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街道办社区工作半年总结篇一
(一)坚持以经济建设为中心，抢抓各种机遇，突破性发展街道经济。
今年以来，我们紧紧抓住内环路综合开发、航天工业园等二三产业项目聚集在xx的有利时机，从变化中捕捉机遇，在逆境中创造条件，突破性发展街道经济。
——强化工业支柱地位，提升工业经济质效。今年以来，我们坚定不移地推进“工业强街”发展战略，以推动产业结构调整升级为主线，以提高工业增长质量和效益为抓手，以企业做大做强、园区做精做专为支撑，按照“巩固规范老园区，促进产业做精;整合资源建新园，拉动项目做强;跳出xx谋发展，发展飞地经济”的“三步走”总体思路，循序渐进推进xx工业实现又好又快发展。一是规范老工业园，促进产业做精。以10个工业园区和62家规模企业为基础，重点抓了施营机电、七里桥腾达、xx桥头、后贾洼机电、前贾洼临江、乔营纺织、衡庄纺织、乔营电子电器等10个工业园区的巩固规范，加大厂房设施提档升级、项目招大引强和产业升级改造力度，着重发展机电电子、航天工业、纺织服装、轻工产品等产业。二是整合资源建设新园，拉动项目做强。充分利用市政府储备辖区土地后调剂的土地配置，加大xx辖区新型产业园区建设力度，重点抓了衡庄社区400亩、后贾洼300亩、xx200亩、施营机电工业园二期80亩的园区开发建设工作，着重引进机电电子、航天工业、环保低碳等高新项目。三是扩大招商引资力度，促进项目升级。明确招商引资任务，全街上下继续实施招商引资“1+n”模式，紧紧围绕航天工业、轻纺工业、现代装备制造、电子电气、农产品深加工和新型节能材料等产业引进和发展项目，继续紧盯国内各类大企业、大集团开展招商引资。四是培育壮大规模企业，增强竞争能力。着力抓了亿元企业成长工程，，积极支持鑫泰民纺织、腾威机械、汇尔杰玻纤、麦隆食品、天王服装、竞泽机械、海华照明、新华玻璃、金瓯包装等60家规模企业做大做强，协助企业实施“精品名牌”战略;加强与华中制药、福龙家纺、3542纺织、新四五纺织的经济协作与共驻发展，积极支持华中制药、襄樊汇尔杰玻纤、福龙家纺等项目上市。今年上半年，全街新增规模企业20家，提前完成全年目标任务，规模以上工业企业总产值完成32亿元，同比增长28%，完成固定资产投资15亿元，占年计划的75%。
——逐步提高三产地位，紧抓机遇促发展。今年以来，我们按照“巩固发展传统商贸业、积极发展生活服务业、加快发展现代服务业、探索发展创意新产业、着力培植高端服务业”的总体思路，以内环路为中轴，切实抓好内环路、汉江北路、人民西路、松鹤西路、春园西路的开发利用，突出现代服务业大发展、快发展，重点推进“一岸、两带、四圈”建设，不断提升第三产业在xx经济中的份额和比重。一是大力建设沿江组团，积极发展创意产业。围绕“一岸两带四圈”现代服务业组团，大力发展振华南路至贾洼段的旅游休闲经济，积极引进广告设计、动漫制作、公关策划、电子商务、信息咨询等创意产业项目。二是大力发展现代服务，努力培植新型商务中心。依托内环路区位优势，以发展金融、总部经济、会展经济、商务经济为主，积极配合市区抓了台湾城、好邻居总部、xx社区商贸大楼、汉江集团商住区、卓尔物流城和欢乐城等项目的落地工作。大力开展汉江北路现代服务带建设，重点抓了华康保险全国培训中心、卓尔商贸城等项目建设，积极引导会展、研发、娱乐等高端消费服务业有效聚集。三是巩固完善传统商业，保障集体稳定收益。做好春园西路、人民西路、松鹤西路综合利用，积极发展特色街巷，大力促进春园西路饮食一条街、振华中路饮食一条街和辖区“早餐放心工程”特色街的建设与规范，正确引导餐饮、宾馆、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展，鼓励居民利用闲置房屋创业致富。今年上半年，全街新增限额以上商贸企业3家，限额以上社会消费品零售总额完成3000万元，占年计划的53.5%。
稳步发展农业经济，不断增加群众收入。今年以来，我们在土地面积继续萎缩的情况下，大力发展特色种植和养殖业，积极做好疫情预防和病虫害防治，同时，积极发展休闲观光特色农业，积极扶持农家庄园建设。今年元至6月，全街农业总产值实现6800万元，同比增长6.3%，居民人均纯收入达到7531元，同比增长5.9%。
(二)坚持以人为本，强化责任意识，大力发展社会各项事业。
今年以来，我们以创建“平安xx”、“亮丽xx”、“和谐xx”为己任，大力发展社会各项事业，积极推进社会建设。
——扎实有效地抓好社会治安综合治理工作。我们充分发挥街道综治维稳联动中心作用，规范治安巡逻队伍管理，加强校园及周边治安环境整治，强化“实有房屋、实有人口”信息采集和录入等基础性治安防范工作，确保了全街社会治安环境的平安稳定。一是抓队伍建设,促基层防范。不断调整充实专业治安巡逻队，并指导、督办辖区单位设立内部治安综合治理办公室，组织开展内部治安综合治理工作，90%以上单位按要求完善了内保组织。二是抓集中整治，促平安创建。以社区为单位，在摸清辖区中小学校及幼儿园基本情况的基础上，采取“两委”班子成员包点负责的方式，确保每一所中小学校和幼儿园都有一名社区领导包保，实现学校及周边安全管理经常化、制度化、规范化。三是抓建章立制，促规范管理。建立可防性案件考核机制，每季度对社区治保主任和社区居委会进行一次量化考核，实行末位淘汰制。坚持综治月例会制度，通报辖区上月治安形势，安排部署本月综治工作重大问题。坚持月发案排名通报制。对社区每月发案和工作落实情况发进行排名通报，并计入季度、半年、全年考评进行奖惩。坚持奖惩兑现制。将社区治安形势与治保主任和联防队员的福利捆绑考核。今年上半年辖区发案下降，群众对治安满意度不断提升。
——坚持不懈地抓好人口和计划生育工作。我们以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，深入开展婚育新风进万家活动，不断创新宣传和服务载体，将人口生育文化融入到社区建设中，使基本国策的宣传教育贴近群众、贴近生活、贴近实际，营造了良好的人口与计划生育工作社会环境。一是进一步强化领导责任，坚持党政一把手负总责不动摇。严格落实“一票否决”，突出党政一把手“亲自抓、负总责”，实行“两包一挂钩”措施，认真落实“五个一”制度，积极探索计生工作新路子。二是抓好国策宣传教育，努力营造良好人口环境。利用节假日，向育龄妇女发放慰问信，并搞好固定国策墙、宣传画板、宣传橱窗、标语等宣传设施，共设固定宣传标语40处，国策墙画板56块，宣传橱窗15个，宣传汽球8个，营造了温馨规范、美观大方、富有文化品位和科技含量的宣传环境。三是强化基层基础工作建设，着力完善网络管理工程。充实社区计生队伍力量，督促配齐辖区单位、民营企业专兼职计生干部、计生信息员，坚持计生工作月例会制度，落实好计生奖励政策，健全“两非”工作管理措施，对辖区6个医院54个个体诊所都签定了“两非”管理责任书。四是强化“以房管人”，积极探索流动人口计生管理新机制。组建“计生负责人—联络员—信息员”三级责任链，层层签订计划生育责任书，进一步强化责任落实。五是强化职能改变，构建优质服务体系。以社区为服务站点，流动人口与常住人口同管理、同服务，利用辖区卫生机构服务平台，为已婚育龄妇女搞好生殖健康服务，先后举办生殖健康知识讲座8期，受益达xx余人次，开展生殖保健知识咨询达3000人次，做到了关爱生殖健康、受益终生服务。今年上半年，全街综合节育率达100%，人口与计划生育统计准确率达100%,人口与计划生育知识普及率达95%，已婚育龄妇女“三查”率达100%。
——深入细致地做好信访工作。紧紧围绕保持稳定建设和谐xx这一主线，进一步完善信访工作责任制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力畅通信访渠道，全面规范信访秩序，实现了两会期间群众“零进京”上访，无越级赴省、市上访的目标，赴区上访总量比去年同期减少40%。一是全面深化信访工作责任制。建立信访矛盾排查制度和信访督查督办制度，及时通报信访情况和信访件办结情况，并把落实信访积案集中化解工作纳入干部工作目标考核。二是尽全力做好两会期间的稳定工作。深入开展矛盾纠纷大排查，认真开展“书记大接访活动”，对暴露出来的极有可能去省进京访案件及严重影响社会稳定的群众性问题，做好思想稳控工作;对一些长期不在本辖区居住，却有去京上访倾向的人员，主动与信访人现居住地公安、社区等机构联系协助稳控。三是进一步规范信访工作行为和信访秩序。继续探索领导下访机制，把领导干部联系点作为信访工作联系点，变群众上访为领导下访，真心实意地为群众解决一些实际问题。四是进一步夯实和创新信访基层基础。推行司法引导、制度引导、“基层调解劝说人”引导和信访接待引导，严格信访考核制度，对出现赴京访，赴省集体访的，驻社区干部、联系点领导实行一岗双责。
——认真积极地做好城市管理工作。紧紧围绕年初确定的城管工作目标，重点抓好禁违专项整治，倾力做好市容管理工作，较好地防控了辖区违法建设行为，保持了辖区市容环境干净整洁。一是突出“严加防控、强化督办、禁拆结合”，重点抓好禁违拆违工作。加强城管工作领导力量，实行“城管干部进社区分片责任包干”机制，不断完善防控违法建设规章制度，先后制定实施6个规范性文件，对辖区违法建设控制不力，导致违建继续的社区，坚决追究主要领导和直接责任人的责任。坚持每日巡查，强化禁违拆违通报督办，坚持每月对城管工作进行通报排名，对市区通报事项进行及时跟踪督办，对禁违拆违工作成效不显著、排名靠后的社区实施通报批评、“黄牌警告”。建立长效机制，对居民房屋的座落、四至、楼层、面积等基本状态进行登记编号，跟踪管理实有房屋。二是注重“点上着力、线上保洁、面上延伸”，常态抓好市容管理工作，着力抓好人民西路出口路、七里桥夜市疏导点、松鹤西路花鸟市场等“三个点”的'规范管理。今年3月，投资为人民西路贾洼段配备了20个固定式垃圾箱，并补植沿路草坪1200平方米、树木200多棵。今年4月，对七里桥农贸市场周边“红棚子”、小菜摊进行了疏导，划定了经营区域，保证了春园西路七桥段的畅通;对松鹤西路花鸟市场进行了整治和规范，将其经营区域向西延伸，保证经营摊点不过振华路。着力抓好汉江路、人民西路、春园西路、松鹤西路等四条主干道和背街小巷的清扫保洁，建立健全了招标路段一清扫、二保洁、三巡回和一级干道全天候保洁、二级道路常态保洁的制度，切实提高了道路清扫保洁质量。推行“四包两管”机制，大力开展以“阵地建设达标化、市容管理规范化、小区环境舒适化、志愿服务经常化”为主要内容的社区环境集中整治，广泛开展爱国卫生活动，清理“牛皮癣”60余处，卫生死角10余处，生活垃圾6余吨，转移杂物30余处，清除杂草4余吨，投放鼠药12箱，3600包，7000余处，调剂蟑螂药1000余斤。
