人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
分析海南就业形势篇一
开头段落（三四句）：
现代社会经济快速发展，职场环境日趋复杂多变，个人再就业已成为许多人面临的现实问题。在我亲身经历再就业过程中，我积累了不少心得体会。再就业无疑是一项困难的任务，但通过不断的努力和总结，我体会到了积极的心态、不断学习和开放的思维在再就业过程中的重要性。
主体段落一（300字左右）：
改变心态是再就业的第一步。再就业可能带来许多不确定性和压力，但我们不能陷入消极情绪中。积极的心态对找到理想的工作至关重要。在我开始准备再就业时，我努力摆脱负面情绪，保持乐观的态度。通过定期锻炼、与朋友交流和积极参与社区活动，我保持了积极的心态，并相信自己一定能找到适合自己的工作。
主体段落二（300字左右）：
不断学习更新知识和技能是再就业的关键。随着社会的发展，许多职业的要求已经发生了变化。为了提高再就业的竞争力，我主动报名参加了相关的培训课程。通过提升自己的技能，我增加了被雇主认可的机会。此外，我还通过自学和网络资源充实自己的知识，不断了解不同行业的动态。终身学习的理念让我在再就业过程中更有信心。
主体段落三（300字左右）：
开放的思维和对新机会的接纳是成功再就业的关键。重新就业可能会要求我们接受新的行业、岗位或者待遇。尽管舒适区让我们感到安全，但抱着能学到新技能的心态去寻找新机会是再就业的关键。在我再就业的过程中，我始终保持开放的思维，主动去接触不同的岗位和行业。正是通过不断适应新的环境和要求，我最终找到了适合自己的工作。
结尾段落（两三句）：
总之，再就业过程中，我通过改变心态、不断学习和开放思维获得了成功。与此同时，我也认识到再就业并非一蹴而就，它需要时间和坚持不懈的努力。但只要我们拥有积极的心态、持续学习并保持开放的思维，我们就能顺利实现再就业并找到适合自己的工作。
分析海南就业形势篇二
作为即将走向职场的大学生，我深深意识到写作能力在就业过程中的重要性。通过几个月的实习和求职经历，我不仅意识到了写作对于简历和求职信的重要性，还体会到了职场中有效沟通与表达的必要性。在这个过程中，我总结出了以下的一些心得体会。
首先，写作要简洁明了。无论是简历还是求职信，一定要保持简明扼要。招聘人员通常阅读大量的简历，他们更喜欢简单直白，信息清晰的文档。一个简单明了的简历可以迅速给予招聘人员一个直观的印象，提高自己的竞争力。同样，求职信也要求简练，突出自己的优势与亮点，尽量不出现冗长的废话。
其次，写作要注重细节。在编写简历和求职信的过程中，细节是关键。每一个单词、每一个标点都可能影响到最后的效果。比如，在描述项目经历时，不仅要描述项目的内容和阶段，还要突出自己在其中的成就和贡献，给招聘人员一个具体的印象。此外，在求职信中，要仔细对照岗位描述和自己的能力和经历，提炼出与岗位要求最为契合的细节，并运用恰当的语言表达出来。
第三，写作要注重个性化。在百般相似的求职材料中，如何突出个人的特点显得尤为重要。这需要考虑到公司或岗位的特征，将个人的经历、技能与之相匹配。例如，如果申请的是市场营销的岗位，可以突出自己在营销策划方面的经验，阐述自己对于市场趋势的洞察力等。通过个性化的表达，能够吸引招聘人员的注意力，提升自己的竞争力。
第四，写作要注重修辞技巧。象征性修辞、排比句、修饰性的词语等，都是提升求职信语言艺术的好方法。通过运用适当的修辞手法，可以让招聘人员对于求职信给予更多的关注。同时，在描述个人优势与亮点时，恰当的修辞手法也能够起到突出效果，让自己在众多求职者中脱颖而出。
最后，写作要注重自我反思和改进。写作是一个不断提升的过程。在求职中，经过每一次的失败与成功，我们应该仔细分析自己材料的不足和优点。从招聘人员的角度思考，如何优化自己的个人简历和求职信。通过自我反思和改进，不断提升自己的写作能力，并且在进一步求职的过程中取得更好的效果。
总之，写作在就业过程中扮演着重要的角色。简明扼要、注重细节、个性化、修辞技巧和自我反思是我所总结的在就业写作中应该重视的几个方面。通过不断的实践和改进，相信每个人都能够写出一份出色的求职材料，为自己的就业之路铺平道路。
