最新餐饮求职简历文档优秀

餐饮求职简历文档篇1

男，33岁

求 职 位：餐饮部经理店长

期望薪资：5000-8000元/月

目前职位：餐饮/酒店管理

学 历：大专

工作经验：20以上

现居住地：上海浦东六里

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

理论知识和实践经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面)，具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是因公消费、高档商务消费和团队消费)，在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒楼的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。

工作经验

北京京沪满堂餐饮管理有限公司

2019-3 至 2019-1任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月

工作职责：1·筹划了北京上海文化主题餐厅，装修风格的核定，上海文化的布置与简介，特性服务的培训，特性服饰的制作等，开发了老上海经典菜品。

2·建立vip档案——远程客户信息分析处理，了解客户需求，同客户有良好的人际关系，私房个性接待的实施技巧。

3·服务三位理念的实施，中式服务的延伸及实操。客户喜好菜单的制作，全面管理，运营。特色家宴客户的信息审核制作。

上海陆鑫管理有限公司

2019-1 至 2019-7任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月

工作职责：1·设施的筹划，项目投资建议及管理体制的完善。

2·农家院大食堂的创意，部门领导，培养，协调，组织;

3·经营战略决策的实施。销售活动方案指定，分解落实销售部门各月、各季任务指标。

4·深入市场，广泛联系客源。检查各销售指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成。

5·与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。

杭州鼎泰餐饮管理有限公司

2019-5 至 2019-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月

工作职责：1·筹建休闲主题餐厅，装修风格的核定。

2·饮品、餐品的定位。服务的培训，服饰的制作等。

3·后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

永和国际连锁

2019-5 至 2019-4任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月

工作职责：1·负责永和中餐店前期定位。

2·筹划及店面装修风格审核，高服与个性服务的衔接技能培训。

3·菜单制作，后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，总部战略实施。成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

上海流金岁月大酒店

-1 至 2019-3任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月

工作职责：1·处理楼面部的所有工作，依照酒楼订立的管理及服务要求，严谨认真地对下属予以督导。

2·全面负责楼面部的日常事务，包括新员工考核、面试、业务培训、员工更期、假期的编排等。监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜

3·负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作

上海俪都高级会馆

-6 至 1999-11任职大堂经理/领班薪资1000-2000元/月

工作职责：1·协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。

2·负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务!

3·掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。

上海谷泰大酒店

-6 至 1998-5任职服务员薪资1000以下元/月

工作职责：对客服务，严格执行上级所下达的任务安排，服务周到，细微。

教育经历

1998-6 至 2019-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业

餐饮求职简历文档篇2

餐饮相关求职简历表格

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则应届毕业生个人求职简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

我们的菜式以绿色、营养、健康新鲜为中心，加上传统与创新相容，让顾客尽享美食的乐趣。

本人乐观自信，没有挑剔的.客户，只有不完美的菜式，发挥现有的工作经验，精益求精，不断学习，不断改良，不断创新的宗旨,“没有最好，只有更好，追求做到尽善尽美，为顾客提供更高的服务质量和完美无憾的食品是我的执着追求”。 ? 详细个人自传 ?持证：中式高级烹调师

月薪要求：2800-5000元 ? 个人联系方式 通讯地址： 联系电话：?家庭电话：? 手 机：?QQ号码：? 电子邮件：?个人主页：?

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餐饮求职简历文档篇3

餐饮管理求职简历

姓名： ?国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 四川 身材： 175 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理、餐饮/娱乐经理、餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员：

工作年限： 职称： 高级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 不限

个人工作经历： 公司名称： 1巴食风酒楼起止年月：

公司性质： 其它所属行业：餐饮业

担任职务： 总经理、执行总经理

工作描述：

1、面负责公司的`食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证公司日常经营业务正常地开展；

2、与总监、各出品主管、一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；

3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；

4、指挥总监、各出品部主管对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科 毕业日期：2xxx-07-01

所学专业一： 餐饮管理 所学专业二： 物业管理

语言能力

外语： 英语一般

其它外语能力： 暂时无

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

餐饮求职简历文档篇4

xxx

男49岁甘肃人

学历：本科

工作年限：以上

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限

求职意向：拉面师|面点师

沟通能力强

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)

