人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
知敬畏存戒惧守底线研讨发言材料篇一
;“知敬畏存戒惧守底线”专题纪律教育剖析材料（1）
指导思想
深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和集团公司第一次党代会、集团纪委一届二次全体(扩大)会议等重要会议精神，进一步提高全体党员的党性修养，树牢“四个意识”，做到“四个服从”和“五个必须”，切实增强全员纪律规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展，为建设魅力山钢提供纪律保证，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展本次专题纪律教育活动。
主要学习内容
党的十九大、十九届三中全会、中央纪委和省纪委全会精神、《中国共产党章程》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例(试行)》、《巡视利剑》(电视专题片及同名图书)、《不忘初心，继续前进》(电视专题片及同名图书)、集团公司第一次党代会和纪委一届二次全会精神、《山东钢铁集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》、《山东钢铁集团有限公司违规经营投资损失责任追究暂行办法》、山钢纪委《关于建立干部容错免责机制的实施办法(试行)》等。
公司将结合实际开展以下活动：
(一)开展“熟读党的纪律”专题学习。以各党总支(支部)为基本单元，采用“三会一课”等各种形式、多种方式，开展“读党章”活动和“熟读党的纪律”专题学习，要求每名党员每月通过集体学习、自学等方式读党章准则条例原文不低于8小时。通过学习党章、准则、条例，全面准确理解党的纪律的基本内涵和核心要义，逐条逐款掌握和牢记党的纪律具体规定，学通弄懂纪律规矩底线，实现全体党员受教育率100%。
(二)开展“纪律规矩在我心中”大讨论。以各党总支(支部)为基本单元，充分利用“三会一课”、批评和自我批评或其他形式方式，开展“纪律规矩在我心中”大讨论，每个支部(总支)在活动期间至少组织两次专题讨论活动，确保党员有效参与率100%。以事例查摆辨析相关纪律条款和对应处分，剖析原因，深挖和防范身边的违规违纪风险。
(三)开展“纪律充电宝”网络教育。公司在“金岭之家”微信平台设立纪律教育专栏，定时更新纪律教育内容，引导、帮助广大党员随时关注、随时学习，使广大党员养成随时接受纪律教育的习惯。
(四)开展“警钟长鸣震慑常在”警示教育。公司纪委利用自办案件、集团公司《曝光台》通报案例、上级纪委通报案例和警示教育基地或场所，大力开展警示教育，在活动期间各党总支(支部)要确保所属的每名党员至少接受两次集中警示教育，及时将监督执纪问责成果转化为教育资源，以案释纪，以案明纪，形成震慑，筑牢纪律防线。
(五)开展“纪律微考堂”网络答题和知识竞赛。在公司范围内，结合集团公司要求，以《厚道山钢》和《山东省职工网上学习系统》为载体，10月份组织开展一次“纪律微考堂”网络答题，组织开展一次“纪律知识竞赛”，以考促学、以学促廉，确保全体党员受测试率100%、测试合格率100%。
(六)开展“知敬畏存戒惧守底线做守纪党员”专题纪律教育征文。在公司范围内，9月份开展一次专题征文活动，各党总支(支部)组织广大党员撰写优秀经验成果和学习体会，公司纪委将评选、推介一批优秀征文和成果向上级部门报送，进一步巩固教育效果。
(七)开展“强落实严问责”纪律教育监督检查。结合集团公司“落实年”和集团公司纪委“问责年”，公司纪委开展“强落实严问责”专项纪律执行情况监督检查，走访各二级单位，找准纪律教育薄弱环节，确保纪律教育落到实处、真有效果，坚决杜绝走形式和弄虚作假行为。
(八)实行纪检监察工作领导联系点制度。公司党委领导班子成员至少在基层中选择一个党组织作为纪检监察工作联系点，全面指导督促其纪检监察工作和“知敬畏存戒惧守底线”专题纪律教育活动开展情况，活动中至少到联系点开展专项调研、指导工作或授课一次。
(九)开展“书记廉洁课堂”活动。在公司党委、纪委、各党支部(总支)中开展“书记廉洁课堂”活动，党委书记、纪委书记、党支部(总支)书记通过党员大会、专题讲座、微课堂等多种形式讲廉洁党课。该活动纳入公司党风廉政建设责任制检查体系。“知敬畏存戒惧守底线”专题纪律教育剖析材料（2）
为提高认识、转变作风，蛟河市在干部作风大整顿活动中开展“知敬畏、存戒惧、守底线”思想大整顿活动，通过突出重点学深学透、深入查摆层层压实、以做践行务求实效，使全市各级干部自觉做到心中有戒、言行有度，以思想大整顿推进作风大整顿。
一、采取“四个结合”，突出重点学深学透
把中央八项规定和省委《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》作为重要内容，组织开展专题学习月活动。结合党员大会，进行集中学习，逐字逐句读原文悟原理;结合党小组会，进行自主学习，撰写学习笔记，深刻反思;结合党课，进行台上领学，各级党组织负责人亲自讲，联系部门实际、干部作风逐条解读，见人见事;结合主题党日活动，进行研讨交流，逐人发言谈感悟谈体会，确保全市各级干部在思想上切实受到触动，受到警醒。
二、实行“2+2”模式，深入查摆层层压实
以民主生活会和组织生活会为载体，组织全市各级干部对照规定办法对号入座，认真梳理查找在思想认识上、责任落实上、监督管理上、作风建设上和从严治党上存在的问题，深刻剖析，认真反思，制定切实可行的整改措施。严格落实领导干部双重组织生活制度，带头安排部署、带头组织实施、带头查摆问题，帮助基层班子查摆剖析，做好指导点评;以市级领导和市、乡两级干部作风大整顿督导组为抓手，提高重视程度，对各部门思想大整顿活动进行督查指导，对民主生活会和组织生活会进行现场督导，严把材料关、流程关、时间点，对不严肃、不认真的坚决予以纠正。截止9月30日，全市75个部门782个党组织的民主生活会和组织生活会全部召开完毕，
三、把握“四个环节”，以做践行务求实效
