总结是提高自己的必经之路，它可以让我们更加深入地认识自己，优化自己的行动策略。如何运用科技创新改善医疗服务、提高人们的生活质量是医学界的目标。希望以下的总结范文可以给大家提供一些思路和参考。
生产经理个人简历篇一
目前所在：佛山年龄：46。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：166cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产/营运，高级管理。
工作年限：22职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：pmc经理。
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。
离职原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：生产厂长。
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓库主管/生产主管，
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。
离职原因：待遇。
公司性质：国有企业所属行业：服务业。
担任职位：仓管员/主任/经理。
工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。
离职原因：下岗。
教育背景。
毕业院校：湖南财经学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的iso质量管理体系和7s（含5s）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等办公软件和erp、mrp等管理软件。
自我评价。
本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。
生产经理个人简历篇二
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：168cm？64kg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
求职意向。
人才类型：普通求职？
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：1996—07～2007—10。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：本人毕业生进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的'关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景。
毕业生院校：东北财经大学生。
最高学历：本科毕业生日期：1996—07—01
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
1994—091996—07广州大学生现代电教大专毕业生证。
1997—061997—08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证。
2001—052001—11国家人事部中级经济师中级经济师证。
2001—092004—07东北财经大学生工商管理本科毕业生证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
生产经理个人简历篇三
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：江西-吉安。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东、江苏、浙江。
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位。
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书。
工作经验。
至今3月工作经验，曾在4家公司工作。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理。
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。
二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成。
三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实。
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成。
六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本。
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性。
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力。
主要业绩：
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。
5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入。
离职原因：集团公司已被私募基金收购。
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理。
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。
二）负责生产计划的落实及确保达成货期。
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责协助客诉的跟进和处理。
六）负责监控机器设备的维护和保养。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。
4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效。
离职原因：升职。
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管。
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。
一）监控属下工作执行和目标达成状况。
二）确保生产计划及货期的达成。
三）确保产品的品质及降低制程不良率。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责车间5s及工作纪律。
六）负责对下属的培训。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）。
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升。
离职原因：个人发展。
xxx公司名称（-06～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管。
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成。
二）负责确保产品品质和降低制程损耗。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责现场5s及工作纪律。
五）负责监控属下日常工作的执行状况。
六）负责与外部门的沟通和协调。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期。
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责生产现场的5s及工作秩序。
五）负责生产线设备的维护和保养。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：excel/word/powerpoint。
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）。
2）拥有先进的管理理念和管理模式。
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。
4）推行过精益生产，善于成本控制。
5）熟悉erp系统。
6）有部门组建和丰富的培训经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：、toefl分口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总。
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强。
2）有强烈的责任感和良好的职业操守。
3）善于学习并能承受工作压力。
生产经理个人简历篇四
目前所在：佛山年龄：46。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：166cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产/营运，高级管理。
工作年限：22职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区。
工作经历。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：pmc经理。
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。
离职原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：生产厂长。
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓库主管/生产主管，
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。
离职原因：待遇。
公司性质：国有企业所属行业：服务业。
担任职位：仓管员/主任/经理。
工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。
离职原因：下岗。
教育背景。
毕业院校：湖南财经学院。
专业一：经济管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的iso质量管理体系和7s（含5s）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等办公软件和erp、mrp等管理软件。
自我评价。
本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。
文档为doc格式。
生产经理个人简历篇五
工作描述：1、全面负责工厂的生产运营和人事管理。
2、负责成本预算、生产统筹和品质管理。
3、根据生产指标，组织各部门制定规划并实施，听取大家意见，总结和指导其工作，提出新的计划和要求。
4、协调各部门工作，使整个团队的工作科学化，规范化，程序化，根据生产需要及时投入财力、物力、人力，不断提高和优化工厂生产力。、创建生产运营管理、品质管理、人事行政管理一系列的制度。
2、编制年度生产计划，进行生产管理，调度，控制。
3、负责组织生产，协调其它部门提高生产效率，产品质量，改善作业流程，降低生产成本。
4、对下属进行绩效考核和评定。
