工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
新疆发展总结篇一
新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的神圣领土，新疆各族人民一直生活在祖国的大家庭里，祖祖辈辈繁衍生息、亲如一家，无论是维吾尔族还是汉族和其他少数民族，人们和睦相处，共同居住生活。
通过近几年的抢烧严重暴力犯罪事件，是典型的境外指挥、境内行动，有预谋、有组织的打砸事件，使和田各族人民的生命财产遭到严重威胁和损失，严重损害民族团结，破坏社会稳定。
这种暴力行为，是广大人民群众绝对不能容忍的。
通过这些事件，我们再一次清醒地看到了境内外民族分裂势力的丑恶嘴脸。
在高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚决按照州、县政法委、综治办的指示精神，紧紧围绕镇党委、政府重心开展综治维稳工作。
做到以下几个方面：
二、夯实基础，深入创新，打造一流的社会治安环境
三是通过深入持久地开展平安家庭创建工作，打造"零案家庭"，推进平安镇的建设。
四是以"三创"活动为载体，进一步夯实稳定基础。
五是制定信息研判和敌社情动态分析报告制度。
每月例会研判一次工作信息，每季度分析一次治安形势;
六是集中整治重点地区和专项治理涉法上访问题形成联动机制。
每年进行一次公众安全感调查，每月一次涉法上访的梳理。
另外还需要注意以下问题;
一是村级民兵治安分队开展值班备勤和治安巡防工作经费紧张，人员工资补助费很难兑现。
二是各村、社区、学校与基层派出所的业务沟通和协调配合工作不密切，警务室民警下去少，人员不足，不能很好地开展外来暂住人口的清查、登记和办证工作。
三是各村、社区居委会的治保主任和综治干部，调换频繁，刚刚经过培训学习，掌握一些工作方法和经验的人员就被调换。
这表明全镇基础综治队伍不稳定，选配的人员不强硬，在这个问题上应该硬选人，选强人。
我坚信，在党的领导下，在新疆各族人民的共同奋斗下，新疆的各项事业将继续向前发展。
新疆各族人民继续同呼吸、共命运、心连心。
任何旨在分裂祖国和破坏民族团结的行径，都必将会遭到新疆各族人民的强烈反对，任何企图分裂中国、破坏民族团结的阴谋最终都不会得逞。
在当前这个大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定、旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结。
切实转变工作作风,更新观念,认真履行岗位职责，依法行政，以实际行动做好本质工作，为促进和推动和田经济发展与稳定做出新的贡献。
尊敬的各位领导：
大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。
年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。
截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。
现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、 以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。
乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。
在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。
我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。
形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。
另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。
并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“会议”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。
截止8
月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。
通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的.原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数民族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。
营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。
并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。
同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。
结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。
我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。
1.新疆稳定工作总结
2.新疆乡镇工作总结
3.新疆双语工作总结
4.新疆访汇聚工作总结
5.新疆个人工作总结
6.新疆社区工作总结
7.新疆内派教师工作总结
8.新疆三民工作总结
新疆发展总结篇二
一是各支部和村工作组都能将党的群众教育实践活动作为一项重要的政治任务纳入到日常工作中，支部班子成员和工作组成员能对党的群众教育实践活动总体要求任务明确、做到了三个主要环节的应知应会。
二是各住村工作组组长都能为所在村的全体党、团员、入党积极分子，结合党的群众教育实践活动总体要求，上一次党的群众教育实践活动专题辅导课，使参会人员受到了深刻的党性教育，用党员标准严格要求自己，接受群众的批评意见，用中央“八条” 自治区党委“十条标准”要求自己，积极反对“四风” 问题。
三是各村工作组能结合党的群众教育实践活动积极向群众宣传党的方针政策、各村有宣传栏、撰写上报活动信息。
四是经考核组对全乡l8村工作组严格考核评比，评出了6个优秀村工作组进行表扬，并颁发流动红旗予以鼓励。
对各项工作开展相对较差的村工作组，在全乡通报批评，颁发流动黄旗予以警示。
历史和现实告诉我们，密切联系群众是党的性质和宗旨的体现;能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业的成败。
新形势下，在新疆全力推进社会稳定和长治久安之际，依靠群众、相信群众、发动群众，做好群众工作，打好群众基础是一切工作的关键。
2014年3月，新疆维吾尔自治区启动了为期三年的20万名机关干部下基层“访民情惠民生聚民心”活动。
