当前位置:网站首页 >> 文档 >> 宣传培训工作总结共大全(优质19篇)

宣传培训工作总结共大全(优质19篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-13 23:31:08
宣传培训工作总结共大全(优质19篇)
    小编:ZS文王

总结是一个了解自己、发现问题和找到解决问题方案的过程。在总结中,可以归纳出一些学习和工作中的规律和经验。阅读优秀的总结范文可以拓宽思路,提高写作能力。

宣传培训工作总结共篇一

20xx年以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要求,恩施市以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法和“六打六治”活动安排,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识网络竞赛工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。

为助推安全生产宣传教育工作,我市采取了下列切实可行措施:一是组建安全教育培训工作专班,由分管领导牵头,常年主抓安全教育培训工作,配强政策法规宣教科人员;二是细化安全教育培训计划和措施,严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实;三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度,确保安全培训信息通知到位、组织督办到位;四是抓好安全教育培训执法监督检查,确保生产经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗;五是加强安全生产培训机构的管理,引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。

传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式,共悬挂横幅2000余幅,设立安全宣传警示牌320多块,宣传展板750多块。发送安全生产宣传教育光碟150盘,宣传挂图2500多张,安全生产宣传书籍1000多本,安全宣传资料5万多份,提高了广大群众安全知识,积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚氛围。

(一)市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。6月9日,我市在屯堡乡举办“安全生产月”广场咨询暨文艺演出活动,并得到州局领导的支持的现场指导,市直15个单位和屯堡18个乡直单位在活动现场设立咨询台,为市民提供免费咨询,发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图,市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。9月18日,在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动,组织市直相关部门近100人,分别到舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处社区居民家中,发放消防安全知识宣传手册2000余份,发放新《安全生产法》500余份。

(二)乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了14场次安全生产宣传咨询日活动,新塘等3个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动中,开展有奖安全知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动,向村民进行安全知识宣传,解答村民有关安全问题,发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。

(一)组织开展市、乡、村干部安全知识培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全管理员的管理能力,对全市乡镇办分别举办了一期安全管理知识培训班,由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课,讲授安全生产法规和安全管理知识。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员,共1050余人参加了培训学习和考试。为贯彻落实《党政同责暂行办法》,共举办《湖北省安全生产党政同责暂行办法》培训班三期,培训人员310人。

(二)组织开展生产经营单位人员安全知识培训。为推进安全生产宣传教育,全面推进“六进”(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动,组织举办各类安全知识培训班51期,共培训各类人员4718人,其中:举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班12期,培训790人;举办危化品从业人员安全知识培训班2期,培训182人;举办道路交通安全管理人员安全知识培训班4期,培训642人;举办校长安全知识培训班1期,培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长71人;举办特种作业人员安全知识培训班7期,培训特种作业人员865人;参加和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复工安全培训25期,培训企业各类从业人员2350人。举办煤炭宣传贯彻《安全生产法》培训班一期,全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全管理人员、部分特种作业人员共70人参加了培训学习、考试。

(三)组织安全隐患排查“两化建设”培训。为推进安全隐患排查“两化建设”工作,组织各行业“两化”操作人员培训6期,累计培训人员150人,并到教育局、、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化”管理系统已有监管部门注册34家,企业注册396家,排查治理隐患处。

(四)举办执法人员业务培训。

为推进安全生产执法规范化建设,按照“提升素质为先、增强法纪为要”的精神,我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班,市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共100余人参加了培训,邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的知识和要求。同时,编辑《安全生产检查实用手册》,开展安全生产行政执法文书规范制作方面的交换检查和相互评议。

(五)组织安全知识网络竞赛。

为组织好安全知识网络竞赛,我市将安全知识网络竞赛和“六进”活动同步开展,层层分解安全知识网络竞赛目标任务,安全监管人员和安全管理人员带头参赛答题。全市380个单位12072人参加了xx年安全知识网络竞赛活动,获得184。5万分,竞赛成绩在全省县(市、区)排名第五,占全州总成绩的67%,3个参赛单位进入全省前50名,32个参赛单位进入全州前50名。

我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效,仍存在一些不足,主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训,实际操作、实用性知识培训不够,培训学校培训质量不高;机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏,干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高,工作开展难度依然较大。针对存在的`问题,下一步将采取以下措施。

(一)督促落实企业年度安全生产教育培训计划。督促企业加大安全培训资金投入力度,有针对性的制定年度培训计划,完善培训教育学习制度。

(二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈。执法检查中,有针对性的检查企业培训计划、记录;把企业安全管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。

(三)注重实际,强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案,组织好培训师资和教材,做到培训有针对性、实效性,真正让教育培训指导安全生产。

(四)加大新《安全生产法》宣贯力度。

宣传培训工作总结共篇二

为响应国家卫生计生委“心理健康,和谐社会”的号召,改善当代大学生心理现状,普及精神卫生的知识,我院心理协会于十月十日举办了以“给心灵一片天空,让心灵沐浴阳光”为主题的世界精神卫生日宣传活动。本次活动面向南京农业大学全体师生,在人流密集的玉兰路口设立宣传点,已达到最好的活动效果。活动于十月十日午间十二时准时开展,心理协会的成员们向同学们发放精心设计的精神卫生日宣传页,丰富的内容,精彩的配图吸引了众多同学的参与。夹弹珠,扔飞镖等小游戏让现场笑声阵阵,拉近了人与人之间的距离,帮助同学们消除繁忙的学习生活中的压力;还有众多众多同学参与了心理测试问卷的填写。该问卷针对大学生常见心理问题设立选项,针对性强,问题清晰明了,得到了现场参与同学的一致好评。

活动之后,心理协会开展会议,对本次活动进行了回顾。成员们分享了自己的活动经历,对整体活动流程进行了梳理,并对活动中的`细节进行了详细的分析,通过活动反思总结的方式反向提升了大家的协调与应变能力。本次活动主题鲜明,宣传到位,通过对新媒体的运用达到了预期宣传效果。内部成员分工明确,通力合作,较好的计划并实施了对这一面向全校师生的大型活动,贯彻了世界精神卫生日的纲领,为即将步入社会的大学生提供了一次走进心灵,了解自己的机会。

宣传培训工作总结共篇三

今年,我局利用业务指导、基层调研,召开座谈会、办培训班等契机,向机关和社会各届宣传档案及档案工作,宣传档案法律知识和依法治知识。为纪念“6.9”国际档案日,进一步宣传档案工作在服务“全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”等方面的积极作用,深入贯彻落实习近平总书记“让历史说话,用史实发言”的重要指示,进一步提高广大人民群众依法用档的意识,县档案局经过精心组织,周密策划,于2020年6月9日上午在县城西门广场举办了纪念“6.9”国际档案日主题宣传活动。

宣传活动以“档案—我们共同的记忆”为主题,展出了我馆珍藏的刘华清、陈锡联等党和国家(军队)及地方领导人为竹园烈士陵园题词10副、中华熊氏通谱(熊克武)等井研县名人族(家)谱10本、档案-家的记忆等宣传挂图10副;设置了档案法治知识宣传和档案业务、中介服务咨询台,接受群众档案查阅、单位档案规范化整理等咨询50人次;发放“档案与民生”、“档案-我们共同的记忆”等宣传资料和手册3000余份。活动现场展出的族(家)谱引起了广大群众的高度关注,一位年过七旬的老者在熊克武将军族谱展板前伫立了很久,并认真地小声阅读了展板上的每一个字,他说“熊克武将军是我们井研人的骄傲,我们要永远纪念他”!

