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交通运输工作汇报(大全8篇)

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交通运输工作汇报(大全8篇)
    小编:影墨

总结不仅仅是一种记录,更是一种学习和思考的过程。怎样提高自己的写作水平是许多人关心的问题,我们可以多多练习和积累。范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点,提供写作思路和方法。

交通运输工作汇报篇一

一、提高认识,明确任务。时刻保持清醒的头脑,扎实细致的做好安全生产检查工作,决不能出现一丝一毫麻痹松懈思想,发现问题立即整改。同时还要建立健全安全生产管理机构,充实安全管理人员数量,组织安全管理人员学习法律法规知识,加强安全生产技术技能培训。提高其安全生产主观能动性,进一步完善安全生产工作责任制,并狠抓各项安全生产。

规章制度。

的落实工作。

二、抓重点,看落实。在前期工作认真准备的基础上,认真分析,及时处理,并细化安全检查。

工作方案。

采取果断的防范、控制措施把安全隐患消除在萌芽状态。

三、严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,及时掌握安全生产动态。

1.老边区交通局坚持以“安全第一,预防为主”的方针,对辖区内的公路进行良好的管理和养护。老边区交通局为确保辖区内管养的县、乡级公路安全畅通,采取加大公路清障力度,清除公路不安全因素等措施,同时对辖区内管养的路面破损进行修补,通过整治工作,全区县、乡级公路的路况得到明显改善,好路率、综合值有了显著的提高,给全区人民的安全出行创造良好的条件。

2.老边区交通局相关部门对险桥进行维护作业。在实际的工作中,相关部门严格按照局安全生产委员会制定的各项安全生产制度进行监督,加强对桥梁坍塌,高处坠落等安全事故的检查。对检查时发现的问题要及时采取整改措施,落实执行人员和整改期限,切实做到制度与实际相结合。

3.加强在建项目所有现场人员安全意识教育,加大安全培训力度,完善安全生产各项制度,严格执行安全检查规则,建立安全检查台账,治理活动期间,无安全生产事故发生;各施工现场配备安全监督人员,并且严禁施工人员违章作业;施工现场树立醒目的安全警示标语,配备必要的安全生产器具;按章使用车俩及其他技术设备;施工单位制定安全生产。

应急预案。

1、检查范围:专项行动覆盖全区交通运输行业所有领域对存在的安全生产突出问题和反复发生问题、长期未根治的安全生产事故隐患集中进行治理。

连日来,气温持续攀升,户外气温均高达35摄氏度以上,交通运输局积极采取“五项措施”,全力做好高温酷暑天气期间交通运输各项工作:一是调整施工时间,尽量避开高温时段上路作业。公路建设和养护作业专门制定了《夏季高温施工安全措施》,合理调整工作时间,严格控制工人加班加点,采取“两头做,中间歇”或轮换作业的方法,避免高温暴晒,疲劳作业。目前,公路处正在施工的锡澄路正进行k4+500~k6+278(涂镇村委到张家桥段)、k10+850~k11+880(焕灯桥至小桥路段)右幅基层水泥稳定土摊铺,河豚路大修工程正紧锣密鼓施工中。

二是做好防暑降温各项措施。施工现场每天供应足量的大麦茶与绿豆汤,方便一线人员及时解渴解暑。给每一位施工人员派发人丹、风油精、清凉油等防暑降温用品,避免发生中暑现象。并适当提高饮食标准,确保职工营养到位。另外,定期对食堂进行消毒,坚决杜绝食物中毒和肠道感染疾病发生。

三是开展高温安全隐患排查。对施工机械作业、用电设备、锅炉、加油站等重点区域重点检查,发现问题立即解决。确保交通职代劳动保护用品及施工作业防护工具发放到位、使用到位、防护到位,切实避免高温中暑及工伤事故的发生。

(xx大道)、205县道(长山大道)进行了超限车辆查处,查处超限车辆24辆,卸载车辆16辆,卸驳载货物226吨。地方海事处在7月15日至19日期间,对全市7家航运企业进行了“平安船舶专项检查”工作,实施夏季高温管理工作的常态化,保障水上交通安全形式持续稳定。

