无论是学术报告还是工作报告，都需要遵循一定的结构和格式。报告的结构应当清晰合理，包含引言、主体和结论等部分。报告的目的在于向读者传达信息和启发思考，激发行动。
违规开展保教活动的自查报告篇一
一、工作指导思想以《规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，加强教研工作管理，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师，以教研活动促教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、加强领导，成立保教工作领导小组：
组长：王仁姣组员：李小丹兰爱凤陈青桃周菊艳吴立虎三、具体措施：
1、加强理论学习。认真学习《纲要》的`细则，将学习与课题研究结合起来，用《纲要》精神指导解决实际中存在的问题。
本期重点学习：
（1）、《幼儿园教育评价的探讨》。
（2）、《幼儿园指导纲要》。
（3）、《幼儿园指导纲要实施细则》。
（4）、《如何构建积极有效的师生互动》。
（5）、《幼儿教师的专业素质》。
2、教研工作。
（1）、每班根据本班情况制定教研专题初稿。
（2）、调动全员参与幼儿园教研管理的积极性，大胆实践探索，共同参与班级各领域目标的制定，使保教工作有序开展。
（3）、紧紧依靠园本培训，开展各种园内教研活动。
（4）、加强教师反思能力，构建反思型教师角色，在实践中学习，在反思中提高。
（5）、开展带教指导活动，骨干教师带教。
四、开展“加强教师专业化建设”系列活动。
五、加强教师教育经验的撰写与交流。
总之，我们一定要坚定地站在时代潮流的前列，努力开创丹口镇中心幼儿园的新局面。
文档为doc格式。
。
违规开展保教活动的自查报告篇二
1、引导幼儿懂得多吃蔬菜身体好的道理，并养成良好的饮食习惯。
2、引导幼儿了解几种常见的蔬菜，知道不同的蔬菜有不同的食用部位与营养价值。
3、培养幼儿的观察能力、分析判断能力和语言表达能力。
[活动准备]。
各种蔬菜寿光蔬菜博览会的图片蔬菜制品蔬菜教具。
[活动过程]。
1、谈话导入：
师：“刚才小朋友告诉我，潍坊有许多好玩的地方，潍坊是世界风筝之都。我的家乡是寿光。寿光是中国蔬菜之乡，每年的4月20日国际蔬菜博览会开幕，菜博会上有许多千奇百怪的蔬菜和蔬菜组成的美丽景色，今天老师就带你们到菜博会的展厅、超市和生态餐厅去逛一逛。我们先到展厅来看看。
2、引导幼儿欣赏菜博会的精美图片。
师：“这是什么?”“我们坐下来慢慢观赏吧。”
3、边观察图片边提出问题：
(1)、这是什么?它长在哪里?为什么架起来?(节省空间)这是什么瓜?它有二三百斤重呢!嫁接出来的不同南瓜。是高科技的产品。这是什么?有什么颜色的?你能用一个好听的词来表示吗?这么漂亮的辣椒，人们给它起了一个好听的名字叫五彩椒。萝卜长在哪里?上面那是什么?我们吃的是它的什么部分?这是谁?它象什么?我们吃的就是它的花。这么漂亮?向什么?能吃吗?它也是菜的一种，我们叫它金针菜。土豆长在哪里?土豆上面还有什么?我们吃的是它的茎。你看到什么了?农民伯伯手里拿着什么?那是藕!什么颜色的?为什么?刚从泥里拿出来呢!我们吃的是它的根茎。茎有很多种，有象西红柿、黄瓜那样的茎，也有象藕、土豆这样的根茎、块茎。你认识它吗?福娃跟我们说再见了。
(2)、师：“孩子们，展厅里的景色还有很多呢，我们今天就先观赏到这里，想一想除了这些蔬菜，你还知道什么蔬菜?”“你是怎么吃的?”
师：“小朋友知道这么多的蔬菜呢，不过，菜博会的蔬菜超市里有更多五花八门的蔬菜呢!让我们一起到超市去看一看吧!”
4、幼儿自由观察探索蔬菜。
(3)、孩子们，看看这些菜的颜色一样吗?不同的颜色还养护我们身体里的不同器官呢!绿色对肝脏好，可以减肥，还对失眠的人有好处。你能帮我找一找绿色的蔬菜吗?(菠菜、生菜、白菜、荠菜、芹菜、香菜、绿萝卜、绿辣椒、黄瓜、瓠子、甘蓝、西兰花……)红色对心脏好，能增强抵抗力。防感冒。最近很多宝宝感冒了，请你找一找预防感冒的红色蔬菜!(西红柿、红辣椒、)黄色对胃好，对骨头好，还能延缓衰老(金针菜、胡萝卜、南瓜、韭黄、姜黄……)白色对肺好，(花菜、蘑菇、藕、冬瓜、)紫色对肾脏有好处。(洋葱、茄子、紫菜……)。
(4)、小结：孩子们，这些菜的形状、颜色、营养成分一样吗?吃的部分一样吗?但它们有一个共同的名字――蔬菜，不同的蔬菜有不同的营养，小朋友现在正是长身体的时候，需要多种营养，所以不挑食的.孩子才会更健康的。
(5)、分类：这么多蔬菜乱七八糟的放在一起，客人们来参观好看吗?我们帮它们分分类吧!
(7)、幼儿分类。
第一组：根第二组：茎第三组：叶第四组：花第五组：果实第六组：食用菌第七组：芽类。
5、蔬菜餐厅。
(1)、师：参观完蔬菜超市，我们最后到生态餐厅去看看。
蔬菜娃娃，它们是用什么做成的?(凤凰)这是什么?它象什么?用什么做出来的?
出示蔬菜制品――引导孩子观察。
蔬菜拼盘：这里面有什么?一定很好吃!
果蔬片：它是用什么做成的?为什么要这么做?待会尝尝看。
果蔬汁：这是用什么做出来的?猜一猜会是什么味道?有营养吗?
(2)、师：这么多好吃的，都是用什么做出来的?蔬菜的吃法还真多!你想吃吗?那我们买下来。到活动室里和小朋友一起分享。
[活动延伸]。
再想一想蔬菜还能做成什么?
