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随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
科室负责人述责述廉报告篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
县委、县人民政府：
作为交通运输局党组主要负责人，我不忘县委、县政府重托，践行初心使命，尽心竭力履行党组主体责任，带好班子，壮强队伍，搞好建设，圆满完成年度各项目标。根据县委、县人民政府党风廉政建设责任制领导小组统一安排，现将2021年述责述廉情况报告如下。
一、履行党风廉政建设主体责任落实情况
（一）严格落实第一责任人责任。召开党组会专题研究、部署党建和党风廉政建设工作7次，坚持党建和党风廉政建设工作与交通重点工程同布置、同落实。排查党组党风廉政建设“两个责任”清单，明确分工，强化责任。坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年共调研基层单位x次、调研帮扶村x次,与领导班子成员及重点岗位负责人开展谈心谈话x人次，上党课2节。
（二）切实抓好基层组织建设。以机关支部为党建工作示范点，促进交通运输系统基层支部整体建设,基层党支部“三会一课”、党日活动、党员教育管理等制度进一步落到实处。搞好换届选举工作，营造风清气正换届环境，与4名党员发展对象进行谈心谈话。每季度对下属支部党建工作开展检查评比，设立党员示范岗x个。组织开展党员干部结对帮扶活动，对x村以够代扶、帮扶慰问金共计x余元。组织党员干部参加社区志愿服务活动和“文明交通志愿服务行动”x余人次。
（三）全面强化党员干部管理，加强党员梯队建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面推行党务、政务公开，促进行业廉政建设。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、县委等文件精神，及时完成了全面从严治党问题清单整改工作。深入下属单位党组织开展业务指导2次，座谈党员干部x人次。深入查找突出问题，深入调研党支部4次，通过召开党员大会、走访座谈，建立问题台账，切实做到边查边改。坚持从严发展党员，加强党员梯队建设，新发展预备党员x名。
（四）坚决贯彻落实意识形态工作责任制。自觉履行党组书记“第一责任人”职责,坚持把意识形态工作与交通工程、行业管理、精神文明等紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。定期研判系统意识形态领域工作，加强思想教育，建议意识形态档案制，对个别思想“抛锚”等苗头性、倾向性问题，采取“1+1”帮教形式，系统内政治建设、思想建设处于良好态势。
二、坚持廉洁奉公，落实主体责任
我始终坚持一手抓交通运输系统廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。
（一）认真落实主体责任。始终将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”，坚持做到“五个亲自”，即亲自部署工作、亲自听取汇报、亲自主讲党课、亲自约谈干部、亲自督办案件，当好政治上的“清醒人”，作风上的“清白人”，执行上的“带头人”。一年来，组织召开全面从严治党专题会4次，与班子成员、局属各单位主要负责人、重点岗位负责人分别谈心谈话x人次。
（二）坚决纠正不正之风。严格执行廉政责任追究、领导干部述职述廉、党风民主监督等制度，重点针对干部职工纪律意识不强、上下班迟到早退、不尽职等纪律作风问题进行强力整顿，切实强化了干部职工的规矩意识和纪律意识，改善了机关形象。
（三）带头做好廉洁表率。
坚持严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定，做到自省、自警、自重。
在思想方面，始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，常怀律己之心，坚守做为一名党员领导干部的道德底线。
在工作方面，始终牢记“两个务必”，以主动的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行工作职责，与班子其他成员之间以诚相待，互相支持，自觉维护局党组的团结统一和政令畅通，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。
在生活方面，始终严守各项规章禁令，谨慎交友、防微杜渐，艰苦奋斗，厉行节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属，不搞特殊化，不以权谋私。
一年来，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律方面的行为。
三、其他需要报告事项
家属李三，xxx公司工作，儿子x在读书，直系亲属无人经商办企业。
四、主要存在问题
（一）党建工作创新意识还不强。对于交通系统党建各项工作都能高度重视、严格落实，但有时满足于完成“规定动作”，对于党建方面的“自选动作”还显不够，没有完全做到通过创新举措来增加党组织活力。同时，对包联村基层党组织指导力度还不够。
（二）党员的先锋模范作用发挥还不够。县交通运输局党组下设机关党委x个、基层支部x个、在册党员x名。企业支部党员年龄偏大，知识水平较低，少数党员思想保守，先锋模范作用发挥不够。
（三）机关作风建设措施还不细。尽管全系统作风建设工作不断加强，但一些问题还时有反弹，比如上下班迟、早退现象还偶有发生，少数同志工作不在状态，精神不振，出工不出力、出力不出绩现象仍有存在。作风建设工作常态化、长效化措施还需要细化、实化、具体化，作风建设监督、检查、考核的力度还需要再强化。
五、存在问题的原因分析
