计划能够激励我们努力工作，因为我们知道我们正在朝着目标迈进。那么我们该如何制定一个较为完美的计划呢？首先，我们需要明确目标和任务，确定我们想要达到的成果和需要完成的工作。然后，我们可以分解目标为具体的步骤和行动，将大的目标细化为小的任务，方便我们逐步完成。在制定计划时，我们需要评估现有资源和条件，合理安排时间和人力，确保计划的可行性和实施性。同时，我们还可以设置里程碑和时间节点，帮助我们跟踪进度和调整计划。制定计划还需要考虑风险和不确定性因素，预留一定的余地和应对措施，以应对可能出现的问题和挑战。最后，我们还需要不断反思和调整计划，根据实际情况和变化做出相应的修改和优化。通过这些步骤和方法，我们就可以制定一份较为完美的计划了。在制定计划时，我们可以查阅相关的书籍和资料，寻找更多的灵感和方法。
国企团支部工作计划篇一
医院领导班子成员及纪检^v^门人员始终不忘紧密围绕新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习党的五中全会和中央纪委五次会议精神3次，多种形式开展党史学习教育。结合医院医疗卫生行业发展实际，贯彻新时代中国特色社会主义基本方略，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党。围绕践行“两个维护”、推动医院严格落实上级重大决策部署，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。同时，纪检^v^门结合党史学习教育工作，开展党性学习教育，为党风廉政建设和反腐败工作注入了政治活力，极大程度提高了全体党员的政治素养和思想认识。
二、明确工作职责，坚持履职尽责。
（一）强化党委主体责任。按照医院现有相关文件要求，医院党委对党风廉政建设工作负全权领导责任，各党支部在医院党委的领导下对本支部（科室、部门）党风廉政建设和反腐败工作负主要责任。各级党组织要明确党风廉政工作职责，防止出现不正之风和腐败问题。
（二）严格落实“两个责任”和“一岗双责”。今年3月，医院党委书记同领导班子成员、各支部书记签署党风廉政建设目标责任书，明确各自职责。医院领导班子对职责范围内的党风廉政建设工作负全面领导责任，领导班子成员要认真履行好第一责任人的职责，医院4个支部书记根据工作分工各司其职。对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，要严格执行责任制，责任分工要明确，检查考核要严格，切实做到“一岗双责”。
三、落实计划部署，抓好工作执行。
（一）发挥纪检监督作用。医院纪检^v^门积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行纪委监督提醒责任，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，充分发挥纪检人员和各支部纪检委员的作用，严格监督执纪问责，全面提升履职能力。在“春节”、“五一”、“端午”等重要节点开展廉洁提醒3次，紧盯节假日期间“四风”问题易发多发领域，一个一个节点坚守，加大廉洁提醒、监督检查力度，严肃查处违规违纪问题，决不让“四风”问题反弹回潮。
（二）开展内部资金自查。按照上级单位指示要求，医院纪检部门联合财务部门对医院2019年1月至2021年3月财务资金、银行账户、财务印鉴、融资、担保、票据及财务人员管理等方面进行了自查，发现了四个方面5个问题，对发现的问题告知财务部门，要求其形成整改方案并依照方案及时整改。
国企团支部工作计划篇二
2022年上半年，公司在上级党组织的坚强领导和大力支持下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传省第十三次党代会，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，认真履行职责，不断提高党建质量，为企业稳步发展提供了坚强保证。现将2022年上半年党建工作完成情况和下一步工作计划报告如下：
一、工作开展情况。
（一）抓政治，强思想。
二是推动党史学习教育常态化长效化。通过“三会一课”、支委班子讲党课、主题党日活动、部门学习会等载体，组织学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。
三是专题开展省第十三次党代会精神学习。通过召开党员大会、党小组会、线上党课等多种形式，持续开展学习贯彻省第十三次党代会精神活动，推动全体党员干部切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实到企业的改革发展上，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的有力举措。
一是深化党支部集中学习。制定了《2022年×公司党支部政治理论学习计划》，上半年开展了党章学习、观看电影《长津湖之水门桥》、参观×航空航天科普主题展览等集体学习6次，党课学习3次，交流研讨30次，党小组会学习11次，支委会学习16次。二是推动党史学习教育常态化长效化。通过“三会一课”、支委班子讲党课、主题党日活动、部门学习会等载体，组织学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展省第十三次党代会精神学习。通过召开党员大会、党小组会、线上党课等多种形式，持续开展学习贯彻省第十三次党代会精神活动，推动全体党员干部切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实到企业的改革发展上，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的有力举措。
（二）抓作风，强整改。
