总结可以帮助我们提高自己的学习和工作效率，找到问题所在，以便改正。在总结中，要全面客观地反映自己的工作和成果，不夸大不缩小。总结范文的分享可以促进我们之间的学习和交流，共同进步。
总支委员工作总结篇一
组
织
委
员
弹指一挥间，不知不觉，大一学年又将划上句号。而对我来说，我成为旅游管理系的学生已经一年了。在这一年的时间里，我耕耘了多少，收获了多少，又错过了多少？我在脑海里翻动着我的那本日历，信手写下这一年来的履迹。
作为一名光荣的中国共产党党员、旅游管理专业学生党支部的组织委员，我一直对自己的思想政治要求是很严格的，从来都不敢放松对自己头脑的清洗。我一直记得入党时校党委书记对我说的一句话：组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世！我从未在思想放松过，认真学习党的理论知识，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”；立足高校学生支部工作，发挥先进模范带头作用，全面发展自己，增长知识，增加才干，丰富阅历，现总结：
一、坚持学习，以德为本，努力提高自身政治思想素质。
1.作为一名学生党员干部，我深知党员的道德素质直接关系到作风问题和党的形象，决定着党员工作能力水平的高低。因此，始终把学习放在工作首位；一是不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等一系列理论知识的学习。二是认真学习《党章》、社会主义荣辱观和党委提出的“有理想、有能力、有业绩、形象好”的党员先进性标准，进一步坚定理想信念，增强党性观念，发扬优良传统。三是认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质和业务水平，使自己能够更好地服务于旅游管理系学生党支部工作的发展大局。
2.作为一名学生党员，我深知党员的榜样作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素质，陶冶自我外，也应积极推动周围的党员同志一起学习讨论，共同进步，并且也主动鼓励帮助其它同学讨论减少疑惑，一起撞击出思想火花，互惠互利。
二、履行职责，创新思维，切实提高工作能力。
1.认真做好发展党员工作。
按照发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则；认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。认真向挂钩班级同学传达本支部发展党员工作的日程安排，认真做好考察对象的筛选和面谈并撰写面谈记录，本着对同学、对本支委会和系党总支负责的态度，谨慎地确定发展对象名单并做好群众调查工作。最后在支部讨论会议上真实反映发展对象的情况，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为党组织吸收适合的人才。
2.搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作。
引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与党支部的距离。
3.做好宣传工作。
围绕国际新闻和党务工作重点，做好宣传报道工作，在宿舍楼的宣传栏中找到属于旅游管理系党支部的专属栏《„„》进行宣传。
4.是关心特殊群体。
特别是关注心理承受力比较差的同学，或者是容易产生心理问题的同学，帮助他们正视问题，正确看待周围事情，营造同学间相亲相爱，互相帮助的温馨氛围。
三、问题与差距。
1.在发展党员的工作上，还有薄弱部分，例如自己作为支部干部，除了做好自己挂钩工作外，没有主动联系其它挂钩班级的成员关注他们完成的进度以及关注新入的预备党员在工作中遇到的困难。
2.与支部成员间沟通少，特别是在工作中，除了工作前的动员会议和工作后的成果报告外，没有及时收集过程中遇到的问题以及解决方法进行全体成员的借鉴学习。
治学习仍需要持续不断的坚持提高。
四、今后的打算。
1.努力提高学习的自觉性。加强理论学习，增强自我约束机制，自我加压，与时俱进。
2.是要加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，把工作做得更好。善于从总结中归纳经验，在实践中改善。
3.开拓创新，团结协作，奋力拼搏，增强为实现“把支部建设成为最上进，最团结，最温馨的支部”奋斗目标的使命感、紧迫感和责任感。
学校：信阳农业高等专科学校。
系别：旅游管理系。
职务：学生党支部组织委员。
姓名：冀亭峰。
日期：2012年6月25日
总支委员工作总结篇二
支部委员会任期已满,支委会在研究换届选举工作时,有的委员提出下届委员会的产生能否不提候选人(即把全体党员都作为候选人)直接选举下面是本站小编整理的支委换届选举。
欢迎阅读。
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会。
工作报告。
如下：
风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的、xx届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、党支部工作回顾。
(一)以理论为先导，加强思想政治建设。
习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力。
三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质。
标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。
在过去的几年中，我区党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中缺的了一定成绩，但在工作中仍然存在这问题，比如在对支部的建设中，距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在实际中，开展工作的方式部沟丰富，部能最大程度发挥除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我们将继续发挥支部的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年12月24日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。
一、基本情况。
全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员6名。
二、主要做法。
率97%，村民代表到位率81%;在12月23日的换届选举大会上，在家正式党员36名，实到35名，党员到位率达到97%。
不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足。
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的以来中央及省、市、区、镇党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
几年来我们在学校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为行动指南，坚持科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党支部的各项任务，为推进学校教育教学工作的发展作出应有的贡献。
1、加强支部班子建设，领导班子形成合力。
中，办实事、讲实效，身体力行，作风民主，不断加强自身理论修养，有着较高的政策理论水平，形成高素质，奋发有为的领导班子。
在工作中，加强制度建设，主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示，进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课，都是教学骨干。初中党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的服务意识。保持共产党员先进性活动中领导率先，注重身教重于言教，积极写学习心得，创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20xx年到20xx年的时间里，初中部连续八年荣获“石油管理局教培中心先进党支部标杆”，“石油管理局教培中心先进党支部”，“教育中心先进党支部”等称号。
二、注重理论学习，形成高素质的教师队伍。
初中党支部坚持“三会一课”，加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表”主要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习“两会”精神，学习党章、党纲;优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课，并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。
三、培养壮大积极分子队伍，加强党的组织发展工作。
近几年，青年教师比例急剧增加，坚持用先进的思想理论武装青年。
教师的头脑，树立共产主义信念，是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时，初中党支部更加重视对他们进行师德教育，以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察，及时了解他们的思想情况，帮助他们提高觉悟，为加入中国共产党奠定坚实的思想基础，5年来初中党支部发展了6名教师党员，10名入党积极分子，他们都成为了教育教学骨干力量，担起初中发展的重担。
四、坚持为人民服务的宗旨，
先进性教育。
科学发展关落到实处。二十三中地处中区，农民工和家庭贫困的学生较多，初中党支部经过研究决定，号召广大党员“向学生献爱心”。利用暑假期间，支委走访了社区，了解了周边贫困家庭学生情况，开学后由各党小组长与年级长联系了解各年级特困生学生情况，挑选出14名家庭生活存在严重问题的特困生，由14名党员与学生结成“一帮一”帮扶对子。开展“扶贫助学一帮一”主题实践活动。此举动在全校产生了一定的影响，由此教师向学生献爱心活动遍及整个校园。
在启动仪式上，15名党员主动为学生捐赠学习用具，达x余元。初中部领导班子决定免收14名学生每学期的学杂费等，在整个帮扶过程中，党员经常找学生谈话，了解他们的思想状况，还把自己孩子的衣物拿来给他们穿，经常给他们学习用品，折合人民币x余元。帮助他们解决学习、生活中的问题，这些学生都有了不同程度的进步。在汶川和玉树发生地震时，初中部全体教师献出爱心，合计捐款x元。
未来面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大;我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌!