反思：
1月26日上午听了王霰老师的讲座《幼儿园一日活动保教结合》,王霰老师讲的非常详细，分别对入园、盥洗、进餐、午睡、教学活动、游戏、喝水、离园等方面做了细致的讲解，还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则，指导教师如何对幼儿进行管理，如何建立良好的师生关系。同时，我们还观看了园长所在幼儿园“保育一日工作标准”的视频，让我明白作为幼儿教师在教育和保育的工作中应该更加细致,做到“教中有保,保中有教”。
在我们大多数幼儿园中都是由幼儿园老师一起承担了幼儿园的教育工作和保育工作。所以在保教工作还有很多方面做的不到位,结合到我们工作的实际，我认为应该注意以下几点：
1、做好保教工作的前提条件是，对孩子的关心。只有真正的关心孩子，才不会把细化到教学或生活。我们常常看到有的孩子很聪明，生活自理能力却很差。只有保教工作的紧密配合,幼儿保教工作才能做的更好。
2、将保教结合原则渗透到幼儿的一日活动之中。
幼儿园的日常生活包括入园、盥洗、进餐、午睡等。这些活动虽然很平常，但是我们应该从这些琐事中培养幼儿良好的行为习惯。
保育与教育合理的融合,是幼儿园实施生活教育的直接途径，有利于保障幼儿学会基本独立生活与日常生活交往。以后，我会好好总结、吸收、创新、实践，保证孩子健康,快乐的成长!
违规开展保教活动的自查报告篇三
幼儿期是人掌握语言的关键时期。为了提高孩子的口语表达能力，本次评估着重对语言领域里“故事讲述”进行了详细的评估。幼教组抽调教学能手，分组对幼儿园幼儿的故事讲述情况进行了测评。现将此次讲故事的情况通报如下：
一、领导重视精心安排。
自幼教组安排评估事宜后，各单位非常重视，对讲故事活动做了精心的安排。拟订了实施方案，提出了具体目标，预先做了充分的准备，分阶段实施讲故事活动。
二、面向全体狠抓普及。
此次故事讲述活动，我们改变以往只评估大班一个年龄段的做法，而是面向大、中、小班三个年龄段的全部幼儿。教育局规定了每个年龄段的故事内容和故事量：小班5个故事，中班8个故事，大班10个故事。这样，使每个孩子都参与到讲故事活动中来，给他们提供了一个想讲，敢讲、有机会讲的环境和一个大胆展示自我的平台。
三、方法灵活形式多样。
事内容，使孩子乐于讲故事;有的把故事内容“翻译”成一幅幅形象鲜明的挂图，让幼儿看图讲述;有的把讲故事活动贯穿在幼儿一日活动之中，利用来园、离园、餐前、餐后、区域活动，游戏活动等一切有利时机，让幼儿进行故事讲述;通过布置作业的方式，让幼儿回家讲给家长、同伴等，取得家园配合。
四、故事讲述有声有色。
此次评估，孩子们基本上都能完整流利地讲述故事。小班《大公鸡和漏嘴巴》、中班《萝卜回来了》、大班《团结果》等故事，都在800字以上，孩子不但能记住，而且能有声有色地讲述。普通话方面，城乡几乎已无差别，虽然衣着朴素但农村孩子也能用一口流利的普通话讲述故事。幼儿对故事掌握十分熟练，讲述非常流利;并且讲故事时完全进入了故事情境，语气、语速处理得非常好;小朋友能充分融入角色，声情并茂地讲述故事，表现尤为出色。
五、孩子受益反响良好。
等故事，主要培养孩子勇敢、诚实、做事认真、互相谦让等良好品格;大班《团结果》、《老虎和黑熊》等故事，着重强调了机智、团结、合作。这些使孩子终生受益的经典故事，有的已经流传了近千年了，但人们百听不厌，百讲不烦，它滋润、营养着我们一代又一代人的心灵。
在讲故事活动中，许多家长纷纷打来电话说：没想到自己的孩子竟能讲这么多故事!有的家长说他的孩子以前非常胆小，在人面前不敢说话，现在变得大胆、自信多了!教师也纷纷反映孩子的口语表达能力提高了很多，社会反响非常好。
存在问题：
1、个别班级普及率不高。有的低估了孩子的能力，在故事量上有削减现象;有的只顾及部分孩子能力强的孩子，能力一般的孩子不能很好地完成所规定的故事量;还有的'缩减故事现象很严重，甚至去掉了整大段。
2、大部分孩子还只处于背故事阶段，不能声情并茂地讲述故事。
3、个别孩子普通话不够标准。
4、个别孩子胆子小，声音不够大，语速过快，吐字不清，语气掌握不够好，小动作多等。
5、望幼儿园各班位对照问题，寻找差距，在以后的活动中积极改进，迎头赶上。
一、20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。
(一)**幼儿园基本情况介绍。
我园开办于4月。有的办园历史。在我们全体教职员工的努力下，发展规模不断壮大，保教质量更进一步，社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。
办园条件方面，全园占地面积3200平方米，建筑面积2888平方米，户外活动场地1800平方米。园舍位于城市花园小区b座独立，设置在安全区域内。园内场地宽敞，环境优美，日照较充分，通风、采光也较好。设有10间班活动室，每间活动室(含睡室)平均100平方米，办公室、值班室、美术室、舞蹈室、图书室、卫生保健室各一间。舞蹈室80平方米，配备钢琴一台，各场室较齐全。办公设备有电脑5台，打印机2台，有各种刊物、《纲要》。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴等设备。有开展体育活动的器械一批。
全园共有9个班，有幼儿260人，教职员工34名，不超班额。设有1名园长，均取得园长岗位培训合格证书。
幼儿园办园指导思想：贯彻党的教育方针，深化学前教育改革，树立以幼儿发展为本的教育理念，努力探索为培养适应时代发展、具有创新精神和实践能力的人才打下坚实基础的启蒙教育，让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人，以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。幼儿园办园宗旨是：一切为了孩子，让孩子快乐每一天。
(二)、自评的组织和评估的结果：
176分，合计292分。
(三)、主要经验做法与体会，20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。
(1)办园方向和管理机制。
根据本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，制定了正确的办园指导思想，有可行的章程，办园目标，培养目标，远、中、近期发展目标，有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、严以律已。我园设有园务委员会、教代会，并坚持定期召开会议，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教代会民主管理和监督的作用，鼓励他们主动参与幼儿园的管理，努力争做幼儿园的主人。此外，我园建立健全各类人员岗位职责，建立健全各项规章制度，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作，进一步收集、整理资料。
(2)队伍建设与管理。
资队伍较稳定。本园依法与教师和员工签订聘用合同,合同条款符合法定规定.依法保障教职工的工资,福利待遇,.并为教职工缴纳社会保险费。
(3)环境创设。
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。大班睡室、中班课室安装有空调，设有一辆校车来回接送幼儿。20xx年6月投资15万元翻新二楼园区地面，更换180张幼儿椅子，更换180张幼儿单人床，增设幼儿玩具架，幼儿鞋柜等。20xx年11月在幼儿园舞台，配备了投影仪设备。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。教师切实做到态度可亲，理解、尊重幼儿。
(4)保教工作。
