合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年校内打工两份合同(6篇)篇一
根据《^v^民法通则》，《^v^合同法》和有关规定，甲乙方经平等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意乙方在保洁岗位从事工作；负责甲方指定区域内的清洁工作。
一、合同期限
1、合同有效期：
2、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。
二、工作时间
甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。
三、工资待遇
1、乙方的工资为每月____元。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
四、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动纪律
1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。
2、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
3、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。
4、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。
5、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、发生下列情形之一，本合同终止
1、本合同期满；
2、双方就解除本合同协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
（二）、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。
（三）、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
七、依据本合同第六条第（二）、第（三）约定终止或解除本合同的，双方互不支付违约金。
八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均由约束力。
十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁的，该地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。
十一、其它事项
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同自甲、乙双方签字，甲方盖章后生效。
3、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。
甲方：乙方：
授权代表：居民身份证：
通讯地址：通讯地址（家庭住址）：
电话：户口所在地：
电话：
日期：日期：
2023年校内打工两份合同(6篇)篇二
法定代表人(主要负责人)：
注册地址：
经营地址：
社会保险登记证号：
乙方(劳动者)姓 名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)，其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过^v^门批准。
甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
双方约定的其他事项：
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日
乙方(签字)
签字日期： 年 月 日
2023年校内打工两份合同(6篇)篇三
随着商业活动越来越多，土地租赁活动也越来越普遍，可是上当受骗的也不少，要想在租赁活动中不受骗，保持双方的公平公正，就必须要制定合同书。
写合同似乎是一件极其简单的事情，似乎动动笔签个字就可以完成。其实不然，这其实是大有学问的一件事情，在签合同中往往会因为阅读不仔细而让人钻了空子，导致租赁关系的失败。
那么租赁合同要注意什么呢?
双方说到的事一定要写在书面上，千万不要口头去说;还有就是租期要说明白;如果有水电费什么的要规定好支付的时间。这些方面一定不能忽视。
说了这么多，下面就给大家列一个土地租赁合同的范本吧：
土地租赁合同协议范本如下所示
土地租赁合同
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
一、租赁范围和用途
甲方将户县 村所属土地约 亩的土地出租给乙方使用(租地面积以实际丈量为准)。
乙方租赁土地的用途为 。
租地界址 。
二、租赁期限、租赁金额及支付办法：
1、租赁期限为 年,从 年 月 至 年 月 日。
2、租用该地的面积、金额：该土地面积为 亩;每亩年租金为 元/亩，壹年的租金总额为 元。
3、付款方式：租金的交纳采取按年支付的方式，由乙方于每年的 月 日交纳给甲方 。
三、甲方权利义务：
1、甲方有权按照本协议约定向乙方收取租金。
2、合同签订后，甲方应在五天内将乙方租用土地的界址范围划定，将地上附着物清理干净，达到乙方使用要求。
3、租赁期限内，甲方不得将该土地再次出租给第三方使用。
4、如因乙方开发该块土地而引起的村民纠纷和相邻权等问题由甲方负责解决。
7、租赁期内,甲方人事等其他的任何变动不会影响此协议的执行,甲方不得以任何理由影响协议的执行。
四、乙方权利义务：
1、乙方应按照本协议约定向甲方交纳租金。
2、乙方在承租期间，拥有该地的使用权，甲方不得干涉乙方经营策划。
3、乙方在承租期间内，可同他人联营,可转租他人经营,但租赁期不超过协议期限。
4、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
5、承租期满乙方有意续租，在同等条件下乙方享有优先权。
五、违约责任
1、乙方应按照约定向甲方交纳租金。如逾期交纳租金30日以内，乙方除应补交所欠租金外还应按日向甲方支付年租金千分之一的违约金;如逾期超过30日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之十五的违约金。
2、甲方不得擅自解除合同或以任何理由影响该协议的执行。否则，乙方有权拒付租金并不承担违约责任。由此给乙方造成的一切损失，由甲方承担赔偿责任。
3、乙方在开发该土地过程中引起的村民纠纷和相邻权等问题由甲方负责解决。在问题解决前，乙方有权延付租金并且不承担违约责任;如果因此导致合同不能履行或合同目的不能实现，乙方有权解除合同并且不承担违约责任。由此给甲方造成的一切损失，由乙方承担赔偿责任。
4、如果因国家政策调整或其他不可抗力，导致合同不能履行或合同目的不能实现的，双方均可解除合同，并且不承担违约责任。
