阅读一本好书后，写下读后感可以让我们将内心的感受和思考有机地结合在一起。如何给读后感写一篇吸引人的开头和概括性结尾？接下来是一些读者分享的读后感，让我们一起感受阅读的魅力和力量。
暗黑医院读后感篇一
塞涅卡说，“彻底的绝望往往会磨砺出最锐不可当的勇气。”
而混乱、绝望到崩溃的弗莱德，哪里还有勇气？所以，你想知道他究竟走向何方吗？
《暗黑扫描仪》是一本我期待很久的书。两大男神——小罗伯特.唐尼和基努.李维斯，合作的实验性动画电影，在当年就极具话题性。褒贬不一，有拥趸者视之为瑰宝，亦有人说它是玩砸了的不知所云。
彼时太年轻浮躁的我为了好奇看电影。却，并没有坚持看完……大段、大段的日常情节与对白推进的铺陈叙述，实在太过冗长、混乱。于是，快进到结尾，有些傻眼，原来那些画面除了草蛇灰线的埋下很多绝妙细节、引子，都是为了结尾十分钟时的一连串反转。无法坚持，就无法体会到震撼。
于是，我一直惦记着要找到原著小说来补课。直到今年。
书比电影更好看，更绝望。即使知道剧情走向，我仍然成功补上了当年错失的悸动。看完后记，又添上了无限感慨。
“我没打算活太久。那又怎样？我并不想活那么长时间。难道你想吗？为什么？这个世界上都有什么？你是否曾经见过——见鬼，看看对d物质严重成瘾的人是什么样。这个世界上究竟有什么？这是我们前往下一站前暂时停留的地方，他们在这里惩罚我们，因为我们生来有罪——”
“我们正在这里接受惩罚，所以，如果我们什么时候可以离开这里进入下一段旅程，见鬼，赶紧动身吧。”女主角的大段台词之一，天主教的教义被这样解释、滥用，已是莫大的讽刺。而当真相揭开时，更会觉得是一种寒意彻骨的残忍。书里这样的句子与反转还有很多，越是读，越是想，越有力，越会怕......是被绝望的感觉，即使贯穿主线的任务最终成功。
写出这样的对白，既有力又诡辩；写出这样的故事，既胜利又惨淡。无疑是与他个人曾经是“瘾君子”的经历有莫大关系，这本书从本质上来说就是他写给自己曾经过往与因之沉沦殒命朋友的挽歌，所以无论是纸上还是书外，实际上没有一个人是正义的、也就没有一个人得到了救赎。
她代表着外因，在小说里似乎是“加害者”。但放在现实社会中，“她”也许更像是所有沉沦者用以辩解遮羞、自欺欺人的那个最冠冕堂皇的理由。敲下这句话，很无情，但一切终究是自己的选择。“沉沦者”可以责怪这个病态、又畸形的社会，“看客们”会唏嘘某段或真实、或虚构的经历，但并没有人会真心同情“瘾君子”的泪与伤.......。
不只这本书，而是很多书。巴尔扎克说“不幸，是天才的晋升阶梯，信徒的洗礼之水，弱者的无底深渊”我想大师，实在看透了太多人生的真相！
暗黑医院读后感篇二
作者：陈九如。十一月的某个夜晚，外科医生速水秀悟像往常一样开着车去往田所医院值班，不知是寒冷的天气，还是因为夜晚停车场的空荡与寂静，或是眼前这所总能给人带来一种诡异感觉的医院，让他不经意间感觉到一股寒意，瞬间后背发凉。幸亏这只是他兼职的一所疗养院，一周只需来值班一次就好了，要不然这着实诡异的氛围估计会令他抓狂。原本今晚的值班人员并不是他，他是来代替别人的，只因是前辈所以没办法拒绝。
替人顶班本来就件好事，但不知是该说他运气不好呢，还是被有心人算计，这次的代人顶班却让他遇上了劫匪，当然了，劫匪不是劫财就是劫色，秀悟是一名男医生肯定不会是劫匪的目标，但是这名劫匪却非常的奇怪，他劫持一名女性来到这家位于郊区的疗养院，居然是要求疗养院的医生赶紧将这名女性救治起来，不要让她死了，为什么劫匪既要劫持这名女性又要救治她呢？那我们就来看看这部日本横扫各大推理榜单，突破销量85w册，轰动推理界的现象级作品《暗黑医院》吧。
医院，它是一个非常矛盾的地方，因为它既是一个生命开始的起点，也是一段生命消失的终点；这里既有迎接新生命的喜悦，也有送走生命的悲凉；医院还是一个衡量人心和灵魂的天秤与验证人性看透世间百态的地方，生而为人，我们很抱歉，谁都逃不脱生老病死这四个字，所以世上每个人都会和医院扯上一星半点的关系。所以，在医院我们能看到各种丑陋的人性，贪婪、自私。从《暗黑医院》这个书名中，我们就能知道，它一定与医院暗藏的丑恶有关。
前段时间浙江舟山一个7岁男孩因一场意外不幸离开人世，而他的父母强忍悲痛作出一个决定，将孩子的器官捐献，男孩父母的决定一下子就挽救了6个人。在中国，截止2015年的12月底，中国器官分配与共享系统上显示，需要肝脏移植的人有2000多人在排队，而肾脏移植竟然达到2万以上的人在排队，虽然如今人们自愿捐献器官的意识越来越大，但仍然供不应求，而有一些黑心市场也利用器官捐献来从中牟取暴利。
《暗黑医院》里的田所医院名义上是一所疗养型的医院，里面收纳了近64名患者，但这些患者都有一个共同点，那就是他们都是一些身份不明意识不清无人探望的病人，他们如果在这家疗养院内发生什么意外或者不幸去世了，是不会有亲人或者监护人来追究责任的。就在速水医生与小丑斗智斗勇准备逃出医院的过程中，却发现了院长的一个秘密，凌乱的院长办公室让他神情紧张，面对小丑开口就要三十万现金的要求可以做到轻而易举的拿出。院长种种奇怪的表现以及佐佐木护理小姐离奇的死亡都让速水觉得他们一定在隐瞒什么。果不奇然手术室里一个刚接受过手术男孩的出现，让速水医生终于揭开隐藏在医院里背后的阴暗面。