活动现场吸引了许多普通的群众驻足参观,参加活动的还有县级各部门档案相关工作人员100余人。县政协主席杜宏、县人大副主任贾伯玉、县政府副县长童瑜亲临活动现场,对此次活动给予了高度评价。活动中,还通过短信手机报向政府内网干部群众发送“6.9”国际档案纪念日信息,县电视台滚动播放“深入开展依法治县工作、全面推进档案法治建设工作”字幕纪念“6.9”国际档案日。

此次宣传活动,设立的大型背景板、宣传标语,突显了活动的主题。展出的我县部份珍贵档案上至国家(军队)领导人题词,下至我县地方名人族谱,内容丰富、形式多样、贴近群众,吸引了广大的群众积极参与,取得了较好的宣传效果,扩大了档案工作的社会影响力,档案意识更加深入人心。

宣传培训工作总结共篇四

年以来区宣传系统干部教育培训工作,在上级的领导和业务部门的具体指导下,认真贯彻落实中央和省、市、区宣传思想会议以及干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对宣传系统各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使我区宣传系统干部队伍的整体素质有了显著提高,对全区三个文明建设起了积极的促进作用。现总结报告如下:

一、基本情况。

年以来,区宣传系统依托上级主管部门,以各级党校、大专院校、行政院校及本系统各单位培训机构等为主阵地,举办各类培训班,共培训各类干部计11408人次。其中,卫生系统共培训党政干部科级人员15人次,一般干部30人次,专业技术人员4200人次,卫生院管理人员65人次。共有60人参加监督执法人员的职业道德教育和业务培训,并取得了执法资格,举办各类培训班12期,参加人数共2550多人次;文化系统组织干部参加了wto知识培训、行政执法培训等时事政策培训和依法执政培训,先后有7名行政干部和95名专业技术人员参加培训并通过了考试;广电系统共培训党政干部副科级领导4人次,一般干部16人次,专业技术人员29人次,同时*自己也举办了8期各类业务知识培训班,参训人员达300多人次;教育系统共培训党政干部科级人员18人次,一般干部79人次,专业技术人员6000多人次;宣传部机关、新闻单位参加政治理论学习和业务培训达26人次,其中处级1人次,科级8人次,干部及专业技术人员17人次,基本完成了各项培训任务。

二、主要做法和经验。

(一)着力抓好集中正规化培训。

1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总的作用,成立了宣传系统干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关开展大规模培训干部工作的意见》和《“十五”期间干部培训计划》,并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训内容和方式。求精求新,有重点、有针对性地确定干部培训内容,全方位、多层次地开展干部培训工作,为使培训工作适应新形势、新任务的要求,我们坚持以需求为导向,从全区改革和发展的实际需要出发,确定培训内容,并力求培训内容的针对性、实用性。近年来,根据新形势、新任务、新要求,针对宣传系统干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了干部思想作风教育。三是加强了法律、科技等知识教育。同时,利用生动活泼的培训形式,增强培训的实效性。

3、创新管理理念,加强培训制度建设。首先建立了督学、评学和考学制度。其次建立监督机制,理顺工作与培训之间的关系,不能因培训而影响工作,更不能借机培训而逃避工作。

(一)切实抓好干部在岗自学。

1、结合先进性教育要求全体党员认真学习《*》、“*”主要思想等,要求每个党员的读书笔记不少一万字,为检验自学效果,对各支部进行了一次抽查,共抽查39名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习《*》、“*”重要思想心得体会文章,效果良好。

2、鼓励干部在岗自学,开展干部“终身教育”活动。实行“双轮”驱动,脱产培训、函授、在岗自学互为补充、互为发展。同时,建立严格、规范、完善的干部在岗自学的约束机制。加部在岗学习过程的监督管理。健全组织,成立相关部门负责人组成的监督小组,专门负责联络、检查和考核。定期对干部的学习计划、学习笔记进行抽查,了解干部的学习进度和质量;及时通报检查结果以鼓励先进、督促后进。

3、处理工学矛盾,努力解决干部培训经费。为干部参加培训搭建*台、营造学习培训氛围,积极鼓励干部、专业技术人员参加继续教育和岗位工作的各类培训,对参训人员科学有效地安排时间,做到工作、学习两不误,同时为他们解决培训经费问题,使参训人员能全身心地投入学习和培训中。

三、存在的问题和不足。

我区宣传系统干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是从培训对象来说,部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足,学习的自觉性、主动性不够高。一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。二是从培训内容来看,与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调,与干部的实际需求吻合的不够好,还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看,尽管做了一些探索,但总体看培训的层次性不够高,针对性不够强,缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看,制度不够配套,尤其是急需建立健全激励约束机制,激发和调动干部学习的自觉性和热情。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。

四、今后宣传系统干部教育培训的思路。

今后,我区宣传系统干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进宣传系统干部教育培训工作的新发展。重点抓好以下四个方面的工作:

1、要贴紧新形势新任务的需求,合理确定培训内容。要根据新形势的要求和各类干部的岗位特点,从岗位需求出发,合理确定其培训内容及达到的要求,以此为基础,尽快实现从应急培训向系统培训的转变。重点抓好三个方面:一是要突出抓好对及十六届五中全会精神的学习。同志在党的上作的《全面建设小康社会,开创*特色社会主义事业新局面》的报告,是我们党在新世纪的政治宣言,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动指南。要贯彻落实好和十六届五中全会精神,就是要原原本本、认认真真学习党的和十六届五中全会的内容。同时,继续抓好对马列主义、*思想特别是邓xx理论和同志“*”重要思想的学习教育,通过培训增强广大干部的政治敏锐性和坚定性,提高洞察力和驾驭处理新形势下复杂问题的能力和水*;加深干部对邓xx的*思想、实事求是这一理论精髓的理解,不断增强发展意识,推进三个文明的快速发展。二是要加强对《干部任用条例》的学习培训,增强学习贯彻《干部任用条例》的自觉性,做到领导干部熟悉《干部任用条例》,人事干部精通《干部任用条例》,广大干部群众了解《干部任用条例》。三是要突出当代政治、经济、科技、法律知识和适应世界经济一体化的技能培训,增强领导干部驾驭市场经济的素质和能力。

2、在培训对象上,要突出重点。即在面上抓好对各级各类干部培训的同时,突出抓好对领导干部和优秀年轻干部的培训,突出干部教育培训工作的着力点,突出业务人员和管理人员的教育、培训,提高业务水*和组织管理能力。

3、在培训方式上,针对不同对象因人施教,搭建培训进修的*台,加大“请进来、走出去”的力度,增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法,同时积极探讨和加强电化教学、远程教育等现代化教学手段,增强培训效果。

4、在管理上,加强制度建设,健全完善激励约束机制,提高干部学习的积极性,进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。

宣传培训工作总结共篇五

这次培训中有熟悉的同行,但更多的是第一次见到。很高兴认识这么多志同道合的同行。我们在学习过程中积极交流,大家站在不同的角度,充分阐述自己的看法,有的委婉谦虚,有的一针见血,有的独树一帜,有的质疑问难,引起大家无限的思考,留给我深刻的记忆和回味!

这次培训不仅提高了自己的写作技巧,更激发了写好通讯报道的信心和决心。向书本请教,听专家讲座,学习同伴的长处,这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。_师傅领进门,修行在个人_,我们虽然掌握了有关写作的部分知识,但要写出好作品,关键要靠我们以后在实际工作中的努力。培训不是结束,而是一个崭新的开端,回去后我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度,做好社区的宣传工作,不断提高自己宣传工作的能力。

培训时间虽然短暂,但对我的帮助却是长远的,这次培训不仅是一次业务学习培训,更是一次深层交流、思想提升,富有针对性的实践教育活动;不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高,更是对自己观念的一次更新。

宣传培训工作总结共篇六

医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习医学教育网|搜集整理,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

宣传培训工作总结共篇七

“青年是标志时代最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年”。为全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神为指导,深入学习^v^^v^系列重要讲话精神,不断健全预防青少年违法犯罪工作组织体系和工作机制,加强新时期广大青少年的思想道德建设和法治教育,增强未成年人自我保护和抵御不法侵害的能力,努力为我市未成年人健康成长创造良好的环境。在市委、市人民政府的正确带领下,我市未成年人法治宣传工作以“七五”普法为契机,紧紧围绕构建“平安校园”的目标,始终将青少年学生的法治教育放在“重中之重”的突出地位,扎实做好各项工作,取得了积极成效。全市青少年学生法治教育工作有了新的进展和突破,青少年学生的法律意识有了很大提高。**年1月1日至5月31日,基地承担各类讲解任务55场次,接待接受警示教育人数4009人。

一、明确思想、完善建设。

为全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神,深入学习^v^^v^系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照全面依法治国新要求,深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理和法治创建,弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,推进法治宣传教育与法治实践相结合,健全普法宣传教育机制,推动工作创新,充分发挥法治宣传教育在全面依法治国中的基础作用,推动全社会树立法治意识,为“十三五”时期经济社会发展营造良好法治环境,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。**年上半年,基地按照市预防工作领导小组的要求,结合我市实际情况,积极开展“普法先行,伴我成长”系列活动,促进了全国青少年普法教育工作的常态化和长效化,总结协调工作,强化过程管理,加强督促检查,发现问题及时解决,并定期对重点工作完成情况进行检查,促进各项工作的落实。我市预防青少年违法犯罪工作两级领导机构、综治主抓、共青团牵头、各部门齐抓共管、各方配合的工作格局得到了深入地巩固和优化,进一步加强了预防青少年违法犯罪工作的针对性和时效性,确保我市青少年普法教育取得实效。

