时间是我们人生中最宝贵的财富，总结能帮助我们更好地利用时间。写作是一个需要积累和坚持的过程，我们需要多练习才能写出较为完美的作品。请大家注意，这些总结范文仅供参考，大家在写总结时要根据实际情况进行调整和改进。
护理简报精选篇一
三、举办全市护士技能大赛等庆祝活动。
1、举办20xx年护士技能大赛。
为了推动我市优秀护理人才脱颖而出，激活和调动我市护理人员热爱本职工作，勤学苦练基本功，培养和造就一批知识型技能型的护理人员，以适应社会发展和满足人民群众对健康保健的需求，市卫生局连续三年举办了护士技能大赛，还将优胜选手推荐给市社党在我心中征文保局参评xx市技术能手，我市有一名护士获“xx市技术能手”称号。20xx年根据xx省卫生厅、xx省总工会的要求，组织了全省护士技能大赛全市的预赛活动，全市有护理人员近1000余人次参加预赛训练，并由各县(市、区)、市直属医疗单位推荐12支代表队、23名选手参加xx市护士技能大赛，并按省卫生厅要求将全能比赛获前3名的选手组织参加省卫生厅组织的比赛。
2、围绕今年“”国际护士节活动主题开展各种庆祝活动。
市卫生局还要求各县(市、区)、市直属医疗机构根据本地区、本单位的实际情况开展护士节庆祝活动，市卫生局领导在“”护士节还深入护理工作第一线慰问了工作在护理岗位上的护理人员。全市各县(市、区)都开展了各种庆祝活动10余项，建党90周年演讲稿如：xx市人民医院与共青团共同举办了“护士风采大赛”;全市精神卫生系统的护士在xx市举行了体育竞技比赛等和文艺活动;xx市六医院“天使之光”文艺演出等活动;受到护理人员和社会各界的好评。
护理简报精选篇二
为庆祝“”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容：
1、护士长拓展训练;。
2、护士短跑接力赛;。
3、“”护士节晚会。
二、参加人员及流程：
1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。
2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。
3、“”护士节晚会：全体护理人员。
5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
活动主题：仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。
活动地点：ktv。
活动时间：5月11日晚8点至晚11点。
参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目。
护士：共8个节目。
导医：4个其他各部门均1个节目。
才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求：
1、内容健康向上;。
2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;。
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;。
4、单人、集体表演均可。
组织筹备。
办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日。
1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;。
2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话;。
3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;。
4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;。
5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;。
6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;。
7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;。
8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;。
9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;。
10、企划部落实主持人事宜;。
11、后勤部负责物料采购供应;。
12、参赛人员自备所需道具及器材。
节目评选办法：
2、即填写完毕交至组织人员处;。