1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。我园认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作，把好晨检和午检两大关。通过宣传栏，家园联系阵地做好家长工作，做好家园共育。预防手足口病方面：一是加强晨检工作，二是加强课室、寝室通风，三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作，四是教育学生养成正确洗手等良好卫生习惯。
会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学;带孩子们松山湖公园游玩，感受松湖烟雨，东莞本土自然生态美景。在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目，如：六一文艺汇演、三八妇女节、中秋节的亲子活动等。
(5)家园联系。
我们倡导教师建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣传栏等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一学期一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展工作，使新生愉快走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了家园同步。
(6)安全工作。
我园成立安全工作小组，制定安全管理制度，签定安全责任书，加强教职工的安全意识，组织学习安全知识培训，定期检查设施设备，专人负责维修。接送幼儿用的校车具备规定要求标准，在区备案。校车管理规范，每天有幼儿接车登记并对校车定期消毒。
二、对去年保教质量检查评估组提出的意见整改情况。
1、园舍不够独立完整，隔离室与保健室未分设。我园园舍是独立的，有自己的。
大门，位于小区内，有户外活动场地。隔离室已于20xx年1月份整改，独立设置。
2、钢琴只有一台，但是每班都有电子琴，计划在20xx年申请市补助资金时添置。
多一台钢琴。教玩具、体育器材和图数量配备不够充足，已于20xx年4月购买一些独轮车等和一批图书，但仍需申请资金，力争按市一级园的要求配足。
3、建档工作应更加细化、完整。素质教育发展规划已单独撰写、幼儿园管理制。
度作了修订，教务主任以安排听课笔记以手写，去年教职工的食谱没有单独列出，已完善教职工食谱)。
4、关于教师教学工作，去年评估的公开课授课教师制定教学目的不够准确，知。
识的传递过程不够详尽，教师自身受到教材和教案的限制，缺乏随机调整能力，也未能激发自己和孩子的创造性。20xx年上半年重点抓好教师教学教研培训工作，并选送一名教师参加骨干教师培训学习，选送园长参加东莞市园长提高班学习。希望继续加大教师继续教育及教研培训，提高教师教育教学水平。
三、存在的问题与工作设想。
5、教科研工作比较薄弱，部分教师工作教育教学经验不足。需要提高教师工资。
待遇，提取经费，鼓励教师进行教研培训学习。
6、设施设备还需走向完善，计划在20xx年完善全园各班多媒体教学设备。
7、资料的归档、收集、整理有待进一步加强。
更多热门。
违规开展保教活动的自查报告篇四
为贯彻落实国家、省涉企违规收费专项整治工作的决策部署和市政府工作要求，整治涉企违规收费，推动降费减负各项政策落到实处，支持助企纾困，进一步优化营商环境，现将我县工作开展情况汇报如下：
1、对涉企收费单位进行提醒告诫，向相关涉企收费单位送达价格告诫书，提醒告诫涉企收费相关单位要认真落实收费主体责任，全面开展自查自纠。
2、要求水电气企业收费单位开展自查，督促企业严格落实用户水电气接入工程建设区划红线外“零投资”政策，规范政府定价和经营者价格收费行为。健全规范收费公示制度，规范涉企行政事业收费、民生公用事业收费、金融领域收费行为。
3、畅通投诉举报机制，充分发挥投诉举报热线和xxxxx热线，制定涉企违规收费举报投诉查处机制，理顺投诉查处流程，及时调查核实处理，增强社会监督，切实维护好我县企业的合法权益，营造良好的营商环境。
下一步，将继续按照工作方案深入开展涉企收费专项整治工作，逐步开展水电气、非电网直供电主体、金融领域和政府部门及下属单位收费专项检查工作，加强对我县涉企违规收费的监督检查力度，继续引导企业做好收费公示工作，特别是涉企收费公示，进一步规范涉企收费行为；加强减税降费政策宣传引导，提升社会对收费的监督力度，着力形成全社会共同参与的涉企收费工作新格局，切实减轻各类企业、市场主体负担，为企业创造优良的营商环境。
违规开展保教活动的自查报告篇五
根据省教育厅要求，县教育局要求，关于幼儿园违规开展保教活动的自查通知，杨庄户乡启航学校积极组织老师开展自查活动通知。自查总结如下：
一，杨庄户乡启航学校课程内容不存在以“国学”“讲经”“女德”“全素饮食”“双语”“引进课程”等名义，没有开展超纲超标的“小学化”教育教学活动。不存在传统文化糟粕或西方意识形态渗透等问题。
二，办园资质与管理。幼儿园具备办园资质；教职工资质和配备符合办园要求；园舍和设施符合国家卫生和安全标准；卫生保健管理及安全防护制度规范、健全；一日生活安排合理，为幼儿提供了均衡的营养、保证充足的睡眠和适宜的锻炼；收费及经费管理是否符合国家和地方规定等。
三，虚假宣传。幼儿园名称不含有“中国”“中华”“双语”“国际”“艺术”“学堂”“私塾”等片面强调办学特色误导家长的内容和文字；没有对课程内容、教育效果作夸大或虚假宣传。
为了落实好教育局的规范办学精神，我们学校会依据《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3―6岁儿童学习与发展指南》，自觉抵制违背幼儿身心发展的教育活动。积极开展适合幼儿身心发展的，有利于幼儿健康成长的教育活动。
违规开展保教活动的自查报告篇六
局党组：
根据局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》（宝市建质党字﹝2020﹞56号）文件要求，通过集中学习，深刻认识专项整治的重大意义，结合本人所肩负的工作任务认真进行自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、认真学习相关通知要求，提高思想认识。
一是及时召开全体人员大会，传达中纪委《关于贯彻落实习近平总。
书记。
重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》以及局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》等文件精神，通过文件的。
学习。
进一步强化所属人员廉洁自律意识。二是组织全体党员干部学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。使全体党员干部对违规收受礼金、名贵特产等谋取私利的行为有了更深层次的认识增强了全体党员拒腐防变的意识。同时我更加深刻的意识到开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果是推动党风政风改进的重要举措。增强了廉洁自律和法纪敬畏意识使自身常怀律己之心坚决严守底线抵制歪风邪气保证自身清廉。
二、带头自查，做好表率。
作为质监站一把手，结合近期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题。
教育。
和“集中整治形式主义官僚主义”专项整治工作，我时刻进行自省。通过梳理，本人没有收受可能影响执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超过正常礼尚往来的礼金；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用。
领导。
