人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
秘书资格考试题库篇一
a.劳动纪律、组织纪律
b.群众纪律、保密纪律
c.财经纪律、宣传纪律
d.外事纪律
2.人们根据一定的道德原则和规范来改造自我，教育自己，形成自己的道德品质，提高自己的道德境界的道德实践活动，称为( a )。
a.道德修养
b.道德构建
c.道德意志
d.道德认知
3.以下关于创新的说法中，你认为不正确的是( c )。
a.创新是对常规的突破
b.创新需要“标新立异”
c.创新需要幻想
d.创新需要意志
4.“志不强者智不达，言不信者行不果”，在现实生活中正确的看法是( b )。
a.诚实守信与市场经济相冲突
b.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
c.是否诚实守信要视具体情况而定
d.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”
5.职业道德的特征是( b c )。
a.内容上的持续变动性
b.范围上的相对有限性
c.形式上的普遍单调性
d.执行中的权威强制性
6.对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( d )。
a.国际化、科学化、现代化
b.标准化、固定化、长期化
c.合同化、法制化、终身化
d.标准化、规范化、制度化
7.在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( a )。
a.对感情不和的同事仍然给予积极配合
b.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响
c.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
d.保持一定的嫉妒心，激励自己上进
8.敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( d )。
a.不允许自己做有损于本职业的事情
b.不容忍他人做有损于自身职业的行为
c.对自己和他人的职业行为不做任何约束
d.既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为
9.职业纪律具有的特点是( ab)
a.规范性
b.一定的强制性
c.伸缩性
d.模糊性
10.社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，它的基本内容包括( a bcd )。
a.社会主义荣辱观
b.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
c.中国特色社会主义共同理想
d.马克思主义指导思想
11.邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指( b )。
a.有理想、有道德、有技术、有纪律
b.有理想、有道德、有文化、有纪律
c.有理想、有信念、有文化、有纪律
d.有理想、有道德、有文化、有技术
12.从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( abc )。
a.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度
b.树立正确的人生观
c.对自己的思想和行为进行反省和自查
d.坚决同社会上的不良现象作斗争
13.郭明义从1996 年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2 个小时上班，20xx年中，累计献工15000 多小时，相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”。他20 年献血6 万毫升，是自身血量的10 倍多。1994 年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12 万元，先后资助了180 多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。此案例说明，郭明义同志( acd ac )。
a.优秀的职业素质
b.过硬的工作本领
c.良好的文明举止
d.自觉的诚信意识
14.在下列的表现中，属于不诚实劳动的有( acd )
a.出工不出力
b.买卖股票
c.制造假冒伪劣
d.生产偷工减料
15.有家集团公司在创业初期，决定将一批不合格的产品当众砸碎，在公司职员中树起了质量是企业第一生命的丰碑。从此该公司产品以质量过硬，行销全球。你认为此举的意义( abd )。
a.对职工进行职业道德教育
b.树立企业形象
c.树立个人的领导权威
d.树立社会责任意识
秘书资格考试题库篇二
1.双边会谈中，双方主谈人位于各方长排中央，其他人员()。
a.按右高左低排列
b.按主、宾相间的排列方法
c.按左高右低排列
d.根据会谈性质排列
答案：a
2.会议构成的基本要素可不包括()。
a.主持者
b.秘书机构
c.时间
d.议程
答案：b
3.开放参观活动正确的操作顺序是()。
a.准备宜传小册子、组织观摩活动、中途休息服务、赠送纪念品、征求意见
b.准备宣传小册子、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务、征求意见
c.准备宣传小册子、赠送纪念品、组织观摩活动、中途休息服务、征求意见
d.准备宣传小册子、征求意见、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务
答案：a
4.天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作，可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。你认为与做好接站工作有关的是()。
a.制作醒目的接待处牌子
b.编制与会人员抵达的时间表
c.接站人员人手一份接站的时间和路线表
d.在通知上标明报到的具体位置
答案：d
5.人数较少的小型会议应首选的签到方式是()。
a.根据与会人员名单，来一人划一人
b.事先准备好登记簿，由与会者自行签到
c.使用电子签到卡
d.使用人场券
答案：a
6.开放参观活动的()是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。
a.主题
b.意义
c.要求
d.计划
答案：a
7.礼节性会见时间()。
a.较短，通常在1小时左右
b较长，通常在2小时左右
c.较长，通常在1小时左右
d.较短，通常在半小时左右
答案：d
8.天地公司召开年终总结大会，与会人员近600人，入场时比较混乱，作为公司秘书，下列解决措施中()是无效的。
a.在会场门口张贴座次图表
b.将会场按部门划分出若干区域
c.提前到岗，在人口处热情主动迎接与会者
d.提前发票，采取对号入座的方式，让单、双号分不同的门入场
答案：a
9.会见与会谈中如要互赠礼品，应在()进行。
a.迎接客人后
b.合影后
c.致词后
d.送客前
答案：c
10.秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有()。
a.公司简介
b.通讯录
c.作息时间表
d.信用卡
答案：a
秘书资格考试题库篇三
1.如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做?( )。
a.等同事来向自己解释
b.找个机会和同事交流
c.请要好的朋友向同事说明情况
d.既然是误会，无须再做解释
答案： b
2.假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会( )。
a.说服同事按自己的意见办
b.大家一起商量着做
c.听大家的意见，自己跟着做
d.谁的年纪大就听谁的
答案： b
3.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会( )。
a.无论如何都坚持自己的意见
b.反思自己的看法是否错了
c.立即放弃自己的看法
d.向上司说明自己的理由
答案： b
4.工作中遇到困难时，你最常用的解决方法是( )。
a.一个人慢慢克服
b.向有关人员请教
c.向亲朋好友诉说
d.求得同事们的帮助
答案： b
5.对自己工作中的缺点，一般情况下，你( )。
a.不能及时发现
b.经同事提醒后才能意识到
c.能及时发现
d.领导批评后才能发现
答案： c
6.如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是哪种因素?( )。
a.专业兴趣
b.岗位的待遇
c.职业的发展前景
d.职业的社会声望
答案： c
7.公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办?( )。
a.请他稍等，继续与领导交谈
b.立即去见客户
c.向客户解释，请他稍等
d.向领导说明情况后再做决定
答案： d
8.如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他?( )。
a.警告他今后不能这样
b.想想他说的有没有道理
c.就当没听见
d.也挑挑他的毛病
答案： c
9.当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会( )。
a.当场反驳，说明自己的理由
b.默默承受
c.跟朋友倾诉自己的委屈
d.在私下与领导沟通
答案： b
10.公文必须在( )过程中形成并使用。
a.运行
b.管理
c.施行
d.起草
答案： a
