健康扶贫人员工作总结

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健康扶贫人员工作总结篇一

一、上半年主要工作情况

一）健全制度，明确责任。

xx年是实施“十三五”健康扶贫工程的关键之年。我乡以实施“十三五”农村居民养老保险基金管理工作为契机，进一步完善和加强了各项健康扶贫措施的落实。一是健全和完善了各项制度，如“一人一卡通”管理制度、“一课”制度、“一卡通”公开等制度，进一步规范了工作人员的工作行为。二是完善了村级养老保险和农村医疗保险的作程序，进一步提高了工作人员待遇水平和工作质量，有效保障了农村居民生活水平的稳定。三是进一步强化了对农村居民医疗保险的管理，严格按照的相关政策规定和县财政、县卫生、县卫生局的相关政策规定办事，确保了我乡参保人员的医疗保险和养老保险参保人员的待遇稳步提高。

二）强化管理，提高公民享受水平。

为了加强村级医疗保险、低保及农村医疗保险的公益性管理工作的监管，乡卫生院、乡对全乡农村居民的医疗保险、农村医疗保险和农村医疗保险费用管理工作进行了一次全面的调查核实和摸底统计。一是认真做好参保人员的信息统计和公示。二是严格执行公示制度。三是做好公示公告，实行村级公示，公示内容主要涉及村级医疗保险和农村医疗保险，公示内容包括参保人员的基本情况；参保人员的住房情况、住房补助、低保金的发放、低保金的拨取及补偿情况等，公示内容包括参保人员的住房公积金情况、住房补助和农村居民生活保障、农村居委会低收入人员的医疗保险、农村居民的住房公积金情况等。同时对公示内容和范围进行了公示，对公示中的不符合规定的，坚决查处。

三）加大宣传，提高公民参保意识。

四）加强监督，确保。

1、健全各项管理制度。乡、制定了《xx年农村居民医疗保险基金管理工作要点》和《村级公共医疗保险实施办法》，各会对参保的每一个参保对象都进行详细的了解，对参保人员提出的参保意见和建议进行了认真的整改。

2、健全各项保险制度。建立了《全乡农村居民养老保险基金管理工作流程》，从各个环节加强了监督管理。

五）加强培训，提高公民参保水平。

为了全面提高广大农民群众参保意识，我乡加强了农村居民公共医疗保险和农村医疗保险知识培训和农村居民养老保险宣传培训工作，进一步提高广大农民群众参保意识和参保的积极性，提高农村居民养老保险参保率和参保缴费率。一是加强对全乡农村居民医疗保险工作的宣传，让每一位参保人员都知道参保政策，提高参保率和缴费率。二是对村级参保的农村居民养老保险工作进行全面的指导，让参保人员掌握了一系列参保政策，为参保人员提供了更好的参保资料和公益性的社会服务。三是进一步完善了公共医疗保险和农村居民养老保险相关制度，进一步完善了公共医疗保险和农村居民养老保险相关制度的执行。

六）加大宣传，增强

健康扶贫人员工作总结篇二

（一）持续改善医疗设施条件。在20xx年冲刺清零任务全面完成的基础上，按照“填平补齐、功能适宜、规模适用、经济合理”的原则，全面排查县乡村三级医疗机构短板弱项，切实改善基层医疗设施条件。一是组织对村卫生室标准化建设进行“回头看”，重点对村卫生室功能建设，基本设备配备，80种基本药品配备等进行核查，全部达到要求。二是对村医上岗和工作开展情况进行暗访和微信群随机抽查点名，有效督促村医按时到岗开展工作。三是组织对卫生院达标情况进行了核查，重点对配备的dr、彩超、全自动生化分析仪、心电图机等设备使用情况进行了核查，全部达到要求并投入使用。