一是深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片《零容忍》等方式，筑牢党员干部廉洁自律的“思想防线”，擦亮不逾规矩的“行为红线”，厚实廉洁奉公的“道德底线”。二是深入推进“庸懒散拖推”专项整治。制定了《关于进一步深入开展“庸懒散拖推”专项整治工作的通知》，抓牢抓实队伍作风，促进企业管理更规范。三是聚力做好整改落实。认真落实省_巡察×公司反馈意见整改工作。对照巡察反馈意见全面开展自查自纠，坚持对照对标，深入查找企业存在的问题。建立问题整改落实清单，明确整改时限和整改措施，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。四是进一步强化内控机制建设。开展2022年度风险排查工作、合规风险自我排查、购买服务业务中“靠企吃企”问题专项整治等工作，认真分析经营管理工作存在的风险，切实提高风险管理能力，确保企业持续健康稳定发展。
（三）抓责任，促提升。
一是落实“两个责任”，年初组织开展党建与党风廉政建设工作部署会，突出党的全面领导，推动党建和党风廉政建设工作走向严紧硬实。制定了党支部党建工作责任清单、全面从严治党主体责任清单、层层压实工作责任。组织支部书记分别与班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，合计7份。二是强化干部员工廉洁自律工作。组织全体员工分别与×公司、×公司签订《岗位廉洁从业承诺书》共142份，引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定，做勤政廉洁的表率，促进企业廉洁从业，确保×健康发展。三是落实督查督办工作机制。制定一季度、ipo尽调、落实省_巡察×公司反馈意见整改落实等工作清单，掌握各部门工作落实情况，做好各项工作督促推进落实。四是落实追责问责机制。针对客户投诉×的事件开展调查研究，查找问题症结，对存在的问题及过错坚持严厉问责，督促责任部门加强整改，进一步提高管理水平、提升服务质量。五是落实提醒谈话机制。对考核末位人员及时进行约谈提醒，形成常态化监督机制。今年以来，我司共开展提醒谈话6人次。
（四）抓规范，强标准。
一是紧扣规范化要求，建立健全党支部建设体制机制。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，通过建立完善党建设工作机制，落实党建制度、完善工作措施，带动党建工作规范化，推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设水平不断提升。上半年，制定完善了2022年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点、党支部政治理论学习计划、党支部“第一议题”制度、监督举报管理制度、举报信箱管理制度、廉洁从业制度等12项工作机制，推动全面从严治党推向纵深，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。二是强化制度执行，要求各部门认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事，严格追究相关人员责任。用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。
（五）抓实绩，强成效。
大力弘扬先锋精神、奋斗文化。组织党员志愿服务队、保供稳价突击队，坚决扛起疫情防控的社会责任和国有企业保供稳价的民生责任，积极助力社区核酸检测、疫情防控等工作；把党员同志向销售一线重要岗位倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，全力落实保供稳价工作，全力应对市场挑战，以改革成效体现党建工作成效。2022年1-6月，公司实现了利润总额、销售总额、中高端占比等多项经营指标同步增长，经营业绩整体向好。实现利润总额×万元，同比增加×万元，增幅×%；净利润×万元，同比增加×万元，增幅×%。×销售总额×万元，同比增加×万元，增幅×%。×单价×元，单价同比2021年1-6月提升了×元，增幅×%。
二、存在问题。
半年来，支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距。一是党建工作载体创新不够，仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想得不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。二是部分党员同志虽然学习了_新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。下半年，党支部将积极适应新形势、采取新措施、寻找新方法，进一步探索党建工作新模式，推动党的建设提质增效见成果。
2022下半年，公司党的建设工作将围绕“迎接党的_召开、学习党的_精神”这条主线，聚焦三年行动计划“提升党建引领企业治理效能”目标，进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力，推动党建工作提质增效升级，以高质量党建引领公司高质量发展，确保完成2022年党的建设和改革发展各项目标任务。
（一）创新载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，坚持“现场+线上”培训相结合，组织党员到红色教育基地参观学习，体现“红色记忆”沉浸式党建项目、重温入党誓词等活动，增强党员的教育体验，注重传承红色基因，推动党史学习长效化常态化。围绕党的_精神开展专题学习，第一时间学深悟透，组织开展好“学习_精神”主题教育，组织党员干部讲党课，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，将广大党员思想和行动统一到_精神上来。落实好“三会一课”等党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化督查考核和跟踪问效，坚持不懈深化党员党性教育，始终做到听党话跟党走。
（二）强基固本，筑牢战斗堡垒。落实《中国_支部工作条例（试行）》《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度。推进落实新一轮三年行动计划，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。发挥企业优势，推进党建品牌建设。与所在辖区社区共建共治，落实《ד服务惠民”专项活动方案》，打开资源共享、双向服务、双赢共进的党建新局面，发挥党建工作引领和带动效应，推动党建工作在企业改革发展中取得实实在在的成效。
