发表一篇总结,不仅可以让我们更好地反思,还可以与他人交流心得。写总结时,我们要注意语言简洁明了,重点突出。以下是一些经典的总结范文,希望可以给大家一些启发和思路。
工人先进事迹材料篇一
泰山职业技术学院总务处在省市主管部门、学院党委的正确领导下,紧紧围绕学院总体工作思路,严格按照岗位目标责任书要求,在全面分析总务后勤工作实际的基础上,确定了总务后勤的工作宗旨和工作目标是“三服务、三育人、四满意”,即在为教学服务、为科研服务、为师生生活服务的过程中以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨,最终达到让“学校满意、师生满意、家长满意、社会满意”的工作目标。
几年来,他们团结一心,凝神聚力,创先争优,充分发挥党员的先锋模范带头作用,得到了学院和上级部门的肯定,先后获得“山东省先进高校后勤处”、“山东省城市节水型先进单位”、“山东省绿化管理达标单位”等称号,并三人次获得省级先进个人表彰。
总务处是一个团结、勤奋、积极上进、勇于奉献的集体。
领头人中有学院院长、有处长,他们在工作中尽职尽责,任劳任怨,以自己的实际行动为学院全体职工尽心服务。
为加强组织建设,增强支部凝聚力,总务处确定了“二十四个字”工作准则——“各负其责、勤奋工作、协调配合、主动服务、提高效率、总结改进”,要求总务处全体职工少说多做,勤恳敬业、踏实工作。
(一)加强学习教育。
利用处长办公会、全体人员工作例会、政治学习等时间加强学习,并通过开展个别座谈、集体讨论等形式,统一思想、端正态度。坚持一切为了师生、一切依靠师生的根本观点,牢固树立“学生利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强服务意识和大局意识。
(二)强化监督考核。
邀请了系(部)、处(室)、学生代表组成监督小组,对总务后勤系统实施有效监督,将监督反馈意见列为总务处职工评优树先的重要指标之一,以此促进和提高整体服务水平,逐步打造出一个“优质高效”的服务型团队。
(一)规范日常维修事务,实施“网上报修”
与信息中心合作,设计并实施网上报修、维修、验收管理服务系统,逐步将日常维修工作推向无纸化、科学化办公轨道。《网上报修系统》已经挂在学院网页上,自11月下旬试运行,逐步实现了信息化管理,可量化、可考核,实现事事有据可查、事事有人负责。
(二)规范委托经营监管事务,按章办事。
根据学院制定的《合同管理规定》,对所辖学生生活中心、各宿舍区闲置房屋等涉及委托经营的范围进行了彻底的摸底盘查。
一是完善合同,规范手续,按合同办事。
对食堂各供货方的协议,进行补充完善,做到合同、质保金、食品合格证三证齐全;对学生澡堂、学生开水房的超期合同进行修订,增加学生饮水补助费的返还项目;对第第一宿舍区4家租赁经营户的费用进行及时的追缴和合同的完善,上交财务6万余元。
二是解读合同、学习合同,明确责权利。
与食堂各委托经营业户共同解读合同,一起坐下来学习合同,把责权利落实到位。
三是对依托各系创建的各类创业经济实体强化服务。
在做好后勤服务的同时,对三个创业实体的水、电供应的进行了加装仪表监管,杜绝浪费,并做到有据可查,维护公共利益。
(三)规范物品采购事务,保障到位。
在计划财务处的指导支持下,结合实际,起草了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》等制度,形成采购事务制度规范化,严格遵循“使用者与购买者分离”、“优先保证教学”、“优先服务学生”的基本原则,依照“月度预算”的审批结果,由一名副处长专职负责,总务干事、资产管理员、保管员、系(部)处(室)业务人员具体参与,采取邀标、议标、招标、竞标和市场调研等措施,遵照《物资采购管理办法》的有关规定,由财务牵头、纪委监督,做到“采购制度化、程序规范化、过程公开化、人员明确化、监督系统化、价格透明化,达到保障到位化和最大节约化”。
(一)突出建章立制工作,实现事事有章可循。
本学期主要制定了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》、《节能减排管理办法及方案》、《后勤服务常规工作制度》、《固定资产管理制度》、《校内维修项目管理制度》等7项规章制度,修订完善了《总务后勤制度汇编》,逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。重点推行了以下制度。
第一,实行分区划片管理责任制,实现事事有人负责。
对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制,落实奖惩。一是合理分区,将校园内的基础设施按照电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公实验公寓二区;按照水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学实验二区、教师公寓三区;校园内绿地、花草树木按照院系两级管理体制,分为八区(每系一区),一路(环路)一舍(教师公寓)归绿化办。二是明确职责,责任到人,做到时时、事事有人负责。三是落实奖惩。制定奖惩制度,实施重奖激励措施。
第二,规范固定资产管理,实现物尽其用。
对全校固定资产核查,摸清底子,登记造册,并按规定处理报废物品,盘活资金,为教育教学服务。一是制定校舍、校产管理使用办法,落实到专人或单位。二是配合各系部(处室)做好固定资产的交接监督工作。同时做好各种交接文字材料的收集、整理、建档工作,为下一步摸清家底积累资料。三是会同计财处继续争取财政局、相关会计事务所的政策和技术支持,建好标准的固定资产账目,做到账物一致,物物有人管、物物在其处,物物尽其用。结合各部门交接数据重新梳理、调整,找出差额,理清原由,分类处理。四是协同计划财务处按规定处理报废资产设备,盘活资金,尽最大可能增加变现资金收入,为教育教学提供更多资金支持。12月份进行了部分变现。
(二)加强园林式校园绿化建设工程,实现环境育人上层次。
巩固“省级花园式单位”,明确两年内创建“山东省高校校园绿化示范性单位”的工作目标。与生物工程系合作,充分利用校内专家资源,将学院内176种植物在春、夏、秋、冬不同生长期的`表现全部纳入电子档案管理;将全院所有植物分布做成校园电子地图,点击所处位置立即呈现出该植物的各类技术指标,如何年栽植,树龄、原种植地、习性、科属类别、数量、虫害防治等16项内容,逐步做成所有植物的标本采集书册,建立永久档案。所用功能将于20xx年全部建设到位,并挂在总务处网页上。
(三)重点进行学生公寓公共设施的全面维修工作。
充分利用暑假、中秋节、国庆节三个假期时间,由一名副处长带领五名水电工靠上工作,制定“倒推工程进度表”,严格监督,责任到人。把任务完成的最好、最快、最节约的施工队伍选进来,与各维修队签订施工合同,多支队伍齐头并进,设计并使用了《维修验收确认单》,一式五份,总务处、施工方、系部、学生公寓、学生五方签字认可生效,有效节制了重复维修、维修后人为损坏无责维修等等现象的发生,确保了维修工作的有序进行。仅20xx年下半年共投入30余万元用于学生宿舍维修,累计维修了近5000个项目。
