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妇联干部学习培训心得体会篇一
20xx年,xx镇“双学双比”活动在镇党委、政府的领导下,在各部门和各村的大力支持下,紧紧围绕我镇农村经济建设和农业体制调整的大局,教育、引导和发动农村妇女,在提高农村妇女文化科技素质,加快农业科技信息传播与运用,促进农业增效、农民增收、农村稳定等方面发挥了积极作用。一年来,主要做了以下工作:
不断增强农村妇女增收致富能力农村产业结构的调整和农业产业化的不断推进,对农民科技素质的要求越来越高。因此,镇妇联始终把加强培训,提高农村妇女的科技文化素质,增强致富能力作为开展农村“双学双比”活动的首要任务来抓。一是镇妇联在镇农办的支持下6月份举办了有关农产品种植增收、现代农业发展形势和农业生产优惠政策等内容的培训班,4位“双学双比”女能手现身说教,传授了增收致富经验,同时,9月份全市第五期女能手自主创业讲坛在我镇举办,2位女能手介绍了创业历程,成立了余姚市xx巾帼果蔬专业合作社、以榨菜、葡萄等为主,合作社加强生产技术服务,提高社员素质,改良葡萄品种、提高果农收入,搭建扶持平台、引领妇女发展,经过一年的`正常运转,合作社面积有1000多亩,联系带动农户200多户。实现葡萄、梨头等水果年销售20xx年达到80余万元,今年达到100多万元,社员人均达36000元,收到较好效果。二是镇、村妇女组织围绕了创业贷款和农村妇女的实际需求,因地制宜,积极开展各种实用性培训。市、镇妇联贴息贷款28万元。三是转移农村妇女富余劳动力,开展农村妇女就业技术技能培训。随着城市化进程加快,镇妇联适应形势,开展了农村妇女情况调研,并根据需求,组织了各类就业技能培训。积极为他们寻找就业岗位。
一是镇协调小组成员单位积极发挥职能作用,为“双学双比”参赛妇女提供信息、技术、资金等方面的扶持和服务。二是镇、村妇女组织结合各自实际纷纷开展丰富多彩、各具特色的“双学双比”活动,为参赛妇女牵线搭桥,从多方位提供服务。组织参赛妇女、女能手代表参观学习,开阔了参赛妇女的视野,增强了科技致富的信心。镇协调小组建立了妇女活动基地,为本镇参赛妇女提供实用技术培训。在调查摸底基础上,建立了“双学双比”女能手联谊会,为本镇参赛妇女搭建了经验交流、信息传递、技术探讨的平台。扶贫帮困,走共同富裕之路是“双学双比”活动的内容之一。镇妇联在调研基础上,发动女能手开展扶贫帮困结对活动。据统计,从资金、技术、市场、信息、生活等方面帮助困难妇女增收致富。
我镇农村妇女在“双学双比”活动中,依靠科技增收致富,涌现了一批先进典型。为扩大“双学双比”活动的影响面,更好地发挥先进典型的示范辐射作用,提高农村妇女参与“双学双比”活动积极性,“三八”期间,在座谈会上大力宣传“双学双比”女能手的先进事迹,在农村妇女中营造了勤劳致富、科技致富的良好氛围。
回顾一年来“双学双比”活动开展情况,虽然取得了一定成绩,但同形势和任务的要求相比,还存在许多不足。面对新形势,我镇“双学双比”活动如何与时俱进,在领域上有新发展,内容上有新突破,方式上有新创造,从而提高农村妇女科技文化素质,带动农村妇女发展需要不断的探索、研究和实践。
妇联干部学习培训心得体会篇二
我于20xx年6月22日至26日参加了上级党委举办的国有企业管理干部培训班,学习的内容非常丰富、精采,让我的素质得到了很大的提高,主要体现在三个方面:
三农问题一直困扰着农村经济的发展,其中农村改革关系着农民负担、城乡差距、农业发展、农村公共事业建设等诸多问题,于是很有必要研究农村改革。历经多年农村税费改革,农村虽然已经逐渐趋于规范,但是仍有不少缺陷,如何进行下一步改革,成为统筹城乡发展的一大难题,科学发展观为农村改革指明了道路和方向。
一个中共党员,一个国企领导干部,不能只有工作能力而没有道德素质,德才兼备,德在才先,要从思想上、学习上、行动上更严格要求自已,平时多学习精神文明建设的内容,争取令自已的形象更上新的台阶。
提高干部的综合素质和领导能力,首先要培养现代意识,提高素养。干部处于一线,工作繁杂而细碎,很少有时间能坐下来认真学习,分析问题和解决问题显得慢几拍,习惯按经验办事。不能适应新形势发展的要求。因此,培养现代意识,提高领导素养迫在眉睫。当前,要抓好培训,增强开放意识、法治意识、服务意识、竞争意识和市场意识,从而达到提高综合素质的目的。其次要改变观念,要大力提高素质和现代理念,改革制度。跨部门竞争上岗就是个创新。要强化实践锻炼,提高判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力。
短短几天的培训学习更让我明白了很多的管理和经营的道理,一分耕耘,一分收获。特别在危情和困难面前,我们应该坚强,力求创新,力求突破,而不是消极等待,畏首畏尾,更不是逃避。群众是历史的创造者,我们干任何工作都要紧紧依靠群众;密切联系群众,搞好干群关系,只要我们心里真心装着群众,静下心来,沉下身子,深入群众中,设心处地为群众办实事,干好事,就会赢得群众的支持,就能解决一切困难,产生较强的效力,推动事业的全面发展。
妇联干部学习培训心得体会篇三
梁三利教授就后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家的迫切性,将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进体制”,使我们更加清楚的认识到,我国为什么要进行体制,30年体制的认识和实践,进一步明确了中国特色发展道路和推进体质的新论断,并制定了落实人民的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的能力。
在培训中,柴宇球将的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更胜作方法和工作策略。
沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很。
妇联干部学习培训心得体会篇四
为期一周的处级干部国学专题自选班的学习,自己确实感受到获益匪浅。北京师范大学历史学院的汪高鑫教授讲的罢黜百家独尊儒术中国传统官方意识形态的确立,蒋重跃教授的克己复礼为仁略说儒与华夏精神,另外几位教授讲的教化观念与儒学的未来发展、国学基本书目略讲,以及北京四中老师讲的从义理到考据:宋明理学及其在明清之际的转型等课程,高屋建瓴、言简意赅地对中华民族的传统文化和国学思想作了非常全面、生动的介绍,使广大学员受益匪浅。一周学习下来,我的收获和感触颇多,下面是我的一点学习体会,汇报给各位领导和同事,不当之处请批评指正。
