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银行中级干部任职培训的心得体会(优质20篇)

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银行中级干部任职培训的心得体会(优质20篇)
    小编:QJ墨客

心得体会是人们在进行某种活动或经历某段经历后,对所获得的知识、经验、感悟等进行总结和归纳的一种文字表达方式。心得体会可以是对学习、工作、生活等方面的思考和领悟,通过写心得体会可以帮助我们更好地理解、巩固和应用所学的知识,也能让我们更清晰地认识自己的优点和不足,为今后的发展提供参考和借鉴。总而言之,心得体会是人们对某段经历的主观感受和理解的表达,可以促使我们更深入地思考和反思,从而提升个人的成长和进步。写心得体会时可以采用递进、对比、因果等表达方式,以增强文章的逻辑性和连贯性。请大家放下身段,积极思考,共同学习,共同进步。

银行中级干部任职培训的心得体会(优质20篇)

银行中级干部任职培训的心得体会篇一

随着中国农村改革的深入推进,农村基层治理的重要性日益凸显。作为农村治理中的关键角色,村干部承担着重要的职责和使命。为了提高村干部的综合素质和执行力,不断适应新时代对村干部的要求,各级党委政府开展了一系列的新任职培训。最近,我参加了一个关于村干部新任职培训的培训班,通过这次培训,让我深刻体会到了村干部的使命和责任,也提高了自身的素质和能力。

首先,培训班通过丰富的教学内容,使我对村干部的角色和责任有了更加清晰的认识。在课堂上,我们学习了中国农村发展的历史进程、现阶段的农村改革与发展规划等。通过了解农村基层治理的理论基础和实践经验,我明白了村干部是农村基层治理的中坚力量,他们既是农民群众的代表,也是政府决策的执行者。要成为一名合格的村干部,就必须具备坚定的信念、扎实的理论基础和过硬的执行力,始终站在人民群众的立场,全力为农村的发展和百姓的福祉负责。

其次,通过个案教学和实地考察,我更加深刻地理解了村干部的工作内容和方法。培训班组织了一次实地考察活动,参观了位于周边的一个农村村委会。在这次考察中,我们与该村的村干部进行了深入交流,并观摩了他们的工作情况。通过亲眼目睹和亲身体验,我深刻感受到了村干部在组织农民参与农村建设、党风廉政建设、基层民主管理等方面发挥的重要作用。在实践中,村干部要善于倾听群众的意见和建议,协调解决群众关心的问题,不断提高农民群众的参与意识,推动村庄的发展。

此外,在培训班的学习过程中,我还深刻意识到自身素质的不足,并积极找到相应的方法进行提高。在与其他村干部的交流中,我发现他们在沟通能力、领导能力和问题解决能力等方面表现出色,而我在这些方面还存在不足。因此,我主动请教他们,学习他们的经验和方法,积极参与班级活动,提高自己的综合素质和能力。培训班还组织了一系列的讲座和案例分析,让我们学习了农村治理的新理念、新模式,对于村干部的能力和素质要求有了更加全面的认识,为今后的工作提供了重要的思路和借鉴。

最后,在培训班的集中讨论和交流中,我也深深感受到了培训班的价值。培训班为我们搭建了一个广泛交流与学习的平台,让我们村干部们可以相互交流经验,分享成功的经验和做法。在与其他村干部的磋商和互动中,我不仅学到了很多具体的工作方法和技巧,而且也认识到了自身的不足和需要提高的方面。通过与其他村干部的交流,我明白了问题不仅仅是自己的问题,也是其他地方和其他村庄普遍存在的问题。因此,在今后的工作中,我将积极借鉴他们的经验和做法,不断提高自己的工作效率和水平,以更好地为广大农民群众服务。

通过这次村干部新任职培训,我深入了解了村干部的角色和责任,学到了很多实用的理论和经验,也提高了自身的素质和能力。今后,我将更加努力地工作,坚守初心和使命,为农村的发展和群众的幸福贡献自己的力量。我相信,只有村干部不断学习和进步,才能更好地为农民群众服务,推动农村治理的现代化进程。

银行中级干部任职培训的心得体会篇二

任职干部是一项重要的责任,需要具备一定的管理和领导能力。为了提高自己的能力水平,我参加了一次关于任职干部培训。在这次培训中,我学到了许多知识和技能,也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段:学习与提高个人能力。

在培训中,我学习了很多关于管理和领导的理论知识。我了解了如何与团队成员建立有效的沟通和互动,如何制定合理的工作计划和目标,以及如何激励和激发团队成员的工作动力和创造力。通过学习这些理论知识,我认识到了个人能力的重要性,只有不断提升自己的能力水平,才能更好地履行好任职干部的职责。

第三段:实践与经验。

除了理论知识外,培训还组织了一系列的实践活动和案例演练。通过参与这些实践活动,我能够将理论知识转化为实践经验。在一个模拟的管理团队中,我体验到了团队合作的重要性和团队决策的挑战。通过和其他团队成员的讨论和协商,我学会了如何处理团队内部的矛盾和冲突,如何平衡团队成员的权益和利益,以及如何做出明智的决策。

第四段:交流与合作。

培训中还组织了一系列的交流和合作活动,使我有机会与其他任职干部进行互动和交流。通过和他们的交流,我了解到了其他人的工作方式和管理经验,也收到了一些建设性的建议和意见。这些交流和合作活动促进了我们之间的相互学习和成长,也拓宽了我的眼界和思维方式。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我深刻认识到作为任职干部,需要不断提高自己的能力水平,不断学习和实践。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的管理和领导能力,更好地履行好自己的职责,并为组织的发展做出更大的贡献。同时,我也会继续与其他任职干部进行交流和合作,共同提高我们的管理水平,推动组织的发展。

总结:

任职干部培训是提升个人能力和提高管理水平的一次重要机会。通过学习理论知识、参与实践活动,以及与其他任职干部的交流和合作,我深刻认识到作为任职干部,需要不断提高自己的能力水平,不断学习和实践。我将继续努力提升自己的管理和领导能力,并与其他任职干部共同为组织的发展做出更大的贡献。

银行中级干部任职培训的心得体会篇三

尊敬的各位领导,各位评委,同学们:。

大家上午好!

在这里,我首先想和大家一起分享一首小诗。

虽然我展开双臂,

也绝不能飞上天空,

会飞的小鸟却不能像我,

在大地上奔跑。

虽然我晃动身体,

也不会发出美妙声音,

会响的铃却不能像我,

会唱许多歌谣。

铃和小鸟,还有我,

大家不同,大家都好。

说到坚守与热爱,在这里我不得不提起三个发生在我身边的真实案例。

xxx街道热心公益事业的居民代表孟祥贤。她离休后自制展板1000多块,她的足迹遍布城镇、乡村和全区的个个中小学校,她先后给10万多人次进行义务普法宣传。她曾被评为首都十大公德人物。

xxx街道黄村西里社区居委会主任王黎。她连续三届区人大代表,工作中,她身先士卒,锐意创新,她积极引导居民自制。在我区社区中首创了社区参议会,社区党建服务联盟、民情日记等创新工作。在她的带领下,一跃将一个老旧落后社区带进了xxx优秀社区行列。她所辖社区先后被评为xxx市和谐社区、xxx市平安社区、xxx市精神文明社区、xxx市最美街巷等殊荣。

xxx街道社保所公务员xxx。他十几年如一日,工作兢兢业业,踏实认真。每天早来晚走,双休日加班从不声张更不抱怨。对待每位办事居民和蔼周到,不是亲人胜似亲人。更难能可贵是,在他负责离退休人员养老金和医药费报销期间,从论几万到几十万元,单据几千张。每次到上级部门报帐,凡是经过他手整理的票据,无一差错。而且十几年如一日,因此,上级部门常说,只要是他的单据,皆可免检。因此,他被我区社保部门戏称为免检产品。

他们来自不同的地方,他们有着不同的身份,从事着不同的工作,但他们都在为新区的发展做着贡献。他们不同,他们都好。

同学们,他们尚且如此,那么我们呢?怎样才能做一名合格的领导干部,现在,我就用大家不同,大家都好来谈谈我的感悟。

首先,我们应该以他们为榜样;不为名利,不求回报,真心实意地为居民做实事,做好事,让居民喜欢我们,让领导信任我们!让不同的'我们达到都好的效果。我想,这也是组织部门组织此次培训的最淳朴的初衷吧!

