无论是工作还是学习，总结都是必不可少的一部分，可以帮助我们提高效率和质量。在总结中适当运用修辞手法提升作品的文采。接下来是一些优秀范文的摘录和说明，希望能对您的总结写作有所帮助。
在老人节庆祝大会上的讲话篇一
尊敬的各位老师：
大家下午好！
今天是第x个教师节，值此机会，我代表z省教育厅，向辛勤工作在教育教学第一线的老师们，表示亲切的慰问和崇高的敬意！
如果说，教育是国家发展的基石，那么，教师就是奠基者。有好的老师，才能有好的教育。教师强，教育就强；教师优，学生就优；师道正，人道就正；教师，是太阳底下最光辉的`职业，是太阳底下最美丽的职业，是太阳底下最令人尊敬的职业！
长期以来，京南师大附中一代又一代老师薪火相传，致力于“培养以天下为己任，具有健全人格、独立人格和创造人格的人”，追求“促进每一位学生充分发展——让优秀者更优秀，让平常者不平常。”为国家培养和输送了一批又一批优秀的人才。
在过去的一个年中，全体教职员工团结进取，追求卓越，教育教学质量又跃上了新的台阶，赢得了社会的广泛赞誉。
《国家教育改革发展规划纲要》提出了普通高中“继续普及、全面提高、多样发展”的战略任务；《省教育改革发展规划纲要》提出了普通高中“优质特色发展”的总体要求，要保证每一名在校学生都能接受良好的教育，“培养完整的人，既有理性，又有个性；培养有用的人，既有知识，又有能力；最终培养自由发展的人，做到“德育为先，能力为上，体美俱进，全面发展”。
京南师大附中提出了“建设高品位、高质量，实验性、示范性，具有国际胸怀和中国精神，以科学人文的综合和实践见长，全球化时代中国卓越中学”的发展目标，正在强化素质养成课程、个性选择课程、特长拓展课程，“提升教学创新力，增强教育幸福感”。
我相信，在陈校长为首的班子领导下，通过全体教师的共同努力和奋斗，一定会将这一目标变成光辉灿烂的现实，为引领江苏基础教育特别是普通高中教育的发展，做出新的更大的贡献！
最后衷心地祝福全体老师：身体健康、事业有成，幸福快乐！
谢谢！
在老人节庆祝大会上的讲话篇二
11月8日，记者节。以职业为节，为了记者的光荣，也为了光荣之后，脚步更从容。下面是本站小编给大家整理的在记者节庆祝大会上的讲话，仅供参考。
同志们:。
在全市上下兴起xxxxxx热潮之际，我们又迎来了新闻工作者自己的节日。今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝这个节日，表彰奖励优秀记者。值此，我代表市委、市委宣传部，向在座的各位并通过你们向全市新闻工作者致以节日的慰问，向受到表彰的优秀记者表示热烈祝贺!
xx年8月1日，在党中央的关心下，经国务院批准，决定以中国记协成立日，即11月8日为每年中国记者节。记者节作为国家为记者这个特殊职业设立的节日，体现了党中央对新闻工作者的亲切关怀，体现了党和国家对新闻事业的高度重视，体现了社会各界对新闻职业的尊重。
多年来，全市广大新闻工作者紧紧围绕市委、市政府中心工作，全力服务改革发展稳定大局，坚持党性原则，把握正确导向，实践三贴近，唱响主旋律，为加快实施"一城两带"战略，全面提升主导产业，培植壮大优势产业，全力推进县域经济建设等方面营造了良好的舆论氛围。20xx年，我市宣传战线组织开展了一系列重大宣传战役，特别是在全省县域经济工作会、"三万"活动、创卫攻坚战、房县堰塞湖抢险、移民内安、"九个专项督办"以及"走、转、改"等活动中，广大新闻工作者深入基层、深入群众、深入生活，采制出大批鲜活的新闻作品。实践证明，我市的新闻队伍是一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的队伍，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。市委、市政府对你们的工作是满意的。希望全市的广大新闻工作者进一步发扬成绩，再接再厉，继续为我市的跨越式发展而努力奋斗。借此机会，我提以下几点希望：
一要紧贴大局，迅速掀起学习宣传党的xx届六中全会精神热潮。
新闻战线要把学习宣传党的xx届六中全会精神，作为当前的首要政治任务，高点谋划，亮点策划，创新载体，创新手段，大力宣传。党的xx届六中全会，是在我国进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次极为重要的会议，对于党和国家事业发展具有重大而深远的意义。全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，对文化改革发展进行了战略部署，充分体现了我们党对所肩负的历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。在全会上发表的重要讲话，全面回顾了一年来中央政治局的工作，深刻阐述了关系党和国家长远发展的重大问题，就贯彻落实全会精神、做好党和国家各方面工作、以优异成绩迎接党的召开提出了明确要求，为促进党和国家事业发展指明了前进方向。围绕学习贯彻全会精神做好当前的宣传工作，对于用全会精神统一思想、凝聚力量，对于加快文化改革发展、推进社会主义文化大发展大繁荣，都具有十分重要的现实意义。
二要围绕中心，积极为十堰跨越式发展造势鼓劲。
当前，我市的中心工作就是加快实施"一城两带"战略，全面提升主导产业，培植壮大优势产业，全力推进县域经济建设。新闻宣传工作要围绕""规划中提出的各项目标，以"九个专项督办"和"治庸问责"为抓手，围绕"三大目标"、"六件大事"、"八项重要指标"，坚持应急与谋远相结合、抓当年与增后劲相结合、解难题与建机制相结合，宣传全市上下保超全年目标的决心和做法，切实推动广大干部群众把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到""规划确定的目标任务上来。
即将召开的市第四次党代会是在""开局之年召开的一次重要会议，是全市人民政治生活中的一件大事，宣传战线要从贯彻落实科学发展观、全面推进"一城两带"建设、促进十堰跨越式发展的战略高度，充分认识召开市第四次党代会的重要意义，早准备，早谋划，为市党代会的顺利召开营造良好的社会舆论氛围。
三要强化学习，提高做好新形势下新闻宣传工作的本领。
要抓住建设学习型党组织的契机，在新闻战线大兴读书学习之风，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，带着问题学、带着感情学、带着责任学，不断开阔视野、优化知识结构、提高综合素质。要认真学习、深刻领会党的理论创新成果，提高理论素养和理论思维能力。广泛学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，积极学习业务技能和专业知识，努力成为新闻宣传业务的行家里手。新闻战线的各级领导干部要发挥模范带头作用，大力推动学习型党组织和学习型领导班子建设，积极为广大新闻工作者开展学习创造条件，尽快培育一批名记者、名编辑、名主持人、名播音员，不断提升我市新闻队伍的整体素质。
四要以"走、转、改"活动为契机，转变作风，树立新时期新闻工作者的良好形象。
要怀百姓情感，写百姓生活，做百姓记者，把版面和荧屏更多地留给基层，把镜头和话筒更多地对准群众，多宣传基层群众的先进典型，多反映平凡人物的工作生活。要以"走、转、改"活动为契机，按照中宣部和省委宣传部的要求，放下架子、走出庭院楼堂，扑下身子、走进田间工厂，在火热的社会生活中把握时代脉搏，挖掘新闻富矿，不断采写出富有时代气息、群众喜闻乐见的精品力作。要弘扬职业精神，恪守职业道德，坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻等不良现象，自觉抵制低俗、庸俗、媚俗的不良风气，以实际行动维护新闻工作者的良好形象。
同志们，新形势蕴含着新机遇，新时代昭示着新希望。全市的新闻工作者一定要牢记肩负的历史使命和庄严责任，自觉把新闻工作作为记录历史、引领时代的崇高事业，孜孜以求，勤学不怠，求真务实，开拓创新，努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民、无愧于"无冕之王"光荣称号的新业绩，为实现十堰跨越式发展作出新的更大的贡献!
同志们：
新闻工作的同志们表示衷心的感谢!向受表彰的名记者、名编辑、名主持人和创作名栏目的单位表示热烈的祝贺!
新闻工作是党和人民的喉舌，是党的事业的重要组成部分。新闻工作者是有社会影响力、受群众尊重的一种神圣职业。长期以来，全市广大新闻工作者积极宣传党的路线方针政策，牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，紧紧围绕市委中心工作开展新闻宣传报道，为齐齐哈尔的改革开放和现代化建设创造了浓厚的舆论氛围，为我市经济和社会发展提供了强有力的舆论支持。今年以来，全市广大新闻工作者以开展新闻宣传质量年活动为契机，把“出精品、创品牌、写好稿、拍好片”作为奋斗目标，在传递党和政府的声音、宣传推介齐齐哈尔、凝聚人民群众力量、维护改革发展稳定大局等方面做了大量工作，特别是在振兴老工业基地、推进“四个换位”、举办绿博会、纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年、开展保持共产党员。
先进性教育。
树立付华廷等先进典型建设学习型城市和节约型社会宣传魅力城市打造和谐鹤城等重大实践和大型活动中，打了一个又一个漂亮仗。同时，加大了对外宣传开放度，扩大了对外宣传的战果，1至10月，在中央和省主要媒体刊播稿件20xx多条(篇)，创下了我省地方对上报道的新纪录，出色地完成了党和人民交给的光荣使命，为推进我市经济社会发展做出了积极贡献。事实证明，我们的新闻队伍是值得信赖的，记者们的工作是卓有成效的，市委是满意的。
当前，我市正处在贯彻落实党的xx届五中全会精神、精心谋划“"发展、加快振兴老工业基地、全面建设小康社会的重要历史时期。全市人民在市委、市政府的带领下全面实施“抓企业、搞招商、上项目、促换位、快发展”的工作思路，向着建设“生态市园林城、绿色食品之都、装备工业基地、生态旅游之乡”的目标迈进。可以说，我们的发展任务将会越来越重，发展前景也将会越来越好。在新的历史条件下，全市广大新闻工作者也将肩负着更加重大的历史责任。在此，市委提出几点要求和希望。
市委希望广大新闻工作者要弘扬主旋律，坚持正确的舆论导向。新闻工作影响广泛，事关全局。舆论导向正确是党和人民之福;舆论导向错误是党和人民之祸。广大新闻工作者要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，始终与以为的党中央保持一致，坚持党性原则，坚持“两为”方针，坚持政治家办报、政治家办台，要有高度的政治敏感性和社会责任感，时刻保持清醒头脑，大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，做到守土有责。要审时度势，顾全大局，以正面引导为主，以团结鼓励为主，最大限度地把人们的意志统一起来，把力量组织起来。要有见微知著的预见性和洞察力，对社会上新出现的一些现象，对一些突发性事件，要冷静思考，明辨是非，及时应对处理。同时，要不断加大舆论监督的力度。对社会上的假恶丑现象、违法违纪行为以及那些有令不行、有禁不止、各行其是等行为给予揭露、批评和监督，弘扬社会正气，促进廉政建设，确保市委、市政府的发展措施抓实落靠，确保政令畅通。
广交会等重大经贸和城市友好往来活动，全方位宣传齐齐哈尔，从而让更多的人了解齐齐哈尔、关注齐齐哈尔、支持齐齐哈尔。四要深入做好鹤城先进文化建设的宣传工作。城市文化是城市的灵魂。作为文化大市的齐齐哈尔拥有鹤文化、湿地文化、昂昂溪古文化、冰雪文化、流人文化、达族等少数民族文化、宗教文化以及江桥抗战文化等丰富的文化资源。广大新闻工作者要加强对这些文化资源的发掘、整理和宣传，加深人们对我市的认识和理解。要创作更多的文艺精品，丰富栏目内容，塑造鹤城灵魂，弘扬鹤城文化精神，提升鹤城文化品位，致力建设边疆文化名城。五要深入做好构建社会主义和谐社会的宣传工作。构建社会主义和谐社会的本质在于切实维护好、发展好广大人民群众的根本利益，关键在于激发全社会的创造精神，充分调动各方面的积极性，注意解决社会公平的问题。各新闻媒体要充分发挥自身优势，广泛宣传构建社会主义和谐社会的基本内容、基本要求，使社会各界充分认识构建和谐社会的必要性、重要性，积极营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的良好氛围，进而激发全市人民的积极性、主动性和创造性。
市委希望广大新闻工作者要坚持“三贴近”，创作出一批具有时代精神的优秀作品。新闻工作者要与时代同行，与人民共进。坚持“三贴”，就要全心全意为人民服务，把版面留给群众，把镜头对准基层，关心群众疾苦，倾听群众呼声，维护群众利益，帮助群众排忧解难。要进一步转变作风，改进文风，深入一线，实地采访，多用群众的鲜活语言，多写群众喜闻乐见的报道。要多创作思想深刻，真实可信，文笔生动，亲切有味的优秀作品，不断增强新闻宣传的鲜明性和生动性，增强新闻媒体的吸引力和说服力，真正为党和人民办好报纸、办好广播、办好电视。
市委希望广大新闻工作者要提高综合素质，真正成为德艺双馨的新闻人才。新闻工作者肩负着武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的重任，堪称是“人类灵魂的工程师”。而要武装别人，必须先要武装自己;要塑造别人，必须先要塑造自己。作为一名合格的新闻工作者，我们不仅要把讲政治贯穿于工作的全过程，还要把讲学习贯彻于生命的全过程。树立终生学习的理念，站在思想的前沿、道德的前沿和发展的前沿，向书本学习，向大报大台学习，向名编辑、名记者学习，向正在进行的改革和发展实践学习，不断提高自身的综合素质，打牢理论功底、知识功底、法律功底和业务功底，增强新闻宣传的本领，提高新闻宣传的艺术水平，做一个学习型、创新型的新闻工作者。要强化新闻职业道德。随着市场经济的逐步发展和新闻媒体的行业竞争加剧，作为“无冕之王’’的新闻工作者在各种考验面前，更要加强自律，切实遵守敬业奉献、诚实公正、清正廉洁、严守法纪的新闻职业道德。要有强烈的社会责任感，尊重事实，反对弄虚作假，反对搞有偿新闻，反对感情用事和以个人好恶左右新闻宣传的行为，进一步提高新闻宣传的公正性和公信力。
各位领导、各位来宾、同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝全国第x个记者节。在此，我代表县人民政府向联欢会的召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在新闻战线的全体同志致以亲切的问候!
