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数据对比报告篇一
前言：炎炎夏日，我们调查团成员怀着激情，开始了我们的调查。就有如创业者怀着激动的心情，去开创事业一样。我们一开始就准备面对许多困难，而实际上我们也遇到了很多的困难。尽管我们并没有很好地解决，但每一种困难都是对自己的一种挑战、一种锻炼。在解决困难的过程中，我们可以学到很多，可以更加认识自我；但在对创业者的访谈中我们学到了更多，至少他们的经历、经验，都对我们以后走上社会、走向成功，有很大引导意义。所以尽管此次社会实践进行得不尽人意，但也使我们收获不少。这其实也已经意义重大了！调查方法、对象、目的：我们采用的调查方法是个案访谈。访谈对象是一些已经成功创业的人士，有大学生创业的，也有不是大学生创业的。而目的是想了解他们这些成功人士认为大学生创业前应该做好哪些准备，以便能更加接近成功。
一、大二的时候，参加些社团活动；大三的时候，就参加些校外的活动、社会活动，以便更好地接触社会，了解社会；到大四的时候，就是要去实习，多积累经验、锻炼能力。
逯与海：1；创业前的经历：2002年逯先生开了一家美发店，当初的主要客源是大学生，生意还不错。2004年他把店搬到了4号大街,开起了现在的阿海美容美发广场,而客源也由大学生转向社会上的白领职员。2；创业的准备与条件；第一；要投入、认真地干好一个行业,要集中精力投入,认真地去做；第二；他认为还要先了解一下市场,什么在市场上急需,什么在市场上已经饱和,这是在创业之前需要知道的；第三；逯先生还谈到需要在创业前作好规划,计划好怎么样干,怎样干好.另外还需要足够的资金做后盾!
朱亚才：1；创业前的经历：他94年从师范学院毕业的，2003年开始创业。他说这个行业的工作非常简单，就是帮人修电脑。一直到现在，大部分的电脑知识是没人教他的。他说电脑修多了，你也就清楚地知道要怎样去修了。2；创业的准备与条件；1；他说别人叫我干什么我就干什么，不要有别的想法，一心一意地去做就行了，而且做错事情尽快弥补，尽快努力改正。2；创业最重要的是对工作，对生活有积极性，不要去计较得失。
调查总结：从访谈中可以得出的结论：1；创业者在创业之前都要锻炼自己的能力，都在不断积累经验，这是每个想创业的人最需要做的；因为这是一个注重能力的时代，“弱肉强食”。2；需要认真、投入地做好每一个工作，集中精力、一心一意地去做。3；在创业之前，还需要做好充分的准备，需要很好地了解社会，了解市场，以便能做好规划，应对各种困难。4；创业者都不能畏惧困难，因为创业本身就有很多的困难，如果你畏惧，就代表你将失败！
数据对比报告篇二
实习时在工作中会会遇到很多问题，这就要学会如何的解决这些问题，培养工作素质，增加工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。下面是爱汇网小编为大家整理的实习报告模板，供大家阅读!
其实说是实习也算不上，只能说是跟着别人学了一些东西，了解了一些东西，真正把所学的东西用到工作中的并不多，因为本来专业课基本都还没怎么开课。这么短短几天的实习，让我觉得自己欠缺的还很多，我一直认为的确会计的工作的确经验的要求会多一些，但是其实理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计的专业比较强，而且有一些比较死的东西是必须掌握的。如果没打好理论基础，真正到了工作会没有头绪的!
自己只是帮忙录一些原始凭证，刚开始以为应该不会很难的，因为先前有看过他们已经做好的记账凭证，觉得还是比较简单的。但是到真正自己来做的时候，就没那么轻松了，就几张原始凭证自己还是折腾了一个上午，上基础会计的时候老师讲过的许多类似问题都出现了：当你拿到原始发票的时候你必须判断这笔业务到底归属于那个会计科目。像费用你单就依据凭证既可以归入管理费用也可以归集到制造费用，这就要看你对公司业务的流程、生产的流程是否了解、熟悉了，自己对此并不熟悉，所以做起来还是并不那么顺手。我想这就是所说的会计需要经验的原因吧。在做分录的时候，一笔业务涉及两个以上的账户时，可以做成复合会计分录，那时，上课听得很懂，但到实际操作中又是另外一回事了，碰到这中问题的时候我还 把它做成几个简单的会计分录，当时就觉得这样好像不是很对，总觉得少弄了什么，等我把记账凭证打印出来一看，才恍然大悟过来。所以又回头去修改，把两个分录合并起来。虽然这分开做分录没有犯什么原则性的错误，但是这样就显得不专业了，使得一笔业务处理得繁琐了，也不好全面反映经济业务的情况。 还有原始凭证像发票之类的必须完整，企业购买材料必须发票、请购单、入库单这些都必须齐全，才能入账，之前虽然也学了，也了解，但是这次整理了原始凭证发现自己并没有把这些东西都串起起来，所以当自己要动手去整理的时候有些没有头绪。
实习中让我发现了自己学习中的一些不足，学习的时候虽然每个只是点都懂了，没有把知识串起来，当到了实际的操作时就会不知所措，理不清头绪，知道应该做什么，但却不知从何做起。虽然我们总说应该学以致用，学以致用并不是那么容易的，要多多实践，多多思考才能做到，至少对于自己是如此。
在实习中让我认识到了两点。第一，自己去实习的时候，那个工厂正在建账，虽然自己只是帮忙录一些原始凭证，没有真正参与他们是如何建账的，但是听了一些他们的讨论，还有结合自己的一些体会，觉得要做好会计必须能够理清思路，理清思路就不会在具体的工作中没有方向，就能一个一个问题解决好，不会总是在一个问题上重复，会更有效率。第二，会计有些工作还是会枯燥一些的，当你已经理清大概轮廓如何去做了，接下来就会是一些重复的工作，像输入产品入库资料，做起来比较枯燥，而且需要细心和耐心。
虽然实习的时间很短，但是自己还是学到了一些东西，知道以后应该怎样更好地学习专业知识，还有很关键的是应该多去实践，才能发现自己的不足，加以改进。
实习期间，由于实习的司法所人员配置少,加上司法所工作涉及面广、工作难度大、工作对象的不确定和工作对象情绪的不稳定。我的实习工作可谓面面具到，完全融入司法所和所里工作人员一同按他们之前拟定的工作计划做好日常司法工作。其中主要包括了：普法宣传、指导管理基层人民调解工作、法律咨询、安置帮教、参与人民调解工作等方面的内容。
一、组织开展普法宣传和法制教育工作
基层司法所担负着落实依法治国方针的大量基础性工作,普法宣传和法制教育是司法所最基本的工作。法治含两个方面的基本原则，一是制定的法律是良好的法律，二是制定的法律得到普遍的遵守。只通过普法教育让公民了解我国现行的法律法规、增强公民的法律意识才能使公民做到学法、知法、懂法、守法。
在实习期间，从工作中接触到案例了解到基层人民法律知识的严重匮乏和法律意识的欠缺，深感普法宣传的重要性、紧迫性。在实习期间就普法宣传开展了如：准备法制讲座的资料、制做各种宣传道具、出法制墙报等实际性的法制宣传工作。面对基层农村堪忧的法律现状，我实习所做的工作显的如此杯水车薪。我们不得不考虑这么一个问题：农民的法律意识应该怎么样去培养?经济发展了，法律意识才能上去吗?我们要不要针对农民进行一场思维传播，用我们自己的声音去传播法律，这样做作用能有多大我在思考着。普法宣传和法制教育工作是一项长期工作需要司法工作者的不断努力。