(四)扎实搞好新疆第二批培训学员的生活保障工作。
通过重新间隔,粉刷了学生宿舍、教室,配齐了学生生活用品,临时调整了学生用餐地点,并新建培训班专用餐厅,短短的二周时间内使新疆班二批学员60人的吃、住、学等问题得以顺利解决,得到市援疆办的肯定。
(五)及时做好水、电等设施抢修工作。
建校至今,所用的地下管网设施设备已超出保修范围,进入问题高发时期,在做好实时检修、及时查找的同时,确保随时抢修。我们确定了“小问题2小时,急问题不过夜”的原则,20xx年下半年共实施了四次自来水主管道爆裂的昼夜抢修任务以及二次南校区机井设备的抢修任务。
切实做好电力设施的突击抢修任务。下半年共组织实施了四次校园路灯抢修、宿舍区11号楼电力抢修、宿舍区西片路灯抢修、二次南校区养鸡场电力抢修、二次餐厅电力抢修等任务,确保电力的保障供应。
(六)集中做好教学办公区冬季供暖管道的检修改造任务。
国庆节刚过,与分管领导一起连续召开四次专题会议研究冬季供暖问题,尤其是根据去年供暖出现的突出问题进行认真的调研,并请专业技术人员拿出了六套处置方案,经过论证后于10月中旬开始实施,先后对5、6、7号学生宿舍的地下管芯和阀门进行了全部的改道、更换和改造、对生活中心进行了管道分离处理、对图书馆楼主管道进行了分区域加装阀门,进行了科学改造和并联、对实验楼、图书馆的外部管道进行了各自控制处理、对换热站、办公楼、教学楼楼顶不合时宜的管道的更换和改造、并争取东城热电的资金支持,免费添置了管道补水加压装置,充分考虑,防范于未然,为有效供暖做了充分准备。
(一)时刻做好校园安全隐患防控。
总务处多次组织相关人员对学院餐饮、医疗、校舍、线路等全面摸底排查,列出隐患项目及整改方案,发现问题及时处理,杜绝事情的发生。定期组织相关人员对食堂主付食原料、设施、设备安全、食品价格、食品仓储等进行专项检查,从业人员持上岗证,成品半成品留样专项检查,使我院全年无重大食品安全事故发生,师生满意度有了很大的提高。全年完成营业额余万元,组织进行了16次市场原材料检查,召开学生座谈会4次,开设监督台2个,意见箱2个,搜集意见和建议60余条,并保证了全年6000余吨开水供应。
(二)确保年水、电正常运行。
水电组除日常工作外,定期对学生公寓、教学楼、图书楼、实验楼、职工宿舍等用水、用电设施进行专项检查及维修工作。并实施了教师公寓门禁工程、健身广场亮化工程、运动场排水工程、学生舞台架固定及休闲椅改造工程、路灯死角亮化改造工程、各宿舍区防水和清污工程等教育教学办公后勤保障工作都保质保量完成。全年更换各类灯具2800盏,更换水嘴、控制阀门1900个,实施报修系统后,共进行了245项合理报修任务。
(三)校园公共卫生环境再上新台阶。
第一,公共卫生责任区“三包”划分。
第二,突击清理卫生死角清运建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化粪池60多个,清运生活垃圾1700余方。
第三,全民卫生运动专项活动,包括卫生宣教,定期喷洒药物灭蚊灭蝇,化粪池、沉淀池、下水道清理改造,使校园环境整齐干净。
我院师生共行动,累计栽植树木600多棵,购置花木、补栽苗木500余株,保障会议和庆典活动用花木计八次,并完成花木锄草、定期修剪、喷洒农药、施肥、冬季保温等日常养护工作。
第四,做好教学办公区、学生宿舍、校园保洁工作,实施有效的监督检查。
第五,做好关系单位的共建关系,在学院主要领导的关心支持下,先后争取到市环卫处的8万元设备设施的援助,各类移动垃圾箱30个、大型垃圾池一座正处于招标阶段。
同时与电业局、园林处、自来水公司、质监所、药监局、燃气公司等单位进行了广泛接触,达成共识,相关支持项目正在协调中。
(四)做好正常的门诊和医疗防护工作。
卫生所本年度接诊人数为3210人次,大学生医保门诊报销金额约2万元,完成了学院安排的20xx级新生1400名学生的入学体检工作、686名在职教职工和离退休职工的查体服务工作、3600名学生麻疹疫苗强化注射工作。同时参与校园卫生大检查和卫生防病知识讲座,重点作好手足口病,艾滋病,肠道传染病的知识宣传工作,同时做好部分职工和老干部的医疗报销工作。另外,配合有关部门,全面做好新生军训、就业评估、思政课评估、秋季运动会及学生大型文体活动电力保障、教师招聘工作、教职工篮球及羽毛球比赛、省级文明单位评审等工作的后勤保障服务工作。
工人先进事迹材料篇二
江苏海门有着一个小村庄。这里的油菜花随处可见,花香弥漫;这里的泯沟干净整洁,身姿婀娜;这里的百姓笑容满面,生活舒畅。这样的一方热土养育了众多善良出众的人,有成功人士,也有默默为村庄付出的人。
今天故事的主人公是一名清洁工人,是保民村泯沟的守护神----孙耀彬。我作为村里的大学生村官,见证了他点点滴滴的工作。
场景一:坚守岗位不动摇。
记得有次在保民村20组清理枯树时,由于枯树横卧在泯沟里,作为保洁成员的孙耀彬伯伯毅然走进了稍显乌黑的沟里。他和成员们一起喊着“一二一”,整个现场干劲十足。然而快到岸边的时候,孙耀彬伯伯说暂停下,随后看了看脚,结果大家看到了血,原来是沟里的碎玻璃划破了他的脚。众人要立即将他送去医院,而他笑嘻嘻地说:“没事,我看着大家把枯树弄上来再去。”“一二一、一二一,一二一”在岸上待着的孙耀彬伯伯虽然无法下去拉树,却在岸上和大家一起喊着口号。
场景二:泯沟里的游泳健将。
那天已经步入秋季,在接到上级部门要打捞渔网的任务后,孙耀彬伯伯和他的成员们毫不犹豫地跳进了河里。此时的河水稍显冰凉,然而大家的心却是充满激情的。他和大家说:“等下游起来就不冷了”。在河的对岸几个人齐心协力拔了一根又一根捕鱼桩,往返了若干次去运输。终于,大家一道将相关杂物清理了干净。相视一笑是大家对自己劳动的肯定。
场景三:工作严禁无时限。
“周书记,我来看看哪条泯沟还要整改?”18年的一个中午,孙耀彬伯伯来到了办公室询问上级检查不合格的地方。随后,两人一道分析了被检查到的是多少组以及存在的问题,与此同时,孙耀彬伯伯进行了记录,并一边调侃说自己年纪大了,怕记不清。询问完毕后,虽然在我看来是休息时间,他却立即去了现场进行察看并清理。
工人先进事迹材料篇三
王**,1953年9月生,汉族,中共党员,硕士研究生学历,工程师,中国注册资产评估师,江苏华信资产评估有限公司董事长兼总经理。中国资产评估协会理事,中国资产评估协会女评估师工作委员会委员,江苏省国资委专家库成员,江苏省评估协会副会长,省注册评估师专业培训授课教师。
该同志坚持评估实践,诚信执业,作风严谨、客观公正。在长期的执业生涯中积累了相当丰富的实践经验,在企业价值评估、机器设备评估、无形资产评估、金融不良资产评估和司法鉴定方面很有造诣。1998年就为《资产评估案例分析》一书提供了设备评估分析案例的全部内容,十二年来,她以极大的热情和百倍的努力坚持不懈地学习和钻研评估理论,坚持参加评估实践,诚信执业,善于总结每一个评估项目,连续数年被江苏省注协聘为专业后续教育培训授课教师。
由她主持负责或参与的资产评估项目几百项,评估总值超150亿,从无明显疏漏和失误。从94年参加美国评值公司对首钢的评估工作中,由于她的认真工作和对机器设备估值的准确把握,受到美评公司项目负责人的充分肯定和好评;1995年的新海、盐城电厂股份制改制评估项目;96年的金陵饭店筹资评估;97年的江苏沪宁高速公路股份公司的h股上市评估项目;到20xx年的南京钢铁集团资产重组评估项目;20xx年的南京汽轮集团公司、南京江南光电股份有限公司等七家机械类大中型企业的改制项目;在中型热电厂、大型机电企业、钢铁集团和五星级饭店的专用设备评估方面有专门的造诣,积累了丰富的执业经验。
