报告的内容应该准确、简洁、清晰，能够让读者清楚地了解到我们的工作内容和成果。最后，要根据报告的受众和需要，选择适当的展示方式和沟通渠道。报告是对某一事件、问题或情况的全面描述和分析，它可以提供决策和解决问题的依据，需要明确的标题和目录，以便读者能够快速找到所需信息。如何写一份清晰、简洁但又具有全面性的报告呢？欢迎大家分享自己的报告写作心得和技巧，共同提高。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业总会计师述职报告篇一
尊敬的xxxx领导：
本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下，20xx年在xxxx总会计师职位上履行自己的职责，现将履行职责情况作具体汇报。
我具体分管财务和审计工作，参与领导xxxx财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作，具体组织了xx清产核资工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、积极参与领导了经营管理工作。
20xx年xxxx外部市场环境较好，但成本的压力较大，为完成公司下达的成本费用指标，我和其他领导和有关科室领导一起，分析存在的问题，制定了材料、修理费等多项管理措施，分解了大小指标54项，加强了考核，共考核罚款xxxx万元，奖励xxxx万元，严格的奖罚兑现，促进了经营管理工作。20xx年除政策性增支因素外，制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标，预计20xx年盈利水平将在xxxx万元，创历史新高，本人作为班子成员之一，参与经营管理工作感到非常欣慰。
2、加强财务管理，严格实行资金联签制。
为加强成本费用控制，规范资金管理，根据实际情况，制定了不同授权额度资金联签制，有效地控制了大额成本费用的发生，凡年度预算之外的，必须经审核联签后方可执行，生产必须上的项目，必须按规定上报公司审批，作为这些控制环节上重要的环，我始终坚持公司有关规定，使财务管理工作更加规范。
3、推行全面预算管理，预算管理格局初步形成。
根据管理需要和上级有关部门要求，本人起草了《xx预算管理办法》，并按亲自给中层干部和预算员上课，培训预算管理的相关知识和要求，预算管理架构在xx初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
针对日常管理中发现的问题，研究存在问题的'根源，提出具有针对性措施，这是我工作中始终坚持的准则，如在废旧物资处理上，过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报，为多拉，拉好材质的废料等，我和其他分管领导一起研究，制定废旧物资处理管理规定，处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场，这样有效地遏制企业资产流失。
作为分管财务的领导，我始终保持清醒的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赋予自己的权力，多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的规定，学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，学习公司经营工作“xxxx条禁令”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。
2、用制度自律。
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注重健全企业内控制度，企业的权力不集中在某一个人手上，互相制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
在加快知识更新的时代，如果一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我参加了自考学习，顺利完成学业，同时注重参加会计的继续教育，随时掌握国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。
以上是我个人在20xx年的履职和学习情况，特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力，发扬成绩，克服不足，勤勤恳恳地履行好自已职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正，我会在以后的工作中加以改进和提高。
企业总会计师述职报告篇二
新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识,而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬网条网和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬网基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。
高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事网和损害职工利益的事网。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。
自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，请大家批评指正。
述职人：
20__年__月__日。
会计工作总结。
企业总会计师述职报告篇三
尊敬的xx领导：
本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下，**年在**总会计师职位上履行自己的职责，现将履行职责情况作具体汇报。
我具体分管财务和审计工作，参与领导**财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作，具体组织了****清产核资工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、积极参与领导了经营管理工作。
****年**外部市场环境较好，但成本的压力较大，为完成公司下达的成本费用指标，我和其他领导和有关科室领导一起，分析存在的问题，制定了材料、修理费等多项管理措施，分解了大小指标54项，加强了考核，共考核罚款**万元，奖励**万元，严格的奖罚兑现，促进了经营管理工作。****年除政策性增支因素外，制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标，预计****年盈利水平将在**万元，创历史新高，本人作为班子成员之一，参与经营管理工作感到非常欣慰。
2、加强财务管理，严格实行资金联签制。
为加强成本费用控制，规范资金管理，根据实际情况，制定了不同授权额度资金联签制，有效地控制了大额成本费用的发生，凡年度预算之外的，必须经审核联签后方可执行，生产必须上的项目，必须按规定上报公司审批，作为这些控制环节上重要的环，我始终坚持公司有关规定，使财务管理工作更加规范。
