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2022年秋季班期末总结与反思优质

格式:DOC 上传日期:2022-11-29 20:43:36
2022年秋季班期末总结与反思优质
    小编:zdfb

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

秋季班期末总结与反思篇一

化蝶班的学情分析:

一、新生入校,纪律性不强

二、相互陌生,班级不够团结

三、底子相对薄弱,学习习惯不好

四、活泼好动,容易受伤

五、父母包办多,胆小,自理能力差

化蝶班的班级建设及成果:

新建设的班级,要想快速进入常态,必须有能干的小班干的帮助。为此,我必须为自己建设起有力的助手团。所以从开学之初我就格外留意起班级里的每个孩子,想从里面选拔起一批小班干。为了分工明确,我特意将小班干分配到各个小部分,从纪律部,生活部,劳动部,文艺部,学习部,这样不同的小部门分工不同并且明确,孩子们也知道自己该负责什么。

开学之初给班级拟名为“化蝶班”,也告诉孩子们“你们都是一只即将变成蝴蝶的毛毛虫”,为了让他们相信这个传说,树立这个信仰,我在阅读课上特地将这本《好饿的毛毛虫》为范本,一直饥饿的毛毛虫,一直吃,一直吃,终于变成一只小蝴蝶,他们还自发想象的说“咱们也要一直学习知识”,才能像小毛毛虫一样,变成蝴蝶。

化蝶班的学生独生子女偏多,家长比较溺爱,坏习惯也很多,特备时学习能力,依赖性很强,所以在习惯这方面培养,我很重视跟家长的沟通,当然,大部分家长也是及配合的,所以很多孩子在家校合作下,进步还是很明显得。

本学期,我很重视抓学生们的学习,想把他们的成绩抓上来,我没有别的办法,只能从平时作业,练习,以及单元测试入手,细致的平时学习才能累计一个丰硕的结果,不想化蝶班的孩子一直顶着落后的帽子,所以我累计他们平时的成绩,一点一滴的累计他们的成就,有事也会让他们自己去分析,这样做的好处是,他们都能够保持着忠实的态度,任何时候都很重视自己的学习。

化蝶班的孩子大多数乖巧,胆子小,不够自信,还有很多来自单亲家庭,这么小的年纪,不该让他们承受太多,所以我孩子一直快乐成长的主题,要让他们快快乐乐健健康康的在班级里成长!

个人感言:

化蝶班是学校赐予我的礼物,对于这份礼物,作为班主任新手的我,爱过,恨过,厌过,念过,无论如何,我们没有辜负时光,最棒的.结局,这个半年我们都这么快快乐乐的成长了!

快乐,是成长最重要的主题!

秋季班期末总结与反思篇二

本学期,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体班主任和少先队员的共同努力下,紧密结合少先队阵地的教育作用和学生自主管理为目的,以纠正学生常规管理为重点、纠正学生不良习惯为重点,开展校园文明礼仪、环保、安全的教育,以学生全面发展为目标。现对本学期以来我校的少先队工作情况,总结如下。

1、半学期少先队大队部在上学期的基础上,随着学校规模的发展,少先队监督岗从上个学期的24人增加本学期的32人,学生会人数从上个学期的33人增加本学期的44人。

2、继续发挥先队监督岗及学生会的监督作用,根据《红领巾文明监督岗职责》及《学生会工作职责》的要求,并对各班不佩戴红领巾、不穿校服、乱丢垃圾等违反学校各项规章制度的学生进行登记考核。促进学校常规管理工作的提高,努力使少先队工作制度化、规范化。

3、在10月13日少先队建队日这一重要的日子里,我校开展了以“红领巾我为你自豪”为主题的建队活动,吸收了68名优秀儿童加入了少先队组织,为他们举行了入队仪式。

回顾半学期的工作,我校少先队取得了一些成绩,但同时也存在一些不足:

1、检查评比工作还存在着一些不足,值日队员的责任心不够,工作中出现拖拉、懒散现象;本学期红领巾广播站没有起到宣传的作用,播音次数较少。

2、本学期,未能充分发挥少先队阵地的宣传与教育作用,很多学生在行为习惯、仪容仪表、课堂纪律、礼貌等方面没有得到很好的改善。

3、对学生会与少先队监督岗监督力度不够,学生会和少先队监督岗成员工作纪律较差,在管理学生的同时没有掌握有效的方法,出现对高年级学生不敢管,欺负低年级学生的现象。

1、继续进一步完善、落实少先队监督岗职责及制度,加强对学生的监督和管理。细化少先队干部的职责,提高少先队干部的自我管理能力。

2、继续加强学生的行为习惯养成教育,使每个学生在安全、纪律、卫生等方面都得到强化。使每个学生都懂得尊老爱幼,爱护环境卫生,继续强化升旗仪式的纪律。

3、充分发挥红领巾广播站的宣传作用,对学校出现的好人好事、拾金不昧等现象及时进行宣传。

总之,下半学期的少先队工作,我们要更重视少先队工作,发扬优点,弥补不足,认真学习经验,以便使我校的少先队工作更上一层楼,更好的为学校的教育教学工作服务。

西山xx学校少先队大队部

20xx年12月28日

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