一是列单子，结合民主生活会、组织生活会查找出的问题，主动认领，列出问题清单，杜绝敷衍塞责找借口;二是定日子，坚持边查边改，明确整改时限，做到查一件改一件，改一件成一件;三是结对子，实行机关干部一对一结对督促整改、分管领导包片督察跟踪落实、主要领导负总责统筹推动模式，保证部门整体销号整改;四是排名次，结合年末民主评议党员，对照问题清单、整改时限查看落实情况，进行评比打分，排名情况将作为年末机关党员干部评先评优的重要依据，确保真查真改真落实，以思想转变促工作提升。“知敬畏存戒惧守底线”专题纪律教育剖析材料（3）
近期党小组进行了“赖小民案警示教育”学习活动。赖小民身为党的领导干部，理想信念缺失，滥用手中职权，严重违反党纪党规，使国有金融资产造成重大损失，严重危害到国家金融的安全和稳定，影响十分恶劣，教训极其深刻。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”赖小民案给我们敲响了警钟，值得我们警醒和深思。以案为鉴，我认为作为党员需要做到：
首先是加强理论学习。我们要认真学习党纪、党规和相关法律法规，始终把纪律和规矩摆在前头，防微杜渐，从小事做起，从自身做起，把各项纪律、要求落实到位。用正确的理论武装头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高自身政治思想觉悟，不断强化党性锻炼与党性修养，从而提高自身拒腐防变的能力。
其次是坚守纪律底线。在熟悉党纪国法后，我们必须敬畏它，只有思想上敬畏才会牢记于心，行动上才会自觉遵守，从而严格依法办事。要不断坚定理想信念，牢记党纪国法和党员义务，始终保持高度警觉，自觉接受纪律和法律的约束。只有常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束，才能经得起各种诱惑，坚守做人和做事的底线，守住正确的人生价值。
再次是强化监督机制。我们要加强自我监督和党内监督，要自觉接受党组织和广大群众的监督，并经常性地开展批评和自我批评，坚持严以律己，严格遵纪守法，秉公办事，做到打铁还需自身硬，不惧怕来自任何方面、任何形式的检验，在监督中成长，在监督中发光。一旦发现问题，要勇于承认缺点改正错误，将问题扼杀在萌芽状态。
最后是严格要求自己。我们要始终以一名党员的标准严格要求自己，要恪守职业操守，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身合规意识和制度执行力。同时，要增强党员的先锋模范作用，带头讲规矩、守纪律。要敢于担当，在困难面前勇往直前、勇挑重担。自觉做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不动摇，只有自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，才能站得稳、走的远。
“不以规矩，不能成方圆”。作为一名金融科技从业人员,我们应该始终秉持“敬业、专业、卓越”的服务理念，以赖小民案为鉴，常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想，时刻提醒自己要严格遵守各项规章制度，在做好信息安全防范的同时，定期排查风险，及时查漏补缺，争做一名知敬畏、存戒惧、守底线的好党员、好员工。
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;最新“ “ 知敬畏、存戒惧、守底线” ” 主题活动组织生活会个人检视剖析材料三篇（范文）
篇一
?参加主题教育的收获提高通过参加 不忘初心、牢记使命 主题教育，不仅提高了我的思想认识，端正了工作态度，而且增强了团结意识和进取意识。我认为，作为一名普通的党员，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践主题教育的精神实质，切实做到工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子，最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。
?个人检视问题对照 3 个方面深入做问题查摆：
?在通读《习近平关于 不忘初心、牢记使命 重要论述选编》或《习近平关于 不忘初心、牢记使命 论述摘编》方面存在的问题。
?一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问 挤 和 钻 的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。
?二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，存在 眉毛胡子一把抓 头疼医头、脚疼医脚 等问题。
反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，面对具体问题，还没有养成从理论中找答案的思维习惯，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。
? 三 是 政 治 站 位 不 高 ......（ 完 整 版 请 点 击http:///。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索 新时代文库 ）
?一是深学熟知不够。十八大以来，对于每一项新出台的党章党规，自己都能通过不同方式及时学习，但容易满足于一时的学懂弄通，反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文，自已还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象， 内化于心、外化于行 做得还不到位。
?二是对照检视不足。按照此次主题教育安排，自已把检视问题贯彻始终，但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题，满足于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距，标准要求还不够严格。