——全面推进其他社会事业齐头并进。武装工作按革命化、正规化建设要求，切实抓好民兵基层组织建设;民政工作坚持“上为政府分忧，下为百姓解难”，积极做好城乡低保、残疾人工作，先后为符合条件的城乡低保户1562户，3939人，发放低保金633570元，发放低保救助金58.29万元，并为324名残疾人做好扶残助残服务;全民创业工作扎实开展，先后培训转移农民工150人，培植回归创业典型2个，新发展农民专业合作组织1家;农村综合改革工作形成规范化管理，各项惠农资金全部落实到位，职工养老、医疗保险问题得到妥善解决;教育工作积极推进农村义务教育资助工程，认真落实“两免一补”政策，确保了适龄儿童入学率达到100%;医疗卫生服务体系建设得到加强，社区卫生服务功能不断完善，医疗卫生条件不断改善，农村新型合作医疗稳步实施，并切实做好手足口病防治工作，辖区未出现重特大病例;安全生产工作力度进一步加强，先后组织综合性安全生产检查4次，有效防范了辖区重大安全事故发生。
(三)坚持科学发展，深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。
今年以来，我们坚持“敢为人先，率先发展;科学发展，抢前进位”的工作思路，采取“用目标引路、用文化引领、用制度引导、用活动引爆”等发展方略，不断深化创先争优，全面推进党建和精神文明建设。
——坚持目标引路，促进科学谋划。结合市、区、街三级《xx经济社会发展规划实施纲要》精神，立足街道的区位、产业、空间、政策等各方面有利不利因素，制定并下发《xx街道党工委xx年度工作要点》用于指导、引导全街经济社会发展工作。目前，全街上下各级党组织和广大党员干部牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，坚持“强工活商、创业富民、服务塑形、和谐共兴”工作理念，全面深入开展“经济总量争第一、集体实力争第一、居民福利争第一;社区建设创一流、商居环境创一流、社会和谐创一流”为主题的创先争优活动，在“产业经济调结构、党员干部增活力、科学发展上水平、水平创镇办一流、位置排全市前列”上下功夫、动真劲，以“时不我待，率先发展”的气魄全力推进各项工作，为“xx”开好局、起好步，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年的胜利到来。
——坚持文化引领，打造人文理念。通过“班子倡导、部门提议、基层建言、群众评定”，提炼街道“亲水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通畅行如水，心声平和静如水，名利看透淡如水，团结合作势如水，服务群众柔如水，一身正气清如水”的《八如水》精神，作为街道党工委一班人和机关干部的座右铭。与此同时，社区结合自身特点，本着一居一品原则形成切合实际、群众拥护、意义积极的社区文化理念，先后成功提炼出施营“和谐向上，共建共享”、七里桥“合心合力、和美和谐”、xx“和谐奋进，同富同乐”、衡庄“开拓创新，和谐共兴”等社区精神和文化理念。
——坚持制度引导，提振干群精神。建立信息和宣传成果奖励制度，对以个人或集体名义，在国家正式出版发行的报刊、书籍刊发的新闻、理论、信息作品，分中央、省、市、区级分别给予不同标准的物质奖励，单篇作品最低奖励20元，最高奖励xx元。建立机关创先争优激励制度。对机关部门当年受到中央部委办局、省委省政府、市委市政府或省直部办委局、区委区政府或市直部办委局、区直部办委局通报表彰的集体性荣誉给予一定的物质奖励，最高奖励10000元，最低资金100元。同时，对当年受到市、区委区政府和区直属机关通报批评的、“一票否决”处理和在全区排名倒数末位的，给予相应惩处。建立关爱干部制度，为党员干部过生日、解决子女入学难、为年青干部压担子等，切实为党员干部做一些实事好事。建立外出学习制度，每年分期分批组织党员干部外出学习，开阔党员干部视野，拓宽工作思路。实施重点项目“两级三包”跟踪服务制度。对重点项目的引进投产，采取领导挂帅包保、干部跟踪服务的措施，保证集中精力抓经济、抓项目。实施通报排名制度，坚持“周一例会、每月排名、季度考核、年底总评”，定期对各项工作进行总结、排名、通报和部署，积极营造催人奋进的良好氛围。实施党员认岗服务承诺制，要求每位党员结合自身实际到社区认领岗位，提出公开承诺，服务基层群众，进一步密切党群干群关系。
——坚持活动引爆，塑造良好形象。积极组织开展以“民情大普查，民意大征求，民怨大化解，民心大提升”为主题的四项系列活动，以“走居组进户看民生、座谈问卷查民情、真心实意征民意、一点一滴办实事、积极行动解民难、千方百计化民怨、同心同德促发展”为主题，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进xx经济社会发展的长效机制，实现了“六大”目标，即党员干部与辖区群众感情大增强，街道社区干部综合素质大提高、党员干部工作作风大转变、辖区群众福祉实惠大增加、基层干部群众精神大振奋、xx经济发展大跨越，为打造“襄阳发展第一街”提供强有力的组织保证、精神动力和人力支持，使街道和社区党员干部真正成为富民政策的宣传队、社情民意的调查队、为群众办实事的工作队和促进当地创新发展的智囊团，为街道党工委加强和改进新形势下群众工作提供有价值的参考依据和建设性的政策建议，并在辖区干部群众中树立良好的xx街道社区机关形象和党员干部的服务形象。在“四民四大”活动中，全街广大党员干部顶炎热、战高温，开展入户调查6000多家，入户率达92%，发放调查问卷近10000份，搜集整理居民群众意见建议3000多条。在今年4月内环路西线重点项目建设拆迁过程中，街机关46名党员干部创造性地实行“五加二、白加黑”工作法，严格落实法规政策，仅用12天时间就完成了208户居民的征收拆迁协议签订任务，比规定时间提前了一周，被市领导评价为“襄阳市‘和谐征收’的典范”。
二、存在的问题。
今年上半年各项工作总体上呈现出强劲势头，项目建设实现了规模化、高效益转变，为xx经济再上新台阶，打下了坚实的基础。但也存在一些不容忽视的问题需要解决，主要有以下几方面：
一是签订协议和在谈的项目多，项目落地进展缓慢。由于项目落地涉及征迁安置补偿等多方面的问题，导致引进的项目落地进展缓慢。
二是发展空间有限。随着城市的发展，内环线、春园西路、民城路等城市道路的修建，加之内环线两侧1000米统一纳入市里储备，辖区发展空间受到很大限制。
三是企业改制还有很多工作要做，改制企业资产变现还需一段过程。
三、下半年打算。
下半年，是完成全年目标任务的关键时期、攻坚时期，时间紧、任务重，我们将着力做好以下几个方面的工作：
1、把现代服务业作为战略产业，重中之重来抓。实施转型发展，把发展的经济重心转向现代服务业，抓住和借助重大项目在xx落户的机遇，大力发展金融保险、电子商务、现代物流、文化旅游产业等现代服务业，进一步抓好卓尔物流城和欢乐城、汉江集团商住区等项目落地和华康保险全国培训中心等项目建设。
2、把现代新型工业做为主导产业，优中选优培育。大力培育高投入、高收益、低能耗的项目，进一步抓好亿元企业成长工程，积极扶持汇尔杰玻纤、海华照明、新华玻璃、福龙家纺等一批项目做大做强。
3、进一步强化城市建设和管理，努力塑造优美城市环境。进一步加大违法建设整治力度，进一步推进示范路创建和疏导点建设，进一步强化绩效考核，建立长效管理机制，确保市容环境整洁、秩序井然。
4、进一步强化综合治理，切实维护社会稳定。坚持不懈地抓好社会治安综合治理，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制，进一步提高基层治安防范能力，进一步加大非法传销打击力度和治安管理力度，积极推行信息化、网格化建设，不断改进和加强对流动人口、外出人口、无业人员等特殊人群管理，努力做到“四全”，即非法传销全清除，网吧、旅店全清查，居民群众全参与，辖区发案全下降。
5、坚持人口与计划生育基本国策，积极推行计生利益导向机制和计生工作责任追究制，严格执行“一票否决”，进一步抓好流动人口计生管理，进一步提高计生工作管理水平。
6、进一步强化信访工作责任意识，充分发挥基层在维护信访稳定中的作用，继续加大矛盾纠纷排查力度和调处力度，尽力把矛盾化解在萌芽状态。
7、狠抓安全生产工作，认真对照年初签订的安全生产目标责任状，进一步健全落实安全生产责任制，进一步加大安全生产检查督办力度，确保辖区人民群众生命财产安全。
8、大力发展各项社会事业，促进经济社会协调发展。积极做好再就业工作，鼓励有条件的社区和企业充分挖掘自身潜力，新增就业岗位。进一步强化医疗卫生服务体系建设，不断完善社区卫生服务功能。积极推行农村义务教育资助工程，认真落实“两免一补”政策，努力确保中小学校义务教育巩固率。进一步推进全民创业，认真做好农民工培训转移工作，积极鼓励干部创事业，居民干家业。
9、大力加强班子队伍建设，着力提高党员干部服务水平。深入扎实地开展好“四民四大”活动，督导党员干部扑下身子深入基层、深入一线听民声、理民事、解民难、排民忧。广泛开展“学习型、创新型、务实型、服务型”机关创建活动，增强队伍素质，创造队伍活力。
街道办社区工作半年总结篇二
上半年，在镇党委政府的正确领导下，我社区认真贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育,结合本社区的自身实际情况，服务辖区居民，具体开展了以下工作：
1、不断加强党组织凝聚力、战斗力。在党组织自身建设方面，定期开展党员教育学习活动，及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神，使党员同志思想上、行动上能跟上级要求保持一致，时刻保持党先进性和纯洁性，锻炼培养了2名入党积极分子,多次举行党的群众路线教育学习活动,同时通过学习进行讨论,积极开展批评与自我批评，不断扩大党组织的影响力，使党员队伍不断得到充实、壮大。在发挥党组织凝聚力、战斗力方面，社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务.
3、克服困难坚决完成上级各项任务,一是做好经济普查工作，为辖区经济发展打好基础。将经济普查工作做好做实，切实摸清辖区企业、资源等情况，为促进辖区经济发展打下基础。二是做好计划生育服务工作。我居委会在镇党委政府正确领导下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。
因为我居委会的.居民以深山移民居多,育龄妇女的管理以当地为主,,结合实际情况我们成立了’’明珠计生协会”，积极开展婚育新风进万家关爱女孩活动，关注留守儿童的心理健康,关心孤寡老人的生活,为计生工作解决后顾之忧.三是按照镇党委政府的统一部暑,开展了服务进社区活动,每家每户的居民重新核对登记,印制了”xx县琴亭镇明珠社区便民联系卡,逐家逐户发放,努力同创文明社区,共建美好家园....以上的努力还做得不够,总觉得离广大群众的要求还有一定的距离,今后还要加强服务意识,争取把社区工作做得更好,一是要加强学习,努力引导广大社区群众同创文明社区,建设美好家园,完善便民联系,二是居民的排污管道的进一步净化.畅通,三是协调解决移民新村的房屋办证等问题.
