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河长制自评报告大全(17篇)

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河长制自评报告大全(17篇)
    小编:梦幻泡

报告既可以是常规的日常工作报告,也可以是对特定项目或事件的详细分析。在表达结论和建议时,我们应该提供充分的证据和理由,使得读者容易接受我们的观点。读完这些报告范文后,相信大家对于如何撰写一份出色的报告有了更深刻的认识和理解。

河长制自评报告大全(17篇)

河长制自评报告篇一

为认真贯彻落实中央和省、市、县的决策部署,**x乡党委高度重视,以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡全面推行河长制,进一步提升我乡河流保护管理水平,维护河流健康生命,实现河流功能永续利用,为建设“美丽**x”提供支撑保障。现将我乡“河长制”工作自查情况报告如下:

一是坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则,建立和完善管理机制,落实河流保护的治理和责任,及时成立河长制工作领导小组,设河长,由党委书记王先清、乡长徐守乾担任、负责领导本乡河长制工作;设副河长1名,由乡政府分管领导曾小虎担任,协助河长具体落实河长的各项工作职责。

二是坚持党政领导,严格落实党政领导负责制,实行党政同责,构建组织体系,明确工作责任,加强各村联动;遵循生态系统整体性、系统性及其内在规律,将流域作为管理单元,统筹上下游左右岸,提高综合治理成效。

三是坚持强化监督,依法治水管水,切实严肃责任追究,强化群众监督,把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与,积极营造全乡关心保护河流的良好氛围。

(一)加强水资源保护。按照县政府要求,配合县水务局、环保局等部门落实最严格水资源管理制度,严格水功能区管理监督,强化联防联控,加强综合治理和入河污染源排查,改善水生态环境质量。

(二)加强水环境治理。按照县确定的各类水体的水质保护目标,落实水环境风险评估排查、预警预报与响应机制;加强生活污水垃圾处理、饮用水水源保护区内违法建筑和排污口清理,开展饮用水源规范化建设;严禁侵占河道、非法采砂、采石,随意调整和侵占河道岸线等行为。

(三)加强宣传引导。各村要深入群众宣传水资源保护的重大意义,及时报告各类涉水违法行为,倡导文明生活习惯,提高公众生态环保意识。乡“河长”办要指导各村设立河道保护宣传栏、保护标志,并及时做好维护更新,积极宣传我乡河长制工作的成效。

(五)强化考核。把贯彻落实河长制情况纳入实行最严格水资源管理制度考核和党委政府绩效考评内容,考核结果作为年终综合考核的依据,同时每年坚持开展河长、河段长述职评议工作,对因失职造成重大事故或不良影响的,按规定予以问责。

自我乡“河长制”工作开展以来,取得了一定成效,但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

一是部分群众对河道环境保护的主观意识不强,把未经处理的生活垃圾倒入河沟,甚至有个别畜牧养殖大户、微企把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流,导致“河长”工作压力大,河道环境整治难度大,易反复,不能从根本上解决问题。

二是财力物力投入不足。全面开展“河长制”工作需要大量的人力物力财力投入,因为没有专项经费,全乡所有饮水工程均未进行水源保护标志。

为进一步深化和完善“河长制”工作,我乡结合实际制定如下整改计划。

一是积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中,把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。

二是责成养殖户规范畜禽粪便的处理,杜绝随意排放的行为再发生,对离河道距离不够标准的养殖场,责令限期拆离。

三是充分发挥各职能部门的作用,协调相关部门同步治污,并积极争取项目、资金支持,解决垃圾排放和处理及水源保护的问题。

四是联系环保部门,联合执法处理排污企业,并以排污整治为契机,切实保障群众饮用水安全。

五是抓好宣传培训。通过政府微信、短信、会议及时宣传解答河长制有关难点热点问题,实施“河长制”是保障改善民生的一项重要实事。习总书记深刻指出,环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。河库水质是生态环境的重要内容,特别是现在群众对改善水环境的诉求日益高涨,对饮用水源的关注度不断上升。让老百姓用上清洁干净的水,是广大百姓最基本的环境诉求,也是最大的民生工程。实施“河长制”,就是把群众最关心、最直接、最现实的水生态利益落实好,这是一项实实在在的惠民实事,惠及的是民生,顺应的是老百姓的期待。

河长制自评报告篇二

果子园乡现有流域面积50平方公里以上的河流两条,其中有县级河流竹根河,其果子园段全长4.5公里,起点位于佛堂坳村金盆组,终点位于大河口与斑竹园交界处;牛食畈河发源于姚冲村姜岗组,流经果子园、龙墩、牛食畈、白纸棚4个村,全长12.5公里。乡级河流有小南河,全长5公里,其流经范围东高山至佛堂坳金盆交汇处;白果河从由高山组汇入与斑竹园交界处的竹根河,全长3公里。全乡范围内小(2)型及以上水库1座。

(一)上级决策部署贯彻落实情况。

全面贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻学习***总书记系列重要讲话精神,牢固树立“绿水青山就是金水银山”的理念,坚持生态优先,推进绿色发展与保护水资源,防治水污染,改善水环境,修复水生态为主要任务。学习省委书记李锦斌在省级总河长会议上重要讲话精神,坚定不移走生态优先绿色发展之路,打造河畅水清岸绿河湖生态新格局。积极落实省、市、县各级党委政府安排部署的任务,在乡党委政府的安排部署下,多次召开河长制工作会议,全面部署果子园乡河长制相关工作。

(二)河长制湖长制工作体系建设自评情况(考评分10分,自评得分10分)。

在县委政府的正确领导下,乡党委政的大力支持下,果子园乡多次召开会议,研究部署河长制相关工作。成立了果子园乡河长制工作领导小组,印发了《果子园乡全面推行河长制工作方案》(果政〔2017〕121号)、《果子园乡2018年河长制工作要点》(果政办〔2018〕86号)等文件。全面建立了以党委书记、乡长任总河长,党委副书记、分管水利班子成员任副总河长,其他班子成员任乡级河长,各村书记主任任村级河长、副河长的组织体系,实现全覆盖;同时,按照上级要求出台了“一河一策”实施方案;在对人事变动等原因造成河长职位空缺,乡党委政府立即调整了补齐相应河长,及时更改河长制公示牌人员名单,加强对公示牌的日常维护,确保完好无损。

(三)河长制工作能力建设自评情况(考评分6分,自评得分6分)。

果子园乡在年度政府工作报告中,将河长制工作经费纳入到计划中,成立河长制办公室后,调整了专职人员负责日常工作,加入了金寨县河长制工作群,及时完成县河长办交办的任务;并且配齐了各村专职工作人员,明确各村专门办公场所,配齐相关设备。

(四)水资源保护自评情况(考评分7分,自评得分7分)。

果子园乡对水资源进行严格管控,对水源上游1000米,下游100米,沿线50米,划定为保护区,设立了水源地保护标志,要求村两委进行日常巡查。开展了取水许可规范化管理,要求水厂对全乡纳入取水许可管理的单位和其他用水大户实行计划用水管理,严格控制生活污水及企业用水排放。同时,在上级部门的大力支持下,实施了农田水利最后一公里等高效灌溉项目,节水型社会初步建成,水功能区水质达标率达到年度目标。

(五)水域岸线管护自评情况(考评分16分,自评得分16分)。

果子园乡按照县河长制办公室要求,积极完成了河湖管理范围划界年度目标任务。为维护良好生态环境,杜绝乱采乱挖等违法现象,在乡党委政府的统一领导下,成立了砂石管理领导小组,开展了为期半年的砂石管理专项整治行动,进行24小时不间断巡查,对发现侵占河道、乱采滥挖等行为进行依法处理。对涉河建设项目,严格履行审批申报等程序。在全乡范围开展了河湖保洁专项行动,利用公益性岗位定期清理河道,确保全乡河湖范围内不留垃圾。

(六)水污染防治自评情况(考评分32分,自评得分32分)。

在县环保局的统一安排下,果子园乡开展了污染源普查工作,摸清全乡水污染状况,严格管控排污单位进行不达标排放,对于乱排放等行为给予严厉处罚。积极争取配套资金,新建公厕17座,在各安置点及集镇建成了8座微动力污水处理装置,大力削减了主要水污染物排放总量,修建了垃圾处理厂,集镇生活垃圾集中统一处理。结合我乡黄金梨基地项目,畜禽粪污综合利用,坚决不予使用化肥农药,及时完成上级交办的入河排污口整改提升任务,规范化监管。

(七)水环境治理自评情况(考评分15分,自评得分15分)。

为扎实开展果子园乡水环境治理工作,果子园乡党委政府高度重视,成立了农村安全饮水办公室,统筹调配集镇水厂,水厂配齐了化验员、消毒员等人员,定期对集中式生活饮用水水源地水质进行检测,确保100%达标。在县住建局的大力支持下,以“****”为契机,全乡改厕630户,对全乡黑臭水体进行排查并治理,完成农村生活污水处理设施年度任务。

(八)水生态修复自评情况(考评分8分,自评得分8分)。

为打造“河畅、水清、岸绿、景美”的果子园,乡党委政府始终坚持有河必有水的原则,统筹规划项目建设,坚决杜绝出现河段脱水现象的出现,保证河道生态流量。同时,印发了《关于进一步加强非法采砂管理和河柳栽植管护工作的紧急通知》(果政办〔2018〕46号)文件,开展了河柳种植工作,在我乡境内沿河种植河柳12330株,充分保证了湿地不被破坏,完成新增水土流失面积年度目标任务。