五是加强值班,确保信息畅通。认真落实高温天气期间值班制度和领导带班制度,实行24小时值班。要求值班人员高度戒备,严格执行信息报告制度,一旦发生突发事件情况要及时报告,确保信息畅通,做好高温酷暑的预警、预报和预防工作。

交通运输工作汇报篇二

今年我市开展创建全国文明城市活动,我公司为积极响应上级管理部门的部署,不乱停乱放车辆,机动车礼让斑马线,推进文明出行,争做最美衢州人。

20xx年我们将进一步加强安全管理工作,重点在制度的进一步落实和加大监管,处罚力度,使企业的安全管理工作更扎实,经营发现降到最低,确保企业安全发展,具体措施如下:

一.狠抓源头管理,严把制度落实:

人,车两个源头:通过人,车两个源头管理来达到车辆技术安全,运行安全,安全是企业永恒的主题,制度均实可行的制度来堵塞漏洞,确保安全,要强化主体,责任明确,规范制度,狠抓落实。对不符合从业资格的驾驶员,一律清除出公司队伍,对有病车,有问题的车辆一律不得上路。

二.加大安全培训力度:

进一步提高安全管理人员和驾驶员的素质,20xx年要进一步强化技术安全培训工作,使安全管理人员和驾驶员的技能进一步提高,要强化驾驶员安全意识,使驾驶员真正充分认识安全的重要性,艰巨性。真正树立起抓安全工作,人人有责,人人问责的安全观,提高驾驶人员服务水平。

三.要强化公司各项管理制,把规范化管理作为今后工作目的。

四.要继续秉承诚信服务,为我们乘客出行提供最优质服务。

五.抓好重大节日及专项安全活动期间的安全管理,安全宣传工作,提前部署。严格监控,严查违章,违纪行为。尤其对超员,超速,疲劳驾驶,酒后驾驶等违法,违规行为进行揭制。

六.对上级管理部门部署的各项任务要落实到位。

七.今后我们公司会再接再厉,使员工年年树立安全责任重于泰山的思想,时时刻刻绷紧安全生产这根弦,全力做好安全生产工作。让我们员工齐心协力,上下同心,共创20xx年的辉煌。

交通运输工作汇报篇三

20xx年是“十二五”规划的开局之年,按照国务院《关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发[2004]10号、《关于加强市县政府依法行政的决定》(国发[2008]17号)、《加强法治政府建设的意见》(国发[2010]33号)和《xx市交通运输委员会依法行政工作安排》要求,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传为重点,把学习实践科学发展观、构建和谐社会与开展推进依法行政工作有机结合起来。随着工作的不断推进,我局依法行政、执法为民、清正廉政、以人为本的形象深入人心,为xx县的发展提供良好支撑,现将今年依法行政工作总结于后:

一、加强组织领导,落实工作责任。

我局坚持依法治交的理念,对交通行政执法工作始终高度重视,成立了由局党组书记、局长任组长,各党组成员为副组长,局机关各科室、各事业单位为领导小组成员单位的依法行政领导小组,下设办公室,办公室设在局政研室。年初,我局根据市交委度依法行政工作安排,制定xx县交通运输局20依法行政工作方案,并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系,使依法行政工作落到实处。同时在年内依法行政工作中始终坚持公开执法信息,畅通社会监督渠道,强化执法监督,主动接受人民群众的评议评价,促进执法工作的改进提高,不断提升执法水平,使交通行政逐步走向规范化、科学化、人性化。