新闻工作，历来是党的事业的重要组成部分。专门设立记者节，充分说明了党中央对新闻工作及新闻工作者的重视和关心。
近几年来，我县广大新闻工作者在县委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持为人民服务的方向，紧紧围绕经济建设和全县工作大局，取于拼搏，乐于奉献，为全县改革开放、经济发展和社会稳定发挥了重要的舆论引导作用。新闻事业在诸多困难和矛盾中实现了快速发展，展现出无限的生机和活力，尤其是现代化高标准广播电视大楼的建成、35套有线电视节目的开通、xx台节目质量的不断提高及高科技编采设备的更新，标志着我县新闻事业已经走上了新的发展阶段。这些都凝聚了我们全体新闻工作者的智慧和汗水，对此，县政府和全县人民都是比较满意的。借此机会，我向同志们的辛勤努力表示衷心的感谢!
“十五”期是我县经济和社会实现大发展的重要时期，新闻舆论工作在改革、发展、稳定中的作用更加突出，任务更加繁重，工作更加艰巨。为此，我希望全县新闻工作者进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，认真实践“三个代表”重要思想，围绕两个文明建设的工作中心和重点，唱响主旋律，打好主场仗，统一全县人民的思想，凝聚力量，鼓舞士气，以新的精神风貌为实现我县由农业大县向经济强县的跨越做出新的更大的贡献。
最后，祝大家节日愉快，万事如意!
。
在老人节庆祝大会上的讲话篇三
同志们：
今天，我们在这里召开以“创新业、立新功”为主题的“五一”庆祝大会，紧扣当前区委工作中心，具有很强的时代意义和现实意义。在此，我首先代表区委、区政府向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向全区广大劳动者和各级工会干部致以节日的问候和崇高的敬意！
去年以来，全区各级工会组织紧紧围绕“创业富民”目标，积极开展“三争三赛”活动，大力实施“公惠”创业行动；广大职工发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的精神，立足本职、建功立业，彰显了工人阶级的优秀品质，弘扬了“劳动伟大、创业光荣”的时代精神。刚才，在我区全民大创业、经济大发展中涌现出的几位先进典型，就各自的创业历程、创业体验、创业追求，作了生动感人的汇报交流，非常实在，令人敬佩，深受启发，很有教益。借此机会，我就新时期如何进一步发挥工人阶级主力军作用，为实现“富民强区”宏伟目标再立新功，讲三点意见：
第一，要统一思想，在营造发展氛围上下功夫。发展民营经济，推进全民创业，是今后一个时期工作的主旋律，也是我们的共同责任。全区各级工会要继续围绕“创业富民”这一主题，发挥自己特有的组织资源和组织优势，大张旗鼓地开展各种宣传教育活动，在全社会着力营造“想创业、敢创业、会创业”的良好氛围。
首先，要更新观念。工人阶级始终是推动创业富民的主力军和基本力量。现在，大力鼓励创业富民，优先发展民营经济，已成为从中央到地方十分鲜明的工作导向。区委、区政府于3月底召开的全区民营经济工作会议，明确了我区加快民营经济发展的指导思想、主要目标和总体思路。全区广大职工要自觉肩负起加快发展的重任，以时不我待的紧迫感和主人翁的姿态，团结奋进，把所有的点击查看本资料原创网站更多文章发展热情凝聚起来，把所有的发展潜力释放出来，把所有的发展优势体现出来。要牢固树立“创业有功、致富光荣”的价值观念，克服思想障碍，推进观念创新，增强创业意识，争当创业先锋；要学习浙江人“既能做老板、又能睡地板”以及“敢冒天下人不敢冒的险，敢吃天下人不愿吃的苦，敢赚天下看不起眼的钱”的创业精神，真正做到自主创业、艰苦创业、全民创业、长期创业。
其次，要宣传政策。在广大职工中大力宣传党的十六届三中全会精神和《宪法》修正案的相关内容，大力宣传全省民营经济工作会议、全市三级干部大会和全区民营经济工作会议精神，深入宣传民营经济在我区经济社会发展中的地位和作用，充分把握民营经济发展面临的难得机遇，引导广大职工充分认识加速发展民营经济的重要意义，充分认识“发展以富民为先、富民以创业为先”的深刻内涵，把思想和行动统一到党和政府的重大决策部署上来，把智慧和力量投入到全民创业的伟大实践中来，勇立时代潮头，争当时代先锋。
再次，要培植典型。在民营经济迅猛发展的时代背景下，我区涌现出许许多多失业不失志、自强创新天的创业致富典型。我们要开足马力、开动脑筋，运用一切可以运用的手段，调动一切可以调动的资源，大力宣传他们的骄人业绩、动人事迹和可贵的创业精神、艰辛的创业历程，为创业者歌功颂德，为创大业者刻碑留名，大力加强全民创业意识、自主创业勇气、艰苦创业精神的宣传教育。通过多种形式、多种渠道，激发群众创业冲动，树立创业理念、坚定创业信心，在全社会形成百舸争流创大业、千帆竞发闯市场的创业格局，让一切创业的激情尽情燃烧，让一切创业的能量尽情发挥。
第二，要强化服务，在促进全民创业上做文章。在推进全民创业的进程中，工会组织应当有所作为，也大有可为。我们要贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥广大职工的积极性和创造性，既要发动群众想创业、敢创业，又要帮助群众创成业、创大业，努力强化“支持就是工作，帮扶就是责任，管理就是服务，发展就是目的，富民就是标准”的理念，扎扎实实地做好各项工作。
一是抓好创业援助。为进一步鼓励、支持和引导民营经济发展，加快创业富民进程，省委、省政府日前出台了七个方面二十二条政策，我区也研究制定了《海陵区关于加快发展民营经济的意见（征求意见稿）》。要帮助指导那些有创业意愿和创业能力的下岗失业人员，用足用好政策，走上自主创业的道路。要从各方面给予扶持，发挥“公惠”品牌效应，通过小额贷款、借款及其它融资渠道，为下岗失业人员创业“输血”。要引导广大个私业主进一步开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟，在创业理念上敢为人先，在发展规模上做大做强，在经济效益上争创一流，保持艰苦创业的品格，在更高层次上实现人生价值。
二是抓好就业指导。要大力开展岗前培训、下岗再就业培训，把大批的“体力型”职工和下岗失业职工转化为“技能型”产业工人，推进工人阶级的知识化进程。要积极协助政府开发就业岗位，拓宽就业渠道，为下岗失业人员提供更多的就业机会。要引导创业带头人积极吸纳下岗失业人员，特别是“4050”人员、“双下、双失”人员，以创业促就业。要鼓励下岗失业人员自主择业、自主创业，不拘形式、不拘类型，宜工则工、宜商则商。随着城市化进程的加快和城镇居民消费水平的提高，以小型分散经营、劳动密集型为特征的服务业发展空间广阔，就业机会很多。为此，要鼓励开发信息咨询、贸易服务、旅游餐饮、特色市场、现代物流等产业，既可以围绕社区管理和公用事业承接作业任务，包括绿化养护、物业管理、清洁卫生等，也可以围绕社区居民生活创办便民服务项目和家政服务项目等等。
三是抓好劳资和谐。有中国特色的`工会组织，既是劳资矛盾的“减压阀”，又是劳资和谐的“催化剂”，更是促进企业健康发展的“推进器”。各级工会组织要不断增强大局意识、维权意识，从建立和谐双赢的劳动关系出发，打通劳资沟通障碍，点击查看本资料原创网站更多文章健全劳资协商机制，充分保护企业经营者和从业人员的合法权益，为促进民营经济的快速、健康发展作出应有的贡献。企业经营者要加强学习，致富思源，富而思进，把实现社会价值和实现个人价值联系起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，自觉遵纪守法，重视安全生产，切实保障职工合法权益，尊重工会的地位和作用，努力成为劳资和谐相处的企业。
第三，要加强领导，在工会自身建设上求实效。随着改革开放和社会主义现代化建设的不断推进，工业化越发展，职工队伍越壮大，工会工作就越重要。各级党委要从巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，从巩固党的执政地位、发展社会主义民主政治的高度，充分认识做好新时期工会工作的重要性和紧迫性，切实加强和改善党对工会工作的领导。
要切实加强工会组织建设。充分发挥党工共建机制的作用，以党建带工建、工建促党建。各级党组织在研究涉及职工群众切身利益的重大事项时，要充分听取工会的意见，同时，要认真研究解决工会工作中遇到的重大问题和实际困难，支持工会依照法律和工会章程创造性地开展工作，支持工会依法维护职工合法权益。各级工会组织要定期向同级党组织汇报工作，积极争取党组织的重视和支持；发扬自身的群众工作特色和优势，多做凝聚人心的工作，多做团结鼓劲的工作，在党的全局工作中积极进取、奋发有为，真正做到“党有号召，工会有行动”。
要努力建设一支高素质的工会干部队伍。各级工会组织要切实加大工会干部的教育培训力度，建立健全促进工会干部全面提高素质、健康成长的机制，不断提高工会干部的政治点击查看本资料原创网站更多文章素质、业务素质和工作能力。广大工会干部要认真学习市场经济知识和各类业务知识，不断提高政策理论水平、参政议政能力和为基层服务的自觉性。通过教育培训，努力培养和造就一支能够担当重任、经得起风浪考验、职工群众信赖、党和政府满意的高素质干部队伍。
要加强和改进工作作风。工会干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，时刻把职工的冷暖挂在心上，深入基层，深入职工，深入到实际工作中去，调查研究，总结经验，了解情况，解决问题。要大力弘扬求真务实的作风，认认真真地指导工作，扎扎实实地解决问题，一心一意为职工办实事、做好事、解难事，努力实现工会工作在党的全局工作中有位置，在职工群众中有影响，成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为改革发展稳定的一支重要力量。
同志们，激发全社会自主创业的热情，掀起全民创业的热潮，是区委、区政府的一项重要战略举措。各级工会组织要站在全局的高度，视推进全民创业为己任，视加快富民进程为本职，迅速行动，扎实工作。让我们在党的十六届三中全会精神指引下，进一步解放思想，抢抓机遇，万众一心谋发展、富民创业奔小康，为实现“五年总量翻番，八年全面小康”宏伟目标作出新的、更大的贡献！
在老人节庆祝大会上的讲话篇四
同志们：
这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和全国、全省、全市组织部长会议精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照县委重要决策部署，总结20**年工作，研究部署20**年工作任务。下面，我讲三点意见。
一、负重前行、奋勇争先，20**年组织工作迈上新台阶。
过去的一年，是平阳发展克难攻坚、奋力赶超的一年，也是组织工作继往开来、务实拼搏、担责有为的一年。一年来，面对日新月异的新形势、新变化，全县组织系统紧紧对标中央和省市县委要求，自抬标杆、聚焦落实、勤勉作为，各项工作都取得了不俗的成绩，年度条线考核列全市第五、三县第一。
一年来，“三严三实”专题教育深入开展，党员干部思想作风建设持续加强成为新常态。自觉把专题教育作为重大政治任务抓紧抓实，以学习贯彻系列重要讲话精神为重点，科学组织“三严三实”专题学习研讨、“六查六树”问题整改和“五去五求”作风效能专项整治等活动，各级领导带头讲党课90多场、基层党组织学习1500多次，整改各类问题1200多个，办结“两难、四不”问题线索53件，问责77人次。专题教育真刀真枪、见事见人，助推广大干部补足了精神之钙，加大了干部创业油门，有效巩固了教育实践活动成果，广大党员干部正逐步适应从严管理的新常态。
一年来，持续发力加强“狮子型干部”“动车型团队”建设，干部队伍活力进一步激发。围绕打造“狮子型干部”“动车型团队”，创新推行“两包三挂”、“下抓两级”、“双联双包双服务”、“两度三测评”等工作机制，推动各级领导干部亲临一线、靠前指挥。树立正确用人导向，创新推行“三位一体”干部考评机制，科学准确评价干部，真正让想干事、能干事、敢担当的“狮子型”干部脱颖而出。畅通干部“下行”渠道，调整“不适宜”科级干部20名，“从严治吏”起到震慑性作用。大力推进县直机关部门中层干部跨部门竞岗交流，24名中层干部进行了轮岗交流，干部资源得到进一步盘活。落实“提人知情、提情知人”要求，实现乡科级干部谈心谈话全覆盖，进一步加强与干部近距离接触。全县干部节节有动力、层层抓落实的良好局面逐步形成。
一年来，把纪律和规矩始终挺在前面，从严监督管理干部体系初步形成。聚焦突出问题，积极配合省委巡视组开展选人用人专项检查，对发现问题实行销号管理，办理省委巡视组立项督查事项5件。深入开展“三超两乱”、档案造假、个人有关事项申报不实和违规因私出国(境)等专项整治，共消化超职数干部86名，对134名干部开展谈话提醒或通报。严格贯彻落实《干部任用条例》，构建干部调配防火墙，进一步规范了干部选任程序。牢牢抓住“一把手”这个“关键中的关键”，在万全镇等9家单位开展“四联审”工作，切实营造了真抓真管、严抓严管的良好氛围。
一年来，重抓基层大抓党建氛围浓厚，党的执政基础和阵地进一步巩固。旗帜鲜明地把基层组织建设作为“一号工程”“部长工程”来抓，建立基层党建项目、保障、季度工作三张清单制度，召开镇(乡)党委书记和县委党建工作领导小组成员抓基层党建工作述职评议会，推动党建责任落实。全面落实省委基层党建“四项保障”经费，全县基层党建工作经费支出1.07亿元，解决了历年难以到位的村干部报酬和村(社区)运行经费问题。积极探索“党建联盟”模式，打造出万全镇美丽水乡党建示范带等一批优秀党建品牌。打好软弱落后村整顿转化歼灭战，整顿转化软弱落后村44个。从严党员教育管理，处置不合格党员20名。强化村民中心的政治属性和服务功能，完成村民中心建设26个，着力构筑农村基层红色阵地。做大做强两新党建优势项目，夯实两新党建基础，“两单一评”经验在全市推广。扎实开展小微企业集群化党建工作，推动小微企业抱团发展。
一年来，招才引智和人才培育步伐加快，为“创新驱动发展”注入不竭动力。牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，把人才工作作为组织部门服务“两大战略”实施的主战场、主阵地。重磅推出“平阳人才新政十条”，政策含金量为历年最重，力度空前。高层次人才挖掘申报有新突破，“国千”3人报部委审核，1人报中组部终审。加大本土人才培育力度，重点打造教育名师、卫生名医、文艺名星、科技名家、企业名管、产业名匠等系列“名”人才队伍，人才工作动力和环境有了新提升。
一年来，组织部门自身建设卓有成效，从严从实的作风品格得到有力锤炼。以开展“三严三实”专题教育为抓手，大力开展“十问平阳组工干部”系列专题学习活动，深化组织部门政治建设、能力建设和作风建设，组工干部争先创优意识更强了、服务大局更准了、作风形象更正了。
回顾一年来的工作，我们紧紧围绕平阳发展大局，坚持“干”字当头，狠抓落实，取得了丰硕成果，展现了组工队伍过硬的素质、顽强的战斗力和昂扬的精神面貌。总的来看，有这么几个特点：一是紧扣中心有大局。能够始终把组织工作置于平阳发展大局中思考谋划，全力以赴，精准发力，选派各类经验丰富的干部和年轻干部、后备干部到急难险重岗位、村镇一线和改革试点进行实战练兵，实现了党委中心工作在哪里，组织工作就跟进到哪里，在服务发展大局和中心工作中展现了作为、彰显了价值。二是干事激情有韧劲。能够牢牢盯住平阳组织工作的短板和薄弱环节，坚持目标导向、问题导向和效果导向，按照“工作项目化、项目载体化、载体具体化”的要求，出实招、鼓实劲、办实事，做到了干一件成一件。乡镇行政区划完善、机关中层干部竞岗交流以及村干部报酬等大事、难事顺利完成。三是奋勇争先有决心。能够主动跳出平阳看平阳、放眼全市全省看平阳，敢于追标杆、超标杆、做标杆，高标准、严要求推进各项工作，创成了一批有特色、有影响的平阳组织工作品牌，组织工作让县委和全县广大党员干部有了获得感，省市领导多次对平阳组织工作作出批示和肯定。这一年，大家都干得很辛苦，也很有成效，在此，我代表部委向大家表示亲切问候和衷心感谢!
