在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
58同城总结报告篇一
-浏览量 每日pv2850万，独立访客285万，人均浏览页面超过10个以上-信息量 每日新鲜职位10万条，每月更新量超过300万
-简历数量 每日新增简历2万份以上，每月更新简历达70万，每日简历投递量达12万 ，简历库总数已达1500万份
-企业数量 招聘企业用户超过1000万，每日增加上万家新企业
-手机浏览量 招聘频道平均每日访问数90万
行业职位精准
-
专注行业 互联网/计算机、快消品/耐用品、金融/证券/保险、广告/文化传媒、教育培训、房地产、装饰装修、医疗、汽车、餐饮/美容/美发 等 行业
-专注中端/中低端职位 销售、客服、设计、行政/文员、司机、导购/营业员、普通/技工 等各类技工等职位，职位细分精准
-中低端招聘市场领先 专注中低端市场，信息汇聚精准，已成为众多行业公司招聘员工的重要渠道，中低端招聘市场遥遥领先！
地标精准
-精准细分的地标 地标细分到区域、商圈，可把招聘职位投放到更精准的地方和精准的人群-找工作更精准，交通更方便！提高求职者的面试率和入职率
-就近找工作，多睡一小时
线上线下大力推广
-各大媒体tvc广告、cctv
-百度竞价推广 核心关键词推广，流量充分保障。每月投放百度费用数百万-谷歌联盟投放 大力投放海量招聘求职关键词，每日点击量达50多万
-百度招聘阿拉丁合作 为百度输出招聘信息，每日输出8万条信息，点击率达60%-各大知名网站推广 在腾讯网、优酷等知名网站大力推广
-wap推广 发布招聘信息，wap同步显示
-公交地铁广告投放重点线路广告投放，全年投放地铁、公交广告
58同城总结报告篇二
简历自我评价范文
本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。
本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好! 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； ? 擅长人事工作及进度管理；
? 熟悉生产跟单工作流程；, ? 熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。 ?熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作，各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程
本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强
至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。
本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。
自我评价
自我评价
良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强，工作主动、积极
自我评价
性格开朗，对数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！
能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上
进心强！
懂电脑基本操作，熟练小键盘操作! 简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为： 一份完整的简历应该包括以下几个部分：
就可以了。
就可以了。
我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：
基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）
教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）
语言能力（英语、普通话）
计数机水平（）
其他技能（驾驶证等）
培训经历（比如：人力资源师培训等）
获奖情况（一等奖等）
社会实践情况（×××实习）
自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。。。。） 针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。篇2：58同城上收集各类简历简介 本人性格开朗，很喜欢交朋友，喜欢篮球，中国象棋。2011年毕业于中原工学院，大学期间一直能荣获校级奖学金，并取得过校级优秀团员的荣誉称号。外语水平：英语四级（503分）；计算机水平：国家二级（c语言）；考研经历：合肥工业大学的电机与电器专业（300分），个人比较擅长初高中数理化，喜欢逻辑思维，愿意把自己的一些学习心得与同学进行分享。有过培训经验和经历，做过家教。懂得家教应该拥有的技能，包括知识积累和表达能力，也深刻地知道教学应该是是授之以渔，而并非授之以鱼。另外，细心、耐心，最好是能了解学生的程度，具有针对性的辅导，做到亦师亦友也是一种境界。也相信自己能够胜任自己的工作！
工作职责：
工作期间，发表过自己的一些工作感受，并两次被刊登在公司的月刊上。
本人已有两年的语文工作经验，毕业于西南大学，毕业后任职高中语文老师及初中一个班的语文，寒暑假在长沙一些培训机构上课，对长沙的考试试题和学情学校都很熟悉，为人有亲和力，与学生关系不错，辅导的学生都能提起他们的兴趣和分数，在校班级成绩也不错。
时间：以孩子时间为主，可以上门服务，学生也可以到我家里来篇3：自我评价
自我评价
思路清晰，有敏锐的观察和处理能力。
语言表达能力强，亲和力佳。
自我评价
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛；
适应力、感悟力强，能很快融入团队；
勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；
坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
立志做一名职业经理人。
自我评价
热情、性格开朗，乐观向上、为人真诚坦率。有主见，积极进取。对工作严谨塌实，认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境，学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。
自我评价
有5年多的人事行政工作经验，能组建人事行政工作体系，了解人力资源六大模块，熟悉薪酬的核算，能熟练处理社会保险和住房公积金（有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验）， 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排（能驻外出差）。
注意：试用期工资在5000元以下的企业请勿扰！
自我评价
由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
自我评价
十年企业的管理经验，熟练运用中国商法和经济法法律、法规，避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的所有车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。 自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛；
适应力、感悟力强，能很快融入团队；
勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；
坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
自我评价
生活中尊敬家人，养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排，做事认真踏实，一步一个脚印的前进此外，对时间观念十分重视。平时待人友好，与人相处十分融洽。