(一)理论学习有所放松。更多注重深入基层、深入一线忙于具体工作推进和落实，当工作与学习发生冲突时，往往选择先工作、后学习。究其原因，除了平时忙于工作事务，难以静下心学习外，主要是对理论学习认识不高、重视程度不够，学习系统性不强、学习效果不佳，也导致了思想上还不够解放、视野还不够开阔。
（二）纪律意识有所弱化。平时能够严守党的政治纪律和政治规矩，谨慎用权，不越红线，能够把握住大是大非问题，但是由于对党风廉政建设相关制度规定学习不深不透，在一些小节方面有时会放松把关，忽略了从细节方面严格要求自己，在思想防线上仍然存在漏洞，造成了对身边部分同志在勤俭节约、朴素生活方面的要求有所松懈。
（三）创新意识有所减弱。长期在基层工作，担任多年领导职务，习惯于按照惯性思维和既定模式开展工作，工作中还缺乏“大破大立”的勇气。
六、改进工作的思路方向
（一）自觉落实第一责任，发挥表率作用。带头执行和遵守党纪法规和各项制度规定，严格履职尽责，着力解决工作中存在的突出问题和薄弱环节。
（二）从严落实“两个责任”，促进行业廉政。进一步完善党建工作具体制度和保障措施，重点加强工程招投标、工程量变更、质量监督、物资采购、资金拨付等关键环节和重点岗位监督与管理，确保规范操作。积极支持派驻纪检组监督执纪问责，对违反党风廉政建设规定的人和事严肃处理，并进行责任追究。
（三）坚持做到以上率下，坚守廉洁本色。始终将全面从严的要求落到实处，坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党纪党规以及国家相关法律法规，切实规范自己的言行和生活作风。认真执行中央八项规定、省委十项规定和市、县委廉洁自律相关制度，自觉抵制“四风”。正确对待和行使手中权力，自觉接受人民群众监督，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。把握运用监督执纪“四种形态”，严控“三公”经费支出。
科室负责人述责述廉报告篇二
我于xx年x月任xx镇党委副书记、镇长，主持政府全面工作。根据述责述廉工作要求，现将本人履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况汇报如下：
一、严守党纪党规
（一）坚守政治立场。对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。自觉落实双重组织生活制度，参加支部学习和党日活动，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。
（二）强化纪律约束。时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。
（三）铸牢忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
二、推动重点任务落实情况
按照省委工作要求，落实县委任务目标，全镇贫困群众稳定脱贫，严格执行各项疫情防控工作要求，持续完善基础设施建设。
三、廉洁自律情况
（一）遵规守纪廉洁从政。严格执行党的路线方针政策，遵守党的政治纪律、组织纪律，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，做到“两个维护”，落实“四个服从”要求，认真执行民主集中制以及党内政治纪律和监督制度，重大问题、重要事项及时请示报告。
（二）严抓从业执纪监督。严格落实“一岗双责”要求，听取财税、农业、房建、民政、环保等部门廉政工作汇报，从严抓好政府系统党风廉政建设。定期下村调研，倾听群众意见，了解群众需求，帮助解决实际问题，重大决策尊重群众意见，严格落实群众纪律。对涉及党风党纪问题，用好监督执纪“四种形态”。
（三）工作生活廉洁自律。工作中恪尽职守，严格执行中央八项规定，带头做到勤俭节约，坚决反对享乐主义、奢靡之风。遵守生活纪律，尚俭戒奢，同时不断加强对家属子女和身边工作人员监督教育和管理，以自身扎实过硬的廉洁自律形象整作风、促政风。
四、存在的问题不足和工作措施
一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：个别社区、村财务账目不规范，支出不合理；
村级月量化考核制度执行不严格，部分镇直部门考核打分不认真；
主动靠上化解矛盾意识不强，沟通化解基层矛盾成效不明显等。
下一步工作中，将进一步完善规章制度，以身作则，树立表率，增强制度的执行力。广泛听取群众意见，主动接受群众监督，落实中央“八项规定”精神，坚持厉行节约，严查违规违纪行为，加强作风督查和警示教育作用，转变工作作风。畅通群众诉求渠道，筑牢宗旨意识，提升群众工作能力。对群众反应的重点、难点问题，重点研判部署，以群众满意为目标，补足问题短板，提升各项制度规范性和干部落实制度执行力。
科室负责人述责述廉报告篇三
述职述廉述责报告20192019年工会负责人述职述廉报告
我作为员,工会主席,本来就是人民的公仆,教职工利益的代表者.但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题,做起来不够认真,不够过细,如职工子女上学的问题,职工子女调入的问题,职工住房困难问题,强调客观多,强调困难多,向他们宣传解释的不够,做过细的工作不够.
⒉深入基层、密切联系群众不够
工会是群众自己的组织,是党联系群众的桥梁和纽带.其工作原则应遵循的原则,吸引的原则,工作内容应体现教职工的意愿,其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的.但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多,追求形式.
做表面文章多,工会工作存有行政化倾向.
在三讲教育中我深刻反思,深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题,正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映,也只有树立全心全意为人民服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,做一个教职工信得过的工会主席.