3、推行全面预算管理，预算管理格局初步形成。
根据管理需要和上级有关部门要求，本人起草了《预算管理办法》，并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课，培训预算管理的相关知识和要求，预算管理架构初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
针对日常管理中发现的问题，研究存在问题的根源，提出具有针对性措施，这是我工作中始终坚持的准则，如在废旧物资处理上，过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报，为多拉，拉好材质的废料等，我和其他分管领导一起研究，制定废旧物资处理管理规定，处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场，这样有效地遏制企业资产流失。
作为分管财务的领导，我始终保持清醒的头脑，自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力，利用好上级党组织赋予自己的权力，多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的`规定，学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，学习公司经营工作“**条禁令”，坚持心为企业所想，权为企业所用，不为自己谋私利。
2、用制度自律。
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度，特别是在签订经济合同、支付资金方面，按制度和程序办事，不越权，不违规。在严格要求自己的同时，注重健全企业内控制度，企业的权力不集中在某一个人手上，互相制约，使想犯错误的人也犯不成错误，在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
在加快知识更新的时代，如果一个人不学习，就会被时代所淘汰，特别是我们财务会计工作，近年来改革力度变化较大，不学习就适应不了工作的要求，更谈不上工作的创新，为此，我参加了自考学习，顺利完成学业，同时注重参加会计的继续教育，随时掌握国家财经、税务等方面的变化，更好地适应了工作要求。
以上是我个人在****年的履职和学习情况，特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力，发扬成绩，克服不足，勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正，我会在以后的工作中加以改进和提高。
企业总会计师述职报告篇四
本人自参加工作以来，在上级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作，信用社会计个人述职报告。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、恪守规章制度，履行岗位职责。
一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任石砻分社记帐员期间，能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
二、增强防范意识，落实“三防一保”。
一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好!
企业总会计师述职报告篇五
尊敬的xx领导：
年在xx总会计师职位上履行自己的职责.现将履行职责情况作具体汇报。
我具体分管财务和审计工作.参与领导xx财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作.具体组织了xxxx清产核资工作。在日常管理工作中.较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神.在税务工作中较好地维护了企业利益.较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定.在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、积极参与领导了经营管理工作。
xxxx年xx外部市场环境较好.但成本的压力较大.为完成公司下达的成本费用指标.我和其他领导和有关科室领导一起.分析存在的问题.制定了材料、修理费等多项管理措施.分解了大小指标54项.加强了考核.共考核罚款xx万元.奖励xx万元.严格的奖罚兑现.促进了经营管理工作。xxxx年除政策性增支因素外.制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标.预计xxxx年盈利水平将在xx万元.创历史新高.本人作为班子成员之一.参与经营管理工作感到非常欣慰。
2、加强财务管理.严格实行资金联签制。
为加强成本费用控制.规范资金管理.根据实际情况.制定了不同授权额度资金联签制.有效地控制了大额成本费用的发生.凡年度预算之外的.必须经审核联签后方可执行.生产必须上的项目.必须按规定上报公司审批.作为这些控制环节上重要的环.我始终坚持公司有关规定.使财务管理工作更加规范。
3、推行全面预算管理.预算管理格局初步形成。
根据管理需要和上级有关部门要求.本人起草了《xxxx预算管理办法》.并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课.培训预算管理的相关知识和要求.预算管理架构在xxxx初步形成。
4、抓制度管理.堵塞管理中的漏洞。
针对日常管理中发现的问题.研究存在问题的根源.提出具有针对性措施.这是我工作中始终坚持的准则.如在废旧物资处理上.过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报.为多拉.拉好材质的废料等.我和其他分管领导一起研究.制定废旧物资处理管理规定.处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场.这样有效地遏制企业资产流失。
作为分管财务的领导.我始终保持清醒的头脑.自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力.利用好上级党组织赋予自己的权力.多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的规定.学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”.学习公司经营工作“xx条禁令”.坚持心为企业所想.权为企业所用.不为自己谋私利。
2、用制度自律。
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度.特别是在签订经济合同、支付资金方面.按制度和程序办事.不越权.不违规。在严格要求自己的同时.注重健全企业内控制度.企业的权力不集中在某一个人手上.互相制约.使想犯错误的人也犯不成错误.在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
