“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇一
梁庄镇政府副镇长 种坤岳
2020年9月9日
各位老师、同志们：
大家好！
今天我们集会，隆重庆祝第36个教师节，在此，我谨代表镇党委、政府，向全镇广大教育工作者致以节日的问候和衷心的感谢！并向为我镇教育建设和发展付出心血和汗水的离退休老领导、老教师、老同志，致以崇高的敬意和节日的问候！向受到表彰的优秀教师和先进单位表示热烈的祝贺！并通过你们向你们的家人、向所有关心、帮助、支持梁庄镇教育事业的各界朋友表示诚挚的谢意！
一、工作回顾
在镇党委、政府坚强领导和县教育局正确指导下，我镇教育工作,坚持以习总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的各项教育方针和政策，坚持以立德树人为根本，大力改善办学条件，努力发展素质教育，全力推进均衡发展，努力拼搏，务实重干，开拓进取，圆满完成了学年内教育教学各项目标任务，全镇教育事业取得了显著成绩。
（一）巩固创均工作成果，提升办学条件
硬件建设是办学条件的基础，近年来，镇党委、政府多方协调，积极争取项目资金近千万元，加强学校基础建设，各中小学校一座座教学楼、教辅用房拔地而起，陆续投入使用。投资135万元的郭村中心小学教学楼西楼也已竣工，即将投入使用。同时，争取上级资金200余万元，强力推进学校标准化建设，对照标准，为各中小学校增设了多功能室，配齐了仪器、图书等，全面提高了办学条件。并开展清洁校园活动，优化校园环境,加大校园文化建设，对各校墙壁进行粉刷，学校面貌焕然一新，学校的建设和发展，实实在在上了档次，确确实实提高了标准，在农村基本上实现了“最好的建筑在学校，最美的风景在校园”。
（二）狠抓教育教学，提高教育质量
我镇始终坚持以教学工作为中心，以教学工作为出发点，以教学质量为目标。一是千方百计做好了今春疫情期间的网上教学工作，真正做到了“停学不停课”，如期完成了教学任务。二是组织教师参加濮阳县学科工作坊，完成暑期线上培训学习，培训教师50人次。三是注重学校内涵发展，注重学生核心素养的培养，切实实施素质教育，促进学生健康、全面发展。在濮阳县2019年“圆梦蒲公英—品味经典阅读”活动中，我镇荣获优秀组织奖。在濮阳县2019年“少年传承中华传统美德—小小百家讲坛”活动中，我镇荣获优秀组织奖。四是加强毕业班管理工作，把教学质量放在第一位。想办法，定目标，重奖惩，倾尽时间和精力，切实保证了毕业班的教学质量和中考成绩。四是加强考试和教学评价研究，完善教学评价机制。中心校积极落实全镇“中小学校质量检测实施办法”，勤考试，强训练；看分数，重质量，努力促进教学质量的不断攀升。今春复学后，在县教育局组织的36个课改项目学校三轮模拟考试中，镇一中九年级获得了第9名的好成绩。在今年中招考试中，镇一中毕业班被普通高中录取23人，取得了可喜的成绩。
（三）加强师德师风建设，落实立德树人
一是全镇广大教师利用“学习强国”平台，加强自身学习，提高了思想政治觉悟，激发了工作热情。二是积极开展“优秀班主任”、“学生最喜爱的老师”和“最美教师”、“师德先进个人”评选活动，树立了先进典型。学年内，牛怀岭老师被评为市级模范教师，李永光老师被评为市级优秀班主任，杨丽红等6名教师被评为县级优秀班主任，段俊卫等3名教师被评为县级文明教师，王翠丽等6名教师被评为县级师德先进个人。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员教师增强“四个意识”，争做四有好老师示范标杆。四是开展了“加强师德师风建设、提高依法执教能力”演讲比赛、知识问答等活动，强素质、转作风、扬正气、树形象，提高了教师队伍的整体素质。年内，马坊中心小学被评为师德师风先进校。
(四)抓好控辍保学，助力脱贫攻坚
教育扶贫资助是扶贫攻坚中的重要组成部分，我镇持续坚持扭住教育扶贫不放松，上学年，镇中心校严格落实扶贫工作周例会制度，投入了大量的人力、物力和精力，精准建立了“梁庄镇教育扶贫数据库”。同时，通过“多措并举、大力宣传”，做到了教育扶贫政策宣传全覆盖；通过“压实责任、加强管理”，做到了教育资助应有尽有。去年秋季及今年春季对315户档卡户326人，共发资助金86余万元。同时，按照辍学全清零原则，进行未入学儿童大排查，准确无误统计适龄儿童数据信息，对失学儿童进行成功劝返上学，未能到校学习的，帮教送课进行一对一教学，切实做好了控辍保学工作。
（五）强化目标责任，打造“平安校园”
一是齐心协力战疫情。今年年初，突如其来的新冠肺炎疫情，学校不得推迟开学，而我们各中小学校认真贯彻落实上级精神，积极响应，快速行动，充分利用“钉钉”等网络平台，积极向学生及家长宣传疫情防控知识，认真统计并上报师生健康信息，并严格落实24小时值班制度，校园做到定时消毒消杀，坚决把疫情拒之校门之外，筑牢了校园安全线。今年4月份，各中小学校严格落实“九方案十制度”，严格执行疫情防控要求，科学防控、精准防控，群策群力、联防联控，完善师生健康信息，购足防控物资，研判各个开学细节，做好开学日常演练，以万全之策应对万一可能，以万分准备确保万无一失。疫情防控期间，广大教师，用实际行动诠释了教育风采，用责任担当绘就了战疫画卷，确保了我镇中小学校6000余名学生如期全面返校复课。