分析海南就业形势篇三
关于今年就业难的问题我有自己也有一些想法首先，我想一个重要的原因是经济形势的影响，不少产业出现了产能过剩的问题，自然地吸纳劳动力就业的能力就下降了。产品市场上的过剩，一定会影响到要素市场。当产品难卖的时候，要素的所有者也会面临卖要素难的问题。
但是，“就业难”不等于“失业”，就业问题本质上是“收入”，或“价格”问题，只有讨论“某个收入(价格)水平上的就业”才有意义。为什么这么说呢?大学生当然不是找不到工作，而是他们不愿意接受某个收入水平上的工作，或者说是满足他们心目中的薪资水平、工作地点和工作环境的工作难找到的问题，而不是找不到不设定任何条件的工作的问题。
这是为什么没有民工和保姆的就业难问题，而有大学生的就业难问题的原因，因为前者的要求比较低，脏活、累活都愿意干，也不抱怨，而后者读了大学，是否就有理由要求获得某个收入水平和工作条件的工作了呢?没有。没有理由认为，读了大学就一定要做体面的工作。大学生首先是“人”，然后才是“大学生”。市场经济并不是根据你的投入(读大学)定价的，而是根据你的边际生产力，根据你在多大程度上满足雇主的要求定价的。不能说，我读了大学，花的钱多，所以我就应该得到体面的工作，不是这样。市场经济并不保证教育的投资就一定会获得某个水平的回报，教育投资和任何投资一样都有风险。
所以，“就业难”从根本上说是个“伪问题”。因为消费者的需求总是未得到完全满足的，因此，在市场经济中劳动力总是稀缺的，一般意义上的劳动力过剩是不存在的，某些类型的劳动力不被市场接受，也只是暂时的，劳动力不像专用的设备，就业的弹性比较大，并且可以再学习培训，适应新的岗位。市场经济中没有什么是容易的，厂家卖商品也很难，凭什么就业就应该容易。只不过现在的经济形势使找到一份“自己满意”的工作变得困难，但也决不至于毕业就失业。
一般来说，劳动力是跟谁资本走的，而不是相反，资本流到哪里，哪里就会创造出就业机会。这意味着要让资本充分流动，给资本更大的流动空间。现在的问题是很多行业不对民间资本开放，这就限制了就业机会在这些部门的创造。在当前的形势下，政府最需要做的，就是进一步开放市场，特别是服务行业我们看到电商行业近年来的兴起，解决了无数人的就业问题，而电商正是最为开放的行业，这说明市场越开放，就业机会就越多，根本不需要你政府去人为地刺激，市场的力量、资本的力量自然地会创造出就业机会来。
另外，政府人为地扭曲劳动力市场也是“就业难”的原因，比如劳动力市场分割为“体制内”和“体制外”，很多学生想进入工作稳定的政府部门和事业单位，而不愿意去中小企业，这就造成“就业难”的表象。当然学生有这个想法没错，错在政府对劳动力市场的扭曲。所以，应尽可能地将公共服务私有化，使收入水平和劳动的边际生产力挂钩，而不是和身份挂钩，这是劳动力市场化配置的关键，也是实现就业公平，减少“拼爹”现象的关键。
还有，“就业难”某种程度上说明学校生产的产品不合格，教育部门也要反思，教育并不独立于劳动力市场，首先要有教育的市场化，才可能有劳动力的市场化。
分析海南就业形势篇四
在个人看来，这是最重要的也是最先确定的，就像修建一栋大厦，先得有设计图一样。想找什么样的工作，想去哪个城市，想要未来拥有什么样的生活等等，都必须有一个初步的目标。"结业"最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的，当遇到这种情况的时候，就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的问题提前有个预知，是对自己的负责。
每个人的选择不一样，有人考公务员，有人考电网，有人普通就业。这就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注，并采取相应措施。例如准备资料，提前复习。