阳光酒店

工作时间：20xx年6月至20xx年9月[11年3个月]

职位名称：拉面师

工作内容：面食

教育经历

20xx年3月毕业江南大学生物科技

自我描述

兰州拉面，大同刀削面，西安扯面，新疆拉条子拌面，羊肉烩面，重庆小面，盖浇饭，家常菜

早点。油条，包子，馒头，花卷，烙饼，北方水饺

餐饮求职简历文档篇5

姓 名：***** 出生年月：1987-7

性 别：男 身 高：173

婚姻状况：未婚 籍 贯：贵州黔东南

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

? 求职意向

期望职位：技术员,化验员,操作员

职位类型：均可 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：包吃住

? 工作经验

工作经验：2年

工作经历：

09月： 贵州开磷剑江化肥有限责任公司 合成车间数字操控。

年12月： 杭州玉泉饭店 餐饮领班。

05月： 义乌远贻皮具有限公司 仓库管理。

? 教育背景

最高学历：本科 毕业院校：西北民族大学

所学专业：化学工程与工艺 毕业时间：-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：相关管理经验

所获证书：

教育培训经历：

-在贵州省天柱第二中学学习；

20-20在西北民族大学学习。

? 自我评价

1．拥有较为全面的专业知识，具有较强的`沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感。我愿用看书的双手与您共同打造美好未来。

2．本人积极向上，学习刻苦努力，待人和善，有较强责任感和社会荣辱观。

3．热爱集体，有强烈的集体荣誉感。性格乐观开朗，并有处理突发事件之能力。

4．为人正直，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，能正确处理人事关系，团结人心。

餐饮求职简历文档篇6

个人基本简历 ? - - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 梅州 身材： 167 cm 55 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁 培训认证： ? 诚信徽章： ? 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 餐饮/娱乐管理：店长或经理、经营/管理类、物流类：经理助理、办事处经理 工作年限： 5 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： --3500 希望工作地区： 广东省 个人工作经历： 公司名称： 潮盛美食起止年月：-11 ～ -05 公司性质： 其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务： 副店长? 工作描述： ，结束在物流公司的工作后。

看好餐饮业的前景，于是开始从事餐饮的工作。

从送餐员，收盘，招揽客人做起，到协助厨部，整理库存，材料采购等餐厅所有工作，都驾轻就熟,经验丰富。

并能为公司节约成本减少浪费。

对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。

从事这行业这么久，锻炼出我有独自经营管理的经验，以及有独当一面的能力。

由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力，处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。

现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。

? 离职原因： 租约合同到期? ? 公司名称： 广州通宝物流货运公司起止年月：-05 ～ 2006-11 公司性质： 私营企业所属行业：其他 担任职务： 经理助理? 工作描述： 在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。

由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。

? 离职原因： 合同到期? ? 公司名称： 广东省粤华电磁有限公司起止年月：-07 ～ 2005-04 公司性质： 民营企业所属行业：计算机业 担任职务： 技术员? 工作描述： 毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。

（包括机器的维护、保养、制片等）? 离职原因： 公司停业? ? 教育背景 毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院 最高学历： 大专 毕业- 2004-07-01 所学专业一： 计算机应用与维护 所学专业二： 管理学原理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 2004-07 广州市乡镇企业管理干部学院 计算机应用与维护 普通高等教育毕业证书 517271200406000188 ? 语言能力 外语： 英语 一般 ? ? 国语水平： 良好 粤语水平： 良好 。

餐饮求职简历文档篇7

餐饮店长求职简历模板

餐饮店长简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1990年10月29日

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm 体 重： 52kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 西天尾技校学校 学 历： 中专

专业名称： 毕业年份：

工作经验： 五年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 餐饮/娱乐

酒店/旅游

百货/连锁/零售服务

职位名称： 餐饮店长，人力，版师 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 2000-3000元/月 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

9月 - 6月 西天尾技校学校 中专

工作经历

所在公司： 莆田市郭氏鞋业有限公司

时间范围： 6月 - 203月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 广告、公关、设计

担任职位： 鞋厂版师

工作描述： 1、鞋的样品面版、底版打版; 2、样品制作工艺指导及成品成本估算; 3、协助开发样品材料采购，订货会期间追踪鞋材准备; 4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序; 5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。

