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敬老晚宴活动讲话稿篇一

今天，我们在这里举行座谈会，庆祝20--年的敬老节。首先，我代表矿山镇党委、政府，向离退休老领导、老干部致以节日的祝贺!对你们退休后一如既往，热情关心、支持矿山经济社会事业发展表示衷心的感谢!

下面,我把一年来矿山镇经济社会事业发展情况向大家作简要汇报:

一、紧扣主线、突出重点，发展基础进一步筑牢

发展是第一要务，富民是第一要事。20--年，我们紧紧围绕“富民强镇”目标，以转变经济发展方式为主线，突出“安全稳镇、基础强镇、产业兴镇”重点，预计20--年末，全镇将实现生产总值(现价)2.92亿元，地方财政一般预算收入可实现971万元，农村经济总收入预计实现1.79亿元，农民人均纯收入预计超过3670元。在夯实发展基础上主要在两个方面实现了较大突破。

一是基础设施建设实现了较大突破。

20--年实施了基础设施建设项目47个，争取到矿村共建资金778万元，固定资产投资现已完成1885万元，同比翻了1番，全镇基础设施建设投资增速实现了历史最好。

投资110万元的水处理厂建设加紧推进，第一批上级投资240万元的“小型水利示范乡镇”项目全面完成，解决了全镇格核米等村的饮水难问题;8个小组的农村电网改造工程顺利完成，用电难问题全面解决;集中13个省级重点村建设资金解决牛栏江沿岸10余个村组的运输难问题;驰宏公司无偿划拨价值300万元校产、上级项目投资160万元的镇中心幼儿园项目建设已启动，入园难问题即将缓解;农村医疗服务体系建设4个村级卫生室已完工通过验收;20--年批复的5个省级重点村建设在今年3月份通过验收，20--年新批复的9个省级重点村全面启动;投入50万元的新增农资综合补贴动态调整项目竣工通过验收;42套职工廉租房及民政救济救灾仓库、小街社区为民服务中心项目全面完成等待验收;法贷生态建设项目计划建沼气池800口;计划争取资金450万元的矿山河二期治理项目已列入矿村共建计划，马波罗水库建设纳入十二五规划，大岩洞电站开发及布卡风能建设已进入上级规划盘子，林业、土地复垦、石漠化治理、矿产资源开发等一批人民群众迫切需要的项目也即将落地，全镇基础设施落后的状况将得到进一步改善。

二是产业发展将实现新突破。

立足优势，因地制宜，规划建设了中药材、畜牧、薯类、干果四个板块基地，目前初具规模。

中药材玛卡种植种植1500亩，参与农户66户，年底产值可达1500万元。

养殖基地投入扶持资金70余万元，2个仔猪养殖示范小区存栏母猪270头，繁育仔猪可达1500头;扶持生猪养殖大户8家，獭兔养殖示范户4家，养殖獭兔600只;扶持山羊养殖示范户3家，山羊存栏可达700只。

以布卡轮歇地整理开发为重点，建设马铃薯连片基地3个，规模种植1200亩;建魔芋种植基地3000亩，其中，优质基地2500亩、良种繁育基地500亩。

建成干果种植基地5个3000亩，种苗基地1个10亩。

应对冬春连旱，建玉米标准化示范种植板块1个，标准化种植500亩。

组建畜牧产销协会、中药材种植合作社、魔芋营销协会，与乐业辣椒营销协会对接，吸收会员27名。

开展科技观摩或培训24场次，帮带农户323户。

加大劳务技能培训力度，与本地企业协调，拓展劳务基地，尽最大力量创造就业机会，已输转劳务人员3680人，其中向外输出1120人。

唱响“一村一业、一户一计”产业路子，出台了招商引资奖励办法、激励干部群众就业创业，发展增收产业。

推进集镇“一化三治”工作和小城镇建设，为服务业发展集聚了商气。

组织村干部、种养殖能人外出学习参观，教育群众摒弃安于现状、小富即满的观念，树立大胆创业、艰苦创业、开拓创业的理念，鼓励发展非公企业和个体工商户。

群众创业激情高涨。

20--年预计私营企业、个体工商户从业人员达2180人，同比增长15%;非公经济预计可实现营业收入1.56亿元，增幅达15%。

二、关注民生、维护稳定，和谐局面进一步巩固

把发展社会事业摆在突出位置，在繁荣科教文卫事业上见实效，在强化民生保障上下功夫，截至目前，已发放支农惠农资金1042.7万元，小额信贷扶贫贷款200万元，年初开展了农村低保清理清查工作，各项惠农资金安全、规范发放，农村社会养老保险和农转城工作稳步推进。