(九)执法监管自评情况(考评分6分,自评得分6分)。

果子园乡印发了《关于转发《金寨县河湖执法工作方案(2018-2020年)》的通知》(果政办〔2018〕96号)文件,结合本乡实际情况,以执法中队为主要力量,开展相关执法工作,每周不定期的开展2次以上巡河行动,各村河长每周都对自己辖区的河流进行巡查,确保全乡涉河湖违法行为0发生率。

1.高度重视,加强领导。一年来,在县委政府的坚强领导下,县河长办的正确指导下,果子园乡河长制工作初见成效,乡党委政府高度重视河长制工作,成立了以党政一把手为总河长、班子成员任副总河长、各村书记主任为河长的领导组,书记和乡长逢会必讲河长制工作,坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念。

2.保障经费,健全制度。果子园乡在政府工作报告中落实了专项经费,成立了河长制办公室后,配齐专人负责日常办公。健全了河长制会议制度、巡查制度、督查制度、交办督办制度、信息共享制度、信息报送制度。进一步探索完善相关制度,确保河长制工作制度化、常态化。

3.广泛动员,积极参与。通过广播、微信、报道等方式积极宣传河长制工作,营造良好氛围,提高全乡居民保护河湖的意识,广泛动员全乡居民参与其中,积极减少垃圾排放,加大畜禽粪污利用,同时,通过每月的红黑榜来引导大家的参与到河长制工作中。及时更新河长制公示牌信息,标明河长职责、公布监督电话。

4.目标考评,执纪问责。我乡在年初制定了河长制目标管理办法,对全乡河长制工作进行目标考评,在年度考评中较为突出的给予表彰奖励,名次靠后的取消评先评优。在日常工作中出现对河长制工作不力因素的,启动问责程序。

河长制工作开展以来,虽然取得了一定成效,但是在具体工作中也存在一些问题。一是部分沿河群众对河道环境保护的主观意识不强,把未经处理的生活垃圾、污水倒入河道,导致河道环境整治难度大、易反复;二是河长制工作经费投入不足、工作人员不够专业;三是缺少先进设备对自然水体进行监测,不能动态准确掌握水体质量;四是考评机制不够完善,奖罚不分明。

我乡自全面推行河长制工作以来,积极贯彻落实上级部门安排部署的工作,扎实开展河长制工作。对照《金寨县2018年度河长制工作县级考核办法》,全面完成各项工作,取得一定成效。按照《金寨县2018年度河长制工作县级考核评分细则》,结合我乡开展的具体工作后,对果子园乡河长制工作评分为100分。

(一)加强宣传引导。让群众充分认识到治河护河工作与自身利益息息相关,调动群众参与治理的积极性和责任感,努力营造群众积极爱护河道水域环境,参与美好环境创建的浓厚氛围。

(二)强化巡查监督。我乡将以强化落实“河长制”为切入口,从突击治水向制度化治水推进,结合砂石管理工作把河长制工作深入推进,实现河道保护工作的常态化和长效性。开展日常巡查工作,定期召开工作例会,分析原因,制定措施,明确责任,合力推进河长制各项工作落实。

(三)开展专项治理。根据日常巡查中发现的问题,不定期开展专项整治。既要做好果子园乡河沿线环境卫生日常保洁工作,也要做好垃圾清理、河道清淤、污水处理等工作,建立水环境治理的长效管理机制,做到水岸齐抓、标本兼治、治管并举,确保河长制工作取得实效。

河长制自评报告篇三

根据《中共州委机构编制委员会关于开展全州政府机构改革评估工作的通知》文件精神,我局领导高度重视,迅速在本机关各有关职能科室中进行传达学习,并按照通知的要求,严格对照《州人民政府办公室关于印发州科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》中规定的州科技局“三定”内容,进行了认真自查。现将有关情况报告如下:

对照我局“三定”方案,认真加以贯彻落实,经过近一年时间的运行,部门间、部门内设机构的职责分工合理,能够协调配合。目前,我局现有职能没有需要调整的情况。

x年的“三定”方案中,我局由原来的的4个职能科室增加到现在的6个科室,新增了高新技术与产业化科和州科技顾问团办公室2个内设机构,并将“经济发展科技科”更改为“计划发展科技科”、“社会发展科技科”更改为“农村社会发展科技科”,职能职责更加明确具体。我局按照“三定”方案重新调整了科室负责人,配备了强有力的中层班子,对新设立的科室配备了科室负责人和工作人员,添置了办公设施设备,确保我局内设机构能够按照“三定”方案正常开展工作,并在科技政策的宣传贯彻、科技项目的实施管理、科技成果的转化推广、高新技术产业的培育认定、科技合作交流等方面取得了一定成效。

x年的“三定”方案中,核定我局行政编制17名、后勤服务人员编制2名,x年根据工作需要又增加了1名工勤人员编制。核定领导职数:局长1名、副局长2名;州纪委、州监察局派驻纪检组长1名;机关党总支书记按州委规定配备;正科级领导职数7名(含监察室主任1名),副科级领导职数3名。

目前的实际情况是:行政编制14名,后勤服务人员编制3名;局长1名、副局长2名;纪检组长1名;内设机构领导职数7名(均为正科级)。实际总人数和内设机构领导职数没有突破规定。

我局按照“三定”方案职责全部纳入年度工作计划并组织实施,没有擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。

(一)主要措施。

1、组织全局职工认真学习“三定”方案文件,使每位职工能够熟悉了解“三定”方案文件精神,明确本单位、本科室的职能职责。

2、严格按照“三定”方案设立机构、配备人员,做到不超编制,不超职数。

3、把职能职责分解到各科室,建立定岗定员和科室目标管理机制,做到每个科室、每个人都有工作任务有年度目标,能够各司其职,各负其责。

(二)主要成效。

1、人员编制、科级领导干部职数严格按照“三定“方案控制,人员进出均通过州人事部门办理,干部队伍不断年轻化、知识化。

2、职工的创新创业热情不断高涨,工作积极性得到提高。

3、能够促进职工加强政治、科技、经济、法律等知识的学习,自加压力,自觉提高政治思想觉悟和业务工作能力。

加大“三定”方案的贯彻执行力度,进一步明确部门交叉职能的主次关系,尤其要把多部门管理的职能范围进行准确界定,防止推诿扯皮和出现管理真空,更好地促进部门间的协调配合。

河长制自评报告篇四

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有半年多的时间,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的认识到这份工作的重要性,同时也发现了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:

熟悉经营部运作流程,熟悉有关水利水电建筑预算的定额,参与标书的编制

2、对于工作新的认识:对于预算工作,我觉得态度决定一切,对于工作如果没有一个好态度,一切也就无从谈起,只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。

3、工作中存在不足:由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太准确,因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累,不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末,真诚的感谢所有的同事,谢谢你们半年多的相伴,让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学**台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在14年越走越好。

河长制自评报告篇五

前人云:“人贵有自知之明”,真实准确评价自我,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道。

一、思想上,遵守校纪校规,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。

四、生活上,艰苦、不赶时髦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

进入大学学习至今已经一年多了,时光飞逝,这一年多时间我感觉的了在大学学习的快乐和深厚的同学友谊。校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。

学习方面:首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。

思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的,我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。

今后打算:来大学就上要学习的,如果没有学到真正的知识,不仅对不起自己,更对不起在家辛辛苦苦的父母。在大学的日子已经过去了一大半了,剩下的日子一定要精打细算,好好学习!一下是对自己的要求:第一,把学习当作大三生活的主要任务,至于其他的事情次要,甚至可以放弃。第二,努力提高自己的学习成绩,向党组织靠拢。第三,养成良好的学习和工作习惯,克服以前的不良习惯。第四,努力学习英语,争取大三过英语四级!第五,加强专业知识的学习。

河长制自评报告篇六

1、20××年林长制年度目标:20××年在全市推开,建立市、乡、三级林长制体系,*林长制工作制度,构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制,为实现森林资源有序利用、建设绿*xx美好家园提供制度保障。

2、年度目标完成情况:市、乡、三级林长制体系已建立,全市共设立总林长(含副总林长)x人、市级林长9人、乡级林长x人、村级林长x人,生态护林员x名;*了《xx市林长制会议制度》等7项制度,为顺利推进林长制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林长制公示牌管理办法(暂行)》,明确了公示牌制作规格、管理主体、公示内容和更新要求,有效维护了公示牌的严肃*和时效*。,建立了三级林长“123”巡查机制,即市级林长每月巡查不少于1次、乡级林长不少于2次、村级林长不少于3次的。坚持各级林长抓“三大”,高效推进林长制改革,各级林长抓“大事”,优化林业发展环境,各级林长帮“大户”,助力林业经营主体快速发展,各级林长护“大树”,增强保护生态环境意识。

1、部门协调力度不够。对林长制会议成员单位配合林长制改革工作上,协调不够、方法不多、工作联动*不强。

2、与美丽乡村建设、乡村振兴战略、农村产权制度改革等结合不足。优化林业发展环境措施不多。

3、围绕森林生态效益补偿机制、林地经营权有序流转、林区道路建设、林业投融资服务、鼓励社会资本投入林业建设方面还没有*相关政策和措施。

1、压紧压实责任。林长制的核心就是责任制。各级林长、林长会议成员单位和林长办都要找准工作坐标,做到当一方林长、保一方生态、富一方百姓。各级党政主要负责同志是推进林长制的第一责任人,要做到重要工作亲自部署、重要问题亲自研究、重要事项亲自督办,层层传导压力、级级压实责任,确保林有人管、事有人做、责有人担,推动林长制改革不断取得新成效。林长会议成员单位要各司其职、各尽其责,密切配合、协调推进,切实凝聚起工作合力。林长制办公室要抓好市委、市*决策部署的具体落实,认真做好调查研究、问题反馈,督察指导、经验总结等工作,一环紧扣一环,一步紧跟一步,确保林长制改革扎实有效推进。

