当前位置:网站首页 >> 文档 >> 2023年小康示范创建工作汇报范文(13篇)

2023年小康示范创建工作汇报范文(13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-03 08:57:12
2023年小康示范创建工作汇报范文(13篇)
    小编:翰墨

总结是一种提高自我认知和能力的过程。写总结时要注重对关键问题的分析和总结,不要过多陈述细节和琐事。接下来将为大家分享一些总结的写作技巧和注意事项,希望能提高大家的写作水平。

2023年小康示范创建工作汇报范文(13篇)

小康示范创建工作汇报篇一

画面:

在海浪的拍岸声和船梆声中起片头,鸟瞰崂山全景,推向石老人社区,叠高山、远海、近景、游人,再叠云梯、绞手架、高楼新居、社区活动,一艘快艇迎浪驶向旭日,叠石老人像。

解说词:

千古奇石,鬼斧神工。石老人与山海相依,云水相接。其山巍巍,北倚青峰,东屏崂山;其水泱泱,南临黄海,烟波浩渺;其景迤丽,风光无限,绵延不绝。在这造化灵秀的山海之间,一个传说成就了石老人的精神寄托,也承载了崂山几十代人的梦想。这梦想中有数不尽的孤帆远影,也有道不尽的辛酸遗憾。今天,一条条道路通向远方,一道道风景直接云天,一个个梦想逐渐实现,石老人以崭新的姿态展现在人们面前。她的梦想是全力创建全国一流的小康示范社区,成为青岛滨海大道上的一颗璀璨明珠,架构出崂山人更加美好和谐的明天。

推出片名:架构美好和谐的明天。

——石老人创建小康示范社区纪实画面:

国家有关精神材料),《规划及实施意见》内容特写;规划图、沙盘、涌动的人潮、游人,叠崂山的路、绿石、耐冬等有代表性风物。

解说词:

现代化小康示范区是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,推进社区健康发展,构建小康社会的一项重要举措。在市委、市政府的关怀下,201x年5月,石老人社区被确定为青岛市小康示范试点社区,为石老人社区的未来描绘了一幅美好的蓝图。

确定规划蓝图(字幕飞入)解说词:

石老人现代化小康示范社区按照建设社会主义和谐社会和社会主义新农村的要求和标准进行规划,确定了“以社区改造为突破,以产业发展为支撑,以人文关怀为纽带,以文明建设为保证”的建设方向,以景观建设、文明建设、人文建设、经济建设为主要内容,确立了全力打造半岛乃至全国的景观社区、人文社区、和谐社区的目标。一幅美丽动人的画卷呈现在人们面前,唤醒了崂山道士走过的沧海桑田,唤醒了崂山绿石中沉睡了千年的万顷碧涛,也唤醒了石老人社区对小康社会的美好憧憬。

建设景观社区(字幕飞入)画面:

旧村旧房、老厂鱼塘,拆迁及施工现场,居民安置;智能化小区,观光园、风景、游人,游艇俱乐部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮。

解说词:

8.6万平方米;二期工程建筑面积各占15万平方米,开发部分已经开工建设,安置部分将于5月动工。通过努力,拆除了一片旧容颜,改造出一片新天地,为推进社区建设创造了条件,目前规划建设的香港东路南侧休闲健身区项目,占地12201n亩,总投资12亿元,包括游艇俱乐部部、高尔夫球场、星级酒店、休闲健身、特色餐饮等内容,建成国际一流的生态旅游健身区。

解说词:

社区风情烂漫,令人心驰神往。建成后的社区,将充分体现“显山、露水、通海、透绿”的特点,从设计风格、环境设施、服务品味、管理质量等方面,体现个性化、现代化、生态化、规范化和智能化等特征,实现社区的可持续发展。现代化的新型社区依偎美丽的生态旅游健身区,北连风景秀丽的生态观光园,南接浩瀚深情的大海,东望巍巍崂山,西通繁华多姿的市区,与现代化国际大都市的构架相映成辉。漫步社区,将令人心旷神怡,不停地咏叹:

“旧貌换了新颜”。打造人文社区(字幕飞入)。

画面:

社区两委办公地点,保险、医疗、教育、就业服务中心等机构,社区两委走访慰问、送温暖,参军、升学等庆典活动场面,热火朝天的社区活动,人们幸福的笑脸。

解说词:

9.7万为居民办理合作医疗保险,对大病统筹报销完后的剩余部报销50%;投入14万元用于独生子女投保,给每个居民发放1000元的生活补助,给“4045”人员每月发放200元的生活补贴,给入伍新兵每人发放6000元补助;投资500万元完善了社区小学和幼儿园;投入1200万元开展慰问和福利工作;安置劳动力1000多名。

解说词:

温馨的社区服务,人性化的保障机制,让人们从改革发展中看到小康社会的美好前景和小康社区的温暖情怀。社区两委时刻牢记群众之所需,“忧民之所忧,乐民之所乐”,为群众排忧解难,解决了看病难、上学难、就业难等问题,基本解决了社区居民因病致贫问题,人们在自由清新的空气里,充分发挥聪明才智,建设美好家园,实现着自己的梦想。

创建文明社区(字幕飞入)。

画面:

居民的门庭院落,文明单位的奖杯、证牌、锦旗,文明家庭;各种文体活动的场所、设施;各种群众性的活动场面。

解说词:

石老人社区重视文明建设,寓现代文明于社区活动,不断提升现代化小康示范社区的档次,营造安定祥和富有生机的社会氛围。社区以开展文明创建活动、强化硬件设施建设、繁荣文艺活动为主要内容,全力推进文明社区的创建。近年来,结合创建全国生态文明社区、保持党员先进性教育活动,深入开展了创建“文明家庭”、“平安社区”等活动,投资300万元完善了图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、健身场所,配备了与文化资源共享实施,成立了各类群体性的文体表演团队。

解说词:

寓乐于教,陶冶情操。文明社区的创建,提高了居民的整体素质。近年来,社区荣获了“创建全国文明城市优秀单位”、“青岛市文明社区”、“青岛市十佳文明街居”等系列荣誉称号,为提升社区文明程度,构造和谐社区,提高社区精神内涵创造了条件,实现小康示范社区的建高目标提供了有力的精神保证。

构建财富社区(字幕划入)画面:

沙盘、观光园、风景区、创业园及相应的配套设施。解说词:

发展。社区着力推进民俗园、风景区、创业园及配套项目的建设。投资。

5.7万平方米的高科技创业园;建成投资。

1.2亿元、建筑面积2万平方米的四星级酒店,投资。

2.6亿、建筑面积3万平方米的酒店二期工程将于今年下半年开工建设。

解说词:

美化生态环境,做强特色产业。构建财富社区,打造一个吸引创业人才,共筑美好家园的平台,融世界风情、民俗文化、特色休闲及餐饮娱乐、旅游度假于一体,为有识之士创造优雅舒心的环境,推动高新技术产业发展的理想场所。

画面:

镜头回闪,涛声,升起的太阳,同期出《石老人之歌》余音,推出石老人全景。

和谐的、健康的、现代化的、小康社区(字幕依次飞入)解说词:

上世纪八十年代,贺敬之望石老人礁岩,赋诗叹:

“观海喜见潮,听松乐闻涛。风雨寻常事,石老解逍遥。”过去将成为历史,如果诗人见到石老人今天的变化,一定会留下更加美丽动人的诗篇。

解说词:

到2007年,石老人的历史文脉、风情故事和山海韵味会从整体得到发掘和提升,石老人的传说经过滨海旅游、现代服务、高新技术、民营经济的熏染,将续上新的篇章,变得更加富有传奇色彩。徜徉在环境整洁优美、文化气息浓郁、居民生活舒适、人与自然和谐发展的新社区里,感受“人如潮、车如流,欢声笑语夺路走”的动人情景,你会感叹黄海之滨的这颗明珠是如此璀璨,浪花依依的黄金海岸是如此浪漫。

附送:

小微企业融资难问题分析及对策研究。

小微企业融资难问题分析及对策研究。

改革开放30多年来,我国小微企业迅速发展,在经济社会发展中起到了越来越重要的作用,小微企业的发展促进了就业、丰富了商品供给、促进了国内外贸易的平衡。据统计,201x年末我国中小企业占比超过了99%,对gdp贡献率超过了50%,并提供了80%的城镇就业岗位。

但是,这些遍布在各行各业、数量庞大、融资种类不同、需求不同的小微企业,长期以来面临着融资难的问题。受国际金融危机冲击,近年来国内经济形势下行压力较大,小微企业融资难问题尤为突出,甚至有的企业陷入了因资金连断裂面临破产倒闭的困境。什么原因导致小微企业融资难?为缓解这一社会问题,需要我们做些什么?值得我们深入思考。

小微企业融资难已发展成为引起多方关注的社会问题。

1.国家已启动相关措施缓解小微企业融资难。

13万亿元,增量占企业贷款增量的41.9%,比上年占比水平低1.6个百分点。

小微企业贷款需求仍然得不到满足。

虽然中央和有关部门高度重视,金融机构也加大了扶持力度,但随着经济的发展和贷款需求的不断增加,小微企业甚至规模相对较大的小型企业通过资本市场或从商业银行贷款的难度仍然很大,且获得贷款实际承担的利率水平也明显更高。以浙江为例,通过银行和农信社等传统金融机构融到资的只占21%,而49%的小企业主通过亲友和民间借贷融资,通过小额贷款公司和典当行融资的占7%和1%。而这些企业中63%的企业贷款利率高于基准利率,远高于大型、中型企业,且需支付较多的额外费用。长江三角洲地区,不少小微企业融资成本在15%到25%之间。贷款难、贷款贵问题成为制约小微企业发展的瓶颈。较高的融资成本大于了企业的利润率,导致了企业生存危机,甚至温州出现老板跑路的现象。

二、小微企业融资难的社会根源。

1.小微企业经营特点和银行机构以做大做强为目标的经营战略不匹配。虽然近年来股票市场有了一定的发展,债券市场开始推进,但目前我国的融资结构仍然是以银行间借融资为主,而中国银行从经济成分和股权机构上看以国有主。绝大多数小微企业是民营企业,国有银行在对小微企业信用风险认定上格外谨慎。一方面。近些年银行业在发展过程中把做大做强作为首要战略目标,一些中型银行、小银行也由此动向,甚至整合起来组建地方城市商业银行,但他们并没有坚持在区域内做精做强,而是仍然优先选择和大中企业对接,导致地区金融缺位。另一方面,小微企业规模小、承受能力较弱,一旦货币政策收紧,小微企业感受的压力更为明显。银行在信贷紧缩、可用资金减少时,从自身盈利最大化、风险最小化的原则出发,优先支持大型优质客户,对小微企业放贷设置重重关卡,条件苛刻,耗时耗力,隐性成本极高,加剧了小微企业贷款难。

小微企业的自身特点一定程度上不利于信贷融资。主要体现在三方面:

一是小微企业财务制度不规范、财务报表缺乏可信性。小微企业由于专业人才不足,导致财务会计制度不规范,不健全,缺乏系统、连续、全面的财务报告,使得金融机构对其对经营状况和未来发展前景不易准确判断,增加了贷款难度。二是小微企业规模小,抵押物有限。贷款机构利用贷款担保是确保贷款安全性,小微企业因为缺乏足够的实物资产作抵押,商业银行对之放贷比大中型企业更加谨慎。三是小微企业贷款的资金需求短、频、快、急,各家企业情况各异,增加了程序的复杂性,增加了成本,因此商业银行对小微企业信贷的积极性偏弱。

3.小微企业信用体系建设滞后,信用担保机制不健全。导致与银行和担保机构的信息不对称,即使信用状况好的企业也很难通过银行及资本市场融到足够的资金。同时,目前的担保机构相对于小微企业的崛起,数量还是偏少且运作不够规范,造成在协作银行方面还有不少困难。