3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;。
奖项设置：
一等奖：1个。
二等奖：2个。
三等奖：3个。
同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。
优秀护士：
一等奖：二等奖：三等奖。
护理简报精选篇三
在“菏泽学院大学生社会实践基地”
挂牌成立仪式上的讲话。
各位领导、各位嘉宾、同志们、同学们：
今天，在这里举行“菏泽学院大学生社会实践基地”挂牌成立仪式，我代表镇党委、政府表示热烈的祝贺！向菏泽学院百忙中莅临指导的各级领导和为我镇教育发展服务的志愿者们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
教育工作是一个地区带动经济发展水平的方向标、晴雨表，是构成地区和谐发展的重要因素，是政务工作的重要组成部分。菏泽学院是鲁西南地区唯一的一所本科院校，是我市人才、科研、对外交流、志愿服务于一体的教育中心。而丁里长镇中小学近年来也走过了极不平凡的岁月，形成了良好的发展势头，在短时间内实现了教育的快速发展，教学科研取得了积极成果，这得益于我们采取各种有效手段筑巢引凤。此次菏泽学院大学生社会实践基地的建立，既是我们进一步改善教育环境、提高教学质量、吸引各方志愿者前来献计献策的采取的措施，也是我镇全面实施项目带动战略的重要环节，力争在全镇范围内形成“亲教、尊教、重教、扶教”的教育氛围。
现在，我镇正站在一个新的起点上，机遇与挑战并存，教育实践服务中心的工作任重道远。因此，我希望在今后的工作中，各中小学校社会实践服务中心能积极探索，充分发挥“沟通、交流”的纽带作用，进一步创新教育方式和实践方式，拓宽实践渠道。加强与高校的“联姻”协调，促进高校与镇中小学之间的通力合作，提高教育教学的质量和效率，增强教育竞争力，培养德才兼备的高素质人才！
我相信，在菏泽学院领导和相关部门的关心与支持下，经过大家的共同努力，在不久的将来，我镇将呈现出良好的育人环境和健康文明的人文环境，吸引更多的志愿者前来兴教展才！
最后，再次感谢菏泽学院各级领导及志愿者对我镇教育工作的关心与支持！
谢谢大家！
2008年7月12日。
护理简报精选篇四
首先，许芙蓉书记在大会上发表了重要讲话，充分肯定了我院过去一年里在护理质量控制、人员培训考核、病人满意度调查以及优质护理服务示范工程等护理工作取得的成绩，并寄予期望。她希望今后我院的护理工作还要不断创新，还特别指出我院优质护理服务示范工作开展的比较早，又有特色，但推进较慢，她强调今年优质护理服务示范工作是护理工作的重点，要实行病区全覆盖;优质护理的创新还希望大家集思广益、出谋划策，以扎实推进优质护理服务工作的开展。
会上，护理部杨主任对我院20xx年护理工作进行汇报。在医院领导的正确领导和大力支持下，全体护理人员以“创先争优”活动为契机，重视护理安全和质量控制，切实落实健康教育及分级护理制度，优化护理服务内涵，深入推进优质护理服务工作;加强护理队伍建设等方面开展工作，经过全体护理人员的不懈努力，较好地完成了年初制定的工作计划。同时，提出护理工作的主要思路，她指出20xx年我院护理工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着不足：个别护士专业素质不高，业务学习意识不强，专科知识缺乏。个别护士对开展优质护理服务活动观念没转变，基础护理工作落实不到位;难以做到“以病人为中心”。20xx年护理工作将重点加强护理人员培训及各专科知识的.学习，转变观念，树立护理人员以“病人为中心，为病人服务”的理念，实行分组责任制整体护理工作模式，深入开展优质护理服务活动，以“三好一满意”、创先争优活动为指导，进一步加强护理内涵建设，开展“温馨服务”，全面提升我院护理服务品质。
随后，许芙蓉书记再次肯定护理工作取得的成效，尤其是护理部每季度开展的病人满意度调查工作，她希望20xx年全体护理人员要以医院党委创建学习型医院为契机，加强学习，提高自身素质。护理部继续开展好病人的满意度调查工作，并以此为导向，满足病人的合理需求，使病人满意。满意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全体护理人员进一步加强服务意识，提高护理服务品质。
护理简报精选篇五
2012年3月20日，我系“尖峰岭实践基地”挂牌仪式在尖峰岭服务中心隆重举行。参加挂牌仪式的有系团总支书记秦燕；系团总支副书记张金延；系学生会副主席吴彦辉、李嘉欣及我系学生代表。