那些有钱的人为了能将自家的病人家属早日获得器官移植的治疗，出钱让院长从院内收容的患者身上私自摘取器官进行移植，这将人命如此草菅的做法实在令人不寒而栗，也因此受到了因果的报应，劫匪与受伤女子的出现也并不是偶然的，他们与那些患者居然有着千丝万缕的联系。。
随着社会环境的改变，人性贪婪的爆增，越来越多的地下黑心医院和黑心医护人员为了从中获取回扣以及更高的利益，已经将它们最初救死扶伤的忠旨抛至脑后，他们将本该拯救生命创造奇迹的圣地变成了任意杀戮的屠宰场，他们将手中那把救人的手术刀变成了刽子手里的屠刀。就如同马克吐温说过的那句话一样，人类在医院面对生死绝境时，人性就彻底暴露在每个人的眼前。
《暗黑医院》里的故事虽然是虚构的，但是故事内容想要揭露的黑暗却是真实存在的，拿回扣的医护人员，黑心市场的非法器官买卖，为了金钱利益罔顾生命的手段，在当今社会中仍然有许多此类事件发生，因此也导致有许多病患不敢冒然就医，希望社会上多一些出来揭露不良的医护人员，还医院原本洁白的一面，让白衣天使的翅膀不再沾上泥土。
暗黑医院读后感篇三
前几天，妈妈带回来一本书，书的名字叫《一座颠倒的医院》，一看封面就吸引了我：只见一个手上穿着一双袜子，脚上戴着一双手套，头顶上蒙着一个大口罩的女医生，正拿着一根痒痒挠，在给一个小男孩看病，可小男孩是被绑在一张竖起来的床上！哈哈，真好玩！
原来，这个小男孩叫杰克，他早就听说新开张了一个“颠倒医院”，于是就盼望着自己能生场病，好去医院看看。终于，有一天他感觉不舒服了，就去颠倒医院了，就是封面上说的那个医生给他看的病，不过，在这里因为是颠倒医院，什么都是颠倒的，医生不叫医生叫护士，号脉在脚上，量体温在脚弯上，护士说：“体温度数36度，正常！”最好玩的是护士给杰克看完病，该给他开药了，问他几个问题：你在这儿最想得到什么，你最不想得到什么；你最喜欢什么，你最不喜欢什么。杰克一想，这儿是颠倒医院，就回答：“我这会儿最想得到护士的哭相，我这会儿最不想得到一听可口可乐；我喜欢火车在天上跑，飞机在地上飞；我最不喜欢面包，尤其是加了奶油的。”于是，护士哈哈大笑了起来，还给杰克开了口服液，一日三次，一次服5毫升，食用药品，每次20克，一日三次，药品无副作用。于是，杰克得到了一大桶可口可乐，几片面包，这些都是不要钱的，而且这个医院只看小孩。杰克拿完药，突然，货架窗口推出一张标语：不谢谢你！欢迎你不要再来！不再见！你说好玩不好玩！
还有一篇是《卷心菜和蓝青蛙》：一棵卷心菜，长错了地方，长在了一堆乱草中间。高高的青草疯了一样狂长，卷心菜害怕极了，因为她看不见天上的太阳和星星。于是，她把自己的心紧紧地包裹起来，然后，对自己说：“长啊，长啊，快点长啊。”一天，一只蓝青蛙在草丛里散步，看到了这棵与众不同的卷心菜。她，高雅，清秀，每一条叶脉都是透明的。蓝青娃是一只见多识广的青蛙，他知道卷心菜小姐的心情，所以它安慰卷心菜小姐说：“嘿，等着，我有话告诉你。”他跳到卷心菜里，给卷心菜小姐讲了1000遍很久很久以前的故事！后来，卷心菜小姐长成了一棵树，而蓝青娃还在讲那个故事，因为，卷心菜紧紧地抱住了蓝青娃，像合上的贝壳一样。她再也不愿意松开了。
《绿轿子》讲的是青蛙爷爷很老了，会讲很多很多老故事。最早的时候，青蛙波波和他的小伙伴们听到可入神了。谁要是小声说话，波波会立即发出警告：“你不好好听故事，一会儿的游戏不准你参加。”可后来，青蛙爷爷的故事就不新鲜了，讲着讲着，波波他们就溜出去做游戏了。青蛙爷爷不再讲故事了，他就离开池塘，一个人去很远很远的地方晒太阳。有一天中午，波波他们正捉迷藏，突然下起了大雨，波波大喊一声：“快撤呀！”小伙伴们跟着波波往家跑。走到半路上，波波想起青蛙爷爷还在远处晒太阳呢，于是，他们一人举一张大荷叶去接青蛙爷爷，他们还让青蛙爷爷坐在一张大荷叶上，尝尝坐轿子的滋味！感动的青蛙爷爷的眼角上亮晶晶的，连他也搞不清了，那时泪珠儿，还是雨珠儿。
还有讲小花狗将铃铛拴在尾巴上吓到自己的《铃儿响叮当》。
王爷爷和扣儿看到的《雪精灵》。
最后一篇是《好大一张网》。蜘蛛婆婆织的网最大、最结实，蜘蛛婆婆说：“每只蜘蛛都要织一张网。”瞧，蜘蛛婆婆正在网上扫花瓣呢，五彩缤纷的.花瓣把蜘蛛婆婆的网点缀成一张花网了！
这本童话书太好看了！原来，他是安武林老师专为6—9岁小读者精心打造的，是奇妙童话街的第五站，以后我要去看看其他四站。小朋友们，你也来看看吧，逛奇妙童话街，享趣味童年阅读！
暗黑医院读后感篇四
当利益上了头，良心被罪恶吞噬，受害者的私力救济能否登场复仇？“假设小丑其实有两个人，这两个男人，一个视财如命，性情急躁；一个则是性格冷静，他与这间医院结下了不解之缘，打算揭穿院内的‘秘密’。假设是后者在操纵前者，那这一切都可能说得通。”