国学,顾名思义,中国之学、中华之学。国学一词据查起于清末,与当时欧美西方文化所传入的西学相对而言,中国固有的学术称为中学。一直到刘师培先生撰写《国学发微》,国学一词才成为国人对中国传统学术的通称。广义上的国学是指以儒、释、道三家学问为主干,文学、艺术、戏剧、音乐、武术、菜肴、民俗、婚丧礼仪等为枝叶的中国传统文化体系。狭义的国学,则主要指意识形态层面的传统思想文化,它是国学的核心内涵,是国学本质属性的集中体现。
人类从xx年开始迈入了一个新的世纪,在社会与科技空前发展、生活日趋富裕的这个具有挑战性时代,世界各国都在蒙受因道德堕落和丧失理智所带来的不良后果与痛苦;无论是东方还是西方令人忧虑的一个共同主题,就是面临道德危机。世界诺贝尔奖金获得者曾经聚会法国巴黎发表宣言:如果人类要在21世纪继续美好地生活下去,必须有待在发扬东方传统伦理道德的基础上,回到两千五百年前去汲取孔子的智慧,并以此精髓来实施人格教育,培养普遍的伦理道德。专家指出,在科学高度发达、经济全球化的今天,我们最需要什么?需要道德的感召和教化,需要人的心灵得到修复,需要美德得以复苏,需要和谐的世界、和谐的社会,对于这一切其落脚点都在于提升素质、培育文明的实际行动上。由此看来,开展国学教育是非常必要甚至是非常重要的,因为它具有弘扬中华民族传统文化、培育传统道德伦理、开启人们的思维智慧、肩负起为天地立心、为生命立命、为往圣继学,于万世太平的神圣使命。
国学教育究竟能给人们带来什么?多年从事教育工作的领导们如是说:国学教育对学生的人格成长有很大益处,使他们今后成长为一个合格的公民,受过良好国学教育的孩子在文明礼貌、仁爱孝道、遵纪守法等人格道德方面比一般孩子强。孩子们在读经典篇章的过程中会领会到语言美和意境美,从而修身养性,对学习也是种激励。
自己通过对国学的学习把现代生活与传统文化紧密地结合了起来,拓宽了看问题的视野和知识面,提高了对道德修养认知的水平,加深了传统文化的熏陶,更加有利于明理和睿智,使自己懂得了更多为人处事的道理。概括起来在思想认识领域主要有以下几个方面的收获和提高:
1、进一步认识到了中华传统文化和国学思想的博大精深。易经、儒家、道家、佛教思想,凝聚了无数前人的智慧和结晶,虽历经几千年的沧桑变迁和发展演化,在今天仍然显示出旺盛的生命力。在社会发展的一段时期内,有些现代人在不学习、不了解、孤陋寡闻的情况下,就盲目地否定这些传统文化和国学思想,总觉得外国的月亮比中国的圆,妄自菲薄,看来这确实是极端无知的表现。短短几天的学习,加上以前的一些积累,可以说到目前我们只是接触了国学的一点皮毛而已,尽管这样还是让我感受到了中华传统文化的博大精深、智慧光芒的闪现。
2、形成了对社会转型期浮躁、物欲现象的反思与启示。1978年改革开放以来,我国一直处于从计划经济向市场经济转型的时期。虽然并不能说追逐利益就等同于市场经济,但最起码可以认为追逐利益与市场经济是相伴而生的,是一对孪生兄弟。在当今的社会转型期,很多人做梦都希望自己能一夜暴富,人们往往为了追逐经济利益而放弃了自己的道德和良知,物欲横流、人心浮躁,仇富心态日趋严重,社会矛盾在某些领域日益尖锐。中国传统道德文化向何处去,我们应该怎么办?可以说,中华传统文化和国学思想是中华民族的知识宝库,现代中国人可以从中汲取丰富的营养,用以指导我们的行动与实践。正如专家教授们在课堂上所提及的:人们所说的幸福只是一种感受或者叫感觉,我们的责任是要通过各种渠道和媒体提醒人们,不要把有限的生命投入到无穷的欲望中去,面对世界上的任何事情人们都必须有个度的把握。
3、有利于指导今后的工作与实践。一周学习的另外一个感受是学一点中华传统文化和国学思想,对于我们今天的工作与实践是非常有帮助的。作为一名从事社会主义精神文明建设工作的党员领导干部,自己的工作性质:在内部主要是做人的思想政治工作,到外面(即社会上)还是与各种各样的人打交道。在工作中既要坚持原则,遵守国家法律、法规,同时又要保持一定的灵活性,我认为这在某种程度上也反映了儒家与道家的统一,是山与水的融合。还有,一张一弛乃文武之道,工作的节奏和尺度需要把握好,无论是对自己、对别人还是对同事、对下属都是同样的一个道理。
4、另外对个人及家庭生活方面也有所启迪。这次授课的教授们有好几位都提到了家庭的幸福对人生来说是最为重要的,这一点给我触动不小。自从1980年结婚以后,我夫人和孩子一直不在我的主要视线之内,可以说我为了个人的所谓事业而放弃了也许是更为重要的东西家庭的团聚,说起来感觉自己真是有点愧疚。当然,两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮,夫妻之间朝夕相处应该不是婚姻幸福美满的主要标志,或者说不是唯一的标志。在这次为期一周的国学专题自选班开始前,我正好在看美国英特尔公司副总裁、首席技术官(cto)撰写的一本书《平衡的智慧》,书中的理念与这次教授们的观点可谓是不谋而合。如何在工作与家庭之间求得一个平衡,实现道家所推崇的鱼与熊掌兼得,是每个职场人士需要面对的一个课题。
通过国学培训班的集中学习并结合上级组织开展的科学发展观的学习实践活动,使自己逐步认识到又一层道理:即中国古代的哲学,也就是我们所讲的国学从本质上来讲,就应该是一种辩证的科学发展观。中国古代哲学的五行理论,讲究事物性质的演变和相生相克。物极必反、否极泰来的思想也深深地扎根在中华民族的思想深处。也许正是中华民族正是基于这样的哲学,中华民族做事总是比较低调的。不露富、不嚣张仍然是现在很多家庭的教子原则。《老子》和《易经》中的许多表述,虽然不一定能为世人背诵,但毫无疑问的是,这些东西已经深入到了我们生活的方方面面。中国古话就说:文无第一武无第二。为人,还是谦虚一点的好。木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之,行高于人,众必非之虽然已经成了中国人古来已是嫉妒成性的证据,但是这是对人性的最真实的剖析,论证的是可持续发展的根本道理。所以,曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。是以圣人抱一为天下式。不自见,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长。
当然,随着人们的觉醒和学习的深入,我们大胆地喊出了以人为本的口号。但是,这个以人为本,仍然必须建立在社会能够持续发展的基础之上,否则,皮之不存,毛将焉附?中国历朝历代的更替,除去外族入侵的原因以外,哪一个不是因为社会财富分配的两极化而导致的天翻地覆慨而慷?同样的,在教育的科学发展的问题上,《易经》也早已指出:蒙,亨,匪我求童蒙,童蒙求我。初筮告,再三渎,渎则不告。我的理解是要充分激发学生的学习兴趣,调动学生学习的主动性,让学生来向老师学,求老师教,而不是老师去求学生学,那样的效果会适得其反。只有始终保证了浓厚的学习兴趣,掌握了学习方法的学生,才是具备发展潜力的学生!