（二）20xx年健康扶贫脱贫成果检视情况。制定了xx县《关于开展20xx年健康扶贫（医疗部分）脱贫成果全面检视工作的通知》（康卫健发〔20xx〕366号），安排乡镇卫生院组织人员对已退出贫困村卫生室进行实地核查检视。县卫健局抽调32名干部组成16个检视组对152个村卫生室、15个乡镇卫生院和县医院全覆盖进行实地复核检视，全县三级医疗机构及合格医生配备符合健康扶贫基本医疗标准，已书面报告州卫健委，给予行业指标检视合格认定。

（三）不断提升医疗服务能力。

1、制定下发了《xx县乡村两级医疗卫生服务能力提升培训实施方案》，对全县乡镇卫生院、社区服务中心、村卫生室人员分批次、分专业、有计划、有步骤实施能力提升培训，建立形成系统化、规范化、常态化的基层卫生人才培训模式。

2、组织所有乡村医生参加省卫健委《关于公布30个分级诊疗病种培训计划的通知》安排的县上培训，培训正在进行。

3、由县健康教育所、妇保站等单位对乡村医生培训7场/次，参训人数达300余人/次。

4、由卫生院对本院村医开展以会代训方式进行培训，已开展33场/次，参训人数1000余人/次。通过多层次、多场次、不同形式的培训，乡村医务人员服务能力有了一定的提升。下半年将按照方案再组织多层次、多形式的培训，不断提升服务能力，为群众提供优质医疗务。

5、联通了远程诊疗系统，乡镇操作人员将检查数据上传县级，由县级专业人员做出诊断后发乡镇，有效解决了基层医技人员短缺题。

6、卫健局以视频会议的形式举办基层服务能力提升班，对卫生院职工和村医进行培训，已开展14场次，场均450人次。

（四）扎实做好家庭医生签约服务工作。制定、下发了《关于进一步做好家庭医生签约服务工作的通知》和《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》，对签约工作进行了规范和具体安排，组织县乡村三级医生上门与贫困户签订服务协议，上门落实体检、政策宣传、健康咨询等服务项目，进一步解决“签而不约、签而难约”问题。截至目前，建档立卡贫困人口签约率100%。

（五）加强疾病救治与管理工作。印发了《xx县农村贫困人口大病专项救治方案》和转发了《临夏州慢性“四病”综合防治与管理工作挂牌督战方案》，对贫困人口大病进行专项救治，救治率达到100%；对慢性“四病”进行规范管理，管理率达到100%。

（六）项目建设情况。

1、乡村医疗机构建设项目实施进展。乡村医疗机构建设项目共8项建设内容，已全部完成建设任务。计划总投资2937万元，实际投资4651万元，实际到位资金4651万元。一是完成了总投资300万元的东西协作八松卫生院业务楼及职工宿舍建设项目；二是完成了五户、景古、普巴、苏集、流川5所卫生院职工周转宿舍建设项目；三是完成了xx乡徐家沟、冯马家村等12所标准化村卫生室建设项目，并根据实际，配套建设了院子、围墙、厕所等附属工程；四是完成了投资2439万元为17所乡镇卫生院配备了dr、彩超、全自动生化分析仪、洗胃机、吸引器、心电图机、多功能抢救床，为152所村卫生室采购了中医理疗机、药品阴凉柜、电脑、打印机；五是投资500万元的东西协作草滩卫生院职工周转宿舍及业务楼建设项目，已完工；六是总投资350万元的`xx卫生院职工周转宿舍及业务楼建设项目，已完工；七是总投资350万元的莲麓卫生院职工周转宿舍及业务楼建设项目，已完工；八是总投资30万元的普巴村、五户村卫生室建设项目，均已竣工投入使用。

2、巡回医疗车、急救车配备项目实施进展。项目计划投资490万元，到位资金490万元。20xx年，投资399万元，为乡镇卫生院配备了16辆急救车，并配备了车载设备；投资90万元的巡回医疗车采购项目，已投入使用。