当日下午，在春光的陪伴下，我们一行人来到了位于上海大道的尖峰岭社区服务中心，迎接我们的是一张张热情的笑脸和热烈的掌声。一切准备就绪后，主持人宣布挂牌仪式正式开始。首先，社区负责人进行讲话，她在讲话中对我们的到来表示了热烈的欢迎；随后，系团总支书记对本次挂牌仪式表示祝贺，并提出了对我们的期望；接着，学生代表发言，表明了我们将积极参加社会实践、努力为他人服务的决心；最后，全体参加人员合影留念。挂牌仪式结束，我们为社区老人进行了义诊、按摩并为他们介绍了疾病防御知识。在这一系列的过程中，我们耐心的地与老人沟通，用专业知识赢得老人们的称赞、用体贴的服务换回老人们的感谢。在笑声中我们挥别老人，带着收获离开。
当今社会发展对我们提出了更高的要求，我们不仅要成为知识丰富的人才，更要成为德才兼备的精英。社会实践基地的建立不仅为我们丰富校园生活提供了平台，更为我们参加更多的社会实践创造了条件、为我们更好的服务社会开辟了新阵地。
护理系体育部：胡云秀2012年3月20日。
我系学生为老人义诊。
学生代表。
为老人按。
摩
护理简报精选篇六
尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、同志们：
大家上午好！
**、教务处副处长**、政法系主任**教授、政法系党总支书记**教授等。在此，我代表市中级法院党组和全体干警对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎！
**师范学院是经教育部批准的、我市唯一的一所本科大学，每年为社会培养、输送各类优秀人才数以千计，为我国尤其是我市的教育事业和其他事业作出了突出贡献。**师范学院注重理论联系实际，注重知行合一，在抓好课堂教育的同时，注重培养学生的实际操作能力，为广大学生成功踏入社会、融入社会、奉献社会打下了坚实的基础。
年前，**师范学院有关领导提出在市中级法院设立“教学实践基地”，为学生实习搭建一个平台，方便学生了解、熟悉、掌握法院工作尤其是立案、审判、执行等业务工作的运转流程，加深对法律的认识和理解。在年后召开的市“两会”上，市政协委员、**师范学院政法系赵教授也提出了在市中级法院设立“教学实践基地”的建议。我们对此高度重视，专门召开党组会议予以研究部署，政治部和相关部门迅速行动，制定了具体的实施方案。经过精心筹划，今天，**市中级人民法院**师范学院“教学实践基地”正式挂牌成立！
在此，我代表市中级法院党组和全体干警对“教学实践基地”的挂牌成立表示热烈的祝贺！
同时，我衷心祝愿**师范学院在“教学实践基地”实习的广大学生，习有所获，学有所成！
谢谢大家！
护理简报精选篇七
创二甲医院工作简报。20年底，随着我院病房楼扩建工程的实施，医院领导班子研究决定将二级甲等医院作为我院参加第二周期医院等级评审的创建目标。2009年12月28日院周会上，霍修鲁院长向参加会议的科室负责人初次正式通报了争创“二甲”的工作意见;元月，医院制定出台了《濮阳市第三人民医院创建二级甲等综合医院工作实施方案》;年2月9日，医院年度工作会议召开，霍修鲁院长在所作的《聚精会神抓创建全力以赴促发展》2010年医院工作报告中明确指出，2010年医院工作的中心目标是努力创建城市二级甲等综合医院，并就创建工作进行了动员。会议传达下发了《创建工作实施方案》，要求以科室为单位进行学习和动员。3月上旬，创建工作领导小组办公室召开了创建工作责任科室责任人专题会议，会议就创建工作进行了二次动员，并就如何扎实有效开展和推进创建工作进行了讨论。自此，医院创“二甲”工作进入实质性实施阶段。
前一阶段的自查情况显示，由于历经3年的医院管理年活动“洗礼”，各责任科室管理水平都有明显的'提高和改善，对创建“二甲”工作奠定了良好基础，但各科之间尚不平衡，单就备查资料数量(管理轨迹)而言，大部分科室资料的完整性(或完成率)在60-70%左右，好一些的科室可达90%以上，差一些的科室则在50%左右。
进入下半年，创建工作的重点将转向整改质量和制度的实际落实上来，各专业组、各责任科室责任人要有计划，有重点、有步骤推进整改落实工作，创建办将定期深入各专业组、各责任科室进行现场督察，督察情况和创建工作动态将在工作简报上及时发布。
加大宣传力度营造创建氛围。
创建二级甲等医院是医院2010年的中心工作和近期目标，事关医院长期生存与发展，也是医院历史上的一件大事，为此，院领导班子高度重视，成立了领导小组和创建工作办公室，进行了专业组划分，明确了专业组组长，工作任务也进行了责任分解，明确了责任科室及责任人，过去几个月创建工作取得了阶段性成效。为进一步加大创建工作力度，动员全院职员参与到创建工作中来，让全体职工及时了解创建工作要求和进展动态，在全院营造“争创二甲，人人有责”的活动氛围，创建办将于本月起定期编排发放专题工作简报，以期发挥宣传教育、鼓舞动员、相互交流、督导促进创建工作的作用，希望各责任科室及时传达学习，也希望各科室、各专业组积极撰稿介绍本科室、本部门创建整改工作中好的做法和经验，以及取得的工作成效等内容。