社区中心以深入学习党的十八大精神为动力，按照镇党委、政府对社区工作的傲气，进一步深化对新形势下社区建设重要性的认识，真正树立与时代发展要求相符合的社区建设理念。
上半年，主要做了两个方面的工作：
一、加强社会组织培育发展工作。
一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策，进一步完善社会组织机制体制，为社会组织在莘庄的发展创造有利条件。二是配合做好莘艺荟分会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作，目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举，确保了分会顺利交接。三是进一步对接社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站，目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务，不断满足社区居民个性化需求。同时，通过社会组织服务中心的牵线搭桥，近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动，我办已初步物色了服务站对接相关活动，届时将做好协调、组织工作。
二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制。
一是做好国家卫生区巩固工作。在社区中心层面，根据相关部门的反馈情况，对各小区，特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查，确保小区卫生工作的长效性。在居委层面，由居委牵头物业公司，建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍，明确了各自责任，制定了工作时间表，每天进行环境巡视，随时了解掌握小区的卫生情况，对巡查中发现的各类问题及时汇总，及时处理，保持小区环境卫生整洁有序。二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识，倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动，有效减少蚊蝇孳生场所和密度，确保居民身体健康。
下半年，根据总体安排，还要做好以下三方面工作：
一、社会组织工作。一是配合相关部门做好党建进社会组织、志愿者风采节等组织协调工作。二是全面对接社区服务站，丰富社区服务内涵。三是依托社会组织服务中心，引进专业组织、企业志愿者等社会资源助力社区建设。
二、卫生工作。下半年，是卫生区巩固工作的关键时期，我们将继续努力工作，落实有效措施，配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实，经得起上级部门的检验和市民群众的评判。
三、协管员工作。做好五大协管员考核工作，用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋，在本职岗位上争创一流业绩。
在镇党委政府的正确领导下，我社区认真贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育,结合本社区的自身实际情况，服务辖区居民。
街道办社区工作半年总结篇三
今年来，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的十八届全会精神，以科学发展观为统领，以党建工作、社区建设和管理为重点，牢牢把握xx街道办xx年总体工作思路和目标，突出抓好基层党建、计划生育、社会治安综合治理等项工作，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，xx年上半年街道工作取得较好成绩,得到上级有关部门及领导的充分肯定。
一、经济建设健康发展，人民生活水平稳步提高。
xx年1-5月份，我街道经济建设工作持续健康发展，圆满完成了年初确定的增长目标：
属地税收任务数是4618万元，其中：国税2036万元;地税2582万元。1-5月份，xx街道完成属地税收2130万元，完成比率46.12%，其中：国税完成1050万元，累计完成比为51.57%;地税完成1080万元，累计完成比为41.83%。
招商引资任务数为3亿元人民币，境外180万美元。1-5月完成招商引资任务5000万元，完成比率为87%。
固定资产投资任务数8.2亿元人民币。1-5月份完成27486万元，完成比率为33.52%，比上年同期增长18.64%。
社会消费品零售总额任务数1.68亿元。1-5月份完成1690万元，完成比率为10%。比上年同期-9.10%。
二、党建工作以新促强，构建基层党建新格局。
(一)以党建为统领，做好与经济发展、社会事务的结合。
一是与辖区单位密切结合，形成合力。建立健全大党委制度，现实资源共享、优势互补、互惠互利;二是以党建促进、带动各项业务工作。要坚持街道党工委总揽全局，把党建工作与辖区经济发展、社会治安综合治理、环境整治、计划生育等辖区社会管理工作相结合，与创建文明城市等中心工作相结合，使辖区党建工作发挥出综合效应，在辖区各项工作中起到领导、监督、保证、促进作用。
(二)增强保障力度，推进党建工作更好发展。
一是队伍建设方面。借今年社区换届之机，把好社区工作人员的入口关，建议吸纳大中专学生和一些有社会经验、能力强的社会人员进入社区队伍。另一方面是加强业务培训、党性锻炼和奉献精神的培养。二是物质保障方面。华中街道下辖6个社区党组织工作经费均已纳入财政预算，社区服务群众专项经费达到每年5万元以上。下辖6个社区中，仍有两个社区的办公用房面积未达到300平方米以上，其中只有华中、永胜社区配备了“一站式”服务大厅。
(三)加大非公党建指导力度，在规范提升上下功夫。
街道明确“三个全部”：即有2名党员以上的，通过选派党建指导员方式，全部单独组建党组织;对没有党员或党员少于2名的非公企业要采取联合组建的方式，实现全部覆盖;新成立的支部当中，在组建之始就必须将“申请批复”、“三有两评”、“工青妇群团组建”工作全部纳入工作计划，一并部署落实。在5月底就已经完成了9家独立非公支部的组建工作，另外，街道已经和双敏投资集团谈好意向，近期还将组建三个独立支部。今后关键是督促非公企业和社会组织党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，指导开展“双强六好”及“双比双争”活动。
三、社会工作成效显著，辖区管理逐步规范。
(一)持续深入开展好街道各项文明创建活动。
1、积极开展争创全国文明城市工作，大力整治“三线三边”环境问题，加强市容专项治理。集中清除辖区主要路段、背街小巷、居民小区外墙面及小区楼道内的“牛皮癣”和乱贴乱画。清理整顿门前三包、占道经营着力提高环境卫生整治。上半年办事处利用宣传站点宣传文明创建和学雷锋、树新风活动5余次。共张挂横幅40条，举办创建宣传公益广告牌、宣传栏20块，电子屏50余条，在省、市级媒体报送文明创建报道20篇，发放《致居民的一封信》4000份，发送20__余条创建短信。对辖区300余条过时、破旧横幅、200余处树枝、电线杆、屋顶等高空残留垃圾予以了全部清理，并重新制作了120块公益宣传牌。集中清理了辖区多地的卫生死角和乱堆乱放，清理杂物、垃圾210车。先后协调解决了辖区创建疑难问题多个，东风袜厂宿舍、乳品厂宿舍化粪池管道破损改造。严禁在辖区主次干道上摆摊设点，对沿街单位出店经营和市场外溢现象进行治理整顿，对早餐、烧烤、夜市及其它占道经营摊点进行规范，没收占道站牌170块。街道签订门前三包协议书1760份，为辖区商户统一配置垃圾桶610只，保证每家每户门前都有垃圾桶。拆除长期违法占道设施专项整治行动中，对宜光西路、吉祥街占道设施进行拆除，共拆除违章占道设施近千平方，清理垃圾82车。街道由创建、综治、计生、安检组成的验收小组，对辖区12家申报单位创建工作开展情况，通过实地察看、听取汇报、材料审核，“三步走”的形式逐一进行检查验收。
2、抓好各类主题教育活动。一是社会主义核心价值观的培育践行。通过报纸、电视报道社区的活动，宣传社区居民的好事迹、新风尚，向居民传播社会主义核心价值观，如永胜社区王晓明获安庆市年度“好婆婆”光荣称号、华中社区高丽萍获安庆市年度“好媳妇”光荣称号等，引起共鸣，传递积极向上的正能量。二是日常安全常识类教育活动。利用社区公告便民栏、志愿者服务广场与居民的生活紧密联系在一起，充分利用消费者维权日、食品安全宣传周等，开展集中教育活动，培养市民诚信观念和规则意识。三是法制宣传教育活动。以“xx普法”为抓手，通过举办法制培训会、开展法律咨询的活动，增强广大辖区居民法律素质和依法办事意识。四是道理伦理教育活动。共开展道德讲堂、树新风、讲文明等活动达17次，参与群众达20__余人。五是未成年人思想道德教育活动。组织辖区各中、小学校以“做一个有道德的人”、争创“美德少年”主题活动为重点，引导广大未成年人在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献他人。组织参加道德模范、美德好少年事迹宣讲活动，用身边的模范典型教育引导青少年。
3、以“好人迎江”为抓手，深入开展主题实践活动。积极做好第五届全国道德模范、第四届安徽省道德模范和“中国好人”、“安徽好人”推荐申报工作。共推报孝老爱亲、爱岗敬业等道德模范17人，对生活困难的道德模范进行帮扶，上半年街道拿出20__元资金对李荣杰、查蒲生等道德模范进行慰问，向全社会倡导“有德者有得”和“好人有好报”的鲜明价值取向。
4、成立多支社区志愿者队伍，强力净化辖区人文环境。完善社区志愿者资料，对志愿者登记造册，辖区累计在中国文明网上录入造册志愿者信息3000人，带动辖区居民广泛参与到全国文明城市创建中来。同时，积极开展老弱幼残志愿服务活动。华中街道组织志愿者为留守儿童、残疾人、空巢老人等老弱幼残群体的日常生活、学习和工作提供志愿服务活动，志愿者们深入社区、残疾人康复中心、敬老院等场所，对留守儿童、残疾人、高龄困难空巢老人等老弱幼残群体，提供学习生活帮助、精神抚慰、健康保健、就业指导、法律援助等志愿服务，引导他们融入社会大家庭，并以“一对一”结对帮扶方式，为20名以上老弱幼残群体征集个人梦想，圆他们的一个小梦想。
通过整治，xx街道面貌有了明显的改观，居民卫生意识明显提高,街巷卫生明显整洁，各种脏乱差现象得到了有效整治，“创建文明卫生城市”工作成效显著。
(二)加强社会治安综合治理，确保社会治安平稳有序。
街道坚持“抓放活、保稳定、促发展”的主题，认真排查街道的各种矛盾隐患和不稳定因素，有效化解各种矛盾，较好促进了街道社会经济的健康协调发展。一是抓阵地建设，营造良好的工作环境。华中司法所现有工作人员5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后将在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。二是抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。今年以来我们围绕区政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。三是抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。建立健全了街道、社区、居民小组的三级人民调解网络。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全街道形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年上半年排查民间矛盾纠纷130件，其中重大疑难纠纷10件，调解率为100%。四是抓好法律援助工作。截止7月1日，司法所共接待来电来访法律援助咨询70件，其中电话接待40件，来访接待30件;受理法律援助案件8件，已经全部结案，回访满意率100%。四是抓好和帮教安置工作，全力预防重新犯罪。现我所人员24名，安置帮教对象25人，到目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。从1月份至今共进行社区影响评估5人。
(三)关注民生，逐步完善民政救济和社会保障工作。
一是做好社会救助工作。截止目前，街道共有787户1875人享受低保，救助资金625.542万元。1-6月，街道共有88名低保和低收入家庭享受医疗救助，共计金额：约22.43万元。二是扎实开展双拥优抚工作。配合区有关部门做好两参人员生活补助、“八一”慰问金及两年义务兵优待金发放工作，上半年街道为34名参战、参试人员共发放优待金48.999万元。三是建设城乡养老服务体系。1-6月份，辖区共有19名70岁以上困难老人享受政府购买的居家养老服务，46名60岁以上老人在社区购买了“银龄安康”老年人意外伤害保险。为766名80岁以上老人发放政府津贴11.9825万元。
(四)进一步推进企业退休人员管理服务工作。
xx年4月25日，华中街道正式全面启动，对所有的本辖区的企业离退休人员进行认证;通过退管平台提示的待办事项开展资格认证，确认其生存状况，争取认证率达到95%以上，这项工作为期两个月，6月30日结束，目前这项工作已结束。我辖区待认证6957人，目前平台现已认证了6957人，其中定点认证6770人，上门认证97人，委托认证29人，其它61人,死亡人员15人，认证率达到100%。
(五)强化安全生产管理，建设平安和谐社区。
我街道按照建设“平安华中”的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全生产的宣传教育和安全生产检查，狠抓事故隐患的整改，较好地完成了安全生产事故控制目标和工作任务。一是加强领导，落实安全生产责任制。街道办成立了安全生产工作领导小组，并与下属单位签订了安全生产目标管理责任书。二是抓好宣传教育工作。我街道非常注重开展安全生产的宣传教育工作，每季度至少开一次安全生产专题会议，并利用标语、横额、宣传专栏等形式，广泛宣传安全生产工作。上半年，我街道共张贴标语20__多张，悬挂横幅20多幅。三是狠抓检查、整治工作。结合本街道实际，组织街道安监办、工商、物业、派出所等有关职能部门认真开展检查，切实抓好整治工作。上半年，街道共组织安全生产大检查6次，查出安全隐患12处，发出整改通知书12份。通过检查、整治，切实消除了一批事故隐患。
(六)全力做好本年度防汛抗灾工作。
街道紧密围绕“生命至上、安全第一”这个中心，通过“六强化六确保”工作要求，确保全街道范围内的主要道路、居民区和重要设施等的防洪安全，最大程度减轻灾害损失。在汛期来临之前，第一时间成立防汛抗灾指挥部，进一步完善防汛抗灾应急预案，将防汛任务按区域分解到人。充分利用媒体、互联网、橱窗、信息栏、楼栋长等多个渠道，对防汛常识、防汛预案、防御措施进行大力宣传，各类宣传形式共计23次;派出六支小分队对辖区进行地毯式检查观测，对路面及路下各处可能存在的风险隐患进行标识记录和限期整改;设立7个值班站点，严格执行领导带班、24小时值班签到和不定期抽查、通报制度，及时做好汛情收集整理和分析处理工作;在汛期大雨天，多次前往辖区易涝薄弱的重点防汛区域进行防洪抢险，奋力实现汛期零人员伤亡、零责任事故目标。