3认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题,并认真查找了存在问题的主要根源
在三讲教育中,紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际,按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题,冷静思考,深刻反思在党性党风方面,在影响学校改革发展方面存在的突出的问题.努力做到查摆问题不怕丑,触及思想不怕痛.在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源,即：一是深刻认识工会、教代会的性质、作用,全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、思想和理论缺乏自觉性;三是群众观点不强,在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面,存在着较大差距;四是工作作风欠扎实,缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严.
问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振,没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识,因此难以应付;五是忽视思想道德的修养,对党风廉政建设缺乏足够的认识.
科室负责人述责述廉报告篇四
作为交通运输局党组主要负责人，我不忘县委、县政府重托，践行初心使命，尽心竭力履行党组主体责任，带好班子，壮强队伍，搞好建设，圆满完成年度各项目标。根据县委、县人民政府党风廉政建设责任制领导小组统一安排，现将2021年述责述廉情况报告如下。
一、履行党风廉政建设主体责任落实情况
（一）严格落实第一责任人责任。召开党组会专题研究、部署党建和党风廉政建设工作7次，坚持党建和党风廉政建设工作与交通重点工程同布置、同落实。排查党组党风廉政建设“两个责任”清单，明确分工，强化责任。坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年共调研基层单位x次、调研帮扶村x次,与领导班子成员及重点岗位负责人开展谈心谈话x人次，上党课2节。
（二）切实抓好基层组织建设。以机关支部为党建工作示范点，促进交通运输系统基层支部整体建设,基层党支部“三会一课”、党日活动、党员教育管理等制度进一步落到实处。搞好换届选举工作，营造风清气正换届环境，与4名党员发展对象进行谈心谈话。每季度对下属支部党建工作开展检查评比，设立党员示范岗x个。组织开展党员干部结对帮扶活动，对x村以够代扶、帮扶慰问金共计x余元。组织党员干部参加社区志愿服务活动和“文明交通志愿服务行动”x余人次。
（三）全面强化党员干部管理，加强党员梯队建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面推行党务、政务公开，促进行业廉政建设。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、县委等文件精神，及时完成了全面从严治党问题清单整改工作。深入下属单位党组织开展业务指导2次，座谈党员干部x人次。深入查找突出问题，深入调研党支部4次，通过召开党员大会、走访座谈，建立问题台账，切实做到边查边改。坚持从严发展党员，加强党员梯队建设，新发展预备党员x名。
（四）坚决贯彻落实意识形态工作责任制。自觉履行党组书记“第一责任人”职责,坚持把意识形态工作与交通工程、行业管理、精神文明等紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。定期研判系统意识形态领域工作，加强思想教育，建议意识形态档案制，对个别思想“抛锚”等苗头性、倾向性问题，采取“1+1”帮教形式，系统内政治建设、思想建设处于良好态势。
二、坚持廉洁奉公，落实主体责任
我始终坚持一手抓交通运输系统廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。
（一）认真落实主体责任。始终将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”，坚持做到“五个亲自”，即亲自部署工作、亲自听取汇报、亲自主讲党课、亲自约谈干部、亲自督办案件，当好政治上的“清醒人”，作风上的“清白人”，执行上的“带头人”。一年来，组织召开全面从严治党专题会4次，与班子成员、局属各单位主要负责人、重点岗位负责人分别谈心谈话x人次。
（二）坚决纠正不正之风。严格执行廉政责任追究、领导干部述职述廉、党风民主监督等制度，重点针对干部职工纪律意识不强、上下班迟到早退、不尽职等纪律作风问题进行强力整顿，切实强化了干部职工的规矩意识和纪律意识，改善了机关形象。
（三）带头做好廉洁表率。
坚持严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定，做到自省、自警、自重。
在思想方面，始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，常怀律己之心，坚守做为一名党员领导干部的道德底线。
在工作方面，始终牢记“两个务必”，以主动的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行工作职责，与班子其他成员之间以诚相待，互相支持，自觉维护局党组的团结统一和政令畅通，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。
在生活方面，始终严守各项规章禁令，谨慎交友、防微杜渐，艰苦奋斗，厉行节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属，不搞特殊化，不以权谋私。
一年来，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律方面的行为。
三、其他需要报告事项
家属李三，xxx公司工作，儿子x在读书，直系亲属无人经商办企业。
四、主要存在问题
（一）党建工作创新意识还不强。对于交通系统党建各项工作都能高度重视、严格落实，但有时满足于完成“规定动作”，对于党建方面的“自选动作”还显不够，没有完全做到通过创新举措来增加党组织活力。同时，对包联村基层党组织指导力度还不够。
（二）党员的先锋模范作用发挥还不够。县交通运输局党组下设机关党委x个、基层支部x个、在册党员x名。企业支部党员年龄偏大，知识水平较低，少数党员思想保守，先锋模范作用发挥不够。
（三）机关作风建设措施还不细。尽管全系统作风建设工作不断加强，但一些问题还时有反弹，比如上下班迟、早退现象还偶有发生，少数同志工作不在状态，精神不振，出工不出力、出力不出绩现象仍有存在。作风建设工作常态化、长效化措施还需要细化、实化、具体化，作风建设监督、检查、考核的力度还需要再强化。
五、存在问题的原因分析
(一)理论学习有所放松。更多注重深入基层、深入一线忙于具体工作推进和落实，当工作与学习发生冲突时，往往选择先工作、后学习。究其原因，除了平时忙于工作事务，难以静下心学习外，主要是对理论学习认识不高、重视程度不够，学习系统性不强、学习效果不佳，也导致了思想上还不够解放、视野还不够开阔。
（二）纪律意识有所弱化。平时能够严守党的政治纪律和政治规矩，谨慎用权，不越红线，能够把握住大是大非问题，但是由于对党风廉政建设相关制度规定学习不深不透，在一些小节方面有时会放松把关，忽略了从细节方面严格要求自己，在思想防线上仍然存在漏洞，造成了对身边部分同志在勤俭节约、朴素生活方面的要求有所松懈。
（三）创新意识有所减弱。长期在基层工作，担任多年领导职务，习惯于按照惯性思维和既定模式开展工作，工作中还缺乏“大破大立”的勇气。
六、改进工作的思路方向
（一）自觉落实第一责任，发挥表率作用。带头执行和遵守党纪法规和各项制度规定，严格履职尽责，着力解决工作中存在的突出问题和薄弱环节。
（二）从严落实“两个责任”，促进行业廉政。进一步完善党建工作具体制度和保障措施，重点加强工程招投标、工程量变更、质量监督、物资采购、资金拨付等关键环节和重点岗位监督与管理，确保规范操作。积极支持派驻纪检组监督执纪问责，对违反党风廉政建设规定的人和事严肃处理，并进行责任追究。