中国目前的问题在于,我们固有的步伐频率,已经被西方所影响,陷入了他们的频率陷阱之中;既然我们无法摆脱他们的影响,那么就要主动用我们的步伐去影响他们的频率。因此我认为,在世界各地建立孔子学院,让全世界都能平心静气地安静下来,仔细想想可持续发展的问题,是对全球人民都有益的事情。
妇联干部学习培训心得体会篇五
古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。
紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习、边思考、边实践。要多参加此类培训,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践。三人行,必有我师也,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以用促学、学用相长,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高自身整体素质。
坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新,积极思考工作;不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效率。
妇联干部学习培训心得体会篇六
xx年7月20至8月19日,蒙市局领导信任,我参加了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练,使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性,感觉到公安部党委领导决策的英明。
此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识,在参加此次培训之前,我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说,对这次警务实战技能培训未能引起足够的`重视。相反,我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会,没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能,也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作,只要掌握初步的技能就可以,无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后,发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化,对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心,动作变形,不能做到应用自如。这时,产生了一种恐惧感。使我发现,不仅仅是警务技能,而且也包括其他业务知识同样如此,只要不经常练习、使用,它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈,离你越来越远,甚至是离你而去,无法从容应付工作中各种复杂的局面,无法有效的保护人民群众和自身的安全。
妇联干部学习培训心得体会篇七
按照县委组织部的统一安排,我参加了县青年干部综合素质提升专题培训班的学习。一周的培训学习,让我受益匪浅。此次培训无论从教学内容上的精心安排,课外教育活动的周密部署,教授们的言传身教,无一不体现出县委组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训班的学习,让我感受到学习带来的快乐和遗憾,感到快乐,是因为学习让我进一步开拓了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养等方面的只是有了很大程度的提高;感到遗憾,是因为学习时间有限,要学习的东西还很多。总的来说有以下几方面的体会:
专题培训班是我们学习知识的一种方式,是提高我们这批80后年轻干部的有效手段。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断提高,不断进步。培训课上,培训基地的各位教授分别给我们学员的授课,不仅体现了对我们的殷切希望,而且更反映了对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。教授们的讲解语言朴实、深入浅出、形象生动,教导我们如何从年轻干部走向成熟,如何成为具有战略战术思维的年轻干部,如何成为既有知识更有文化的干部。结合课堂理论,我进一步认识到年轻干部要加强学习,要接受新思维,要运用新举措,掌握先进的政治理论和工作方法,取长补短,以创新的思维应对竞争和挑战,不辜负组织的期望。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立集体利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则。始终保持健康向上,奋发有为的精神状态,增强勇于攻坚克难的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
二是加强沟通和协调。熟练工作方法,要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、下属交流和学习。要紧紧围绕领导的思路,积极主动的开展工作,并且做到多总结。同时要经常反思工作、学习和生活,通过反思,及时发现自身存在的问题和不足。
三是修身立德。做事和做人,要牢固树立勇于奉献、吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想,吃别人的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事。
妇联干部学习培训心得体会篇八
xx年10月份,某某自治区kj厅举办某zkj系统妇女干部培训班,培训学习内容很丰富,既紧张又充实,授课老师认真细致的讲解,全体学员以饱满的热情、端正的态度,严格要求,积极投入到学习培训中,圆满完成了各项培训任务。
为认真贯彻落实中央第五次某z工作座谈会精神和《妇女发展纲要》的重要举措武装妇女同志,提高妇女同志的综合素质,增强做好本职工作能力,培养一批高素质的妇女干部队伍,推动我区kj事业跨越式发展。
此次培训,主要学习了《kj知识法规》、《妇女法律与维权探讨》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性健康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女健康与保健》等课程。对爱国主义教育基地:某z军区军史馆、某z自治区党员干部廉政教育基地;高新kj技术企业;科研技术基地和新农村建设(东嘎村)进行了参观考察。培训期间学员们十分珍惜难得的学习机会,以饱满的热情积极投入到学习培训中,遵守培训的规章制度和课堂纪律,专心致志、全身贯注、认真记录、勤于思考,积极配合老师形成互动式教学,课间休息时主动向老师请教问题,充分展示了我区妇女干部的良好形象和精神状态,给授课老师留下了良好的印象。
一是理论水平得到了提高。自治区kj厅副厅长孙玉民对全国kj创新大会进行全面而深刻的解读,作为“第一生产力”的`科学技术承载着社会和谐发展的价值,是和谐社会系统运行的核心动力,为了构建社会主义和谐社会,我们必须进一步认清kj发展对建立和谐社会的重大意义,大力推进kj和创新,发挥科学技术对构建社会主义和谐社会的关键作用。
二是业务能力得到了提升。新形势下,女性干部面临着新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要,通过培训学习丰富了理论知识,获取了很多信息,扩大了行业间和部门间的沟通交流,转变了思想观念,坚定了工作信心。因此,要树立坚持终身学习的理念,用新知识、新技能充实自己,拓宽视野和思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中面对各种复杂的情况时处理的恰到好处。
三是开阔了视野,提高了认识。通过对我区高新技术企业和科研技术基地的参观考察,使我深刻感受到,我区的kj技术正在发生着日新月异的变化,但也感受到与发达地区的差距和不足,因此我们要以只争朝夕、奋发向上的实干精神做好自己的本职工作,为建设推动我区的kj事业跨越式发展贡献力量。
总之,通过四天的培训学习,使我理论水平和工作能力得到了有效提高,能够把学到的新理论、新知识,充分运用到日常工作和生活当中去。
