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最新优化营商环境个人查摆问题三篇(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-11-29 21:44:07
最新优化营商环境个人查摆问题三篇(三篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优化营商环境个人查摆问题三篇篇一

这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党支部及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:

一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

二是政治理论学习不全面、不系统。自己主要负责贷款逾期催收方面的工作,对专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

今年以来,通过工作,自己个人综合素质和业务水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:

一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

二是解决难点问题上,问题多,解决得少。在工作中,经常遇到一些贷款客户问一些问题,我一般都是先问清情况,再去一一帮助他们解决问题。

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员的标准严格要求自己。从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:

一是向党支部主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

三是对个人党风廉政建设比较重视,在提高廉洁认识方面还做得不够。

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,使理论真正起到提高思想素质和工作的目的。还要挤出时间学习专业知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线。

2、切实做好突出廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中不良的现象。

3、带头转变作风、带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护群众的团结,顾全大局。

4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

优化营商环境个人查摆问题三篇篇二

根据公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神,第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合20xx年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题,现将查摆出的问题汇报如下:

(一)学习贯彻落实党的xx大精神方面第五党支部认真学习贯彻落实党的xx大精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的xx大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了xx大开幕式盛况,大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献,是马克思主义中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。20xx年11月9日组织召开了一期学习xx大精神的专题党课,题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》,号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“xx大知识答题”活动,在学习和比赛中掀起了学习xx大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习xx大精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白xx大,并已在公司微信公众平台上发表。

(二)上一年度民主生活会整改情况第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距:

1、学习的主动性、自觉性不够部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。

2、支部引导力不足支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中可能感到乏味,学习效果不理想。

3、参与活动的积极性不高主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高,不能主动为支部和党小组活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点,全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务,在工作中,也存在着一些差距和不足,主要表现在以下两个方面:

1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合20xx年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领,以“五星党支部为”为目标,以“两学一做”为载体,以“基层党建项目化管理”为抓手,牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路,推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题,导致部门班组建设在评比中比较落后。

2、宣传贯彻落实还需进一步提高受支部支委政治理论水平所限,在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假,欺瞒党组织,但也存在以下问题:

1、对党员管理还需进一步加强对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。

2、对党忠诚老实方面教育不足   对党忠诚是党员最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂,没有对党的忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会丢了“向”,就丧失了作为共产党员的最起码的条件。

(四)担当负责攻坚克难方面一是部分党员存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想;二是在完成组织分派的任务过程中,部分党员遇事讲理由,先给自己找退路,而不是勇于面对困难找方法;工作中,仅考虑个人的一亩三分地,面对他人出现失误缺乏理解和包容,对于自己出现的错误又不敢于担当责任,还有极少数存在事不关己高高挂起,缺乏大局观念和主动担当的精神。

(五)纠正“四风”方面第五党支部结合“两学一做”学习教育,对照中央八项规定精神、上级党委相关精神,以及纠正“四风问题”的相关要求,对全体党员进行经常性教育,坚决抵制清除“四风”。结合实际工作,切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题,主要表现在:

1、形式主义方面:解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习,但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入,理论与实践相结合不够紧密,思想认识容易受到惯性思维影响,依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干部队伍思想建设方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展。

2、官僚主义方面:一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一,深入一线的时间与次数还不多;二是工作思路还不够宽,对员工反映的有些问题,因方面方面原因,做解释说服工作相对多一些,真正解决问题的少一些。

3、享乐主义方面:一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进,但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多,跟踪检查落实少,推动工作有效落实的机制还不够完善;二是工作作风欠扎实,在实际工作中存在抓得不实,检查不细致,奖惩力度不足;

4、奢靡之风方面:进一步规范接待应酬,虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度,但在执行过程中存在不够严格、不够细,从俭意识有所淡化。

(六)严格执行廉洁自律准则方面支部党员能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行公司制度规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定精神,一年来,支部内部未发生一起违规违纪事情。

1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上,基础的党建工作落实不到位,只求符合要求,过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求,组织进行必要的学习和教育,但疏于监督,对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象,但却缺少防微杜渐的意识,忽略了对支部党员的约束和管理,只是原则要求,没有具体办法。    

2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育,但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足,只是侧重于形式,忽视了效果。

(一)政治理论学习抓得不够紧不够严

支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习,浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观,也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,使支部党员在理论学习上有了一定的提升,但对深层次的理解和研究还远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

(二)党性修养有所弱化

支部党员能够用党员标准要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心里,认为入党时间长了,受党教育多了,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中,艰苦奋斗的精神有所怠慢,工作的主动性降低,解决问题的能力越发的欠缺。

(三)理想信念不坚定习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致,但也存在部分党员理想信念淡化,政治纪律与政治规矩不强,甚至极少数党员等同于普通群众,没有真正发挥党员先锋模范作用。

(四)宗旨意识不牢固   全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化,支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想,解群众之所需的民本思想。

(一)加强政治理论学习在今后的工作中,第五党支部将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党第xx大各项决策部署。以学之求深,信之求诚,用之求效为目的,打牢支部党员的政治理论功底,让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。

(二)坚定理想信念第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个信心”,把稳思想之舵。

(三)加强党性修养

1、加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不动摇,不断提高党性修养。

2、加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉。

3、加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设,认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”。

(四)增强宗旨意识全力服务群众,群众利益无小事,不仅对群众嘘寒问暖,更要主动的与群众谈心谈话,时刻关心他们思想动态,切实让每一位员工感受到支部的温暖。

(五)强化尊规守纪

1、筑牢思想防线,增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢防腐拒变的思想红线。

2、强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,自重、自省、自警,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

3、自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督,把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行。

总之,第五党支部将把学习宣传贯彻党的xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,以高度的政治自觉和行动自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,全面贯彻落实20xx年度公司党委各项工作部署,扎实推进支部党建工作,不断提升港口装卸作业效率和服务水平,为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。     

以上是支部的对照检查材料,不妥之处敬请大家批评指正。谢谢!

优化营商环境个人查摆问题三篇篇三

个人工作中存在的不足及改进措施

一、个人工作中存在的不足:

1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋

2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三

3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;

4、工作不认真,老是走神,开小差

5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备

7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少

8,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

10.冲劲有余,坚持不足,

11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。

二、改进措施:

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;

3,工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

4,日常工作中认真做好工作计划,思考周全,并严格按计划执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。

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