每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇一
习近平总书记指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众是国家的基础，践行群众路线，做好群众工作，事关党的执政根基，事关国家长治久安。
精准扶贫其实也是一项凝结人心的群众工作。开展扶贫工作，让党员干部获得更多的机会下派到基层乡村，在 与群众面对面的沟通 心贴心的交流 实打实的服务等过程 中，准确把握农村群众工作规律，探究群众工作方法，不 断提升服务群众的能力和本领。笔者通过驻村扶贫工作经历，认为做好农村群众工作需“情倾心行”。
真情为民是前提。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，惟独 我们把老百姓的冷暖放在 心上，群众才会把我们放在 心上。但是，少数党员干部面对群众多元化的诉求，不 是满腔热情，而是冷冷清清，甚至站在 群众的对立面，如近期的“副局长发飙”事件，“听不 懂话”等雷人话语，诱发了 群众的不 满情绪，制造了 干群矛盾。人都是讲感情的。真情对待群众，是赢得群众信任 理解和支持的前提。
聆听倾听是基础。“做一个好听众，鼓动别人说说他们自己”，倾听是做好群众工作的必须课。惟独 耐心倾听群众的呼声，群众才会冷静下来说实话 说理性话，我们也才干真实掌握民情民意，才干知道老百姓的期待在 什么地方和自己今后工作努力的方向。其实，有 时候做群众工作并不 是要给群众做什么事情，而是心平气和地听他们回忆一段忘不 掉的经历，亦或是听他们发发牢骚，和他们唠唠家常。
专心交流是要害。“到什么山上唱什么歌”，专心交流就要求党员干部学会用土话 农家话做沟通工作。走进田间地头 深入群众家 中，一声“老乡”“大爷”“幺幺”就能拉进干群的距离，就能打开群众的心门。此刻，一些政策 一些工作在 具体推行 中得不 到很好的落实，除了 执行层面 工作层面的原因，一个很重要的方面是因为群众不 了 解 不 理解，进而不 支持。多用俗语 直白话宣传好政策，让政策理论飞入寻常百姓家，引导群众正确理解党和政府的政策部署。
行动表达是根本。“说一千道一万，不 如两横一竖一个干”，用事实去说话，用行动去表达。对于群众合情合理合规的诉求，我们要表明态度 限期解决，并立即采取行动，不 搞“表态多调门高”的假把式，而做“重行动抓落实”的实干家。群众的眼睛是雪亮的，只要我们实实在 在 地能为老百姓做点事情，他们就会认可我们 信任我们 拥护我们。不 忘初心，扎实工作，身体力行把党的方针政策落实到基层群众 中去，我们才干赢得百姓的好口碑。
毛泽东同志指出：“革命战争是群众的战争，惟独 动员群众才干进行战争，惟独 依靠群众才干进行战争。”用“情倾心行”做好群众工作，才干团结 凝结人民，才干赢得老百姓支持，才干推动村内各项事业的发展 带领人民创新幸福生活。
今年的毕业季，正值脱贫攻坚收官之年。你们是时代的骄子，你们是历史的选择。贫困村的广阔乾坤里，年轻人大有 可为。假如你也是通过读书改变命运的农家学子，假如你也是立志为民解决贫困问题的有 志青年，那么，到一线来吧，到村里来吧。毕业生，我在 贫困村等你。
基层干部的知识结构老化，村里需要你们。农村基层干部，特殊是村委会主任副主任，包括综合管理专干和综合服务专干，以及各农业社社长，大多是本村本土成长起来的在 村里有 一定威望的同志。他们的优势在 于熟悉村情，了 解群众，与许多群众都有 着或近或远的亲戚关系，做的是群众工作，走的是群众路线。他们也客观存在 一些不 足，一是年龄偏大精力不 足，二是在 家参加农业生产以致不 能全脱产投入村里工作，三是知识水平不 高 计算机操作不 熟所以在 做档案资料方面有 一定艰难。以上正是大学毕业生可以与之互补的方面。
农村是为人民服务的一线，群众需要你们。今年正值脱贫攻坚收官之年，剩下的极少数未脱贫户 返贫户以及脱贫监测户 边缘户等，都是“最难啃的硬骨头”，他们的致贫因素较为复杂，诸如思想不 够开放，不 愿意流转土地，或者文化水平不 高，家 中有 读书子女，难以外出务工等。农村还有 大量细致琐碎繁杂的工作要做，人饮工程和道路交通设施的兴建与管理，粮田土地整治项目的推进实施，以及危房改造 异地扶贫搬迁等等。农村正是毕业生施展手脚的广阔乾坤。
了 解社会民生要害在 农村，你们需要阅历。习近平总书记在 梁家河的七年，使他了 解农村 熟悉农民。[道德经]有 云，治大国若烹小鲜。
中华文明的核心自古以来就是农耕文化，每年 中央的一号文件都关于三农问题。了 解 中国的社会民生，农村是不 可缺少的一环。广大毕业生完全可以从农村工作做起，累积了 相当的人生阅历和工作经验后，稳步往上级机关遴选。就像村里的竹子，前三年只长根，从第四年开始，主干天天能长30厘米。
加油吧，毕业生，我在 农村等你。
健全党的全面领导制度离不 开党和人民的共同努力，基层工作队伍奋斗在 农村一线，要取得农民们的绝对信任并不 是一件简单的事情，没有 拿得出手的“几把刷子”，还真成不 了 事，要努力 学习专业知识，增强在 实际工作 中的业务水平，做党的全面领导制度的有 力执行者。
量体裁衣，挥锄“铲去”脱贫攻坚 中的硬钉子。健全党的全面领导制度要求我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，不 断提升为人民服务的水平，基层工作者要善于 学习，善于以农民为师。在 脱贫工作 中，基层工作者立足农村从实际出发，多方面了 解扶贫对象并加以科学区分，有 针对性的做出扶贫对策，量身打造脱贫攻略，结合农村基本情况，因地制宜落实扶贫项目，带领农民们实实在 在 提高物质生活水平，真真切切地摘掉贫困帽子。对扶贫工作 中最难的“自身想脱贫却受条件限制而不 能和利用自身条件可以脱贫而不 想”两种“硬钉子”分别制定出专业有 效的策略，多方面创新客观条件给“想脱贫而不 能的”对象，如培养他们至少掌握一种专门的手艺，让他们通过就业增加收入，稳步实现脱贫，而对“躺着不 想起”的脱贫对象，通过引导他们树立正确的人生观 价值观，激励其戒掉恶习，通过自身勤劳致富积极脱贫，强化了 党在 人民群众心 中的领导地位，坚定打赢“脱贫攻坚”战。
因势利导，挥锄“清除”人居环境整治 中的宿疾。绿水青山就是金山银山，良好的农村生态环境资源是一笔宝贵的共同财富，农村面貌和人居环境的发展改善，关系到人民群众生活的幸福感 获得感，健全党的全面领导制度要求基层工作者要以人民群众为 中心，以专业的前瞻性目光和科学的规划为前提，敢于向实际 学习，以先进为师。针对多年来没有 规划的乡村布局，到处乱摆乱放，出入村的道路往往掩埋在 杂草 中的实际情况，制定科学的整治清理措施推动整治工作的全面开展。要求基层工作者从专业角度结合每一个自然村的实际情况出发，积极融入群众，听群众的心里话，尊重农村的风俗习惯，制定合理有 效的整治措施，先易后难，以整治公共区域为突破口，稳步推进，以专业的手段抓好落实，把农村 中占路筑墙，到处杂草垃圾的顽疾彻底根治，“勾勒”出一个舒舒适服的人居环境和美丽的乡村景色，让乡村居住体验好起来，让农民们发自内心地坚定认可党的全面领导地位。