自我评价
国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长，后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作，近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作，主要负责土建方面的管理。
自我评价
本人工作认真.热忱.责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！
自我评价
多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站！
自我评价
具有近十年的咨询销售经验，熟悉全国培训市场(职前培训和it培训)。 具有近八年的职前培训销售团队管理经验，具备良好的团队协调能力和领导素质。
熟练使用办公软件，设计软件，工具软件。
熟悉“展会营销模式”以及营销理念。
具有很强的逻辑思维能力，善于沟通和商务谈判，能够接受有挑战性的工作任务。
自我评价
我叫________，到____________公司上班已经有两年了，在过去的两年里，有成功、有失败、有欢乐、也有苦恼，在公司领导的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将两年来的工作做一个自我评价。
遵章守纪，两年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力，我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的榜样，为公司作出贡献。
自我评价
四年工作经验，20万平米现场施工管理经验，2年主管经验，对工程施工管理流程，现场施工管理及协调能力突出，精通cad制图软件，及办公自动化。
能吃苦，组织能力、团队精神突出，责任心强，对工作认真负责。
自我评价
本人具有良好的思想道德品质，敬业、务实、创新的实干精神，一向秉承诚恳、诚信的做人原则，勤劳肯干，能吃苦耐劳，勇于承担责任。熟悉基本的经济管理理论，富有创造性思维，能独立完成工作，精力充沛，善于学习，有较强的进取心和团队精神。
自我评价
本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。熟悉各种机动车辆的驾驶及保养，并与同事相处和睦、融洽。是一个认真负责，积极主动，善于团队工作的人，具有很强的团队意识；思维严谨、踏实肯干、责任心强；少说大话，多干实事，是我始终遵循的做事原则；锐意进取，不墨守成规。
自我评价
先后负责过中海金沙湾西区一期3栋33层住宅楼水、暖、消防管道安装，及和黄观澜观湖园二期别墅群水暖安装工程。自参加工作，6个月提前转正，10个月担任技术主管。先后获得五局青年优秀员工称号及代表07级新员工参加五局第二届百名知识青年座谈会。 自我评价
自我评价—以诚动人
我出生在农村家庭，有着农村孩子的朴实与真诚，从小就养成了吃苦耐劳的品质和强烈的责任心以及优良的传统美德。.家庭背景使我们农村孩子懂得知识是多么的重要，因此努力的学习科学文化知识，有不断探索的好奇心和强烈的求知欲，同时我也是个开朗乐观的女孩，能很好的与人相处并且有良好的团队合作精神和沟通技巧。对待工作认真负责，积极服从上级领导。 求职信自我评价
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
四年的大学生活造就了我--钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造??美好的未来。
有较强的责任感，和社会荣辱观。
性格开朗，乐观。并有处理突发事件之能力。
通过对贵公司的了解，感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己，完善自己并发挥自己所学的理想场所。在此，我诚挚的请求加入贵公司，希望贵公司能给我机会，我会尽自己所能为公司服务。最后，祝贵公司事业蒸蒸日上。
大学教师年终自我评价
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类
帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。 2011党员自我评价范文
过去的努力下小有成就,下面就对本人做自我评价,力争做最详细党员自我评价,成为一流自我评价总结.我在党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。 本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务”的观点。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难
点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
实用的自我评价范文
本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。拥有丰富的的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任心和协作精神。
我非常喜欢我所所学的专业，并且感谢父母和社会对我的培养和支持，我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作，为社会和家庭的发展做出一份贡献。
本人工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，善于与人沟通!！若能得到贵公司录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作。谢谢！
大学本科毕业生自我评价范文
不知不觉中，自己已经大四了。悄然回顾从大一到大四的这几年的校园生活，发觉自己各个方面都有所改变。如果用简短的几个字来总结自己这近四年的生活内容，我做了如下的概括：读书、交友、思考、坚持、热情。
大一与大二：刚入大学时候的大一对什么都很有热情，极力去实现自己在未入大学时候的梦想。总是会喜欢尝试新鲜的事物。同时也谨记着读书学习是自己来到大学的主要目的，在发现许多业余活动不太适合自己的兴趣的时候，我把注意力更多的放在读书与提高自己的综合知识能力上面。因而图书馆就如同我的工作单位一样，我把更多的时间留在了那里。
在此期间，天道酬勤是我的信念，自强不息是我的追求。自入学以来，我时刻告诫自己要不断的努力，在学好自己专业知识的同时，努力提高自己的动手能力。我一直重视自己的专业学习，每一学期每一门课程，认真做好笔记，通过自己的努力，我完成了自己的学业课程内容。
为了提高自己的综合素质，在学校接受了计算机应用能力的学习与培训。课余时间，我还阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我也阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。并在这其间，学习到了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。
通过大一大二两年的学习与生活，我也发现自己的很多缺点，并积极改进，尤其是在学习方法与学习目的性、态度性方面更加有了明确的心理定位。
到了大三整个学期，通过不断的思考，与周围环境的更深入的适应，我学会了如何做人。我注意个人品质修养，充实自己，锻炼自己，扩大自己的知识面，提高自己的社会交往能力，与班级同学建立了深厚的友谊。在大学里，我一直使自己保持着积极向上的心态，这使我能在快乐中学习，我相信付出总有回报。 大四了，在即将面临的本科毕业后的前途选择中，通过回顾自己四年的大学生活，总结自己的成长经历，相信自己会不断在今后的道路中坚持自己，更积极努力的迎接未来的生活环境。 银行职员个人自我评价