9个多月来，7万余名干部肩负历史使命，足迹遍布了全疆每一个角落，他们与群众面对面、手拉手、心贴心，真诚倾听人民的呼声，真切关心人民的疾苦，真正代表人民的利益，共同谱写出一曲具有新疆特色的干群和谐之歌。
12月26日，在自治区“访民情惠民生聚民心”工作组组长座谈会上，各住村工作组组长激情满怀，共同分享自己的发现与收获，共同传递着正能量——住村一阵子，感受一辈子。
小山村成了牵挂
乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村是一个小山村，是新疆通往吉尔吉斯斯坦的大通道，全村共有1100人，全部都是柯尔克孜族，民风淳朴。
自治区煤炭工业管理局党组成员、副局长，住乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村工作组组长边德运说，小山村成了我现在最大的牵挂。
第一天入村，下基层的干部们就难忘村民们热烈欢迎的那一幕，而迎来工作组的村民们也记下了干部们不辞劳苦、心系民生的那一幕。
时间也许可以抹去一切，可对于数万名下基层干部和数百万农牧民来说，这充满温情而又珍贵的一幕，会永远留在他们心底。
克州党委副秘书长、统战部常务副部长，住阿克陶县玉麦乡库尼萨克村工作组组长石双马的记忆，半年来，一直定格在6月24日。
那天，库尼萨克村东1小队与8小队交界的打井工地周围聚集了百余名村民，大家热烈地庆祝他们期盼很久的“惠民井”出水。
由住村工作组资助的120米深、寿命可达30年以上的机井，从项目审批、800米高压线架设、钻井，历经20天的紧张施工，终于交工了。
村党支部书记库尔班·阿吉在村民们簇拥下，把一面写有“打井惠民造福一方”的锦旗送到住库尼萨克村工作组组长石双马的手中，表达村民们的感谢之情。
宝贵的精神财富
自治区科技厅党组成员、副厅长，住墨玉县萨依巴格乡阔什鲁克村工作组组长阿不都热依木·玉苏甫说，走到的地方、访到的人、听到的声音、看到的'情景，对大家心灵都有极大地震动，这将成为我们一生宝贵的精神财富。
在不分昼夜的加班中，沙雅县社保局副局长，住沙雅县红旗镇吾斯塘博依村工作组组长李玲霞深感基层工作的艰辛，在她看来，常年久坐办公室的机关作风是做不好基层工作，更抓不住民心的，作风不硬浑身有“病”。
李玲霞说，“访惠聚”活动，是做好新形势下群众工作的创新之举，对于她个人而言，更是一次贴近群众接地气、融入群众连民心的深刻历练。
做好新疆的工作特别是南疆的农村工作，必须有一种奉献精神，不讲奉献干不好农村工作。
边德运说：“在从城市走向农村的角色转换中，去掉了官气，接了地气;去掉了洋气，融入了土气。
以前，在南疆偏远牧区少数民族家庭，“全家福”照片是很难见到的。
但在乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村，家家都有“全家福”。
自治区煤炭工业管理局工作组住村后，每走访一户，都为村民拍“全家福”。
用现代文化消除杂音
2014年11月15日，泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村，买买提吐尔逊·艾海提和卡丽比努尔的婚礼在欢快喜庆的《小苹果》歌舞表演中隆重地开场了。
这场婚礼，实际上也成为玉吉买艾日克村新建成的群众服务中心的开张典礼，村民们欢快地舞蹈，尽情地歌唱。
新疆油田公司住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组的5名成员，成为婚礼上最尊贵的客人。
他们被新郎的父亲艾海提·阿吾提安排坐在大厅最中央的位置上。
玉吉买艾日克村全村360户中，有81户属于低保户。
村集体经济十分落后，年收入不足5万元。
村里不仅发展基础薄弱，而且后劲不足。
2014年，新疆油田公司出资修建了720平方米的群众服务中心，满足了群众文体活动的需求，现在，村里的婚丧嫁娶仪式都在这里举行。
克拉玛依市、新疆油田公司党委常委、副总经理，住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组组长包尔汉·卡哈尔说，近一年的工作，换来了村民们的信任和拥护，村民从最初的冷漠，变为现在自发给工作组送来自产的瓜果、鸡蛋和牛奶，有事没事愿意来坐坐。
自治区党委编办主任，住乌什县依麻木乡汗代克吉然村工作组组长范崇民说，“访惠聚”活动和严打暴力恐怖活动专项行动，一个治本、一个治标，受到了基层干部群众的广泛赞誉和好评，特别是文化体育活动越来越多，村民世俗化的生活正在回归，用现代文化消除了许多社会上的杂音。
新疆发展总结篇三
根据市、县综治委统一部署，我镇制定了《黄坛镇社会治安重点地区排查整治工作实施方案》，集中力量深入开展整治工作。4月8日，我镇召开班子会议，讨论镇区整治工作启动情况和具体工作部署；4月16日召开驻地村干部会议，动员其积极配合各项工作；4月17日召开社会服务管理联席会议暨镇区整治工作部署会议，明确各部门责任，全面铺开各项工作。又相继召开镇区整治相关村干部及老党员、老干部座谈会，并多次走访整改现场，落实了相关具体工作。7月4日，举行黄坛镇区环境整治暨志愿者队伍成立启动仪式建立了宣教、帮困、护绿、平安、和谐5支志愿者队伍，从各方面保障镇区整治长效机制的落实。目前，镇区整治工程进度按计划执行中，各项工作开展顺利。
（一）菜市场整改情况
1、临时菜市场迁址到环城西路北侧，已启用；
2、新菜市场场地填方完成，目前施工中，一层已经建好，已完成工程量的60%。
（二）小客站整改情况
2、镇区小客车始发路程：由始发站经兴坛西路右转至
环城西路，再右转至黄坛西路（菜市场），之后按原线路至宁海运行。返程小客车必须从松坛路驶入到始发站。
（三）黄坛小学东大门路阻整改情况
1、规范小学东大门车辆停放秩序;
2、小学西南角增开出口工作已完成，东西两门分区域分流接送学生。
（四）兴坛西路疏通情况
联合驻地村做好欲疏通地段两户人家的思想工作，争取早日疏通。
（五）临时停车场筹建情况
2、该地块上的农作物评估工作已完成，现已经过县规划局审批，规划方案已公示，即将进入平整施工阶段。
（六）黄坛街占道经营整改情况
1、镇区沿街个体户登记统计工作完成，登记商户111家，分发倡议书，并签订了个体户门前三包责任书111份。
3、对黄坛路两侧自产自销蔬菜的农民进行劝说，将其集中到临时菜市场。
（七）治安巡查情况
1、加强巡逻防控工作。整治工作以来，镇派出所根据
辖区发案情况，积极调整勤务机制，将原来的巡逻时间段从夜间23点至凌晨4点调整为目前的上午8点至晚上20点，将巡逻力量放在侵财型案件高发时段。
2、制定清查任务。每天保证1组警力进行流动人口清查工作，每周保障1次集中清查，对乱点区域查清底数，争取在第一时间掌握可疑人员。3月份以来，该所共出动警力570余人次，组织集中清查21次，排查登记出租房屋底数1100余户，新办理流动人口居住证2700余人。
3、完善交通疏导工作。与黄坛交警中队，黄坛镇相关部门配合，合理安排警力，以黄坛小学为中心，做好学校上下学时段的交通问题，避免发生各类冲突矛盾。