?三是从严落实不好。作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定， 知敬畏、存戒惧、守底线 还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。
?在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。
问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。
?二是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有 歇歇脚 的思想。
?三是深入一线不多。虽然结合党日活动，也深入到基层开展了一些服务群众的活动，但服务的质量和标准也不够高，对群众反映的问题，也没有做到事事有回音。
?原因剖析
?思想改造还有差距。面对十八大以来党的理论创新步伐不断加快的形势，自已始终提醒自己不能掉队，但从实际情况看，还是存在深钻细研不够的问题，对新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的发展的观点学习不足，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用不好、政治站位不高，把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。
? 党 性 原 则 还 有 差 距 。
自 己 入 党 以 来 ......（ 完 整 版 请 点 击http:///。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索 新时代文库 ）
?创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的意识和劲头不够强，没有牢固树立 比先进、学先进、赶先进、超先进 的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来的必然是工作的平淡平庸。
?整改措施
?强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以指定书目为基本教材，对前期学习情况进行全面梳理，查缺补漏，明确重点，定实计划，在 读原著、学原文、悟原理 的同时，进一步抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际，深刻领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求，自觉增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。
?强化担当精神。深入学习领会党中央有关决策部署，深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题，以 无我 和 赶考 的精神状态，直面困难挑战，持续攻坚克难，争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际，大力发扬革命精神和优良传统，树立 精益求精、追求卓越、超越自我 的标准要求，争第一、扛红旗、做标杆、当模范。
?强化宗旨意识。把服务地区发展、服务人民群众作为应尽职责，深入人民群众一线，听取广大人民群众的意见建议，做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日和支部共建活动，深入属地学校、社区、农村等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为地区发展和人民幸福做出自己应有的贡献。
?强化廉洁自律。一以贯之地遵守、落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好 三会一课 、民主生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，坚持以普通党员身份参加党支部活动，接受学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到 知敬畏、存戒惧、守底线 。
?篇二
?参加主题教育的收获提高通过参加 不忘初心、牢记使命 主题教育，让我认识到作为一名党员，我们身上肩负着使命和责任。既然是党员，那我们就要做好带头作用，就要做到为民服务，让群众真切感受到党的温暖及作用;作为一名党员，我们要坚守好自己的岗位，坚守原则，抵制诱惑，面对事物或思想，都要 取其精华，剔除糟粕 ，面对诱惑的 招手 ，要勇于说 不 作为一名党员，我们要谨记自己的誓言，不忘 初心 ，做到我心仍在。
?个人检视问题对照 3 个方面深入做问题查摆：
?在通读《习近平关于 不忘初心、牢记使命 重要论述选编》或《习近平关于 不忘初心、牢记使命 论述摘编》方面存在的问题。一是学习主动性还不强。在理论学习过程中学习内容不够全面，上面有安排才学，工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的。三是理论认知度还不深。对 四个自信 的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上， 硬骨头 的精神有所弱化，这也正是 四个自信 不足的体现。
于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。
?一是党性锻炼有所虚化。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
?二是规矩意识有所淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在 老好人 思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
