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纪检工作年度工作计划范文(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2024-09-29 09:34:02
纪检工作年度工作计划范文(实用9篇)
    小编:琉璃

一个明确的计划可以帮助我们更好地组织和安排各种活动。要在制定计划时充分考虑团队成员的能力和专业知识,合理分配任务和责任。接下来,我们将看到一些成功人士的计划经验和故事,值得我们学习和思考。

纪检工作年度工作计划篇一

在这个学期的工作中,纪检部以负责的态度、踏实的作风和公平的原则做好了检查寝室、考勤记录、晚自习调查等基本工作;并认真地完成了学生会会议考勤任务;紧密配合了体育部、生活部和文艺部等部门完成好了篮球比赛、水果拼盘大赛、啦啦操比赛等校级院级活动,随着纪检部成员经验增多,各项工作步入正轨,每次学生会会议的后勤工作以及会场纪律的维持等,这学期,纪检部也在不断完善和进步,尽力为学院工作做出巨大贡献。

回顾纪检部工作,我们部门配合生活部完成好对寝室检查和晚自习查人等基本工作,在晚自习结束后至10点,分别检查男女生寝室,我们的工作主要是检查违禁物品如高功率电加热器和做好防火防电,安全使用合格电器的宣传,并以温馨提示,微笑劝解的方法和态度得到了同学的赞扬与肯定,所以,寝室检查这方是非常成功的。

对于晚自习检查,我们主要采取不定期检查的方式,可为班级评价做出一个客观公正的证据支持,我们的做法是清点班上人数,在纪律委员处得知人数并加上,所以,仍然得出了可信的数据!对于班级考勤和学生会考勤等部门重点工作,我们开展前期得到了各班纪律委员的积极配合由考勤表做好考勤记录、由考勤表计算出了考勤情况和具体数据,即每周每课时各班迟到率。在这个学期,我们纪检部门成功参与帮助完成好了等校院级活动。

如篮球比赛、才艺大赛、物电与化材携手趣味活动、啦啦操比赛等,对于这些活动,纪检部克服了人员少、工作多、工作单调等难题,不仅完成自己的预定任务,而且还帮助兄弟部门分担压力,勇于承担起责任真正做到了以耐心、爱心、奉献心为学院工作做贡献的承诺。

对于大二的工作,部门将再接再厉做好手中的工作,记录考勤签名,严格考勤,做到对考勤情况有据可依,有源可查;以人为本,加强查寝力度,加大寝室安全宣传;继续团结各班班委,尤其是纪律委员,为部门工作提供一个良好的环境;继续以营造一个活力,和谐的风格而努力,使纪检部成为一个有威望的部门,为以后扎实开展调查、活动奠定一个良好的群众基础,使纪检部在同学中是一个公平,公正,公开、无私奉献,开明活力的部门。总之,纪检部将以高昂的姿态和饱满的精神迎接新学年的开始,努力工,尽职尽责。我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!

纪检工作年度工作计划篇二

上学期,院学生纪检部在老师的正确的指导下,分院纪检部、班长、纪检委员的积极配合、支持下圆满的完成上学期的工作:

1、部门内部制度的制定与完善。

我们以学院及学生会各项规章制度为基础,制定了适合本部门工作特点的规章制度。为维护学生会形象及部门发展产生了重要的作用。从此改变了部门管理的模式,由以往的人管人转变为制度管人的新模式,使部门的管理更公平、合理。同时增强了部门成员工作的积极性,使部门更团结,更有凝聚力。

2、纪检大队的组建与完善。

在上学期开学时,在学校领导和老师的支持,以及学生会主席和其它部门的帮助下,使我们部顺利地完成了纪检大队的组建,并加以完善。成为纪检工作的中坚力量。

3、完成了对全院各专业出勤的全面检查。

在上学期工作中,查勤结果有了稳步的提高。纪检大队的成立,大大增强了查勤的力度和效果,同时也降低了工作压力,使查勤工作更加正规化,合理化,人性化。使全院出勤率有了相应的提高,但仍存在不足,经过半年的摸索,通过积极改变查勤方式,采取与各分院分工合作的查勤模式,来解决原有查勤的不足。使上学期全院平均出勤率达到95%以上。