可是，小丑果真有两个人吗？《暗黑医院：消失的病患》一书中，男主角速水秀悟医师的自说自话看似自圆其说，引导着书迷们都相信了这种假设的可能性。
然而，这一夜医院密室似真似幻的经历在真相与假象中游走，他们都只是被制造这一切的妙龄美女受害者牵着鼻子走的道具人而已，帮她抖出这暗黑医院的秘密，帮她复仇。
《暗黑医院：消失的病患》是当今日本最受瞩目的推理小说作家知念实希人的作品。知念实希人被称为东野圭吾的接班人，2011年更是获得了岛田庄司推理文学新人奖。两人的风格有相似之处，语言平实，推理缜密，真相往往蕴藏于人的习惯与经历中。
但是知念实希人更独树一帜的地方，在于他是一名在职医生，擅长从医生的经历中发掘素材展开推理写作，从而塑造出魅力十足的角色。这也就不难理解，为何《暗黑医院》的日版狂销了85万册，号称横扫各大推理榜单的现象级作品。取得如此战绩，仅仅因为它的推理引人入胜吗？并不只是如此。
戴面具的并非真小丑，真小丑不需要靠面具掩饰恐惧、邪恶与怨恨。《暗黑医院》里所说的田所医院是一间与众不同的疗养院，别的疗养院都不愿接收失去意识孑然一身的患者，他们偏偏就接收这样的患者。
目的当然很阴暗，田所院长私下将病人的器官移植给出得起钱的人。这也是突然闯入医院的小丑和他挟持的川崎爱美，以及当晚意外被卷入纷争的速水秀悟医师一直想挖掘的秘密。
小丑以抢劫为名挟持了爱美小姐，也真的开枪射伤了她，当晚临时顶班的速水医师帮她缝合了伤口，并对这个美得勾魂摄魄的女子动了心。另一边，原本不该出现在医院的院长田所，声称要结一些账务当晚也没走，还有两个长期在医院服务的护士，这个队伍基本就是做手术取人内脏器官的全班人马了。
冷静的速水医师慢慢分析出小丑的目的，并觉得小丑可能不是一个人，至少另有个帮手在。可他怎么也没想到，这个一步步引他入局的真正的小丑就是他倾心的爱美小姐。
她的怨恨不需要靠面具掩饰，就像她娇俏地对速水医师说，“女人只要化了妆，就能变成另一个人呢。”
是啊，化了妆，院长护士们都没有发现她其实就是被她们摘除过肾脏的患者；化了妆，她就是操控这个复仇计划的幕后大boss；化了妆，她才能平等地与任何人交流，不再委曲求全。田所院长何尝不是一个“不戴面具”的小丑？他表面上满口的为患者负责、为医院着想，实则邪恶地被利益冲昏头脑，背弃了医生的仁心仁德，根本就不需要靠面具来掩饰了。
院长室的地板下，随意就能拿出3000万日元，为了保命随时能低声下气拿金钱诱惑小丑和速水医师……顶着“妙手仁心”的医生名号，干着违法犯罪窃取人体器官的勾当，这样的邪恶表露无遗，他同样不需要再靠戴面具来伪装了。
几度反转，唯一存活下来的，最终仍是坚守道德底线的善良。小说中，爱美步步为营，一面以弱者的人质身份和速水医师等人一起对抗理疗师小丑，一面以强者的隐形操控者身份与小丑串通，向他传递这些人的信息。
速水医师无疑是这些人当中的智慧担当，也被爱美委以重任，顺着她的指引，慢慢捋清了思路。当非法移植、贩卖人体器官的证据被找到后，被利用的棋子发挥了最后的余热，所有披着伪善外衣的人也都被一一处死，只有真心为患者考虑、敬畏医生职业道德的速水医师活了下来。
靠的是什么？是短短数小时爱美对他生出的情愫？不会吧，那个女人是惯用美貌诱惑他人助她达成目标的狠角色。是为了让他活着作证人证明这家医院的非法勾当的确存在过？也不会，那本载明接受器官移植者名单的活页夹已经能够证明了。
那么，速水医师能活下来的唯一理由，就是爱美在这一夜惊心动魄的相处中，感受到了速水医师作为医生的仁爱、真诚和善良。他没有与田所院长等人同流合污，秉持着治病救人的医生天职，只要穿上了医生的白衣，就不顾周遭一切的恐慌和利益的诱惑--你们得瑟你们的，我要把患者照顾好。
这种看似冥顽不灵的固执，恰恰是他纯洁内心的外化，最终得以自救的法宝。
当谎言被揭穿，罪有应得的人该由谁来审判？近年来，以非法买卖人体器官为题材的影视作品不在少数。韩国电影《共谋者》将镜头对准了人体器官走私贩卖组织，讲述了在中韩之间往返的游船之上，以无辜游客作为脏器获取对象的黑暗故事。
看完让人倒吸一口凉气。正如小说和电影中所言，由于供需的极度不平衡，作为器官合法来源的自愿无偿捐献数量微小，导致人体器官成为金子般珍贵的医疗资源，而非法买卖的黑市也异常旺盛。有新闻报道，“我国每年有30万人需要做人体器官移植手术，但是我国器官捐献率不到百万分之三。”。
在我国，2007年颁布的《人体器官移植条例》中明确规定了，“捐献人体器官的公民应当具有完全民事行为能力。公民捐献其人体器官应当有书面形式的捐献意愿。”2011年，《中华人民共和国刑法修正案(八)》施行，“器官买卖和非自愿摘取器官”被写入了刑法。
这是一个回避不了的法律问题，也是一个具有普遍性的伦理难题。
