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最新施工管理工作报告由谁编写(实用7篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-04 16:51:50
最新施工管理工作报告由谁编写(实用7篇)
    小编:笔砚

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

施工管理工作报告由谁编写篇一

20xx年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。

在过去一年做为施工现场施工管理人员,按照公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。

过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照pvca方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

2、资料管理

在资料方面:按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制,配合资料员完成检验批验收记录,并及时找驻地工程师签字盖章,做到了施工资料与实际施工日期相吻合,满足了资料的编制要求。

1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的'情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。

2、在施工技术方面,由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

3、在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况,计算式的扎乱无章,从而导致计算结果不准确、多次计算结果相差较大。在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。

以上问题虽没有影响工程验收,但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。

通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

施工管理工作报告由谁编写篇二

我公司组织人员认真学习自查文件,在全面领会掌握自查文件精神的基础上,组织人员按照“市场行为、质量安全、执业人员行为、完税情况、获奖情况、社会贡献、其他”共七个方面26条内容,对我公司近年来的建筑施工管理情况,逐项进行认真自查。在自查工作中,要求参加自查人员,端正工作态度,进行认真细致的全面自查,确保自查工作到位,不走过场。对查出的问题要及时上报公司,采取措施限期整改,使我公司建筑施工管理符合相关政策规定,在社会上树立我公司建筑施工管理品牌。

一是农民工管理方面第9条“总承包(或专业承包)的项目工地是否配备了专职农民工管理员(民管员)并持证上岗,农民工管理负责人是否持证上岗”,我公司只在20xx年报名,未参加民管员培训考试,因此民管员和农民工管理负责人未做到持证上岗。

二是农民工管理方面第10条“是否及时、准确填报并上传农民工实名信息至“天津市建筑业农民工综合管理系统”,是否存在因未及时准确上传而被封网的记录”,我公司没上传农民工实名信息等,而且被封网。

三是配合管理方面第20条“每月是否及时、准确上报企业月报”,我公司没有及时、准确上报企业月报。

四是配合管理方面第21条“是否积极配合每月短信互动”,我公司没有积极配合每月短信互动。

针对自查出来存在的四方面问题,我公司积极落实整改措施,确保整改到位。

1、农民工管理方面第9条问题,我公司要在今年报名参加民管员培训考试,要求民管员认真学习、考试合格,切实做到民管员和农民工管理负责人持证上岗。

2、农民工管理方面第10条问题,我公司已指定专人负责上传农民工实名信息等至“天津市建筑业农民工综合管理系统”,确保不再被封网。

3、配合管理方面第20条问题,我公司已指定专人负责上报企业月报,要求做到及时、准确。

4、配合管理方面第21条问题,我公司已指定专人负责,积极配合每月短信互动。

我公司要以本次自查、整改工作为契机,树立依法依规意识,加强建筑施工各方面管理,提高管理水平,促进各项工作发展,力争取得优异成绩,为城市建设作出更大贡献。

施工管理工作报告由谁编写篇三

建设项目七标段

河南金龙水利水电工程有限公司

二0一一年三月一日

第一章、工程概况

宁陵县2010小型农田水利重点县建设项目,本工程位于宁陵县境内。我单位作为宁陵县2010小型农田水利重点县建设项目五标段的施工单位,自2010年10月15日开工至2011年2月15日竣工,历时90天,累计完成柳河镇、孔集乡新打机井180眼。宁陵县2010小型农田水利重点县建设项目七标段在建设单位、监理单位及施工单位共同努力下圆满完成了各项建设指标。

第二章、工程投标

宁陵县2010小型农田水利重点县建设项目七标段,采取招标、投标的方式发包。我单位经过认真组织及单位良好的信誉于2010年10月12日中标。

第三章、确保工期的技术组织措施

一、工程进度计划:

结合我公司以往类似工程的施工经验及本工程的实际情况,将各工程项目施工进度计划安排在90日历天内完工。

二、保证供进度措施:

1、组织落实、人员落实

2、项目部协调调度

3、技术措施

4、对影响工期因素的处理措施

5、保证措施的落实

6、认真做好本标段的施工规划部署工作,采用网络技术指导施工确保工期。

7、强化施工现场的标准化管理,确保施工顺利进行。

第四章、主要施工方法

一、井位选定

井位的选定与井网的布置直接影响灌溉效益和抽水成本。因此,在井位的布置方面要尤为重视,工程放样要严格按照业主要求和监理工程师指示进行,并在调查咨询的基础上对如下问题予以充分考虑。

