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树立法官良好形象

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树立法官良好形象
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树立法官良好形象篇一

1.严格遵守《安徽省桐城中学学生守则》,服从学校和班级的管理,严格遵守学校和班级的各项管理制度。如有不服从学校和班级的管理,违反学校和班级的管理制度,经批评教育仍不改正,学校将作出勒令退学处理。

2.严格遵守学校作息制度,学习期间不得擅自离开学校,确因生病或其他原因必须离开学校的,必须向班主任当面请假,经批准后方可离开。

3.在校期间,遵守交通规则;不到河、湖、水库等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4.言行举止文明礼貌,不进入营业性网吧,不惹事生非,不参加与学生身份不相称的活动。

1.热爱祖国,遵纪守法。遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守班级管理规定。

2.尊敬老师,不顶撞和辱骂老师。

3.关爱班集体,团结同学,不搞小团体主义。

1.遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守五班纪律。

2.尊敬老师,不顶撞和辱骂老师。团结同学,关爱五班。3.按时到校学习,不迟到,不早退,不逃课,有事有病就请假。4.在学校绝对服从老师管理。诚实做人,做事守信。不抄袭作业,诚信考试不作弊。

一、课堂纪律课堂学习是学生获得知识的重要途径,学习成绩的好坏很大程度上取决于课堂学习质量的高低。

1.学生利用上一节结束时作好下一节课的准备,准备好下一节课的学习用品,并摆放整齐(包括桌、凳)。负责人:()违纪处理:()

2.上课期间,学生要挺直腰、坐端正,要精神饱满、注意力集中,专心致志听讲、认真作好笔记。不做小动作、不擅自离开座位、不接下茬、不做与课堂无关的事情;严禁上课期间衣衫不整、东倒西歪、趴在课桌上听课,严禁交头接耳、注意力不集中,不干扰其他同学学习和老师上课。负责人:()违纪处理:()

3.自习课视同正课,必须严格遵守自习课纪律,保持教室安静,保证自学,不得争吵、打闹、投掷传递其他物品;不得随意离开座位、出教室。负责人:()违纪处理:()

4.学生必须严格遵守课堂纪律,服从任课教师的管理,不得顶撞老师。负责人:()违纪处理:()

5、上课期间一般不能借用同学的学习用品或和同学私自交流,如确需交流,需举手示意,经老师允许后,到规定地点交流。负责人:()违纪处理:()

二、站队纪律。站队纪律包括校内站队及放学路队等。6.队列中做到“快静齐”。学生在队列中要自学遵守纪律,文明礼貌。在队列中不准高声喧哗,不准追赶打闹。负责人:()违纪处理:()

7、队列中不推挤同学,前后同学间隔一胳膊长,不交头接耳,不向后看。负责人:()违纪处理:()

三、卫生管理。

8、遵守学校的卫生管理规定,保持学校干净。保持坐位下卫生整洁,地面无纸屑,地板保持原色。负责人:()违纪处理:()

9、上学期间产生的纸屑,放在书包内固定的一个包内。负责人:()违纪处理:()

10、当好值日生。负责人:()违纪处理:()承诺人: 监督人:家长: 班主任:毕业班学生学习、纪律承诺书进入九年级,为了让自己的目标更加明确,为了让自己保持足够的冲劲向更高一级学府冲刺,我向父母、老师及同学们郑重承诺:一.要遵守学校作息时间表。每天下午六点半按时到教室自觉自修。不迟到、不早退、不旷课。不睡懒觉,也不熬夜,要有劳有逸,每天保持旺盛学习精力,科学合理安排时间。二.上课:1.要提前做好听课准备。包括用品准备、知识准备、精力准备和心理准备。课前备好一切学习用品,放在桌上。2.上课预备铃响,立即有秩序地进入教室,静待老师上课。迟到的应在门口立正喊“报告”,经老师示意后,才进教室。3.要遵守课堂纪律,要高度集中注意力,专心听讲,不做与上课无关的事;要按照教师的要求进行各种活动。专心听课,积极思考,踊跃发言。4.要认真做好训练题.认真地做好每一个题目,不可马虎对付。三.下课时,值日生擦净黑板并把门窗打开,使空气流通。课间不追逐打闹,不乱丢纸屑,不随意吐痰不搞剧烈活动。进教师办公室喊“报告”,经同意后再进入。同学间不讲粗话,爱护学校一草一木、一桌一椅,保护环境卫生,离开教室要关灯关电风扇。四.活动:1、准时参加早操,列队做到快、齐、静。做操认真、准确、有力。

