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反腐倡廉典型案例八篇篇一
这9名党员干部的主动投案，正是贵州省各级纪检监察机关精准开展同级同类警示教育，发挥“一案一整改”作用所取得的成果。
近年来，贵州省各级纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人工作方针，将同级同类干部警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，用好“一案一整改”机制，狠抓突出问题，用好典型案例，推进综合治理，以案释德、以案释纪、以案释法，做深做细查办案件“后半篇文章”。
“同级同类警示教育，就是要用身边事教育身边人，避免走形式搞‘一锅煮’，让警示效果打折扣。”贵州省纪委监委相关负责人介绍，贵州省各级纪检监察机关牢牢把握同级同类标准，坚持以层级层次相近、行业领域相同、岗位职责相似的案例开展警示教育，做到对症下药、精准施策，让受教育的党员干部真正触及灵魂、受到警醒。
今年4月，贵州省纪委监委在省纪委四次全会召开期间专门套开警示教育会议，聚焦“一把手”任性滥权问题，利用近年来全省查处的“一把手”违纪违法典型案例开展警示教育，全省4000余名党员领导干部集体接受教育，齐打“预防针”。案例通报中被查处“一把手”发出的声声忏悔，让参会的各级各部门党政“一把手”受到强烈震撼。
针对系统性突出问题，贵州省纪委监委要求全省各地扎实开展“一案一整改”，聚焦案件暴露出的问题，回到案发现场深挖案件背后的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，科学制定“改”和“建”的方案，通过强化警示、健全制度、堵塞漏洞，推动实现惩治结合、标本兼治。
在省纪委监委的示范带动下，全省各级纪检监察机关充分用好案件资源，召开支部会、专题民主生活会、警示教育大会，发放忏悔书、公开处分决定书，适时适度公开案情，用好纪检监察建议书等，打出一套“组合拳”，推动以案促改，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。
为增强警示教育的针对性，六盘水市纪委监委建立宣传教育部门与专案组常态沟通机制，明确专人联系对接，及时收集整理忏悔书、案件剖析以及录制忏悔视频，采取“基本案情+案件剖析+忏悔录”模式，立体还原案件发生现场、腐化堕落轨迹和心理变异历程，精选15个典型案例编印警示录，为全市各级开展警示教育和上廉政党课提供本地素材、身边案例。
毕节市纪委监委出台《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的通知》，明确采取召开警示教育大会、开展党组织生活、抓实“一案一整改”专题警示、提醒谈话函询、通报曝光震慑、参加旁听法院庭审、参观警示教育基地、抓实廉洁文化、丰富廉政教育载体等“九位一体”警示教育方式，推动构筑不想腐的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
“决不能前面的人倒下了,后面的人又跟上来，搞‘前腐后继’。”贵州省纪委监委相关负责人表示，将持续用好用活案件成果，精准开展同级同类警示教育，让广大党员干部摒弃“看戏”心态，真正受教育受警醒，震慑有问题的干部及早收手、主动投案。
反腐倡廉典型案例八篇篇二
还政治生态以“山清水秀”
2014年，山西省人大常委会副主任金道铭，省委常委、副省长杜善学，省政协副主席令政策，省委常委、秘书长聂春玉，省委常委、太原市委书记陈川平，省委常委、统战部部长白云和副省长任润厚等7名中管干部落马，太原连续三任市委书记、三任公安局长被调查，全省全年处分违纪党员干部15450人，其中市厅级干部45人，县处级干部545人。9月，党中央对山西省委常委班子作出改组性质的重大调整。
点评：政治生态清明，就会弊绝风清、心齐气顺，为干事创业创造良好环境;政治生态污浊，就会滋生以权谋私、腐化堕落、阳奉阴违、结党营私等一系列问题，对一方发展带来严重负面影响。山西系统性、塌方式腐败是政治生态恶化的必然结果，对此党中央果断决策，以直面问题、刮骨疗毒的勇气坚决查处，就是强力拔除“烂树”、清除“雾霾”，重构政治生态。只有坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，端正选人用人导向，抓住党员领导干部这个“关键少数”，才能还政治生态以“山清水秀”。
对违反中央八项规定精神问题扭住不放
2016年9月5日，中央纪委通报5起执纪审查中发现的中管干部违反中央八项规定精神问题。其中，吉林省原副省长谷春立2014年1月至2015年7月，在已分得副省级干部周转房的情况下，长期占用长春市乐福大酒店1间客房，房费共计34.38万元;2013年10月至2015年7月，3次接受私营企业主在私人会所安排的宴请。专题片《永远在路上》还披露，2015年上半年，谷春立接受公款宴请次数达三四十次之多，甚至主动开口问企业有没有“安全”的地方。他还长期借用一家企业的越野车，停放在省政府大院供自己使用。
点评：作风建设永远在路上。在监督执纪实践中，中央纪委对违反中央八项规定精神问题深挖细查，加大通报曝光力度，释放的信号清晰而明确：谁把中央禁令当耳旁风，谁就要付出代价。落实中央八项规定精神、纠正“四风”是全面从严治党的切入点和突破口，是党中央对人民的郑重承诺，是严肃的政治任务，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头，在坚持中深化，在深化中坚持，扭住不放、寸步不让，以实实在在的成效让党的作风全面好起来。
不让“微腐败”啃食群众获得感
2012年4月至2016年5月，贵州省玉屏县扶贫办原党组书记、主任简光禄多次授意安排本单位相关人员以收取“工作经费”的名义，向申请信贷扶贫贴息资金企业及个人收取850.8万元，用于违规发放职工福利和与部分人员私分。县扶贫办对企业申请贴息贷款的资料审核把关不严，致使8家企业与银行工作人员勾结，套取贴息资金105万余元。该案所涉11名县扶贫办党员干部分别受到党纪政纪处分。