由于土地征收、政策处理等方面存在较大困难，各方面协调需要一定的时间，给整治工作进度造成一定影响，我镇将全力以赴，做好此项工程。
社会服务管理中心建设以来，我镇党委、政府高度重视中心内部管理制度建设，由党委书记俞安河担任中心主任，分管政法副书记朱军华担任副主任。同时，建立《社会服务管理联席会议制度》，运用社会管理综合治理理念，按照政府主导、部门参与、人人动手、合力破解的要求，通过与部门协商，集中力量，共同分析化解矛盾纠纷和排摸重大不稳定因素。
由于我镇镇政府硬件条件所限，镇综治工作中心和行政服务中心未能合并，党员服务中心较早建成，并在社会服务管理中心开设了一个窗口，尽量方便群众咨询、办理业务。而流动人口以前一直合并在计生办进行服务管理，现已在社会服务管理中心增设该窗口，规范化流动人口服务管理工作。
我镇将30个行政村以自然村为基本单元划分成67个网格，各网格设z网格长、网格信息管理员各1名；以村民小组为单位设立241个网格小组，按照“互助、自治、基础、专业”分类建立完善4支服务团队；将镇现有的4个片(即黄坛片、杨家片、山岙片和双峰片)作为“网格化管理、组团式服务”的二级管理机构。同时，根据实际情况建立健全了走访、会议、信息报送、督查考评等各项工作制度，制定了《黄坛镇“网格化管理、组团式服务”操作规程》，以促进此项工作开展的规范化、制度化和科学化。
上阶段，由于个别村宣传发动不到位，导致部分群众对平安建设和“网格化管理、组团式服务”工作不知晓、不了解。为此，我镇增印了《平安宁海建设倡议书》和“网格化管理、组团式服务”宣传资料，并召开联村干部、农村工作者会议，要求“进村入户”走访宣传、全面动员，切实提高各项工作的知晓率、参与率和满意率。通过发动每个学生，以小手牵大手的形式，将《平安宁海建设倡议书》发放到每户人家，切实提高村民对此项工作的知晓率、参与率和满意率。
我镇为各片（信息）管理员配备了工作专用手机，管理员可利用该手机可以随时随地登录基层社会管理综合信息系统，以便及时输入信息、处理事件。目前，镇一级基层社会管理综合信息系统运作较为规范；各行政村宽带均已接入，信息系统电脑终端安装工作基本完成，村一级帐号由各片、村信息员管理，运行良好。对于个别缺少电脑的村，系统终端安装于村干部家中，以确保能够正常登陆。
我镇及时有效地制定了“排查整治、强基促稳”工作实施意见，成立了专项活动领导小组，强化基层基础建设，促进社会和谐稳定。一是加强矛盾纠纷排查调处工作，重点关注“三改一拆”、征地拆迁、重大工程建设等方面的问题；二是加强社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等重点人员监管帮扶工作；三是深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，重点关注交通、消防、食品药品等领域的安全隐患。
新疆发展总结篇四
天山农商银行涉及农业贷款的支行共9个，涵盖了乌鲁木齐市除乌鲁木齐县以外的各行政区域，主要以农户联保、小额信用贷款、抵押贷款、合作社担保及授信等为贷款形式，支持地方传统及特色种植、养殖业等农业生产活动，尤其近几年扶持的雪菊、枸杞、反季节大棚蔬菜等特色种植，鹌鹑、稻田蟹、珍珠鸡、雪兔等特色养殖业，取得了很高的经济附加值，为农户增收、地区发展起到了催化剂的作用。为体现天山农商银行立足本地经济，明确市场定位，服务“三农”和中小微企业的宗旨，积极发挥地方经济发展的金融“主力军”作用，设立了针对农牧区服务的专业机构—三农信贷部，主要承接原乌市联社和米东区联社的涉农业务。
截止20xx年末，全行发放涉农贷款355,万元，农林牧渔业148,万元，农户贷款万元，农村企业及各类组织贷款194,万元，城市企业及各类组织涉农贷款28,万元。
区域的涉农贷款都有所增长，但各区由于生产经营不同也呈现出了各自的特点。米东区支行主要是合作社的自身需求和合作社担保的入股社员养殖需求增大而呈现户数和余额的.增加。新市区支行主要是根据乌市总体的“南控北扩”的城市规划，土地征迁巨大的利益促进了辖区居民的建设资金需求增加。开发区支行余额虽有增长，但总户数较上年有所下降，一方面是由于市场的需求增加，农户养殖的规模及成本成倍增加，导致贷款需求加大；另一方面是其好中选优，淘汰了一些信用相对较差的农户，使农户数有所下降。芦草沟支行的农贷是由于土地征收后，农户转行经营运输的需求增多，达坂城区支行除了农户的日常增长外，发放给涉农企业吐鲁番丰源农业公司2,800万元贷款资金，使地区的户均贷款达到万元。
涉农贷款贷后管理是贷款管理的重要环节，我行在贷后管理中虽做出了一定工作，但也存在一些不足。米东区支行由于客户经理人员有限，管理的笔数较多且地域分散，涉及面广，不能严格按照贷后管理制度对每一笔贷款进行贷后检查回访，虽制定了相关制度检查内容，但因人员少，审查量大，只能按季进行抽查。天山区支行20xx年出现的两笔不良，经与乌拉泊牧场沟通，由牧场将这两笔贷款还清。达坂城区等支行的贷后管理由分管领导主抓，贷款到期前按周询问清收进度，由于贷款农户较多，无法实现全面按季检查，贷后管理主要侧重于欠息农户，支行分管领导按月询问欠息农户家庭情况，督促客户经理上门做贷款检查，规避潜在风险，与各村领导均保持良好的关系，对发生风险的农户均能第一时间掌握情况尽快处理。从各支行的贷后管理情况来看，农户贷款虽然个别存在重放轻管理的现象，但大多涉农贷款支行贷后管理相对而言做的较好，主要是领导比较重视，采取的措施得当，能第一时间掌握农户贷款的风险隐患，将其化解在萌芽状态，有效地防范了农户贷款风险。农户贷款由于金额小，户数多，在贷款管理方面存在一定的困难，但同时也为提高地区经济发展，增加农牧户收入，做出了较大的贡献，为此，我行在今后的农户贷款管理中，既要在贷款发放过程中加强管理，同时也要高度重视农户贷款的贷后管理工作，结合本行的客户经理资源，统筹安排，严格执行贷后管理制度，做好涉农贷款的贷后管理工作，使天山农商银行的涉农贷款管理再上新的台阶。
户经理去实地调研辖区内农家乐经营情况，与农家乐所在地村委会领导积极沟通交流，与当地村政府负责景区开发的相关部门领导共同协商，向部门提出了拟开办“农家乐”贷款的申请。二是天山农商银行的涉农贷款大多以乌鲁木齐地区为主，在周边兵团地区没有全面推开，而兵团拥有大量的土地资源，随着国家支农政策的倾斜，兵团涉农业务有着广阔的前景，根据这一情况，三农信贷部与零售银行部刘成总经理同惠泽农业发展公司总经理陈克平一起对兵团的金融服务现状进行了实地调研，与当地农团场的领导进行了沟通，了解当地的生产经营状况及涉农企业的发展情况，同时对我行与团场业务合作的可能性进行了充分的交流，经向主管领导及部门领导汇报，向总行零售银行部提出开展兵团农工贷款的申请，以上两项上报的申请正在按程序审批中。
20xx年天山农商银行将秉持支农之传统，履行好支农的社会责任，结合各涉农区域的特点，积极有序的开展涉农贷款的发放工作，为支持地区经济发展、农牧民增收做出新的贡献。
新疆发展总结篇五
一份总结写得好与不好会直接影响到您的工作态度哦，下面请参考怎么写吧!