二、聚焦主业、精准发力，全力服务保障县委“两大战略”大局。
20**年是“十三五”发展开局之年，是中国共产党成立95周年，也是县乡集中换届之年。今年全县组织工作的总体要求：以党的十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，按照“五大发展理念”要求，贯彻全面从严治党主线，突出抓好“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两件大事，精心组织“选人用人管人规范年”“农村基层党建深化年”两个年活动，积极统筹两新组织党建和人才工作两项任务，坚持围绕中心、服务大局，着力补齐短板、树立标杆，为县委实施“两大战略”、打造“三个之城”提供坚强组织保证和人才支撑。对组织系统来说，20**年可以说是大事汇聚、难事叠加，全县组工干部要有“上战场”的准备，有“战斗者”的姿态，不能躺在去年成绩的功劳簿上，要丢掉歇气的幻想和松劲的惰性，始终鼓足那么一股气和劲，做好每一项战术动作，打好每一场战斗战役。
(一)强化看齐意识，坚决抓好“两学一做”这一龙头任务。(20**年12月11日，在全国党校工作会议上提出了最近的大热词：看齐意识，他说，“党校是教育培训干部的地方，不断把领导干部集中到党校来学习培训，一个重要的目的就是帮助大家向党中央看齐”。这也是对全体党员的要求，正如在中央政治局最近召开的专题民主生活会上指出的，“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”，就可以使党员政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。)中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，是今年组织工作的头等大事。“两学一做”学习教育，实质是把思想建设、作风建设和纪律建设融为一体，目标是教育引导全体党员切实增强看齐意识，始终保持思想上统一、政治上团结、行动上一致，保持旺盛的生命力、昂扬的战斗力和高度的凝聚力。
一是突出理论武装，夯实“学”这个基础。要把“两学一做”融入党员教育新常态，把党章这个总规矩立起来，普遍开展党章党规党纪学习培训，认真学习党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，把党章印刻在每一个党员心头，落实到每一天的行动中，使每名党员都弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，既不能踩底线、也不能触红线;要把学习系列讲话制度化、常态化，读原著、学原文、悟原理，对每一次重要讲话都及时跟进学、反复深入学、联系实际学，做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。
二是突出对标检视，把握“做”这个关键。要围绕坚定理想信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为这四条重要标准，推动党员干部把自己摆进去，自觉对标检视，进一步明晰合格底线、拉高言行标准、强化在党爱党意识。要着眼端正思想作风，瞄着问题去、对着问题走、照着问题改，着力解决好一些党员党的意识淡化、组织纪律性不强、作风不实不正，少数党员参教信教、侵害群众利益、违章违建等问题。对群众反映强烈的突出问题，要抓好专项整治。要注重抓在平常、融入经常，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为依托，健全规范“三会一课”、党员固定活动日、党员政治生日、先锋指数管理等制度机制。
三是突出科学部署，抓住“实”这个重点。要把“认真”和“实效”贯穿于“两学一做”学习教育的始终，认真履行组织部门“双重职责”，精心组织，周密安排，在遵循统一要求的基础上，根据不同领域、不同行业党员的实际情况，精心设计载体，创新方式方法，切实增强学习教育的针对性实效性。领导干部要以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课、带头学习讨论，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，层层立标杆、作示范。要把学习教育落实到推动发展上，引导党员干部立足岗位奉献，勇于担当作为，用实际行动助推“两大战略”“三个之城”建设。
(二)突出“五好目标”，圆满完成县乡换届这一重大政治任务。县乡集中换届工作是今年的核心政治任务，这次换届面临着三大考验：一是面临着乡镇行政区划调整后过渡交接的考验，实现平稳过渡和顺利交接;二是面临着专业干部、年轻干部“青黄不接”的考验，增强整体功能、加强梯队培养成为当务之急;三是面临着干部“为官不易”思潮涌动的考验，提振干部精气神、激发干部活力需要摆上日程。(中央和省委对此次换届工作高度重视，专门就换届工作作出重要批示：市县乡换届工作很重要，在我国全面建成小康社会的关键历史时期，要靠这批人了;要始终围绕“十三五”规划、五大发展理念、“四个全面”战略布局、“两个一百年”奋斗目标，把这项基础性工程做好;要把加强党的领导贯穿换届工作全过程，核心是坚持党管干部原则，改进推荐考察方式，更加精准地选人，坚决打破“四唯”，不能搞海选那一套;要优化结构、增强班子整体功能，在更大范围选人，注重加强领导班子专业化建设，不能搞年龄层层递减，不能降格以求、拔苗助长，防止结构“硬”、功能“软”;要严明换届纪律、坚决整治不正之风，特别重要的是抓主体责任落实、抓问责，对一些人冲底线的风险不要低估，坚持“零容忍”、绝不姑息迁就。省委书记夏宝龙同志也专门强调，抓好乡镇换届就能为整个换届工作打下一个好的基础，形成一个好的导向。)可以说，搞好这次县乡领导班子集中换届是对组织部门一次重要考验，也是对组工干部业务水平的一次全面检验，必须按照“五好目标(绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，选出风清气正的好风气，换出心齐气顺劲足的好面貌)”，高质量完成换届各项工作。总体要求概括起来就是：坚持结构功能双优、突出三个在前、抓好四个统筹。
一是实现结构功能双优。中央明确提出，要防止重“数字结构”、轻“素质结构”，防止重“学历结构”、轻“能力结构”。要强化好干部标准。把为事业发展选人用人作为第一原则，对照习画的好干部“标准像”，以“四个铁一般(铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当)”为要求，把那些政治过硬、实干苦干、敢于担当的“狮子型”干部和“老黄牛型”干部选出来、用起来。要强化班子整体功能。战斗力是领导班子建设的核心所在，换届要围绕战斗力做文章，选人条件要服从战斗力，宁可空着也不让占着，不能降格以求(尤其是镇(乡)书记、镇长，现在全县发展任务这么繁重，干部岗位资源这么稀缺，我们不可能让没激情、不担当、不作为的干部留任)。要强化结构性干部培养选拔。培养选拔结构性干部是需要常抓不懈的战略任务，要以此次换届为契机，摸清全县结构性干部配备的缺口和需求，拓宽选拔干部的视野，在更大的范围内统筹选配女干部、党外干部和少数民族干部，尤其要注重优秀年轻干部的选配，为年换届储备人选。要强化专业化干部选配。根据不同的功能定位和目标要求，合理调配政治素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部，让专业的人做专业的事。
二是突出三个在前。按照省市最新精神，镇(乡)换届要在上半年全面铺开，时间紧、任务重。换届情况要研判在前。这次换届有许多新要求、新举措和新办法，要抓紧学习研究，吃透精神，多与上级对接。要通过“沙盘推演”“集中会诊”，一个班子一个班子、一个干部一个干部地分析研判，摸清每个班子的短板弱项有哪些、优化方向和合适人选在哪里，做到底数清、情况明。换届人选关口要把在前。把好政治关，重点看理想信念是否坚定，贯彻政治纪律和政治规矩是否严明，落实上级决策部署是否坚决;把好作风关，重点看贯彻党的群众路线的现实表现，落实“三严三实”要求的具体行动，以及干部道德品行状况和群众口碑;把好能力关，重点看是否认真负责、敢于担当，是否有促进改革、谋发展的工作实绩，是否具备胜任岗位、履职尽责的能力素养;把好廉洁关、特别是考察对象要做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止带病提拔，特别是信访核查一定要抓紧，对近年来反映各级领导干部的信访要认真梳理，抓紧核查到位。这里要强调一下“两代表一委员”人选的提名，要建立责任倒查机制，从严从实把关，对那些政治上有问题，品行不端、道德败坏、有行贿受贿、权钱交易的，因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理的，有拉票贿选或其他不正当竞争行为的，在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的，没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的，一律不得推荐提名或继续提名。换届纪律要挺在前。总的目标要求是实现“四个零”，即换届选举“零失败”、程序操作“零失误”、不合格人员“零当选”、换届纪律“零容忍”。对换届工作，党委负主体责任，党委书记负第一责任人责任，纪委负监督责任，组织部门负考察责任，这“四个责任”要全面落实到位。要建立换届工作“责任清单”和“负面清单”，无论哪里出了问题，都要追究相应责任人的责任。要牢牢把换届纪律抓在手上，大力宣传“九个严禁、九个一律”等纪律要求，全面实行换届纪律承诺制度，全面开展换届风气巡查，凡举就查、露头就打，形成正风肃纪强大声势。要严肃组织人事纪律，对拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等问题，要加大监督和查处力度，发现一起、查处一起，及时通报。
三是把握四个统筹。这次的县乡换届工作涉及面广、形势复杂，需要科学统筹、合理安排、有序推进，要研究制定换届工作时间时序表、工作任务表、操作流程表、责任分解表，打有准备之战、打必胜之战。抓好时间统筹。要根据省市对换届时间的总体安排，倒排工作进度表，突出工作重点，确保集中换届工作全面顺利完成。抓好人事统筹。这次换届恰逢乡镇行政区划完善，人事变动规模较大，镇(乡)、机关人事要同步考虑，避免人事频繁变动。抓好工作力量统筹。各镇(乡)都要成立换届工作领导小组，党委书记是第一责任人，组织委员是具体责任人，同时要抽调熟悉换届政策和换届选举工作的同志充实到换届办公室中，确保换届工作顺利推进。抓好工作统筹。处理好换届工作与改革发展稳定的关系，做好深入细致的思想政治工作，教育干部正确看待“进退留转”，确保换届期间工作不断、精力不散、人心不乱。
(三)打好“上、下、管、育、爱”组合拳，着力锻造事业发展需要的“平阳铁军”。目前，干部工作面临着“三期叠加”的新形势，即前期积存矛盾的消化期、干部适应从严管理的磨合期、选人用人新理念新方法新规则新风气的培育期。要着力在干部的“上、下、管、育、爱”等五个方面下功夫、求突破，打好“组合拳”，激发干部队伍活力，锻造平阳事业发展需要的“铁军”。
在干部“上”的方面，要树导向严程序。主要是要抓好强化用人导向和严格选任程序两项工作。一项工作是强化用人导向。总的是要按照提出的好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的好干部。结合平阳实际，要强化“三个一律”：组织有意向派往急难险重岗位而本人不愿意的干部，今后一律不予以提拔;没有基层工作经历的干部，一律不得担任乡镇和部门机关“一把手”;缺少担当和实干精神的干部，一律不予重用。重点要树立和强化三个导向：一是更加注重基层导向。就是要大力选拔深耕基层，特别是经过艰苦扎实磨练和复杂环境考验的干部。乡镇是各项工作推进落实的“最后一公里”，乡镇干部冲在各项工作的第一线，理应高看一眼、厚爱一分。基层导向不能只挂在嘴上、写在纸上、落实在文件上，要把乡镇干部队伍建设真正摆到更加突出的位置，舍得把优秀干部放到乡镇去，在吃劲岗位进行磨练，加大从乡镇干部中选拔优秀干部的力度，形成“推优”的常态化机制，让他们不仅干事有劲头，还要有奔头，推动基层导向真正在基层落地生根。二是更加重视实干实绩导向。就是要大力选拔改革创新、埋头苦干、真抓实干、实绩突出的干部，而不是那些找关系、托人情的干部。考核干部关键要看怎么干的态度、干出怎么样的成绩，看干部一贯以来的勤奋程度、吃苦精神，看干部的用心、责任心、事业心和担当精神，看干部有没有夙兴夜寐地干。三是更加突出专业导向。让专业的人做专业的事，这是社会分工细化的必然趋势，也是干部队伍建设的大方向。现在我们干部队伍中通才型、万金油型干部比较多，懂经济、懂管理、懂专业的专才干部储备明显不足(特别是一些专业部门选配专业干部捉襟见肘，有时候一个岗位空出来，翻箱倒柜都找不到合适的人选)。要正视这个现状，在干部选拔任用中更加突出专业性要求，今年，我们将根据《关于提高干部专业化水平的意见》，对全县干部队伍开展深入分析研判，开展干部“四个专业化”建设。一是提升专业学历，鼓励干部参加急缺专业的学历进修。组织实施“培根”工程，各单位都要注重有针对性招录、培育具备专业学历的干部，在全县范围储备一批具有专业思维、专业素养、专业方法的县管后备干部。二是丰富专业经历，大力开展“实战练兵”，强化专业岗位历练，有意识地选配干部到专业部门和专业领导岗位任职，积累专业岗位经验。三是开展专业培训，立足需求导向，进一步增强干部教育培训专业性，有针对性地开展工业转型升级、服务业发展、“三改一拆”、“五水共治”等专项业务培训，不断完善各级干部的知识结构，提高专业化能力。四是考取专业证书，鼓励干部参加会计师、经济师、规划师等国家承认的资格证书考试，储备一批“总工、总师”人选。另一项工作是严格遵守选任程序。严格执行干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等5个环节的操作规程，开展选人用人程序问题大排查，确保每一个环节都不能少、每一项要求都落实到位。要强化20**年制定的《干部调配预案人选反向质疑表》、《提交讨论干部档案审查表》等8种注意表格的日常运用，实行分工负责、多方把关，坚决避免程序上、操作上的失误和差错，有效防止程序缺位、程序倒置、程序空转，甚至事后补程序等问题。严格执行镇(乡)、县直机关中层干部拟调整方案预审报备制度，严禁少批多上、未批先上、报备作假等违规行为。要着力解决“带病提拔”问题，探索建立干部选拔任用“放下”机制，实行凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查，对征求纪委意见没有明确结论的、反映问题尚未核实调查清楚的、个人有关事项报告存有重大疑虑的等情况，一律不上会、不研究。