二、加强法制宣传,规范依法行政。

(一)提高认识,大力推进行政执法工作合法化、规范化、文明化。

1、高度重视执法队伍建设,加强执法监督与指导。一是我局定期或不定期对政执法工作进行督促、指导,确保执法程序、执法行为、案件文书规范、合法。监督和指导《关于进一步加强和规范交通行政执法工作的实施意见》和《xx市交通行政处罚裁量实施细则(试行)》的落实情况。每月向上级部门报送《道路运输违章处罚明细表》、《成都交通道路运输违章查处情况统计表》等。二是精心组织执法培训,突出针对性和操作性。20我局采取送培和自培相结合的方式就《交通行政执法文书制作》、《交通行政执法规范》、《交通运输行政执法评议考核》等内容对全局行政执法人员及新进执法人员进行培训,共组织培训26次,参加培训人员1656人次。组织行政执法资格考试2次,参考率均达到100%。每月组织开展“案例分析会”二至四次,主要对执法程序、执法行为、案件文书及存在问题进行梳理总结,并学习相关的法律法规。三是组织开展全系统执法换证办证工作,严把入门关。行政执法人员一律通过全省换证办证考试后才能上岗执法。我局年初完成了正式执法证年审工作,共年审正式执法证127件,补办正式执法证1件。四是严格执行行政案件会审制度,正确行使《xx县交通局关于规范行政处罚自由裁量权实施方案》,坚持“两级”会审制度对行政案卷进行严格审核、把关,杜绝法律隐患,对不合格的行政案卷一律退审。

2、做好2011年度行政执法各项迎检工作。一是全面做好了迎接市交委、省厅和交通运输部对我县2011年交通运输行政执法评议考核检查的相关工作,并获得先进单位的称号。二是做好了迎接市人大常委会对我县贯彻实施《xx市行政执法责任制条列》情况进行执法检查的各项工作。三是按照成府法[2011]43号文件要求,我局组织执法大队、路政所、海事处等单位严格按照《xx市行政执法案卷评查标准》认真开展行政执法案卷评查自查工作,做好了迎接市交委xx县政府法制办对我局行政执法案卷的重点抽查工作。

3、群众信访处理得当,社会效应良好。我局安排局政研室专项负责调查和处理交通行政执法工作中的投诉、举报、行政复议和行政诉讼等。对每一起投诉、举报都在第一时间响应、第一时间启动、第一时间反馈,对每一起投诉都定期进行督办,重大案件办理情况要向局长汇报,切实做到每一起投诉、举报有处理、有结果、有回复。全年共处理行政投诉、举报72起,无一例行政复议、行政应诉案件,执法投诉率与去年同期相比有大幅下降。

4、完成我县交通系统规范性文件的清理工作。我局及时对照国务院行政法规和省、市、县政府规章、规范性文件的清理结果,对我局制定的规范性文件进行清理,全年共清理规范性文件29份,其中继续有效15份,废止14份。

(二)法制宣传和建设常抓不懈,积极贯彻落实“六五”普法、普法依法治县精神。

1、为认真做好“六五”普法工作,我局在年初制定了《2011年度普法工作目标责任书》并完成对下属单位的签订工作,将“六五”普法工作纳入目标管理。全年共举行普法会议12次,参会人员达800余人次,法制培训10余次,参训人员500余人次,法制宣传12次,发放资料2000余份,法制宣传栏12期,受教育人达3500余人。认真做好了普法信息和依法治理相关资料报送工作,每月向县司法局报送《法制宣传工作情况月报表》。

2、配合县委、县政府及县普法依法治县领导小组开展各项法制宣传活动,将普法工作落到实处。2011年我局组织开展了“五五”普法成果和“六五”普法启动宣传、“法律六进”、“醉驾入刑”和“换届选举”等法制宣传相关主题活动,并积极参与“12.4”全国法制宣传日活动,组织本单位法务人员到县激情广场参加现场咨询和发放宣传资料活动,广泛向社会宣传交通法律、法规、规章。同时,我局还利用广播、电视、标语、宣传栏、传单等媒体大力宣传,尤其是《公路法》、《路政管理规定》、《道路运输条例》等重点法律法规,使交通法律、法规、规章被越来越多的人所知晓,为交通部门开展执法奠定了基础。全年共制作横幅10余条、发放宣传资料4000余份等。