4.小微企业银行信贷以外的融资渠道较窄。相比大企业可以发行股票、债券及融资租赁、信托等多种方式融资来讲,小微企业的信贷不能满足。

三、缓解小微企业贷款难的建议和思考1.加快信用平台建设,改善投融资环境。

加快小微企业信用体系建设既有助于金融机构和其他企业了解企业的信用状况,改善融资环境,又能为信用记录良好的企业创造更多的发展机会,降低交易成本,为企业持续健康发展打下坚实基础。建立小微企业信用档案时小微企业信用体系建设的核心环节。建议借鉴发达国家经验,明确赋予人民银行采集企业信用信息的法律地位,细化各级政府相关职能部门配合信息采集和更新的义务,鼓励小微企业定期上报真实的财务信息,同时保护这些信息的安全,提高查询使用的标准;加强部门间协调,促进银行系统和各政府职能部门的信息整合,在加强行业内部管理基础上建立和完善信息库,统一信用信息服务平台,规范小微企业信用披露、征集、比对、共享和利用等活动;加大信息推介和使用,培养小微企业信用意识,发挥信用信息在小微企业金融服务中的支撑作用。

拓宽融资服务市场,规范发展小额贷款公司。

在法律规范健全的前提下,大力发展以民间资本为主的小额贷款公司,引导规模庞大的民间借贷,遏制地下非法融资,是把处于灰色地带的影子银行、地下钱庄等变为合法化和正规化的有效途径。在制度方面,小额贷款中的借贷行为和利率基本上都是处于市场化运作的,虽然贷款利率略高于银行,但明显低于民间借贷利率。在效率方面,小额贷款公司贷款手续简便,担保条件相对较低,交易过程快捷,能使小微企业迅速、方便地筹到所需资金。在风险防控方面,由于小额贷款公司贷出资金中自有资金比例较大,对贷款项目审查谨慎,并且借贷当事人获得的与贷款相关的信息透明度高,所以小额贷款公司的贷款违约率较低,风险比较小。

相比那些大型金融机构,我国小额贷款公司同样在稳增长、调结构的宏观调控政策中发挥着积极的作用,建议通过对运营状况良好、风险防控能力强的优质小额贷款公司,可以增加资本金,扩大经营规模,并适当放宽融资比例,支持其从银行获得相对优惠的利率的同时,经营中遵循市场化原则放松贷款利率管制,另外,减轻税收负担,建立健全评级体系,加强外部监管和监测。

3.以金融改革为契机,积极引导稳步发展民营金融。

业的隐性障碍普遍存在。这就需要加快推进以利率市场化和汇率市场化为代表的金融改革,非正规的民营金融受到更多监管,淘汰落后的金融形式和机构,优化业态格局,同时支持民间资本获得更公平的机会参与银行、证券、保险、信托、基金等主要金融行业,在利率市场上增加参与度,获得更多定价权。

4.民营银行将为小微企业融资开辟新天地。

解决小微企业融资问题根本需要从银行制度入手,我国迄今没有专门扶持小微企业的政策性银行,而在德国、日本、美国等发达国家,早已设有一批专心做小微企业、个人融资的银行,称作社区银行、零售银行等。十八届三中全会明确提出在加强监管前提下,允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构,这对于中国也来说是具有里程碑意义的,民营企业创立银行的积极性空前高涨,由于民营资本与小微企业先天的同质性,这对于小微企业是重大利好。同时民营企业兴办银行业将推动中国银行业的差异化、特色化经营,有助于银行更多地发展市场化和商业化的经营。

5.发展互联网金融,用好网贷平台优化资源配置。

互联网金融就是将传统金融行业的支付、投融资、风险管理等业务模式搬到网上,由互联网提供银行之外的新通道。近年来网贷平台就是典型的模式之一,它在帮助小微企业贷款方面发挥着越来越重要的作用。网贷平台的本质是线上金融信息中介。以陆金所、河北信投在线为例,这个网贷平台线下完成项目帅选、调研、审核、风控、担保,利用现代信息技术在线上完成项目发布、资金募集、利息发放,让资金提供方和需求方在网贷平台上直接对接,大大提高了融资效率,大幅降低了信息不对称和融资成本。

小康示范创建工作汇报篇二

县普通高中乃至整个基础教育的快速发展。目前,全县有普通高中4所(县一中、县二中、县五中、田矿中学),重点高中1所(县高级中学),高中在校生人数达到人。县高中始建于1980年,1981年被评为辽宁省重点高中。学校占地面积13万平方米,建筑面积3.44平方米,有教职工196人,其中专任教师169人。在校生2776人,45个教学班。目前,县高中招生数量逐年增长,教学质量明显提高,取得了本溪县高中教育发展史上最好的成绩。为此,我县以县高中为龙头,积极创建省示范高中。在创建过程中,我们主要采取了以下措施:

一、强化政府行为,确保高中教育健康发展县委县政府将高中教育工作列入重要议事日程,定期研究和解决高中教育改革与发展中存在的问题。同时努力增加投入,划拨专项经费用于县高中扩建,逐步改善高中的办学条件,并制定了各种优惠政策,为高中发展创造宽松的环境。2003年,县委县政府无偿为县高中划拨土地,使学校占地面积由原来的5万平方米扩展到现在的13万平方米,建筑面积由原来的万平方米扩展到现在的万平方米,高中园区建设基本形成,这为高中未来的发展提供了广阔的空间。

二、加快整合教育资源,不断扩大高中办学规模,增强效益观念为创建省示范性高中,我县加强对重点高中基础设施建设,改善办学条件,扩大办学规模,增强办学实力。县高中新建一栋教学楼,两栋宿舍楼,一处食堂和一座体育馆,目前学校共有教学楼三栋,实验楼一栋,图书馆、体育馆等教学设施也一应俱全,走在了我县同类学校的前列,这些都基本能满足学校扩大招生的需要,也达到了教育教学的资源共享,起到了优质高中的示范和辐射作用。

三、不断深化教育教学改革,增强办学实力,发挥示范辐射作用。

(一)培养大批的跨世纪创新人才是创建示范性高中的核心目标在创建工作之初,我们首先明确一点,那就是:培养大批的跨世纪人才是创建示范性高中的核心目标。县高中要名符其实地示素质教育之范,示培养创新人才之范。为此,县委县政府要求高中在整个办学过程中,要努力探索和实践“五个创新”,即教育观念创新、管理模式创新、教学方法创新、教学手段创新以及课程结构创新。这其中的核心就是教育观念创新。