深厉浅揭，挥锄“挖掉”乡村振兴 中的顽石。基层工作者要以健全党的全面领导制度为指导，以实践为师，不 断总结经验，改进工作措施，在 乡村振兴的科教文卫工作 中具体问题具体分析，以专业的视角打开眼界，理论联系实际，做好手上的工作。如农村普及科学知识时，应该采取入户宣传到个人的方法，面对面具体讲解，联系农村所遇到的热点难点问题相互探讨，让老百姓信任党的全面领导，还要善于回答农民们突然提出来的实际问题，在 答复 中加于专业分析引导，让群众在 接受科学知识的同时拥护党的全面领导地位。又如加强农村卫生环境防治“登革热”工作时，不 是拿着患者最后发病的不 良结果“吓唬”农民，而是要树立专业的形象，以生活问题为切入口，党员干部医务者亲自带头倒掉一些盆盆罐罐 中的积水和操作喷打杀蚊子药剂等，带动大家的热情，让农民们了 解到加强卫生建设可以获得安全又舒适的环境，放心跟党走，很快地整个村庄都会行动起来，相互帮忙做好灭蚊工作。
历史的洪流不 可阻挡，全国农村正在 发生着几千年来尚未有 过之改变，在 党的全面领导下，农民富裕了，乡村美丽了，基层工作者应当以健全党的全面领导制度为“航标灯”，以时不 我待的激情和优秀的专业知识做“把手”，“挥舞锄头”砥砺奋进，努力做好党的全面领导制度的有 力执行人。
针对农村党员队伍后继乏人，先锋模范作用发挥不 够的问题，黑龙江省桦川县结合实际，抓住储备 准入 管育 出口四项重要举措，突出顶层设计，务实创新做法，健全完善制度，全面提升党员队伍组织力 战斗力，为乡村振兴战略的实施提供保障。
“广”字抓储备，建强后备队伍。为解决村级党组织后继乏人问题，不 断扩大党员后备人选，广泛吸纳农村优秀人才加入村级党组织，桦川县结合实际，实施“入党积极分子推举制”，以党员 群众 群团组织三方面推举为主，采取“四优先”机制，即返乡大学生优先 农村经济合作组织带头人优先 退伍军人优先 致富带头人优先，按照谁推举谁跟踪的原则，由推举人负责长期跟踪培养，保证培养成熟率。同时建立“桦川县积极分子数据库”和“桦川县优秀推举人数据库”，每年对入党积极分子推举人进行考核，评出全县“十佳‘伯乐’推举人”。从2015年至今累计推举优秀积极分子682名，其 中260名培养成熟，已发展为 中共党员或预备党员，群众普遍满足度较高。2016年北山村杨秋颖大专毕业后，一直在 村内从事庭院种植，团组织强力推举并持续跟踪培养，2019年杨秋颖发展成型，此刻 已经成为一名预备党员，目前通过庭院经济带动6户贫困户就业增收，成为了 村里致富带头的典型。
“实”字抓管育，提升队伍素养。桦川县创新实施分类管理 搭建党员活动载体和点单式教育，确保农村党员队伍始终保持活力。针对流动党员 年老体弱党员，采取动态管理 一带二 承诺践诺和设岗定则的方式，开展精准管理，确保各类党员结合自身实际发挥好先锋模范作用。针对在 家党员创新开展了 “亮党员身份 亮联系方式 亮入党时间 亮承诺践诺 亮星级 共产党员挂户牌”的“五亮一挂”活动和争当 学习示范星 组织纪律星 遵规守法星等“十星级”党员评比活动，农村党员队伍 中的存在 和荣誉感持续提升，一时间比学赶超的氛围十分浓厚。开展线上线下相结合，集 中学和实践学相结合的方式，联合县委党校 农技推广 中心，选聘党校教师 技术骨干等担任专兼职教师，依托“桦川组工”“桦川先锋网”打造“农村党员 学习园地”，按照种养殖季节特点等因素，精准推出培训菜单，党员根据自身情况，提前网上点单选课，党员不 仅可以参加政治教育，也可以参加农业技术培训，保证了 党员队伍“全面发展”。
“通”字抓出口，健全退出机制。为保证党组织“肌体”健康，在 严把入口关的同时畅通党员“出口关”，确保党组织不 断“吐故纳新”。在 全县105个村级党组织 中采取刚柔并济的方式开展了 党员清退工作。一方面，把握刚性原则，坚定避开“老好人”思想，做到“五必清”，对于6个月以上不 参加组织生活 不 缴纳党费 不 服从党组织决定并拒绝接受教育且屡教不 改的和在 村级党组织换届选举 中有 行贿 受贿行为的和煽动群众集体上访造成不 良影响的坚定予以清退。另一方面，采纳柔性方式，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，对于那些愿意接受教育并改正自己的不 合格党员，设定三到十二个月的整改考察期，采取“一帮一”的方式结对联系，经过考察发明转变明显的，经支部大会通过可转化为合格党员。限期不 改正的，予以劝退，劝而不 退的，予以党内除名，真正使合格党员“硬”气，不 合格党员“服”气。
近日，习近平总书记在 决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话。他就确保高质量完成脱贫攻坚目标任务时强调，对52个未摘帽贫困县和1113个贫困村实施挂牌督战，国务院扶贫开发领导小组要较真碰硬“督”，各省区市要凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头。
农村是脱贫攻坚的“主战场”，更是疫情防控必须守住的“最后一公里”。持续一个多月的艰苦战“疫”，脱贫攻坚在 收官之年又遭遇疫情影响，我们要清醒熟悉到义务教育 基本医疗 住房安全等各项工作任务更重 要求更高。赢战“主战场”，要以更大决心 更大力度 更强保障，努力把疫情影响降到最低，越是艰难越向前，慎终如始 久久为功，如期打赢脱贫攻坚战。
“严”字当头，瞄准“特殊”挂牌督战。“三区三州”等深度贫困地区一直是脱贫“歼灭战”的重点区域，受自然条件弱 经济基础差 贫困程度深 致贫原因复杂等因素影响，这些“特殊”区域 “特殊”人群需要以更严的标准 措施 监督，把“短板”“弱项”补得再扎实些。要高度关注因疫致贫返贫的“共性”问题，以目标 问题 结果为导向去分解任务 明确责任，解决“老大难”和“扫尾”问题，对重点难点要挂牌督查督办，倒排工期 层层压实，以“督”促落实 以“战”求突破。非常时期要有 非常之举。精准扶贫“进度条”已完成99％，剩下的1％“摘帽”要以“全局”意识去谋“一域”，站稳“最前沿”稳固“产业链”，严把“退出关”打通“主渠道”，做到“督”必“定性 定量”，“战”必“定岗 定人”，全面动员 全面部署提升农村综合生产能力。