离职原因： 想挑战下，新的职位。

所在公司： 文献便利店

时间范围： 6月 - 209月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位： 高级管理-店长

工作描述： 1教育管理。

作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。

2.商品管理。

商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。

(1)监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

(2)执行总部下达的商品价格变动。

(3)监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

3.销售管理。

(1)执行总部下达的销售计划。

店长应结合本店的实际，制订自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济 指标的完成。

制定各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。

(2)执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。

(3)掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的`引进和滞销品的淘汰。

4.组织管理。

店长要具备组织管理的能力，有效地汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。

(1)做好门店各个部门的分工管理工作。

(2)负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职O：人事考核、职JU是升淑和调动的建议。

(3)对店员的业务操作进行监督和指导。

监督和审査门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

5.管理报表分析。

在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店，使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。

店长要对这些信息资料进行分析研究，作出改进经营的对策。

信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。

6.公共管理。

(1)向属地顾客做好店铺的自我宣传。

(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见，对顾客表示感谢和道歉，并提出妥善解决的方法。

店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见，因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。

(3)做好与门店周围社区的各项协调工作。

积极参加所在社区的各项公益活动，与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流建立和睦关系。

7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。

(1)掌握门店各种设备的维护保养知识。

(2)监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火。

离职原因： 因个人原因

其他信息

自我评价： 责任心强，,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通

拓展阅读：简历两点必不可少的特性

招聘企业想要迎合求职者的喜爱，并且保证招聘的质量，大都会非常全面的对招聘信息进行关注。对那些初次进入职场的求职人员来说，他们在观察到招聘方的录用标准后，多会对其进行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他们书写出来的个人简历才能够打动招聘方。

这种理解思维完全是错误的，求职者即便拥有较强的个人能力，但他们若无法在简历中创作出应有的效果，也是很难达到求职的目的。

一份个人若想展现出颇具价值的一面，必须要具备两点特性。

首先、能力发挥的方向

在确保了能力的发挥方向之后，简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历，往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等，招聘方明明需要的是科技领域人才，但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达，这种驴唇不对马嘴的书写方式，很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。

其次、效应的体现

要知道真实是简历的最重要的原则。除了能力的发挥之外，效应的体现也是我们需着重对待的关键问题，多数情况下，简历之所以不能够表现出应有的效果，根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时，还能够迎合招聘方的用人需求。

餐饮求职简历文档篇8

餐饮服务员求职简历

前厅接待更是一个酒店的形象窗口，希望能够运用我所学尽可能的在这个窗口，给四海的客人给予最优质的服务。 其他要求：? 联系方式 联系电话：****-********手机号码：********** 电子邮件：*******@vool.cnQQ(OICQ)：******** 个人网站：邮政编码：******* 通讯地址：江西省吉安?

餐饮求职简历文档篇9

职位名称：餐饮管理（持有C1驾照驾龄4年 ; 工作地区：福建-厦门市区,福建-厦门湖里区,福建-厦门思明区 ; 待遇要求：3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 ? ? ?教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 1980年9月 - 1986年7月厦门二中高中 1992年9月 - 1995年7月厦门职工业余大学专科 ? ?工作经历 所在公司：福达感光材料公司 时间范围：1987年5月 - 1994年4月 公司性质：国有企业 所属行业：石油、化工业 担任职位：基层管理 工作描述：工作经历： 1、 1987年5月至1994年2月在厦门柯达公司 当职员 2、 1994年2月至4月在天源食品（厦门）有限公司（必胜客）当餐厅经理并兼任公司工会主席，且在任职期间多次受到市总工会的表彰 3、 204月至12月在杰森行贸易有限公司 从事行政管理工作 4、 20至在厦门龙净环保公司内部招待所 从事餐厅管理 5、 202月至今在厦门傲丽服饰公司物流部从事仓储管理工作 离职原因：寻找更好的发展空间 所在公司：厦门天源食品（必胜客）餐厅 时间范围：1994年2月 - 2003年4月 公司性质：外商独资．外企办事处 所属行业：餐饮、娱乐、酒店 担任职位：餐饮管理 工作描述：在天源食品（厦门）有限公司（必胜客）当餐厅经理并兼任公司工会主席，且在任职期间多次受到市总工会的表彰 离职原因：企业终止投资发展 所在公司：厦门杰森行贸易公司 时间范围：2003年4月 - 2008年12月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：运输、物流、快。