文档为doc格式。
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妇联干部学习培训心得体会篇九
三千年读史,培训终有归期;九万里悟道,践行永无止境。在公司党委的精心组织下,我有幸和其他xx名青年精英一道参加了公司在xxxx大学举办的青年干部培训班,就我个人而言,此次培训学习取得了良好效果,衷心感谢公司提供这么好的机会,让我放下“行囊”、走进阔别十年的高校,静下心来再次深造学习,结合实践经验增长理论知识和能力。
这是一次知识和眼界的再提升。此次培训学习内容丰富而精练,紧密结合公司生产经营实际,通过学习管理沟通、职业礼仪以及团队建设等方面知识,让我掌握了提升管理能力的基本方法;生产组织与控制、组织行为学等方面知识,让我掌握了生产经营的突破口;统计学基础、财务报表和成本管理,让我掌握了企业发展的核心,同时也认识到了自身的知识局限和不足,掌握了分析、解决问题的思维模式和多种实用技巧,为解码企业持续发展的秘密奠定了基础。
这是一次使命和担当的再明确。目标在前,使命在肩,公司的高质量发展需要人才的支撑,作为公司基层各单位的青年干部,在参加此次学习时,能深刻感受领导的期望和企业的需要,在摆正身份的同时,凭借坚韧的毅力坚持完成全部的学习任务,进一步明确了自身担负的责任和使命。
这是一次系统思维能力的再拓展。在系统学习企业管理相关理论知识后,我参加了《企业管理模拟实践》课程,通过企业发展战略的科学选择,信息的正确判断,生产经营的优化管控,全面考验了解决企业经营实际问题和提升企业竞争力的能力,对自己系统思维能力进行了锤炼提升。
这是一次重拾学习兴趣的新起点。离校十余载,再回校园,不禁感慨万千,在进入工作岗位后,从未参加过如此长周期、高强度、全方位的系统学习培训,我倍加珍惜此次培训学习的机会,重拾书本,坐在教室认真学习知识,接收科学理论的洗礼,再次认识学习的重要性,重新树立了终身学习的理念。
好风凭借力,扬帆正当时。培训学习的核心是把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施,把理论成果转化成为推动xx公司高质量发展的自觉行动,牢记“青春是用来奋斗的”,坚持用奋斗见证和造就最美好的xx。为了确保培训学习落地生根、取得实效,我认为应该从以下几个方面不断提升自己、完善自己、发展自己、成就自己:
一是仰望星空,胸怀xx。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。xx公司承载着我们这些年轻干部的希望和未来,是我们追逐梦想、成就事业的沃土,更需要我们去深耕细作,我将牢记各级领导的谆谆教诲,志存高远、照亮未来,积极担负起推动xx公司高质量发展的重要使命,忠于企业、忠于岗位,把自己的理想同企业的前途紧密联系在一起,立志为打造一流xx企业作出积极贡献。
二是脚踏实地,矢志奋斗。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。培训学习打开了提升能力的通道,企业发展提供了展示才能的平台,我将牢记“一分耕耘一分收获”这一永恒的道理,在仰望星空的同时,更会脚踏实地,大处着眼,小处着手,坚持在公司提供的岗位上努力实践,不断锤炼苦干实干、乘风破浪的坚韧品格,面对艰难依然坚定前行,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态谱写xx的未来。
三是好学不倦,提升能力。习近平总书记在《之江新语》中曾引用过一段话:“学所以益才也,砺所以致刃也”,也就是说要想增长才干,就要学习;要使刀刃锋利,就得勤加磨砺。此次培训再次唤醒了我的学习热情,离开学校,回到岗位,坚持学习、成长、进步永远在路上的观念,结合实际工作需要,加快知识更新,优化知识结构,不断完善自我,将知识转变为能力,勇于承担公司发展所赋予的更大责任。
四是同心同向,共创未来。回首来时路,砥砺再出发,主动将小我融入企业发展的大我中去,自觉发扬陕钢现代版长征精神,坚持围绕公司发展战略,关注公司生产经营的重点、难点、薄弱点,从自身做起,把各项工作做好,把相关指标提升上去并保持住,争取辐射带动身边的同事,朝着经营管理更加科学,盈利能力不断提升,品牌价值和社会影响逐渐增加的方向共同发力,点亮自己,回报企业,共同创造美好的明天。
妇联干部学习培训心得体会篇十
如下:。
要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来乡妇联一直注重培养选拔女干部、发展女党员工作,抓好各类女性群体的教育培训,提升农村妇女组织的业务政策素质。
1、以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政能力。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有能力、责任心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。
2、根据我乡实际情况,加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的能力,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。组织农村留守妇女、下岗失业妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。
二、开展各种活动,提高妇女的积极性。
乡妇联结合城乡妇女就业再就业工作,动员妇女积极参与开展“学习型家庭、文明家庭、平安家庭”等创评活动实践。不断改进、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:
1、充分发挥妇女在我乡精神文明建设中的积极作用,大力实施家庭文明工程和“农家新生活工程”,以各村文化大院为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而积极的作用。如双节期间组织妇女参加彩排活动准备元宵节文艺演出等。
2、积极开展“慈孝文化”主题活动、继续开展“三八”红旗竞赛活动,促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、内容丰富的活动,村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动,逐渐养成自己动手,共同参与创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为,以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。
三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益。
切实履行维护妇女儿童合法权益,促进男女平等基本国策,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。
1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。
2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全乡进行宣传,把“爱国教子,以德育人”的理念传递到千家万户,把远离“黄赌毒”,关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。
3、加强对已建成“留守儿童之家”的管理和指导,发挥“留守儿童之家”的作用,开展争创示范“留守儿童之家”活动。继续实施“春蕾计划”做好受助学生的申报、审定、建档、资金发放等工作,加强受助女生和热心捐助单位之间的信息互通联系。
4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是非常重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育,提高女干部素质。每季度以会代训,加大了对女干部的培训。
四、以“双学双比”活动为载体,充分发挥妇女在经济建设中的作用。
乡妇联以“双学双比”活动为载体、“巾帼示范村”、“五好文明家庭创建”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份,培树致富女能手3名,巩固发展巾帼科技培训基地1个、巾帼科技师范基地1个。