“准”字为重，筑牢屏障“标本”兼治。疫情防控在 依法 科学 有 序的道路上前行，促使我们在 全面准确贯彻党和国家的政策理论上不 偏离 不 缺项。法治为“本”，同样在 积极探究 中国特色的脱贫攻坚制度体系的几年 中发挥显著优势。要充分动员社会各界力量积极参与，使建章立制更为精准有 效，更能激发源源不 断的内生动力。要找准管理责任主体，充分发挥村民自治委员会这个基层“堡垒”，发挥大政方针 责任制 村规 民约等“一盘棋”矩阵效应，在 攻坚拔寨期健全自治 法治 德治“联动”体系。同时，要保障“实绩惠民”运行规范，落实落细关乎民生福祉的“份内事”，同步乡村振兴 扫黑除恶 秸秆禁烧 脱贫攻坚等 中心任务，避开“景观亮化”的“政绩工程”“面子工程”。无论是“双包”扶贫责任制还是“双组长”防控责任制，都要按照“四个不 摘”要求，找准示范引领，精准对接脱贫攻坚目标不 动摇，有 力有 序推动复工复产 春耕备耕 产业发展。
“实”字打底，紧绷“三弦”乘势借力。脱贫攻坚战全国共派出25.5万个驻村工作队 290多万名干部担任第一书记或驻村干部，疫情来临时，他们迅速变换角色，拉起防“疫”队 战“疫”队，这和扶贫“战斗”精神和经验是分不 开的。广大基层干部要在 “满负荷”甚至“超负荷”运转奋战第一线时，还要“两手抓”“两手都要硬”，就必须“东风”凭借攻坚之“力”，紧绷政治 纪律 安全“三弦”，保证“两手都要赢”。要把党的政治优势 组织优势 密切联系群众优势转化为脱贫 防控的强盛优势，锻造统筹与兼顾能力，在 大战大考上坚定“试金”“淬炼”，思想看齐 行动紧跟。打铁还需自身硬，在 决胜全面建成小康社会 决战脱贫攻坚坚持党的领导不 动摇，下足“绣花功”，靠的是严守政治纪律和政治规矩。要在 “疫”线砺尖兵，牢牢掌握主动权，对防范化解各种风险做足成熟的思想 舆论 战斗打算，清醒熟悉到居安思危 “危”“机”共存，科学研判 未雨绸缪，凝心聚力筑牢防范线 安全线。
这是一片沃土，生我养我的地方，还没待到它春花烂漫与你一起 闲逛，便匆匆踏入了 这疫情防控的战场，这是一场没有 硝烟的战争，也来得那么猛烈。
2020年度的春节，一切来得毫无征兆，而我如往年一样回到期盼已久的家乡，打算与亲人度过新一年的春节假期，也是这一年 中难得的相聚机会。然而就在 我到家的第二天，电视上 网络上 报纸上，各种传统媒体和现代媒体全部被疫情笼罩。没过去多久，村长就跑到我们家，询问我的情况及身体状况，在 确定一切正常良好的情况下才离开我家，走时多次嘱咐，一定不 要出门，做好居家隔离。自己 家人和身边的朋友都陷入了 恐慌，同时也觉得村长尽到了 他的职责，能不 顾凶险第一时间跑到我们家，了 解情况和嘱咐。其实我从外地回来，乘坐各种交通工具，还是有 被感染的风险，好在 已经过去快一个月，我的风险基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循环播放：“从今天起不 准拜年 串门 聚餐，出门戴口罩，大家在 家好好待着，特殊是从外地回来的乡亲们，不 要到处乱跑。”我从已有 的渠道了 解到此次疫情的严重性及传播速度之快，嘱咐家里人不 要出去，然而家里人并没有 理会，说到：“过年你怎么可以不 给长辈去拜年呢，哪有 这个道理……”最后不 知道自己怎么劝住他不 出门不 拜年不 聚餐。
其实，村里的措施还是采取得很到位。首先是村干部和党员干部冲锋在 前，分小组网格化管理全村，及时掌握动态，调整作战状态。第二是对村里人员进行摸底排查，外来人口登记在 册，特殊武汉返乡人员及时上报。第三是对疫情防控知识的普及，为全村印发了 致广大村民的一封信，普及疫情及防护知识，期望能得到大家的重视和正确的熟悉。第四，定期到村民家 中喷洒消毒，同时工作人员也自己做好防护和消毒，避开交叉感染。第五，随着疫情的担心程度，交通停运，村里的所有 出口都封闭，只留一个出口，24小时值勤守岗，全村也进入了 一级响应状态，但是我们村没有 做到一刀切绝不 允许进出，大家做好登记，量好体温并消毒便可进出的，与此同时村民的自觉性也提高了，胡乱外出到处串门的现象基本消除，都在 家里为全村做贡献。第六，我们村是以草莓产业为生，很多农户家的草莓等待销售，村两委干部积极主动联系经销商 批发商，在 保证安全检查消毒的情况下使农户的草莓卖出去，很好保障大家的利益，没让大家一年的辛劳付之东流。
以上六点是我了 解以及亲身经历的，我的家乡，我的小村庄，能在 疫情爆发时主动出击，稳定局面，采取多方措施，稳定村民情绪，保障大家的利益安全。村干部和党员干部做到尽职尽责，冲到一线为大家服务。我以一个小小农村的视角，呈现疫情发生时我所在 农村的景象，就像我的家乡稳定了 我的情绪和保障我的安全一样，我们的国家一定会稳定和保障大家的生活和安全。
等到下一个春天，与大家一起在 乡间田野里奔跑。
中央农村工作会议精神心得体会最新
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇二
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……在***人才工作会议上发表的重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘画了“路线图”，确立了“时间表”，是新时代人才工作的根本遵循。我们要深刻领会讲话的政治性、思想性、理论性，明确其指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。作为一名基层人事干部，要把深入学习……重要讲话精神作为首要任务，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，推动党***关于新时代人才工作各项决策部署在基层落地生效。下面，结合基层实际，从三个方面谈谈学习体会。
一、把握“三个关键”，坚持人才工作的正确方向
……从党和国家事业发展全局的高度，对党的十八大以来人才工 当前隐藏内容免费查看作取得的巨大成就进行了全面回顾，对人才工作面临的新形势新任务新挑战进行了深入分析，对新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。我们学习……的重要讲话，就是要把握讲话的“关键”，深刻理解，深刻领会，融会贯通，夯实做好人才工作的思想基础。
第一个“关键”：“八个坚持”。……以“八个坚持”，首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。这“八个坚持”是对我国人才事业发展规律性认识的深化，是关于人才工作重要思想的鲜明体现，不仅要始终坚持，更要不断丰富发展。摆在第一位的是“坚持党对人才工作的全面领导”，确立了人才工作的正确方向。我们要牢牢把握这一政治“靶向”，做到思想不偏向，工作不偏航，始终把“八个坚持”作为指导人才工作的重要原则，贯彻落实到具体工作中。