?三是艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求 高质量 生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。四是敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高，有随大流的从众心理，坚定做到 两个维护 方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
边群众做实事好事方面有哪些差距。
?一是奋斗意识不强。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。
?二是工作干劲不足。抓工作不深入不扎实不具体，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订 责任状 的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中， 文山会海 问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。
?三是服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
?原因剖析
?理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。
?理想信念锤炼不够。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化，没有从根本上搞清什么是 四个意识 ，为什么要树牢 四个意识 ，怎么树牢 四个意识 。
?干事创业尽责不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为 永坐前排 的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
?整改措施
?在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。
?在党性锻炼上持续用力。认真贯彻 守初心、担使命，找差距、抓落实 的总要求，准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
?在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领，不当 懒官 当 勤官 ，增强依法执政本领，不当 昏官 当 明官 ，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。
和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。
? 公司纪委书记 2019 年 不忘初心、牢记使命 主题教育专题民主生活会检视剖析材料(知敬畏、存戒惧、守底线等四个方面)
? 一、查找的突出问题
? (一)在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不及时，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。
? (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
? (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少;听领导干部说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
? (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏 刀刃向内 的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策较少，而自己具体深入工作一线更少，因此对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。
? 二、产生问题的原因分析
? 自己本着实事求是、认真负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在：
? 一是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈。
? 二是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。
实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。
? 四是落实 两个责任 不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。
? 三、今后努力方向和改进措施
? 一是坚定理想信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来 170 多年的斗争史、我们党 98 年的奋斗史、新中国 70 年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
? 二是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展纪检工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除 守成 思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司纪检工作。
中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实 双重组织 生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将 严管就是厚爱 体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。