二、 指导管理基层人民调解工作
基层纠纷调解组织一般有三级，即：镇调解中心、管区调解站和村调解委员会。镇的司法调解中心是一个多层次，有多个部门(如派出所、计划生育服务站、工商行政管理所、民政办、信访办等)参加的综合体，司法所在其中起主导作用。对村调解委员会进行调整、充实，提高调解委员会队伍的整体素质，确保调解质量等都由司法所指导。实习期间参加组织村调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和人民调解卷宗的归档;对司法所人民调解卷宗进行归档的实际操作。从人民调解卷宗归档工作中了解到基层纠纷的一些特点：一是主体的多元化;二是纠纷类型的多样化;三是纠纷多因小事引起。为以后的工作积累了一定的知识储备。
三、 法律咨询
提供法律咨询和法律服务是怀法所的一项重要工作，莲山 课件 但在法律咨询这方面的工作在实习中遇得比较。只遇到一起有关房屋买卖合同的咨询，这或许和基层公民的法律意识的欠缺有很大的关系。不能因为公民法律意识的欠缺而对基层法律咨询工作的放松乃至懈怠，相反更因得到加强。在基层没有法律服务所建制的情况下，司法所更应探索如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。只有在通过公民的切身体验用法律维自己的权益后，才能更加提升他们的法律意识。使其知法、守法、依法维护自身合法权益。
四、 安置帮教
安置帮教工作,是指在党委、政府的统一领导下，依靠各有关部门和社会力量对国家规定期间内的刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育、管理活动。有两方面的'含义：一是对刑释解教人员进行帮教;二是对刑期释解教人员予以就业前过渡性安置工作。
实习期间在安置帮教方面主要做了几点工作：一是为全镇的刑释人员建立帮教档案;二是检查落实帮教工作;三是对外出打工刑释人员进行电话考查帮教。
五、 参与人民调解工作
人民调解，是指人民群众运用自己的力量自我教育、自我管理、自我服务的一种自治活动。它是在人民调解委员会的主持下，以国家法律、法规、规章、政策和社会公德规范为依据，对双方当事人进行调解、劝说，促使他们互相谅解、平等协商、自愿达成协议、消除纷争的一种群众自治活动。“指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作”是司法所的重要工作之一。司法所在基层人民调解中起主导作用主要体现在：依法解决干群矛盾和各种热点、难点问题,调处民间纠纷;指导村级调委会的工作;解决跨地区、跨行业的矛盾纠纷;开展各种形式的普法、法制宣传教育;解决矛盾纠纷,设立协调方案,调防结合,落实协调措施;承办上级交办的疑难问题,确保把问题解决在本乡镇内。
为了把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会安定和谐。司法所每个月都会在全镇实施定期的矛盾排、调解工作。在实习期间有幸参加了司法所每月一次的定期矛盾排查、调解工作。在对全镇进行的矛盾排查中还参与了人民调解工作，在工作中发现基层矛盾纠纷主要集中在：婚姻家庭、财产债务、相邻关系等方面。其主在成因在于对法律知识的不了解，往往在了解了相关的法律知识后矛盾纠纷就会得到解决。为此我在想：农村要怎么样的法律?我们送法下乡，送什么法?送《刑法》、《经济法》?送最需要的法——与人民群众自身生产、生活密切相关的法律、法规。
通过实习还撑握了一定的人民调解工作的方法与技巧。首先，法律知识要系统撑握，知识面要广才能应对各种复杂矛盾纠纷;其次，在调解工作中要做到动之以情、晓之以“法”;再有，就是纠纷发生的时间、地点、人物、情节以及原因是民间纠纷的五大要素。及时了解和掌握这五大要素是做好各类民间纠纷调解工作的基础和前提。也可以说，掌握好这五大要素是调解好民间纠纷的最基本、最关键的技巧。
人民调解制度是我国特有的司法制度，同是也是社会安定和谐的“第一道防线”。基层人民调解的缺失将直接导致当事人之间矛盾的升级，最终矛盾演变成犯罪。不但当事人将为此付出惨重的代价，还影响了社会的安定和谐。发展好基层人民调解制度，对于摆脱司法的繁琐、节省司法成本具有积极的意义。在发展好基层人民调解制度的过程中能使群众逐步抛弃“法”即“刑”的观念，接受法律，形成法律意识。
通过为期五周的实习了解了司法所的基本工作况。通过实践对法学这门学科有了更进一步的认识：法学做为一门人文科学相对于自然科学更多了主观性、社会性。因此在实际的工作中不得不考虑人的意识对工作的影响，解决问题时不能单从枯燥无味的法律条文入手，需要在自己充分撑握的前提下将法律条文结合法学原理，针对当事人的情况将其通俗化、人性化。在实际的工作中检验了自己所学的知识，用自己撑握的知识解决工作中的实际困难积累了工作的经验为以后的工作打下了坚实的基础。
同时也让我发现了自己的一些不足之处。在司法所实习中由于工作对象的不不特定性，所要涉及的法律法规多而杂。这就要求拥有渊博的法律知识，对各种法律法规做到烂熟于胸。在学习法律法规时单从文字上往往很难准确把握并记忆。而通过实际案例的分析，有利于对法律法规的理解和印象的加深。在今后的工作学习中应注意改进方法。另外，在实际的工作中，一件事所涉及的法律法规往往是多方面的。如何对其进行系统的梳理、合理的引用。对于解决现实中的法律问题是必不可少的。对法律法规进行系统的梳理、合理的引用涉及到法律体系、法律渊源等法理问题，在今后的工作学习中应对此方面的知识、能力做相应的加强。
毕业实习的结束意味着从此走上实际的工作生活，我的所学究竟能在其中起多大的作用?检验才刚开始。有了这次实习经验相信经后的工作生活走得会更从容些。
在大三的学习生活中，实习是不可缺少的一部分。在实习期间可以把在学校学到的外贸知识应用到实际当中。在理论与实践相结合的时候，能够更快更好的体会到理论的精髓所在，体会到理论与实践的区别。从而巩固自己所学的知识，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。从而做到理论与实际的融会贯通。
20xx年元旦，正式开始了我梦寐以求的实习生活。在老师的引荐下，我来到了青岛******公司实习。这是一家专门出口针织品的外贸公司，成立于 2007年，由最初简单的针织服装发展到现在的浴巾、毛巾、婴儿爬服、内衣等多种产品为一体的产品模式，客户也由最初的单一客户发展成现在遍布法国、日本、克罗地亚、意大利等欧、亚国家的客户规模。公司成立时间虽然很短，但不论是从产品生产的规模还是从客户数量上来看，公司都有着突飞猛进的进步。我虽然来公司的时间不长，但是在公司领导的领导下和同事的感染下，自己对工作都始终抱着极大的热情，深深的体会到自己责任的重大。在自己积极投入工作的过程中，不管是为人处事方面，还是工作方面，自己都是受益匪浅!