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纪检工作年度工作计划篇三

结合纪检监察工作实际,就贯彻落实全会精神作出部署。要把学习贯彻落实党的xx届五中全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。

二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,围绕“三清”目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,依纪依规开展纪律审查,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。四要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持“高线”,坚守“底线”,做到打铁自身硬、正人先正己。

(二)狠抓“两个责任”落实。

进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行“一岗两责”,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。

一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。

二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用,在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

(三)推进内控机制信息化建设。

结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的“立体防护网”。

(四)聚焦主业加强“两权”监督。

铁腕重拳,严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求,切实加大案件查办力度。

一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处,加大案件互审互查力度,严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。

二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件举报渠道,定期做好案件信息和线索的分析研判,千方百计查线索,不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析,利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育,起到查处一个教育一片的作用,进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。

三是抓实纪检信访。加强和改进信访举报工作,充分发挥义务监督员的独特优势,优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度,着力提升信访举报工作的制度化和规范化。

(五)加强廉政文化建设,强化宣传教育。

进一步强化廉政宣教工作力度,以深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机,教育和引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为。

座右铭。

作为修身做人的基本遵循作为为官用权的警世箴言作为干事创业的行为准则真正内化于心、外化于行做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。

一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育,把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“两个务必”,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,立党为公、执政为民。

二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动,依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体,在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育,弘扬正气,激浊扬清,增强廉政宣教工作的主动性和实效性,进一步丰富和拓展廉政文化载体,推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。

(六)构建责任体系,有效预防腐败。

明确石河子地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一责任人,又是党风廉政建设第一责任人,形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。

一是细化责任分解。要进一步量化责任目标,明确分解责任,实行分级负责;签订《党风廉政建设。

责任书。

》,把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。

二是注重跟踪问效。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排,并完善配套规定和相关制度,实行党风廉政建设动态管理登记,使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩,同时健全党组领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度,增强责任制的约束性、可操作性和有效性,保证党风廉政责任制落到实处。

三是坚持改进工作作风。进一步落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题,促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育,加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用,积极参加行风评议,进一步改进机关作风,净化基层风气、优化税收发展环境。

(七)创新体制,激发队伍活力。

进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,着力提升纪检监察干部业务水平,树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。

一是转职能,突出主业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业,清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构,把不该管的交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,集中精力抓好主业。

二是转方式,提高工作效能。坚持以问题为导向,对在税收工作中发现的各种突出问题,督促部门单位进行制度纠偏,堵塞漏洞。改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度,注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法,主动查找案源线索,开展问廉问效,立足抓早抓小,注重快查快结,强化“再监督、再检查”职能。

三是转作风,树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求,增强宗旨意识,践行群众路线,推进纪检监察业务公开。加强能力建设,开展教育培训,加强基础工作,做到情况明、数字准、责任清、工作实,自觉接受各方面监督,不负众望、不辱使命,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

纪检工作年度工作计划篇四

在上学期,纪检部在上级老师和主席团的指导关心和广大学生的合作支持下,纪检部各项本职工作得以顺利开展。作为学生会的重要部门之一,纪检部致力于加强教学区的考勤、纪律、卫生和生活区的宿舍夜不归宿检查工作(和生活部女生部),努力为广大同学提供一个稳定、和谐的学习和生活环境,共同营造良好系风班风。纪检部特拟定下学期的工作计划:

一.承前起后,继续努力完成本职工作。

纪检部全体成员将继续本着公平、公正、公开的原则,做好各种检查工作,纪检部的主要工作是对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录并将记录结果及时上报老师。

