在快节奏的生活中，写一份总结能让我们停下来思考，反思自己的表现。通过总结不仅可以发现问题，还能发现个人的长处和优势，有利于个人发展规划。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公务员的感受优秀篇一
这次gre语文考到了630分，这多少是有点出乎意料的，这个分数一部分要归功于我的一个朋友，她的几句经验我到最后也记得：最重要的是过红宝书，到最后两三天要过一遍，数学几天做一套都嫌多。
我没有做几套北美no题，阅读做不动。关键是现在的阅读风格和北美no题明显不同，我就把国内题精做了一遍。所谓精做，就是做完阅读到杨继的那本书去看错题的原因。这里有一个关键哦！阅读一定要批量的做几次，注意，这是所谓的起飞效应。每次做完都会产生一点感觉，但是等到第二天再做的时候这个感觉又不在了，所以就要批量的做积累感觉！某一天心情不太好，自己一个人闷在自习教室作了八套题（一长一短各十六篇），后来发现越做越有感觉，似乎可以一目十行，第二天上课时连平时所用的晦涩的英文书也变得好简单。而且做完这个之后，再去看那本书前面所做的一些，就觉得那个我也写得出，或者说感觉他就是在这种状态下写得这些内容。
这个我没有亲身验证过，不过这个人最后分数有550，她词汇不太好应该阅读提了一些分的。
还有一个问题是阅读速度的'问题，一开始没有考虑到涂卡，但后来觉得涂卡是要留两分钟的。刚开始练阅读就要养成按时做完的好习惯，比较合适的速度就是十五分钟以内搞定两篇文章，这一直是我的目标。由于我平时没有掐时间，再加上考试的时候比较紧张，第二个v的一长一短做得乱七八糟，有几道就是蒙的。所以平常一定要留出一点空余，不要把时间算的正正好好，最好除去因为紧张阅读效率降低而耽误的时间。
关于单词，我一直只背一本书，实在是没有时间，从3月底开始准备机考就没有怎么看专业课了，这是又要准备考试了再加上忙一些其它的事情，时间好紧张。我很专注地背了一本。寒假初背一遍（很废吧，整个寒假就是凑凑活活看了一遍还差几个list），三月底开始准备作文之前背了第二遍，都是稀里糊涂的。
填空我觉得陈圣元总结得挺好，但是没有学到家，考试的时候有些题还是用蒙的，感觉考试是难度比前几年真题大很多，要有心理准备。
公务员的感受优秀篇二
自己的亲身感受就是如果这一件事情发生在别人身上的话，我会觉得没有什么，可是这一回发生在自己的身上，自己又会觉得你们懂什么。
就在这一段感情中体现的那一些喜怒哀乐，可能在别人眼里真的没有什么真的觉得只是自己放大了情绪而已，可是真正自己经历的时候，却又会觉得那是人之常情，如果现在这一种情绪发生在别人身上的话，我又会觉得是因为他们太矫情了，是因为他们太看重感情了。
毕竟在我眼里，现在我们这一个年纪谈的恋爱，其实都没有什么保障，也没有什么资格可以去谈，长远可以去谈一辈子，所以最后一不小心没能过成一辈子的模样，也就没有什么遗憾，也没有什么意外的，毕竟现在还是有机会去经历很多有趣的事情的，也要有机会去碰见更有趣的人的，所以最后失去某一个人，在这一个人生阶段，其实也便谈不上什么可惜，或者说后悔遗憾之言。
可是真正发生在自己身上的时候，自己又会觉得很难过，觉得自己出事了，一个可以一辈子的人，即便当时的自己是特别理智的，即便当时的自己特别清楚，我们两个人不会一辈子，但是但是去的时候又会觉得很可惜，失去了一个可以一辈子联系的好朋友，现在的心情确实是已失去一个好朋友的心情，感慨我们之间的失去了。
公务员的感受优秀篇三
3月22-30日，由市委党校和公务员局联合举办的为期九天的公务员初任培训结束了，在九天的培训过程中，更深一步了解了我市市情，进一步学习了公务员的权利和义务、依法执政能力等内容。在初任培训过程中我有以下几点体会：
思想上：政治立场进一步坚定。政治立场坚定才能紧跟党和国家的政策方针，想问题做决策才能不偏离主题；政治立场坚定才能理论结合我市市情做出科学决策；政治立场坚定才能紧跟时代结合实际开拓创新。要时刻谨记全心全意为人民服务是我们党和国家的宗旨，在工作中能做到想百姓之所想，言百姓之所言，利百姓之所利。价值取向进一步正确。有了良好的社会功德才能做到与自然、与社会、与群众和谐相处；有了崇高的职业道德才能做到执政为民、爱岗敬业、公正无私、廉洁奉公；有了强烈的.荣辱观才能做到为百姓谋福祉，为社会谋发展，为自身谋进步。
行动上：多学习。对于刚参加工作的我来说，不管在工作中还是在生活中需要学习的东西还有很多。xx科政策性强，接触人员素质高、知识结构广，因此不仅要加强学习练就过硬的业务素质，更要加强方方面面的学习。以学习强化能力，以学习加强交流，以学习完善素质。勤思考。做事思考在前，行动在后。因为年轻所以充满活力，但同时也因为年轻为人处事易盲目冲动。()在做事说话前要多想一下，这件事为什么要这么做，这么做有什么好处，怎么做才能达到事半功倍的效果，有没有更好的方式去，事情做完以后要多思考、多总结、多提升。善总结。做任何事情都要善始善终，切忌做事风声大雨点小，虎头蛇尾。因此总结很重要，只有多总结才能及时发现问题和不足，才能总结经验教训，对今后工作才会有更大的提升。
为人上：对待领导要尊敬。要多从工作效果最优的方面思考领导要达到的效果，领导的要求要服从，领导交配的任务要踏实细心全面的完成，同时要有责任和担当意识。对待同事要虚心。作为统战部的一位新兵，工作前虚心向同事请教方式，工作中虚心向同事学习，工作后虚心向同事请教不足。对待自己要严格。要时刻提醒自己为人处世要自重，获得成绩接受表扬时要自警，遇到困难问题时要自励，工作生活之余要多自醒。
我会以本次培训为起点，以更加饱满的热情投入到今后的工作中。做到踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，真真诚诚待人。争取能在工作中做出一点成绩，为我市xx工作做出一点贡献，实现自身价值。