我所实习的这家公司是一家小公司，员工不超过20个人。麻雀虽小，可是五脏俱全。公司员工各司其职，竭尽全力为公司效力。现在回想一下，我还是很庆幸自己在一家小公司实习的。因为在小公司我才能做更多的工作，承担更多的责任，才能更好的锻炼自己的能力学到更多的东西。
我和师傅主要负责法国客户。这个法国公司比较大，经营产品的种类很多，包括针织服装、梭织服装、珠宝。青岛代表处主要负责服装的采购，我们和客人主要在针织服装这方面有合作。在我们正式合作以前，会就付款方式、贸易术语、违约等各个方面的条款先签订一份协议。在以后的合作中，我们只需对产品报价，只要我们的价格与客人的目标价相近，就可以接到客人的订单(po)所以对于这个客人来说，对于客人每一季产品的报价是至关重要的。客人会在新一季开始的时候陆续通过邮件发来几十个款的报价，同时会通知我们到客人的办公室去拿用在这几款衣服上特殊面料。这就意味着我们的报价不仅要低，还要找到这种面料，才可以拿到这份订单。由于今年汇率变化很多，而且汇率不断的降低，同时国内也存在通货膨胀。用句通俗的话来形容现在的形式，就是人民币在国内不值钱，在国外很值钱。这就给我们报价加大了难度，如果汇率估算错误，就会带来损失。
订单确定以后，我们就会与工厂联系，给工厂下订单、签订国内的购货合同。接下来就会提供色样、布样、产前样、确认样等样品。很多样品都要经过一次次的修改才能满足客人的要求。每一次提供样品以前都要认真体会客人关于样品的要求，这样才能保证样品一次通过。收到样品意见以后要准确无误的翻译并且传达给工厂。有时会因为错误理解客人的意见，错误的传达给工厂，都会给工厂和自己造成很大的损失。
这个客户的交货时间很分散，几乎每个周都会出货。我每周四都会为了报关辗转于工厂，货代，场站之间，也是我最忙的时候，恰恰也是我学到东西最多的时候。记得有一个周我们出了两个大柜的货。这些衣服并不是一个款式，有婴儿的，有大童的，还有女大人的。海关对于不同的服装种类有不同的监管要求，所以这些衣服一共要申请7个出口许可证。每周四上午是报关时间，为了保证货物顺利通关，我周三就早早的把报关所需的箱单、发票、合同都做好了，也通知报关行过来取单据。本来以为这次可以很顺利的报关。可是报关行收到单据没多久就打电话告诉我一票报关单里只能包含一个许可证。没有办法我又急急忙忙把单据一式七份。可刚刚把修改后的单据传给报关行，他又打电话告诉我说，许可证上的价格是最低限价，发票和合同上的价格必须低于许可证上的价格。我当时一听就有点慌，货代要求我们必须周四报上关，否则就给我们甩货。没办法我又急匆匆的该好价格，还好这次没有什么问题顺利通关了。这个周四过的是我实习生活中最最紧张的一个了。但是我也从中吸取了很多教训，也学到了很多知识。首先，一个报关单只能包含一个出口许可证。其次，出口许可证的价格是最低限价，发票和合同的价格不能低于出口许可证的价格。因为我们和客人签订合同的价格包含客人的佣金，所以我们在保管的时候就会把这部分佣金扣除。但是我们在申请出口许可证的时候是用含佣价申请的。既然出口许可证是最低限价，以后自己再申请出口许可证的时候就应该注意这个问题，给自己减少不必要的麻烦。俗话说吃一堑长一智，经过这次，自己以后要学的更加仔细更加认真。如果遇到不确定的问题，一定要提前咨询有关部门，给公司减少不必要的花费，给自己减少不必要的麻烦。再次，粗心和浮躁在工作中都是要不得的，自己一个小小的失误有时会造成客户的索赔，有时造成单证不符，导致已经报上关的货物删单。看似不经意的马虎，造成的后果都是严重的。虽然在学校里已经学了很多关于报关和制单的知识，但是真正应用起来发现自己学到的知识和实际应用有很大的差别。在公司里虽然有的人学历没有自己高，但是也不应该轻视他们，他们的经验是我们多少年的学校生活所学不到的。时时刻刻都应该保持谦虚谨慎的态度。
作为公司的新人，出差是让我最兴奋的事情。在我看来，出差是一件很好的差事，既可以到外面欣赏风景，见到很多平时都不曾见过的新鲜事物，又可以不用整天闷在办公室里。所以一有出差的机会，我就会特别高兴。出了几次差以后发现事实并非如此。我们出差主要是带着客人的验货员到工厂验货，验货的结果如何直接关系到我们能不能按时出货。碰到没有问题的货还好说，可是有时候工厂的货做的很急，就会出现油污、断线、忘记缝洗标的问题，这些问题都还是小问题，让工厂的师傅修补一下就可以出货了。可是有的工厂大货生产时擅自更改扣子的颜色或者领子的颜色，即使他们这样做是为了衣服的美观，是出于好意，可是并没有经过客人的确认也是不允许的，是要遭到客人索赔的。出现这种严重的情况，让工厂重新修改是不可能的。这就要靠我们对衣服的生产和质量了如指掌，能够当场作出判断这样的货出口以后不会遭到索赔。在以后的出差中我也不敢再抱着出去玩玩的心态了，在客人验货的时候我也会在旁边认真的看着。看客人是怎样验货，主要检查衣服的哪些方面，认真的记在心里，在检查工厂送来的样品是也注重看这些方面，确保每一次出货都万无一失。师傅带我验过几次货，我了解了大体流程以后，现在就是我自己带着客人验货了。得到了师傅的认可，肩负起这么重要的责任让我十分兴奋。有一次我自己带着客人验货就出现过一次状况。那次我带客人去验一批小童的 t恤，衣服后面的领开口处扣子的定位需要用消失笔，这个消失笔的笔迹在7天以后就会消失。可是由于这批货赶得太急，我们验货的时候才过了一天，消失笔的笔迹自然不会消失。当时验货员就问我怎么这里还有消失笔的笔迹呢?我从来都没有听说过消失笔，对于这个问题我也无从下手去回答。只好把那几件带着消失笔笔迹的衣服甩掉了。我回公司问了师傅才知道消失笔笔迹会在7天之后就自动消失。如果我早知道这个问题的话，就不会出现这种问题了。为了防止以后在出现这种问题，自己也在不断的积累关于服装的知识。
五个月的实习生活，看似很长，可是一眨眼的功夫就过去了。从刚开始的不谙世事，到现在的得心应手。刚入公司，一切都显得那么陌生，做什么事情心里都没有底气，不能放开去做。有很多新的东西需要自己去学习和适应。现在想想人在社会上就是需要适应不断的变化，适者生存，自己只有去适应社会，社会却不会去适应你。只有适应了这种高节奏的生活才能做出效率，作出成绩。作为公司肯定不会需要一个不会创造效益的人。经过几个月的磨练和适应，现在的我对工作已经得心应手。每天都会实现安排好当天的工作，把工作按照轻重缓急分配好，能把一天的工作完美的结束就是我这一天最大的成功了。完美的结束一天的工作只是我现在的目标，以后我会给自己树立更高的目标，只有在不断追求完美的过程中，自己才能变得更加完美。在今后的工作中，我会谨记老实的教诲，不断的的完善自己，用一颗感恩的心去回报每一个帮助过我的人。