六、存在问题。
我街道虽然做了大量工作，取得一定成绩，但仍存在如下主要问题：一是个别社区没有固定的办公场所。目前，皖江和湖滨社区还没有自己的办公用房，办公设施奇缺，办公环境差。二是社区经济十分困难，干部待遇低，补贴少，社区集体经济零收入、低收入，办公经费奇缺。三是各项工作压力较大，尤其是维稳工作十分困难。
一是全力狠抓经济工作快速推进，经济指标增速平稳，重点项目建设顺利;二是基层党建工作长抓不懈，进一步深化基层组织建设，完善基层党建格局，创新党建工作思路，实现突破提升;三是继续统筹推进社会各项事业良性发展;四是扎实做好保障和改善民生工程工作，包括扶贫帮困、劳动保障、人口计生等;五是全力维护辖区社会稳定;六是安全生产工作紧抓不放;七是扎实抓好征兵工作落实。
街道办社区工作半年总结篇四
20xx年上半年，在镇党委的领导下，在县就业处的业务指导下，在社区全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人，实际完成任务596人，完成全年目标的97%；持证实现再就业371人，完成任务数606人的xx%；4050下岗人员再就业137人，完成任务数150人的93%，由社区推荐外出务工人员38人，完成目标任务数50人的89%，开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完成全年目标任务数；社区就业实体吸纳安置41人，零就业家庭中有1人实现了再就业；为城乡各类求职者提供免费职介150人次，介绍成功达60以上；再就业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作：
一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。
二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。
三是针对社区“4050”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训，对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。
一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。
二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。
三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。
一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。
二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。
就业是民生之本。解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成。
（一）加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。
在保证基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度：
一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴其他社区的经验，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。
二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质。
（二）进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。
要大力宣传出台的再就业优惠政策。
（三）进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。
加强与税务、工商、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。
（四）进一步开发社区就业岗位。
大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。
（五）切实加强就业再就业工作人员的自身建设。
要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！
街道办社区工作半年总结篇五
xx年我大学毕业了，走出了校园，满怀激动和期待的心情来到上地街道，走出校园走上工作岗位，做一名大学生社工，转向了人生新的驿站，开启了人生的又一个行程。
刚开始工作就恰逢十年一次的“人普”，当我们大学生社工到来的时候，已经有同事做了很多前期工作，当时要从我们中间选三个人去昌平统一参加区里的培训，其中已经被选定的一个同学因为找到了更好的工作，所以辞职了，这样领导就问谁能去培训，带着刚上岗的激情和初生牛犊不怕虎的冲劲儿，我当仁不让，主动请缨，后来慢慢才明显的感觉到这次培训对于以后的工作有着多么大的作用。
户口整顿和摸底是普查工作的重要环节，是保证普查数据质量的重要基础工作。所以领导经过周密思忖和考虑，把我们大学生社工分派到各辖区居委会，这样我来到了东里二居居委会。
东里二居居委会社区不大，户籍人口三千多人，居委会的书记是一个特别负责认真的人，在她的带领下，先后培训我们辖区的普查员数次，争取使每一个普查员明白工作的要领，填表的注意事项，数据保密制度规范等，顶着炎炎夏日，我们普查员挨家挨户上门填表，领导身先士卒，带领大家每天入户，多方走访。社区中很多年轻人白天上班不在家，我们晚上就加班加点，查漏补缺。作为业务骨干的我，还要每天统计每个普查员的进度，向上级单位汇报普查数据。无论辛苦和快乐大家都紧紧的团结在一起，互相鼓励，工作干得十分开心，即使苦，即使累，即使有时候遇到不被理解的情况受了委屈，即使病了也毫无怨言。在“人普”轰轰烈烈进行的同时，其他工作也丝毫没有懈怠，社区的居民活动搞得有声有色，深受居民朋友们的欢迎，每次活动信息都能见报，“人普”进度也比较快，多次受到上级领导的表扬，每每想到这些，心里就倍感欣慰和满足。
“人普”结束后，根据街道领导安排，我们大学生社工统一分配到了各社区的服务站。后来没多久因工作需要，上级领导指示居委会和服务站统筹安排，我被站长调到居委会办公，这样了解居民的机会更多了，更能体会到老百姓的生活，“居委会的主任，小巷里的总理”真是一点儿都没错。
回想起工作的每一个历程，从参观车耳营全国示范文明村到组织居民秋季运动会，从红歌会到柔力球专场汇演，从参观中华世纪坛到组织益智赛，从参观焦庄户地道战遗址到密云红酒庄园的表彰大会，从……一点一滴的工作中，更好的理解了“小社区，大社会；小社区，大舞台”这句话。这里面有辛苦，有泪水，有委屈，有成长。“艰难困苦，玉汝于成”所有困苦和磨练都是人生成长过程中一个个里程碑。这份工作虽然挣得钱不多，但个人心智的锻炼和成长不是用钱能衡量的，有社区工作经验做基础，以后走向更重要的岗位也能体会老百姓之疾苦，真正把老百姓放在心里。他们才是我们的学习之师，力量之源。真正把他们放在心上，他们才能把我们放在心上，每每看到小区里熟识的居民，热情的和自己打招呼，关心的问候自己的近况，一种满足感由然而生。
人这一辈子，几十年的光阴说长不长，说短也不短。特别充实而忙碌的过，很快就过去了，回首往事的时候，也会觉得没有枉过一生；如果每天都在混日子，那日子还长着呢，什么时候是个头呢？扎根基层，服务社区，奉献社会。真正的了解民众的生活，为别人，为社会多做事，人生才会因此而充实。
街道办社区工作半年总结篇六
201x年半年，在局党委的正确领导下，我办根据区防汛工作会议精神，立足于防大汛、抗大灾的思想，坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针，牢记群众利益高于一切，以积极主动的工作态度，结合本区实际情况，着实做好各项防汛抗灾准备工作，为确保全年安全度汛打下了扎实的.基础，现将201x年半年工作情况具体总结如下：
一、精心组织，全力抓好防汛工作。
为有序地做好防汛工作，确保全区今年安全度汛，区防指于今年1月底向各乡镇（街办）人民政府、水利站下达武防指[201x]1号“关于开展201x年全区水利工程汛前检查的通知”和武防指[201x]4号“关于下达201x年度防汛物资储备计划的通知”。我办全面落实区防指两个文件精神，精心组织，周密安排，全力抓好防汛工作，2月中旬在各镇（街办）及相关单位组织自查基础，下旬组织相关部门和人员，对全区14个镇、2个街办和相关防洪重点单位进行了全面细致的检查，重点检查了堤防险工险段、病险涵闸站、河湖障碍、城区防洪、防汛物资储备、抢险队伍落实等情况。3月底，组织区发改局、住建局、交运局、水利局等部门对全区汛前准备工作及险工隐患整改情况进行了为期三天的专项督查。4月26日，召开了全区防汛工作会议，全面部署今年防汛工作，并于5月30日举行了全区的防汛演练。
二、真抓实干，努力做好汛前准备。
1、建立健全防汛组织机构。
全区16个镇（街办）都成立了防汛工作领导小组，均由政府一把手担任组长，明确了领导小组成员。各镇（街办）对防汛预案均进行了重新修订，并根据实际制定了重点区域的专项度汛预案。全区共成立各类防汛抢险队伍233支，总人数5014人，每支队伍都按要求进行登记造册，抢险人员落实到队，确保召之即来，来之能战，战之能胜。
2、防汛物资设备储备到位。
今年全区各镇（街办）防汛抢险物资设备储备总体情况逐趋规范，都能按要求做到足额专库储存，分类堆放、标识明显，同时落实了专人管理。经统计，全区各单位共存储袋类60.8万只，防汛麻袋6.14万只，桩木123.7立方米，毛竹5070支，铁丝5870公斤，元钉440公斤，块石50吨，土工布2.46万平米，救生衣2095件，钢管122吨，洋铲1485把。今年防汛物资储备的一个特点是将草包换成了麻袋，草包容易损坏、腐烂，远不如麻袋坚固，同时使用起来，麻袋比草包方便，防汛效果远大于草包。将草包换成麻袋，有效提高了防汛能力，为今年安全度汛增加了新的保险系数。
3、做好防汛检查整改工作。
今年全区在汛前检查中，共查出险工隐患37处，其中堤防险工21处，长度16.24公里，病险涵闸站8处，河湖障碍7处，主要通航河道险工1处，长度350米，涉及13个镇（街办）。针对这37处险工隐患，区防指向相关责任单位发出17份险工隐患整改通知书，通知书均由属地政府一把手签收，进一步强化了属地政府的责任意识，有效促进险工整改。在4月26日的防汛工作会议，区政府与各责任单位签订了防汛工作责任书，进一步明确职责任务。截止6月10日，37处险工隐患已整改完成30处，3处险工隐患正在实施中，近期可完成。
三、加强建设，提高防办管理能力。
在全球气候变暖的大背景下，超强台风、特大暴雨和极端高温干旱等灾害性天气呈现多发并发的趋势，旱涝灾害造成的损失也日趋严重。在此新形势下，我办充分认识自身能力建设方面还存在许多不足，制约着防汛抗旱工作的深入开展，需要加强建设，提高管理能力，确保做好防汛抗旱工作，促进全区社会经济发展。一是积极参加局组织的各项学习和活动，积极参加省、市组织的防汛防旱业务知识培训，提高政治思想觉悟和工作业务水平，树立工作责任心，端正工作态度，以严谨的工作作风，认真努力做好各项防汛工作。二是进一步加强防汛抗旱组织管理，建立机构健全、管理有序、运转高效、程序规范的防汛抗旱工作体系，充分发挥防办的综合协调职能，全面提升防办应急管理能力。三是紧紧围绕年度工作计划开展各项工作，全程跟踪水雨、工情，随时掌握水旱灾情信息，严格信息报制度，确保工作到位，提高工作效率与质量。
四、未雨绸缪，努力做好下半年防汛工作。
为做好下半年防汛工作，确保我区平安度汛，我办将努力做好险工整改督查，防汛物资、队伍的落实以及执行防汛值班制度等工作，对各类在建的水利工程，要求各施工单位在保证质量的前提下加快施工进程，确保主汛期前完工，在汛期发挥效益。同时，落实工作措施，一是抓好防汛工作。立足防大汛、抢大险，进一步做好防汛工作，汛期密切注意雨情、水情，搞好预报工作，做好充分准备，做到有备无患，确保全区安全度汛。二是对我区水文测站系统进行全面维护保养，确保汛期正常运行。全面落实汛期防汛值班制度，加强对各责任单位防汛值班情况的检查。
201x年半年，我办认真努力工作，较好地完成全部工作任务，取得良好成绩。进入下半年，我办要进一步振奋工作精神，更加认真努力做好各项工作，全面完成防汛工作任务，确保全区平安度汛，为全区社会经济发展作更大的贡献。
街道办社区工作半年总结篇七
xx年xx社区工作规划的总体思路是：坚持以“1536”发展战略为统领，以打造“六个新南岗”为目标，认真学习党的十八大有关文件。围绕以经济建设为支柱，以政治民主为保证，以开展活动、创新思路为主要载体，结合社区具体情况，坚持做好楼宇党建工作和对物业、业主委员会的指导工作，利用社区资源和优势，抓实抓细，创新进取，推进社区各项工作迈上新台阶。
一、解放思想，与时俱进，实现社区经济与楼宇跨跃式发展。
1、主要经济工作目标和任务：认真完成上级下达委托代征工作任务。争取突破xx年的房产税额。主要举措：增加宣传力度、增强办事效率，增近社区与企业之间关系，强化为企业服务的思想意识，深入企业做好调研，为企业服好务。
2、协助楼宇大厦加大招商引资力度，带动社区经济发展。（一）是充分发挥辖区及大厦内支柱企业外联优势，广泛吸纳资金、技术、人才，重点搞好招商引资，以多种合作形式为企业服务。（二）是利用好社区楼宇党建基础设施成果，构筑社区“资源共用、利益共享”的共建格局，抓住联谊引线，向社区单位延伸，借用、依托驻街单位优势，找到双方的结合点，互惠互利，走联合开发的发展之路。（三）是充分发挥和利用地缘、人缘优势，收集各类信息，以多种所有制形式创办社区实体，为改善社区环境和面貌做出贡献。
3、突出特色“三抓”、“三增”加快社区服务发展步伐。（一）是抓规模，拓领域，增实力。以红旗大街服务中心为基础，向社区各街路延伸，扩大服务网络化，把社区单位物业管理、下岗职工再就业等利民服务内容开展起来，不断增强社区渗透力与凝聚力。（二）是抓管理、上水平、增效益。按照社区服务体系网络化、管理规范化的要求，不断充实加强社区服务机构。突出社区的特点，把福利型服务、公益性服务、便民服务和组织志愿者服务结合起来。促社区服务业的发展，为提高社区经济效益而努力。（三）是抓服务、保质量、增速度。在现阶段的社会生活中，高质量、全方位的服务是社区服务的前提和任务。
4、在优化发展环境上实现新跨越。发展环境是居民生活的保障，是财富，是生产力。为此要优化好发展环境。重点是积极协调有关部门为社区民营个体经济提供优质服务，为民营企业创造一个良好的外部环境，同时做好民营企业的咨询服务工作，为他们排忧解难，进一步维护好投资者合法权益。
二、加强社区党建，拓展五大工程。
1、强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展阵地工程。