该同志注重创建公司和谐氛围,严格内部制度建设,充分发扬民主,实行激励机制。
经济鉴证类中介机构,即是人才荟萃之处,也是人才流动频繁之地。
围绕稳定队伍,她一方面充分发扬民主,经常听取员工对公司发展和提高执业质量方面的意见,积极采纳正确有效的意见并进行贯彻,使员工感到倍受尊重和重视,增强主人意识;另一方面不搞论资排辈,扬长避短,量才适用,充分发挥每个人的聪明才智,让员工真正享受自我价值实现的充实和愉快。
这种十分重视公司内部人才培养的理念,为公司良好的执业声誉奠定了有力的人才基础。
同时,她还特别关心员工的生活,多方为员工解除后顾之忧。
除按国家规定参加劳保、医疗统筹之外,还为员工购买商业医疗保险和人身意外伤害保险,并定期为员工体检,每年为员工过生日,有喜丧生病等均派人慰问,让员工充分体会集体的温暖,实施人性化管理,增强公司的凝聚力。
该同志在激烈的市场竞争中,一直倡导品牌服务理念,坚持质量为本,信誉第一,并坚持用品牌和诚信占领市场。在执业过程中,面对有的客户出于不同评估目的而提出的不合理要求,让项目负责人尽可能地做解释工作,决不会因经济利益而丧失原则,宁可分文不取,也不出具有失公允的评估报告,坚持公平公正,维护各方权益。
该同志面对评估理论滞后于评估实践的现实情况,不等不靠,注重向实践学习。
20xx年在她的积极倡导和指导下,就开始对金融不良资产的评估进行探索,配合中国长城资产管理公司南京办事处对抵债实物资产和偿债能力评估进行重点研究和讨论;20xx年配合中国东方资产管理公司南京办事处对第一个债权包—灌云17户债权包进行尝试性处置,在没有现成模式可循的困难情况下,她带领员工边实践,边摸索,为金融不良资产的评估和分析提出了新的评估技术路线和调查方法,为资产管理公司在以后的打包处置方面进行了积极的、富有成效的探索,得到了中国东方资产管理公司总公司的充分肯定。
在工作中,她不但自己注重学习,还对全体员工的后续教育工作非常重视,在公司里创造积极进取的学习氛围,要求大家知识更新,不断改进培训方式,每年的培训面都达100%。
该同志做事光明磊落、公道正派、以诚待人,能自觉用共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中,她倡导团结讲大局,积极开展各项教育活动和政治思想工作,注重班子建设和党支部建设,严格按照公司法和公司章程规定开展各项工作。工作中不越权,不包办,充分发挥各位副职的作用。带领和影响公司一班人致力于评估事业,为江苏的评估事业发展作出了充分的努力。
该同志还具有很强的爱心,带头向受灾地区人民捐款,积极参加慈善总会的救助捐款活动。对行业协会的各项工作和规定,鼎力支持,带头加强自律管理。
工人先进事迹材料篇四
xx是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。
在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。
并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。
其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,xx加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
工人先进事迹材料篇五
常菲,男,汉族,现任凌河区市容环境卫生管理局汽柴油管理员,他1982年出生,本科文化,20xx年参军入伍20xx年部队专业后到凌河区环卫局参加工作,从部队到地方,改变的是工作与生活的环境,但不变的是他干事创业、永争一流的坚定信念和执着追求。常菲深深地认识到:只有不变的信念,没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质,常菲以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战,适应新的角色,实现新的超越,在整整9个春秋,凭借“崇高的职责、无私的奉献”的精神,把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导了我环卫新人,以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造了一个整洁舒适环境。
常菲同志深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会重要精神,牢固树立并切实践行科学发展观,在加强政治理论学习的同时,他注重对《市容卫生管理条例》和相关业务知识的学习和研究,并运用于实践,保证了各项工作责任到位、措施到位,及时发现解决了环卫工作中遇到的一些难点及突发问题。
刚转业到地方,面对新的环境和新的工作,常菲深知要想有一番作为,就要比别人付出更多的努力,洒下更多的汗水。同事们在地方已经工作了多年,积累了丰富的经验,而他一切都要从头做起。俗话说:笨鸟先飞。为了尽快进入角色,他把一天的时间挤成两天,全身心投入到工作中。上班时间刻苦学,拼命干,班上完不成的工作,就利用休息时间加班加点。常菲的工作信条就是:别人做不到的自己要做到,别人能做到的自己要做好,努力做到干一行、爱一行,专一行、精一行。
20xx年,正值风华正茂的常菲加入环卫这一特殊的行业,在环卫局清运队从事洒水车司机工作,工作中常菲亲身体会到环卫工作的艰辛和酸甜苦辣,洒水车的工作,远不像人们想象的那么简单,一年里除了严冬和雨雪天外,每天均要进行冲洗洒水,早晨6点钟和上下午时间,洒水车便要开始作业,夏季炎热马路蒸发着阵阵热浪,洒水车驾驶室中午到近50度的高温,冲洗路面时产生的水流,有时难免会溅到行人身上,时常会遭到一些人的误解和辱骂。
双休日、节假日加班作业更是常有的事情,晚上夜市散去之后也是洒水车的最忙碌的时候,需要为喧嚣过后的夜市清理油腻,用常菲最经常说的一句话就是“哪里路面污染,哪里就需要洒水车”。
当他回到车队之后并不意味着工作的结束,常菲需要对洒水车进行细致的检查,车辆的油、水、电、轮胎和螺丝的紧固润滑检查极大地降低了洒水车故障的几率。
作为一名环卫工作者,合格不合格,关键是看平时能不能认得出来,关键时刻能不能站得出来,危急关头能不能豁得出来。从转业到地方那一天起,常菲就暗暗下定决心,要像当年入伍那样,把在部队大熔炉中练就的光荣传统和优良作风发扬光大,把根深深扎在事业里,在推进地方经济社会发展中建功立业,书写人生新篇章。从部队转业至今,无论单位交给什么任务,常菲都始终坚持高标准严要求,吃苦在前,冲锋在前,顾全大局,敢于负责。