在干部“下”的方面，要动真格破沉疴。当前，干部“庸懒散慢贪”“为官不为”等问题已有沉疴顽疾之势，一些干部能力不足“不能为”、一些干部动力不足“不想为”、一些干部担当不足“不敢为”，这些问题对平阳政治生态带来了负面影响。近年来，我县对调整不适宜担任现职领导干部的具体做法进行了破冰尝试，一批不适宜现职干部被免职、降职、改非和诫勉谈话，给领导干部带来了很大的触动。今年推动干部“能下”，我们不搞运动，但要有行动;不下指标，但要有目标。要认真抓好《平阳县调整不适宜担任现职领导干部干部办法(实行)》的落实，细化、具体化不适宜担任现职干部和“为官不为”的情形，加强与纪检监察、政法、审计、信访等职能部门协同配合，收集汇总干部的“负面行为”，制定领导干部“下的清单”，让干部对照标准“主动下”。要增强制度执行刚性，一经套牢坚决拿下，绝不容情，真正打通干部“下”的渠道(比如，按照我们“三位一体”考核办法规定，年度综合排名位居后10%的，原则上一年内不提拔使用;年度综合排名和条线排名末位的，或与上年度相比明显后移的，由县委组织部诫勉谈话;连续两年列末位的，启动调整不适宜干部程序)。同时，对“下”来的同志，组织上要一视同仁，不搞“标签化”、不搞区别对待，对认识到位、表现突出的，要给予重新使用的机会。
在干部“管”的方面，要坚持抓早抓小抓经常。管理干部要做到“严紧硬”，防止“宽松软”。着力抓好5件事：一要用好提醒函询诫勉的组织措施，深化干部谈心谈话工作。坚持近距离、有原则地多接触干部，形成经常性的干部谈心谈话制度，多做扯袖子、咬耳朵的工作，对年度考核、信访举报等渠道发现的问题，不能放在档案袋里，一定要跟干部讲，指出问题、要求改正，防止小毛病演化成大问题。二要探索实行领导干部“三书”制度。新提拔和调整职务的领导干部在任职前要签订《领导干部任职表态书》，要在对组织最感恩的时刻做出庄重承诺，内容要涉及自己的努力方向、坚守的底线;每一年度都要签订《领导干部年度履职承诺书》，就是一年工作的“军令状”，到年底要对账、交账;同时，要签订《领导干部报告事项保证书》，就是对个人有关事项报告、个人财产公示、党员干部不信教承诺等事项做出客观真实的承诺，一旦发现相悖行为将予以严肃追责和处理。三要完善领导干部个人有关事项报告制度。要着力推进科级干部个人有关事项规范化申报全覆盖，提高填报精准率，加大个人有关事项报告核查力度，在随机抽查的基础上，对重点岗位进行点名核查，对故意瞒报、漏报的干部，要集中处理一批、通报一批。四要加强因私出国(境)管理工作。严格按照《关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理工作的通知》要求，规范干部出国(境)审批、因私证照管理、人员登记报备等工作，从根本上解决“证照不上交、出国(境)不审批、归国不按时”问题。五要切实加强“退二线”干部日常管理。严格按照中央和省市要求，进一步健全完善“退二线”干部管理办法，通过搭建“第一书记”、农村作风巡查组、基层党建巡查组、重大项目督察组和“两学一做”学习教育活动督查组等平台，让“退二线”干部再上一线。
在干部“育”的方面，要聚焦三类干部实施三项计划。三类干部分别是指“狮子型”干部、“老黄牛型”干部和优秀年轻干部。一要组织实施“三狮计划”。要大力选狮，建立“狮子型”干部库，采取“分析研判、综合比选”等方式，分类遴选一批政治可靠、能力过硬、尽责担当、群众公认的“狮子型”干部，并配备到重要岗位上。要重点育狮，原则上每个班子中筛选出1名以上副职作为“狮子型”干部人选，在班子分工中进行交任务、“压担子”;有计划地选派县管后备干部中具备“狮子型”潜质的干部到“五水共治”、“三改一拆”等急难险重岗位锻炼培养。要真情护狮，主动为坚持原则、敢抓敢管的干部撑腰打气，建立责任豁免机制，鼓励创新、宽容失败、允许试错，真正使敢创新、会干事的干部放下思想包袱、轻装上阵。二要组织实施“识牛计划”。识别掌握一批“老黄牛型”干部，“老黄牛型”干部不是笨牛、老牛、病牛、懒牛，而是忠诚可靠、埋头苦干、实绩明显、群众认可的干部，要注重搭建平台、创造机会、培养使用，让实干者有劲头、让埋头奉献者有盼头、让老实人不吃亏。三要组织实施优秀年轻干部“接力计划”。年轻干部培养选拔要符合自身成长规律，既要打牢基础、一步一个脚印助推成长，又要解放思想，探索破除干部成长“隐形台阶”让年轻干部脱颖而出的制度机制。要注重源头培养，指导各单位做好中层(股级)结构性干部培养选拔工作，提高股级干部中年轻干部比例。在抓好年轻干部培养选拔的同时，要重点储备一批80后副县后备干部、85后正科后备干部和90后副科后备干部，实行重点培养、重点管理，把储备人选作为干部选配的重要来源，在干部调整补充时予以优先考虑。
在干部“爱”的方面，要为干部暖心疏压增能。在参加今年全国“两会”代表团分组审议时指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。要为干部“亮剑撑伞”。现在有些干部放不开手脚、不敢担当，部分是思想上有顾虑，怕担当有风险，怕被问责。对这些干部，我们要敢于为他们担当，哪怕工作中有些失误，只要是一心为公，没有谋取私利，就要支持他们大胆去干。今年县里要开展“十大攻坚能手”评选，进一步创造良好的干事创业环境。要落实相关待遇。在坚持原有干部政策、资源、保障向基层倾斜基础上，今年，要像抓村主职干部基本报酬一样抓镇(乡)干部待遇落实，确保“两个20%(乡镇干部经济待遇一般高于县级机关同职级干部20%以上，乡镇公务员年度考核优秀等次比例提高到20%)”真正落到实处，让镇(乡)干部在基层一线安下心、扎下根。此外，职务职级并行、干部年休疗养等福利保障制度也要抓好落地。要关心干部身心健康。探索建立干部身心健康档案，准确了解干部健康状况;加强基层干部心理健康教育，在县委各类主体班次中增设心理健康课程，提高干部减压抗压能力;各单位党组织要切实增强“家”的氛围，经常性组织健康向上的文体活动，让干部感受到家的温暖。认真落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，把离退休干部党组织建设纳入党的建设总体布局，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，做好老干部服务保障工作，始终对老干部保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。
(四)注重“整乡推进、整县提升”，扎实抓好抓基层打基础这一固本之策。“整乡推进、整县提升”是今年基层党建工作的战略目标，也是省委对基层党建工作提出的新课题(去年12月28日，省委书记夏宝龙在“市委书记抓基层党建述职评议会”上强调：“今后衡量一个地方基层党建工作，主要看面上整体的工作水平，看有没有明显的短腿。”3月11日，姚高员部长在全市农村基层党建深化年暨村级组织换届前期准备工作会议上指出：“‘整乡推进、整县提升’是我们今年抓农村基层党建的一个总目标，是省委、市委对县委和乡镇提出的刚性任务，是党委书记抓基层党建述职的必说内容和重要内容，也是组织工作年度目标责任制考核的重要权重”)。具体来讲，就是到今年年底，全县要有85%以上的村符合达标的要求，75%的镇(乡)符合“整乡推进”的要求;到明年年底，要有95%以上的村符合达标要求，所有的镇(乡)都要达标。抓好这项工作，时间紧、任务重，各地要以时不我待、只争朝夕的精神狠抓各项工作落实。
一是强化镇(乡)党委的调控力。基层党建是党建工作的重要支撑部分,加强基层党建工作是镇(乡)党委的政治责任和政治任务。要建立“三个一”党建运行机制。健全“书记抓、抓书记”的责任体系，镇(乡)党委每季度至少要专题分析一次基层组织建设情况，每月听取一次驻村干部村级组织建设情况汇报，以镇(乡)或社区为单位每季度召开一次村书记工作例会研究党建工作(在这点上镇(乡)党委书记要做好示范，县委组织部将定期、不定期对工作开展情况进行督查，并作为年度党建考核的重要内容)。要强化党建工作合力。抓党建不是党委书记一个人的事，抓好党建更不是一个人可以完成的，必须要充分调动班子成员积极性，将基层党建工作任务分解落实到每位镇(乡)班子成员身上，督促班子成员抓好分管领域、联系村(居)的党建工作，主动把基层党建融入到分管业务工作中，既做经济社会发展的业务能手，更做基层党建的行家里手。强化大抓基层党建工作的用人导向，坚持把党建工作考评结果作为衡量干部实绩及提拔使用的重要依据，社区书记的提拔要看党建工作的排名。要突出抓好镇(乡)干部队伍建设。镇(乡)干部作为党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带，这支队伍的好坏，关系到党的执政基础及党和政府的形象，意义重大。要以这次镇(乡)领导班子换届为契机，统筹考虑配齐配强组织员和组织干事等基层党务工作者，确保镇(乡)有足够力量抓党建。同时，要切实加强驻村干部的管理，出台考核管理办法，坚持每季度开展一次“两个度”测评，不定期开展驻村干部党建业务测试，结合“七一”评优活动组织开展“最美乡镇干部”“十佳驻村干部”评选;严格落实住夜值班等制度，倒逼广大镇(乡)干部密切联系群众。要继续探索“党建+”工作模式。镇(乡)党委要注重将党建元素、党建力量嵌入到农村经济社会发展各项工作之中，以“巩固先进创品牌、因地制宜显特色”为目标，结合镇(乡)特色，积极探索“党建+文化”、“党建+生态”、“党建+治理”等工作方式，让基层党建工作更有存在感，让基层群众更有获得感，让基层干部更有成就感。要更加重视加强城中村、股改村、空心村、空壳村、淘宝村等“五类村”党建工作，纵深推进基层党建工作改革创新。
二是强化村级党组织的战斗力和村书记的引领力。村级党组织和村级党组织书记在基层组织建设中处于核心地位，必须始终作为重中之重来抓，必须以基层党组织的战斗力的壮实为标准来检验。要开展“示范、达标、整转”三大行动。示范行动，就是以“十百创建”为载体，以“党建联盟”为抓手，整乡联动推进基层党建工作，在全县打造和培育有影响力、辐射力、带动力的基层党建示范带10个左右，党建工作示范点100个左右，每个镇(乡)要分别打造和培育若干个“可学、可看、可复制”的党建工作示范典型，充分发挥典型引路和示范带动作用，全面提升我县村级组织建设的整体档次。达标行动，就是以省委“20条”和市县“30条”为要求，全面推进对标、达标工作。3月份全面开展调查摸底，逐村进行对标检查;4月份制定具体目标和措施，认真抓好查漏补缺，使每个村在原有基础上都有新的提高。实行申报验收制，对达到标准的村(居)，由镇(乡)组织验收，县委组织部按不少于20%比例进行抽查。整转行动，对达不到“20条”和“30条”要求的，确定换届重难点村和新一轮软弱落后村，通过县领导挂点联系、机关部门结对帮扶、下派第一书记(农村工作指导员)帮扶指导等方式，综合采取思想教育、组织整顿、纪律处分、司法处理、行政处罚等措施，集中时间、集中精力打好整顿转化歼灭战。特别是对情况复杂、矛盾突出、竞争激烈、“三宗”势力强的村，必须在限期内予以整转。对完成整转的村(居)，由村(居)申报，镇(乡)组织验收。要实施“双强双能红色领头雁”培育计划。要大力加强村党组织书记队伍建设，以“党性强、能力强，能守规矩、能干成事”为要求，3月底前，要完善村主职干部及班子成员履职清单和考核细则，明确工作职责，实行项目化管理。4月底前，各镇(乡)要全面推行以履职“十条红线”为主要内容的村干部言行负面清单，全面建立不适宜担任村干部退出机制，全面落实村干部坐班值班制度，制定村党组织书记履职情况日常考核管理办法，确保村党组织书记把主要精力放在村里，对一些长期外出、主要精力不在村里的干部，及时进行调整，切实解决“不在岗、不作为”问题(我们现在的导向就是，不是什么人都能随随便便当村干部的，村干部也是干部，你拿着共产党的钱，吃着“公家饭”，就必须坐班)。要制定出台《强化村党组织书记领导核心地位若干意见》，完善村党组织领导、书记主持的村务联席会议等制度(我听说，现在有个别村是村主任主持会议，书记负责记录，这是典型的主任强、书记弱问题，对这种情况，我们要通过制度设计，提升书记履职能力，维护其权威，体现党组织的核心地位。比如，书记不签字、决策不能生效、报销报不了;又比如，没有经过“五议两公开”，重大决策由村主任个人说了算的必须有制约和处理办法。如果都是党务由村书记决定，村务由主任拍板，那么，怎么体现村党组织是农村各项工作的领导核心?)。加强对农村老人协会的领导引导和规范管理，要真正让老人协会发挥正能量，现在老人协会负能量还比较多，甚至有些村干部跟老人协会勾结在一起，把村级集体资产转移给老人协会，把村经济合作社的收益转移给村老人协会。(我到村里调研时，就看到一个村办公楼三层，一、二两层都被老人协会占用着打麻将，村两委牌子却挂在三楼，像这些情况，我们的村党组织又怎么能够成为农村各种组织的领导核心?村里的风气怎么能好?县级层面已经在牵头制定《关于进一步加强基层老年人协会管理的意见，以后老人协会的选举，村里要全面介入，从候选人的确定就开始严加管控)。要实施村干部素质提升计划。一个好的村干部就是农村的一个标杆。要采取县级重点培训、镇(乡)全员培训的形式，强化对村干部特别是主职干部的党性和业务培训;村书记既要会干、也要会讲，要以镇(乡)或社区为单位开展好支书讲党建故事和村书记论坛活动，遴选一批村干部创业承诺在网络、报纸等媒体上集中展示，通过互学互比提高村书记的理论修养和履职水平。开展“最美村(居、社区)干部”、“好支书”评选宣传活动，探索选拔优秀村(居、社区)党组织书记担任镇(乡)领导班子成员办法。要进一步抓好村第一书记工作。村第一书记是抓党建、促发展的生力军，县机关各派出单位要支持他们到村开展工作，提供必要的支持;各镇(乡)作为管理的主体，要落实管理职责，强化村第一书记的考核管理，建立村第一书记(农村工作指导员)周五坐班日制度，推进村第一书记(农村工作指导员)驻村工作的规范化、制度化。对于村第一书记(农村工作指导员)，工作中要重点落实“三个一”：即抓好一批领办项目(第一书记要结合驻村实际，围绕基层党建、村集体经济、扶贫帮扶等3方面各确定1个领办项目，采取年初申报、年中评估、年底验收的形式，落实责任，切实发挥第一书记作用)、走访一遍农户(4月底之前要走遍所驻村农户，刷一刷“存在感”)、确保一项任务完成(确保所驻村班子顺利换届，确保为顺利换届打好基础。第一书记所驻村没能按期完成或者平稳完成村级换届任务的，要跟考核相挂钩，跟回来的时间相挂钩。)。今年新下派的44名村第一书记(农村工作指导员)要于下周前进点驻村、挂牌上班，派出单位和各镇(乡)要做好对接。推动大学生村官与选调生工作并轨，稳妥推进任期满大学生村官有序流动，对其中表现优秀、群众公认的，可通过推荐参加换届选举、组织任命等多种途径选拔到村两委班子。