2、严格督察考核。加大对林长制改革的督促检查,对改革重视不够、措施不力、工作不实的,要抓住典型,严肃处理。同时,市林长办要认真研究省、市考核细则,有针对*地补缺补差、固强补弱,确保既定的目标任务顺利实现。

3、*《xx市关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》。

4、精准聚焦“七个一批”。要在全市建设一批好林场、打造一批好基地、培育一批好企业、发展一批好品种、创新一批好模式、总结一批好经验上做实做细,涌现一批好的典型,带动提升全市林业改革发展整体水平。

河长制自评报告篇七

结合近一年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价:

一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习。

一是本人在工作之余,积极参加公司和支部组织的政治学习、业务知识学习。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。

二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。

这一年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想以及党的十七大精神等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。

二、立足本职、认真工作。

“平平凡凡做人,踏踏实实做事”是我多年来恪守的人生准则。在工作生活中,我能以一个共产党员的标准严格要求自己,积极起到一个共产党员的模范带头作用。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向先进典型学习经验、交流心得,积极向组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题。

反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁。

对于以上存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实。

一是在转变工作观念上见成效。继续认真学习创先争优的本质核心,自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求。

二是在提高业务能力和领导素质修养方面见成效。不管事务再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,加强对业务知识的学习,提高分析和解决问题的能力。

三是加强作风修养方面见成效。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,继续保持和发掘求真务实的工作作风,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,取得新成效。

201x年11月19日。

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河长制自评报告篇八

诸城市建工局:。

根据建设部《施工企业安全生产评价标准》和山东省建工局《关于开展20xx年度施工企业安全生产条件复查的通知》,我公司组织有关专职安全人员,按照文件精神,结合公司的实际情况,于20xx年1月30日对公司的安全生产情况进行了自评,现将自评情况报告如下:。

一、加强组织领导,明确职责分工。

按照通知精神,我们立即召开有关安全人员会议,对照文件逐步进行认真学习,并成立安全生产评价小组,由公司经理任组长,分管经理任副组长,生产、安全、设备、技术等部门分管安全的负责人为成员,实行统一指挥,具体做了明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全科负责,资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责,安全技术管理由技术科负责,设备与施工管理由设备科负责,这样自上而下层层签订合同,落实责任,制订考核标准,明确目标,奖惩分明,确保安全生产评价工作善始善终完成。

二、搞好宣传发动,找出存在问题。

我们按照市建工处的统一部署,通过层层召开会议,举办黑板报,宣传栏等职工喜闻乐见的形式,大张旗鼓地宣传安全生产评价工作的事要意义,以此为契机,运用正反两方面的安全事故典范,以案讲法,使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。通过开展这一活动,增强了职工的安全检查意识,提高了职工的自我保护能力,他们对此项工作非常理解和支持。在此基础上,领导小组成员根据各自的分工,深入施工现场、车间,按照国家《施工企业安全生产评价标准》中的分项评分细则,实事求是地进行评价。通过详细检查,主要存在以下几个方面的问题:。

安全生产管理制度方面。

1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。

2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行安全教育培训。

3、个别施工现场隐患,整改未如期完成。

资质、机构与人员管理方面:。

1、部分特殊工种人员未经过安全培训。

2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理。

3、施工现场使用的部分安全防护用品“三证”不齐全。

安全技术管理方面:。

1、对重大危险源制定的应急预案不完善。

2、施工组织设计未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批。

3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理。

设备与设施管理方面:。

l、设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责。

2、安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志要求。

3、安全检测工具未按规定进行复检。

三、寻求解决方案,搞好安全管理。

针对存在的问题,领导小组经过反复研究,征求各方面的意见,采取措施,从以下四个方面对症下药,加以解决。

2、进一步充实和加强安全管理机构,从事安全检查,安全技术指导和全面安全管理工作,其人员的编制与人员的思想与技术素质应满足公司的自身需要。

3、建立健全各部门、各岗位的安全生产责任制,制订考核制度,开展多种形式的岗位安全技术培训,抓好特殊工种的安全管理,推行施工现场标准化管理,减少和杜绝安全事故的发生。

4、保证工程项目施工能使用较为先进的设备和良好的安全防护系统,保证安全技术,安全教育,安全设施经费及时足额到位,坚决使用安监部门推荐的防护用品。

总之,公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业,只要在安全生产中建立目标,树立信心,遵照上级安监部门的指示精神,团结一致,齐抓共管,真抓实干,就能使公司在新的起跑线上安全管理上台阶,文明上水平,确保企业能有长足的发展。

河长制自评报告篇九

一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本学习和了解了达元研发部和每周一检的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的食品安全检验相关知识,认真完成领导交予的任务,做好自己的本职工作。

现将一个多月来做的主要工作总结如下:

1.熟悉国家标准中一些化学试剂的标准滴定方法。

2.相关指标标准曲线的建立及验证。

3.食品药品安全快检试剂盒的使用。

4.学习和掌握达元现有产品知识。

5.了解达元产品试剂类操作。

7.利用dy-6300便携式重金属电化学检测仪监测大米和水果中的铅和镉。

在之后的实习安排中,我会遵守公司的各项规章制度,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。我在工作中还存在一定的问题和不足:工作经验少,可能想问题时就不太全面;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;加强分析和解决实际问题的能力。

河长制自评报告篇十

市三防办:。

根据市三防办《关于开展对签订“安全度汛责任书”单位进行年度考核的通知》精神,我委对照市政府与**管委会签订的《200*年度安全度汛责任书》的内容,进行了认真地自查、自评。现将有关情况报告如下:

200*年度,**“三防”指挥部在市委市政府和上级防指的正确领导下,认真贯彻落实舟山市年度“三防”工作会议精神,坚持“安全第一、常备不懈、深化监管、以防为主”的“三防”工作方针,牢固树立防大汛、抗大灾思想,按照《200*年度安全度汛责任书》的要求,深入细致、扎实有效地开展了各项防汛防旱防台工作。经全山各单位、各部门和广大干部群众的共同努力,确保了来山香游客和本山群众生命财产安全,取得了今年“三防”工作的全面胜利,经过自评,基本达到满分。

今年,**防汛防旱防台工作形势总体比较平稳,未受到重大自然灾害的影响,一方面得益于天气的帮忙,另一方面与我山认真抓好各项防御工作是分不开的。我们主要从组织、责任、措施等方面着手抓早、抓紧、抓实各项工作,为年度“三防”工作的胜利奠定了基础。

(一)落实责任,不断加强组织领导。建立健全社会预警体系,加强对“三防”工作的组织领导,是全面履行政府职能,进一步提高行政能力的重要方面,也是构建和谐社会的重要内容。我省是台汛影响较为严重的省份之一,由台汛引起的灾害种类多,频度高,分布广,危害大。因此,做好灾害预警和防汛抢险工作,对经济社会稳定发展有着十分重要的意义。目前,我山已逐步完善了以行政首长负责制为中心的三级“三防”责任制体系(管委会、镇、社区),年初我们又根据人事变动,对三级“三防”指挥体系进行了调整补充,并通过层层签订责任状,进一步明确了责任。同时,我们为了进一步完善监测、预测、预报、预警和快速反应机制,重新编制了《**防汛防旱防台工作预案》,对相关内容作了进一步细化完善。并在汛期来临前多次召开协调会议,对**现有海塘、水库(山溏)、河道、矸闸等相关水利设施的责任单位、监管单位、责任人重新进行了定位,进一步明确职责、分工,确保了我山在防汛防台工作中的有效组织,快速反应,高效运转,临危不乱。

(二)周密部署,狠抓信息保障工作。信息的畅通及时是快速反应的重要保障。近年来,我们多渠道、多形式、多层次的筹集建设资金,统筹规划、合理布局,信息化建设步伐大为加快。入汛前,我们根据上级的统一部署,及时召开年度三防工作会议,总结回顾上年度三防工作,分析今年工作形势,对年度工作进行了全面部署。入汛后,各级三防指挥机构和相关管理单位都进行24小时昼夜值班。各值班人员严阵以待,密切注视汛情动态,及时掌握风情、汛情、雨情和灾情,随时做到上情下达、下情上传准确无误,确保信息畅通。今年,我们充分依托**防汛会商系统这个工作平台,发挥其在“三防”工作中的预测、分析、沟通作用,特别是在遇到台风、汛情时,为进一步做好实时指挥决策,由“三防”指挥部随时召集各成员单位和相关部门负责人参加会商,直接听取省委、省政府和省、市防总对抗台防汛工作的指示,并根据灾险情的`变化研究部署抗洪救灾对策,组织评估、核查和上报灾情,指导有关单位、部门开展组织转移安置、灾民救助和灾后恢复生产等工作。

(三)落实措施,及早做好防灾准备。我山历来高度重视防汛基础设施建设和抗台抢险应急物资准备及管理工作。今年,我山投入资金100余万元,对存在问题的“三防”设施进行了修缮,对司基畈长河重新进行了疏通、清淤。同时,我山还投入10余万元,积极开展农村住房防灾能力数据普查,全山共普查房屋1563户(除旧庵堂及未批自建房外),普查率72.9,查出较差的81户,差的23户。邀请市房屋鉴定委员会对我山的防台避险场所重新进行了,落实防台避险场所3处。并按照防大汛、抢大险、救大灾的总体要求,精心布置,严格督促,从早准备,从严要求,扎扎实实地开展了物资储备工作。按照布局合理、管理规范、保障有力的指导方针,我山已落实“三防”指挥部物资储备点3个,常年储备相当数量的麻袋、编织袋、帆布、木板、救生衣、安全帽、尼龙绳、油毛毡等防汛物资和救生抢险应急器材,遇到险情时可由“三防”指挥部直接调用。在物资管理调度上,强调规范化、制度化,形成了以管委会、镇、社区、村分级储备、分级保管、分级调度、分级补充的新的管理体制,应急运作的效率大大提高。

