无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
重庆市基督教会篇一
您好！
第二、就是重庆市的水上交通大可开放和开发。比如朝天门那里，全是大油轮和轮渡，不仅不方便，而且耗能高，效率低。那么大的轮渡，每一次只坐大概不到一半人，而且还得等待很久，让游客很不耐烦，收费也不便宜，看样子轮渡公司也支撑的很艰难。大油轮也差不多是这样。为什么就不能改成小一点的船、汽艇或者小舟呢？这样既方便、快捷、经济实惠，又可以随时出发，人少亦可，两江来往，让游客玩得尽兴，仿佛回到了古时候的那种江上泛舟的美妙时刻。甚至都可以开嘉陵江和长江的公交船，比如从沙坪坝上面的嘉陵江上游建一个码头，定时开一班公交船到朝天门码头；或者从巴南区那边开一班公交船到朝天门码头等等，只要选择一段人来往比较多的江段，开设不要太大的公交船即可，这样还可以缓建陆上交通压力和拥堵。只要多往这方面想和规划，就会有许多好成果。外地的游客来了，玩了也肯定会喜欢的。英国伦敦好像就有这样的公交船，他们的水上交通利用的可好呢。当然也可以参考江南、杭州等地的水上交通和游玩设施。
这就是我向您——市长同志写这封公开信的原因。希望您能多多考虑，多多为老百姓服务。我想您也应该知道中国老百姓的困难，尤其是底层的老百姓更困难！作为市领导应该设身处地的多为老百姓想想！
但愿这个封信您能看到。希望有渠道的网友和重庆市民把这封信转到市长同志手里。
xxx
20xx年x月x日
重庆市基督教会篇二
欢迎大家来到这里，下面我来为大家介绍一下!
葛洲坝水利枢纽工程是举世瞩目的大型水利工程它位于长江三峡的西陵峡出口---南津关以下2300米处距宜昌市镇江阁约4000米。大坝北抵江北镇镜山，南接江南狮子包，雄伟高大，气势非凡。全长100万平方千米，占长江流域总面积一半以上。
大坝建成于1988年，前后经过18个春秋的“移山倒海”始成。葛洲坝水利枢纽工程是一项综合利用长江水利资源的工程，具有发电、航运、泄洪、灌溉等综合效益。葛洲坝水利枢纽工程的兴建，将使坝的上游水位提高20多米，向上游回水100多千米，形成一个蓄水巨大的人造湖，同时也有效地改善三峡航道的险恶之情。为了保证建坝后的顺利通航，葛洲坝水利枢纽工程建有三座大型船闸，其中一号船闸建在大江上，面积相当于两个篮球场那么大，比著名的美国田纳西河上的威尔逊人字门还要大，可谓“天下第一门”。
建坝后由于航道水位提高，一扫过去三峡航道上的险滩，使货运量由400万吨左右猛增到5000万吨上。
发电是建坝的一个重要原因，现在大江和二江河道上各建一座低水头经流站，二江电站的机组是我国目前最大的低水头转桨式水轮发电机组。葛洲坝水电站是我国目前最大的水电站,强大的电流不断输往湖南、湖北、河南等地。
为了防止泥沙淤积，大坝两边还建造了两座冲沙闸，用来束水冲沙。若无此装置，坝的上游只需120_年就会被泥沙填平，整个工程全部报废。
为了在特大洪水时泄洪，葛洲坝还具有泄洪闸，既下泄洪水，又对洪水起到缓冲作用，在一定程度上减轻洪水对下游的危险。
葛洲坝不仅仅是一项重要的水利工程，同时也是一座纵贯南北的长江大桥,其坝顶建有铁路、公路和人行道，连接了鄂西地区的南北道路。
葛洲坝水利枢纽工程是一个了不起的工程，当初在大坝合拢过程中，当龙口只剩20米宽时，滔滔的江水咆哮着、怒吼着，25吨重的混凝土块一投下去马上就被发狂的江水轻易冲走，冲了再投，投了再冲，就这样一直持续了两个多小时，坝头仍毫无进展。后来截流大军用粗实的钢丝绳把四个25吨重的混凝土块联成"葡萄串",两岸同时把两幢公众200吨的"葡萄串"抛入龙口,大坝才终于合拢。所以这座雄伟的大坝是中国人民智慧和力量的象征。
游人参观葛洲坝雄姿，可先到葛洲坝工程局接待室观看大坝电动模型和大江截流彩色纪录片，然后上坝饱览壮丽的大坝风光。
重庆市基督教会篇三
单位名称：_________姓名：_________
经济性质：_________性别：_________
法定代表人：_________身份证号码：_________
（委托的代理人）：_________家庭住址：_________
地址：_________
邮政编码：_________邮政编码：_________
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
鉴证机关：_________鉴证人：_________
（盖章）（签章）
根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。
（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至_________完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_________工资制。乙方度用期月工资标准为_________元；试用期满为_________元。以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
_________
九、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1．在试用期内被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被劳动教养或依法追究刑事责任的。