3、认真做好行政权力网上公开运行工作。我局根据县政务公开领导小组办公室《关于加强政府信息公开目录和行政权力网上公开透明运行平台录入更新工作的通知》文件要求,及时对我局行政执法主体、依据、职权等信息进行网上全面公示。

三、依法行政,便民为民,切实加强行政审批工作。

为深入贯彻执行《行政许可法》、《xx省政务服务监督管理办法》的“便民、高效、服务”的立法宗旨,我局将县交通行政许可类和赔偿类案件充分授权于行政许可科,由政务中心窗口接件,各业务单位具体组织实施行政审批,授权事项为34项,授权比率为100%。行政许可、审批、收费等行政行为均做到责任明确,程序公开。在行政许可的受理、审查、决定等方面严格遵循法定的程序和时限要求,严格执行行政许可“八公开”制度。做到对行政许可要求的事项一次性告知申请人,行政许可案卷基本齐全、规范。全年共办结行政许可案件3400余件,结案率达到了100%,无一例案件出现拖延或逾期不办理的情况。

交通运输工作汇报篇四

为深刻汲取xx丰城发电厂“11·24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故教训,针对岁末年初事故易发多发的情况,xx市交通运输局全面开展安全生产大检查工作,三措施确保安全生产工作“高大上”:

一是明确责任,安全生产高标准高要求。研究制订了《关于在全市交通运输系统开展安全生产大检查工作通知》,明确排查工作重点、方法步骤和责任划分。根据行业分工成立4个督查组,全面开展拉网式排查,对排查出的问题,建立排查台账,明确整改时限和各级责任人。层层签订安全生产责任书,强化责任意识。严格督导检查制度,实行挂销号督办。严格责任追究制度,对工作落实不到位、履行职责不到位的严格责任追究,确保把安全生产隐患消灭在萌芽状态。

二是突出重点,督查检查大手笔大力度。公路部门重点做好事故多发路段、通行客车、校车的临水临崖危险路段以及长大桥梁隧道运行安全隐患排查;运输部门重点做好客运车辆、危险货物运输车辆、旅游包车及校车安全运行及车载视频监控等安全设备配备情况排查,检查各客(货)运站场等人员密集场所安全疏散通道、安全出口是否符合要求,做好应急疏散预案制定及应急演练;港航部门重点做好全市渡口和水运企业船舶开展安全隐患大检查,确保水路客运运输船舶配员持证和船用安全设施设备等配备完备,渡口渡船航道维护和助航安全设施和消防安全管理等设备配备到位;质监部门重点做好工程建设中的安全生产危险源排查,对于危险性较大的专项工程督促业主单位、监理单位及施工单位夯实安全基础工作,完善施工现场安全措施,确保不发生重大安全生产事故。

三是广泛宣传,牢固树立安全至上观念。充分利用xx手机台、宣传栏、车载视频、简报、led显示屏等宣传工具,在各客运企业、危险品运输企业、客运站(场)、交通工程、治超点、国(省)道、大型桥梁、隧道、渡口(码头)等重点场所显著位置悬挂横幅50余条,布置宣传展板12处,广泛宣传交通运输安全生产知识。开展交通运输从业人员安全生产教育培训,普及安全生产知识,培育良好的安全文化,动员和依靠广大从业人员积极参与安全检查和隐患排查治理工作。

交通运输工作汇报篇五

要在县委、政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,站在新的起点,以发展和改革为已任,进一步解放思想,锐意进取,求真务实,倾力而为,为我县交通事业发展贡献力量。

1、深入学习贯彻党的十九大精神。将党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真学习、深刻领会,要求每名干部职工撰写心得体会至少两篇,摘抄学习笔记一万字以上。认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》、省委及市委、县委的有关要求,切实加强自身建设,健全各项制度,改进工作作风,推动全县交通工作取得更大进步。