大家不同、大家都好,是一种胸怀。是一种尊重人才,尊重差异,尊重个性的胸怀。林书记常说,领导干部要大气、大度、大方。我们是处级干部,今后要与各种各样的人打交道。别人不完美,我们也不完美,欣赏别人的长处,宽容他人的短处,既是做人之道,也是为官之道。当我们学会欣赏、赞美和包容的时候,我们的素质和境界就提高了。

大家不同、大家都好,是一种责任。作为一名领导者,不论正职还是副职,永远不应是一个人在战斗!我们有责任搭建平台,营造环境,带动、培养、锻炼我们的团队里的每一个人,并让他们在自己的岗位上发挥作用,当更多人的由衷地表扬、感谢xxx的时候,我在欣喜、安慰的同时,更多是惭愧和反思,我们综合行政服务大厅共有15个窗口,是xxx华做的太好呢?还是我们其他窗口的服务还不到位呢?见贤思齐,见不贤而自省!共勉吧!。一枝独秀不是春,百花齐放春满园!

大家不同、大家都好,又是一种智慧。此时此刻,也许有人会问我,大家的确不同,但,大家真的都好吗?我的回答是肯定的:每个人都有好的一面。这就需要我们运用我们的智慧,擦亮我们的慧眼,知人善用,用人之长,扬长避短。相信,一切都在智者的掌控之中。

大家不同、大家都好,更是一种担当。作为领导干部,我们要勇担责任,勇挑重担。要有逢山开路、遇水搭桥,敢于冲锋陷阵,敢于担当的奉献精神。

大家不同,大家都好。还是一种团队精神,一种美好的愿景,一种向真、向善、向美的期许和期待。同学们,当前,新区正处在一体化、高端化、国际化的良好发展态势下,机遇与挑战同在,困难与压力并存。在此,我愿携手不同的你们,共同描绘新区的美好蓝图。

大家不同,大家都好,愿与在座的所有同仁共勉!大家不同,大家都好,也是我送给各位最真诚地祝福!谢谢大家!

银行中级干部任职培训的心得体会篇四

中层干部是任职于企事业单位的重要力量,他们既是管理者又是执行者,是组织中协调沟通的纽带,是企业发展的中坚力量。然而,随着经济社会的不断变革,职场竞争日益紧张,中层干部的工作任务也变得越来越繁重,更加需要具备全面的知识与技能。因此,我参加了一次中层干部任职培训,下面,我将分享这次培训的心得体会。

第二段:培训准备。

在参加中层干部任职培训之前,我做了一些必要的准备。首先,我认真了解了培训内容,并对自己的现有知识与技能进行了自我评估。其次,我认真了解了培训的时间和地点,调整好自己的时间表。最后,我克服了舒适区的惰性,积极向同事请教和借鉴,为自己的学习提供帮助。

第三段:培训过程。

这次培训涉及到领导力、沟通技巧、人际关系、危机管理、决策力和财务管理等方面的知识和技能。在其中,我感受到了老师的知识渊博、教学经验丰富、随机应变能力强,培训中不断引导我们学员思考职场问题,提醒我们学以致用,为实际工作提供借鉴,这使我深受启发。同时,培训中包括小组活动和角色扮演等形式,让我在集体中不断学习和提高,培养了团队合作能力和负责任精神。

第四段:培训收获。

在培训过程中,我懂得了中层干部应具备全方面的素质和能力,具备领导力、执行力、协调能力和创新能力。同时,我还意识到了知识更新与维新的重要性。在实际工作中,我需要在忙碌的工作中及时提醒和告诫自己:学习,始终是工作的核心。学会运用理性思维和沟通技巧,将自身视角拓展到更广泛的维度中,认真对待每个突发的挑战,不断学习和积累工作经验。

第五段:结语。

通过参加中层干部任职培训,我深刻认识到了自身的不足,也明确了自身的发展方向。在今后的工作中,我将学以致用,将培训中学到的知识和技能融入到实际工作中,不断提高自身的综合素质,为企业的发展做出更大的贡献。我相信,只有通过自我提升和不断学习,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

银行中级干部任职培训的心得体会篇五

威海国税张广杰。

按照上级安排,6月23日至7月6日在山东税校举办山东国税系统第四期科级干部任职培训班。经过短短的15天的培训学习,本人真切的感觉到自己的理论基础、道德水准、党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。在此,感谢上级安排的此次学习活动,感谢山东税校的精心组织,感谢每一位老师的精彩授课。现将学习心得报告如下:

一、深刻理解学习的重要性和紧迫性。

此次培训时间虽紧,但所学的知识领域广泛、内容丰富。授课老师以丰富的历史知识、哲学知识、业务知识和风趣诙谐、幽默睿智的教学风格,营造出轻松愉快的学习氛围,使学员们放松了紧张的神经,有效提升了学习积极性。通过聆听税校老师和外聘专家领导的辅导讲座,我们系统地学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容,了解了当前国内外政治经济形势,熟悉了领导艺术、管理科学的基本理论与方法,不仅使自己的理论基础得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,还汲取了全新的“营养”,受益匪浅。通过此次培训,我们深刻认识到,面对不断提高的工作要求,要靠不断地学习和创新的思维应对竞争与挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,才能更好的完成各项工作任务。

二、接受良好的思想道德教育。

通过此次培训,我深深感受到,作为一名合格的领导者要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好品格。也要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力。还要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的.重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

三、接受深刻地廉洁自律教育。

授课老师以全新的教学理论、独特的教学视角,生动的反面案例,深刻阐述中央关于全面推进依法治国方面内容,使学员们深受启发:中共中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间,以保持党的纯洁性和先进性,将反腐倡廉建设推向纵深。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范,树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

四、提高政治鉴别的能力。

面对错综复杂的国际国内环境和西方资本主义腐朽生活方式的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习。增强政治上的免疫力,抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为,并做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通。

五、提高拒腐防变的能力。

首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”的方针来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

此次的培训即将结业,但我们的学习还远未结束。我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,为国税事业作出更大的贡献。

银行中级干部任职培训的心得体会篇六

同志们:

在县委领导的高度重视下,通过县委党校的精心组织和全体参训学员的积极参与,第一期副科级干部培训班和青年干部培训班今天就要圆满结束了。在此,我谨代表县委组织部对认真组织这期培训工作的县委党校全体教职员工表示衷心的感谢,对所有参加此次培训并顺利通过考试的学员表示热烈的祝贺。下面我讲两点意见:

一、对本次培训工作的基本估价。

回顾本期培训工作,归纳起来主要有以下四个特点:

(一)在内容上突出“补”字,坚持能力和素质培养同步。参加这期培训的副科级领导干部和青年干部学历都比较高,工作能力比较强,但平时缺乏系统的理论学习,尤其是在座的一些青年干部,由于受行业限制,普遍存在着社会接触面不广、知识面不宽,对基层情况了解不深,处理复杂问题的能力不强等问题。针对这些问题,我们本着缺啥补啥的原则,在培训内容上进行了精心设计。首先,细化理论学习,在提高理论素养上做文章。以“三个代表”重要思想为理论平台,强化了“四观”教育、加强党的执政能力建设等政治理论培训,为提高学员的政治理论素养奠定了较好基础。其次,深化信念教育,从自身价值定位上引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记党的宗旨,不辱使命,做到实现自身价值与为民服务的统一,树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。第三,加强形势教育,在增强责任感和使命感上下功夫。开展了国际国内形势、人民防空知识及国防教育,促使大家正视发展的差距和不足,增强解决具体问题的能力;进一步增强危机意识、忧患意识,增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。第四是立足实际,在提高学员管理能力上动脑筋。加强了领导方法与领导艺术、农村工作方式方法等知识技能的学习,通过学习,启迪了学员的思维,激发了学员的工作潜能。

(二)在形式上突出“活”字,坚持理论与实践相结合。根据学员的特点,本期培训针对不同的学习内容,采取了不同的培训形式:理论学习突出以灌输为主,安排了一半多课时进行课堂教学,通过系统的讲解,辅之以学员交流、集体讨论、形势教育等形式,使整个培训生动活泼,张弛有度,增强了培训效果:拓展知识突出以讲座为主,邀请了部分县级领导进行专题讲座,得到了学员的广泛赞同;提高工作能力以实践活动为主,通过开展专题调研、社会实践等活动,开拓了学员的视野,为学员在各自岗位上更好地开展工作提供了有益的借鉴和参考素材。

(三)在管理上突出“严”字,坚持他律与自律相结合。将学习培训过程作为学员培养意志、锤炼党性、加强纪律教育的过程,一切从高标准、严要求出发,注重在意志品格、自我管理意识上加强对学员的培养锻炼。一方面突出“他律”,实行了全脱产、半封闭管理,严格执行了点名制度、作息制度、请销假制度,强化了学员之间的相互监督;另一方面严格“自律”,通过建立临时党支部和班委会,充分发挥班干部积极性,加强自我管理,提高了学员的参训自觉性。在整个培训过程中,学员们都能端正学习态度,自觉遵守党校的各项规章制度,自觉维护教学秩序。很多学员积极克服工学矛盾,白天坚持上课,利用空余时间处理公务,做到了工作、学习两不误。

(四)在效果上突出“实”字,坚持培训与成才相结合。立足自我锻炼,在增强工作能力上动脑筋。我们以培训为舞台,让大家自由发挥,充分展示自己的才能。首先,以班级管理为手段,充分发挥班组干部的作用,理论学习之外的活动由学员拟定方案、制定计划、组织实施,班主任只在宏观上进行把握,培养锻炼了学员的计划组织和管理才能。其次,以专题讨论为契机,培养语言表达和应变能力。我们安排了一定的时间由学员结合所学课程和各自的岗位实际进行讨论;同时,青干班还开展了演讲比赛,达到了提高口头表达和思维应变能力的目的。再次,要求学员结合社会调查和所学知识,完成一个调研报告、一个心得体会、给县委提出一条合理化建议,绝大多数学员都能按照要求,高质量完成党校布置的学习任务。

二、对学员的几点希望。

通过20多天的学习,在座各位学员就要离开学校重返工作岗位,摆在你们面前的是各项艰巨的工作任务,是改革与发展的诸多困难,是前进道路上的重重考验。在此,我提几点希望,与大家共勉。

(一)与时俱进,做终身学习的干部。21世纪是学习的世纪,21世纪的党政领导干部更应是学习型的领导干部。当今世界正发生着人类有史以来最迅速、广泛、深刻的变化,不学习,就要落后于时代,就难以在工作中打开新局面,就难以鉴别各种思潮的真伪。对于每一位干部尤其是青年干部,学习应该是必须的、终身的,每一位干部都必须牢固树立终身学习的意识。通过学习,我们才能得以准确把握政治方向;通过学习,我们才能获得智慧,得到推动工作的思想武器;通过学习,我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。

(二)勇于创新,做开拓进取的干部。人类要发展、社会要进步,创新是动力,是源泉。江泽民同志说,创新是一个民族进步的灵魂。21世纪是创新的世纪,观念创新、制度创新、技术创新、管理创新,是对新形势下领导干部的基本素质要求。解放思想、实事求是,以改革创新精神开展工作是大家认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,我们的各项工作面临许多新情况、新问题,对我们提出了新的更高的要求。我们必须立足新的实践,坚定不移地站在改革开放的前列,敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束,创造性地开展工作,认清自己的差距与不足,既要敢于“破”,又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”,不断完善自己。要抓住机遇,开拓进取,切实改变那些不合时宜的观念、工作机制和工作方法,使我们的工作更能适应党的任务、适应执政环境的深刻变化,适应形势发展的需要。

(三)注重实干,做勤政务实的干部。这是加强和改进领导干部作风建设的落脚点。我县经济社会发展的大政方针已经确定,目标任务已经明确。目前,我们有一些工作做得不尽如人意,原因不是缺乏政策,缺乏思路、缺乏措施,关键在于抓落实的功夫下得不够。抓落实意味着要吃苦,要付出要投入,我们必须拿出百分之百的时间和精力去摸实情抓落实。遇到矛盾绕道走,碰到难事就低头,出了问题就回避,这不是共产党人的作风。要把狠抓落实,注重群众认可的实绩作为重要的工作导向。抓落实首先必须要有一个良好的精神状态。对工作没有一种热情,对事业没有一种激情,对追求的目标没有一种韧劲,人就会缺少活力,干事情就没有动力。因此,要使我们肩负的各项工作有大的突破,领导干部首先要有良好的精神状态,要有振奋精神、迎难而上的勇气。第二,咬定发展不动摇。要制定切合本地、本部门实际的发展目标,围绕目标任务开展工作,做到任务明确,有的放矢。第三,转变作风抓落实。要改变表面上一般性号召的做法,层层分解目标,一步一步抓落实;要有扎实深入的工作作风,工作节奏要扎实有序,王作方法要讲究科学,各项工作要明确要求,推进工作要善于突出重点,集中力量解决那些牵一发而动全身的关键环节和各种矛盾比较集中的症结问题,通过解决主要矛盾化解其他相关矛盾,通过抓住重点工作带动面上工作,通过突破难点拓展发展空间,为实现各项目标任务创造更为有利的条件。

(四)清白为人,做廉洁自律的干部。要充分意识到清正廉洁是领导干部的立身之基、处世之本。现在的老百姓不是看你在会议上怎么说的,而是看你是怎么干的。你言行一致,老百姓就支持你,拥护你,反之,就会反对你,抛弃你。领导干部要有忧患意识,要忧国忧民,举好反腐倡廉这面大旗,做到“三个”珍惜,即珍惜自己的人格,珍惜自己的声誉,珍惜自己的政治生命,任何时候都要保持清醒头脑,始终把握住自己,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,保持清正廉洁,过好“权力关、地位关、利益关”,做到自重、自省、自警、自律、自勉。领导干部只有率先廉洁自律,以身作则,模范遵纪守法,自觉接受群众的监督,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,在是非面前旗帜鲜明,立场坚定,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率,才能带领干部群众同腐败现象作坚决的斗争,我们的各项事业才会有生机和希望。