2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
5．用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条
1．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4．法律、行政法规规定的其他情形。
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十
一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲方的违约责任：_________
乙方的边约责任：_________
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
重庆市基督教会篇四
重庆市劳动合同劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称 姓名
经济性质 性别
法定代表人 身份证号码
(委托的代理人) 家庭住址
地址
邮政编码 邮政编码
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
鉴证机关 鉴证人
(盖章) (签章)
年月日 年月日
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至
完成之日止。
其中试用期：自 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的.规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
重庆市基督教会篇五
乙方(劳动者)：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限：自________年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签字)
鉴证机关鉴证人
(盖章)(签章)
重庆市基督教会篇六
神龙峡位于重庆南川区南平镇内，距重庆主城区约79公里，距离南川城区23公里。幅员面积约20平方公里。
神龙峡大峡谷地形像是一条横卧山涧的巨龙，而且峡谷内处处有关于龙的传说，因而得名神龙峡。从里隐坝峡谷入口至飞龙瀑布，峡谷全长约4.2公里。谷底平均宽度约50米，_宽处90米，_窄处仅10米，呈典型的“y”字型深切峡谷形态。峡内林深竹茂、流水飞瀑、峰峦绝壁、虫鸣鸟唱。峡谷两岸植被多为灌木林、刺竹林，植物较为丰富。森林覆盖率达90%以上，有植物种类1700种。神龙峡空气清新，空气负氧离子含量极高，是天然大氧吧。景区平均负氧离子含量每立方米8万个左右。
神龙峡地处金佛山山脉边沿，属重庆南川市管辖。南川市坐落在重庆南部，建设中的重庆至长沙高速公路开通后，重庆到南川距离仅56公里。周边与重庆的武隆县、涪陵区、巴南区、万盛区，以及贵州省相连，人口约65万，是重庆南部农业、工业、商业的中心城市。
神龙峡在金佛山以西，属于四川盆地亚热带湿润季风气候区，气候温和，雨量充沛，夏无酷暑，冬有霜雪，具有明显的季风气候特点，对林木、竹、药等植物的生长则是得天独厚的条件。山体多在海拔1300米以上，神龙峡_高峰豹子岭为1380米，自然保护区面积约30多平方公里。南川南平镇有县级公路连通景区入口，距离约13公里，途经木渡镇、神农峡度假村、永安镇、里隐坝。
检票口前方左边山崖上的瀑布叫五龙瀑布，下雨天会形成五条漂亮的瀑布。在五龙瀑布下方有一片露营地，长期在大城市居住的人可以在此尽情的体验身处大自然的无穷乐趣，同时在这里可以品尝到神龙峡的露天烧烤。
清风茶室，主要是为游客提供棋牌娱乐，感受神风洞的清凉。同时这里也是漂流的终点站，在对面的游侠驿还设置了专门的沐浴和更衣室。在我们亲近山水之后能方便的休整。
走在步游道，远望伊人桥，更如卞之琳“你在桥上看风景，看风景的人在窗前看你”之诗境。而伊人桥连接的是左边的含羞瀑布和右边的含情瀑布。，右边的瀑布犹如一男子含情脉脉望于桥对面的女子，而左边的含羞瀑布好似一位害羞的女子藏于桥后。
经过飞龙步道99步天梯，喻意青云直上，便到神龙洞了。小龙子从青年、中年到老年一直生活在此洞，居住了上千年。明清时期，民间为祈福求雨，筑神龙庙与此地，年年香火不断，_期间，因破四旧而被撤除，今恢复以供旅游观光和民间祭拜。神龙洞实为喀斯特地貌形成的天然溶洞，长约数公里，内有明清时期当地衙门祈福求雨，并感谢神龙显灵的牌匾。
重庆市基督教会篇七
您们好！
一，二手房交易有无收费标准？任何一个社会体制，对商品的交易买卖都是有收费标准的。我的房子在南坪响水路，长航小区。60平米的房子，卖房款共45万元，中介收3万。叫啥子标准？工商营业执照是工商所办理的，办了执照叫合法经营，不办执照叫街头炸骗；自称“陈x房产”的中介，是陈xx开的，那个业务员，和陈x无关系。陈xx趁人之危，漫天要价，进行价格欺诈，是什么行为？工商所监管吗？处理吗？3。15在行动，动了吗？都是国家公务员，自己工商办的执照，往法院推。