三是强化农村党员的服务力。党员是党的肌体细胞，党员队伍状况直接决定了基层组织的强弱，直接影响着党在群众中的形象。红色细胞工程是平阳，乃至温州基层党建的工作品牌，要进一步打响擦亮，继续在抓深抓实上下功夫，按照“每个党员就是一面旗帜”的标准，发挥每个党员的先锋模范作用。要深化“五好”服务型镇(乡)创建和“五全”干部队伍建设。全面落实镇乡党委书记“两个走遍”要求和农村党员干部“四必到、四必访”联系农户制度，建立健全“走村不漏户、户户见干部”长效机制。4月底前，各镇(乡)要对现有党员联系群众工作进行完善，以村为单位划分网格，每个网格都有党员领衔、每个无职党员都要设岗定责，确保每户群众都有党员联系、每个有困难的群众随时都能找到党员。严格落实“双联双包双服务”制度，实现党员联系服务群众全覆盖(去年“苏迪罗”台风期间，我让监督室对部分机关领导干部到联系社区、村居抗台情况进行督查，大部分人都很好，但也有个别干部以有事、不知情为由没有下去，我希望今年要杜绝这种情况，真的没有时间经常下去的，至少可以经常电话联系，掌握情况)。要开展“党员先锋行”活动。“党员先锋行”是市里的规定工作，也是“两学一做”活动和“红色细胞工程”中的重要内容，3月底前，要全面开展以“联系一个网格、包干一片责任区、帮扶一家邻里困难户、组织一次义务劳动、认领一批微心愿”为主要内容的“党员先锋行”活动，要让党员有存在感，让老百姓有获得感。要从严抓好党员教育管理。要进一步严格党员进出口管理，严格执行党员管理“十条底线”，深化党员参教信教问题专项整治，稳妥有序做好不合格党员处置。编印《发展党员工作规范文本》，探索入党积极分子培训统一考试制度，推广党员档案标准化建设。
四是强化基层基础保障力。抓基层强基础，必须有实实在在的保障，有真金白银的投入，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要强化责任保障。要优化调整基层党建工作责任体系，严格落实书记抓党建责任清单、联系点、领办项目和工作清单，将基层党建责任规范化、明晰化和具体化，以“项目化管理”将基层党建“软任务”量化为“硬指标”，破解基层党建责任“难衡量、难落实、难考评”问题。完善“考核评价”体系，坚持定性定量相结合，制定基层党建考核办法，实行每月随机暗访、每季度排名通报，确保考得准考得实;加重党建工作在干部考评中的分量(在干部考核考察中，要明确将干部抓党建情况列入考核内容)，倒逼各级党员干部履行好管党治党责任。实施“常态化问责”，研究制定《基层党建工作责任追究办法》，通过专项巡查、日常督查、民意调查等方式，形成问题挂号、销号的动态监督机制，对弄虚作假，工作用心不够、把关不严，造成辖区内基层党建工作出现较大或较多问题的，特别是村级组织换届出现较大问题的，对镇(乡)党委书记和联片包村领导、驻村干部及其他相关责任人进行通报、约谈、调整岗位等组织措施，已经调离的也要追究责任。要强化经费保障。要全面实行村主职干部绩效工资制度，逐步完善现职村干部的养老保障和离任村干部的生活补助办法。3月底前，镇(乡)要按照规定，确保将“四项保障”特别是村主职干部基本报酬和村级运转经费按标准足额发放到位;5月底前，镇(乡)要全面建立“红色基金”，进一步修订完善管理规程，规范使用范围和审批流程，实行规范化运行，充分发挥“红色基金”对基层党组织和党员的关爱、帮扶及表彰奖励作用。深入实施“强村计划”，要有“不把空壳村带入全面小康社会”的雄心壮志(年初，文成县已宣布全面完成“脱壳”工作，我觉得，文成可以完成，平阳没有道理完不成)，4月底前镇(乡)要制定出台《强村惠民“三年行动计划”》，明确时间和路线图，以“创业强村、强村富民”为主要内容，围绕建强中心村、发展中等村、扶持薄弱村，加大政策扶持和绩效考核力度，增强村级组织造血功能，力争年底前减少省定村级集体经济薄弱村30个以上，人口规模1500人以上、集体经济年收入20万元以下且经营性收入5万元以下的村40%以上得到转化。要强化阵地保障。要进一步强化村民中心实质性作用发挥，以“阵地聚人气、服务接地气”为要求，大力推进村民中心建设，到20**年底，要确保全县常住人口人以上的行政村全部建成标准化的村民中心，力争全县村民中心外立面改造和标识安装实现全覆盖;要制定村民中心星级管理办法，2000人以上的村民中心都要达到三星级以上，其中五星级村民中心比例达到25%以上。坚持“建管用”并举，以从严落实村干部坐班值班制度为主要途径，建立村级代办员制度，落实村民中心活动清单和服务清单，建立直接办、代理办、指导办的服务机制，确保“门敞开、人常在、事好办”，切实提升村民中心服务力。打造各具特色的“星期日活动”品牌，做到既聚人心又聚人气。深入开展“党员活动室、公开栏、宣传栏”规范化建设，制定“一室两栏”示范标准，全面解决基层组织“门面”问题。
五是认真开展村级组织换届前期准备工作。考虑到杭州今年要承办g20峰会，省委决定村级组织换届将在年底启动，平阳的县情比较复杂，各地各有关部门一定要清醒认识村级组织换届选举工作的极端重要性和艰巨性，切实增强政治责任感和使命感，超前谋划、积极作为，提前解决可能影响换届顺利进行的重点难点问题。要开展村级班子“清底行动”。4月15日前，各镇(乡)要围绕“班子强不强、管理运行好不好、群众认不认可”，深入进行调查摸底工作，摸清全县所有行政村基本情况、党员干部群众的思想动态、影响换届选举的主要因素和关键人物等情况。要组织开展村级组织班子满意度测评，广泛听取党员、村民代表、群众等班子及成员的真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况。要开展换届重难点村“清零行动”。要根据调查摸底工作情况，列出换届重难点村清单、问题清单、措施清单和责任清单，4月10日之前，四张清单要由镇(乡)党委书记、副书记、组织委员三个人签字之后上报县委组织部。镇(乡)党委书记必须对上报材料的真实性负责，发现有漏报、瞒报、谎报情况的，不管今后镇(乡)党委书记是否换岗，都要倒查责任。4月20日前，镇(乡)要将换届重点难点村“清零”行动方案报县委组织部，方案必须“一村一策”，明确整转措施、具体时限和镇(乡)责任领导和具体责任人。要实行月报制、销号制，换届重点难点村问题不解决不销号、不启动换届。在名单之外的村在换届选举时出现重大问题的，换届重点难点村未能按期完成或平稳完成换届的，一律追究镇(乡)党委书记和相关人员的责任。要开展农村作风巡查“清风行动”。由县纪委牵头，3月底开始结合农村基层作风巡查开展“清风行动”，优先安排，重点巡查重点、难点村名单中有可能存在廉洁问题、村干部有腐败或者违纪问题的村，实行快速交办处理。及时发现、查纠发生在农村群众身边的贪腐、乱作为、涉黑涉恶问题和不正之风，切实解决农村基层集体访、重复访、越级访等信访问题、历史遗留问题和群众反映强烈的其他问题。对反映问题线索具体、涉及村干部的信访举报件，原则上要在7月底前予以查纠，对涉及违法违纪的村干部要及时处理到位。凡是已经出现认定违法违纪的村干部必须在换届之前查究到位，给予相应的纪律处分、党政纪律处分，甚至是追究刑事责任。要开展扫黑除恶“清障行动”。由县公安局牵头，6月份开始，将火力对准村霸、地霸、材料霸，涉黑、涉恶的村干部，以及可能干扰破坏换届选举的对象，企图扰乱换届选举次序的人员，露头就打、严打高压，为换届选举创造良好的社会环境。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选。要开展财务清理“清账行动”。由县委农办牵头，3月份开始到9月底结束，以村干部任期和离任经济责任审计为工作重点，以行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村干部为主要对象，全面实施村级财务清理、审计、公开工作。对审计中发现有经济问题的村干部，对将村集体资产转移到老人协会等组织逃避监督等行为，纪检、公安等部门要主动介入、及时处理。要开展信访积案“清仓行动”。由县信访局牵头，4月份开始，对信访积案的库存进行清仓，就信访积案化解。村里面有可能在换届的时候会引发集体性、群体性上访事件，这些库存的信访积案必须在换届之前要完成。要开展村后备干部“培育行动”。各地要结合村级组织换届，组织力量对本地优秀人才资源进行全面筛查，根据村级组织换届需要和村级组织班子成员现状，梳理确定一批优秀村级后备人才，4月20日前，村级后备干部台帐要报市委组织部备案。这次换届，县里要将村级后备干部在换届中的当选率作为村级组织换届考核的重要指标，各镇(乡)党委要切实履行主体责任，签订平安换届工作承诺书。各镇(乡)要像排干部方案一样，逐村制定村级干部人事方案，并在9月前研究确定初步人选名单上报。要重视把非中共党员的优秀村委会成员培养成党员，增强党组织在农村的调控力。要适时部署开展换届试点工作，提倡具备条件的村，通过法定程序把村党组织书记选为村委会主任。
此外，“四清”行动在具体落实过程当中，有以下几个要求：一是要专题汇报。尤其是我们今天四项行动牵头的四个部门，要及时向一把手汇报，有条件的可以开专题会议商讨研究。二是要专班负责。今天会后，清风、清障、清账、清仓等行动的牵头部门，要有专门办事机构，每个单位都要有一个副局长来进行具体负责，还要有一个联络员和专门的工作班子，县乡两级都要有工作力量。各个相关部门工作专班的名单于下周三报给县委组织部组织科。三是要有专门方案。在专题研究基础上，要有专门方案，细化措施，明确目标，明确责任人。这个方案成熟后，也报组织部备案。四是要限期完成。请大家牢牢记住“两个规定、两个必须”：在规定的时间前，必须部署开展行动;在规定的期限前，必须完成目标任务。我们将建立村级换届准备工作联席会议制度，召集各个相关部门负责人，每个月召开一次会议，加强沟通研判，掌握进展情况。如“清帐”行动时间，3月份开始、9月份结束，要有具体时间表。五是要确保效果。各地各相关部门要针对平阳农村实际，借鉴以往的好做法，吸取过去的经验教训，采取务实管用接地气的手段，确保工作扎实推进。
(五)实施“红色动力工程”，开启两新组织党组织实质作用发挥的有效引擎。两新组织党建是基层党建的重要领域，今年正值对温州非公企业党建发挥实质作用作出重要批示5周年，我们要以市里提出的开展“红色动力工程”建设为契机，以“创新+服务”理念扎实推进两新党建工作，促进党组织实质作用发挥，使党建工作真正成为推动两新组织健康发展的“红色动力”。
一是强化有效覆盖，着力解决覆盖质量不高问题。要坚持开展“覆盖检修”行动，重点排查应建未建的两新组织，采取单独组建、联合组建、拓展组建以及依托工业园区产业链条、行业协会等方式，不断加大党组织组建力度，确保做到应建尽建。要积极探索新领域新业态党建工作，及时跟进互联网企业、文化创意企业等党建工作，尤其要以平阳宠物小镇建设为契机，加大探索力度，推进“两个覆盖”，使特色小镇党建成为我县两新党建的新亮点、新名片。要扎实推进两新党建示范点建设，全县重点抓40家两新组织示范点，打造10家标杆示范点，使之成为两新党建工作的精品、拳头产品，切实发挥好示范引领、以点带面作用。
二是加强书记队伍建设，着力解决优秀党务人才缺乏问题。两新组织党建抓得好不好，关键是党组织书记配得强不强。要探索多元化选配路径，特别要探索开展选派第一书记工作，选派一批熟悉党务工作的党员干部，包括“退二线”干部，到区域型、联合型以及工作薄弱的党组织担任第一书记，强化帮扶指导。要健全长效化激励保障机制，建立健全两新党组织书记解聘报备、两新组织或出资人评先评优意见征询、“双强好书记”定期评选、星级党组织书记津贴补助等制度，让党组织书记有荣誉、有分量、有奔头。
三是探索多元路径，着力解决实质作用发挥不够问题。两新组织党建，作用是生命线，不能沉迷于炒概念、博眼球，必须实实在在发挥作用，切实提升两新党组织的存在感，增强两新组织出资人的获得感。针对党组织活动人员难集中、方式老套、形式单一等问题，要积极探索推行创意组织生活，以微党课(推行五分钟党课、微信党课)、微平台(建立qq群、微信群、党建微博及微信公众号等党员交流平台)、微点子(开展“我为企业发展献一策”活动)、微小组(开展自主党小组建设)、微积分(试行党员积分管理)、微认领(开展党员认领“微心愿”活动)等“六微”活动为载体，不断改进党建工作方式方法，切实增强党组织的影响力和吸引力。针对党建工作开展不规范，党建元素不够的问题，要持续深化“两单一评”工作，积极开展以“组织亮牌子比服务、党员亮形象比作风、工作亮承诺比实效”为主要内容的“三亮三比”活动，探索推广“支部建在车间、党员在您身边”、党建需求库、党员与企业骨干双向培养、党建公积金、村企结对共建等发挥实质作用的有效做法。