?主题教育专题民主生活会检视剖析材料(知敬畏、存戒惧、守底线等四个方面)
? 一、查找的突出问题
? (一)在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不及时，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。
一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
? (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少;听领导干部说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
? (四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏 刀刃向内 的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策较少，而自己具体深入工作一线更少，因此对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。
? 二、产生问题的原因分析
? 自己本着实事求是、认真负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在：
? 一是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈。
? 二是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。
? 三是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体， 一竿子插到底 的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。
? 四是落实 两个责任 不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。
? 三、今后努力方向和改进措施
? 一是坚定理想信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来 170 多年的斗争史、我们党 98 年的奋斗史、新中国 70 年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
? 二 是 积 极 开 拓 创 新 ......（ 完 整 版 请 点 击http:///。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索 新时代文库 ）
头落实 双重组织 生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将 严管就是厚爱 体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。
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中心突出，论据充足。
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同志明确指出党要管党、从严治党，管党、治党靠什么?要靠纪律、规矩。共产党人严于律己的标准绝不仅仅是遵纪守法，绝不仅仅是不搞腐败，而是要法与纪分开，纪在法前，纪严于法。法律是一个底线，纪律是一个红线。底线是不能破的，红线是不能冲撞的。这一点一定要牢牢守住，把党的纪律和规矩挺在前面。
一、主要内容。
讲规矩，我们前面学过，我这里着重谈一谈讲纪律，讲纪律到底是讲什么纪律?讲纪律就是讲“六大纪律”，即我们要学的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。其中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律，第一位的是严明党的的政治纪律，核心是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，维护党中央的权威。我们在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面要遵守规矩，不允许违背四项基本原则、党的改革开放的决策等。
组织纪律，就是在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为等方面必须遵守规矩。强调个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。
廉洁纪律，讲求“公生明、廉生威”，要求领导干部清正廉洁、忠于职守，正确行使权力，不以权谋私、不搞贪污腐败。
群众纪律、工作纪律、生活纪律，是防止、彻底根除“四风”，即是防止、根除官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的关键。
二、主要办法。
第一，加强学习，提高修养。作为党员，尤其是高校思政课教师，我们要有“四信”，即坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对党和政府的信任，对改革开放的信心。
第二，建立制度，筑牢篱笆。把权力关进制度的笼子，那么首先得有制度，因此当务之急是加强以“章程”为龙头的管理制度体系的建设。“制权、管人、控钱”三环节应把握好，构建起“权、责、利”相统一的制度体系。
第三，严格要求，争当表率。曾国藩讲慎独，现在我们的党员和老师们也应该有慎独的意识和能力。平时多自重、自省、自警、自励，常思己过，常省己行。强化自我约束和自我控制的意识、能力。把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，使自律成为一种自然习惯和崭新常态。