数据对比报告篇三
本人自1999年至今的本届任期，在上级主管部门和教育局的正确领导下，在全体教职工的积极配合，帮助和支持下，使我所管的辖区学校工作均取得了一定的成绩和进步。根据县教育局大会安排的换届要求，现将我本届任期中学校工作及我个人的工作情况概要述职如下：一、二十多年来，我带领学校领导班子注重增强队伍凝聚力和战斗力，想方设法促进教师队伍的专业发展，不断打造优秀团队。不断提升教师队伍素质和能力，保持学校可持续的内涵式发展，是教育均衡化发展，对校长以及领导班子提出新的要求，加强学习，加强世界观改造，使自己不但成为教育的执行者，而且成为执行改革中的引领者，这是我和学校领导班子的共识，多年来我们的做法是：
努力学习，不断提高，当好班长。努力让自己成为车拉学区的带头人，作为校长，我对车拉教育这个团队充满着认识和感动，多年来，与班子成员和谐共处，使领导班子基本达到“团结、务实、廉洁、高效”的要求，班子成员之间团结协作，拼搏进取。努力为办好车拉教育艰苦奋斗。在此，本人怀着感恩的心，感谢全体教师对我的尊重、理解、支持和包容。多年来，我先后获得：甘肃省园丁奖、省特级教师、陇南首批骨干教师、宕昌县优秀教师、车拉乡多次优秀教师的荣誉。
加强业务学习，提高班子素质。学校很重视队伍的学习和提高。多年来，根据教育局的安排，包括我在内，有数百人次参加了国家级、省、市、县级组织的培训。本人也多次参加了省外的培训。总之，多年来，学校班子成员通过培训学习，问题研讨，个别交流，生活民主，多样化，使成员在各个环节上都发挥了各自的作用，形成了集体合力。以个人角度来说，我认真贯彻教育方针，有一定的开拓意识，也有一定的管理水平。作风民主，联系群众，听取意见，遵纪守法，廉洁奉公，不贪不占，不以权谋私。为人正派，公道，讲正气，关心他人，讲团结。在任期内没有发生重大责任事故。
多年来，我们把更新教育观念，理念和业务知识作为教师队伍建设的重要任务。选优秀教师赴省内外学习习近平三十多人次，多次邀请市、县级学科带头人来学校讲座。组织本校教师校外参观，校内业务学习习近平百人次，组织教师相互听课、评课。总之，开展活动多样、令人满意，体现了教职工吃苦耐劳，艰苦奋斗，乐于奉献，师德师风优良，业务素质得到了大幅度提高。二、二十多年来，我们一直分析研究学校教育发展现状，积极寻求“解困”良方，在上级的指导下，逐步摸索学校发展新方向。在我任期时，由于种种原因，近几年我校的教育教学质量，不尽如人意，部分学科排位靠后，中考优秀率不高，学校本着对每一位学生负责，为学生终身负责的要求，聘请教育专家，结合家庭乃至社会的美德情况，对学校进行全方位的诊断，请专家“开方子，想对策，力图尽快改变学校面貌。其做法如下：
（一）加强德育工作，确保德育为首。经过尝试要得质量高，要校园师风好，学风正。
1.把师德渗透到学校工作的各个环节和时间段，尽力做到时间上不留空白，空间上不留死角。
2.建立进行分析制度，我校后进生教育“面积大”人数多。在关工委、家长会、村委会的大力支持下，我们召开了后进生家长会。通过分析、讨论、帮助他们找病根，从实践来看，效果良好，一部分学生进步显著。
3、加强师生法制教育，努力营造遵纪守法的法制氛围。在乡司法所的大力支持下，法制副校长杨文辉和辅导员一行对学生的法制教育进行讲座、作报告、上法制课，他们将法律条文和身边的生动事例相结合，教育活动搞的有声有色，效果很好。通过教育，多年来我校师生违法犯罪率为零。
（二）坚持以教育为中心，较大幅度提高教育教学质量意识。
教学质量是社会评价一般学校永远不变的话题。把教学质量看作学校发展的生命线，也是教职工个人的生命线。强化教学管理、提高教育质量，使保证生命线具有不竭的动力是校长职责中的重要任务。在保证全面完成工作的基础上，我充分发挥中层领导，实行分级管理负责制，使教学管理工作水平上了新台阶。
1、完善教学管理制度，规范教学管理行为。
多年来学校进一步健全和完善了教学管理制度，重视对教学常规的检查督促，规范备课、课堂教学等各环节，加大常规管理力度，强化教学常规管理，使学校教学工作进一步正规化、科学化。
2、采取行之有效的措施，加快教师专业化发展进程。
我校配合教育局的有关安排，促进教师专业发展。多年来，我们充分利用跨越式教学为契机，组织广大教师积极参与示范课、观摩课和集体评课说课活动，请兄弟学校骨干教师来学校上示范课，带领本校骨干教师充分发挥他们的引领作用，使绝大数教师在课堂教学等方面取得了较大提高，专业发展速度加快。
3、抓毕业班的教学工作。
针对毕业班我们确定毕业班工作流程，培养优秀学生。在“五率”上找突破口，经全体教师的共同努力，多年来我校中考成绩稳中有升，大大缩短了兄弟学校的差距。
（四）安全教育和管理抓得紧、抓得牢、抓得好，确保教育到家，管理到位。
根据学校实际，学校重点抓交通安全，自然灾害安全。利用讲座、广播、专栏等开展自我防范的系列讲座，运用宣传栏，家长信，家访等形式加强宣传教育。在安全教育方面，不放过每一个教育机会，利用各种渠道对学生进行熏陶，教育效果好。
坚持每学年举行一次防灾疏散演练，一次消防演习，每学年举行交通安全讲座一次，所有节假日发放家长信。学校各类应急预案齐全，并进行相关演练。我校为了校园安全，安装了校园监控设备，使多年来，我校没有发生安全责任事故。
（五）高度重视学校体育、文艺、卫生、美育和劳技教育，成立由校长为组长的各相关工作领导小组。
我校坚持按国家教学计划开好开齐体育、文艺、劳动技术和健康教育课，坚持上好“两课两操”。每学年开展一次文艺运用会，举办一次班级篮球赛。经常性举办教职工趣味体育活动或单项体育竞赛，使学校体育成绩有显著提高。
我校卫生工作能认真贯彻实施《学校卫生工作条例》结合建设美丽校园，开展健康教育。坚持做好流行病、传染病防治，近视防治，饮食防治等工作。结合学校营养餐各种防范管理坚持按上级要求，天天实行检查登记制度和食品留样制度，坚持每年为师生体检一次，使学校卫生工作取得成效。
三、坚持民主管理，提升全员岗位责任意识，增强服务意识。