(五)顾全大局,做团结协作的干部。改革开放已进入攻坚阶段,经济发展处于非常时期,每一位党员、干部都面临着十分严峻的考验和挑战,是为自己升官发财,为小家庭的利益而操劳,或是为整体利益、群众利益而奋斗,是只关心小单位、小家庭的局部利益,还是自觉服从大局利益,在这个严峻的考验面前,能否交上一份合格的答卷,这是一个十分重要的选择。

只有树立大局意识,才能毫不动摇地贯彻执行上级的各项部署,才能确保政令畅通,才能把党的路线、方针、政策贯彻到基层,贯彻到千家万户,才能使我们的各项工作任务落到实处,真正成为市场经济建设的忠诚卫士。因此,在座的每一位学员都要积极发挥团队协作精神,努力团结同志一道开展工作,做凝聚人心的坚强核心。

对照时代的要求,对照组织的希望,对照人民的期盼,希望大家认清新的形势、新的任务,找准自己的位置,在工作岗位上不断以新的思想武装头脑,以新的姿态迎接挑战,以新的作风开拓进取,努力创造出无愧于时代的新业绩。

谢谢大家!

银行中级干部任职培训的心得体会篇七

随着社会的进步和发展,各行各业对于干部的需求也越来越高。作为一名干部,我有幸参加了一次为期三天的任职干部培训。通过这次培训,我收获了很多,不仅对于干部的角色和工作有了更深刻的理解,也对于自己的成长和发展有了新的认识。在这里,我想分享一下我在培训中的心得体会。

首先,任职干部的角色和职责非常重要。干部作为领导者,需要负责管理和指导一定范围内的工作,对于团队的发展起到至关重要的作用。在培训中,我们通过学习成功案例和分析失败案例,深入了解了干部的职责和角色。我们需要具备良好的组织和协调能力,能够有效地安排工作和资源,带领团队实现既定目标。

其次,培训中强调了干部的领导能力和沟通技巧的重要性。作为干部,我们需要善于引导和激励团队成员,调动团队成员的积极性和创造力,为团队提供一个和谐的工作氛围。在培训中,我们进行了一系列的团队活动和角色扮演,锻炼了我们的机智和应变能力。通过培训,我意识到作为一名干部需要注重与团队成员的沟通和交流,要善于倾听和尊重别人的意见,及时解决问题和冲突。

再次,培训中强调了干部的自我管理和学习能力。干部需要具备良好的自我规划和目标管理能力,在快节奏的工作环境中保持高效率和高质量的工作。在培训中,我们学习了一些有效的时间管理和压力释放的方法,如设置优先级、合理规划和调整工作计划,以及适当的休息和娱乐等。此外,培训还强调了自我学习的重要性,通过学习不断提升自己的知识和技能,为工作提供更好的支持。

最后,培训还加强了对于法律法规和职业道德的认识。干部需要成为团队的榜样,发挥良好的示范作用。在培训中,我们学习了相关的法律法规,并进行了道德伦理的讨论和案例研究。我深受教育,明白了一个合格的干部需要具备良好的道德品质和职业操守,要时刻保持对社会公共利益的忧虑,做到诚信守法、廉洁奉公。

通过这次任职干部培训,我对于干部的角色和职责有了更深刻的认识,也提升了自己的领导能力和沟通技巧。我意识到作为一名干部,不仅要积极学习和提高自己的技能,还要抱着对待工作和事业的热情和责任感。我相信,在今后的工作中,我会更加注重团队的发展和员工的成长,不断提升自己的能力和水平,为组织和社会做出更大的贡献。

银行中级干部任职培训的心得体会篇八

同志们:

在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下,由县委组织部和县委党校共同举办的2011年科级干部任职培训班今天就要结业了,在此,我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!

在短暂的几天的学习生活中,同志们非常珍惜这次培训机会,刻苦学习,遵纪守规,正确处理了工学矛盾,积极配合党校的教学与管理,表现出了很高的学习热情,体现了领导干部应有的素质和活力,从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神,同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面,在副县级干部善生同志讲话的基础上,我再讲三点意见:

一是要继续坚持理论学习,做到永不自满。顺生书记说过,一个人可以离开学校,但不能离开学习。大家从党校学习回去以后,要继续自觉加强学习,通过学习认识自身不足,通过学习端正态度,把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求,将理论武装摆在学习的首要地位。

二是要继续增强党性锻炼,做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉,县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想,作为党员领导干部,更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度,也是我们办这期培训班的一个初衷。

三是要关注母校建设与发展,做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地,是全县党员干部的娘家。历年来,党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年,我们又将同贺母校建校50周年华诞,希望大家一如既往倾注热情。

同志们,在党校短暂的学习生活中,由于我校建校时间较长,设备设施严重老化,在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方,请同志们体谅母校有限的条件,理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆,留下真诚的友谊,愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移,如滔滔蒸水,源远流长。最后,祝同志们工作顺利,家庭幸福,事业有成!

谢谢大家!

银行中级干部任职培训的心得体会篇九

大家好!我叫xx,大专学历,工龄,现在信贷业务审查部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。

能够参加中层干部的竞聘,对于我来说是第一次,无疑感受到很大压力,但我更认为是一种动力。我之所以参与竞聘,一方面,是顺应人事制度改革的大势所趋;另一方面,我也想通过参与竞聘,接受挑战,超越自我,争取更多为领导和同志们服务,为单位发展多做贡献的机会。

自从参加工作以来,我始终坚持学习不止,追求不断。不论是从事储蓄、出纳业务,还是参与信贷管理工作,都能服从领导,团结同志,忠于职守,精益求精,不仅没有发生过任何问题,还在平凡的岗位上取得了较好成绩,多次受到上级和单位领导的表扬或奖励。

特别是从事信贷工作以来,始终坚持认真学习,努力进取,不仅掌握了娴熟的业务技能,还学会了很多的为人之道,在职业精神、工作态度、从业本领等方面有了明显进步。几年来,我先后参与了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为重,舍小家顾大家,牺牲个人利益维护整体利益,做到了态度认真,操作规范,结果准确,成效明显。我可以自豪的说,共计2.5亿元专项票据发行成功凝聚了我的心血,贷款五级分类的顺利完成浸透了我的汗水,信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时,我也从其中收获了很多,锻炼了能力,提高了素质,增强了信心。我与信贷管理工作的不断规范同进步,与全体人员不断取得新成就同发展。

当然,我也深知,这些成绩的取得,固然有我个人努力的因素,但与领导的关怀、同事的帮助也是息息相关的。如果大家能够给我一个机会,我将继续发扬个人的成绩,弥补原有的不足,虚心接受领导的教诲,认真聆听同事的指正,有信心、有决心、有能力把信贷管理工作做的更好。

各位领导、同志们,竞聘有成败,心态是关键。无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担。只能使我个人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事业增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,说明我还存在着差距,我会认真总结,继续努力,一如既往地为金融事业作出自己的贡献。

最后,以一幅对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊任花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是:与时俱进。

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行中级干部任职培训的心得体会篇十

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,正在全党范围有步骤地展开。这是党中央在深入研究新形势新任务和党员队伍状况基础上做出的重大决策,是推进党的建设的一项基础工程。其目标就是要提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作。通过一个月来在市委党校的学习,我结合全市统战工作实际,进行了深入思考,力求找准统战工作与保持共产党员先进性教育活动的最佳结合点,把保持共产党员先进性教育活动真正融入到统战工作的方方面面。