二、密切配合、真抓实干。

为进一步加强青少年法治教育,引导广大青少年牢固树立法律意识、增强自我保护能力,全面提高全市青少年的维权意识和法治观念,有效预防和减少青少年违法犯罪问题的发生。基地紧紧围绕“关爱青少年健康成长、预防青少年违法犯罪”这条主线,不断创新工作机制,积极探索工作方法,认真开展预防青少年违法犯罪教育工作。**年9月1日面向广大青少年及社会公众正式开放以来,截至**年5月31日,基地承担各类讲解任务2092场次,接待接受警示教育总人数共计249088,其中学生人数为115883人,团体及其他组织7663人,举办“家长开放日”活动419期,受教育人数为47615人,开展警示教育拓展活动101期,受教育人数65175人,举办“法治夜校”活动102期,受教育人数为12752人,举办“法治小课堂”活动433期,受教育人数为27472人(“法治小课堂”活动以期数为准,受教育人数并入学生人数,不单独统计)。举办“普法评书小剧场”活动6期,受教育人数为3673人(“普法评书小剧场”活动以期数为准,受教育人数并入警示教育拓展活动人数,不单独统计)。

(一)、结合我市实际情况,**年上半年,基地在有计划、有组织、分步骤地开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的预防青少年违法犯罪警示教育工作和活动,加强新时期广大青少年的自我保护意识和自我保护能力,全面提高青少年思想道德和法律素质,促进校园法治文化建设,基地于**年1月至2月组织开展了以“普法先行,伴我成长”为主题的警示教育活动,此次活动共有600余名中小学生到基地接受警示教育,其中包括一些家长及乡镇学校的同学们也积极参与到其中。此次活动主要以深入宣传贯彻有关未成年人权益保护的法律、法规,加强对未成年人的法律法规宣传和自我保护教育,普及未成年人法律保护知识和自我保护技能,结合青少年身心特点,通过以案说法、发放宣传材料、制作专题节目、组织体验活动等形式,向青少年及家长宣传道路交通安全、防火、防灾、防范烟花爆竹意外伤害等安全知识和自护自救常识,为广大青少年平安度过假期生活营造好的社会氛围。

(二)、为全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神,全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(—20__年)》和国家教育普法规划,深入开展青少年法治宣传教育,加强青少年思想道德建设,为实现伟大中国梦营造良好法治环境。基地在广泛听取了各中小学校及部分家长、学生和社会各界的意见后,并在各个部门的大力支持下,顺利在各中小学校开展警示教育的活动。此次活动得到各学校高度重视,同学们也十分珍惜这次学习机会,都表示这样的实践活动充满现实教育意义。活动的开展在学校里掀起了学法热潮,使同学们对一些违法犯罪行为有了新的认识和界定,对法律知识的学习产生了浓厚兴趣,进一步提高了青少年法律素质,为青少年的健康成长打下了坚实的基础。

(三)、引发青少年犯罪的成因有很多,而家庭教育存在缺陷,使家庭教育功能不健全或丧失,是导致青少年走上犯罪道路最重要的因素。**年下半年,基地会抓住有利契机围绕“感恩、公德、小康”三项教育继续举办“梦想中国,为爱绽放”假期主题实践活动、“家长开放日”活动、“法治小课堂”等活动,让更多的家长和子女一起到基地接受警示教育,鼓励孩子与父母交流,让家长走进孩子的内心世界,动员广大家长应当主动地进行各种知识的学习,不断的增强监护人应具备的育人素质,用律己正己的思想和行动影响孩子,成为孩子的良师益友。让同学们不仅学习中华民族的传统美德,也为同学们提供一个抒发自己对父母感恩之情的平台,更引导了大家学会从理解、关心父母开始培养一颗感恩的心。

三、坚持创新、注重实效。

为做好新形势下预防青少年违法犯罪教育工作,深入开展青少年法治宣传教育,基地始终坚持在前进中不断摸索,积极探索新的工作方法及工作机制,使其最大限度地发挥好基地教育平台的功能和作用。学校是青少年接受教育的主渠道,在校学生是青少年的主体。为此基地特别重视对在校学生的思想道德教育和法治观念教育。我们按照《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求依托学校,积极推进思想道德教育和法治教育,根据青少年自身的特点营造符合他们认知规律的学习环境。今年基地继续大力推行中小学法治教育宣传活动,把对学生的法治教育和思想道德教育贯穿在日常的教学活动中,根据学生特点开展法治教育活动,取得了良好的效果。

(一)、利用青少年学习以外时间,提高青少年的法律素质,最大限度地控制和减少青少年违法犯罪的诱发因素。经过基地全体工作人员的长期酝酿准备,基地从三月份开始每月开办四场“法治夜校”活动。针对接受警示教育学生的不同年龄及心理特点,进行预防青少年违法犯罪法律知识专题讲座,重点讲授《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《云南省预防未成年人犯罪条例》等法律法规,结合青少年违法犯罪的真实案例,引导青少年要知法、懂法、不违法,动员大家积极参与到平安楚雄和谐建设的行动当中,全面提高青少年法律素质,为青少年的健康成长打下坚实的基础。

(二)、为了让广大青少年受到更加全面的教育,基地在原有“十大教育”的基础上,不断的创新创造普法的教育形式,活动中通过一些知识的拓展,引导青少年充分认识伟大中国梦的深刻和时代意义,激发青少年的爱国热情,增强青少年的责任感、使命感和奋斗精神,提高青少年的民族自尊心和自豪感,使青少年受到更全方面的教育。

五、发挥职能、扩大宣传。

青少年作为一个特殊的社会群体,处于世界观、人生观和价值观的形成阶段,容易受到各种因素的影响,偏离正确的人生轨道,走上违法犯罪的道路。今年以来,基地紧围绕“预防青少年违法犯罪,促进青少年健康成长”这条主线,联合全市各级团组织积极开展各项预防工作,通过整合学校、家庭、社会各方面资源采取丰富多彩、生动有效的方式加大法治宣教力度,深入青少年生活周边广泛宣传预防青少年违法犯罪工作的相关法规、政策和做法,动员社会各方面力量优化青少年成长环境等系列工作取得了很好的效果。

六、自我提高、勇于进取。

为进一步探索新时期、新形势下预防青少年违法犯罪工作的新思路、新方法、新途径,营造学校、家庭、社会三位一体的预防青少年违法犯罪工作新格局,基地在扎实作好各项基础工作的同时,高度注重提高全体工作人员的素质提升。

(一)、为加强基地管理全面提升工作人员整体素质和业务水平,基地于每周五下午进行工作培训。培训内容为讲解员礼仪规范、办公软件使用、普通话标准、法律知识、摄影、摄像等业务相关内容。通过“找差距、找不足、同进步”在团队中开展交流活动,不仅注重提高工作人员业务素质,更让大家学会与人相处和沟通,在工作之余让大家的激情得到释放,加强大家情感沟通,增强团队凝聚力。

(二)、在市委、市人民政府的正确领导下,基地将充分发挥工作职能和特色,根据青少年的身心特点,不断创新青少年普法教育载体,大力推进工作向纵深发展,创造性的开展适应青少年特点的工作,提高我市预防青少年违法犯罪工作的整体水平,为广大青少年创造更加良好的成长环境,提高青少年法治宣传教育工作的实效性,确保下半年青少年法治教育工作有序进行。

宣传培训工作总结共篇八

2020年度开展教育培训工作亮点:按照中央、省、州、县委关于干部教育培训的部署和要求,结合我局实际,从以下几个方面加强了干部培训。1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准,着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力,以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容,不断强化新知识、新技能的学习运用,着力提高干部的“四种能力”。2、加强对法律法规的学习掌握、及时学习新出台的法律法规。以《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容,并根据业务工作开展的实际和国家相关法律、法规的出台,组织系统的法律知识学习,提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。3、加强学历教育,优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育,创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育,积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习,对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励,使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

开展2021年度教育培训的工作建议:一要注重培训目标的需求性。继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。二要注重培训方式的多样性。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果。三要注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断。

总结。

培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。

二、表彰奖励和典型宣传。

2020年度开展表彰奖励和典型宣传工作亮点:1、围绕中心做好新闻宣传工作。充分发挥广播、电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体作用围绕我县中心工作,创新宣传形式,加大宣传力度,深入解读县委、县政府的决策部署、工作重点和政策措施,加强成就宣传、典型宣传、主题宣传,弘扬正气,倡树新风,营造风清气正、干事创业良好氛围。2、加强网络宣传管理工作。利用网站平台,及时发布权威信息,传播好声音,传递正能量,树立好形象,提高网络影响力。建立突发事件网络舆情应急机制,强化网上网下协同联动,及时有效做好舆情引导工作。3、深入开展法治文化活动。结合不同地区、部门、行业和单位特点,认真制定“法律七进”活动主题。以领导干部和青少年为重中之重,根据不同重点对象的特点,落实分类指导,完善工作制度,加强长效机制建设,推进重点对象学法用法工作制度化、规范化。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员、法律援助志愿者结合各关键时间点深入基层、深入群众,组织开展法制讲座、“送法下乡”等形式多样的送法活动。

四是创新工作手段,营造良好的法治宣传氛围,加强新媒体普法建设。加强法治文化建设,积极推进法治文化繁荣发展,打造具有县区域特色的法治文化亮点。

三、

文化建设工作情况。

组织学习政法英模先进事迹;