（一）是拓展社区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区不断延伸。在整合社区资源的基础上，完善社区党建工作协调机制，建立覆盖社区党建工作网络化，增强党的工作在社区的影响力和渗透力。进一步发挥社区党组织对驻区单位的协调作用。加大楼宇党建工作力度，增强互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设有序、健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。（二）是加强党委班子、社区总支和楼宇支部建设，筑牢与时俱进的基层组织战斗堡垒作用。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，狠抓先进支部的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。（三）是抓好建章立制，实施规范化建设。基层党组织做到“三化”“七有”，即：开展工作制度化、学教内容系统化、活动形式多样化;有公章、有标牌、有党旗、有办公场所、有工作制度、有活动阵地、有基础资料。（四)是完善党建带群团组织的工作，健全社区工、青、妇组织和活动制度。五是加强社区居委会政治民主建设，不断完善居民代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
2、强化用“三个代表”武装全党这个根本，坚持不懈抓好党员干部的思想政治建设。
（一）是坚持灌输与引导相结合的原则，以楼宇大厦为依托，采取多种形式有计划开展对全色回去党员干部进行十八大精神的学习贯彻。不断加强党员队伍思想建设，用“三个代表”重要思想武装头脑，规范行为，以良好的形象赢得居民及企业的信任与爱戴，从而使党的根基在社区筑牢。（二）是依托社区，加强党员分类教育和管理，充分发挥党员在社区建设模范带头作用，不断提升党在社区影响力，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
3、强化作用建设，抓好两转变、三服务，密切党群关系。
围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民需要。为基层、为群众、为特困群众排忧解难，搞好服务。
4、强化思想政治工作，以开展创建文明城市活动为扒手，扩展社区工作全面化。
坚持以人为本，围绕洁净如家，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。抓典型引路，通过实施抓好出发点--突出社区阵地建设;抓好着力点--办好事、实事;抓好支撑点--开展丰富多彩的社区活动;抓好落脚点--切实为居民分忧解难，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党的形象风采。
5、强化党风廉政建设。
（一）是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，艰苦创业。从源头预防和杜绝腐败，进一步健全和完善监督制约和管理程序，搞好政务、财务公开。（二）是社区教育工作计划中的重点内容：坚持教育、预防为主方针，强化色社区干部廉洁自律，警钟长鸣。狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。
三、强化安全生产意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
按属地管理原则，严格落实安全生产责任制和责任追究制度，未雨绸缪，加强监控，抓好重点部位、场所的安全隐患，排查治理，确保辖区无重大安全责任事故发生。
四、全力做好上访和稳定工作，努力创造安居乐业的社区环境。
首先建立完善“五大体系”，构筑维护社会稳定的第一道防线。一是构筑法制宣传教育体系。二是构筑矛盾纠纷排查治理体系。三是构筑法律服务网络体系。四是构筑安置帮教体系。五是构筑信息反馈体系，解决好上访问题，促进社会稳定。
其次本着“五加强，不出事，保稳定”的原则，极力做好综治、信访、安全生产工作。一是加强安全生产责任制，做到人员责任到位，健全社区群防、群治联防网络;二是加强排查工作，把握工作主动权，做到知情在先，防范在前，矛盾化解在基层，形成集排查、防范、梳理、调处、化解为一体的工作布局;三是建立安检管理网络体系，消除事故隐患。四是加强对“flg“动态防控，做好教育转化;五是加强社区民情走访，完善办信工作制，力求化解妥善处理问题，杜绝上访。
五、巩固提高计划生育成果。
继续围绕稳定低生育水平，促进社会经济协调发展这一中心，不断完善和探索现居住地管理的经验方法，提高信息管理水平，本着“以服务为主导，以宣传为引线，以组织为基础，以综治为保障“的工作思路，发挥社区整体资源优势，启动居民自觉参与的主动性，努力在社区逐渐形成一种协调、互动、自治、统一的工作格局。
（一）是突出一个重点，抓牢两个环节，坚持三个经常，不断规范现居住地管理秩序。即：突出生殖健康服务这一重点，发挥基层协会组织作用，把握好引导群众自治和行风形象建设这两个环节，坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。（二）是以《人口法》和新《条例》的宣传为引线，以零距离宣传服务为载体，把握群众的需求脉络，生动宣教形式，充分发挥社区的基础优势，营造一种健康、温馨的生育文化氛围，实现计生管理的干群互动。（三）是加强对计生干部队伍的业务培训和素质提高，形成一支能干事、会干事、干实事、干成事的基层计生干部队伍，以过硬的作风，实现群众满意度的提高。
六、加强社区管理，提高居民生活质量，创造管理有序、安宁、和谐、优美的社区环境。
1、强化社区功能，确保做好以老年人、残疾人、优抚对象、特殊群众、下岗职工为重点的社会保障工作。（一）是动态做好最低生活保障和救助弱势群体。广泛开展助残、扶弱、济困、救助为主的帮扶救助送温暖活动。（二）是关爱优抚对象，深入开展拥军优属、军民共建的献爱心活动。（三）落实再就业，为下岗职工提供服务。
2、加强城管工作，大力深化、绿化和美化社区环境，争创洁净如家。（一）是巩固完善网络化管理工程，推行生活垃圾袋装化，加强消毒除害工作。（二）是搞好居民小区和单位庭院绿化，逐步改造建设新的庭院绿，超额完成各项绿化种植任务。（三）是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁，努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。
七、加强社区队伍建设，利用社区对口单位资源，改善社区工作环境。
1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏，在新一年里，希望上级加强对社区干部的培训，考核和管理，提高社区干部素质，以适应新形势的需要。
2、加强与社区对口单位对接，掌握年初资金足，年底资金紧的特点，努力争取资金为社区改善工作环境，调动社区干部的积极性，以适应越来越繁重的社区工作，为社区居民提供完善、快捷，满意的社区服务。
街道办社区工作半年总结篇八
半年来，我们坚持规范党建工作，抓好党员教育管理;组织党员认真学习，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年我社区积极开展党的群众路线教育实践活动，增强了党员凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动以来，结合社区实际，认真制定了教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，及时传达市、区、镇关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求，组织党员干部观看“杨善洲”、“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”、文朝荣同志先进事迹、等一系列电教片，并多次以党支部会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集中学习有关文件精神和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。切实提高了党员干部的政治理论知识和自身素质。充分发挥其在构建和谐社会，推进社区建设中的积极作用。
我社区支部还加强了入党积极分子的培养与教育工作，严格把关，着重培养热爱党组织的有志人员。今年，我社区一如既往坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，即将2名积预备党员转正，3名入党积极分子转为发展对象，并通过开展了一系列的理论知识教育，使入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。
**社区现有在册党员人数25人，其中60岁以上党员7人，在职党员16人，预备党员2人，入党积极分子3人，根据2020年党员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查，社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。
(二)围绕构建和谐社区，坚持公平正义普惠民生，努力提高社区居民的幸福指数。
城镇低保工作是一项惠民工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，而且对每户低保户做到了入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，做到公平、公正、公开，并接受居民监督。截至目前，我社区享受低保生活保障对象12户，清理4户，充分体现了社会保障资金动态管理，做到应保尽保。另外，协助镇劳保所，鼓励居民自主创业的同时，还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来，安排4名社区失业居民参加了“syb创业培训”，推荐下岗失业人员再就业3人。
残疾人员管理，在区、镇残联的指导下，全面整理社区残疾人资料，为残疾人建立完整的个人档案，完善健全残疾人管理工作制度，做好残疾人办理残疾证明的宣传工作，使其合法权益得到最大的保障。
及时反馈信息，关心弱势群体，社区经常性开展送温暖活动。今年上半年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共30人，发放慰问金及物资折合人民币5000元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问，切实送去党组织和政府的关怀。
(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，确保社区居民生命财产安全。
为确保社区和谐稳定，加强了群防群治，开展义务巡逻工作，在重大节日期间实行24小时值班制度，全面监控重点对象，社区无一例上访事件发生。每周定期、定时在辖区内实行巡查，消除安全隐患，保护居民群众安全。在辖区内积极开展治安防范工作：
二是同辖区企业和居民签定“禁毒目标责任书”;。
三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能，起到了良好的宣传教育作用，为社区营造了浓厚的综治工作氛围。
(四)积极开展优质服务，切实落实计划生育工作。
上半年，社区共出生7人，其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查，及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识，并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女，及时了解流入育龄妇女生育情况。
为搞好人口计生“双诚信、双承诺”工作，按“一处守信、处处受益，一处失信、处处受制”的原则，我社区积极开展同社区居民签订“双诚信，双承诺”责任书，并进行了大量的宣传活动，顺利地完成了此项工作任务。
同时我社区也非常重视对流动人口的管理，经常开展送服务、送资料、送药具等活动。今年上半年，我社区在镇政府的统一部署下，对辖区内的流动人口进行全面的摸底登记，截至目前已登记185余人，按时完成“三按月”工作。
(五)积极开展群众文艺活动，丰富群众文化生活。dns001阅读。
大力开展各类文艺活动，培育社区文化。今年来，我社区文体活动精彩纷呈。如我社区积极开展学习28式木兰拳、太极功夫扇等，社区现有太极拳队、广场舞蹈队、木兰剑队等文体活动队伍，并积极参加北面乡镇举办的各类文体活动，既丰富了社区居民的生活，又锻炼身体。
街道办社区工作半年总结篇九
1.开展安全排查和宣传培训工作。每天专人外出巡查并上报安全管理综合信息系统，对有隐患单位开具整改通知书限期整改、重点隐患单位及时上报街道安监部门以得到及时处理。现辖区系统企业136家，共巡查三小场所395家，发现隐患并上报26家，发放安全隐患告知书21份，复查意见书16份，做好登记造册，建立档案，落实责任。完成辖区物业+企业消防演习11次，社区安全培训4场300人次。组织辖区企业、从业人员开展宣传安全知识宣传及培训，组织开展现场消防综合演练2场，发放消防安全宣传资料2000多份、完成网格资料修改320家，通过开展形式多样的活动，提高广大居民的安全意识和防火技能。我社区翠拥华庭小区被街道评为首个创建消防安全文明示范小区。
2.城市卫生监督工作常态化。日常对管理辖区(社区、居民小区、商业街、公共广场、建筑工地)早晚巡查不少于4次，排查厕所27个，巡查管理处垃圾收集点，共巡查垃圾收集点7处，共享单车21处，乱摆卖25处，卫生巡查393处，超线经营3处全部整改完毕。开展垃圾分类宣传3场。
3.落实网格化工作。根据街道网格办统一安排，社区已完成实有人口信息采集1695人，注销1257人，走访3830户5259人，核查自主申报信息达98.64%，公安信息核实“三率”达100%;，完成计生信息夫妻卡350张、个人卡246张，完成公安、工商、消防、卫生、安全等工作的采集和反馈工作，共计92条信息，在罗湖区网格中心检查一次采集率98.1%达标，街道抽检工作中，6次均为合格。
4.综治维稳工作。一是进一步推进一社区一法律顾问工作。2020年6月由一言律师事务所拓律师负责本社区法律顾问和调解工作。期间，共举办2场法制宣传活动，2次社区调解工作。二是着力做好“织网工程”，抓好社会管理工作网信息系建设。三是加强特殊人群服务管理，本社区有3名矫正人员、36名易肇事肇祸精神病人，已经签订监护人补助的有13人。针对这些特殊人群每月进行跟进回访，定期组织帮教对象进行法律、法规等知识培训。四是推进禁毒工作，加强毒品预防宣传教育;举办禁毒宣传活动6场次，派发宣传手册800多份，悬挂宣传标语横幅5条。做到普法措施落实到位，居民群众普法、知法、守法率达98%以上。五是积极开展矛盾纠纷与安全隐患的排查，今年社区矛盾纠纷与安全隐患排查事件总计21件，调解成功率达100%。六是积极开展反邪教警示教育宣传活动2场次，认真落实防范和处理邪教问题。七是做好扫黑除恶专项斗争工作，结合社区实际，开展扫黑除恶宣传活动4次。