在加快知识更新的时代.如果一个人不学习.就会被时代所淘汰.特别是我们财务会计工作.近年来改革力度变化较大.不学习就适应不了工作的要求.更谈不上工作的创新.为此.我参加了自考学习.顺利完成学业.同时注重参加会计的继续教育.随时掌握国家财经、税务等方面的变化.更好地适应了工作要求。
以上是我个人在xxxx年的履职和学习情况.特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力.发扬成绩.克服不足.勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正.我会在以后的工作中加以改进和提高。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
企业总会计师述职报告篇六
20xx年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识,而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，请大家批评指正。
企业总会计师述职报告篇七
各位领导、各位同事:。
大家好!
首先.我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会.同时.也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢.感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱.一年来.我基本上完成了自己的本职工作.履行了会计岗位职责.现就我一年来履行职责的情况作如下述职.请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间.感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年.企业财务工作是一项专业相当强的工作.作为财务人员.必须掌握一定的专业知识.借助先进的信息处理技术.才能搞好企业财务核算工作.这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力.至此.我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等.又压力才有动力.紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力.每当工作中遇到棘手的问题.我都虚心向师傅和身边的同事请教.取别人之长、补自己之短.我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落.对于企业来说是相当重要的.从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记.到最终生成准确无误的财务会计报表.为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量.并据以做出经济决策.进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息.当然.作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则.每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表.做财务档案资料的管理工作.尽职尽责.认真完成自己份内的事情.此外协助各个项目部尽我所能去做工作.不仅锻炼了我的责任心.也锻炼了我的耐性.我以热情的工作态度来增强素质.以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导.各位同事.回顾自己这一年来的工作.虽然围绕自身职责做了一些工作.取得了一定的成绩.但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距.尤其是业务能力有待进一步提高.我决心以这次述职评议为契机.虚心接受评议意见.认真履行本职工作.以更饱满的热情、端正的工作姿态.认真钻研业务知识.不断提高自己的业务水平及业务素质.争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
谢谢大家！
xx。
xxxx年xx月xx日。
企业总会计师述职报告篇八
尊敬的赵叔叔：
您好!
我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了，在这里很感谢您的特殊关照，是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业，工作了这么多年，充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声：谢谢!
辞职原因：
二、我妈妈的身体近期不太好，年前年后住院两次，现在她的身边不能离人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因，我就要离开我的工作岗位，真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂，如果有什么事情需要我帮忙，我会全力以赴。
没有办法了，只好向您提出辞呈，希望您给予批准，谢谢!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
企业总会计师述职报告篇九
4、负责分析并优化现有流程，不断提高工作效率。
1、本科及以上学历，财务、经济、审计、金融类相关专业；
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先；
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程；
5、良好的职业道德和职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正。岗位职责：
1、本科及以上学历，财务、经济、审计、金融类相关专业；
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先；
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程；
5、良好的职业道德和职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正。
企业总会计师述职报告篇十
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
_年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识，而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。
在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。
自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
企业总会计师述职报告篇十一
尊敬的领导：
您好!