2、抓紧重点项目建设。按照县委、县政府工作部署,协助抓好国道g353境内路段升级改造项目建设,完成征地拆迁等前期事项。抓好xx-xx高速加密规划项目的跟踪落实。

3、统筹加快农村公路建设。做好20xy年度农村公路通自然村水泥路和危桥改造等项目争取工作。确保完成省政府提出的在20xy年前完成25户以上自然村通水泥路目标任务。

4、开展“四好”农村公路活动,进一步落实农村公路养护责任制,促进好路率提升。

5、提升安全监管能力。坚持不懈抓好道路交通安全。除常规工作外,启动gps监控系统,对新增和未安装gps的旅游大巴、长途大巴、危货运输车辆等,全部安装gps系统,加强客货运输安全监控,切实做好道路交通安全。

6、加强运输市场监管。深入开展“打非治违”专项行动,重点抓好运输市场非法营运等违法经营行为的整治工作,严肃查处同时纠正违规违章行为,及时发现与整改安全隐患,切实维护好运输市场及正常的社会经济秩序。

7、规范行政执法,提升队伍素质。不断加深行政执法人员对法律、法规与规章的学习理解与业务培训,提高对行政违法行为的调查取证和分析判断能力及案卷质量,规范对行政执法文书的制作过程,不断提高执法队伍的能力素质与执法工作的科学性、针对性和准确性。

8、加强行业维稳。落实好社会治安综合治理目标,坚持以科学、民主决策为原则,依法履行行业监管职责,对全县道路运输重大事项可能出现的不稳定风险要做到事先预测、事先评估、事先化解,努力从源头上预防和减少行业不稳定问题的发生。

20xx年12月6日。

交通运输工作汇报篇六

2023年是深入实施“十四五”规划、加快建设*交通强市的关键一年,也是全系统抢抓机遇破难题、逆势拼搏创佳绩的一年。一年来,系统全体干部职工在市委、市政府的坚强领导和省交通运输厅的大力支持下,积极应对国家宏观调控形势,在困境中拼搏,在砥砺中奋进,全市交通运输事业继续保持了快速发展的良好势头。

一、破难题,促进度,交通建设取得新进展。

……工程全面建成;……实现通车;……贯通;……改建工程超计划完成年度任务;……高速前期工作按计划推进;……项目按计划全面启动。建成农村公路*公里、桥梁*延米/*座。*机场综合枢纽站竣工投入运营,……物流中心主体工程完工,……县旅游客运站正式开工,……综合枢纽站前期工作完成,建成乡镇五级客运站*个、农村招呼站*个,全面完成了年度建设任务。三是前期工作卓有成效。抢抓交通运输部国省干道升等机遇,全力做好储备项目前期工作,*乾县段和*淳化县城过境段改造提升工程正式动工。

二、增措施,优路况,公路管养迈上新台阶。

一是高标准推进干线公路养护。深入组织开展大中修工程和“八赛”质量管理劳动竞赛等活动,建立了日常养护管理和养护生产体系,全市国省干线公路年均优良路率达到*%、质量指数达到*,均高于省定指标。高标准完成了*国道迎检抢修和交通运输部扶贫规划工作布置会的筹备工作,展示了*公路良好形象及*交通人的良好风貌。二是多举措提升农村公路服务水平。积极争取市委、市政府支持,在全省各地市中首家将农村公路管养工作纳入了对各县市区的年度目标责任考核。扎实推进农村公路管养示范县、示范镇和文明示范路创建活动,……三个省级示范县和……两个市级示范县的创建工作全面启动。把农村文明示范路作为重点,明确路段和标准要求,设立专项补助资金,开展巡回观摩,加强指导检查,共创建高标准农村文明示范路*公里。以“农村公路管理养护年”活动为主线,积极学习推广……农村公路养护经验,县、乡公路年均优良路率分别达到*%、*%,路容路貌和综合服务水平显著提升,代表*接受了交通运输部的督导检查。三是严管理保障公路安全畅通。加强公路巡查和大件运输管理,建立完善了路政与运政、交警、收费等联动机制。不断强化源头治理,对短途超限运输车辆私自加高车厢、护栏等行为进行了专项治理。开展了夏季治超集中整治活动和多次路面集中打击行动,有效遏制了超限运输势头。在全省独家以市政府名义组织开展了公路环境综合整治活动,实现了公路环境综合整治由临时型、突击型向长期型、长效型的转变,公路环境面貌明显改善,受到全国爱卫办验收组的充分肯定。高度重视应急保畅工作,开展了“干线公路应急保畅年”活动,国省干线基本实现了全路段全天候通畅。