20xx年10月以后天气转凉,洒水车的工作渐渐减少,清雪运雪的任务逐渐增加,在当车队司机并不多的情况下,常菲又开始主动学习铲车的驾驶,每当遇到下雪的天气,常菲都会主动前往单位检车铲车为除雪做好准备,只要雪一停就是出动的命令,就算白天再累,夜间也要抢运市区内主要街路的积雪保证群众正常出行,在上班高峰期短暂的休息后再次出车清理马路上的积雪。也就是在20xx年冬天常菲成为了一名成熟的铲车司机,每到冬季雪花飞舞的时候,就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
20xx年xx份由于工作需要常菲调入环卫局清扫所就任面包车司机一干就是七年,没有接触过清扫工作的他,根本不清楚清扫所是干什么的。在经过一段时间之后常菲才深深的体会到清扫的重要性,清扫所是环卫局一个很重要的组成部门,负责凌河区所有大街小巷清扫和保洁工作,虽然工作岗位在变,但维护城市清洁卫生的责任没有变。每天凌晨4点常菲就要开车和领导检查凌河区管辖内的道路清扫质量,在清扫员忙不过来的时候常菲也会主动拿起扫帚帮助清扫员清理路面。
每年夏季的夜市,秋季的落叶,冬季的除雪都能看见常菲的身影,在清扫所工作的7年他既是司机又是清扫员。
夏天有时下班后连回家吃完饭的时间也没有就要去夜市参加清扫保洁工作,每晚10点夜市散去之后常菲会留下来和保洁员一起工作,凌晨回到家已经是一身汗水;秋天他在下班后会主动和清扫员联系,去支援人少的地方和落叶量大的地方,和大家一起传堆装车;冬天雪停以后,常菲又回到最需要他的车队,扮演起铲车司机的角色;当他做完了一切他工作后,便回到自己的面包车前细致的擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁,这都是他在部队开车养成的习惯,出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,有人问他总是这样高负荷工作累不累,他总是说一句话“脏累的劳动能够净化人的心灵,艰苦的岗位能锻炼人的意志”。
正是靠这种对环卫事业执着的爱,靠这种无私奉献的敬业精神,默默无闻地发挥着光和热。
常菲同志一直以来都将满腔热情投入到环卫工作当中。乐于思考、善于思考,提出了很多富有建设性的意见并逐一落实。
xx年由于工作的细致认真,常菲调回清运队做仓库保管员工作,刚回到清运队接手库房工作条件不是很好,他提出建立库房管理机制,并重新设立库点以整理库房入手,对材料进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪状况,干净整洁,库貌成为他日常管理的基础工作,还有仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生。做到对仓库配件定点、定期盘点,做好帐、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月做好盘点工作。严格把好验收关、对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,做到先进先出、产品堆放整齐、摆放合理。
xx年调入环卫局机关担任局汽柴油管理员,每天早晨5点到中午11点半监管环卫局车辆加油和油料账目审核。严格把关,严格审核保障环卫局所有车辆加油及时。
作为环卫人,他讲大局、讲责任,作为环卫人,他愿敬业、更奉献。常菲同志以凌河环卫人的进取精神和自身的独特魅力,在环卫系统中不断释放正能量,同凌河区的发展共同前行。
工人先进事迹材料篇六
记陕西xxxx股份有限公司装配车间孙xx孙xx,男,汉族,19xx年出生,19xx年10月进厂,是陕西xxxx股份有限公司装配车间三班的一名职工。集高级钳工及电焊工于一身的复合型职工。参加工作以来,他恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以精湛技术,无私的奉献精神,赢得了车间领导和员工的一致好评。
爱岗敬业学本领,攻坚克险不畏难。在二十三年的勤恳工作中,孙xx练就了一身过硬的技术本领。作为装配三班的一份子,在看似平凡的岗位上,他始终严于律己,以身作则,用高效的工作能力和高度的责任心一次次圆满的完成了公司下达的生产任务。
在20xx年中,为了能够完成公司宝马展的展车工作,他共参与了公司4种自主产品的试制工作,分别是ssd40a沥青同步封层车,cm20xx铣刨机,sdr220、sdr280旋挖钻。
由于孙xx工作中均是承担产品最为关键的发动机的组装工作,其工作难度和精度均要求格外严格,在装配过程中,发动机一旦出现问题,其返工量是巨大的。
这些就造就了他一丝不苟、严于律己、严格按要求办事的工作作风。
记得在最近的一次sdr280旋挖钻的组装过程中,生产任务相当紧急,装配车间领导采取了24小时两班倒的生产模式,领导安排孙xx连上4天夜班,他毫无怨言。
同时还要照顾室外旋挖钻装配场地现场人员的安全。
面对这样的任务,孙xx毫不犹豫的接受了。
在寒冷的黑夜中,他始终没有休息,和班组成员全力奋战在第一线,还始终不忘领导的嘱咐,面对危险的、有难度的工作,他总是时时刻刻提醒周围的每一个人。
作为装配三班的.一名成员,他经常配合班长搞好班组团结和建设工作。身处生产一线,他深知班组团结和安全对于大家的重要性。于是,他积极参与班组管理,用技术带动安全生产,为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,孙xx和班长利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。
熟知孙xx的人都知道,生活中的他是个乐天派,总是能用自己乐观的态度、真诚的话语感染周围每一个人。每当他听说班组谁家有困难的时候,他都会在第一时间送去问候,并抽出时间去看望。对待班组中的单身职工,他总是与他们以诚相待,有什么困难总是鼎力相助,从而得到全班工友的一致赞誉。这就是装配车间职工、陕建机先进个人孙xx。二十三年来,他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血,用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大,劳动光荣。孙xx一如既往地勤恳奉献,扎根一线,不断地向着新的目标迈进。
工人先进事迹材料篇七
光阴似箭,时光如梭,转眼间在棒线厂工作都已经3年时间了。在这三年的时间里,有苦有甜,有欢笑也有泪水。但就是这三年的时间,我从一个刚毕业的大学生变成了一个干技术的工人,让我明白了理论和实际的差距,同时也让我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。
20xx年参加2高线的生产调试工作,从风冷线开始干起,熟悉了精整的各个岗位以后,我被调到精轧学习调整技术。在精轧的学习日子里,我自己努力向老师傅学习先进的调整技术,下班后留下来学习各班的操作经验,就这样一步一步的积累经验,通过不屑的努力,在20_年被任命为精轧主调。这是我在工作以来第一次取得大家的认可,为此我更坚定了我继续奋斗学习的步伐。同年我也学习了轧线的大脑cp2的学习,掌握了cp2的操作技巧。