我协助何总经理分管财务和内控工作.现将一年来的工作情况述职如下。
在公司班子的大力支持下.我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路.不断夯实财务基础工作.规范财务业务流程.创新财务管理方法.改革财务管理体制.着力强化平稳、受控运行.为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
在国家审计署的审计过程中.我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调.保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构.以财务为主协调办公室.建立了顺畅的沟通机制.及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署.及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查.整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录.立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究.反复讨论、修改三省公司及各部门的答复.从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作.公司接受住了审计署的严格考验.得到了审计组的较高评价。
在核算体系改革方面.以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点.组织本部及三省业务骨干.积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序.积极改变核算流程.30人历时一个月.完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作.顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加.在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上.财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作.为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在资金管理方面.以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点.确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理.有效降低了在途资金.保障了资金安全.截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座.同比增加147座.上门收款率达到87%.同比提高2个百分点.比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元.同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个.账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制.各地市公司对加油站资金管理自查面达100%.由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%.并根据板块《xxxx》要求和整体部署.成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室.累计检查站库1500余座.检查覆盖面99%以上.发现和整改问题500余项.完成了板块下达的资金稽查任务.得到了西藏公司督察组的高度评价。
在财务工作取得新进展的同时.我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
企业总会计师述职报告篇十二
各位领导：
工程公司近几年发展较快.连续三年营业收入突破30亿元.年平均增长11.8%.连续两年实现利润总额超过五千万元.三年平均增长26%。20xx年.公司能够围绕建设集团的工作部署和公司实际.各项工作稳步推进.各项经济指标再创新高。适应公司快速发展的需要.20xx年公司继续抓制度建设.强化业务基础工作.为财务会计工作的开展.创造了制度保障。20xx年公司财务会计工作.认真落实建设集团财务工作的安排.年初制定工作目标.明确责任。一年来.在建设集团引领和广大财务人员的共同努力下.公司财务会计工作在企业经营管理中发挥了积极作用。