学校党支部、教代会组织健全。职能作用发挥好，学校坚持民主集中，重大事宜民主决策，校务公开。我校师生人数不上千人，四所完小学生人数三所不上百人，经费严重短缺，但学校千头万绪，不能延误。在这种情况下学校制订《经费预算审批制度》《物资采购审报制度》，坚持厉行节约、合理安排费用，进行民主监督，以杜绝不合理开支。多年来我学区在教育局的大力支持下，教育教学条件得到了很大改善。在我任期间，先后给车拉教育征地33，5亩，新修教育大楼14栋4900多平方米，学生由原来的几十人发展到千人以上，学区由一所完小发展到九年制学校，教师规模相应增加。教师办公环境也优化，现圆满完成教师周转房，寄宿生大楼。计划下学期完成校园绿化工作。多年来我对我带的历届班子，一直是高标准的严格要求，在工作中廉洁奉公，不谋私利，在工作上不怕吃苦，在车拉深山沟里坚持工作二十多年，把自己的青春年华奉献给车拉教育事业，在利益面前不伸手，讲究团结协作，不搞小圈子、不拉帮结派。增强服务意识、坚持公正公平办事、不搞特殊化，而我个人而言，可以保证在学校事务中，做到了认认真真，勤勤恳恳，干干净净，清清白白做人。在权力运用上，决无独揽，绝不搞一言堂，没有以权谋私、没有以权谋利，没有违反法律法规违背国家和学校利益的事。
回顾过去多年来在车拉教育战线上所干的事，所走的历程。我为车拉学校拥有一个勇于付出，勤于奉献的领导集体而自豪。对个人也有磨练的意思。从调入车拉上班，马驮行李、后坐四轮拖拉机、三轮车到今天都经历了风风雨雨磨练，也为车拉教育史增添了不可磨灭的贡献。看世界日新月异，国家昌盛，教育改革发展，我面对教育发展，安于寂寞，任劳任怨的工作，这也是我作为校长的财富。更是学校的财富，是我和学校的发展不可或缺的动力。多年来在大家的努力下，学生成绩一步步进步，学校办学品位一步步提高，车拉教育社会声誉一天天好转，我和大家一起流了汗流了泪，和大家一起吃了苦，也享受了学生进步和学校发展的甜。
当然由于种种原因，我也受到了一些委屈和误会，但我不计较并借机反省，反思自己的言行和工作方法、工作不足，改善工作态度，消除误会，力争得到上级领导和教职员工的理解和支持。
多年来的工作成绩让我兴奋，有喜有愁，也有成功，也有失败。虽然学校发展了，但发展速度不快。办学成绩办学水平与先进学校还有一定差距，还需和大家一起共同努力，团结奋斗，一步步向优质学校发展。
未来的发展和进步，对任何一个团队都是一个新的课题，虽然条件艰苦、地处偏僻，但人要有意志，要有毅力，要发挥承前启后作用。我相信车拉教育的明天可能有新的辉煌。回顾我多年来的工作，车拉人民对我的赞誉好评，给车拉人民的贡献，车拉教育的发展，不算优秀，但称职是可以的，请上级领导和大家评价。
2014年11月19日。
数据对比报告篇四
尊敬的领导：
您好！
转眼间，我到公司已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！
申请人：xxx。
20xx年x月xx日。
数据对比报告篇五
健康问题是每个人都必须面对无法逃避的问题，但村名对健康问题关注仅表现在表面程度的关注。究其原因大概村名普遍受教育水平偏低，还有些为节约经济开销，只有部分学历较高的村名才对健康问题略微关注一点。但随着物质水平的提高，人们比以前更容易在自己没察觉时而患上某些疾病。因此人们应该更注意自己的健康问题。
所以这次暑期实践我便以“屠园乡陈海村村名对健康问题关注程度调查”为题，展开了调查与研究。
二、实践过程。
关于这次调查研究，我进行了为期三周的取材，调查原材料，然后花一周的时间总结相关的调查研究。
第一周，主要调查了医院的医生，主要问题为病人一般病症达到什么程度来的医院、病人应该最佳是在患病的哪个时期来院就诊、医生对病人的建议。
第二周，主要调查患病程度不同的各种病人，主要问题为病人一般等到病症达到何种程度才会来院就诊、病人对自己所患疾病了解程度、病人对自己所患疾病最佳治疗时期的了解、病人对自己平时健康问题的关注程度。
第三周，主要调查普通没患病的村名，主要问题为对自己身体健康关注程度、对定期到医院检查身体的看法、对相关的人身体健康问题的关注程度。
第四周，分别总结前三周对不同人的调查，得出原始的调查数据。
经过为期三周的分别调查，总结了以下的结论。
1、通过对医院医生的相关调查，大概归纳为：病人一般病症达到什么程度来的医院？经过调查50位医生（将患病严重程度分为轻微、中度、严重、后期）大概80%的病人都在患病得到严重和后期是才到医院就诊，这样非常不利于快速治愈疾病，给身体留下很多隐患。
病人应该最佳是在患病的哪个时期来院就诊？所有的医生认为最佳治愈疾病是在患病的轻微和中度时，尤其是轻微时治疗效果为最佳。
医生对病人的建议？医生的建议平时多注意自己的身体，有不适的症状一定要及时到院检查，以确定病因，及时治疗，这样治疗的效果最佳，同时病人也可省下大量费用。
2、通过对患病程度不同的各种病人的调查，大概归纳：病人一般等到病症达到何种程度才会来院就诊（将患病严重程度分为轻微、中度、严重、后期，轻微就是略微有所感觉身体不适，中度就是还在身体可以承受的范围之内，严重就是身体承受不住，后期就是很严重影响正常的生活）？调查了50位患病的不同严重程度可得出，有2人在轻微时到院就诊，有10人在中度时到院就诊，有23人在严重时到院就诊，有15人在后期时到院就诊。有70%左右的病人都在严重或后期才到医院就诊，这样非常不利于有效治愈疾病，不仅给医生带来治疗困难，也给病人自己带来更多的痛苦。
病人对自己所患疾病了解程度？我所调查的50位患病程度不同的病人，可得出大约50%的病人对自己所患疾病的病因及可能造成的严重后果完全不知，有20%左右的病人略微了解自己所患疾病的相关情况，有大约20%的病人稍微详细的了解过自己所患疾病，有10%左右的人仔细了解过自己患病的病因及可能造成的严重后果。
病人对自己平时健康问题的关注程度？我所调查的50位病人，有79%左右的病人基本不关注自己的身体健康，除非到了患病不可忽略的地步，大约14%的病人略微关注自己身体的健康（身体感到不适时会去医院做相关的检查），7%左右的病人较关注自己的身体（定期到医院检查自己的身体）。
病人对自己的健康问题关注程度普遍不高。甚至大部分基本就不花时间多关注自己的身体健康。
3、通过对普通没患病的村名的调查，主要归纳为：对自己身体健康关注程度？我所调查的100位村名，分别取10-25周岁，26-40周岁，41-50周岁，51-60周岁，61周岁及61周岁以上的村名，各个阶段的村名取20位村名展开调查，调查发现10-25周岁和26-40周岁两个阶段的村名对自己的身体健康关注程度几乎不去特别关注，有不适也不会去医院检查除非严重时才会去医院去检查，41-50周岁的村名略微关注自己的身体健康，不过一般不会去医院做检查，50-60周岁的村名大概有一半的村名当身体不适时会去医院，61周岁及61周岁以上的村名基本在不适时才会去医院检查，几乎没有按期去医院检查的习惯。综上，村名一般没有按期去医院检查的习惯，有部分年龄较大的村名在身体不适时会去医院去检查，还有大部分青壮年不到严重的地步不会去医院做检查。