自去年以来,中央统战部提出要把增强中华民族凝聚力作为统一战线的一项世纪性工程,为此,庆阳市委统战部把实施“凝聚力工程”作为展开统战工作的主线,坚持“以人为本”为核心,以“根在中原、惠及庆阳”主题活动为着力点,以“同心行动”和“阳光计划”为两翼,以中华民族文化为纽带凝聚爱国力量,以实现庆阳崛起为目标凝聚发展的力量,以构建和谐社会为目的凝聚团结稳定的力量,使统战工作凝聚力进一步增强,为庆阳的社会稳定和谐及经济发展起到了聚心、聚智、聚才、聚力的独特作用。

当前,怎样以保持共产党员先进性教育活动来推动“凝聚力工程”的实施,这是摆在统一战线工作部门的一个现实的重大的政治问题。经过学习思考,我认为,保持共产党员先进性教育活动和统一战线实施的“凝聚力工程”,二者在着眼点上都体现了“以人为本”的宗旨理念,在落脚点上都是为了提高党的执政能力,巩固党的执政基础,是相互推动、相互融通的关系。就统一战线而言,应认清形势,抓住机遇,以保持共产党员先进性教育活动来推动“凝聚力工程”的深入实施,以深入实施“凝聚力工程”为载体来检验保持共产党员先进性教育活动的成效。

一、保持共产党员先进性是统一战线实施“凝聚力工程”的必然要求。

增强中华民族凝聚力是以中国共产党为“凝聚核”的,如果共产党人丧失了先进性和广泛的代表性,就丧失了号召力和凝聚力。就统一战线而言,为使团结的面更广,联合的力量更多,我们要在爱国主义和社会主义两面旗帜下,把一切力量都凝聚起来。在这样的情况下,要把有不同的利益诉求和不同的政治主张、不同信仰、不同民族、不同生活方式的力量团结起来,就必须增强“凝聚核”的凝聚力和号召力,必须不断加强党的自身建设,阐明党的纲领主张,宣传党的光辉业绩,保持党的先进性和广泛性。

二、实施“凝聚力工程”是保持共产党员先进性的有效途径。

运用统一战线的方法,是我们党长期以来形成的一种有效的执政方式。统一战线具有求同存异、体谅包容的特点,通过统一战线工作,可以使不同的意见和看法得到化解和理顺,使各种社会关系得到调整,使各种利益矛盾得到解决。在许多特殊情况下,可以避免简单运用行政和司法手段所带来的副作用。可以说,统一战线的方法,为我们党在新的历史条件下改善执政方式开辟了一条有效的途径。

充分发挥非中共人士的民主监督作用,调动他们参政议政的'积极性,是保持中国共产党先进性的有效方式。我们应通过实施凝聚力工程,进一步畅通党外人士发表意见的渠道,拓宽党外人士建言献策的空间,使党和政府的决策更加科学化、民主化,使党的政策更加贴近实际,符合人民群众的要求,从而使党能够始终走在时代的前列,始终保持先锋队的模范带头作用,使社会各界人士都能自觉贯彻执行党的方针政策,共同构建社会主义和谐社会。

统一战线的根本任务是争取人心,凝聚力量,为实现党和国家的宏伟目标而团结奋斗,这一根本任务就决定了实施凝聚力工程是一项坚持“以人为本”的系统工程。这里所说的“以人为本”有两层涵义,一是统战部门要按照人格好、人缘好、形象好的要求努力建设高素质的统战干部队伍。统战部是党委的一个重要部门,从某种意义上说,统战干部的形象代表着中国共产党在非中共人士中的形象。尤其统战岗位上工作的共产党员,都要以新时期共产党员保持先进性的六条基本要求,不断提升其人格魅力,以共产党员的良好形象来影响周围的人,来影响统战成员,来团结更多的人一道工作。市委统战部要继续开展好工作创一流、服务上水平、队伍树形象的工作竞赛,把创建学习型机关,争创学习型干部的“双创”活动引向深入,为实施好凝聚力工程奠定好的基础。二是“以人为本”要体现在对党外人士的团结帮助上。要不断巩固多党合作的基础,把方方面面的积极性调动起来,创造性发挥出来,聪明才智凝聚起来,由此形成各民主党派、工商联、无党派人士、民族宗教界人士以及海外同胞等统一战线广大成员热烈响应并积极参与的氛围,一起把“凝聚力工程”搞得有声有色,使之成为统战部门的一个品牌工程。

国家利益是主权国家的最高利益,把国家利益放在第一位,还是把政党利益放在第一位,决定了一个政党政治生活的目标和方向。坚持以国家利益至上,以人民利益为重,各政党才能求同存异,团结合作,形成合力,共同维护和发展国家和民族的整体利益。我们要通过开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强中国共产党对各民主党派的凝聚力,使各民主党派牢固树立国家利益至上的观念,加深他们对中国共产党先进性的认识,增强接受中国共产党领导的自觉性,与我们党团结合作,同舟共济,共同致力于建设中国特色社会主义事业的伟大实践。加快全面建设小康社会步伐,奋力实现庆阳崛起,既是历史赋予全市各级党组织和广大党员干部的神圣使命,也是市委对开展保持共产党员先进性教育活动的明确要求,更是实施“凝聚力工程”的出发点和落脚点。全市广大统战干部要通过发挥“三个作用”,提高“五种能力”,发扬“六种作风”,切实增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感,为全面建设小康社会,奋力实现庆阳崛起提供坚强的组织保证,凝聚强大的合力,为构建庆阳和谐社会不断做出新的更大贡献.

银行中级干部任职培训的心得体会篇十一

任职干部是一项具有重要责任和使命的工作,为了提高干部的综合素质和能力,培训成为必不可少的环节。我是初次参加任职干部培训班的学员,通过一段时间的学习和实践,我深刻体会到了培训对于干部的重要性和必要性。

第二段:培训内容及收获。

在培训过程中,我们学习了党的路线方针政策、理论知识、管理技能以及道德修养等方面的内容。其中,对我印象最深刻的是管理技能的培训。我们学习了如何制定科学的工作计划,如何与团队合作,如何处理复杂的人际关系等。通过这些培训,我收获了很多实用的管理技能,提高了解决问题和处理工作的能力。

第三段:分享经验。

在培训中,我还有幸结识了一些同行,并听取了他们的经验分享。他们分享了如何应对工作中的挑战,如何处理与下属和同事的关系,如何发挥个人特长等。通过与他们的交流,我学到了很多宝贵的经验,并且从他们身上感受到了一种责任感和使命感。我意识到,作为一名任职干部,我们不仅仅是要做好自己的工作,更要带领团队顺利完成任务,为组织和社会做出贡献。

第四段:自我反思与提升。

培训期间,我们还进行了多次的自我反思和自我评估。通过反思,我发现了自身在工作中的一些不足之处,如处理问题时有时不够果断,与团队的沟通不够顺畅等。在自我评估中,我设置了一些明确的目标,如提高决策能力和沟通能力等。通过这些反思和评估,我意识到自己仍有很大的提升空间,并决心在未来的工作中不断改进自己。

第五段:总结与展望。

通过这次任职干部培训,我深刻体会到了培训的重要性和必要性,收获了实用的管理技能和宝贵的经验。同时,我也看到了自己的不足和提升的空间。我将坚持学以致用,将培训所学应用到实际工作中,不断提升自己的能力和素质。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地履行任职干部的职责,为组织和社会做出更大的贡献。