作为当代大学生，在就业过程中，我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候，就业信息应在正规网站了解，例如各大高校就业服务平台，公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里，工作是不会天上掉下来，我们需要各地奔波去面试，去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。
找工作是一个坚持的过程，工作是需要我们去争取，去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时，我们会动摇；当同学签了好工作时，我们会羡慕；当自己工作未定，未来迷茫时，我们会沮丧。这时，"不忘初心"便是最好的'鼓励，继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流，了解就业的不同观点，加强自己的就业素质。
工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要，和课堂老师讲明情况请假；外出就业，对辅导员，老师，以及家人说明动向，目的，不可让爱自己的人担心。
作为一名受过高等教育的成年人，遇事冷静，沉着应对。
生活是一个人的战场，我们规划策略，赢得一场美美哒的战役。未来路还很长，生活如此美丽，继续带着爱与梦想上路。
分析海南就业形势篇五
第一段：引言（120字）
就业力是一个人在就业过程中所需要具备的能力和素质。积极开展有针对性的就业能力提升，不仅可以提高求职成功率，还能够适应社会的变化。通过自身经验和观察，本文总结了就业力的关键要素，为提高就业力的年轻人提供一些建议。
第二段：自我认知与定位（240字）
首先，提升就业力需要进行自我认知与定位。要了解自己的优势和劣势，并将其与职业的要求进行比较。这样可以找到适合自己的职业方向，并明确自己的职业目标。同时，也要关注自己的兴趣和特长，找到适合自己的工作环境和团队。
第三段：知识储备与技能提升（240字）
其次，就业力的提升需要进行知识储备和技能提升。在就业市场竞争激烈的背景下，拥有一定的专业知识是很重要的。不仅要学好专业课程，还要关注行业的最新动态，积极参与实习和实践活动，提高实践能力。同时，也要不断学习和提升自己的综合素质，包括语言表达、沟通能力和团队合作等。
第四段：积极开展实践与实习（240字）
除了知识和技能，积极开展实践和实习同样重要。通过实践和实习，年轻人可以学以致用，将所学的理论知识转化为实际操作能力，并积累实践经验。同时，也可以通过实习了解自己的职业倾向和兴趣，并与职场人士建立起联系，扩大自己的人脉圈。
第五段：持续学习与自我提升（360字）
最后，为了提升就业力，持续学习和自我提升是必不可少的。就业市场在不断变化，需要具备适应变化的能力和灵活性。通过持续学习，可以不断更新自己的知识和技能，适应市场的需求。同时，也要关注自己的职业规划，了解行业的发展趋势，通过培训和学习不断提升自己的职业竞争力。
总结（120字）
就业力是一个人在就业过程中所需要具备的能力和素质。自我认知与定位、知识储备与技能提升、积极开展实践与实习以及持续学习与自我提升是提高就业力的关键要素。年轻人应该根据自己的特长和兴趣，制定职业规划，并积极提升自己的知识和实践能力，在就业市场中取得成功。
分析海南就业形势篇六
近年来，我国经济发展迅猛，就业形势呈现出良好的态势。然而，面对日益激烈的竞争环境，很多毕业生在求职过程中面临很大的压力。为了更好地适应就业市场，我加入了就业学的学习，从中汲取了许多宝贵的经验和启示。下面我将结合自身的经历，分享一些就业学的心得体会。
首先，我认为树立正确的职业观念是就业学的核心要义。就业学强调的是要明确自己的职业目标，并且积极主动地去追求。通过了解自己的兴趣、爱好、优势以及不足，我们可以更加准确地确定自己所适合的职业方向，并且为之努力奋斗。在我自己的求职过程中，我通过自我评估和职业测评，发现自己对文化传播领域有着浓厚的兴趣和适应能力，于是我瞄准了这个领域，并且着手提高自己在这个方向上的相关能力。因此，树立正确职业观念是就业学中不可忽视的重要环节。
