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2023年公安局执法回头看工作报告总结(优质10篇)

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2023年公安局执法回头看工作报告总结(优质10篇)
    小编:文轩

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公安局执法回头看工作报告总结篇一

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经半年多了,回首过去的上半年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢企业给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我上半年的工作总结。

一、工作态度、思想工作

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!

二、设备操作,工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

三、回顾过去,展望未来

对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,上半年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为企业做出自己该有贡献。半年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

公安局执法回头看工作报告总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于*********的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。

牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会***法治思想,学思践悟*********重要训词精神,全面贯彻 当前隐藏内容免费查看*********关于公安工作的重要讲话、重要指示精神,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。

坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学习领悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。我队坚持把学习党史与学习党的法治史结合起来,教育引导全体民辅警牢牢把握全面依法治国的政治方向、重要地位、重大关系、重要保障,自觉做***法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。坚持学习“四史”与人民公安史相贯通、相融合,积极参加公安史专题讲座,重温人民公安光辉历程,深刻体悟人民警察中“人民”二字的含义重量,教育引导全体民辅警进一步坚定人民立场,厚植人民情怀,强化为民担当。

坚持把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过三会一课,毎周政治理论学习日,深入学习***法治思想、重要训词精神、《***谈治国理政》第三卷以及十九大和***系列***、全国公安工作会议等一系列重要会议精神,进一步引导全体民辅警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈话和思想发动,引导全体民警辅警打开心结、消除顾虑,增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉,引导民警唤醒初心、打开心结、直面问题、修正错误。

坚持“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,召开宣讲会,确保人人受教育,人人有感触。

以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。

坚持实事求是、严管厚爱、坦诚相待、宽严相济原则,按照“五必谈”要求,灵活采取民警自谈、组织约谈、问题倒谈、逐级领谈等方式,开展了新一轮谈心谈话,引导全体民警辅警打开心结、消除顾虑,增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

深入学习《队伍教育整顿顽瘴疾专项整治实施方案》,对标对表“顽瘴瘤疾清单”、整治重点内容,结合队伍自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。

对标《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,在单位自查和个人自查填报的基础上,开展全量排查,共梳理总结出存在的类问题共条。

结合队伍实际,开展顽瘴痼疾整治专项行动,细化梳理顽瘴痼疾具体表现形式,制定队伍问题清单、责任清单、整改清单,确保真查实改、立行立改,不清仓见底不收兵。

按照“7+2”模式,查找队伍表现突出、队员反映强烈的问题,精准施策、靶向治疗,对存在的问题,逐项纠错到位。

坚决树牢“以人民为中心”的发展思想,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,把“我为群众办实事”实践活动贯穿教育整顿全过程,瞄准群众“急难愁盼”问题,积极回应群众关切、满足群众期待、维护群众利益,实现了由学习教育成果到工作成果的高效转化,以实际行动忠实践行人民公安为人民的初心使命。

立足岗位职责,创新工作举措,发挥自身优势,开展安保送教上门实践活动,积极推动平安社区、平安校园建设,共同构建治安防控网络。分多批次组织队伍业务骨干,前往保安公司、辖区校园等区域进行安保培训,运用专业知识教授保安应对突发事件的技巧,进一步提升保安人员的安全意识,提高防暴处突能力和安全保卫业务水平。

围绕群众最为关注的电信诈骗案件,利用巡逻间隙及党团活动日,选派优秀民辅警担任反电诈讲解员,在巡逻辖区和社区开展预防电信诈骗宣传活动,进一步提升群众防骗意识、防骗能力,切实筑牢反诈防线,守好自己的“钱袋子”。

支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,立足公安业务特点和工作特长,坚持从群众最期盼的“具体小事”做起,想方设法为群众办实事、解难题。与社区开展共驻共建活动,组织民警代表深入社区慰问孤寡老人。利用党团活动日,深入街道、社区及景区打扫卫生、清理垃圾,改善市容市貌,为创建文明城市增添公安力量。

公安局执法回头看工作报告总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于*********的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。

牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会***法治思想,学思践悟*********重要训词精神,全面贯彻 当前隐藏内容免费查看*********关于公安工作的重要讲话、重要指示精神,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。

坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学习领悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。我队坚持把学习党史与学习党的法治史结合起来,教育引导全体民辅警牢牢把握全面依法治国的政治方向、重要地位、重大关系、重要保障,自觉做***法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。坚持学习“四史”与人民公安史相贯通、相融合,积极参加公安史专题讲座,重温人民公安光辉历程,深刻体悟人民警察中“人民”二字的含义重量,教育引导全体民辅警进一步坚定人民立场,厚植人民情怀,强化为民担当。

坚持把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过三会一课,毎周政治理论学习日,深入学习***法治思想、重要训词精神、《***谈治国理政》第三卷以及十九大和***系列***、全国公安工作会议等一系列重要会议精神,进一步引导全体民辅警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈话和思想发动,引导全体民警辅警打开心结、消除顾虑,增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉,引导民警唤醒初心、打开心结、直面问题、修正错误。

坚持“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,召开宣讲会,确保人人受教育,人人有感触。

以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。

坚持实事求是、严管厚爱、坦诚相待、宽严相济原则,按照“五必谈”要求,灵活采取民警自谈、组织约谈、问题倒谈、逐级领谈等方式,开展了新一轮谈心谈话,引导全体民警辅警打开心结、消除顾虑,增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

深入学习《队伍教育整顿顽瘴疾专项整治实施方案》,对标对表“顽瘴瘤疾清单”、整治重点内容,结合队伍自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。

对标《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,在单位自查和个人自查填报的基础上,开展全量排查,共梳理总结出存在的类问题共条。

结合队伍实际,开展顽瘴痼疾整治专项行动,细化梳理顽瘴痼疾具体表现形式,制定队伍问题清单、责任清单、整改清单,确保真查实改、立行立改,不清仓见底不收兵。

按照“7+2”模式,查找队伍表现突出、队员反映强烈的问题,精准施策、靶向治疗,对存在的问题,逐项纠错到位。

坚决树牢“以人民为中心”的发展思想,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,把“我为群众办实事”实践活动贯穿教育整顿全过程,瞄准群众“急难愁盼”问题,积极回应群众关切、满足群众期待、维护群众利益,实现了由学习教育成果到工作成果的高效转化,以实际行动忠实践行人民公安为人民的初心使命。

立足岗位职责,创新工作举措,发挥自身优势,开展安保送教上门实践活动,积极推动平安社区、平安校园建设,共同构建治安防控网络。分多批次组织队伍业务骨干,前往保安公司、辖区校园等区域进行安保培训,运用专业知识教授保安应对突发事件的技巧,进一步提升保安人员的安全意识,提高防暴处突能力和安全保卫业务水平。

围绕群众最为关注的电信诈骗案件,利用巡逻间隙及党团活动日,选派优秀民辅警担任反电诈讲解员,在巡逻辖区和社区开展预防电信诈骗宣传活动,进一步提升群众防骗意识、防骗能力,切实筑牢反诈防线,守好自己的“钱袋子”。

支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,立足公安业务特点和工作特长,坚持从群众最期盼的“具体小事”做起,想方设法为群众办实事、解难题。与社区开展共驻共建活动,组织民警代表深入社区慰问孤寡老人。利用党团活动日,深入街道、社区及景区打扫卫生、清理垃圾,改善市容市貌,为创建文明城市增添公安力量。

公安局执法回头看工作报告总结篇四

工程名称:哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练综合楼

哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练综合楼项目部

一、总体要求和目标

按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求,认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示要求,全面落实安全生产责任。深入排查事故隐患,着力消除事故隐患、实现隐患排查治理闭环管理,保障项目部安全生产局面的持续稳定。

二、组织领导

长:何宜东

副组长:龙斌、赵彦国

成员:赵显刚、闵文亮、贾力禹、张媛媛、李春亮、吕成双

领导小组下设办公室,办公室设在项目部安全环境部,杨超同志兼任办公室主任,负责安全生产大检查“回头看”工作的具体事宜。

三、活动时间

2017年7月份

四、确定检查方式,明确检查重点

1.是否建立了明确的各岗位和部门安全生产责任制。

2.是否按照施工方案专项行动和专项整治行动工作要求,组织开展了隐患排查整治活动,是否针对排查出的隐患进行了整改。

3.是否对上级单位检查中发现的隐患制定了有针对性的措施并整改落实到位。

4.是否编制了包含防火、防风、防冻、防滑、防煤气中毒等措施在内的冬季施工安全专项方案。

5.是否对岁末年初安全生产工作进行了专题部署。

6.是否对人员密集场所进行了专项排查。

7.是否按照领导带班规定,严格落实带班生产和带班检查有关要求。

8.是否开展了机械设备和临时用电安全专项检查。

五、对各级检查组进行了严格要求

1.加强组织领导,全力推进安全生产大检查工作。

项目部高度重视此次安全生产大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求,主要领导亲自挂帅,建立组织机构,制定实施方案,明确工作重点,落实工作责任,深入扎实推进安全大检查工作。