四是坚持分类推进，着力解决社会组织党建相对薄弱问题。去年中办印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，中组部召开了全国社会组织党建工作座谈会，把社会组织党建工作提高到了新的高度。今年，要把社会组织党建作为党建工作新的增长点，坚持分类指导、因社施策、精准发力，要积极探索以师德建设为重点，开展“讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献”活动，促进民办学校党建规范化建设;以诚信建设为重点，探索设立中介组织信用等级和准入条件，引导监督中介组织依法执业、诚信从业，实现党建、政府、市场合作共赢;以强化服务为重点，推进公益类社会团体和党员进社区、进农村，为基层群众解难题办实事，积极完善基层治理服务，实现社会组织党建整体水平提升。
(六)全面优化人才生态，持续深化人才优先发展这一重大战略。人才是竞争之本、转型之要、活力之源，是平阳实施“两大战略”的重要保障。2月14日，马永良书记在科技创新大会上提出，要启动实施科技创新“3+3”行动计划(加快推进创新产业提升、创新主体培育、创新平台建设三大工程，切实完善人才支撑、投入保障、科技新政三大体系)，科技创新需要大量的优秀人才，平阳的人才工作必将大有可为、大有作为。
一是要在外引内育上取得新突破。要坚持“精准引才”原则，更加突出人才引进的针对性，聚焦“3+x”产业体系发展要求，在机械机电、塑编包装、皮革皮件三大传统产业和“南雁宠物时尚小镇”“南麂基金岛”“互联网+”和智慧旅游等新兴产业，千方百计引进专业技术水平高、创新创业能力强的领军型人才和团队，助力传统产业升级转型、新兴产业做大做强，实现引进一名人才、激活一个企业、带动一片产业的作用。要改进“招才引智”方法，用好世界平阳人大会、平阳中学校友会等优质资源，探索大使引才、以才引才、中介引才等方式，以更加积极开放的心态，在全球坐标系中延揽“高精尖缺”人才。要紧扣“高端引才”关键，今年，全县要力争引进国千、省千和市“580计划”人才，“海外工程师”等高端人才共5人，入选市领军型创新创业人才项目1个，尤其是“国千”人才，要努力实现零的突破。要强化“本土人才”培育，加大优秀高级人才、“六名”人才、杰出人才与青年拔尖人才等“百名优秀”本地化人才的优选和培养力度;同时，要围绕本地产业发展需要，定向培养“新材料新工艺、旅游服务”等人才紧缺产业急需的技术人才。
二是要在引才平台搭建上达到新高度。把“凤栖平阳”平台建设作为提升聚才留才水平的重要载体，栽好“梧桐树”，引得“凤凰”来。要提升“创新创业”平台，推进“人才产业园”建设，依托滨海新区科技孵化器和万洋小微科技创业园，鼓励“人才+项目+技术+资金”的入园方式，全力打造“小型化、专业化、智能化”创新基地。今年尤其要把滨海新区科技孵化器打造成为创新人才集散地，促进资金、金融、中介、项目等各类要素高度集聚，打造有竞争力、有影响力的人才高地。要建设“融智共享”平台，实施“借才融智”工程，倡导“不求所有但求所用”的高端人才引进共享模式，推进柔性引才，深化与中科院宁材所、复旦大学、浙江大学等国内外大院大所名校的合作，借助科研院校“智囊团”，实现“共享”用才(比如，县里现在跟在温大学对接成立动物学院事宜，这种产学研结合的平台如果建立起来，不怕引不到高端人才，对平阳宠物行业发展的促进作用是无法估量的)。要打造“名企聚才”平台，坚持“政府牵线，企业唱戏”，突出企业在人才工作中的主体作用，遴选20余家具有“人才刚需、条件成熟”的优质企业，作为人才项目对接的重点，评选5-10家“优秀聚才”示范企业。要强化“乡情联才”平台，注重县高联会作用发挥，深入实施“推进聚才引智工程、在外平阳人回归”等八大举措，以“乡情牌”引导海内外平阳籍人才携技术、资金或项目回乡创新创业。这里需要指出的，镇(乡)也要发挥本地平阳人的资源优势，积极参与到人才工作中来，为挖掘和引进人才作贡献，年终将采取加分形式考核。
三是要在精准服务人才上走出新路子。平阳在引才环境上吸引力不强，产业平台承载力不足，更需要另辟蹊径，打好感情牌，用真心换真情。要完善“人才工作运行”机制，始终坚持党管人才原则，突出人才发展体制机制改革创新，健全更完善、更贴心、更便捷的人才协调服务机制，建立涉才部门责任清单和权利清单，有效调动各方积极性，整合优势力量，着力解决日常服务“店小二”的“最后一纳米”问题。要创优创新人才服务环境，开展“进企访才”专项行动，推进“全县人才资源统计”工作，及时了解企业人才需求、人才资源现状、人才创业生活需求，为企业、人才“送信息、送政策、送服务”。用好用足“平阳人才新政十条”，出台新政策操作细则，把财政的真金白银用在能创造真金白银的人身上。出台“以情聚才十条”政策，明确“聚才融智服务清单”，推行“平阳英才卡”和“科技创新券”制度，为高端和紧缺急需人才开通“绿色服务通道”(比如，在人才子女入学、就医、户口办理等服务上都要给予最大的方便)。要加大人才工作宣传力度，通过媒体、报纸、网络等方式，对“平阳人才新政十条”、优秀重大人才典型等进行宣传，大力表彰优秀人才，重视对优秀人才的政治引领和政治吸纳(当选人大代表、政协委员等)，使人才感到被尊重、被渴望、被认同，营造重才爱才的良好人才生态。
三、拉高标杆、担当有为，全力推动各项工作任务落实。
省委、组织部长廖国勋在今年全省组织部长会议上提出，组织工作的成效要体现在执政基础的不断巩固上，体现在推动发展的实际成效上，体现在政治生态的山清水秀上。面对新形势、新任务、新使命，尤其是现在站在“十三五”的起点和建设“三个之城”的起跑线上，组织部门肩负着重要的使命和责任，每位组工干部都要把心思和精力集中到抓落实上，抓紧抓实各项工作，确保落地生根、开花结果。
在老人节庆祝大会上的讲话篇五
董事长、总经理你们好：
20xx年已经过去，回顾这一年来的工作和生活，我收获颇多，作为一名生产管理者，我的成长离不开你们的培养和同事们的支持。也是你们给予了我一个发挥的自己的平台。使我在人生中有了一个转折点。在此感谢!现将这一年来的工作情况向你们汇报一下。
上次会义中我已向总经理说到了自己本身工作中的一些缺点。执行力度不强，品质意识不强，生产进度安排不合理，思想觉悟差固执，人事管理理念淡薄，生产纪律监督不到位。通过最近一段时间的反省，使我认识到了这些致命的缺点，并在以后的工作中积极的改掉。
工作没有计划性。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，要对各项工作进行调度，需要调整工作目标和方向的，提前计划好，并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通，以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下，在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。在平常仍有时出现布置工作后，没有检查、落实，甚至没有进行考核，因此在今后的工作中，对已经安排的工作，要善始善终，自己不能解决的问题，要上报领导来解决。缺乏有效的沟通，一是部门之间的沟通，二是内部沟通，下一步加强沟通。
定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚，使“5s”管理初见成效。
对于裁断，针车，成型之间所有交接做到数字化，建立台账。对每个月生产产量进行核对，清点。把好每个细节关。
安全管理力度不够。安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。向前段时间裁断一名操作工违章操作，给公司带来了很大损失和不好的影响。所以在以后的工作中一定要加强安全宣传，做个岗前的一个三级培训，定期对车间进行安全巡查。每个车间主任对本车间的安全负责面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。坚持每周一次的安全大检查，对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查，发现问题立即处理(限期整改，严重的给予处罚)，并责令责任当事人制定出改进措施。对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。制定车间安全责任制。
对于明年开线的问题，我觉得应该还是开两条成型线比较好。我们可以精简人员，使其每条线人数在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷胶三人，复爪三人，普工减少，这样有利益明年下半年招工难的问题。我觉得一条线很容易使人感觉，思想上放松，很容易达到满足感。另外我们在闲的时候可以做外单，现在我们公司已具备这方面的能力。我相信我们大家努力可以完成这个任务。不过这个决定取决于你们，我相信你们有更好的计划。我只是一个小小的建议。
中转仓没有起到一定的作用，特别是邦面到针车，变成少数。我打算明年中转仓增加人数。万亮任管理，在找两个普工点数，这样可以及时发现裁断和外发到外加工的东西绣花问题，比如削皮坏的，下料缺料等我们好追责任，针车两个仓库员，整包，流水各一个，主要负责拼包和辅材料。然后再招两个普工印子，一是烫底和邦面，还可以干其它事。比如我们需要外发丝印的我们可以自己印。工人可以保底加计件。月薪在1500左右。
以上有不当之处，请海涵致谢。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
在老人节庆祝大会上的讲话篇六
大家好!我是一名来自罗江县广播电视台的新闻工作者董霄。我今天演讲的题目是——让青春梦想绽放在新闻路上。青春和梦想永远都是人们津津乐道的主题。年少时我就梦想着将来做一名电视人，所以考大学时我报考了播音与主持专业，____年6月毕业后，我来到罗江广播电视台，同学和朋友有些不解，干嘛到一个小县城去啊?现在许多像我一样的年轻人都向往大城市、大舞台，有的为了留在大城市甚至放弃自己所学专业，打铁还需自身硬!
我认为，对于我们才毕业的大学生来说，想要业务精、自身硬、最终实现自己的电视梦，就必须系统地接触了解广播电视行业，而县级电视台就是很好的锻炼平台，由于人员有限，一个人扛起几份工作是很平常的事，上午拿着摄像机跑新闻，中午写稿子，下午配音，晚上写活动策划，睡前备稿准备第二天的活动内容，这些都是家常便饭。虽然我没有更多的时间去游玩，但在采集新闻的路上，不停地尝试，不同的经历充实了我的青春，让我有种踩在地面的踏实感。
从第一篇不到100字的简讯新闻，到今天上千字的连续报道，我从没想过原来自己可以走这么多路，也从没想过原来自己可以和陌生人这么熟络地聊天。在这一年多的工作经历当中，我感受很多，感受到了单位领导的关爱，同事的帮助。记得第一次出外镜，自认为学这个专业的我不成问题，可面对摄像机拿起话筒时，我的面部表情开始僵硬，说话变得结巴，同事安慰我说，没啥，第一次都这样，你把镜头当成自己的恋人就不紧张了。
从第一次的结巴到今天主持大型文艺活动，我从没想过自己可以站在上千人参加活动的舞台上潇洒自如地主持节目，当我第一次交出粗糙的稿件时，是热情的同事帮我润色修改，在我为找不到好的选题而苦恼的时候，也是他们及时给我点拨提醒。在这个温暖的集体里我感受了什么是关爱，什么是责任，什么是付出。
记得去年刚到单位时，正好赶上罗江“7·9”洪灾，台里的几位老记者迅速出动，为了第一时间了解灾情，不顾自身的安危，深入重灾区芒江村，我记得当时我们所在地的水位已经漫过了我们的肚脐，而且水位还在上涨，我们新闻中心的老记者张熙，却仍站着一动不动，扛着摄像机，就为了捕捉到重灾区第一支救援队伍的镜头，一股水浪打来，他险些跌倒，我赶去扶住他时，只见他高举摄像机，向我喊道的第一句话是：“看好机器!”我隔壁办公室的彭妮娜，是电台走进乡村节目的记者兼主持人，在她的办公桌下面，始终放着一双平底鞋，刚开始我有些奇怪，后来才明白，那是她下乡时的专用鞋，作为对农节目的主持人下乡是常事，别看她文静瘦弱，走在乡间的小路上比我这个90后还跑得快，跟娜姐一起下乡采访总会有农民朋友上前搭讪，向她反映家里养的鸡鸭生病啦，地里的庄稼出什么问题了，外出打工遇到什么麻烦了等等，娜姐总是耐心地聆听他们的心声，详细记录他们反映的情况。
记得有一次在金山镇大井村采访，村民向东说他家的鸡苗大量死亡，不知什么原因?娜姐立即与县畜牧局联系，请技术人员到向东家现场查看，原来是他把鸡鸭兔混养在一起造成的，针对这个案例娜姐制作了《盲目养殖要不得》节目，之后还做了回访了解向东改进后的养殖情况，提醒农民朋友如何科学养殖，娜姐说，做对农节目就是要通过具体的事例加技术讲解说给农民朋友们听，他们才容易接受。一年了，娜姐的办公桌下又换了一双新的平底鞋，她说一年跑烂一双鞋没啥，只要我们的节目有人听，能帮到农民朋友那才是最重要的。还有一个人他的手机随时随地都不离身，全天24小时开机，无论在单位还是在家里，无论是在白天还是在午夜暖暖的被窝里，他就是我们现在的新闻中心主任杨俊。当时俊哥还是一名普通记者，他是在去年当的父亲，记得当时俊哥的妻子已经到了预产期，这时候正是一名丈夫最应该在他妻子身边的时候，但他就在家守候妻子的一天晚上，新盛镇金龙村10组一汽车侧翻在防洪沟内，驾驶员被困车内，急需救援。接到热线电话后，他没有打扰熟睡的妻子，立即出发，第一时间到达事故现场进行采访，并以那次事故为由头，在《罗江新闻》中播发交通安全常识系列报道，向全县群众宣传交通安全常识。过后我们说他应该在家陪妻子，他却说：“丈夫的责任我确实没尽到位，但是我对社会责无旁贷!”
