总结是我们成长道路上的必修课，让我们更好地了解自己。如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点，下面我来分享一些提高理解能力的方法。想要写一份优秀的总结吗？下面是小编为大家收集整理的范文，希望能给大家一些灵感。
招聘启事篇一
中国**景区协会（china tourist attractions association）（缩写ctaa）。是由全国旅游景区行业和与景区相关企事业单位在平等自愿的基础上组成的全国旅游景区行业协会，是政府和景区之间的纽带和桥梁，具有独立的社团法人资格。协会接受国家旅游局的领导、民政部的业务指导和监督管理。
2、招聘岗位及人数
业务 培训 共2人
3、工作内容
负责策划文案的撰写，新闻媒体运营、维护及品牌推广
负责培训组织、对接工作
其他综合事务性工作
4、招聘具体要求
性别：男女不限
年龄：35岁以下
学历：研究生以上学历
工作经历：相关工作3年以上
政治面貌：中共党员
专业：管理、经济、中文、新闻、旅游等相关专业
外语：大学英语六级以上
计算机：熟练运用日常办公软件
工作地点：北京
其他：
具备扎实的文字功底，有较强的策划和写作能力。
熟悉媒体传播规律和写作技巧，知识面广，思维敏捷， 有较强的创新能力。
有较强的团队合作意识，抗压能力强。
熟悉政府及旅游业的新闻宣传工作者优先。
5、薪资待遇
面议。
6、应聘者需提供
个人简历、身份证、毕业证、其他证明自己能力的证件等
7、联系人信息
潘 逸 办公室电话**
手机：**
邮箱：**
招聘启事篇二
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕拒绝！
去相信，去证明，梦想一触即发！
高薪不是幻影，只要你愿意！
还在等什么？
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！在这里寻找属于你自己的舞台。
还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！
x丝逆袭！只要你转变。
节后生活，想神马有神马想工作，来这里！
一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。
做土豪？不是梦。20xx要神马有神马。
这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。
这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
薪——想要高薪，只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
招聘启事篇三
*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
2、有相关工作经验者优先;。
3、年龄要求：年龄18周岁以上;。
4、无违法违纪记录;。
5、身体健康。
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人：x老师。
联系电话：xxxxxx。
〔一〕合同工。
1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案：20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。
*******有限责任公司。
20xx年x月x日。
招聘启事篇四
高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始，我们的宗旨:服务学校，服务同学，充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活，搭建同学们终身发展的舞台。
为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台，同时也为了学生会工作更好地开展，为同学们提供一个良好的学习环境，学校决定对学生会部分职务进行公开招聘，具体方案如下：
一丶招聘条件
1丶能坚持正确的政治方向，有良好的思想道德修养，上进心强。
2丶能牢固树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
4丶有工作经验及特长者可适当放
宽条件，并优先考虑。
二丶招聘范围
高二年级全体同学
三丶招聘程序
1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组，并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。
2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上，在班内初评，推荐2~3人参加竞聘。
招聘启事篇五
岗位职责：
1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;
2、掌握蒸煮时间和用气规律;
3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;
4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;
5、服从员工厨房主管领导的工作安排。
任职资格：
1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明;
2、服从分配，对工作认真负责;
3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
招聘启事篇六
为进一步加强学科建设与师资队伍建设，满足教学科研工作与学科专业发展需要，东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。
1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。
2.教授或副教授岗位，要有主持国家社会科学基金项目经历，研究方向明确稳定，在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文，取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下，副教授年龄一般在38周岁以下。
3.讲师岗位，以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上，理论基础扎实，具有较高学术发展潜力，能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作，年龄一般在35周岁以下。
4.学风严谨，求真务实，素质优良，敢于担当，有大局观，富有奉献、创新与团结协作精神。
1.政治学理论：政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;
2.中共党史：党史党建基本理论与实践方向2人;
3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;
5.法理学：法学基本理论方向1人;
6.宪法与行政法学：宪法理论或行政法学方向1人;
3.联系人：xxx老师(政法学院)，xxx
xx老师(人事处)，xxxx
4.报名截止时间：20xxx年11月30日。
5.通讯地址：长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室，邮编：xxxx。
招聘启事篇七
公司简介：
金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地产开发为主的上市公司，是北京金融街区域的独家开发商，致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。
职位：财务实习生(1名)
时间要求：
即日至3月底前保证每日到岗
任职要求：
1、会计相关专业，专业成绩优秀;