姓 名：刘俊伟 姓 别： 男

出生日期：1968年08月21日 民 族： 汉族

婚姻状况： 已婚 年 龄： 42 岁

家庭住地： 厦门市古兴里4号1302室 学 历： 大专

联系电话：13606082300

工作经历：

1、 1987年5月至1994年2月在厦门柯达公司 当职员

2、 1994年2月至2003年4月在天源食品（厦门）有限公司（必胜客）当餐厅经理并兼任公司工会主席，且在任职期间多次受到市总工会的表彰

3、 2003年4月至2008年12月在杰森行贸易有限公司 从事行政管理工作

4、 2008年至2009年在厦门龙净环保公司内部招待所 从事餐厅管理

5、 2009年2月至今在厦门傲丽服饰公司物流部从事仓储管理工作

工作能力及其他专长：

本人性格开朗、热情、拥有健康的身体和良好的心理素质。正直、踏实、对工作有责任心，有着丰富的行政管理经验。勇于开拓进取，能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较强的服务意识及团队合作精神，有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，能够很好地与各部门进行协调，认真完成公司领导安排的`各项工作。理解、支持公司文化，并能遵守公司的各项规章制度。希望能给予一个宝贵的机会，成为公司的一分子，发挥自己的专长更好地为公司服务！谢绝保险行业

? ?联系方式 ?

餐饮求职简历文档篇10

餐饮厨师求职简历模板

个人简历在求职中可以起到怎样的作用?相信凡是求职过的人都能够感受到个人简历的作用，个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选，并且给对方留下非常好的印象，则对求职的成功有很大的推动作用。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1991-01-14 民族： 汉族

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 170 公分 体重： 55 公斤

专业： 市场营销 工作经验： 4 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

工作经历

公司名称： 自己开的饭店

工作时间： -01-01 至 2016-12-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州蒋记大盘鸡

工作时间： -04-01 至 -12-30

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州金汉斯烤肉

工作时间： -01-01 至 2014-02-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州味美思滋补烩面

工作时间： -07-06 至 -12-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述： 在这个从厨工到砧板到配菜到炒菜

自我评价

勇于挑战，担当，爱学习

拓展阅读：求职简历的基本准备

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的'通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间

求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。

2，个人简历的筛选方式

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

餐饮求职简历文档篇11

姓 名：

出生年月：1985-3

性 别：男

身 高：175

婚姻状况：未婚

籍 贯：浙江衢州

政治面貌：群众

目前所在地：义乌

? 求职意向

期望职位：中西餐厅经理

职位类型：均可

工作地点：义乌市

工资待遇：3500

住房要求：面议

? 工作经验

工作经验：8年

工作经历：

歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管

至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长

? 教育背景

最高学历：中专

毕业院校：衢州中专

所学专业：计算机

毕业时间：-1

第一外语：英语

水平：熟练

计算机能力：熟练

其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

至2019 衢州中专 计算机 等级证书

? 自我评价

本人自从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的高度奋斗。

在餐饮店长个人的求职面试中，回答面试题跟面试自我介绍起着同样重要的作用，下面是本网小编为大家精心推荐的餐饮店长个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。

餐饮求职简历文档篇12

姓 名：***** 出生年月：XX-3

性 别：男 身 高：175

婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江衢州

政治面貌：群众 目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：中西餐厅经理

职位类型：均可 工作地点：义乌市

工资待遇：3500 住房要求：面议

工作经验

工作经验：8年

工作经历：

歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管

至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长

教育背景

最高学历：中专 毕业院校：衢州中专

所学专业：计算机 毕业时间：XX-1

第一外语：英语 水平：熟练

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

xX至XX衢州中专 计算机 等级证书

自我评价

本人自从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的高度奋斗

附：

很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。

大范围发布个人简历效果较差

对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。

求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。

利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。