我的200x年是在*分理处度过的，*分理处是一个业务量大，业务种类繁多的分理处，我的职责是接待单位客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入会计凭证，登记账簿，整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过参加区直机关工委党校的学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和江总书记三个代表重要思想的精神实质，对党的十六大提出全面奔小康的远景目标充满期望，学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人高考参加了*大学的本科函授教育，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均*多笔上升到*多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
针对以上问题，今后的努力方向是：
对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力， 二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好
教师自我评价范文 从教多年，自感收获颇丰，对自己专业理论水平也有一定的信心，下面将本人的专业理论水平做个自我评价，望能共勉：
在个人角色定位上，一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。在教学过程中，置身于教学情境中，用研究者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识；
随着我国经济和社会发展，未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此，我们要立足岗位，紧密结合工作实践，通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平，积极参加继续教育学习，提高自己的思想政治觉悟和师德修养，更新和扩展专业知识，掌握现代教育理论和实践技能；掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与培训，要以问题为中心，以岗位为课堂，以实践为老师，在教育教学过程中，注重发现问题，解决问题和教育教学实践能力的发展，突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思，要以回顾学生的视角进行反思，以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。要通过学生眼睛来反思自己的教学，要通过约请同事观察研究教学来反思，要通过问请理论文献来反思自己的教学，要通过学生家长对学生的发展要求反思自己的教学。
要关心时政学习，积极拥护党的方针政策，认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习三个代表的重要思想，学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等，坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作；要廉洁从教，以身作则。 四是从书本知识的传授者转变为创造型教师，用自己的创造性言行潜移默化的感染学生，为学生提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上，一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者，是学生的支持者，学生士气的鼓舞者，克服困难的援助者；二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴，教学中建立师生、生生间相互交流的机制。在与课程关系中的角色定位上，从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者，从单纯的知识传递转变为终身学习的形成，帮助学生形成方法意识，使学生主动寻找和创造新的方法解决问题。
预备党员自我评价 敬爱的党组织：
民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，积极疏通党员队伍“出口”，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途篇5：个人简历中的自我评价
个人简历中的自我评价 个人简历中的自我评价一：有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。
个人简历中的自我评价二：本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员，为公司效力! 个人简历中的自我评价三：性格开朗,待人热情、诚恳，办事积极认真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，敢于不断地挑战自我。
个人简历中的自我评价四：性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳，能承受较大压力。 能积极团结同事,具有积极的团队合作精神. 具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力， 具有丰富的小家电产品结构设计经验， 具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识，能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症. 个人简历中的自我评价五：
注重团队精神同时具备独立品质;
愿意接受新的挑战、承担责任;
个人简历中的自我评价六：本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。
个人简历中的自我评价七：*行政管理专业，具有较好的专业理论知识和实践经验。 *两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。
*能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。 *对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台 *属学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.乐业敬业。强调团队合作精神
个人简历中的自我评价八：热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力 ,对待工作谨慎认真富有责任感,有良好的职业道德,容易接受新事物. 个人简历中的自我评价九：
作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
个人简历中的自我评价十：学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子，学生会优秀干事等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生和优秀毕业生的称号
个人简历中的自我评价十一：本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 个人简历中的自我评价十二：本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，诚信，坚韧，宽容的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。
个人简历中的自我评价十三：本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。
我来自湖南新化，就读于湖南省高级技工学校，所学专业，模具设计与制造，从事机械工作三年，现已修完所学专业，自我评价如下：
学习方面，努力学完学校所开的每一门专业，可真正为社会服务。