(四)加强督查,切实做好隐患整改。汛前、汛中,我们根据上级要求,及时下发检查文件,要求各有关单位、部门开展自查,在此基础上,管委会领导亲自带队,分头组织全山各相关部门负责人对全山水库、海塘、防浪堤、在建工程、“三防”物资储备等有关情况,进行集中检查和重点抽查。今年汛前、汛中,管委会三防办组织开展“三防”安全检查15余次,发现各类隐患25处,均已落实。与此同时,管委会领导也高度重视,入汛前后,蒋书记、薛主任、徐副书记、周副主任、章副主任等领导先后深入到重点水利工程和社区,多次检查指导防汛防台工作。

(五)众志成城,全力做好防台工作。今年汛期内,台风对我们地区的影响比较晚,但强度都比较强,且时间跨度大,在10月份还有超强台风(罗莎)对我们舟山地区造成较大的影响,这是历年来少有的。每次台风来袭,我山都紧紧围绕“不死人、不伤人,少损失”的目标,积极应对,认真宣传,广泛发动,精心部署,迅速行动,全力做好防台各项工作。

以13号超强台风(韦帕)的防御工作为例。由于今年13号台风生成时间短、发展快、风力强、降雨量大、预测正面袭击的可能性大等特点,管委会党委、领导高度重视这次防台工作,时刻关注分析台风发展动向,并根据省、市防指通知要求,分别在9月17日、18日连续4次召开全山防指成员单位负责人参加的防台紧急视频会议,认真听取省委、市委主要领导及防指成员单位的台风形势分析和防台工作部署,管委会党委书记蒋宝华、副主任章毓法也分别对防台工作进行了再动员、再部署,进一步落实各项防台工作任务,进一步明确职责和责任。管委会主要领导带领全山“三防”指挥部成员单位负责人,分3组对全山各重点部位检查指导工作,并到各自联系的社区督促抓好各项防台工作,各有关部门也根据各自职责,迅速采取安全防范措施。在台风临近期间,指挥部总指挥坐阵指挥防台,其它领导每人分片包干一个社区范围的防范工作,各成员单位一把手都在岗到位,镇、社区、村负责人各自进重点区域检查部署。当晚全山有1500余人参加防台值班。

根据台风发展动向,我们及时启动防台预案,落实各项防范措施,确保人员、工程及财物安全。一是组织转移危房、地质灾害下游的民房、建筑工地、临时工棚等各类人员,转移人数639人;安全疏送离山游客11600人。同时做好滞留**约1500人香游客的思想稳定工作,确保了滞留香游客的安全。期间,管委会蒋宝华书记、薛剑波主任、章毓法副主任等领导还多次到现场指挥人员转移工作,并到社区、单位等避险场所看望、慰问转移的群众、民工和外来人员。

二是组织交通船只和民用船员回港避风,安全转移船上人员73人。三是已明确的山塘、水库、码头、海塘巡查人员全部到现场巡查。四是根据各在建工程实际,落实专职值班人员,并采取相应保安措施。五是及时关闭了千步沙、百步沙公园、浴场、潮音洞、梵音洞等4处危险景点。五是组织抢险队伍,落实管委会机关、驻山海陆部队、公安分局、工商分局、行政执法分局、房地产管理处等8支抢险突击队伍,共有抢险队员240余人,在原地随时待命。这次台风最终虽然没有对我山造成大的损失,但可以说检验了我们的指挥系统、应急能力和工作措施,特别是大规模的人员转移,在我山也是少有的,可以说是一次防台应急大演练,为以后的防台工作提供了宝贵的经验。

200*年,我山的三防工作虽然取得了全面的胜利,但也还存在一些问题和困难:

一是人员转移难度日益增加。在每次台风警报后,我山根据上级防指的统一部署,提前组织人员对居住在存在安全隐患的旧庵堂和临时工棚内的本山居民及民工进行转移。但对在什么情况下居住在什么等级房屋中和那些地段的人员必须转移不够具体,多次转移后,很多群众和民工认为台风不会真正登陆,不会对其有影响,政府部门是为了转移而转移,逐渐产生了抵触情绪和逃避方式,思想工作难以做通,人员转移难度日益增加。

二是游客疏散受地域条件限制。首先是交通条件限制。**是海岛,如遇十级以上风力,至外岛和大陆的客运船只将全线停航。特别是在台风期间无法及时将急重伤病员运送出山抢救,给人民群众的生命安全带来很大的威胁。其次是场地限制。**客运码头虽经改造,但在重大节假日遇到台风天气,客运站室内候船场所容量远远不能满足游客的需要。

三是老庵堂防御能力差。由于历史的原因,目前**一部分群众和外来务工人员还继续居住在老庵堂中,老庵堂都已年代久远,且都是土石、木质结构,防御能力差。管委会近几年虽投入资金对个别老庵堂进行了整体改造,但大部分老庵堂还未列入规划,未进行过改造,如遇大风、暴雨等恶劣天气,容易产生土石流失,墙体、屋顶倒塌,给人民群众的生命和财产安全带来了严重的隐患。

四是水库监管责任还未完全落实。**目前有小二型以上水库3座,其中合兴水库、天竺水库已纳入了市水务局的监管范围,而龙沙水库是由我山的一个职能部门进行日常管理,由于缺少相关设施、设备及专业人才,监管工作还比较滞后,还不能适应水库专业化、安全化管理的需要,须进一步理顺监管单位,来减少管理盲区。

河长制自评报告篇十一

各位领导、专家:

根据市、区安全生产监督管理局的部署和要求,沈阳xx有限公司是20xx年拟建立三级安全生产标准化企业之一。为认真完成此项工作,我公司全体员工经过近两年的努力,此刻基本到达了验收要求,现将企业安全生产标准化自查自评工作汇报如下:

一、企业概况。

沈阳xx有限公司始建于xx年12月,xx年xx月开始正式生产,是汽车安全气囊和安全带专业生产厂。

公司占地面积xx平方米,总资产为xx万元,在岗员工xx人,其中工程技术人员12人,主要生产设备套台。厂址在沈阳xx区路号。公司主导产品为产品,产品目标市场为。目前为配套。20xx年实现工业总产值为xx万元。20xx年计划工业总产值为xx万元。

公司设有安全管理委员会、综合部、生产部具体负责全公司安全生产、环境保护和工业卫生工作。

二、安全生产标准化活动自查自评状况。

1、加强领导全员发动。

公司被区安监局确定在20xx年安全生产标准化进入三级企业后,公司领导极为重视,立即召开班子会议研究达标工作。公司成立了以总经理为首的达标工作领导小组,下设了三个工作组,分别为宣传组、整改组、技术组。并对每个组的职责进行了详细的分工。在此基础上公司进行了全员发动。分别在中层以上干部会、生产经理会、安技员会进行部署。同时,公司采取用心宣传教育、挂图等方式报道安全生产标准化的好处及达标要求和考评细则,使全体员工明确了透过开展安全生产标准化活动,能进一步强化企业安全生产基础管理,改善企业安全生产条件,提高全员安全生产意识,提高企业员工职业健康水平,从而使企业安全生产工作纳入标准化、制度化、规范化轨道。同时也明确了达标的工作目标和原则。工作目标就是到达国家xx级企业目标(分以上),工作原则是:克服困难,创造条件,彻底整改,确保达标。

为确保达标工作顺利开展,培训骨干,公司分三次派出人员到已三级达标的兄弟公司进行学习,并请进来,学习和掌握达标重点、达标要求及达标细则。这些骨干都起了相当大的作用,有力地指导了本单位达标工作的开展。为让三级单位都掌握达标工作要求,职能部门先后购买了专业书籍,发到各单位,供学习和掌握。

2、自查整改逐项落实。

根据考核标准三大部分七十五项资料,公司按考评细则组成四个专业组,即综合管理组、机械组、电气组、作业环境与职业健康组。每组对达标细则、条款分数、问题点、得分点进行详查,针对问题点制定了具体的整改意见,组织单位实施。

首先在设备设施方面,对公司生产方面各部门全面排查,调查摸底,对考评要求逐条、逐项、逐台对照检查。在整个自查整改阶段,检查组组织了二次大检查,各组分工把关,对本组的问题提出具体的整改意见,落实到整改单位和职责人,限期解决。部分员工放弃休息,全力投入到隐患整改中,经过跟踪检查,按单查对,隐患整改任务目前已完成93%以上(查出隐患总数30项,完成28项)。

在自查整改中,我们突出做了以下几项工作:硬件方应对设备设施51项考评资料,在各组自检的基础上,由机械、电气两个组全面进行检查,对查出的问题全部下达了隐患整改通知单,责令所在部门按考核标准进行整改。此刻,对叉车、空气压缩机设备各类限位装置全部进行了检修,对各类设备的安全防护进行了完善;对各工业管道统一绘图,对手持电动工具全面进行了检查,排除隐患,配齐了消防器材,在不同范围内在务必程度上提高了公司的本质安全程度。整个达标活动仅几个重点单位统计共支出费用xx万元。

在作业环境和职业健康工作方面,透过这次达标活动,大大提高了现场管理水平,改善了劳动条件。

我公司职业危害,主要有电脑辐射、噪声(空气压缩机)、高温(灶台)三类因素。三类危害因素接触人员中,电脑辐射xx人,,噪声xx人,高温xx人。近年来,为改善作业环境,公司对职业危害因素进行了方方面面的治理,大幅度提高了环境质量。透过对员工的职业健康检查,保护了对接触三类职业危害作业人员的健康。