此外乡党委、政府在三月份对20__年度妇女工作进行了心得体会表彰,表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户,并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。大力推进巾帼志愿者活动。利用节日开展了慰问活动,关爱留守妇女儿童、空巢老人活动,讲文明树新风,开展文明劝导等形式多样的志愿服务活动,取得了很好的社会成效。今年九月,我乡巾帼志愿者“关爱留守妇女,构建幸福家园”的服务活动在西窑村拉开帷幕,各村的志愿者与留守的妇女儿童一一结对,关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活,帮助解决他们的困难和诉求,让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。
虽然,我乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
妇联干部学习培训心得体会篇十一
本次学习课程安排紧凑,学习内容丰富,理论学习着重从《中华全国妇女联合和会章程》(一下简称《章程》)解读及基层妇联组织建设、妇女参与基层治理和妇女进“两委”政策措施、妇联改革理念及推进路径、当前妇女我省妇女维权工作面临的形势和主要任务、妇女群众活动的策划和组织等几个方面解读当前妇女工作重难点,并通过现场教学、妇女干部微课观摩、经验交流等环节请优秀妇联人现场教学,让我们从实际工作找差距,学方法。通过这几天扎实的学习交流,我开阔了视野,对妇联工作有了新的认识,现学习心得汇报如下:
一、对选人用人的认识。
1.党组织选好妇联主席。
党建带妇建,妇建促党建。妇联是党组织的好帮手,党组织是妇联的坚强后盾。妇联是党和群众的桥梁和纽带,在党的领导下开展工作,选好妇联主席是党组织对妇联工作领导的第一步,也是妇联组织发挥作用的第一步,一个正确认识妇联工作,正确发挥妇女作用的妇联主席才是党组织的好帮手。
2.妇联主席选好妇联班子。
在20xx年“会改联”工作中,大部分基层妇联执委选举流于形式,且x年来,各级妇联组织没有按照《章程》要求召开执委会,对不符合妇联执委岗位要求的人员进行更换,村、镇两级妇联执委基本没有发挥作用。选好用好妇联执委是妇联主席选好自己的工作助手,发挥妇联组织作用的重要保障。
二、对妇联服务对象的认识。
《章程》总则明确指出:中华全国妇女联合会在新时代担负着团结引导各族各界妇女听党话、跟党走的政治责任,以围绕中心、服务大局为工作主线,以联系和服务妇女为根本任务,以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能。
1.寻找服务对象。
受多年计生工作的影响,我们的村妇联主席把妇联的服务对象集中在妇女,甚至是育龄妇女中,许多村妇联主席反应,村里没有人,活动没有人参加。在社会工作中,服务对象又称为服务对象系统。服务对象不单指个人,也可以是一个家庭,一个群体。妇联人不仅直接维护妇女权益,更要为妇女全面发展创造良好条件。
2.寻找服务切入点。
针对不同的服务对象应该采用不同的服务方式,寻找不同的切入点。比如妇女群众按不同的标准可以分为:普通妇女、留守妇女、贫困妇女、丧偶妇女、中老年妇女、青年妇女、残疾妇女等等,针对不同人群,通过切实的调研走访,发现问题、了解需求,选择切入点,制定工作方案,切实为服务对象服务。
3.创新服务方式方法。
目前我镇妇联工作主要以结对帮扶、教育培训等方式开展,对不同的受众群体采取同样的服务方式,服务没有有效传递到需要的人手中,造成资源浪费,在群众中也造成不良影响。通过学习,我认识到,服务应该是群众需要的,才会是有用的;服务以合适的方式提供给需要的人,才能发挥服务的效用。打开思路,创新创造,才能更好为妇女群众服务。
三、下一步工作计划。
1.学习培训。
邀请xx来我镇为所有村妇联主席讲课。xx主席荣获20xx年全省最美妇联人,是我们村级妇联主席学习的榜样,希望通过同辈优秀工作者的榜样作用能带领我们镇村妇联主席更深刻认识妇联主席职责、妇联工作要求和妇联在基层中应该发挥的作用。
2.配强妇联班子。
组织镇、村两级妇联召开妇联执委会,配强妇联班子,更好发挥妇联执委作用。
3.寻找金点子。
妇联干部学习培训心得体会篇十二
1、不断学习,掌握工作方法。
在这个突飞猛进的时代里,社会在发展人才在进步,只有不断学习,全面学习,我们才能跟得上时代的脚步,才能在知识与技能等方面适应变化的需要,才能在激烈的竞争中发展自我,提高自我。我们公司正处在在蓬勃发展期,需要大量的人才,特别是高素质的人才。无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业,所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,仅凭传统的知识,传统的思维模式,想要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
海南地区针对目前销售市场情况要求,急需壮大主营业务,扩大人才队伍,特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍,同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员,都需要不断加强学习,特别是要向善于实践学习,向别人学习,将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富,将工作的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,所有所用。
2、培训后备干部、共创佳绩。
海南地区公司的各个部门的人员,在所属的工作领域各有所长,但还不够积极团结,总的来说,公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后,人才激励机制也还不够健全,后备干部的培训培养工作也才刚刚起步,造成干部队伍的青黄不接,根本无法满足公司目前发展的需要,极大的阻碍了公司的发展。针对这一情况,海南地区及时规划干部的培训计划,意识到了,一项工作的开展离不开良好的团队管理,拓宽管理视野,营造互相交流、互相学习的氛围,提高干部主动学习的意识,下功夫培养好自己的下属,发扬主动创造性的工作精神,才能为企业带来良好的销售业绩。
3、明确目标,做出实际成绩。
我们正年轻、我们正激情,我们的血液沸腾着,我们争创一个良性竞争的企业氛围,更要用心工作,海南地区分公司经过讨论得出“有心才有新”,处处做有心人。想法决定方法,思路决定出路,想要更好的完成工作,就得明确一个目标,勤于思考,乐于奉献,不畏艰巨,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题,做出实际的成绩出来。
(一)精神要求。
1、奉献精神。
销售人员高效的工作能很大程度的提高公司的效益,保证企业目标的实现,很大程度上来说,是销售人员牺牲掉了自己的生活业余时间去工作所得到的效果。如果很多员工都愿意无私地为企业工作,企业就会不断地向前发展,员工个人的发展才能有所保障。所以,不能只关注自己的个人利益,应该把集体的利益放在首位,把公司的利益放在第一位。在自己的工作岗位上,认真做好每一件事,就是对公司的奉献,就是对社会的一种奉献。
2、忠诚敬业。
忠诚敬业高于一切,忠诚是一个人的立业之基,成事之本,它要求销售人员必须热爱自己所从事的工作,并且竭诚的为之奋斗。研究指出,职业忠诚可以分为三个层次:第一层是乐于宣传,就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话;第二层次是乐意留下,就是具有留在组织的强烈欲望;第三层次是全力付出,就是员工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出额外的努力促使企业的成功。它不是一时的激动和热情,它是一种职业素质、职业精神的表现,是一种做人做事的境界。当一个人把敬业当成是一种习惯后,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能全身心地投入到工作当中去并从中找到快乐。
3、钻研精神。
对销售行业比较有经验的人遇到问题时,总能够快速准确地找到问题的症结所在,并及时解决掉。如果对行业了解的不够深,无论是解决问题还是做决策,都会遇到一定的困难,只有苦心钻研才能破解心中的疑问,收获丰盛的果实。
4、坚忍的精神。
生命的力量在于坚忍,生命的光彩因坚忍而愈发夺目。若是没有坚忍的品格,中国又怎能在这竞争激烈的时代骄傲地屹立于世界民族之林,神五、神六的成功发射,嫦娥一号的胜利飞天、上海世博会的成功举办,无数事实证明,这一伟大的民族精神,始终是支撑整个中华民族不断前进的不竭动力。