（三）锤炼队伍，深化作风建设。深入开展纪律教育月活动，持之以恒正风肃纪，抓住“关键少数”，落实中央“八项规定”精神，进一步整治形式主义、官僚主义，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。充分发挥“大监督”体系作用，开展选人用人、招投标等重点领域的专项监督，全力抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位人员的监督管理。深化“以案促改”，强对干部职工正反两个方面的教育引导，汲取典型违纪违法案例教训，学习先进典型、先进人物事迹，引领广大党员、职工群众自觉修身用权，提升从严治企效能。
（四）加强内控，有序推进改革。扎实推进国企改革三年行动实施方案落实，紧紧围绕企业高质量发展的目标，在企业管理、提升服务、安全管理、疫情防控等重点工作上下功夫，对标对表先进企业，优化制度流程，提升企业内控水平。修订完善“三重一大”决策事项清单，决策主体和方式、决策事项范围和权限边界、决策程序，保障企业科学发展。加强风险防控和合规管理，全面提高对投资、经营等重大事项风险识别预防和管控能力，防范经营管理风险，提高决策水平，促进公司稳健经营。
国企团支部工作计划篇三
工作实际，制定《纪检监察组党支部工作计划》和《纪检监察组党支部建设三年行动计划实施方案》，配合机关党委抓好党建工作体制机制，创建“五好六有”支部。制定模范机关创建查摆工作台账，查摆不足与差距，确定整改责任人和完成时限。
三是学习教育经常化。领导干部带头讲党课、作辅导、带头垂范，制定本支部党性教育授课计划，每月给组内干部上党性修养教育课。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神、重要讲话精神，深入学习党章党规，做到每月有计划、有学习、有记录。强化法律法规学习，本支部全体党员除平时各自学习党章党规党纪外，重点组织对省普法办的“国家工作人员学法平台”进行对《宪法》《监察法》《行政诉讼法》《安全法》等系列法规学习，并人人通过考试。
四是群团活动质量化。结合扶贫工作监督检查，开展支部扶贫帮建活动，及时将上级有关扶贫领域专项治理的部署精神和违纪违法典型问题通报向机关党组、机关纪委、驻村工作队传达，慰问贫困户、查看帮扶项目、召开座谈会，听取汇报，了解扶贫工作情况，务实解决群众困难问题。
三、加强廉洁自律建设。
一是带头遵守廉洁自律准则，时时处处事事贯彻执行中央八项规定精神，严格执行“九条禁令”、坚决抵制“四风”。在工作和业余时都自觉接受省纪委和省政协机关同志们的监督，按照上级新要求全面如实报告个人有关重大事项，本支部党员没有发生违^v^风廉政建设的问题。
国企团支部工作计划篇四
全面对照^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握^v^^v^关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。
（一）对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护^v^权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看^v^^v^重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学，是否把学习贯彻^v^^v^“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容；重点看^v^^v^重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看^v^决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。
（二）对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。
（三）对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。
（四）对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否对照《^v^中央办公厅印发的通知》《^v^中央组织部^v^党委关于印发的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委（党组）前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。
（五）对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培养使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。
（六）对标检视加强基层党组织建设成效。对标^v^^v^关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖；混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培养交流常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；重点看党委（党组）每年是否专题研究^v^群团工作，^v^党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。
（七）对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委（党组）主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委（党组）书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。
国企团支部工作计划篇五