其次，就业学还教会了我如何制定合理的求职策略。在现代社会，求职已经成为人们生活的一部分，而合适的求职策略可以提高我们的求职效率。在我求职过程中，我通过详细了解自己所应聘公司的背景、业务、发展方向等因素，以此为基础进行个人自我包装，更好地突出自己的优势。同时，我也注重与招聘方进行沟通和交流，详细了解对方的需求和期望，并根据自己的能力和特点，有针对性地调整自己的简历和面试技巧，以此提高自己的竞争力。通过这些合理的求职策略，我成功地找到了心仪的工作。
第三，就业学不仅仅关注个人，也注重个人与环境的交融与适应。每个时代都有不同的职业机遇和发展路径，而我们所做的就是要适应这个时代的发展要求。一个具备适应能力的人，才能更好地站在时代的浪潮之巅。在就业学中，我了解到自身发展的同时，也要注重与社会发展的契合。在求职过程中，我充分了解了当前人才市场的需求，把握了社会经济的大环境，使我能够更好地与时代同步发展。只有与时俱进，我们才能更好地融入这个社会。
第四，实践是就业学的重要组成部分。在今天的求职过程中，仅仅有优秀的理论知识是远远不够的，实践经验同样重要。在求职前，我参加了多个实习岗位，通过实践学习到了许多与理论不同的经验。从实践中，我了解到了真实的社会环境和职场规则，磨练了我的实际工作能力和沟通技巧。这些宝贵的经验和教训对我今后的就业起到了很大的推动作用。
最后，我认为就业学重在实践、注重自我理解和适应环境，因此需要在实际运用中不断总结和完善。在整个学习过程中，我认真实践、不断调整自己的职业规划，逐渐提升了自己的就业能力。通过就业学的学习，我真正认识到了自身的优势和不足，并且能够将个人选择与社会需求相结合。通过实践和总结，我不断完善就业策略，提高自身的竞争力。定期反思和总结让我能够时刻保持清晰的目标，并且保持积极向上的求职心态。
总之，就业学是一个长期的系统学习过程，它不仅要求我们对自己有正确的认识，也要求我们能够与时俱进、不断实践并总结经验。通过学习，我明确了职业目标，制定了合理的求职策略，同时也与社会环境相结合，注重实践并不断完善自己。这些学习和实践使我能够更好地适应职场，成功地找到了工作。随着社会的发展，就业学的学习已经成为大家共同的需求，我相信通过不断学习和实践，我们一定能够更好地应对就业挑战并取得更大的成就。
分析海南就业形势篇七
先就业再择业后创业，是大多数人就业后的心得。以下是由小编整理关于就业心得体会的内容，希望大家喜欢!
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
二、做足就业前的准备
明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。
三、树立正确创业观
认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
临近毕业了，一年一度的就业大潮也接近了尾声，对于应届毕业生找工作我有很多话想给大家说，现在将自己在找工作过程中的一些感悟陈述如下，希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮助。
一、评价自己，做好职业规划。
择业对于每个同学来说，都是人生当中的一件大事。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性，但也从某种程度上说明了择业的重要性。
要想做到正确择业，首先得正确了解自己：一方面要清楚自己的性格等特点，另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求，分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适合的工作，所以，在你还有选择余地的时候，一定要做好职业规划，并朝规划方向努力。客观的讲，大学时期在雅芳的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会，也给了公司了解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣，所以我当时就希望以后能进公司。特别提醒大家：很多外企每年都有些实习职位出来，希望大家留意一下!