知敬畏存戒惧守底线研讨发言材料篇四
;“不忘初心、牢记使命”主题教育活动四项总要求的第三项是“找差距”。这要求党员干部对比习近平新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署，对比党章党规，对比人民大众新期待，对比先进典型、身旁榜样，认真视察和寻觅自己身上的不足和欠缺。着眼于政治规矩的严格遵照和内心深处党性修养的增强，找一找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。
“畏敬”是中国传统典籍中经常使用的一个概念，今天中国共产党人强调的畏敬对象与古代对个人的畏敬有所区分。习近平总书记指出：“各级领导干部要牢固建立正确权利观，保持高尚精神寻求，畏敬人民、畏敬组织、畏敬法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本质。”这三种畏敬对象的提出深入反应了中国共产党人的政治原则和党性要求，为党员干部行使权利提出了重大条件条件。之所以畏敬人民，由于人民是历史的创造者，是决定党和国家前程命运的根本气力。中国共产党来源于人民，植根于人民，践行全心全意为人民服务的根本主旨。之所以畏敬组织，由于这是团结广大党员和实现政治目标的载体，具有巨大的政治能量和光辉的历史成绩。作为一位成员，固然要对寄托自己政治生命、实现自己政治理想的组织充满畏敬。之所以畏敬法纪，由于法律是保护社会公正、制裁罪行的主要工具和强迫气力;纪律是保护党的整体利益、惩办各类毛病特别是政治毛病的主要标准和关键气力。
党员干部在知畏敬上找差距，首先应当“反观自照”对人民、对组织、对法纪有无畏敬之心。极少数领导干部不自觉地把大众当作乌合之众，把组织和法纪视作可有可无、可轻可重，这意味着已到了不知畏敬的地步，到了必须“棒喝”的时刻了。其次，即便对人民、对组织、对法纪存在畏敬之心，还要评估一下这类畏敬是不是深厚绵长。如果自我感觉浅薄寡淡，或时断时续，这就意味着与一个合格党员的标准存在差距。此时必须深深反思自己对人民、对组织、对法纪的认识是不是正确，是不是与习近平新时期中国特点社会主义思想符合合。对党员干部来讲，如果能够自觉地在知畏敬上找差距，说明其党性修养还是存在的。反之，如果连畏敬之心都没有了，则意味着其政治生命面临着相当大的危险。
戒惧指的是警戒恐惧，其对象常常是规矩和原则。“存戒惧”侧重强调对党的纪律的严格遵照，强调外在的准则应当内化于党员的内心当中。党员干部在“存戒惧”上找差距，首先要测试自己对党的纪律的了解程度，看一下是不是全面、准确和深入;其次是视察自己对纪律“惧”的程度，也就是对纪律尊重和谨慎的程度。通过这两个方面，党员干部可以看到自己与中央要求、与党章党规的差距。
底线指的是人们能够接受、容忍的最后边界，这常常关联着组织和社会个体的根本原则。底线思惟成为共产党人的重要思惟方式之一，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就可以守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。党员干部在守底线上找差距，就是看一看在这四个方面有否背背基本规范的地方：一是看一下自己的内心是不是存在突破四种底线的思想，在四种底线眼前是不是有如履薄冰、如临深渊的警觉;二是看一下自己的行动是不是存在突破四种底线的做法，如果真有突破，要评估一下“走了多远”“可否回头”。
从思想本质上说，知畏敬、存戒惧、守底线解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，是通过“知”“存”“守”的工夫把中国共产党人的世界观、人生观、价值观内化于心的问题。从主要内容上来讲，知畏敬、存戒惧、守底线解决的是法律、道德和党纪这些规范内化于心的问题。在知畏敬、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际是“三观”上的差距，即作为一位党员干部应当把自己的思想同习近平新时期中国特点社会主义思想对标，看一看在世界观、人生观、价值观上是不是存在不足的地方;在知畏敬、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际上是对社会规范的背背问题，即作为一位党员干部在思想上和行动上是不是有过背纪背法或背德的问题。此处的关键是党员干部对共产党人的“心学”这门必修课修得如何的问题，即党性教育和党性修养在自己身上到达甚么程度、有效还是失效的问题。
在知畏敬、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对本身情况自觉进行的一种反思和“诊断”，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要环节和必要内容。除极少数背纪背法触及组织处理司法处理外，绝大部份党员干部都是在自己思想深处进行“自我斗争”和“自我革命”，通过这些“革命”提高党性修养、消除差距。在此有四点需要掌控好：第一，部份党员干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必定性。这些差距和不足在多数时候或一般情况下对正常工作的影响是不大的或不明显的，但并不是没有影响。因此，对党员干部党性修养、心性修养上的差距应当辩证全面客观地看待。第二，差距的缩短、不足的消除主要通过本身努力到达。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我束缚、自我改造。第三，实践对缩短差距、消除不足可以起到关键的推动作用。把党组织各方面的要求落实在平常工作和生活当中，把理想信心落实到实践的点点滴滴当中，这是党性修养真正得以提高的关键环节。第四，人民是缩短差距、消除不足的最大助缘。习近平总书记指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党克服一切困难和风险的根本保证。”如果能够这样对待人民，在同广大人民大众各个方面结合的进程中同时也就提升了自己的党性修养和政治站位，消除自己的政治短视和意志薄弱，消除自己的畏敬、戒惧之心不足。因此，真正走到人民当中可以极大地推动党员干部缩短差距、消除不足。