2021年是全面贯彻落实党的十九大精神的第一年,是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的开局之年,学校党支部将以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以发挥学校党组织的战斗堡垒作用,全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展。
以学习贯彻十九大精神，全面落实2021年各项工作任务，以学习十九大精神为核心，健全工作运行机制，一切从教师需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决教师关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。
(一)组织全校党员、教师每两周进行政治学习，深入学习_新时代中国特色社会主义思想。(二)继续开展“两学一做”教育实践活动，通过学习“十九大”的相关精神，进一步发挥党员教师的先锋模范作用。(三)加强教师职业道德教育，大力推进师德工程建设。(四)建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和_员发展工作。(五)加强党组织基层建设，注重党员教师廉洁自律教育。(六)积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。
(一)加强组织领导，健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。(二)定期进行领导班子理论学习，不断加强党性修养教育，端正思想作风、工作作风，做教职工的表率。(三)全体教职工要认真学习“十九大”的相关精神。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。(四)加强师德师风监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，杜绝有偿家教，健全师德一票否决制等制度。(五)组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。
在新的一年里,在“砥砺奋进新时代、筑梦勒职勇担当”的教育主题下,学校党支部将以十九大精神为指针,在乡党委的正确领导下,围绕学校教育教学这一中心工作,坚持立德树人,将党建工作融入日常教育教学管理工作中,以党建带群团建设,促进学校全面发展,全体党员教师努力做到一一加强学习,外树形象、内强素质、立足本职、任劳任怨、奋发向上、敬业奉献、团结互助,积极投身教育工作。
国企团支部工作计划篇六
为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，根据^v^安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》以及xx市安委办、市^v^有关通知要求，结合集团公司工作实际，制定2022年“安全生产月”活动实施方案。
一、指导思想。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实^v^^v^关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。坚决贯彻疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，从严从实、科学精准做好“安全生产月”活动的疫情防控工作。不断深化活动内容，强化红线意识，增强担当精神，把“安全生产月”作为严格管理、压实责任、推动隐患问题整改的工作落实月，作为增强安全意识、传播安全知识、提升安全技能的安全科普月，努力形成责任共担、环境共建、成果共享的安全生产格局，为金雁工业集团稳定发展提供强有力的安全保障。
二、组织机构。
成立2022年“安全生产月”活动指导委员会，负责活动的组织、协调和指导工作。成员名单如下：
主任：xxx。
常务副主任：xxx。
副主任xxx。
成员：xxx。
日常工作由集团公司安委办负责监督检查，各下属单位应设“活动”指导小组并负责组织实施具体工作。
三、活动时间。
2022年6月1日至6月30日，为期一个月。
四、活动主题。
遵守安全生产法当好第一责任人。
五、参加人员。
全体干部职工。
六、主要内容。
(一)深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。
全司上下要持续深入学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训教育等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，突出责任落实、源头治理、督查检查，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的^v^胜利召开创造良好安全环境。
(二)宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。
各单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、各级负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产法律法规的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠，强化源头治理。各单位要围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故，宣传推广安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、举报奖励等经验做法，结合实际创新安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。要广泛发动职工开展“安全红袖章”“查找身边的隐患”“争做安全吹哨人”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任制的主动性和自觉性。
(三)开展“安全生产xx行”活动，打好安全风险防范化解主动战。