2.编制检查表,突出检查重点,大力整治安全隐患。

项目部针对“回头看”检查的相关内容,结合项目实际情况,编制专项检查表格,实行对表检查。对检查发现的问题,认真进行分类梳理,建立问题档案,制定整改方案,明确整改时限,落实整改责任,严格按照闭环管理要求,及时对整改结果进行检查验收,严格确保安全生产零隐患。

3.加大问责力度,落实安全管理责任。

各级检查组要深入现场,身体力行,仔细排查。排查工作必须实施执表检查,落实检查责任,对于组织、排查、整治不力,规章制度不落实、安全隐患突出,排查整治期间发生安全事故或产生严重后果的单位和工点,要严格按照规定加大处罚力度,确保彻底消除安全隐患。

4.加强信息沟通与工作情况汇报。

明确主管部门与主管人员,认真抓好安全生产大检查期间的信息上报工作,每周进行一次工作小结,内容包括大检查活动的主要做法、成效和发现的突出问题,同时附1~2个正反方面的典型案例,于每周日11点前形成工作小结及“安全问题排查与整改情况统计报表”,月底对安全生产大检查工作进行总结。

六、自查自纠工作情况

1.项目部对“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系的建设情况进行了自查,项目部与事业部签订年度项目安全目标责任书,项目经理与项目部全体管理人员签订了安全生产责任书,同时项目经理每月对项目部管理人员安全生产责任落实情况进行了考核评价。

(2)理工大学综合楼施工现场一作业人员的安全帽无下颚带;

(3)理工大学综合楼洞口临边防护处部分密目式安全网破损,未及时修复。

3.上述隐患发现之后,项目部与施工队团结协作立即进行了整顿,目前已经全部整改完毕。

4.本月业主单位对项目部在建工地进行了质量、安全大检查,检查中发现3条安全隐患。发现隐患之后,项目部立即制定方案、明确整改责任人、下发隐患整改通知单要求限期整改,经过项目部与施工队的共同努力,目前已经全部整改到位。

5.由于上月已经进入冬季施工状态,故项目部上月已经组织编制了冬季施工安全方案,防火、防风、防冻、防滑、放煤气中毒等内容一一涉及,同时本月项目部多次组织了冬期施工安全教育培训及相关交底。

6.项目部已经于8月8日召开专题会议对岁末年初安全工作进行了专题部署,明确了工作计划和工作目标。

7.每周周检时项目部都对施工范围内人员密集的场所进行了专项检查,检查结果良好,未发现不良情况。

8.项目部实行领导带班制度,本月项目经理在施工现场带班共25次,带班过程中对施工现场安全文明施工进行指导,对现场“三违”现象进行纠正。

9.项目部每周周检时对现场机械设备及施工区、生活区用电进行了检查,检查未发现不良情况。在此基础上,项目部又组织了机械设备等专项安全知识培训。

七、活动的主要成果

能及时有效的发现、整改、落实安全生产问题。在本次活动开展后,该施工点现场主管、技术员及现场施工人员安全意识普遍得到很大的提升,严格落实安全生产“三同时”的要求,施工现场的安全状态良性可控,保证了施工安全。

2.制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善安全管理体系;二是以责任制考核为主要内容的安全管理体系得到了更加有效的运行,安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核,违规违章行为做到能及时有效的纠正;三是施工阶段安全风险管理得到了强化。

3.施工现场安全管理与控制方面。一是机械设备施工手续完备,并能够按规定进行养护维修,通过本次活动带病运转问题不复存在;二是对冬期施工做了充分的准备。

八、存在的主要问题

1.全员的安全意识水平还有待提升

通过本次安全生产大检查活动,我项目部员工的安全意识得到了一定的提升,在施工时,安全状态可控,但是仍有不足。在进行施工生产活动时,仍需要时刻保持高度的安全意识,做到生产、安全两手抓。