二是把校园安全放在教育各项工作的重中之重。镇党委、政府组织安排中心校等有关部门，加大对各中小学校安全教育的宣传力度，发动各学校充分利用校内的宣传栏、黑板报、班会、微信群、校信通及安全教育学习的平台，大力宣传安全知识，对学生进行交通、消防、饮食、防溺水等方面的安全知识教育。并于今年暑假开展防溺水安全大宣传，发放致家长一封信，开展师生、家长共签名活动，做细做好了水域警示牌、防护栏设置、巡河等工作，广大教师始终绷紧了防溺水安全这根弦，真正做到了零溺亡、零事故。
同志们，这些成绩的取得，是镇党委、政府坚强领导和县教育部门正确指导的结果，是全镇广大教师、干部、群众共同努力的结果，是社会各界积极配合、大力支持的结果。在此，我代表镇党委、政府向大力支持教育事业的各级领导、社会各界及辛勤耕耘在教育教学一线的广大教育工作者，表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！
在总结成绩的同时，我们更要清醒地认识到，我镇教育工作仍面临着不少困难和问题：一是教育持续投资力度相对薄弱，制约了教育基础设施建设的快速提升。二是师资队伍薄弱，特别是小学教师短缺，后继不足。三是人民群众日益增长的多样化需求和现实教育，尚有一定差距，办好人民满意、学生喜欢的教育，任重道远。四是学生流失、留守儿童教育等问题亟待解决。我们要正视问题，不忘初心、牢记使命，上下一心，团结一致，克难攻坚，务实重干，锐意进取，力争我镇教育事业再上一个新的台阶。
二、工作安排
在下一步工作中，镇党委、政府以统筹全镇教育均衡发展为主体，坚定不移的走质量强校和特色发展之路。
（一）加大投入，改善条件
一是积极争取上级资金，扩大创均工作成果，抓好标准化学校建设和提升，以实际行动迎接国家创均验收组的顺利验收。
二是利用好国家政策，做好寄宿制学校标准提升和全镇教师周转房的开工建设的前期工作。
（二）准确定位，特色办学
一是利用濮阳县“农村小规模学校联盟”和“项目学校”开展的系列活动，推进各中小学校的特色发展之路。
二是以内涵促发展，找准定位，按照“一校一品”的原则，走特色发展之路。
（三）强化队伍，提升素质
一是整合全镇教师资源，建立健全教师奖惩机制。
二是持续开展师德师风建设，塑造良好教育形象。
三是加强教师学习和培训，促进教师专业化成长。
四是发放好农村教师三项补贴，切实提高教师待遇。
（四）抓牢安全，完善目标
一是做到疫情防控常态化，要时刻绷紧疫情防控这根弦，慎终如始，再接再厉，既不痹大意，也不惊慌失措，做到精准精细，有序有力，坚决防止疫情在校园内传播，绝不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。二是明确责任和目标，努力打造平安和谐校园，做到责任到人，措施到位，追究到真，坚持到底，确保学校安全工作零事故。
同志们，一学年来，我们没有辜负上级领导和人民群众的期望，用心血和汗水铸造了梁庄教育的成绩，一年一度的教师节，是我们教师的盛大节日，更是一个积蓄能量、蓄势待发的日子，是一个站在新的起点启航远行的开始。我衷心的希望每一位教育工作者都要珍惜每一个机会，加强学习，提升自己，靠一流的管理水平、废寝忘食的工作精神、永不言败的顽强品格、扎实过硬的业务素质、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，认真工作，一如既往地把各级领导和人民群众的新期望和新要求，落实到教育教学实践中去，恪尽职守、竭诚奉献，以实际行动和成绩，向党和政府，向我们的家乡父老交一份满意的答卷！
最后，祝大家身体健康，工作顺利，节日愉快，万事如意！
谢谢大家。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇二
当精准扶贫，精准脱贫这一庄严的冲锋号，在中华大地吹响的时候，万里神洲，如久旱逢甘霖，沐浴春风，吹向祖国的四面八方。
朋友，你可曾记得，在一间破旧的教室里，大眼睛姑娘穿着同样破旧的衣服，拿着铅笔，爬在教桌上，瞪着那双充满渴望和忧伤的大眼睛，顷刻间柔碎了亿万人的心，那双眼晴，刺痛了所有中华儿女心灵最柔软的部位。
此刻，我也想起了在南海边画了一个圈的那位慈祥的老人，他带着凝重的语气说：贫穷不是社会主义。从此，有了几代人艰苦卓绝的努力和拚博。
多年前，时任国务院副总理的汪洋，满头花发，风尘仆仆，踏着泥泞崎岖山路，走进了柳沟阳山，刘集沙其湾 ，关家川的芦家庄普通百姓间，座在老百姓的炕头上，田野地头，就那么席地而坐。这一坐，坐出了党的温暖，坐出了党群关系，坐出了鱼水情深。他拉着老百姓布满老茧的手，深情地说:老人家你受苦受穷了，我这次来，就是要深入最贫困的群众家里了解老百姓的实际情况，掌握第一手真实资料，回去后向党中央汇报，制定切实可行的扶贫政策，造福百姓。请你们放心，党和政府不会忘记你们，一定想办法帮扶你们早日摆脱贫困，走向共同富裕的康庄大道，我还会再来看望大家的。
多么深情的话语，多么温暖的关爱。
不久，中央提出了精准扶贫，精准脱贫的伟大梦想。事隔3年后，20xx年，这位年过半百的老人，没有食言，兑现了承诺，再次来到这大禹治水的源头，走进宽畅明亮的农家，一排排整齐的养殖温棚，一栋栋崭新的幼儿园里传来呀呀的悦耳动听的儿歌，目视着眼前翻天覆地的变化和情景，老百姓脸上灿烂的笑容，这位老人也愉快地笑了。