1.结合今年全国的“安全生产万里行”活动，根据金雁工业集团行业特点和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好“安全生产金雁行”，在金雁月刊、微信公众号等平台宣传推广好的经验做法，对照问题找差距，主动化解风险，对突出问题(隐患)和反面典型案例，进行重点警示曝光，居安思危，未雨绸缪，守住安全底线。
2.各单位要组织开展一次安全生产月大检查，不断深化安全生产专项整治三年行动，结合《xx集团安全生产大检查工作方案》，继续集中清剿隐患，防范源头风险，紧盯地下矿山、防火防灾、危险化学品、建筑施工以及其它方面的薄弱环节和安全管理存在的漏洞;针对汛期雷雨、大风、强对流天气等灾害性天气频发情况，严格检查，落实责任;加强隐患排查治理，健全完善隐患检查整治档案，实现隐患整治闭环管理，及时把隐患问题消灭在萌芽之中，有效遏制一般性事故，杜绝重大以上事故发生。
(四)组织开展“安全生产大讲堂”、安全警示教育和科普宣传活动。
国企团支部工作计划篇七
（一）动员部署、对标自查（x月上旬至中旬）。
及时动员部署（x月x日前）。根据部署要求，制定发布公司实施方案，组织一次理论学习中心组学习，重温^v^^v^关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究讨论落实举措。
开展对标自查（x月xx日前）。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工，对标梳理本条线重点工作落实情况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。
（二）集中督导、推动落实（x月中旬-x月底）。
开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组，集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导，把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容，跟进企业落实进展，发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。
（三）全面梳理、形成报告（x月上旬）。
形成“回头看”报告。各企业按要求开展自查，于x月xx日前将自查报告报公司党委工作部；在各企业自查基础上，各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况，对所负责领域贯彻落实^v^^v^全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像，分别形成七个对标检视报告，x月xx日前报公司党委工作部，党委工作部汇总形成公司“回头看”报告，提交党委审议，x月xx日前报集团公司党群工作部。
（四）总结经验、持续改进（xx月底前）。
积极参加相关活动。参加^v^召开的^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验，形成一批成果，研究提出进一步深化提升的思路举措。（xx月初）。
统筹抓好整改提升（xx月底前）。根据自查情况抓好整改提升，能够立即改的年底前见成效，需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来，与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。
国企团支部工作计划篇八
同志们：
^v^^v^在十九届中央纪委六次全会上强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作为实施大型客机项目的主体，始终把全面从严治党贯穿*事业全过程，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国有企业改革发展的决策部署，以党建为引领，推动企业高质量发展、安全发展。
一、提高政治站位，加强党的政治建设。
全面从严治党向纵深发展，必须坚持稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调不仅是经济工作发展的总基调，在推进党风廉政建设工作中也要坚持稳中求进。
一要始终坚持党的领导，一以贯之坚决做到“两个维护”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业的“根”和“魂”在于坚持党的领导、加强党的建设，其中最重要的是坚决维护^v^权威和集中统一领导。必须毫不动摇地将“两个维护”在企业层层传导下去，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头贯彻中央关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定精神，坚决落实^v^部署，主动及时向^v^请示报告工作。
二要适应“时”与“势”变化，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施。“稳”的内涵很丰富，如目标明确、始终如一，政策稳妥、宽严相济，节奏稳当、保持定力等。“进”的措施如工作开展有成果、交办完成有质量、纵向回顾有提升、横向比较有特点等。深入推进全面从严治党，就要正确认识当前的反腐败斗争形势，以“宜将剩勇追穷寇”的干劲防止明哲保身的“好人主义”，以“气沉丹田有静气”的耐心防止贪功冒进的“毕其功于一役”。
三要强化国有企业政治导向，推动高质量发展、安全发展。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。要坚持精准定位、精准聚焦、精准施策、精准服务，突出“创新发展靠班子、凝神聚气靠支部、攻坚克难靠党员、项目成功靠人才”，以党建引领*事业实现安全发展，树立“讲质量安全就是讲政治讲生存”的意识;实现高质量发展，落实新发展理念。
四要以改革创新激发内生动力，推动纪检监察工作高质量发展。站在新时代新起点，必须把改革的旗帜举得更高更稳，党委书记要当好“施工队长”，领导本单位党内监督工作，深化纪检监察体制改革。要强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督，通过落实“两个责任”，确保纪检监察体制改革各项举措落细落实，推动纪检监察工作高质量发展。