地下水丰富地区,应考虑地形高度,尽量将井布置在灌溉田块的中间,以减少渠道输水损失和缩短灌水时间。当地形为一面坡时,井位可布置在灌溉地段的上端,以减少较大渠道的填方量。

为减少井群抽水干扰,井的布置应考虑含水层与地下的流向。在地形平坦的井区,应按网格布置,沿河地区应直线布置。地下水天然水力坡降较大的地区,井网应垂直地下水流向布置。

井位布置应考虑低压线路和变压器的布设,使线路最短,电压降最小为宜。井位布置应考虑沟、渠、路、林的综合利用,使占压土地最少等。

二、井管预制

井管由业主指定的生产厂家生产,预制厂家在预制前要做好配合比试验,确定合理的配合比,报送工程师审批后方可进行施工。混凝土所用原材料应有出厂合格证,并进行规定的送检和抽检。混凝土的拌合、运输、振捣、养护、拆模等工艺流程,要严格按照《混凝土施工规范》进行施工。

管壁内外侧表面平直圆顺,不得有鼓肚凹腰现象。实管表面如有蜂窝,每处面积不得大于3*3厘米,深度不得超过1厘米,总面积不得超过全面积的 1%。蜂窝处修补完善后方可使用。混凝土强度应达到设计要求。

三、钻孔工程

钻孔采用回旋钻机,钻孔时随时注意地层的变化,并建立台班报表和交接班制度,对进尺、地层、供水、供电等情况必须记录清楚,泥浆的浓度要按照不同地层情况进行适当的调节。

四、井深的确定

根据施工图纸要求井深为45米

井径控制不小于设计孔径2cm,孔深偏差小于20cm。孔斜小于20

五、混凝土管作业

在下混凝土管前,要严格检查井管的各项指标,井管要没有残缺、断裂和弯曲。混凝土管的弯曲度小于3毫米,井管上下口平面垂直井管轴线,井管外部偏差小于5毫米。

砂层的利用应从以下方面考虑:对于颗粒粗,厚度大、分洗性好的可作为设计用砂层。对于颗粒细、含泥量多的,则少用或不用。但对每一眼井还要服从机井规划布局的需要,在规划布局允许的条件下,才能按上述方法用砂。若规范布局不允许,如在好的含水层上已打了很多的井,再打就会造成永久性的下降漏斗,或减少出水量,则应改变取水层,选用其它含水层作成井用砂层,对上面的好砂层需下实管封闭,以达到采用不同含水层的目地。

井滤水管是取得最大水量、消灭涌砂的关键,它关系到管井出水量的大小和管井使用的寿命。本项目工程采用水泥砾石滤水管,又称无砂砾石管。在深度不超过60米时,可选用32.5号水泥,超过60米时,应选用高标号的42.5号水泥。砾石的粒径应根据含水层粒层选用对于各种含水砂层选用骨料粒径,可按下表选择。

影响砾石滤水管质量的另一因素是水灰比,加水量大则影响透水性能,加水量少则影响管子的强度。根据已往工程经验,水灰比要严格掌握为0.4。

六、滤料填充

填粒正确与否,是决定管井成败的又一关键部位。因为填粒可以增大滤水管周围的有效孔隙,减少进水时的水头损失,防止水井淤淀,增大管井出水量,延长管井的使用年限。因此在规划时,一定要提出适合规划区的填粒规格,以期正确开发利用地下水资源。

(1)填粒的形状和规格:填粒的形状和规格关系到人工滤水性和拦砂性的好坏。

(2)填粒以均质的、近圆形的颗粒为宜,因为这种粒料的渗透性比非均质带有棱角的大。

在均匀的砂粒中,以含水层颗粒d50~60(系筛分时留在筛上的,重量为50~60%时的筛孔直径)的8~10倍作为填粒规格最适宜,这样能使管井形成良好的人工滤水层。

在卵石、砾石含水层中,确定适当的填粒规格比较困难。如均匀性较大时,可采用d70~90的8~10倍作为填粒规格,反之则应适当缩小到6~8倍。

(2)填粒厚度及填粒数量:填粒厚度一般有5~l0mm,就能阻挡细砂、粉砂通过。填粒厚度增加,可以扩大滤水层的范围,增加井的出水量。一般填粒厚度控制在75~100mm,要求开孔直径应比滤水管外径大150~200mm以上。由于钻机钻进中砂层有坍塌或钻具上下运动,使井孔很不规则,其厚砂层的含水层更是如此。因此填粒数量的计算,除按圆环面积乘填粒高度外,还应乘以加大系数。