第二个“关键”：“战略目标”。会上，提出了一个重要战略目标——“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。到2025年，“在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队”；到2030年，“在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者”；到2035年，“国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”。这是站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，对实施人才强国战略作出的部署。目标已明确，摆在我们基层人才工作者面前的就是要以战略目标为导向，在本职岗位上尽心尽责，有效落实各项人才工作的部署和要求，为实现人才强国战略作出应有的贡献。
第三个“关键”：“科技人才”。指出，要大力培养使用战略科学家；要打造大批一流科技领军人才和创新团队；要造就规模宏大的青年科技人才队伍；要培养大批卓越工程师。千军易得，一将难求。强调要培养四个方面的科技人才，这是人才培养的重点。在基层，我们要重视科技人才的培养，大力实施“工匠”培养战略，通过搭建劳动竞赛、工匠选树等平台，培养一大批能工巧匠和创新能手，让他们成为突破“卡脖子”技术难题的领军人物。
二、认清“三个短板”，增强做好人才工作的紧迫感
一是存在人才断层的短板。本部门由于历史原因，人员构成比较复杂，相当一部分人员学历较低，文化基础较差，基本是高中或初中水平，大学学历都是通过函授或自考获得的第二学历，与实际能力知识相差甚远。而近年通过公招进入本部门的干部职工学历高、知识面宽，但缺乏一线工作经验，存在“眼高手低”现象，不能充分发挥其学业专长，造成学历与能力不对等。以上原因，导致人才“青黄不接”，成为制约基层发展的瓶颈。
二是存在复合型人才匮乏的短板。目前本部门能够运用科学的理论和现代化的技术手段强化管理、提高效率的专业型、复合型人才十分匮乏。部分业务骨干只对本职业务学习比较认真，对其他相关业务学习不求甚解，综合学、深入学、拓展学不够。知识结构单一，对一些突发或综合性强的工作任务缺乏综合能力。就拿我局来说，普遍缺少会服务、会办案、会一般公文写作的人才，基层的好经验、好作法不能很好的归纳总结。
三是存在缺乏专业技术人才的短板。目前，基层单位普遍缺乏计算机、法律、财会等专业人才。专业人才的缺乏，直接影响工作的效率。当前，互联网飞速发展，计算机技术人才显得尤为重要。但在实际工作中，精通计算机知识、网络知识、信息技术的干部却是凤毛麟角。比如网络市场监管，随着众多的互联网企业广泛开展电子商务，网上贸易、网上经营、网上购物等多种方式给监管部门带来新的挑战，缺乏信息技术专门人才，使管理手段难以实施，监管存在漏洞，监管任务难以完成。
三、落实“三大举措”，推动人才工作高质量发展
强调，要深化人才发展体制机制改革。要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人单位要切实履行好主体责任，用不好授权、履责不到位的要问责。作为基层单位，要做到“人尽其才，才尽其用”，注重培养本单位的人才，用好人才，为人才创造良好的工作环境。
一是完善教育培训机制。要结合实际，合理制定本系统人才教育和培养的短期、中期、长期规划，确定各个阶段人才培养的目标。要创新教育培训机制，结合岗位实际，开展岗位能手评比，加强岗位技能学习，采取“送出去”和“请进来”的培训方式，有针对性的培养各类专业人才，全方位地提高干部队伍的政治思想素质和文化素质，不断强化造血功能。坚持走培养和引进相结合的路子，着力改善干部队伍素质结构和年龄结构。要继续采取与有关高校联合办班以及鼓励干部自修、函授等继续教育方式，提高干部队伍文化素质。多引进一些高素质的年轻人才和专业人才，并将其纳入后备人才库，进行有意识、有计划的培养，同时在工资、福利、待遇上进行照顾和倾斜，做到以情动人、以事业激人，以待遇留人，使高素质人才能真正扎根于基层。
二是建立人才交流平台。要积极向上级争取并与地方政府联系，进一步完善交流机制，构建交流平台，促进干部合理流动，促进干部成长。构建系统内部交流平台，进一步完善城乡交流机制、岗位互换机制、基层单位“一把手”轮换机制，使内部人员活起来、动起来，激发队伍活力。构建与地方交流的平台，主动寻求地方政府的支持，把有培养前途的干部交流到地方党政工作岗位上，着力培养其驾驭全局的能力和沟通协调的能力等综合能力，并在条件成熟时加大使用力度。
三是深化干部人事制度改革。要打破“论资排辈”的旧框框不拘一格选拔人才，定期对干部实行“换届选举”和交流。为真正起到选贤任能的作用，可引入公开透明机制，推行竞争上岗制度和岗位轮换制度，采取群众投票、绩效考核、水平测试、岗位竞争等有效方式，择良而用，逐步建立起优胜劣汰的用人机制，使年富力强的优秀人才脱颖而出，杜绝干部使用提拔中的不良风气，真正做到“能者上，平者让，庸者下”。此举可增强领导干部的危机感和紧迫感，完善干部考核激励机制，激发整个队伍的活力，让那些有上进心、工作肯干、能力强的人看到希望和前途。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近日，xx在全国组织部长会议上强调，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。《求是》杂志在2022年第3期中也连续刊发三篇重磅文章呼吁引导广大年轻干部努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
欣逢盛世，当不懈奋斗，坐而论道不如起而行之。广大年轻干部当以服务群众有诚心，面对困难有对策、干事创业有担当的“三有”之行去书写青春奋斗的壮丽篇章。
服务群众有诚心，兢兢业业得民心。xxx强调，加强党的政治建设，要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。“以诚感人者，人亦以诚而应”。回顾党的百年奋斗史，就是一部回应民声、顺应民意、真诚为民、赢得民心的历史，这是我们党之所以能够始终走在时代前列、经得起各种风浪考验、不断从胜利走向胜利的关键所在。广大年轻干部作为党和国家事业的接班人，当始终怀有赤诚为民之心。要学习党的光荣历史，继承党的优良作风，始终把人民群众放在心中最高的位置，厚植为民情怀，深入田间地头，坐在百姓炕头，以百姓心为心，把群众事当家事，真真切切解决人民群众急难愁盼的问题，不断深化与人民群众 当前隐藏内容免费查看的鱼水之情。