指出:在扶贫路上，一个也不能拉下。这是党和政府对13亿人民的庄严承诺。
面对新思想，面对新时代，我县新一届党委政府提高政治站位，不忘初心，牢记职责使命，不断砥砺前行，在精准扶贫工作当中，不断创新举措，广泛深入的开展了“两户见面会”、“三说三抓”，坚决打赢扶贫攻坚这场硬仗。
作为公安机关，不能独善其身，自觉融入这场伟大的扶贫攻坚战役中。似乎记得，在扶贫攻坚动员大会上，陕世毅局长动情地说：扶贫攻坚给了公安机关密切警民关系的难得的历史机遇，我们用真情帮扶，柔情关爱，动情关照。在帮扶的同时，积极为群众办实事，办好事，尽最大努力为群众解决生产生活中的实际困难。情暖百姓，心系山乡，努力构建新的警民鱼水关系。
一桩桩，一件件感人的事迹不胜枚举。
有位诗人写到:为什么我眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。
醒风血雨的警营生活，同样使我们有一颗剑胆琴心。我们只想不再看到那双渴望的大眼晴，再次灼伤我们的泪眼。
在十九大报告中指出:人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
让我们扶贫攻坚的新征程上再次扬帆远航，驶向理想的彼岸。我们成为扶贫攻坚的弄潮儿而感到无限荣光。
我们有理由相信，在县委县政府的坚强领导下，一定能打赢这场扶贫攻坚战，积石的明天将更加灿烂，辉煌。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇三
组织召开专题工作会议，认真学习有关情况掩护司法律例和文件，加强人人的环保认识，同时进一步明确职责，抓好鼓吹教导工作，并结合下队入户工作遍及鼓吹力度，应用led、横幅标语，鼓吹车等多种形式进普遍鼓吹。首先，确立从源头抓起，从根基抓起的指导思想，坚持把好“关”，严格依照属地治理原则，做好秸秆禁烧及秸秆综合应用，严控秸秆点火，强化鼓吹教导，晋升群众环保意识，认真落实情况掩护网格化监督工作，健全完善网格化治理机制，增强对网格监管人员业务培训，确保工作有力推进。加大问责力度，镇纪委对禁烧工作不作为、慢作为，环保责任不落实，未完成目标任务的科室和个人，依纪依规进行查询访问处置惩罚，并追究相关责任。
二、阶段成效
依照市委县委要求，我镇针对不合光阴的突出问题，有针对性的开展防治秸秆禁烧和生态情况掩护鼓吹53余次。针对辖区内生产企业开展反省5次，对点火林木树皮的西川村子朱家湾组村子民朱本华进行严厉的批评教导，责令缴纳卫生处置费500元。签订包管书。
三、存在问题
在日常巡查中发明问题时，短缺对监督工具的强制步伐，导致违法违规行为不能实时彻底得随处置惩罚。部分村子民觉得秸秆、树皮处置未便，仍存在侥幸心理。
四、下一步工作计算
（一）加大自查自纠力度。做好鼓吹发动，仔细摸排，同时开展好自查自纠工作，尤其是针对故意向成长中药材的农户，近期正在腾地砍树的农户，加大工作力度，上门认真解说政策，不等不靠，主动作为，迎难而上，抓好情况掩护。
（二）加大鼓吹气氛，博得整治共识。环保工作是一项长久的攻坚战，要想取得成功，必须获得群众的介入支持，凝聚各方共识，形成工作合力，营造优越气氛。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇四
大家好！
我叫xx，今年6月毕业于xx理工大学软件工程（日语强化）专业。今天，很荣幸能够作为应届生代表在这里发言。
首先，对市委组织部给我们提供今天这样的交流平台和学习机会表示由衷地感谢！
今天，我们已经结束了孜孜以求的大学生涯，告别了校园，怀着无比激动的心情，加入到了选调生的行列中，实现了由一名学生到选调生的转变。还记得17岁的那年，我还是一个青涩、懵懂的少年时，便离开家乡，远到辽宁省xx市求学，那时，我带着梦想离开了家乡衡阳，希望能够在外面的世界里，寻找到自己的理想和追求。4年的大学生活转瞬即逝，大四的时候，我获得了奖学金，作为xx理工大学的一名交换留学生，赴日本群马大学交换留学。在交换留学的最后一个月里，我面临着三个选择，第一是大学毕业后继续留在国外读研究生，第二是留在国外工作，第三是回国找个it行业高薪的工作。但是，偶然的一次机会，我在网上看到湖南省委组织部的选调生招考信息后，我的思想发生了改变。当今中国的经济飞速发展，尤其是湖南省正在紧紧围绕科学跨越、富民强省的奋斗目标，全省经济总量突破万亿元，跻身全国前十位。因此，我非常希望能够回到家乡，运用自己学到的知识，为家乡的建设贡献出自己的一份力量。留学结束后，我回到衡阳参加了选调生的选拔考试，有幸成为了一名选调生，能够投身于家乡的发展和建设中。在毕业前夕，我又光荣地成为了一名中共预备党员，并且获得了软件工程和日语双学士学位。
我是在xx镇长大的，我记得当我还在上小学时，父亲就经常带我到附近的农村里，让我观看当地农民收割稻子，甚至让我拿起镰刀跟田里的孩子们一起去参加“双抢”，去体验农村的生活。家里许多长辈都是在农村长大，从他们身上我看到了一种勤奋、纯朴和积极向上的品质，这种品质从小就深深地影响着我，使我骨子里面有着对农村的一种热爱之情。