二，国有企业职工，水上跑的和陆地上跑的待遇不一样？我是长航职工，四十几岁下岗无工作，公交公司职工陈xx，可以拿国有企业的全勤全额工资开中介公司，上班不出勤，有公交公司司机给他挣工资，每月往他工资卡上打钱就是了。
三，卖房合同是中介老板欺诈钱财的合法工具，租房合同同样是中介老板为满足自己私欲的工具。没有保护消费者的任何条款。
中介是租的房开的中介，二房一厅，大的一间开的.中介，里面有间小房，中介老板和对门的女娃住在里面，我租房的时候，不知道这个情况，陈xx没有给我讲他住在里面，也没有人给我讲；陈xx把外面的一间小房租给我，十几平方，月租500元，我当时跟中介老板讲好，我申请公租房还差两年时间，申请到公租房我就搬走，我不会欠他房租，他是同意了的。房子很脏，我自己花800元钱间单装修了，买了几件简单家具；陈xx给我签合同不写租房期限。
我住进去后，陈xx在陈x房产召开会议（二个业务员），要给跟他一起睡觉的女娃找后妈，叫个业务员跟我讲；我今年62岁，不同意。陈xx租房给人家的目的没有达到，马上要赶我出门。我在解放碑住了一年，我都知道那间出租房换了三个女娃，陈xx的说词是：人家付不起房租。
四，有了钱的中介老板蔑视党纪国法。陈xx的前妻多次到公交公司反映及到中介骂陈xx，说他开了中介找了钱，就怎么怎么的？公安局110的警车都到了中介的，陈xx陈x房产的陈总和中介对门的一个推拿按摩洗脚的一个叫张x的女娃睡在里面，不开门，还制止我，不准我去开门。满条街的邻居都知道，陈x房产中介的陈总，管二个业务员的陈总，是公交公司的共产党员。张x找他结婚，他不结。
我今年62岁了，卖房款还了银行，加上年老多病，需要治疗，还要租房等，要求市政府严肃处理陈xx，退还多收我的中介费15000元。
一，在重庆市范围内统一使用由市政府牵头，由工商行政管理局起草，规范印制的买卖二手房屋交易合同，及租赁房屋合同。工商行政管理局站在第三方的立场上，保护房屋中介方的利益，更要保护消费者的权利和利益。合同是卖给所有中介工司的，不是免费的。合同书上应有房屋买卖过户价格的投诉电话。
二，市工商局要定期公布二手房交易市场及中介的收费标准，并要严格审核房屋中介的买卖合同，每个月或每个季度按照房屋中介的买卖平方总和，由工商行政管理局计提对房屋中介的管理费。审核后的房屋中介买卖合同，要工商行政加盖公章，方可办理过户手续。
三，市政府要出台新政策，重庆市房屋产权交易中心要凭工商行政管理局的规范合同及审核后加盖的公章，才能办理房屋产权交易过户。
四，房屋产权交易中心所办理的过户费及所有的契税发票，应归房屋的买方及卖方持有；让消费者明明白白消费，我买房花了多少契税，我卖房花了多少契税。接到消费者投诉，工商所应对中介公司作出经济上的重罚。
五，房屋租赁合同在权利与义务中，应添加一些条款，例如：
1，房屋的清洁问题。房主在将房屋交给中介公司出租时，要将房屋的清洁做好。有的房主和中介是老客户，只图收钱；第一个租赁户走了，马上租给第二个，第二个走了，马上租给第三个......有的甚至不光是脏，还长满了虫，不仅影响了楼层清洁，还影响了小区清洁。例：渝中区地母亭。
2，电器应该有使用年限，国外的电器使用年限是八年，中国的国情不一样，可以适当放宽年限，但是不能无止境的使用。例如热水器问题，重庆有很多房子是90年后修的装的热水器，一直使用到现在还在用，房老板不修也不换，交给中介公司，中介只图赚中介费，把租赁户的租金拿到手就不管事了。例如康德国会山的热水器爆炸，那个房子还是20xx年以后的房子。
3，要保护租赁户的利益。现在租房住的人，都是买不起房的人或农民工，租住房屋要有一个稳定的期限，年限要定好，不能因为房主或中介，因为某种目的达不到，两三个月赶走一个，换一个几个月又赶走，再换一个，无止境的伤害不了解情况的租赁户；租房不是挖陷阱，让人往里跳，毁约也是要付赔贘金的。
综上所诉，实属近两年来，自己的一些卖房租房的实际经历，南岸区工商局在邮件中说我“心理失落多一些”，我的评价是不够准确，准确一点，应该是义愤填膺。
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xx年x月x日
重庆市基督教会篇八
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称 姓名
经济性质 性别
法定代表人 身份证号码
(委托的代理人) 家庭住址
地址
邮政编码 邮政编码
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至完成之日止。
其中试用期：自 年 月 日起至 年月 日止。
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;
2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4.用人单位支付的.工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标he的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
鉴证机关 鉴证人
(盖章) (签章)
年月日 年月日