面对困难有对策，勤学苦练强本领。回顾我们党的奋斗史，既是一部荡气回肠的斗争史，也是一部不断学习的奋斗史。正是因为我们党不断学习，增长本领，才实现了由弱小到强大的涅槃重生，使星星之火成燎原之势，进而夺取全国政权，让中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，锻造了走在时代前列的中国***。当今广大青年处于最好的年华，当砥砺奋斗，勤学苦练，以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉增强自身本领以满足党和人民的需要。要向书本求知，学习马克思主义原理，读原著悟思想，学习党的创新理论，用理论武装头脑指导实践推动工作，向实践求知，勇于实践，发扬一不怕苦、二不怕累的精神，主动到艰苦的岗位上锻炼自己，到复杂环境中砥砺意志，努力让自己成为关键时刻冲得上的人民好干部。
干事创业有担当，实事求是出成效。xxx指出，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。正是因为***人敢于担当，扛起了民族复兴的伟大旗帜，人民才选择了中国***，历史才选择了中国***；正是因为这份担当我们才能攻克千难万险取得四个“伟大成就”，才能庄严地向世界发出“中国没有辜负社会主义，社会主义没有辜负中国”的政治宣言。广大青年干部处于三观成熟的重要时期，一定要牢牢树立起担当意识，同时在干事创业的过程中也要实事求是。要“干”字当头，敢想敢干，既要苦干实干，也要能干巧干，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
近日，中共***政治局委员、中组部部长xx在全国组织部长会议上强调，“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义，在这干事创业的大好时期，更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献，成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以党性立身，让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也，犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事，把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。通过进一步强化理论学习，将学习党史党章融入工作中，让更多青年干部走上讲台、走入基层，去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事，让青年干部切实切身感受到老一辈***员干事创业的精气神，从而进一步坚定理想信念，筑牢干事奉献的思想之魂。
以创新为帆，让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗。”敢蹚别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革，树立创新人才评价正确导向，扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向，破除歧视性限制和各种隐性障碍，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制，形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境，最大程度激发青年创新创造潜能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
以务实为要，让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”2月7日上午，xx全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开，“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向，让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上，决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围，让青年人不驰于空想，不骛于虚声，坐得住“冷板凳”，坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才，践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，担当时代之责。
近日，中共***政治局委员、中组部部长xx在全国组织部长会议上强调要深入贯彻落实***人才工作会议精神，做好全方位培养引进用好人才工作，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人才兴则民族兴，人才强则国家强，着眼x正值长三角一体化发展、xx都市圈联动x城市圈发展、xx同城化发展等重大战略机遇时期，为实现全市经济社会的追赶跨越发展就要切实把人才工作摆上重要议程，真正做到不唯地域引进人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。
筑巢引凤，打造吸引人才的“梧桐树”。一个高端人才就是一个项目、一个产业、一方市场，“招才引智”比“招商引资”更具战略意义。当前，x正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型的关键时期，对照现代化实力x秀美x的发展目标，我们最大的问题是人才问题，最大的危机是人才危机。要深刻认识到人才工作的重要性和紧迫性，饱含爱才之心、求才之意、惜才之情，像抓经济发展一样抓人才工作，通过“接您回家”“双招双引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才招揽进来、吸收进来，使他们成为建设美好x的生力军；要把引才育才相结合，围绕全市经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作，培养打造一批本土创新型企业家，助推区域经济社会高质量发展。
