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就职演讲稿字数多少合适(大全5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-05 10:51:13
就职演讲稿字数多少合适(大全5篇)
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要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就职演讲稿字数多少合适篇一

大家好!

很荣幸,我能得到大家的一个认可,领导的团体信任,让我是来担任这个部长的职位。

作为新任部长,我也是要努力的去做好我的工作,去带领我们部门去把部门做的更好,更加的出色,我也是在那里表态,会进取的完成领导要求的任务,带领大家在工作上去做出成绩来。

领导既然信任我,同事们也是认可我,我也是有职责去把部门的工作给做好,作为一名新的领导,我也是清楚,我会有一些不足的地方,可是我都是会努力的去做好,该是我的职责,我也是会担当起来,部门想要做好,我这个部长是必须要出色才行,既然给予了我机会,我也是有职责去带领大家为企业去做出成绩来,一个部门,想要做好,并不是那么的简单,以前我也是在基层锻炼过,清楚大家的一个想法,而今站的位置不一样,研究的事情也是会不一样一些,可是我也是会团结大家,一齐去做好该做的事情。在管理上,我会严格的要求,同时自我也是会做好,仅有我自我做好了,那么才能更好的要求大家,一齐去做好部门的工作。

一个部门要提高,不是一个人的事情,是大家一齐去提高的,我们也是要共同的学习去成长,在工作期间,我也是会把我所会的教给大家,大家一齐提高,一齐来为了部门的工作而做出更多的成绩来,每个人都提高一些,那么整个部门的提高也是会很大,我个人也是不会松懈,自我除了学习,也是会督促大家,仅有整个部门本事都是提升,都是提高了,那么我想我们部门工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不会自我做出要求,不研究大家的想法,很多事情上头也是会和大家一齐沟通,一齐去作出决策,每个人提出一些意见,大家的想法汇聚在一齐,才能更好的去让工作有更多的可能性,而不是光靠我一个人就足够了的。部门要一齐的提高才行。

我也是异常的感激领导给予了机会,我也是会好好珍惜,不会辜负领导的期盼,认真把我们部门工作给搞好,带领大家一齐前行,在岗位上我也是会遵守企业的一个制度要求,不会做徇私的事情,该有的规矩都是会去做好,做了错事也是会去惩罚。

期望大家也是一齐加油,为了自我,为了企业做的更好。

多谢!

就职演讲稿字数多少合适篇二

的老师,亲爱的同学们,下午好!

我是来自五3班的,能竞选上少先队大队长,并兼任少先队宣传部长,我感到非常荣幸!感谢大家的支持!

在父母和老师的眼里,我是一个富有内涵的女孩,我热爱学习,好学好问,对待学习一丝不苟;我擅长书法,潜心练习,我的书法作品经常刊登在《桃李园》上,去年还获得北镇中小学生书法竞赛一等奖-;我特别喜欢舞蹈,走在舞台上自信满怀,表演出色,常常获得非常优异的成绩

3、身为宣传部长,我会在老师的指导下组织好每一次少先队活动的宣传工作,为各种活动的开展作好准备,并及时宣传同学们的活动表现和成绩,让大家在活动中有快乐,更有收获。

总之,在今后的工作中,我一定会兢兢业业,随时虚心接受大家的批评和监督!

2

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长,首先, 我向各位介绍一下自己:我是来自06级建筑系环艺专业的xx-xx。

我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,因此,赢得了老师和同学们的好评。这一切证明:我有能力成为学生会的一员。能成为学生会的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,虚心地向别人学习。在工作中大胆创新,锐意进取,决不盲目从事,有计划的工作。

能成为学生会的一员,我会经常与学生会的所有成员谈心,彼此交流对生活、学习的看法,努能成为学生会的一员,我将以“奉献学校,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前,我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。

我知道,再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,定会用实际行动证明自己的`能力,实现今日的承诺。

我的演讲完毕,谢谢大家!

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

1.所长就职演讲稿

2.校长就职演讲稿

3.班长就职演讲稿

5.法院干部就职演讲稿

6.经理就职演讲稿

7.新员工就职演讲稿

8.大队委就职演讲稿

就职演讲稿字数多少合适篇三

非常感谢院领导及全体职工对我的信任,选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的分量,因为在它的身后,是微生物所6xxxx职工的重托。

微生物研究所,有过辉煌的昨天。可是,由于各种原因,我们的优势慢慢失去,在地区和同行中,我们已经落伍的事实一天天地暴露。

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面:

1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3、我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

就职演讲稿字数多少合适篇四

经县委研究,县政府任命我为图书馆馆长。在此,我衷心感谢组织对我的培养和信任!更感谢柳部长在百忙之中送我赴任。

书,是人们认知世界的一扇窗口。对书,我特别痴爱。与书为伴,与文为伍是我的夙愿。那么,到图书馆工作就是我最好的归宿。这里,我再次感谢组织能遂我所愿,也感谢组织为我搭建这一平台。下面,我就今后的工作、学习谈几点设想。

xx镇原是陇上闻名的文化大县。镇原人民自古崇文好读。据我了解,散遗民间的典籍古书颇多。另外,镇原籍文人学者著述颇丰,特别是近年来,相继编著出版了一系列图书、文献。要充分利用这一得天独厚的'资源,通过刊文征集、上门请索等形式,广泛征集古籍文典、名人新作,并办好镇原籍文人学者图书和镇原文献展,让县内读者了解镇原厚重历史,让县外读者领略镇原人文风采。

到图书馆工作是我人生的“分界岭”。从此,我将由先前的“入世仕宦”转向今后的“出世治学”。在管理好图书、服务好读者的同时,广泛览读,潜心研读,以提高自身的文化素养。在此基础上,尝试创作以镇原历史文化和当今发展为背景的小说、报告文学等文学作品。并在条件许可的情况下,挖掘、整理、编纂出版《镇原戏剧》、《镇原民歌》、《镇原轶闻》等图书,以抢救、光大镇原民俗文化,并飨读者。

各位领导、同志们。我既由衷感谢组织的信任,亦倍加珍惜组织赋予的岗位。有位定将有为,不辜负组织所托,不空发岁月感叹,不蹉跎生命价值,立志立为,为镇原历史添一页,为自我人生绘一笔。同时也诚恳希望各位领导多关心、指导,各位同事多支持、配合。

就职演讲稿字数多少合适篇五

各位领导、各位同事:大家好!

承蒙集团公司领导厚爱,安排我到该公司来工作。这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。

该公司这些年来,在李总经理的领导下,各方面工作取得了辉煌的成绩。各项经济指标稳定攀升。呈现出了一片繁荣景象。

一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让批发公司再创辉煌,任重而道远。 责任二字沉甸甸的,不是用说来表现,而是今后要付诸行动。因此觉得责任重大。

尽快的熟悉工作环境,熟悉单位情况……

三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识,新理论指导经营管理工作。庞大的一个企业需要打造学习型的企业,个人,及班子。

四是“也请集团领导放心”。在今后的工作中,我也会尊重前辈,做到执行和协作。努力的把工作做好。

我有信心,在我们大家的共同努力下,在我们大家的

辛勤劳作和默默奉献中,我们公司的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡,取得更大的成绩。

谢谢大家!

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