总结是一种提炼与总结经验和智慧的方式,有助于我们更好地发展。如何养成良好的学习习惯,成为学生们常常考虑的问题。以下是一些业界专家分享的总结心得,希望能够对大家有所帮助。
酒店管理的英语简历篇一
。
姓名:
性别:
女
。
民族:
汉族。
1987年11月1日。
。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
。
身高:
164cm。
体重:
46kg。
。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
。
毕业学校:
南华工商学院。
学历:
专科。
。
专业名称:
毕业年份:
。
工作年限:
职称:
。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
。
职位名称:
。
工作地区:
。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力:
英语四级;日语初学;普通话标准。
计算机能力:
。
其他技能:
酒店预订系统操作,酒店前台入住系统操作。
。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
南华工商学院。
专科。
9月-206月。
湛江市第二十中学。
高中。
。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
6月-207月。
广东省旅游局。
7月-2008年8月。
广州市职业技能鉴定中心。
茶艺中级技能职业资格证书。
。
工作经历。
所在公司:
上海旭丞咨询有限公司(香港华闽旅游预定有限公广州分公司)。
时间范围:
年8月-9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
。
担任职位:
预订文员。
。
工作描述:
帮助香港客户预定中国大陆的酒店客房,并跟进客人的`入住情况。
。
离职原因:
。
所在公司:
广州嘉逸豪庭酒店。
时间范围:
2009年2月-2009年8月。
公司性质:
私营企业。
。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
。
担任职位:
前厅接待。
。
工作描述:
在前厅负责接待客人入住。
。
离职原因:
。
其他信息。
自我介绍:
本人性格沉稳,有良好的对客服务意识。对工作有热情,尽心完成工作内容。尊重上司决定,与同事相处融洽。
发展方向:
。
其他要求:
。
联系方式。
。
酒店管理的英语简历篇二
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1991年8月28日。
婚姻状况:未婚。
身高:168cm。
体重:46kg。
户籍:福建。
现所在地:福建。
毕业学校:福建师范大学。
学历:本科。
毕业年份:20xx年。
职位性质:全职。
职位类别:旅游、酒店、餐饮服务。
工作地区:福建。
待遇要求:面议。
到职时间:可随时到岗。
语言能力:英语普通;普通话标准。
计算机能力:良好。
综合技能:本人在实习期间认真负责,有上进心。
20xx年9月-20xx年6月福建师范大学本科。
所在公司:福建××假日酒店。
时间范围:20xx年3月-20xx年10月。
公司性质:其他。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:服务员。
工作描述:基层员工的工作。
离职原因:实习结束。
乐观开朗、能吃苦耐劳、对待事情认真负责。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:jianli.*****.com。
酒店管理的英语简历篇三
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-不限。
求职意向:其他旅游职位。
工作经验(工作了3年4个月,做了1份工作)。
铂涛集团。
工作时间:2013年4月至2016年8月[3年4个月]。
职位名称:店长。
工作内容:于2013年4月10日入职7天连锁酒店北京路二店,2014年2月1号异动到广州市恒福路淘金大厦店晋升值班经理,在同年10月1日晋升为店长助理(分店第二负责人)。在2015年7月15日因分店达到区域运营指标,到总部培训第十期店长突击培训班,成绩达标。于2016年3月2日,正式接管广州分店。5月2号转正。7月31号由于开房率达标晋升为一星店长。
教育经历。
2012年7月毕业广州市广播电视大学工商管理。
证书奖项。
证书名称:全国计算机四级证书颁发时间:2010年7月。
证书名称:全国公共英语颁发时间:2010年7月。
酒店管理的英语简历篇四
(男,26岁)。
最高学历:大专|工作经验:3-5年|专业:工商管理类。
婚姻状况:未婚|身高:170cm。
籍贯:江西新余|现居住地:新余。
求职状态:我目前已离职,可快速到岗。
期望月薪:待遇面议|工作性质:全职。
期望地区:渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业:酒店/旅游。
期望岗位:酒店/宾馆经理,大堂经理,前厅接待。
对酒店行业比较了解,希望在酒店领域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江学院|旅游管理|大专。
20xx年4月-20xx年1月|销售代表|江西金源祥投资管理有限公司。
现货投资销售,指导客户进行投资。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|万众财富酒店管理有限公司。
负责酒店招聘、员工关系、薪资考勤制作和培训工作。
20xx年12月-20xx年12月|运营质检|广州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐饮部领班|格兰云天国际酒店。
餐饮部基层管理工作,保证客户在用餐期间有最好的服务。
酒店管理的英语简历篇五
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1986年**月
户口:安徽。
婚姻状况:未婚。
学历:初中。
毕业院校:安徽界首五中。
毕业时间:20xx年07月。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:一般。