(3)填粒高度及止水位置:填粒高度应根据滤水管的位置来确定。填粒应把所有滤水管围住。填粒高度应高出滤水管20米左右,以防止洗井、抽水后填粒下沉露出滤水管,造成涌砂现象。

在有咸淡水层的深井中,封孔止水是为了使取水层和咸水层隔离,以免互相串通使井水水质恶化。止水位置应根据咸淡水界面来确定。上部有咸水地区,一定要注意粒料不能填到咸水层,以免影响水质。一般要求填粒高度低于咸水界面5~10m,在填粒上部进行止水。

(3)沉淀管的设置

沉淀管一般位于非含水层,这样既可增加滤水管下入长度,加大管井的出水量,又可以避免因井底处理不善,引起井孔的大量涌砂。

沉淀管的长度取决于含水层颗粒大小和井的深度,井越深、砂层越细则沉淀管应越长。一般沉淀管设置为2~4m即可。对于井深较浅地区,有时也可不设沉淀管。

七、洗井

填粒封井后,要进行洗井。洗井时间和含砂量根据现场情况确定,洗井采用空压机和潜水泥浆泵抽水洗井两种方法进行。

第五章、施工质量管理

一、质量管理机构的建立:

成立了工程项目经理部,项目经理1人,技术总工1人、技术员1人、质检员1人、会计员1人、安全员1人、后勤管理员2人。有项目经理统一负责、统一领导,各员各负其责,做到了既有分工、又有合作,顺利地完成了该工程。

(1)组织编写了各项管理制度。包括技术负责制度、安全生产制度、财务管理制度、材料设备管理制度等。

(2)开工前做了总动员、召开了动员大会,加强全体职工的职业道德教育,强化质量意识,正确认识质量与效益的关系并按质量管理制度做到责、权分明,落实到人。

(3)主持召开了有设计员、监理工程师、施工人员参加的技术交底。

(4)对每道工序,施工前做到必有一个短会,精心组织安排。

(5)为了强化质量意识,项目经理部与各工序负责人签定承包合同书,设立奖惩办法,在工程完工后进行了先进个人表彰。使项目部形成一种比、学、赶、超的大环境。

三、人员对质量的控制:

(1)对每一工序有技术总工、技术员、质检员、都要进行质量检查,并签字。

(2)接受监理工程师监督。

(3)隐蔽工程做到了三方联合签证后施工。

(1)与当地群众打成一片,充分发挥群众的主动性。

(2)我们遵循了“质量第一、安全第一”的原则。

(3)各班组进行了“三上岗、一讲评”的活动。

(4)遵章守纪、佩戴上岗证,严谨施工人员不戴安全帽。

(5)施工现场,树立了施工单位及工程名称牌,工地主要管理人员名单标牌及施工标语。

(6)生活卫生专职管理人员进行专管。

第七章、价款结算与财务管理

一、工程价款结算:

(1)工程价款结算程序

在价款结算中,我们严格履行合同与监理规划中制定的程序。

(2)施工财务管理:

进行。

(1)制定财务制度

制定了财务物质管理方法和工程核算项目

(2)日常控制以财务制度、工程进度计划,物资供应计划作为依据,对项目经营中物资的动态、资金的收付以及生产经营中的耗费,进行了严格的计算与监督。

(3)以会计核算资料为主要依据,结合工程、物机部门提供ideas有关资料,以资金作为经营效果衡量标准、总结成功的经验,找出管理中的不足,并及时向主管队长反映情况,提供资料,以充分挖掘内部潜力、完善降低成本的措施,提高经营管理水平,保障工程施工资金的需求,实现工程经营的效益目标。

第八章、经验与建议

二、全面质量管理是工程管理发展的必然方向

三、施工管理中应注意风险性分析与预测

四、加强各方面的协作,确保建设目标的完成在目前我国基本建设实行“三制”条件下,设计、施工、监理三个单位是由招投标结合到建设项目里来的,与建设方、监理方、设计方共同构成参建单位,在建设过程中,除完成自身建设任务外,还需加强各方面协作,建立良好的合作关系,才能确保建设目标完成,作为参建施工单位,我们在遵循国家基本建设管理程序和惯例的情况下,还积极密切各方面联系,提供信息及参考意见,为业主提供了更好的服务,从而树立本公司形象。