在这次安全生产标准化活动中,我们建立完善了职业病档案,建立了完善的资料,并分别提出了电脑操作、灶台高温、空气压缩机噪音防护的推荐和采取了技术防护措施。配备了充足的照明器具,车间内实行了定置管理,工作器具摆放做到了量具有盒,成品,半成品及原材料分类摆放,做到了上架管理,通道基本杜绝了占道现象。

这次达标活动中一项突出的工作就是软件建设得到了大大加强。在基础管理文本上我们增加了多项资料。首先在安全生产职责制方面,进行了全面修订,针对部门和人员变动状况,按照分级管理、分线负责的原则突出了其安全职责,此刻共建立了各类人员及部门的安全生产职责制20个。在各项安全生产规章制度方面,在原有16项规章制度的基础上,增加了相关方管理。劳动合同安全监督。危险源识别、评价和控制等4项制度,现共有20项管理制度,从而保证了企业在方方面面能做到有法可查,有法可依。此外,还根据综合部带给的工种岗位,补充完善了2项安全生产操作规程,加之原9个规程,现共有安全操作规程11个。资料全部印成文本,下发至各部门贯彻执行。

在职业安全健康教育,隐患及整改、工伤事故等档案方面,全部按考评要求得到了充实和完善。

公司建立应急救援体系,分别对事故的发生有了应急预案和对策。还根据自身工艺、生产的特点,增加了对危险源的辩识,提出针对性的控制措施。教育岗位相关人员,做到人人都明白,能预防,会应急。并进行了消防疏散演练。

以上汇报了公司在这次安全生产标准化工作中所做的工作和取得的一些成果。但严格对照标准和一些先进的兄弟厂相比,我们仍然有很大差距和不足。

基础管理230分,扣分,实得分;设备设施600分,扣分实得355分;作业环境职业健康170分,扣分,实得分;总计扣分,自评得分为分。

四、存在问题。

1、由于企业处于新建单位,所以一些存在着人员新、设备新、缺乏基础知识管理经验的积累。

2、个别员工安全生产意识不强,个别岗位仍“三违”现象存在,所以加强安全生产教育和强化管理仍然是我们要做的工作。

3、由于对标准的学习和理解不够,加之贯彻时间短,在一些具体问题上,我们仍然有超多工作要做。

在贯彻安全生产标准化活动中,我们做了一些工作,但与标准的要求还存在相当大的差距,即便与兄弟厂比较,我们也有很多的不足,我们要把安全生产标准化工作做为今后安全管理工作的基础和依据,不断改善工作,提高管理水平,为开创金杯锦恒汽车安全系统有限公司安全生产的新局面做出新的努力。

沈阳x有限公司。

河长制自评报告篇十二

湖州市江南工贸大街中径街地下通道工程项目位于湖州市主城中心区,为南北向的一条城市主干道,地处商业中心,沿线商铺林立,交叉路口繁多,行人车辆交通量极大,交通波段性特征明显,交通敏感度高。沿线地下管网分布杂乱,建成年代跨度大,质量等级不一,涉及众多相关部门,情况比较复杂。为解决行人过街对机动车的干扰,提高主干道交叉口的通行能力,改善交叉口的城市环境,满足迅猛增长交通需要、实现城市功能,在南街中径街路口设地下通道一座,采用钢筋混凝土箱型结构。

中径街通道东、西向主通道结构净宽5m,通道结构净高3。25m,装修净高2。9m,装修净宽4。5m,通道面积为465。4m2。

江南工贸大街中径街地下通道设备安装及装修工程合同范围内主要包括中径街地下通道及其相应区间的下列工程项目:

(1)低压配电及照明工程。

本工程项目包括中径街地下通道的低压配电与照明系统的设备安装、调试,并保证为通道内的所有设备提供正常的低压电源及动力与照明设备的正常控制及必要的保护。

(2)给排水及消防工程。

包括地下通道区间范围内的给水、排水系统、手提灭火器项目安装、调试。

(3)建筑装修工程。

(4)装修管理及协调。

内容包括合理安排通道内其他经业主确定的承包商如弱电系统、自动扶梯电梯系统等承包商的施工工序安排;协调各承包商的施工场地、用电等问题;根据总工期、总体施工计划采取必要的进度控制措施;协调各承包商的接口关系;施工现场文明施工管理等。

1、施工合同、设计图纸及其会审交底、设计变更;

2、《建筑装饰装修工程质量验收规范》gb50210—20xx;

3、《建筑工程施工质量验收统一标准》gb50300—20xx;

4、《建筑地面施工质量验收规范》gb50209—20xx;

5、《建筑电气工程质量验收规范》gb50302—20xx;

中径街地下通道设备安装及装修工程于20xx年4月2日开工,经项目部全体员工的共同努力,在浙江东南建设管理有限公司、南京市市政设计研究院有限责任公司、浙江天和建筑设计有限公司,湖州市城市建设发展总公司、湖州市质量安全监督站的大力配合、协调和领导下,工程于20xx年4月30日完成。

在施工过程中,我们以施工设计图为施工依据,力求做到科学管理、精心施工,对工程进度、工程质量、关键工期、安全文明等方面进行了严格的控制,确保了本工程按质按时完成。到目前为止,施工合同内的工程实体已全部完成,施工过程中的隐蔽收、分项分部工程验收等各项质量中间控制环节,都严格执行合同规定。工程验前检查中提出的本项目部责任范围内的需整改问题已全部完成整改。湖州市建设工程质量监督站和安全监督站提出的整改问题也已整改完毕并封闭。

系统功能调试方面,目前,各系统均已通过了单系统调试,调试结果均符合设计及使用功能要求,给排水及消防系统,已接通永久供水和排水,并均已可正常使用,低压配电及照明系统已完成对所有大小设备的送配电,电源切换及各配电、动力系统的控制功能已实现并正常运作;干粉灭火器安装位置符合设计要求。

档案资料整理方面,在工程施工过程中,我们尽量做到工程资料与工程进度同步,资料的编制按业主和有关单位的要求进行。现在,各系统的施工记录、试验检测记录、施工管理记录、分项工程及检验批检查记录已完成,均已通过工程监理的核查。

我项目部在施工过程中认真执行公司质量管理体系的管理标准和管理体系,采取了如下主要措施,保证了合同要求和质量方针和目标的实现。

首先,编制专项施工方案,确立质量目标。

结合公司的质量方针和目标以及工程的`实际,编制了施工组织设计,并经公司总工程师、监理工程师、业主审批后实施,以该施工组织设计指导施工。

确立本项目质量目标为:分部分项工程合格率100%,实现工程试压、受电、开车运行一次成功,创建优质工程。

第二,建立了以项目经理、项目技术负责人为主要责任人的质量管理机构,落实质量管理责任制,规定了各级管理人员和作业人员的质量责任,并切实落实。

第三,对材料的采购及进场均上报监理,业主和监理核查批准后才使用。

第四,对各工序的施工质量的进行了预控,坚持“三检制”,即对每一工序实行自检、互检、交接检,上道工序不合格不得进行下道工序。同时坚持隐蔽工程验收程序和样板工程验收程序。

第五,对分项工程质量的控制,分项工程完成后,在自检合格的基础上,填好分项工程质量评定表后,经监理检查确认并核实质量等级。

第六,执行了质量监督站关于重要建材有见证取样及质监抽检的制度,对电线、电缆、水泥混凝土普通砖等原材料按批数要求进行了有见证取样检查或质监抽检,检测结果均符合相关要求。

第七,严格执行招标文件规定的施工及验收规范、质量评定标准和相关国家标准。对监理、质量检查站、业主提出的整改意见,及时、认真地进行了整改。

河长制自评报告篇十三

江义小学是一所适应现代化教育、花园式的省一级学校。学校教学区、综合大楼、运动区、生活区布局合理,校舍设计新颖,设备、设施配套完善,为现代化教育提供一流的育人环境。现有学生1223人,专任教师50人,高级教师32人,一级教师18人:研究生学历3人,本科学历32人,大专学历16人,学历达标率100%。江义小学把现代教育技术摆在优先发展的战略地位,结合学校的实际情况,与时俱进,创造性地开展现代教育技术工作。主要体现在现代教育技术的应用方面,科学布局,重实践,强应用,重视师生的现代教育技术的提高,从而科学地推进学校教育可持续发展。

学校的信息化硬件建设严格按照省一级学校标准进行,校园有千兆光纤连接互联网络、班班有多媒体电教平台,班班通网络,全校共有26个多媒体教室,实现了计算机局域网、校园网数字化多网合一;每位教师都配有办公手提电脑,电脑生均比达到1:4.5,计算机室、电子图书阅览等专用室场一应俱全;配有交互式电子白板设备一套。每学期都能有计划,有目标,有步骤地开展硬件更新、维护工作,使我校现代教育技术的硬件建设得到不断的完善,使网络、多媒体教学硬件得到充分的发挥,更好地为学校教育教学服务。

学校领导高度重视,把学校的信息技术建设作为学校发展的核心,把信息技术在学校工作中的应用作为教师队伍培训和建设的重要内容。学校成立了以廖伟明校长为组长的信息化领导小组,信息化工作领导小组由学校信息技术水平较高的老师组成,成员覆盖所有学科,有信息技术老师,网管员及各学科组长,小组成员责任心强、能干肯干,他们参与学校运用现代教育技术的管理与研究。领导小组分工明确培训、设备管理、档案资料都有专人负责,每学期都能有计划,有目标,有步骤地开展各项工作,定时召开会议推进学校的教育信息化工作;信息设备专人管理、维修;各功能室场有完善的管理制度,各专任教师严格按照学校的规章制度进行操作使用,网络安全、网络信息发布由学校行政直接监管;将教育信息化工作纳入学校绩效管理中,制定了《勒流江义小学教育信息化工作推进与实施计划》、《勒流江义小学教师信息化工作绩校评估细则》鼓励教师自觉学习信息化技术。使我校现代教育技术的硬件建设得到进一步的完善,使网络、多媒体教学硬件得到充分的发挥,更好地让学校资源为教育教学服务。班级及相关室场管理也让中高年级的学生参与其中,安排学生负责电教平台的清洁、开关,避免由于操作不当造成器材的损坏。