公务员的感受优秀篇四
__市委组织部、__市人事局共同举办的新录用公务员初任培训于205月初举行，作为一名新录用的公务员我参加了此次培训。在培训过程中，我学习了__经济社会发展概况、公务员廉政建设、国家安全及保密知识、公文写作与处理、依法行政、公务员行为规范与礼仪等课程，并参加了社会实践。整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，收获很大感受很深，在大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到了明显加强，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础。下面我谈谈我的几点体会。
第一：通过此次培训，我加深了对公务员的理解。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时，我知道为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的能力，才能达到为人民服务的要求。所以一名合格的公务员必须要有较强的学习能力和强劲的动力。
第二：通过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。通过学习我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵，这让我明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过学习“十一五”规划，了解了我国未来-1-五年的工作重点。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中，我学到了，公务员也需要有一个良好的个人形象……通过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了综合素质，在短时间内最大限度地充实自己，受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。
第三：通过此次培训，让自己看清楚了自身差距。而对于我们公务员更是要高标准要求。
1.要有较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。
2.要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进，特别是信息科学日益发展，要适应知识经济的要求，公务员就必须加速自己的知识更新，不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。
3.要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队，除了有良好的协作精神外，还有一个很重要的因素——管理者的领导决策能力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应四个现代化的要求，公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不仅有一定的科学技术造诣，而且要有相应的组织、协调、决断能力。
第四：通过此次培训，认识了不少朋友。我们这批学员都是来自__市的各个县区。刚到时，我们这些人只是一个个分散的个体，在这一周的学习工程中从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。
初任培训虽然只有短短的十几天，但意义非常。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和复杂情况这就要求我们懂得把理论和实践科学的结合在一起，具体问题具体分析。
在今后的工作中我将履行我们在培训时的誓词：“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民;依法行政，严守纪律，保守秘密;爱岗敬业，清正廉洁，务实创新;团结协作，勤奋学习，诚实守信;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。”
公务员的感受优秀篇五
对于刚走入大学的首批00后大学生而言，个人电脑、智能手机和平板电脑，已经成了人人都有的“老三样”。而数码相机、蓝牙耳机和智能手表这“新三样”，也渐渐变成了“标配”的一部分。“开学季”成了烧钱季，不知不觉之中，似乎已经成为商家与消费者之间充满默契的共识。不仅是线下的实体店，各大电商平台也纷纷推出了各具特色的开学促销活动，让人眼花缭乱。这样的景象，称得上是“开学钟声一响，自有黄金万两”。
【命题预测】。
【解析】。
在过去几十年里，大学生“开学标配”经历了一系列的升级过程，从饭缸、水壶、脸盆到随身听、bp机，到手机、电脑、平板……随着人们的腰包一天天鼓起来，大学生们的消费清单也越来越丰富，大学生“开学标配”的升级过程，在一定程度上，展现了中国经济发展的缩影。同时也暴露出年轻人之间的攀比心和虚荣心，以及给同龄人和家庭造成了攀比压力。
对于学生的消费现状一方面：
1.拉动内需，扩大消费，促进产业市场繁荣发展。大学生“开学标配”对于手机、电脑、平板、蓝牙等产品的需求，拉动了消费，促进了相关市场的经济繁荣。
2.方便学生学习，为现代化教学学习提供设备支撑。随着“互联网+”的春风吹到教育领域，慕课、直播课、ppt、计算机考试等各种现代化教育模式和技术要求随着时代发展开来，同时各种帮助学生学习的网上课程以及学习软件和平台也应运而生,电子设备为学生在校学习提供了设备支撑。3.促进产业升级和行业竞争。随着学生需求的改变，相关服务行业逐渐改善其产品功能，研发新型产品，满足消费需求，促进产业升级和行业发展。