（三）坚持做到以上率下，坚守廉洁本色。始终将全面从严的要求落到实处，坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党纪党规以及国家相关法律法规，切实规范自己的言行和生活作风。认真执行中央八项规定、省委十项规定和市、县委廉洁自律相关制度，自觉抵制“四风”。正确对待和行使手中权力，自觉接受人民群众监督，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。把握运用监督执纪“四种形态”，严控“三公”经费支出。
科室负责人述责述廉报告篇五
科室负责人述职述廉报告
篇一：科主任述职述廉报告
xx年个人述职述廉报告
xx年，在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况汇报如下：
一、在院领导和科主任的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚。严格遵守医院各项规章制度，坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，较好地完成了各项工作、学习任务。
二、思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力，生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，品行正直，认真执行和严格遵守《廉政准则》，工作中秉公办事，注意维护自己和科室形象，遵纪守法，严于律己、宽以待人，与同事团结协作，较好地完成各项工作任务。
三、严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职
工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。
四、带领科室坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务、吸引了大量患者就医就诊，开展了功能细胞移植技术、小儿中医水疗、冲击波治疗技术、产后催乳技术，业务范围进一步拓展，住院病人明显增加，工作量显著增长，较好的完成了医院下达的各项指标。在保证医疗质量的前提下，科室全年无重大医疗纠纷及投诉，患者满意度较高。
xx年，在领导的支持下，在各位同事的关心和帮助下，较顺利的完成了全年的管理工作，带领科室在医院等级评审中取得满意的成绩，顺利通过国家中医药管理局重点专科建设中期评估，同时业务、科研、教学水平均较前有了大幅度提高。在今后的工作中，我将继续扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作成绩。
篇二：医院科室主任述职述廉报告
尊敬的院领导及各位同道，大家好! 我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同道们汇
报，请大家评议。
1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投进到医院展开的争先创优和创建学习型组织、争当知识型职工活动中往，处处以党员的标准严格要求自己，建立正确的世界观、人生观和价值观。
在思想上、行动上始终与党中心、院党委保持高度的一致，牢固建立全局观念，事事处处维护医院的形象和名誉，及时正确传达院党委的唆使精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查 2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，特别是在今年我院展开的争先创优活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中展开党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公然承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并展开了为病人提供优良服务活动，出现出很多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战役堡垒作用。
3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会获得了较好的成绩，全年共看看病、产职工十余次。
4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断进步;新的理论、技术、方法不断出现，我深入意想到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。
因此，我积极参加各种学术交换、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍和互联等，不断充实自己的知识水平，扩大自己的视野范围，进步自己的业务素质，以适应时代的需求。
在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一名，耐心、仔细、周到地为病人提供优良服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四往老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑问病人，随叫随到。
全年会诊病人约80余人次。
同时我在参与8、9、10、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。
全年撰写论文一篇，现正在发表中。
5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果断不做。
团结科室同道，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
主要做了以下几方面的工作： (1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。
(2)加能人文关怀，做好细节服务。
如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每个月更换2次。
为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。
篇三：xx处室科室领导述职述廉报告
个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
大家好！一年来，在局党委的正确领导下，在全处同仁的团结协助下，我始终坚持以党的十八大会议精神、省市党委届次全会精神为纲领，本着对党的事业、对职工高度负责的精神，团结带领全处干部职工，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来德、能、勤、绩、廉各方面情况汇报如下：
德：努力学习，加强自身修养，培养良好道德品质。
理论学习是党员干部的立身之本。一年来，我充分意识到自己的责任重担，自觉做到勤学多想，坚持自觉参加局党委和局纪委组织的各项学习，并能以身作则，带头给全处党员干部讲党课，认真学习党和国家的方针政策。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。我通过学习，一是坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，保证党的路线方针政策正确贯彻执行，能紧密地团结处室成员，保证处室的工作安排部署和目标任务全面落实和完成；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践
相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养；三是提高了政策理论水平，进一步增强了
政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规。
能：立足本职，求真务实，努力提高处室工作效率。
一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。一年来，我个人坚持不懈地加强理论学习，努力提高理论素质，严格要求自己，坚决贯彻局党委的决策部署，全力以赴地推进塔里木河流域治理事业持续发展。在处室工作中继续把改进思想作风作为工作重点，努力提升全处上下的工作热情，十分注意保持与全处干部职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局领导的关心支持和处室全体工作人员的团结协作下，全处干部职工团结共事，形成了一个和谐的工作氛围，全处上下工作热情蓬勃高涨，各项工作亮点突出。