第二周期医院评审二级综合医院评价标准摘录。
《综合评审评价标准》共设置13项单项否决条款，有任何一项均为单项否决，既不再对医疗机构进行评审。因此，对单项否决条款中所列举行为必须在日常工作中坚决加以杜绝。
1、《医疗机构执业许可证》无效的单项否决;。
2、不能提供消毒供应中心(室)验收合格文件的单项否决;。
3、超出登记诊疗科目范围执业的单项否决;。
4、核准一名未注册的执业医师或护士独立从事诊疗护理工作单项否决;。
5、使用非卫生技术人员从事诊疗活动的单项否决;。
6、发现一起执业医师或护士超范围执业单项否决;。
7、核准对外出租、承包科室的单项否决;。
8、发布虚假、违法医疗广告单项否决;。
10、年度内发生一起一级医疗事故(负完全责任或主要责任)单项否决;。
11、发生遗弃患者事件单项否决;。
12、发生后果严重、影响恶劣的医院感染事件，单项否决;。
13、发现非法自采自供血液单项否决。
护理简报精选篇八
2月24日下午，潢川县人民医院隆重召开2017年护理工作会议，全面总结年护理工作情况，落实部署2017年护理工作，院领导班子全体成员、各职能部门主任、护理人员150余人参会，党委书记杨峰同志主持会议。
会上，副院长王劲做了护理工作报告，全面回顾了2016年医院护理工作取得的成绩，并就下一步工作做了总体部署，希望全院护理人员以崭新的姿态、饱满的热情投入工作，推动医院护理工作再上新台阶。护理部主任刘秀云宣读了2017年护理工作计划，并对2017年制定和更新的护理管理制度、方案、措施进行了详细解读。院长杨怀玉在讲话中充分肯定了护理工作取得的成绩，并提出更高要求，一方面深化内涵建设，改善就医体验，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，并将此理念根植于每一位护士心中，让患者感受到被关心、爱护、尊重。练就过硬的专业技术和扎实基本功，着力提升护理应急应变能力，让患者感到安全、放心，另一方面创新护理管理，提升服务质量，在管理能力方面下功夫，多组织管理方面的学习和培训，拓展服务视野，转变服务观念。会议的最后，杨峰书记强调，全院护理人员要牢记树立以病人为中心的服务理念，用一流的技术，一流的质量，一流的服务努力构建和谐医患关系，锻造一支服务优质高效、富有活力的护理队伍。
此次护理大会，对医院护理工作有着很强的指导性、前瞻性、计划性，会议鼓舞斗志，凝聚人心，为医院的跨越式发展提供强大思想保证。
护理简报精选篇九
近日，福山区人民医院护理部在多功能厅召开全院护理质量安全工作会议，全体护士长及护士100余人参加会议。
会上，率先通报了2016年上半年发生护理不良事件，就治疗、院内压疮典型案例进行成因分析，强调护理部进一步管理制度、青年护士培训、质量督导等环节入手;重点强调科室要运用“二、八原理”，尽可能从系统上查找原因，降低安全隐患。
2016年上半年，外出进修的护士长及护理骨干向与会人员介绍了进修过程中所在科室的亮点、通过进修获得的见闻及感想，明确今后护理工作方向及改进重点。护理部董艳杰副主任表示sbar健康教育实施方案初稿已完成，拟在外科及神经外科试点开展工作;神经外科孙玉婷护士长则从床头抬高角度标识、正确的叩背方法等方面重点培训，降低vte的发生率;外科王丽华副护士长结合进修所得，制定术前术后、出院指导单，方便患者及家属掌握，规范高危药品管理，保证临床用药安全。
福山区人民医院护理部主任包庆玫指出，希望本次会议能提高大家的质量安全意识，让大家不断创新和改进工作思路，总结管理经验，确保护理质量和安全。
护理简报精选篇十
一、围绕“营造优良执业环境，提供优质护理服务”主题，开展“”护士节活动宣传。
二、开展表彰优秀护士和十佳护士活动。
三、举办全市护士技能大赛等庆祝活动。
1、举办护士技能大赛。
为了推动我市优秀护理人才脱颖而出，激活和调动我市护理人员热爱本职工作，勤学苦练基本功，培养和造就一批知识型技能型的护理人员，以适应社会发展和满足人民群众对健康保健的需求，市卫生局连续三年举办了护士技能大赛，还将优胜选手推荐给市社党在我心中征文保局参评市技术能手，我市有一名护士获“市技术能手”称号。
2、围绕今年“”国际护士节活动主题开展各种庆祝活动。
市卫生局还要求各县(市、区)、市直属医疗机构根据本地区、本单位的实际情况开展护士节庆祝活动，市卫生局领导在“”护士节还深入护理工作第一线慰问了工作在护理岗位上的护理人员。全市各县(市、区)都开展了各种庆祝活动10余项，建党93周年演讲稿如：市人民医院与共青团共同举办了“护士风采大赛”;全市精神卫生系统的护士在市举行了体育竞技比赛等和文艺活动;市六医院“天使之光”文艺演出等活动;受到护理人员和社会各界的好评。
护理简报精选篇十一