二、今后三年工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以深化课程改革和全面推进素质教育为核心，进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作，为实现学校和谐发展提供思想基础和组织保证。
围绕这个思想，我们主要抓好以下三个方面的工作：
1、党建工作有创新。
牢固树立围绕党建抓教学的意识，开动脑筋，大胆创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制，稳定人心，凝聚队伍，推动发展。
真正发挥党支部的政治核心和监督保证作用，以党建促进学校各项工作的健康发展。
2、高标准抓好党员干部队伍。
从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强党员干部的执行能力和奉献精神，真正形成强大的凝聚力和战斗力。
3、教学教研工作要有新理念。
同志们，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯。
彻落实党的xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
总支委员工作总结篇三
各位党员、群众代表：
我们葛河村党支部任期为2014年至2014年，三年来我们在镇党委的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕上级下达的各项目标任务，团结拼搏，扎实苦干，较好地完成了上级交办的各项任务。党组织建设不断加强，集体经济不断增加，整体素质不断提高。根据^v^^v^金河镇党委关于认真做好村党组织换届选举工作的实施意见和统一部署，本届支部任期将满。现在，我代表本届党支部向全体党员和群众代表就任期以来所做的工作情况做以述职：
一、工作的指导思想:。
着力坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，切实加强农村经济建设，政治建设，文化建设，社会建设和党的建设，以培养有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新型农民为目标，不断加强现代化文明农村建设步伐，努力使我村的物质文明，政治文明，精神文明建设跨上新的台阶。动员和组织全村党员干部群众团结奋进，开拓进取，努力建设繁荣、富裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村。
二、注重基层组织建设，提升基层组织战斗力。
育培训，三年以来共发展党员名，培养入党积极分子人。在全村广大党员干部中深入开展批评与自我批评，广泛开展交心、谈心活动，有针对性地开展教育整顿，及时清除村干部的思想障碍，化解矛盾。同时，结合实际，健立健全了《村“两委”议事规则和决策程序》、《党务、村务公开制度》、《财务管理制度》、《党员干部联系群众制度》“四议两公开”等等多项制度。把党风廉政建设工作同村内的重大工程结合起来，坚持重大事情都由村两委成员和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误。实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
二、狠抓教育管理，打造高素质的党员干部队伍。
为了真正实现党员干部经常受教育，群众长期得实惠的目的，我们葛河村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
推动创先活动的深入开展。
三、为群众办实事，进一步密切党群干群关系。
村党支部想群众所想，尊重农民群众的意愿，诚心诚意为村民办实事、解难事，三年来为进一步改善村民的居住环境和生活质量做了许多与大家息息相关的实事。
一是完善基础设施建设。村两委积极争取沉陷区项目资金和上级部门资金，新修了新村道路公里，并修建排污渠1800米，在农村环境卫生综合整治活动中，成立由3人组成的保洁队伍，全面实施动态保洁，在村内进行巡回保洁，发同时完善村内卫生设施，先后购臵了垃圾车2辆，垃圾箱30个，修建垃圾台1处。村民生活垃圾做到日产日清，为村民创造出良好的生产生活环境。同时建立了有效地监督管理机制，村委会每月对村庄内卫生进行评比总结，使新村环境得到了进一步改善。
二是进一步加大村容村貌的整治力度。村委会在村庄主干道两旁安装路灯30多盏，组织人员为村民门前修花坛、砌砖1000米，为排污渠加盖板，同时，为美化环境，新栽樱花林35亩，街道植树3500株，村委会还购臵水泥、沙子等，为村民户粉刷外墙6000多平方米，用涂料粉刷外墙8000多平方米，绘制文化墙400多平方米，喷绘宣传画及标语共计100余条.