施工管理工作报告由谁编写篇四

本工程属于二类办公建筑,建筑面积为1570㎡,抗震设防为8度,设计使用年限为50年,结构安全等级为二级,防火分类等级为二类,等级二级,建筑主体高度为13m,建筑层数为三层;(相当于四层,有一个带老虎窗的屋面结构层)

1、前期准备工作

2、现场布置工作

3月11日正式进入施工现场,11日到15日根据实际情况进行现场设置围挡,要求围挡高为1m,实行全封闭管理,在此期间由于施工现场局限性,我们占用了车站汽车棚,经请示领导后,给车站临时搭建了一个汽车棚;另外,考虑到土方的堆放地方紧张,经与车站协商同意在原方案上向后扩展2米,满足了施工要求。

3、设备、人员投入情况

截止目前配备人员37人,其中水暖工2人;电工2人;木工8人;钢筋工10人;混凝土工12人;瓦工3人,投入各种机械设备9套。

4、施工情况

(1)探沟作业工程

3月16日至3月20日经过放线后,在设备单位的监督下进行深度为1m的探沟开挖和移放。保证了设备的良好运行和工程的顺利进展。

(2)拆除工程

(3)基槽开挖

(4)停工阶段

由于基础放角位置不够,在29日设计部门现场查看后需作出变更设计处理,致使不能施工,处于待工状态,在工期上未能达到预期目标。

(5)复工阶段

(6)基础工程

4月15日进行砂石级配地基处理施工,结合施工工期紧,拌灰量大,质量要求高的特点,项目部全力以赴,严密组织,科学施工,要完成300多方的砂石级配夯实任务,必须把关键工序合理调整编排,实行无间隙流水式施工,环环相扣,确保如期完成施工任务。

施工管理工作报告由谁编写篇五

本工程属于二类办公建筑,建筑面积为1570.1o,抗震设防为8度,设计使用年限为50年,结构安全等级为二级,防火分类等级为二类,等级二级,建筑主体高度为13.2m,建筑层数为三层(相当于四层,有一个带老虎窗的屋面结构层)。

1、前期准备工作

咱们工程从3月7日技术交底后,3月8日至3月10日进行前期的各项准备工作,编制施工组织设计,组织各工种作业人员,对周围的材料进行详细的考察工作,确定商品混凝土供应单位及进行试验的检验单位。同时与水电单位联系完成通电通水工作,前期施工手续包括开工报告、安全协议、施工合同都是由公司办理;到现在还没有到位。

2、现场布置工作

3月11日正式进入施工现场,11日到15日根据实际情况进行现场设置围挡,要求围挡高为1.8m,实行全封闭管理,在此期间由于施工现场局限性,我们占用了车站汽车棚,经请示领导后,给车站临时搭建了一个汽车棚;另外,考虑到土方的堆放地方紧张,经与车站协商同意在原方案上向后扩展2米,满足了施工要求。

3、设备、人员投入情况

截止目前配备人员37人,其中水暖工2人;电工2人;木工8人;钢筋工10人;混凝土工12人;瓦工3人,投入各种机械设备9套。

4、施工情况

(1)探沟作业工程

3月16日至3月20日经过放线后,在设备单位的监督下进行深度为1.5m的探沟开挖和移放。保证了设备的良好运行和工程的顺利进展。

(2)拆除工程

拆除25m*15.5m的原有候车室,在此期间,由于是人工拆除,作业安全隐患极大,所以要求搭设脚手架和安全防护网进行拆除;另外在拆除原候车室地下建筑物过程中,人工拆除难度大,工程进展缓慢,及时我们了采用机械拆除。

(3)基槽开挖

3月20日至3月27日经过放线,进行基槽开挖,在保证安全的前提下我们采用了机械挖槽,同时经过钎探,在29日顺利通过由设计部门组织的验槽。

(4)停工阶段

由于基础放角位置不够,在29日设计部门现场查看后需作出变更设计处理,致使不能施工,处于待工状态,在工期上未能达到预期目标。

(5)复工阶段

(6)基础工程

4月15日进行砂石级配地基处理施工,结合施工工期紧,拌灰量大,质量要求高的特点,项目部全力以赴,严密组织,科学施工,要完成300多方的砂石级配夯实任务,必须把关键工序合理调整编排,实行无间隙流水式施工,环环相扣,确保如期完成施工任务。