校成立家长委员会,探索家长会的新形式,努力把每一次家长会开成家长培训会、家长提高会,提高家长会的吸引力和效果。在教育渠道和途径方面,坚持把课堂教学作为素质教育的主渠道,又充分开展各种课外、校外活动。大力实施开放式办学。近年来,县高中积极同本地区及省内外,国内外大中学校和科研机构保持密切联系,积极推进教育国际交流与合作,并与韩国忠清大学、日本九洲外国语大学等结成友好学校。第四,连续的终身教育观,即学生在校不仅要学习知识,更要学会学习,学会健体,学会生存,学会发展,切实变“升学教育”为素质教育,不断倡导和创造有助于学生全面素质提高的新做法,让他们走出校门进入社会后有能力并且乐意继续学习。

小康示范创建工作汇报篇三

尊敬的各位领导:

一、正值我镇深入贯彻落实市。

路经由两中心村和彭丰村等形成的镇域北部经济发展环;“三片三心”即以镇区为中心的油墩片和潼莲片及以桥头为中心的桥头片。按照规划将集中精力发展三个经济区即:镇区经济区、桥头经济区、潼莲经济区;着力建设六大产业基地:果业种植基地、泡桐种植基地、商品粮种植基地、水产养殖基地、旅游基地、药材种植基地。

二、以项目为核心全力推动项目建设工作。

(一)新建了一批重点建设项目。

今年以来我镇陆续进行了灾区集中建房安臵点、庙前路开发、油墩大道(北段)综合开发等项目的建设,其中墩大道(北段)综合开发项目位于我镇集镇中心地带,为我镇向北扩展的黄金地段,项目占地面积约81.3亩,建设内容包括房产、地产、城镇主干道及市政基础设施等。该项目对进一步拉开城镇框架、盘活城镇资产、提高土地利用效益、积极探索城镇开发模式有着极其重要的意义。

(二)申报了一批城镇建设项目。

在充分加强自身投入的基础上,我镇积极与帮扶单位联系,申报了一批确有必要实行,又困于政府财力有限无法启动的项目,包括:

(三)完善了一批原有建设项目。

镇,从十四个方面开展了历时一个月的全方位集中清理,为今后我镇项目建设的全面有序开展作好了铺垫。

(四)落实了一套有效工作机制。

建成,另一栋厂房和综合楼即将动工建设,六月份将批量试产;桐源林业科技公司两栋厂房和一栋综合楼已基本建成,设备即将安装到位,有不少订单正在等待生产;绍强鞋业厂房和员工宿舍建设已基本完工,即将进行设备安装调试,积极准备投产。

四、以管理为抓手构建城镇管理新格局。

今年在原有城管中队的基础上增设环卫所,进一步加强城市管理的组织力量。同时将修建垃圾池,购臵垃圾箱等环卫设备,落实“门前三包”责任制,建立卫生保洁长效机制,倡导文明、卫生、健康的良好风尚,对镇区范围内的乱搭乱建、乱停乱放等问题将开展一次综合大整治,大力扭转城镇“脏、乱、差”的形象,逐步美化镇区环境。

五、存在问题及建议。

(一)基础设施方面实行扶持。

在进行示范镇基础设施建设过程往往占地面积较大,而每年的用地指标相当有限,导致一些基础设施项目无法实施,从而无法有效的完善镇区的功能结构。希望能够优先安排基础设施建设项目,特别是城镇建设和返乡创业项目立项审批予以优先批复,建设用地指标和耕地占补平衡指标予以优先安排,每年不少于100亩建设用地指标,帮助油墩街镇拉大城镇框架,做大城镇商贸。

(二)税收分成方面实行让利。

在油墩街镇辖区内项目建设、条管企业等产生的税收收入全额下划油墩街镇;由油墩街镇引进落户所有工业园区的企业所缴纳的各种税收,全额下划油墩街镇。

(三)部门职能方面实行延伸。

县各有关单位在油墩街镇调整完善或合理设臵派出机构,加强业务指导,提升服务职能,扩大服务范围,特别是尽快恢复国税、地税在油墩街镇分设机构。凡在油墩街镇设臵的派出机构,对其领导班子调整时,业务主管部门要充分征求油墩街镇党委、政府意见。

(四)信贷机制方面实行创新。

在进行项目建设的过程中,资金问题一直是一个瓶颈,在乡镇缺乏良好的融资平台,融资手段比较单一。建议金融机构在油墩街镇设立分支机构,加强信贷支持,建立政银企协作机制,开展“村镇银行”试点和农户大额信贷试点业务。

二0xx年八月二十六日。

一、社会经济情况。

近年来,在全镇广大干群的共同努力下,上级政府关心和支持下。镇区面积由原来的的1平方公里增长到7平方公里,镇区人口达到3647人。全镇生产总值达到9234万元,财政收入248万元。镇区居民可支配收入6450元,人均居住面积60平方米。

二、城镇规划情况。

做到统一规划、统一设计、统一管理、统一验收。镇区建设工程发证率达到100%。对不按规划设计施工的,联系上级相关部门坚决予以整改,对违章建筑坚决依法拆除。

三、基础设施建设方面。

近年来,该镇充分认识示范镇建设的重要意义,抢抓机遇,开拓创新;以示范镇建设统揽工作全局,按照建设“**市双塘水泥厂”的战略目标,依托区位优势,坚持两手抓(一手抓小城镇基础设施建设;一手抓产业支撑),实现建设基础设施与培育产业优势并举,积极实施城镇带动战略,使小城镇建设步入了良性可持续发展轨道。几年以来,我镇按照示范镇建设有关要求,按照政府引导,充分利用社会资金的原则,多方凑资,先后投入资金近1093万元,高标准建设示范镇。投入200万元建成两个水厂;投入20万元完成了镇区路灯亮化建设;投入70万元完成了集贸市场前期建设;投入50万元完成了客运站建设;投入资金50万元完成了镇区文化活动中心戏台和篮球场建设;投资150万元,完成镇区公路硬化;投资300万的道口建设现在已开工;投入274万元完成五个村的公路硬化工程;投入15万元完成了3000米的村间道路硬化和3000米渠道改造。通过这几年的建设,该镇电话入户达到率60%,手机普及率达80%以上,自来水普及率达100%,液化气和燃气普及率达到95%。