篮球架及各种健身器材，同时还在区文化局的帮助下建立了农家书屋，支部有计划地组织村民开展群众性文娱活动，丰富了村民的业余文化生活。
三是抓好综治维稳工作，促进“平安村”建设。三年来，村两委认真排查和化解人民内部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，三年来全村共发生各类矛盾纠纷起，调处起，调处率和成功率均达到100％,无民转刑事案件,无群众集体上访、越级上访和各类突发性事件发生。村民安居乐业,社会治安得以稳定发展。同时积极开展全民“五五”普法教育，利用宣传窗、横幅、标语等各种形式进行法律知识宣传教育，使广大干部群众的法制观念和自我法律保护意识得到逐步提高。
四是开展结对帮扶活动。村党支部引导村内党员干部广泛开展一对一结对帮扶一户困难群众,采取送知识、送信息、送技术、捐钱捐物等方式，做到一户一策，注重政策和思想引导，使帮扶农户在生产中不断致富,进一步增加困难群众的收入。在党支部的正确扶持与引导下，村民们的观念都有了较大改观，农民收入也有了较明显的增加，据统计，2014年我村农民人均纯收入为4480元，截至今年任期结束,预计农民人均纯收入可达到7000元。
好评，荣获“”、“五个好”先进基层党组织等称号。
同志们，在总结过去的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。针对存在问题和不足，我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观理念，认真学习当前党的“^v^”五中全会精神，树立信心，立壮志不断加强学习，不断重视思想教育，不断加强廉洁自律，不断加强工作纪律，不断提高自身素质和自身修养，改进工作作风，多听取党员群众意见和建议，增强为民办事的服务意识和公仆意识，与时俱进，真抓实干，为我村经济发展，社会稳定和全面建设和谐的社会主义新农村而奋斗。
总支委员工作总结篇四
按照会议安排，现将我抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况。
一是立足本职、抓履责。主持召开党委中心组学习12次、党课教育4次、主题讨论学习4次。结合实际谋划确定了“围绕一条主线、突出二个重点、加强三项建设、实施四大战役”的“1234”总体部署，解决了影响和制约党建工作有力有序开展的一系列问题。
二是强化基础、抓发展。不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，一方面投入300万元，新建了贯古、xx组织活动中心，完善了各村的基础设施。另一方面鼓励支部发挥组织优势，凝聚干部群众强大合力促发展，一年来，各支部的集体经济从无到有，实现了“有钱办事”，非公支部更是成为企业发展的“领头雁”，在xx烟花支部的带领下，xx市重点项目——爆竹机械自动化生产项目目前已完成了真药试验；xx在其支部的不懈努力下，完成了窑炉改造技术项目，实现了能耗降低60%，产品良率提高8%，经济效益明显。
三是破解难题、抓服务。充分发挥党密切联系群众优势，解决服务群众的“痛点”，先后投入5000余万元，大修集镇道路4。5公里，为xx、xx、xx、xx、xx等村安装路灯共1300余盏，改扩建了xx、xx、xx、xx等村中心小学，为xx、xx村沿河路段安转护栏34000余米。
二、存在的主要问题及原因。
（一）重经济轻党建，履职尽责有差距。存在把主业当副业的现象，有的支部书记认为抓经济发展和业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；体现的尤为明显的就是我镇的非公支部，党支部书记对企业的经济发展关注多，对党建谋划少，抓的少，导致部分非公支部战斗力不强。
（二）重眼前轻长远，后备干部资源匮乏。一是各支部的结构不合理，全镇各村居支部共有支委59人，其中50、60后50人，70后8人，仅有1人为80后，人员老化严重，导致支部的活力不够，一定程度上影响了支部的建设和发展；二是后备人才培养欠缺。虽然每个村都建立了后备干部制度，但最为突出的问题是缺少让后备干部接受实践锻炼、提高实际工作能力、取得群众认可的长效性措施，使得对后备干部的培养大多流于形式，不能达到适量储备、合理锻炼、需时选任的目的。
（三）重安排轻落实，党建基本制度执行不规范。三会一课、四议两公开制度执行不规范。个别村级三会召开不规范，会议记录不完整，有的甚至没有会议记录，对“四议两公开”的内容和程序掌握不够准确，没有进行规范操作，更没有取得应有效果。
（四）重“输血”轻“造血”，基层党建保障条件不够完善。xx作为经济强镇，对发展村集体经济缺乏具体措施，全镇16个村（居）部分缺乏足够的集体经济收入，自身“造血”功能欠缺，导致经费投入滞后于党建工作需求，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。
针对存在的问题，我认为主要有以下几个方面的原因：一是思想教育跟不上党建工作的发展。没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作。二是发展年轻党员力度不够。近年来，我镇大中专毕业生回村务农的较少，致使在青年当中发展党员困难较大。造成农村党组织党员老龄化，新生力量不足。三是村级集体经济薄弱。基层党建经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性，并制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
三、下一步打算。
（一）聚焦“一个主业”。从我做起，进一步树立党委书记作为党建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。
（二）落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
（三）破解“三个难题”。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作，主要是集中力量解决支部组织作用发挥不够，集体经济建设滞后以及基层党组织“老龄化”问题，进一步夯实党建工作基础。
总支委员工作总结篇五
本人在兴塘村党总支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作，大力推进党风廉政建设。全体党员在村党总支部的领导下，都能以^v^员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
支思想好、业务精的党员队伍。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。
村党总支部把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
三、围绕村“两委”中心工作，服务大局。
我坚持预防为主，从源头防治腐败的发生，全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持财务审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通知后方可支出。此项制度得到实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
回顾一年来的纪检工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，我再次表示谢意。古人云“人无完人，金无足亦”由于本人能力有限，在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：
1、可能是由于年龄原因，在纪检工作中创造性开展工作的劲头不大，局限于领导怎样说我就怎么干，因此主动性、创造性的精神不强。