这篇文章以介绍任职干部培训的主题为背景,通过介绍培训内容及收获、经验分享、自我反思与提升等多个方面,来展示作者对于任职干部培训的理解和体会。文章内容连贯,逻辑清晰,符合五段式文章的要求。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十二

按照人总行的学习培训计划,我于7月1日至10日参加了xx培训学院组织的《中国人民银行xx年第二期中级职称干部(经济类)培训班》,有幸与来自全国各地的150名学员一起聆听了总行党委宣传部xx部长、他们深入浅出的讲解,使我们重温了中国人民银行成立的历史背景,中国宏观经济、货币政策和金融稳定面临的转型变局以及我们在工作岗位中如何做好履职与有效发挥创新思维的切入点,在短暂的学习时光记忆深刻,感想颇深。

一、xx培训学院的细心管理服务记忆犹新。

我是第一次在xx培训学院参加学习,怀着好奇和陌生心态踏入校园,校园内绿树成荫,鲜花开放,曲径通幽,学习、活动、休闲场所设施齐全,为我们提供了良好的学习环境。此外,学校从培训纪律、服务指南、培训班组织及成员、培训场所及作息时间、教学日程安排、文体活动安排、座位示意图、学员分组名单及培训部工作人员等九个方面为我们制作了培训指南,学校细心的服务使我们在较短的时间内熟悉了学校的生活环境,独立的舍室,合理的配餐感觉像家一样的温馨。同时在闲暇时间使我们领略了河南的人文及独特的自然景观,一睹了中原博大精神的文化风采,此次学院组织培训令我记忆犹新。

二、授课老师深入浅出的精辟讲解使我学有所获。

(一)敬业精神让我感动。

在炎炎夏日,总行领导利用休息时间我们授课,毫无保留的把自己在学习和工作中最新的经验与领悟用精辟的语言与大家分享,给我们呈现了一道道丰盛的`文化大餐。特别是总行xx部长、广东金融学院xx院长在整个讲解过程中站立了三个多小时,他治学严谨的教学风格,为人师表的职业道德让我们非常感动,他对工作的执着和敬业态度让我们敬佩。

(二)立足本岗,发挥中级职称干部的骨干作用。

通过培训,使我更加清醒的认识到中级职称干部在工作中启着承上启下的作用,一是正确认识定位自己的角色,确立工作岗位目标,在日常工作过程中,坚持用心做事,耐心地对待每件小事、每个细节。对工作讲究求真务实,用心落实各项工作措施,用心把每一个环节落到实处,不放过细枝末节。做任何事情时都高度负责,全身心地投入进去,脚踏实地地做好每件事,把问题一个个解决好。虽然我的工作很平凡,但是把每件平凡的事都做好,才会充分享受到工作的快乐,成功的喜悦。二是从内心深处认识自己,注重学习与实践。在工作中加强政策的解读能力,读懂、吃透、转化政策内容实质,依法行政,深入实际,具体问题,具体分析;对待工作不遗余力;解决问题找准切入点,本着责任大于一切的理念履新岗位职责。三是树立服务意识,加强建立对内、对外的良好沟通机制。作为一名中级职称干部管理人员,在工作中沟通尤为重要,沟通是信息传递的重要方式,通过部门之间的沟通,能及时消除部门之间的不协调问题,理顺工作上的流程,提高工作效率,通过培训学到做好沟通的八个技巧即:热情洋溢、谦卑有礼、全面聆听、察言观色、活在当下、方向发问、达成共识、维护关系。

总之,通过此次培训加深了人民银行具体业务认知度,熟悉了相关管理政策,通过培训搭建了学员交流的平台,了解兄弟行的先进经验,通过培训使我们来自各地的学员从陌生到熟悉走向挚友,加强了分支行的联系与沟通,通过培训使我们更加开阔工作思路,在今后的工作岗位中将发挥中间骨干力量,为区域经济发展贡献自己的力量。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十三

第一段:

近年来,银行业成为我国经济发展的重要支柱之一,为了培养更多的高层管理人才,各大银行纷纷开展新晋干部培训,提升他们的领导能力和综合素质。我有幸参加了某银行的新晋干部培训,并在培训过程中有了一些心得体会。

第二段:

首先,新晋干部培训重视理论与实践相结合。在培训期间,我们既有专业课程的学习,如银行业务知识、金融市场概况等,也有实操课程,如团队合作、决策分析等。这种理论与实践相结合的培训模式,使我们能够更好地将所学知识与实际工作相结合,在实践中不断提升自己的能力。同时,通过实践课程的锻炼,我们还能培养团队合作意识和沟通能力,为今后的工作打下坚实的基础。

第三段:

其次,新晋干部培训注重拓宽眼界。在培训中,我们有幸参观了多家不同类型的金融机构,如股票交易所、基金公司等,了解了金融市场的运作机制和业务特点。这样的参观交流活动,让我们对金融行业有了更加全面和深入的了解,拓宽了我们的视野和思维方式。同时,通过与其他银行新晋干部的交流,我们也能够互相借鉴经验,学习不同银行的管理模式和工作方法。这样的交流活动,为我们的个人成长和事业发展提供了宝贵的机遇。

第四段:

再次,新晋干部培训强调自我发展和学习。在培训中,我们不仅有机会接触到最新的银行业务和技术,还有时间进行个人规划和发展。通过培训前的自我评估和规划,我们能够更清楚地定位自己的发展方向和目标,为今后的工作和学习制定合理的计划。培训期间,我们还有机会与一线优秀干部进行交流,学习他们的工作经验和管理智慧,不断提升自己的专业素质和领导能力。

第五段:

最后,新晋干部培训从整体和个体两个层面上注重培养。培训过程中,我们既接受了集体的培训,也进行了个人的自我成长。集体培训通过了解银行业的整体情况和发展趋势,培养了我们的整体思维和问题解决能力。而个体培养则更加注重我们的个人发展和职业素养,通过一对一辅导和小组讨论,提供个性化的指导和反馈,帮助我们更好地发现和解决问题。这种整体和个体相结合的培养模式,使我们能够在短时间内全面提升自己的能力,并为今后的工作做好充分准备。

总结:

通过参加银行新晋干部培训,我深刻体会到了培训的重要性和价值。培训不仅提供了专业知识和实践技能,还拓宽了我们的眼界和思维方式。同时,培训还注重个人发展和学习,让我们有机会规划自己的职业发展,并与行业优秀人士进行交流和学习。通过整体和个体相结合的培养模式,我们能够全面提升自己的能力,并为今后的工作做好充分准备。未来,我将继续努力学习和发展,为银行业的发展贡献自己的力量。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十四

怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行__分行____年新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。

参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行__分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。

然视之。在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。

紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上,人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲,不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十五

2021年5月10日,我参加了银行干部培训班的学习。在培训期间,我认真听取了各位老师的讲授,并深深的体会到了作为一名银行干部的责任与使命。通过本次培训,我不仅学会了很多新的理论知识,更重要的是认识到了自己的不足和需要不断学习的地方。下面是我对本次培训的心得体会发言。

作为银行干部,我们需要拥有三个方面的素质:一是政治素质,二是专业技能,三是现代服务观。政治素质是银行干部最核心的素质之一,要求银行干部具有高度的政治觉悟和思想认识。所以,我们必须加强对所学理论和方针政策的学习,不断加强自己的思想政治工作,不断加深对银行工作的认识。