工作年限:4年。
联系方式:15999999999。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州市。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
**年9月-**年7月界首市程堂小学。
**年9月-**年6月安徽界首五中。
**年5月-**年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
培训经历。
从**年3月份-**年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),
**年5月-**年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。
工作经验。
20xx年3月-20xx年**月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。
主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年**月-20xx年1月学过几天美容知识。
专业技能。
工作业绩。
获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。
自我评价。
酒店管理的英语简历篇六
户口所在:江门国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:162cm。
人才测评:未测评体重:56kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员/助理,人事专员/助理。
工作年限:3职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,江门,佛山。
工作经历。
九龙湖公主酒店起止年月:20xx-07~20xx-01。
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。
担任职位:服务员。
工作描述:亚运期间在中餐,西餐工作,主要为运动员日常饮食服务。
离职原因:实习结束。
鹤山市雅图仕印刷有限公司起止年月:20xx-07~20xx-09。
公司性质:股份制企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:职员。
工作描述:整理资料,处理人员招聘记录。
离职原因:上学本文信息由大学生。
毕业院校:广东行政职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:酒店管理专业二:人力资源。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
对各种先进的管理方法的理论有一定的了解,学东西比较快,而且认真负责,能灵活运用各种多媒体和office办公软件,熟悉excelpowerpoint,photoshop等软件的操作。对于刚刚起步的我来说,认认真真,踏踏实实,勤恳热诚滴做好本职工作才是关键。望贵公司给与机会,谢谢。
详细个人自传。
性格开朗,对人热情,对工作负责,能更快地适应新环境,懂得与人相处,好奇心强,见到一些未接触过的事物,想深入了解和掌握,积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步,有吃苦耐劳的`精神,希望贵公司可以给机会我,相信我可以做的更好,从新的环境里学到更多的知识,谢谢。
酒店管理的英语简历篇七
关于个人简历的准备部分,首先就是对自我能力的认识,也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点,于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点,对自己的缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。
在编写个人简历之前,最为重要的准备环节就是关于企业信息的了解,因为个人简历就是针对目标企业来写的。首先是的企业招聘的信息,其招聘的开始以及结束的时间,还有就是有关招聘所需要的具体要求。像是学历上的限制、工作上的限制,还有专业能力上的要求等等,在写个人简历的时候要针对来写就要先了解企业的一些相关信息。
做个人简历一般都是在简历模板上来写,以此编写个人简历之前也需要先做出适合的`的简历模板。在对模板的要求上,要有创新性,要能够全面包括所需要写的信息内容。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湛江。
身材:171cm68kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州深圳。
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:跟单。
工作描述:主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作。
离职原因:寻求更大的发展机会。
公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:接待及收银。
工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作。
离职原因:转行。
公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:礼宾员。
工作描述:主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等。
离职原因:往更高的职位发展。
毕业院校:广东行政职业学院。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语优秀。
国语水平:良好粤语水平:优秀。
交际能力强,擅长于接人待物;。
过大学英语四级,口语流利;。
熟悉办公软件,办公设备的操作;。
在酒店行业工作的过程中,认识一定量的外国商人朋友,多次协助他们在中国采购商品,曾协助过2010年南非世界杯服装采购商在广州采购大批量的文化衫.