2、适当参加体育活动,愉悦身心。

五、自习课要认真做作业练习,不许喧哗和吵闹,讨论要小声。晚上科学安排自习时间,做到当天功课有复习、明天功课有预习,独立完成作业。

六、考试要做到: 态度认真、严谨、讲诚信,不作弊。考试卷面要整洁。

七、值日工作要认真,把教室、走廊及门前包干区打扫干净,关好电灯和门窗。

八、每天要明确自己学习的途径和学习目标,通过每天学习,完成当天的学习目标,做到知识日日清,周周清,月月结。

九、每天应养成良好的学习习惯。

一、吸烟、吸毒、喝酒。

二、打人或用硬物、利器打人、伤人;用有害、有毒物质伤害他人。

三、将各种刀具,棍具及其它治安管治器具带进校内;将各种有害、有毒物质带进校内。

四、将“黄色”、封建迷信、恐怖及其它对少年儿童不利健康成长的书刊、画册及电子制品等带进校内,自读及传播。

五、指使、纠集群殴或参与群殴。 六、偷盗他人财物。

七、利用欺骗或威逼的手段,消费他人卡值或索取他人现金、实物。

八、各种形式或方法的私自离校一次。无故不按时返校,累计二次(含二次)。

九、采用各种形式或方法严重污辱他人的人格尊严的行为。 十、泡网吧,严重影响学习,屡教不改。

十一、各种形式和方法的男女学生非正常接触、联系、活动等。十

二、组织或参与“小帮派”;组织及参与结拜“义哥”“义妹”活动。十

三、一般性违纪,屡教不改,一学期内达三次以上(含三次)。十

附送:

中学生遵章守纪承诺书

中学生遵章守纪承诺书

中学生遵章守纪承诺书为加强企业制度建设,杜绝各类违纪、违章事情的发生。提升员工职业道德水平,牢固树立“安全 七、牢固树立法纪观念。不以权谋私,不收受供应商、经销商、司机等关联方财物,不迟到、早退、旷工,不训斥学生家长。

八、为人表率,言传身教,举止文明礼貌。不穿奇装异服,不留奇须怪发,不在危险区域吸烟,不在工作日或班前饮酒,上下班佩戴安全头盔,遵守交通规则。

九、反映问题要用正确的方法,走正确的途径,不搞个人人身攻击,不散布未经查实的言论。

一、遵守劳动纪律,服从调度安排,加强事故防范措施的落实。绝不冒险作业,不违规违纪。自觉增强安全意识和个人防护意识。

二、特别注意对发现隐患的处理安全保障措施的落实,杜绝在治理隐患的过程中发生事故。

三、坚持先安全,再作业的原则,对隐患先排查,后治理,无能力处理的及时通报现场安全管理人员进行处理,人身安全无保证时先撤离。

四、按时作息,按照统一时间要求上下班,不准单独行动,脱离安全监管。违者接受处罚。

五、稳定工作岗位,不准自行穿插作业班作业,违者接受处罚清退,不准中途退出工作岗位。违者按合同扣除违约金。

六、遵守交通规则,上下班违章行车,造成的事故由本人承担责任。

七、发生事故后,有违规违纪原因,自愿接受处罚。不符合矿方用工条件要求的,自行解除劳务关系,不与用人单位发生纠纷,努力做到“三不伤害”。

1.严格遵守《安徽省桐城中学学生守则》,服从学校和班级的管理,严格遵守学校和班级的各项管理制度。如有不服从学校和班级的管理,违反学校和班级的管理制度,经批评教育仍不改正,学校将作出勒令退学处理。

2.严格遵守学校作息制度,学习期间不得擅自离开学校,确因生病或其他原因必须离开学校的,必须向班主任当面请假,经批准后方可离开。

3.在校期间,遵守交通规则;不到河、湖、水库等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4.言行举止文明礼貌,不进入营业性网吧,不惹事生非,不参加与学生身份不相称的活动。