其次，根据大学三年来的综合表现和特长，正确调整自己的就业期望值。期望值过高，可能会屡屡碰壁，每次无功而返，自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低，则显得缩手缩脚，甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说，都是不利的。还有，很多平时学习成绩好的同学找不到好工作，而成绩不怎么样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素质与能力，而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很清楚的认识到了：学历只是入职的敲门砖，除此之外，学校的经历在用人单位几乎都是“0”，他们要的是“学习和适应工作的能力，而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同学很缺乏，希望大家有机会的话能多锻炼。
第三，自己择业的标准是什么?是城市(工作地点)更重要，还是个人发展，或者是福利待遇等等。就我而言，会首先考虑城市，选择最适合自己的城市。我选择无锡的理由是：1，无锡位于中国最有生命力的长山角经济圈，区位优势明显，这也是我高考时就考虑到了的。2、我在无锡学习生活了四年，对这个城市的了解及我所收获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时，我考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美丽事业，非常想从事这个行业。公司有终身正规的员工培训(包括岗位培训、语言培训等等)，职业发展前景也非常好。当然，公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待遇，还有人性化的假期安排及很多出国机会，且雅芳无论在哪个国家都是同行业中以最支持当地政府而闻名的。这些都让我非常满意的选择了雅芳，愿意为这个公司工作。
三、做好吃苦的思想准备。
就象歌中唱的那样“不经历风雨，怎能见彩虹”。做任何事情都一样，找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考核经历：实习开始后，经理首先给了我第一个任务：五天内访问100个陌生人，要求尽量不是学生，且从这些人中找到公司所要的sp。这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不怕虎的冲劲，加上之前也做好了充分的思想准备，我访问了120个陌生人，发掘出6个sp，这个任务完成的还算圆满。正当我以为这样就算是通过了考验时，经理给了我另外一份更难的工作：到月底招幕12个sp。我当时压力很大，因为只有一周了。想起来之前做的那份任务还都有点后怕，何况这次难度更大。在招了几个之后，我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰难，但我没有放弃，因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个位置上的，没有人会一步登天!接着，我忘我的工作，有时会忘了时间，一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大，晚上天气很冷，我又有些感冒，我在回校的公交车上我一边掉眼泪一边给我爸发信息诉说我的委屈，当时爸爸鼓励我说：“只要尽力了，就不会有后悔!现在正是锻炼的时候，一定要坚持住，不要留下遗憾!以前你能够做到，现在也可以，爸爸相信你!”就这样，每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说：“你行的，要加油，加油!”最终，我又超额完成了任务。在这个过程中，我还有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高，这样很容易赢得公司的好感和信任!通过这次找工作的经历，我感觉做任何事情都不是那么容易的。坦白讲，现在的大学生多是眼高手低，不能吃苦耐劳，缺乏毅力，这样很难适应现在激烈竞争的社会。我认为，只要你严以律己、尽心做事情，工作就会完成的很出色，你就能赢得用人单位的赏识!
四、关于面试及简历制作
对于面试，我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖，因为用人单位是非常珍惜人才的，面试只是对为了对你有一个大概的了解。从某种程度上来说，这一关只要你不是让他们感觉很“不能接受”，用人单位一般都会给你一个机会去体验工作，这个体验(考核)的过程才是让单位决定你去留的关键!而你如果能在这个阶段作出成绩，那么这份工作就不是单位要不要你，而是你要不要单位的问题了。我再重申一边，用人单位很珍惜人才，关键要看你要不要做“千里马”!
还有就是个人简历，我觉得没有必要把简历做的很华丽。单位看的是内容，不是封皮或里面花里胡哨的彩页!对除了设计外的专业来说，我发现，越是学历高，有才能的应聘者简历做的越是简单，只有一页纸。建议大家也多多为我国的节约型社会建设考虑，只要把该写的内容写到了，有闪光点能让用人单位对你感兴趣，就不用那么浪费money大张旗鼓的搞那么多页出来了!
六月二十五日，今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕，暑期社会实践心得：有关大学生就业采访心得体会。
今天的任务格外轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，把工作内容安排得井井有条，提前联系好了要采访的老师。
今天实践的内容，主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。
可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素质，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。
接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访，基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。
经过这一天的忙碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在，我们应该摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的能力，做一门学一门的能力。
据我初步了解，能从事自己所学专业的大学生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到锻炼。
上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。
作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!