2、在党风廉政建设上读文章，讲条例的多，没有深入到党与同志中间去，掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够。
3、与党员进行深入细致的谈话的少，思想工作做的比较浮躁。
在今后的工作中，我将全面贯彻党的精神，改进工作作风，根据党总支部确立的奋斗目标，结合自己分管的工作，做出特色，为兴塘村村经济和社会发展做出应有的贡献。
总支委员工作总结篇六
我受余岭村村民委员会的委托，将20xx年一年来的工作情况向在座的各位党员、干部、各位村民代表作一个简要的总结，并请予审议。
一年来，村民委员会全体干部，认真履行年初提出的各项工作任务，凭着对工作的热情，对村民的情意与希望，时刻牢记为人民服务的宗旨，严格要求自己。为了提高村委班子的自身工作能力和学习水平，边工作边学习，担负起个角色，不断拓展知识面，努力提高自身素质，用群众的满意度来衡量自己的工作。用过硬的工作能力、踏实的工作作风，埋头苦干的工作精神，赢得了村民的信任和支持。一年来，为农业增效、为村民增收、为建设社会主义新农村，作出了自己应有的贡献。
1、巩固发展余岭村高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地，为农业增效、农民增收打下良好的基础。
2、为乡村旅游业的发展，开发栝苍古道旅游，投入金100多万元，重建余岭头莲圣寺，现正处于施工阶段，计划在20xx年11月底完工。
莲圣寺的建成后将吸引大量的游客，拉动农家乐的发展，增加二、三产业发展，是我村经济收入的一个新增长点。
如何做好乡村旅游，开发栝苍古道，是一个任重而道远的任务，单靠我们这一代是很难完成的，但我们要为下一代铺好路、打好基础。尽管今年年初大家扎紧裤带，踊跃捐款，但缺口还很处的好评大。还需各方的努力和支持。
3、人口与计划生育工作有序开展，每年两次的查环、查孕工作基本完成，得到街道办事的好评。但还需有待提高，由于外出务工人员较多而分散，个别对象计划生育意识淡薄，存在着自认为不再生育，查环与不查环无所谓的思想。特别是避孕措施推出自行选择后，放环对象难以落实。所以要做好宣传引导工作，党员、干部、村民代表要以身作则起带头模范作用。
4、环境卫生工作有了很大的改观。集中整治与连户保干相结合。一年来组织了两次大规模清理，并发动各户做好环境卫生工作，村民对环境卫生意识增强，村委还专门指定了村干部分管环境卫生工作。
5、积极开展精神文明建设，树新风、塑形象活动，为树立好乡村文明，做好敬老爱幼活动，开展评比十佳好婆婆、十佳好媳妇活动，树立良好的社会纷围。
7、社会稳定工作比较好，近几年来我村没有发生群体上访事件，特别是今年的退伍军人上访，我村积极做好退伍人员的工作，我村处于零上访状态，给上级留下好的影响。今年上半年，为莲圣寺重建工程的地基落实情况，个别对象向上级反映了有关情况，村委得知后，村双委积极的工作，并多次召开了相关村的村民代表会议和村民大会，广泛征求意见，并且一次性解决了拖欠十几年的疑难问题。
8民事纠纷和社会治安状态良好，今年来，我村没有发生民事纠纷案件，社会治安稳定，村民安居乐业。
9、社会医疗保险和农村住房保险全面完成，村民对社会医疗保险意识增强，社会医疗保险给一些困难就医人员带来了很大的帮助，这是政府推出的帮扶农民的好政策。
2、做好、做强“古道”开发，积极争取立项，向“古道”旅游，谋发展，要效益。
总支委员工作总结篇七
^v^现有在职的干部职工24人其中女性职工8人^v^支部属政府总支下设的一个独立党支部支部有党员15名其中在职党员12名退休党员3名在职党员占在职职工的50%;从年龄看25—40岁的有5人占33%40—50岁的有7人占47%;从的机会积极地对全县统计人员和统计负责人进行《统计法》宣传xx年5月1日起施行的《统计违法违纪行为处分规定》对加强统计工提高统计数据的准确性和及时性惩处和预防违法违纪行为促进统计法律法规的贯彻实施具有十分重要的意义。为了更好地学习《处分规定》及时组织人员参加省、州培训并组织全县乡镇统计员学习以杜绝源头数据的错误。
四、认真做好每一次普查。
xx—xx年经历了两个大的普查xx—xx年的第二次全国农业普查xx—xx年的第二次全国经济普查工为圆满完成^v^下达的普查任务我局及时成立领导小组及普查办公室抽调普查员三年来共抽调普查员千余人积极组织培训按时进入调查户进行普查及时对普查资料进行审核、汇总并对普查资料进行开发、归档等经过千余名普查人员的奋斗我县农业普查获得了国家级先进体荣誉称号。
五、其它工取得较好成效。
1、顺利完成了乡镇统计机构改革工并对乡镇统计新人员进行了系统的培训。
2、做好扶贫工。xx年专门拨出5000元帮助关累镇芒果树村委会开展新农村建设每年春节均到^v^扶贫挂钩点—盐井村开展慰问送去棉被、衣物260套(件)xx年“三八”节拿出1000元资助盐井村妇女到大渡岗、勐海等地学习参观种植茶叶技术。
3、顺利完成^v^政府信息公开多项数据及时上报单位各类信息。
4、顺利完成第二轮修志工。
5、组织好每年的统计职称及资格证考试。
六、工业绩显着。
三年来支部局班子狠抓职工思想教育促进统计各项工的全面发展。三年里我县统计工取得了显着的成效。xx年、xx年连续两年获机关绩效考核一等奖、xx年获三等奖;xx年被州^v^综合评比获三等奖;xx年获综合评比一等奖。三年里共有15项专业获优秀专业奖有8分析获一、二、三等奖。
七、支部今后工的建议。
1、继续学习党的路线、方针、政策不断完善保持^v^员的长效机制以“十七”大精神为指导深入贯彻落实科学发展观以支部为堡垒带领全局干部职工进一步解放思想提高统计工水平更好地为党委、政府服务促进统计工的发展。
2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设。
3、积极做好青年积极分子的思想工为党的队伍输送新鲜血液。
4、积极主动完成统计的常规业务工和政府交办的各项工。
5、大力抓好统计法制建设杜绝统计出假数提高统计数据质量。
xxxx年，经理办公室（党办）在公司各级领导的帮助和关怀下，在各部门的大力配合下，认真落实公司的部署及决定，基本达到了预期工作目的，收到了较好的效果。...
学习是提高党性修养的基本途径，是提高__拒变能力的必然要求。我们利用各种形式，认真组织全体党员、干部学习****中央关于反腐__的指示精神，学习《中国^v^监督条例(试行)》，《中国^v^纪律处分条例》，明确了___制定的党风...
一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社...
一、本届党组织班子的基本情况本届党组织班子于xx年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。
我们村现有102名党员，一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的xx大精神为指引，坚持重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，...
一、学习三个代表重要思想，加强支部整体建设。党支部认为加强支部党员思想建设，是抓好各项工作的基础，只有思想上得到不断提高，才能在行动上始终与___保持高度一致，具体地说才能把市委的重大决策落到实处。
一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作...
一年以来，我校在上级党委的正确领导下，坚持“三个代表”，认真贯彻落实两个***“七一”讲话、xx届六中全会、第三次全教会、全国基础教育会议精神，将以人为本，一切为了学生发展作为目标，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以教育教学为...
