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最新行政文员工作简历(优秀8篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 02:34:53
最新行政文员工作简历(优秀8篇)
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通过总结,我们可以发现自身的不足和问题,并寻找解决的方法和途径。写一篇完美的总结需要注意语言的简洁明了,避免冗长和啰嗦。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文,欢迎参考借鉴。

行政文员工作简历篇一

姓名:性别:

出生日期:籍贯:

目前城市:工作年限:

目前年薪:联系电话:

e-mail:

应聘方向。

求职行业:应聘职位:行政经理。

求职地点:

薪资要求:面议。

20xx/02—现在:×××公司。

所属行业:行政主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01:×××装饰工程公司。

所属行业:行政。

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03:×××大厦。

所属行业:物业管理/商业中心。

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训。

20xx/08—20xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他。

20xx/09—20xx/06:×××师*学院经济法本科。

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

20xx/09—20xx/06:×××师*学院法律大专。

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

职业技能。

外语:英语:良好。

计算机:良好。

证书:二级人力资源师从业证。

自我评价。

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

行政文员工作简历篇二

1.必须要将自己大部分的个性说成是出色的,但是不能太完美,这样就能让人看出有矫揉造作之嫌,所以还是要说出一些缺点,在这之后万万要记住要学会弥补,具体来讲就是我们要说明自己有信心去改变自己目前的状态,并且不要忘了去畅想一下自己的未来。

2.记住公司招聘你进入单位的目的:是因为你身上的才能!所以,多在专业技术方面去夸夸自己,并且尽可能的回忆起自己曾经参加过或者干过的与自己特长相关的事情。在求职意向里面,不要将自己的要求提的太高,一般即可,因为每个人在进入公司之后都是凭借实力竞争的。

3.多多写上自己在英语,计算或者数学,书法方面的能力,这样会让招聘人员对你刮目相看的。

更多。

行政文员工作简历篇三

姓名:

籍贯:

四川成都市。

性别:

学历:

本科。

年龄:

19。

专业:

外贸英语。

电话:

工作经验:

0年。

电子邮件:

qq:。

教育背景。

本科湖南工业大学。

中学湖南省沅江市第一中学。

外语水平及计算机水平。

英语国家四级。

熟练运用3dmax,rhino,photoshop,coreldraw。

会用autocadpro/e。

工作经验。

2005.7-2005.12株洲广告策划公司平面设计师。

2006.6-2008.8深圳鼎易科技(电脑摄像头)外观设计师。

多款摄像头在市面畅销。

2008.9―2009.8深圳智群工业设计(电子产品)id设计师。

2009.9---今深圳力度伟业科技(键盘/鼠标/u盘)设计师兼组长。

个人荣誉。

湖南工业大学“三好学生”“三好学生标兵”

获得湖南工业大学一等奖学金。

2004获得国家二等奖学金。

湖南工业大学“迎评杯”工业设计比赛优秀奖。

20入围“靳埭强2004全国大学生平面设计比赛”

获”帅康杯”中国日用小家电创新设计大赛优秀奖。

自我评价。

对设计热爱与执着。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳。

勇于迎接新挑战。

吃苦,耐劳,踏实肯干!具有团队意识!工作积极,负责!

增值税一般纳税人多年财务工作经验,熟悉财税法律法规及工商税务办事处理流程,

建立及优化财务管理制度,查漏补缺,

多年的会计师事务所和内外资企业工作经验能够为企业税务策划合理避税,处理各种旧帐遗留账务问题。

行政文员工作简历篇四

个人相片。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1972年11月21日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

165cm。

体重:

53kg。

户籍:

河北唐山。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

西安电子科技大学。

学历:

专科。

专业名称:

计算机应用。

毕业年份:

工作年限:

十年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

其他信息。

自我评价:

做过教育、培训、销售、行政工作。

目前从事办公室文员。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

行政文员工作简历篇五

行政文员简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印。

个人信息。

性别:女。

年龄:31岁民族:汉。

工作经验:9年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州椒江区。

自我评价。

头脑灵活逻辑性好,适应性强。

求职意向。

希望岗位:公司文职类-其它相关职位。

寻求职位:文职。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望找一份长期稳定并有良好成长空间的工作.