“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”对于刚刚走出校门的大学生而言，我们经过系统地学习书本知识，但是缺乏宝贵的工作经验。理论知识可以通过书本学习来获得，但品格、意志的锻炼就要靠艰苦的实践去完成。到基层去工作，了解基层情况，增进与基层百姓之间的感情，对于我们的成长来说，是十分难得的锻炼机会。我相信基层锻炼是选调生成长的必修课，只有投身实践，苦练本领，磨炼意志，今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。
中组部部长李源潮曾在中国浦东干部学院的讲话上说过：干部要从基层来，到基层去。作为一名选调生，就是要到基层去，到群众中去，到最能锻炼意志、最能增长才干、最能发挥作用的地方去。
省委常委、组织部部长黄建国撰写在《新湘评论》杂志中一篇文章中，提出了关于青年干部健康成长应该把握好的五个“度”，即政治上有高度，思想上有深度，知识上有广度，心理上有气度，能力上有强度。黄部长给青年干部的建议非常中肯，对于我们即将上岗的选调生来说，也是金玉良言。从今天开始，我们即将分赴各个乡镇（街道）的基层岗位，开始我们的工作，我们要尽快实现角色转换，适应基层工作。我们选择了成为一名选调生，也就是选择了到基层去锻炼吃苦的工作环境，选择了为人民服务的神圣使命，选择了永远忠于党、忠于人民的崇高价值观；，我们应该更加勤奋努力、不断加强学习，提高自身素质与能力，不辜负党和人民对我们选调生的期望。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成才没有捷径，唯有勤奋和努力实干。作为刚刚走出校园的选调生，到了基层工作后，我们一定会坚持锲而不舍的学习精神，培养扎根基层的踏实作风，保持宠辱不惊的平和心态，塑造严于律己的良好品德，树立开拓进取的创新意识。不断地在基层磨练自我、成长自我，为“富民强市、振兴衡阳”做出我们应有的贡献。
最后，感谢各位领导对我们20xx届选调生的关心和厚爱，祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇五
20__年溧水区东屏镇秸秆禁烧工作自5月13日开始，5月16日全面展开，6月20日基本结束。镇党委、政府高度重视，是历年来工作力度最大、工作成效最显著的一年，经过全镇12个村、28个相关部门和广大人民群众的共同努力，全镇未出现一处大面积着火点，实现了镇党委、镇政府提出的“不点一把火，不冒一股烟”的禁烧既定目标，夏季秸秆禁烧工作任务全面完成，现总结如下。
(一)基本情况
一、强化领导，组织落实到位。
5月15日，东屏镇政府召开了20__年夏季秸秆禁烧工作会议，全镇12个行政村书记、主任以及12个相关联系点部门参加了会议。会议对2013年秸秆禁烧工作进行了总结，安排部署20__年夏季秸秆禁烧工作，并签订《东屏镇夏季秸秆禁烧目标责任书》。发放《东屏镇20__年秸秆禁烧与综合利用工作意见》，成立以镇长为组长，副镇长为副组长，有关部门主要负责人为成员的禁烧秸秆工作领导小组，负责统一指挥、部署、调度全镇禁烧秸秆工作。镇、村、组干部上下联动，日夜坚守、奋战在禁烧工作第一线。
二、明确职责，责任落实到位。
明确12个行政村是秸秆禁烧工作责任主体，各村主任负总责。采取领导干部包片、一般干部包村、村干部包户、各农户包自家地块的分包责任制，把禁烧任务量化，层层分解到村、户、地块，逐级签订目标责任书，不留死角。
三、多措并举，宣传落实到位。
组织有关部门印发2万余份《秸秆禁烧倡议书》，做到农户每家一份。号召全镇1000余名农村党员干部和村民代表充分发挥模范带头作用，积极参与禁烧工作。利用电视、广播、报纸、114网、宣传栏等媒体大力宣传秸秆粉碎还田综合利用典型，曝光秸秆焚烧违法案例。各村将《禁烧通告》张贴到每一个村，《秸秆禁烧倡议书》发放到每个农户，并配备2台宣传巡逻车，成立2个镇级领导小组8人，在田间地头巡回广播，各村利用高音喇叭不间断广播。制作1200条横幅，在乡村主要干道悬挂宣传条幅，做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。
四、严防死守，人员落实到位。
各村配备得力的村、对、组干部和禁烧工作人员，24小时全天监控。镇级成立秸秆禁烧督查巡逻队，加强督查巡逻值班，巡查监控点人员在岗情况，发现乱堆乱放秸秆及时督促清运，发现火情及时组织扑灭，并对焚烧秸秆的责任人进行处理。
五、追究责任，打击处理到位。
加大对焚烧秸秆人员的打击力度，对焚烧的人员，由环保局和各行政村依据《中华人民共和国大气污染防治法》处以1000元罚款，并移交公安机关予以拘留;涉及党员的，由纪检机关第一时间介入，严肃追究责任;对造成严重损失、构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究当事人的刑事责任。
六、兑现承诺，落实奖惩到位。
东屏镇与12个行政村签订秸秆禁烧责任书，将秸秆禁烧工作列入12个行政村年终工作千分制考核的重要内容。禁烧工作结束后，镇政府对全镇秸秆禁烧工作进行考评，对禁烧工作组织严密、措施得力、成效显著的行政村给予表彰和奖励;对出现着火点的，对所在村处以经济罚款，并对所在村组干部予以经济处罚或停职处理;对全镇范围内出现秸秆焚烧第一把火或火点较多的，除给予所在村经济处罚外，还要对所在村主要负责人予以诫免谈话或停职处分;情节特别严重的给予相关责任人降职、免职、撤职处分。
(二)几点启示、存在的问题