总支委员工作总结篇八
这篇文章《党建带团建工作总结》正文开始党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，因此必须进一步统一思想，扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以永葆共产党员先进性为根本，不断加强团员意识教育。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。
一、高度重视、上下联动，不断深化党建带团建工作。
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出：要加强团的组织建设，深入落实党建带团建的各项工作任务，关键在党的组织，各级党组织不能把党建带团建工作当作负担，当作可抓可不抓的事情，而应作为基层组织建设非常重要的工作，常抓不懈。只有这样，党建带团建才能在全中心形成良好氛围，真正贯彻到基层。
2、创新工作思路。就是要不断研究新情况，提出解决新问题的新办法。按照“三个代表”重要思想要求，党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时，也非常重视基层团组织建设，把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分，并提出了具体的指导意见，这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。
3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，中心党委定期听取共青团工作的汇报制度，并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习，使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作年度同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。
伍和团员队伍。
二、突出重点，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。
党建带团建，其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题，狠抓关键环节的落实，集中力量开展工作，大力推进了工作的开展。
1、抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告，在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时，许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理，为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校，加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育，帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念，宣传了科学精神，增强了青少年的民主法制意识，倡导了健康文明的生活方式。
2、抓组织建设，不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织，要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前，全中心基层“四有”团支部（即：有班子、有制度、有活动、有经费）达100％，“五优”团支部（即：班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优）达58％。中心团委在党委的领导下，着力加强团干部和团员队伍建设，为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础。截至目前，中心共有基层团委6个，团总支13个，团支部127个。
3、抓班子建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。中心党委严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，重视和支持团组织的集中换届工作，配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织，纷纷通过竞争上岗的方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机，坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习十七大精神研讨会等形式，加强对他们的培养力度；通过对团组织集中换届的工作给予指导，帮助解决了换届工作中的许多实际问题。
4、抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚力的基础。中心党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度。
2007年，在中心党委和各级基层党组织的指导下，中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩，发展181人入团。目前，中心团员已达到2599人。在发展团员的同时，各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理，引导团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性，促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。2007年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届“五四”奖章。
推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作，也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下，各级基层党组织通过制定有关政策，把“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，2006年，经各级团组织共向党组织“推优入党”的团员达58人，发展38人，发展率为65.5％，“推优”发展占当年全中心发展党员人数40％。
5、抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在年度创建中，中心团委开展了“微笑服务迎奥运，诚信优质创一流”青年文明号创建活动。通过开展“学习月”、“宣传月”、“展示月”、“诚信月”和“爱心月”等主题创建，组织青年职工全力投入“迎奥运服务文明行动”，锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果，积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精神，通过开展“一句问候暖心”语言贴心服务，“一张笑脸相迎”行动贴心服务，诠释了“四优一满意”的服务宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明号集体抓住纪念奥运倒计时500天、400天、黄金周、公园排队日、庆祝申奥成功六周年、庆祝奥运倒计时一周年等重要时段，积极开展微笑服务行动，展示出了青年集体与青年职工迎接奥运的热情，贡献奥运的决心。
在今年5月份全市首批命名的21个“奥运先锋”先进集体中，全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选；6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号。截至目前，全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动，其中全国级青年文明号5个，市级青年文明号5个，中心级市级青年文明号11个。两年来，共计有9名团员青年被评为“北京市青年岗位能手”。
三、工作中的不足及对下一步工作的思考。
（一）还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。
（二）党建带团建缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。
（三）尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系，理论探讨工作有待进一步加强。
在区委的高度重视和正确领导下，东城区各级党组织始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，想办法、解难题、促工作，全面推进团的各项建设。
一、“带”机制建设。
1、完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。
二、“带”思想建设。
全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”组织建设。
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。
四、“带”队伍建设。
训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作；做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备，全区17个街道配齐配强团工委负责人，平均年龄28.2岁，在全市各区县街（乡）团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中，定期研究，统筹安排。，全区各基层团组织转岗团干部25人，13名新的团干部加入，为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度，主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接，形成良好的工作机制；建立各种类型的青年人才库，深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动，完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。