四、城镇管理情况。

镇党委、政府把示范镇建设作为统揽工作全局的一项系统工程来抓,成立了以党委书记陈生伸为组长,主管副职和城建、国土、工业等部门负责人为成员的重点镇建设领导组,党政主要领导亲自部署、抓落实、督查检查,主管领导具体抓、现场办公、解决实际问题。建立完善了项目资料库,项目合格率达到100%,无乱搭乱建情况。为了提高认识,近年来,镇党委、政府先后组织有关部门负责人和各村负责人到贵州等地考察学习,实地观摩。通过考察学习,真正使镇村干部提高了对示范镇建设的认识,并根据全镇工作部署,结合本村、本部门实际,列出了各自的工作规划和发展方向,使广大干群心往一处想,劲往一处使。

五、产业调整情况。

小康示范创建工作汇报篇四

20xx年是贯彻落实精神的开局之年,也是我区全面小康建设的决胜之年。根据区委、区政府的总体部署和要求,今年继续在全区组织50个村开展第四批建设全面小康村活动。我有幸成为这一批选派干部中的一员,作为区教育局下派到瓜州镇东石村的挂职干部,帮助挂职所在村完成全面小康村建设工作,这是组织交给我的重要任务。决胜全面小康,责任有我们一份。现将本人上半年在东石村挂职的情况汇报如下:

一、注重学习,善于倾听,努力使自己尽快进入角色。

从接到挂职通知到第一次去村里报到的这段时间里,我认真学习了《扬州市邗江区20xx年度全面小康村建设工作实施方案》和小康村创建的六大类23项指标。对一些陌生的概念和指标,在及时利用网络自学同时,将它们罗列出来,以便在今后的工作中,结合实际,再向村里的干部和群众请教。为了让自己尽快的进入角色,到村报到后的一周里,我每天都去村里,这让我深深的感受到了什么是:上面千条线,下面一根针。大事小事,只要和群众生活息息相关的事,都是村干部要过问的事。我认为,善于倾听,是一项我必须具备的基本素质。只有知道群众急的是什么,想的是什么,关心的是什么,才能真正的.帮助他们解决问题、解开疑惑、解除矛盾。只有深入调研,才能理论联系实际,不断提高工作的预见性和创造性,才是做好小康村建设工作的重要基础,到村后,我已经熟悉了关于东石村小康村建设及全面工作情况,经过思考,对照要求,我经常提出建议,如:绿化、改水改厕、道路组组通等方面,对推进小康村建设工作提供了重要参考。

二、竭尽所能,争取支持,积极参与东石村全面小康创建工作。

正式开展工作后,我有意识的主动与村里干部聊天、沟通。一是,主动参加村组会议。通过参加村组干部会议,我更加深入的了解到村里的各种问题。通过参加干群会议,我发现群众普遍关心的问题是由拆迁引发的经济利益问题,针对部分村民对政策、法规断章取义的现象,我协助村干部一同做好政策、法律法规的宣传解释工作。二是,仔细分析村情,每月对照《邗江区全面小康村主要考核指标权重与标准》制定工作计划,征求村干部意见,协助抓好具体推进工作。三是,为了充分调动农民群众参与小康建设的主动性和积极性,使他们切身感受小康建设带来的利益和实惠。我村采用村广播系统、村务公开宣传栏、宣传标语、发放宣传资料等形式大力宣传全面小康建设,要求全村行动,人人参与,从而形成共创全面小康建设的良好氛围。四是,由于村里的办公条件较差,我主动向局领导反映情况,局领导非常重视和支持我村的全面小康建设工作,及时为我村配备了两台电脑和两套汉王手写笔。五是,了解村里特殊群体的基本情况。如:陈圩组的陈晨(12岁,男,父亲残疾,母亲离家出走,爷爷奶奶年老)和小郭组的郭梅芬(16岁,女,父去世,靠母亲打临工维持生活)是我村的特困生。随着修订后的《义务教育法》的颁布和国家“两免一补”助学政策的实施,我认为,对这些贫困孩子的资助重点应从学费、学杂费转移到生活费用的补助。我设计了特困生结对帮扶登记表,将他们的基本情况反映出来。一方面将表格递交给瓜州镇妇联,借力为他们寻找资助人;另一方面,向局分管领导汇报,得到了局领导的支持,目前这项工作已落实到位。

三、实事求是,创新思路,大力推进东石村全面小康村创建工作。

一是协调推进生态村创建工作。生态村创建是一项旨在美化绿化农村环境的利民工程,同时也要使它成为一项深受群众好评的民心工程,按照“道路通达-河塘清,改水改厕-饮水净,垃圾集中-无**,绿色乡村-面貌新”的要求通过多种形式的宣传,使我们的环保理念变成群众的环保行动,真正做到习惯成自然。二是发展村级经济,促进村强民富。我村拟完成新增企业2-3个,个体工商户10个,新增注册资本500万元。多功能文体活动中心于一体的便民服务中心一个,高效农业示范方110亩,主动与园区企业挂钩,解决失地农民再就业150人,农民增收人均300元。三是协助办好《东石村支部委员会》网站,做到及时更新,并以此为载体,大力宣传全面小康建设。四是与相关部门沟通联系,争取得到全方位的指导和支持。

下半年工作打算,主要有以下三点:

1、加大宣传力度,促使新农村建设深入人心。充分发挥宣传作用,大力营造广泛宣传的氛围,把大家的积极性和主动性调动起来,真正营造“村村行动、家家知晓、个个参与”的浓郁氛围。

2、继续积极主动参与到东石村全面小康村创建工作中去。按时填写《全面小康村创建帮创工作情况调查表》,确保完成东石村全面小康村创建工作。

3、按照《关于深入开展城乡文明结对共建活动的实施意见》文件精神,拟开展一系列丰富多彩的活动。

小康示范创建工作汇报篇五

根据市直机关工委要求,现将我局发展党员和党员管理工作汇报如下:

一、发展党员情况。

2013年我局送一名入党积极分子到市直机关党校进行了培训,未发展党员。2014年拟发展党员2名,分别为市规划设计院的和市规划咨询信息中心的靳航航。

二、处理不合格党员工作。近三年共处置不合格党员2名。

2011年8月23日,市规划局副局长、市规划执法支队主任科员涉嫌滥用职权罪被开除党籍(益纪审[2011]7号)。

三、党员领导干部民主生活会和党员组织生活会情况。

我局党员领导干部民主生活会严格按要求进行,班子成员有总结,每个人都有述职报告。局属各支部认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,局属各支部在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会,组织党员逐一进行分析评议。党支部根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况,对每个党员提出综合评议意见,督促党员整改,并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。党员领导干部能从坚持科学发展观和正确政绩观方面,从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析;带头执行组织生活的各项制度,自觉参加双重组织生活,带头开展批评和自我批评。