干部职务上的影响收受礼金；没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；没有违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源。
三、公开承诺、接受监督。
工作。
的实施方案》要求，我公开对组织作出承诺，并签订《领导干部不违规收送礼金公开承诺书》，坚决做到决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉接受党组织和职工群众的监督；坚决做到率先垂范，从严自律，清清白白做人，干干净净做事，把一切违规收送礼金行为杜绝在高墙之外，营造风清气正的良好工作氛围。
。
违规开展保教活动的自查报告篇七
日前，《教育局关于切实加强师德师风建设进一步规范幼儿园保教行为的通知》，提出了为幼儿营造良好健康成长的环境，严密防范危及儿童安全现象发生的要求。在接到此通知后，我们组织全体教师进行了认真学习，并对照通知要求逐一开展自查工作，先将自查情况汇报如下：
一、加强教师队伍素质建设。
1、每周二的教师政治和业务学习中，要求全园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚和变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
2、切实落实学校领导班子责任。要求班子成员对自己公正廉洁、勤政务实、公开办事制度，依法办园、依法执教，规范办园秩序。
3、建立师德师风投诉制度。对幼儿园家长采取电话家访方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到的投诉要及时进行自查自纠。
4、对新聘教师实行职前培训、资格准入的过程，对未取得资格认证的老教师，鼓励其参加职业培训，并将部分培训费用予以报销。
二、规范幼儿保教行为，努力创造适宜幼儿发展的环境。
1、创设充满童趣的生活、活动环境。
我们经常组织教师和幼儿一起利用废旧物品自制教玩具、布置环境，创设温馨舒适的生活环境、与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区域，使幼儿在玩中求发展。充分利用每一个角落和每一面墙壁，让每一面墙都会说话，每一个角落都活起来，不仅展示了幼儿丰富多彩的生活，而且向家长宣传了幼儿园的教育理念，帮助家长树立科学育儿理念，促进家园共育。
2、营造温馨、和谐的.育人氛围。
努力为幼儿创设良好的心理环境，让教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，优质的保育保教质量取信于家长、幼儿。
3、学校周边无危险、无污染。园舍建筑符合幼儿年龄特点及安全卫生要求。园内有配套的幼儿活动室及大型活动器械；各类教育教学资料、学具、服装等近百余种；厨房管理得当，基本达到卫生许可要求；卫生保健室常用医疗设备齐全、完善；还配有专职门卫，切实杜绝一切安全隐患。
三、存在问题。
1、教师及保育员的业务能力还有待提高。
2、教学设备及教学用书还有待完善。
3、家园联系还有待加强。
在今后的工作中，我们将继续以《幼儿园指导纲要》，遵循3到6岁幼儿身心发展原则，大胆创新、虚心学习，积极改进，不断提高保教质量，并积极向家长宣传科学育儿知识，为学前教育的发展贡献力量。
违规开展保教活动的自查报告篇八
根据xx省物价局、财政厅、民政厅、营商环境监督局《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》(x价发[20xx]xx号)文件要求，我局认真开展了清理自查工作，现将有关情况报告如下。
我们高度重视涉企收费清理规范工作，安排专门人员具体负责。及时通过公文传输系统向全县各部门转发了《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》，要求相关部门按照文件要求，及时报送《县区所属单位涉企中介服务收费清查情况表》，并由县民政局负责发放及报送《县区行业协会商会涉企收费清查情况表》。
按照《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》要求，相关单位认真开展了涉企收费清理工作，并反馈了清理情况。截止xx月xx日下午，报送至我局的涉企经营服务性收费项目为：一是xx自治县华建建筑工程交易服务中心依据x价函[20xx]xx号规定，收取的建设工程交易服务费，涉及金额44.5万元，建议保留此项收费；二是县林业局森林资源规划调查设计队，收取的.征占林地设计费、经营设计费等共计355万元，建议保留此项收费。报送至县民政局的行业协会1家，为县道路运输协会，涉及金额13万元，建议保留此项收费。
我们将进一步清理和规范全县涉企经营服务性收费项目，对发现涉企乱收费行为，按照相关规定严肃处理。
违规开展保教活动的自查报告篇九
为深入贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、安徽省教育厅《关于开展学前教育宣传月的通知》等一系列文件精神，促进我校学前教育事业科学发展，营造全社会高度关心、重视的浓厚氛围，形成有益于幼儿健康成长的良好社会环境。
根据教育部《关于规范幼儿园保育工作防止和纠正“小学化”现象的通知要求和相关文件精神。我校成立了规范办学园，提高学前教育质量为目标的领导小组。
本领导小组以校长为组长，分管教学的副校长为副组长，小学部教导主任、副主任及俩名幼儿园园长为成员，各任务分配到人且职责要求到位，制定宣传和活动方案，准备宣传材料。四月二十三日，分管教学工作的副校长和小学部教导主任来到幼儿园，深入到幼儿园各班级，并且向园长和幼儿教师宣传《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《关于规范幼儿园保育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》和省教育厅《关于严禁幼儿园使用幼儿教材等问题的紧急通知》，纠正我校幼儿园存在的“小学化”现象，比如：使用教材、内容难度大的拼音识字教学、写字教学、算数课中的二十以内加减教学、活动课、活动课和音体美安排偏少等这样的教学方式，幼儿负担太重，使学生在幼儿时代，就感到学习的艰辛，从而失去本应快乐的童年。同时，要求幼儿园园长，以上级的`文件要求为要求，向学生家长宣传文件精神，按上级要求规范办法，使得幼儿园更加合理规范。
检查中，对幼儿园的幼儿广博韵律体操坚持每日训练，电子琴、共放音响、滑滑梯、木马等教具、玩具的使用，给予了肯定，并且表扬了“让学生在玩中学习，在游戏中成长”的幼儿园教学理念。
违规开展保教活动的自查报告篇十
为贯彻落实中央、省、市关于深化涉企收费治理、建立长效机制的决策部署，推动全县涉企收费治理工作规范化、法治化、长效化发展，切实保护市场主体合法权益，持续市场活力。根据《xx市人民政府办公室关于印发xx市建立涉企收费治理长效机制工作方案的通知》要求，互助县扎实开展涉企违规收费专项整治行动，现将工作开展情况报告如下。
（一）提高政治站位，迅速安排部署。县政府高度重视涉企违规收费专项整治行动，坚持把专项整治行动作为保护市场合法权益、优化营商环境的重要举措，县政府分管领导及时组织召开专题会议，传达学习《涉企违规收费专项整治行动方案》工作要求，并结合县情实际，印发了《互助县建立涉企收费治理长效机制工作方案》《互助县涉企违规收费专项整治行动方案》，明确了工作任务，细化了工作措施，压实了工作责任，确保专项整治行动有序推进。
（二）加强宣传教育，确保工作落实。认真贯彻落实国务院、省、市关于减税降费和涉企违规收费专项整治行动决策部署，组织全县水、气、电、暖、交通物流等行业召开提醒告诫会2次，期间签订告诫书102份，发放《关于征集全市涉企乱收费问题线索的公告》300余份，要求收费主体要遵守价格法律、法规和政策，严格执行政府定价、政府指导价和法定的价格干预措施、紧急措施，切实将优惠减免政策全部传导到市场主体。同时，要求各行业认真开展自查自纠，规范价格行为，对自查出不符合规定的收费行为，要立即整改，确保政策红利传导到位。