人尽其才，构建发挥才智的“好莱坞”。人既尽其才，则百事俱举。用好用活一个人才，可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业，不惜重金引来人才，却只指望人才听我指挥、随心利用，“策之不以其道”，最终只会限制了人才发挥才能，也限制了地方自身的发展。因此，在狠抓人才集聚的同时，更要认真做好用好人才的工作，注重在实践中锻炼人、培养人，根据各类人才的不同特点，引导他们向农村、向企业、向社区、向基层流动，让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干，使各类人才的成长发展与产业开发、项目建设紧密结合起来，真正能够为x的发展贡献力量。
真诚服务，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得进人才，用得好人才、亦要留得住人才。***指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。”要进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，使各类人才在x创业有机会、干事有舞台、发展有空间。在工作上要多支持，帮助他们掌握更多信息，争取项目资金，落实工作经费；在生活上要多照顾，竭尽全力为他们解决各种实际问题，多办实事，多办好事；在舆论上要多宣传，大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业的先进事迹，表彰奖励有突出贡献的人才，着力打造出识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，放权放活的改革环境，留才厚才的生活环境，爱才敬才的文化环境，真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。
国以才立，政以才治，业以才兴。让我们紧密团结在以xxx同志为核心的党***周围，提高认识，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，全面开创x人才工作新局面，为全面建设现代化美好x提供坚强有力的人才保障！
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇四
革命圣地延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日统一战线、赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争出发点。从1935年到1948年，老一辈无产阶级革命家在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大历史篇章。
延安精神就是坚定正确的政治方向。没有坚定正确的理想信念，就不会有正确的政治方向、政治立场和政治观点。就延安时期而言，中国共产党正是把为实现社会主义的奋斗目标和共产主义的远大理想，落实到拯救民族危亡、争取民族独立、实现人民解放的坚定政治方向和使命担当上，领导人民完成了打倒日本帝国主义、解放全中国的历史任务。正是在完成这一历史任务的过程中，共产党把坚定的理想信念转换成代表中华民族和最广大人民的根本利益，成功解决了引领中国改革的理论旗帜问题，推动中国革命走向胜利。
延安精神就是实事求是的科学精神。以毛泽东为代表的中国共产党人在推进马克思主义中国化过程中，赋予实事求是这个中国古语以马克思主义科学内涵，将其概括为中国共产党的思想路线。实事求是以辩证唯物主义和历史唯物主义为思想基石，把实践作为认识的来源，在实践中追求真理、检验真理、发展真理的科学精神。中国革命的实践充分证明，如果没有以毛泽东为代表的中国共产党人把马克思主义基本理论与中国革命具体实践相结合的巨大勇气和科学精神，就不可能有实事求是思想路线的确立。延安的革命斗争正是依靠实事求是的思想路线和科学精神，才取得“几乎是不可想象的”“难以置信的”伟大成就。
延安精神就是全心全意为人民服务的精神。1938年，毛泽东曾在《中国共产党在民族战争中的地位》中强调，共产党员无论何时何地都不应把个人利益放在第一位，而应以个人利益服从民族和人民利益。全心全意为人民服务，为人民谋利益是中国共产党全部活动的出发点，这必然要求共产党要始终把人民利益放在第一位，同人民群众保持密切联系。正因为我们党有了和人民群众紧密联系在一起的作风，才能够在任何情况下和人民群众同甘共苦，并在政治上代表他们的利益，才能够动员和组织广大人民群众投身革命事业，获得人民群众的信赖、爱戴和拥护，克服前进道路上的困难，战胜一个又一个强大敌人，不断从胜利走向胜利。
延安精神就是自力更生、艰苦奋斗的精神。在抗日战争进入到相持阶段后，延安的生活变得更加困难，党中央和毛泽东倡导奋发图强、自给自足的创业精神。三五九旅作为大生产运动中涌现的先进集体，就是自力更生、艰苦奋斗的典范和旗帜。延安时期，我们党创办了30余所干部院校，各学校几乎都是白手起家，自己动手解决办学中的各种困难。物质生活上的艰难困苦，并没有使共产党人灰心丧气，畏缩不前，而是激发了党员们的豪情壮志，赋予了他们真正的乐观主义精神和革命的豪迈之情。
延安精神充分展现了延安时期丰富生动的历史实践和共产党人的精神境界与时代风采。我们要在学深悟透延安精神的同时，汲取精神养分，立足岗位实际，善于思考，坚持问题导向，勇于创新，不断改进工作方式方法，紧扣集团深化改革发展和创新提质增效主脉络，以“领跑者”的昂扬姿态和更高站位、更实举措续写深化改革“后半篇”文章。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇五
今天观看共产党成立100周年暨“七一”表彰大会，大会回顾了党的光辉历程，表彰先进优秀共产党员。
主持人为我们介绍了受表彰的29位优秀代表。他们都是各个行业的代表人，有着平凡的面孔，也有着伟大的奉献精神。大会还采访了群众，在群众心中，中国共产党是信仰，是榜样，是无私奉献的好领导组织。习近平总书记和受表彰的先进代表伴随着激昂的音乐进场。看到受表彰的先进代表眼睛里泛着泪光，我想他们从没有为了荣誉而奉献，但在全心全意为人民服务了这么多年后受到全国人民的认可，心中一定是激动无悔的。
这次表彰大会坚定了无数共产党员继续坚持无私奉献的决心，也让我再次为中国共产党骄傲，为无数中国共产党党员骄傲。
总书记的讲话振奋人心!百年探索，百年追寻，多少奋斗，多少牺牲，就是一个目标——实现中华民族伟大复兴。今天，我们距离这一目标如此之近!在伟大、光荣、正确的中国共产党的带领下，在伟大、光荣、英雄的中国人民的创造下，这一目标必定实现!