政治方面，努力学习党的十七大精神，遵纪守法，努力回报社会。
卫生方面，积极参加环保活动，爱护环境卫生。
其他方面，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，忠于职守，有较强的管理能力和创新意识。
个人简历中的自我评价十四：本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。
个人简历中的自我评价十五：有时间观念，虚心好学，性格开朗，吃苦耐劳，处事果断，注重人际交往对管理有着浓厚的兴趣。具备团队合作意识，成本意识和品质意识以及安全意识。6年从事制造部门人员管理和生产管理工作，参与和协调指挥车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备较丰富的生产管理经验，工作中擅于分析和顾全大局，具备良好的心理承受能力，抗压能力和组织能力，以及较好的独立自主能力，同时善于沟通和处理跟同事间，上下级间的关系，乐于沟通交流探讨! 个人简历中的自我评价十六：为人具有亲和力，在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳，能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。
大学期间积极参加各种课外活动，不但使我学会如何做人与做事，更让我知道不断学习的重要。 责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能，能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等法律职业辅助工作一线岗位，能基本掌握法律咨询技能，各种法律文书写作技能，掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。作为一名理工科学生，除了扎实的专业基础外，我具有比其他人优越的英语表达，写作与翻译能力;做人以诚信为本，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，热心助人;善于与人沟通，注重团队精神，确信个人与团队如同螺丝与机器;可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能力和敏锐的洞察力 个人简历中的自我评价十七：◆为人乐观,积极向上,不断从工作中吸取经验,快速成长,自学能力较强。
◆有较强的责任感和事业心，工作认真仔细。
◆性格开朗,擅于沟通,有良好的团队合作意识.。 个人简历中的自我评价十八：本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标，善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的只是，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。 个人简历中的自我评价十九：性格热情随和，活泼开朗; 具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力; 适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法; 并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力; 个人简历中的自我评价二十：本人对工作认真负责。且有良好的沟通协调能力及应变能力，善于沟通，工作细心，接收能力强，能吃苦耐劳，责任心强; 几年的工作经历培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力，养成了良好的工作作风和处世态度。 个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重、细致，简洁;希望贵公司能给予一 个让我施展才会的平台，愿与贵公司一起成长发展，能为公司添砖增瓦， 如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的，我将会把工作当我的事业看待，全力以赴的对待工作中的每一件事情。
诚实信用的道德品质、吃苦耐劳的实干精神;良好的工作适应能力，优秀的团队协助理念;乐观的工作生活态度、强烈的工作责任信念。
58同城总结报告篇三
尊敬的58同城领导：
您好！
有幸了解到贵公司是一家定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作中难题的伟大公司。在互联网中享有很高的声誉，对此，我倾慕已久。
华侨大学作为福建省的一所重点大学，隶属于国务院侨务办公室，于1960年在周恩来总理的亲切关怀下创办，坐落于全国著名的侨乡泉州和厦门，以“面向海外、面向港澳台”为办学方针，并于2004 年在厦门兴建新校区。总人数达3万人，可以说华侨大学即是一所有着优秀生源的重点大学，又是一所独具特色的大学。其最大的特点是侨生众多，与海外联系紧密、思想开阔、氛围活跃。
目前，招聘、跳蚤市场、生活服务、兼职服务、教育培训、求职简历以及车辆买卖与服务中部分板块，均在大学生中有很好的市场，完全可以建立一个庞大的学生市场，也完全可以把华侨大学作为试点学校。因此，我很期望与贵公司合作，实现互利互惠。
我的校园推广计划如下：
以下是我个人认为的最佳的合作方式：
无论是社团赞助、校团委、学生会、学生团体联合会，都有相关资源。
其中的宣传方式有，为贵公司在活动现场悬挂横幅，宣传标语；在人流集中的地方发放传单、设立摊点；安排人员，定点长期免费咨询（这将为贵公司省去一大笔人工费用）；帮助贵公司开讲座（需要经费资助）。如果贵公司和本人建立长期的合作关系，可以免费帮助贵公司宣传大型推广活动。
并且我们注意到贵公司在华侨大学跳蚤市场也有过宣传，所以相信双方都有合作的意向和基础。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。谢谢！
祝愿贵公司能越办越好！ 祝您能工作顺利，心情开心！
——李挺
——2011-9-15
58同城总结报告篇四
58同城网站网络推广方案
姓名：潘苏南 学号：1006010203 班级：10-电子商务（2）班
摘要：
本网络推广方案以扩大58同城网站使用率、提高网站访问量为目的，通过网络广告投放、搜索引擎营销推广、网络实名、许可email推广、网站合作推广这些网络推广方法来进行58同城网站网络推广来实现：
4.不断发展壮大就必须加大对
关键字：
58同城网、网络广告投放、搜索引擎营销推广、网络实名、许可email推广、网站合作推广
1．公司简介
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，截止至今，58 同城已在天津、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京等24个城市成立了分公司，目前已经在379个城市开通分站。58同城是中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、商家黄页、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活信息。 2．产品和服务 58同城网作为中国最大的服务性分类信息网站，主要面对个人用户，用户可以在其平台上免费发布自己的信息。同时，需求方也可以及时了解到对自己有用的信息，使自己的需求尽快得以满足 。 3．赢利模式
目前58同城网的收入主要来自三个方向：广告收入、用户增值服务付费、建立在产品基础上的商家付费 4．客户情况分析
58同城网作为中国最大的分类信息网站，又是本地同城交易，目标用户明确，主要是网站所在地的大众用户
但是毕竟中国的一线城市就那几个，58同城如果想要不断发展壮大就必须加大对
1．网络广告投放
a 广告投放对象：针对网站的受众特点，我们将网络广告投放对象选择为行业信息网站、b2b电子商务平台、论坛、博客网站、社区等。 b 广告投放步骤：前一个月主要是让二线、三线城市的网民了解到58同城，并注册为网站会员；
之后两个月能够使更多的网民使用58同城，丰富到生活、娱乐并获得用户想要了解的信息。