培养文明风气,普及文明知识,倡导节俭行为;

建立九寨先锋志愿服务队,热心参与社区“双报到”、“联户联情”、交通文明劝导、支部结对共建等活动。

要通过开展思想整顿、开门整风、扶贫助残等活动,更新观念,转变作风,树立机关新形象。

四、意识形态工作开展情况。

2020年度工作亮点:(一)掌握舆情动态,把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓,明确了班子成员责任,要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,推动意识形态各项工作落实。一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求,坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致,高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握意识形态主导权,充分利用会议,网络、宣传展板等载体,开展各有特色的思想教育活动,加强新闻宣传,积极传播党的政策、方针,传播“正能量”,发表文明健康、积极向上的言论。

(二)党的十九大精神指引航线,强化责任意识。积极组织开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员、职工思想基础,筑牢思想防线。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求,充分利用网站和信息平台加大党员的理想信念教育、职工的政治思想教育,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导司法行政工作。全年,组织开展学习16次,从整体上提升了理论水平。

(三)加强管理,强化政治意识。加强对各类意识形态阵地的管理,安排专人对微信群、qq群、宣传展板等载体进行管理,强化职工政治意识,始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,舆情整体向好。

2021年度工作建议:一要加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核中去。二要强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三要加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

文化建设宣传教育工作汇报。

宣传培训工作总结共篇九

在检查过程中加大了对旅游从业人员的消防知识宣传教育力度,使各涉旅企业业主和员工的消防安全意识提到一个新的高度,确保我县防火安全工作目标的实现。以下是本站小编整理的旅游行业消防宣传教育培训工作总结,欢迎参考,更多详细内容请点击本站查看。

根据市消防安全委员会《关于印发全市夏季消防检查工作专项督查方案的通知》(**市消委字〔2018〕8号)和市旅发委《关于印发20**年**市旅游行业开展夏季消防安全检查工作方案的通知》(**市旅发字〔2018〕84号)文件要求,结合我县夏季消防工作会议以及《关于印发20**年全县夏季消防检查工作方案的通知》部署,我委组织人员对行业管辖范围内的酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)进行了消防安全隐患排查整治工作,全县旅游行业的消防安全工作总体平稳,现将有关情况报告如下:

一、夏季消防检查研究部署情况

我委就此次消防检查工作召开了专门会议,成立了领导小组,及时研究夏季消防工作,印发了《关于印发2018年**县旅游行业开展夏季消防安全检查工作方案的通知》文件,并联合消防部门开展了专门检查,要求旅游企业全面落实消防安全责任制,进一步健全消防安全制度,做好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。

二、火灾隐患排查整治推进情况

今年6月以来,我委集中开展了“奋战90天、全力保平安”暨夏季消防检查行动,采取日常检查和专项治理相结合的方式,深入排查整治火灾隐患。以星级饭店、星级农家旅馆以及a级旅游景区等旅游企业为重点,主要检查旅游企业建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况;做好大型团队游客和旅游节庆活动的消防宣传和消防安全提示、消防安全工作。经排查,未发现各酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)的火灾隐患问题。

三、开展消防安全宣传培训情况

(一)在酒店、景区等人员密集场所通过led显示屏、标语等形式,进行消防安全提示。各酒店也在酒店电梯等显目位置粘贴了公安部《关于人员密集场所加强火灾防范的通告》、消防安全三提示等,切实提高涉旅单位人员及游客消防安全意识。

(二)开展了消防安全知识培训。6月根据县里的统一部署,县消防大队组织全县生产性企业开展了为期3天的全县生产性企业消防培训班,我委组织各涉旅企业的安全负责人参加了培训。培训班由县消防大队防火监督员轮流进行授课,就不同的单位和企业提出了相应具体的基本要求,并就火灾基本知识、防火、灭火、逃生自救等方面进行了培训,着重强调了如何做好防火和安全生产方面工作。

(三)组织耀升国际饭店工作人员到县消防大队开展参观体验活动,并由县消防大队进行了灭火器等消防器材使用培训,进一步提升了涉旅人员的消防器材使用技能。

(一)各旅行社(门市部)均已按照要求配备了灭火器,我委也要求各旅行社(门市部)做好日常的用电安全管理,加强电路检查,避免因电路问题引发火灾。

(二)阳岭景区内大门区域的建筑、景区内的旅游厕所以及云华茶场、作家村茶艺馆、山顶小卖部等场所也按要求配备了灭火器。云隐寺旅游厕所原配置的灭火器被人为损坏,现已进行了更换。

(三)耀升国际饭店消防工作做的比较到位,未发现消防安全隐患。我委已要求酒店进一步做好对住店人员的消防安全提示,并加强消防安全的巡查工作。

五、年度消防工作目标任务推进情况

今年以来,我委联合消防部门,制定了以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的`场所和景区为重点的消防工作方案,进一步改善了涉旅企业的防火条件。督促落实酷暑天火灾防范措施,实行群防群治,预防火灾事故的发生,稳定全县涉旅企业防灾形势。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。6月,对各宾馆、饭店夏季防火安全工作落实情况进行检查,检查内容涉及到宾馆饭店应急预案的制定、各种防火制度落实情况、消防设施设备的运行及完好、消防通道是否通畅、杜绝一切引发火灾的操作行为及消防安全知识挂图在明显位置的张贴等。在检查过程中加大了对旅游从业人员的消防知识宣传教育力度,使各涉旅企业业主和员工的消防安全意识提到一个新的高度,确保我县防火安全工作目标的实现。

宣传培训工作总结共篇十

根据市消防安全委员会《关于印发全市夏季消防检查工作专项督查方案的通知》(**市消委字〔20xx〕8号)和市旅发委《关于印发20xx年**市旅*业开展夏季消防安全检查。

工作方案。

的通知》(**市旅发字〔20xx〕84号)文件要求,结合我县夏季消防工作会议以及《关于印发20xx年全县夏季消防检查工作方案的通知》部署,我委组织人员对行业管辖范围内的酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)进行了消防安全隐患排查整治工作,全县旅*业的消防安全工作总体平稳,现将有关情况报告如下:

一、夏季消防检查研究部署情况。

我委就此次消防检查工作召开了专门会议,成立了领导小组,及时研究夏季消防工作,印发了《关于印发20xx年**县旅*业开展夏季消防安全检查工作方案的通知》文件,并联合消防部门开展了专门检查,要求旅游企业全面落实消防安全责任制,进一步健全消防安全制度,做好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。

二、火灾隐患排查整治推进情况。

今年6月以来,我委集中开展了“奋战90天、全力保平安”暨夏季消防检查行动,采取日常检查和专项治理相结合的方式,深入排查整治火灾隐患。以饭店、农家旅馆以及a级旅游景区等旅游企业为重点,主要检查旅游企业建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况;做好大型团队游客和旅游节庆活动的消防宣传和消防安全提示、消防安全工作。经排查,未发现各酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)的火灾隐患问题。

(一)在酒店、景区等人员密集场所通过led显示屏、标语等形式,进行消防安全提示。各酒店也在酒店电梯等显目位置粘贴了公安部《关于人员密集场所加强火灾防范的通告》、消防安全三提示等,切实提高涉旅单位人员及游客消防安全意识。

(二)开展了消防安全知识培训。6月根据县里的统一部署,县消防大队组织全县生产性企业开展了为期3天的全县生产性企业消防培训班,我委组织各涉旅企业的安全负责人参加了培训。培训班由县消防大队防火监督员轮流进行授课,就不同的单位和企业提出了相应具体的基本要求,并就火灾基本知识、防火、灭火、逃生自救等方面进行了培训,着重强调了如何做好防火和安全生产方面工作。

(三)组织耀升国际饭店工作人员到县消防大队开展参观体验活动,并由县消防大队进行了灭火器等消防器材使用培训,进一步提升了涉旅人员的消防器材使用技能。

(一)各旅行社(门市部)均已按照要求配备了灭火器,我委也要求各旅行社(门市部)做好日常的用电安全管理,加强电路检查,避免因电路问题引发火灾。

(二)阳岭景区内大门区域的建筑、景区内的旅游厕所以及云华茶场、作家村茶艺馆、山顶小卖部等场所也按要求配备了灭火器。云隐寺旅游厕所原配置的灭火器被人为损坏,现已进行了更换。

(三)耀升国际饭店消防工作做的比较到位,未发现消防安全隐患。我委已要求酒店进一步做好对住店人员的消防安全提示,并加强消防安全的巡查工作。

五、年度消防工作目标任务推进情况。

今年以来,我委联合消防部门,制定了以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和景区为重点的消防工作方案,进一步改善了涉旅企业的防火条件。督促落实酷暑天火灾防范措施,实行群防群治,预防火灾事故的发生,稳定全县涉旅企业防灾形势。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。6月,对各宾馆、饭店夏季防火安全工作落实情况进行检查,检查内容涉及到宾馆饭店。