xxxxx驻村工作组“访民情惠民生聚民心”
工作汇报
一、基本情况
xxxxx于20xx年1月11日经国务院批准成立。
西接喀什地区叶城县，西南与印度控制克什米尔接壤，东南与xx县毗邻，是新疆通往西藏的主要交通要道，同时也是通往边界线的重要咽喉要塞，战略地位十分重要。
镇政府设在新藏线219国道364公里处，海拔3780米，距皮山县城444公里。
全镇总面积8250平方公里，边境线长28公里。
是典型的高原边境乡镇。
全镇现有常住农村户口96户336人，主要为柯尔克孜族，以放牧为生。
我镇草场面积达 36.4万亩，有牲畜8058头(只)(其中：牦牛252头、牛17头、羊7300只、骆驼84峰、马45匹、驴360头)，人均占畜24头(只)，20xx年人均收入4300元。
xxxxx党委、人大、政府班子共有13人，分别于2011年3月、7月进行了换届选举。
镇政府核定行政编制28个，现有干部26人(其中2名为党校事业编、2名为劳保所事业编)，其他站所单位还没有成立。
全镇有党员37名(其中牧
民党员19名)，团员34名，四老人员1名。
现有1个行政村，3个村民小组。
学生66名，其中中学生25名，山上17名，山下8名(其中3名在克拉玛依上学);小学生33名，山上23名，山下 10名;学前班8名，山上4名，山下4名。
境内驻地部队有皮山综合仓库、边防十三团前指、南疆军区协调指挥部、兰州军区通讯第六总站、训练基地、兵站、电子对抗营、解放军十八医院医疗站、工兵团、飞机养护大队等十个军事单位约5000人。
有全军海拔最高的哨所神仙湾哨所(海拔5380米)。
xxxxx矿产资源丰富，有铁、锰、金、钼、铅、锌、玉等44个矿种，因交通等自然条件原因，没有进行规模化开采。
目前有14个探矿权矿点，已开采的有2个矿点。
旅游资源也相当丰富，有古老的赛图拉哨所遗址、康西瓦烈士陵园、中印战争遗址、战地医院遗址等名胜古迹。
全镇有个体工商户35家300余人。
主要从事餐饮、住宿、车辆维修。
二、工作组生活情况。
因我组驻村点为距县城较远的xxxxx，在住房及生活方面，均有镇党委、政府安排解决，居住在xxx干部宿舍。
在工作方面，镇党委、政府积极为我组安排了办公场所，并配备了桌椅、板凳等办公设备。
此外，镇党委、政府也在第一时间为我组提供了电脑等办公设备，为我组更快地进入工作状态、更好的服务群众提供了强有力地硬件设备。
三、学习宣传情况。
在xxxxx领导的组织下，我组结合 “访民情惠民生聚民心”活动进行学习宣传各类政策。
一是学习宣传xxxxxxxxxx基本情况及2014年发展思路、镇信访工作、镇日常生活安全注意事项、党的民族宗教理论政策、合作医疗、养老、就业、残疾人相关政策解读、基层组织建设以及安居富民等相关政策。
二是组织xxxxxxxxxx村支部书记、妇女主任等村队工作人员召开xxxxx驻村组驻村工作安排会议，会议主要对xxxxx具体情况进行了进一步的了解并对走访入户工作进行了详细安排。
三是落实下派定点帮扶工作队日常值班和个人安全防范必备装备的配备;完善各项制度，做好防范工作以及加强“访民情惠民生聚民心”活动信息报送工作的注意事项。
四是学习宣传党的群众路线教育实践活动、党的宗教信仰自由政策、宗教信仰自由的权利等内容。
四、定期走访回访，解民情排民忧。
驻村工作对利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题，并问寒问暖。
(一)建议修建一所卫生院;
(二)建议修建村委会办公场所;
(三)建议修建畜牧兽医站;
(四)建议修建一所文化站或文化室;
(七)希望修建几座桥梁，方便牧民出现;
(八)基层党组织和党员队伍中存在不团结现象;
(九)部分牧民年龄虽然到了60周岁，但是养老金没有享受。
截止到目前，我组已完成xxxxx的整体入户走访工作，xxxxx户籍登记在册总户数96户，总人口336人;村队党员总数43人;2013年村集体收入数为1.5万元;村队贫困人口人共计336人;残疾人口数3人;农村“四老人员”1人;参加养老保险人数150人;参加合作医疗人数324人;牧民已在xxxxx镇安居富民房居住户数47户。
五、心系群众，真抓实干谋出路。
这七个多月时间里，我们协同十八医疗站为困难户、老党员、牧民及个人工商户义务巡诊、送药治病226人次，接待村民10余次，协调解决纠纷4件，家庭纠纷0件，提供法律咨询40余次，惠及群众380元。
还积极发动游客(广东爱心联盟自驾游)为村特困群众举行捐赠仪式，募捐6000元。
为xxxxx学生发放交通补助费、慰问金21200元。
对村困难群众、困难党员、三老人员进行了慰问，发放3000元。
了三十里营房十八医疗站护士，发放了新疆特产(红枣、核桃等干果)、慰问金2000元。
工作组还致力帮助xxxxx搞好环境建设，整治村容、美化村貌。
一是帮助xxxxx进行美化绿化，在安居富民房门前进行清理、填土、植树造林，并打扫村内卫生，使村容村貌发生可喜的变化，村民提高了环境意识，逐步增加了保护环境的自觉性。
二是在三十里营房道路崎岖、小溪遍布的山区，积极协调镇党委政府及在村民伊萨克〃奥斯曼的帮助下筹资40余万元，在牧民的义务劳动下，修建了2座便民桥，解决了孩子读书行路难的问题。
阳春三月在和煦的春风，一个春暖花开的季节里在县委、县政府的带领下我们开展了以“访民情、惠民生、聚民心”为主题的“三民”活动。
“三民”活动的展开到现在已经快有一个月了，广大干部深入基层一线听取群众的呼声了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系进一步树立，党员干部亲民为民的良好形象有力于推动全县经济又好又快的发展。
在这次的活动中广大干部“身”入基层的活动为我们上演了一部又一部感动人心、凝聚人心的亲民爱民大剧。
活动开展到现在快有一个月时间，虽然时间不长，却让群众真真体验到了党和政府的温暖。
在全县取得了“春风化雨润民心”的巨大效果，被广大群众亲切的誉为“凝聚民心工程”。
其实长期以来各地各级政府都非常重视基层工作，可是收到的效果却甚微。