学区(实习单位)的作息时间,听从教学区管理人员、教师和实习单位安排。3.不酗酒闹-事,一旦违纪,自愿接受校方及实习单位的处分,直至开除学籍,并承担因其造成的一切后果。4.不打架,不盗窃,不聚众闹-事,一旦发生此种行为,自愿接受校方及实习单位以至公安机关的任何法律或纪律处分,并承担由此而造成的一切后果。5.不参加法-轮-功等邪教组织,不参加传销组织,远离黄赌毒,珍爱生命。6.在教学点和实习队实习期间,专心学习和工作,不参与传销等活动,男女文明交往,如有违反,自愿接受校方及实习单位处分,并承担由此引起的一切后果。7.保持教学点和实习单位的公共卫生,爱护公共设施,如有损坏,照价赔偿,并承担由此引起的一切后果。8.遵守教学点和实习单位的工作时间和各项规章制度,无故违反教学点和实习单位规定的,自愿接受校方及实习单位的纪律处分,直至开除学籍。9.杜绝上网,早恋,一旦发生此种行为自愿接受校方及实习单位的纪律处分直至开除学籍。10.如果要请假离开教学点或实习队,必须出具书面假条,经实习老师批准并按规定程序履行请假手续后,方可离开,请假离开教学点或实习队后的一切安全责任自行承担。11.未经教学点管理人员和教师允许,擅自离开教学点或实习队,其所造成的一切责任自负。12.夜间不偷跑出宿舍(包括上通宵网),一旦发生此种行为自愿接受校方的处分,并承担由此造成的一切后果。13.实习期间,听从实习单位的教育和安排,擅自启动机械设备,撤除、移动安全防护措施所造成的一切损失后果自行承担。14.上下班途中,遵守交通安全,否则,承担由此引起的一切后果。15.实习期间仍要遵守学校的各项规章制度以及《实习安全管理要求》、《学生安全需知》。

树立法官良好形象篇二

求职者在编辑个人简历之后需要重视求职技巧,很多求职者求职失败不是败在个人简历上的而是没有抓住求职技巧,对于求职者而言所谓求职技巧就是在投递个人简历的时候能有一个良好的求职形象,求职形象是影响个人简历投递成功率的基础要素,求职者想要求职成功就必须要知道一个良好的求职形象对投递个人简历有多大的影响。求职者为什么要在投递个人简历时树立一个良好的求职形象?求职者都知道想要为自己求得一份满意的职位需要打造一份优秀的个人简历,但是很多求职者都会忽略,在投递个人简历时需要树立一个良好的求职形象。求职者在投递个人简历时树立一个良好的.求职形象能够更好的让招聘官对求职者印象深刻,这样招聘官自然会对求职者的个人简历感兴趣,从而使求职者能够有更大的机会为自己赢来面试机会。并且现在用人单位对求职者要求都非常高,对求职者的外形要求也非常高。更加注重求职者的综合素质,求职者想要将个人简历投递成功就必须要提高自己各个方面的综合素质。(小篇为大家收集)求职者要想在求职路上走得顺风顺水就需要满足高标准人才市场的需求,想要满足这种人才市场的需求,首先求职者就需要提高自己的求职形象。求职者的整体形象是招聘官一眼就能看到的,求职者想要帮助自己提高个人简历的通过率就必须要从自己形象开始着手打造。

树立法官良好形象篇三

         气质高雅与风度潇洒

    面试时,招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体,举止温文而雅,要想树立起自己的良好形象,这就肯定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法,如:幽默法、委婉法等。还应掌握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的常规知识之后,才能顺利地、成功的树立起自己良好的形象。如果你能使一个人对你有好感,那么也就可能使你周围的每一个人甚至是更多的人,都对你有好感。往往是风度翩翩者稳操胜券,仪态平平者则屈居人后。

    在人际交往中,人们常常用气质很好这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象,似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而,一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释,就变得难以表达了。其实言谈举止就反映内在气质,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,比如,一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质,并以此来确定其是否是自己需要的.人选。面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。而这些内在素质,都会在平常的言谈举止中流露出来。

    如果说气质源于陶冶,那么风度则可以借助于技术因素,或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪,一个有风度的人,必定谙知礼仪的重要,既彬彬有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎人情,外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一,这便是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格,展现自我风采的另外一个重要因素便是自信,体现出一种独特的自然魅力,自我风采便无人能挡。

树立法官良好形象篇四

承诺书

1、勤奋好学,学以致用。紧密结合工作实际和个人思想实际,带着问题参训,联系实际研讨,不断提高运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。始终保持旺盛的学习热情,做到好学、勤学、善学,做学习型干部。

2、自觉锤炼党性。自觉接受党性党风党纪教育和群众观教育,积极参加党性锻炼。坚定理想信念,端正道德品行,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

3、严守培训纪律。不搞特殊化,住学员宿舍,吃学员食堂,厉行勤俭节约;不带人陪读,公车伴读;不请人代写学习笔记或论文;不准抄袭他人学习研究成果;不随意请假,私自离校;不吃请不请吃,培训期间禁酒;不参加高消费娱乐活动;不用公款购物相互馈赠;不接待探望;不找人代训。