街道办社区工作半年总结篇十
今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市人保局的关心指导下，我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，依照年初确定的“抓热点、推亮点、攻难点、保重点”工作思路，以点带面，以面促点，全局上下齐心协力，攻坚克难，多项工作在全市位于前列，圆满实现了“时间过半、任务过半”的基本目标。现将有关情况总结如下：
一、主要做法和经验。
（一）实施积极稳妥的就业政策，力促全区就业形势持续稳定。
半年来，按照“建好一个平台，做好两项服务，落实三项政策”的工作思路，就业工作成效明显。全区城镇新增就业人员2712人，完成全年任务的100%；新增转移农村劳动力3512人，完成全年任务的103%。城镇就业率及登记失业率分别维持在97%、3%。
建好一个平台。着力抓好基层劳动保障平台建设。今年来，扩建了地处火车站的工业园企业招工点，服务职能也由单一的求职服务转变为向务工者提供求职招聘、休息及咨询等全方位的服务；为方便农村人员就近就业新建了园区企业招工点；新改版“人才网”就业服务网络平台，大力拓展双向交流实用功能，提高信息及时更新速度；在乡镇设立了村级劳动保障协管员制度。通过以上措施，逐步建立完善了具有我区特色的覆盖城乡、形式多样、梯次配置的区、乡、村三级劳动保障服务网络，、、、、等5个基层劳保所被列入全省重点建设序列。全区10个乡镇级劳保所、15个社区劳保工作站，125名村级劳保协管员成为基层一线业务办理主力军，有效推动了工作的开展。此外，我局还积极争取国家发改委基层就业和社会保障服务平台建设项目，为人保事业发展集聚后劲，目前该项目可行性研究报告已获省发改委审批通过。
做好两项服务。突出做好园区招工及就业援助两项服务。一是重点抓好园区企业服务。组织领导有力。在区委、区政府统一领导下成立了区招工领导小组，将招工目标分解到区委、区政府各单位及各乡镇、街道，并组建了2支专业招工队。每月由区招工领导小组对各责任单位招工任务完成情况进行考核，形成了全民招工的浓厚氛围。上半年全区共完成园区企业招工任务200余人，有效缓解了园区企业用工难题。配套宣传到位。依托区人力资源市场、园区企业招工点，以及在全区公路候车亭、村庄、圩镇等场所设立招工信息牌，打造百里就业信息宣传长廊，形成了区、乡、村三级就业信息发布网络。招聘成效明显。上半年共组织专场招聘会6场，发放“春风卡”及各类宣传材料2万余份，为求职人员提供就业信息7000余条，1930名求职人员成功实现就业；二是倾力做好就业援助服务。上半年共发放《就业和失业登记证》312份，完成困难人员再就业235人。安置公益性岗位227人，发放岗位补贴90多万元。50名大中专毕业生参加了青年职业见习，“零就业家庭”就业实现全安置。
落实三项政策。突出抓好小额担保贷款，培训补贴、社保补贴等三项扶持政策的落实。小额担保贷款提质扩量。健全完善了小额贷款审贷会制度，贷前审查邀请财政、银行等相关人员参加，贷款审批严格正规，贷后管理工作严谨细致。上半年共发放小额贷款1781万元，占全年任务156%，贷款回收率达99.5%；培训补贴落实到位。半年完成省内工业园定向培训、创业培训及其他各项培训2329人，落实培训补贴127万元；社保补贴帮扶有力。实行就业困难人员参加社保单位应缴部分由财政补贴政策，半年来有102人享受了社会保险补贴，补贴资金近30万元。
（二）强化“五保合一”机制，构建覆盖城乡的社会综合保障体系。半年来，在我局独具特色的“五保合一”机制强力保障下，社会保险工作进步明显。一是城乡养老保险覆盖全区。上半年城乡农保参保人数达8.3万人，加上已在外地参保人员达11万余人，实现了区内全覆盖，参保率达95%。二是金保工程二期建设有序推进。5月份完成业务专网上线前全部准备设备调试工作，铺设备用光缆1条，接入县区级节点1个、乡镇级节点9个，另有2个乡镇节点呈省厅待批。此外，依托金保工程二期建设，向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户终端11台，打印机10台。极大地加强了机关及基层劳保所硬件建设，为下一步全面铺开社保卡发放及其他业务工作奠定了坚实基础。三是扩面征缴实现突破。上半年依托“春风行动”及“工伤保险宣传活动”两大载体，共向社会发放宣传资料1万余份，提供现场咨询千余人次，使社保政策深入人心，促进了群众踊跃参保；针对园区企业选择性参保的问题，实行抓大户、抓重点的策略，要求“应保尽保”，有效确保了企业务工者权益。在干部职工的共同努力下，上半年城镇养老（含城镇职工及居民养老）、医疗、工伤、生育、失业五大险种参保人数分别达7142、41613、5402、3607、6500人，基金征缴分别达3062、911、68、14、180万元，圆满完成了半年工作任务。四是基金管理高效稳妥。从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等4方面入手，切实做到“管理网络化、工作流程化、监管科学化”，管好用好老百姓的“活命钱”。五是社保稽核扎实开展。成立了社保稽核领导小组，推行“五险并审”，向各参保单位发放稽核表，每月对缴费工资基数有变动的单位，实行按月核增核减，动态掌握缴费数据和信息，澄清缴费基数，督促用人单位按时参保缴费；对离退人员尤其是异地居住人员领取养老金的资格实行书面或实地稽核，维护了参保人员合法权益，杜绝了养老基金的不合理流失。
（三）围绕构建新型和谐劳动关系，劳动监察、劳动仲裁、工伤认定等工作开展有序。半年来，按照“劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化发展，劳动执法向规范化运作”的工作思路，努力确保劳动争议协调解决、劳动监察执法规范、工伤认定及时高效。一是基层劳动争议平台建设进步明显。4月份依托乡镇、街道劳动保障事务所、企业工会率先在全区9个乡镇（街道）及300人以上用人单位建立了11个基层劳动争议调解中心，实行公开挂牌服务，配备具备一定法律知识的专兼职调解员，成为化解劳动争议、促进社会和谐的第一道防线。二是劳动监察执法力度有所加强。宣传到位。5月份在火车站广场开展以《社会保险法》和劳动用工为主要内容的宣传行动，现场发放《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《农民工维权手册》、《最低工资标准》等宣传材料5000余份，解答群众咨询200余人次。巡查到位。2月底开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，杜绝职业介绍活动中的违法违规行为；5月底开展了用人单位遵守劳动用工专项检查，增强了用人单位守法意识。结合劳动保障年检、劳动用工备案、工伤参保、社会保险缴纳等开展专项执法检查，园区企业巡查率达100%。处理到位。半年来，共接到举报投诉案件45件，立案45件，结案45件。为劳动者追回拖欠、克扣的工资等待遇23.42万元，切实维护了劳动者的合法权益。三是企事业单位劳动保障年检扎实推进。至4月底，完成全区135个企事业单位法人年检，涉及劳动者人数3565人，签订劳动合同3175人。四是工伤认定及时高效。上半年共受理工伤认定申请46人，经市局审核认定为工伤32人，对不认定工伤的14人进行了调解，共涉及工伤待遇86万元。
（四）巩固机构改革成果，依法做好机构编制日常管理工作。定期组织对政府部门“三定”规定执行情况开展评估，确保区政府各部门严格执行“三定”规定，及时更换公章、牌匾及文件；做好编制核准日常工作，加强上下编流程管理，全面掌握各单位编制底数，为合理用编提供依据。上半年共办理上下编手续35人次；着力做好事业单位法人设立、登记、变更、注销及年检各项工作，为全区136个事业单位办理了年检手续；扎实推进事业单位清理分类改，革工作。对各事业单位执行编制情况进行了调查摸底；协同推进机关公务用车定编工作。4月份会同区纪委对全区130余个副科级以上单位机构规格、人员编制逐一核对，对前期各单位自查过程中所上报机构规格、人员编制数不够准确的数据进行了修正，并上报至市廉政办，为做好机关公务用车重新核定编工作奠定了坚实的基础。
（五）坚持以人为本，促进人事人才工作科学发展。认真组织开展公务员与事业单位招考工作。分别为全区7个行政机关申报招考名额8名、为29个事业单位申报招考名额51名；农村实用人才调查科学严谨，6月份抽取值夏和富滩两个镇为样本开展农村实用人才调查，将273名农村实用人才纳入人才数据库；事业单位岗位设置规范高效。上半年完成全区129个事业单位职数审核工作，对14个新成立事业单位的岗位设置及调整职数进行了审批。年度考核工作周密开展。完成全区3182名事业单位及116名政府系统副科级以下在职工作人员年度考核，评为优秀等次405人，称职2893人；人才引进工作扎实有效，新招募9名“三支一扶”大学生到基层服务。
（六）严格执行工资政策，提升公职人员工资福利水平。一是圆满完成了全区工资福利年度报表的采集、整理、上报工作，建立了在职、离退休人员信息及工资情况电子台帐；二是改革了业务审核方式。4月份引进北京鼎晟人事工资数据库管理系统对全区工资福利实行计算机管理，实现了在人员信息管理、批量工资处理、批量调标处理、工资审批、查询统计、报表输出等人事工资日常工作业务的自动化操作。与此相配合，组织全区139个机关事业单位工资经办人员开展了为期2天的工资软件操作及工资福利业务培训，同时部署开展了工资软件基础信息采集工作。至6月份，初步完成了全区160个单位2755人信息审核及工资晋级、晋档、正常增加薪级等业务审核；三是保质保量完成了工资福利审核日常工作。办理人员调动工资福利接转审批16人次、人员退休工资福利审批62人次，遗属补助、公务员招录、转正定级等日常工资审批43人次。此外，还及时完成了市、区关于机关在职、离退休人员津贴标准，事业单位退休人员津贴补贴标准的统计及事业单位实施绩效工资进展情况的报表上报工作。
（七）严格程序标准，着力抓好职称技能评定及专业技术人才管理工作。一是完成了全区专业技术人员继续教育公需科目报名、培训、考试工作，177人参加培训考试，合格率达100%。二是继续做好了事业单位工作人员岗位聘任工作。共有456人参加竞聘，其中管理人员13人，专技人员437人，工勤人员6人。三是认真开展了“一村一品”项目点申报工作及绩效考核。新申报4个省级一村一品示范村及7个民族乡产业村，对现有9个省级项目单位开展了绩效考评；四是开展了机关事业单位工勤人员晋升岗位等级考核工作，共有110人参考。
（八）高标准推进了其他工作。信息宣传工作质量略有提升。“五保合一”经验被市局转发，并在《中国劳动保障报》社会保障版头条刊登。编办1篇信息被中央编办采用。在市级新闻刊物用稿5篇，在省厅、市局网站及纸质刊物采用信息18篇；党建、妇女儿童、协税护税工作稳步开展。扎实推进创先争优活动。年初增设了创先争优奖励制度，对争先创优实行重奖，有效激发了党员争创积极性。严格执行党员承诺制度，在一楼经办大厅设立党员公示牌，在窗口单位设立了先锋示范岗，主动接受群众监督。半年新发展预备党员2名，1名预备期满转正，局党支部6月份升格为党委；妇女儿童工作喜获殊荣。6月份被区委、区政府评为贯彻落实妇女儿童发展两个规划先进单位；协税护税任务进度较快。上半年完成地税协税7.7万元，占全年任务的57%。党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设、计划生育工作统筹推进，实效明显。我局将上述工作纳入年度工作计划，与业务工作同布置、同考核、同表彰。通过扎实推动上述各项工作，进一步强化依法行政意识，夯实干部职工思想根基，促进机关作风显著改变，带动了工作质量的.全面提升。
二、存在不足。
今年来，在全局干部职工的共同努力下，各项工作均有序开展，稳中有进。但以建设“五区”幸福、推进我区进位赶超、跨越发展的高标准来衡量，还存在两点不足：
一是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保，而采取强力稽核又必然导致企业出现外流，使社保扩面征缴工作陷入两难的境地；园区企业“用工荒”问题客观存在。企业环境及薪金待遇与务工者期望值尚有差距，加上传统务工习惯的影响，使我区务工人员大量流往沿海发达地区，本地企业“用工荒”问题短期内尚无法消除。
二是基层建设急需加强。基层劳保所不同程度存在人员缺乏、层次老化的问题，能人留不住，留住用不了，给基础性业务工作造成困扰。
三、下一步打算。
下半年，我局将继续贯彻全年工作思路，在确保年度考核各项任务指标提前超额完成的前提下，扎实推进各项业务工作，统筹推进招商引资、协税护税等中心工作，力促综治维稳、文明创建、计划生育等事业全面发展，使弱项不弱，强项更强，群众满意，亮点纷呈，具体要突出做好以下几点：
（一）着力提升民生服务水平。整体推进就业招工工作。按照统筹城乡发展试点建设相关要求，加速建立农民工就业创业服务体系，将工业园区企业用工服务和农村富余劳动力的转移工作紧密结合，不断改善就业环境，引导农村富余劳动力、失地农民、城镇失业人员、下岗职工和外出务工返乡人员合理有序转移到本地工业园企业就业；突出招工重点，做好岗位对接。以校企对接为牵引，引导一部分初、高中毕业生到企业参加暑期见习或技能培训。发挥火车站招工点的市场效应，加大招工宣传，切实做好服务，努力保证园区重大项目用工需求，缓解“招工难”现象。认真落实年初招工任务，对各责任单位实施严格考核，确保全年招工任务圆满完成；加大社会综合保障力度。进一步做好金保工程二期建设上线工作，加大基层操作员培训指导力度，确保信息采集率达100%，全区24736张社保卡按时发放；加强基金管理及社保稽核，严格保险待遇审批手续，规范发放程序，促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确保各项社会保险待遇按时足额支付，社会化发放率100%。
（二）加强基层社会保障平台建设。继续做好区基层就业和社会保障服务平台项目的立项争取工作，加紧做好项目实施前各项准备，协调河东经济开发区管委会、河东街道办事处、镇政府等项目相关单位落实好项目的审批报建手续，保证项目顺利实施；以实施基层劳保所年度考评为切入，全方位推动基层劳保所规范化、正规化建设，适时组织开展1-2次工作督查，确保基层劳保所人员、装备、场所三落实，工作开展正规有序；以城乡农保列入区委区政府专项考评为契机，进一步提高各乡镇、街道对劳动保障工作的重视程度，带动基层劳保所工作质量的全面提高。