为保证学校所有计算机硬件的正常运作,保证教学和管理的正常进行,保证网络的畅通,我校特与有关公司签定维护合同,定期对设施进行维护,及时对有故障的设施进行维修。

教育大计,教师为本。学校要充分运用信息技术教育整合各学科的教学,以信息技术教育促进素质教育,全面提高教育教学质量,教师的信息技术教育观念和信息技术应用能力是关键。我们的做法是:多层次、多渠道、全方位进行培训。

1.建立教师培训制度。为了使广大教师能尽早掌握现代信息技术,学校坚持每学期办校本培训班,由校长直接领导,教学处、电教科组负责管理,分批、分层次地对教师进行培训。构建一套切实可行的教师现代教育技术培训模式:校外培训和校本培训相结合,重点培养和普遍提高相结合。

2.根据培训对象的实际差异,采取分层培训方式。

管理人员――对学校领导行政、科级组长及负责学校教育信息化建设和发展规划的人员进行培训。重点是使他们树立现代教育思想和观念,逐步提高信息素养,并掌握应用现代技术进行教育管理的基本能力。

技术骨干――针对具有较高信息技术应用水平的教师及专职信息技术教师的培训。使他们成为可以独立编制教学课件,或保障校园数字化办公正常运转的主要角色,同时也成为带动学校其他教师普及信息技术应用的骨干力量。

学科教师――针对学科教师的现代教育技术应用知识培训。使他们进一步明确现代教育观念,初步具备将信息技术与教育教学进行整合以及继续学习新知识的能力。

3、培训内容针对性强。

内容包括现代教育技术培训、电子白板使用、教师oa使用、教室教学平台使用及常规维护、资源库建设网络教学资源搜索、博客建设指导、flash软件、powerpoint课件制作培训等,受到广大教师的欢迎。充分利用信息网络资源整合各学科的教育教学,优化教育教学过程,使信息技术教育渗透到各项教育教学活动之中。

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势;信息技术不仅正在改变人们的工作和生活方式,也正在改变教育和学习的方式,教育信息化已经成为推动教育改革的强大动力;以教育信息化来推动学校教育改革向纵深发展,是全面实施素质教育的必由之路。

(一)、学校管理信息化。

充分运用教育信息中心的十大应用系统:oa办公自动化,基本实现校务办公无纸化;充分利用学籍管理、人事管理等系统进行档案管理工作;充分利用“校讯通”系统促进家校联系;充分利用信息中心资源库进行教学资料搜索,提高课堂教学效率。十大应用系统实现了办公系统信息化、校务管理信息化、档案管理信息化,不但使学校的整体运作更显高效,也使学校与教育管理机构、学校之间、老师之间的联系更为密切,实现学校教育、社会教育整体协调。

(二)、信息化促进教育教学。

1、江义小学站。

我校创建了江义小学站http:///。学校网站有“校园公告”、“校园动态”、“图片新闻”、“教学科研”、“德育之窗”、“特色教育”、“教学资源”等栏目,里面的内容及时更新,将学校的最新动向以文字和图片的形式向社会进行宣传,点击率大,展示学校的风貌,增强学校管理的透明度,提高学校的知名度。校园网既是宣传学校的窗口,又是家校、师生互动的平台,用于宣传学校形象、发布学校信息、接收社会反馈的信息;还是教师办公的平台,网站能上传、下载教学资源,实现资源共享,还提供了与相关教育部门网站、资源网站的链接。网站由我们自己创意、设计、更新、维护。

2、学校网络教学平台。

我校在街道教育组的指引下比较早地进行了学校网络教学平台,并按《勒流街道教学资源建设与应用规范》进行资源的上传,所有老师都上传自己的教学资源,每学期上传资源要求占教学内容的30%以上,实现资源共享。教师们能充分利用学校网络教学平台进行电子备课、上课,信息技术的课堂覆盖率达到85%。

学科教学与信息技术整合占总学科比例达到95%。

3、ftp空间。

我校为每位老师分配好ftp空间,以供老师将自己的原始教学资源上传,共享给其他老师,教师可以在其中存放自己的资料,包括个人基本信息、各学期工作计划、总结、任课情况、获奖情况等业务档案,以及专业发展情况等详细信息;并在ftp中设立了德育、教务、总务等办公空间,实现校务通知,教师文件上交的快捷化、信息化,有效地提高了我们的工作效率,也实现了校务的公开、透明。

4、特色网站。

结合信息技术课题《校本课程剪纸学科与信息技术整合研究》的深入开展,我校创建了“江义小学剪纸网站”http:///,以网站为平台推动剪纸艺术学习活动的深入开展,提高学生学习剪纸的兴趣;也以此为平台与各剪纸名家、剪纸爱好者进行广泛的交流,扩大了学校的社会影响,打造学校特色品牌。

5、少先队博客、班级博客、教师博客。

我校开设了少先队博客,并且班班有班级博客,从校长到教师都开设了个人博客。以博客为平台展现学校少先队工作、班级工作、教师个人教育教学工作、学生的学习生活,促进学校与社会的交流,接受社会的监督,争取群众的支持,以推动学校工作的全面进步!

总之,教学是学校的中心工作,现代化信息技术设备的投入是为了更好地推行教学改革、提高课堂教学效果,我们学校用“整合”的思路来重新思考信息技术在教育教学中的应用。信息技术与学科教学的整合不仅仅是技术的整合,更多的是教育思想、教学理念、知识内容、教学策略、学习活动等要素的整合。我们通过观摩、尝试、研讨等措施,不断在实践中总结经验,然后再实践,重点研究学生学习行为的变化,以此形成整合教学的应用模式,不断提高教师个人的现代信息技术应用水平,积极探索利用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径并取得了很好的效果。

(1)信息技术教育与其他学科的课程整合,可以深化学科教学,实现教师和学生之间的.双向交流,是培养具有创新精神和学习能力人才的有效方法,是提高教学效率的重要途径。我校教师能结合学科教学特点,充分利用互联网资源、学校教学网络平台、ftp资源以及教育信息网资源库所提供的资料制作课堂教学课件,创建网络平台,提升学校整体信息化水平,改革传统的教与学模式,提高教育教学质量,培养创新人才。

(2)我校利用校园网、班级博客将我们每个班级的综合实践活动进行展示,并让学生充分发表自己的实践体会,实现资源共享,拓宽学生视野,增进对大自然、社会经济活动、公益活动及环保等方面的了解,懂得了尊重劳动,珍惜美好生活,学会了感恩,也拉近了学校教育与社区教育的距离,获得了社会的有力支持!

“教之道,德为先”,德育工作是学校教育工作的重中之重,我们以信息技术为抓手,以信息化促进德育工作的开展,走出了德育特色之路,打造了学校德育品牌。

1、信息技术为我们的德育活动开展提供了国内外借鉴的信息平台。

在德育实践及研究工作中,我们利用信息技术充分参考其他学校的探索成果。比如在制订《学生德育发展性评价行为细则》时,我们充分吸收加拿大以及北京等国家、地区在德育领域的先进经验,完善了学校德育发展性评价体系的构建。

2、信息化为我们的德育工作提供了师生、学生、班级间互动学习的平台。

班主任和相关任课教师充分利用“校讯通”与学生家长保持联系,让家长能了解学生在校表现,了解教师教学、学生学习情况,能了解学校各项活动,增加家校联系途径,促进家校沟通,协调对学生的德育。

以网络为平台推进家校联系工作的信息化;中高年级班主任能利用班级博客让学生、家长及时了解班级中的一些信息,能利用班级中的一些先进事例来促进全体学生的进步。要发动班中网络小能手参与班级博客的建设,努力把班级博客建设成为有特色、有内容、有人气的特色博客。

3、信息技术浇开了德育科研之花。

在我们的省级德育课题《德育评价可行性研究》荣获省德育科研优秀成果奖,我们又再次成功申报省级课题――《德育评价发展性策略研究》。学校充分利用信息化的特点进行学生德育探索,在学校省级德育课题《德育评价发展性策略研究》中专门设立了“网络教育德育发展性评价研究”专题研究。我们所开展的德育发展性评价活动及班级博客、个人博客中展现,并以网络为平台实现学生自我德育评价,让家长、社会及时了解我们的教育活动,而学生及老师、家长的感悟也可以在这些信息平台中发表。

德育信息化促进了德育工作的系统化、全面化,为学校德育打开了新篇章,推动学校德育工作的深入开展!