勤：尽职尽责，勤奋工作，做一名合格的领导干部。
根据年初制订的业务工作目标责任，我本人与处室每位成员分别签订了工作目标责任书，制订了年度业务工作计划，明确目标、责任到人，每月定时召开处室工作会议安排落实；根据局党
委和局纪委的要求，我积极做好各类工作总结，重点突出，内容全面，并针对存在的问题深入分析，查找症结，提出对策。日常工作中认真贯彻落实中央、自治区及局党委纪
委的重要文件、会议、纪要、调研检查工作部署，制订工作计划、安排专人负责，全年及时、圆满地完成了会议、纪要、调研检查工作安排部署的各项工作任务。
绩：突出重点，真抓实干，切实做好各项业务工作
一年来，我带领全处同仁主要开展了一下几个方面的重点业务工作：ⅹⅹⅹ方面工作，……；ⅹⅹⅹ方面工作，……；……其他工作,主要完成了……工作，同时，及时、高质量地完成了调研、保密、信息报送、各类计划、总结上报等方面工作以及其他领导交办的事项。
廉：注重德操修养，恪守廉洁勤政。
我深刻意识到党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十八大精神的保障，我将“清清白白做人、坦坦荡荡做事“作为自己的警世良言，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、自治区和我局廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，自重自醒、自警自律，时刻保持平常的心态，踏实处世；在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度认真学习，在注重自身建设的同时积极开展全处干部职工的党风廉政教育工作，在全处树立了全
心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线。今年，我个人和处室都没有出现过违反党纪条规的现象。
存在问题和今后努力方向。
回顾一年的工作和学习，自己在局党委的关心、支持下取得了一些成绩，但还存在诸多不足。深深感到在理论学习上还不够深入、系统，业务工作和党风廉政建设工作兼顾不周，处理具体工作开展的不够平衡，综合工作水平还有待提升。展望xx年的工作我充满信心，为ⅹⅹⅹ事业再创佳绩。
以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
篇四：医务科主任述职述廉报告
医务科主任述职述廉报告
各位领导，同志们：
xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业
的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参
加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。
按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。
由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱
满的热情、昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面医务
科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管络建设，尤
其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩
结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、
质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、合理用药规范检查，减轻病人负担
认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，
篇五：xx年公司部门负责人述职述廉报告范文
各位领导、同志们：根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会根据《党章》规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。
即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。
公司第七次党代会是一次换届选举大会。
是公司全体党员生活中的一件大事。
是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。
各道程序一环套一环，而且环环相扣。
不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。
作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。
为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。
为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。
不懂就问，不会就学。
向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。
筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。
并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。
这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了三个递增、三个跨。
的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。
刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设为主题。
为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。
一是高度重视，集中精力强化二级班子学习;二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见;三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心;四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会;五是认真搞好总结，及时制订整改措施。
由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。
会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。
本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。
也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。
二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源党管干部，党管人才。
组织科作为干部之家，围绕家这个概念，我很下功夫，很作文章。
始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。
一年来，根据公司党委的安排，按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。
与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘。
法》。
选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。
对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。
扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。
一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。
推荐参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。