新型合作医疗制度深入实施，药品实行零差价销售，群众看病难、看病贵问题进一步缓解。

投入资金82.9万元改善学校附属设施，投入资金10万元修复格核米邹家村友谊桥，诚信计生工作通过了评估验收，农村居民健康档案建档率达71%，推进集镇“一化三治”，完成85个自然村村庄规划，集镇建设总体规划即将获批。

拥军优属、残疾人帮扶、法律援助等工作稳步推进，弱势群体得到充分关注，农村低保享受人数达到20--人，覆盖镇村的社会保障和救助体系初步建立。

“村村通”工程、文化惠民工程、廉租房、危旧房建设等民生实事使更多的群众得到实惠。

安全生产以预防为主、综合治理为措施，狠抓组织领导、目标任务、责任分解三个关键，健全措施落实、信息传送、经费保障三个机制，做到督促检查、责任追究、奖惩激励三个到位，形成了部门牵动、社会联动、群众齐动、企业互动的良好局面。各级安全生产的决策部署得到有效落实，干部职工齐抓安全、村组紧盯安全、企业重视安全的氛围逐渐形成，矿山安全生产监督管理取得了明显成效。道路交通、食品卫生、打击非法生产经营等专项整治深入开展，安全目标考核、教育培训、隐患监控整改、经常性检查、安全生产投入、事故应急救援、安全生产问责等制度不断完善。全年未发生安全生产责任事故。

进一步创新工作方式，积极化解民怨，力求解决问题。对矛盾纠纷，按照问题合理成份、解决难易程度逐一分级分类，建立台帐，确定责任领导、责任单位，限期化解。采用领导“下去”督办、专班“下去”调解、专人“下去”回访的“三下去”工作法，成功解决了矿地纠纷、工伤赔付、工程建设补偿等8个疑难信访积案，9名上访老户问题得到解决，一大批矛盾问题在本地化解。社会治安秩序逐年好转，镇村文明程度进一步提高，和谐局面进一步巩固。

三、优环境，抓党建，发展保障进一步巩固

按照县委“围绕中心、服务大局、突出重点、力创特色”的要求，巩固和发展创先争优活动成果，深化“三级联创”内涵，突出分类指导，促进机关单位部门拓展服务领域、提高服务能力，优化服务环境。

一是创新党建创建方式。

在13个村党总支围绕“素质提高、党员示范、党员帮带、自主创业、能人强村”思路抓实富民型农村创建。

在镇机关和卫生院等窗口示范单位围绕“学习型、创新型、服务型、廉洁型、节约型”思路抓实效能型机关创建。

在小街社区围绕加强推进社会管理创新思路抓实和谐型社区创建。

二是着力发展党员队伍。

贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在青年农民、致富能手、退伍军人及大中专毕业生中发展党员，积极培养和吸收其中的先进分子8人加入党组织(到年底至少还有4人能够被批准入党)，较好地改善了党员队伍的分布结构，全面消除了10人以上党员空白村。

加大不合格党员的处置力度，疏通“出口”，保持了党员队伍的纯洁性。

三是拓展服务领域提高服务水平。

通过开展“诚信服务先锋”活动，将服务纳入社会管理的重要内容，广泛为群众开展登记办证、就业介绍、劳动保障、政策咨询、权益维护等管理服务。

开通小街社区流动人口之家网站，更加方便群众参与政务、咨询服务、享受服务。

四是建立健全制度机制。

建立健全了《党委议事规则》等20多项制度，进一步完善“三务公开”机制。

建立了村委“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的“四自”工作模式。

五是密切联系群众渠道。

落实班子领导“三联”(联系贫困村、困难户、上访户)、“四访”(访老党员、老干部、致富能人、行业标兵)制度，继续开展“三进三同”(进基层、进村子、进农户，同吃、同住、同劳动)活动，实现党群干群“双向互动”。

四、存在不足和下步打算

在各项经济社会事业持续发展的同时，也还存在一些不足之处：一是水电路等基础设施建设今年才真正铺开，产业培育处于起步阶段，新的支柱产业尚未形成，产业对发展的支撑能力不强，财源项目建设滞后，经济运行质量不高。

二是自然条件受限，投资结构不够合理，社会投资信心不足，企业投资积极性不高，招商引资工作较难开展，经济发展和财政增长的后劲不足。

三是近两年来，虽然项目争取到的较多，固定资产保持了较大的增速，但项目需求与建设需求矛盾特别突出，远远不能满足基础设施滞后的需求。

四是城乡发展基础较差，民生保障水平较低，增收产业不多，群众收入增长缓慢。

同时，公共服务等基础设施亟待进一步改善;安全生产压力仍然较大，社会稳定的形势依然严峻，各项社会事业发展还要付出巨大努力。

下步我们将重点抓好以下六项工作：

一是抓重点项目推进。采取有力措施，快速有效推进重点项目建设。调动一切积极因素，解决项目建设中的招商引资、项目争取、资金筹措、用地补偿等问题，力促项目尽快动工;对已动工的项目，增加施工时间，增加施工设备，增加施工人员，确保项目建设加速推进，确保取得实效。同时做好建项目的管理，做到建设、管理、服务并重。