施工管理工作报告由谁编写篇六

当前xx学院对学生安全管理上有不俗的表现,但是也存在一些问题和困难,分析其原因后应采取整改措施,真正解决大学生安全管理问题。

学生安全管理存在的问题主要分为校内和校外。在学校内,学习、生活和休息的重要场所学生公寓,是大学生思想、道德、习惯等综合素质培养的第二课堂,学生公寓安全问题自然成为大学生、学生家长以及社会关注的热点和焦点。在校外,平时的交通、娱乐及其他社会活动难免也会产生安全隐患。

而这些问题产生的原因有以下几条:

大学生安全素质的缺失主要表现为:安全意识淡薄;危机应对技能欠缺;危机应对心理失衡。因此,一旦遇到危机情景就不能正确应对,进行紧急避险,从而酿成安全问题。

党和政府对学校和学生安全非常重视,先后出台了许多文件和规定。但是,目前真正把学生安全素质教育和培养列入教学计划的大学寥寥无几。很多大学则认为,高等教育主要目标是学生专业技能的培养,无暇顾及学生安全素质的培养,更不可能列入教学计划补上这一课,这必然造成大学生安全素质的缺失。

近来,大学生安全事件主要发生在下列情形中:宿舍火灾、食物中毒、校园暴力、校外租房、下河游泳、心理障碍、进入网吧娱乐场所、外出游玩聚会、谋职就业等。为什么这些情形容易引发大学生安全事件?一个很重要的原因是大学注重制度管理学生,靠学生自觉遵守纪律,自我管理。每一所高校的管理制度很多,也许很全面,但一个根本缺陷是忽视了对学生安全素质的培养,缺乏有效的学生安全危机监控机制。一旦学生对安全问题认识出现偏差,忽视学校的管理制度,变得不自觉了,其行为就失去了约束,学校的安全管理制度就失去了作用。再加上近来高校扩招,在校生人数成倍增长,学生素质参差不齐,学习动机和目标不明确,素质较差的学生比例增多,大学生安全问题增多就成为必然结果。

“教育是一种产业”的观念,在社会中成为一种共识,围绕大学生这个消费群体提供的各种服务业兴旺发达。像餐馆、网吧、出租屋、娱乐场所、休闲中心、发廊等在校园周边雨后春笋般钻出来了。这些场所绝大数是个体经营,条件简陋,安全隐患较多,属治安管理的“盲区”,是大学生安全事件的重灾区。社会上一些不法分子利用大学生单纯、社会经验不足的缺陷,在交友、勤工俭学、谋职就业等方面,设计种种“陷阱”让大学生上当受骗,由此引发的大学生安全事件逐攀升。

根据这些问题,学校及学院应积极采取以下对策:

从认识角度来说,安全危机来源于我们对事件或事态的认识和界定。换言之,安全危机包含了认知解读因素,影响安全认知的因素包括内在因素和外在因素两个方面。内在因素包括人的认知结构、以往经验和自身敏感性等。而当代大学生缺乏的就是对安全危机的认知太少,经验不足,敏感性不够,这就需要学校加强对大学生安全危机的教育和培训。可以借鉴国外的做法,设置专门的安全危机教育课程,将安全危机(包括心理健康教育)规范化、制度化,聘请专家针对可能发生或现实的安全危机做专题讲座,提高学生对安全危机的敏感度,完善学生的心理防卫机制,提高学生面对危机的承受能力。外在因素是周围人们的观点、媒体大众的态度以及自身与危机相关的程度等。因此,应建立全社会高度重视安全危机的文化。

学校安全危机管理和控制不仅仅是校领导的事,它是关系到学校的稳定、学校的声誉、学校在社会中的影响的大事。要充分认识到建立完善的学校安全危机管理防控机制的重要性。安全危机管理和控制的最有效的方法就是预防。学校应建立制度化的、开放式的、全员参与的安全危机管理防控机制,充分发挥每一个人的主动性、积极性,发挥其在安全危机预防中的主体性、能动性,对已经发生的安全危机进行总结,分析得失,思考并拟定可能的改进措施,建立安全危机管理信息资料库。要组建一个具有安全危机知识的危机服务机构,建立由辅导员、班主任、授课老师、学生干部和后勤服务人员组成的安全危机预警系统,定期开展对话、沟通与协调,有效预防安全危机,并制定周密的安全危机防控预案。