但是另外一方面却带来了更多的问题：
1.给学生沉迷网络、沉迷手游等提供技术设备条件，助长学生不良校园生活习惯，营造堕落的温床。大学逃课泛滥成灾，沉迷网游、小说、娱乐视频电视剧、熬夜狂欢现象时有发生，导致学业成绩下降，不能专心致志学习。
2.助长年轻人之间的攀比心和虚荣心，在大学校园里造成了一种同龄人之间的攀比压力。给一些条件不是很好的家庭造成沉重的心理压力和经济负担。许多工薪阶层的家长，可能奋斗了半生，都还没有给自己买过一款苹果手机，但是，为了自家孩子不在学校里“落后于人”，他们却不得不掏出可能相当于自己数个月到一两年的收入，为子女置备这些时尚新潮的玩意。
3.影响学生正确价值观的树立，传播不良社会风气。无处不在的消费推广信息，更早地影响到了这些尚处在价值观形成期的年轻人。对一些学生而言，他们也未必清楚是不是真的需要这些东西，只是觉得“别人有我就得有”，盲目消费而已。
原因在于：
1.随着互联网进入我们生活的方方面面，我们的生活和学习方式发生了巨大改变，对于学生应掌握的技能和能力也随时代而发展演变。
2.相关商家企业推出各具特色的开学促销活动，有意诱导年轻人进行消费。所谓的“标配”其实是一种刻板印象，其中甚至可能有商家为了促销而推波助澜的影子，目的就是为了形成“开学钟声一响，自有黄金万两”的景象，进行盈利。
3.家长和学生没有树立理性和正确的消费观念。消费本身并非坏事，但是没有正视自身真正需求和自身家庭条件，盲目跟风消费，攀比消费，就走入了消费的歧途。4.学校缺乏对学生消费指向、设备资源的有效引导。5.行业缺乏有效监管，恶意竞争造成营销手段层出不穷，败坏社会风气，造成学生消费负担。
需要多管齐下的解决问题：
1.树立正确消费观念，理性消费，理智施行消费行为。学生明确自身学习需求，家长理性为孩子配备各项设备，不因“标配”而攀比，不因盲目消费加剧家庭生活压力。
2.完善市场监管条例，约束商家企业恶性竞争行为，为学生营造安全消费环境。有效遏制恶性营销手段，保护学生权益不受侵害。
3.学校加强对学生在校学习生活各项管理，合理共享学校设备资源。把闲置的设备资源共享给急需的学生，创新管理方法打造学习用品共享平台，形成健康适度使用电子设备氛围，营造良好学习环境，校风和学风。
4.明确学生学习任务，增加学生社会实践，培养学生独立自强的精神和责任意识，让学生了解现实生活的不易，做好人生的职业规划。
公务员的感受优秀篇六
前几天参加了局机关组织《公务员法》培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：
公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，《公务员法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。
应该说我国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。
《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，《公务员法》第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。
《公务员法》不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。《公务员法》第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。
为了防止公务员在任枉法、离任收赃，《公务员法》还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。
我国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，《公务员法》的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，我国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。《公务员法》创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了《公务员法》，公务员的职责也更加明确。
在公务员晋升及工资待遇上，《公务员法》也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，防止，也具有十分重要的作用。
公务员的感受优秀篇七
我省公务员考试将于1月7日举行，而上周末，刚刚举行了国家公务员考试，全省有35291人参加考试。记者在采访中发现，其中不少人把国家公务员考试当成一次“练兵”，真正的目标是接下来的省公务员考试。今年，我省公务员考试科目与国家公务员考试基本相似，为《行政职业能力测验》、《申论》两科，满分均为100分。据悉，本次考试不指定考试复习用书，考试范围以《浙江省20考试录用公务员考试大纲》为准。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，根据笔试总成绩，从高分到低分按比例确定面试对象。
国家公务员考试经验，对不少考生都有借鉴意义，以下是两位考生参加上周末国家公务员考试的感受，对备考明年1月省公务员考试的考生或许有用。
考生：余思佳(化名)，应届毕业生。
报考岗位：国家税务局办公室秘书。