以下是小编整理的整理的护理工作会议简报，我们一起来看一下吧!上公文站，发现学习。
10日下午，上海中医药大学护理学组20xx年。
工作总结。
与20xx年。
会议在上海中医药大学行政楼会议室召开了。上海中医药大学医管处唐靖一处长、龚勤慧护理专干、各大附属医院护理部主任参加了本次会议。
会上护理学组组长、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院陆静波汇报了20xx年上海中医药大学护理学组具体工作内容、辐射效果、社会影响等，和学组成员探讨了20xx年护理学组的工作计划。
围绕20xx年“改善患者结局的中医专科护理实践与创新”学组工作目标，唐靖一处长就20xx年护理学组工作发展方向进行了发言，提出宝贵意见。为进一步深化优质护理服务工作，搭建专科护理的发展平台指明方向、提供有力保障。
2月24日下午，潢川县人民医院隆重召开20xx年护理工作会议，全面总结20xx年护理工作情况，落实部署20xx年护理工作，院领导班子全体成员、各职能部门主任、护理人员150余人参会，党委书记杨峰同志主持会议。
会上，副院长王劲做了护理。
全面回顾了20xx年医院护理工作取得的成绩并就下一步工作做了总体部署希望全院护理人员以崭新的姿态、饱满的热情投入工作推动医院护理工作再上新台阶。护理部主任刘秀云宣读了20xx年护理工作计划并对20xx年制定和更新的护理管理制度、方案、措施进行了详细解读。院长杨怀玉在讲话中充分肯定了护理工作取得的成绩并提出更高要求一方面深化内涵建设改善就医体验始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨并将此理念根植于每一位护士心中让患者感受到被关心、爱护、尊重。练就过硬的专业技术和扎实基本功着力提升护理应急应变能力让患者感到安全、放心另一方面创新护理管理提升服务质量在管理能力方面下功夫多组织管理方面的学习和培训拓展服务视野转变服务观念。会议的最后杨峰书记强调全院护理人员要牢记树立以病人为中心的服务理念用一流的技术一流的质量一流的服务努力构建和谐医患关系锻造一支服务优质高效、富有活力的护理队伍。
此次护理大会，对医院护理工作有着很强的指导性、前瞻性、计划性，会议鼓舞斗志，凝聚人心，为医院的跨越式发展提供强大思想保证。
日前，淮阴区果林社区卫生服务中心利用下班时间召开了20xx年度护理工作会议。
会议由分管领导倪前高副主任主持，护理部所有人员参加会议。会上要求该医院全体员工要加强护理和临床的相互督促，提高工作效率，以高度的责任心、爱心、投入到护理工作，把护理工作打造成一种文化，使护理工作更加规范、有序、科学、人文。
护理简报精选篇十二
为了切实落实^v^开展的优质护理服务示范工程活动，在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下，眼科也积极成为优质护理服务示范病区，开展优质护理服务，现将总结如下：
(一)组织学习了优质护理服务相关文件内容，提高护理人员思想认识，转变服务观念。
先后组织学习了《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、^v^及医院《优质护理服务示范工程活动实施方案》及《护士礼仪、用语规范》，并在科内进行了抽问及考试，科室根据医院《活动方案》制定了《眼科优质护理服务活动方案》。对照标准，查找不足并进行了积极的整改。
(二)结合实际，优化了排班模式，实施责任制整体护理。
为了给患者提供全程优质护理服务，眼科在护理部的指导下实行apn排班模式，在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班，减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗计划，密切观察病情，及时与医师沟通，组长为高年资主管护师，并配有护师、护士及助理护士，组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工，分层级管理，体现了能级，成员间有明确分工、合作，护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况。
(三)加强绩效考核，提高积极性。
为了充分调动全体护理人员的积极性，科室质控组成员讨论修订了绩效工资量化分配方案，提高了各班岗位系数，根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核，使护理人员积极性有所提高，服务更加主动、热情。
(四)增添服务设施，营造家的氛围。