总书记的讲话重申党心!中国共产党的初心使命，就是为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同。
以史为鉴，开创未来。文明的征程中每一个人都不可或缺。
作为一名党员，我们要紧密团结在以习近平为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，确保自身不变质、不变色、不变味，确保我们党伟大的建党精神代代相传。
作为一名青年，我们要把青春融入祖国的山河，我们要把青春融入党和人民的事业，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望，让青春之花扎根绽放在祖国富饶的大地上，让梦想步伐坚定前行在新的赶考之路上。
作为一名基层法律工作者，我们如何在民族复兴的伟业上添砖加瓦，就是要在日常的工作中时刻践行“公正司法、司法为民”的理念，就是要在平凡的岗位上发出自己的光和热，用法律人的坚定、纯洁、矢志不渝的良心去照亮共和国未来的法治坦途!
星火虽弱，足以燎原;心光汇聚，必将梦圆!
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇六
观看中国共产党成立100周年大会盛典，聆听习近平总书记发表的重要讲话，深感生逢盛世，倍感自豪骄傲。特别是近期以来，持续深入地学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神丰富内涵、科学真理，更加坚定了听党话、跟党走、感党恩的决心、信心，激发了对党绝对忠诚、矢志勇立潮头、奋力追赶超越的斗志、热情。
无奋斗，不青春。作为新时代青年党员干部，我们生在红旗下，长在春风里，沐浴党的光辉，党给了我们干事创业的舞台、实现人生价值的平台、成就个人理想的梯台，更加深刻地感受到今天幸福美好生活的来之不易，中国特色社会主义的来之不易，更加深刻地体会到必须始终坚持中国共产党的领导，必须坚定不移走中国特色社会主义道路。
奋进新时代，开启新征程，置身大有可为的广阔天地，置身新时代追赶超越的生动实践，我将始终牢记站在党旗作出的庄严承诺，把对党绝对忠诚当成一种信仰、一种追求，将个人的小梦想融入民族复兴的大梦想，旗帜鲜明讲政治，担当作为勤履职，攻坚克难求突破，砥砺奋进创佳绩，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。
一、坚定信仰信念，矢志不渝跟党走、听党话。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，学思践悟习近平总书记来陕考察重要讲话和“七一”重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定实现中华民族伟大复兴信心。锲而不舍用马克思主义改造世界观、人生观、价值观，加强政治历练，严守政治纪律和政治规矩，在党内政治生活的熔炉中摔打、锤炼，永葆共产党员政治本色。
二、勤学苦练本领，久久为功提能力、强素养。始终把提高工作本领和水平作为立身之本，紧紧围绕出精品、传佳作目标，深入学习贯彻中省市和县委领导讲话、会议、文件精神，把握大局大势，明确中心焦点，确保综合文字材料更符合政策要求。广泛涉猎经济、政治、文化、党建等各领域知识，依托网络、报刊、杂志等，吸收新知识，接受新理念，丰富知识储备，开阔思维视野。加强调查研究，全面掌握全县经济社会发展实情，向基层部门、一线干部、镇村群众学，让材料更接地气、更加鲜活。
三、奋力担当作为，立足岗位讲奉献、优服务。扎实践行“五个坚持”，把提升以文辅政水平作为体现个人价值、推动履职尽责的重要抓手，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，树立大局意识，强化全局观念，对领导交办的事项、安排的任务，雷厉风行、不打折扣、坚决完成。坚持一丝不苟、精益求精的标准，深刻领会领导意图，认真起草撰写各类文字材料，反复推敲，精雕细琢，严格校对，确保质量上乘、领导满意。始终保持斗争精神，在困难面前不低头、在矛盾面前不退缩，敢啃硬骨头、敢挑重担子，迎难而上，风雨无阻，吃苦耐劳打硬仗，无私奉献讲情怀，用实绩实效回报组织培养、感恩组织关怀，当好服务领导、服务基层、服务群众排头兵。
四、坚守做人底线，对标对表正言行、树形象。牢记“党办干部代表着党委形象，一言一行都必须谨慎小心”，严格遵守党章党规党纪，自觉遵守办公室各项管理制度，从细节抓起，从小事干起，从点滴做起，知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥“传帮带”作用，加强科室人员教育培训，团结共事、合力干事，努力营造“九牛爬坡、个个出力”生动局面。践行社会主义核心价值观，涵养高尚道德情操，坚决抵制歪风邪气、不良习气，守公德、讲文明、树新风，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，培养良好的生活学习工作习惯，充分展现党办干部良好形象，以新作风、新气象赢得认可、赢得口碑。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇七
一、明年经济工作的主基调是“稳字当头，稳中求进”
2019年主要强调“推动制造业高质量发展”;2020年主要强调“坚定不移贯彻新发展理念”;2021年主要强调“强化国家战略科技力量”。过去三年，发展重点有明确的指向，在资本市场里，也有明确的板块相对应。
而2022年，这些明确的发展方向，都让位给了“稳”字。整个会议通稿，也出现了24个“稳”字。对此，我的理解是：2022年，我国经济受外部冲击比往年大，因此需要先托底经济，再谋求发展。
原因是：疫情期间，我国是全球第一个控制住疫情的国家，也是第一个经济复苏的国家。所以过往两年，我国经济增速快于其他国家，而2022年，是其他国家刚从疫情中爬出来，各个产业链开始恢复的年份，其他国家的产业链复苏，对于我国是有着供给方面的竞争和冲击的。
就在从会议开完到我写文章的这一周内，美国已经以各种理由，把我国30多家企业列入打压名单，由此可见，我国明年的经济增长面临着巨大的压力。
因此，明年的资本市场，需要多关注能够托底经济的板块：(1)消费，已经占到gdp的74%，显然消费的恢复，不仅能够托底经济，而且能增加经济的韧性。尤其是2021年，消费板块表现并不好，所以2021年跌过的，2022年业绩增速比2021年更高的消费股，值得重点关注。(2)基建，依然可以拿出来托底经济，所以旧基建和新基建，也可以适当关注。
二、中国已经放弃负债式增长模式，房地产的历史使命已经完成
会议通稿中，特意提出“推动新的生育政策落地见效，积极应对人口老龄化。”可见我国现阶段，生育率下滑的情况，是比较严重的。所以无论是从人口增量的角度来看，还是从高质量发展的角度来看，房地产行业，都已经完成了历史使命。虽然体量依然庞大，但是总量已经到顶，未来无论是行业还是企业，都没有什么成长空间了。
会议强调需要“因城施策促进房地产业良性循环和健康发展。”因此未来的房价，有可能继续分化，有的城市需要控制房价上涨，有的城市需要控制房价跌幅过大。
回到资本市场里，房地产企业和相关股票，已经进入了衰退期，只有反弹行情，很难有长期上涨行情了。包括和房地产行业捆绑甚深的，业务单一的产业链上其他企业股票，也是如此。