3、基层医疗卫生"一站式"服务和区域远程医疗中心建设项目，计划投资800万元，实际到位资金800万元。完成了覆盖县医院、所有乡镇卫生院的区域远程医疗会诊中心、检验中心、心电中心、影像中心和消毒供应中心。

1、乡村医疗机构服务能力有待进一步提高。

2、健康扶贫政策知晓率低。

3、家庭医生签约服务质量不高。

1、提升乡村医疗服务能力建设。通过不同层级的培训，着力提升卫生院大夫和村医专业水平，为人民群众提供优质服务。

2、加大政策宣传力度，提供健康扶贫政策知晓率。通过面对面宣传、印发宣传手册等措施，提高健康扶贫政策知晓率。

3、提高家庭医生签约服务质量。组织乡村医生对建档立卡户中患大病、慢病人员进行随访，优化帮扶措施，强化落实，提高签约服务质量。

健康扶贫人员工作总结篇三

一、基本情况

我镇共有11个行政村，其中，4个村民小组，60个贫困户，3270户，23143人，3934人，贫困户21150户，2378人。

一）加强领导

成立了以镇为组长，副、镇长陈建平、副镇长刘玉英和镇长杨文军为副组长的“三项基本工作”领导小组，明确了工作任务和工作职责，成立了工作领导机构。

二）认真开展工作

根据《关于认真开展工作的通知》（桂发[20*]1号）和《关于切实加强农村医师队伍建设的通知》（桂发[20*]4号）文件精神，镇卫生院、卫生院和各村医生组成了工作领导小组。

三）加强宣传

为了提高村医的业务素质和技术水平，我镇采取了各种宣传活动。利用各种宣传栏、广播电视，广泛深入的开展了“三项基本工作”宣传，并利用村医例会等形式，向村民宣传《三项基本工作》、《三项基本工作》等知识。

四）加强培训

镇卫生院、卫生院和各村医生组织村医进行业务培训、业务学习，提高业务水平。

五）加大考核

镇卫生院和各村医生组织村医进行业务考核和村医考核。

二、工作开展情况

一）农民“三项基本工作”基本情况

我镇共有农民医疗保险参保村医人，参保人员为3188人（其中：3145人，502人，451人），合格102人。参保率100%，村卫生室及各村医生组织医生认真学习了相关知识。

二）农村卫生人才培养

我镇共有乡村医生174人，村医66人，妇保168人，农村妇幼人员2014人，妇女儿童139人。我镇共有乡村医师121人，乡村医生32人，村医生76人，全镇农村居民医生30150人，乡村医师440人，村医生79人。村医生每年参加一次乡村医生技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训。

三）农村医疗队伍管理

我镇共有乡村医师12人，农村医师13人，乡村医师12人，乡村医师15人，村医生每人每年参加一次乡村医生技术培训。

四）农村妇幼保健工作

镇卫生院、各村医生组织医生每年参加一次乡村医生技术培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训，乡村医生参加2次妇幼保健技术培训，村医生每年参加2次孕产妇保健技术培训及妇女儿童保健技术培训。

我镇共有村医122人，村卫生室每年在村医的指导下，村卫生室在卫生室的配合下，每年参加一次村医培训，乡村医生每年参加一次妇幼保健技术培训及妇幼保健技术培训。村医每年参加一次村医培训，镇村医师每年参加一次村医培训。村医每年参加一次村医培训，乡村医师每年参加一次妇幼保健技术培训。