但是，当生命健康权受到损害时，可否像爱美小姐一样进行私力救济，亲手惩治恶徒呢？答案肯定是不行的。“私力救济”是在法律允许的范围内，依靠自身通过实施自卫行为或者自助行为来救济自己被侵害的民事权利。行走于公力救济边缘的私力救济，是社会上最初的权利救济方式。如今，私力救济依然保持了自己的领地，与公力救济相辅相成，互为补充，维护着社会的和谐与稳定。像“协商、和解、调解”等都属于私力救济的形式。
但是，对于触犯了刑事法律的罪犯，涉及到执行国家强制性规定时，应当交由司法程序和司法机关来惩治，由审判机关来宣判其应受到的刑罚。
像小说里的爱美，她的遭遇让人心疼，原本可以像娇艳的花朵一样绽放美丽，却最终只能自己出面消除罪恶。但是，她的行为何尝不是另一种形式的杀戮呢？破坏了理应由国家强制力维护的稳定秩序。
古语云，“赏不劝，谓之止善；罚不惩，谓之纵恶。”从来，善良的心才是最好的法律。
暗黑医院读后感篇五
美国着名《成功》杂志创始人——奥里森·斯韦特·马登著博士离开我们近八十个年头了，但他的代表作《唤醒心中的巨人》，曾激励了一代又一代年轻人不断改变自我，奋发向上。
书中有这样一段情节：农夫费尔特为使儿子马歇尔将来有出息，将他送至城里，跟他的朋友——一个成功的商人戴维斯学习经商。一段时间过后，父亲进城打探儿子长进如何?没曾想被戴维斯当头一棒：“马歇尔生来就不是经商的料，即使留在我店里一千年，也学不成一个真正的商人!你最好还是带他回乡下跟你学种地吧!”这句话深深的刺痛了马歇尔强烈的自尊心。愤恨之余，他并没有放弃自己，没有跟父亲回乡下，而是毅然独自跑到大都市芝加哥，从当伙计起步，历经千辛万苦闯荡天下，在自强不息中找回自信，终于成长为闻名于世的大商人。在谈起往事时，马歇尔非常感谢戴维斯当年那些刻薄的话语对他所产生的刺激。人只有遇到比自己强大得多的对手，才能使自己的潜能和极限得到挖掘。如同从小小原子核中释放出来的原子能，其威力是巨大的。
人生有时就是这样，许多事是在瞬间注定的，有些本来看上去很偶然的一件小事，就可能使一个人的人生态度从此发生转变。我们中间的大多数人都具有非凡的潜在能力，但这种潜能大部分时间里都处于一种酣睡的状态，它一旦被唤醒，就会做出许多令人神奇的事情。大量实践表明，自尊心对于事业的成功简直是一种奇迹，它是唤醒心中巨人的良方。有了它，你就会获得取之不尽，用之不竭的动力。一个没有自尊心的人，无论有多大本领，也不可能抓住任何成功的机会。
孔子云：君子和而不同。条条大道通罗马，人生中任何一种经历都是一种财富，人们可以选择不同的成功机会，积累的越多，人就越成熟、越充实，成功的机会也就越多。只要你稍稍留心，就会发现生活中许多成功者，都曾经历过无数次的失败。但他们靠着强烈的自尊心和自信心，跌倒了重新爬起来，更加努力的奋斗。画家齐白石三十岁以前是个木匠，如果他当初自卑地抱怨自己这辈子只能当个木匠，那末中国画坛将永远少了一代宗师。锯倒大树，才能看到岁月的年轮。梵高的绘画杰作——“向日葵”当属世界拍价之最，但他生前只卖几个法郎;曹雪芹死后许多年，《红楼梦》才得到世人的认可。我以为，人生中遇到的逆境要比顺利的时候多得多。一个人健康成熟与否，绝不仅仅在于他是否有一个健康的体魄或能否考上某某名牌大学，更要看他能否以一种良好的心态去看待生活，能否以坚强的意志去承受挫折。
文档为doc格式。
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暗黑医院读后感篇六
品味完一本名著后，你有什么体会呢？何不静下心来写写读后感呢？你想好怎么写读后感了吗？以下是小编整理的医院书籍读后感范文，希望对大家有所帮助。
《向世界上最好的医院学管理》一书带给我们的启发不仅是精湛的仁心医术，而且更有卓越的管理之道。对我触动最大的，是梅奥诊所从最初创立就明确的核心价值观——“以人为本，患者至上”。
这虽然是现在几乎所有的医院都在提的一句口号，而在梅奥诊所这就是所有工作的出发点和基本原则，也根植于每一个员工的内心。如何能保证每一个员工都能不折不扣地贯彻执行？首先得益于梅奥在选择员工时对个人价值观的考察——如果没有相同或相近的价值观，无论个人有多么优秀，梅奥也不会录用；其次，是入职以后的一系列关于价值观与文化的培训，让每一个进入梅奥的人都能感受到这种文化并融入；当然，梅奥先进的理念、完善的管理、有利于个人成长和能力发挥的用人制度，都足以吸引最优秀的人才进入这个庞大的家庭并全身心的投入工作。正如书中所说：“梅奥诊所把救助生命垂危的患者当作其存在的意义，这在具有人文关怀精神且希望在工作中有所作为的人群中引起了共鸣。他们这些人乐于穿着白大褂去从事劳动强度大、风险度高的医护服务工作。并非所有人都喜欢团队合作，但梅奥为那些喜欢的人提供了一个出色的团队；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒着很大的风险，但梅奥为那些希望如此的人提供了绝佳的机会；并非所有人都想通过工作改善生活质量，但梅奥为有这一想法的人提供了尝试的可能。”读了这本书之后，当我们再说“以病人为中心”的时候，是否能真的践行了呢？而目前我们的工作是否又真的能体现“以人为本”的思想和理念呢？相信从这本书中，已经给了我们一些今后工作的启示！