2.安全制度需要不断完善

本次安全生产大检查活动后,虽然安全制度得到了完善,但仍有不足。项目部各部门需要根据自身特点,积极落实安全生产责任,并在后续的工作中要认真深刻地进行探索、发现、补充、完善,将安全生产检查贯穿到全部的工作中,要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。

全生产全面达标。在此次工作的基础上,我项目部将进一步落实责任,认真按照“安全第一、预防为主,综合治理”方针,落实好防范措施,做好各项安全生产工作,抓好检查督促,确保各项工作安全有序,以良好的安全生产环境促进项目部又好又快地发展。

哈尔滨理工大学本科学生创新实践训练

综合楼项目部

2017年7月10日

公安局执法回头看工作报告总结篇五

行政执法工作总结报告(水行政法)

一、加强组织领导,为水行政执法提供保障。

1、领导重视,执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作,把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓,与水利工程建设同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会,研究水行政执法工作,明确水政监察大队工作目标任务,使我县水行政执法工作有条不紊地开展,圆满完成了 20xx年工作任务。

2、健全机构,确保有人办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位,设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的委托,履行水资源、水保、防洪和河道执法责任,在执法上实现了水行政执法权的统一。

3、投入资金,完善执法装备。根据水行政执法要求和需要,县政府安排专项执法资金,配备了执法车1辆,电脑7台,打印机1台,照相机、摄像机各1台,提供执法办公室4间,基本满足了日常执法办案等工作需要。

二、加强队伍建设,为水行政执法奠定基础。

加强水行政执法队伍建设是确保水行政法规全面贯彻实施的基础条件。近年来,我局以创建一支“依法履政、文明执法”的水行政执法队伍为目标,不断强化队伍建设,提高执法水平。

1、加强政治理论学习,提高执法队伍政治水平。县水政监察大队党支部利用每周五的政治理论学习时间,组织执法人员学习党的路线方针和上级主管部门的文件精神,让每个人政治立场坚定,作风过硬,能吃苦,能扎实开展工作。

2、强化法律法规学习,提高执法队伍业务水平。一是水务局分管领导定期组织执法人员学习相关水法律法规,提高执法队伍的法律意识;二是组织人员到本县执法先进单位学习其调查程序和运用法律法规等情况,增强执法队伍的认知能力;三是开展执法案件大讨论,增强执法队伍的协作能力和判断力。

3、强化业务培训。积极参加省、市和县政府法制办举行的行政执法培训,统一办理行政执法证,实行持证上岗。

三、加强水法律法规宣传,为水行政执法营造良好氛围。

1、着力开展“水日”、“水周”水法律宣传活动,紧紧围绕宣传主题,以设立宣传台、出动宣传车、散发宣传单等常规形式对公民进行了水法规宣传;继续在县级“两会”期间以给代表、委员一封信的形式向人大代表、政协委员宣传水法规;以请县电视台对涉河涉水违法案件报道的形式宣传违法的危害性。

2、结合“12.4”普法宣传,在县政府法治广场开辟水利普法专栏,努力提高公民对水法律法规的认识程度,增强公民守法意识,提高公民对计划用水、节约用水、合理用水必要性的认识。

四、规范行政许可,理顺执法程序,加强规费征收。

1、根据县政府的要求,我局水行政许可事项进行了全面清理,水行政许可审批15项全部进入县公共政务管理局,在政务管理局设置服务窗口,所有水行政许可审批办理均由“窗口”统一受理、告知,按规定程序和时间“一站式”为企事业单位办理水行政许可审批。

2、按省政府令第206号文精神,坚守用水“三条红线”,加强全县取用水户管理,对取用水条件不符合要求、退水水质不达标、地下水超采区域坚决不予审批。全面开展水资源论证工作,对所有办理取水许可证的单位均要求以编制水资源论证为审批前置条件,20xx年5家申请取水许可单位均按要求编制了水资源论证,水资源论证编制率达100%,目前有金龙纯净水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水许可证,长青、恒达纸业有限公司和九峰山泉有限公司取水许可正按程序进行审批。对需换发证的单位开展了水资源论证补报工作,目前彭高镇韶陂电站的论证正在编制中。

3、认真落实《水保法》,狠抓工业园区企业水保审批和生产建设单位水保验收工作。今年来,县工业园区共有5家企业编制了水保方案并按程序申报水保审批,其中鑫扬电子、天阳搅拌站2家企业水保方案已审批,德阳机械、正德药业等3家企业水保方案正在报批中。一年来,县水务局共审批企业水保方案12起,水保方案申报率达90%,审批率达80%。依据《水保法》要求,县水务局先后对萍乡cng加气母站、萍泰农林开发有限公司、萍乡市杨岐山煤矿等9个生产建设项目开展了水保设施验收,验收率达88%。