三、严监管,重规范,行业管理得到新加强。

围绕建设和谐交通这一中心目标,精心履职,强化监管,道路运输加快发展,行业大局和谐稳定。一是狠抓道路运输。大力发展农村客运,全市新增通村客运班线*条,新增、更新通村客运车辆*辆。与公安部门联合开展了道路运输和驾培市场专项整治,规范了经营行为,净化了运输市场。扎实推进道路客运公司化、集约化经营工作,全市客运班线公司化经营率达到*%,高于计划指标。按照市委、市政府统一部署,扎实推进行业“畅通工程”,编制了《*市可持续城市公共交通深化规划》,新增公交车*辆,平稳顺利完成了出租车调价和新增出租车的前期工作,下决心解决了多年遗留的影响运输市场稳定的老大难问题,在客运行业中开展了系列优质文明服务、出租车品牌车队创建、和谐劳动关系创建等活动,公共交通运行效率和服务水平进一步提升。二是严格质量监管。认真执行“六位一体”质量监管体系,强化质量管理人才培训,突出抓好在建工程质量监督、实体质量检测、工程项目交竣工验收、建设市场综合管理等工作,工程质量合格率、关键指标合格率均高于省定指标。三是强化安全维稳。以确保重大节假日、党的二十大和省市党代会期间行业安全稳定为重点,在全行业扎实开展了“安全生产年”“客运安全年”和“打非治违”等专项行动。大力加强安全生产宣传报道工作,在*交通运输网设立了“安全生产”专栏。同时,认真汲取*特大交通事故的教训,认真落实各项安全管理制度,切实加强道路、水路和铁路道口日常检查、管理,全系统安全形势平稳。强化信访维稳工作,行业大局整体稳定。四是加强财务管理。在积极向上争取各类资金的基础上,进一步加强行业内部财务管理、审计、通行费征收等工作,财务管理水平稳步提升。按期撤销了六个政府还贷二级公路收费站,人员转岗安置、遗留债务化解等工作稳妥推进。

四、转作风,强自身,行业形象有了新提升。

把机关和队伍建设作为一项基础工程来抓,强队伍素质,抓文明创建,优行业风气,交通形象进一步提升。一是注重实效抓队伍。认真学习贯彻党的党的二十大精神,在全系统掀起了学习贯彻党的二十大精神、立足岗位创一流的热潮。按照市委统一安排,在局系统深入开展了“三查三进三解”主题实践活动,印发了《机关管理制度汇编》,在运管队伍中继续组织开展“转作风、强管理、提水平、树形象”活动,在治超队伍中开展了“四整顿”活动,并举办了系列培训,干部队伍、执法人员的整体素质有了明显提升,工作作风进一步好转。有针对性地细化完善了年度目标任务书,实行月检查、季通报,增强了考核实效。完成了局机关党委各支部换届选举工作,制定了《局机关党委工作制度》,机关党建工作步入了正轨。二是多种形式促文明。继续深入开展“创、选、评”竞赛活动,我局连续第*年被市委、市政府评为最佳单位。全面开展群众性精神文明创建活动,在局机关开展部级文明单位创建活动,在客运行业广泛开展星级汽车客运站和“五十佳”评选等活动,实施动态考评,开展顾客体验,行业文明水平和社会认知度有所提升。三是依法行政树形象。深入开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动,全面推行交通政务公开,切实加强纠风工作,保持了全市公路无“三乱”的局面。认真落实党风廉政建设责任制,开展了廉政主题教育和治理“小金库”、“两严一清理”等专项行动,党风廉政建设得到加强。