二、坚持标本兼治，一体推进“三不”
坚持标本兼治、固本培元，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要思想方法和工作方法。
(一)注重秉持系统论，辩证统一看待“三不”这个有机整体。惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑。党委同时要发挥好党组织的政治功能，做到坚定不移、精准有序，实现同步推进、同向发力，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，形成一级抓一级、全党动手一起抓的良好局面。
(二)注重持续完善全面从严治党党委负主体责任、纪委负监督责任，党委书记作为第一责任人、班子成员“一岗双责”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”制度。党委书记作为企业全面从严治党第一责任人，要确保党对国有企业的领导不动摇，理直气壮、旗帜鲜明地抓党建工作;要确保服务企业生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，把党建融入企业中心工作;要确保党委管干部，更要监督干部，确保广大干部特别是年轻干部政治强、本领高、作风硬。
(三)注重综合各类监督资源，对企业各项监督工作进行统筹、整合、督促，构建“党委指挥、纪委协调、全面覆盖、权威高效”的监督体系。重点紧盯科研项目费、物资采购费、基本建设费“三大费”和会议费、差旅费、服务外包费“三小费”使用情况，通过减少监督检查考核减轻基层负担，建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成集中监督与日常监督有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。
(四)注重党风廉政教育，营造良好的企业廉政文化。强化领导干部理论武装，在理论学习上要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到理论上坚定、政治上坚定、党性上坚定。强化案例警示作用，以身边人、身边事进行警示，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律严起来，规矩立起来，达到“惩戒一人、整改一类、警醒一片”的效果。
三、突出问题导向，持续深化巡视整改。
巡视是全面从严治党的一把利剑，是坚持全面从严治党战略布局的要求，是围绕中心服务大局为*事业清淤除障的要求。
一要深化政治巡视，强化政治监督。*公司始终对照中央深化政治巡视整体要求，加强对党的政治建设工作的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，并对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违^v^的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃追责问责，不折不扣推动^v^^v^重要指示精神和中央决策落地生根，确保*公司始终是党和国家最可信赖的依靠力量。
二要坚持问题导向，深化巡视整改。做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视反馈问题整改是贯彻落实中央要求的严肃政治任务，是对企业党委落实中央要求的重要检验，整改不落实，就是对党不忠诚。要对标找差、校对偏差、纠正偏离党的政治方向的行为;要举一反三，以点带面，以解决问题为根本;要坚持全面整改和突出重点相结合，持续开展以政治巡视为重点内容的巡视整改工作“回头看”，做到^v^提出的坚决响应、^v^决定的坚决执行、^v^禁止的坚决不做、自身做得不好的坚决改正。
三要坚持常态长效，深入开展自查自纠巡视巡察和督查。*公司内部以“各自准备、公司统筹、相互借鉴、书记负总责”为要求，对照中央巡视“六个围绕、一个加强”重点内容，认真查摆问题，在具体工作中力戒形式主义、官僚主义，做到求严、求细、求实，实现“五个一批”，即发现一批问题、核查一批线索、处理一批违纪人员、问责一批责任人员、通报一批典型案例。
四要时刻以“备考”的态度做好巡视工作。要进一步提高对巡视工作的政治认识，站位要高、定位要准、方向要明。要进一步强化日常监督，推动纪检监察机关和组织部门按照中央要求落实整改日常监督责任，增强整改外部推力和内生动力，对拒不整改、应付交差、虚假整改的严肃追责问责;要进一步以巡视促进型号研制和各项任务完成。
国企团支部工作计划篇九
20xx年，xx纪委在xx上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为xxx实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。
现将xx纪委20xx年度纪检工作情况报告如下：
第一部分20xx年工作情况。
一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实做细政治监督。
一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻^v^^v^重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会^v^^v^的重要论述，特别是^v^^v^在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国^v^成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。
二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻^v^决策部署和xxx上级纪委、xxx党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯xxx重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督。