应急预案。

的制定、各种防火制度落实情况、消防设施设备的运行及完好、消防通道是否通畅、杜绝一切引发火灾的操作行为及消防安全知识挂图在明显位置的张贴等。在检查过程中加大了对旅游从业人员的消防知识宣传教育力度,使各涉旅企业业主和员工的消防安全意识提到一个新的高度,确保我县防火安全工作目标的实现。

宣传培训工作总结共篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、教育培训。

本年本单位共举办各类培训班9期,累计培训288人次,累计支出培训费用1.7万元;本年本单位全年共有1人次参加省级以上调训;本年本单位全年举办政治轮训4期,累计培训12人次;本年本单位县处级及以上干部参加脱产培训0人次。其中,参加省级以上调训0人。全年有5人次领导干部走上讲台授课;师资库成员1人次走上讲台授课。全年高校合作0次;全年开展应急演练1次,23人次参与;举办警体技能、岗位比武0次,0人次参与;2020年度开展教育培训工作亮点:按照***、省、州、县委关于干部教育培训的部署和要求,结合我局实际,从以下几个方面加强了干部培训。1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准,着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力,以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容,不断强化新知识、新技能的学习运用,着力提高干部的“四种能力”。2、加强对法律法规的学习掌握、及时学习新出台的法律法规。以《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容,并根据业务工作开展的实际和国家相关法律、法规的出台,组织系统的法律知识学习,提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。3、加强学历教育,优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育,创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育,积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习,对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励,使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

开展2021年度教育培训的工作建议:一要注重培训目标的需求性。继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。二要注重培训方式的多样性。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果。三要注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。

二、表彰奖励和典型宣传。

2020年度开展表彰奖励和典型宣传工作亮点:1、围绕中心做好新闻宣传工作。充分发挥广播、电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体作用围绕我县中心工作,创新宣传形式,加大宣传力度,深入解读县委、县政府的决策部署、工作重点和政策措施,加强成就宣传、典型宣传、主题宣传,弘扬正气,倡树新风,营造风清气正、干事创业良好氛围。2、加强网络宣传管理工作。利用网站平台,及时发布权威信息,传播好声音,传递正能量,树立好形象,提高网络影响力。建立突发事件网络舆情应急机制,强化网上网下协同联动,及时有效做好舆情引导工作。3、深入开展法治文化活动。结合不同地区、部门、行业和单位特点,认真制定“法律七进”活动主题。以领导干部和青少年为重中之重,根据不同重点对象的特点,落实分类指导,完善工作制度,加强长效机制建设,推进重点对象学法用法工作制度化、规范化。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员、法律援助志愿者结合各关键时间点深入基层、深入群众,组织开展法制讲座、“送法下乡”等形式多样的送法活动。

开展2021年度表彰奖励和典型宣传的工作建议:继续推进法治宣传教育常态化。一是有效推进《县法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》,强化工作措施,明确工作要求;二是积极探索开展各类法治创建活动。督促指导州级“法律政策八进”示范点创建、州级法治乡镇和州级学法用法示范机关(单位)创建活动;三是全面落实“谁执法谁普法”工作责任制。与依法治县办对接,完善普法工作责任制,确定普法责任清单;四是创新工作手段,营造良好的法治宣传氛围,加强新媒体普法建设。加强法治文化建设,积极推进法治文化繁荣发展,打造具有县区域特色的法治文化亮点。

2020年度工作亮点:一是营造文化氛围。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育活动。深入开展读书活动,向机关干部发放书籍,提高干部文化素养。广泛开展能手选拔、巾帼建功、岗位练兵等活动,增强干部业务技能,积极组织干部参加业务考试和司法行政系统培训,提高干部综合素质。二是改善办公环境。打造文化走廊,结合司法行政工作职责和***、省、市、县新要求新部署,在办公楼道醒目位置悬挂社会主义核心价值观、党风廉政知识、文明礼仪等标语和图片;靓化办公区域,全局干部职工齐动手,利用每周。

当前隐藏内容免费查看五下午开展卫生大清扫,加强对水、电等设施的更换维修,在楼道和各办公室设计摆放绿植盆栽,实现办公区净化、亮化、美化好。三是丰富机关生活。利用妇女节、七一建党节、八一建军节等节假日,举办主题活动,开展趣味比赛、重温入党诗词、座谈会等;组织学习政法英模先进事迹;培养文明风气,普及文明知识,倡导节俭行为;建立九寨先锋志愿服务队,热心参与社区“双报到”、“联户联情”、交通文明劝导、支部结对共建等活动。

2021年度工作建议:一要培育和践行社会主义核心价值观。强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观的引领作用。要多措并举提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。广泛开展理想信念教育,引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。二要培树先进典型。把无形的机关文化形象化、典型化、人格化,有助于对机关文化的理解和贯彻。要坚持领导带头,率先重范。要坚持开展评先创优活动。三要开展有特色的群体活动。要组织干部职工参加公益活动,将趣味性、知识性和实践性结合起来,提高干部职工的人文修养,活跃机关文化生活;要积极开展“送温暖”活动,当干部职工生活遇到困难时,要把温暖送到家,努力创造团结、和谐的工作环境;要通过开展思想整顿、开门整风、扶贫助残等活动,更新观念,转变作风,树立机关新形象。

四、意识形态工作开展情况。

2020年度工作亮点:(一)掌握舆情动态,把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓,明确了班子成员责任,要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,推动意识形态各项工作落实。一是传达学习******关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求,坚决做到在思想上、行动上同党***保持高度一致,高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握意识形态主导权,充分利用会议,网络、宣传展板等载体,开展各有特色的思想教育活动,加强新闻宣传,积极传播党的政策、方针,传播“正能量”,发表文明健康、积极向上的言论。

(二)党的十九大精神指引航线,强化责任意识。积极组织开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员、职工思想基础,筑牢思想防线。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求,充分利用网站和信息平台加大党员的理想信念教育、职工的政治思想教育,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导司法行政工作。全年,组织开展学习16次,从整体上提升了理论水平。

(三)加强管理,强化政治意识。加强对各类意识形态阵地的管理,安排专人对微信群、qq群、宣传展板等载体进行管理,强化职工政治意识,始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党***保持一致,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,舆情整体向好。

2021年度工作建议:一要加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党***看齐,向习******看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党***各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核中去。二要强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三要加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

宣传培训工作总结共篇十二

荣幸地参加全省药品监管系统新闻宣传工作培训会议,能亲耳聆听有关负责同志的授课,受益匪浅。xx精辟而又生动的会议总结,以及邀请的各位新闻信息工作的专家们启迪性的点拨,让我们对以往在工作中所感到的困惑和不解如醍醐灌顶,更为我们今后的工作鼓气加劲,对于笔者个人更是感触深刻。

随着科学技术飞速发展,人类社会已进入一个前所未有的快速发展期,社会经济发展迅速全球化、知识化、信息化、数字化、网络化。在当今快速发展社会里,随着改革开放不断的深化,中国成为越来越受世人关注的开放式国家,我国经济发展格局和形势走向倍受世界关注。

而科学技术的突飞猛进,现代化高科技的.传播信息工具,使得世界没有了距离,信息的传递准确而又快速,媒体的关注无孔不入。

社会各界媒体无处不在,无时不有地关注着我们的政府、我们各部门,他们的镜头、画面、文字能直接反映着我们的形象、声誉,影响着公众对我们的信任。作为药品这个关乎人命的特殊商品的管理部门,直接关系到公众的生命安全,更是全社会关注的焦点。

我们的一言一行一举一动,都能引起媒体的极大兴趣。而作为药监的一员,我们有责任和义务让公众了解我们,宣传我们的职责,调节我们部门的公共关系,推行政务公开,让百姓更准确、更全面地清楚部门职能,也就能充分发挥职能作用,更多地造福于人民,更好地服务于社会。使公众理解我们的所作所为,减少误解,主动把握舆论导向,增强政府公信力,维护自身部门形象,作为药监的每一员都责无旁贷!

