工程主管工作职责描述(13篇)

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工程主管工作职责描述篇一

2、拟订工程部管理工作基准和目标，以达成工程管理目标的实现;

3、负责对公司施工项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面控制、管理和监督;

4、负责对各专业的设计变更及相关工程量的调加调减的实测实量工作进行审核，达到技术可行和数据准确的要求;

5、负责部门管理及部门架构体系建立;

6、完成上级领导交代的其他事项。

工程主管工作职责描述篇二

1、负责与各商户进场装修期间对施工监督跟踪以确保所有工程按图施工。

2、参与与工程各类设备及施工项目的交接验收工作。

3、负责与各商户、相关专业设计公司及其他部门的协调工作。

4、负责商户进场装修现场交付工作。

5、参与商铺装修工程竣工验收。

6、负责现场抢修调度工作，有效处理突发事件。

7、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录，防止同类问题发生。

8、掌握机械设备状况，做好机械设备的日常维护，提高机械设备的完好率、利用率。

9、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。

工程主管工作职责描述篇三

1、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作;

2、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作;

3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度;

4、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;

5、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作;

6、配合安消部搞好消防、安全工作。

工程主管工作职责描述篇四

1、 严格遵守公司制定的各项规章制度和安全管理规定，并督促下级员工遵守这些规定，确保安全无事故;

2、 负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结;

3、 负责每周一次对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查，并做好检查记录;

4、 负责编制所辖区内空调、电梯等系统设备设施台帐，做好系统设备技术资料的收集、整理和归檔工作;

5、 负责每月提交所负责项目的维修工具、设备、材料采购计划并配合 填写相关表格;

6、 负责所辖区内二次装修空调等系统图纸审查工作，做好现场施工的安全管理工作;

7、 负责对下属领班、员工的日常管理、考核，做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作;

8、 负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作，采取一系列节约能源管理措施，推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本，提高设备的功效比。

工程主管工作职责描述篇五

1、负责对交付过程中的施工组织管理，协调、跟踪、推进交付进度，确保项目的工期和质量，保障按时竣工率;

2、以客户服务为中心，全面落实公司客户服务标准，提升nps值，提高口碑传播;

3、主要负责对项目全过程的施工进行组织管理，通过对工程管家和工长的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制;

4、负责项目安全施工、文明施工、半成品及成品保护的监控及实施，确保整体项目形象提升;

5、负责施工项目的成本控制和材料损耗率;

6、妥善处理客户投诉，及时圆满的解决解答客户的疑议和要求;

7、监督工艺标准的执行，推广新工艺，提高工艺竞争力和客户体验;

8、负责工程管家和工长的培训、监督及考核;

9、负责部门整体的团队建设。

工程主管工作职责描述篇六

1. 现场监督及检查生产预制混凝土厂生产在香港公营房屋项目的预制混凝土构件及组合屋构件廠 (混凝土或綱結構)及完成相关的记录/报告。

2. 确保预制件厂方所生产的预制混凝土构件及组合屋构件廠 (混凝土或綱結構)达到质量保证;

3. 按照項目顾主批准的图纸及规范而生产预制混凝土构件及组合屋构件廠 (混凝土或綱結構);

4. 监督生产前后的材料(如水泥，骨料，矿渣微粉，水，混凝土砖，钢筋，起锚(吊针)，地砖，瓷砖粘结剂,綱結構等)及配件(如铝窗，电线管，管接驳盒，管配件，所有铸入预制件内的材料/组件/配件，砖和瓷砖粘结剂等)，并抽验及监督原材料样本由厂方运往香港测试。

5. 现场监督及检查预制件生产前后的所有相关测试;

6. 参加项目会议、施工配合等工作;不定期收集质量反馈信息;对所承担的监督负责到底;

工程主管工作职责描述篇七

1、负责所有门店设备的维护及保养计划的制定并实施;

2、负责培训门店员工设备基本操作、保养等知识;

3、保障所有门店设备的正常运行及故障处理;

4、负责新开门店及老门店改造中的工程基本设计、施工、控制工程成本、保障施工的顺利进行;

5、配合资产部完成新店资产及设备设施进场安排及安装工作;

6、完成上级交办的其他相关工作。

工程主管工作职责描述篇八

1、执证上岗，在熟悉技术专业的基础上，努力学习水、电、气、土建等基本知识和操作规范，争取做到一专多能，适应维修工作的需要;