1.早操考勤检查。我们部将检查结果及时汇报给老师。

2.早自习考勤、卫生的检查,晚自习的教室考勤、纪律、卫生检查。对不合格班级及时上报。

3.一周多次不定时的宿舍夜不归宿检查(和生活部女生部)。并将检查结果及时上报到老师那里。

4.对系里举办的一些活动、会议进行纪律检查和考勤。并将出勤情况即使上报老师。

5.积极参与系组织的各项活动,努力做好学生会工作。

二.增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要,人员各司其职,为了使工作顺利有序,继续要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。同时在每周结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

三.配合兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

四.作好与各个班级班长、考班及同学的沟通工作。即使了解班级、部内情况。

五.做好工作总结。

做好每天、每周、每月的汇总工作。

一系学生会纪检部。

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纪检工作年度工作计划篇五

新的学期,新的工作已经开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好纪律检查,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,树立学生会良好形象,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学校管理和正常运行提供应有保障。

本着为广大同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作计划:

一、部内:

1、纪检部各成员严于律己,以“全心全意服务同学”为工作宗旨,对待工作认真负责,尽职尽能。对待同学热情,真诚。在各位同学心中树立良好形象。

2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员,增强内部沟通,强化团队意识。

3、加强组织管理,落实责任分工。

4、发动每一位干事的积极性。

5、在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,经验,在学期结束前写一份工作心得。

6、善于发现校园中还存在的不和谐音符,敢于向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案。

7、不定期和其它部门联系交流,汲取先进工作经验,弥补不足,并及时做好调整。

1)班级。

1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对无故旷课者依情节严重处理,并上报学校。

2、不定时检查教室纪律情况,并向各班班委及老师了解教室纪律情况。

3、对于违纪严重的同学,本部将派部分人员与之交流等,若不知悔改,将其交学校处理。

2)寝室:

将不定期配合值日老师对寝室进行抽查,对未归,晚归的同学作好记录并上交。如发现,闹事等违纪情况,将及时组织,并上报老师。

3)活动:

对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演,在晚会前向有关人员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告,严重的登记上报。

4)日常行为规范:

不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查,如检查佩带校牌情况,以及穿着打扮。

作为学生新的一员,我将和本部所有成员一起努力做好各项工作,确实做到为老师同学们服务。

本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下,我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我决定将继续坚持“公平公正愉快工作,纪律严明服务同学”这一工作理念,全心全意地服务于同学。

我本学期的工作计划包括基础建设、检查两个部分。

基础建设部分:

1、部员的培养。

在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节,以达到即活跃例会氛围,又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议,而是可以当作一种娱乐方式来进行。

2、增强交流。

下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合,。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

3、整顿内部秩序。

纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

4、强化服务意识。

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力开展各项活动,增进交流,积极配合学校开展各项相关工作,做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作,全力辅助学校工作,使各项活动顺利展开。

检查部分:

我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

一、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

五、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

六、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

纪检工作年度工作计划篇六

3、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正避免下次再犯同样的错误。

一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查,进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度,严格执行安全生产的标准及技术规程,彻底防范、治理事故隐患,解决好安全生产的.突出问题及薄弱环节,有效的防范和遏制安全事故的发生。

二、对卫生院的具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查,确保具体与个人的生命财产安全。具体工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查,并规定岗位责任制,认真按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免意外发生。

为了安全生产,卫生院对吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。对‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理条例,实行专柜、专人的原则,必须持有县级以上医院开具的诊断书,并限时、限量供给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭路监控系统,对卫生院的安全起到了保障作用。

三、组织职工,认真学习安全生产的文件和相关知识,提高职工安全生产的认识和觉悟,提高责任心,对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决避免和遏制安全事故的发生。

总之,按照安全法律、法规、法则要求每个人具体的工作、生产,运用院内规章制度检查督导各方面工作,确保卫生院春季的安全生产工作能顺利开展,从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。

--。

纪检工作年度工作计划篇七

纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,并且贯彻落实各项规章制度。

二、招新细则。

1、由于20xx级人数较以往有所增加,为了管理的需要,计划招男生4人女生2人,预招10名实习新干,择优录取。

2、为20xx全体新生。

3、招新要求:自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。

三、面试工作安排。

招新主考官面试问题初步设计:

1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。

(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)。

2.你为什么选择我们纪检部?