四、党费收缴和管理使用工作。

我局能认真按照中组发[2008]3号文件进行党费收缴和管理,能按标准按时做好党费收缴,党费收缴建立了专门台帐,能按时完成党费收缴上解任务,并将党费收缴和上解情况及时在党务公开栏张榜公布。

五、创先争优长效机制落实情况。

1、开展公开承诺,明确具体目标。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,局属各支部和党员对2013年公开承诺进行了回头看,对未兑现的承诺事项进行了落实,同时注意衔接联动,根据2013年领导点评、群众评议的意见建议和上级有关部门要求对2014年支部进行了公开承诺和公示,并要求进行动态承诺,对工作有新任务、群众有新要求,及时补充增加承诺事项,对客观环境发生变化,需要调整承诺事项的,及时进行调整并向群众说明情况。各级党组织加强跟踪检查、督促,做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣,有序推进,确保有诺必践,有践必果。

2、深入开展“三亮三创三评三比”活动,擦亮服务窗口,创建满意行业。

我局在党务和政务公开栏对工作人员工作职责等进行公开,还对工作人员进行挂牌上岗,党员佩戴党徽,强化自我约束,按受监督。制定《市规划局为民服务创先争优考核细则》,细化考核指标,推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。参照“三十星”标准评选行业能手和服务标兵,设立了党员责任区、示范窗口和党员先锋岗。对承诺内容上桌上墙,接受群众监督。进行创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌活动。认真组织群众评议、党员互评和领导点评,接受服务对象即时评价和在线评价,根据意见做出整改,及时反馈,以实际行动回应群众。定期召开民主生活会,根据三“十星”考评细则开展党员自评、互评及领导点评工作,各单位综合运用群众评议、党员互评、领导点评等方法,实事求是地肯定成绩,发现问题,提出意见,指明方向。我们建立健全了比创机制,完善评价体系,对创先争优示范窗口、共产党员示范岗、岗位服务明星等的设立不搞终身制,实行动态管理,一年一评,形成比学赶超局面,促进工作业绩上水平。

3、认真开展三“十星”考评,树立学习先进争当先进的良好氛围。

我局年初的党建工作计划作了如下要求。

一是结合工作实际,严格执行《市规划局创先争优三“十星”考评细则》。要将三“十星”考评与我局党建工作计划,精细化管理实施细则和年度目标考核指标紧密结合。联点领导点评、民主评议党员、民主生活会等都要结合三“十星”考评标准进行。年中考评和年终考评对象,必须对照《考评细则》整理相关资料并准备自查报告。考评结果作为民主评议、党员创先评优、选拔任用干部的重要依据。

二是树立典型,发挥好先进示范、典型引路作用。要根据《考评细则》标准,认真开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。各支部要充分发扬民主,引导党员群众从自己身边发现典型、推荐典型、总结典型、宣传典型。加大对先进典型的宣传推介力度,使支部、党员和群众学有榜样,赶有目标。

各支部要及时上报先进典型。各支部和党员要对照先进典型和工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。树立典型不搞终身制,要形成常态,典型可以是全方面的,也可以是某一方面的典型。我局将在7月初进行优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰和奖励。

4、认真开展“一会四评”切实加强党的'先进性和纯洁性。

我局在党支部实行组织生活会“一会四评”,重点围绕充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用,以基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”为标准,大力弘扬批评与自我批评的优良作风,营造党内民主平等的同志关系,民主讨论的政治氛围,民主监督的制度环境,去年我局还对基层党组织和党员开展创先争优活动、创建基层党建示范点进行过系统内部的群众测评,并以开门纳谏座谈会的形式请服务对象对我局工作进行挑刺,同时提出意见和建议。

5、发挥“五老优势,推进四项教育”。

“五老”人员具有着丰富的工作阅历和较高的社会威望,是新时期做好基层思想政治工作的宝贵资源和重要力量,我局充分发挥“五老”人员在宣传教育群众组织引导群众、联系服务群众等方面的独特作用,如我局组织老干部进行规划知识的宣传,提高公民的规划意识;关心下一代引导青少年健康成长;续聘老模范为工作人员,引领在职工作人员争当先进等等。

小康示范创建工作汇报篇六

xx镇作为xx年度县级小康示范镇,xx年市级小康示范镇,紧紧依托贵州习水经济开发区建设,全力推进区、镇一体化发展,强力推进工业化、城镇化进程,切实加快农业产业化步伐,不断发展视范围内200余户“黔北民居”打造和全镇214户农村危房改造工程得到全面实施。四是规范了项目建设区域内的电建设。两河口至柑杍坪,临江至经开区,经开区至回龙等电建设得到明显改善。坪头村电改造顺利实施。五是产业结构调整得到加强。完成了有机烤烟种植2556亩,有机红粮种植8100亩,无公害蔬菜种植13000亩、核桃种植2500亩,畜牧养殖业稳定发展。六是整村推进,土地整治等涉农项目取得实效,高标准农田示范建设工程、千亿斤粮食增产工程、石漠化综合治理工程全面实施。七是农民收入不断增加。全年实现粮食产量7652吨;肉类产量2318吨。生猪存栏33576头、出栏22743头,牛存栏6821头、出栏2231头,羊存栏15045只、出栏7328只,家禽存栏102908羽、出栏53407羽,禽蛋54吨。

小康示范创建工作汇报篇七

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,我乡认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建文明乡镇为载体,在全乡范围内广泛开展两个文明建设活动,做到高层次与低层次同时抓,有形与无形相结合,软、硬环境建设一起上,有力地促进了我乡精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下:

一、加强领导,落实责任,形成强有力的领导格局与工作氛围。

乡党委、政府以“两个文明一齐抓,两个成果一起要”为指导思想,坚持做到“一把手两手抓”,建立领导包片包点责任制,建立精神文明工作目标管理责任制,切实加强精神文明建设。首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党委书记亲自任组长,分管副书记和宣传委员任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。乡党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各部门扎实工作深入抓领导格局。其次,强化责任机制。党委、政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入农村工作的重要议程,统筹安排,并与全乡各行政村、乡直各部门签订责任状,明确考核指标,年底进行考评,考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计生、征兵等等,都实行一把手负责制,抓落实,做到人人有责任,个个挑担子。再次,狠抓督促落实,乡文明办认真履行职责,重大问题及时决策,重要工作及时部署,主要活动及时开展,对责任目标实行年终检查考核,年末总结评比,保证各项任务得到落实。

二、狠抓党建,发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用。

一年来,我们紧紧围绕经济建设这一中心,坚持以邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,创新观念,大胆探索,不断取得党建工作新突破。

1、以“争先创优”为目标,把党建工作放在突出位置,形成齐抓共管常抓不懈的格局。

我们始终坚持一把手负总责到位,用强有力的领导阵容来保证党建工作的`落实,乡党委成立了党建工作领导小组,按《创建基层组织建设先进乡的活动方案》实施创建活动,并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。乡主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村,每个党政领导挂点联系一个村,做到经常深入驻点村调查研究,指导工作,帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会,专门听取各支部党建工作汇报,及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题,从而形成齐抓共管的工作机制。

2、以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮为契机,强力促进党员干部理论学习建设。

乡党委始终把思想政治建设放在首位,在全乡广泛开展“三个代表”思想教育活动,采取统一组织和播放专题片相结合的办法,把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来,做到“时间分阶段,内容分专题,辅导抓重点”,不断提高“学习型”乡镇的建设水平,主要:(一)定时间:规定每月10、20日为机关党员干部的学习日。(二)定计划:针对各个阶段不同重点,分别由党委各委员主持学习。(三)定目标:通过学习日的学习,使党员干部的理论素养和实践能力不断提高,乡党委对学习出色者分别给予了前一、二、三名的奖励。

发挥乡党校阵地职能,对村站所采取集中分批、分层次组织学习活动。共举办学习班30期,受训党员达5000多人次。三是利用党支部“三会一课”制度,采取自学、辅导和电化教育形式,开展经常性学习。挂点领导每年到村上党课2次以上,同时通过播放电教片等有效形式,使受教育党员4000多人次。四是实施党员“素质工程”。积极选送村两委干部和党员参加农函大、农广大学习,并根据不同生产季节办各种实用技术培训。

小康示范创建工作汇报篇八

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我乡自廉政示范村创建活动开展以来,坚持强化领导,完善制度,健全机制,加大宣传,严格考核,狠抓农村党风廉政建设各项任务的落实,全面提升了农村基层党风廉政建设工作水平,有力地促进了全乡各项工作的开展。下面我就廉政示范村创建工作开展情况向各位领导、同志们作以汇报,不妥之处请给予批评、指正。

一、高度重视,建立保障机制。

争创廉政示范村,是进一步提高农村党风廉政建设规范化水平,加快科学发展、维护改革发展稳定大局的有力保证。我乡在深入调研的基础上,统一思想,形成共识,发挥组织协调作用,充分调动各有关部门积极性,积极开展示范村创建工作。

乡党委、政府高度重视示范村创建工作,成立了由乡主要领导任组长,纪委、组织、农经等部门人员为成员的创建工作领导小组,具体负责创建活动的组织指导、协调调度和督查落实。

要求各村成立廉政示范村创建工作领导小组,村党组织书记为第一责任人,对创建工作进行任务分解,使村“两委”班子成员人人身上有任务,个个肩上有担子,严格创建标准,完善考核保障体系,发挥村务监督委员会作用,定期督查考核,保证了创建工作规范顺利进行。

二、制定方案,动员部署。

根据《阜阳市争创党风廉政示范村活动的实施意见》,结合我乡实际,制定了《赵集乡争创党风廉政示范村活动的实施方案》,于6月22日,召开了乡村全体干部大会,学习《阜阳市争创党风廉政示范村活动的实施意见》,对创建工作进行安排和部署。

三、八抓八促,以点带面促创建。

创建工作,试点先行。我们在对全乡九个村的党风廉政建设情况进行调查摸底的基础上,经研究,确定东城村为试点村。取得经验后,及时进行推广。

一抓廉政教育,促干部综合素质提高。制定了《赵集乡党员干部党风廉政集中教育制度》、《赵集乡村干部廉洁自律规定》、《赵集乡党员干部廉政学教计划》,确保每月至少开展一次学教活动,要求党员干部、村民代表和自愿参加学习的村民参加。

二抓民主管理决策,促干群关系和谐。制定了《重大村务民主决策制度》和《集体资源资产管理制度》,发扬民主、集体领导,村内重大事务坚持“五议两公开”程序进行决议,然后按决议组织实施。强化了对农村党员干部职权行为的监督制约,确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定,村级重大事项由村民代表会议讨论决定,防止“一把手”个人或少数人说了算;进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度,“三资”管理制度,用制度规范干部行为,提高决策的透明度,村务让群众参与、集体决策,群众意见少了,干群关系也和谐了。

三抓“三务”公开,促村务工作透明。在公共场所公开村级事务规范化管理流程,制定了《赵集乡“三务”公开民主管理制度》,党务、村务、财务全面公开,做到程序规范,内容真实,信息及时,资料完整。集体“三资”、强农惠农资金发放、民生保障政策落实情况重点公开,日常性事务每月定时公开,涉及农民利益的重大问题和群众要求公开的事项随时公开。为防止龙多四靠,推诿扯皮,明确专人负责,并设置“意见箱”,公开办公电话,接受群众监督。

四抓宣传教育,促廉政文化氛围营造。立足工作实际,把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪教育、法律法规教育放在突出位置,真正做到经常抓,抓经常。利用广播、会议、公开栏等形式,宣传党和国家的有关方针政策,使广大党员干部和群众及时了解党对农村的各项方针政策。加强对党员干部尤其是村“两委”干部反腐倡廉教育,不断丰富农村党员干部的教育内容,引导农村基层党员干部自觉规范行为,树立为民、务实、清廉的形象,以良好的党风带民风、促村风。利用节日积极组织开展以廉政文化为主题的各种活动。通过廉政文化的宣传教育,增强了乡、村两级干部的廉洁从政意识。