从今年溧水区东屏镇秸秆禁烧工作中，我们有几点启示：一是各级领导重视是搞好秸秆禁烧工作的关键;二是广泛宣传是搞好禁烧工作的坚实基础;三是落实责任是搞好禁烧工作的有力保障。
尽管溧水区东屏镇的禁烧工作取得了显著的成绩，但是还存在以下问题：一是秸秆综合利用资金短缺，秸秆综合利用和禁烧资金需求量大，制约着综合利用，影响禁烧工作;二是现有的秸秆综合利用技术和消化秸秆的能力不足，导致部分秸秆堆存在村庄、田地和农户门前，存在一定的安全隐患。
(三)下一步工作打算
下一步，我们将及时认真总结夏季秸秆禁烧工作的经验，针对存在的问题，加大工作力度，确保溧水区东屏镇秋季秸秆禁烧任务全面完成，为进一步提高溧水区东屏镇生态环境质量，做好应有的工作。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇六
一、各村基本情况
(一)霾雾村
全村耕地面积713亩，山林旱地面积233亩，水田面积480亩。全村十个村民小组，共268户，1080人，贫困户69户，192人，其中五保贫困户16户17人，低保贫困户16户31人，一般贫困户37户144人。20xx年通过医疗救助、教育资助、务工等方式已脱 23户88人，如期完成脱贫任务，全村已实现广播电视及网络入户、饮水安全达标，实现安全用电。
(二)紫微山村
全村耕地面积829.6亩，山林面积1372亩，水面积64.5亩。全村八个村民组，全村232户，906人，现有党员31人，贫困户44户，141人，其中五保贫困户3户8人，五保户2户2人，低保贫困户1户1人，一般贫困户38户130人，。20xx年通过医疗救助、教育资助、务工等方式已脱20户75人。
(三)冷水村
全村耕地面积646亩，山林面积7400亩，8个村民小组，356户，1279人。现有党员42名，村民代表33名，村干部4名。全村享受低保户17户33人，五保户13户13人，扶贫低保户16户51人，一般贫困户21户75人。脱贫措施主要是通过茶叶、中药材种植产业，力争在原有120亩茶园的基础上再发展50亩，引进高山天麻，培植贫困户开展种植。
二、驻村扶贫工作开展情况
(一)全面开展扶贫信息核准及建档立卡
按照《县精准脱贫“万人帮扶、千人驻村”活动方案》等有关文件要求，我们坚持“应进则进、应出尽出、应纠必纠”的原则，以核实建档立卡信息数据为着力点，以解决建档立卡中存在的突出问题为重点，深入全村各个小组和贫困户调查走访，全面开展精准扶贫精准脱贫建档立卡“回头看”工作。对照扶贫开发信息库中的贫困人口信息，我们重新逐村、逐户、逐人进行核查，严格按照“五个一批”、“六个精准”的要求，对精准扶贫档案进行了全面整理复核，按要求完成了新《扶贫手册》的规范填写工作。核查结果经村两委和驻村工作队集体研究并经村民代表大会同意后，予以公告公示，确保了扶贫对象精准，扶贫开发数据精确、真实和有效，也为精准扶贫工作打下了坚实基础。
(二)积极开展政策宣讲促政策落地生根
以“讲政策、访民意、促发展”为主题，在各驻点村深入开展“走农户、访民情”活动。我们以涉及教育、医疗卫生、产业发展的“菜单式奖补”、“大病医疗保险”等扶持政策为重点，组织全体帮扶队员进村入户，积极开展扶贫政策宣传。经常性地与扶贫对象面对面交流，拉家常、问冷暖，将相关宣传资料发放到每一位扶贫对象手中，认真倾听扶贫对象对精准扶贫工作的意见和建议，使广大扶贫对象对党和国家的扶贫政策以及我县的精准扶贫措施有了更为直观和深入的了解，也对按时完成“村出列、户脱贫”充满了信心。
(三)关心贫困户的生活冷暖，做贫困户的贴心人
广泛开展走访慰问、送温暖活动，努力取得慰问一人、温暖一户、带动一片的效果。每逢重大节日组织工作队员深入到每位贫困户家中，与贫困户聊聊家常，了解他们的困难和想法，并送去慰问品，遇困帮扶，遇难解愁，增进与贫困户感情，提高帮扶工作满意度，让困难群众切实感受到了党和政府的关怀。如冷水村贫困户周冬兰，年老体弱，我们定期上门看望慰问，看看各项保障措施是否落实到位，听听老人对我们的工作还有什么要求，真正做到让老人活得有保障、活得有尊严、活得有乐趣。
(四)发掘优势，寻找致富门路
有针对性地发展特色，拓宽增收渠道，增加群众收入，努力实现户户有门路、人人有活干、天天有收入。
1.霾雾山村。加强基础设施建设，改善村容村貌。一是以项目建设为支撑，村基础设施，村容村貌做到大变样。帮助村申报一组到五组的道路扩宽，并正在建设中。二是为建设秀美乡村，村投入3万元，购置垃圾桶260个，垃圾车1辆，配保洁员2人，对生活垃圾进行定期清理，全村的公共场所及自然湾落的垃圾污染得到有效治理，村容村貌得到明显改善。
2.紫微山村。因地制宜谋划发展，有的放失办实事。一是以项目建设为支撑，加强基础设施建设，村容村貌做到大变样。村部公路旁的一个池塘，由于原来安装的排水管口径太小，以及塘内淤泥堵塞，导致排水不畅，每到汛期，塘内积水就会危及附近村民的生命财产安全，为彻底消除这一安全隐患，投入资金3万余元，重新安装大口径的排水管道和送水设施，保证了村民的生命财产安全;二是为切实解决人民群众出行难的问题，该村7组500米的路面硬化工程正在建设之中;三是积极协调麻武高速遗留问题，把矛盾消灭在萌芽状态，圆满地解决了马小林和万向阳两位上访户的上访诉求，避免了矛盾的进一步激化，维护了一方稳定;四是争取了县环保局人居环境改善奖励政策补助资金3万元。