这次学习启迪了思维,开阔了视野,增长了见识,充实和提高自己的知识水平与业务能力,提高工作的理解力、执行力和创新力;通过学习也是对自己以往工作进行一次全面的梳理,经过各知名老师的指点,自身的不足主要表现在:

(一)深刻地意识到以往的视野是多么狭窄。以往的宣传往往从自我思维出发,站在自身的角度来说药监,没有充分地了解民意,没有从全社会的角度全方位地看待我们自身言行,不能深入地从公众的角度来理解我们的宣传意义,就难以充分地考虑公众需要怎么样的药监,我们的宣传也就很难进入公众的视野。

(二)错误地认为只要自己认真地干好工作,要宣传干什么?干好自己本职工作是职责所在,再满世界去宣传去,那不是自吹自擂?其实"好酒也怕巷子深",给公众提供再好的服务首先要让公众愿意接受,最好的服务也要采取最好的服务方式。

(三)在公众还不十分了解我们的职能,在我们的行为得不到群众的理解,甚至是误解时,不能以主人翁精神积极主动去引导舆论的导向,也就不能及时向社会充分地展现我们的职能而取信于民众。甚至于事后的解说有越描越黑的趋势,疲于解说的宣传给民众似画蛇添足之感。

(四)自身的知识面狭窄,语言词汇量远远不能满足写作的需要。不能把我们精彩的打假除劣行动娓娓诉出,不能把美好的人物形象跃然于纸上,不能把我们的法律政策更全面更具体更形象生动地刻画入民心,时常是词不达意心有余而力不足,干巴巴的文字不能引人入胜吸人眼球,以至于只有自己心里的感动而没有积极宣传的行动。

学习的主要目的是应用,通过学习结合实际,立足岗位创优,把所学的东西转化为谋划宣传工作的思路、正确策划宣传的措施、促进工作取得实效的本领和能力,提高工作效率,达到向全社会展示我们部门,让广大的民众了解我们的职能,这才是学习的根本目的。

通过学习,深深的感受到我们肩负重任,构建和谐社会人人有责,在今后的工作中,我们将:

(一)增强责任感和使命感。

学习后使我认清了这次培训的重大意义、认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,拓宽了视野,在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责,全方位多视角去展现药监形象。俗话说"名誉是人的第二生命",一个行业一个部门要稳步立足于社会,少被公众曲解,不被社会排挤,我们行业的每一员都有责任和义务向全社会正确、公开、诚信地宣传我们的社会行为。维护自身形象,营造有利的氛围,取信于民,这样才能更好地开展我们的工作,发挥我们的监管职能,取到事半功倍之效。

(二)增强主人翁的意识,积极主动引导舆论。

对于突发事件或是被公众不了解的职能行为,与其事后澄清解说,不如在第一时间坦诚、真实、透明地向公众公开我们的决策、和目的,把我们为维护公众安全所采取或将要采取的措施和行动毫无保留地展现在群众的视野里,争取时机正面宣传,以免不利因素先入为主地误导公众。适时地开展相关法律法规以及政策的宣教活动,提高群众对我们事业的理解水平,有利于全社会共同参与来维护民众的饮食用药安全。

(三)选择最恰当的表达方式,提高宣传效果。

俗话说"一句话能让人跳,一句话能让人笑",好话被说坏了,这样的例子举不胜举。我们应当把握适当的时机,找出最恰当的挈入点,调整最合适的语气,选择最容易被接受的方式,讲时效、有高度、有深度、有新意诚恳地向百姓公开我们的政务行动,传递我们的信息,消除公众疑虑,赢得百姓信赖,构建和谐的社会氛围。

(四)加强学习,提高自己文化知识水平。

要想让广大人民群众了解我们药监,首先要对自己的行业有全面的了解,事件情况要全面把握、甚至要了如指掌,这就要自己平时勤于钻研业务,精于行业知识,勤于学习基础理论知识,学习政治理论、时事政策和相关知识,不断锻炼自己的语言表达能力;不时收集情况,善于思考,精于积累,查阅资料,参看文献,悟出自己独到的见解。

还要紧跟时代步伐,具有强烈的时代气息,及时了解时事通晓新时期政策,对一些时代的新名词术语要能灵活应用。每篇稿件及材料从谋篇布局,到遣词造句都得十分认真,写出的文章才能具有说服力,才能让大众接受我们。

一个人的声音微不足道,一个人的力量很渺小,一个人的知识面很有限,一个人的语气也不一定适合所有大众的口味,如果我们行业的每一个人都动起手来,充分发挥各自的特长,采取群众喜闻乐见的多样形式,易于被大众接纳的适合各人喜好的方式方法,多途径多渠道广泛地宣传我们药监,那么就会形成一股洪亮的声音,唱响我们的主旋律,弘扬药监文化,向全世界展现我们行业独特的风采。

宣传培训工作总结共篇十三

我非常珍惜这次学习培训的机会,上课时,听的认真,记的仔细,积极参与,我深深懂得,每一次机会都来之不易,每次培训都凝聚着组织者和指导老师的殷切期望和心血。这次培训班学习,犹如为我打开了一扇窗,让我在一次次的感悟中豁然开朗。

本次培训,使我对宣传工作又有了新的认识,进一步明确了宣传工作的重要性。以前写东西目的性不强,滞后,切入点不新,所写报道深度不够。来到这里一下子听了那么多专家的讲座,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种"天更蓝、地更绿、水更清"的感觉,切实提高了写作的能力和水平,同时对通讯报道重要性的理解更加深刻,对写作理论的认识更加明晰,对从事宣传报道的激情更加充沛。虽不能全面地掌握网络、摄影、写作方面的知识,但对我们以后的工作是一种帮助,对我们更是一种激励与鼓舞,可以说这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气。

这次培训中有熟悉的同行,但更多的是第一次见到。很高兴认识这么多志同道合的同行。我们在学习过程中积极交流,大家站在不同的角度,充分阐述自己的看法,有的委婉谦虚,有的一针见血,有的独树一帜,有的质疑问难,引起大家无限的思考,留给我深刻的记忆和回味!

这次培训不仅提高了自己的写作技巧,更激发了写好通讯报道的信心和决心。向书本请教,听专家讲座,学习同伴的长处,这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。"师傅领进门,修行在个人",我们虽然掌握了有关写作的部分知识,但要写出好作品,关键要靠我们以后在实际工作中的努力。培训不是结束,而是一个崭新的开端,回去后我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度,做好社区的宣传工作,不断提高自己宣传工作的能力。

培训时间虽然短暂,但对我的帮助却是长远的,这次培训不仅是一次业务学习培训,更是一次深层交流、思想提升,富有针对性的实践教育活动;不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高,更是对自己观念的一次更新。

宣传培训工作总结共篇十四

xx年以来**区宣传系统干部教育培训工作,在上级的领导和业务部门的具体指导下,认真贯彻落实中央和省、市、区宣传思想会议以及干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对宣传系统各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使我区宣传系统干部队伍的整体素质有了显著提高,对全区三个文明建设起了积极的促进作用。现总结报告如下:

xx年以来,**区宣传系统依托上级主管部门,以各级党校、大专院校、行政院校及本系统各单位培训机构等为主阵地,举办各类培训班,共培训各类干部计11408人次。其中,卫生系统共培训党政干部科级人员15人次,一般干部30人次,专业技术人员4200人次,卫生院管理人员65人次。共有60人参加监督执法人员的职业道德教育和业务培训,并取得了执法资格,举办各类培训班12期,参加人数共2550多人次;文化系统组织干部参加了wto知识培训、行政执法培训等时事政策培训和依法执政培训,先后有7名行政干部和95名专业技术人员参加培训并通过了考试;广电系统共培训党政干部副科级领导4人次,一般干部16人次,专业技术人员29人次,同时广电局自己也举办了8期各类业务知识培训班,参训人员达300多人次;教育系统共培训党政干部科级人员18人次,一般干部79人次,专业技术人员6000多人次;宣传部机关、新闻单位参加政治理论学习和业务培训达26人次,其中处级1人次,科级8人次,干部及专业技术人员17人次,基本完成了各项培训任务。

(一)着力抓好集中正规化培训。

1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总的作用,成立了宣传系统干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《“十五”期间干部培训计划》,并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训内容和方式。求精求新,有重点、有针对性地确定干部培训内容,全方位、多层次地开展干部培训工作,为使培训工作适应新形势、新任务的要求,我们坚持以需求为导向,从全区改革和发展的实际需要出发,确定培训内容,并力求培训内容的针对性、实用性。近年来,根据新形势、新任务、新要求,针对宣传系统干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了干部思想作风教育。三是加强了法律、科技等知识教育。同时,利用生动活泼的培训形式,增强培训的实效性。

3、创新管理理念,加强培训制度建设。首先建立了督学、评学和考学制度。其次建立监督机制,理顺工作与培训之间的关系,不能因培训而影响工作,更不能借机培训而逃避工作。

(二)切实抓好干部在岗自学。

1、结合。

先进性教育。

要求全体党员认真学习《党章》、“三个代表”主要思想等,要求每个党员的。

读书笔记。

不少于一万字,为检验自学效果,对各支部进行了一次抽查,共抽查39名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习《党章》、“三个代表”重要思想。

心得体会。

文章,效果良好。

2、鼓励干部在岗自学,开展干部“终身教育”活动。实行“双轮”驱动,脱产培训、函授、在岗自学互为补充、互为发展。同时,建立严格、规范、完善的干部在岗自学的约束机制。加强干部在岗学习过程的监督管理。健全组织,成立相关部门负责人组成的监督小组,专门负责联络、检查和考核。定期对干部的。