六）计划生育管理

我镇村医每年在村医的指导下，村医每年按计划生育目标管理，村医每年对计划生育工作进行考核。

七）农村合作医疗的管理

全镇已有340户家庭参加了村医的合并工作，村医每年对合并工作进行评核，村医每年对合并工作进行考核。合格率100%，村医每年参加一次村医的合并工作。

八）新型农村合作医疗的管理

1、新型农村合作医疗的管理

2）村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作。

3）新型农村合作医疗的管理

4）村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作，村医每年参加一次村医的合并工作。

5）新型农村合作医疗的管理

6）村医每年参加一次村医的合并工作，村

健康扶贫人员工作总结篇四

按照区委区政府【20xx】1号文件精神，我院切实落实文件精神，按照**镇扶贫办和卫生院统一部署，对口帮扶工作由**镇政府及我院医务科牵头。把结对扶贫工作列入重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以健康扶贫组的定点帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排对外联络办负责日常联络，责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导；坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动定点帮扶工作的规范化和制度化。

20xx年**镇共计5户9人建卡贫困户，9人均由我院实施帮扶。按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，我院召开院办公会，会同**镇政府相关扶贫人员研究决定，成立了“精准帮扶小组”。“精准帮扶小组”对***、***、***、***、***、***等5户建卡贫苦户进行走访、摸底，访贫问苦的`了解情况。分别对***、***、***、***、***、***、***、***等8人进行交流、交心，了解到贫困户真正所急、所盼、所想的难点、热点问题。走访完后并面对面交换了联系方式及建立帮扶卡片。

我院在多次走访中了解到，因病、因残致贫已成为贫困的重要原因。如何拔掉因病致贫这一“贫根”，我院扶贫小组召开多次专题会议，摸清如下情况：“由于疾病治疗花费高、报销低，使贫困家庭难以承受，“小病拖大、大病等死”的情形较为常见。一些原本可以预防或者及时开展前期治疗就可以缓解的疾病，最终因为治疗不及时或无钱就医而拖成大病，导致治疗难度更大、花费更高，使原本生活条件相对较好的家庭也容易致贫”。

健康扶贫人员工作总结篇五

为贯彻落实省委、省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定 201527号《关于推进健康扶贫工程的实施意见》冀卫发 201633号等文件相关要求，将缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，以便民、利民、惠民为目的，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务。

一、基本情况。我镇总人口24943人，总贫困人口146户，186人。根据安排，我镇开展了建档立卡农村贫困人口因病致贫因病返贫工作调查，11月份按规定统一上传国家因病致贫因病返贫信息系统。

二、主要做法

1、强化组织领导。成立领导小组，召开全镇健康扶贫工作会议，明确职责分工，抓好责任落实。利用多种形式和渠道，广泛开展社会宣传和新闻宣传活动。加强对健康脱贫重大意义、政策措施和工作成效的宣传，在全镇营造实施健康脱贫工程的良好舆论氛围。并将健康扶贫纳入考核管理，严格考核，强化问责。

2、加强贫困人口疾病筛查。各卫生室负责人通过入户，联系本村委会等方式筛查农村建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员，低收入家庭中的重病患者． 60周岁（含）以上老年人和低收入家庭中的独生子女伤残、死亡家庭的父母，因医疗自付费用过高导致家庭无力承担的患者（因患者造成家庭基本生活困难且个人自付合规医疗费用超过家庭前12个月总收入50％以上的），和其他特殊困难人群等贫困群体，充分做到无遗漏，确保筛查100%。

3、工作措施。

（1）、优化入院流程：开设老年人、计生特殊家庭、贫困人口、就诊绿色通道，实施贫困人口住院先诊疗后付费贫困人口“一站式”结算流程患者无需交纳住院押金，直接住院治疗。

（2）、简化费用结算。患者出院时，只需向定点医疗机构支付基本医疗保险、大病保险和医疗救助按规定报销数额后的自付医疗费用。患者结清自付费用后，医疗机构及时归还患者提交的相关证件。对于确有困难，出院时无法一次性结清自付费用的，可到所在村（居）委会开具证明，并经乡镇民政部门认可后，可通过与定点医疗机构签订延期、分期还款协议等方式，明确还款时间，予以办理出院手续。对住院时间较长、医疗费用较高的贫困患者，定点医疗机构可根据实际情况，自行制定医疗费用分阶段结算具体办法，以防止垫付费用过多，影响正常工作运转。