运用信息技术进行学科整合是现代教育的一个重要组成部分,我们也结合了自身特点,围绕学校特色校本课程剪纸教学开展了信息化方向的积极探究,我们在信息化促进特色教育的亮点是:

1、创建了“江义小学剪纸网站”http:///。

特色网站的内容主要体现了教师的“教”,即教的内容、教的目标、教的手段、教的方法,通过网络再现剪学科内容,实现了教学的延续性、开放性,实现了教学过程智能化。利用网络中丰富的资源及强大的交互作用,让老师把课堂教学中单纯的传授知识为主转换为引导学生学会学习、培养学生自主学习能力为主,让学生在网络中利用搜索引擎自行查询有关资料,通过丰富的网络资源,以及老师自己制作的一些教辅课件学习知识,培养自学能力、操作能力、动手能力,使学生在丰富的学习资源中自由发展,实现了学习的自主化,互动化和信息化。学的成果,利用网络平台展示学生的优秀作品,实现资源共享,让学生与学生间,学生与老师间,甚至老师与老师间实现平等交流,让学生分享他人佳作的乐趣,这乐趣体现在比较、欣赏中,也体现在对成功的体验中,在交流的过程中产生了自信和成就感而特别自豪,兴趣倍增,从而进一步促进剪纸技艺的学习活动深入开展。

2、申报科研课题《校本课程剪纸学科与信息技术整合研究》。

利用信息技术,既可以构建个别化学习环境,也可以营造协作式学习氛围,实施协作式学习策略,深化知识的理解和掌握。我们坚持以科研为指导,以课题研究为载体,积极探索信息技术及其网络教育教学资源在学科教学中的应用,改革传统的教与学模式,提高教育教学质量。藉此认识,我们成功申报了省级课题《校本课程剪纸学科与信息技术整合研究》,创新剪纸技艺,充分利用信息技术赋予剪纸学科教学新的元素,创新教学手段和形式,创新性地用信息技术发扬中华传统文化。

3、开发信息化校本教材。结合科研课题,我校开发校本教材《信息技术与剪纸学习》,进一步推进信息技术与特色教育的整合。在剪纸教学中教导学生利用photoshop、logo、coreldraw等媒体软件创新剪纸创作,培养学生的创新能力及动手能力。巧妙地使用信息技术使教师剪纸学科教学手段、方法变得新颖而多样,给学生增添学习的兴趣;借助信息技术平台为学生的剪纸技艺的创新提供便捷的手段以及海量的信息资源。

这本将传统剪纸与现代信息技术整合的教材应该是开创了剪纸学习、研究方面的一大创举,在全国相关研究领域中率先迈开了一大步,我们也希望以此成果向区、省部门申报教育创新成果奖,进一步推进我们的校本科研工作!

我校的现代教育技术工作渗透到学校工作的各个方面,提高了课堂教学效果和学校的管理水平。

1、推动了学校管理与教育教学改革的现代化。

学校行政及中层领导干部均能把学期工作计划、工作安排、各项活动方案等通过校园局域网发到相关的教师电脑中,工作效率高,有效地组织引导师生建设良好的校园信息化环境。

2、学校现代教育技术的应用水平得到较大提高。

20xx学年,学校校园网荣获区站评比二等奖;剪纸网站获得勒流街道特色网站奖;我校获得勒流街道信息化绩效评比先进学校、勒流街道中小学应用网络教学平台优秀单位。

教师自制教学课件《剪纸》在广东省计算机软件评审活动中荣获优秀奖,在市评审活动中荣获一等奖;在20xx年顺德区多媒体教育软件评选活动中,英语课件《house》荣获基础教育多媒体软件类三等奖;综合实践课例《剪纸的分类―图书馆应用知识》、语文课例《发现生活中的乐趣》荣获信息技术与学科整合课例类三等奖。

3、促进了校本科研发展。

我们的科研课题《校本课程剪纸学科与信息技术整合研究》成功在省电教馆立项;教师们撰写了一批高质量的信息化方面的论文,有多篇获得国家级,省级获,区级以及街道的评比奖。如:廖伟明校长的《论信息技术与剪纸艺术整合的策略》在“中国教育实践与研究论坛”征文评比中获得一等奖;刘海青老师的《初探天空教室网络平台中,实施全程自主学习的策略》获全国首届教育教学实践性研究成果评比二等奖等等。

4、提高了学生素养。

信息技术科组在教好信息技术课的同时,积极开展对学生进行计算机运用的引导,积极主动开展学生信息技术培训活动,提高学生的计算机运用能力,培养学生的创新精神,如小学生电脑制作、logo程序设计、剪纸信息化创作等活动,大大地激发了学生对计算机的浓厚兴趣,激发了小学生的创作欲望。

学生的信息技术素养、综合素质得到提高。学生可以通过上网查找需要的学习资料,对信息的获取、选择、处理和应用能力大大增强了。信息化的环境和丰富的教学资源促进了教育教学改革,通过信息技术与学科教学的整合,学生的知识面、视野开阔了,学生能编制出的精美的电子板报、创作出美仑美奂的剪纸作品,学生的电脑制作水平不断提高!

(一)不足。

1、学生由于经济问题,相当部分家庭未购买电脑,要实现家校教育信息化有待时日。

2、“校讯通”资费提高增加家长经济负担,家长参与热情不高。

3、部分上年纪的教师在教育信息化技术的掌握上有一定困难。

4、由于信息化设备的老化情况,保养、维护、更新难度大,给学校的财政带来相当大的压力。

(二)、今后设想。

加大教师信息技术培训力度。

加大教育信息课题科研力度。

推进学科与信息技术整合。

推进学校信息化的跨校、跨地区合作。

推进“校讯通”工程的普及面。

推进完善校园数字化、智能化平台建设。

教育工作信息化的种子已经在江义小学落地、开花、结果了。每一次技术上的革新,都凝聚着我们的汗水和智慧;每一个前进的脚印,都记录了我们的眼光与魄力。

我们有理由相信,顺德教育现代化促进了教育的信息化,而我校的教育信息化确实又见证了顺德教育的现代化。

插上先进现代教育技术翅膀的江义小学,明天一定会更好!谢谢,各位领导!我们的自评分为:92.5分,请对我们的工作进行指导!

20xx年12月3日。

河长制自评报告篇十四

根据《中共州委机构编制委员会关于开展全州政府机构改革评估工作的通知》文件精神,我局领导高度重视,迅速在本机关各有关职能科室中进行传达学习,并按照通知的要求,严格对照《州人民政府办公室关于印发州科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》中规定的州科技局“三定”内容,进行了认真自查。现将有关情况报告如下:

对照我局“三定”方案,认真加以贯彻落实,经过近一年时间的运行,部门间、部门内设机构的职责分工合理,能够协调配合。目前,我局现有职能没有需要调整的情况。

x年的“三定”方案中,我局由原来的的4个职能科室增加到现在的6个科室,新增了高新技术与产业化科和州科技顾问团办公室2个内设机构,并将“经济发展科技科”更改为“计划发展科技科”、“社会发展科技科”更改为“农村社会发展科技科”,职能职责更加明确具体。我局按照“三定”方案重新调整了科室负责人,配备了强有力的中层班子,对新设立的科室配备了科室负责人和工作人员,添置了办公设施设备,确保我局内设机构能够按照“三定”方案正常开展工作,并在科技政策的宣传贯彻、科技项目的实施管理、科技成果的转化推广、高新技术产业的培育认定、科技合作交流等方面取得了一定成效。

x年的“三定”方案中,核定我局行政编制17名、后勤服务人员编制2名,x年根据工作需要又增加了1名工勤人员编制。核定领导职数:局长1名、副局长2名;州纪委、州监察局派驻纪检组长1名;机关党总支书记按州委规定配备;正科级领导职数7名(含监察室主任1名),副科级领导职数3名。

目前的实际情况是:行政编制14名,后勤服务人员编制3名;局长1名、副局长2名;纪检组长1名;内设机构领导职数7名(均为正科级)。实际总人数和内设机构领导职数没有突破规定。

我局按照“三定”方案职责全部纳入。

年度工作计划。

并组织实施,没有擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。

(一)主要措施。

1、组织全局职工认真学习“三定”方案文件,使每位职工能够熟悉了解“三定”方案文件精神,明确本单位、本科室的职能职责。

2、严格按照“三定”方案设立机构、配备人员,做到不超编制,不超职数。

3、把职能职责分解到各科室,建立定岗定员和科室目标管理机制,做到每个科室、每个人都有工作任务有年度目标,能够各司其职,各负其责。

(二)主要成效。

1、人员编制、科级领导干部职数严格按照“三定“方案控制,人员进出均通过州人事部门办理,干部队伍不断年轻化、知识化。

2、职工的创新创业热情不断高涨,工作积极性得到提高。

3、能够促进职工加强政治、科技、经济、法律等知识的学习,自加压力,自觉提高政治思想觉悟和业务工作能力。

加大“三定”方案的贯彻执行力度,进一步明确部门交叉职能的主次关系,尤其要把多部门管理的职能范围进行准确界定,防止推诿扯皮和出现管理真空,更好地促进部门间的协调配合。

x年,我局在市委、市政府的领导下,在市安委会、安全生产办的直接指导下,结合省、市安全生产目标管理工作的各项要求,紧紧围绕财政中心工作,以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标,建立组织,签订。

责任书。

完善各项。

规章制度。

采取有力措施全面落实安全生产管理领导责任制和目标管理责任制。按照安全生产目标管理考核标准自评分105分。现将自评情况报告如下:

1、局党组年初对安全生产工作作出部署,安全生产工作领导小组结合财政创建工作和综治工作,制定财政局年度各项工作计划,专题研究安全生产工作2次,结合财政收支工作调度会和综治管理等工作召开专题会议6次,并将安全生产工作经费列入单位预算(自评分5分)。

2、局领导按规定参加市安全生产委员会有关会议和市政府安委会成员会议(自评分5分)。

3、每次全市安全生产会议都由主要负责人或国资委副主任参加,并按照会议布置要求及时做好成员单位和局内部安全生产工作,分析形势,结合财政收支情况,研究财政投入情况,今年实际解决了农业科技大厦购买办公用房600万元(自评分5分)。

4、成立局机关安全生产工作领导小组,由局党组书记、局长同志为组长,即第一责任人,局分管领导为副组长,各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室,与局办公室合署办公,同志兼办公室主任,主抓安全生产的日常工作;局企业科明确专人为局安全生产联络员,负责全市安全生产工作经费拨付相关工作;各科室负责人为成员,进行安全生产工作检查(自评分5分)。