对定期到医院检查身体的看法？通过调查的100位村名，对定期到院检查这种看法不屑一顾，认为这纯粹浪费钱，没必要按期去医院检查，认为当自己身体承受不住的时候才会去医院检查，这会错过治疗疾病的最佳治疗期，对医生对自己都会造成不利的影响。
对相关的人身体健康问题的关注程度？大概有90%左右的人对自己有关系的婴儿特别关注，婴儿有一点点的问题都会去医院做检查，有一点问题都会给婴儿吃药。
综上，村名对自己的身体健康问题关注程度普遍不高，然而对与自己有相关关系的婴儿却异常关注。
总结对相关医生、病人、普通健康村名的调查归纳总结得出：村名对健康问题的关注程度普遍不高，没有定期去医院检查的意识，然而却发现一个怪异的现象，就是对婴儿的关注程度却超乎寻常的关注。究其原因为村名的文化水平普遍不高，所以对自己的身体健康问题关注不高，要解决此问题，必须从根本出发，提高村名文化水平，提高村名对自身健康问题的关注，让村名明白对自身健康问题的重要性。而针对村名对婴儿的异常关注其原因大多为婴儿的父母外出打工，孩子有爷爷奶奶带着，婴儿的父母不在身边，隔代的溺爱，和对孩子的不了解，容易造成对婴儿护理的错误决定，会影响婴儿的健康成长，对此我建议那些带孩子的家人能够去医院去咨询主治婴儿的那些医生去了解更多关于婴儿的知识，方便更好的照顾孩子，不至于对孩子的健康成长造成影响。
数据对比报告篇六
尊敬的李总：
您好！
非常感谢公司给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年x月xx日。
数据对比报告篇七
尊敬的领导：
您好!我是财务部经理__，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种.种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20__年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼
辞职人：
数据对比报告篇八
中国一冶金山高新区新能源汽车制造项目项目经理部：
由我单位承建施工的锂电池车间自2016年4月份进驻工地，截止8月8日混凝土灌注桩施工已完成85%、承台基础、连梁土方开挖已完成60%以上。目前有以下几项问题，已严重影响工程的正常进行，急需贵方给予解决。
1、锂电池车间施工正式图纸（经过审图中心审核通过的图纸）至今未到。
2、没有建设单位及施工项目部名称检测中心不能出具有效的检、试验报告，桩基及以上工程无法进行施工。
3、锂电池车间自进场以来所发生的工作联系单，现场签证单，无单位、部门确认签字，无有效文件。
4、施工用塔吊安装手续因没有施工单位章无法办理。
5、施工用水如何解决。
6、截止8月8日混凝土灌注桩施工已完成85%、承台基础、连梁土方开挖已完成60%以上，目前为止已完成产值近1600万，均由我公司自行垫付，望贵公司解决工程量结算及工程款支付问题。
北京洋基市政工程有限责任公司内蒙古分公司。
2016年8月8日。
数据对比报告篇九
尊敬的公司领导：
您们好！我是x工地项目部安全员xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又文章由遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一文章由定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
申请人：xxx。
20xx年x月xx日。
数据对比报告篇十
近年来，硚口区预防办不断创新预防青少年违法犯罪的工作机制，为维护青少年的合法权益，预防青少年违法犯罪，优化青少年成长环境作了一些工作，尤其是2010年以来，全区各级预防组织、预防各成员单位以“全省闲散青少年群体教育帮助和预防犯罪试点”为契机，认真开展排查摸底和专题调查研究，探索了纵横交错式网格组织体系、奖惩并用的制度化保障体系、需求分明的活动体系、层层预防的工作体系，取得了一定的成效。
一、闲散青少年群体的基本数据、分布情况、特点和存在的主要问题。
（一）闲散青少年群体概念辨析。由于社会不良风气的影响、家庭教育失当、学校教育存在盲区等原因，造成一部分青少年离开学校后成为社区闲散青少年，并面临着“无书可读、无业可就、无组织去管”的现状。我区所摸排的闲散青少年主要指社区闲散青少年，即户籍所在地在硚口辖区的6周岁以上（含）25周岁（含）以下不在学、无职业，游离在社区的青少年。
为主，很大部分人表现出反道德，反社会倾向。对社会持怀疑的态度，对外界有较强的不信任感。
三是就业愿望强烈，但没有得到满足。闲散青少年绝大部分有强烈的就业意愿，但这些青少年的思想中普遍存有不正确的就业观念。他们对工作条件、劳动强度、路程远近等因素考虑太多，对于一些工作他们会觉得低档次，觉得做这种工作很没面子。他们认为凭自己的能力能找到更好的工作而一次次地放弃职位较低，或工作强度较大的工作机会。他们所向往的往往是些对学历、工作能力、工作经验要求比较高的工作，但他们自身条件又与这些工作不符，这种愿望与现实之间的矛盾使得他们无法找到令他们称心满意的工作。
二、开展闲散青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作情况及实际工作效果。
（一）依托预防犯罪工作机制，建立齐抓共管的组织体系一是强化领导，注重发挥预防工作领导小组的领导和协调作用。年初，召开预防青少年违法犯罪领导小组工作会议，专题部署闲散青少年教育管理工作。通过召开预防青少年违法犯罪工作部署会、工作联席会、培训会等形式，不断加强对各成员单位的协调联系力度。推动区综治办将预防工作经费纳入综治工作经费体系当中，为各项工作的开展提供了必要保障。
区预防办定期根据异动情况对数据库信息进行及时删改和更新，确保其实用性和有效性。
二是落实联动协调机制。在横向上，责任单位发挥教育帮助优势，明确分工，依托职能，对口教育帮助；纵向上，各街预防办掌握情况，主动协调各教育帮助责任单位，整合教育帮助力量，检查督促教育帮助工作。区预防办定期召开工作联系会议，交流工作信息，增强工作教育帮助工作针对性。