4、按照水保监便字[20xx]053号《关于印发水土保持行政执法文书和制作规范的通知》要求并结合工作实际,理顺了水保执法程序,完善了案卷归档,对执法文书的制作、归档进行了调整,做到立案查处违法案件依据充分、执法身份、取证方式、程度、时间、现场处理等手段合法,法律运用、执法文书正确,案件查处过程有详细记录和证据保全。

5、全面开展水行政规费征收工作,组建两个执法中队,分别到各企事业单位对水资源、水保费依法进行征收,20xx年共收取到们水利规费75.6796万元,同比上年增长近25%,其中:水保费60.3243万元,水资源费15.3553万元。

五、加大违法案件查处力度,促全县水事秩序稳定。

1、抽调县供水公司人员成立专门供水监察队伍,由县水政监察大队统一管理,加强城区盗、转供水案件的查处。

2、加强河道和用水巡查,及时发现违法案件并作出处理。先后对上栗县碧水蓝天洗浴会所违法取水、赤山镇楼泉村村民易某某违法占河建房行为进行了立案查处。

3、加强上下联动,及时查处水保违法案件。一年来县水政大队配合市水政支队查处了江西诚泰金属、江西佳联科技有限公司、赣西变压器有限公司3家水保违法案。

公安局执法回头看工作报告总结篇六

1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

公安局执法回头看工作报告总结篇七

  执法主体和执法主体资格均合法。

  2、内容合法

  执法行为符合执法权限,适用法律、法规、规章准确,认定事实准确、证据充分,证据、材料收集和采用规范、合法,处罚对象符合规范。

  3、程序合法

  执法时亮证执法,并告知当事人法定权利,依法举行听证,依法发行回避义务,依照法律法规进行集体讨论,严格遵守法定时限,依法向当事人送达法律文书,依法执法执法案件。

  4、文书填制与案卷归档

  严格按照使用程序填制相应的文书,无填制不方便或不规范现象;无字迹潦草,书面不清洁或者随意涂改现象;无应当编注案号的文书无案号或者随意乱编案号现象;无询问笔录上无执法人员或者当事人签名现象;无询问笔录上有更改现象,无没有当事人的手印或者签章现象;使用后的执法文书均按规定归档保存。

公安局执法回头看工作报告总结篇八

截至8月中旬,我局重点工作任务完成如下。

(一)深化市容市貌整治。开展市容市貌专项整治14次,劝离流动摊点800余处,整治出店经营600余处,整治马路市场30余次,有效遏制兴盛菜市场、山南巷菜市场、快活桥、南燕巷、新人民医院东门和鸿雁湖广场等重点路段两侧占道经营现象。整治校园周边环境,严禁学校周边门店出店经营和小摊小贩占道经营。立案查处通盛加油站、南洲府占用人行道设置广告牌和其他占用人行道施工行为。

(二)加大拆违控违监管力度。开展“铁锤行动”9次,出动人员116人次,租用设施设备4台,拆除存量违建36处,拆除面积1756.43平方米,拆除新发违建5处,拆除面积1444平方米。立案查处妇幼保健院未批先建污水设备、学府御园未竣工验收交付使用、天驰国际车城擅自缩短相邻间距、南洲府未批先建、乐尔乐物流园未批先建、城市广场商业群楼超面积建设。

(三)开展小区顶楼平台“圈地占用”集中整治。通过全面排查发现13个居民小区存在顶楼平台“圈地占用”,包括空中菜园(花园)、养殖农场、违规搭建杂物间、违法搭建建(构)筑物,共计33处,占用面积2824.78平方米。下一步将逐一拆除。

(四)加强户外广告整治。开展户外广告专项整治11次。拆除沿路广告1处,拆除面积8平方米。拆除大型破旧广告招牌2处,拆除面积240平方米。拆除墙面广告11处,拆除面积630平方米。