点评：“微腐败”损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，特别是扶贫领域的不正之风和腐败问题，是决战脱贫攻坚路上必须打掉的“拦路虎”。维护广大群众切身利益，市县两级党委要切实履行全面从严治党主体责任，纪检监察机关要认真贯彻中央纪委七次全会部署和扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会精神，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，对胆敢向扶贫资金项目等民生领域伸手的严惩不贷，以铁的纪律保障党中央为民务实的好政策落到实处。
坚决清理门户防止“灯下黑”
2014年5月9日，中央纪委监察部网站发布消息：“中央纪委第四纪检监察室主任魏健涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。”魏健成为党的十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。经查，魏健为人办事谋利达数十项之多，除了直接利用职务便利，借办案、核查线索谋利外，还通过向地方官员打招呼来帮人办事，涉及领域包括提职晋升、安排工作、司法审判、工程项目等。
点评：纪检机关不是保险箱，纪检干部也并不具备天然免疫力，只有首先从严管好自己，才能挺直监督执纪问责的腰杆。党的十八大以来，中央纪委和各级纪检监察机关始终把“信任不能代替监督”“正人先正己”作为加强自身建设的主旋律，把自己摆进去，严防“灯下黑”，既有清理门户、刀刃向内的毅然决然，也有出台《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、把监督执纪权力关进笼子的制度建设，以实际行动昭示执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督。
反腐倡廉典型案例八篇篇三
为深入学习宣传贯彻落实党的xx大精神，呼伦贝尔市反腐倡廉巡回宣讲团在我旗进行反腐倡廉知识宣讲。经过为期一天紧张的集中学习，我受益匪浅，现将学习的心得体会汇报如下：
首先，作为领导干部必须要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为职工群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为职工群众谋利益上。领导干部仅有严于律己，公正严明，职工群众才能相信组织，好的党风、政风、行风才能树起来。
其次，带头理解监督。要如履薄冰，严于自律，自觉理解党和人民群众的监督。作为单位一把手，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情景下，都要把握自我，洁身自好，清廉自守。要正确对待理解党组织和职工群众的监督，勇于理解职工群众的监督。党组织和职工群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自我有什么不足和缺点，及时加以改善和纠正，对自我的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。
第三，带头遵守党的政治纪律。全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央坚持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。
第四，带头警示行为。党中央向全党敲响了警钟，证明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。经过学习，我思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重，应对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高工作艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”和“科学发展观”的要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。
作为单位负责人，理所当然应当约束自我，严格要求自我。要严格招待标准，坚持不参与用公款大吃大喝;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自我个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。在日常工作中我时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自我的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断严格要求自我，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自我、管住自我、走好人生路，并决心在以后的工作和学习中，还要努力做到“三个始终坚持、一个注重调研”。