三是落实转化评价机制。经过教育帮助，解决闲散青少年实际困难，帮助青少年脱离“闲散”状态的，组织社区青教主任、治安主任核实情况，报区预防办统一存档。注重培育工作典型、帮助教育对象典型以及工作者典型，及时总结推广。
四是落实跟踪服务机制。针对已经解决实际困难的闲散青少年，继续实行一个月的“1+3”跟踪服务，即每1名解决实际困难的闲散青少年，必须有1个成员单位负责继续服务，1个联络员负责加强联系，1个接收单位（如就业单位、在读学校、托管社区）负责反馈情况。
（三）搭建需求分明的活动体系。
一是实施青春励志计划。针对闲散青少年中的“失学”青少年，开展道德实践、心理调适、学习辅导等系列公益活动，该计划以帮助闲散“失学”青少年重塑信心、树立志向为根本，以帮助“失学”青少年重返校园为主要任务，协调成员单位，动员社会力量，切实帮助闲散“失学”青少年解决实际困难。
二是实施青春展翅计划。针对闲散青少年中的“失业”青少年，点青少年的实际困难和属地原则，提出成员单位对口帮教的建议名单。四是在核对分工环节，由区预防办对全区重点青少年进行核对和汇总后，以书面形式向预防工作领导小组汇报，召开预防犯罪工作协调会，结合各成员单位职能进行民主讨论，逐个确定每一位重点青少年的对口帮教单位。
二是在教育管理阶段。紧抓“建档、定责、定计、解困”四个关键环节。一是建档，即逐一登记造册，建立教育档案。由区预防办对照《重点青少年基本情况登记表》，建立《重点青少年帮教档案》，明确重点青少年帮教转化考察期标准、工作者职责、工作计划书以及工作记录表。二是定责，即逐一签订协议，明确责任人。由区预防办召开分工会议，与成员单位逐一签订协议，确定责任领导，落实教育责任。三是定计，即逐一制定帮教计划，落实帮教措施。由对口教育单位组建教育小组，与教育对象所在街道的预防组织取得联系，上门与帮教对象进行对接，进一步掌握实际情况，制定切实可行的教育管理计划。四是解困，即逐一解决困难，确保彻底转化。由对口单位通过电话、面谈、个体辅导等多种形式与重点青少年联系，在教育过程中把思想解惑、心理矫治、生活帮困与个体辅导相结合。区预防办每季度针对全区重点青少年情况进行一次普查和分析，对重点青少年的异动情况、成因等突出性问题，协调相关成员单位集中解决。
层调研的基础上，形成队伍发展的工作建议，进一步加强青教队伍建设、发挥职能部门人才优势、吸纳社会专业人士、充实志愿者队伍。
3、进一步明确“四项”工作内容。充分发挥各成员单位的作用，采取多种形式对青少年群体进行法制教育、心理道德教育、行为规范教育和科学知识教育，从源头上预防和减少青少年违法犯罪。重点实施好青春励志计划、青春展翅计划、青春呵护计划、青春反哺计划。
4、明确“四大”工作阵地。积极整合全区资源，探索建立“青少年警示基地”、“闲散青少年教育基地”、“边闲散青少年就业基地”、“预防青少年违法犯罪理论研究基地”四大基地，建立常态预防青少年违法犯罪工作阵地。
数据对比报告篇十一
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2018实习报告范文5000字。
时光荏苒，瞬间即逝。转眼间大学生活已剩最后半年。然而一切如梦初醒，揉揉眼就面临着要离开生活学习了四年的母校，踏入社会接受社会考验的时候了。
为增加实践经验，我利用学校安排的课程实习时间，再根据自身的优势及专业能力，找到了相关于本专业的实习单位及岗位。并在规定的时间内在企业完成相关的实习任务。
经朋友的帮助，我有幸在海口xx旅行社进行为期两个月的实习生活。我很感谢朋友以及公司给我这样的难得机会，同时由衷地感谢公司同事在此期间对我无微无至的照顾以及帮助。
20xx年xx月xx日-xx月xx日，我在xx省xx市xx旅行社进行了为期两个月的实习活动，在实习期间，我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。在这两个月的实习工作中，我得以亲身体验社会，学到了很多在课堂上学不到的知识，并获得把课堂教学的理论知识与社会实际实践相结合的机会。
通过这次实习，我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解，在实践中使我认识到旅游业的一些基本情况，以及其对地区乃至国家经济发展的重要性，并补充了自己有限的理论知识，提高了实际的操作能力。
一、实习单位简介。
xxxx旅行社有限公司位于xx省xx市大英路69号嘉茂大厦3楼，是经过国家旅游局、xx省旅游局批准，省工商局注册的具有法人资格的私营专业旅游企业，是足额交纳旅游质量保证金的单位，注册资金50万元。被评为“海口市十佳国内先进旅行社”，在2018年3月全国旅游业消费者满意度调查活动中被中国旅游监督管理委员会评为“全国旅游业十佳信誉单位”。
公司拥有一支职业道德良好、业务水平高的业务策划人员及训练有素、熟练各种语言、服务水平高的专业带有队伍，数名导游历年来被评为“海口十佳导游”称号。公司秉承“宾客至上，信誉第一、优质服务”为宗旨，竭诚为旅客提供“食、住、行、游、购、娱”等一条龙最佳服务。
我从1月初应聘进入公司至离开，员工稳定在80人左右，公司主要业务为专业xx地接，计划团队，常规纯玩散客，会议自由人，高尔夫，自驾车等。
二、实习主要目的。
在xx学习生活了四年，对xx省也有个一个大概的了解。xx省作为一个岛屿，四面环海，气候怡人，具有得天独厚的旅游资源，xx省的旅游业发展前景非常的美好。我学的是市场营销专业，平日里上课很少涉及旅游方面的知识，出于对xx旅游发展前景的看好，我平时经常看些有关旅游方面的书。
旅行社作为旅游业的承载者，具有极其重要的战略意义。所以，这次毕业实习单位我选择旅行社，希望通过社会实践，能对xx旅游业有更进一步实质性的了解。同时，在实习过程中注意培养自己的自学能力、动手能力、理解能力、为人处事能力以及思维能力等。进一步巩固和理解在课堂及书本上所学的知识，培养和提高理论联系实际的能力，更好的为建设社会主义伟大事业而奋斗。
(一)办公室文秘类工作。
由于第一次较正式的步入社会，走进公司上班，加上领导对自己的具体工作能力等方面不是很确定，所以在xx旅行社实习的第一个月里，公司并没有分配什么重要的任务给我，仅仅是一些办公室里杂乱的工作，比如：取文件，送文件，打印，接电话，打扫卫生，整理办公室，倒开水等。虽然这些只是杂乱的小事，但我并没有抱着随意的态度，而是对每件事都很认真的去处理，我个人觉得连小事都不能做好的人，就别提做什么大事了!