3.冷水村。结合实际，针对当地特色产业，为群众增收开辟新道路。一是加强技术指导和培训，提高村民种植、加工水平。邀请董和茶厂技术人员，为村民传授茶叶种植和加工专业知识，带领陈新华等村民去英山县乌山春茶业有限公司参观学习，不断提高村民茶叶种植和加工水平。二是发展特色种植，利用独特的地理环境和气候，积极引导村民发展天麻、香椿、茶叶、油茶等特色种植业，两年来已带领村民种植油茶300余亩、香椿120余亩、茶叶100余亩、天麻60余亩，努力通过产业扶贫带领村民走上一条自我发展的脱贫致富之路。三是积极帮助村民发展手工业，如村民程双林家的窗帘加工，一方面帮助他办理了5万元小额贷款用以扩大规模，另一方面积极帮他联系业务，拓宽销售渠道，两年来已帮其实现增收近5000元。四是鼓励有条件的村民走出家门外出务工，积极牵线搭桥寻找务工单位，通过外出打工增加村民收入。
(五)强根固本，促进基层党建
村基层党组织建设水准直接关系“村出列、户脱贫”的总体进程。两年来，始终坚持精准扶贫同村组织建设有机结合，努力把村党组织建设成带领全村群众脱贫致富的先锋战士。结合“强组织、强队伍、强服务、补短板、减负担”的基层支部建设要求，帮助村支部完善支部主题党日活动、党风廉政建设相关资料，规范了支部手册、党员手册，并逐一归档。现在冷水村加强了阵地建设，党员活动中心扩大到120平方米，更新了部分设施设备，上墙内容也按要求进行了更换;培养入党积极分子6人，培养后备干部3人。
(六)转变方式，建设美丽乡村
积极融入东部生态旅游区建设，大力改善人居环境，加强生态环境保护，大力推进美丽乡村建设，这是加快精准扶贫和新农村建设的有力抓手。按照村现有条件，积极向广大村民宣传美丽乡村建设。结合《美丽乡村建设指南》，从生态环境、公共服务、村庄整治、经济发展、乡风文明、基层组织、长效管理等方面，大到村庄规划、产业发展，小到路灯、公厕设施布局，对“美丽乡村怎么建、建成什么样”，与村民广泛交流，发动广大村民积极参与到美丽乡村建设中来。到目前，冷水村2700平方米的文化广场已初现规模，120平方米的百姓大舞台已近完工，2座水冲式公测已投入使用，300平方米的文化墙让人耳目一新，硬化的1000米的水泥道路为村民出行带来了更大方便，新栽种的20xx余株树木为冷水村再添新绿，美丽冷水村建设已成为精准扶贫工作的一个新的突破点。
三、当前各村扶贫工作普遍存在的问题
1.扶贫资金不足。目前，村扶贫资金主要是依靠扶贫项目资金和各县直帮扶单位支持，筹资较为困难，而且存在项目立项难、资金难落实等问题。
2.基础设施依然相对薄弱。交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然经过多方努力基础设施有所改善，但仍然不能满足当前的发展需要。
3.受教育程度低。从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。
4.自身发展动力不足。部分贫困户存在等、靠、要的思想，坐等政府救济的懒汉不在少数。
四、各村下一步工作打算
1.大力宣传政策。进一步加大力度宣传国家的精准脱贫、惠民富农政策。
2.加大基础设施建设。解决村里的道路硬化和水利设施老化失修等问题，加大基础设施建设的投入力度。
3.推行产业扶贫。以增加困难群众可持续收入为首要任务，找准发展定位，主动作为，因地制宜，分类施策，大力推行产业扶贫，增强贫困村和贫困人口的“造血”功能。
4.激发贫困群众内生动力。大力发展农村文化，真正做到物质文明和精神文明两手抓。在农村地区特别是贫困地区大力弘扬社会主义核心价值观，认真宣传党的扶贫政策，提高群众知晓度，补足贫困群众精神之“钙”。
5.关爱老人。针对农村老年人口居多，提倡健康娱乐，文明娱乐，争取尽早成立村老年活动中心。
五、严守工作纪律，保证良好的工作作风和生活作风
自驻村工作开展以来，驻村工作队员全部实现脱产，坚持吃住在村，工作在村，严格实行“五天四夜”驻村帮扶工作机制，对前期存在的问题进行认真整改，始终高标准地严格要求自己，坚持从小事做起，坚决抵制社会不良风气和腐败行为，从不越权越位，不以权谋私，做到廉洁从政，踏实做事，清白做人。以身作则，带头遵守党员干部廉洁自律规定和各项规章制度，见微知着，致力管好自己小节，从不在村及质监局报销一张不合理的发票，从不接受请客送礼，从不公款搞娱乐消费。在加强自身廉洁自律的同时，积极主动同社会上的各种不正之风作斗争，始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则。
回顾我局过去一年的驻村扶贫工作，有收获也有遗憾。取得的成绩是村两委和驻村队员们共同辛勤工作的结果，存在的不足，主要表现在对当前农村政策和农村知识学习不够，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。在今后工作中，我局驻村工作队将总结过去的工作经验，克服不足，不忘初心，砥砺前行，为打赢脱贫攻坚战贡献出自己的力量。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇七
一、强化组织，组建队伍
