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应聘人力资源专员简历(四篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-12 14:07:03
应聘人力资源专员简历(四篇)
    小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

应聘人力资源专员简历篇一

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍:          年龄: 26

现所在地:      身高: 160cm

希望地区:

希望岗位: 行政/人事类-人事专员

寻求职位: 人事、 行政

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

xx-09 ~20xx-07 xx工业学校 文秘 中专

工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作

1.***公司 (20xx-04 ~20xx-05)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事 岗位类别: 其他相关职位

工作描述

1、从事人事、行政各方面工作

2、人事的招聘、培训等

3、负责公司的各项规章制度制定修改执行

4、6s、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理

5、员工关系及突发事件处理

6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传

离职原因: 家里有事

2.***公司 (20xx-03 ~20xx-12)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事 岗位类别: 人事专员

工作描述:

1.人事的招聘与入职培训,入职与离职手续办理

2.人事考勤及工资的核算

3.人事异动及档案的管理

4.劳动合同的签订与管理,社保的办理

5.员工关系的处理

6.能独立完成及开展人事相关工作

离职原因: 回家有事

3.***公司 (20xx-04 ~20xx-11)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 工程文员/dcc文控 岗位类别: 其他相关职位

工作描述:

1.负责新物料的编码及bom的制作

2.工程资料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施

3.公司内部文件的存档保管

4.有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

熟练运用office软件,能使用photoshop、autocad2000等软件.能快捷准确运用internet获取所需信息.

1、对人力资源管理有深入了解,且有极大的热情做好行政人事工作。

2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力

3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。

具有扎实的计算机操作能力

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 一般

求职意向

发展方向: 能提供个人发展空间的公司,能够学有所有

其他要求:

自身情况

本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。

应聘人力资源专员简历篇二

姓名:        性别: 女

婚姻状况: 未婚   民族: 汉族

户籍:        年龄: 24

现所在地:        身高: 165cm

希望地区:

希望岗位: 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20xx-09 ~20xx-07 xx高中 文科 高中

培训经历

20xx-05 ~ 20xx-11 xx人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

20xx-06 ~ 20xx-07 xx“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

1.***公司名称 (20xx-12 ~20xx-01)

公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述:

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。

2.***公司 (20xx-03 ~20xx-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述:

1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

3.***公司 (20xx-02 ~20xx-12)

公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述:

1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

专业职称:

计算机水平: 高级

计算机详细技能:

技能专长:

熟练操作office 软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

其他要求:

自身情况

为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

应聘人力资源专员简历篇三

姓名:xxx

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

毕业院校:xx大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

年5月---xx年

xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

年---xx年

xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

年初 xx公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如:word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:

email address:

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

应聘人力资源专员简历篇四

个人基本简历

姓名:         国籍: 中国

目前所在地:       民族: 汉族

户口所在地:       身材: 160 cm45 kg

婚姻状况: 未婚   年龄: 22 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:

工作年限: 1          职称: 无职称

求职类型: 全职       可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:

公司名称: xx电器有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事专员

工作描述:

• 组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。

• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

• 组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。

• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。

• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因: 个人原因

毕业院校: xx职业技术学院

最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-07-01

所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:

受教育培训经历:

20xx-09—20xx-07 xx职业技术学院 电子信息工程 大专

外语: 英语良好

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!

我于xx年3月在xx电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

通讯地址:

联系电话:  家庭电话:

手机:  qq号码:

电子邮件:  个人主页:

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