由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。
所推荐的人员基本都能通过。
现在我们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。
三、深入开展三大活动，充分发挥三大作用年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。
在开展活动中，我一边运作，一边思考。
终于寻找到了将我们所主抓的三大主题活动有机的融合到一起的有效办法。
以创先争优为统领、以我的岗位我负责为抓手、以党员安全责任区竞赛活动为着力点。
知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在生产实践中的先锋模范作用。
所做的工作具体来讲就是六抓。
一抓典型示范引导。
我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六名典型，深入车场、车间以及工作现场，进行了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的序幕。
二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于形式、不走过场。我
们严格要求，对各支部的承诺内容逐一进行具体指导、审核。
并选准油品运输分公司和汽车大修厂作为示范点，分别在车场和车间进行了公开承诺;三抓制度修订。
重点对全公司所有岗位说明书进行修订。
首先，让13个科室对分管自己领导的岗位说明书进行修订，然后集中起来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修改。
最后交公司领导审核定夺。
以此模式，将全公司岗位说明书进行了全部修订完善;四抓党员安全责任区竞赛。
安全制约着我们公司的生存、安全制约着我们公司的发展，抓住这一关键，积极开展党员安全责任区竞赛活动，最大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极性，收到了事半功倍的效果;五抓党员评议。
通过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出不足之处，以利于下一步工作的进一步的开展;六抓整改落实。
今年，我们进行了二次党建工作大检查。
目的只有一个，那就是促进、推动我们的各项工作健康有序地发展。
四、不断加强管理考核力度，努力提升干部队伍素质党如何有效地管理好干部。
近年来，对此问题，我做了大量的深入细致地调查、探讨。
先后撰写《xxx》、《xxx》等论文，并在局党委组织部举办的政研会进行了交流发言，双双获得一等奖。
在此基础上，我们又完成了公司中层干部绩效考核办法。
前已在全公司基层单位、公司机关运行，初步反映良好。
下一步，还得对此考核方法进行跟踪，针对存在的问题作进一步的修订完善。
3月份，在党代会召开前夕，我们抽调了3名经验丰富、党性原则强的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进行了民主测评。
经过测评，全公司11个基层班子有9个达到了一类班子、2个二类班子。
72名中层干部中有44名为优秀干部、28名为称职干部、无基本不称职和不称职干部。
目前，正在进行对基层班子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准问题，总结经验，为下一步公司党委决策提供准确的依据，为下一步培训提供素材。
五、不断强化政治理论学习，切实加强自身党性修养不论工作多忙，任务多重，我始终挤时间、抽时间坚持政治理论学习。
深入学习xx大和xx届四中、五中全会精神，领会其精神实质，切实加强对自身人生观、世界观的改造，切实加强自身的党性修养。
在平时的工作和学习中，始终以党员的标准严格要求自己。
凡要求别人不干的事情，自己首先坚决不干;凡要求别人做到的事情，自己一定坚持带头做到。
没有利用自己的岗位，为自己、为家人谋一点私利。
没有利用到基层调研、检查的机会，参加基层的吃请。
没有为个人的私事找基层的麻烦。
到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履行了自己的职责，自觉塑造了自己坚强的党性、无私的品德、宽阔的襟怀。
回顾。
己的思想和工作，我深知自身做得还很不够，离上级党组织的要求和干部群众的企盼还有一定的差距。学习虽然刻苦，但缺乏系统性;工作虽然执着，但创新的力度还不够大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改进和完善。
篇六：xx年公司部门负责人述职述廉报告
xx年公司部门负责人述职述廉报告
各位领导、同志们：
根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：
一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会
根据《党章》规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。不懂就
问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。
刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。
为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。
一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见；三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心；四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会；五是认真搞好总结，及时制订整改措施。
由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。
会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。
本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。
也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。
二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源
党管干部，党管人才。
组织科作为干部之家，围绕“家”这个概念，我很下功夫，很作文章。
始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。
一年来，根据公司党委的安排，按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。
与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘办法》。
选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。
对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。
扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。
一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。
推荐参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。
由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。
所推荐的人员基本都能通过。
现在我们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。
三、深入开展“三大”活动，充分发挥“三大”作用
年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任