导致这种情况的一个关键原因就是相关政策落实的不到位。
虽然我们政府的精神到了村但是却很难真正落实到户落实到人。
即便有群众了解政府的精神，可是因为群众反映意见的渠道单一，就导致我们的基层长期处于一种压抑的状态，加上政府又忙于搞经济建设，缺少对群众的问寒问暖、排忧解难使得政府的公信力在我们的基层群众中一直没有得到有效的提高。
而通过“三民”活动让党群干群紧密联系在一起，让我们的群众能够看到变化、见到实惠，可以有效维护我们党员干部的形象切实提高政府的公信力。
在“三民”活动中，我们工作组自带民情日记本，进入社区每一个居民家中，了解社区居民生活中遇到的困难，向居民详细解释相关政策。
为了多了解民声和民情，工作组每天都不辞劳苦的利用居民在家的时间主动上门上户访问。
有的干部走访到晚上10多点钟，才借着手电筒回去休息。
不论问题大小，只要能立即现场解决的一定尽力当场解决，一时无法解决的记录下来及时向上级上报或者交给有关单位、部门让他们尽快处理解决。
在今后的工作中我们一定要更加全心全意的为社区群众服务。
正在开展的“三民”活动，是一次真正的务实之举，这次活动让我受益良多。
今天是我随外事局“三民”活动工作组入驻伽师总场10连整一个月，工作组下派干部迅速完成了从城市到连队、从机关到基层、从家庭生活到集体生活的“三个转变”，投入到紧张的工作之中。
在短短的一个月，我们工作组几乎每个工作日都在连队。
一方面了解连队的基本情况，与连队干部、职工在春耕生产第一线，积极投入连队葡萄种植、植树造林劳动，把农田劳作当成调研期间的一门必修课，接地气，赢民心;另一方面入户走访，知民情、摸实情与职工群众唠家常、交朋友，听职工群众的真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。
一个月下来，对连队里的基本情况已有了较为深入的了解，了解到了10连住户245户，人口1125人，困难户12户(包含特困户),党员28人，耕地16000多亩，主要以种植棉花为主，其次是枣树、葡萄种植。
经过18天的入户走访，已完成走访183户，占应走访总数的71.5%，对下一步开展工作打下了基础。
在基层生活工作的一个月里，作为一名机关干部，我十分珍惜这次近距离了解连队、职工，向基层和职工群众学习的机会。
可以用“四个感受”来概括我驻连的体会。
感受到这里的民风纯朴。
在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。
不少职工群众主动找工作组交流思想、反映情况。
在入户走访中，来到一户退休职工家时，工作组的同志们与大爷围坐在炕头，询问他的.身体和生活情况，唠家常。
坐在一旁烧水的阿不拉卡日大爷的老伴—热孜汗库尔班站起来说道：“我在心里写了一首诗，想送给你们，不知道行不行?”“行呀!我们下基层就是要听民声、接地气”，赵大勇肯定地回答。
当听完这位63岁维吾尔族大妈这首“诗”，感受到她是发自内心深处的呼声!代表着各族群众对美好生活的憧憬和对党的富民政策的感恩之情。
每当回想起在走访职工群众家中，看到他们为工作组端来水果、酸奶、鸡蛋、镶时，和他们说的朴实的话语，此情此景，我能看得出也能感受得到，这里的群众那颗善良而感恩的心。
感受到肩负的责任重大。
自到连队后，干部和职工群众对我们表现出了极大的欢迎，同时也对我们有着很高的期盼。
在摸排走访过程中让我感触最深和最不愿意听到和看到的是职工增收难度大、饮用水质差、职工群众业余文化单一、少数职工群众家庭的道路没有硬化等诸多问题需要有待于解决。
我感受到做为“三民”活动工作组的一员，在为连队职工群众办实事过程中，肩负着重大责任。
只有实实在在为民服务，办实事，才能拉近干群距离，真正密切党和人民群众的血肉联系。
感受宣传政策的必要性。
新疆发展总结篇六
自年初与党委 , 政府签订综治责任书后，村党支部、村民委根据上坂村的实际，层层制定了目标管理责任书与各村民小组长签订综治责任书，通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。
我村结合村情实际开展了一系列的综治宣传发动活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村老协会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安螺阳“活动，组织村老协会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“螺阳镇综治平安建设”为主题的文艺演出，发放镇综治办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。
理。本维稳分中心由工作片副片长和驻片民警共同来管理协调督促各联巡队伍，建立了有效的监管机制，加强社会面巡逻管控，进一步健全治安防控体系，严密防范，依法打击各类违法犯罪活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度，营造高压打击态势，为我村经济建设创造良好的社会环境。
1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔
等案件12起，其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起；治安打架伤害2起；宅基地买卖及债权债务纠纷2起；交通事故理赔2起；精神病患者砸毁他人门窗调处1起，调解率100%。
2、分管外口管理人员认真负责，中心工作加班加点，
对全村出租私房，工厂企业的外来人口进行拉网式清理，治保、调解人员积极配合，全村出租私房52间，外来人口393人，办证率100%。
3、分管综治、调解人员经常入户访视，体贴民意，了解社情，对群众中来信来访的问题，无论何时都及时赶到现场，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。