在日常的休息时间里,我积极专研轧钢的相关的专业知识,并且坚持在技术秘密,专利申请,系统创新方面结合实际,把自己所学的东西运用到实际当中去。先后参加了“解决精轧机辊环难拆卸问题”系统创新的工作,解决了辊环难拆卸的问题,成功降低了作业区的辊耗。“夹送辊出口堆钢”的技术秘密解决了调试期间,困扰作业区的夹送辊堆钢的难题。“防止精轧机爆辊环,降低成本,提高经济效益”的技术秘密解决了作业区一段时间里,爆辊环频繁的问题。在参加攻关过程中,我也学习到了以前学习不到的机械电气的相关知识。自己的专业技术能力在攻关中得到了锻炼,而且也为作业区的技术革新贡献了绵薄之力。
在这三年的学习成长过程中,我的各个方面都得到了锻炼,所学的专业知识都得到了运用,我将在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力学习专业知识,为企业的发展贡献出自己的一份力量。
文档为doc格式。
工人先进事迹材料篇八
环卫女工陈业玉,现年44岁,环卫工人先进事迹材料。在平凡的工作岗位上,她默默无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手,托起家庭的重担;用辛勤的汗水,为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵,谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”,并于xx年荣获省政府三等功。
“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”
陈业玉xx年出生于清水农村。一家六口,父母老实巴交,她在四姊妹中排行老大。xx年夏天,为了让父母在队上多挣点工分,11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累,她一不小心栽倒在火塘,面部手脚都被不同程度烧伤。经过近半年的治疗,烧伤部位基本康复,只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重,留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗,加上欠下一笔治疗费用,父母只好含泪让她停学了。
时光如水,岁月如梭。
18岁的她亭亭玉立,人见人夸。
说媒的找上门来了,左介绍右提亲,她却总是笑而不答。
xx年冬天,为买毛线织衣,陈业玉上了一次县城。
在问路时,她结识了环卫工人钟应宗。
一来二往,她觉得钟应荣为人忠厚,吃苦肯干,是个值得信任的男人。
细心的她还了解到:钟应宗xx年出生,xx年参加环卫工作,一直扑在清扫岗位上,37岁了还冒“心上人”,曾被评为“先进工作者”、“城市美容师”和市“劳动模范”。
于是,她将钟应宗的情况说给了父母,并表示愿意嫁给他。
父母起初极力反对,原因有两个:一是两人年龄悬殊,相差了18岁;二是“一个扫街的”,工资又不高,能有多大出息?陈业玉见说服不了父母,xx年春节一过完,便收拾衣服来到了县城。
经钟应宗推荐,她在环卫所干起了临时工。
刚当临时工的陈业玉,负责清扫保洁的地段是十字街。这里人流密集,车辆繁多,铺面林立,垃圾量大,是大家都不愿意去干的地段。陈业玉却毫无怨言,尽心尽力地工作着。一个月后,十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观,并被评为“样板地段”,陈业玉还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时,父亲欣慰地说:“业妹子你认准的事谁也不能转回,婚姻大事你自个做主吧。”
xx年中秋节,月满人圆,陈业玉和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热情洋溢的祝词后,陈业玉情动于衷地说:“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”
“小家大家是一家,都得爱护”
结婚时,钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大,老二在一个国营企业上班,收入有限,自顾不暇,老三钟湘东智力不健全,身体较虚弱,缺衣少食,单身一人在老家度日。长兄当父,长嫂当母。在陈业玉的多次开导下,钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久,钟湘东也在环卫所当起了临时工,负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从此,一家三口相依为命,除了吃饭、睡觉,一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。
“脏、累、苦”是环卫工作的共性。陈业玉却从不怕脏,从不怕累,从不怕苦。在完成本职岗位工作后,她是家里的“大忙人”:烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人说:“男人冒女人,就冒真正意义的家,家是靠女人来打点的。小家和睦了,顺心了,人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家,都得爱护。”
工人先进事迹材料篇九
xxx,是多经公司水电站的一名工人,自入厂以来,担当过电工,维修工,运转员,工作二十年来,她时时刻刻不忘严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是xxx的工作特点,这些年来,以她出色的工作能力、心系班组成员的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的誓言,赢得了领导、同事的交口称赞。
1994年她参加了工作,成为一名多经公司的电气班的工人。工作中,憨厚、朴实的她一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的电器原件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使她成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是她十分欣赏的一句话,为此,xxx几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
xxx知道自己的文化水平不高,因此,她一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真学习电气的工作原理、结构特点,功夫不负有心人,她终于学会了很多相关电气方面的知识,并且可以独立的配合其他基建班组进行电气接线,配线的工作。由于工作十分出色,20xx年被领导安排到水电站负责水电站的维修工作,只用了一年的时间熟悉并掌握了水电站的所有电气系统及给排水辅助系统,20xx年被安排水电站运行四值班长。
作为一名水电站的运转员,由于都是女同志,家里都有小孩,最难的孩子一旦有了什么事都离不开妈妈。一旦同事们谁有事的时候,只要是找到了她总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。她不善言辞,但是她心里总是这样急人之所急,想他人之所想。奉献源于责任。多年的维修和运行工作中,她总是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了。