所属行业:餐饮、娱乐(股份制企业)。

担任岗位:公司文职类/高级文员。

职位名称:行政助理。

职位描述:通过微信、微博、官方的网站等渠道进行宣传推广并维护。

人事招聘,考勤管理,劳动合同的签定等。

各类行政工作,包括公司各部门的沟通衔接协调,会议及各类通知的传达,文字材料的记录、起草、整理、保存,各种重要商务文件资料和影城各部门工作文件,包括各种合同、协议书、审批资料等的整理、保管。各种通讯录会议记录的归档及分发,各单位各部门的来函的存档管理、接待来访等。

影城日常用品出入库的管理以及后勤服务方面的事务。

完成总经理交代的各类事务。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(民营企业)。

担任岗位:公司文职类/图书情报/档案管理。

职位名称:文员兼业务。

职位描述:公司每日信息的上报,系统上的信息处理核销,数据资料以及合同的整理汇总,各类通知及会议的传达,与合作商的沟通,商务文件的收发保管,办公文件的起草和整理。

到各门店查看排面及订货情况,签定合作协议等等。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:公司文职类/高级文员。

职位描述:人员招聘,档案管理,考勤,信息处理,工资结算。办公文件及表单制作,接听电话,回访客户,传真件及快递收发等等。

所属行业:通讯、电信网络设备业(国有企业)。

担任岗位:咨询/顾问类/咨询员。

职位名称:话务员。

职位描述:话务工作。

教育经历。

技能专长。

语言能力:其他:一般;其他:一般;。

计算机能力:中级。

拓展阅读:个人简历的填写标准。

很多求职者面临的就业困难其实大部分都是来源于自身,如果不能够客观的认识自己,那么就很难给自己将来的工作一个准确的定位,也就会出现所谓的就业困难问题。对自身有一个正确的认识,并且能够扬长避短的在个人简历中推销自己,会增加自己的就业机会。

根据自身的条件,选择合适的用人单位。

很多求职者都有一个通病——眼高手低,不能正确地认识自己,总是关注一些超越自身能力水平的职位,然后通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值。其实应征之前首先要学会客观的认识自己,然后根据自身的`能力和条件,选择一个合适的用人单位,编写一份实际的个人简历,才能在日后的工作中得心应手,从容面对工作中的各种问题。

个人简历的填写要根据个人情况。

很多时候求职者在填写简历的时候都习惯性夸大自我的能力和水平,以为只要自身的条件比较高,并且能力水平能够超越其他的应征者就能够获得青睐。其实不然,过于夸张反而让用人单位觉得不真实,从而引起反感,并且在面试的时候,也会有一些符合能力水平鉴定的相关考核,所以,从各方面来说,夸大自身的能力条件都是不可取的,只有学会客观认识自我,选择一个适合个人能力水平的用人单位和职位,然后能够在个人简历中展示真实的自我,才能够有机会应试成功。

行政文员工作简历篇六

户籍:xx年龄:xx。

现所在地:xx身高:xxcm。

希望地区:xx。

希望岗位:公司文职类-文员。

寻求职位:文员。

教育经历。

20xx-09~20xx-06xx高级中学文科高中。

xx公司(20xx-05~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

工作描述:1.负责公司来访单位、人员的接待。

3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5.能运用erp、qa系统进行政辅料下单。

6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。

7.完成领导临时性的工作。

离职原因:个人原因。

xx公司(20xx-04~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:前台文员岗位类别:前台文员接待。

工作描述:1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。

2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。

4.上级安排其它事情。

离职原因:家里有事。

技能专长。

专业职称:文秘。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:计算机:初级,熟悉运用办公软件。

技能专长:任职文职类工作一年以上。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

求职意向。

发展方向:寻求职位:文职岗位。

其他要求:希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要。

自身情况。

自我评价:年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

兴趣爱好:本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

行政文员工作简历篇七

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:广州身高体重:158cm50kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州汕头。

工作经历:

公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术部文员、行政部助理。

工作描述:主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:档案、合同管理员。

离职原因:

毕业院校:广州大学。

所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。

愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的'团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

 

姓名:

性别:女。

年龄:24岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:本科。

政治面貌:共青团员。

现居城市:南京。

籍贯:江苏。

联系电话:135××××××××。

电子邮箱:www@。

工作年限:应届毕业生。

工作类型:全职。

期望薪资:面议。

工作地点:南京、江苏。

求职职位:行政经理/主管文员办公室主任经理助理/秘书。

工作描述:负责办公室的日常事务及处理部门内文字性工作,制作方案及ppt,拟定合同及承诺书,申请相关资质认证,协助处理日常会议等事务性工作;协助领导完成其他工作;操作office软件和cad等。修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