5、我局积极推动局属单位及机关各科室齐抓共管,并将安全生产工作纳入局内年度考核,与计划生育综合治理责任书一并签订,坚持实行“一票否决制”(自评分2分)。

6、积极协助市安全生产委员会建立本单位主要领导、分管领导安全生产和综治工作实绩档案,明确安全生产和综治工作结合各自分管工作一并布置,落实“一岗双责”(自评分2分)。

7、每个年度结合年度总结,进行一次安全生产自查自评,按照要求及时报送。

并将安全生产与局内部科室、单位考核评先挂勾(自评分5分)。

8、按照市安全生产办公室要求,认真开展“安全生产月”等活动,对文明创建包包责任制和创建卫生城市等相关活动开展,促进了安全生产和宣传,积极报送相关信息材料和各种统计报表及汇总材料(自评分2分)。

9、在全局干部职工大会上传达贯彻全市维稳工作会议和全市安全生产工作会议精神,定期和不定期进行全局安全、卫生、考勤等检查,基本做到每月不少于一次检查,每逢节假日前都分别进行安全、卫生检查。(自评分1分)。

10、11按照市安全生产委员会部署,认真做好局内工作安排,强调安全事故必须第一时间上报,对群众举报和上级批转的安全生产举报按规定进行处理,对发生人员上访或个人切身利益问题的投诉我局都按照信访条例和值班报告制度进行办理,目前没有发生一起因单位或个人安全生产事故;发生应急情况应及时报告分管领导,重大事项必需及时报告主要领导,没有发生瞒报、漏报、迟报、谎报现象(自评分6分)。

12、及时完成市政府安委会交办的各项工作(自评分2分)。

13、我局企业科余方军同志获得安全生产先进个人称号,及时拨付安全生产各项经费(自评分5分)。

14、我局在x年度没有发生任何相关安全事故,也没有发生人员伤亡情况,实现了“零控制”。(自评分20分)。

安全生产综合管理与监督检查经费以及奖励资金等均列入地方年度财政预算,x年预算安排94万元,其中安排应急救援工作经费39万、安全生产业务费28万、安全生产事故隐患举报奖励4万、安全生产目标管理先进单位个人表彰奖励18万、重点行业安全生产专项整治及打非工作专项经费5万。解决安全生产罚没款从农业科技大厦购买办公用房600万元,专项用于支持市安监局购买办公、业务等用房实际。x年度预算安排安全生产经费110万元,较上年增加16万元。与安监局联合出台了安全生产专项资金一系列管理办法,如:《市安全生产责任保险事故预防费用提取使用管理暂行办法》、《市企业安全生产风险抵押金管理实施办法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。中央、省隐患治理项目贴息、配套资金均能够及时足额拨付到相关企业,没有发生一起延误现象。认真落实两部门联合出台的政策,配合安监局做好安全生产责任事故预防费用、风险抵押金、安全费提取等各项涉财工作。

河长制自评报告篇十五

自从选择了教师这个职业,我便始终用“学为人师,行为世范”的要求来约束自己;把忠诚于党和人民的教育事业,看成最高的美德。努力去做家长认可,学生喜欢,学校放心的好教师。经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到“重师德、正师风、铸师魂”的必要性。从而使自己的精神层面也有了更进一步的提升。现做剖析如下:

1、教学理论知识水平不够,学习不够深入。有时理论学习过后,不能及时地做深入内化、加强实践锻炼,以至记得快,忘得快。

2、教学中,对教材深处的挖掘不到位,没能很好地把握知识的扩散和外延。钻研的劲头不够,付出的精力不多。

3、对学生关爱的投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至拖沓。

整改措施:

1、坚持一边理论,一边实践,一边钻研,一边坚持记教育教学笔记,以提高自身的素质为重点。

2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考课标,分析学情,把知识延伸化、灵活化,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

3、关爱学生,以学生发展为重。不歧视后进生,做到及时调查、发现,及时沟通、反馈。尊重学生,以“循循善诱”为主要策略,与学生做真正的朋友。

4、虚心请教,努力做到向课堂要质量、要效率。

河长制自评报告篇十六

文章也多次来校指导工作,他要求我们,通过公开承诺,要把党组织和党员要干的实事向群众公开,把承诺的事做起来,形成有效的上评下议的动力机制。一是全面推行“五个具体化”措施,开展扎实有效的创先争优活动。二是严格执行考评标准,建立上评下议的动力机制。三是充分发挥先进典型的示范带头作用。同时要大力表彰和宣传在教学、科研、管理和推动校院建设中创造佳绩的党组织和共产党员,做到学有榜样,赶有方向,真正形成“比、学、帮、超”的争创氛围。

为了让每一个党员在各自的岗位发挥先锋模范作用,我们采取了一系列措施,千方百计为党员的成长创造机会,使“创先争优”活动真正成为推动学校工作的有力抓手。

8月暑期,我们组织党员开展公开承诺活动。组织全体教师学习省?关于进一步加强基础教育教学工作的意见?。邢校长对开学工作及十二五规划作了动员报告。本市专家,市教育局基教处翁处长,市德充专家李廉祥校长应我校邀请来我校作了关于“有效教学”,“师德师风”的报告,全体教师均撰写了心得体会。31日,全体党员在教师大会上作了公开承诺。

9月,开展岗位练兵活动。数字化教学工作推进活动。参加“感动泰州”师德报告会,所有教师撰写心得体会。根据市局文件精神,制定“校园廉洁文化活动周”活动方案。

10月,11日召开支部大会,学习了?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?,18日将举行廉政准则知识测试活动。本月开展读书思廉活动,形成以学养德、以学促廉风尚,要求每个党员撰写一篇20xx字以内的心得。19日开始,开展“党员示范课”岗位奉献活动。

我们在开展“创先争优”活动中,力求定时间、定目标,重视活动载体的'创新,重视量化、细化工作任务。“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,我们将继续通过扎实有效的工作,使我们的基层党组织真正做到“五个好”,使优秀共产党员真正做到“五带头”。

河长制自评报告篇十七

公路工程竣工验收。

施工总结报告。

审批人:审核人:编制人:

神木市顺帆建筑工程有限责任公司。

日期:2018年4月19日

神木市顺帆建筑工程有限责任公司神木市麻家塔办事处王家沟至庙焉通村公路工程。

神木市麻家塔办事处王家沟至庙焉通村公路起点位于王家沟接现有沥青路,沿线有土路向西北设线,至庙焉村部,线路全长4.065km。庙渠支线,路线长320米。主线路基宽为5.5米,行车道宽为5米,庙渠支线路基宽度为4.5米,行车道宽度4米。结构层全部为18公分10%石灰土稳定基层,18公分c30水泥混凝土面层,工程中标价为312万元整。

一、工程概况:

二、工程进度情况:

该工程于2017年5月1日开工,同年10月1日竣工,工期为150天,工程如期完成。

三、质量、安全控制措施:

1、工程开工前,进行设计技术交底和安全技术交底,细化施工图纸,班组技术交底,安全交底;各工序严格按照相关规范及文件施工。工程施工期间,由工程技术、检验人员定期组织工人进行质量、安全学习,每道工序都进行技术交底,同时建立安全生产专职安全员,坚持经常性的施工安全检查和监督指导,健全安全生产规章制度,把“安全生产、文明施工”深入人心;严格质量管理,质量由专人负责;加强计量管理,对工程中使用的仪器、计量器具按规定进行定期检测。

神木市顺帆建筑工程有限责任公司神木市麻家塔办事处王家沟至庙焉通村公路工程。

工方案,施工中严格按设计要求、施工组织设计及专项施工方案进行施工,对施工过程中的主要环节如标高控制、材料送检、施工工序、施工工艺流程等进行了严格的程序控制。及时、如实填写施工记录,对监理提出的质量整改要求能及时整改到位,保证了工程的质量和进度。

四、现场管理:

1、技术上,坚持以法定的定位依据和施工图依据指导施工;以审批的施工组织设计组织施工;按施工程序对工长和班组进行了施工技术交底,并在施工中督促落实。

2、本工程的工艺方法为:路基夯实路面混凝土。

3、在本阶段的施工过程中,安全质量措施到位,文明施工也基本达到有关规定的要求。

五、质量评估的主要依据。

1、工程设计图纸、变更设计图以及甲方签认的工程联系单;

2、工程合同;

3、执行标准及规范:

神木市顺帆建筑工程有限责任公司神木市麻家塔办事处王家沟至庙焉通村公路工程。

六、在质量管理方面:

1、严格控制原材料的质量:本工程所使用的原材料都是经复检合格后,才使用到工程上去的。

2、严格执行工程实施过程的质量管理:本工程的每一道施工工序都是按质量管理规定进行了自检,自检合格并报监理进行复检合格后,才进入下道工序施工,对有关人员在施工检查过程中发现问题立即整改,并报监理和有关人员作了复检及确认。整个施工过程,都按施工及验收规范要求进行了隐蔽检查验收,隐蔽验收记录等资料均签字完整。

七、企业质量评定:

本工程已按设计文件及合同约定内容全部完成,节点工期及总工期均符合设计文件及合同要求,各单位、子单位、分部、子分部、分项检验批主控项目,一般项目均符合质量验收规范要求,物资资料、施工记录资料、技术管理资料完整齐全。特申请相关部门按程序对其组织竣工预验收。其施工质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准,观感质量优良,各项使用功能满足设计要求,自评为合格。

神木市顺帆建筑工程有限责任公司。

2018年8月27日。

神木市顺帆建筑工程有限责任公司。

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