4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作，在镇综治办布置道路设卡盘查活动中，村抽调2人按时配合。
5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期，利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。
6、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。镇法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务。
回顾全年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。
一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。
新疆发展总结篇七
摘要：主席在2017 年9 月和10 月分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的战略构想，以期开创中国全方位对外开放新格局。经过一年多的酝酿，“一带一路”正从战略构想走向落实。新疆经济如何抓住这一历史性的机遇，改善基础设施建设力度、优化投资环境，扩大对外开放，做好跨越式的发展。
“一带一路”是指“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”。2017 年9 月7 日，主席在哈萨克斯坦发表重要演讲，首次提出了加强政策沟通、道路联通、贸易畅通、货币流通、民心相通，共同建设“丝绸之路经济带”的战略倡议;2017 年10 月3日，主席在印度尼西亚国会发表重要演讲时明确提出，中国致力于加强同东盟国家的互联互通建设，愿同东盟国家发展好海洋合作伙伴关系，共同建设“21 世纪海上丝绸之路”。2017年2 月1 日推进“一带一路”建设工作会议在北京召开。安排部署2017 年及今后一段时期推进“一带一路”建设的重大事项和重点工作。经过一年多的酝酿，“一带一路”正从战略构想走向落实。新疆经济如何抓住这历史性的机遇，凭借自身优势，借助“一带一路”改变劣势，实现跨越式的发展。
1.概况。新疆地处祖国西北边陲，总面积166 万平方千米;国内与西藏、青海、甘肃等省区相邻，周边依次与蒙古、俄罗斯、哈萨克斯坦、印度等8 个国家接壤;是中国面积最大、交界邻国最多、陆地边境线最长的省区。新疆是古代“沙漠(绿洲)丝路”的中心地区，是各种族、部族、文明的汇聚之地。在现代又是新丝绸之路经济带的核心建设区，成为中国向西发展的桥头堡。
2.优势。(1)矿产丰富。新疆矿产种类全、储量大、开发前景广阔。目前发现的矿产有138 种，石油、天然气、煤、铁、铜、金、铬、镍、稀有金属、盐类矿产、建材非金属等蕴藏丰富。
(2)旅游资源丰富。新疆幅员辽阔，自然景观神奇独特，民族风情浓郁，各民族在文化艺术、体育、服饰、居住、饮食习俗等方面各具特色，素有“歌舞之乡”美称。截至2017 年末，共有国家a 级旅游景区223 个，其中5a 级景区7 个，4a 级景区50 个，3a 级景区82 个。
(3)生物资源丰富。新疆生物资源种类繁多、品种独特。由于气候干燥，盛产特色经济农作物棉花。果树资源丰富，自古以来就有“瓜果之乡”的美誉。
(4)工业经济实力显著增长。新疆经济和信息化系统面对复杂严峻的国内外形势，牢牢把握“稳中求进，进中求变”的总基调，大力推进新型工业化建设，加大产业集聚区建设力度，不断调整优化工业经济结构，新疆工业经济总量、质量和效益明显提升，新型工业化发展取得显著成效。
3.存在的问题。(1)基础设施建设相对滞后。新疆相对于沿海内陆地区，发展相对滞后，基础设施建设更是有待完善。铁路方面，向西能力不足，加快加大新疆与中亚的国际铁路通道;航运方面，直达欧亚大陆的国际航线数量较少，有待完善;电力等基础设施急需扩大发展，南疆地区仍然缺电。
(2)对外开放步伐相对缓慢。受国际贸易形势等多种因素的影响，新疆对外贸易和利用外资增速低于预期水平，2017-2017年，新疆对外贸易年均增长17.18%。进口贸易规模仍旧较小，贸易方式水平较低，出口产业结构性不合理，出口基地建设亟待加强。
(3)企业融资难，融资贵问题严重。经济增长放缓的形势下，新疆企业，特别是中小微企业生存和发展面临严峻的挑战，融资难融资贵问题已成为严重制约企业发展的瓶颈。新疆经济发展的特殊性，融资环境与内地相比仍有很大差距，同时由于中小企业具有自身管理不够规范、账目不透明、缺乏有效抵押、质押物等弱点以及商业银行出于盈利考虑，破解中小企业的.融资瓶颈任重而道远。
4.政策建议。(1)加大基础设施投资建设。新疆在自身经济发展水平上，底子薄，发展时间较短，积累不足，基础设施建设周期长，投资规模大，建成之后成效的显现也要经历很长的时间，由于以上的原因，基础设施投资建设仍然需要国家继续提供政策倾斜和资金支持，进一步推进西部大开发战略和对口援疆战略。
(2)进一步加强同丝绸之路经济带沿线国家的协调互动，促进对外开放步伐。在丝绸之路经济带框架下，明确新疆产业未来的发展方向、产业布局、推进措施、并推动规划实施。加强与相关省区产业合作、劳务输出与政策交流，实现产业互利公赢;吸引沿海和内地企业投资建厂，加快建设一批面向中西亚及欧洲市场的进出口产品加工产业集散区，夯实丝绸之路经济带核心区的产业基础;加快推进西行国际货运班列，促进对外开放步伐。
(3)不断改善投资环境，引导社会资金投入。进一步营造良好的政策环境，完善金融环境，利用“一带一路”的发展机遇，面向中亚欧国际贸易发展需要，组建中亚银行股份有限公司的地方化金融机构，引进外来资金，提升新疆作为丝绸之路经济带核心区地位;加大对地方金融机构资本金支持，将新疆农村信用社纳入央行专项借款扶持范围，核销其不良贷款，延长税收优惠时限，并暂免征收股金分红个人所得税、减免行政事业性收费、对3%营业税实行先征后返;建立严格的信用担保体系，同时对于企业的诚信经常给予足够的监督，以便于企业获得发展所需的资金。