务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边思考。终于寻找到了将我们所主抓的“三大”主题活动有机的融合到一起的有效办法。以“创先争优”为统领、以“我的岗位我负责”为抓手、以“党员安全责任区竞赛”活动为着力点。知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在生产实践中的先锋模范作用。所做的工作具体来讲就是“六抓”。一抓典型示范引导。我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六
篇七：药材科主任述职述廉报告
药材科主任述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，认真完成院领导交办的的各项工作。在工作过程中，认真践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，认真履行职责，为我院的发展做了一些工作，现总结如下：
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性、拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行，严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实廉正建设责任制。
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常工作和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行规章制度，做到讲原则、顾大局，防微杜渐，自重、自盛自警，对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想；不违反收支两条线等相关规定；不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义。
三、开拓进取，努力提高我院的服务能力。
医疗卫生工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着为人民服务原则，不断规范药房建设，增强全体科室成员服务能力，使我科室的服务得到了进一步改善，把“和谐社会”的政策真正落实到行动上来。为了便于医院药品管理，方便住院患者取药，成立了医院病区药房，目前已
经正式投入运行，并将实行病区大处方管理，很大程度上减轻了住院病人取药问题，使我院药品管理与使用趋于规范化。
四、加强医院管理，树立良好的行业作风。
根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇。完善制度、强化监督，引导科室人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，进一步更新全科室人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。
严格执行药品江苏省上集中采购，成立药事管理委员会与药物治疗学委员会，进一步加强了药品管理，成立药品验收小组，对药品的出入库严格把关，这一系列的举措使我院药剂科建设上了一个新的水平。
五、明确职责，突出重点，全面做好药剂科各项工作。
严格执行国家物价政策，先后两次将我院200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品需求动态，了解药品使用后的信息反馈，及时完成我院药品不良反应监测报告的上报工作,去年我院被洪泽县食品药品监督管理局授予药品不良反应监测工作先进单位。狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风
投诉事件，去年我院被淮安市食品药品监督管理局授予实施《医疗机构药品使用质量管理规范》合格单位。
过去的一年取得了一些成绩，但离领导的要求还有一定差
距，思想上、工作上还存在一些不足，今后在药剂科工作上重点抓好四件事：一是抓质量；二是抓服务；三是抓落实；四是抓廉正。当好带头人，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。
二〇一二年四月一日
篇八：xx办负责人年度述职述廉报告
xx办负责人年度述职述廉报告
今年以来，在市委、市政府、市纪委及党组的正确领导和同志们的关心支持下，本人坚持贯彻落实党员干部党风廉政责任制的有关规定，认真履行职责，严格党风党纪，把个人廉政建设与具体工作相结合，在保持业务工作主动性与创造性的同时，保持了一名共产党员的先进性和廉洁性。现就党风廉政责任制落实情况汇报如下：
一、积极主动，做好分管工作
科学合理编制重点项目年度计划。主动扎实做好项目前
期工作；强化监督管理，加大项目推进力度。加强对重点项目建设动态的监测、监控。注重调研，强化重点项目运行分析。及早谋划，精心筛选，确保重大项目库接替有序，重点项目建议计划编制更加科学合理。
二、加强学习，强化廉洁从政理念
一是加强政治理论学习。特别是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党章的学习，深刻认识党在新时期的方针政策，在政治上始终与党中央保持一致。二是通过各种媒体、利用一切机会，加强新时期党和国家一系列大政方针政策以及重大经济政策的学习，不断提高自己的政策水平和把握宏观经济工作的能力。三是加强廉政理论学习。认真学习了党中央几代领导集体关于反腐倡廉的重要论述和省市纪检委全会精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等，不断深化对新时期反腐倡廉和廉政建设工作的认识，为自己廉洁从政奠定理论基础。
三、以身作则，加强个人廉政建设
（一）积极落实党风廉政责任制有关规定。
严格按照中纪委“五个不许”和“八个坚持、八个反对”的要求，时时对照、从严要求，没有违规违纪发生，也没有利用职务或工作方便为自己和家人谋取利益。
（二）自警自励，廉洁自律。
自觉执行《公务人员作风建设七条禁令》等各项规章制度，自觉抵制不正之风，自警自励，身体力行。在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，从不参与任何形式的营利性活动，生活上轻车简从，厉行节约，为分管部门执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。
（三）按照“一岗双责”的要求，既抓好分管科室的业务工作，同时抓好干部职工的思想工作和廉政建设。在管好自己的同时，教育和管好亲属及身边工作人员。
虽然自己的工作取得了一定的成绩，在党风廉政建设方面也能够坚持原则、廉洁自律，但对照上级要求还有一定的差距，主要表现在服务意识还不够强，对待各级规定、要求还不够积极主动等。今后将继续提高认识，加强修养，做工作上的排头兵，廉政上的表率。
篇九：办公室主任述职述廉报告两篇
办公室主任述职述廉报告两篇
办公室主任述职述廉报告两篇
篇一
在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，
以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。
办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。xx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到xx 月上旬，上传下达各类文件xx多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工
作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，
想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
篇二
我于20ｘｘ年3月至xx年12月任**市委办公室副主任；xx年12月至今任中共**市委常委、办公室主任，主持市委办公室全面工作；协助市委书记、副书记处理市委日常工作；分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史研究室、市档案局(馆)、市接待办工作。一年来，无论是在**市委办公室还是来到**工作，都紧紧围绕中心、服务大局，以量化提升工作标准为抓手，认真履行岗位职责，不断提升办公室“三服务”的质量和水平，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：
一、加强学习，不断提高政策理论水平和政治思想素质