（三）扎实推进人事人才、劳动监察、“一村一品”等各项工作。牢固树立“人才优先”意识，为我区经济社会发展提供智力支持。积极探索人才引进、培养、使用及留住人才的工作和政策机制，让人才安心工作、舒心发展。配合开展度省公务员招录政审考察及20事业单位招考，确保招考公开、公平、公正，认真做好“三支一扶”大学生安置工作。借助柔性、刚性引智手段，积极为园区企业、“一村一品”项目点招贤纳才，解决瓶颈性技术难题；加大劳动监察力度，积极构建和谐劳动关系。充分发挥乡镇、街道劳动保障监察协管员及基层劳动争议调解中心的作用，完善举报投诉“绿色通道”，为劳动监察案件及劳动争议处理构筑首道防线，努力将案件苗头及争议解决在萌芽状态。要在主动靠前服务上下功夫，将将劳动监察执法执法巡查常态化，对违法行为一查到底，绝不姑息，切实维护劳动者的合法权益；要以即将召开的全省“一村一品”工作推进会为促进，博采众长，突出特色，力争上报新项目获得通过，已有老项目蓬勃发展，向省、市争取更多的配套资金，打造具有特点的特色化项目集群，带动整个农村产业的蓬勃发展。
（四）实现业务水平全面提质。加大机关效能建设力度，在加强人员管控，实现制度管人管事方面下大力、使长劲，坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”、“小鬼难缠”、工作责任心下降等现象，实现上级零通报、群众零投诉；确立开放式发展思路，下半年有针对性地组织干部职工外出参观交流，学习兄弟单位的先进经验，使优者更优，弱项变强；突破传统用人观念，坚持良好的人才使用导向，着力培养一批善抓重点、敢于创新的业务带头人，推动开展岗位交流，实行互帮互教，大力构建人才脱颖而出的良好环境，充分激励干部职工自我发展、自我提高主创性，带动工作质量的全面提升。
街道办社区工作半年总结篇十一
1.工联会工作。一是落实工会“两个覆盖”工作。推进辖区百人企业建会工作。为扩大工会覆盖面加强25人以上企业单独建会和25人以下企业覆盖加入工联会工作，实现工会两个覆盖。现新增31家企业覆盖建会，14家企业已沟通待交回加入工联会申请表。二是推进会员信息采集及会员卡办理工作。共采集会员信息480条，总任务数为1522条，目前完成进度比32%。三是落实工会劳动保护监督检查工作。每月对8家以上企业进行劳动安全生产监督检查，了解职业病危害告知、劳保用品发放、企业安全台账、安全培训、消防演练、消防设备等情况。四是落实工会帮扶工作，加强困难职工建档工作，开展各类帮扶工作。宣传发动职工二次医保、女职工安康险参保、“圆梦计划”、“金秋助学”、在建工地“送清凉”及送电影下基层服务等。五是丰富服务职工内容内涵。积极宣传发动辖区企业职工参与罗湖区总工会乒羽竞技赛、罗湖区职工比武大会、爱国主义主题活动、工人活动中心职工素质培训、降低民营企业运营成本培训及国际化质量人才专项培训等。
2.党群服务中心。xx党群服务中心服务指标量完成情况汇总如下：参与服务居民的建档量，应完成80个以上，实际完成量为108个;对社区内居民的家庭探访量，无具体指标量要求，实际完成39户;应开展小组服务17节，实际完成19节;在社区活动开展方面，应开展参与人数超过100人的大型社区活动1场以上，实际完成4场;应开展参与人数超过50人的活动2场以上，实际完成4场;应开展工作坊5个以上，实际完成1个;在常规性活动开放方面实际开应举办社区义诊4场以上，实际完成4场;四点半学校无开放时长要求，实际开放超过100小时，服务人群平匀每天6以人以上;以上项目完成率皆达到100%;在志愿者队伍建设方面，应建成一支50人以上的志愿者队伍，实际完成一支50人义工队伍，完成率达100%。在个案服务方面，咨询个案应完成17个，实际完成4个;辅导个案、治疗个案和转介个案的总数应完成10个以上，实际完成4个，完成率达40%。
3.民生微实事工作。一是2020年上半年xx社区“微实事”共接收11个项目，通过居民议事会审议10个，总投入金额33.42万元.已完成项目2个，实施中8个。项目包括：服务类(集体生日会、点亮居民微心愿，社区党员先锋在行动、大潮起鹏城，共筑中国梦、二十四节气与健康养生、提靓计划--幸福家庭女性形象力提升计划、“清凉一夏”城市美容师关爱行动项目等)项目实施面广、群众参与积极性大。二是2020年4月参加由深圳市市委组织部、市民政局指导，深圳市社区建设促进会、南方日报社、深圳晚报社共同主办、深圳市关爱办协办的2020年度民生微实事百姓口碑榜优秀评选活动，xx社区《点亮微心愿—党员先锋在行动》项目获得2020年度民生微实事“百姓口碑榜优秀项目”称号。
街道办社区工作半年总结篇十二
认真学习马列主义、_思想和小平理论，个性是认真学习“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化社区环境。为了适应工作要求，配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了用心性，提升了社区整体工作水平。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作我主要负责综合治理工作，作为一名社区干部，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主动完成各项任务。
1、提高认识，加大普法宣传力度。
今年以来，我们坚持优化社会环境这一主题，全面开展了建立“诚信平安社区”活动。在和区签订职责书的基础上，街道办事处又分别同__居委会和卫生管理站签订了综治职责状，明确了职责范围和工作目标。透过签订职责状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。同时，加强了与公安部门沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课__，受教育面达40__次。向居民发放新《信访条例》7000份，加深了居民对新条例的认识。同时，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果。
在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来成功调解民事纠纷3__，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致，纠纷调处成功率98以上。
外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，掌握了重点人口状况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查，并透过片长随时对外来人员登记。
帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况。刑释人员重新犯罪率为零。
在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都透过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访45__次，无一例去市赴省进京上访案件发生。
虽然今年的工作取得了必须成绩，但距上级要求还存在必须差距和不足。今后要不断自身建设，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。
街道办社区工作半年总结篇十三
清明节又叫踏青节，在仲春与暮春之交，是中国传统节日之一，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓的日子。随着社会文明的进步，倡导文明绿色祭祀新风尚，红丝带给居民带来寄托对逝去亲人哀思的文明方式。2020年3月28日，xx社区为辖区居民、驻街单位员工发放红丝带，红丝带有哀悼、思念、祈福、感恩、希望的含义，也是为亲人祈祷的祝福标识。栓挂红丝带更为科学、文明、低碳、环保的祭祀方式。xx社区通过开展此次活动，提高了居民的文明意识、公德意识，倡导科学、文明、健康的祭奠方式，让大家度过一个文明、平安、绿色的清明节。
今后的工作任务还很艰巨，任重而道远，还有许多工作需要完成，力争在今后工作中，发扬成绩，找出不足，努力提高自身素质，扎实工作，团结协作，使社区的各项工作上一个新的台阶。
街道办社区工作半年总结篇十四
半年以来，我街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，强化为民服务意识，按照求真务实、公开透明的原则，根据区委、区政府关于《xx区为民办实事工作的实施意见》(石政发15号)文件精神，我街道为民办实事工作正有条不紊地进行。
一、加强领导、精心组织。街道党工委、办事处领导高度重视，按照立党为公、执政为民的基本要求，树立“群众利益无小事”的群众观，认真贯彻落实区委、区政府相关精神，把为民办实事工作作为工作的重中之中来抓。街道成立了以办事处主任为组长的为民办实事工作领导小组，确保街道为民办实事各项工作任务的落实。
二、加强监督，确保工作进度。坚持每月召开工作调度会，指导和监督各部门落实为民办实事工作，安排专人管理和报送为民办实事工作台帐，及时进行检查监察，确保为民办实事各项工作有计划、有步骤地进行。
三、强化措施、责任到位。严格执行有关政策法规和纪律，认真落实优惠政策，积极提供优质服务。各部门、社区、村坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的'责任制和责任追究制，确保任务到位，责任到人。
四、各项为民办实事工作落实情况。
实事之一：新增城镇就业人员人数、城镇零就业家庭实现动态就业援助。我街道上半年新增城镇就业人员242人，完成率达69%，已超额完成半年任务；2户城镇零就业家庭实现就业，就业援助100%。
实事之二：城镇居民医保参保人数、新型农村合作医疗住院平均补偿率。城镇居民医保参保人数212人，完成率达11%，新型农村合作医疗住院平均补偿率39%。
实事之三：城乡低保金发放。我街道现有城镇低保70户169人，上半年共发放低保资金10.02万元，人均补助120元/月，及时足额发放到位；农村低保120户193人，共发放低保资金3.8万元，人均补助50元/月，及时足额发放到位，城镇、农村低保户年检和年审全部审查核实完毕，切实维护了困难群众的基本生活权益。
实事之四：城镇廉租房保障户、残疾人职业技能及实用技术培训。我街道现有低收入家庭34户，保障人口88人，发放城镇廉租房租赁补贴2.45万元。现有五保户8人，发放一次性生活补贴800元，发放特困户补贴2400元，组织残疾人培训各种技术12人，发放特困补助金1000元。
实事之五：人口和计划生育相关政策落实。经过广泛宣传，以优质服务为突破口，建立健全利益导向机制，继续开展出生缺陷干预工程。经调查摸底，目前我街道没有农村计划生育奖励扶助对象，没有计划生育家庭特别扶助对象。
实事之六：农村党员干部远程教育工程—文化共享工程站点建设。我街道现有文化共享工程站点一个，按照区委组织部的要求，完善文化共享工程站点设备一套，全面完成全年工作计划。
五、下半年的工作措施。
继续加强就业再就业工作，重点加大对居民医保的参保的工作力度，赶超和完成年度目标任务，继续加强对城乡低保金发放工作的管理和监督，确保资金及时足额发放到位，加强对城镇廉租房保障户的审查和审批工作。
街道办社区工作半年总结篇十五
1.民政事务工作。一是优抚对象、困难家庭申请困难补助共计4人次，医药费合计9137.9元。二是帮助低保家庭申请补助3户，慈善会社会救助3人次，报销补助医药费万余元。三是结对帮扶。申请慈善会大爱罗湖结对帮扶8人，街道结对帮扶3户。四是完成60周岁以上老人群体意外保险登记669人、户籍60岁以上居民免费体检登记410人，办理敬老优待证82人次、高龄津贴申请21人、发放居家养服务券89人次，新增居家养老服务补助申请8人。五是开展退伍军人登记增加100余人次，退伍军人光荣牌悬挂工作，累积300余人。
2.计划生育工作。一是上半年总人口统计数14034人，全员人口信息日常维护完善数据工作到位，其中当年出生户籍48人、流动人口10人，办理生育登记148条，开具孕期保健计划生育证明和少儿医保计划生育证明49份。二是每个月进行派出所数据更新、民政局信息更新、社康和医院新生儿出生排查，中考招生、义务教育阶段公立学校招生、在园儿童成长补贴、民办学位补贴计划生育信息验核资料180份。三是受理辖区独生子女奖励金申请31份，办理登记独生子女意外保险1666条，慰问计生“五关爱”家庭10户，共发放慰问金5000元。发放避孕套1800盒，开具孕前优生健康检查免费凭证17份，其中已检查11对。四是开展宣传活动17场，发放各类宣传资料8500多份，每月出计生宣传栏共6期，读报栏共36期。通过宣传资料丰富多彩的内容使居民更快、更准确地了解国家的全面二孩计生政策，了解优生优育知识以及避孕节育常识。
3.残联服务工作。一是紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，每年年初邀请优抚医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年300元执行，最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务，今年共确定服药对象19人;训练盲人定向行走2人;按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人5人，并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放。做好0-6岁残疾儿童资料康复、幼儿补贴等工作。二是认真做好宣传工作，利用网络宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规、社会扶残助残先进事迹等。三是做好残疾人信访、来电工作，调解残疾人的矛盾，做好残疾人稳定工作。今年共接待来访者28件，做好来访者登记工作。四是积极参加市肢残人协会活动，组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。五是做好第二代证的换发工作，及时将办证残疾人资料录入办证系统。
4.劳动就业保障工作。一是就业方面。办理困难认定8人,每三个月灵活就业反馈20人，企业就业困难人员核岗6人。二是社保方面。离退休人员共943人，其中已指纹验证676人。协助异地退休老人生存验证6人，上门验证8人。新增申请纳入社会化管理943人;申请原基建工程兵退休人员慰问金3人。三、劳动监察方面。以社区为组每周二及周四对辖区单位进行巡查，共122家。坚持下午对本辖区的企业进行巡查，每月基本完成对60家企业的巡查工作。
街道办社区工作半年总结篇十六
光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了上半年的工作任务。其具体工作总结如下：
(一)思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
(三)在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
街道办社区工作半年总结篇十七
xx年，xx街道以区委一号文件为指导，紧扣区委区政府“强党建、提品质、惠民生”三大主题，聚焦年初制定的党建、经济、城管城建、社会事业四大类三十多项重点工作，凝心聚力，奋起直追，开创了良好的工作局面，取得了一定的工作成绩。现将xx年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：