二是抓重点企业服务。对驻地企业，做到重点项目超前服务、遇到难题上门服务、日常业务限时服务。一方面完善挂钩联系重点企业制度，积极帮助企业解决难题，维护良好矿地关系。另一方面支持企业开展自主创新，为企业融资搭建有效平台，提高其市场竞争力。

三是抓重点财源培植。积极落实各项帮扶措施，用足用活政策，盘活盘强纳税企业。引导企业上新项目，扩大企业发展规模;必要时借助外力，引导督促企业进行项目嫁接与置换，实现企业再创业。以保证重点税源不减收，并努力培植新财源，实现今年财政税收目标。

四是抓重点要素保障。一方面通过积极申报和协调，为项目建设、产业发展提供用地等各项保障;加大增收节支、加强资金管理，确保项目建设资金保障有力。另一方面，加强社会管理创新工作，着力提升管理能力和水平，努力做到保障发展更加有力、保障民生更加有效、服务公众更加优质。

五是抓重点任务落实。除继续抓好经济工作、完成县下达的发展目标之外，统筹兼顾地做好安全生产、计划生育、信访维稳、教育文化、民生工程等其它各项工作。

六是抓重点督查到位。党政主要领导、班子领导对重点工作带头去督查，一级督查一级、一级推动一级，层层抓督查，级级重落实，推动工作进步，圆满完成各项目标任务。

各位离退休老领导、老干部，在全面建设小康社会的征程中，我们一定会在科学发展观的指导下，求真务实，真抓实干，开创我镇经济社会发展新局面。同时,请各位离退休老领导、老干部多给予我们指点，和我们一起共商矿山镇改革发展大计，一如既往，热情关心、支持矿山经济社会发展事业!

最后，祝全镇各位离退休老领导、老干部节日愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

谢谢大家!

敬老晚宴活动讲话稿篇二

代理培训大会马上就要开始，为了保证培训会的顺利进行，请各位同学将手机调到静音或震动状态。并做好记录。

各位老师，校园的精英们，大家上午好，我是本场讲座的主持人x，今天看到了很多新的面孔，大家都来自于保定的各个大学，来到这里参加培训，大家在休息的时间来参加我们的培训会，首先把掌声送给自己。

x年下学期第一次代理培训大会现在开始，首先介绍下在座嘉宾：

中国自考教育中心执行总裁-—中国自考教育中心副主任，青年成功训练营创始人，职业规划五元素法创始人—郑罗平老师，(掌声)郑老师近年义务为陕西、山西、河南、河北、湖北等多省市大学生义务演讲300多场，在河北省为河北师大、河北科大、河北医大、石家庄铁道大学、河北经贸大学、河北农大、河北大学、河北理工大学等多所高校做过多场大型公益讲座，得到了在校大学生的一致好评。为河北、山西、陕西、河南等省近2万名在校大学生做过双学位和专接本的职业规划与专业选择规划。

中国自考教育中心温涛温老师， 中国自考教育中心保定分中心于清辉于老师，张玉朝张老师，李静李老师。

大会第一项：同学们对中国自考教育中心的文化应该不是很了解，<莲 山~课件>优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华，那么大家用最热烈的掌声欢迎郑主任给大家讲中心文化，掌声欢迎，

大会第二项：沟通是人与人相互了解、信任的桥梁，是从相识、相知到相信的纽带，沟通对我们如此重要，如何更好的和他人沟通呢?大家想不想知道?那么我们大家用最最最热烈的掌声欢迎郑主任讲高品质沟通，掌声欢迎

通过郑总的讲解，我想大家对高品质沟通也有了一定的了解，希望大家在以后的生活中更好的运用高品质沟通，我们再次用热烈的掌声感谢郑总的讲解。

大会第三项：大家知道《钢铁是怎样炼成的》主人公是谁吗?保尔·柯察金，保尔身上最令人感动的是他的毅力!毅力乃成功之本，是一种韧劲，一种积累。毅力的表现往往是一个人在挫折中所展示地惊人的一股力量，有了它，人们就不会向挫折和困难低头，更会坚强地去面对。我们想不想有钢铁般的毅力?那么就让我们用最热烈的掌声有请郑总给我们讲解钢铁是怎样炼成的

我们知道了中心文化，高品质沟通和钢铁是怎样炼成的，大家一定受益匪浅。我们再把热烈的掌声送给郑老师和温老师

11:30 下面我们集体合影

合影后集体就餐。