学习计划。

学习笔记进行抽查,了解干部的学习进度和质量;及时通报检查结果以鼓励先进督促后进。

3、处理工学矛盾,努力解决干部培训经费。为干部参加培训搭建平台、营造学习培训氛围,积极鼓励干部、专业技术人员参加继续教育和岗位工作的各类培训,对参训人员科学有效地安排时间,做到工作、学习两不误,同时为他们解决培训经费问题,使参训人员能全身心地投入学习和培训中。

我区宣传系统干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是从培训对象来说,部分干部对学习的重要性、紧迫性认识不足,学习的自觉性、主动性不够高。一些领导干部,特别是主要领导干部调学有一定的难度。二是从培训内容来看,与改革、发展的新形势、新任务的要求不协调,与干部的实际需求吻合的不够好,还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看,尽管做了一些探索,但总体看培训的层次性不够高,针对性不够强,缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看,制度不够配套,尤其是急需建立健全激励约束机制,激发和调动干部学习的自觉性和热情。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。

今后,我区宣传系统干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进宣传系统干部教育培训工作的新发展。重点抓好以下四个方面的工作:

1、要贴紧新形势新任务的需求,合理确定培训内容。要根据新形势的要求和各类干部的岗位特点,从岗位需求出发,合理确定其培训内容及达到的要求,以此为基础,尽快实现从应急培训向系统培训的转变。重点抓好三个方面:一是要突出抓好对xx大及xx届五中全会精神的学习。在党的xx大上作的《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》的报告,是我们党在新世纪的政治宣言,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动指南。要贯彻落实好xx大和xx届五中全会精神,就是要原原本本、认认真真学习党的xx大和xx届五中全会的内容。同时,继续抓好对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,通过培训增强广大干部的政治敏锐性和坚定性,提高洞察力和驾驭处理新形势下复杂问题的能力和水平;加深干部对邓小平的解放思想、实事求是这一理论精髓的理解,不断增强发展意识,推进三个文明的快速发展。二是要加强对《干部任用条例》的学习培训,增强学习贯彻《干部任用条例》的自觉性,做到领导干部熟悉《干部任用条例》,人事干部精通《干部任用条例》,广大干部群众了解《干部任用条例》。三是要突出当代政治、经济、科技、法律知识和适应世界经济一体化的技能培训,增强领导干部驾驭市场经济的素质和能力。

2、在培训对象上,要突出重点。即在面上抓好对各级各类干部培训的同时,突出抓好对领导干部和优秀年轻干部的培训,突出干部教育培训工作的着力点,突出业务人员和管理人员的教育、培训,提高业务水平和组织管理能力。

3、在培训方式上,针对不同对象因人施教,搭建培训进修的平台,加大“请进来、走出去”的力度,增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法,同时积极探讨和加强电化教学、远程教育等现代化教学手段,增强培训效果。

4、在管理上,加强制度建设,健全完善激励约束机制,提高干部学习的积极性,进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。

宣传培训工作总结共篇十五

医院安全生产教育培训总结篇一为切实做好20xx年的安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

成立由医院主要负责人担任组长的安全生产领导小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作,医院安全生产领导小组成员有:

组长:

副组长:

成员:

下设办公室:

办公室主任:

按照区卫生局的要求,结合我院工作实际,医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动,为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去,医院制定“安全生产月”活动方案,张贴安全生产宣传画报20余张,多次组织职工学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的'气氛。

医院以“安全生产月”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产专项整治活动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的安全生产意识。

根据医院“安全生产月”活动方案,医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控,做好安全防范工作。

医院成立了保卫科,增加了保卫人员,进一步加强了医院的安全防范。

认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多,针对医院出入人员相对复杂的特点,医院安全保卫工作形势日益严峻,医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,医院安排专人在夜间负责门卫安全工作,在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改。

宣传培训工作总结共篇十六

“十五”期间,区广电局干部培训工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,不断加大干部培训力度,干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力有了进一步增强和提高,取得了良好的效果。

我局干部教育培训工作按照上级部门的要求,在积极参加各类教育培训的同时,运用多种形式开展干部教育培训。“十五”期间,本局共举办各类培训班60余期,累计参学人数xx人次;参加市、区各类20余期,累计参学80人次,其中科级干部20人次;参加省级培训20人次,其中科级干部8人次,完成了“十五”干部教育培训规划所确定的目标任务。通过教育培训,有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质,为我区的广播电视事业发展做出了积极贡献。

1、加强组织领导,健全各项培训制度。成立了以局长为组长、各副局长为成员的干部培训工作领导小组,并设立了干部培训工作办公室,负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程,结合本单位实际,研究制订了《坊子区广播电视局干部培训规划》,每年初制定培训计划,认真开展培训工作。每次培训严格签到制度,严肃培训纪律,培训结束后,要求参学人员认真写学习心得体会,保证学有所获。同时我们还研究制定了理论学习制度、考勤登记制度、岗位业务考试等各项规章制度,坚持把干部的参培情况与本人的年度考核的相挂钩,大大调动了干部参学积极性。

2、结合本单位实际,搞好自我培训。我们在抓好对邓小平理论和“三个代表”重要思想和政治理论学习外,积极搞好干部知识更新和业务培训,结合本单位实际,组织开展了岗位练兵活动,组织干部认真学习新闻采编、电视摄像、节目主持、有线电视技术、数字有线电视等业务知识。采取的主要形式,除加强个人自学外,主要采取业务交流、节目研讨、知识竞赛等方式。业务人员的综合素质有了很大提高,学习业务的氛围日渐浓厚。

3、积极创造条件,不断丰富培训方式。我们除积极参加上级和业务部门组织的各类培训外,还不断积极创造条件,丰富培训方式。一是选派专业技术人员参加盛市培训班;二是选送业务骨干到上级台跟班学习锻炼;三是邀请上级专家来局授课、业务指导;四是同其他县(市)业务部门进行业务交流研讨。

一是工学矛盾突出,由于日常工作比较繁杂,集中培训在时间上受到干扰;二是培训方式有待进一步丰富,随着广播电视事业发展,培训内容需要进一步拓展,针对性也需要进一步加强;三是由于培训经费不足,对外出学习人员数量和邀请专家辅导,有时受到一定限制。

一、认真研究制定“十一五”干部培训规划,不断改进培训方式,加大干部培训工作力度,努力提干部教育培训工作水平,积极营造学习型机关的浓厚氛围。

二、加强(党组)中心组学习的指导和考核,促进理论教育工作制度化、正常化和规范化。在调查研究的`基础上,深入学习理论,不断提高班子成员的理论水平和解决实际问题的能力。

三、鼓励干部在职自学,加大教育培训的力度,对没有达到大专学历的一般干部,没有达到本科学历的领导干部,督促其参加学历培训。继续开展学习心得交流评比活动,规定必读书目,加大督查考核力度,调阅读书笔记,组织书面考试,以考促学,提干部学习的自觉性。

四、继续搞好岗位技术练兵活动,加强岗位技术培训,提高业务素质和专业技能,努力培训一批政治、业务、纪律、作风过硬的编辑、记者、播音员,使干部队伍整体素质有明显提高,把广播电视宣传提高到一个新水平。

宣传培训工作总结共篇十七

一是根据我县档案移交工作实际和档案整理新规则的出台,今年4月11日,我局和县行政学校联合举办了全县档案工作人业务培训班,专门聘请乐山市档案局业务专家实地授课,全县各机关、企事业单位、档案服务中介机构等100余名档案工作人员参加了培训。通过培训,增强了档案意识,提高了基层档案管理人员的理论水平和业务素质,为全县档案工作的健康持续发展奠定了良好基础。二是利用到县级部门和乡镇上门业务指导、档案行政执法检查、建立qq档案服务网络平台等方式进行业务培训,指导档案管理员业务知识咨询100余人次,要求各单位专兼职档案员学习各类档案知识及法律法规,全年共对22个单位进行上门指导和档案执法检查,有效提高了各单位专兼职档案员的业务水平,进一步增强了档案管理人员的业务能力。

宣传培训工作总结共篇十八

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的旅游行业消防宣传教育培训工作总结-部门工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

根据市消防安全委员会《关于印发的通知》(xx市消委字〔20xx〕8号)和市旅发委《关于印发的通知》(xx市旅发字〔20xx〕84号)文件要求,结合我县夏季消防工作会议以及《关于印发的通知》部署,我委组织人员对行业管辖范围内的酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)进行了消防安全隐患排查整治工作,全县旅xx业的消防安全工作总体平稳,现将有关情况报告如下:

我委就此次消防检查工作召开了专门会议,成立了领导小组,及时研究夏季消防工作,印发了《关于印发的通知》文件,并联合消防部门开展了专门检查,要求旅游企业全面落实消防安全责任制,进一步健全消防安全制度,做好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。