（一）组织完善制度、规范流程.推动财务基础工作。一是财务方面。制定《关于加强资金管理有关事项的通知》.对资金管理工作从七个方面提出了具体要求.公司及所属各单位的资金预算执行度有所提高；制定《有关费用支出管理的规定》和《备用金管理办法》.加强了非生产性费用的控制.进一步规范了备用金管理.20xx年公司非生产性费用明显比上年有所降低.“四项”费用425万元.比控制指标降低3。9%；备用金年末余额125万元.较年初降低350多万元。二是会计方面。制定《报账制管理补充规定》.深化了公司对所属单位报账管理工作.体现了报账制在项目成本费用管控中的作用；同时.制定《项目收尾管理补充规定》.加强收尾项目成本费用的清理.采取一系列措施.控制项目的无效支出。三是梳理、完善会计核算基础和业务流程。进一步补充、完善各种报销和资金支付单据内容.理顺审批程序.提高管控能力.为不断提高会计信息质量打下了基础；另外.在修订、完善财务会计岗位责任的基础上.对日常财务会计业务重新进行了梳理.制定了财务会计日常工作流程。
（二）强化资金管控.为公司运营提供资金保障。一是银行账户管理方面。按照建设集团银行账户管理的相关规定.公司严格履行银行账户的开立申请、变更、撤销等相关手续.加强长期闲置或日常利用率不高的银行账户的清理力度.严格管理资金平台的授权、加密等程序及平台操作的交接手续.加强平台内资金的动态监管.确保资金安全使用。20xx年新开设账户13个.撤销账户8个.年末共有银行账户36个.已全部办理了银行授权手续.纳入集团公司资金管理平台监管.其中包括一个农民工工资保证金专用账户.没有应撤销未销账户。二是调配和使用资金方面。20xx年通过公司内部或建设集团为所属单位直接调剂资金50000多万元.确保了公司生产经营工作的正常开展。按照建设集团《票据使用与管理办法》（工建财[20xx]119号）.公司从票据收取、验证、交接、保管、支付等各方面加强票据的日常管理.建立和完善票据收支台账.在公司内部加强票据调剂力度.积极推行票据优先结算.努力提高票据结算比例。20xx年累计收取票据106.468万元.其中：银行承兑汇票95.555万元.占收取票据总额的89.7%；银行汇票10.913万元.占收取票据总额的10.3%。20xx年累计支付票据107.808万元.其中：银行承兑汇票95.535万元.占支付票据总额的88.6%；银行汇票12.273万元.占支付票据总额的11.4%。期末结存银行承兑汇票1.070万元。三是利用银行信用方面。20xx年公司新增银行授信额度6.5亿元.办理银行承兑汇票9.860万元.开具银行保.5.330万元.缓解了公司营运资金不足的状况.降低了资金运用成本。
（三）狠抓税务和应收管理.提升财务价值创造能力。一是税务管理方面。加强沟通.积极应对.顺利完成北京东城地税稽查局对公司20xx—20xx年纳税情况的稽查工作；强化和规范总分包项目营业税费抵扣工作.20xx年抵减税额6000多万元.减少了现金流出.降低了公司税负；认真组织劳务费发票专项检查.对发现的问题及时督促整改.有效防范了税务风险。二是应收账款方面。年初按单位逐笔下达最低清欠指标.将清欠结果纳入年度绩效考核；并实行动态监测制度.按月汇总分析清欠情况.抓重点找原因定措施；通过协调集团内外部单位.收回工程款或抹账.加速资金回收。
（四）未完施工挂账及存货管理情况。按照建设集团《关于进一步加强应收账款与存货管理的若干意见》（工建财[20xx]218号）.公司20xx年通过加大工程项目结算力度.加强了完工项目剩余物资的管理及未完施工挂账的清理.降低了存货占用的资金。20xx年末公司存货净额26.732万元.比年初30.824万元减少4.092万元.降低13.3%。其中：原材料年末净额950万元.比年初减少450万元.降低32.1%.均属于正常未耗用材料；周转材料及低值易耗品年末净额279万元.比年初下降302万元.降低52%；其他在产品年末净额15.987万元.比年初增加5701万元.增长55.4%.为房地产开发项目新增的开发成本；未完施工年末挂账9.587万元.比年初减少8.970万元.降低48.3%.降幅较大的原因主要是.本年度完成了采育工程项目的结算.减少未完施工挂账743万元；珠水大酒店项目本年结算以前年度完成的工作量1300万元；分公司对外合作施工项目年末较年初未完施工下降5600万元。
（五）年末“资产盘点”落实情况。按照建设集团《关于做好20xx年资产盘点工作的通知》（资产财务函[20xx]79号）文件要求.公司认真组织资产盘点工作.明确公司及所属各单位负责人、相关部门及盘点人员的工作职责.制定了资产盘点工作计划和实施方案.下发了重要资产盘点工作指引.分别对现金、票据、存货、固定资产、在建工程、未完施工等资产进行了全面的清查盘点核实。公司财务部门作为资产盘点牵头部门.具体负责资产盘点的组织、协调、技术指导和实施监控工作.并及时就盘点工作与主审会计师事务所进行沟通.将审计监盘与企业资产盘点工作相结合.盘点实施过程与审计监盘过程同时进行.确保了资产盘点工作质量。按照盘点工作计划和时间节点.按时完成了资产盘点工作表的填报和逐级汇总工作.并将盘点结果分别报送建设集团和主审会计师事务所。