5、结合企业实际情况，建立完善各项规章制度，并执行。统一指挥，统一按排，统一管理，实行奖罚合理，发展和谐。
离职原因：另谋发展。
生产经理个人简历篇六
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
个人信息。
姓名：
居住地：北京。
电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：主管工程师，生产经理。
工作经验。
2012/9—至今：xx包装有限公司。
所属行业：印刷/包装/造纸。
2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。
3、生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证生产质量;。
4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;。
5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。
6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。
7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;。
8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
2011/8—2012/8：xx工业有限公司。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
工程分公司自控工程师/项目经理。
1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;。
2、自控工程项目的前期设计;。
3、自控工程的硬件配置、软件组态;。
4、自控工程组态逻辑及程序的编写;。
5、自控工程的现场安装及调试;。
6、自控工程项目的.收尾验收;。
7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。
2010/7—2011/7：xx化工有限公司。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
动力车间化工设备管理员。
1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;。
2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;。
3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;。
4、现场施工计划的安排。
教育经历。
2006/9—2010/7武汉工程大学化工设备与机械本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
自我评价。
从事本专业多年，熟练掌握autocad制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。
生产经理个人简历篇七
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：江西-吉安。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东、江苏、浙江。
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位。
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书。
工作经验。
至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理。
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。
二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成。
三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实。
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成。
六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本。
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性。
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力。
主要业绩：
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。
5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入。
离职原因：集团公司已被私募基金收购。
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理。
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。
二）负责生产计划的落实及确保达成货期。
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责协助客诉的跟进和处理。
六）负责监控机器设备的维护和保养。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。
4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效。
离职原因：升职。
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管。
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。
一）监控属下工作执行和目标达成状况。
二）确保生产计划及货期的达成。
三）确保产品的品质及降低制程不良率。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责车间5s及工作纪律。
六）负责对下属的培训。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）。
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管。
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成。
二）负责确保产品品质和降低制程损耗。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责现场5s及工作纪律。
五）负责监控属下日常工作的执行状况。
六）负责与外部门的沟通和协调。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期。
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责生产现场的5s及工作秩序。
五）负责生产线设备的维护和保养。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：excel/word/powerpoint。
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）。
2）拥有先进的管理理念和管理模式。
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。
4）推行过精益生产，善于成本控制。
5）熟悉erp系统。
6）有部门组建和丰富的培训经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：、toefl分口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总。
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强。
2）有强烈的责任感和良好的职业操守。
3）善于学习并能承受工作压力。
生产经理production。
生产经理个人简历篇八
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：崔先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：河南-商丘年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：171cm。
希望地区：广东。
寻求职位：生产主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07河南省开封大学工商行政管理大专。
培训经历。
工作经验至今9年5月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(-11～-07)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.
2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.
3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.
4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.
离职原因：在职。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.
2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.
3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.
4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.
离职原因：在职。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.主要负责产线日常工作安排,找出生产瓶颈配合相关部门解决并不断优化生产流程以提高生产效率和品质质量.
2.控制物料,减少报废降低不良品的产出.
3.负责现场5s管理并将5s意识培训推广到每一位雇员,做到;5s培训到个人,人人维持5s.
4.负责全面了解员工动态做好沟通,并积极带动所有员工根据pc计划共同保质保量完成每日的出货.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作office办公软件,。
技能专长：•熟练操作office办公软件。
•熟练sapodc系统操作。
•具有良好的沟通能力以及表达能力;。
•具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;。
•擅长项目的计划、预算控制、质量控制及进度管理;。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：生产主管/车间主任。
其他要求：无。
自身情况。
自我评价：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人,并善于沟通,能将工作中的压力转换成动力来完成工作任务.