c 投放周期：整个网站广告投放周期为三个月。
d 广告形式：根据58同城网站的网络广告投放需要，我们将设计规划多种广告形式进行广告投放。主要广告形式有动画广告、图片广告、文字广告、视频广告等。
a 确定网站关键词：
58同城网站全面登录搜索引擎，网民只需要搜索相关关键词即可显示出网站地址，并能点击进入。根据58同城网站特色，我们为其选定的关键词为：58同城、
基于上述关键词，基本准确描绘出58同城网站的基本内容。 b 登录各大门户网站搜索引擎：
门户网站搜索引擎是许多普通网民搜索和发现新网站的重要途径，将58同城网站根据科学选定的关键词进行网站登录，能够有效地提升网站的曝光率，快速呈现在普通网民面前。其中各大门户网站搜索引擎的“推荐登录”方式能够让58同城网站具有较好的关键词搜索排名位置，是比较理想的登录方式。
c 登录google、百度等专业搜索引擎：
google、百度等知名专业搜索引擎属于自动收录加关键词广告模式，每天有。能够被其自动收录，并在搜索相关关键词的时候具有较好的搜索引擎自然排名，这将极大的促进58同城网站的营销推广和自我增值。我们通过做好58同城网站的搜索引擎优化工作，促使网站自发布之日起，三个月内，能够在专业搜索引擎具有较为理想的排名，搜索相关关键词，58同城网站能够排名前列。
d 投放关键字广告：
google、百度等知名专业搜索引擎也提供了点击付费模式的关键词广告。我们将在google、百度等知名专业搜索引擎投放关键词广告。根据58同城网站的基本内容选择相应的关键词投放广告，精确锁定网站的目标访问群，能够有效提高58同城网站的访问质量。如投放在生活、求职、招聘、求租、二手买卖等关键词，另外通过58同城“58同城一个神奇的网站”这一广告宣传语，以吸引感兴趣的网民访问58同城网站，参与到网站的各类活动中来
a 企业实名：选择注册同58同城网站贴切或相关的网络实名，使访客能够无需记住网站域名，直接输入中文即可访问网站。
b 行业实名：选择注册通用或行业词汇，能够带来巨大的访问量，引导访客在输入相关通用或行业词汇就能够进入58同城网站，扩大网站和知名度。
c 网络排名：选择注册同58同城网站密切相关词汇的网络排名，让访客在输入这些词汇后能够在显著位置找到58同城网站。网络排名能够有效进行网站推广，精确地把网民引导至58同城网站 d
a 邮件列表：建设自己的邮件列表，定期制作更新“58同城”网站电子杂志，向“58同城”会员和其他订阅用户发送，能有效的联系网站访客，提高用户忠诚度。
b 有奖调查：启发式设问激发邮件接收人参与调查的兴趣，在线填写问卷，前1000名将获得网站送出的精美礼品；
c 58同城系列活动通报：面向所有参加活动和对活动感兴趣的网民，及时通报活动情况
a 友情链接：100个各类网站的友情链接，广泛征求链接互换，扩大网站外部链接活力，包括娱乐、资讯、地方门户、个人等网站的友情链接 b 合作开展58同城：就某个活动或某个阶段同地方门户、其他信息服务等网站就58同城网站相关活动展开合作，借助合作伙伴的平台进行58同城网站与活动推广 。
1．资金预算
类别 网络广告
主要内容
在行业信息网站、b2b电子商务平台、论坛、博客网站、社区等投放网络广告。
费用预算 10万
搜索引擎 确定关键词，各大门户网站搜索引擎登录；google、百度等搜索引擎自然排名优化；google、百度等搜索引擎关键词广告投放
3万
网络实名 选择注册企业实名、行业实名以4万
及网络排名
许可email推广
分“电子杂志”、“有奖调查”、“网站活动通报”等内容向客户发送电子邮件进行宣传
报道
网站合作推广
分友情链接、合作开展活动、等
形式进行合作推广
2．效果的预测
通过网络广告投放、搜索引擎营销推广、网络实名、许可email推广、网站合作推广，58同城将深入植根到网民印象当中，网站的知名度和访问量将进一步提升。为网民提供一个可信任的生活平台。
1.投入网络广告
网络广告是投入较大，效果明显的网站推广方式之一。
较之传统媒体而言，网络媒体的特点在于其全能性及在打造和行销方面的力量。网络广告的载体基本上是多媒体、超文本格式文件，只要受众对某样产品、某个企业感兴趣，仅需轻按鼠标就能进一步了解更多、更为详细、生动的信息，从而使消费者能亲身“体验”产品、服务与，让顾客如身临其境般感受商品或服务，因此，网络广告又具备强烈的交互性与感官性这一优势。 2.搜索引擎营销推广
网站的大部分访问量来自各类搜索引擎，因此58同城网站科学登录各大搜索引擎，是进行网站推广的重要内容。 3.网络实名
网络实名是在浏览器地址栏里直接输入网站名或关键词进行网站搜索和访问的一种方式，主要分企业实名、行业实名和网络排名等方式。每天有3000万人在使用网络实名访问网站，58同城网站可根据网站自身特点，选择适合自己的网络实
20万 2万 名，能够有效促进网站访问量提升和的主动传播，并且网民访问的针对性强，访问质量能够得到保证。 4.许可email推广
邮件营销是快速、高效的营销方式，但应避免成为垃圾邮件广告发送者，参加可信任的许可邮件营销。通过注册会员、过往客户、电子杂志订阅用户等途径获取客户邮件地址，向目标客户定期发送邮件广告，是有效的网站推广方式。 5.网站合作推广
策划开展网站合作活动是有效的网站推广手段，且能提高访客忠诚度，持续深入的传播网站。广泛征求友情链接，扩大网站外部链接活力，能增加网站的搜索引擎曝光率，获得理想的排名效果。与网上网下媒体展开充分合作，撰写公关文稿，关注网站发展动态，并定期在各媒体发布同其他网站进行各种合作是效果明显的网站推广方式，可以借合作伙伴的力量，促使“58同城”网站的系列活动有效开展。
58同城总结报告篇五
比58同城还要神奇的领域
作者近三年，行程十多万公里，实地访问过全国80多个地区，与数百家区域互联网公司有过接触，试图探索三四线城市的互联网真相。 58同城上市了，除了给中国互联网业界带来震撼之外，历经多轮融资，资本市场终于有了回报。对于58的关注，除了最初的印象是全国最大的分类信息网站之外，更重要的是他一直是区域互联网领域最重要的竞争对手之一。
58同城的目前主要业务覆盖中国380多个城市，其中27个城市设有分公司，目前主要涉及的业务是基于这些城市的生活信息类服务，除了二手房、汽车、招聘几个主要垂直行业之外，涉及到衣食住行的点点滴滴，哪怕是开锁，疏通下水道等等，都能从58同城上找到自己想要的信息。与一般垂直网站相比，这类的信息更侧重于展示，而没有深度的新闻、活动等延续。
而在58同城覆盖的城市，还存在另外一些本地化的互联网生态，比如：本地的行业垂直网站，主要有招聘、房产、汽车(非二手车)，本地的团购网站、本地的区域门户网站。
近期互联网热切关注的各个网站去农村标语“刷墙”，自媒体界纷纷表示“接地气”，或者每逢过年，总会冒出一两篇“三四线城市互联网生态”的讨论，认为这些才是三四线城市、农村的真实生态情况，但事实并非如此。
三四线互联网业态丰富 市场增长迅速
笔者近三年，行程十多万公里，实地访问过全国80多个地区，与数百家区域互联网公司有过接触，这里有类似南昌、银川等三线省会城市，同样也去过山西晋城、浙江余姚、海宁、安徽滁州、池州等四线乃至五线的小县城、城镇，这里面有经济较好的沿海城市，如
北海、厦门，也有内陆西北的很多名不见经传的小地方，比如河南卫辉。听一听，很多地方就与北京、上海、广州等互联网发达城市的物理距离和心理距离都相当遥远。
这些城市，不仅仅互联网有良好的生态，也有极其庞大的市场容量，目前运营情况，年收入普遍在500万到4000万，而且未来增长点和空间很大。
而通用型的产品，在各地的普及也是参差不齐，但不容否认的是，无论在哪里，电商已经无孔不入，互联网已经改变了这些区域的生活方式。
全国约有3000多县市，笔者所涉及的仅仅是冰山一角，尽管现在来看，单个的类似互联网公司营收体量还不够巨大，但整体的规模不容小窥。
对决58同城们 本地化壁垒是优势
目前，58同城进入了很多城市，在有区域互联网公司的地方，双方的业务有重叠的，不能说58同城的业务对于区域互联网市场的冲击很大，或者是颠覆本地互联网生态，但至少区域市场份额是绝对的，但这个份额够大，所以互相之间影响不大。
在接受笔者提问时，58同城总裁姚劲波也表示：目前58同城侧重的是信息展示，我们所有的客户就是成交快，如果你的信息发布了很长时间还没有成交那客户就认为效果是差的。客户之所以愿意给你钱，看重的都是效果，我们所有的商户都是非常现实的，如果不能带给他们直接的成交效果，那么我们就不可能存在了，所以其实不妨碍这是一个效果驱动的平台。