国家公务员考试我本来也不指望能上，只当是考省公务员的练兵，所以也没有好好复习，以至于考试前一天才意识到明天要考试了，有点内疚。虽然也早早就买了一本历年试题，可一个月过去了，厚厚的一本试题才做了两份，也是间断做的，毫无效果的感觉。考试应该没什么压力，因为已经做好了“花钱体验”的思想准备。
第二天正式开始考试，翻开试卷一看，140题！来不及感叹题量比去年又有所增加，就赶紧埋头做了。依稀记得之前在听一些讲座时，有经验者提到应该先做分值高的，要稍微花时间的题。于是我从最难的资料分析开始答。
时间就在阅读资料和烦琐的计算中悄悄过了，等监考老师善意地提醒已经过了50分钟时，我心头一惊，天那，还剩70分钟了，我才做完了资料分析部分，还有四大部分题还没做呢！于是赶紧开始下面的数量关系部分。
数量关系原本就是我的弱项，再加上时间来不及，心里开始乱了。一题不会跳下题，再不会再跳下题，再跳题，就这样连猜带懵做完数量关系和推理题后就已经没多少时间了，下面还有一大题呢，看看来不及了，心头一狠，题目都没看就一律在答题卡上涂上了一串“b”和“c”。
涂完后还有几分钟时间多，就抓紧时间边做一个言语理解与表达题，边改答案。这时，忽然感到后悔，比起数量关系、资料分析这两部分，言语理解应该算是自己的强项了，早知如此该先做自己有把握的强项题。
下午考申论。进入考场时，发现教室里的人比早上的少了。于是猜想可能是被早上的题量给吓的。
尽管从没做过申论，也没做过什么复习，但可能因为平时自己对文字处理及写作接触比较多，对于今年申论土地问题，感觉不陌生，答题也似乎比上午好一些。
这次考试，因没好好复习而暴露出的问题很多，如理论知识不足，导致了申论论述深度不够等等。看来要想在省的公务员考试中取得好的成绩，接下来的两个月里，要做好扎实的复习了。
拖着行李进考场。
考生：丁丁(化名)，来自温州。
报考岗位：国家税务局富阳分局文秘。
全省各地考生均须赶到杭州参加国家公务员考试，丁丁就是其中一位，那是她第三次加入公务员考试大军，丁丁的男朋友目前在丽水工作，两个人为了在一起，同时报考了富阳的岗位。
丁丁的考点在浙江财经学院，我跟随她同吃同住同赴考场，也做了回赶考族。
考试前一天下午6点半，我在浙江财经学院对面的一家小旅馆门口等丁丁。旅馆那几天奇好，有的房间在3天前全部订完，我站在门口才短短的10分钟，就看到近10位外地考生摸样的人来投宿。
7点，丁丁在经过了4个多小时的舟车劳顿后到达宾馆。我和丁丁两人和衣睡了一晚。第二天一早才6点10分，丁丁就醒了，起床后第一件事就是拿出一本神秘的小本子不停地翻，里面记录了她复习时归纳的要点和难题。
中午第一场笔试“行政职业能力测试”结束后，等在外面的我看见丁丁出来，就问她考得怎样。丁丁不太自信地说，题量太大，有140题，比去年还多5题，来不及完成。“有20多题是蒙的，数学部分对我特别难，包括最后的图表分析，都要拐几个弯才能算出来。”旁边考生也都说有同感。
午饭是在学校的食堂吃的，很多人，我和丁丁一起排了很久的队伍才吃到饭，还有不少考生望长队而止步，去校外寻找食物了。随后我听学校附近一家面包店说，店里蛋糕和蛋糕全都卖完了。
中午12点，由于下午两点才开始考申论，回到旅馆已经是房退时间。退了房我随丁丁回到校园。中午3小时的休息时间让不少考生像丁丁一样无处可去，还有外地考生拖着行李考试。
下午5点，一天的考试结束。丁丁自我感申论考得比上午好，考了三年，题型也很熟悉了。为省下一夜住宿费，丁丁决定赶晚上7点多的汽车回温州。送走了丁丁，我的感受是，赶考真不易。
公务员的感受优秀篇八
本以为没有希望了.毕竟是最后一天才投的简历.
没想到竟然接到了笔试通知,还很是激动了一把.
笔试时间是四月一号,还真是有意思,就光想着笔试的事了,到晚上才想起今天是愚人节,同时还是哥哥的忌日.
笔试是九点进行,我八点十五赶到的时候已经来了好多人了,一共有将近三百人要笔试,还真是上规模.建行是新改的大楼,二十七层,崭新的相当漂亮,还真是相当有钱.
笔试题一共分两部分,第一部分是综合知识,六十道单向选择题,说白了就是公务员考试的题,第二部分是专业知识,四十道.有单选多选和判断.至于内容嘛则相当丰富,金融国贸法律计算机总之是啥都有,想复习都找不着方向.
终于作完卷子,不知道答的`怎么样,不想了,有时侯不想反而更好.
又接着去逛了一会街,长春的天气可真冷呀.
晚上回来时发现好象感冒了,真是的!!
公务员的感受优秀篇九
本人自____年7月参加工作，____年7月加入中国共产党，现任___镇计划生育和人口办公室主任。近三年来，在上级政府和镇委、镇政府的正确领导下，在上级相关部门的大力支持以及同事的共同帮助下，我对自身严格要求，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚好学，热心助人，综合表现得到了镇领导的充分认可与肯定。一直以来，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，本着对党忠诚，对国家和人民的事业高度负责任的工作态度，我都能较好地完成上级和镇委、镇政府交给的各项工作任务，对推动___镇社会、经济、民生，计划生育事业作出了应有的贡献。现将我三年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身的综合素质。
“学以致用，学无止尽”是我的学习态度，知识是在不断的学习中积累，经验是在不断的学习、总结中创新，理论是在不断的学习深入理解中提升，信仰是在不断学习中坚定，业务操作技能是在不断学习中熟练，人生就是在不断学习中更加成熟。我本人一直以来都注重工作与学习并进，理论与实践相结合的工作方法。工作之余，我通过文件、报刊、网络等学习了大量业务相关知识，通过几年来的认真学习，不仅理论基础，就是自己的党性觉悟、文化素养、工作实践能力都得到了加强。在工作中，我善于总结经验，发现不足，并虚心请教有经验的同志，不断创新工作思路，提高自身的工作水平。同时对党章、党规和相关条例进行认真学习、消化，贯彻落实，努力加强自身的政治理论水平，做到与时俱进。通过不懈的努力学习，自身的党性觉悟、政治理论知识等都得到了较大的提升，政治信仰更加坚定。