加强组织领导是搞好秸秆禁烧工作的前提。根据市、区关于秸秆禁烧的工作部署，我镇党政班子领导早安排、早部署，于5月11日召开了由辖区派出所、村(社区)和全镇机关工作人员参加的秸秆禁烧工作动员会，对我镇午季秸秆禁烧工作进行全面部署，成立了由主要领导亲自挂帅，相关部门全体参与的秸秆禁烧工作领导小组，落实了两台巡查宣传车辆和一台督察车辆，组建了40个看护点及24小时秸秆禁烧巡查分队，层层落实了责任，压实了担子。
二、军令严明，明确职责
强化工作责任是做好秸秆禁烧工作的关键。为做好这项工作，我镇政府主要领导与辖区六个行政村、二个社居委签订了禁烧工作目标责任书，再以村(居)为单位同村民小组签订责任书，村民签订了承诺书，层层落实禁烧责任。印发了《__镇20__年秸秆禁烧和综合利用工作方案》和《关于开展__镇20__年午收秸秆禁烧巡查值班工作的通知》，制定了领导包保责任制和24小时带班巡查值班制度，镇班子成员为所包村(居)的第一责任人，各村(居)干部、村民组长为其所在村(居)的包点包片第一责任人。在值班方面，我镇实行“1134”工作法，即，实行每天一名主要领导、一名分管领导、三台巡查车辆、四名值班人员24小时全员在岗，每天巡查次数不少于6次的工作机制。如因监管不力发生火情火点，层层追究相关人员责任，造成严重后果的除政治处分外，还由公安机关严肃处理。严厉的工作制度、严格的奖惩措施，确保了我镇辖区“零焚烧”。
三、加强宣传，营造氛围
宣传舆论导向是做好秸秆禁烧工作的切点。在午收开始前，我镇先后组织机关、村(居)干部近百人逐门逐户发放“给广大居民群众的一封信”，动用两台宣传车辆每天四次在辖区播放秸秆禁烧及综合利用相关政策及知识，同时在以横幅、标语、电子屏等传统方式之外，还利用农信短信平台、微信、微博等工具向群众宣讲政策，使群众了解秸秆禁烧工作的长远效益，引导群众用发展的眼光正确对待秸秆禁烧工作，进而主动参与到秸秆禁烧工作中来。
四、疏堵结合，综合利用
合理利用秸秆是做好秸秆禁烧工作的必然趋势。只有把握好秸秆利用的前景，才能变废为宝，使以往弃之荒野的秸秆成为群众想要的“土黄金”。我镇由于受地域限制，今年还没有很好的把秸秆充分利用，只能用传统的旋耕方式将秸秆打碎还田，使土壤有机质增加，肥力耐力强，而较大多数的秸秆我们是采用在镇村两级设立集中堆放点，由“户收集、村堆放、镇清运”的方式运至全区“秸秆集中堆放点”，再由区里负责处理。同时，由于我镇近年来农业产业调整工作发展较好，现已土地流转二千五百多亩，通过租地绿化植树的方式实现了农业结构的调整，既使农民增收，又减少了农作物的种植面积，进而减少了秸秆总量产生，对秸秆禁烧工作的开展不无是一大利好消息。
五、圆满收官，成效斐然
今年午收我镇实现了秸秆还田3000亩，旋耕3000余亩，其他秸秆综合利用9000亩，农作物种植面积12990亩，实现了辖区秸秆“零焚烧”，避免了环境污染，圆满完成了秸秆禁烧工作，但是从工作中我们还发现需要改进的地方，关键一点就是秸秆的废物利用，这个问题我们正在向发达地区学习，和秸秆回收企业协商，力争秋季群众的秸秆变废为宝、有利可图。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇八
有人说："农村是一所大学、一个大舞台、一个大熔炉，能够从基层干起，才能够经风雨、长见识、成良才。今年二月，怀揣着对未来的期许和对人生价值的追求，我来到了云雾山镇板桥村，成为一名驻村工作者。
驻村，我是幸运的。作为一个地地道道的农村人，我从小就目睹了农村土地的贫瘠，感受了农村生活的艰辛，我一直都想寻找机会回到大山深处，用自己的双手为山里的老百姓做点力所能及的事。今年，我幸运的被局党委推荐到板桥村开展驻村工作，在倍感骄傲和自豪的同时，如何让板桥村的贫困群众摆脱贫困，与全县人民同步进入小康，是我日思夜想的问题，更是我践行"两学一做"学习教育的具体实践。
板桥村共有贫困户51户123人，为让贫困户尽快脱贫，我们针对贫困户的现状，因地制宜，量身打造，想尽各种办法帮助贫困户脱贫。
作为众多农村驻村干部中的一员，能够为村民们做实事、办好事，并且能够感受老百姓的快乐，是一件无比欣慰的事情，尤其是看到他们赞许的眼神时，更是如获珍宝般快乐。板桥村贫困户钟邦兰，长期患有癫痫病，但因家境贫寒从未去过医院检查，我与驻村工作队张勇队长得知这样的情况后，积极联系医院为钟邦兰进行诊治，开出诊断证明书，纳入新型农村合作医疗的报销范围。此时，常常抱怨命运不公的她，眼睛里没有了疑惑，有的只是激动的泪水;嘴里没有了责难，有的只是说不出的喜悦。她走过来拉着我和张队长的手断断续续的说："谢谢!谢谢你们!谢谢党的好政策!"那一刻我流泪了，但不是因为心酸，而是为民解忧之后的轻松!
板桥村贫困户麻叶菊是我的包抓对象，我第一次去她家的时候有一种说不出的揪心，麻叶菊已经70多岁了，她却是家里的主要劳动力，她得养活患有精神病的儿子和在县城求学的孙女。一个70多岁的老人本应享受天伦之乐，可她却还要为了生计奔波。如何帮助这位老人渡过难关呢?回家我后久久不能入睡。第二天我又来到了麻叶菊的家里，与她进行了一次长达3个小时的交谈，与她交谈中我了解到他的小孙女是他从路边拣回来的，而最让她犯愁是小孙女每个星期的生活费，我听着听着眼泪不停地在眼眶里打转，我对麻叶菊说：麻姨，你不要焦急，不要害怕，我以后就是你孙女的妈妈，以后你小孙女的生活费、学费、其他费用由我来承担，我把她当自己的女儿一般对待。麻叶菊眼角的皱纹舒展开了，他笑了!我也笑了!这便是服务百姓之后的快乐!