其实，与58一样，目前涉及到本地运营的大公司互联网产品，目前基本停留在生活消费信息的展示，这种展示比较浅度，但有一定效果，类似58同城，确实在招聘、租房、二手房、汽车等领域，收入颇丰，一方面由于市场巨大，另一方面是规模达成。
微观到各个城市，这样的浅层次展示，能满足一部分用户的需求，但并不能完全满足本地生活的需求，基于本地化的深度信息，需要
通过分享，所以类似各类商圈点评网站疲态毕现，是正常的，一方面行业单一，另外缺乏深度的本地内容，所以58同城的则满足了部分本地的需求，所以三四线落地的时候，还是有市场的，尤其是本地区域互联网公司较弱的时候，优势更加明显。
区域互联网公司，目前收入较高，或者流水较高的，均是涉入到了更深度的运营层次：社区、行业运营，当然也有类似分类信息单城市数百万的城市，但占公司主体营收比例不大。近期，众多o2o项目，社区o2o项目面世，誓称要解决“最后一公里”问题，最后一公里问题，其实在三四线城市，一样存在，但现在的o2o社区项目则是本末倒置，是为了电商和o2o商业目的，才去做所谓社交化、社区。而区域互联网公司在这点上则是优势明显：社区、社交化都是最大的优势，比如合肥论坛，去年房产电商成交6000套，约占合肥房地产总成交总的5.68%，某次相亲会活动约10万人参与，这样的数字前提，是建立在强大的社区背景之下，包括现在众多o2o挖空心思要做的业主社区。
类似这样的行业化深度运营、垂直化的深度和专业度趋势，非常明显，与58同城的竞争仅占收入行业较小的一部分，未来商业目标各有所长。所以大型互联网公司落地产品，对于这些区域的影响并不大，长期的运营，已经形成了自己的运营技术壁垒，一般产品型公司，很难突破。
移动互联时代 区域互联网必须进化
姚劲波认为，类似本地化的互联网公司、网站，同样也不会对58产生太大威胁，本地网络有一些缺点，比如他的研发投入，很难和一个全国性的投入相比，他的市场没法通过全国的媒体放大。的确，这也是区域类互联网公司目前面临的瓶颈。
从趋势上来看，移动互联网的冲击，在三四线城市不如理解为进化和分流，流量不是流失了，而是转向了移动端，已经建立了自己移动端(app、微信等)服务的网站，流量整体并未下滑，只是pc端转
向了移动端，但众多公司面临的还是产品开发的难题，目前国内也只有腾讯旗下的discuz能继续针对区域类互联网公司提供互联网产品的更新等技术支持，目前微社区已经被各个公司广泛应用。 从聊天室到qq群，从qq到微信，其实对于普通网友而言，自己交流的需求和获取信息的需求并没有改变，只是平台和交流方式不断进化，这也是产品的进化。尽管现在区域类互联网公司各自有自己的区域优势，但整体不能抱团，产品开发速度较慢，会阻碍正常的发展，不符合互联网产品快速迭代的需求。
趋势：移动化、o2o、电商、行业化
对于区域互联网公司，未来的发展道路越来越透明，从早期最粗犷的社区公告栏bbs的广告售卖，到如今的行业运营，看上去都是大公司不愿意去做的“脏、乱、差”的活，却是本地互联网公司的长项，而基于本地化属性明显的o2o、本地化电商，都会是未来很长一段时间内需要去做的事业，因为本地化属性壁垒明显，大公司很难渗透到三四线城市。
基于社区的模式，并不会改变太多，虚拟社区给用户和网友提供的社交化空间，目前来看，十多年的发展历史，依旧有着庞大的生存价值，不会快速死去，多年的各类新模式的吹捧并没有对社区产生致命的威胁。给本地化用户，不管是土豪还是屌丝，都能在本地生活消费类网站获取基于本地生活方面的信息和服务，这就是区域类互联网公司长期已久坚持的价值，这种价值也体现在商业和资本上。 从价值来看，目前此类公司的特征及其明显：用户粘度超高、收入稳步上涨，都在盈利、行业趋势属性明显，具有极高的媒体属性表现。目前正在移动化、o2o、本地化电商、行业垂直化运营的风口上，资本市场应该极度关注并且整合利用，这才是打破近年来谈到o2o亿万级市场的核心基础及突破口。(文/宁哲网络 王新宇)
58同城总结报告篇六
本人性格开朗，很喜欢交朋友，喜欢篮球，中国象棋。2011年毕业于中原工学院，大学期间一直能荣获校级奖学金，并取得过校级优秀团员的荣誉称号。外语水平：英语四级（503分）；计算机水平：国家二级（c语言）；考研经历：合肥工业大学的电机与电器专业（300分），个人比较擅长初高中数理化，喜欢逻辑思维，愿意把自己的一些学习心得与同学进行分享。有过培训经验和经历，做过家教。懂得家教应该拥有的技能，包括知识积累和表达能力，也深刻地知道教学应该是是授之以渔，而并非授之以鱼。另外，细心、耐心，最好是能了解学生的程度，具有针对性的辅导，做到亦师亦友也是一种境界。也相信自己能够胜任自己的工作！
工作职责：
工作期间，发表过自己的一些工作感受，并两次被刊登在公司的月刊上。
本人已有两年的语文工作经验，毕业于西南大学，毕业后任职高中语文老师及初中一个班的语文，寒暑假在长沙一些培训机构上课，对长沙的考试试题和学情学校都很熟悉，为人有亲和力，与学生关系不错，辅导的学生都能提起他们的兴趣和分数，在校班级成绩也不错。时间：以孩子时间为主，可以上门服务，学生也可以到我家里来
58同城总结报告篇七
58同城内部动荡：离职员工数过半
编者按：分类信息网站58同城近日**不断，部门裁员、高层离职、资金链断裂等消息频出。58同城近两年内部高层频繁调整，副总裁人数已达十三人，其中半数为空降副总裁，市场部离职员工数过半数。
空降高管已过半数
据业内消息人士透露，58同城成立初期，有五位创业元老，随着公司规模和业务不断扩大，其副总裁人数急剧扩充，现在已增至13人，除去五位创业元老，其余均为空降高管。
另有58同城内部人士透露，58同城因为近两年空降多位高管，导致高层之间在工作沟通上出现问题，于2008年入职58同城任市场部副总裁的金育松就逐渐被边缘，于前两年开始被调去负责公司客户服务等方面的工作，据了解，但因为手中握有公司期权，所以并未选择离职。
他另外透露，今年3月公司已经再度启用金育松，负责58同城旗下淘房网的业务。
另据接近58同城的人士透露，金育松被边缘后，有很长一段时间由58同城ceo姚劲波亲自负责市场部工作，之后2011年，由现任市场部副总裁许元鸿接替金育松负责市场部所有事务。
市场部离职员工过半
据一位离职的员工表示，市场部员工自2012年年后以来离职人数已过半，个别公关部员工被要求转岗至企业市场部等其他与此前工作范畴关联性不大的部门，因为离职员工过多，公关部最近新招了一个公关经理、策划主管和微博营销主管。
另据了解，刚刚上任的一位有传统教育行业背景的人士任公关总监，计划今年将公关部部分业务外包出去，并尝试组织大型会议宣传方案等。
该知情人士透露，58同城最近空降的管理层薪资都较公司原有员工高出一截，他举例，此前的公关经理月薪只能拿到8千多，但是新进的公关经理刚上任就可以拿到一万多的月薪，这也使得公司原有人员抱怨分配不均。
多数员工离职拿不到赔偿
该离职员工透露，其是被58同城人力资源部劝退，其在58工作超过两年，但是只拿到了2+1赔偿，也就是2个月工资+代通知金，但是，代通知金并未按实际数目给予，而是以生活补助金给予。
对此情况，电法律界人士赵占领，他表示，按劳动法规定工作超过一年半，劝退员工需要赔偿2+1，其中1为代通知金，公司按照生活补助金发放是一种逃税行为，是不符合劳动法的。
该离职员工强调，多数公司员工被劝退很多人均未拿到赔偿，他举例，一位技术工程师在公
司呆了三年，期间未涨过工资，在与人力资源部交涉工资待遇时未果已离职，而且并未拿到相应赔偿。
此前，58同城与赶集网屡次被传资金链断裂，凤凰科技获悉，58同城或效仿其他同行网站将旗下团购业务分拆出去外包给其他公司运作，欲减轻其团购业务对网站建设带来的成本压力。
此前已有媒体曝出，58同城拖欠员工社保金等并未按时发放，据了解，公司员工的公积金的发放此前也一直未进行，公积金发放也并未严格按照劳动法规定执行。
分类信息网站上市无果
易观国际分析师陈寿送认为， 分类信息行业2011年和当前面临三大困难：
从2011年走入2012年，整个分类行业遇到了阶段性困难。
分类信息网站的鼻祖是美国craigslist，其冲刺上市也遭遇失败。这对分类信息行业来说无疑是一次重创，短期内无法盈利、员工流失加剧、投资人耐心有限等等都考验着分类信息的生存现状。