(五)打好蓝天保卫战。一是渣土污染整治。加强工地“6个100%”巡查,督促城区24处在建工程项目做到封闭施工、围场作业、出入口配置车辆冲洗设备、场地硬化、裸土覆盖,施工材料堆放有序。查处渣土运输车辆未按要求采取密闭措施、带泥上路及沿途撒落等行为17起,督促清洗遗撒渣土路面27起。立案查处南洲府高空抛撒装修废弃物、湖南二建3p项目施工过程中未采取洒水抑尘措施、天驰国际车城未及时清运和覆盖建筑垃圾,南洲府、万和府施工过程中“6个100%”未落实到位等渣土扬尘污染行为。

二是餐饮油烟监管。制止露天烧烤行为100余人次。督促餐饮店和机关企业食堂定期清洗油烟净化器,并做到应装尽装、应用尽用。

三是禁燃禁放。制止焚烧垃圾、杂草、秸秆50余处,制止露天烧火取暖行为10余起。制止30余家门店销售烟花鞭炮。中元节期间制止燃放烟花爆竹行为50余起,制止烧包100余起。

(六)加强交通秩序整治。针对文明停车、规范停车,先后利用各门店电子显示屏及执法车辆进行宣传、执法过程中进行宣传,共计3200余次,查处违法停车现象12500余台次。对各学校、新人民医院周边交通整治30次,对城西中学东边路段、文卫路路段、永红路等主干道新划补黄线,新增道路标志牌14块。

(七)加强城市双修。一是生态修复。核定城区公共绿化总面积约90万平方米,并完成移交手续。对所有接管维护的公共绿化进行3次修剪、除草和垃圾清理。投入绿化资金286.96万元对城区公共绿化内的死亡苗木进行补植,清除城区存在安全隐患的危树100余株,处理市民热线8起。

二是城市修补。加强广场游园治理,投入资金58.5万元完成兴盛、南华、宝塔湖、鸿雁湖、南洲、幸福港湾的凉亭、照明设施、人行便道维护。对火箭、花甲、永安等社区新安装路灯68盏,功率达3kw。每月开展2次安全检查,维修路灯650盏。更换各类路灯控制设备68套、电缆5500余米,更换和维修路灯检修井170口,完成应急抢修16次。

(八)加强环卫保洁。严格落实一日三次普扫、全日保洁制度。1-7月共转运城乡生活垃圾5.69万吨,转运车次6208车,清运率、转运率、无害化处理率达100%。清理建筑垃圾46吨。全面检修压缩站点、公共厕所,修复勾臂式垃圾箱400余个,垃圾分类桶620个,更换垃圾桶170个,果皮箱30个。20__年垃圾处理费等收入任务指标880万元,目前完成1184.04万元。

我局无立项争资、重点项目和招商引资工作任务。

二、20__年工作安排和打算

一是整治市容环境秩序,形成长效管理。取缔无证照经营、占道经营、店外经营,严格按照“齐门、齐线”管理,确保重点路段整洁规范,巩固国家卫生县城创建成果,全力创建国家文明县城、国家生态文明建设示范市县,有效提升南县城市品质与形象。

二是加强违章建筑巡查拆除。发现的违章建筑立即依法查处,确保发现一起、拆除一起,实现“零增长”目标。做好建筑工地安全隐患排查,保障安全生产。

三是规范管理户外广告。全面完成大型户外广告的综合整治,按照“四个一批”原则,落实城区广告乱象大整治。

四是打好蓝天保卫战。彻底摸排餐饮行业油烟净化器安装及使用情况。强化工地管理,杜绝渣土扬尘污染,严格落实“6个100%”。严格管控焚烧秸秆和露天烧烤等行为,坚决做好禁烧禁放工作。

五是整治交通秩序。抓好城区交通秩序管理,加大力度整治交通顽瘴痼疾,清理占用路边车位的僵尸车、物品、摊点,协调抓好城区电动车的整治。

六是继续推进城市“双修”。加强城区绿化带、行道树木的养护及管理,紧盯城区广场游园综合管护质量,提升基础设施服务承载功能。做好路灯设施日常维护,确保路灯亮灯率达98%以上。做好环境卫生清扫,确保市容干净整洁。

公安局执法回头看工作报告总结篇九

支队党委:

