2025年保洁员招聘合同 保洁员聘用协议(三篇)

保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇一

为加强对xx镇环境卫生的整治，将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据市有关文件精神，结合我镇的实际，特制订本招聘方案。

一、 指导思想

以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机，以创造整 洁有序的人居环境为目的，把清扫保洁工作延伸到每个自然村，逐步建立我镇环境卫生长效管理机制，实施常态化管理，实行专人负责制，确保“脏乱差”现象不反弹，为建设和谐xx做贡献。

二、 领导机构

组 长：xxx（镇委书记）

副组长：xxx（镇委副书记、镇长）

xxx（党委副书记）

成 员: xxx（副科级干部）

xxx（副科级干部）

xxx（镇环卫站站长）

xxx（办事员）

招聘领导小组下设办公室于镇合管站，由xxx担任办公室主任。

三、 招聘、岗位、时间、名额及待遇

1、招聘岗位：村级保洁员。

2、招聘时间：2017年1月8日—2017年1月12日。

3、招聘名额：xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村3名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx1名。

4、录用人员待遇：按工资500元/月,（其中实发400元/月，100元作为绩效补贴）。

四、保洁员条件

1、具有本村户口，年龄18—50岁，男女不限；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康；

3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神；

4、热爱本职工作，愿意履行保洁员义务，服从组织安排和管理。

5、家庭年平均经济收入低、家庭困难者优先。

6、无违反计划生育政策。

五、村保洁员工作职责

转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等；负责本村的花草栽培、绿化美化工作；负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。

各村将采取奖优罚劣，优劣兑现，对不称职的保洁人员，镇政府根据考核评比情况，随时解聘撤换。

六、招聘程序

1. 由村两委研究讨论确定推荐人员名单。

3.由村两委书面报送镇政府。

4.对推荐人员进行资格审查。

5、再由镇委研究确定上报市政府审批。

七、录用和管理

1、镇政府根据推荐名单，报党委会审定。

2、保洁员工作由村管理，工资、人事由镇政府管理。

3、录用的保洁员试用期为6个月，试用期满经考核合格，继续聘用，不合格者给予辞退。试用期期间工资400元每月。村级保洁员实行动态管理，对不合格的保洁员镇政府随时解聘撤换。

附：《xx镇村级保洁员聘用审批表》

xx镇人民政府

二○一○年一月八日

根据市有关文件精神，为了加强对xx镇环境卫生的整治，将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据我镇的实际，特制订本招聘方案。

一、 指导思想

以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机，以创造整 洁有序的人居环境为目的，把清扫保洁工作延伸到每个自然村，逐步建立我镇环境卫生长效管理机制，实施常态化管理，实行专人负责制，确保“脏乱差”现象不反弹，为建设和谐xxx做贡献。

二、 领导机构

组 长：xxx（镇xxx、镇xxx）

副组长：xxx（xxx）

成 员: xxx（xxx）

xxx（xxx）

xxx

xxx招聘领导小组下设办公室于镇合管站，由xxx担任办公室主任，电话：xxxxxxxx。

三、 招聘时间、名额及待遇

1.招聘时间：2017年1月4日—2017年1月6日。

2.招聘名额：xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村5名、xx村3名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名。

3.录用人员待遇：实行定额500元/月。

四、保洁员条件

1、具有本村户口，年龄18—50岁，男女不限；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康；

3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神；

4、。服从组织安排和管理者。

5、年平均经济收入低、家庭困难者优先。

五、村保洁员工作职责

保洁员负责本村的卫生保洁工作，主要负责本村大道小巷和村委会的清扫保洁，并负责收集清扫垃圾运送到垃圾池；负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾，保证将乡镇环卫站的垃圾车装满，以便转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等；负责本村的花草栽培、绿化美化工作；负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。

各村将采取奖优罚劣，优劣兑现，对不称职的保洁人员镇政府随时可解聘撤换。

六、招聘程序

1. 由村两委研究讨论确定推荐人员名单。

3.由村两委于书面报告报送镇政府。

4.再由镇委研究确定上报市政府审批。

七、录用和管理

1、镇政府根据推荐名单，报党委会审定。

2、保洁员工作由村管理，工资、人事由镇政府管理。

3、录用的保洁员试用期为6个月，试用期满经考核合格，继续聘用，不合格者给予辞退。试用期期间工资400元每月。

附：《xx镇村级保洁员聘用审批表》

xx镇人民政府

二○○九年十二月三十一日

因本辖区卫生工作需要，急招x名卫生清扫保洁员，工作区域为x周边。

具体事项如下：

一、招聘条件：

1、年龄在x周岁以下，身体健康，男女不限；

2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。

二、待遇：

1.每月保底工资x元；

2.每季度x元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。 有意者请于x年x月x日至x月x日到春景社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。

联系人：x（电话x）

xxxxxxxxxxx

20xx年1月x日

保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇二

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢。

希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼!

保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇三

岗位职责:

1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

4、听从分配和安排。

任职资格:

2、有相关工作经验者优先考虑。

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

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6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。