以下摘录部分内容共享。
1、最好的医生和医疗健康护理提供者们都可以称得上既是“工程师”，又是“艺术家”。“工程师”可以发现问题，然后运用技术手段来解决它。“艺术家”能够洞察患者的焦虑，理解患者何时需要一个温暖的微笑、鼓励的话语，或是一个真诚的拥抱，让每一位患者都感到了温暖、舒适、安全和希望。“艺术家”们还知道什么时候“工程师”们会无能为力，则会帮助患者及其家人成功地应对生命的最后时刻。
2、梅奥取得成功的六个条件：
（1）始终追求服务和非营利的理想；
（1）始终坚持患者需求至上，对每一位患者的健康和幸福给予诚挚和独特的关注；
（2）始终致力于团队成员中每位成员职业素质的共同提升；
（3）善于适时而变；
（4）持续努力，追求卓越；
（5）恪守诚实与正直的道德规范。
3、为一名患者提供医护服务时，不仅要考虑他的病情，还要考虑他的年龄、精神状况、性格、喜好、教育背景、家庭情况以及经济承受能力。
4、在诊断中仔细的检查是完全有必要的。自身的经历告诉我，在公众的心中，误诊比误治更加难以原谅。我深深地相信，有一半以上的误诊是由于匆忙的不按步骤的检查导致的。永远不能跳过检查程序而急于妄下结论，在每一次诊断时都要全面，仔细地检查，抛开自己的偏见，只有这样，你才能成功。
5、营销法宝-------“患者需求至上”的核心价值观，梅奥是将其融入到组织的运营、政策、决策、资源配置以及文化中。
6、患者的最大利益就是我们最根本的关注点，为了使所有患者都能享受先进知识带来的好处，协同合作是必要的，当今医学发展成为一种合作的科学已是大势所趋。
7、要求医师认真倾听患者的病例陈述，不得打断插话，并且还教导所有医师向患者问询“还有其他问题吗？，以确保患者不隐瞒一些重要信息或者疑虑等。
8、患者能够随心所欲地向医生讲述自己的病史，而作为护理者的医生应严肃认真地处理，每一位患者都能确保接受全面认真的检查。
9、医疗智慧的协同合作和力量联盟是为患者提供服务的最好方式。
10、对实习生，每天各个医学领域的专家都会检查实习生写的临床记录、测试和用药情况。如果出现差错，他们电话告诉实习生，使他们的道改进学习。
11、“教而不责”---每当错误发生，亦或是每当失误出现时，就应该把出现错误视为学习和改进的重要机会。
12、在梅奥诊所，相互尊重至关重要。无论是对你的患者、同事、医生或是管理人员，对任何人都应以礼相待，把他们视作团队中的一份子。没有他人的贡献，工作就无法顺利地开展。
13、人人都希望能够得到他人的尊敬。彼此尊重意味着相互信任、平等对待、乐于倾听、和睦相处。每个人都是贡献者，团队合作有赖于相互信任、倾听、包容、平等，以及员工的奉献精神，这些都是尊敬的特质。没有相互尊重，团队合作也就无从谈起。
14、注重相互尊重，强调员工价值的组织文化让员工每时每刻都能够感受到尊重的力量；相互尊重提升人文关怀，提升员工自愿精神，使员工更甘于付出；相互尊重可以增强个人自信，提高工作热情，提升团队认同和凝聚力。
15、医疗记录不仅是学习工具，还是学习的动力。综合医疗记录发挥的不言自明的作用----质量监督。
16、“每次出诊前，我总会先查患者的病历，之后再做检查。接着，我会列出不同的诊断方案。我会进一步想些有助于理清顺序的测试，将它们分类，确定最终的'方案。所有这些过程，同事们都可以从医疗记录中看到，并从中了解我的看法。然后，他们从各自不同的视角判断患者的情况。因此，他们可以从中看出我是否具有作为医生的能力？我记录的病历是否完整？诊断方案是否齐全？程序是否确切完整？检验是否恰当？是否利用了其他资源？术后跟踪是否有效？患者信息是否对称？”
1、一个组织真正的价值观是被其成员生体力行的价值观------每个员工清楚地知道自己工作的核心只有一个：保证梅奥全部资源都放在与患者沟通上。
2、人性化的价值观，共享心间。
3、内容重于形式，行动重于言辞。
4、核心价值观坚定不变，实施方法千变万化。
5、大处着眼，小处入手。
为服务顾客从小处着眼，这意味着行动高效迅速、灵活响应并具有人性化特征；意味着梅奥诊所努力需求解决不同顾客的不同需求的方法。正像梅奥诊所做的那样，只要患者需要，不同领域的专家就会通力合作，结合并贡献各自的专长，共同解决患者疾患。这意味着作为梅奥诊所的成员通常会加倍努力，用于创新，而不是敷衍了事。
对待员工从小处着眼，这意味着为员工营造社区感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味着建立个人集体责任制；意味着创造以信任为本的组织文化、相信自我的理念和主人翁意识。
6、管理无边界。
鼓励员工突破各自部门的边界，与组织中其他部门员工沟通、交流，群策群力，解决问题。