目前娃哈哈集团也处在蓬勃发展阶段,不断壮大的人才队伍保证了企业可持续发展的旺盛生命力。
坚忍,是我们走向成功所必须的精神。精神力量可以战胜一切,无论遭遇多大的困难。人生难免都会遇到这样或那样的的挫折,这正是锻炼我们意志的最佳时期,在困难面前,有人退缩,自暴自弃,而有的人却能勇往直前,努力冲破一切阻碍。而后者,正是拥有这种身处逆境也永不服输的坚忍精神。遭遇挫折时仍能坚持自我的追求,身处逆境仍能独自忍受,静静地等待着希望的来临。这,就是坚忍。
5、勤勉务实。
勤勉务实是娃哈哈集团24年以来员工精神的精髓,也是公司稳健发展的保障。销售公司、市场部要继续稳固大好形势,扩大销售力量,调动各级的积极性,做好销售的规划与目标,务实好公司每一步的工作计划与要求,扎实推进公司的发展。
(二)能力要求。
1、作为一名销售人员的基本素质。
海南地区管理干部必须做到一下四点素质要求,第一是敬业,其次是诚信,第三是进取心,第四是良好的心态。优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划,并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。
2、增强学习能力。
培训是短暂的,学习是无止境的。培训只是给我们一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法,我们要把所学的理论知识结合到实际的工作当中去,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的工作方法结合实际用起来。善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。
3、培养独立解决问题的能力。
每一个销售人员,不论是主管还是业务员,工作的过程都是一个不断解决问题得过程,而独立解决问题的能力,是必须要有的一种能力。在遇到问题需要解决时,不能单靠勇气和雄心,这样是不能解决问题的,需要的是一套清晰的思路和解决问题关键的窍门。
4、具有较强的销售专业技能。
销售的核心问题是说服客户,客户是否决定购买你所要销售的产品,你又能否为公司创造效益是关键。销售是一种设法以最方便和吸引人的方式向可能的买主介绍商品的艺术,销售人员在销售过程中能否实现这一目标,有很大一部分取决于你的专业技能,要想自己在众多竞争者中脱颖而出,必须拥有长远的眼光,树立远大的目标,才可能成为本行业的佼佼者。
5、团队的协作能力。
企业发展靠人才,人才作用在团队。一个人的作用是有限的,只有融入一个有共同目标、有大局意识、有合作精神、有职业操守与专业技能的团队,才能象一滴水融入大海,共同为企业发展做出突出贡献,并创造辉煌人生。正所谓“只有完美的团队,没有完美的个人”。
一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才能够战无不胜、攻无不克。公司各个层面的人才都应该团结起来,才能更好的开展好我们的工作。
海南地区更要根据自己的不足,不断地加强学习和锻炼,不断地增强自身素质,不断地提高自己的工作能力,懂得经营自己的优势,弥补自身的不足,更好地团结协作,一起来为公司做出更大的贡献。
6、创新能力现在的市场形势千变万化,而营销模式却日趋雷同,因此,作为优秀的营销员要想在以后的市场上立于不败之地,那就必须具有创新的能力。
通过创新,与竞争对手拉开距离,突出自己的特点与个性,找出独特的销售主张,使自己的产品、渠道、思路、策略等等能够个性张扬,脱颖而出。同时,销售人员还要把自己好的创意,及时转化为“生产力”,通过在市场上的良好表现,使自己的操作模式有别于别的竞品,从而使自己获得快速、高效发展。
海南地区销售公司一直对后备干部以及组织干部进行认真的培养结合海南地区销售市场以及整个大环境的情况,总结出适合本地区的一套管理办法。定期组织员工对后备干部实际的管理职责以及对其的人品、工作表现、最终结果进行考核,并评议其优缺点,使其进行自我的不断提升与改进。
经考核合格者,上报总公司,及时送上各级领导岗位,不合格者予以淘汰,取消后背干部的资格,这样动态的公司人员机制才能得以持久生存,基业长青的目标才能得以实现。
海南市场近期的工作重点主要在狠抓12月、1月的销售,做好节前后的卸库工作以及为明年打基础,品项上重点抓350、等节庆产品的培养,通过终端堆箱、超市堆头营造购买氛围等手段,将任务层层分解,帮助销售人员去完成任务,并与其年终奖挂钩,培养其积极性以及必须完成任务的信念,作为人员培养的一方面。另外,也以此作为考核海南团队人员执行力以及综合素质的依据,为20xx年的人才储备做准备。我们相信,海南团队会有一批优秀的人才跳出来,扛起销售的大梁,为25周年庆献厚礼。
妇联干部学习培训心得体会篇十三
一天的班委培训,我的收获十分大。老师精彩的经验传授和各班班委的经验交流,让我对“班委”有了更新的认识,也增添了我对未来工作顺利开展的信心。我相信,经过我们的努力,必须能够使我们的班级更优秀。
上午的学习,让我开始反问自己:我为什么要当班委?尽想用以锻炼自己的潜力,让大家承认自己?这似乎太狭隘了。作为一个有梦想的人,我要让自己的每一步都为梦想服务。我明白每一个职务都是千万个人紧盯着的,都被同学和老师赋予了厚望,每一份职务都代表着一份职责。
那如何才能成为一名好班委呢?我认为作为一名班委首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的潜力。要想做好一名合格的班委是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的职责心及职责感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往;此外我们这些班委刚开始对那里的环境可能还有很多的不适应的地方。这时,我们就要学会透过改变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们。我们在遇到问题时要冷静,以平静的心态从不同的出发点来思考其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。
妇联干部学习培训心得体会篇十四
面对高等教育众化的新形势,处于高校林立且重点学众多的北京环境下,我校必须寻找自己的发展空间,确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作,为提高人才培养质量搭建平台。
以特色专业为龙头,不断强化特色专业建设力度,积极发挥特色、优势专业的引领作用;主动适应国家与区域经济社会发展的需求,调整优化专业结构;积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设,构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领,涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
在人才培养中,以人为本,继续实施优秀学生转专业制度,限度地满足学生对教育资源的个性化需求,同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
通过整合组建高水平科研团队,尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时,建立有效的激励和约束机制,调动教师的积极性,发挥教师的主动性,真正体现“办学以教学为本,以教师为主体”。
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系,按“学科”进行分类管理,实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向,正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系,确立科研评价的质量导向和业绩导向。
以全面下放权力为主导,启动基层学术组织,试行二级财务预算制度,落实教授治教治学权,逐步下放管理权力、下移管理重心,充分调动学院的积极性和创造性。
一方面,要建立合作平台,支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式,创造良好的科研环境和工作平台,让优秀人才拥有资源、支配资源,形成创新成果。另一方面,要发挥科技中介作用,促进知识流动和技术转移。
此外,机关部门要转变职能,把对学院的管理从过程管理转到目标管理,微观管理转到宏观管理上来,强化服务意识。
妇联干部学习培训心得体会篇十五
。