一是始终坚持政治理论学习，坚定梦想信念。作为党员领导干部，我深知任务艰巨、职责重大，仅有不断完善和提高自我，才能确保高质量地完成好上级交给的工作任务，才能更好地做好反腐倡廉工作。所以自我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平，展观”思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自我要按照党的要求，严格要求自我，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去确定、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。王怀忠、肖作新等被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。广大党员干部尤其是领导干部，必须进取维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自我，也用党章和党的纪律规范自我，以实际行动带动党风、行风的进一步好转。异常要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
反腐倡廉典型案例八篇篇四
当今社会，涉及从政从业谈得最多的就是廉洁。廉洁，顾名思义就是清廉洁身，正如周敦颐的所写:“出淤泥而不染，濯清莲而不妖”，它劝告士人应像莲花一样身于世俗，可以遗世独立，洁身自好。然而在现实生活中，官场如战场，人人都想打胜仗，凯旋而归，几乎人人都在绞尽脑汁，投机取巧争取早日达到自己的目的，一旦过了度，就会破了廉洁这道界限，走上不归路。因此，廉洁不是绝对的，只是相对而已，因为始终有人会“近墨者黑”。依我个人观点，在现实社会中，我们可以保持相对廉洁的工作态度和工作作风，这样可以对自己和他人负责。我个人认为有以下几种做法:
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
反腐倡廉典型案例八篇篇五
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节，直接关系到责任制落实的实施效果。无论是各级党组织的主体责任还是纪检部门的监督责任都是政治责任，是其职责所在，使命所系。
为进一步督促分省院系统各级党组织和领导干部强化责任担当，认真履行管党治党政治责任，本期印发《陕西省纪委通报关于7起落实“两个责任”不力被问责典型案例》。各单位、各部门要引以为戒，增强政治自觉，进一步厘清责任、落实责任，牢牢把主体责任和监督责任扛在肩上，抓在手上，加强担当，各司其职、各负其责，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
1.咸阳市武功县公安局党委书记、局长马红旗因单位违规发放津补贴、设立“小金库”等问题被问责。2013年1月至2017年7月，该局违规报销中层以上负责人个人手机话费，共计25万余元；2013年至2014年，该局违规发放节假日加班费，共计34万余元；2013年9月至2015年8月，该局下属单位违规收取办证群众照相费，共计16万余元，并设立“小金库”，用于报销因公产生的各项费用。2018年3月，马红旗因落实主体责任不力，受到党内严重警告处分。
2.宝鸡市渭滨区粮食局清姜粮油购销管理站党支部书记高盛玲因单位多人严重违纪、放任违纪问题被问责。2006年4月以来，该站截留部分房屋租赁费、水电费和卫生管理费等，共计108万余元，并设立“小金库”，以人员工资、补助津贴等名义违规发放给职工。截止到2018年2月，共计发放81万余元。2018年4月，该站主任虎宝军、会计陈叶平分别受到开除党籍和政务开除处分，出纳赵碧莲受到政务开除处分，3人涉嫌犯罪问题移送有关机关处理；该站原副主任王宇田、会计王宝莉分别受到留党察看两年处分；违纪资金被追缴。高盛玲自2016年11月担任该站党支部书记以来，放任该违纪问题继续存在和发生。2018年5月，高盛玲因落实主体责任不力，受到党内严重警告处分。
3.西安市莲湖区桃园路街道环卫所党支部书记刘昕因下属人员违规收受礼品礼金被问责。2016年中秋节、2017年春节期间，该所原副所长秦勇利用管理环保车辆维修的便利，违规收受有业务往来的企业4瓶白酒、2条香烟、200元购物卡及500元现金；2017年1月至6月，秦勇两次收受企业给予的回扣，共计1.04万元。2017年12月，秦勇受到留党察看一年、行政撤职处分。2018年3月，刘昕因落实主体责任不力，受到党内警告处分。
4.铜川市印台区文广新局党工委书记、局长井战红因该局违规借用下属单位车辆、违规发放津补贴等问题被问责。2009年至2016年，该局借用下属单位车辆，用于文化市场执法检查，违反公务用车配备使用管理有关规定；2014年1月至2016年9月，该局违规发放外宣发稿奖金，共计3.67万元；2013年7月至2016年12月，该局将相关人才专项工作经费以补助费和绩效考核的名义发放，违反了有关文件规定。2017年8月，井战红因落实主体责任不力，受到党内严重警告处分。
5.榆林市吴堡县国土资源局党组因履行主体责任不力被问责。2017年8月至12月，该局工会违规给4名男性职工发放生育慰问金，共计2000元；2016年2月至2017年7月，该局工会违规给单位职工发放帮灶补助费，共计2万元。2018年4月，曾任该局工会主席的县国土资源局土地统征开发整理中心主任薛莉莉、移民办副主任王鹏飞和现任工会主席穆辉辉分别受到党内警告处分，违纪资金已收缴；该局分管工会的副局长尚玉虎受到诫勉谈话处理。2018年4月，该局党组因落实主体责任不力，被县纪委在全县范围内通报。
6.延安市黄陵县林业局党委书记、局长寇志敏因下属单位违规发放津补贴等问题被问责。2014年12月、2015年2月，该局下属单位河寨林场违规发放值班费，共计1.86万元。2017年12月，河寨林场场长徐文海受到党内警告处分。寇志敏因落实主体责任不力，同时受到诫勉谈话处理。
7.商洛市镇安县铁厂镇人大主席、时任高峰镇纪委书记马云堂因履行监督责任不力被问责。2015年6月，为组织举办镇职工运动会，该县月河镇镇长、时任高峰镇镇长杜光华主持会议研究决定，向某建筑公司争取活动经费2万元，依据获奖名次，用于奖励优胜者1.85万元，其余1500元用于因公出差运动员的出差补助。对此，时任高峰镇纪委书记马云堂在会议上未提出反对意见，会后也未予制止。2017年3月，杜光华受到党内警告处分。马云堂因落实监督责任不力，同时受到党内警告处分。