二、在本职工作岗位上，尽职尽责，努力开创工作新局面。
近几年来，我担任计划生育和人口办公室主任，我认真贯彻执行计划生育的政策法规，尽忠职守，带领好全体计生人员，领会上级指示精神，服从镇委、镇政府分配，抓好计划生育各项具体工作落实。作为部门负责人，我做到以身作则，努力培养独当一面的能力，与同事们同甘共苦，凝聚人心，带领出一支具有较高综合素质的队伍，能又好又快的完成各项工作任务。
(一)在从事计划生育工作中，不断转改工作作风，想尽千方百计，努力将计划生育工作上一个新台阶。
1、主持好计生办和计生服务所全面工作，带领计生办和服务所全体人员依法依规做好计划生育各项具体工作。
2、协调安排好计生办工作人员包村工作，合理分工，各司其职，按时完成好上级和镇委、镇政府交给计生办的各项工作任务，抓好计生队伍建设，充分发挥计生人员的积极性、主动性。
3、加强计划生育宣传工作，计生宣传是抓计划生育工作的关键，平时我们做好集中宣传和入户宣传，分别有张贴标语，制作横幅，发放宣传品到户。并经常组织计生干部进村入户宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针政策、政策法规及优生优育、生殖保健等知识，教育引导群众树立科学、文明的婚育思想，进一步提高群众的思想认识，转变群众的婚育观念。
4、抓优质服务工作，为全面提升优质服务水平，切实为群众提供满意服务，每月定期在我镇计划生育服务所开展免费孕前检查项目，并及时答复群众疑虑，解决群众疑难，密切干群关系，为搞好计划生育工作奠定了良好的基础。
5、健全流动人口管理机制。为扎实有效地抓好流动人口管理，组织计生办人员经常性的逐村、逐街道、逐户对流动人口进行摸底，并不定期的对流动人口进行查验证明，严把流出人员办证与流入人口验证关，进一步使流动人口管理步入正规。
(二)从事计划生育工作中，加强上下协调沟通、做好上传下达、完善制度、创新管理等工作目标，努力开拓工作新局面。
1、认真学习、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规，领会上级指示精神，严格执行计划生育目标管理责任制，认真履行《计划生育目标责任书》。
2、每月召开计生例会，要求各村、社区按时向汇报计生情况，做到无错报、漏报、瞒报，确保信息准确。
3、加强与公安、卫生、社保等职部门的协调，实现数据及时更新，确保人口信息管理系统数据信息的准确性，安排好日常工作，做好各项迎检工作。
4、对我镇已婚育龄流动人口，免费提供管理和服务，并依法查验和登记流动人口《流动人口计划生育婚育证明》，及时向流入我镇流动人员户籍所在地计生办进行通报。
5、不定期组织各村、社区的计生专干认真学习《广东省计划生育条例》以及其它相关文件，贯彻落实有关文件精神。
6、不定期对各村、社区计生办、服务室、宣教室及其宣传栏等进行检查，三栏要求做到及时更新，两室要做到整洁卫生。
(三)、听民声、解民困、化民怨、切实做好驻村工作。近几年来，我驻沙岗村，在驻村工作过程中，我作为驻村组长，一是抓好村班子队伍思想政治作风、工作作风、生活作风建设;二是推进农村基层组织建设;三是努力促进村班子成员团结协助，积极干事，落实责任工作;四是主动靠近群众，贯彻党的群众路线教育实践活动，落到农户，和他们拉家常、帮助他们解决生活中遇到的困难，如不能解决的及时向镇委、镇政府反映，尽心尽力多帮基层办实事、办好事，让基层群众感到镇委、镇政府的关怀和温暖;五是经常性与村干部、党员和村民代表一起，探讨沙岗村的经济发展、农作物耕种、村风村容村貌等问题，谋求新的发展思路;六是扎实做好村里计生、户籍、农村社保、农业生产、农村维稳等各项工作。
三、存在不足与今后努力方向。
虽然，近年来，工作上取得一定的成绩，受到领导、同事、群众的肯定，但仍然存在一些不足，主要是政治理论修养水平还不够深入，工作创新能力不够，工作方式方法仍然有待改进，工作岗位的业务操作技能仍然有待提升。今后，我将针对自己工作中存在的不足，将从几方面来改善：(一)、加强文化知识学习，加强政治理论修养，提高自身的理论水平;(二)、创新工作观念，在工作中不断总结经验，理论结合实际，丰富基层工作经验，提高工作水平。(三)、认真履行职责，熟悉相关法律、法规，以人为本，依法行政，提高自身的综合素质和履职能力，为___镇的各项事业发展发出应有的贡献。
公务员的感受优秀篇十
在公务员考试中，尤其是申论的答题，考生应首先将自己定位为政府的工作人员，并从这个角度出发去看问题想问题，具体到今年的答卷中应首先考虑的是这样几点，一是考虑国家是否针对材料反映的问题出台过相应的政策？政策是否在地方中得到了有效的施行？在施行的过程中是否出现了偏失，亦或者国家政策法规本身是否出现了问题？首先考生要考虑的是这些问题，从一个公务员的角度出发，去想需要你提供材料去审阅的上级领导最关心的也是这些问题。很多考生在今年的答卷中依旧犯了文不对题或者角度、身份定位不准确的问题造成了分数偏低。
二、常识准备不充足，无从下笔，造成回答不准确失分。
我们举一个比较典型的题来说明这个问题，众所周知，在今年的申论试卷中有这样一道题那就是关于什么是“存量土地”和“地荒”，大多数考生没有从要求的“含义”出发去回答问题，而是从目前社会上的一些现象中去论述，显然一方面是因为不清楚这两个名词的含义，知识储备不够；另一方面，是因为考生没有理清条理，分不清含义和现象之间的关系。
公务员的感受优秀篇十一