第三段:对于银行服务的认知。

我认为银行服务的根本目的是要服务客户。因此,我们需要时刻牢记,在任何一个环节,都要站在客户的立场上,了解客户的需求,并根据客户的需求提供个性化的服务。同时,在快速变革的市场环境下,我们也需要引领时代潮流,不断探索并创新银行服务的新模式和新方法。

第四段:对于持续学习的意义。

银行业是一个高速发展的行业,常常需要学习和适应新的服务模式、新的工作流程、新的管理制度以及新的科技应用。因此,银行干部需要不断深化自己的专业知识,提高综合素质,才能在银行的工作中始终保持良好的竞争力和执行力。同时,持续学习也是人生道路中不断前行的必经之路,让我们能够更好的适应社会发展和变化。

第五段:结语。

通过本次培训,我深刻认识到了银行干部的岗位职责和历史使命,同时也体会到了银行干部的责任和使命,更重要的是意识到自己的不足和需要不断学习的地方。今后,我会在工作中认真执行各项任务,积极学习和检验所学知识,并且时刻保持高度的工作热情和服务意识,以更好的完成银行业务的各项任务。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十六

银行干部是现代金融领域的重要岗位,他们不仅需要具备扎实的专业知识,还要具备优秀的领导能力和良好的沟通能力。为了提高干部的综合素质和能力水平,银行开展了一系列的培训活动。近日,我有幸参加了银行干部培训讲话,其中获得了许多宝贵的知识和经验。在此,我愿意分享一下我的心得和体会。

二段:讲话内容的重要性及我的体会。

在银行干部培训讲话中,我深刻地体会到了其内容的重要性。首先,讲话内容全面系统,有助于我们对银行业务、管理和发展趋势有一个全面的了解。在过去的讲话中,我学到了很多银行业务的知识和实用技巧,提高了自己的专业素养。其次,讲话内容启发深远,对我们的思维方式和工作方法产生了很大的影响。讲话中提到的案例分析和实践经验,使我更加深入地了解到银行工作中的现实问题和解决方法。通过学习和思考,我不断提升自己的领导力和创新能力。

三段:表达方式的重要性及我的体会。

在银行干部培训讲话中,我也认识到了表达方式的重要性。讲话过程中,掌握良好的表达技巧可以更好地传递自己的观点和思想,与听众建立更好的沟通和协作关系。通过讲话,我们干部之间的交流不仅仅是沟通问题,更是加深了对彼此之间的了解和信任。在我的工作中,我开始注重提高自己的表达能力,在与同事和下属的交流中倾听他们的意见,及时解决问题,使工作更加有效和高效。

四段:实践应用的重要性及我的体会。

银行干部培训讲话不仅仅是为了增加知识和经验,更重要的是能够运用到实践中去。在这次培训中,我学到了许多的实践案例和应用技巧,这些都是在我们的工作中非常有用的。例如,讲话中提到了如何应对风险和控制成本的方法,这些对于我们银行的运营和管理都有很大的指导意义。通过实践应用,我发现这些方法的确起到了很好的效果,帮助我们更好地完成工作任务。

五段:培训的不断深化及我的体会。

银行干部培训讲话不是一次性活动,而是一个不断深化的过程。通过参加讲话,我了解到了自己的不足之处,明确了未来的发展方向。同时,我也看到了银行对于干部培训的重视和努力,他们会根据干部的具体需求和问题进行不断地培训和指导。这使我对自己的未来充满了信心,我相信在不断学习和实践中,我能够成为一名出色的银行干部。

总之,银行干部培训讲话是提升干部综合素质的重要途径之一。通过讲话,我们可以获得全面的知识和经验,并提升自己的领导能力和沟通能力。同时,我们也需要注重提高自己的表达能力,将学到的知识和经验运用到实践中。希望未来的银行干部培训讲话能够继续深化,让更多的干部从中受益,不断提高自己。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十七

银行作为金融行业的重要组成部分,承担着促进经济发展、服务社会的重要责任。银行的发展需要优秀的干部队伍来支撑,因此,银行新晋干部培训成为了银行人才培养的重要环节。最近,我有幸参加了银行新晋干部培训,并从中获得了一些宝贵的经验和感悟。

首先,培训中的专业知识学习是关键。作为新晋干部,熟悉银行业务、掌握金融知识是至关重要的。培训期间,我们学习了银行的各项业务,如贷款、结算、外汇和金融市场等,并且进行了实操练习,使我们深入了解了银行的运作机制。此外,我们还学习了金融市场的最新政策法规、国内外金融市场的形势和变化等,这些知识的积累将为我们今后的工作奠定坚实的基础。

其次,与老银行家的交流是一次宝贵的学习机会。在培训过程中,我们邀请到了一些有丰富经验的老银行家来给我们授课和讲解。他们讲述了许多关于银行工作的故事和自己的经历,这些故事激发了我们的学习热情,并且使我们更加清楚地知道了如何在银行工作中取得成功。与老银行家的交流还帮助我们拓宽了眼界,了解到了银行业内的各种职业发展路径和机会,为我们未来的职业规划指明了方向。

再次,培训中的团队合作让我深刻体会到了团队的重要性。在培训期间,我们组成了小组,通过小组合作的方式完成了许多任务和案例分析。在这个过程中,我意识到一个优秀的团队能够将不同的个人优势发挥到极致,并能够协同合作,共同实现团队目标。我学会了倾听他人的意见,善于沟通和协调,提高了自己的团队合作能力。团队合作的经验对于今后担任管理职位的干部来说,将更加具有实际的指导意义。

最后,培训中的职业素养的培养是新晋干部必须关注的重点。作为一名银行干部,不仅需要具备丰富的专业知识和技能,还需要具备一定的职业素养。在培训中,我们学习了银行干部应具备的职业道德、职业操守和职业形象等方面的知识,培养了我们的职业素养。通过培训,我意识到银行干部的工作需要极高的敬业精神和责任感,需要勇于承担责任和富有创新思维,这对于提升自己的职业素养至关重要。

总的来说,银行新晋干部培训是一次宝贵的机会,通过培训,我不仅获得了专业知识和经验,更加深刻地认识到作为一名银行干部应具备的素质和能力。今后,我将注重学以致用,将所学知识与实际工作相结合,不断提升自己的专业水平和综合素质。同时,我还将不断拓宽自己的眼界,积极参与各种学习和交流活动,与更多优秀的银行从业者共同成长。相信在不久的将来,我将能够成为一名优秀的银行干部,为银行业的发展做出积极的贡献。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十八

近年来,中国农村的发展取得了长足的进步,村干部作为基层治理的重要力量,对于促进农村经济发展和农民群众的幸福感和获得感起着至关重要的作用。然而,由于缺乏相关经验和知识,一些新任职的村干部面临着许多困难和挑战。为此,各级政府和组织纷纷组织村干部新任职培训,以提高他们的能力。在参加了市级组织的新任职培训后,我深受启发,并汇总了一些心得体会,希望能够对其他村干部起到一定的借鉴作用。

首先,做好沟通和协调工作是村干部的关键责任之一。在培训中,我们了解到农村治理需要各方面的共同努力,而作为村干部,我们需要成为农民和政府之间的桥梁和纽带。这就要求我们具备较强的沟通和协调能力,在处理农民诉求和政府政策之间找到平衡点。同时,我们还要能够与其他村干部密切配合,形成合力,推动村里的事务有序进行。只有保持沟通和协调的良好状态,我们才能更好地为农民群众服务,推动农村经济的发展。