六、承租期满若不再续租或双方协商一致解除合同的，乙方在该土地上投入的资产甲乙双方按国家法律处理。
八、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
负责人：法定代表人：
电话：电话：
年月 日 年 月 日
2023年校内打工两份合同(6篇)篇四
出租方：（以下简称甲方）。
承租方：（以下简称乙方）。
根据《^v^合同法》及相关法律规定，为了明确甲、乙双方的权利、义务，经双方平等协商，签订本合同。
一、甲方将位于的亩土地的使用权及地上建筑物、构筑物、附着物等（见附件）出租给乙方使用。
二、乙方承租本宗土地必须进行合法经营，否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。
三、乙方不得擅自转租本宗土地的使用权，如需进行转租应征得甲方书面同意，否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。
四、甲方应保证本宗土地上的水、电、暖等基本设施完整，并帮助乙方协调同水、电、暖的提供方的有关事宜，但具体收费事宜由乙与水电暖的提供方协商，所有费用由乙方承担。
六、乙方租用期间，有关市容环境卫生、门前三包等费用由乙方承担。国家行政收费，按有关规定由甲、乙双方各自负担。
七、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。
八、合同约定的租赁期限届满或双方协商一致解除合同后10日内，乙方应向甲方办理交接手续，交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清，并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。
九、租赁期限为年，从年月日至年月日。
十、经甲乙双方商定，租金的交纳采取按年支付先付后用的方式，年租金为元，由乙方于每年月日交纳给甲方。
如逾期交纳租金30日以内，乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日千分之二的违约金；如逾期超过30日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之二十五的违约金。
十一、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。
十二、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此造成的经济损失双方互不承担责任。
十三、争议解决方式。
十四、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十五、本合同自双方签字盖章后生效。
十六、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（盖章或签字）。
年月日年月日。
2023年校内打工两份合同(6篇)篇五
简单农村租地合同范本，在生活中，经常都是会使用到合同的，而且土地租赁是某一土地的所有者与土地使用者在一定时期内相分离，以下看看简单农村租地合同范本及相关资料。
简单农村租地合同范本1
出租方： (以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方)
二、租赁时间为 年.即自 年 月 日起至 年 月 日止、
四、土地上杨树 棵，每棵 元，共计 元、合同签订之日，一次交清、
六、土地租赁期间,乙方可自由的选择经营项目，甲方不得干涉、
七、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付、
十二、本合同自双方签字盖章后生效、
十三、本合同一式二份，双方各执两份，具有同等法律效力、
甲方(盖章)
乙方(盖章或签字)
签约日期
简单农村租地合同范本2
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
一、租赁土地的详细情况：
二、租赁期限
三、租金标准
四、土地用途
地下资源：乙方经相关部门批准后开发、利用、
五、相关税费缴纳
(一)政府及相关部门的相关税费由乙方负责、
(二)村社相关费用按村社每年规定的标准，乙方须按时缴纳、
六、其他事项声明
(一)在租赁期内，甲方不得随意收回土地使用权、
(三)租赁期限届满后，在同等条件下，乙方享有优先承租权、
七、违约责任
八、争议的解决
九、附件
(二)本协议由双方签字、盖章，并经所在村社同意盖章之日生效;
村社意见(盖章)：
甲方代表：
乙方代表：
见证人：
年月日
签约地点：
简单农村租地合同范本3
承租方(乙方)：
一、租赁土地位置、面积及用途：
甲方将 土地约 亩出租给乙方经营使用。
二、租赁期限：
租赁期自 年 月 日至 年 月 日止，共(大写) 年。
三、租金计算标准及交付方法：
1、租金计算标准： ，在合同期内甲方不得再提出增加租金的要求。
2、租金交付方法： 。
四、甲方的权利和义务：
1、对乙方租赁的土地拥有所有权;
2、保护乙方的正常生产经营活动，维护乙方的合法权益。
3、租赁期限内，甲方不得将该土地再次出租给第三方使用。
4、租赁期内,甲方人事等其他的任何变动不会影响此协议的执行,甲方不得以任何理由影响协议的执行。
五、乙方的权利和义务：
1、对租赁土地享有使用权、收益权;
2、租赁期内发生的债权债务，均由乙方承担。
六、违约责任：
双方当事人任何一方违反本合同规定条款，均视为违约，甲方违约，必须赔偿违约给乙方造成的一切经济损失。
七、特殊规定：
如遇不可抗拒的自然灾害(如地震、洪水等)，造成重大损失，由双方协商解决相关事宜;租赁期内如遇国家征用或征收土地，土地补偿款归甲方所有，地上物补偿及经营损失补偿等归乙方所有。
八、合同纠纷的解决办法：
双方当事人发生合同纠纷时，双方协商解决，协商不成的，任何一方可直接向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字后生效。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
出租方(甲方)： 承租方(乙方)：
签订日期： 签订地点：
2023年校内打工两份合同(6篇)篇六
第一，你要按照单位的要求做好工作交接，交还单位的物品，资料等等；第二，要结清你的工资、奖金、经济补偿金等等；第三，要求单位为你出具一份离职证明，以证明你正式离职了；第四，单位应当在你离职后15天内，为你办理社会保险关系转移手续。
第29条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第38条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，（五）因本法第26条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