这些例子只是我们卫计系统践行"两学一做"、推进脱贫攻坚的一个缩影，还有的同志为贫困户协调解决看病就医相关事宜，短短的半年时间，已为4名贫困患者免费提供了睑内翻矫正术，为120余名贫困人口提供了就医绿色通道;有的同志在贫困人口住院期间提供亲情般的陪护;有的同志为贫困户推销鸡蛋、鸭蛋等土特产品等等，合力助推贫困户脱贫。
驻村，我是充实而无悔的。驻村工作伊始，我每天的工作日程都安排得满满的，白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本情况，晚上整理资料，根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。这满满的工作让我变得充实起来。
这些看似很小很杂的工作，我投入了自己的真情，付出了自己的心血，我更是在繁忙中体会了驻村的充实。我可爱的女儿常常打电话责怪我：妈妈昨天晚上我又没有看到你，妈妈你到底还要不要我!每每听到这样的责备，我除了心酸便是自责!哪有妈妈不想陪伴自己孩子的呢?可我是一名党员，党交给我的任务我必须完成，驻村我是无悔的!
驻村，我是光荣的。光荣，不是因为我在这岗位上的贡献有多大，也不是因为我的能力有多强，而是因为我们是党和群众沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益!所以我坚信：智慧源于勤奋，伟大出自平凡。我将忠于自己的选择，把"两学一做"践行在推进脱贫攻坚上，用驻村工作的实际行动去诠释同步小康工作，让我的汗水滴落在板桥村的每一个角落，滋润村民们干涸的心田，温暖我无悔的青春，让如歌的青春在脱贫攻坚上闪闪发光。
宿迁乡镇工作报告会发言稿篇九
我们镇村联合工会始建于1999年9月，当时建立了4个村联合工会，到5月，全镇10村全部建立村联合工会。村联合工会成立后，各村发展不平衡，虽然也有像林西村那样村党总支加强对村工会的领导，帮助工会组建，支持工会组织活动，搞主动参与企业安全生产试点工作，得到企业和职工拥护、领导肯定的先进基层工会。但更多的村工会工作存在无人管现象，组织形同虚设。去年开始，我们把村级工会建设工作列入重点工作，花大力气改变村级工会工作现状。从组织建设、人员落实、办公场地、各项制度建设、工会经费收缴、工会各项工作开展全方面入手，力争把村联合工会建设成为领导班子和队伍素质不断提高、维护权益履职到位、经济实力逐年壮大、整体能力不断增强的充满生机和活力的工会组织。
到4月底，我们完成了对10个村联合工会的换届改选工作。各村建立了由村党总支书记兼任工会主席的工作班子，选调了企业中有一定威信的、关爱集体事业、有奉献精神的优秀中青年骨干担任各村联合工会干部。并依据自身特长进行了认真分工，落实了责任和任务，壮大了村联合工会干部队伍。现在，每个村联合工会委员会委员均在10人左右，经审会委员3人以上，工会委员分管下设工作委员会。各村严格按上级要求做到“五上、五有、五同步”。为落实今年我镇大规模培训工会干部工作要求，对村级工会干部开展全覆盖、多手段、高质量的能力培训，特别是针对新任工会干部，从工会业务知识、履职能力、素质教育等各方面进行培训。今年上半年共开展业务培训学习5次，外出考察学习1次。
为扩大基层工会覆盖面，我们把尚未达到规模的所有工商登记企业均纳入到村联合工会，实行全覆盖。到底，全镇村联合工会覆盖企业达到1240家（包括“家庭作坊”），职工人数达到17717人。
场地落实是村级工会开展活动的有效保障。今年上半年开始，我们要求各村联合工会落实办公场地，配备电话、电脑等办公设备，开设工会委员“亮相台”，做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙。同时，10个村均建有职工活动中心，成为对广大中小企业职工进行教育、培训、活动的主要场所。像振兴村、逍路沿村、水云浦村等还设置了篮球场、健身房、图书阅览室等设施，确保工会活动的组织开展，特别是满足了广大外来务工人员的文化需求。目前，已有2家村联合工会命名为“规范化职工活动中心”。
加强工会制度建设，是村联合工会规范化建设的重要内容。基于以上认识，我们从今年上半年开始，对各村联合工会制度建立情况进行调查摸底，发现这项工作较为薄弱，资料归档保存较差。为此我们借鉴金堂村、余姚泗明镇谢家路村等成功经验和做法，起草了各项制度，广泛征求各村意见，并在振兴村试点搞样。把联合工会的职责和权利、职工代表大会制度、劳动争议调解制度、困难帮扶制度、工会参与安全卫生工作制度、工会经费管理审查制度等各项制度汇编成《村联合工会工会手册》。得到市总工会的大力支持。目前此项工作正在进行中。
为保证村联合工会工作的正常开展，我们从下半年开始，先在振兴村试点，后逐步推广，促使村级工会经费收缴工作全面开展。我们按照会员企业每个职工80元每年的标准收取，确保村级工会经费总额的稳步增长。到目前为止，8个村收取工会经费总额达52万元，剩下2个村也已经开始着手准备。
针对村属中小企业人数少、点多面广、流动性大等特点和难点，我们注意总结、交流、推广了一些结合本地区实际情况，克服解决经费收缴工作中难点的好办法。
1、注意培养典型，充分发挥区域内龙头企业的带头作用；
3、树立服务意识，把经费拨缴与工会开展文体活动、技能培训、慰问困难职工和表彰优秀职工等挂钩。这些对基层有指导、引路、推动作用的经验，受到广大企业主和职工的欢迎。
一是维权阵地建设不断加强。10个村联合工会已全部设立维权服务站，全镇村级专兼职维权帮扶工作人员达到23人，做到人员、场地、制度、工作“四到位”的职工诉求渠道。《劳动合同法》实施以来，各村多次邀请市、镇劳动保障部门领导下村进行讲座，向企业主和职工发放学习读本，积极引导他们签订劳动合同。据统计，底，中小企业劳动合同签订率达到90%以上。
二是村工会主动参与安全生产工作全面推进。针对我镇中小企业多数以毛绒、制鞋业为主。