培训时间:月日至月日

承 诺 人(签字):

谈话领导(签字):

年月日

树立法官良好形象篇五

在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好,因此求职者的求职形象也包括在内,求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的'重视,如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。求职技巧:树立良好的求职形象求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖,更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重,求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质,打个比方:两位求职者是同样学历差不多的工作经验,一位衣衫不整而另一位大方得体,毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视,求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服,也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。求职者不仅要打造一份完美的个人简历,在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。

树立法官良好形象篇六

另外,在做好以上宣传工作的同时,我们还注重引导每个职工,每个科室主动发挥宣传作用,把医院的对外宣传看作是每一个人的责任,除了主攻媒体的“通讯员队伍”,组建“信息网络”。还专门成立了以工会、行办、党办、医教和防保等科室人员组成的有关工作机构,专门负责宣传的策划、布署、检查和管理。目前,全院医护人员已形成了“我与医院共命运,医院与我共发展”的信念,人人争做医院亲善大使,人人参与医院宣传的局面。

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树立法官良好形象篇七

尽职尽责。要有责任感, 尽力做好本职工作,以积极主动的态度履行职责。不拖延, 不推委, 不能马虎应付, 得过且过。

专心致志。要以认真负责的态度完成工作任务, 勤勤恳恳, 养成专心、细心的工作习惯, 克服粗枝大叶、丢三落四的毛病。要集中精力办公, 不要心猿意马, 左顾右盼, 更不要东跑西窜, “探亲访友”。

也不能在办公室听音乐、看小说、吃东西、聊大天。

有时间观念。遵守作息时间, 不迟到, 不早退。保持旺盛的精力, 不能睡眼惺忪, 无精打采, 要避免在办公室闭目养神, 瞌睡不止。

不办私事。办公时间不干私活是起码的劳动纪律。如在办公室织毛衣, 写家信, 约见亲友, 等等,都应当避免。

树立法官良好形象篇八

——长江路街道退休人员社会化管理工作情况汇报

一、夯实基础工作,建立健全退休人员基本信息库

亡慰问等“四项”基础台帐。各社区对所有走访慰问服务对象、内容一一详细记录,并由被服务对象签字,做到有据可查。对社区内高龄、特困、鳏寡、重病住院的特殊群体也摸清了底数,建立了台帐,利用社区内资源对他们进行帮扶。另外,我们还建立了养老金资格认证、异地认证等专项工作资料。每月及时准确上报退管工作报表和数据库,为领导决策提供了可靠依据。经过一年时间的整理完善,初步形成了一套科学、规范的工作台帐。三是建立健全自管组织。今年,我们将兴趣、爱好、居住靠近的退休人员以30-50人为一组,明确负责人和成员名单,不拘形式开展各项活动,引导他们相互扶持、相互帮助,努力营造社区大家庭的良好氛围,让退休人员在社区内找到归属感,为建立良好的邻里关系,构建和谐社区奠定了基础。目前,街道社区已指导建立了124个退休人员自管互助小组,文艺团体11个。

二、组织活动,丰富退休人员精神文化生活

位”活动,组织清扫卫生死角。目前已有100多名退休人员主动参与社区清扫保洁、治安巡逻、政策宣传等活动。三是组织开展退休人员重阳文化活动。重阳节是我国的传统节目,是传承中华民族悠久历史文化的一个重要载体。在今年重阳节期间,我们组织开展了形式多样、内容丰富文体活动。天桥社区举办了“退休人员九九重阳节书画作品展”,企业退休老同志精心选取他们挥毫泼墨的精品,来表现伟大祖国的繁荣昌盛,社区建设的欣欣向荣的景貌。中市社区组织退休老同志开展了“夕阳无限好”老年模特大赛,一展阿姿多彩的人生。沙河社区则举办声势浩大的企业退休人员重阳文艺演出,社区退休人员文艺代表演了他们自编自演丰富多彩的文艺节目,有舞蹈、京剧、乐器独奏等。据统计,重阳节期间全街道共开展9次各类活动,参加人数236多人。