淡泊名利,甘于奉献。作为一名工人就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的xxx是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,xxx一个普普通通的工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但她以不甘平庸的钻劲,默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她实际行动诠释了水电站一名普通运行班长的高尚情怀。
工人先进事迹材料篇十
在我们的身边涌现这许许多多的优秀职工代表,让我们一起来听听他们讲述自己的经历,从中我们来学习他们敬业爱岗,在自己的岗位上发挥着自己的聪明才智,他们是我们每一个人学习的楷模和榜样,我们要向这些人看齐。
我叫马钦,现在结构车间担任调度员,我今天报告的题目是《立足岗位,敬业奉献》。
1987年,我接班进厂分配到公司机修车间工作,先后担任过机修车间机械钳工、芜湖桥项目部划线钳工、施工机械车间加工组组长。
参加工作以后,在机械钳工岗位工作了整整27年。
20xx年我被任命为结构车间调度员。
在很多同事的眼中,我是同龄人中的一个幸运儿。
因为我进厂第三年就荣获厂里机修钳工技术比武第二名,工作第六年就当上了班组长,20xx年考取了技师资格证书。
20xx—20xx年连续三年被公司评为先进工作者,20xx年被中铁宝桥集团评为第四届劳模、十大金牌职工。
一路走来,取得的成长、获得的荣誉,离不开各位领导、同事的支持帮助,更得益于公司为我提供了学习成长和进步的平台。
这些都让我不敢懈怠,不断进取。
借此机会,向一直关心我、支持我、帮助我的各位领导和同事表示衷心的感谢。
下面,我结合自身的工作、成长经历,谈一些体会,希望对大家今后的工作、学习有所启发和帮助。
刚接班进厂的时候,自己还很稚嫩,和大多数年轻人一样,曾有过想离开的想法。后来通过学徒期的学习和对公司、对工作的逐渐深入的了解,让我对自己、对工作有了进一步的认识,在师傅的带领下逐步喜欢上了钳工工作,总感到每一项新的工作对我来说都是一个挑战,每完成一项新的工作都觉得很有成就感,正是这种不断的挑战和成就感,以及师傅和同事的关心和帮助让我对机械钳工这份工作越来越喜欢,并且一干就是27年。担任机械钳工期间,我和班组同事面对郑黄桥项目、郑焦桥杆件、低污染牵引车、n17a平板车、上锅钢结构项目等繁重生产任务迎难而上、克难勇进,出色完成了车间交给的生产任务。
给我印象最深的是20xx年,公司承揽了陕西府谷清水川电站2×1000兆瓦锅炉支架生产任务。
该项目总吨位一万余吨,单件箱梁最重的达一百余吨,箱梁钢板厚度在80-100毫米,施工难度非常大并且工期很紧。
当时我带领的机加组主要承担箱梁划线钻孔及震动消除结构件内应力的.任务。
为不影响其它工序的正常进行,保证工期,我们合理安排时间,克服工件超长超大、露天施工天气炎热等困难,搬着梯子在硕大的工件上爬上爬下,加班加点完成了该项任务,从未因本工序的拖延而影响整体工期进度。
20xx年10月车间又将郑焦桥杆件划线钻孔的任务交给了我们班组。
那次任务杆件共六联,每联需划线打孔近20万个。
该杆件工件大,孔与孔之间、孔群与孔群之间要求精度高。
工件呈“t”字型,翼缘板、腹板上都有孔群。
钻孔时工件的摆放都成了难题。
面对这些,我认真研究图纸、仔细琢磨,大胆提出了制作杆件钻孔支架和钻孔胎具的建议,在车间技术组的帮助指导下,我们加班加点制作工装,工装的使用大幅度提高了工作效率和钻孔精度,使得原本计划两个半月完成的任务仅用时40天,受到了车间领导和公司技术部的高度好评。
在我的工作经历中,担任班组长的时间占了大半,对于班组长,我的理解是:“领导和大家信任我,把我推上组长这个岗位,我就要珍惜这些人生的历炼机会,用心、用情、用良心干好本职工作。
”身为一名组长,我深知一个人优秀远远不够,只有不断增强本班组员工队伍的凝聚力,重视团队精神和团队力量,营造温馨的工作环境,以师带徒,徒帮师,言传身教,促使全体班组成员提高素质才能更好的完成生产任务。
在班组管理中我知人善用,注重增强班组中的技术骨干作用的发挥,积极做好小组的传、帮、带工作,使小组整体技术水平有了很大的提高。
在日常管理中我从落实各项规章制度抓起,用制度规范全班组员工的言行与工作,对组员一视同仁,及时制止和杜绝拉帮结派的现象。
注重发挥班前和班后会的作用,把生产安全中存在的问题,都做到了如指掌,心中有数,工作之余我总是爱到班组各个工点转转、看看,提醒组员加强危险工序、重点部位的安全监护,有效地避免了事故隐患等问题,确保安全生产。
用自己管理中的耐心细致和高超的个人技能赢来组员的信服。
20xx年,我担任了车间调度员,刚开始,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,我利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等,在半个月内就熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间生产中遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况,掌握各车间生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间。只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效管控,才能对的起我的职务!
20xx年是忙碌的一年,车间承揽了39所项目、济南银西库项目、宝桥重载项目以及南车配套的车体、车架,这些生产任务都是工期比较紧、任务繁重。
尤其是39所天线座架钢结构项目是重中之重,也是车间历来承揽吨位最重,工艺要求最严的项目,此项目总重643吨,工期4个月,面对任务重,工期紧及种种困难,车间合理的制定了方案,细化到每一天,每一组的生产量,由于是第一次进行大吨位生产,制作存在加工精度低及设备产能低下等问题,每天的产量跟计划完成数量相差甚远,面对这些棘手的种种问题,作为主管调度,深感责任与压力,心里感觉火急火燎,为此,我多次与公司设备保障部联系沟通,加快修整设备产出能力,同时及时召集车间职能人员与相关生产班组,对班组和人员职责分工进行了调整、划分,并根据现场的生产动态,调整了机加组的220件连接板刨边、钻孔的生产顺序,减少了工作环节的重复,提高了工作进度。
每周一定期召开车间生产分析会议,检查生产进度,解决存在的问题,确保实现均衡生产。
车间提前了10天圆满的完成了生产任务。
我深知,没有企业的发展,哪有个人的发展;没有企业的辉煌,哪有事业的成就。每一次成功的背后,必然意味着艰辛付出和加倍的努力。所以我将珍惜现有的一切,继续努力学习,掌握更多的专业知识,提高自身素质,立足岗位,敬业奉献,为了钟爱的事业、为了我们企业的发展,贡献自己的全部光和热。
工人先进事迹材料篇十一
张经理:
你好!