经过一个月基础性的工作后，我与公司同事和领导进行了相互了解，彼此间建立了一定的信任感和亲近感，并且使我学会了一定的社会交际，提高了自己为人处事的能力。
(二)旅游市场调研。
随着市场经济的不断发展，市场营销学正不断地向旅游行业渗入，现已形成了旅游市场营销学，并逐渐地完善。市场调研作为市场营销的一部分，有着最为基础和重要的意义。
在公司实习期间，我有幸得到了一次实践性地市场调研活动，真是兴奋之极。在学校里，经常听老师讲些有关市场营销和市场调研的理论知识，偶尔有些实验性地模拟调研，但从没有过如此正式地社会调研。对我来说，这次绝对是一个把四年来所学的理论知识与社会实践相结合的绝佳机会，所以我本人非常的慎重与认真。
在做市场调研的整个过程中，我表现得相当活跃与积极。调研前期进行了调查问卷设计，以及调研对象分析，很多观点还得到了上级和同事的认可与赞许。市场调研中期，也就是正式有对象性的社会调查，我和同事们以小组的形式进行，按区域分配，我所在的小组负责海甸岛一块。
我们接到任务后，我提议以街区为单位，每人负责一部分，分头行事，完成后到kfc集合，这样可以有效利用人员，在最短的时间内完成任务，同事们都表示同意。于是，充满激情、汗水、劳累与期望的一天就这样的开始了。回到公司，我们进行问卷统计与分析后，把结果交给了负责人。领导看了市场分析后对我们赞扬了一翻，晚上还请大家去happy。
经过此次调研活动，我对xx旅游市场有了更进一步的认识了解，特别是顾客这一块，也对自己有了更深的认识，发现了许多不足之处，需要更努力地不断学习提高。
四、对xx旅行社发展的一些想法及建议。
虽然第一次进旅行社工作，并且仅有短短的两个月，但通过近期的.观察与思考，以及平日在学校里老师悉心的教育，我对xx旅行社的发展也有一些粗浅的想法与建议。
目前，xx旅行社主要面临着三大问题：
第一，同行业激烈的竞争。从xx建省并确定旅游业为xx经济支柱性产业之一到现在，包括大大小小，国内国际的旅行社不下160家，特别是90年代，xx省经批准注册的国内、国际旅行社达1千多家。面对一个xx，在有限的旅游资源开发下，共同存在着如此多的竞争者。所以，xx旅行社面临着极为激烈地竞争。
第二，优秀员工流失问题。现在很多企业都面临着一个共同的问题，那就是优秀员工的流失，旅行社作为服务性企业，人员具有高流动性。我在公司实习的短短二个月中，就有一位优秀的导游想离开，但不知道经理用了什么方法留住了她。这不是一个小问题，人才的流失将带来一系列问题，如企业机密泄露，客户流失，成本上长升等。所以，旅行社应该重视这一问题。
第三，旅游市场混乱。相信到xx旅游过的人，都知道xx旅游市场的大致情况。从“12.1”事件，到黑导，宰客现象，xx旅游市场其实处于一种相对混乱的状态。但是近年来，经过政府对市场进行的各种调控后，现在稍有好转。不管哪一行业，市场混乱将增加企业许多额外的成本，严重地将导致企业灭完。
面对以上问题旅行社该做些什么呢?
1、优化旅游路线，提高旅游服务质量。
2、做好客户服务，让顾客开心地来，满意地走。
3、开发新的旅游资源，创造竞争优势。
4、做好人员管理，降低人力资源成本。
5、完善企业管理制度和人力资源管理制度，留住人才。
6、塑造旅行社企业文化，树立企业形象。
7、规划旅游市场，制定营销策略，明确产品定价，做好市场宣传与营销管理。
通过在xx旅行社为期两个月的实习，使我对xx旅游市场有了进一步认识，并且对xx旅行社也有了一个大概地了解。同时，在进行理论与实际相结合的过程中，灵活运用了自己的专业知识，展现了自己的能力，也发现了自己存在的许多缺点。
在此，我非常感谢公司及同事对我的光照与帮助，同时也忠心地感谢学校老师对我无私地培养与教育。
数据对比报告篇十二
尊敬的领导：
您好！
我是一年级xx班新晋的一名班主任，我叫xx。因为一些原因，我要向领导提出辞职申请报告了，很感谢学校领导能够给我机会，让进学校当一名老师，让我能感受孩子们的朝气蓬勃，让我能够重新体会童年的快乐。但是老师毕竟还是不同于学生，要承担很多责任，再加上今年我身上又多了一个班主任的身份，所以担子更重了。学生的朝气蓬勃我没有时间感受，童年时期的快乐我也没有心情去体会，我每天要处理一大推的学生问题，要担心这操心那的，所以在学校的时候，我更多的时间是用来处理工作以内的事情，其它的，我已经没有精力去管那么多了。甚至很多时候，我晚上连觉都睡不好。所以面对这样子的工作状态，我不想再继续下去了，我只能选择辞职。如果我再继续持续这种工作状况，我可能会面临崩溃的状态。
一个是因为收学费的问题。班主任的最主要的一项任务就是收集学费，但是每次一到要交学费的时候，我就感到很头疼。因为总有一些孩子会拖欠学费很久不交，不是因为他们不想交，只是因为他们家中的条件不怎么好，所以我也不好意思总是去催促他们交学费的`这件事情，也不想要看到他们因为学费的问题而耽误了自己的功课和学习。所以每次他们交不上的时候，我就会先帮他们垫着，但是我自己的工资也没有多少，我也要生活和吃饭，所以这是一件很让我为难的事情。
一个是因为学生安全的问题。因为一年级的学生还小，所以他们的安全问题我也需要额外的注意。就比如说上次我们班的xx同学，爬到教室里的窗台上面玩耍后，摔了下来。摔得很严重，当时我把xx同学送去医院治疗的时候，我担心的已经不知道该怎么办了。面对xx同学的爸妈我也感到很愧疚，是我没有照顾好他们的孩子，是我没有尽到一个做班主任的责任。所以在面对这些意外事故的时候，我感觉到那种身为一名班主任的压力和负担更重了。我也不想要再一次的承受这样子的一种心情和负担，所以就请领导尽快同意我的辞职报告申请吧。我会十分感激学校，感激领导的。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月xx日。