三、搞好服务,为退休人员排忧解难

重大事件必访。每年开展养老金领取资格认证、异地退休人员认证和遗属认证。2005年开展养老金资格认证3124人,2006年开展异地认证26人,遗属认证84人。开展退休人员信息采集和问卷调查7496份。二是做好对特殊退休人员的服务。我们按照市劳动保障局下发的企业退休人员社会化管理服务和要求,对辖区内的年事已高、伤残和鳏寡等困难退休人员登记造册,建立特殊人员花名册,经常上门探望,逢年过节上门进行慰问,使他们感到节日不孤。对一些身边无子女退休人员,社区则安排相关人员上门提供服务,义务照料他们生活。目前,有152名特殊退休人员都得到了不同服务,使退休人员真正感受到社区大家庭的温暖,促进了和谐社区建设。据统计全街道共开展帮助和慰问退休人员649人次,发放慰问款物1000多元。

总之,2006年由于我们积极有效的工作,赢得了广大退休人员的认可。今后,我们将总结经验,不断强化服务功能,努力提高服务质量和水平,把街道企业退休人员社区化管理工作推上新台阶。

二〇〇七年二月六日

树立法官良好形象篇九

加强医院宣传工作,树立医院良好形象,

促进医院全面发展

随着医疗卫生改革的不断深化和现代卫生事业的迅速发展及医学模式的转变,宣传工作在医疗机构中占有极为重要的地位和作用。既是宣传党和国家的卫生工作的路线、方针、政策和贯彻大卫生观的重要途径,又是医院与社会共建两个文明的桥梁和纽带。正确的舆论导向,可树立医院的良好形象,增进社会各界对医院的了解,并获得理解、支持和赞誉,反之,则会影响医院的声誉。利用宣传媒体的传播作用,充分发挥宣传的特殊功效,广泛向社会宣传医院的高科技、开展的新技术、新项目及新疗法,对促进医院的建设和发展及让人们获得医疗信息越来越更加重要,将有利于医院的的繁荣,促进医院各项工作的全面发展。

一、宣传工作在医院建设中的作用

1、宣传是贯彻大卫生观的重要途径

随着现代医学模式的转变,促进了人们医学观的转变,由过去狭隘的卫生观转变为社会的大卫生观,卫生系统由封闭变为开放。因此,卫生工作要与社会经济协调发展,就必须依靠社会的共同参与,这就要求医院通过宣传媒介,向社会各界、各阶层以至全体社会成员宣传卫生工作的地位和作用,以取得社会各方面的理解、支持、合作及参与,从而保证卫生事业发展目标的实现。医学模式的转变,初级卫生保健和社区医疗服务的实施,把卫生工作的重点放在了疾病预防和健康以及普及卫生知识上。宣传媒介宣传的社会功效,是其它任何医疗卫生服务手段所不及的,是一种提高卫生服务综合效益的特殊手段,是开展健康教育、贯彻大卫生观,推动卫生工作健康发展的重要途径。

2、宣传是卫生职业道德建设的阵地

在医院的管理中,狠抓医德医风是提高医疗质量的重要保证,对促进社会主义精神文明建设具有重要作用。加强医德的宣传力度是巩固和促进医院改革的关键。医院除了在院内对医务人员进行医德教育外,也要充分利用宣传媒介,将医德建设所取得的成果传播给受众,将医院不断涌现出来的好人好事、卫生行业新风及对医疗卫生事业作出贡献的专家、优秀的中青年科技工作者大力宣传报道,有利于促进卫生行业职业道德建设,树立医院形象,有利于提高社会大众对医院的信任度。

3、借助宣传媒介宣传高新技术,传播医疗信息,树立医院形象和信誉

4、充分应用影像设备,促进医院健康教育,沟通和改善医患关系

树立法官良好形象篇十

承 诺 书

1、勤奋好学,学以致用。紧密结合工作实际和个人思想 实际,带着问题参训,联系实际研讨,不断提高运用马克思主义 的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。始终保持旺盛的学习热情,做到好学、勤学、善学,做学习型干部。

2、自觉锤炼党性。自觉接受党性党风党纪教育和群众观 教育,积极参加党性锻炼。坚定理想信念,端正道德品行,牢固 树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地 位观、利益观。

3、严守培训纪律。不搞特殊化,住学员宿舍,吃学员食 堂,厉行勤俭节约;不带人陪读,不公车伴读;不请人代写学习笔记或论文;不抄袭他人学习研究成果;不随意请假,私自离校; 不吃请请吃,培训期间禁酒;不参加高消费娱乐活动:不用公款 购物相互馈赠;不接待探望;不找人代训。

以上承诺,请组织和同志们监督。如有违反,自愿接受组织 处理。

承 诺 人(签字):

谈话领导(签字):

年月日

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