公开数据显示，2006年2月58同城获软银赛富500万美元投资;2008年6月，软银赛富继续追加投资4000万元;2010年4月，58同城 又获得dcm和软银赛富总额为1500万美元的投资;2010年12月，58同城宣布c轮融资6000万美元，由华平集团(以下简称华平)领投，姚劲波个 人参投500万美元。
58同城总结报告篇八
58同城2013年第三季度财务报告
58同城发布了该公司截至2013年9月30日的第三季度财报。财报显示，三季度，58同城实现总营收4160万美元，同比增长77.6%，毛利率达94.5%，净利润为850万美元，去年同期则亏损630万美元。这也是公司自二季度盈利以来，连续第二个季度实现盈利。58同城第三季度营收4160万美元，与投行太平洋皇冠预期一致。每ads收益0.11美元低于太平洋皇冠0.13美元的预期。
850万美元的净利润相当于每股盈利0.06美金，摊薄后每股盈利0.05美金，相当于摊薄后每份ads盈利0.10美金。公司现金流充裕，账面现金和短期投资合计达7300万美元，折合人民币超过4亿元。
公司发布三季报的前一天，美国花旗集团将58同城的股票初始评级定为买进，目标价设定为48.1美元。太平洋皇冠也给予58同城跑赢大盘初始评级。随后，58同城股票在周二高开高走稳步上扬，最终收报37.3美元，上涨幅度达到14.35%。
财报数据显示，58同城4160万美元总营收中，2420万美元来自会员费收入、1710万美元来自在线推广服务营收、30万美元为其他服务营收。会员费收入同比增长79.9%，在线推广服务营收同比增长112.4%，均保持了高速增长的态势。
姚劲波认为，中国在线分类市场的空间依然巨大，移动互联网的日益普及将进一步推动在线分类市场对消费者和商家的渗透。此外，公司未来将继续发力移动端市场，希望未来移动端能够超越pc端。
瑞信在最新的研究报告中认为，58同城最大的优势在于本地化服务，瑞信认为，58同城未来更多增长空间亦来自于此。此外，收费会员的增加，将使公司进一步实现货币化，预计58同城未来两年复合增长率将达到112%。
2010-2012年，58同城的年营收额持续上涨，分别为1070万美元、4153万美元、8712万美元。
目前，58同城的市值已经逼近30亿美元，达到29.66亿美元，这距离10月31日上市当天突破20亿美元不到一个月。
58同城总结报告篇九
58同城2014年第一季度财务报告
58同城今天发布了截至3月31日的2014年第一季度财报，财报显示，该公司第一季度总营收4820万美元，同比增长103.3%；净利润230万美元，去年同期净亏损470万美元，不按照美国通用会计准则，第一季度净利润330万美元，去年同期净亏损410万美元。
根据雅虎(35.43, 0.50, 1.43%)财经汇总的数据，华尔街4位分析师平均预计，按美国通用会计准则(gaap)计算，58同城第一季度每股摊薄净收益0.04美元。财报显示，58同城第一季度每股摊薄净收益0.03美元，不及分析师预期。
另外，华尔街4位分析师平均预计，58同城第一季度总营收4458万美元。财报显示，58同城第一季度总营收4820万美元，超出分析师预期。
第一季度业绩亮点
营收：总营收4820万美元，同比增长103.3%。
毛利润率：毛利润率为94.9%，去年同期为91.8%。
净利润：按照美国通用会计准则，净利润为230万美元，去年同期净亏损470万美元。不按照美国通用会计准则，净利润为330万美元，去年同期净亏损410万美元。每股基本和摊薄利润：归属于58同城股东的每股基本和摊薄利润均为0.03美元。第一季度业绩分析
营收
第一季度总营收4820万美元，同比增长103.3%。
第一季度会员营收2750万美元，同比增加85%。同比增加主要是付费会员人数增加所致。
第一季度在线营销服务营收2050万美元，同比增146%。同比增加主要是网站在线营销服务转化的流量等增加。
营收开支
第一季度营收开支240万美元，同比增24.9%。同比增加的原因是短信息服务开支、宽带开支费用增加。
毛利润和毛利润率
第一季度毛利润为4580万美元，同比增110.3%。
第一季度毛利润率为94.9%，去年同期为91.8%。
运营开支
第一季度运营开支4410万美元，同比增63.8%。
第一季度营销开支3210万美元，同比增72.7%。在营销开支中，广告开支为1260万美元，去年同期为580万美元，广告开支同比增加是因为公司移动平台营销开支增加。第一季度研发开支770万美元，同比增33.7%。同比增加的原因是研发人员数量增加。第一季度行政开支430万美元，同比增67.8%。同比增加愿意是股权奖励等开支增加。净利润
按照美国通用会计准则，净利润为230万美元，去年同期净亏损470万美元。不按照美国通用会计准则，净利润为330万美元，去年同期净亏损410万美元。
运营利润
按照美国通用会计准则，第一季度运营利润170万美元，去年同期运营亏损为510万美元。不按照美国通用会计准则，第一季度运营利润为270万美元，去年同期运营亏损为460万美元。
其他利润
第一季度其他利润为100万美元，同比增105.1%。同比增加主要是由于利率变动带来的收入以及投资带来的收入。
现金资产
截至3月31日，58同城持有现金、现金等价物、定期存款、短期投资总价值3.218亿美元，去年同期这一总价值为3.92亿美元。第一季度运营带来的现金流为1800万美元，去年同期为440万美元。
业绩展望
58同城预计，在第二季度，该公司总营收6100万美元至6300万美元之间，同比增74%至79%。
58同城总结报告篇十
心态决定成败
【出场人物】
张亮 北京分公司招聘七部 2010年12月15日入职 单周完成业绩4000元
【案例一销售过程】
刚来到58同城，我的俩个客户给我留下很深的印象。
第一个：平安保险，一次我在网上无意间看到一个叫平安保险的人在我们qq群里说话，而且我知道这个行业常年在招人，我就和他交谈了起来。希望能获取点信息，但他不负责，只是一名普通的业务员。所以我请求他帮我联系经理，就这样我和经理海秋通了电话，虽然没直接拒绝但对我的产品肯定没兴趣，但我没有放弃，因为他的需求是刚性的，一定需要招聘，那就一定是我的客户。就这样我2天打一个电话，有时候通话时间很短，甚至就是一句问候，因为他根本不相信我卖的产品，所以你每次打电话都介绍自己的产品会表现的目的性强，容易造成客户反感，遭到彻底的拒绝，就再也没有机会了，对于这样有需求但没意向的客户，你就得先让她对自己认可，这样才有机会，但事情不是那么容易，又过了一周，我想该是出击的时候了，但还是被拒绝了，她实在是没兴趣。这时候我真的要放弃了，我把事情和王老师说了，而王老师的态度很坚决，告诉我不要放弃，寻找机会再沟通一次，就这样我再次把电话打了过去，也许是我的执着和态度感动了对方，她没有拒绝，并约我到公司谈这事。我如约到了那里详细的介绍了产品，并成功做了这一单。
【销售总结】
1， 注意细节，要善于发现机会。
2， 一旦发现机会就不要放过，要有信念做到持之以恒。
3， 做销售实际上是销售自己，让客户对自己认可，这样你的产品就想附带品一样随你一起销售出去。
【案例二销售过程】
第二个：链家地产，和客户沟通过几次，但客户一直徘徊在赶集和58之间，无法做决定。因为这是一位区域经理，而他下面管理6个店，大多数店经理的态度是选择赶集，不认同58.可以说当时58被选用的概率不高，但我知道，如果自己都对自己的产品没信心那客户可想而知，要想改变这种趋势那就必须转变他们的思想，而打电话这种方式在此时显得已不再适用，所以我去了门店，并且准备了好多有利的数据和材料。用充分的证据来说明自己产品的优点，并抓住我们不同于赶集之处是我们的线下产品的宣传，切忌不要贬低同行业的赶集，这样会给客户留下不好的印象。终于得到了认可，扭转了局势，可是这时经理又打开58的页面，寻找已合作的链家客户，并一个接一个的打电话问效果如何，结果得到的信息是效果
不好，这就意味着我之前的努力要白费，这时不要慌，要时刻告诫自己要相信我们的产品。因为我注意一个细节，在他打电话询问的时候都是先介绍自己，这能说明他们都是链家的，但互相不认识。我和经理说：“他们说不好用为啥还一直在和我们合作，还有是不是你们虽然是同事，但做业绩上也算是对手，有没有可能不说真话，这个行业本来就不好招人，再不采取点措施那岂不是更不好招。”这样说能给他降低期望值，容易接受。说完后他沉默一下，还是选择了58.【销售总结】