我刚刚接触民生新闻的时候，觉得繁琐、累心，因为时常要下乡，要花时间，要用精力。而我们的老记者勇哥，却时常比我们这些年轻人精力还要旺盛，勇哥原名李元勇，因为他常跑民生新闻，接触的人、遇到的事、处理的问题比我们任何人都要多得多，所以我们常戏称他为街道办刘主任。勇哥是个事儿妈，一次下乡采访农业的相关新闻时，他细心的发现有几片田无人问津，打听后才得知，这户人家的壮劳力只有父亲和儿子，儿子常年在外打工，而身患重病的父亲不想让儿子担心，一直隐瞒着病情，在勇哥和当地村民的劝说下，这位父亲终于到医院做了检查，结果是尿毒症!巨额的医疗费用让这位父亲几乎放弃了治疗，而勇哥却在鼓励这位父亲坚持活下的同时对降临在这个家庭的不幸做了报道，社会的力量是无比的强大，不仅村镇上举行了捐款，医疗单位也表示将按政策减免部分治疗费用。
我始终认为自己是幸运的，以自己热爱的工作为职业。我感谢记者这个职业让我融入在感动和温暖中，给了我更广泛地了解社会、理解这个职业的机会，对于记者而言，每一天、每一刻都是崭新的。每天一睁开眼，我想着：哦，又是一天，一个未知的一天，这一天我又像往常一样出门，找选题、想角度、做采访、写文章，这其中的每一个环节都有不可预料的情况出现，我必须时时打起精神来应对、解决，也许辛苦就在这里，挑战、诱惑也在这里。
当一天结束时，我会回想着对自己说：还行，这一天我把不可能的采访完成了，我为报道找了一个很好的角度。发现自己对苦难还会感动，对不平还会愤慨，对英雄还会敬佩。正如我的同事说的，做新闻就像谈恋爱，唯有实践才能抵达幸福。我热爱我从事的这个职业，每天都会有新的挑战出现，每天出门都有无数的未知等着我，在这个信息已变得触手可及的媒体时代里，成为“当下”的记录者，成为“历史”的见证人，我为“新闻”两个字激动和骄傲。人生，因青春而美丽;青春，因梦想而绚烂;梦想，因努力而闪耀，让我的青春梦想绽放在新闻路上。谢谢大家。
在老人节庆祝大会上的讲话篇七
中秋之夜，月圆如镜，月华如洗。当家家户户摆出月饼，柚子，石榴，核桃，花生，西爪等果品，边赏月，边畅谈，其乐陶陶，其景融融，何其快哉。这是多么美好的图景啊。
中国人历来把家人团圆，亲友团聚，共享天伦之乐看得极其珍贵。都说每逢佳节倍思亲，何况是这象征团圆美满的中秋佳节呢。在尽情赏月之际，家中的亲人总会情不自禁地想起异乡的游子，异乡的游子也总会情不自禁地思念起其家中的亲人。因此，中秋节历来有“团圆节”之称，有“花好月圆人团聚”之谓。可在这团圆之夜，在坐的许多老师，为了传播知识的`种子，远离了故乡，亲人，耕耘在三尺讲台；许多同学们，为了吸取知识的甘露，告别了家人，朋友，求索于知识的海洋。借此机会，请允许我代表董事局，代表学校领导，并以我个人的名义，向忘我工作的全体教职员工，向勤奋学习的全体同学，向你们的家人和朋友道一声：中秋快乐。
近些年来，有一些国人特别是年轻人特别热衷于过洋节，什么感恩节，情人节，圣诞节。虽然有的人并不清楚这些节日的具体含义，但照样跟着别人过。我不是反对过洋节，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网我不反对有针对性地吸收外国的东西！但有一点我们必须明白：并非外国的东西都须吸收，即使是好的东西，因为有时在涉及民族的与外来的时候，我们理应坚持民族的，因为只有民族的东西才能体现我们特色，才是维系我们民族的根本！
我们不能数典忘祖，作为历史悠久的文明古国，形式多样，内容丰富的民族传统节日是中国文化不可缺少的一个重要组成部分。春节，清明节，端午节，中秋节，重阳节等，每一个节日都有它的历史渊源，美妙传说，独特情趣和深厚的群众基础。它们反映了中华民族的传统习惯，道德风尚和宗教观念，寄托着整个民族的憧憬。我们要通过过这些节日，了解这些节日的来源，传承中华民族悠久的历史，灿烂的文化，加深对民族，对历史认同，只有民族的东西才是世界的东西。
从时令上说，中秋又是“秋收节”，春播夏种的谷物到了秋天就该收获了，自古以来，人们便在这个季节饮酒舞蹈，喜气洋洋地庆祝丰收。过去的一个学期对于加美人来说，也是个大丰收的季节。首先是上届高考，在五项可比数据中，我校有三项位居肇庆市第一，另两项数据均位居肇庆市第二；其次是我校在数学，物理，生物，信息学等各科竞赛中捷报频传，硕果累累；更喜人的是截止到目前我校生员已经突破1300人，大大超额完成了第一个三年规划定下的目标，初步实现了规模办学效应。我们有理由相信，在新的学年里，本着求实，创新，合作，奉献的加美精神，我们一定会再跨一个台阶，傲立粤西名校之列。
海上生明月，天涯共此时。很高兴和这么多老师，同学一起欢度中秋，今天应该是我们加美！
在老人节庆祝大会上的讲话篇八
为了加强师生交流，增进师生感情，创设平等、民主、愉悦的新型师生关系；激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。我校特举办了庆教师节活动。
一、活动目的：
充分利用教师节的有利契机，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业；努力建设一支“志存高远，严谨笃学，师爱为魂”的高素质教师队伍，增强教师的光荣感、责任感和使命感。
二、活动主题：
走进学生心灵，让彼此不再遥远，感恩老师，让心灵飘香。
三、活动对象：
四、活动内容：
（一）师生活动师生共庆教师节。
1、活动时间：
2、活动要求：
3、责任人：
（二）家长活动家长眼中的好老师。
1、活动方式：
2、活动时间：
3、责任人：
五、教师活动。
1、组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，提高服务意识，形成“管理育人、教书育人、服务育人”的新理念。
2、发短信希望全体教师：学习心系祖国，乐于奉献的精神，做个爱岗敬业的模范；关爱学生，锐意进取，做教书育人的楷模；为人师表，严于律己，做廉洁从教的楷模。
3、全校教师每人撰写一则敬业爱生格言，上报年级部。
4、全校教师每人撰写一篇爱生故事，内容以本人在教育教学实践中的经历过的感人小故事为主；体裁不限，小说、散文、叙事诗等均可；故事要真实，有真情实感。
5、各级部老师群策群力，积极为创建和谐师生关系献计献策。
在老人节庆祝大会上的讲话篇九
2004年9月10日。
同志们：
秋风习习，丹桂飘香。在这收获的季节，在这金色的九月，我们迎来了第二十个教师节。今天，我们隆重集会，庆祝教师的节日，感受身为教育工作者的幸福和自豪。我代表镇政府向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候！
教师节已经走过了二十年的历程。从1985年新中国第1个教师节诞生，到2004年第20个教师节。二十年来，教育事业发生了巨大变化，全社会形成了尊师重教，重视知识，重视人才的氛围。伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的价值。
教师职业是人类最古老的职业之一，在人类社会发展的历史长河中，教师承担着承前启后、继往开来的光荣使命。教师用自己的心血塑造下一代的心灵，用自己的辛劳推动下一代的进取。无论是领袖、将军、作家、科学家、学者，还是千千万万的普通劳动者，在他们的成长过程中，都要受到教师的教诲与启迪。每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来，就有“一日为师，终身为父”的美誉，教师历来倍受人民的尊重和爱戴。江泽民同志在第三次全国教育工作会议上指出：“教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者和建设者。”这充分肯定了人民教师在塑造人的美好心灵，在社会主义建设伟业中的重要地位和作用。这是赞誉，是肯定，是鞭策，更是谆谆的教诲与期待。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高，教师的作用显得越来越重要。教师在社会主义现代化建设的征途上，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任，是实施着科教兴国战略不可缺少的力量。教师职业是神圣的，我们应该懂得教师职业的内涵，“真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身”。
近年来，我镇各校大张旗鼓开展课堂教学、分配制度、人事制度改革，加强师德行风建设，用全新的教育理念武装教师，使全体经受了考验，得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有较为过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。应该说，我镇教师队伍的整体素质是较为过硬的，同时，我们应清醒地看到，我镇的教育在总体上还是很落后的，我镇的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍，迅速提高师资队伍素质，形成骨干教师群体，尽快培养造就一大批优秀教育工作者和知名教师，是我镇当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此，我代表镇政府向大家提出几点要求：
第一，要热爱教育事业，增强事业心和责任感，充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。
教育是一项神圣的事业，事业的意义在于奉献，在全面建设小康社会的形势下，广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。全体同志要认真学习和实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，紧密联系自己的思想实际和工作实际，把“三个代表”重要思想和总书记的讲话精神落实到实际行动中。马克思主义具有与时俱进的理论品质，作为教育工作者，必须保持政治上敏锐性，与中央保持高度的一致性，关心政治，认真学习党和国家的路线、方针、政策，才能具有源源不断的工作动力，才能爱岗敬业，乐于奉献，奋发向上。
第二，要进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念。
知识经济，创新意识，对于我们二十一世纪发展至关重要，面对世界科技飞速发展的挑战，我们必须把增强民族的创新意识提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。全面推进素质教育，德育是核心，培养学生的创新意识和实践能力是重点，要做好这些工作，教师首先必须提高自己的创新意识、创新思维的创新能力，不断更新知识结构，掌握现代教育理论，改革教育教学方法，提高工作效率。
第三，要提高师德水平，端正教育行风。
“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强学习，提高政治素养和道德情操，教书育人，为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求，也是社会各界对我们的要求，又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要，加强师德修养，提高认识，在教育行风热点问题上保持高度的警惕，我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。
第四、要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。
信息时代，知识更新换代的周期越来越短，增长的速度惊人。随着教育系统用人制度的改革，教师全员聘任制度的实施，竞争机制引入教师队伍，学校实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、共同管理，适者聘用，不适者淘汰。所有同志都必须适应学习化社会的要求，增强竞争意识、发展意识，同心同德，锐意进取，不断攀登。
同志们，又是一年秋风劲，不是春光，用似春光。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值，热爱教育，诲人不倦，以身立教，乐于奉献，自尊、自重、自强不息，为教育事业的发展，为伍中的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！
。
在老人节庆祝大会上的讲话篇十
尊敬的各位老师、亲爱的同学、同志们：
大家下午好！
在满怀希望、喜获丰收的季节里，我们欢聚在某中学庆祝第30个教师节，表彰在2014—2014年教育工作中做出突出贡献的先进集体和优秀教师，动员全镇上下进一步振奋精神、鼓舞士气、奋力拼搏、扎实工作，奋力推动全镇教育事业不断开创新的局面，实现新的跨越，为建设“实力某镇、美丽某镇、幸福某镇”提供人才和智力支持。首先，我谨代表镇党委、政府，向辛勤工作在全镇教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
小学办学条件；争取项目投资500多万元，建成了某镇公立幼儿园，可容纳500名儿童就读；实行教育质量奖励政策，不断完善《镇教育质量奖励实施方案》，逐年提高奖励标准，目前已累计兑现奖励资金100万元；推行全镇在校中小学生每人每年500元生活补贴政策，今年上半年已发放生活补贴资金50万元，今天会上发放下半年的学生生活补贴50万元，全年共发放100万元；建立贫困学生助学制度，每年救助100名贫困中小学生；建立镇“圆梦大学、幸福某镇”大学新生助学金，对镇考取一、二本的贫困家庭大学生进行资助，今年共资助50人近50万元。另一方面，在广大教育工作者的辛勤工作下，我镇教学质量不断提高。小学今年统考成绩位居全县同类学校第一名，这也是该校连续第六年统考成绩位居全县同类学校第一名；镇中心小学今年取得全县综合量化分第一名的好成绩，该校连续三年外校录取的学生人数位居全县乡镇第一名；中学2014年度县一高录取学生100名，另外，本籍学生在高考中连续两年考取一、二本人数在100人以上。