五、“带”作用发挥。
奥运期间，团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时，与区教委共同完成了奥运火炬传递6，400名观众及公路自行车赛5，345名观众的政审和组织工作在庆祝建国60周年活动中，按照区国庆游行指挥部的总体安排，团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练组织163名各界青年代表，圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动二是在服务全区经济社会建设中提供支持，在区委组织部指导下，团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式，实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动，并通过实践、调研，形成调研文章33篇、工作感想23篇，汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》截至目前，“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人，通过审核、筛选，参加面试的111人相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业三是在维护区域社会稳定中贡献力量党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势，全区通过“东城青年职业生涯导航计划”，建立东城共青团青年就业创业见习基地，吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位实施青年创业成才项目，成立东城共青团创业青年夜校，组建青年创业志愿辅导团，累计培训超过140小时。
党建带团建工作是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作，经过多年的实践探索，取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比，党建带团建工作还存在一些不足，主要表现在：一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多，工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度，团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统，缺乏创新，没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点，工作亮点和特色不十分突出。
总支委员工作总结篇九
会议材料：
本条数据为：领导人活动报道库2008.12.20。
习近平在第十七次全国高校党建工作会议上强调。
在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面。
本报北京１２月１９日电（记者廖文根）中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组今天在北京召开第十七次全国高等学校党的建设工作会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并作重要讲话。他强调，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，是高校的根本任务，也是高校党的建设的根本任务。各级党委和高校党组织要紧紧围绕这个根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持以人才培养为根本办学理念，继续解放思想，坚持改革创新，在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面，为推进高等教育又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
习近平在讲话中充分肯定了改革开放３０年来我国高等教育取得的伟大成就和高校党的建设取得的新进步。他指出，３０年来高校党的建设在继承优良传统的基础上不断改革创新，积累了宝贵经验：第一，必须始终围绕高校的改革发展，把人才培养作为根本任务；第二，必须坚持党委领导下的校长负责制，着力完善高校领导体制；第三，必须坚持育人为本、德育为先，切实加强和改进大学生思想政治教育；第四，必须坚持把建设高素质领导班子作为重点任务，不断提高领导高校科学发展的能力和水平；第五，必须着力维护高校稳定，及时化解各种矛盾；第六，必须坚持改革创新精神，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。习近平强调，这些经验反映了高校党的建设规律，体现了时代发展要求，各级党委和高校党组织要长期坚持，在新的实践中不断丰富和发展。
习近平强调，实现高等教育科学发展，关键在于把高校干部队伍和教师队伍建设好，特别是要建设好高校领导班子。各级党委要按照德才兼备、以德为先的用人原则选配高校领导干部，坚决防止和克服重知识素养、轻思想品德，重学术造诣、轻管理能力，重学历资格、轻工作实绩的倾向，真正把那些讲政治、善于办学治校的优秀干部选拔到学校领导班子中来，努力把高校领导班子建设成为坚持社会主义办学方向、善于领导高校科学发展、团结奋进的坚强领导集体。
调，建设一支专兼结合的高素质党务工作和大学生思想政治工作干部队伍，是全面加强高校党的建设、加强和改进大学生思想政治工作的必然要求。要按照德才兼备和专兼结合的原则，选拔和吸引更多政治素质高、思想作风好、热爱党务工作、善于做群众工作、具有较高学术造诣和较强组织管理能力的党员干部和教师从事学校党务工作，特别要选配好党总支书记和支部书记。要建立健全辅导员和班主任队伍的选拔、培养、激励、保障机制，努力创造良好政策环境和工作生活环境，做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间，最大限度地调动他们的积极性和创造性。
会议由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮主持。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长刘云山出席会议。
中央和国家机关有关部门的负责同志，解放军总政治部、各省区市和新疆生产建设兵团领导和有关部门负责同志，全国部分高校的党委书记、校长参加了会议。
《人民日报》（2008年12月20日01版）。
第十七次全国高校党建工作会提出开创工作新局面。
第十七次全国高等学校党的建设工作会议12月20日在京闭幕。教育部党组书记、部长周济在会议总结讲话中强调，要认真学习贯彻落实习近平同志在会议上的重要讲话精神，不断开创高校党建工作新局面，努力推动高等教育又好又快发展。会议由中央组织部副部长欧阳淞主持，中央宣传部副部长翟卫华，教育部党组副书记、副部长陈希，中央组织部部务委员兼组织局局长傅思和，教育部党组成员、副部长李卫红出席会议。
周济指出，全面贯彻落实科学发展观，是当前和今后一个时期全国教育系统的中心任务。要统一思想，提高认识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要认真总结过去，把思想认识统一到改革开放30年高等教育改革发展的经验和规律上来。要准确把握现在，把思想认识统一到高等教育贯彻落实科学发展观面临的新形势新任务上来。要科学谋划未来，把思想认识统一到建设高等教育强国的新目标新要求上来。
面把握高校科学发展的内涵。要改革创新，破解影响高校科学发展的突出问题。要认真做好思想上、组织上、工作上的准备，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，扎扎实实抓好即将在全国高校开展的深入学习实践科学发展观活动。
周济强调，要改革创新、开拓进取，不断开创高校党的建设新局面。要进一步加强高校党的思想理论建设和意识形态工作，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，及时掌握、认真分析师生思想理论动向和校园舆情动态，及时发现、妥善处置倾向性、苗头性问题。要进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，不断提高思想政治素质和领导科学发展的能力。进一步加强高校基层党组织建设，使基层党组织真正成为高校科学发展的有力组织者、推动者和实践者。进一步加强高校思想政治工作，切实把加强和改进大学生思想政治教育摆在更加突出的位置。要切实把维护稳定作为全局工作的重中之重，着重从“抓基层、打基础”和“立足长效、重在治本”的思路上作好工作安排，为维护社会稳定作出贡献。
周济指出，学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，是当前高等教育战线的重要任务。学习好会议精神，就要认真学习领会好习近平同志的重要讲话精神，把思想认识统一到坚持和发展高等学校党的建设的经验上来，统一到高等学校开展深入学习实践科学发展观活动、推动高等教育科学发展的总体要求上来，统一到新时期高等学校党建工作重点任务上来。贯彻好会议精神，就要按照会议要求，通过扎实开展学习实践活动，着力在提高高等教育质量上下功夫，在正确处理改革发展稳定的关系上下功夫，在切实解决师生员工反映强烈的突出问题上下功夫。落实好会议精神，就要通过深入细致的工作，在思想理论建设和意识形态工作上求实效，在提高领导班子的思想政治素质和办学治校能力上求实效，在发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用上求实效。
大会发言，还有154家单位作了书面交流。
主题：