2、负责各类设施、设备的使用与管理、巡查与值守，按规定时间对相关设备巡视;配电房，保证配电房常用配件齐全，确保供电系统正常运行，并负责与供电部门的业务协调;做好巡查、值班记录;

3、负责设施、设备的日常维护保养工作的具体实施，按照维保要求按时维护保养设备设施(包括加油、测试、疏通、清洗、更换易耗件等);其中供水水箱的清洗、消毒委托有资质的单位，每年二次;

4、负责协调各维保单位对相关设备进行定期保养与维护、检测与年检等工作，督促专业维保单位按时、保质保量地开展维保工作;

5、设备出现故障时，能够随喊随到，及时报修，对一般性故障在紧急情况下能应急调整、修复;遇工程维修负责随工监理;

6、协助商户做好节能环保工作。

7、其他临时性任务。

工程主管工作职责描述篇九

1. 协助选址开发，进行现场查看工程条件并作跟踪落实;

负责新老门店工程条件确认，并追踪选址同事落实工程技术条件。

2. 按公司营建要求进行厨房规划、组织设计交底并协助跟踪设计就图纸修改进度;

3. 执行公司营建标准，并以此要求施工各专业厂商，确保工程按质按期完成，并符合营运使用的要求，

负责新店项目的施工管理、工程进度追踪、质量控制，成本控制、追踪燃气工程、消防工程进度追踪等项目管理的全部工作;负责旧店大小改造项目施工管理、进度管理、质量控制、成本控制的全部工作。

4. 配合其它部门完成必要的工程专业对接工作并落实。

5. 做好项目进场前预算工作，严格控制工程造价、审核工程量，并按实际工程量进行审核。

负责所管辖项目的预算制作，预算初审、工程量审定、决算制作等，严格控制公司建设成本。

6. 做好项目管理过程中的档案整理工作，保证开业门店资料齐全、顺利交接。

工程主管工作职责描述篇十

1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施;

2、管理、安排施工计划和施工任务，督导组内员工执行公司标准，明确施工和工艺要求;

3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;

4、指导酒店的维护维修;

5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;

6、与各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解组内同事的工作情况;

7、工作完成情况，进行指导;

8、定时定期的对本组员工培训;

9、上级交办的其他工作。

工程主管工作职责描述篇十一

1.对招投标项目的施工现场进行探勘和答疑;

2.负责工程项目的开标、合同签订，商务对接、变更商谈、项目回款等工作;

3.协调工程项目与相关责任单位的对接开展工作;

4.负责公司工程项目标识要求的执行检查和记录反馈工作;

5.负责公司工程项目施工现场的安全生产、文明施工的管理监督工作，监督做好施工记录、工程进度和质量检查，做好工程验收、评定评级工作;

6.组织开展整个施工过程中的日常工作;

7.工程、材料在第三方平台的入围入库;

工程主管工作职责描述篇十二

1、对工程项目施工全过程负责，制定施工进度计划，并严格按照计划推进施工进度。

2、严格执行相关施工规划及质量验收标准，对项目的工程质量、进度、成本负责。

3、组织、协调、监督供应商按合同约定进场、安装、验收，对项目的产品质量、进度负责。

4、熟悉室内装饰工程的生产管理、安全管理、质量及成本控制等各环节工作。

5、负责/项目协调，监督，检查，解决疑难问题，保证项目顺利进行。

6、具有良好的协调能力和沟通能力，能较好的处理与业主、总包、监理、设计等之间的工作及人际关系，及时预见和处理施工现场出现的各种问题。

7、建立质量管理体系与流程，参加项目定期质量检查，进行施工过程中的质量巡查，对出现的问题及时采取有效措施预控并监督落实其整改。

8、参与工程质量检查及质量事故调查分析，对工程质量提出改进意见和措施。与进场材料的验收、施工各环节质量验收、竣工验收工作。

9、工地硬装+软装交付的监控，定期检查质量和工期把控。

10、了解项目质量管控体系，有一定的实测实量操作经验，熟悉各种质量管理规范。

工程主管工作职责描述篇十三

1、建立健全的设备管理制度，并对各项管理制度进行有效的监督。

2、根据岗位点检信息，制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划，落实计划执行情况。

3、对设备故障，及时组织抢修，并组织对事故原因进行分析，总结教训，防止事故再发生。

4、制定备品备件的采购计划，再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本。

5、负责旧设备的改造，及新设备的调试、验收工作。

6、做好部门员工的各项培训，提高员工的技能。

7、完成领导交办的其他事物。