2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务
3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;
4、男女不限。
工作地点：北京菜市口
简历投递邮箱：cxxxxx
【注】简历命名格式：
金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段
招聘启事篇八
性别：不限|驾照：不要求。
一、岗位要求：
1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;。
2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作;。
3)学习能力强，工作热情高，富有责任感，协助高级工程师完成工作内容;。
4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：
1)公司提供食宿补贴，双休;。
2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等;。
3)晋升几率大，只要努力就会有机会;。
4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;。
招聘启事篇九
因业务发展需要，xx公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx公司绍兴市分公司。
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号xx公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：xx。
招聘启事篇十
南宁学院（原邕江大学）是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的国有民办二本高校。学校创办于1985年，20xx年，学校先后被教育部遴选为应用技术大学试点高校，教育部非营利性民办高等学校联盟盟员，系教育部批准可向港澳台招收本科生的高校。学校实行董事会领导下的校长负责制。学校以“自觉自强、厚德厚学”为校训，不断践行“应用为先，敢做善成，帮助每一位学子获得成功”的办学理念，实行“温馨校园，宁静求学”的治校方略，办学29年以来，累计为南宁、广西乃至全国各地的经济和社会发展培养了大量高素质技术技能人才，荣获“中国民办高等教育优秀院校”、“全国民办教育先进集体”、“民革全国办学先进单位”、“广西高等学校安全文明校园”、“自治区文明单位”等重大荣誉。
学校位于南宁市五象新区核心区，依山傍水，繁花似锦，绿草如茵，环境优美，是南宁市重点建设项目，总投资10余亿元，占地面积1296.28亩，建筑面积近40万平方米。教学科研仪器设备总值1亿元，藏纸质图书108.2万册，中外文期刊1130种，电子图书60.2万册，电子期刊一万多种。目前具有专兼职教师702人，其中副高及以上职称213人，硕士研究生及以上学历339人，具有双师素质的教师176人。目前在校生14000余人。
根据学校发展的`需要，现面向社会诚邀各类专业人才，热忱欢迎各类符合条件的人才加盟我校，与我们共建南宁学院的美好明天！
详见附件1《南宁学院20xx-2016学年度招聘计划表》。
（一）采用网上报名方式，应聘人员将《南宁学院应聘登记表》（见附件2）及相关证明材料用email发至nnxyzp@（登记表及相关材料用附件形式发送）。
（二）邮件名、报名表等材料统一用“xxx（姓名）xx学历xx职称应聘xxx（岗位）”命名。
（三）根据报名情况，择优确定参加面试考核人员，对未能入围人员，不再逐一回复。
（四）结合岗位需求，学校组成招聘小组进行考核，最终确定拟聘人选。
通讯地址：广西南宁市龙亭路8号南宁学院人事处。
邮编：530200。
联系人：赵老师。
联系电话：0771—5900809。
学校网址：http://。
附件：
1.南宁学院20xx-2016学年度招聘计划表。
2.南宁学院应聘登记表。
招聘启事篇十一
为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会，团委新的力量和源泉！
基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师，学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩！
一、招聘对象及招聘条件：
1、高一学生
2、有良好的思想道德修养，上进心强。
3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
4、热心学生会工作，组织管理能力强。
5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
二、招聘部门及名额：
学生会各职能部门。
1.纪检部：4人
2.学习部：4人
3.体育部：2人（男）
4.保卫部：6人（男）
5.卫生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.办公室：2人
团委各部门
1.广播站：6人
2.编辑部：3人
3.宣传部：3人
4.组织部：4人
5.办公室：1人
三．招聘须知：
1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚，.将书面申请
交给班主任签字同意，.将申请书交到政教处，.听候通知参加应聘面试。
招聘启事篇十二
因学校办学规模的扩张，拟向社会招聘代课教师若干名，具作办法如下：
组长：
组员：
7月10日前，教导处根据招生情况确定班级数，进行初步的课务安排，确定缺编的各科教师职数，校长室据此在区信息网或校园网上发布招聘信息。
7月11日—7月12日之间，校长室接受报名并进行资格初审，通知应聘人员准时参加考核。
成立4个考核小组，每组3人，根据学科特点准备好考核内容，做好评委工作。考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核。3个评委的'平均分为最后考核结果。
具体操作如下：
(1)考核地点：z楼二楼综合教室(1)、综合教室(2)、操场。
(2)评委：
语文1组：
语文2组：
数学组：
综合组：
(3)操作流程：
7月12日下午。
4：30在七楼小会议室召开评委会议，明确纪律要求，确保公平公正。(校长室负责)。
7：40-8：40，应聘人员集中在至远楼多媒体教室(2)，进行理论考核。(z监考)。
8:40-9：40，按顺序进行教学设计，准备15分钟上课。
9：50，语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室(2)班进行上课、回答问题;体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核。应聘人员考核结束后即离开学校，等候电话通知。
考核结束，各考核小组将考核情况汇总至校长室。
根据考核情况，招聘小组集体研究，择优决定录用人员，进行电话通知，待9月份开学前签订聘用合同。
招聘启事篇十三
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人：x老师
联系电话：xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。
（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。
达州市航达钢铁有限责任公司
20xx年x月x日
招聘启事篇十四
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；
2、负责执行门店团队人员的培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川xx有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