（3）、规范诊疗行为。严格落实有关法律法规、规范性文件，以及相关疾病诊疗指南、技术操作规范和临床路径，在保障医疗质量与安全的基础上，严格出入院标准，做到因病施治，合理治疗，合理控制医疗费用，有效减轻贫困群 看病负担。加强参保农村贫困住院患者转诊管理，引导贫困患者常见病、多发病在基层就医，超出基层诊疗能力的危重、疑难、复杂疾病患者及时转诊至上级医疗机构，形成“基层首诊、双向转诊”的合理就医模式。

4、启动农村家庭医生签约服务。组建家庭医生服务团队，以签约医生为代表，以农村建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员为对象，以家庭为单位签订《家庭医生签约服务协议书》，签约率100%。

5、加大医疗卫生基础建设，积极创建群众满意的乡镇卫生院和群众满意的村卫生室，切实提高群众看病的满意度。

三、存在的问题

一是农村身患大病致贫的多，一次性需要支付大额医药费用的家庭较多。二是低收入家庭因病致贫的多，大部分人群是五保户、低保户、特殊困难户。三是身患特殊慢性疾病致贫的多，需长期服药，高昂的医疗费用导致家庭贫困。四是重度残疾致贫的多。

四、下一步工作建议 一是落实扶贫资金，实施精准投入。围绕精准扶贫工作，将扶贫培训、社会帮扶等扶贫项目精准扶贫到贫困户。开展贫困户农民实用技术培训和贫困户劳动力转移技术培训等。通过各种扶贫培训，使贫困户劳动力掌握种植养殖技术和外出务工技能，以提高贫困户劳动力生产技能达到增加贫困户经济收入的目的，为贫困户后续发展奠定基础。

二是落实帮扶方式，结对帮扶到村到户。完成对贫困户的登记造册，建档立卡，按照“一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性，使贫困户应扶尽扶，三是落实农村贫困人口医疗保障倾斜政策。制定农村贫困人口医疗保障实施方案，建立基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障等相互衔接的医疗保障体系。确定贫困人口慢性病和重大疾病保障范围。实行贫困人口区域内先诊疗后付费的结算机制，实现基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障等“一站式”信息交换和即时结算。

大王店卫生院

2018-1-2

健康扶贫人员工作总结篇六

一是三年内拟将按二级甲等中医院建设标准，实施县中医院建设，按乡镇医院标准化建设改扩建排羊乡、台盘乡、台拱镇、革一乡、老屯乡、方召乡等6个乡镇卫生院，按二级综合医院标准改扩建设施洞、南宫2个乡镇卫生院。

按120平方米要求改扩建64个中心村卫生室建设，项目计划总投资46672万元。

二是三年内完成各乡镇卫生院外科、检验科、中医科、复科重点学科、妇产科、心血管科和口腔科等重点学科建设;县妇幼保健院儿科、产科、生殖保健科、妇产科、内科、外科、儿科建设;县人民医院心血管内科、神经内科、骨科、血透室、妇产科(生殖保健)、急症急救、icu、中医骨伤、新生儿科、检验科、五官科等重点学科建设;县民族中医院中医颈肩腰腿痛科、中医针灸科等重点学科建设。

三是依靠“医联体”积极争取支持。

积极争取省州对口帮扶医疗部门下派学科带头人到县乡医疗机构进行挂职帮扶，3年内送乡镇卫生院院长、重点科室人员、村医到各帮扶医疗部门开展完轮训，出台激励机制引进省、州医疗机构已退休专家座诊。

截止20xx年1月11日，州人民医院已派出神经内科、外科、icu、产科、普外科、药剂科等7个专科人员驻县人民医院开展医疗帮扶;贵医附属医院派出9人，由中级职称以上人员组成3个医疗小组进入台拱镇、施洞镇、南宫乡中心卫生院开展帮扶工作。