这些成绩的取得来之不易，是全镇上下密切配合、共同努力的结果，更是广大教师和教育工作者在教书育人第一线，以高度的责任感、强烈的使命感和崇高的职业道德、过硬的业务素质、潜心教书、精心育人、默默耕耘、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。今天受到表彰的10名优秀教师，就是全镇广大教师和教育工作者中的杰出代表。在他们身上，集中体现了广大教师献身教育、甘为人梯的崇高境界，代表了广大教师任劳任怨、呕心育人的可贵品德，展示了广大教师为人师表、无私奉献的可敬风范。可以说，教育事业前进的每一步都渗透着全镇广大教师和教育工作者的心血和汗水；经济社会发展的每一项成就，都凝结着全镇广大教师和教育工作者的智慧和奉献。人民教师是最可亲、最可爱的人，扎更山区的教师更是最美教师，借此机会，我代表镇党委、镇政府向全镇的人民教师和广大教育工作者，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
当前正处在跨越发展的重要机遇期。xx镇是全国民间文化艺术之乡，是全省经济百强乡镇，是全省旅游名镇、特色乡镇，也是全市城乡统筹试点镇，的未来发展，前景广阔、蓝图宏伟、鼓舞人心，我们目标是用3—5年时间把建设成为全省百强乡镇十强，建成全国生态，目标的实现，需要全镇上下同心同德、共同拼搏，更需要一流的教育，提供优秀的人才作支撑。在此，我代表党委、政府对进一步做好教育工作，推进教育事业发展新跨越讲三点意见：
第一，要营造教育发展新氛围。
教育是民族振兴的根本，是社会进步的基石，关系千家万户，惠及子孙后代、大力发展教育事业事关的发展和未来。全镇各级各部门和广大教育工作者要站在科学发展的战略高度，抓教育就是抓生产力、抓教育就是抓发展、抓教育就是抓经济建设的理念，始终坚持把教育摆在优先发展的战略位置，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，进一步形成合力，营造良好氛围。党委、政府将坚持把关心和支持教育事业发展列入重要议事日程，并根据经济社会发展情况，不断加大对教育事业的投入力度。要大力宣传加快教育事业发展的重要意义，进一步引导和动员社会力量尤其是企业界人士通过多种形式兴致助教，大力倡导助学为荣的风尚。要广泛宣传优秀教师的典型事迹，在全镇营造理解教育、关心教育、支持教育的生动局面。
第二、要创造教育发展新业绩。
教学是教育工作的中心，质量是教育的灵魂和生命。要切实树立以提高教学质量为核心的教育发展观，努力在提高学校管理水平上下功夫，在提高教育质量上下功夫，办出特色、办出水平、办出质量。同时，我们在平时的教育教学过程中要把学生良好的品质、健全的人格培养放在第一位，更加注重提高学生素质教育，引导学生形成良好的品质和健全的人格。
学校应以做人教育为基础，立志成才教育为主线，人格完善教育为目标，全方位开展德育工作，努力建设健康、高雅的校园文化，着力培养学生的自治能力、适应能力和文明习惯，养成具有民族正气、个人志气、集体风气的健康集体和健全个体。当前，全县教育发展竞争激烈，前有标兵、后有追兵、不进则退、慢进亦退。党委政府和全镇人民对的教育寄予厚望、充满信心。家庭的命运在于孩子，孩子的命运在于老师。的发展需要一批批优秀的人才，需要更多本土人才回到家乡为各项事业的发展贡献力量。希望各学校、广大老师和教育工作者瞄准一流目标，坚定争先创优决心，帮助更多籍的学生跳出龙门，为全社会培养出一批批人格健全、个性独立、负责任的孩子，为的发展提供更多的人才支撑，在的教育史上书写更为辉煌的新篇章。
第三、要塑造人民教师新形象。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。建设一支政治素质过硬、业务精湛、结构合理的现代教师队伍是办好教育的根本。长期以来，全镇广大教师恪尽职守、无私奉献，为教育事业做出了突出贡献。希望广大教师进一步发扬好的传统、好的作风，秉持严格的师道，自尊自励，刻苦钻研，养成求真务实的治学态度，恪守严谨笃学的良好学风，坚持以学生为本、以言传道、以行垂范，用真理、真言、真行教化学生，用真情、真心、真诚感化学生。
要坚守崇高的师德。近年来，社会上出现了一些骇人听闻的师德败坏的丑闻，他们的不法行为给家庭、学校、社会都带来了极其恶劣的影响。因此，对老师的师德教育迫在眉睫，身正为师，为人师表，希望每一位教师都要有当好人民教师的责任感和荣誉感，忠诚于党的教育事业，树立高尚的道德情操和精神追求，用自己的实际行动和优异的工作实绩承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责。要练就高超的师艺，秉持终身学习理念，不断拓宽知识视野、更新知识结构，不断创新教育方法，努力成为受学生爱戴、让人民满意的好教师，塑造新时期人民教师的新形象。
各位老师，同志们，教育事业崇高而伟大，教师职业神圣而光荣。希望全镇广大教师和教育工作者牢记使命，不负重托，开拓创新，扎实工作，奋力开创全镇教育工作新局面，为建设实力、美丽、幸福做出新的更大贡献！
最后，祝全镇广大教师和教育工作者身体健康、工作顺利、家庭幸福！
谢谢大家！
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
在老人节庆祝大会上的讲话篇十一
刚才，隆庆同志对过去一年全县教育工作的回顾总结和对今后一个时期工作的安排部署，我完全同意。市教育局刘局长参加指导会议，并作了重要讲话，希望大家认真学习领会，全面贯彻落实，为夺取我县教育工作新成绩而努力奋斗。下面，我再讲三点意见：
一、坚持科教兴勉战略，始终把发展教育事业摆在突出位置。
当今时代，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，各国之间、地区之间的竞争，说到底，是知识的竞争、科技的竞争、人才的竞争。教育是传播知识、发展科技、培养人才的基础，对于提高国民整体素质，加快经济发展，具有基础性、先导性和全局性的重要作用。可以说，在推进经济社会发展的过程中，谁能重视发展教育事业，加快培养创新人才和高素质的劳动者，谁就能在未来剧烈的竞争中赢得主动权，抢占发展先机。
当前，我县的经济已进入较快增长时期，各项社会事业呈现良好的发展势头。今年前8个月，全县国内生产总值预计同比增长12%，工业总产值增长15.4%，地方财政收入增长21.6%。赢得这样可喜的发展态势，得益于历届县委、县政府的正确领导、科学决策，得益于多年来各级各部门和广大干部群众的共同努力、扎实工作。这其中，教育事业功不可没，特别是通过实施“两基”，深化教育改革，抓好基础教育、成人教育和职业教育，全县劳动力的科学文化素质和劳动技能整体上不断提高，有力的促进了农业结构调整、工业改革创新和非公有制经济发展。面对全面建设小康社会的历史重任，随着我县工业强县战略的深入推进，进一步加强教育工作,大力培养和引进各类人才，提高劳动者整体素质，显得越来越迫切，越来越重要。
“三个代表”重要思想是我们一切工作的行动指南，从代表人民利益的'高度出发，培养与先进生产力发展要求、先进文化前进方向相适应的一代新人，是教育事业的首要任务。中国人一向重视教育，父母望子成龙，望女成凤。在受教育状况对于一个人的发展具有重要影响的当今时代，人民群众更加重视子女的教育问题。“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，始终把发展教育事业摆在突出位置，培养造就高素质的劳动者和专业人才队伍，以适应勉县经济建设和社会发展的需要，这不仅是历史赋予各级组织的光荣使命，也是广大教育工作者义不容辞的神圣职责。我们要以贯彻“三个代表”重要思想为指导，以对人民群众的极端热情和对工作极端负责的精神，坚定不移地实施“科教兴勉”战略，深入贯彻党的教育方针，立足教育创新，深化教育改革，推进素质教育，全面提升教育质量，不断提高全县人民的科学文化素质。
二、推进教育改革和发展，提高教育工作整体水平。
近年来，在各级党政组织的高度重视和教育战线全体同志的共同努力下，我县的教育事业有了长足发展。教育投入逐年增长，教学条件和教师待遇不断改善；基础教育成效明显，高考本科上线率一直位居全市前列，为高等院校输送了大批品学兼优的学生；职业教育、成人教育发展迅速，教育水平不断提高，培养了一批又一批掌握一定劳动技能和专业技术的劳动者。这些成绩的取得，凝聚着全县广大教育工作者的辛勤劳动，应当予以充分肯定。但是，也应该看到，面对新的任务和要求，我县的教育工作还存在一定差距和不足。各级各部门和广大教育工作者，需要进一步增强发展教育事业、培养适应现代化建设人才的紧迫感和责任感，不断强化教育为人民服务、为社会进步服务、为经济建设服务的思想，全面推进教育改革与发展，努力开创我县教育工作新局面。
要深化基础教育改革和发展，切实抓好中小学教育。基础教育是教育事业的基石。加强基础教育，深化教育改革，是教育工作的当务之急。目前我县有6.3万名中小学生，加上学龄前儿童，占全县人口的六分之一。他们是勉县的未来和希望。因此，必须把基础教育作为教育工作的重中之重，切实抓好“两基”巩固提高，全面提高质量和水平，为提升未来的人口素质，培养大批优秀人才打下坚实基础。
在老人节庆祝大会上的讲话篇十二
1.优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量。
2.教育需要大厦大师，更需要大爱。
3.弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍。
4.以优秀教师为引领，深入推进教育“提质创优”活动。
5.热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!
6.在教师节到来之际，让我们共同道一声：老师，您辛苦了!
7.在教师节到来之际，向辛勤工作在教育教学第一线的全体教师致以真挚的问候和热烈的节日祝贺!
8.恭祝全体教师节日快乐身体健康全家欢乐!
9.社会尊师重教，教师回报社会!
10.人民教师无尚光荣;教书育人无私奉献!
在老人节庆祝大会上的讲话篇十三
老师们、同志们：
第三十一个教师节即将来临，今天，我们在这里召开会议，庆祝人民教师的光荣节日，主要目的是总结工作，表彰先进，统一思想，凝心聚力，共同谋划教育发展的新思路、新目标、新举措。刚才，镇党委、政府对在教育工作中作出优异成绩的先进单位和先进个人进行了表彰奖励；xx小学校长王学启同志、xx市第四届名师张艳老师都作了很好的发言；市教育局党委委员、教育工会主席宋瑜同志对我镇一年来的教育工作给予了充分肯定，并对我镇今后的教育工作提出了明确要求。在此，我代表镇党委、政府，向市教育局宋主席表示衷心的感谢；向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺；向辛勤耕耘在教育战线上的广大教师致以节日的问候和崇高的敬意！
近年来，在市教育局的指导下，在社会各界的关心支持下，通过广大教师的辛勤努力，我镇教育事业实现了长足发展。教委办连续五年被评为“全市教育目标考核先进单位”；中心小学被评为xx市教学示范学校；在xx年全市教育工作会议上，镇教委办、中小学、幼儿园共获得7项荣誉；在8月28日全市教学工作会议上，镇教委办、南沙河中学、xx小学、xx小学均荣获“全市教学工作二等奖”；在全市社情民意调查中，我镇教育工作群众满意率一直位居前列，得到了社会各界的广泛认可和充分肯定。总结一年来的教育工作成绩，可以概括为四个方面。
一、教育投入持续增加，办学条件实现了新突破。镇党委、政府始终把教育作为民生之首，全力推进学校标准化建设。坚持“安全牢固、方便实用、环境优美、资源均衡”的原则，按照“统筹规划、同步实施，并逐步向边远山区及村级小学重点倾斜”的工作思路，先后为中小学、幼儿园新建校舍2.2万平方米，总投资xxx万元。去年年底，我镇承办了全市学校幼儿园重点工程建设暨校园绿化现场会。根据学生就餐需求，中心小学、仓沟小学、南古小学、xx小学都建起了能满足教职工和部分学生就餐的食堂餐厅，解决了留守儿童学生的就餐问题，方便了学生和家长。师生在学校工作、学习、生活，时时处处都能感觉到了家的温暖。xx年10月31日，山东省教育厅财务处齐处长带领省内部分县市教育局领导来我镇检查指导，对学校伙房建设给予了很高的评价，并建议制作影像资料在省教育厅网站上进行宣传。今年，镇党委、政府又把xx小学、xx小学教学楼建设项目列为全镇“十项民心工程”，计划新建面积xxxx平方米，预计总投资xxx万元。目前，两个教学楼一层在建，是全市学校工程建设进度最快的项目，预计年底完成主体工程，xx年5月竣工使用。
二、师资建设全面强化，教师队伍实现了新跨越。为提高教学质量，我镇与优质学校联研，与本地名校牵手，学习借鉴教育教学管理经验。中学、中心小学与xx十九中、xx师范附小等xx五区学校结成联研共同体，又邀请实验小学的省特级教师侯化珍老师和xx市特级教师肖捷文老师来我镇作专题讲座，与我镇老师进行面对面的交流研讨。各学校都扎实开展了模式研讨课、中青年教师赛讲课、优质课评选等教研活动。支持教师参与骨干教师和教学能手的.评选，加快了优秀教师的专业成长。学年内，李xx、张xx等7名中小学教师在xx市优质课评选中获奖，中心小学的杨静老师获“xx市教学能手”称号；张艳、秦娜等两位教师荣获“xx名师”称号，陈飞老师被评为“xx市十佳师德标兵”，马xx老师被评为“xx市十佳班主任”，全镇有32人次在xx市优质课评选、教师基本功比赛中获奖。42人分获xx市明星教师、教学能手、骨干教师称号。还有很多优秀教师，不讲条件、不计得失，潜心教学、精心育人，倾注了满腔热情、付出了艰辛劳动，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。总体来说，我镇教师队伍是一支能够让家长放心、让社会满意的队伍，是一直师德高尚、素质良好、业务精湛的队伍。
三、教育改革稳步推进，素质教育形成了新特色。镇教委制定下发《高效课堂实施方案》，引导各学校积极构建新的教学模式。中心小学的“三五”课堂教学模式、xx小学的“三知四学”课堂教学模式荣获全市课堂教学模式推进一等奖，南沙河中学“学教2:1”课堂教学模式，荣获xx市教学模式推进二等奖。全镇中小学积极开发校本教材，着力凸显学校的传统和特色，有效推动了学校内涵式发展。中心小学编撰的《好习惯好人生》、陡铺小学编撰的《养习诵典》、南沙河中学编撰的《弟子规》等校本教材，在素质教育中发挥了很好的作用。其中，陡铺小学的《养习诵典》校本教材获山东省课程资源评比二等奖。办学特色不断提高，中心小学的“文明礼仪操”，仓沟小学的“阳光大课间”，南沙河中学的“艺术特长教育”、“习字一刻钟”等，通过不断的实践、创新，已基本形成稳定的特色。南沙河中学荣获“体育、艺术2+1项目”示范学校称号。今年中考，我镇一中过线37人，考入一中正榜16人；二中正榜27人，中考成绩居全市农村中学前列，其中，物理、历史两学科平均分、良好率、及格率为全市第一名。
