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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
档案存放协议书篇一
乙方(姓名)：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
邮政编码：
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、负责办理有关调转手续;
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4、存档人员退休申报;
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期：_________
续存起止时间：_________
经办人：_________
金额(元)：_________
交款人：_________
注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。
档案存放协议书篇二
甲方：_________________人才服务中心
乙方(姓名)：__________________
身份证号：__________________
家庭住址：__________________
联系电话：__________________
xx编码：__________________
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
1、负责办理有关调转手续
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明
4、存档人员退休申报
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
档案存放协议书篇三
甲方：_________
乙方：_________(身份证号：_________)
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务
二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份(人事关系)，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系
三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费
四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责
六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的`，甲方有权终止其人事代理协议
七、协议有效期(至少一年)从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费
十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：________
法定代表人(签字)：___
________年____月____日________年____月____日
签订地点：____________ 签订地点：____________
档案存放协议书篇四
根据国家，省，市有关政策规定，大连长兴岛临港工业区人才服务中心（以下简称甲方）接受 （以下简称乙方）的委托，提供如下服务：
1，辞职辞退人员工作身份认定；
2，出具政审等相关证明材料；
3，出具申请办理计划生育指标证明；
4，集体户口挂靠和户口迁入迁出；
5，转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；
6，为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；
7，代缴社会统筹保险，退休手续办理；
8，人事关系转接，人事档案整理存放；
9，党员组织关系接转；
10，人员素质测评；
11，其他人事业务和人事管理工作。
双方责任及义务
1，甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。
2，甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。
3，乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的`有关证明和材料，包括：
（1）在工商行政部门注册及变更情况。
（2）托管人员的人事关系，档案及聘用（劳动）合同或协议。
（3）按档案管理规定必须存入档案材料。
（4）办理其他人事业务所需的资料。
4，甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。
5，乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。
服务费及标准
1，双方必须明确人事档案管理费的缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。
2，人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。
其他事宜
1，乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议，应在15日内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。
2，乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照，应在1个月内办理解除本协议手续，并妥善处理委托人员人事关系和档案。
3，本协议一式2份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效。
4，本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。
补充条款：
甲方代表（盖章） 乙方代表（盖章）
（签字） （签字）
年 月 日 年 月 日