知畏敬存戒惧守底线自我剖析材料学党章，学条例，严纪律，严规矩，字字千金，相互关联，互为因果，层层递进。学习是条件，落实是目的。通过集中学习，自学，使我进一步认识到这次活动的重要性和必要性。下面，我从以下三方面谈谈体会。
一、认清政治生态
非学无以广才，非志无以成学。通过学习，观看警示片，自己深入感遭到全省的政治生态的严重性，系统性、塌方式腐败使人触目惊心，同时深感痛心，净化政治生态迫在眉睫。政治生态就像我们呼吸的空气，是我们工作的环境，也是老百姓办事的环境，是党风、政风、社会风气的综合体现，无处不在，政治生态的净化与所有干部大众息息相干。建设风清气正的政治生态，是新的历史条件着落实党要管党，从严治党，端正党风政风的一项重要举措，是客观情势所需，更是全党的政治责任。良好的政治生态，可之内聚人心，外塑形象，可以抓好班子，带好队伍;可以集中精力，构成协力，推动各项工作任务美满完成。我们每一个党员要在党言党，进一步带头学习党章，学条例，通过不断改良个人、集体的‘吝啬候’来推动全县、全省‘大气候’的净化，实现弊革风清。
二、严守党的纪律
作为一位党员，要做到认识新常态，适应新常态。自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识，纪律意识和规矩意识。自觉担当履行和保护党的政治纪律的责任，坚持党的基础理论、基本线路、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉保护中央权威。建立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行制止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，稳定发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。坚决反对违背党的政治纪律的行动。贯彻履行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不弄变通。做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。
三、保持清正廉洁
淫慢则不能励精，险躁则不能治性.坚持从严律己，时时处处严格束缚自己，认真履行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格履行中央八项规定和省、市、县委的要求，掌控大节，重视小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤奋恳，兢兢业业，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心.要把践行“三严三实”作为一切工作的动身点和落脚点。勇于负责，把工夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。真正做到为民、务实、清廉。
知畏敬存戒惧守底线自我剖析材料一、以典型案例为镜，知畏敬、存戒惧、守底线，做到警钟长鸣
前车之覆，后车之鉴。听了前几个案例，我想自己既要警省，也要躬身自省，引以为戒。这几个案例，所面对的问题、诱惑，在自己的工作生活中也都有可能会面对。所以，需要要先把自己摆进去，换位思考，以这些典型案例为镜鉴，知畏敬、存戒惧、守底线，从中吸取教训，警钟长鸣，认清找准法律纪律和思想道德的“底线”，从自己做起，用纪律和规矩束缚好自己，做任何事情都不能逾越法纪和道德的界限，筑牢拒腐防变的思想防线。从这个角度来讲，
一是要坚定理想信心：作为一位共产党员，首先要强化政治信仰，提高政治站位，始终保持共产党员的纯洁性和先进性，重视党性修养，以此找到抵抗诱惑的内生气力。这是总开关。
二是要建立价值坐标：作为一位群团工作的干部，就像徐总提出的，我们的初心就是要成为员工的外家人，这也是工会的主旨使命，第一个工是工会工作，第二个工就是服务员工。要将此作为自己的价值支持和价值寻求。
三是要守住纪律红线：要明规矩、知进退，心存畏敬。要自觉从细节和小事做起，把《廉洁自律准则》和《纪律处罚条例》落实在一言一行、一点一滴，强化自律意识，规范本身行动。任何纪律，只有转化为自律才成心义。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，守住纪律红线，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、以典型案例为镜，不忘初心、践行使命、拼搏奋斗，争创一流
前面的案例让我们警钟长鸣，但我们身旁也有很多正能量的人让我们敬佩，值得我们学习。如王文华、任珏宏，在他们身上展现的责任和担当;同时，在今年的朗诵大赛中，一些业务发展非常困难行的员工在舞台上展现良好的精神面貌、在作品中表现出对交行的发展信心，他们身上展现的是基层广大员工默默无闻、兢兢业业，展现是奉献和豪情，这更值得我们学习。所以，我想作为总行的一位工会干部，我们的初心、使命就是服务基层、服务员工，就是践行外家人的使命责任。徐总提出：“员工之笑就是我们的幸福;员工之痛就是我们的责任;员工之忧就是我们的问题。”所以我想我们工作就是要以员工为本，建立“共同奋斗”的价值观，践行“共创、共荣、同享、共发展”的员工发展理念，为员工思想上解惑，精神上解忧，文化上解渴，心灵上解压。
同时，我们还管的总行工会的经费。从一定意义上说，这些都是员工的钱。所以我们要认认真真管好“钱袋子”，确保工会经费合法、合规、公道使用，把工会的每分钱用在刀刃上;要把员工的钱用在实处，真正用在服务员工上，不断提升员工的幸福感、取得感、安全感，共筑幸福交行的成长家园和职业家园。
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