(你选择我们纪检部的原因是什么?)。

从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。

3.你觉得你在这方面有什么优势?

挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)。

招新副考官面试问题初步设计:

(从积极方面的回答无论此事是不是发自内心,都会在他的脑海中留下印象,如果成为干事,在以后工作重压时可以以此激励他,主要考验他的责任感。)。

(考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好)。

3、你认为你通过了本轮面试吗?

(从他回答的语气中看看是否懂得低调)。

四、新干培养。

1、面试考察。

通过面试我们可以发现很多问题,同时也可以看出有没有能力担任纪检部干部一职。

2、新干课堂培训。

通过几个职能部门给新干上课,使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。

3、素质拓展。

通过学生会素质拓展,使得所有干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。

届时将举行一个纪检部部门会议,请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话,交他们做人做事。

五、相关说明。

1、愿意参加竞选的同学写一份申请书,于月日前交到学生会办公室(时间将根据学生会招新时间统一安排)。

2、面试时间另行通知。

纪检工作年度工作计划篇八

新的学期,新的工作已经开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好纪律检查,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,树立学生会良好形象,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学校管理和正常运行提供应有保障。

一、部内:。

1.纪检部各成员严于律己,以“全心全意服务同学”为工作宗旨,对待工作认真负责,尽职尽能.对待同学热情,真诚.在各位同学心中树立良好形象。

2.了解、认识每个班的纪律委员、安全委员,增强内部沟通,强化团队意识.

3.加强组织管理,落实责任分工。

4.积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

5.及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

6.在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验,在学期结束前写一份工作心得.

7.善于发现校园中还存在的不和谐音符,敢于向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.

9.发动每一位干事的积极性.

8.不定期和其它部门联系交流,汲取先进工作经验,弥补不足,并及时做好调整。

1.班级。

1.不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对无故旷课者依情节严重处理,并上报学校.

2、不定时检查教室纪律情况,并向各班班委及老师了解教室纪律情况.

3.对于违纪严重的同学,本部将派部分人员与之交流等,若不知悔改,将其交学校处理。

2.寝室:。

将不定期配合值日老师对寝室进行抽查,对未归,晚归的同学作好记录并上交。如发现,闹事等违纪情况,将及时组织,并上报老师。

总结工作。

1、对各种违纪情况的记录定期整理,每次学生会例会前做好总结。。

2.学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

纪检工作年度工作计划篇九

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的`干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。。

十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。

新的部给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

一、活动背景大学生活虽然已经过了一学期了,但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期,同学们有开始了迷茫,找不到人生的方向,在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习,然而,同学们对卫生生活的认识还不够完善,仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解,需要加强了解和改善。

二、活动主题。

增强学校的纪律,增加同学们的积极性,同时也要增强我们部门干事的工作能力和交流能力。

三、活动目的。

丰富我们的大学生活,让我们有一个美好的大学生活。

四、活动时间。

xx年上半年(下学期)。

五、活动地点。

重庆三峡学院。

六、活动对象。

重庆三峡学院全体同学。

七、活动流程。

一:增强交流在本学期纪检部与学习部,生活部,秘书处各搞依次联谊,此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。

二整顿内部秩序本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

三强化服务意识我部门在着学期应大力策划开展各项活动,增强交流,积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到,违章电器的查处及各项活动的监察工作。

四不断创新。

(一)在三月。

1:我们起草:“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。

2:与学习部。生活部,秘书处进行联谊。

1:基本的常规工作。

2:在开展例会的同时加入游戏这一环节,培养干事们的创新能力和干事与干事,部长之间的交流。

3:纪检部与生活部合作举行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。

1:在例会中进行部门内部的辩论赛,培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。

1:部门内部进行依次联谊。

2:部门成员的考核。

3:期末总结。

学生会纪检部。

xx年2月27日。

审视过去的一个学期,纪检部圆满的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,为学院、化工系工作的顺利进行提供便利,对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于监督早操、抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估,各项活动秩序的维持等一系列的常规工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。

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