最近，老有客户问“您做过某某行业吗？”，我如实讲，做过就是做过，没做过就是没做过，结果，出现两种完全不同的情况，做过的很放心，合作意向骤然增大。没做过的很担心，又问这又问哪，要出思路，要看案例，总之要考查很久。
“经验”到底重要吗？有什么利弊呢？记得有这样一个故事，说一个老渔夫，捕鱼的技术很好，号称“渔王”。而他教的三个儿子，却始终捕不了太多的鱼。“渔王”很纳闷，向一位智者请教，“我是手把手教他们的啊，为什么还学不会呢？”，智者说“你教会了他们经验，没教会他们教训啊”，“渔王”恍然大悟，从此放手不管，三个儿子经过一番历练，都成为了捕鱼的高手。
在我从事策划的这7年中，突然也发现，一些经典的案例，竟然都是第一次做成了。而一些重复性的业务，总做得不太出色，虽然也赚了钱，但总跳不出成功的影子，总有一些以往的模式或套路在，尽管我一直在想着创新和改变。
精锐纵横的王海鹰老师曾说，有一位做牛奶的客户，问他做过乳品行业吗？他如实回答说“没有”。这位老总说“那太好了！我们就是找没做过的”。我觉得这位老总太明智了，他做了几十年的牛奶，可以说是专家中的专家。所以，他跳不出自己的经验和思路了，需要找一个没做过的人刺激一下，创新一下，迎来企业的新高。
这样说来，好像经验是块“绊脚石”，其实不是，经验只是把“双刃剑”，
假想，如果请一位刚毕业的大学生来做营销，是不是失败的概率要远大于成功的概率呢？因为他如同一张白纸，没有可借鉴的经验，起不到“他山之石，可以攻玉”的效果。
总体说来，营销是相通的，每个行业都有区别，又都可以借鉴、互用。所以笔者的老东家“蜥蜴团队”，把医药保健品的营销模式运用到其它行业中去，使很多客户获得了巨大的成功。笔者尝试过几次，也屡试不爽，比如一些教育项目策划、美容行业招商。
与此同时，笔者也发现，一些经常做同一个行业、同一类产品的策划大师，往往跳不出“经验”的怪圈，导致做的项目不是突破不了以往的成功，就是以失败告终。比如热衷于做减肥品的张姓大师、喜欢在央视打广告的叶姓大师，我想他们的能力都是非常值得肯定的，只是陷入了自己划的圈而已。
营销是随着市场变化而变化的，策划更不能一成不变、局于经验，希望所有的同仁都能用好经验这把“双刃剑”，希望所有客户不要再“唯经验论”，那样只会害人又害已，终会被市场所淘汰。
著名新锐策划人，徐伟杰策划文案工作室总经理、西安名将企业咨询公司顾问。成功策划过：广告文化类项目――“中国首届双胞胎艺术节”、“汾酒集团企业文化形象展播”、《王家大院》；医药保健品类项目――油之弹、天天清、少林十三灸、平压养心组合；教育网络类项目――智客网、全国青少年海陆空将帅特训营等。欢迎与各界朋友交流、合作，手机：13643692680，qq：463879340。
公务员的感受优秀篇十二
最近单位里一个年轻人跟我抱怨，自己现在都成为“大表姐”了，一天到晚都沉在催报表、填报表、梳理报表这些“小事”，机关生活跟自己落差很大。这也让我联想起10年前自己刚参加工作那会，我从省内一所还不错的大学毕业，并考取选调生，被分配在本地县城城郊的一个小镇工作。在农村里，考上公务员、吃公家饭是一件另人羡慕的事情。那时，我对机关工作一无所知，从电视里以及农村里的口口相传中，机关工作给我的总体印象是体面、没压力，在现代化的办公室大楼、整治干净的办公室里做一些“高大上”的事情。那时候觉得考上公务员就从天之骄子转变为国家干部了，感觉自己真要去“当官”了。终于等到了报到的日子，我一身西装革履早早地来到县委组织部报到，并由一名正好来县里开会的乡镇副职把我接到乡。那是一栋90年代初期的房子，虽说不是什么危旧老房，但绝谈不上是现代化办公大楼。因为到的时候还是晌午，大楼里没有人上班，我被安排在党政办等候。办公室不大，紧凑地摆着两张比较有年代感的办公桌、一条在老式车站里经常有的长条凳。我随手在长条凳坐下来，凳子不稳，稍微动一下身子就发出嘎吱嘎吱的响声;头顶的吊扇也发出咯吱咯吱的响声，感觉快落下来似的。下午，镇里的副书记客气得“接见”了我，在这次接见中，我被分配在镇里的经济发展办工作。
初入乡镇也彻底颠覆了我对公务员和机关工作的看法。在接下来的日子里，我也在慢慢适应机关工作的节奏和生活。机关里面有着严密的等级。我的直接领导是办公室副主任、主任，往上还有分管副镇长和副书记，再往上是镇长和书记，自己在这个等级序列里很渺小，离塔尖的书记、镇长相差好几个层级，我必须要学会从天之骄子到普通小兵的角色转换。机关大部分工作都是“小事”。每个人都有相对固定的岗位职责，从事某项具体的工作，好比是流水线上的作业工人，每天进行着简单重复而又琐碎的工作。特别是单位新进的年轻人基本上都是从事一些辅助性的工作，比如收发文件、文字校对、档案整理、报表填报、资料搜集、端茶倒水、打字复印等工作。
但“小事”也蕴藏着大智慧，要善于从“小事”里汲取自己成长的营养。我刚到乡镇的头几个月，镇里的副书记经常让我把他手写的材料在电脑上打出来。这个副书记分管全镇的党建、经济发展、开发区建设等综合性工作，政策理论水平在全镇首屈一指，我借着给他打字的机会，反复学习他的汇报材料，也让我很快熟悉了镇里的全局性工作和领导的一些思考方式。有一次这个副书记交给我一个任务，他正在起草一个开发区“十二五”规划，写了一半，让我继续写下去。其实副书记那会对我这个刚参加工作几个月的嫩头小子也没抱太大希望，只不过想借这个机会考考我这个大学里的“双优生”。我接到任务后，就把平时看到的领导汇报材料里的一些内容作适当的延伸和深化，并结合自己的考虑，把开发区“十二五”规划写完。没想到，镇里副书记竟然还在大会上点名表扬了我，他说连他自己都分不清哪块是他写的、哪块是我写的了，这也使我很快进入了领导的视野，后面不断地被委以“重任”。