今年来，面对辖区内外的复杂形势，街道攻坚克难，砥砺奋进，基本实现了经济社会发展的预期目标，呈现出良好的发展态势。
(一)区域经济稳中有进。一是财税指标顺利完成。1-6月，我街完成税收5.56亿元，实现时间过半任务过半。全社会固定投资完成21.2亿元，为全年的55.8%;规模工业总产值完成1862万元，为全年任务的50.2%;其他经济指标如限上批发企业销售额、高新技术产值等均完成过半任务。二是项目建设推进顺利。宇成朝阳广场项目已经封顶，外墙装饰全部完工，预计今年10月份对外试营业。友阿总部项目主体建筑全部封顶，正在进行内部电力施工，外墙装饰招标也已完成，7月份开始幕墙施工。文化广场(二期)项目已于4月底全面复工，停工多年的项目重新启动。占地面积246亩的曙光集团工矿棚改项目有序推进，工厂搬迁方案已经确定，规划调整、土地转让、改制遗留问题解决等前期工作完成。三是招商引资成果丰硕。制作了xx街道招商手册，成立了招商小分队，“十个一”招商工作经验在全区商贸工作大会上推介。联合区财政局引进世界500强企业太平洋建设湖南公司入驻我街。与广铁物业积极协调解决证券行业重点企业国泰君安湖南分公司办公地点事宜，并通过综合施策暂时留住了企业。积极与涉铁单位对接，通过解决会议室、宿舍问题成功引进优质税源株洲高铁工务段，利用地铁3号线施工机遇引进中铁三局等4家关联建安企业，预计可新增3000万元以上税收。跟进协同宇成朝阳广场招商，成功引进欧洲馆商业项目，与韩国橘子工场已签订合同，希尔顿逸林酒店达成入驻初步意向。四是企业服务不断优化。开展楼宇大清查行动，摸清了楼宇企业的底数，落实楼长联点制。以“企业大走访”为契机，对辖区楼宇企业进行了全面摸底，形成了xx街道楼宇企业名册。4月19日举办大型银企对接座谈会，为银行和辖区企业搭建桥梁，当天3家企业得到长沙农商银行授信共计3500万元，20多家企业与银行达成意向。5月13日在华海3c广场、育英小学开展科技周宣传活动取得了良好效果。
(二)城市品质明显提升。一是特色街巷建设进展顺利。朝阳社区提质改造获评市级示范，省委常委、市委书记易炼红，市委副书记徐宏源等领导先后现场观摩并给予充分肯定，提质改造经验材料《昔日朝阳沟今朝新样板》被市委专刊予以推介。五一东村社区、人民新村社区提质提档工作有序推进，前期摸底和设计基本完成，现按城市双修ppp项目要求提标完善。二是专项集中整治卓有成效。承接了芙蓉区网格化工作经验推进会，展示了街道网格化工作成效。结合省委周边专项整治开展城市管理大整治、大排查，今年来累计开展综合执法32次，共计收缴违章灯箱广告185个、劝导处罚店外经营门店350个、整治流动摊点428个，清理废旧堆物125车。同时，联合交警七中队打通朝阳农贸市场周边交通微循环，安装禁停标志，划分禁停区域;对人民新村识杨路进行消防通道违停强力整治，保证了主干道上畅通有序。针对三九楚云等不履行城市管理责任的单位，联动区交通局、消防大队、派出所等约谈企业责任人，督促其落实主体责任。率先开展为期10天的专项整治行动，对辖区内9家废品收购站进行了全面取缔。三是环境保护工作扎实开展。抓好燃煤、焚烧废弃物、餐饮油污常态化整治，在中央环保督查期间，完成交办案件12起，并借势对辖区影响恶劣、屡教不改的单位和门店进行综合执法，累计约谈了35家单位，开出了46张罚单，关停了8家无证门店。撰写的经验文章《环保执法的边界与落点》得到了易炼红书记的批示并在市委内参刊发。四是文明创建氛围浓厚。整改市、区督查通报120余条，较好地完成了一、二季度文明指数测评。完成了主次干道公益广告的更换。开展了《欢乐元宵节同心喜乐会》等市级活动五次，并被长沙文明网和未成网报道，五一东村社区获评文明创建市级示范社区，街道严格压实创建责任经验文章在《精神文明报》刊发。
(三)社会大局和谐稳定。一是平安建设成效明显。街道承办了芙蓉区矛盾纠纷调解推进现场会，“1+x”大调解工作模式全面推广。顺利完成全国省市区两会等特护期维稳工作，并获评中华龙舟大赛组织先进单位。探索实行“四个一”压实管理单元社会责任创新工作，入选区级微创新试点项目，与省储备物资局、省地震局等驻街单位联动进一步加强。二是安全形势总体稳定。扎实抓好汛期防涝工作，尤其是在6月20日至7月10日防汛工作期间，妥善处理了辖区内涝灾情和积水隐患，实现了“不死一人、不垮一房、不出现长时间大面积积水”的目标。一季度安全生产工作排名全区第二。新创建2家三级安全生产标准化企业，超额完成了全年任务。2次整治非法违法经营行动得到省市媒体报道推介。
(四)民生事业取得进步。一是“连心”工作有序开展。街道本级94名干部结对联系1410户家庭，上半年累计走访4200余次，收集意见及建议338条，开展群众连心活动6场。二是民生保障持续改善。累计发放低保金176万元，为符合条件的61人次办理医疗救助。实现失业人员再就业229人，新增创业主体493户，扶持大学生创业39名。承办了区级春风行动现场招聘会。积极筹建街道老年人日间照料中心，在朝阳社区5号栋选址建设全区面积最大的示范性项目，目前项目已经开工，预计7月底将全面完成相关建设。三是卫计工作得到夯实。重点开展曙光798创意文化园创建国家级示范流动人口计生协会和曙光社区创建流动人口社会融合示范社区工作。积极宣传“全面二孩”政策，为辖区管理服务对象办理一孩生育证118本，办理再生育证97本。举办“健康长沙生育关怀携手行”计生协会主题日活动。四是群众文化丰富多彩。积极参加全区第九届全民健身运动会，获得广播体操团体赛第五名。在六社区增设了室外全民健身器材，在曙光798设立全街文体活动中心。积极协调湖南大剧院、省图书馆、省新华书店、省花鼓戏院等文艺单位，整合辖区文化资源，搭建“社区大舞台”开展文化进社区活动10余场。
(五)党的建设走在前列。一是创新“红旗党小组”服务载体。创新推出“三化一平台”建设红旗党小组项目，在6个社区建立起13个灵活多样的党小组活动基地，在朝阳社区打造了1个红旗党小组示范样板、在二里牌社区打造了一个党建文化园，扩充了活动阵地。二是开展“主题党日+”系列活动。开展了“燃红色信仰绽党性之光”庆七一党建活动。推动全面从严治党向基层延伸，全街党员围绕“不忘初心永跟党走、筑梦朝阳建功有我”开展交流活动8期，建立了党团志愿者团队、爱心午餐志愿团队、党员文化传播志愿团队、橙马甲志愿服务队等各具特色的党员志愿服务队伍，开展服务群众活动12期。三是完成社区两委换届选举。街道以社区两委换届选举为契机，选好用好带头人，新一届党组织书记、专职副书记、委员和社区主任均高票当选。四是狠抓作风建设。严格落实“两个责任”，推进纠“四风”、治陋习和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治力度。今年来收到纪检信访线索7条，经调查核实4人给予相应组织处理，3人被立案调查，3人给予纪律处分，对存在问题的单位和个人相继开展10人次的纪律约谈。
二、xx年下半年工作思路与举措。
下半年，我们将紧跟区委区政府的总体思路，围绕“建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区”目标，以区委“三大工程”“九大行动”为统领，致力塑造学习型机关、实干型队伍、服务型组织、品质型社区、鱼水型关系，努力建设“科技朝阳、文化朝阳、幸福朝阳、和谐朝阳”。
(一)推进经济转型创新发展。一是打造创新创业示范基地。以辖区华海3c、赛格广场、科佳电脑城提质为契机，支持湖南影像创客中心做大做强，引进、推广电子竞技项目，建设大学生创新创业平台，优化新兴产业链，推动辖区产业跨界融合。二是提振项目建设。推进宇成朝阳广场项目按工期顺利进行，确保10月份试营业。助推友阿总部年底建成投入使用。推动文化大厦二期项目建设，争取年内主体建到10层以上。积极推动曙光集团工矿棚改，全力跟进铁路棚改。三是提质楼宇经济。紧盯湘域中央、君临天下、文化大厦、通程酒店、华天酒店等重点楼宇，利用空置资源积极引进总部企业入驻，优化楼宇企业质量，完善楼宇专项服务。全面推广街道楼宇企业管理模式，落实物业管理员、楼宇信息员考核奖励办法。四是提升招商品质。调动全街力量、挖掘现有资源，做好自主招商。调动辖区楼宇积极性，与物业共同做好联动招商，注重以商招商，加大政策宣传力度。及时与职能部门对接解决楼宇面临的困难及问题。
(二)提升城市精细管理水平。一是以省委周边为重点，
狠抓城管网格化管理工作的责任落实到位。强化日常考核，以数字化平台案卷为指挥棒，抓好辖区内常态化保洁保序。二是按照社区提质三年行动计划要求，完成人民新村社区、五一东村社区提质改造。全力配合城市双修ppp项目的实施，组织热心居民全程参与，提升群众的获得感。三是进一步完善城管网格化五项机制，着力提升街道城管精细化水平。对识杨路、朝派路、平安街等难点地段进行专项整治。对围而未建的解放路裕兴地块围墙拆除复绿。
(三)维护社会大局和谐稳定。一是积极推进街道综治中心建设，争取8月份建成投入使用，成为全区第一家规范化综治中心，实现街所联动和资源整合。二是成立平安创建自治协会，举办压实单位社会责任“四个一”推进动员会，通过一份名册、一张公约、一个平台、一套机制压实单位社会责任，通过讲评、奖惩和系列联动，推进社会治理融合化、科学化。三是持续推进街道矛盾纠纷“大调解”工作，深化“1+x”调解体系创新，将触角向市场和金融领域拓展，把各类矛盾化解在萌芽状态。四是着力落实企业安全生产主体责任，定期召集辖区单位、物业公司召开安全生产联席会，定期约谈重点监管单位，定期对老旧楼栋、重点企业、五小门店进行安全隐患大排查。五是推行平安小喇叭和晚间巡查，守护辖区平安。
(四)推进民生事业蓬勃发展。一是7月底前完成街道日间照料中心建设，并将其打造成市级示范照料中心。二是发挥社区卫生服务中心功能，为辖区居民提供优质高效的卫生基本公共服务。开展婴幼儿早期教育管理，有力推进免费孕前优生健康检查，提升人口素质。三是以群众“连心”工作为载体，及时搜集民情民愿，扎实开展扶贫帮困，以街道慈善分会为依托开展救助活动，利用人大代表、政协委员等社会力量为辖区居民提供帮扶。
(五)落实全面从严治党要求。扎实推进“两学一做”，承办区第三季度党建联席会，举办隆重且参与面广的七一表彰活动，进一步激发党员的荣誉感和责任感。继续深化和拓展党建“手拉手”、党员管理“12345”模式，开辟“向心驿站”、红旗党小组等平台推动党建活动项目化。
街道办社区工作半年总结篇十八
一是深入推进“把党支部建强在居民小区上”2020年度实施方案及工作计划，持续开展学习宣传贯彻“党的十九大精神”和《习近平谈治国理政第二卷》，确保学习教育活动取得实效。坚持三会一课制度，组织9个社区党支部召开第一、第二季度组织生活会。xx社区党委组织党委班子成员、各支部班子成员、党员开展了学习《习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话》、《粤港澳大湾区发展规划纲要》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等系列专题学习活动共6场次，覆盖党员236人次。二是认真开展党代表进社区活动，为辖区党员群众排忧解难，党代表先后3次进社区活动，接待来访群众102人次;上门慰问生病困难老党员20户。还开展了xx社区“退役军人服务站”正式揭牌，将为退役军人提供户籍咨询办理，组织关系指导、社保服务、政策咨询等服务，为退役军人带来党和政府的温暖关怀。三是为纪念中国共产党成立98周年，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化新时代党员身份意识，增强党性教育。xx社区党委组织社区在册党员、入党积极分子共同学习第一议题：《中国共产党员教育管理工作条例》;党支部全体党员开展民主生活会(民主评议活动);开展“七一”慰问活动和优秀党务工作者表彰活动。四是两新组织“两个覆盖”党建情况。为扎实推进党的组织覆盖和工作覆盖，对税收亿元楼和重点商务楼宇名单进行摸底排查，做好企业党员登记及组织关系转接。五是居民小区“四位一体”党建情况。前期逐个摸底排查了解辖区物业、小区、业委会、党支部单独组建情况，针对“四位一体”构建工作，继续深入协调推动。六是做好发展党员工作。严格标准、严格程序、严格政审，做好1名预备党员的发展工作，吸收3名入党积极分子。七是进一步理顺党组织管理关系，完善党组织机构，提高广大党员对组织的归属感，加强党员管理，拟成立中共深圳市罗湖区翠竹街道xx社区万事达名苑支部委员会，隶属xx社区党委管理。八是积极推动推动智慧党建登录率达100%、解决使用存在问题，在册党员使用“学习强国”app在线学习，注册率达100%。九是做好文明城市创建工作。对社区居民小区环境卫生加强监督检查，集中清理乱堆放和清除卫生死角;通过在宣传专栏张贴海报、派发宣传资料、刊登宣传专版等措施，广泛开展文明城市宣传教育活动。
街道办社区工作半年总结篇十九
按照上级有关文件精神，在县民政局和镇民政所的领导、支持和关心下，在社区全体人员的共同努力下，＊＊社区的民政工作做得有声有色，具体工作汇报如下：
我们社区现有低保户254户，享受人口531人；三无对象3户，一般对象528户，每月保障额为51060元，本着低保动态管理的原则，上半年我社区共新增低保37户，因家庭收入超过低保线，而取消低保的有7户，无论是新增低保和取消低保，我们都严格按照低保程序，首先上门了解他们的生活状况，根据调查结果，再召开社区低保评议会，然后三处张三榜，以接受社区居民的监督，将符合条件的纳入城市最低生活保障，体现应保尽保的原则，并让受益者经常参加社区公益性活动。比如：在今年创文明城区及创卫长效管理中，组织了社区的低保户参加社区的楼道杂物的清理和清除广告垃圾等，为美化社区的环境做出了自己应有的贡献。
社区的残联工作始终紧密围绕着：“关心关爱残疾人，以人为本”这一主题，而开展了一系列关爱残疾人的活动。残疾人是社会的弱势群体，他们需要社会的关爱，社区的温暧。社区成立残疾人协会，总支书记任协会主席。今年上半年，在上级部门的关心下，对社区57户残疾困难家庭进行了走访摸底，社区通过多种渠道解决他们的生活及就业问题，把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。积极组织社区的残疾人，参加职业技能培训，上半年共推荐7名残疾人到县党校进行残疾人技能培训。例如社区的肢体残疾人夏新德等同志，就参加了县党校组织的技能培训学习；及时掌握残疾人的困难，建立了各种困难残疾人登记台帐：如子女入学情况登记表、住房情况登记表、就业情况登记表等。社区残疾人雷运涛年卧床不起，我们及时把他的情况上报到县残联，为他争取了一辆轮椅，并亲自送到他的`手里。
5月份，为迎接省市民政部门的相关检查，社区及时召开专题会议，认真部署，安排专人，对相关的台帐资料进行整理归档，更换了新的社会救助工作橱窗，将社区所有低保户的照片、姓名、住址、享受的救助金额公布在橱窗内，体现了社区民政救助工作的公开、公正、公平。
总之，在过去的半年中，我们社区的民政工作取得了一些成绩，但离上级领导和广大居民对我们的要求还有一段距离，今后，我们要以科学发展观为指导，与时俱进、真抓实干；发扬优点，振奋精神、团结协作、扎实工作，把社区的民政工作做得更好。
