方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
中秋节文艺演出活动方案篇一
在夏末秋初这么一个富有诗意的季节里，我们结束了漫长的假期又回到了熟悉的校园，在这些重逢的日子里同学们用不同的方式表达着对室友、同学、朋友再次相见的喜悦。校园里的兄弟协会们也在寻找着适合的机会互相交流学习，同时也计划着怎样表达对即将到来的学弟学妹们的欢迎。
丰富校园生活，加强社团交流合作，营造和谐校园氛围，树立校园社团形象。
魔术表演 葫芦丝表演 笛子表演 古筝表演 双截棍表演 武术表演 健美操表演 乐队表演 小品表演 独唱 话剧表演等。
活动前两天（九月xx日至九月xx日两天）由宣传组负责在学院内宣传（宣传方式：传单、海报、广播及学院各大网站），九月xx日下午六点至八点在三教一楼人才招聘市场内举行活动彩排。
九月xx日（星期四）上午十点至下午五点由后勤组负责布置活动现场，下午六点欢迎学院领导及商家代表进入活动现场。
六点半活动开始，活动持续到晚上八点半点结束。晚上九点由后勤部、宣传部负责清理活动现场。
拟定于xx年9月xx日星期四下午18：30点至下午20：30点
xx学院xx广场
xx学院全院师生
冠名单位：（待定）
主办单位：xx学院学生社团联合会
承办单位：xx学院武术协会
赞助单位：（待定）
媒体发布： xx学院广播站 xx学院新闻中心xx学院报xx学院团风杂志
（负责活动的统筹和领导工作）：
总 顾 问：
名 誉 顾 问：（赞助商待定）
组委会主任：xx （武术协会会长）
组委会副主任：x（魔术协会会长）
执行主任：xx（创业协会会长）
组委会成员：
策划组：xx学院就业创业协会
宣传组：xx学院健美操协会
后勤组：xx学院武术协会 xx学院魔术协会
节目组：xx学院吉他协会 xx学院民乐协会 xx学院跆拳道协会 xx学院大学生艺术团
1）负责活动的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作
2）各参与协会成立相应的组织机构，负责本次活动的组织和实施工作
本次活动商家可参与赞助与冠名，每户商家赞助金额原则上不低于1000元，商家独家冠名赞助金额为活动预算总计金额（8000元）。
我们将为赞助商提供以下服务：
1、在校内提供场地为该企业举办一次小规模展销活动。展销商品由您企业自主提供，而且必须是经过国家质检合格的产品。
2、 校内产品展销时间为活动当天。
3、接受您企业的宣传板，并组织专员于活动前一天在校内贴由您企业提供的相关海报，发放宣传资料（另计酬劳）。
4、活动现场可摆放您企业的宣传资料。
5、我们接受赞助商提供的印有企业标志名称的工作服进行各项宣传活动。
6、我们将于活动当天提供场地为赞助商举办活动。
备注：赞助金额最高（不低于5000元）的企业可享有活动的独家冠名权，即“***公司xx学院第一届社团联谊中秋迎新晚会”。
1、所有经费开支需要有正规发票，且需理事成员两人以上签字确认并记录经手人姓名和所属部门。
2、所有工作细节由各协会认真负责，不得有误。
3、各协会必须相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。
4、未尽事宜另行通知。
中秋节文艺演出活动方案篇二
本次活动以联谊会的形式进行，邀请xx相关领导及侨城居民及周边商户共同参与。
整场晚会内容包括文艺演出、茶道表演、分享由xx特为中秋而邀请品牌月饼商制作的特大号月饼及有关铜锣湾企业文化的一些宣传。
众人分享一个月饼，意喻着团圆这个古今不变的中秋主题，通过良好的组织，将晚会办成一个格调高雅、气氛融洽的xx中秋联谊会。
1、通过本次活动的开展，提升xx的知名度，增强xx居民的交流与联系。
2、通过与品牌月饼商的合作，建立起良好的商业互动关系，为双方的品牌加入更多的文化内涵，树立双方良好的企业形象。
3、通过文艺演出及现场参与活动的方式，丰富社区居民的文化生活。
4、通过此活动的开展，制造新闻热点，通过各媒体的报导形成一定的影响力。
品茶赏月，共度xx欢乐中秋
中秋节晚7：00—9：00
xx生态广场
1、节目丰富多彩的文艺演出：邀请专业文艺团体表演或与侨城社区合作，联动xx物业邀请有文艺特长的业主参加表演。
2、由主办此次晚会的品牌月饼企业提供当晚联谊会中的“特大型”月饼，并提供部分关于月饼的知识资料穿插在晚会节目中宣传。
3、邀请品牌茶商，在联谊会中举行一场茶道表演及部分有关茶叶的知识资料穿插在节目中向观众进行介绍。提供联谊会的饮用茶及茶具。
4、邀请xx有关领导及周边商户参加。
5、邀请各宣传媒体记者参加，有效利用媒体扩大影响力。
报纸：xx报
刊物：
网络：
其它：海报、喷绘、条幅。
中秋节文艺演出活动方案篇三
以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建台州最具文化内涵的新型品牌社区为目标。
1.适逢我国第二大传统节日--中秋佳节来临之际，通过一台富有亲情特色的中秋活动，宣传和展示xx开展的社区文化建设。
2.增进社区居民对xx的归属感与认同感。
3.提升xx社区的品牌价值。
4.提升良好的社会形象。
9月24日晚上 19：00--21：30
五、参加人员
业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。
以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用。最后以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。
1、9月6日前电话邀请预约参与晚会人员人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。
2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。
3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。
4、预订晚会礼品月饼（根据参加晚会人数定）
5、活动宣传：印制晚会宣传单（背面物管小常识）
6、活动所需外购物资：
饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。
7、人员安排
（1）活动现场总指挥：
（2）晚会活动具体责任人：
（3）后勤组（负责物品采购）：由营销部负责
（4）安全保障组：（晚会现场秩序维护）：由物业公司负责
（5）音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。
（6）宣传资料组（负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的发布）：由营销部负责
（7）环境因素管理：
a、控制每个节目演出时间，按预定计划执行，避免因节目噪音引发的业主投诉。
b、活动结束后保洁员现场卫生的清理。
（8）危险源管理：
a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护；
b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。
1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通；
2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务；
3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模；
4、确保活动准备充分；
5、活动过程中注意维持现场秩序；
6、活动工作人员必须尽心尽责。
中秋节文艺演出活动方案篇四
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
“浓情中秋情系xx”
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
9月24日晚上
xx镇电影院
xx有限公司全体职工
1、晚上17：30点开始，员工进入现场；
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节（9题）
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节（拷贝不走样）
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜（9题）
⒃颁奖
歌曲：相亲相爱一家人
演职人员与领导上台合影留念
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知；
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部；
4、8月22日对已上报的节目进行删选；
5、8月23日对主持人进行删选；
6、9月7日中午到现场进行现场彩排；
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查；
8、9月7日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查；
9、9月8日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。
1、演出总策划：***
2、主持人：***，***
3、器材负责人：***
4、后勤负责人：***
5、摄影负责：***
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