从美国主动挑起贸易战，到现在开始打压有相当科技含量的中国企业，相信每个人都能明白：科技的长远发展，是国家强大的根本。因此，资本市场里的科技企业，长期看，是会不断涌现投资机会的。尤其是在某些行业已经形成压倒性优势的企业和一些研发投入大，潜在成长性好，但是目前业绩还没释放出来的企业，相对应的股票，都是未来非常好的投资标的。
但是站在当下，我反而要提醒投资风险：过去三年，大量的优质科技股，已经经过了长期的上涨，有些甚至已经上涨了五六倍，甚至十倍。估值高企，所以站在当下，作为明年的操作，我认为应当回避估值高企的科技股。
但同时也要明白，未来的优质科技股，就像过去二十年的优质房地产股票和优质消费股，是会不断给投资者提供丰厚的投资回报的，只不过要等到估值回落到合理估值，甚至砸出黄金坑的时候才能买。
另外，会议提出，明年要“启动一批产业基础再造工程项目，激发涌现一大批“专精特新”企业”。因此，我认为，作为定位专门给“专精特新”企业上市的北交所，地位会日益重要。我也衷心希望，有一天，从这些初创的“专精特新”的企业中，能诞生执行业牛耳的巨头。
这两年，碳达峰碳中和的概念很热，从人类历史的发展趋势看，化石能源的使用，确实走到了尽头。一方面，使用化石能源污染环境;另一方面，地球上为数不多的化石能源，也需要保留下来，保证人类的粮食生产和粮食安全。因此，使用新能源替代传统能源，实现碳达峰碳中和，不仅是我国的未来要达到发展目标，也是全人类未来需要努力的目标。
所以回到我们的资本市场里来，资本市场在过去三年，在资金充裕的前提下，在相当程度上，把长远目标当成了短期概念来炒。所以很多新能源板块的股票，都已经涨幅过高。未来在资金面越来越紧张的情况下，不是碳达峰碳中和不时髦了，而是估值过高的股票，要注意风险了。
当然，从更长期的角度看，比如十年，甚至更长时间，我相信碳达峰碳中和的相关题材，会长期是市场主线之一。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇八
8月27日，街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着下去一把抓，上来再分家的原则部署社区干部开展社区工作，不搞形式主义，务求实效。通过一天的认真学习，我受益匪浅。
党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区，接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点，获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验，进一步明确了我今后的工作目标。
城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作，要充分抓住重点，长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查，强化保洁员队伍管理，围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，健全管理配套基础设施建设，营造宜人宜居的社区环境，整体提升社区管理水平。
虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来，通过合理调整社区规划，进一步优化整合社区公共服务资源；通过构建一心两体社区组织架构，进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系，较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用；通过建立社区共建协调委员会、两新党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会，最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性；通过实行网格化管理服务新模式，密切了社区与居民的群众，造就了一支一专多能型社区干部队伍，实现了从居干动嘴居民跑腿到居民动嘴居干跑腿的喜人变化。
他强调，社区网格化管理使社区干部每人都有责任田，每人都是责任人，杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象，形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立，搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台；二是通过网络化管理的实行，以百姓需求和管理需要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作；三是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。
社区干部每天走街串户与居民零距离接触，他们上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的小事，变为政府案头的大事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢乐，人们在享受服务中，找到了幸福感和归属感，受到居民群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，加强了社区干群的凝聚力和向心力，推动了社区服务上水平，促进了社区工作的开展，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。
机关干部同志为我们上了一堂信息2021年课，为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道，要抓住新、实、虚、准、快、精、深七大点，真正做到：真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在，可感可信。
通过培训，我觉得要做好一名优秀的社区干部，成为一专多能的复合型社区干部为居民服务，今后走到路还很长，但我会不断努力、不断进行人生积淀。
社区干部上海会议精神心得体会 基层社区党员中央农村工作会议精神心得体会篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx指出，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。正是因为***人敢于担当，扛起了民族复兴的伟大旗帜，人民才选择了中国***，历史才选择了中国***；正是因为这份担当我们才能攻克千难万险取得四个“伟大成就”，才能庄严地向世界发出“中国没有辜负社会主义，社会主义没有辜负中国”的政治宣言。广大青年干部处于三观成熟的重要时期，一定要牢牢树立起担当意识，同时在干事创业的过程中也要实事求是。要“干”字当头，敢想敢干，既要苦干实干，也要能干巧干，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