“小事”还能让你赢得好的口碑，获得较好的人际关系。我刚到乡镇那会，每天基本上都会提前十来分钟到办公室，将办公室卫生搞好、茶水倒好，我还承包了从二楼到一楼公共楼梯的清洁工作，每周要拖两到三次，这也让我很在领导和同事中间树立了个好印象。后来我调离乡镇后，听说镇里的老同事都对我甚是怀念，单位每有新人来，都会把我勤快的事例说给他们听，要他们向我学习。需要强调的是，从“小事”做起但不能止于做“小事”，我们既要脚踏实地，同时也要登高望远;既要乐做“小事”，同时也要胸怀大志。如果把自己的人生目标永远定位在打打字、收收文、分分报、扫扫地这些“小事”中，自己很可能也就停滞不前，讲大点对不起这份事业、这份工资，讲小点也对不起自己所受的高等教育、对不起自己理想。所以，我们要注重从小事中汲取营养，从小事中汲取做大事的智慧，使自己在“小事”中尽快练就“挑大梁”的本领，才能无愧于这份工资、无愧于这份事业，也让自己在青春无悔中找到自己的价值坐标。
公务员的感受优秀篇十三
2019年1月8日，朋友圈、空间、微博等社交圈被一条支付宝账单的消息霸屏，众多网友纷纷晒出了自己2018年的支付宝账单统计，金额数量之庞大，令不少用户们不禁高呼，“原来我这么有钱!”
对于数额庞大的支付宝账单，让我们不禁感叹“钱都去哪了?”。对大多数人而言，在基本收入稳定的情况下，不可控支出的比例已经越来越大，随着移动支付的无限便利，和现金交易比起来“无痛感”已到达高阶段。因此即使我们的消费欲望不断增长，也要管好自己的“钱袋子”，理性消费。学会理财，使每月额外支出稳定在同一水平，这样才能朝着真正的成为“有钱人”。
【热点预测】。
【解读】。
当前银行卡支付、支付宝付款、微信转账等支付方式备受欢迎，随之而来的“支付痛感”低不仅反映出当前移动支付的迅速发展，同时也说明现在的年轻人缺乏对自我财富的管理和支配能力。
移动支付方式的多样性给人们的生活带来便利，支付迅速、避免携带大量现金等优势凸显。但是支付时通过数字的形式减少使人们的“支付痛感”降低，无法意识到自己的资金被过度消费，甚至面临欠账的危险，这也是移动支付方式迅速发展带来的弊端。特别是现在喜欢使用信用卡、蚂蚁借呗、花呗付款的年轻人，因为缺少“支付痛感”而过度消费，最终无力偿还过度消费的费用而被贴上“失信人”的标签。
当然，“支付痛感”的降低，一是因为支付方式的转变，移动支付方式将金钱转换成数字支出，相对于大把现金的减少，数字的减小使支付无痛感;二是因为付款方式的便利化使冲动消费缺少思考时间。小额免支付、指纹支付密码等方式，加快支付速度，增加冲动消费的几率，不能够理性消费;三是因为随着物质生活的提高，现代的年轻人缺少勤俭节约的习惯，缺少对自身财富的合理规划。
了解移动支付的弊端，学会感受“支付痛感”，学会理性消费，才能成为真正的富人。
第一、学会理财，减少支付次数。作为新时代的年轻人，不能一味依靠父母，应该学会合理规划自己的工资和拥有的财富。计算出每月的必须支出，如房租、生活费等，将多余的财富存入银行或者由父母保管，当收入远远高于必须支出时，可进行投资或者理财。
第二、培养年轻人的理性消费意识。父母也需要帮助孩子认识到财富来之不易，从小就需要帮助孩子树立正确的金钱观，不能一味满足孩子的购买需求。可以适当的通过做家务的方式，让孩子认识到财富来之不易，不应随意挥霍。
第三、减少移动支付次数，增强“支付痛感”。使用现金付款能够增强“支付痛感”，日常生活中常备一些现金，如购买午餐、去超市购物、逛商场时减少使用支付宝、微信等方式，会快速发现自己消费的金额巨大，或者现金迅速减少。
第四、优化支付宝等平台，小额免支付限定次数。使用移动支付方式时，限定免支付或便捷支付的次数，如微信支付一天满三次后需要手动输入密码，给消费者更多考虑的时间，思考支付的痛感。
公务员的感受优秀篇十四
为期两天的浙江省公务员考试于已经结束，全省各地有约12.77万考生走进考场，是报考人数最多的一年。
考试结束后，记者约请了3位考生，请他们谈谈参加公务员考试的亲身感受。其中，有两位考生还曾参加此前进行的国家公务员考试，因此他们又就两场考试的异同点进行了一些分析比较。希望他们的经验能为来年准备再战的考生们提供一些帮助。
赶场两次，完成心愿。
记录人：杨菁。
身份：在杭高校大四学生。
小时候跟着妈妈去政府机关玩，多半能见到这样一幅场景：一副老花眼镜、一张报纸、一杯茶，这就是我对于公务员的最初印象。当然，那时候的我并不知道，办公室里坐着的“老爷爷”就是若干年后红得似火的“公务员”，更不会想到今天的我也去挤着赶考公务员。一开始，我倒真没非得要考上公务员的意愿，无非是因为大人觉得对女孩子来说公务员工作稳定，收入又相对合理。但后来，自己细想放弃这样一个机会还真挺可惜的。如果真考上了，那我不是捡了块金子？于是国家公务员的招考计划一公布，我就忙开了。
国考”初练兵，瞎蒙20题。
国家公务员考试被我当作“沙场初练兵”，虽然有“前辈”的经验之谈，但是自己对那场考试却无任何感觉。当时，我正在为毕业论文的开题报告进行答辩，根本没工夫顾及看书，而且心里也存着侥幸，觉得反正国家考试只是去看看自己的实力，万一考不好也没关系，还有省里的机会在后面候着。听以前考过的朋友说起考公务员，总能听到类似的话：不在于课本，重在平时的积累，只要胆大心细，就一定能考出好成绩。所以，国家公务员考试我没花时间好好准备，但考完行政职业能力测验走出考场的时候，我一阵捶胸顿足，连连后悔自己没好好看书，考前也没有好好做试卷，练习一下做题速度，导致有差不多20题来不及做，都是瞎蒙的，不过听到旁边一女生轻声对男朋友说：“真难，我有30多题没来得及做。”心里还暗暗平衡了一点。对于行政职业能力测验，大家普遍的感觉是题量大，时间紧，如果考前没有好好看书，对知识点掌握不够，做题速度没有控制好，那要考出好成绩是难上加难了。对于这门课，考过的“前辈”们有这样一些经验：买套参考书进行系统训练，差不多考前一个半月要开始做试卷，每天都做，考试规定做两小时自己就做两小时，时间一到就停止，看自己能做多少。