其次,深入了解村情民意是村干部工作的基础。农村的发展需要贴近农民群众,因此,我们必须全面了解他们的需求和期望。在培训中,我们学到了通过走访、调查等方式,了解村里的实际情况和民意。只有真正站在农民的角度,了解他们的困难和心声,我们才能准确把握工作方向,提供切实有效的服务。此外,我们还要及时收集和反馈农民的意见和建议,形成良好的沟通机制,从而提高工作的针对性和有效性。

第三,不断学习和提升自己是村干部的必修课。在农村治理中,知识和经验是非常宝贵的财富,只有不断学习并运用到实践中,我们才能提高自己的能力,更好地服务农民。在培训中,我们学到了很多实用的知识和方法,如村级财务管理、法律法规等。这些知识将帮助我们更好地处理各类事务,带领村民群众致富。除此之外,我们还需要多与其他地区和单位的村干部交流学习,借鉴他们的成功经验,为自己的工作积累更多的经验。

第四,村干部要树立正确的政绩观。在农村治理过程中,我们的目标是为农民提供更好的服务,促进农村经济的发展。然而,一些村干部在追求个人政绩时,常常忽视了这一点。在培训中,我们明确了自己的工作定位,即以农民的利益为重,而非个人的政绩。我们要把更多的精力投入到实际工作当中,解决农民实际问题,而不是为了短期的政绩而做表面文章。只有通过实际行动,才能换来农民对我们工作的认可和支持。

最后,村干部要加强自身的纪律意识和自律精神。作为领导干部,我们要带头遵守党纪国法,始终保持廉洁奉公的作风。在培训中,我们学到了廉政建设的重要性,要自觉抵制腐败行为,杜绝违法违纪行为的发生。此外,我们还要树立正确的生活理念,做到勤俭节约,以身作则,带动农民群众形成良好的工作和生活风尚。

总之,村干部新任职培训对于提高我们的工作能力和水平,推动农村的经济发展起到了至关重要的作用。通过这次培训,我深刻认识到了自己的不足之处,并汲取了许多宝贵的经验和知识。我相信,在未来的工作中,我将更好地履行职责,为农民群众的幸福生活贡献自己的力量。同时,我也希望其他的村干部能够牢记我们的职责和使命,为农村经济的发展做出更大的贡献。

银行中级干部任职培训的心得体会篇十九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天,我站在这里非常激动和荣幸,有机会与大家分享我在银行干部培训中所获得的心得体会。在此,我深深地感慨:身为一名银行从业者,承载着巨大的责任和使命,坚定的信仰和不断的学习是我们作为银行干部的必修课,也是我们在岗位上能够取得成功的关键。在过去的日子里,我通过银行干部培训,进一步提升了自己的知识,增强了对银行业的认识和理解,今天我将把我所学到的心得和体会分享给大家。

二段:印象深刻的课程。

在银行干部培训中,印象最深刻的是把握客户需求的课程。银行是服务行业,在我看来,服务与销售是银行干部最重要的工作。如何了解客户的真正需求?如何提供真正的金融服务?如何让客户感受到银行的价值?这些问题,都是我们银行干部必须要解决的。在这个课程中,我们学习了如何细化和认识客户需求细节,如何遵循客户的真实需求提供适应性金融产品服务,以及如何关注客户的情感需求,给客户提供更完美的金融服务,这些内容深深地感动了我。

三段:对工作的改变。

通过银行干部培训,我对自己的工作也有了不同的认识。银行从业者,无论是在哪个岗位,都需要具备综合素质。在过去的工作中,我主要以完成上级分配的任务为主,对业务操作的细节和业务逻辑的深入分析缺乏足够的关注。而在银行干部培训中,对金融业务的概念、叙述和评价进行了较为专业和深入的分析,我深刻认识到一个企业的竞争力不仅仅源于制度、资源和市场销售能力,还需要有高素质人才的队伍。因此,我开始学习和思考业务操作和金融逻辑的原理和规律,并努力提升自己的管理能力和综合素质。

四段:对未来的规划。

通过银行干部培训,我更清楚地认识到自己的优势和不足,并得到了一系列具体的建议。例如,提高自主学习能力、加强英语和数字化能力、不断掌握金融产品知识、加强管理实践等。我深刻意识到需要不断的提高自己,认真完成手头的工作,同时通过不断学习和学习成长,不断开创新的机会与挑战,迎接未来的发展。

五段:总结。

通过银行干部培训,我不仅获得了知识上的提高,还收获了自我认识和自我提高的机会,增强了自身的综合素质和职业精神。我相信在未来的工作中,我一定会牢记所学所思所见,不断提高自己,为银行的事业做出更大的贡献。最后,感谢银行对干部培训的高度重视和支持。感谢各位领导和同事对我的大力支持和鼓励。让我们携手向前,打造更加优秀和卓越的银行团队。

银行中级干部任职培训的心得体会篇二十

近日,我参加了银行干部培训讲座,对银行工作中的一些关键问题有了更深入的认识和理解。通过此次培训,我深刻感悟到作为一名银行干部,责任重大,需要承担起引领行业发展的重任。以下是我在培训中的心得体会。

首先,我认识到银行干部需要具备高尚的道德品质。银行作为金融行业的重要组成部分,其员工必须成为良好的道德典范和社会表率。银行干部更是要为员工树立榜样,带领员工秉持诚实、守信、廉洁等价值观,以此来提升银行的整体形象和信誉。只有充实自己,不断提高道德修养,我们才能在金融市场上立于不败之地。

其次,银行干部需要具备扎实的知识和专业技能。在国际金融市场竞争日益激烈的今天,我们必须紧跟时代步伐,不断更新知识和技能,以适应行业的发展要求。只有掌握了最新的金融理论和实务知识,我们才能具备分析和解决问题的能力,才能在市场中抢占先机和应对风险挑战。

此外,我还意识到作为银行干部,我们更要注重团队合作和沟通能力的培养。一个优秀的银行干部必须具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够与他人进行良好的沟通和合作。银行是一个高度流动性的行业,不断变化的市场环境要求我们能够及时地协调各方资源,团结一心应对挑战。只有懂得倾听,主动沟通,形成互相依赖、相互支持的团队合作机制,我们才能共同创造更好的业绩。

另一方面,我深感银行干部需要用巨大的热情和爱心对待客户。银行是一个服务业,对客户的满意度直接关系到银行的声誉和市场地位。银行干部要做到真诚对待每一位客户,在为客户提供优质服务的同时,也要耐心倾听客户的需求和反馈,并提供专业的金融建议。只有赢得客户的信任和满意,我们才能获得更多的业务机会和市场份额。

最后,我认识到银行干部还需要有强烈的责任心和使命感。作为金融系统的中坚力量,我们必须发挥自身的优势,主动承担社会责任,推动金融事业的稳健发展,为国家经济的繁荣作出贡献。我们要积极履行防范金融风险的职责,加强对风险的识别和控制,确保金融体系的安全运行。同时,我们还要关注社会责任,积极支持和参与社会公益活动,为社会持续发展做出积极的贡献。

通过此次培训,我深刻认识到作为一名银行干部的使命重大,责任重大。银行干部需要具备高尚的道德品质、扎实的知识和专业技能、良好的团队合作和沟通能力、优质的客户服务态度,还要具备强烈的责任心和使命感。只有通过不断地学习和实践,我们才能不断提升自己,为银行的发展和社会的进步贡献自己的力量。我将积极运用培训中学到的理论和实践,不断提高自身素质,为银行事业的繁荣做出更大的贡献。

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