因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激-情。
综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。
分析海南就业形势篇八
每年的毕业季都是一场热血澎湃的战役——从校园迈向社会，从学生身份蜕变为职场新人。在这个充满挑战与机遇并存的时刻，我有幸参与其中，亲身感受到就业季的喜怒哀乐。回首这段经历，我不禁思考，自己从中获取了什么，又付出了什么。
二
就业季的第一关就是对自己进行全方位的梳理与整合。作为正在寻找工作的毕业生，我们需要明确自己的定位和目标。你是一个具备领导能力的人，还是一个善于团队协作的人？你是一个讲究细节的人，还是一个乐于创新的人？只有通过认真思考和分析，我们才能做到自知之明，避免盲目地随波逐流。
三
身处就业季，我们首先需要锻炼自己的心态。就业是一个竞争的过程，每个人都想找到一份称心如意的工作。然而，成功者往往只是失败者的坚持者。我们要明白，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们应该培养自己的耐心和韧劲，经得起时间的考验，才能在竞争激烈的场合中脱颖而出。
四
然而，仅有韧性是远远不够的。我们还需要不断地丰富自己的简历和背景知识。就业季是一个展示个人能力的舞台，我们需要用实力说话。通过积极参加一些实践活动、社团组织或者社会实习，我们可以积累一些与所学专业相关的经验，同时也拓宽我们的社交网络。不仅如此，我们还需要关注时事热点，积极获取一些新知识，提升自己的综合素质。
五
最后，我想提到的是面对就业季的求职者应该具备的自信心。自信是一种内在的力量，是我们战胜困难的信念和动力。当我们在面对各种面试和筛选时，我们要相信自己的能力，相信自己是最优秀的那个。同时，我们也要记住，无论成功与否，这段经历都是我们人生中的宝贵财富，是我们的成长历程，我们都要对自己充满自信。
六
就业季是一段不容易的时光，但正是通过这段时光的历练，我们才能更好地了解自己，发掘自己的潜力和优势。只有经历了这一番磨练，我们才能真正成长为一个成熟的职场人。在这个过程中，我们会付出很多，但同时也会收获很多。当我们写下就业季的心得体会时，我们会想起那些艰苦卓越的日子，那些为梦想拼搏的时刻。这些经历将成为我们脚踏实地走向人生巅峰的承重石。
七
回首我的就业季的心得体会，我感慨万千。我明白了自己的定位和目标，培养了耐心和韧性，在不断丰富自己的简历和背景知识中不断提升自我，并坚持相信自己的能力和价值。这些经历不仅让我成长了许多，也让我更深刻地了解到职业发展的重要性。我相信，只要我们不忘初心，始终保持自信，迈向就业季的道路一定会宽广，充满希望。
分析海南就业形势篇九
就业是每个大学生必须面临的一个重要问题。毕业后，我们即将离开校园进入职场，开始正式的工作生涯。然而，在这个竞争激烈的社会中，如何在众多求职者中脱颖而出并找到一份满意的工作是一个值得思考和探讨的问题。在我大学四年的学习和实践中，我积累了一些关于就业的心得体会，希望能与大家分享。
首先，学习是就业的根本。面对激烈的竞争，一个优秀的学历是我们找到理想工作的基础。大学期间，我注重学术的学习，努力提高自己的专业水平。在课上认真听讲，课下积极完成作业和报告，参加学术竞赛和实践活动，锻炼自己的专业能力。除了专业课程，我还参加了一些与就业相关的培训和课程，如职业规划、简历撰写和面试技巧等，这为我今后的求职工作打下了扎实的基础。
其次，实践是就业的关键。我们必须将学到的理论知识应用到实际中去，通过实践锻炼自己的能力和经验。在大学期间，我积极寻找实习机会，通过实习了解行业的运作和工作环境，提前适应职场的要求。通过实习，我了解到现实工作中的问题和难点，锻炼了自己的解决问题和应对压力的能力。同时，实践也为我积累了一定的工作经验和人脉资源，这对我今后的就业起到了很大的帮助。