（三）认真自查自纠，全面整改到位。严格按照涉企违规收费专项整治行动要求，检查通讯行业4家、金融银行1家、供电（含转供电）12家、供水（含转供水）12家、供气4家（含cng加气1家、lpg加气2家）、供暖（含转供集中供暖）3家。期间，涉企收费单位提交《涉企收费自查报告》9份，约谈涉企收费单位1家，下发《整改通知书》2份。截止目前，转供电环节累计下发《责令退款通知书》41份，累计退款达56.4万元，涉及全县75家转供电主体，2713家商户（终端户）。处置物业服务、停车服务收费xxxxx、xxxxx投诉举报15起，办结15起。
一是涉企收费政策宣传力度不够，企业和群众对涉企收费政策知晓率较低；二是涉企收费项目和标准的公示、公开制度落实不到位。
建议一：建议省、市层面进一步梳理涉企收费、降费优惠政策，采取群众喜闻乐见的方式，广泛解读、宣传政策，提高群众关于涉企收费、降费政策知晓率，进一步激发市场活力。
建议二：建议省、市层面，进一步落涉企收费公示制度，增强收费项目和标准的透明度，尤其是社会反映强烈、问题比较突出的行业协会、交通、水电气等重点行业领域，加大执法检查力度，严厉查处各类价格违法行为，保障市场主体轻装上阵，持续优化营商环境。
违规开展保教活动的自查报告篇十一
根据省x委走组发【20xx】4号和x委群组办发【20xx】65号文件精神的要求，我局按照x蚕组【20xx】14号的相关安排，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为主线，扎实开展了“三入社区”（党的政策进社区，组织帮扶进社区、党员服务进社区）、“三进家门”（法制宣讲进家门、资金帮扶进家门、技术指导进家门）活动。取得了一定成效，受到了基层党组织和群众的好评，现就有关情况报告如下：
为切实将“走基层”活动抓好抓出特色，确保活动取得成效，我局成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长、局党组成员为副组长、各科室负责人为组员的“走基层”活动领导小组，设立了“走基层”活动办公室，选派“走基层”活动联络员及驻村指导员，建立起了全员参与、整体联动的领导机制与工作机制，形成了一把手负总责、班子成员各司其职、科室人员全面参与，全力推动“走基层”活动开展的格局。
二、精心谋划方案，丰富“走基层”活动内容。
我局一开始就制定了《持续深入开展“走基层”活动实施方案》，围绕“听民意、促民和、解民难、聚民心”这个主题，要求党员干部思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，进一步加强党性锻炼，改进作风。全面落实：深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富、转变作风顺民意等七项任务。
三、贯彻“走基层”要求，保证活动效果。
(一)开展摸底调查。我局安排全体党员干部多批次、多时段深入革命老区——金垭镇xxx村和公园路社区居委会走访调查，分别建立起困难群众台账、民生诉求台账和不稳定因素台账。与23户贫困户、2户特困户、10户计生“三结合”户结成帮扶对子，发放《便民联系卡》、《帮扶联系卡》等，拉近了与基层群众的距离。针对柏垭、xxx等地蚕农反映养蚕设施缺乏的问题，我局与市上相关部门协调解决专项补助资金18万元；针对果桑基地反映的果少果小的问题，我局积极与省蚕研所联系，立即实施品种改良；针对我市蚕业大户反映租地费用过高的问题，我局与林业局协调将流转土地纳入退耕还林范畴，提高了养蚕大户的积极性。今年，我局汇集涉及民生工程、基础设施建设、环境整治、产业发展等民生诉求8条，搜集汇报不稳定因素5个。
(二)开展“送温暖”活动。一是为金垭镇xxx村解决1.5万元的产业发展基金和抗旱资金。二是为公园路社区居委会提供1万元的维稳资金和扶贫资金。三是为xxx特困户蒋明祥和王木林分别提供1000元、500元的奖扶资金。四是为xxx10户贫困户每户提供500元帮扶资金。五是为公园路社区13户贫困户每户提供300元帮扶资金。六是为xxx村计生“三结合”户提供200——500元不等的帮扶资金。七是我局利用元旦、春节，帮扶空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、特困群众等群体，组织干部职工为其捐款2700元，帮助困难群众温暖过冬、祥和过节。
(三)发扬“四千”精神，送科技服务上门。按照市上“六支队伍”进基层的总要求，结合我局实际，开展领导干部“一对一”（一个领导干部定点联系一个重点项目或一个专业合作社）、技术干部“1+10”（一个技术干部联系10个养蚕大户）活动，发扬“四千”精神，即：涉千山万水送信息下乡、说千言万语传蚕业科技、走千家万户听群众呼声、想千方百计助农增收，全面推广和传播“四改一强化”蚕业科技，切实解决好联系群众“最后一公里”的问题，帮助广大群众实现“产业兴、家庭富”的美好愿望。
(四)组织党员到果桑种植基地义务劳动，陶冶情操。
(五)组织本单位党员和社区党员听党课和众路线教育实践活动心得，为互助、共建创造良好环境。
(六)充分发挥党员干部特长，指导xxx村村民发展核桃产业和种植蜜本南瓜。
(七)组织党员干部利用节假日和“党员义工日”到公园路社区居委会开展便民服务活动，深受群众欢迎。
(八)结合我市开展的'“创建平安xxx”活动，我局以“六五”普法为契机，组织普法宣讲队，深入公园路社区和xxx村，为居民宣传、讲解法律法规，提高居民遵纪守法的自觉性和依法办事的能力。
(九)依托省蚕桑产业项目，在xxx、xxx两镇的3个村高标准新建优质桑园1700亩，为项目村群众的增收致富打下了坚实基础。
四、健全规章制度，使“走基层”工作常态化。
一是建立健全调研下访、限期接访、民意调查反馈、信访首问责任制、责任追究制等民意汇集制度，做到服务群众零距离、信访案件零积压。将事故、案件苗头消灭在萌芽状态。二是完善结对帮扶和“双报到”制度，以利民、便民、安民、乐民为目标。三是建立健全目标管理、考评等激励关怀制度，调动本单位全员参与的积极性。
五、存在的不足。
一是由于我局经费紧张，在“走基层”活动中，对困难群体的帮扶不尽人意。
二是由于蚕桑产业不景气，我局在与基层对口产业的帮扶着力点不够。
我局将严格执行省、市有关“走基层”活动的相关要求，自我加压、自我创新，使“走基层”工作在我局成为新常态，切实解决好基层群众困难，让人民群众得到更多实惠。
违规开展保教活动的自查报告篇十二
根据市政府办公室《关于开展涉企收费专项排查工作的通知》要求，xx县高度重视，认真贯彻落实排查要求，按照排查原则，对照排查范围，全面细致排查各项涉企收费事项，现将有关情况报告如下：
1、涉企行政性事业收费情况。通过排查，我县有3家单位6项行政性涉企收费，分别为县住建局城市基础设施配套费、城市道路挖掘费、防空地下室易地建设费，县水利局水资源费、水土保持补偿费，县法院诉讼费。3家单位均为行政性收费，收费依据充分，且严格按照法律法规和收费标准进行收费。
2、政府部门下属单位和企业经营性服务型收费情况。目前，我县有3家下属单位3项行政和经营性收费，分别为县住建局(污水处理厂)经营性收费，县生态环境分局行政性排污费，城关镇（县市容环卫局）行政性垃圾处理费。通过排查，上述三家单位收费标准合法合理，收费依据充分准确，不存在乱收费、多收费等问题。
3、行政权力中介服务机构收费情况。根据县政府办《关于公布xx县县级行政权力中介服务清单动态调整表的通知》（x政办秘〔20xx〕81号），20xx年县级行政权力中介服务清单145项，全部由第三方中介机构进行检验、评估、检测、鉴证等，收费标准均按照市场行情进行，不存在政府指定中介机构和指定收费标准。