一是突出重点领域专项监督。贯彻落实xxx上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范xxx公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对xxx余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效。
一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对《xxx》《xxx》《xxx》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻^v^^v^关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
一是持续强化不敢腐。20xx年全年受理信访举报xxx件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理xxx人次，运用第二种形态处理xxx人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。
五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军。
一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制，深入学习贯彻^v^^v^重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。
二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。
三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。
第二部分存在主要问题。
一年来，在xxx上级纪委和xxx党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
第三部分20xx年纪检重点工作安排。
一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的^v^为主线，教育引导党员干部紧密团结在以^v^同志为核心的^v^周围，认真学习领悟^v^^v^重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助xxx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动xxx高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督，强化日常监督。坚持^v^重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实^v^决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。
四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
国企团支部工作计划篇十
按照公司纪委要求矿把学习贯彻重要讲话精神，确保安全稳定作为全年工作重点。一是通过组织中心组学习会，纪检专题会、讨论会等形式，认真学习领会讲话中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。矿党总支、纪委委员、党支部书记、纪检员带头学习，撰写学习心得13篇；组织全体党员开展学习党章党规、条例总则，学习系列讲话，有效地推动了矿两学一做常态化制度化学习教育的落实。
按照公司及矿学习贯彻精神动员部署会的要求，组织班子成员、纪检员、基层支部书记学习报告和十八届中纪委工作报告，制订了“学、读、写、研、讲、用”学习贯彻计划，要求每个纪检委员、支部书记、纪检员通过积极参加中心组学习、支部三会一课、纪检专题研讨、个人自学等形式深刻学习领会报告精神，全面准确把握新时代党的建设的伟大工程、加强党风廉政建设和反腐败工作任务的紧迫性和重要性，坚持用新时代中国特色的社会主义思想武装头脑，不忘初心，牢记使命，认真履行好纪检监督职责，确保开展学习贯彻落实，使各支部学习宣传精神实现全覆盖，使全体党员、广大职工做到深刻领会。
二、高度重视，夯实党风廉政建设责任。
为了层层夯实党风廉政建设主体责任，矿党总支坚持每季度召开一次专题会议，传达学习公司党委、纪委会议精神，专题讨论研究党风廉政建设计划、措施及工作常态化推进。
年初，矿召开年度党政工作会议、职代会、安全会，与基层各支部签订了年度党风廉政建设责任书。二月召开矿党总支工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会，会上，矿领导分别同各部门、支部签订了年度党建工作责任、综合治理和党风廉政建设“一岗双责”责任书。一年来，矿班子成员认真履行“一岗双责”，坚持按责任书要求开展检查督促，谈话提醒，坚持深入实际发现解决职工关心的热点问题和工作中遇到的难点问题，及时发现解决分管范围内党建和党风廉政建设存在的问题。矿班子成员严格执行述职述廉制度，参加中心组和所属党支部双重组织生活。
三、高度重视，建好矿廉政教育“阵地”
为了充分发挥矿廉政教育阵地的作用，一是制订活动阵地的使用管理办法，排出学习教育计划，从5月份起安排各支部每季度到矿廉洁教育阵地组织一次主题廉政教育活动。矿及各支部先后组织党员干部共300多人次到党风廉洁教育阵地参加警示教育，上廉政党课、组织廉政谈话。期间矿纪检组织基层党员干部、关键岗位管理人员集中开展党规党纪教育和廉政警示教育10次，总支、支部组织党员观看《永远在路上》《打铁还要自身硬》等警示教育片共14次，矿总支书记、副书记亲自在廉政教育阵地为全体党员及基层管理人员上廉政党课，收到了很好的效果。二是开展廉政征文，廉政漫画、等反腐倡廉系列活动。三是推进廉洁文化建设，坚持把反腐倡廉宣传教育纳入支部一课三会内容，由班子成员、支部书记带头讲廉政党课。参加公司廉政党课，做到党员领导干部率先学廉、现身说廉，一级讲给一级听，一级做给一级看，扩大教育的广度和深度，提高广大党员干部反腐倡廉、敬畏纪律、不越红线、忠诚担当的勤廉意识。
四、加强监督，严格执纪问责。