第三，人际关系是就业的桥梁。在如今的社会中，一个人的能力并不是唯一决定就业的因素，人脉关系也扮演着重要的角色。在大学期间，我注重与学长学姐以及同学们之间的交流和建立联系。我经常参加一些社团和学术讲座，借机与其他同学进行交流和互动。及时建立良好的人际关系，可以及早了解行业的动态和资讯，并通过朋友的推荐获得更多机会。在校期间，我也参加了一些与行业相关的职业论坛和招聘会，通过与企业的代表交流，扩大了自己的人脉圈，为将来的职业发展积累了资源。
第四，自信是就业的法宝。面对繁重的学业和压力重重的面试，我们往往容易失去自信。然而，自信是我们成功求职的一项重要能力。在大学期间，我注重培养自己的自信心。通过积极参加辩论和演讲比赛，我提高了自己的表达能力和自信心。同时，我也注重锻炼自己的心理素质，通过读书和运动来缓解压力，保持良好的心态。在面试中，我相信自己的能力并充分展现了自己的优点和特长，赢得了用人单位的青睐。
最后，适应是就业的挑战。在大学期间，我们要学会适应各种挑战和变化，以应对职场的需求和压力。针对日益激烈和多变的就业市场，我们要持续学习和提升自己的能力，不断更新自己的知识和技能。另外，我们还要学会适应新环境和新团队，培养良好的沟通和合作能力，与同事和领导建立良好的关系，才能在职场中立于不败之地。
总之，就业是每个大学生必须面对的一个重要问题。通过学习、实践、人际关系、自信和适应等方面的努力，我们可以在就业中取得优秀的成绩。在大学四年中，我不断努力提高自己的综合能力和素质，通过实践和积累经验，为未来的求职扫清了很多障碍。相信只要坚持不懈地努力，我们一定能够找到满意的工作，实现自己的职业梦想。
分析海南就业形势篇十
两会精神中很重要的一点就是民生问题，民生中首当其冲的就是就业问题，其中农民工就业和大学生就业又是重中之重，都属于劳动就业范畴。
现在大学生就业越来越难，就业压力越来越大已经引起人门的密切关注，究其原因，我认为有以下几点：
1、从中国的基本国情考虑。中国有超过13亿人口，农民超过8亿，每年大学生毕业人数超过600万。而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。因此大学生的就业形势一年比一年严峻。
2、思想观念是根本。现如今毕业大学生的就业目标都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一部分选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。
3、针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科结构，不注重面向就业市场培育学生，导致建立了一些无关紧要的学科，致使毕业大学生就业无技能，无专长，仅仅有毕业证书的尴尬现象。
4、国家地方行政部门，企事业单位，国企等人员流动性差，开放性差，更新换代速度慢，致使吸收新鲜血液的`能力差，吸收外来人员能力差。
综上所述，导致大学生就业压力越来越大，就业形势越来越严峻。加之今年深受金融危机影响，经济下滑，公司裁员，员工下岗，致使09年2000万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。可见就业压力之大，形势之严峻。
毕业就等于失业，这句话不是没有道理的。当今作为大学生个人来讲，怎么样才能做到符合自己心愿的就业，找到自己满意的岗位，我认为有以下几点建议：
首先，努力提高自身各个方面的知识能力，完善自己不足，提高自己核心竞争力。俗话说，机会是留给有准备的人的。因此我们要做好一切准备等待机会的到来。其次，针对自身原因，考取选调生，公务员，事业编制，村官等，走从政之路。下基层加强自己锻炼，增长社会经验。广泛参加社会招聘，单位招聘，从基层做起，从一点小事做起，不断积蓄能量，为以后博得更好工作岗位和培养自己一技之长大好基础最后，自主创业。可以向银行申请小额贷款，发挥自我能动性，开展自己的一片天空。