在医院的大力支持下，改善了病人住院环境，在病房内增添风扇、空调、电视、微波炉，便民袋及白求恩健康书屋等，使病人住院像在家一样舒适方便。在厕所及过道安装扶手，放置防跌倒等警示标示，保障住院病人安全。
(五)结合实际，简化书写，临床时间增加。
结合专科特点，继续实施了表格式护理文写，医生有的记录护理人员不再书写，把时间还给了护理人员，把护理人员还给了病人，增加了为病人床旁服务及交流的时间，减少了病人的呼唤次数，及时了解并满足病人的所需，解决病人存在的各种护理问题。病人对自己所患疾病及检查的相关知识更加了解，更加配合治疗。
(六)加强安全管理，强化质量意识。
眼科护理人员深知医疗质量安全的重要性，努力加强护理安全工作，抢救药械做到了四定、三无、二及时、一专，抢救药械完好率达100%。对所有病人佩戴腕带以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。科室质控组成员每周进行一次质控检查，每周进行一次护理质量周讲评，每周护士长同科主任查房一次，积极做好医护沟通。每月开展护理质量持续改进活动，对科室护理存在的问题重点整改。在病人较多的时候，正班增加一个辅助班，中班及上夜班增加一个加强班，缓解护理人员工作压力，避免工作忙乱，及时满足病人需要。
(七)加强技术练兵，提高了服务水平。
加强了基础知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训，规范操作行为，每月进行了操作考试和业务讲座，使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高，核心制度得到有效落实。
(八)广泛征求意见，切实改进工作。
开展优质护理服务活动以来，科室每月对活动情况进行小结，查找活动中存在的问题，进行原因分析，提出整改措施。半个月召开一次工休会，对患者及家属广泛征求意见建议，了解患者的感受，及时解答，加强与患者的沟通。科室对质量好、服务好的护理人员给予表扬和奖励，对服务遭到投诉的及时查处并积极整改，不断的改进了工作，护士长坚持每天数次不定期巡视病房，了解病人的需要，意见及建议，及时改进工作。
(九)护患关系和谐。
短短大半年时间，眼科在护理部及大科护士长的精心指导下，不懈努力，优质护理服务工作取得了显著成效。把开展优质服务作为提高护理质量，改善患者体验，提升医院整体水平为突破口，护理人员的服务意识明显增强，护理质量不断提高，病人满意度提高，护患关系和谐。
存在的不足：
(1)低年资护理人员的沟通技能不足。
(2)部分工作人员观念未完全转变，未做到主动服务及感动服务。
(3)医院环境有待改善。
原因分析：
(1)对低年资护理人员的沟通技能培训力度不够。
(2)部分工作人员对此活动认识不够。
(3)环境条件差。
整改措施：
(1)加强低年资护理人员沟通技能培训，努力提高沟通交流的能力和解决问题的能力。
(2)加强思想教育，转变观念，把被动服务变为主动服务、感动服务，提高患者的满意度，提高患者的住院体验。
(3)尽可能改善现有的住院环境，为患者提高一个舒适、安全的住院环境。
护理简报精选篇十三
一、活动背景当今形式下，面对着新机遇、新挑战，培养志愿人才，用好志愿人才始终是促进志愿服务事业发展，加快志愿服务进步的关键所在。时代呼唤青年志愿人才，建设需要志愿人才，发展想人才。志愿人才是志愿服务的未来和希望，顺应时代潮流，积极推动青年志愿服务事业的发展，积极响应自治区团委的号召青年志愿者走进舍区。
二、活动时间。
2011年9月23日。
三、活动总结。
今天在六堰山志愿者活动基地，我们怀着无比激动的心情，举行了隆重的基地挂牌仪式。参加活动的主要有湖北医药学院药学院党委书记谢勇老师、茅箭区民政局局长、六堰山居委会主任等领导，来自湖北医药学院药学系的20名自愿者，还有东风台记者为活动做剪彩。在六堰山居委会的工作人员的安排下，活动成功举行，获得的小区居民的比较好的口碑。
虽然活动顺利举行了，但是还是存在一些方面的不足：
1.在活动开始前，志愿者没有集中的安排，使得活动前的现场布置有些安排不到位，有的人忙东忙西，有的无所事事。
2.在活动进行后阶段，志愿者安排到各个地点发宣传单的时候，由于活动前没有将志愿者分组安排到小区的具体地点和人流量多的地方，导致志愿者在发传单时有些混乱。
3.活动结束时，没有统一安排好时间集合，使有的志愿者提前离开，是团队意识不够强的表现。
分团委社会实践部。
2011年9月23日。
护理简报精选篇十四
日前，淮阴区果林社区卫生服务中心利用下班时间召开了护理工作会议。
会议由分管领导倪前高副主任主持，护理部所有人员参加会议。会上要求该医院全体员工要加强护理和临床的相互督促，提高工作效率，以高度的责任心、爱心、投入到护理工作，把护理工作打造成一种文化，使护理工作更加规范、有序、科学、人文。