7、少说多做，行胜于言。
8、协作、协力、协调是支撑梅奥团队合作的三驾马车。它们保证了即使前来就诊的患者成百上千，梅奥诊所依然能够为患者提供个性化的服务。为了患者利益，所有的成员，从医生到病房看管人都积极地参与到团队的医疗护理活动当中，这主要源于疑难杂症的治疗需要来自员工和支持系统的各种技能。因此，在梅奥诊所工作意味着时时刻刻处于团队之中。任何组织，不管身处何种行业，都应确定其生存发展的目的和方式。
1、我们团队的目标、愿景。
2、核心价值观。
3、如何培养新的医护人员。
4、管理者如何做好服务。
在这部书中，除了反复提到核心价值观培养以外，重视发挥团队作用，不断改进服务流程，坚持以高标准要求个人和专业行为、品牌的创立拓展和维护等都值得我们深思和借鉴。从享誉盛名的梅奥诊所得到医疗护理组织的管理启示，耳目一新，深受启发，希望今后我们的病人也能感受到治病过程是一种“享受”，而不是一种“劫难”，让我们真正做到“患者至上”。
暗黑医院读后感篇七
上半年即将过去，半年来，在医院领导和同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习，坚定政治信念。
认清形式、与时俱进，不断加强政治理论学习，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度，强化作风纪律。
作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
三、强化业务学习，增强服务意识。
医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。
通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识。
当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
医院总结汇报。
暗黑医院读后感篇八
即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面，护士长同志以身作则，积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自20x月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。
二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著。
通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科__区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡视监督，及时收集和处理病人意见，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，__被评为“__市优秀青年自愿者”称号，__被医院评为“优秀带教老师”，__被医院评为“优秀护士”，被医院评为“优秀护理管理者”，__被医院评为“__x”先进个人及“__区优秀团干部”，__获院职工综合素质知识竞赛二等奖。
积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，年至今，获省级科研课题x项，结题x项，卫生厅课题x项，已结题。获__《增进人类健康》的课题x项，撰写论文__多篇，有的项目已获初步成果，特别是20__年由__书记、x博士等负责的“__x干细胞”的科研课题获科技攻关项目及卫生厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。
三、重视教学工作，提高教学质量。
重视教学工作在我院的每年工作计划中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学模式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、记忆。
暗黑医院读后感篇九
王燕同志您好：
今天写信主要感谢你对我这次关于做高度近视眼加白内障手术治疗期间的照顾和帮助，而且也感谢你向我推荐的医生和医院，你这种崇高革命人道主义精神对仅曾见过一面的患者关心和照顾使我深受感动，为此特向您表示感谢。
你们医院的医德、医风亦十分高尚，例如秦医生及其他工作人员那种对患者热忱高度负责的态度也十分值得赞扬。充分体现了“白衣天使”的风范。
你们医院孙兰萍院长的医术水平和风范更值得赞誉。我是个高度近视加白内障的患者，而且身体条件和身体素质也十分特殊，孙兰萍院长这次手术完成的干净利落地，十分成功。这不仅说明了她医术高超，而且更体现了她的胆量和魄力，在这里我拜托王燕同志代我向孙兰萍院长致以真诚的感谢和衷心的问候!