一、狠抓支部班子建设,注重提高领导水平

载自网范,献身消防事业的模范。通过教育,进一步强化了党员的先锋模范认识和自觉增强了党性;其次,支部一班人经常在一起交流工作经验,谋划大队发展大计,分析研究新形势下部队管理教育的方法,围绕大队中心工作,支部一班人带头执行部队的条令条例和规章制度,坚持“三会一课”制度,积极开展民主评议党员活动,发扬民主作风,支部成员间做到大事讲原则,小事讲风格,平时多通气,遇事多协商,这在一定程度上避免了工作上的决策失误;通过强化党员的素质建设和广泛开展的批评与自我批评,支部的凝聚力的战斗力进一步增强,领导水平有所提高,使得基层党支部得到健全,党员素质普遍得到提高。为充分做好大队的各项工作创造了稳定的内部环境。

二、大力加强部队管理,积极提高整体素质

部队管理教育工作,历来是大队党总支部工作的重点,针对新形势部队管

理教育工作中出现的新情况、新问题,大队党总支部认真分析,始终坚持以江总书记“五句话”总要求,以总队、支队下发的基层正规化建设标准为要求,不断完善内部设施创造良好工作、生活环境;同时进一步规范部队内部的“四个秩序”,狠抓规章制度的落实,并根据实践进一步完善了大队各项规章制度,使大队官兵的一言一行都在条令的约束和监督之下,并且重新修订制订《大队正规化建设目标管理考评实施细则》,做到奖惩分明,坚决杜绝有令不行,有禁不止的现象,保证了大队各项工作的完成;支部一班人在队伍管理中率先垂范,以身作则,以自身的形象影响和带动了全体官兵,无论在个人日常生活中还是业务训练、执勤战备、政治教育中,都十分注意带动整体素质进步,以官兵在大队各项工作中的整体素质的提高为落脚点,严格的管理,细致的教育,使大队工作中出现了作风严谨、纪律严明、工作积极的局面。

三、强化党员的教育管理,促进大队全面建设

纪律观念,反对无组织无纪律行为;发扬尊干爱兵,拥政爱民的优良传统等五个方面解决问题,进一步加强党的性质、地位和作用,党的指导思想、宗旨、党的根本组织原则和党的纪律等党的建设和党的基本知识教育,并结合党史和党的优良传统实施;其次针对党员在学习、训练、工作中出现的各种具体思想问题,教育党员自我锻炼、自我改造、自我提高党性观念,充分发挥模范作用,在加强党员的教育同时,着重从日常管理抓起,一、督促党员自觉参与支部组织的集体学习,二、抓好党员的思想汇报、党员评议和工作讲评,三、管好党员的思想作风、工作作风,四、要求党员有强烈的事业感、责任感和高标准的工作姿态,党总支部对党员的管理更主要的在于党员干部,这是部队是否有战斗力,政治上是否永远合格的重要体现,党员干部的好环直接关系到队伍建设的整体,因此党总支部管干部,一、靠组织管,支部成员相互监督,互相帮助,二、靠群众管理,充分发挥民主,经常听取群众意见,接受群众监督,三、靠干部自己管,以自身的模范行动教育和影响部署;教育抓在平时,管理重在经常,支部适时组织群众对党员进行评议,将党员的管理教育工作广泛纳入到群众的范畴中去,有效地推动大队党员整体素质的提高,从而促进了大队的全面建设。

四、密切警政警民关系,树立良好形象

建设深入发展的作用。

五、加强部队设施建设,创造栓心留人的环境。

早在大队新营房建设落成以前,大队就积极筹划执勤办公楼的配套设施采购计划,针对以前大队各类设施比较缺乏,官兵的文化娱乐设施较单一,大队党总支认真作好采购计划,听取了官兵意见,重新添置了各类营房设施,特别建立完善了军人俱乐部,同时加强对营区环境的绿化,通过大队一年来的不懈努力,大队各项设施得到了翻天覆地的改变。官兵文化生活得到进一步丰富。

队的整体水平。一年的工作以来,大队在取得了成绩的同时,也存在一定的不足,例如在部队管理中,还不能很好地教育战士树立正规化意识,各项工作还需要进一步提升,工作做的还不够深不够细。在今后的工作中继续开拓进取,求真务实,全面推动队伍管理和队伍建设,为实现“再创标兵大队、事事争当先进”的目标而努力奋斗。

公安局执法回头看工作报告总结篇十

根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神,在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机,按照推动旅游产业科学发展的要求,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的三大项问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。 1

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力 2

解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实局机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家撰写学习心得、论文,巩固学习成果。通过认真学习,在理论学习中统一科学发展观的思想,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了对科学发展观的思想认识,提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。

作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观,各科室针对存在问题开展了调查研究,认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神,初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。

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