1， 销售最大的敌人不是客户而是自己，要有自信。
2， 要从客户角度出发，要让客户感到你在为他考虑，是为了帮他解决问题而卖产品，而不是为了卖产品而卖产品。 3， 销售要有很强的随机应变的能力。
58同城总结报告篇十一
“中国好商家”年度盛典 小微企业“圆梦”58同城 ——2014年58同城中国好商家年度颁奖典礼全纪录
11月19日，一年一度的小微企业年度盛会——58同城中国好商家年度颁奖典礼在北京饭店金色大厅隆重举行。本次颁奖典礼以“中国梦 ”为主题，58余名来自全国各地的“中国好商家”与58同城齐聚一堂，切磋经营之道，分享成功宝典，在总结2014年辉煌成就的基础上，展望2015年的发展前景，点燃商家品牌发展梦想，推动生活服务业转型升级，引领小微企业在未来再创辉煌。
58同城“中国好商家”评选活动，首办于2013年，是最早举办的面向生活服务商家打造的大型互动评选活动，至今已成功举办两届，在生活服务领域覆盖商家数量最多、影响范围最广、知名度最高，被誉为生活服务行业领域内的“奥斯卡”。活动的举办，不仅为本地生活服务业、小微企业商家带来巨大的发展支持和品牌效益，更有助于商家摆脱自身发展困境，实现健康快速发展。荣获58同城“中国好商家”荣誉称号不但是对商家产品和服务的认可，更代表了消费者对商家实力的肯定。
58同城“中国好商家”,承载商家事业梦想，助力更多小微企业走向“大品牌、大规模”，推动行业内的良性竞争和有序发展。
11月19日，2014年“中国好商家”年度颁奖典礼在北京饭店金色大厅举行，作为 2014年58同城“中国好商家”评选活动的收官之作，该年度颁奖典礼是小微企业一年一度的年度盛典，在颁奖典礼上，58同城将对历经数月激烈角逐、从数万参选商家中脱颖而出的58个全国“中国好商家”进行颁奖，并与商家们一起，回顾2014年，展望2015年。
贴心的接机服务：
11月18日，颁奖典礼前一天，早上开始，来自全国27个城市的58个全国“中国好商家”获得者陆续到达北京。为了让这些“中国好商家”们更真切地体会到58同城的贴心服务，58同城特别安排了由工作人员组成的接机服务团队。负责接机的工作人员，18日早六点已在北京机场全部就位，等待”中国好商家“们的到来。
周到的旅程安排：
58同城，作为全国最大的服务于本地生活的线上服务平台，让”中国好商家“们体会到得不但是专业的行业技术，更是细致入微的周到服务。”中国好商家“的58之旅，也是一场神奇之旅。好商家准备出发前，会有58同城专门的工作人员通知抵达北京后的详细安排；好商家抵达后，会有58同城专门的工作人员进行接机服务；好商家在中转大巴上，会有58同城专门的工作人员讲解北京的人文古迹；好商家入住酒店，会有58同城专门的工作人员安排食宿。方方面面的周到服务，正是58同城致力于成为”人人信赖的生活服务商“的切实行动。 暖心的接风宴席：
11月18日晚，为了欢迎远道而来的”中国好商家“们，58同城专门准备了欢迎晚宴，在喜迎好商家到来的同时，向好商家们通过勤奋拼搏获得荣誉并赢得企业发展的精神表达特有的敬意。58同城房产事业部负责人王振广先生、招聘事业部负责人刘杨女士、黄页事业部负责人曹晓丹女士以及58同城中国好商家活动总策划张方方女士莅临接风宴，与好商家代表一起把酒言欢！
大气的现场布置： 58同城“中国好商家”颁奖典礼现场，特别设置了58同城发展历程展示墙、产品服务展示墙、中国好商家”梦想胶囊“展示区，互动展示区。此外，58同城还设置了历史气息浓厚的vip接待室。其中，互动展示区的许愿树吸引好商家们纷纷驻足，填写自己的愿望并亲手贴在“许愿树”上！一个个写着心愿的树叶在树上亮了起来，让人心中充满了期待。
11月19日，经过数月的精心筹备，2014年58同城”中国好商家“颁奖典礼在北京饭店金色大厅举行，颁奖典礼总共历时三小时，包括“中国好商家”颁奖、领导及好商家代表致辞、中国好商家联盟成立、“中国好商家”圆梦仪式、文艺演出以及品酒沙龙等环节，活动现场规模盛大，气氛热烈。
中国好商家品酒沙龙
11月19日上午10点，58同城中国好商家沙龙在轻松的氛围下展开，来自全国各地的58个全国“中国好商家”代表齐聚一堂“煮酒论英雄”，并与58同城高管说行业、话58。
红酒品鉴会后，58同城高级副总裁庄建东先生、58同城副总裁段冬先生、58同城副总裁叶兵先生和58同城中国好商家活动总策划张方方女士，探访沙龙现场，与“中国好商家”们亲切座谈！“中国好商家们”在座谈会上各抒己见，与58同城高管畅谈58同城的产品服务以及各自行业的未来发展。
”中国好商家“活动媒体专访
中国好商家品酒沙龙结束后，58同城高级副总裁庄建东先生、58同城副总裁叶兵先生、58同城房产事业部负责人王振广先生和58同城中国好商家活动总策划张方方女士在颁奖礼前与北京卫视消费导报、搜狐视频、中国经济时报等媒体进行沟通访谈，解答”中国好商家活动“举办初衷等问题！
”中国好商家“颁奖仪式开场演出
11月19日下午2点，2014年58同城中国好商家年度颁奖典礼开始！炫酷现代的激光舞、梦多彩的“潘多拉”、变化无穷的视听体验，使活动开场充满“惊奇”与“震撼”！
”中国好商家“红毯秀 在全场的热烈欢呼及媒体的围观下，来自全国各地的58家好商家们走过红毯，走向舞台前方的58同城“中国好商家”专区！
58同城高管致辞
58同城创始人、总裁兼ceo姚劲波先生在百忙之中莅临活动现场，为2014年58同城中国好商家年度颁奖典礼致辞，并与好商家分享58同城运营经验及o2o的发展趋势。
”中国好商家“颁奖盛况：
58同城创始人兼ceo姚劲波先生致辞后，58同城“中国好商家”颁奖仪式正式开始。58同城高级副总裁庄建东先生、58同城副总裁叶兵先生等为2014年58同城“中国好商家”获得者们颁奖并合影留念，合影时，大家高高竖起大拇指，对今年获奖的“中国好商家”们自身肯定，对“中国好商家们”活动肯定、对58同城的平台肯定！
随后，哈尔滨市大盛房地产经纪咨询服务有限公司总经理吴彦君先生、武汉市帮帮家政服务有限公司总经理郎永汉先生、宝驾（北京）信息技术有限公司商务总监郑楠先生、福州麦田房产代理有限公司 人力总监杨凯先生及爱车汇（北京）科技有限责任公司（pp租车）市场部总监李媛颖女士等“中国好商家”代表上台发表获奖感言，并和大家分享了他们与58的故事。
”中国好商家“联盟成立
为全面助力生活服务业商家、小微企业发展，颁奖典礼上，58同城倡导并成立中国好商家联盟！58同城“中国好商家”活动总策划、58同城中国好商家联盟秘书长张方方女士，现场为“中国好商家”们解读联盟权益！
“中国好商家”圆梦仪式
颁奖典礼最后，58同城创始人兼ceo姚劲波先生在“中国好商家”们的见证下，开启了来自全国六大区域27个城市并经历了“神奇之旅”的“梦想胶囊”，“梦想胶囊”由工作人员现场装入抽奖装置。在激动的欢呼声中，首先开启了华南区的梦想胶囊，随后分别抽取了华东、中西、华北、东北等地区的梦想卡，“58同城名店推广12个月免费用”、获得iphone6等商家愿望被一一实现，最后，58同城工作人员与“中国好商家”共同登台合影留念。
颁奖典礼结束后，58同城专门安排两辆大巴，开赴北京百年老店全聚德。58同城ceo姚劲波先生，58同城高级副总裁庄建东先生、58同城副总裁叶兵先生、58同城房产事业部负责人王振广先生等58同城高管共坐一席，交流分享。宴会最后，58同城与中国好商家们共同举杯，表示未来将一起努力，一起前进，58同城祝福中国好商家们早日实现他们的“事业梦”、“品牌梦”。在轻松，温情的氛围下，答谢晚宴落下了帷幕。
在小编看红毯的间隙，老姚童鞋已经就座嘉宾席，中国好商家们纷纷乘着颁奖典礼没开始纷纷与我们亲切的姚总合影，姚总，您的魅力可真大！
小编在颁奖典礼前就很好奇这个黑黑的盒子到底怎么用，这下终于可以见证神秘的“全息盒子”揭开面纱啦，原来是通过下载神秘程序在手机端，就能在全息盒子动态显示“中国好商家”3d奖杯，虽然很赞，但是老姚你看全息盒子的眼神会不会太专注，太深情了啊！
58同城举办‘中国好商家’大型评选活动的核心目的之一，就是全力甄选优秀商家，为用户推送优质服务。继而通过品牌、产品、服务、营销手段等多个维度扶持优秀商家健康快速发展，努力净化行业生态。通过58同城这一广阔优秀的平台，承载更多商家的事业梦想，助力更多的小微企业走向“大品牌、大规模”。
相信，明年的58同城“中国好商家”评选，将更让人期待！