此致
敬礼
府仲民。
暗黑医院读后感篇十
2014年2月，我开始了在乌鲁木齐阿里木江悉法诺尔眼科医院财务部进行毕业习。实习期间，受到了领导的关心和爱护，得到了同事们的帮助和指导，使我有了一个能把实践和所学理论相结合的机会，不仅提高了实践能力，也对专业理论知识有了更深刻的理解。而这些收获对于我今后的职业生涯发展必然会有很大的帮助。在此，我对这几个月的实习情况做一个小结。
一、实习单位介绍。
位于乌鲁木齐延安路的悉法诺尔眼科医院成立于2014年，是一家一级专科医院，内设科室有眼科、耳鼻咽喉科、内科。拥有国际先进的医疗设备及精湛的医疗技术。医护人员由4位医生、8位护士组成的。
眼科诊疗范围：角膜病、白内障、青光眼、视网膜脱落、糖尿病视网膜病变、玻璃体积血、视神经疾病、屈光不正、小儿斜弱视、泪道疾病等眼科常见疾病以及专业医学验光与配镜。
耳鼻咽喉科诊疗范围：雾化吸入鼻内窥镜检查、耵聍冲洗、鼻腔冲洗、咽部取异物、电子喉镜(频闪喉镜)检查、耳道异物取出术、电声图以及耳鸣、眩晕等特色治疗。
悉法诺尔眼科医院优越的环境和服务取得了大众的认可，环境和服务，患者均予建立健康档案，提供健康咨询并对有需要患者有知名专家惊醒一对一的专项服务。
二、实习目的。
通过为期3个月的医院财务科会计实习工作，充分了解并接触会计行业，及会计处理技巧。
在实习中，学习与人相处有效沟通的正确方法和技巧，这里所说的方法和技巧并非溜须拍马、阿谀奉承的害人之道，而是作为一个刚踏入社会的人，如何在复杂的社会人际关系中处理现实和原则关系的问题，这也是除了业务方面学习之外的另一个重要实习目的。在实习中理论结合实际工作，业务结合处世之道，能对自己有一个更加清晰的认识，能增强事业心和责任感。
财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结的目的。在不到三个月的时间内，要想熟悉和掌握该医院财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式，基本了解了该医院的整体情况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下：
三、实习过程。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展，在短短的几年时间里作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，麦盖提县人民医院基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
为期三个月的实习结束了，我在这三个月的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，以学习会计专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。国家机关需要有人“当家”，而“当家”人则要善于“理财”。就财务管理而眼，国家机关存在财务管理的内容单一、方法简单、观念陈旧等问题。随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化，各行各业迅速发展四、实习认识及成果在医院财务科实习期间，我总结了对医院财务管理的相关报告，总共有三点。1、建立医院总会计师制度的必要性。2、建立医院总会计师制度所面临的问题。3、促进医院实行总会计师制度的对策。我国财政部、卫生部在1999年1月1日联合发布的《医院财务制度》中明确规定：“符合条件的医院应建立总会计师制度。医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下，由医院财务部门统一管理[1]。”但医院要真正实行总会计师制度，并不是一件轻而易举的事情。笔者认为，应充分认识建立医院总会计师制度的必要性、目前所面临的问题以及实施的对策。
一、建立医院总会计师制度的必要性。
随着社会主义市场经济体制的确立和发展，我国企业正以市场竞争主体的姿态迈向市场。在这种新形势下，医院既作为社会主义公益事业单位，它同时也是独立经营的经济实体，但是，在长期的计划经济体制下，我国医院的经济管理模式已经不能适应新形势的需要，为此，在医院建立总会计师制度尤为必要。1、建立医院总会计师制度是医院深化改革的需要为贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，进一步加快我国医疗卫生行业的改革的步伐，最近，国务院又转发了国务院体改办等八部门《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》中明确提出：“加强医疗机构经济管理，进行成本核算，有效利用人力、物力、财力等资源，提高效率，降低成本[2]。”