一年来，坚持把学习放在首位，无论是在**市委办公室，还是在**工作，除积极参加中心组和集中学习外，正确处理工学矛盾，坚持边工作边学习，边学习边服务。除认真学习新时期党的路线、方针、政策外，结合工作实际，深入学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，努力在领会精神实质上下功夫，在
理论联系实际上下功夫，切实提高学习实效，为做好工作打下坚实的理论基础。尤其是调任**市委办公室主任之后，虽然都是党委办公室工作，但服务领导的层次和角度都高了，角色转变较大。对此，我把加强学习作为迅速进入角色的一项重要措施来抓，利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习，迅速熟悉**市情，进入新的工作角色。通过学习，自己的思想得到了进一步解放，观念得到了进一步更新，分析问题、解决问题的能力得到了新的提高，为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础，一定程度上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的。
二、履行职责，进一步提升服务的质量和水平
一年来，紧紧围绕中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是会议、活动确保周密顺畅。按照中央八项规定和省委、市委的要求，进一步改进会风，提高会议活动成效，确保会议活动实施顺畅、不出差错。先后参加接待全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春，十一届全国人大常委会副委员长周铁农，中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙，省领导郭庚茂、谢伏瞻等领导莅许视察调研20多次；组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20多次，起草下发会议通知20多份；参加接待全国人大社会和法制委员会调研组，省人大执法检查组、省政协调研组、亳
州市、濮阳市党政考察团莅许考察调研10多次；参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市“两会”会务组织工作；审核把关各种公务活动方案200多个，均无一差错。
二是机要文件实现规范管理。认真落实各项规章制度，严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关，机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。今年来，机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份，按规定清退销毁上年度全部文件，秘级文件管理连续9年实现零差错，办理给市委的报告、请示、函等80多份，均无一差错。市委办公室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位。
三是值班工作做到恪尽职守。今年以来，值班室办理值班报告7份，通知各类会议、活动243个，答复各种电话咨询1600余个，收办理领导干部外出报告、请假216个，接待来客来访3500余人次，都做到了联络顺畅，应急反应迅速，处置突发事件快速得当。
四是事务服务追求优质高效。对领导和同志们的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成，力争满意率达到100%。严格执行公务接待用餐、住宿有关规定，严格控制接待数量和标准，坚决厉行节约。认真落实清理整顿办公用房规定，按规定共腾退办公用
房2间、计平方米。同时组织在职和退休干部职工进行身体健康检查，受到领导和同志们的好评。
五是财务管理做到严格规范。严格按照制度和程序管理财务，按照需要、实用、节约的原则购置办公用品，按照制度和程序管理固定资产，按照规定和透明原则处置相关置产，合理调配资金使用，圆满完成了年度财务目标任务。
六是车辆服务优质高效。认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定，不断提升服务质量，强化岗位责任，注重维修保养。全年行车近60万公里，百公里耗油降低6%，万公里维修费用降低56%。
三、廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制
按照要求，认真落实中央“八项规定”，严格履行党风廉政建设岗位职责，认真抓好办公室和个人党风廉政建设工作。
(一)认真履行职责。按照分工，切实履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，注意加强思想教育，经常要求办公室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干，廉洁自律。经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。一年来，无发生违法违纪和不廉洁行为。
(二)搞好勤政廉政。
认真发挥领导干部表率作用，带头学习，在思想上筑牢堤坝。
去年以来，通过参加集中学习学习、集中培训和自学等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、省九次党代会、**市六次党代会精神，学习中纪委、省纪委全会精神，学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉政十二条规定，进一步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，廉洁从政，克己奉公，全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。
加强个人思想道德修养，努力做到品行正派高尚，用个人的良好行为影响人，带动人。
洁身自好，坚持原则，自觉遵守纪律和法律法规，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，着力增强勤政廉政意识，提高拒腐防变能力。
正确行使人民赋予的权利，依法行政，按政策办事，不以权谋私。
(三)严格执行纪律。坚持认真学习党章和中央、省市委关于廉洁自律各项要求，严格贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真落实“八个禁止”、“52个不准”，自觉做到自重、自省、自警、自励。在为政清廉方面，不满足于过得去，坚持做到过得硬，不滥用职权，不以权谋私，坚决抵制各种不正之风。同时，模范遵守市委办公室各项规章制度，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，较好地发挥了表率作用。
(四)主动接受监督。
积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内的监督，按照规定参加民主生活会，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，与班子成员真诚相处，不争权、不唯利、不张扬。
坚持办事公开透明，阳关操作，严格按照规范程序，使各项权利行为都在监督之下。
能够按照规定及时报告个人的有关事项，主动接受组织监督。
自己在执行领导干部廉洁自律方面，没有收受现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、煤矿入股、借用公款、用公款为个人购买商业保险、在企业兼职和领取报酬等情况。
住房面积符合廉政规定要求，没有超标准乘坐公务用车；除正常的接待任务外，从未参与过公款大吃大喝及高消费活动；至今没有出境。
(五)扎实改进作风。积极参与教育实践活动前期预热活动，大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。在广泛征求意见的基础上，对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆，对查摆出的问题，逐项分解，分别制定整改措施，并在班子民主生活会上向班子成员做出承诺，自觉接受大家监督。通过改进作风，自己的理论素质和党性修养有了新的提高，宗旨观念有了进一步加强，工作方式有了新的转变，服务市委的能力有了进一步提高。
回顾一年来的工作，总的来说，自
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