4、政府性保证性（抵押金）收取情况。经排查，县人社局按照相关法律法规收取企业2%的农民工保障金，20xx年共收取250家企业4359万元的农民工保证金，已退还213家2565万元的保证金。县发改委（县公共资源局）按合同金额的10%分别收取企业采购履约保证金、工程履约保证金，收费标准和收费依据均合法合规，并且按照程序及时退还给企业。
5、行业协会和商会收费。目前，我县登记注册的协会商会共有11家，经排查，有涉企收费的行业协会1家，即xx县房地产协会。该协会收费项目1项即会费，收费标准的制定，按照相关文件要求，召开了会员代表大会，并有2/3以上会员出席，采取无记名投票方式，经出席会员1/2以上表决通过。常务理事单位、副会长单位每年1万元；理事单位每年0.6万元；个人及单位会员每年0.2万元。共有4家行业协会交会费，年收费共计4万元。除收取会费，无收取其它费用情况，各行业协会商会会员均自愿申请参加，无强迫入会现象。
经自查，我县涉企收费均合法合规，不存在乱收费、多收费等情况。
1、动态调整涉企收费清单。按照一切涉企收费进清单，清单之外无收费事项的原则，根据市发展改革委《关于动态调整xx市市级涉企收费清单的通知》（x发改价管〔20xx〕xxx号）要求，及时动态调整涉企收费清单，进一步规范涉企收费行为，努力打造合法合规合理的.收费清单。
2、贯彻落实各项惠企政策。根据涉企收费清单，研究完善收费监管细致，认真落实国家、省、市出台的各项惠企政策措施，及时兑现奖补，切实降低实体经济运行成本和制度性交易成本，切实减轻企业负担。
3、加强涉企收费监管力度。全面推行涉企收费清单公示制度，面向社会公布收费项目、收费标准、收费范围、收费依据、监督检查机构、价格投诉举报电话等相关内容。严格落实谁收费谁公示，未公示或公示内容与收费依据不符合不得收费，确保清单之外无收费。建立健全发改、财政、税务、市场监管等部门联合参加的监督检查制度，定期或不定期以明察暗访等形式，深入企业检查涉企收费事项，确保应收尽收，应减尽减。
违规开展保教活动的自查报告篇十三
近年来，我校在抓好基础课及拓展课教学的同时，注重学生个性发展及综合素质的全面提高。继续抓好我校的传统特色项目（女子篮球、定向越野和陶艺），并针对学生特点，适时开展各种有益于学生身心发展的文体活动，通过丰富的活动，来挖掘学生的潜力，提高学生的各种素养。丰富了学生生活，培养了学生创新精神和动手能力，促进了和谐校园的建设。
要将“创先争优”活动开展好，不落俗套，建议从以下实际工作开展。
开展“创先争优”活动，要为民办实事。谁心中有群众，群众心中就有谁。因此，“创先争优”活动，要切实察民情、听民意、解民忧，为民办实事，这是党组织根植基层、密切联系群众的直观表现。
开展好“创先争优”活动，要必须做好承诺办而尚未办的为民实事，跟踪督导，确保实事办好，好事办实；要密切联系群众，准确了解他们的新需求、新期盼和新困难，及时办理，按时办结，让他们充分感受“创先争优”活动带来的温暖；要带领群众致富，帮助理思路、找门路，培养就业技能、提升综合素质，把活动落到实处。要以群众的满意度测评为载体，让“创先争优”取得群众认可的实效。
开展“创先争优”活动，要杜绝“瞎折腾”。开展“创先争优”活动，必须着力解决实际问题，做到活动不走过场，办事看重实绩；要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展，带头发家致富；要适应新形势、新情况，把活动中激发出的热情转化动力，促进社会科学发展。
开展“创先争优”活动，要着力加强基层党组织建设。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。“创先争优”是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。开展好“创先争优”活动，关键要加强基层党组织建设。俗话说，“支部好、班子强，关键有个领头羊”。加强基层党组织建设，要选好“带头人”，配强“团队人”。加强后备干部队伍建设，实施好“帮传带”工程，使优秀人才脱颖而出；加强基层党组织建设，要提升服务水平，健全服务机构，创新服务形式，帮助群众解决实际困难；加强基层党组织建设，要发展壮大集体经济，想方设法，为群众搭建致富平台，努力促进社会科学发展，群众科学致富。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
违规开展保教活动的自查报告篇十四
根据省局《关于印发20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案的通知》（x市监办函〔20xx〕xx）文件要求，我局积极开展专项行动，现将阶段性情况汇报如下：
根据要求我局积极印发《xx市20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案》（x市监秘〔20xx〕xx号）的`通知，对全市涉企收费专项治理工作进行部署。
重点对政府部门及下属单位行业协会商会、中介机构、水气电等公用事业、金融领域的收费情况。截止目前全市共检查相关单位34家。
继续检查涉企收费目录清单执行情况，做到“涉企收费进清单，清单之外无收费”；政府部门及下属单位、供水供电供气、中介机构等重点行业、重要领域收费情况，对涉企收费中存在的乱收费、乱涨价等损害企业合法权益的价格违法行为，将严肃依法查处。
违规开展保教活动的自查报告篇十五
全市公安机关干部交流调整，法制支队赵立忠支队长就任后，对支队全体民警提出了要有“灵敏的反应、创新的意识、综合的能力、表率的行为和负责的态度”的总体要求，并以深化执法规范化建设为主线，以提高法制部门执法服务水平为根本，以取得工作成效为目标，提出了“走基层、接地气、长才气、出力气”的工作新思路。由支队领导分片包干，组成五个走基层工作组，深入各分县局开展执法服务，提出了“无论是支队领导还是普通民警，要树立良好形象，要树立执法威信，要做到心中有数，要明确我能为基层服务什么，我能为基层指导什么”的走基层工作要求。按照工作安排，我随同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局，主动向各单位主要领导汇报工作，与法制民警面对面的进行交流，倾听基层的心声，解决存在的问题。通过我们的走访服务，不仅拉近了机关与基层的“距离”，而且融洽了相互之间的“关系”，不但发挥了市局法制部门的宏观指导服务作用，而且还达到了为基层解决问题、促进工作的目标。我非常荣幸能够成为走基层的一员，荣幸之余更多的是感触，并深刻体会到：
一、走基层“接地气”是掌控执法状态的重要途径。
基层天天面对的是群众，基层是执法活动的主力军，基层是执法质量好坏的晴雨表。执法经验源自基层、工作智慧出自基层，但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里，我通过案件调查、执法考评等工作方式也经常深入基层，对基层执法现状、执法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具体，没有统一完整的认识。通过这次走基层“接地气”，使我对法制工作，特别是对基层执法现状有了更加清晰的认识，通过与基层主要领导及基层法制民警“面对面的沟通，心贴心的交流”，交流的内容大到“如何深化人性化执法理念、如何加强执法管理、如何强化执法安全”等重点执法工作，小到“执法考评项目的设定、法制队伍建设、法制员人数配备及具体疑难复杂案件解决”等等。同时，向基层传达了市局党委关于法制工作的重要指示精神，贯彻法制支队新班子关于法制工作建设的新思路、新措施，了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的情况，倾听基层的工作意见和建议，更直接、更明确、更深入的掌握基层执法现状，倾听来自基层的执法“民声”，及时掌握来自基层一线的第一手资料，及时发现执法过程中存在的突出问题，分析原因，研究解决问题的对策，做到了静动结合，为下一步工作开展和有效指导提供了奠定了基础。