生产经理个人简历篇九
个人简历是通过语言文字来写出来的，不管是什么样的个人简历在写的时候都需要有重点。
个人信息。
性别：男。
学历：中专政治面貌：群众。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。
身高：175公分体重：65公斤。
专业：工作经验：9年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：江苏海诞电子科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理厂长。
职位月薪：保密。
公司名称：上海捷历科技有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。
职位月薪：保密。
工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称：昆山效仲电子科技有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类机长。
职位月薪：保密。
工作描述：负责车间该区域的`设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价。
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
拓展阅读：体现个人简历的效益好还要能投的好。
编写个人简历外观上只是基础，关键还是在内容上，能够将个人简历内容上写好的，则个人简历的分量也就更足。而个人简历在发挥极其效果上，同样也不单单是要靠其个人简历本身的质量。个人简历的质量也是发挥其效益的基础，在简历的投递上也是关键之一。如何投递个人简历可以发挥其作用?下面就来介绍集中简历的投递方式。
一，凭借社会关系。
在我国人才的发展是需要很多的人脉关系，很多时候人脉充足可以起到的效果也非常好。投递个人简历也是如此，通过社会关系也就是人脉来传递关系，能够体现的就不仅仅是个人简历自身的效果了。还会加上人脉的力量，如此一来个人简历的效力即可以达到精益求精。
招聘会一直一来都是现在很多求职者们积极相应的组织，在招聘会上人才个人简历投递的更加自由。当然了，想要在招聘会上成功的求职，必要的前提准备也是很重要的。虽然说在招聘会上招聘企业很多，可以选择的职位也很多，不过在投递上依然需要有的放矢，可以多准备一些有目标性的个人简历。
三，网络媒体投递方式。
在这个信息大爆炸的社会中，网络成为非常重要的一种信息传递的渠道，任何交流都可以通过网络工具。那么，个人简历的投递也可以通过网络媒体，而且通过网络媒体来投放个人简历，于在现实中求职并不冲突，还可以双管齐下!
生产经理个人简历篇十
年龄：30。
户口所在：xx。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：
培训认证：未参加。
身高：1edengcm。
诚信徽章：未申请。
体重：49kg。
我的特长：
工作年限：8。
职称：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,,。
广州***光电。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：公司主要生产led超薄面板灯、led嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。
离职原因：
佛山***照明电器有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：生产主任。
工作描述：公司主要生产led节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、par灯等等，我负责led节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)。
离职原因：
***电子科技有限公司作生产部主管。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：司主要生产led发光极管，主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、led芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。
离职原因：
广州***电子科技有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：
担任职位：
工作描述：公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控，制定qc工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、led芯片的采购、主持召开品质会议等，获得资格证书：is09001内部质量审核员证书。
教育经历。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：xxx学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：计算机与应用。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
本人从事电子生产管理行业多年，有丰富的经验及较强的理论知识，有现场管理的能力及不断创新的精神，熟悉led节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求，对常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)较熟悉，了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控is09001：2000的运作流程。
还有对led节能灯等照明电器操作流程熟悉，对于处理生产的进度跟进。
生产经理个人简历篇十一
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-随州。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：170cm。
希望地区：湖北、广东、浙江。
希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：主管/课长。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因：已离职。
公司名称(20xx-02～20xx-06)。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：丝印主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：*高科技公司中级管理职位。
负责日常喷油丝移印工作安排。
控制成本，提高生产效率。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务。
离职原因：经济危机，辞职。
公司名称(20xx-08～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：丝，移印组长岗位类别：储备干部。
工作描述：主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
离职原因：回家结婚。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
技能专长：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话：流利。
粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
发展方向：丝，移印主管。
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队。
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
生产经理个人简历篇十二
目前所在地：中山。
民族：满族。
户口所在地：辽宁。
身高体重：168cm62kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：29岁。
应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管。
工作年限：13职称：中级。
全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000—8000希望工作地区：广州佛山中山。
个人工作经历：
公司名称：佛山xx电器实业有限公司起止年月：-04～-07。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：厂长。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。
离职原因：换届。
公司名称：顺德xx电子厂起止年月：-09～-12。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产主任。
工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。
离职原因：提升自我。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工程部pe工程师。
工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。
离职原因：回家。
教育背景。
毕业院校：广州中山大学岭南学院。
所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特长：本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理。
生产经理个人简历篇十三
当然不是说在网上下载简历的就这一个文书帮站，肯定还有一些简历网站，个人简历下载来后要怎样写呢，这才是重点的问题，个人简历模板格式都是差不多的，而求职时个人简历模板的选择不是最重要的，求职简历重的`当然是个人简历内容有没有说服力，工作经历，个人技能等这些内容。以下文书帮小编推荐药品推广销售员专业简历模板阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年6月25日)
居住地：南京
电话：156******(手机)
e-mail：
最近工作[1年3个月]
公司：xx有限公司
行业：制药/生物工程
职位：
最高学历
学历：本科
专业：生物制药
学校：南京大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：制药/生物工程
生产部
1. 负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行，组织化验室对新品进行检验和复审。