交通运输工作汇报篇七

个人简历的作用就是可以在如何在招聘会中使自己脱颖而出,进而顺利的获得自己想要职位。在这里个人简历所起到的作用非常大。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:未婚专业名称:市场营销。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:南昌工学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:160cm体重:55公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:南昌工学院(9月-207月)。

专业名称:市场营销学历:大专。

培训经历:

培训机构:龙岩龙盛驾校(年5月-2008年6月)。

课程名称:小车驾驶培训证书:

课程描述:取得c1e驾照。

工作经验。

公司名称:福建新华都超市购物广场(4月-4月)。

所属行业:批发·零售公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:福建省福州市。

职位名称:主管。

公司名称:龙岩绿色鑫家园房产经纪有限公司(3月-202月)。

公司规模:200~500人工作地点:龙岩市新罗区。

职位名称:房产经纪人。

工作描述:二手房及商业用房的出租销售,公司承接代理项目的出租销售等等。

公司名称:金香阁酒楼(4月-202月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:餐饮管理。

工作描述:大学毕业后在自家饭店帮忙。

自我评价。

自我评价:学习适应能力强,工作上手快,为人随和好相处。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:杜绝简历致命错误的基本方式。

在编写的个人简历最后一项中,也就是个人简历的检查,及时杜绝致命错误的基本方式。

一、简历中基本项目检查。

在个人简历中基本项目是最不能出错地方,像是个人简历中的基本信息一旦出现错误,整个个人简历的作用就付诸东流了。例如个人简历的通讯地址、联系电话等等方面,个人简历检查工作首先要做的就是其基本项目的检查,包括基本信息、排版、个人简历的机构等等。

二、重点部分的核查。

个人简历中的重点部分查核也是非常重要的一个环节,在编写个人简历的时候,要有明确的目标,还要有个人简历的重点写作部分。自己所定义的重点部分,一般来说也是用人单位所关注的重点,即便是以浏览的方式来阅读个人简历,大多也会注意到其重点部分的内容。那么,个人简历中的重点部分也就是需要重点检查的地方了。

三、必要的他人复查。

相信很多人都有这样经历,当自己在做检查的时候往往很难发现错误,而他人检查则就很容易看到一些不是非常明显的错误。在个人简历的检查方面,也可以找他人来复查。

交通运输工作汇报篇八

在交通运输部门中档案管理信息化建设可以提高管理效率,保证档案资料的真实性与可靠性,对推动我国交通运输部门可持续发展具有推动性。从目前发展趋势分析,交通运输部门档案管理信息化发展缓慢,呈现出诸多缺陷,为进一步提高其信息化水平,文章从多个方面展开了分析与讨论。

时代在发展,科技在进步,在迈入21世纪之后,信息技术已经成为推动各行各业发展的主要载体,其中信息化在交通运输部门的应用主要体现在档案管理方面。可以说,档案管理的好与坏决定了交通运输部门的发展,尤其在信息化条件下,档案管理管理利用科学技术,不仅减轻了劳动力,并且也提高了档案管理的有序性。所以积极做好信息化条件下档案管理工作符合时代发展的要求,也是提高档案管理可行性的主要方法与渠道。其中档案管理信息化主要是指档案管理模式从传统的实体保管方式转变为以科学技术与计算机技术为主的方式,档案管理的信息化可以实现对档案信息资源的有效分类、加工与处理,可以在潜移默化中提高档案管理的效率。尤其与传统档案管理方式相比较,电子档案便于保存、查询,其效率得以提升,且档案管理成本得到降低。