二、走基层“长才气”是促进执法工作的有效措施。
长基层的“才气”，使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋，是执法工作之基，力量之源，来自基层的工作经验、工作才智，是我们“施策”基层的根本。作为长期工作在机关的民警，特别是作为指导全局执法工作的法制支队民警，通过此次走访基层活动，使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过认真倾听，通过汲取来自基层的“批评和建议”，我最直接感触就是，法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件，及开展全局性的执法监督、指导等活动时，首先要考虑的是来自基层的“民声”，长长来自基层的“才气”。如果脱离基层、脱离实际，在办公室闭门造车，或者仅凭对基层“一知半解”起草制定相关文件，出台相关工作措施，不仅给基层造成执法障碍，而且还会增加基层负担，不利于工作的有效开展。下基层“长才气”工作思路的提出，能够有效消除工作阻力，达到上下级的和谐统一。认真了解和倾听各基层单位的意见和建议，把“身子”沉下去，及时总结和推广基层执法单位执法工作中好的经验和做法，不仅能够促进法制支队的工作，而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升，达到事半功倍的执法效果。
三、走基层“出力气”是解决执法问题的关键环节。
下基层就是要带着问题下去，不是简单的倾听和了解，关键是为基层“出力气”，解决实际执法问题，宗旨就是要促进工作。通过走基层活动，我感到基层各单位在社会管理创新、执法服务等执法活动中，经常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题，主要体现在执法规范化建设、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难复杂案事件处理等方面。在我们走访的六个分局当中，或多或少的均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定性质、出高招;有的需要帮助协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到“不深入不知道，不走访不明了”的道理，基层需要上级法制部门的指导和服务，更需要“出力气”解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是普通民警，都要放下架子，与基层打成一片，同甘苦、共患难，与基层同志共同研究解决执法问题的良策，真正为基层“出力气”。如果上级法制部门在走基层活动中，不把解决问题放在工作重点，对基层存在或提出的问题视而不见，敷衍搪塞，一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架，失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作，反之会影响工作，阻碍问题的解决，影响执法工作的法律效果和社会效果。
法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键，结合各单位主要领导刚到任的契机，不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法服务，使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦用心，也体会到法制支队新班子“保全省第一，争全国先进”的决心，更增强了我干好法制工作的信心。
更多相关优秀文章推荐：
1.党员参加万堂党课进基层活动总结。
4.
基层党员两学一做学习活动总结范文。
6.基层建设年终活动工作总结。
违规开展保教活动的自查报告篇十六
连日来，中原油田工会深入26个基层班组，走进9户职工家庭，为近期荣获“全国职工书屋”“河南省‘安康杯’竞赛优胜单位”“河南省安全示范班组”“河南省五一劳动奖章”等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书，以及防暑降温慰问品，并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工，扎实推进“走基层、访万家”活动，使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。
5月24日，油田启动“走基层、访万家”活动后，各级工会组织积极行动起来，广泛开展走访谈心活动，与职工“零距离”接触、面对面交流，问需于职工，问计于基层，了解掌握职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等情况，找准职工急需解决的实际困难和突出问题，研究制订解决问题的工作方案，认真填写联系基层工作记录和职工民情档案。同时，油田工会紧密结合实际，坚持每季度开展“根植基层问需于民”职工问卷调查，群众安全监督员进职工家庭、进公共场所、进施工现场活动，以及“春风送暖”志愿服务活动，推动走访活动取得实实在在的效果。
为更好地通过走访活动凝聚广大职工干事创业共识，油田工会成立8个宣讲团，绘制宣讲责任分工图表，印发“形势任务进班组”宣传挂图5000份，深入31个基层班组面对面解读形势任务，主动宣讲油田形势，及时掌握职工所思所想，帮助他们解决实际问题。在此基础上，油田两级工会组织积极对外部市场队伍进行走访慰问，带着组织的关爱，带着“老家人”的乡音亲情，先后到普光气田、四川元坝、广西北海等国内外部市场进行走访慰问和调研，强化“工建”联动融合，在直属单位工会建立7个互检交流工作区，在普光、内蒙古、新疆3个区域开展区域化“工建”，加强横向交流，促进基层互联互动、资源互享互用，推动形成管理区域化、运作一体化、服务常态化、阵地功能化的“大工建”格局。
为做好家访工作，油田全面落实各级领导干部联系帮扶困难职工制度，开展“一对一”帮扶活动，各级工会干部通过参与入户调查、节日慰问等活动，深入职工家庭进行走访，送去组织的关爱，实行一户一策，实打实地协调解决职工群众的实际困难。同时，开展残疾人专项需求调查，对每个残疾人家庭进行走访慰问，及时更新完善油田残疾人信息数据库，全面落实地方政府残疾人生活救助政策，举办助残服务大集活动，让残疾人走出家门融入社会，共享残健融合的发展环境。
针对油田外闯市场职工家庭逐年增多的实际，在此次走访活动中，油田着力做好“留守”家庭家访工作，深入实施女职工“关爱行动”，对6400余名外闯市场职工的子女、单亲困难女职工的子女及独生子女开展形式多样的帮扶慰问活动，切实帮助他们解决生活、教育、心理等方面的实际困难，让他们充分感受组织的温暖和关怀。
违规开展保教活动的自查报告篇十七
根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导。
成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴；一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴；一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理。
对全镇干部就20xx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。
三、完善机制建设。
x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
20xx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。
文档为doc格式。
。
违规开展保教活动的自查报告篇十八