在近二个月的时间里,我通过在网上对党章、党的建设、反腐倡廉、政策解读、公共管理、城市管理、领导艺术、人文修养等相关知识和理论以及市第十次党代表大会精神的学习,觉得受益匪浅,感受至深。
一、在深入推进创建学习型组织。
争当知识型职工、大力营造自学成才、岗位成才活动中,学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。这市委委组织部又推出网上学习的平台,对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。
一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“干部在线学习系统”。因此,一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。
二、“干部在线学习系统”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。
为领导干部量身定做学习篇目,并以撰写心得体会的方式进行考核和交流,帮助自己从不同的角度去认真思考和认识一些问题。古人曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆。”意思是说一个人学习而不思考,等于什么也没有学到。孔子的话很有道理。一个人从接受知识到运用知识的过程,实际上就是一个记与识、学与思的过程。
学是思的基础,思是学的深化,这正如人摄取食物一样,只学不思,那就是不加咀嚼,囫囵吞枣,食而不化,难以吸收,所学知识无法为“己有”。同时良好的思维是创新的基础,只有学后思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。以往参加的培训只有那么一两个专题,而且只能带着耳朵去听,由于缺乏相应的考核方式,听完就完,有时甚至因这样那样的原因没有参加培训,更谈不上对知识的融会贯通。
三、干部在线学习促进了自身综合素质的提高。
利用电脑、敲键盘、按鼠标、写体会的学习方式,一开始还有些不习惯,特别是像我这个接近50岁的人,但通过学习,我是越学越上瘾,越学越觉得以前知道的少,知识面窄。通过一段时间的应用,逐渐体会到其中的乐趣,计算机应用水平提高了,文字功底加强了。
总之,我认为“干部在线学习系统”是开阔视野的窗口,更新知识的课堂,提高能力的途径,交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了干部的学习内容和学习途径,调动了干部学习的积极性,让学习渗透到了每个人生活和工作中,为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
妇联干部学习培训心得体会篇十六
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为“党员干部在线平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化平台。
妇联干部学习培训心得体会篇十七
作为妇女组织的重要力量,妇联干部的能力和素质直接影响着组织的发展和工作的成效。因此,提高妇联干部的综合素质和实践能力,成为当前妇联工作中面临的一个重要挑战。本文将分享笔者在一次妇联干部培训中的心得体会。
第二段:学习内容。
这次培训主要围绕“妇女权益维护与提升”主题展开,涉及了妇女组织工作的规划与设计、权益维护与开展教育宣传活动、创新服务方式等方面。在专业讲师的带领下,我们深入了解妇女权益的保障和提升的现状、策略、方法和技巧,了解了国家和省市对妇女工作的相关政策和法规,并通过案例分析、互动讨论等方式进行了深入交流和学习。
第三段:培训收获。
通过这次培训,我深刻认识到妇女权益的保障和提升是一项长期的工作。我们不能只立足于纠错和维权,还要从根本上提高妇女素质和知识水平,提高她们的自我保护意识和能力,实现妇女在政治、经济、文化等各个领域的平等参与。同时,我还学到了如何更好地开展妇女组织的宣传工作,如何更好地策划和组织各种形式的活动,如何更好地与社会各界合作,满足妇女的不同需求,使妇女工作更有针对性和实效性。
第四段:感悟与体会。
在这次培训中,我不仅学到了新知识和新技能,更深刻感受到了妇女工作的责任和使命。我认为,每一个妇女干部都应该时刻牢记自己的身份,把妇女权益保护和提升作为自己的外交特长,积极发挥妇女组织在社会生活中的作用,为建设一个更加公正、平等、开放、包容、和谐的社会作出自己的贡献。
第五段:结语。
此次培训不仅是一次学习和交流的机会,更是一次反思和提高的机会。通过这次培训,我深刻感悟到妇女工作的职责和使命,更坚定了我投身于妇女事业的决心和信心。希望通过我们每一个妇女干部的不懈努力,能够为中国妇女的发展和妇女事业的繁荣做出一份微薄的贡献。
妇联干部学习培训心得体会篇十八
根据市委组织部的统一安排,我参加了这次干部培训班,在学习培训期间,通过聆听教授和先进基层干部的授课,使我开阔了眼界,拓展了知识面,对在平时工作中有着较强的操作性,深化了对党的正确领导的认识,增强了做好工作的动力,现将有关学习心得汇报如下:
一、增强了主动学习的意识。
本次培训期间,授课内容知识领域广泛,内容丰富,通过学习不仅使自己以往的知识得到诠释和丰富,而且还汲取全新的理论知识,并以具体、实用的课件,真可谓大开眼界,受益匪浅。做一善于思考的学习型干部,面对全新形式、新情况,加强学习更应该作为自身成长的重要途径,努力成为一名思考型的领导干部。
二、增强了干事创业的责任心。
理论知识是为了在工作中运用,使用理论和指导日常的工作。做为基层干部真正要坚持党理论联系实际的工作作风。作为一名基层副职,要在提高驾驭问题,解决实际问题的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要对照先进乡镇、优秀单位的先进工作经验,结合自身思想和工作实情,深入查找自身工作存在的问题,“带着问题、活学活用、学用结合、急用先学”,脚踏实地做好本职工作,努力提高工作水平。
三、树立廉洁从政的执政观念。
做为一名共产党员,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的决心;要时时刻牢记“水能载舟亦能覆舟”古训,廉洁从政,通过改变自身形象树立党在人民群众中的光辉形象。为此我们在经常学习党的各种规章制度,提高自己防腐拒变的能力,堂堂正正做人、踏踏实实做事,始终做到自重、自省、自警、自励。“言过万不如行如一”,慎用权力,决不把权力作为谋取私利的工具,更不把权力当成向组织伸手的资本,切实做到把权力作为为人民服务的责任和义务,静下心、潜下心,实实在在的为本乡做出自己应有的贡献。
四、增强个人修养的水平。
基层工作与群众紧密相连,要学会沟通与协调。在工作中首先学会尊重别人,树立大局意识。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。副职要当好正职的参谋和助手,要经常反思工作、常思已过,发现自身存在的问题,树立吃亏人常在的奉献精神。年轻人要取于做到吃亏、吃苦、吃气。宽以待人,多体谅他人,遇事多为别人着想,与人想处常怀包容。拥有一颗博大的心、博大的胸怀,与人相处学会容纳、包涵及忍让,这样才能让自己在工作中与群众亲密联系,达到事半功倍。
经过这几天的集中学习,培训内容包涵实践性和专业性的特点。虽然课程结束了,但是要做到知行合一、学用结合、学以致用的效果还远远不够。我要把这次培训做为自身的一个起点,尽快转换思路、转变角色、熟悉政策、熟悉业务,以“能干事、想干事、会干事、干好事”为目标,在今后的工作中坚持学习、努力工作,勇做事业开拓者,做好每一项工作,为全面建设“小康县”努力奋斗。
妇联干部学习培训心得体会篇十九
5月中旬,我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对知识的渴求,一行39位学员参加了清华大学———淮阴区社会管理创新高级研修班的学习,通过一周的培训,认真聆听了9位大师的精心讲授,完成了全部专题的学习,全部顺利结业,值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活,自己心得如下:
三个学会:
平时总是以工作忙、没时间学习为理由,为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位,片面地认为只要把工作做好就行了,学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此,首先要根据自己工作实际,带着问题学习,不要毫无目的乱学。有针对性学,学以致用。其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网络工具,帮助学习。