考“公”检验真实水平。
这两天，参加浙江省公务员考试，我的第一感觉是比国家公务员考试要相对容易一些。申论的材料就比国家考试明显减少了，很大程度上减轻了考生的负担，时间又从国家考试的两个小时延长到现在的两个半小时，因此时间也充裕了很多，能仔细地审完题，再开始慢慢动笔。
行政能力测验因为考试时有点紧张，怕来不及做，所以有些题根本没时间细细考虑就选了，不过有一点很明确，对于我这个数学基础不好的文科生来说，数学的数列问题尚且不是很难，我想连我都能基本做出，对于其他数学高手而言就更不成问题了。
考试结束，我也算完成了一桩心事。我想，对于自己来说重要的不是结果而是过程，至少我经历了公务员考试，也看过书，做过题，尽管不是特别认真特别上心，但毕竟也检验了自己的真实水平，这就是我人生中的一笔财富。
公务员的感受优秀篇十五
谈到工作性质，可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一，知识结构。一般能通过国家公务员考试的人，基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力，这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文，是基于对文章的理解，写出的对策和议论，没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试，能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事，通过考试再骂人不迟。
所以，好单位或者单位里干的好的公务员，就是社会精英。
三、待遇。
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一，公务员不等于官员。很多人一说公务员，就因为隐性收入很多，。。。你在公司里干活，人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题，就明朗多了。公务员队伍里，确实有极少数人是，但这个比例太低了，一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员，87%都是科级及以下。你要说、慵懒涣散，你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚，都一样的。我干了三个月的活了，我敢说，我周围没人有行为，包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的，企业里是为老板打工的，都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐，庆祝生日顺便欢迎我的加入，吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定，毛线都不能干。
第二，工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻，说公务员工资很低的话题。据我了解，部分是真实的。但是由于记者表述不准确，让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的，中央级、省级就适当多一点，多在生活补贴上，我的工资包括基本工资800多，生活补贴2000，交通补贴300，一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有，但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发，我看天涯帖子，很多人在企业都发了月饼什么的，我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员，在生活补贴上少一些，一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作，一个月2050。另一个同学，女生，09年本科毕业考入银行，现在升到经理，年薪20w，羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点，不出错就不会开除，有个安全感，中国人最缺乏这个。再就有个尊严感，出去办事人家一看是兄弟单位的，有个熟脸。其他就是熬年岁，看有没有可能上去。
我现在有点后悔这个选择，当然走了这条路，就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死，还是没你说话的份。有能力的人，想进来自然会努力考)。
如果你性格活泼开朗，能说会道，进大一点的公司也许是更好的选择，收入会更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业，到企业去，收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业，性格文静，没啥大追求，3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车，这也不介意，那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员，但是被周围人包括父母所劝导来参加考试，结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们，拿到第一个月工资后感叹，草，比以前在国企收入低多了，以后只能靠老婆赚钱养家了。