“一带一路”的互联互通项目将推动沿线各国发展战略的对接与耦合，发掘区域内市场的潜力，促进投资和消费，创造需求和就业，实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展共建“一带一路”致力于亚欧非大陆及附近海洋的互联互通，建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系，构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络，。增进沿线各国人民的人文交流与文明互鉴，让各国人民相逢相知、互信互敬，共享和谐、安宁、富裕的生活。
新疆发展总结篇八
一、基本情况
我市民办教育起步于上世纪八十年代的缝纫、厨师、美容美发等劳动技能培训学校。上世纪九十年代，我市民办教育学历学校主要是马山武校、富联武校等学校的诞生；非学历学校起步较早的是希望电脑学校和翰林会计学校等。近年来，得益于市委、市政府的高度重视、即墨经济的快速崛起、教育主管部门的积极努力，民办教育得到迅猛发展。目前，全市各类民办学校达到53所，其中，学历教育学校7所，在校生2989名，非学历教育学校46所，年培训规模万人左右。多年来，我市民办学校坚持走多种形式的办学之路，不仅取得了较好的办学成就，也缓解了教育压力，减轻了公共财政负担，为促进我市经济社会发展起到了不可替代的作用。
二、存在问题
虽然我市民办教育有了一定的发展，但与温州和潍坊等先进地区相比，在重视程度、规划引导、政策扶持等方面还有一定差距，不能更好地适应我市经济社会发展的实际需求。
(一)无规划，在宏观引领上有缺失。由于市里没有建立完善各相关部门参与的民办教育发展领导小组，缺少统一协调的发展领导和具体指导；也没有根据我市产业发展、城市发展规划及教育发展中长期规划的要求，编制民办教育发展规划，导致民办教育存在着政府层面和社会层面上两种缺失。由于缺少宏观规划引导和部门监管指导，社会资金投资民办教育存在一定盲目性，在这方面既有成功经验，也有失败教训。目前我市53所民办学校资产已达3亿元，占地面积1170亩，一些学校的办学规模和教学质量较好，但在总体的质和量上，与先进地区差距较大。我市学历教育民办学校仅有7处，在校生只有2989名，占全市在校生的比例不足2%，与全国民办学校初中生在校生数占比和小学生占比，有较大差距，与温州等地学历教育民办学校在校生数多达20%的占比，差距更大，这说明我市在重视程度和发展引导上，还有很大空间。
(二)少扶持，在政策引领上有不足。
在政策扶持方面：
我市对民办教育实施国家制定的“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的十六字方针，但对民办学校如何扶持、引导和管理，还没有研究出台实施意见和配套政策。《民办教育促进法》中规定：民办学校在建设用地、税收、信贷等方面享受优惠待遇，但这些优惠政策在我市还没有得到很好的贯彻落实，不可避免地导致发展民办教育征地困难、融资渠道不畅等问题，影响了企业或社会投资办学的积极性。
在资金扶持方面：
我市虽然在招生、教研、常规管理等方面与公办学校同等待遇，但在政府购买教育服务、专项资金设立、税收优惠等制度性规定方面还是空白，没有形成良好的资金扶持机制。据不完全统计，全市民办学校拥有教职工575人，按每人每年3万元工资，年需1725万元。7所学历教育学校2989名在校生，按每年900元的生均拨付经费，年需269万元；46所非学历学校年培训13000人，按生均每年1500元经费，年需1950万元。从某种意义上讲，这些民办学校仅在教师工资和学生费用方面，每年就可为财政节省3944万元。可见，我市在资金扶持方面，还有很多工作要做。
在师资扶持方面：
潍坊设立了民办教育发展专项资金，鼓励公办教师到民办学校支教。温州实行教师人事代理制度和养老保险制度，民办学校教师均按照事业单位标准参加社会保险，享受与公办学校教师同等的退休费。而我市由于缺乏必要的配套制度，民办学校师资队伍很不稳定，随着公办学校教师招聘力度的加大，民办学校的优秀师资流失现象严重，师资匮乏成为制约民办学校发展的一大难题。
(三)缺共识，在氛围引领上有差距。办学是个系统工程，需要各部门的通力支持。我市多是教育部门唱独角戏，其他职能部门没有配套对民办教育发展的相关规定，致使民办教育发展没有形成齐抓共管的局面。各有关方面在宣传和落实《民办教育促进法》和相关法律、法规上也做得不够。加之民办学校发展历史还十分短暂，社会上有相当一部分人对民办教育的认识还有偏见，没有形成良好的发展氛围。
三、对策建议
(一)建组织，编规划，加强宏观引领。
首先，要加强组织领导。
建议市政府及时成立由教育、发改、土地、财税等相关部门参与的市民办教育发展领导小组，统一领导和研究全市民办教育发展，全面抓好民办教育的发展规划、出台发展意见、研究具体扶持政策等内容。领导小组应在教育主管部门下设办公室，具体负责抓好协调落实和监督指导，及时发现并解决在发展过程中遇到的问题和困难。
其次，要编制发展规划。
建议在全市教育发展规划的基础上，把民办教育单列出来专题研究，坚持科学规划先行，结合我市产业实际和城市发展、人口规模，把创办学历教育学校和名牌职业学校为重，以发展现代工业的信心和决心，高起点、高标准制定出全市民办教育发展十年规划。
再次，要成立我市民办教育发展智囊团。
加强与省内外专业院校和相关机构的交流合作，邀请教育专家和产业专家建言我市民办教育发展，为民办教育的整体规划、学校布局、层次、类型导向等方面提供智力支撑。争取通过十年的努力，科学规划建设我市民办教育学校和专业设置，为全市经济社会高质量、快速度发展助力。
(二)抓落实，推举措，加强政策引领。
一要全面落实《民办教育促进法》的各项扶持政策，依法保障民办教育机构的合法权益和法律地位，扩大民办学校的办学自主权，为民办教育创造一个鼓励创新、公平竞争、一视同仁的宽松发展环境。