这就充分表明，医院的内部管理和运行机制是带根本性、决定性的因素，医院要眼睛向内，向管理要效益。特别是目前医药分开核算，药品将实行纳税经营;财政改变拨款方式并逐步减少拨款额度;随着我国加入wto，医院间的竟争势必更加激烈等等……因此就十分需要卫生经济管理人员，尤其是象总会计师这样的高层次的经济管理人员的参与，以适应医院深化改革的需要。2、建立医院总会计师制度是医院持续、健康发展的要求医院是具有一定福利性质的社会公益事业单位，不以盈利为目的，但这并不等于说医院只讲服务，不讲耗费，不计成本，医疗收费标准的制订也要依据成本来确定。只有加强成本核算，提供资金使用效益，医院才能提供高质量、价格合理的服务，这是关系到医院生存和发展的大事。因此客观上也就要求医院必须具有经济管理的专家、能手，熟知现行财经法规、制度和擅长运用先进的理财手段，去经营和管理医院，以保证医院能够持续、健康的发展。五、实习体会由于财务会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的实践经验，从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!这次会计实习中，我可谓受益非浅。
暗黑医院读后感篇十一
《唤醒心中的巨人》是世界潜能开发大师安东尼.罗宾著的，文章总结出了三点，分别是乐观，使命感和社会公益。看后受益匪浅。
本书中，他提一供了一个基础的循序渐进的课程，使你通过富于灵感和乐趣的轶事、例子和一步步扎实的策略，组成一个控制情绪和财政困难并获得巨人般灿烂生活的程序，用来帮助你发现你的真实目的，并控制你的生活，激发你控制命运的能力。教我们学会主宰系统开始逐步到七天塑造人生命运，这也是他所经历的一切。他本是一个穷困潦倒的小伙子，26岁还住在10平方米的单身公寓里，洗碗都在浴缸里洗，生活一团糟，前途十分暗淡。然而他发现内心蕴藏无限潜能后生活大为改观，成为一名充满自信的成功者。
书中讲到如何运用人生游戏规则以及如何给其他人的定位，事业成功了，周围没有一个人与你分享，那成功还有什么意义？，并不是说不要追逐钱财，而是希望你改变钱财的概念，不要把它当成人生追求的`目标而应把它视为服务社会的酬劳。第二十二章讲到致富之路：“通往大小的阶梯”讲到致富的关键在于要有价值，如果你能拥有更好的技术更专业的知识很少人会的技能，并且能创造出更多人所需要的东西，你就可以赚到更多的钱，要想增加收入最重要有效的一点就是，人无我有，人有我优，人优我特。能不断地提高在人们心中的真正价值，那么你就能致富，譬如说，为什么医生的收入就比门房高，因为医生付出很多，终而能够以医术为人医病。
如果我们在自己的岗位上主动地工作，从而努力的去迈向我们自己想要的生活认真做好每一件事，能感受到工作的乐趣。“情绪”如一束激光，能够排除一切横亘在前面的障碍，”控制好自己的情绪，保持积极的心态，热情.爱心.信赖，积极配合，和睦相处，相互帮助，我们的工作的工作环境会其乐融融，每一个人都会心情愉悦，工作起来也会事半功倍。
《唤醒心中的巨人》从中获得到一种无穷的力量，并改变自己的品性。事业成功在于自己，生命的价值在于寻找和创造，我们每一个人都有奇迹。
暗黑医院读后感篇十二
今天是潘卡卡入学的第一天，他在这一天不仅遇到了奇奇怪怪的同学们也遇到了和蔼的老师，老师在开学第一天带他们去了眼科医院，带他们了解到了什么是近视。医院里面医生叔叔带他们了解了各种各样动物的眼睛，原来不一样的动物有着不一样的眼睛，医生叔叔让他们变成动物去了解动物的眼睛。在接下来的学习中他还了解到了对眼睛的五不要：不要在强光或者太暗的地方看书，不要躺着看书，不要在车上看书对眼睛都不好，还有不要一直让眼睛处于用眼状态，要经常目视远方，经常放松眼睛，坐姿一定要端正，不要歪歪扭扭。
小朋友们，眼睛是心灵的窗户，通过读这本书，我了解到了眼睛的重要性，要爱护眼睛，避免眼睛受到伤害，小朋友们，要对你们的眼睛好一点呦。
暗黑医院读后感篇十三
我叔父王益俊，今年83岁，家住东台市三仓镇陈林村三组。
于今年7月30日骑自行车不小心跌倒，右眼和面部血肉模糊，当地医院转到市区一家三级医院救治，经检查决定让我们带一两万元转南通或上海治疗，当时已经让到了晚上，抱着试一试的心情去市区光正眼科医院求治，值班医生和几位专家会诊后认为伤情特重转院固然减少医院风险，但病人己经受伤七小时，再转上海不但失血加重而且感染机会增大，决定送手术室连夜救治，手术做了近三个小时，医生和护理拒绝我们表示心意。
现在我叔子已经痊愈出院，共花去医药费2431.34元。我想送一面锦旗或感谢信都被院长拒绝了，我觉得这家医院的医德医术和服务令人敬佩，我们心里真是说不出的感激，由衷地对郑光正院长和光正眼科医院全体医护人员精湛的医术感到钦佩。所以晒一晒，世人还是好人多!