转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。
辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。
我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。
同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
谨此希望公司能批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
文档为doc格式。
工人先进事迹材料篇十二
戴勇同志20xx年参加工作,是凌海市环卫处的一名普普通通清运科的一名司机兼装卸工。“脏、苦、累”是环卫工作的共同点,可他从不怕脏,从不怕累,从不怕苦,积极认真完成了本职工作。
刚来环卫处工作时,由于司机少,单位安排他和师傅学开车,尽管文化程度不高,但他积极肯干,好学上进,虚心向老同志学习,学习司机师傅的驾驶技巧,学习修车师傅的修理技术和车辆保养及爱护车辆等方面知识。保证不开“带病车,不开“英雄车”,不开“赌气车”,做到安全礼让,处处以交通规则严格要求自己,“安全第一”思想在脑中时刻警钟长鸣。
每天他在人们还在熟睡的时候已经来到岗位上。
面对垃圾腐蚀的气味,他没有怨言,没有嫌弃,反而在心里暗自起劲,一定与车组人员共同及时清理完本辖区所产生的生活垃圾。
垃圾清理看似简单,实际是一件困难的工作。
散点垃圾往往藕断丝连,草、炉灰、豆角秧、黄瓜秧、废旧衣物、生活中各式垃圾、甚至于人、动物粪便等等参杂在一起,不说气味刺鼻,往往一锹下去,一半在车里,一般在空中就落下去了,迸溅一身垃圾水。
人们看见都躲得远远的,那气味就别提有多刺鼻了。
可他都认认真真的将垃圾清理干净,并将车子周围散落的垃圾打扫干净,给市民一个干净的生活环境。
在他来到这个岗位的九年里,他起早贪黑,风雨无阻,脏活、累活、苦活抢着干,汗水浸湿了身上的衣服,却从不叫苦,叫累。
单位需要加班,他从不讲条件,积极参与到工作中。
有时下班共回到家,工作服都还没换,接到通知立马回单位,继续投入到工作中去,渐渐的随叫随到积极参加各种工作已成为一种习惯。
对了,由于他是回族的特殊性,加班吃饭对于他来说,只能是买点面包,咸菜就是一顿饭菜,别人吃盒饭而他只能吃这些东西填饱肚子,可他依旧没有怨言。
对于车辆保养,他也是认认真真。每天清早,他提前来到单位,首先查看车辆有无漏水、漏油的地方;检查车辆电路、电器是否能够正常工作;检查车辆的刹车、离合是否灵敏;胎压是否正常,一切检查完毕,确认没有问题后开始正常出车,开始一天的垃圾清运工作。一天工作完毕后,回到单位对车辆进行清洗,将车辆上残留的垃圾腐蚀物质清洗干净,以免对车辆造成严重腐蚀,影响车辆的使用年限。车辆清洗完毕停在车库门口,对车辆各零部件进行查看,确认没有问题后,将车辆停于库内,准备迎接新一天的工作。
对于单位一起工作的同事,他也是热心帮助。
有一次,天降滂沱大雨,他刚完成自己本辖区的垃圾清运工作,刚到单位,有一同志的车辆在垃圾场爆胎了,需要一辆车送轮胎,他二话没说,去车库,将自己车的另一只轮胎取出,装上车驶向了垃圾场。
由于一直在下雨,去垃圾场的道路非常泥泞,形成了一个大坑,车辆无法进去。
他不怕脏,将车轮胎卸下车,冒着大雨,踩着泥泞的道路,摇摇晃晃地将轮胎推到那位爆胎的师傅车旁,由于轮胎螺丝上面都是泥,螺丝无法正常拧下来,他便和同事一点一点将螺丝上的泥清理干净,并将轮胎换了下来,两人欣慰的笑了。
还有一次,单位来了一位新司机,由于环卫清运车辆基本都是特殊车辆,一般师傅接触不到,所以对车辆基本性能了解不多。
他便来到新司机面前,细细讲解车辆的正常值,并将车开出车库,实际操作演示车辆工作状态,让新来的司机能够快速的适应车辆,更快更好的进入工作状态。
对于环卫工作的一大挑战就是进入冬季,对积雪的及时清理,能够让市民出行更方便,不但清理日常的生活垃圾,还担任着积雪的清理工作。
有一次冬天的凌晨一点,人们还在熟睡的时候,天降大雪,风力达到6-7级,接到领导的电话,他立即穿衣服骑车驶向单位,听从领导安排。
将车辆装上融雪剂,开始向街面抛洒,顶着狂风大雪,走在个个大街小巷,将融雪剂抛洒在路面上,及时将雪融化,汗水伴随冷空气,已经结成冰珠。
这时接到领导电话,一名师傅的车辆在工作中发动机出现了故障,他便刻不容缓的将车辆驶向故障车辆,故障车上整整一车的融雪剂根本没下去多少,戴勇就拿起铁锹将故障车辆上的融雪剂倒运到自己车上,然后将车开到没撒融雪剂的街道上撒完,这时已经凌晨五点多钟了,到了清理自己辖区生活垃圾的时间了。
他啃了个面包,喝了点水,又开始了工作。
尽管工作累些,可想到自己的辛勤劳动能带给居民一个干净、安全的生活环境,再苦再累也值了。
九年如一日,“吃苦耐劳、积极向上”的工作作风,赢得了领导和同志们的高度评价,多年被评为单位“先进个人”,是单位领导值得信赖的好员工。他觉得既然选择了环卫工作,就意味着奉献、牺牲,他从不后悔,他喜欢这神圣的职业。他用实际行动展现了环卫工人任劳任怨、无怨无悔的奉献精神,是环卫队伍中“宁愿一人脏,换来万人洁”的光荣典范,是我们全体环卫职工学习的榜样。
工人先进事迹材料篇十三
我们每个人,都在分分秒秒里度过我们的一天。这样的一天,也许很忙碌,也许很悠闲。我们的生活,由很多很多个不一样的“一天”组成,因此我们的生活,才变得多姿多彩。而今天,我要为大家讲的这个人,他的“一天”简单而平凡。而就是这样简单到枯燥的“一天”,他重复了三十年。
这个人,就是车辆段检修车间的工人,陈瑞师傅。
陈师傅给我最初的印象,就是他那一双眼睛。我们都说,眼睛是心灵的窗户。陈师傅的眼睛,笑起来会眯成一条缝。都说小眼睛的人精明,但从陈师傅这双眼睛中,你看不到一点的精明,有的只是淳朴,有的是他身为一个普通的铁路工人的实实在在。
每天,伴随着清晨的第一缕阳光,陈师傅开始了他一天的工作——检查车辆。大到车体尺寸,检修质量,小到配件的更换,陈师傅都力求做到事无巨细,不遗毫发。机车车辆的检修工作枯燥辛苦,与陈师傅每天打交道的,就只有那一堆冷冰冰的机车零件。为了检查车辆零件的质量性能,常常需要爬上爬下,弄得一身脏都是家常便饭的事儿。车间大型机器较多,安全问题必须时刻注意。在外人看来,这样的工作可真是“脏、乱、差”。但是在陈师傅看来,他的工作,有着非比寻常的责任与意义。他对我说:“这车辆安全,是最重要的。咱们手底下一个小小的细节,也许就牵扯着好多人的安危呢。所以我每天只要把车检好了,就很自豪啦!”。
陈师傅告诉我,刚参加质检工作的时候,他负责检查了一个队规的车辆,由于仅按照规章检查了配件问题,他反而忽略了做基本简单的问题。队规时,问题被发现了。由于他的疏忽大意,他差点造成了车辆的安全隐患,他所在的车间也因此受到了影响。从那以后,陈师傅检车就小心再小心,认真再认真。因为他知道,自己肩上的责任很重,他肩负的,绝不只是他自己的安危与荣誉。
也许是因为早年的军旅生活,使得陈师傅比常人多了一份坚韧与执着。质检的工作,他一干就是三十年。寒来暑往,春露秋霜,检修车间里,总能听见陈师傅“叮叮当当”的敲车声。在陈师傅看来,检修的工作虽然枯燥,却让他觉得踏实。他说,工作光凭一腔热血远远不够,责任心和技术基础才是做好质检工作的前提。只有在打好知识基础和技术基础的前提下,以责任心为动力,才能驱使自己几十年如一日的认真完成工作。
就在去年,陈师傅还被评选为20xx年度包头西车辆段的“优秀共产党员”,同样身为一名共产党员,我为自己身边有这样的榜样而感到自豪。在不久的将来,我也要进入车间学习,而陈师傅的脚踏实地,成为了我学习做事的标准。希望我以后,也能像他一样,秉承一颗赤子初心,做人踏踏实实,做事认认真真。
工人先进事迹材料篇十四
xx环卫队是xx环卫公司的主力队伍之一,自成有帮助立以来,全队成员坚持认真、踏实的工作作风,取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下:
一,工作目标明确,重视职业道德建设。
环卫队自成立以来,就一直加强职业道德修养,人人争取做到爱岗敬业,立足本职工作,同时提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,工作上取得了显著的成果。另外,我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标,同时争取创建“工人先锋号”号活动,为进一步提高和树立环卫工人的形象,并且努力参加市局举办的活动,年年取得优秀团体的美誉。
二,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。