通过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的讲授,让我对现在多如牛毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作,出工不出力,导致事与愿违,未能达到所想目的。一旦要惩罚,就会造成打击面过大,难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感,加分奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义,又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与管理相互协同互补,从而解决思想上不同心,工作上不合力的局面。通过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习,让我反思了本乡潜在的危机,特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层工作时间久,工作压力特别大,加之有时群众不理解。对待群众的情绪就会慢慢变得急躁,干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群众的发泄,不横加指责。二要学会动之以情,晓之以理。做到“好话一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术,明白一个人不但要认真工作,也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法,让职工明白自己的良好愿望,让群众感受自己的良苦用心,更好地以自身形象推动工作的开展。
通过李普大使《正能量与健康新思维》的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压,保持良好的心态。“心态好事业不成也成,心态坏事业不败也败”。善待他人,要会发现他人的亮点,学会赞美他人,对待他人要会宽容。
三个收获:
一、提高理论水平,更新科学理念。
通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》,充分认识到在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性,特别是我们要善于运用公共管理理论,结合自己的工作实际,认真分析、科学决策,从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。
二、完善知识结构,开阔工作思路。
这次学习时间虽然不长,但是通过接触了大量公共行政管理领域的前沿理论和管理经验,我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进,工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来,从宏观的、高层次的角度去看问题,工作思路和视野更加开阔。公共行政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放的做法,不管是决策还是执行,都需要更加精细的分析和操作方法。
三、打破思维定式,树立创新精神。
面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有的思维模式,跳出淮安看淮阴,跳出江苏看淮阴,跳出全国看淮阴。我们既学会用逻辑思维看问题,又要学会用形象思维想问题,牢固树立与时俱进的创新观念,否则将会被时代淘汰。因此,要重新审视和确立自己的角色,找准定位,按照市场经济的运行规则和相关的法律法规来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,创新思路,创新理念,不断适应新形势和新任务的需要,助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。
六个增强:
一、增强了发展意识。
通过学习刘xx教授的《当前宏观经济形势分析》后,更清楚发展是解决当前所有难题的根本手段。作为领导者,最重要的是必须要激发奋勇争先的胆识气魄,用发展提升实力,用发展鼓舞士气,用发展凝聚人心。坚持以科学发展观为统领,促进城乡协调发展,改变农村落后面貌;要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题,让人民群众共享发展成果;要大胆调整产业结构,促进产业协调发展,举全乡之力、借全民之智,大干快上,努力引进一批高、大、新、外项目,催生一批竞争力强的产业集群;探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。
二、增强了公仆意识。
通过学习姜平教授的《加强改进新形势下群众工作》后,我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力源泉,尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事,使人民群众得到更多实惠,尽享社会改革发展成果;把求真务实作为增强公仆意识的重要途径,带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门,促进农村经济发展和社会进步;把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增强公仆意识的关键环节,力戒浮躁,力戒空谈。特别是党政干部,要坚决摒弃官僚主义思想,从根本上彻底改变衙门作风,以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念,爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮就是推翻自己,遵纪守法就是尊重自己,损人利已就是损害自己;开拓创新就是开发自己,不思进取就是否定自己;发奋努力就是发展自己,消极怠慢就是消灭自己。
三、增强了危机意识。
孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的《当前中国的社会问题和社会管理》后,我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多,解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识,才能使我们清醒地面对现实、应对未来,能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。
四、增强了责任意识。
刘xx教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们:领导就是楷模,领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围,树立机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪,进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。只有这样,我们才不会丧失机遇,才能够成就一番事业。
五、增强了大局意识。
在新一轮的伟大实践中,作为领导干部我们必须善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题,立意高远、把握大局,不断增强谋划、驾驭全局的能力,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的最佳结合点,创造性地闯出一条符合自身实际的发展路子。因此,一定要树立“发展为重,发展为大”的大局意识,自觉以服务大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着眼未来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。
六、增强了法制意识。
通过相关课程的学习,使我懂得在工作中要学法、依法、守法并用法律武器解决实际问题,提高正确处理矛盾的能力。
带着一份思考,一份留恋,告别了清华,回到了自己的工作岗位。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力,去实践,去创造属于自己事业,为淮阴的发展做出自己最大的努力!