在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面。
参加领导：
习近平、李源潮、刘云山、周济、欧阳淞、翟卫华、陈希、傅思和、李卫红。
会议召开背景：
改革开放３０年来我国高等教育取得了伟大成就，高校党的建设取得了新进步，３０年来高校党的建设在继承优良传统的基础上不断改革创新，积累了宝贵经验，这些经验反映了高校党的建设规律，体现了时代发展要求，各级党委和高校党组织要长期坚持，在新的实践中不断丰富和发展。
如何全面贯彻落实科学发展观，是当前和今后一个时期全国教育系统的中心任务。在此情况下，高校党建工作，如何总结过去，把思想认识统一到改革开放30年高等教育改革发展的经验和规律上来；如何把握现在，把思想认识统一到高等教育贯彻落实科学发展观面临的新形势新任务上来；如何谋划未来，把思想认识统一到建设高等教育强国的新目标新要求上来。就成为党和国家的关注的重点。
党建会要解决的问题：
培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，是高校的根本任务，也是高校党的建设的根本任务。各级党委和高校党组织要紧紧围绕这个根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持以人才培养为根本办学理念，继续解放思想，坚持改革创新，在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面，为推进高等教育又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
总支委员工作总结篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据中共从化区教育局太平教育指导中心党委的统一安排部署，太平镇钱岗八一小学党支部补选支部委员工作于9月16日启动，至9月24日圆满结束。现将此项工作总结如下：
中共广州市从化区太平镇钱岗八一小学党支部共设立支部委员3名。由于李润招同志工作原因，党组织关系调离了我支部，为了使党支部运作正常，所以现补选1名支部委员。在2021年9月24日，太平镇钱岗八一小学党支部补选支部委员选举大会顺利完成，大会补选了朱泽坚这同志为新的委员会成员。
1、高度重视，加强领导。
接到中共广州市从化区教育局机关委员会下发的文件后，我校党支部高度重视，把党支部补选委员工作放到重要的议事日程，召开党支部委员会，研究相关事宜，下发通知，部署补选委员有关工作。党支部书记亲自抓，党支部委员具体负责。
2、严密组织，精心指导。
二是及时召开党支部委员会，就补选党支部委员工作进行再部署。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部补选支部委员工作，严格按照《中国共产党章程》和相关文件规定进行。从党支部上报补选支部委员的请示、上报候选人后到中共从化区教育局太平镇教育指导中心党委研究后批复，从党支部补选支部委员工作的各项准备到召开选举大会，每个细节都注重确保了组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障了广大党员意愿的充分表达。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于补选选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部补选支部委员工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确实行权利，本着实事求是，对支部负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选候选人的思想工作。
1、党委领导的高度重视是前提。党支部进行支部委员补选工作，是党建工作的重要一项内容。机关党委的高度重视是做好补选工作的前提。机关党委把党支部的补选工作抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、党支部的精心准备是重点。党支部迅速贯彻中共广州市从化区教育局机关委员会的部署，精心准备补选工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是党支部撰写补选方案、会议议程、向上级请示等，党支部都认真准备，为补选工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次的党支部补选支部委员选举大会，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对党支部负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了支部意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现了支部的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
二是党支部委员会对补选工作做得还不够细致，前期酝酿不到位，征求意见不够深入细致。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。二是加强考核，夯实日常基础工作。三是深入调研，准确了解掌握情况。
太平镇钱岗八一小学党支部。
2021年9月28日。
总支委员工作总结篇十一
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。
一是年初，局党组多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。
三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。
局党组与县(市)党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。
四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。
局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。
五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务“三公开”，做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐朽的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。
六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建。
一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。
突出主业，保红线保发展，工作中积极落实《党建目标责任制》，在思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习，坚持一课三会制度，努力提高党员干部素质。
积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年文艺汇演”，凝聚了力量、提升了形象。
强化党员队伍管理。
全面推进党务公开工作，通过各种形式的^v^党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。
二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。
局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。
总支委员工作总结篇十二
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况。
一是紧扣本职，三个坚持严谨履责。坚持每月到基层支部督导党建工作，精心安排部署党建七项重点工作，组织开展了“群众个个都是xx主人、党员个个都是xx代表”主题活动。坚持落实党建责任，认真履行主责，班子成员抓好分管范围内的党建工作。本人联点隆兴坳村党支部，该党支部率先自发成立了党员救助管理基金。坚持加强党员管理，发展^v^员17名，转正19名。
二是立足本责，三项措施强化保障。加强阵地建设，投入300万元，改造1200平米五小设施，完善便民服务中心。建设村级便民服务站13个，为群众代办事项20余类，300余件。新建双井村级活动中心。加强党员教育管理，组织中心组（扩大）理论学习17次，带头上党课5次。帮扶慰问困难党员户67户；建立党员联系贫困户制度，出台《xx镇扶持贫困户发展种养业补助办法》，筹资40余万元，惠及200多户贫困户；创建平安xx，成立镇社会治安党员摩托巡逻队，定期巡防60余次。
三是发挥本能，三大工程转化成果。践行“两学一做”教育活动，全年共召开专题会议8次，完成了四个专题学习和研讨。圆满完成镇村区划调整、党委、政府、人大换届选举工作。抓党建促招商引资、项目攻坚，成功引进xx商贸物流园二期、xx精密电子、xx现代农业园有机蔬菜智造工厂、千亩荷花基地等项目。xx山庄获评全省5星级乡村旅游单位，黄乡民居通过“3a”级景区评审。
二、存在的主要问题及原因。
一是责任落实不够严。对党建工作“说起来重要、抓起来次要”，未投入足够的时间和精力去抓党建工作，落实工作“应付”式对待，上级不查就不常态化抓，上级检查临时抓，导致有的党组织对党建工作不够重视，工作推动较为费力。特别是村级区划调整以来，支村两委换届尚未开展，部分村两委干部工作态度不积极、思想闹分歧。
二是指导调研不深入。虽然个人联系点多次进行督导，但是其他基层支部督导调研次数不够多、范围不够广。到村上调研指导经济发展等工作较多，对党建工作专项指导较少。少数单位开展党组织活动的积极性不高，特别是非公经济组织，我镇企业联合支部对加强党建工作认识片面，形成长效的企业党建与发展共建有待加强。
四是阵地建设不相适。五小设施建设相应的配套还不完善，很多合并村村级活动场所已不能满足工作开展和群众办事需求，村级党务、政务公开栏设置不统一、不规范，远程教育站点流于形式，设备维护不到位，设备损毁和老化较为普遍。