环卫工人是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作,因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始,认真的打扫每一条街道,并且对垃圾进行有效地处理,为市民打造了良好的生活、工作环境,并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们一起参与环卫保护工作。
三,坚持创新工作,提高工作效率。
任何一个岗位都可以进行创新,也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作,但是一样提倡工作效率,一样需要进行创新,为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,大大提高了工作效率,不仅方便了我们工作,更加提高了我们工作的积极性和自信心。
四,抓好安全教育工作,重视工作安全。
工作效率的提高,服务意识的加强并没有改善我们的工作环境,相反,随着私家车的增多,我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的,但是我们只要加强安全意识,对自身的安全进行有效的防范,一样可以大大的减少事故的发生,为此我们更加重视安全教育工作,自建队以来,实现了“三无”目标。
尽管我们现在取得了不错的成绩,但在今后的工作中,依然坚守自己的岗位,更加要坚持诚恳、认真的工作态度,为社会打造一个更加优美的生活环境,同时更加重视创新建设工作,提高服务意识和团队精神,充分发挥我们的主动性,把环卫工作做得更好。
工人先进事迹材料篇十五
修护区五队副队长xxx是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
20xx年5月,因巷修工程维修需要,修护区新组建了修护五队,xxx被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难,t积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。
他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
同时,该队的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。
修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。
在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务,这时,刚做完胆囊切除手术的xxx主动站了出来,他说:“我队在施工东翼13-12#煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧”。
经区领导慎重研究同意后,他带领五队干群,克服重重困难,优化劳动组合,严把安全和质量关,全力以赴,艰苦奋战,仅用了4天时间就圆满完成了任务。
三年多来,xxx坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关,每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。
每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。
发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。
在一次喷浆施工中,喷浆软管堵塞了,现场工人不问三七二十一就用压风吹,由于软管没有固定好,在压风的作用下摆动幅度很大,极易造成伤人事故。
xxx巡查到现场后立即责令工人停下来,他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击,找出堵塞段,然后用工具拍打,软管很快处理通了。
他严厉批评现场工人说:“你们这样处理,不仅不一定有大的效果,而且很不安全,喷浆软管没固定牢固会打人,压风和混凝土料喷出来也容易伤人,用压风吹一定要慎重。
”今年元月,在该队对1210(3)切眼进行卧底施工中,由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大,安全威胁较大。
xxx反复告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。
在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。
“以珍爱生命为荣,以危害安全为耻,以自我管理为荣,以等靠依赖为耻……”xxx时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。
工人先进事迹材料篇十六
库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。聂振邦局长专门为仓库题词:“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:
一、谋全局,抓大事,促发展。
到__年仓库粮油经营量达到25.2万吨,三年增幅166%;销售量7.6万吨,三年增幅211%;销售收入10003万元,三年增幅276%;人均年收入19207元,三年增幅124%。
从__年到__年的四年中,仓库共实现利润323万元,上缴各项税金140多万元,累计消化潜亏975万元,累计清理应收款608万元。
四年来,企业经营量、销售量、销售收入、职工收入连年提高,各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅,职工收入逐年上升。
尤其是在__年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”期间,他站在政治的高度,顾全大局,全力以赴,积极与省内各直属库站联系,用短短的时间完成17000吨玉米调入任务,为地方经济的发展做出了应有的贡献。
__年他提出的“转变思想观念、转变工作作风、转变经营思路”的观念,从根本上解决了企业发展迟缓,竞争力弱,市场意识淡薄等实际问题,得到了省粮食局的高度评价和充分肯定,并在全省粮食系统进行广泛学习与推广。
现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线1.175公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;机械库、装具库各1栋。截止__年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。
二、严格管理,以身作则,推动企业发展。
陈燕同志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,明确了仓库人、财、物管理权责,建立了相应的检查考核制度,并将考核结果和收入挂钩,建立有效的激励约束机制,确保了各项管理制度的落实。为规范仓库工作程序,强化企业管理,陈燕同志制定了员工“六条行为准则”,使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。
到他的帮助,但他从没有利用手中权力为家人办过一件私事,始终保持着克己奉公、清正廉洁的作风。其次,是要求干部职工说实话、办实事、求实效,他多次强调:作为企业的管理者,如果不能使企业发展,不能使职工生活水平提高,工作得不到大家的认可,就不配做一个企业领导。
三、吃苦耐劳,平易近人,乐于奉献,与职工同甘共苦。
雪天气,他总是第一个出现在库区,哪里最苦、最累,哪里就有他的身影,一身迷彩服、一双手套、一把铁揪,就是他进入库区时的三件必需品。
在日常工作中,陈燕同志严以律己,以身作则,要求干部职工做到的自己必须做到,要求干部职工不做的坚决不做,他从来不以领导自居,始终把职工装在心中,坚持“从群众中来,到群众中去”,只要是为了职工的事,他都会努力地去做好。
__年7月6日,仓库“五十铃”客货车在张掖回武威的途中不慎发生交通事故,由于事故现场比较远,他接到消息后,立刻赶到医院,召集仓库所有副科以上干部进行分工,照顾伤员,他不停地奔跑于各个病房,嘘寒问暖,安慰家人,这一夜他从未合过一眼,直到第二天病人病情稳定后才休息了一会。
在__年至__年的粮油购销中,为锻炼职工队伍,节约费用开支,他身体力行,经常深入在一线,坚持跟班作业,亲自承担晾晒任务,带领仓库干部职工自己动手进行装包、出库、晾晒、入库作业。
当外单位办事的同志从库房里找到手握铁揪、一身尘土、两手老茧、满脸汗水的陈燕主任时,简直不敢相信他是仓库的一把手、县级领导干部。
陈燕同志却说:“作为粮食企业,目前我不要求干部职工有多少高超、尖端的科技,我只要求能够踏实、认真、毫不走样的完成上级下达的各项任务,这才是我们粮食企业必须坚持并发扬的优良传统”。