从整体角度分析,交通运输部门档案管理信息化成了时代发展的主要趋势,在应用与发展过程中,需要根据实际的发展情况,制定切实有效的周密计划,真正发挥信息化的作用与价值。其中内容主要包括以下几点:其一是档案基础建设,从某层含义分析,在档案基础建设中需要保证硬件、软件的有效,需要利用计算机进行计算,做好网络资源的传输与储备,真正实现资源共享。还有一点是我国交通部门需要根据当前的发展模式,做好局域网建设,在信息化档案管理中积极推广计算机技术。其二是做好档案信息数字化进程,在科技快速发展的时代,交通运输单位档案管理信息化涉及的内容比较多,主要是将传统模式下纸质的档案与文件转换为电子档案,严格按照相关的顺序构建档案信息库。与此同时,档案信息数字化主要涉及两个方面的内容,分别是档案信息的数字化、档案文件的目录数字化。其三是构建档案信息安全保障体制。积极构建档案信息化安全保障体制能够推动档案信息化管理的有效性,还可以真正保证各项数据的真实性与可靠性,笔者认为需要采取管理与技术相互结合的方式,如此不仅可以提高管理人员水平,还可以起到抵御病毒的作用。

(一)制定完善的档案信息网站。在新时期我国交通部门在信息化建设的`过程中需要以网站建设作为发展基础,并且要制定有效的信息平台,如此才能保证用户打破时空限制,利用网络客户端以及浏览器对交通运输资料进行分析。另外,在用户查询的过程中,利用其信息平台,还可以实现对信息的检索以及归档。除此之外,笔者认为,还需要在网站上设置档案服务咨询窗口,便于满足广大用户的基本要求,当然在档案信息网站建设的时候,需要采取国内外先进的硬件与软件技术,真正制定可靠的网络平台,实现交通运输部门档案管理信息化建设的有效性。

(二)制定电子文件管理。现阶段我国计算机技术得到快速发展,越来越多的文件被传输到互联网之中,并且还以电子文件的方式存在,在这一发展背景下,交通运输部门的档案管理人员需要清楚地认识到这一点,并且要深入到文件工作领域之中,对大量的电子文件进行管理。其中对于已经归档的文件需要将其设置为只读文件,并且还要保证这种格式的文件只可以提供阅读服务,不能对其加以更改。如此一来,便可以真正提高电子文件的可靠性,还可以保障原始文件的结构。

(三)做好档案信息的规范化管理。为进一步提高交通运输部门档案管理信息化建设的有效性,需要不断提升其现代化管理水平,如此才能保证其规范化与有效性。首先我国交通运输部门需要严格按照国家的相关规定要求作为依据,还需要结合自身的实际发展情况,针对性的制定切实有效的标准体系;其次是需要在运行中存在的问题加以分析,并对其不断完善。在建立档案目录数据库的时候,需要遵循高效的基本原则,不可违反国家的制度。再次是在编写档案内容的时候,尤其是设置数据库格式的时候,要构建具备统一性与规范性的格式。最后,需要对档案管理中的硬件、软件格式加以规定,只有保证其完善性才能让用户在共享文件中更加方便,还可以解决因为格式问题而出现的各类不良现象。

(四)打造高素质档案管理团队。为推动交通运输部门档案管理信息化的有效性,需要从人才入手,打造高素质档案管理团队,交通运输部门需要定期或者不定期地对档案管理人员开展各项培训工作,要指导档案管理人员积极学习新的档案管理知识,加强对计算机技术的认识与应用,在日常档案管理工作中采取现代化的档案管理手段。与此同时,还需要在日常工作中提高研究力度,对其中存在的问题进行分析,并及时解决。

四、总结语。

总而言之,信息化时代下我国交通运输部门档案管理工作面临机遇,为满足时代发展的要求,需要不断创新,积极提高对信息化的认识与了解,提升信息化水平,推动交通运输部门的可持续发展与进步。

【参考文献】。

[1]方月.交通运输档案管理的信息化建设[j].科技经济导刊,2016(34):14+4.

[3]刘英.浅谈交通运输部门档案管理中的信息化建设[j].赤子(上中旬),2015(23):228.

[4]吕俭男.浅谈交通运输部门人事档案管理的信息化建设[j].黑龙江史志,2015(09):152.

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