二要尽快研究出台扶持民办教育发展实施意见，并推出一系列配套政策，对投资者的权益、民办学校的用地建设、投融资建设、水电暖气等方面，制定具体可行的实施细则，及时建立民办教育发展专项资金，从扶持民办学历教育学校入手，推行政府购买教育服务制度，用财政资金杠杆撬动民办教育事业发展。
三要从增加民办学校的教师编制、实施教师资格和人事代理制度、扩大公民办学校教师交流等方面入手，切实加强民办学校教师队伍建设，并在资格认定，职称评审，评先选优和户籍、子女入学等方面，逐步实现与公办学校教师享受同等待遇。要进一步加大公民民学校之间师资的科学流动机制，积极帮助民办学校搞好师资培训，切实提高教师队伍素质，走出一条名师育名生、名生出名校的可持续发展道路。
四要加强培育和引进民办名校。针对我市重点打造的汽车、造船、物流等主要产业实际，把引进相关专业的外地民办名校作为招商引资的重点，更好的服务我市经济发展。同时，加大培育我市民办名校的力度，推动特色学校上规模、上档次，努力培育出即墨的“蓝翔技校”。
(三)重引导，促规范，加强氛围引领。
一方面，要将《民办教育促进法》及其实施条例的内容与当前形势和即墨实际结合起来，多形式、多渠道、多层次加强宣传，逐步改变“政府包办教育”的片面认识，营造加快发展民办教育的良好舆论氛围。
另一方面，要定期召开各相关部门参与的民办教育联席会议，专题研究民办教育发展，适时组织召开全市民办教育发展会议，并对做出突出贡献的各类民办学校，给予大张旗鼓的表彰奖励，进一步确立民办教育在教育事业上和社会上的重要地位，达成全社会重视支持民办教育的共识。
第三，要加强监管。教育部门要严把准入资格、加强教学督导、严格监督管理、认真指导服务。各相关职能部门要在收费规定、广告发布、年检年审等方面采取有效措施，严把各项关口。要推进依法治校，规范民办学校的办学行为，导入质量管理体系，建立健全质量评估体系，完善民办学校设立与退出机制，切实保证教育质量。对社会上的一些违法办学行为，政府各职能部门要成立联合执法机构，加大查处力度，净化民办教育市场，为民办教育营造健康的发展环境。
新疆发展总结篇九
“三股势力”是毒瘤“暴恐分子是我们每个民族的敌人!”改革开放以来，克拉玛依各族群众的生活发生了翻天覆地的变化，人民的幸福生活来之不易，绝不允许“三股势力”破坏。作为一名党员，作为一名维吾尔族干部，要站在意识形态领域反分裂斗争第一线，关键时刻，更应绷紧维稳这根弦，自觉以实际行动维护社会大局稳定。认清“三股势力”的真面目，共同抵御“三股势力”在意识形态领域的渗透。
当前，新疆正处于特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等。改革开放和**带来的机遇和挑战并存，经济加快发展的势头和发展低水平并存，国家对新疆支持力度持续加大和新疆基本公共服务能力建设仍然薄弱并存，各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素的矛盾纠纷上升并存，反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖斗争成效显著和局部地区暴力恐怖活动活跃多发并存。
正视差距而奋起，不抱怨、不气馁，要有奋起直追的精神;辩证分析新疆的维稳形势，是挑战，更是机遇，狭路相逢勇者胜，不退缩，不回避;充分把握新疆面临历史机遇，感恩党中央的关怀，倍加珍惜，大力弘扬新疆精神，把党中央的关怀转化为做好本职工作的不懈动力，感奋起来、行动起来，不等待，不依靠，坚决摒弃等靠要的思想，加倍努力地做好克拉玛依各项工作。
“极端化”是新疆各族人民共同的敌人，去极端化是新疆各族干部共同的任务。各族干部绝不能从民族角度出发看待极端化现象，更不能从自己民族身份出发理解认识去极端化的任务，认为“事不关己，高高挂起”，当旁观者。既要从历史文化和现代文明的角度认识极端化反人类、反传统、反的本质，也要从新疆各族人民发展进步的福祉出发认识极端化的社会阻碍。我作为民族干部要在开展和推进“去极端化”的工作中主动作为，”。要发挥好维护社会稳定的带头作用。不仅要在公开场合以身作则，更要在非公开场合主动发声，并且努力引领全社会能够共同响应。只有如此，新疆的社会稳定和长治久安才能够在统一认识中如期实现。
在政治上我作为民族干部不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵。在意识形态领域不能畏手畏脚，不能左右摇摆，要积极作为。我们有责任以鲜明的态度主动发生，帮助群众华擎是非界限。我们要敢于亮剑、敢于担当、要态度坚决的表民立场。
能力上强，是对新疆干部的必然要求。强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，我必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。
作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。作为民族干部我必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。
心力上强，是对新疆干部心理素质的要求.思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。我们要带头向爆孔分子宣战，当尖兵、打头阵，挺身而出绝不做两面人用自己的实际行动向“三股势力”说“不”。
我坚信，在党的领导下，在新疆各族人民的共同奋斗下，新疆的各项事业将继续向前发展。新疆各族人民继续同呼吸、共命运、心连心。任何旨在分裂祖国和破坏民族团结的行径，都必将会遭到新疆各族人民的强烈反对，任何企图分裂中国、破坏民族团结的阴谋最终都不会得逞。在当前这个大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定、旗帜鲜明。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结。切实转变工作作风,更新观念,认真履行岗位职责，依法行政，以实际行动做好本质工作，为促进和推动克拉玛依经济发展与稳定做出新的贡献。