大学校园周边环境的复杂性、危害性,学校和学生感同身受。因此,校园周边环境的综合治理,需要政府亲自抓,公安、工商、城管、文化等部门和学校共同协作,组建专门队伍,开展经常性检查,排查各种不安全因素,打击各种违法犯罪行为,建立综合治理的长效机制,为高校的发展和大学生的学习、生活构建一个安全、健康、和谐的校园周边环境。

而具体针对于我们的学生公寓,也可以采取一些具体措施:

大学生公寓的管理,无论采用何种模式,都应成立大学生公寓管理委员会,其成员由由学校领导、职能部门领导、公寓管理领导或物业公司领导、学生代表等组织,以加强对大学生公寓管理的组织和领导。各成员间既分工又协作,充分发挥各方面的积极作用,从宏观上加强对学生公寓管理进行指导和监督。加强学生公寓的党建工作,成立学生公寓党支部,在学生公寓内弘扬正气,充分发挥党员的先锋模范作用。同时在学生公寓内积极组建学生自我管理队伍,充分发挥大学生特别是学生干部在自我管理中的作用,让学生在管理中学习,在管理中锻炼自己的才能,随时督促学生公寓各方面的工作,对改善学生公寓的生活、学习环境,提高学生公寓的管理水平具有十分重要的作用。

学生公寓安全问题,大部分是大学生防范意识差导致的,而且绝大部分安全事故是可以避免的,因此,学校加强对大学生进行安全与法制的教育就显得十分的必要和重要。学校可以在节假前、新生入学时、毕业生离校前对学生进行安全法规教育,学习有关法律法规、校纪校规,并通过校园广播、网络、宣传栏、板报、横幅、演讲比赛和知识竞赛以及发放《大学生安全教育指南》、开设安全法制课、安全法制讲座,组织收看国内外发生的安全事故的影视片等多种途径和形式,开展丰富多彩的安全法制教育,使大学生养成一个时时讲安全、事事想安全、处处有防范的安全习惯。同时开展一些防火灭火、自救逃生等突发事件时的应急演练,提高大学生在遇到危害时自防自救的能力和水平。

现在大学生是交费住宿,大学生对公寓的管理要求相对较高。作为学校公寓管理单位应不断加强对管理人员的培训,提高管理人员的素质,实行分层分区管理,强化责任意识,突出服务理念,在管理中服务,在服务中渗透管理,并与学生建立良好的互动关系,在服务中提高管理效率。也就是说公寓管理人员不仅要看好公寓门、搞好公寓环境卫生,还要为学生提供各种优质服务,做到对学生公寓内的各种人员和情况要及时及掌握,随时发现可疑迹象或问题,及时采取有效措施予以妥善处置,坚决遏制危及大学生生命财产安全的事件发生,为大学生的健康成长提供良好的服务。

施工管理工作报告由谁编写篇七

1、工程概况

1.1工程地理位置

1.2项目基本情况

1.3合同建设内容

(参照招标文件中有关的工程概况)

2、工程投标

招标时间、标段、投标日期、中标日期,合同谈判及签订情况等;

3.1合同工程施工进度计划

3.2资源配置(人、材、机)

3.3进度计划的调整方法(分析一下进度延误的原因、调整进度计划的具体措施等)

3.4进度控制的结论(各分部工程开完工日期等)

4、主要施工方法

5.1质量目标

5.2质量保证体系(制度、措施、操作程序、质量培训、质量

交底等)

5.3质量保证措施:

自检结论(表格法)

5.4质量评定情况(表格法)

6、文明施工与安全生产

6.1安全生产目标和制度

6.2安全生产培训

6.3安全保证措施

6.4结论

7、合同管理

7.1 合同签订情况

7.2 合同复核及变更情况

7.3 合同执行情况(合同的实际完成情况,对比表:合同内、合同外)

7.4 合同结算情况

8、经验与建议

9、附件

9.2投标时计划投入的资源与施工实际投入资源情况表

(注意填写实际投入的施工机械、人员情况)

9.3大事记(按时间排序)

签订情况

变更情况

领导视察

重要会议(重大变更、结算)

验收日期(隐蔽、分部等)

开工、停工、完工、复工日期

检查、检测、督察、稽查日期

9.4技术标准目录

本合同工程涉及到的规程规范

特别注意标注引用到的其他行业规范

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