今年6月以来,我委集中开展了“奋战90天、全力保平安”暨夏季消防检查行动,采取日常检查和专项治理相结合的方式,深入排查整治火灾隐患。以饭店、农家旅馆以及a级旅游景区等旅游企业为重点,主要检查旅游企业建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况;做好大型团队游客和旅游节庆活动的消防宣传和消防安全提示、消防安全工作。经排查,未发现各酒店、旅游景区、旅行社(含门市部)的.火灾隐患问题。

(一)在酒店、景区等人员密集场所通过led显示屏、标语等形式,进行消防安全提示。各酒店也在酒店电梯等显目位置粘贴了公安部《关于人员密集场所加强火灾防范的通告》、消防安全三提示等,切实提高涉旅单位人员及游客消防安全意识。

(二)开展了消防安全知识培训。6月根据县里的统一部署,县消防大队组织全县生产性企业开展了为期3天的全县生产性企业消防培训班,我委组织各涉旅企业的安全负责人参加了培训。培训班由县消防大队防火监督员轮流进行授课,就不同的单位和企业提出了相应具体的基本要求,并就火灾基本知识、防火、灭火、逃生自救等方面进行了培训,着重强调了如何做好防火和安全生产方面工作。

(三)组织耀升国际饭店工作人员到县消防大队开展参观体验活动,并由县消防大队进行了灭火器等消防器材使用培训,进一步提升了涉旅人员的消防器材使用技能。

(一)各旅行社(门市部)均已按照要求配备了灭火器,我委也要求各旅行社(门市部)做好日常的用电安全管理,加强电路检查,避免因电路问题引发火灾。

(二)阳岭景区内大门区域的建筑、景区内的旅游厕所以及云华茶场、作家村茶艺馆、山顶小卖部等场所也按要求配备了灭火器。云隐寺旅游厕所原配置的灭火器被人为损坏,现已进行了更换。

(三)耀升国际饭店消防工作做的比较到位,未发现消防安全隐患。我委已要求酒店进一步做好对住店人员的消防安全提示,并加强消防安全的巡查工作。

今年以来,我委联合消防部门,制定了以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和景区为重点的消防工作方案,进一步改善了涉旅企业的防火条件。督促落实酷暑天火灾防范措施,实行群防群治,预防火灾事故的发生,稳定全县涉旅企业防灾形势。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。6月,对各宾馆、饭店夏季防火安全工作落实情况进行检查,检查内容涉及到宾馆饭店应急预案的制定、各种防火制度落实情况、消防设施设备的运行及完好、消防通道是否通畅、杜绝一切引发火灾的操作行为及消防安全知识挂图在明显位置的张贴等。在检查过程中加大了对旅游从业人员的消防知识宣传教育力度,使各涉旅企业业主和员工的消防安全意识提到一个新的高度,确保我县防火安全工作目标的实现。

宣传培训工作总结共篇十九

本年本单位共举办各类培训班9期,累计培训288人次,累计支出培训费用1.7万元;本年本单位全年共有1人次参加省级以上调训;本年本单位全年举办政治轮训4期,累计培训12人次;本年本单位县处级及以上干部参加脱产培训0人次。其中,参加省级以上调训0人。全年有5人次领导干部走上讲台授课;师资库成员1人次走上讲台授课。全年高校合作0次;全年开展应急演练1次,23人次参与;举办警体技能、岗位比武0次,0人次参与;2020年度开展教育培训工作亮点:按照***、省、州、县委关于干部教育培训的部署和要求,结合我局实际,从以下几个方面加强了干部培训。1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准,着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力,以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容,不断强化新知识、新技能的学习运用,着力提高干部的“四种能力”。2、加强对法律法规的学习掌握、及时学习新出台的法律法规。以《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容,并根据业务工作开展的实际和国家相关法律、法规的出台,组织系统的法律知识学习,提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。3、加强学历教育,优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育,创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育,积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习,对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励,使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

开展2021年度教育培训的工作建议:一要注重培训目标的需求性。继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。二要注重培训方式的多样性。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果。三要注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。

二、表彰奖励和典型宣传。

2020年度开展表彰奖励和典型宣传工作亮点:1、围绕中心做好新闻宣传工作。充分发挥广播、电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体作用围绕我县中心工作,创新宣传形式,加大宣传力度,深入解读县委、县政府的决策部署、工作重点和政策措施,加强成就宣传、典型宣传、主题宣传,弘扬正气,倡树新风,营造风清气正、干事创业良好氛围。2、加强网络宣传管理工作。利用网站平台,及时发布权威信息,传播好声音,传递正能量,树立好形象,提高网络影响力。建立突发事件网络舆情应急机制,强化网上网下协同联动,及时有效做好舆情引导工作。3、深入开展法治文化活动。结合不同地区、部门、行业和单位特点,认真制定“法律七进”活动主题。以领导干部和青少年为重中之重,根据不同重点对象的特点,落实分类指导,完善工作制度,加强长效机制建设,推进重点对象学法用法工作制度化、规范化。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员、法律援助志愿者结合各关键时间点深入基层、深入群众,组织开展法制讲座、“送法下乡”等形式多样的送法活动。

开展2021年度表彰奖励和典型宣传的工作建议:继续推进法治宣传教育常态化。一是有效推进《县法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》,强化工作措施,明确工作要求;二是积极探索开展各类法治创建活动。督促指导州级“法律政策八进”示范点创建、州级法治乡镇和州级学法用法示范机关(单位)创建活动;三是全面落实“谁执法谁普法”工作责任制。与依法治县办对接,完善普法工作责任制,确定普法责任清单;四是创新工作手段,营造良好的法治宣传氛围,加强新媒体普法建设。加强法治文化建设,积极推进法治文化繁荣发展,打造具有县区域特色的法治文化亮点。

2020年度工作亮点:一是营造文化氛围。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育活动。深入开展读书活动,向机关干部发放书籍,提高干部文化素养。广泛开展能手选拔、巾帼建功、岗位练兵等活动,增强干部业务技能,积极组织干部参加业务考试和司法行政系统培训,提高干部综合素质。二是改善办公环境。打造文化走廊,结合司法行政工作职责和***、省、市、县新要求新部署,在办公楼道醒目位置悬挂社会主义核心价值观、党风廉政知识、文明礼仪等标语和图片;靓化办公区域,全局干部职工齐动手,利用每周当前隐藏内容免费查看五下午开展卫生大清扫,加强对水、电等设施的更换维修,在楼道和各办公室设计摆放绿植盆栽,实现办公区净化、亮化、美化好。三是丰富机关生活。利用妇女节、七一建党节、八一建军节等节假日,举办主题活动,开展趣味比赛、重温入党诗词、座谈会等;组织学习政法英模先进事迹;培养文明风气,普及文明知识,倡导节俭行为;建立九寨先锋志愿服务队,热心参与社区“双报到”、“联户联情”、交通文明劝导、支部结对共建等活动。

2021年度工作建议:一要培育和践行社会主义核心价值观。强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观的引领作用。要多措并举提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。广泛开展理想信念教育,引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。二要培树先进典型。把无形的机关文化形象化、典型化、人格化,有助于对机关文化的理解和贯彻。要坚持领导带头,率先重范。要坚持开展评先创优活动。三要开展有特色的群体活动。要组织干部职工参加公益活动,将趣味性、知识性和实践性结合起来,提高干部职工的人文修养,活跃机关文化生活;要积极开展“送温暖”活动,当干部职工生活遇到困难时,要把温暖送到家,努力创造团结、和谐的工作环境;要通过开展思想整顿、开门整风、扶贫助残等活动,更新观念,转变作风,树立机关新形象。

四、意识形态工作开展情况。

2020年度工作亮点:(一)掌握舆情动态,把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓,明确了班子成员责任,要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,推动意识形态各项工作落实。一是传达学习******关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求,坚决做到在思想上、行动上同党***保持高度一致,高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握意识形态主导权,充分利用会议,网络、宣传展板等载体,开展各有特色的思想教育活动,加强新闻宣传,积极传播党的政策、方针,传播“正能量”,发表文明健康、积极向上的言论。

(二)党的十九大精神指引航线,强化责任意识。积极组织开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员、职工思想基础,筑牢思想防线。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求,充分利用网站和信息平台加大党员的理想信念教育、职工的政治思想教育,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导司法行政工作。全年,组织开展学习16次,从整体上提升了理论水平。

(三)加强管理,强化政治意识。加强对各类意识形态阵地的管理,安排专人对微信群、qq群、宣传展板等载体进行管理,强化职工政治意识,始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党***保持一致,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,舆情整体向好。

2021年度工作建议:一要加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党***看齐,向习******看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党***各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核中去。二要强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三要加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:2.99元 10元
微信扫码支付
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:6.66元 10元
微信扫码支付
联系客服