10月12日，省科技厅组织的“创新吉林双创走基层”活动在吉林省光电子产业孵化器多功能厅启动。
“创新吉林双创走基层”系列活动以总结推广经验、厚植双创文化、优化政策环境为目标，将组织开展成果展示、会议论坛、文化传播、项目路演等系列活动。该活动以创业者为中心，将助力创业者对接政策、资金、成果、信息、服务等创新创业资源，为发展新经济、培育新功能创造良好条件。
启动会上举办了众创空间发展论坛。科技部火炬中心孵化器管理处副处长孙启新、复星集团德邦创新资本总裁王天飞、我省创新创业科技服务促进会会长杜树柏分别就国家开展双创工作的情况、创新资本投资等方面作了报告。吉大创业中心副主任费宇鹏、长春科技风险投资有限公司董事长兼总经理武敬东等嘉宾介绍了自己对创业的理解和实际经验，并就“你对唱衰东北现象怎么看”“孵化器如何面对”等问题进行了对话。
本报10月13日讯(记者王雨)今天上午，“创新吉林双创走进基层”系列活动暨众创空间国际合作经验交流会在延吉市举办。本次活动由省科技厅、延边州科技局主办，延边朗逸文化传媒有限公司朗逸创业咖啡馆承办。
活动中，省内专家及延边州内众创空间代表分别以“中小孵化器国际化合作现状与发展”“‘新思路新发展’延边众创空间发展战略的几点思考”为主题作了精彩演讲。同时，与会嘉宾走进延吉市孵化器和众创空间现场，与相关负责人就“延边地区众创空间发展方向与服务模式”“众创空间如何有效地进行国际合作”等问题进行了交流研讨。
违规开展保教活动的自查报告篇十九
自开展“创先争优”活动以来，本人认真落实“创先争优”活动精神，紧紧围绕“创先争优”活动中心任务，立足实际，积极参与。在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率，以扬正气的工作热情，推动“创先争优”活动的深入开展。现将本人参与创先争优活动的情况自查报告如下。
一、充分认识创先争优的重要意义。
创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。当前，在开发区全面开展招商引资，开展工业跨越年活动，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。大力发扬创先争优精神，要有新的观念。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要有良好的精神状态。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
二、从自身工作入手，积极参与，认真落实，扎实参与创先争优活动。
本人协助开发区主要领导全面推行专业招商，以商招商，创新招商策略，拓宽招商渠道，招商成果显著。
在全面推进专业招商、以商招商，扩大招商渠道的基础上，继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。
一是加大招商引资队伍建设，对专业招商团队进行部分调整和优化，完善招商引资考核机制，实行真奖励真处罚，加大招商人员的激励力度，完善相应的处罚措施，招商引资在取得很好的效果。
二是突出产业集群优势，重点加大机械制造业、纺织业的招商力度，引入大项目、好项目。强化了对新泰机械制造业招商力度，多次赴新泰会见客商，商谈投资事宜，取得了很好的招商效果。
三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作，鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境，扶持办好现有外来投资企业，吸引更多相关企业前来洽谈投资。
四是充分发挥产业、劳力优势，筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业，进行包装推介成招商项目，以此来承接发达地区相关产业转移。
五是实施市场化招商策略。不断完善委托招商、代理招商方式，并聘请知名招商中介机构、招商引资顾问，帮助策划包装推介招商项目。通过市场化运作招商，不仅可以降低招商成本，而且极大地提升招商形象，扩大知名度。
2、在服务项目上做好创先争优文章。
凭借多年良好的招商引资服务，我们积累了较好的服务口碑，得到了客商的一致称赞。招商引资的关键看投资环境，看服务水平，我们借鉴外地先进经验，进一步深化行政审批制度改革，简化程序，取消不合理收费，提升对外开放窗口形象，高效率为他们服务，以最快速度为外商办齐各种开工手续，保证把项目请进来，安得下，快速壮大。
3、做好园区统计工作，为科学决策提供数据支持。
园区主要经济指标统计反映开发区发展水平，准确有效的数据能够为领导决策、主管部门考核提供参考。全区企业实现产值、销售收入、利税较去年同期增长20%以上。为提高统计人员其业务水平，广泛宣传，精心组织相关人员的继续教育培训工作，有效提高了统计人员的理论水平，同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。
4、狠抓财源建设，提高生财、聚财能力。
坚持以组织收入为中心，针对经济危机对园区税收收入的影响，开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究，确定了征管重点，拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题，不断完善收入征管机制。的基础上，加强对建筑安装、房地产等行业的管理，大力规范商业、饮食业、等营业税征管，真正做到抓大不放小，不断挖掘增收潜力，确保做到收入应收尽收。
三、存在的不足。
一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距，有时看待一些问题理论高度还不够，工作思路还不够开阔。
二是思想上还不够解放，在一些工作安排和解决问题上不够大胆、主动。
三是在理论联系实际上还有差距。理论学习的目的在于应用，只有吃透上情、摸清下情、做好结合，才能够使自己的工作更有针对性和可操作性。
鉴于上述不足之处，自己决心在今后工作中加以改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习，努力工作，同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新，在招商引资上引进更多更大的项目，提高服务档次，抓好经济指标统计和财税工作，更好的促进园区快速发展。
按照区委创先争优活动安排的要求，新林一中结合区教育系统党委的工作部署，围绕“三个什么”主题开展了创先争优活动。在这一活动中，我也更全面地了解到自己的不足之处，对同志们提出的意见进行了梳理和总结。我对照上级要求，在征求同志们的意见和建议后，自己又重新进行了认真的学习和反思，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、自身存在的问题和不足。
一是理想信念还不够坚定。自己的共产主义理想信念不够坚韧，对中国特色社会主义信念思想理解还需要进一步深刻，为教育事业贡献终身，有时还只是喊喊口号，并没有完全落实到实际行动中去，自己的工作与建设和谐教育的要求还有很大差距。
二是宗旨服务意识还不够强。自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如：社会各界包括学校学生、教职员工对一中的怀有很大期待，而我们的工作显然与神会的满意期待有距离，还需要加倍努力。
三是工作作风还不够扎实。虽然工作中我力求做到尽善尽美，时时处处争一流，担组织具体操作层面还有充实提高的空间，。如：更耐心地教育学生，更好地与家长、会人员、部门沟通，更好地站在教师角度考虑问题、保护教师学生的利益;我觉得自己在追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观上还要精益求精，更好地加强学习和提高认识。