（六）参与经营检查与考核.发挥财务信息的作用。20xx年.积极参与经营检查与考核工作。按照年初工作目标.财务工作努力改变“只算不管”、“只算不用”的工作现状。通过定期对所属单位的经营检查和不定期的成本专项调研.对项目成本支出情况形成了有效监督.促进了项目部管理提升和降本增效工作的落实。财务工作在上下半年的经营检查和不定期的成本专项调研中.工作要点是核实项目盈亏、工程款回收.及有关经营考核指标的进度或完成情况分析；重点梳理和分析“工程施工—合同成本”与“主营业务成本”、“工程施工”与“工程结算”的差异.寻求降低差异的措施和方法.为项目经营及其考核提供信息支撑。
（七）抓落实.发挥组织协调作用。在财务会计工作中认真抓落实.坚持原则性与灵活性相协调.通过深入基层调研.积极推动财务会计工作服务于基层；积极组织内外对标工作.推动公司内部经营考核制度进一步完善；组织财务与银行的沟通协调.提出银企合作方式和目标；通过召开预决算协调会、专题会等形式.推动部门之间的沟通协调；注重培养适应公司的财务队伍.通过培训、多沟通、多交流等形式和组织参加集团的各种业务活动.财务人员专业和技能水平有提升、学习能力有提高、业务工作有思路.提高了财务执行力；通过定期组织分析会.查问题定对策.努力推动全年各项指标按进度完成。
一是对工程公司下一步的`发展还需要进一步提高认识.理清工作思路；二是相关专业知识还有待进一步拓展.距离综合性素质管理人才还有差距；三是财务工作如何跟上公司发展.还缺少一套有效的措施保障.财务人员素质参差不齐.还跟不上公司发展要求.距离集团公司要求的培养综合素质人才还有较大差距。为此.今后要进一步加强各种理论和业务学习.提升工作能力.提高工作效率.不断提升自己的综合素质和工作业绩；引领财务队伍在积极推动财务业务一体化的工作思路下.以成本管理和应收账款管理为抓手.防范财务风险.为实现公司稳定健康发展而努力。
下一步的工作打算.主要有：
一是利用公司媒体.采用多种措施和形式.在公司内部广泛宣传财务、税法等方面的基础知识.使大部分员工.尤其是与财务相关的业务人员增强对财务的认知.以促进财务会计制度执行质量的提高。
二是密切关注国家税收政策的变化.高度重视“营改增”转换工作.积极清理以前年度应交未交的营业税款.防范税务风险；同时.积极组织有关人员学习税收政策.为实施建筑业“营改增”做好准备。
三是进一步加强项目报账制管理.补充修改报表格式和内容.组织相关部门按月（季）监控项目收入与实际成本的配比性、可靠性.发现问题及时协调解决.督促落实降本增效措施.不断提高项目盈利水平。
四是继续加强应收账款和存货管理.总结经验与不足.建立和完善月度动态监测体系.及时反馈应收账款和存货的增减变化信息.谨防应收账款和存货过快和非正常增长.减少“两金”占用.降低经营风险。
五是进一步强化会计基础工作.规范会计核算；认真落实施工成本核算制度.细化成本核算对象和成本核算方法.不断提升会计核算质量；加强竣工收尾项目债权债务清理.减少资金风险。
六是在集团公司的统筹和领导下.不断加强erp系统的财务信息应用.提高erp系统运行效率.进一步规范erp财务系统日常操作.为海波龙报表上线和erp人力资源板块成功对接创造条件。
七是积极参与公司经营管理工作.发挥财务信息综合、协同服务的功能.实现业务、统计、会计的核算口径统一和信息共享.“在服务中监督.在监督中服务”.努力推动财务业务一体化工作。
八是继续加强财务人员业务培训.尤其是对近二年新分配毕业生的培训.提高他们在会计核算、财务信息利用、税务管理等方面的能力；采取措施.引导广大财务人员学习的主动性.推动其工作能力的提高。
有关建议：建议建设集团财务多组织内外部业务交流和建立财务日常工作和财务决算工作的评比奖惩制度。
企业总会计师述职报告篇十三
我始终坚持以一个党员领导干部的标准()严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。
二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。
(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平。
本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力，决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。
二、履行职责基本情况。
公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：
(一)安排部署年度财务工作要点。
(二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。
工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。
一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。
二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。