反思上述存在的问题，有很多客观原因，但主要责任在我，一是思想认识欠深刻，一手硬、一手软现象存在，对党建工作谋划不够，下基层督导、调研不够。二是履行责任有缺失，书记抓、抓书记运用不全，习惯于只看结果、不看过程，“放手”于分管同志和党组织书记去抓落实，成效不明。三是管理机制执行不到位，制度建立缺乏针对性、可操作性，有些制度落实不好，操作不规范。四是阵地建设统筹谋划不够，投入不多。
三、下一步打算。
一是严格落实党建工作主责。坚决履行好“第一责任人”责任，实行基层党建工作目标管理，明确目标任务，多下基层督导、调研党建工作。组织开展村、社区党组织书记抓党建述职评议工作，评议结果作为支村两委换届重要依据。
总支委员工作总结篇十三
一、履职主要情况及特点。
（一）落实第一责任人职责，夯实党建基础工作。
1.研究部署全年党总支工作，实施党建工作项目化管理。依据《煤科公司党委2017年党建工作要点》，组织召开党总支会议，部署分公司2017年党建重点工作。为保证基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，提出将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，印发了《分公司党总支党建工作项目化管理实施方案》，明确了组织建设、责任落实、党风廉政建设、宣传与思想建设、“两学一做”学习教育、和谐分公司建设六大类，14项党建项目。进一步规范了支部工作、活动的开展，为党建工作融入中心工作提供了有利保障。
2.抓理论学习，教育培训，保证思想建设落实到位。今年以来，分公司党总支认真学习十九大精神、学习习近平总书记系列讲话精神、学习新《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育。组织开展了延庆平北抗日战争纪念馆爱国主义教育活动，重温了入党誓词，每名党员结合自身思想和工作实际均撰写了1篇思想汇报。全年共组织各类学习、培训17次。其中，党总支集中学习4次，组织党的十九大精神学习宣讲9次。党员撰写学习十九大精神。
心得体会。
3.强化组织建设，保证作用发挥。完成了分公司党总支换届选举工作；组织召开了分公司领导班子民主生活会；全力抓好党支部“三会一课”制度的落实；严格落实公司党委《党务公开制度》，对党总支年度工作计划、党员发展、党费收缴和使用等情况进行了公开；在七一前组织开展了“一先两优”评选活动。
4.建章立制，规范党建工作开展。一是认真落实“一岗双责”的工作要求，1/6。
成立了分公司党建工作领导小组，制定并印发了《分公司党建工作责任制》、《分公司党总支集体学习制度》，健全完善了《党总支委员会会议制度》、《党政联席会议制度》。二是抓谋划部署，增强推进力。今年初，分公司党总支从分公司发展现状和管理实际出发，组织开展了“降本增效，提质升级”活动。从实施效果来看，百万收入管理费用占比较2016年降低9.9%，每百万收入采购成本支出占比较2016年下降3.02%，通过修旧利废盘活积压库存113.18万元。三是抓督促检查，增强执行力。党总支分别于8月份、12月份对各党支部落实党建工作责任制的执行情况进行了自查，并进行了整改。
5.注重思想引领，不断加强宣传思想政治工作。一是积极开展宣传思想政治工作，努力做到对市场形势、分公司改革、重大事项的宣传到位，对职工思想引导到位，对职工关怀到位。一年来先后对党的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”发展规划，分公司科技创新成果、先进应用技术、一线优秀个人进行了宣传；组织256人次，参加了煤科院管理制度的学习。2017年分公司累计投送各类稿件39篇，被ccri党旗飘扬、煤科院报、煤科小青刊登28篇。二是加强党的阵地建设。目前正在进行党员活动室建设（施工中）；2017年重新设计制作了美观、亮化的楼道宣传栏，制作了分公司视频宣传片，重点宣传了分公司“重点工业信息化项目”。
（二）全面落实民主决策制度。
坚决贯彻落实“三重一大”问题民主集中制。一年来，党总支参与了12项“三重一大”事项的决策。
（三）抓基层打基础，增强党建工作活力。
1.抓党员队伍建设。精心组织党员领导干部、党支部书记、新党员35人，参加公司党委组织的专题培训。分公司内部通过微信平台、支部学习等形式组织了党员发展相关程序、办法的学习培训。今年共培养入党积极分子8名，发展新党员4名，4名预备党员如期转正。
2/6。
2.扎实开展党建活动，坚持从实际出发向实处发力。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习教育中突出以“学”为先，注重与日常工作相融合，坚持以解决党建和分公司发展实际问题为导向。二是擦亮党建品牌，展现组织风采。积极组织参加亮出党员身份活动，分公司93名党员，全部在岗位上亮出党员身份；积极开展“图说党建”主题活动，全年共向煤科公司党委上报“图说党建”稿件29份，其中15篇被ccri党旗飘扬选登，5篇被煤科小青选登。三是认真开展党课大家讲活动。一年来，分公司党总支、支部共组织讲党课13次，撰写党课材料15篇，向煤科院提交优秀党课材料8篇。四是规范党费收缴、使用和管理。全年共收缴党费5.0146万元，使用党费4.1665万元，并做到了党费使用公开。
（四）扎实开展企业文化建设。
2017年是分公司企业文化建设年，围绕“和谐分公司建设”这一主题，分公司开展了“促和谐、谋发展、凝聚力”系列文化活动。一是举办“全面深入贯彻党的十九大精神，唱响新时代”歌咏比赛。二是开展了企业文化理念用语的征集活动，下发了《征集活动通知》，共征集文化理念用语146条，下一步将从中总结提炼出符合分公司个性特征、并被员工认同的文化理念用语。三是组织了“务实创新、聚力装备”发展论坛。
（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展氛围。
以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕廉政主题组织开展了总支委员、支部书记学习《准则》、《条例》，编印了《学准则条例，知底线红线，守纪律规矩》党员学习手册，组织观看了大型政论专题片《党的自我革新》，集中组织学习了煤科院纪委转发的违规违纪《典型案例》。对落实中央八项规定、业务费用使用、公车使用等方面进行了严格自查。组织分公司二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》、组织关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。
（六）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定的发展局面。
3/6。
支持和鼓励群团组织围绕分公司工作大局，开展喜闻乐见的文体活动。一年来，完成了分公司分工会换届选举工作；组织了“2017奥森迎春踏青趣味运动会”，组织开展了“关爱职工、送温暖”活动、重温入团誓词、参观国家博物馆进行革命传统教育活动，“读书励志岗位成才”主题读书活动，第五届“印象装备”职工摄影比赛。扎实推进职工小家建设，今年分公司取得4项五小创新成果。和谐分公司的建设氛围更加浓厚。
二、存在问题及原因剖析。
一是自己在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。二是党建创新思维有待进一步提升，致使党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促发展”的意识，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析分公司基层党建情况。
三是在对分公司党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。
4/6。
三、下一步加强和改进工作的思路和主要措施。
在今后工作中，要进一步强化党建工作“第一责任人”的职责定位，紧紧围绕分公司中心工作，坚持全面从严治党，认真履职尽责，狠抓党建工作标准化建设，推动分公司党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：
（一）深入学习党的十九大精神，增强政治引领能力。
一要把学习十九大精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要举措，编印十九大精神学习指导目录，举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动，指导支部学习，在分公司生产经营、项目管理、安全生产、清收清欠等重点工作中检验学习成效。二要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）重点抓基层党建工作，层层压实党建工作责任。
一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作创新，以“四讲四有”为核心内容，突出党员干部党性锻炼，加强党员教育管理。二要推进分公司党建工作标准化建设，切实规范党支部基础工作。编制《党支部标准化工作手册》，争取用2年左右时间建立健全标准化、规范化党建工作流程制度体系。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。严格落实总支委员抓党支部联系点制度，及时指导帮助基层党支部开展工作。
（三）抓正风肃纪工作，推进全面从严治党。
5/6。
用。四要对党员干部、关键岗位、重要人员坚决实行底线管理，强化履职监督和责任追究。
（四）全面加强宣传和企业文化建设。
一要要紧紧围绕分公司持续健康提质增效这条主线，挖掘“亮点”、提炼“特点”，从不同层面、不同角度宣传分公司发展思路、管理创新、机制建设以及涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起分公司发展的强大精神力量。二要进一步创新宣传文化建设平台。以图说党建、党课大家讲活动为载体，充分运用微信、微博等互联网手段讲好企业故事、传递好企业声音。分类策划编辑好分公司宣传册和宣传片，助力市场拓展和经营开发。三要抓好改革开放40周年成果宣传工作。四要编印分公司《企业文化手册》。
（五）加强群团组织和精神文明建设。
继续支持群团围绕煤科院和分公司工作大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动，为分公司发展助力。
2018年1月19日。
6/6。