2. 对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见，并保留处理记录，负责对其中的质量检验审查和复核。
3. 严格执行公司的各项管理制度，选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：制药/生物工程
生产部
1. 负责进行检验报告的复核，对有怀疑的分析结果督促qc检验员复检。
2. 负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。
3. 负责督促专人做好留养观察你工作及记录，并定期做好留养稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。
教育经历
2008/9— 2012/6 南京大学生物制药本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质。能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
生产经理个人简历篇十四
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-随州。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：170cm。
希望地区：湖北、广东、浙江。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：主管/课长。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～20xx-07武汉职业大专计算机大专。
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因：已离职。
公司名称(20xx-02～20xx-06)。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中级管理职位。
负责日常喷油丝移印工作安排。
控制成本，提高生产效率。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务。
离职原因：经济危机，辞职。
公司名称(20xx-08～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：丝，移印组长岗位类别：储备干部。
工作描述：主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
离职原因：回家结婚。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：丝，移印主管。
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队。
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况。
自我评价：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
生产经理个人简历篇十五
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
下面是小编和大家分享的生产经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
姓名：
居住地：北京。
电话：
e-mail：/jianli。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：主管工程师，生产经理。
2012/9—至今：xx包装有限公司。
所属行业：印刷/包装/造纸。
2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。
4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;。
5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。
6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。
7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;。
8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
2011/8—2012/8：xx工业有限公司。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
工程分公司自控工程师/项目经理。
1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;。
2、自控工程项目的前期设计;。
3、自控工程的硬件配置、软件组态;。
4、自控工程组态逻辑及程序的编写;。
5、自控工程的现场安装及调试;。
6、自控工程项目的.收尾验收;。
7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。
2010/7—2011/7：xx化工有限公司。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
动力车间化工设备管理员。
1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;。
2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;。
3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;。
4、现场施工计划的安排。
2006/9—2010/7武汉工程大学化工设备与机械本科。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
从事本专业多年，熟练掌握autocad制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。
生产经理个人简历篇十六
户籍：湖北-襄樊年龄：46。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：生产经理。
教育经历。
19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专。
培训经历。
20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书。
20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书。
20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书。
xx公司（20xx-02～至今）。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
2、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
3、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
4、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
5、推动下属进行早规划和晚总结工作；
6、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
7、配合与安排各项验厂工作；
8、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
9、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
2、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
4、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
5、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
6、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
7、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：
1、本部门全部人事行政管理等工作；
2、每日生产计划与生产进度跟进；
3、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
4、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
5、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
离职原因：另谋发展。
xx公司（19xx-09～19xx-02）。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：
1、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
2、制订设备操作规程；
3、员工作业培训与指导；
4、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
5、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因：另谋发展。
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：
1、编写工位作业指导书；
2、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
3、制订设备操作规程；
4、员工培训与指导；
5、设计冲压模具与五金工装夹具；
6、设计非标准专用设备；
7、产品质量的分析和改善。
离职原因：工厂解体。
技能专长。
专业职称：产品机械工程师。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
技能专长：
2、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
3、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4、熟悉小家电产品生产流程。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：
1、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理。
2、电子厂生产经理或装配经理。
3、毛绒玩具厂生产经理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1、对事务实，言传身教才能达成成效；
2、对人友善，团队合作才能达成双赢。