专业描述:主修大学语文、汉代汉语、古代汉语、秘书基础、现代写作。

英语:良好。

普通话:良好。

20xx-09计算机一级证书。

20xx-01英语四级。

20xx-06高级教师资格证。

20xx-06普通话2甲。

20xx-11驾驶证c1。

本人性格开朗,积极乐观,爱好广泛。在学习生活中,自学能力比较强,学习勤奋刻苦,力求上进,努力学习专业知识,拓展自己的课外知识,并且积极参加学校的各类课外活动,在学期期间,有丰富的教育教学经历。毕业后,在从事销售助理及文秘工作中,能熟练的操作办公室各类软件,积累了多样的工作经验。本人对待工作认真负责,细心,有耐力和韧性,能吃苦耐劳,富有创造性,能与同事和睦相处,有较强的团队合作精神,能快速适应新的工作环境,希望贵公司能够给我一次机会,我一定会用我所学的知识和所拥有的项目经验认真为公司服务,实现双方共赢,同时也实现我的人生目标。

行政文员工作简历篇八

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值,毕竟个人简历是很讲究简洁性的。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:26。

婚姻状况:已婚专业名称:国际经济与贸易。

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:南昌大学毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:三年以上身高:158cm体重:50公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望从事职业:行政、文员期望薪水:-3000。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:三天内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:培训经历:

公司名称:厦门维劲建筑工程有限公司(8月-2月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:厦门。

工作描述:1.人事考勤、薪资计算及招聘信息的发布。

2.前台客人接待、快递包裹签收。

3.办公室资料的整理、归档。

4.机票、酒店的预定。

5.跟单、工程报价。

离职原因:结婚。

公司名称:厦门通匀贸易有限公司(6月-206月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:厦门。

职位名称:办公室助理。

工作描述:1.外来人员的接待。

2.电话的接听与转接。

3.简历的初步筛选。

4.资料整理及归档,办公用品的采购及盘点。

5.出纳。

离职原因:外调。

自我评价。

自我评价:在工作上,我是一个很有上进心的人,懂得主动的接受新事物,同时也有新观念,适应环境的能力很强,在工作中,我细心认真,责任心很强,同时,积极热情的我,能够敢于迎接新的挑战,我个性随和容易相处,性格乐观开朗的我,能够在短时间中和同事建立良好的关系,同时,我的精力和很充沛,在工作中也拥有很强的责任心,在工作中,我的干劲很足,在工作中,我的表现一直都很好。踏实肯干的我,一直以来都受到了领导的喜爱。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话精通。

拓展阅读:确定求职目标有哪些需要注意的事项。

很多在在求职上都非常重视个人简历的作用,毕竟个人简历是求职的敲门砖。个人简历写的好才能提高通过率,进而提高求职的成功率。而在写个人简历上,想要提高通过率一定要有针对性,比如说针对内部招聘的个人简历要怎么写更有竞争力。还有就是求职目标上针对性,在个人简历中一定要有针对的求职目标,并且在求职的目标确定上也需要有一定的注意事项。

一者,要注意目标于自身的适合度。

众所周知的在个人简历中一定要是有求职目标的,但是求职的目标如何来定呢?这也是需要注意的一点,在确定求职目标时候,首先就是关于其适合度方面。现在很多大学毕业的求职者,一般都喜欢将目标定的很高,认为这样就比较有上下浮动的`空间。但是要知道,在个人简历中,如果目标要求的过高,而个人能力有不足的情况下,就会被直接淘汰,现在也很少有企业会根据人才的能力来降级处理。因此说,在确定求职目标的时候,要能够适合自己。

二者,求职目标要有明确的理由。

在个人简历中有关求职目标也可以适当的阐述自己选择的理由,比如说自己的发展意向,对企业的憧憬,对自己的能力定位等等。还有就是能力与工作的契合度方面。理由写的好,则能够在很大程度上为个人简历的质量加分。

此外,在写个人简历的时候,其求职的目标上也需要注意,相关个人能力与个人特长方面要配合求职的目标来写。

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