酒店管理的英语简历篇八
书写幅度比较高的简历,仅仅从表面来看,它的内容便非常丰富,无论是各类信息还是内容均有涉及,书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待,他们会将简历当做一种个人舞台,只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来,才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的`过程中,并不会刻意的对这一内容有所关注,这也会使简历的创作篇幅有些不足。
除了长篇简历之外,一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型,求职者在将目光放在精简层次后,会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作,不可否认,精简过的简历在递交后,能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读,但它的劣势也非常明显,阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。
两年以上工作经验|男|25岁。
居住地:南京。
电话:
最近工作。
公司:xx大酒店。
行业:餐饮业。
职位:行政主厨/厨师长。
学校:
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
希望行业:餐饮业。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:行政主厨/厨师长。
2010/4—至今:xx大酒店[1年6个月]。
所属行业:餐饮业。
中餐部行政主厨/厨师长。
1.负责制定酒店菜单;2.负责菜品的成本控制;3.配合前厅的管理运行;4.负责培训新人,处理部门各种事务,协调与其他部门的关系;5.除了平日工作,还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。
2009/3—2010/3:xx连锁酒店[1年]。
所属行业:物业管理/商业中心。
餐饮部行政总厨。
1.致力于膳食营养的研究开发,将科学理念运用到实际工作中;2.负责餐厅每日菜点的品质管理;3.负责原料选定、成本把控、切配工作;4.负责公司员工每日工作午餐;5.负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。
2008/7--2009/2:xx国际饭店[8个月]。
所属行业:酒店/旅游。
西厨房行政主厨/厨师长。
1.负责厨房筹建、管理工作;2.负责厨师招聘、培训、管理工作;3.负责食物的质量把控和成本控制;4.负责菜品创新。
英语(熟练)听说(精通),读写(精通)。
具有多年厨房管理和烹饪经验,曾经开办过酒店,精通各大菜系,尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究,希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴,还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好,只有更好。
酒店管理的英语简历篇九
。
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
汕尾。
身材:
177cm65kg。
。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
。
培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
经营/管理类:客户服务营销经理、市场销售/营销类:营销经理、客户服务类:客服经理。
工作年限:
3
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
。
--3500。
希望工作地区:
广州。
。
个人工作经历:
公司名称:
广州市中建普联科技有限公司起止年月:-12~-03。
公司性质:
民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
担任职务:
大客户部经理。
。
工作描述:
负责公司大客户的开发与维护,管理大客户部团队的运作和日常客户工作的交流,独立完成客户谈判与客户方案的制作,报价,和维护客户的关系,售后的服务等,对整个部门的管理和部门人员平常工作的安排以及报表管理等。
。
离职原因:
待遇问题。
。
公司名称:
。
公司性质:
民营企业所属行业:电子商务。
。
担任职务:
客服营销经理。
。
工作描述:
1、独立完成整个商务体系电话营销的客户约见,谈判,签单,及售后优质服务。
2、参与部门团队建设,通过分享,内部激励等手段,带领部门员工完成指标,完成部门绩效考核。
3、独立完成每个月的月计划,周计划和日计划,有目标的做好每天的工作。
4、参与整合部门员工的工作,填写每天的订单创建以及备忘录。
5、独立完成每天的'日报表,详细分析客户推广情况以及发现问题及时反馈与处理。
6、每天有序的安排工作时间,回访客户效果及客户反馈问题的记录并给予及时的处理。
7、独立完成各种客户分析方案,给客户在本行业最专业的建议并指导客户评估效果。
8、不定期的上门拜访客户,引导客户消费并发掘客户的潜在需求。
离职原因:
金融危机公司不景气。
。
教育背景。
毕业院校:
华南师范大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
电子商务。
。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
华南师范大学。
行政管理,电子商务。
。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
良好。
。
工作能力及其他专长。
1、具备良好的业务能力和心理素质,热衷于客户的开拓、管理、服务工作;能够忍受在高压下工作。
2、良好的处事心态,熟悉引导客户消费和客户的再度开发。
3、活泼自信、乐观向上、适应力强、踏实好学,刻苦耐劳。容易接受新事物,挑战新事物。多次获时代赢客月度突破奖,优秀客服,月度冠军奖,并取得奖金。
4、有较强的团队精神,强烈的责任心,事业心。坚持当天事情当天做完,做不完加班做完。
5、熟练使用各种办公软件的应用,熟悉互联网企业业务开展方式和优化。
详细个人自传。
最大的优势在于接触并熟悉整个互联网的的营销过程,大客户的开发和维护,部门管理,熟悉电子商务平台的操作和各种网络营销的推广,广告描述的撰写以及网络推广的管理,优化,效果评估等。
。
个人联系方式。
通讯地址:
广州天河区荷光路58号同乐花苑a2梯704b(邮编:510660)。
联系电话:
137xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
137xxxxxxxx。
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
。
酒店管理的英语简历篇十
毕业生们在投简历前应该要结合即将投递的企业和岗位再给自己做个分析定位,这对到了后期经历长久求职都不太成功而心态出现焦躁的'同学们来讲尤为重要。找工作投简历不是买彩票博大奖,不是能靠运气赚来的。如果认真对待每一次的投递简历,对方一定能感受到诚意,相信成功率一定会控制在5次之内。
就把每一次简历都当作是写论文去对待,要想着拿高分。让对方能感受到你是用过心去写简历的、也是认真去了解过企业文化的、更是有明确职业目标的。一份专门为企业“定制”出来的简历会让hr们感受到你是多么想加入这个企业、多么想获得这个岗位。态度决定一切,认真用心的态度很多时候就能换来机会。
以下是小编和大家分享的2016酒店管理专业简历范文,更多内容请关注(/jianli)。
姓名:性别:女。
民族:汉目前所在地:江西南昌。
年龄:21户口所在地:江西南昌。
婚姻状况:未婚。
应聘职位:酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类、
人才类型:全职职称:
工作年限:0可到职日期:随时
求职类型:全职希望工作地区:广东上海香港特别行政区。
高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职,当过大班及中班老师。
高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生。
在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪,江苏省省政府大会颁奖礼仪,2008年残奥会礼仪(江苏省)。
实习:
大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习。
大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习。
大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习。
大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾。
离职原因是未毕业需返校。
毕业院校:南昌航空大学。
最高学历:毕业日期:2009-7
受教育培训经历:
2006年9月——2009年7月:南昌航空大学国际教育学院酒店管理专业。
2002年9月——2006年7月:江西省彭泽县第二中学。
1999年9月——2002年7月:江西省和团中学。
1994年9月——1999年7月:江西省和团中心完小。
大学主修专业课程:
一次性通过国家英语四级、六级。
日语初级水平,计算机一级。
外语:英语外语水平:四级。
国语水平:精通粤语水平:一般。
英语基本技能:具备一定的听说读写能力,阅读能力、翻译较强。
标准测试:一次性通过国家英语四级、六级。
酒店管理的英语简历篇十一
学历:本科。
工作年限:5-8年。
工作地点:广州-不限。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行阳光开朗。
20xx年7月毕业北京工商行政管理学院工商管理。
个人专业技能、职业特长:熟悉使用各种办公软件。
语言水平:英语听力良好,读写一般,粤语优良、普通话优良。
自我评价:诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
酒店管理的英语简历篇十二
姓名:
性别:女。
出生日期:
婚姻状况:已婚。
年龄:
民族:汉族。
身高:168cm。
学历:大专。
户籍:陕西省西安市。
毕业学校:
计算机能力:精通。
目前所在地:陕西。
求职意向。
希望工作地区:陕西等。
最快到岗时间:随时到岗。
期望职位类型:全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。
酒店管理的英语简历篇十三
年龄:36岁身高:170cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市乌当区。
最高学历:大专工作经验:5-10年。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:房地产销售,销售部经理。
期望从事的行业:房地产开发。
技能特长:1、有较强的工作责任心,具有团队精神;洽谈客户购买能力强。
2、熟悉办公电脑操作;。
3、能组织销售团队并进行培训;。
4、撰写营销方案;。
5、有较强工作协调能力;。
6、对项目分析、市场调查透彻;。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月:1997年9月至20xx年7月。
学校名称:贵州广播电视大学。
获得学历:大专。
贵州汉阳房地产开发有限公司-销售总监。
起止日期:20xx年3月至20xx年12月
企业名称:贵州汉阳房地产开发有限公司。
从事职位:销售总监。
业绩表现:负责项目前期产品规划调整。项目策划执行。制定销售流程、签约流程、按揭办理流程并实施,负责项目回款进度对接。负责置业顾问培训工作。市场调查及分析并总结,针对性做出对项目营销方案。
深圳天傲-销售经理。
起止日期:20xx年7月至20xx年3月
企业名称:深圳天傲。
从事职位:销售经理。
酒店管理的英语简历篇十四
性别:女。
民族:汉族出生年月:1987年1月28日。
证
婚姻状况:保密。
身高:160cm体重:49kg。
户籍:福建南平现所在地:福建莆田荔城区。
毕业学校:南平经济贸易学校学历:中专。
专业名称:管理类酒店管理毕业年份:20xx年。
工作经验:十年以上最高职称:
职位性质:全职。
职位类别:销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。
职位名称:餐饮总监店长,销售类;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
工作经历。
所在公司:天妃温泉大酒店。
时间范围:20xx年12月-20xx年6月。
公司性质:民营/私营公司。
担任职位:主任。
工作描述:123。
所在公司:天妃温泉大酒店。
时间范围:20xx年12月-20xx年6月。
公司性质:民营/私营公司。
担任职位:主管。
工作描述:
1、服从部门经理的督导,并监督领班工作,安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表,对本部员工进行检测、评估、培训。
2、巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备,检查物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。
3、开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。
4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实,亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务,处理客人投诉。
5、监督检查餐厅安全,正常营业情况,每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我评价:
本人工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,工作上可以独挡一面,具有团队精神,能与同事及其他部门积极配合,拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验,有良好的分析解决问题的思维,以创新解决客户需求,维护公司利益为宗旨,乐于沟通,易融入集体,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,也不断提高做人、做事的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己。