五抓监督机制,促监督组织作用发挥。充分发挥村务监督委员会和廉政监督员职能,加强对村务监督委员会和廉政监督员的指导和帮助,逐步使各村监督委员会和廉政监督员的工作步入正常化,起到监督村“两委”班子工作、连接村“两委”班子和村民的桥梁作用,并及时了解、化解群众信访问题,做到小事不出村,保证无重复越级信访和集体上访,无重大民事纠纷和刑事案件。今年以来,各村通过村务监督委员会和廉政监督员反映的群众意见、建议20余条,涉及土地流转、村容村貌、道路建设、社会治安等方面,为党委、政府决策和工作部署提供了参考。

六抓干部作风建设,促干部廉洁履职。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》,实施《村干部廉勤绩效考核办法》和《赵集乡村干部廉洁自律规定》,通过民主生活会评议党员和评议干部工作,增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。加强村“两委”班子建设,使村“两委”班子形成有机的整体,既有分工,又有合作,既相互促进,又相互监督,提高村级班子自身的拒腐防变能力。

七抓“三资”代理服务,促集体财物管理规范化。我乡九个村集体“三资”全部进入乡“三资”代理服务中心,分村设立帐户,账务处理规范。村报账员一月一报帐,资产资源随时变动随时登记,做到账实相符,“三资”情况及时在村务公开栏、“三资”电算系统、“阳光村务信息网”进行公开;资产资源承包出租、工程项目、产权交易和物资采购等按照规定程序实行公开招投标;村“阳光村务信息网”、触摸屏查询终端每半月更新一次,重要村务及时公示。通过“三资”规范化管理,提高了集体资源使用效益。

八抓产业结构调整,促农村经济发展。大力进行产业结构调整,推进“一村一品”,扩大特色产业规模,农民收入不断提高。

目前我乡有蔬菜种植、草莓种植、大樱桃种植、山药种植、杨树育苗、黑鱼养殖等特色产业,基本达到“一村一品”。

今年以来,我乡引导农民流转土地1600多亩,以“公司+合作社+基地+农户”的订单生产模式,发展黄蜀葵种植,合作社从农民手中以每亩1000元的租金流转土地,再以每亩最低1000元的资金承包给农民管理,这一举措使农民每亩增收千元以上。

廉政示范村创建工作的开展,大大提高了全乡党员干部的廉政勤政意识,党风廉政建设得到有效加强,村党组织的战斗力和凝聚力得到提高,全乡上下呈现出群策群力建设新农村的可喜局面,促进了我乡经济的快速发展和繁荣稳定。

我们深知我们的工作做的还很不够,与上级领导的要求和群众的期盼还有很大差距,我们将在县委、县政府的正确领导下,更加努力地做好下一步工作。

小康示范创建工作汇报篇九

下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。

一、解决思想认识问题,把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。

驻村工作组认真贯彻落实3月12日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神,以“三个代表”重要思想为指导,以县委[2004]14号文《中共平原县委、平原县人民政府关于解决三农问题实现小康村的意见》和15号文《关于开展创建小康村工作的实施方案》为目标,在思想认识上首先解决“干部为什么要下去,下去以后干什么,下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想认识,并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位,帮扶务必要尽力,指导但不能误导”的思路和原则。

二、制定规章制度,驻村工作制度化、规范化。

“打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作,对“三农”问题不十分熟悉的情况,进村伊始,我们就按照县委组织部的要求,制定了一系列驻村工作规章制度,以此约束、规范每个成员的驻村行为,这些规章制度包括-------《学习制度》:每周拿出至少一天的时间,围绕“三农”问题进行学习,逐步提高为农民服务的水平;《考勤制度》:坚持真蹲实驻,每天签到,做到“到岗、到位、学习、干事”;《廉洁自律六不准》:突出“一心为民,不准扰民”;《工作守则》:在组长带领下,各负其责,落实责任制,年底除接受县委组织部考核外,工作组内部进行工作考评;《党员干部群众联席制度》:定期召开会议,研究创建工作,工作组成员每人至少联席5―8户农民进行帮扶指导。另外,由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化,促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明,工作组的同志严格遵守规章制度,得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉,展现出优良的整体素质,在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。

三、召开村“两委”班子和村民会议,调查了解“三农”情况,做到有的放矢。

进村安顿下来之后,我们就在镇党委、政府的大力支持下,召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议,就小康村创建工作进行了广泛深入的宣传发动,向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和具体实施方案,同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济发展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、计划生育工作、精神文明建设特别是教育工作、民主法制建设等进行了广泛深入的调查、了解和实地查看,在此基础上,形成了《东咸村小康村创建工作内容细目表》,共十大项43条,确立了“以发展经济为总抓手,大力发展基础设施建设,整治村容村貌,发挥教育部门职能作用,提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。

四、制定《东咸村小康村创建工作计划》和《实施方案》,排出日程表。

目标、任务职责以及完成这些任务应采取的措施,排定了工作日程和完成时限。

五、积极开展创建工作,按照计划和实施方案,件件抓好落实。

工作组本着“服务、帮扶、指导,一切为了农民致富奔小康”的宗旨,千方百计为农民办好事,办实事,做到“农民得实惠,干部受教育”。在近十个月的时间里,做了以下工作:

(一)加强了村级组织建设,形成了一支能够带领全体村民致富奔小康的村干部队伍。在工作组的指导协调下,配齐配强了以党支部书记咸德军为核心的七人组成的党支部、村委会两套班子,建立健全了村“两委”《工作职责》、《学习制度》等,对村级班子进行了4次“更新思想观念、转变工作作风”教育整顿,举办了两期党员干部培训班,主要进行了十六大精神、市场经济知识、农业科技、法律法规和民主政治建设以及县委中心工作的集中培训。村级班子素质高、能力强、人心齐,具有较强的战斗力,群众满意率达到95%以上,同时健全完善了青年、妇女、民兵、计生、治保等组织,各组织在小康村创建工作中有计划、有措施,工作扎实主动,发挥出积极的作用。

(二)通过实施环村林网建设工程,基本建成高标准的绿化风景带。3月20日至4月初,驻村工作组协助村“两委”班子,带领全体村民,抓住春季植树造林的大好时节,轰轰烈烈地开展了“围村林”建设,在东至中心干渠、南到老水沟、西至西咸村界、北到后槐村地界的环村区域,新植树木24000余株,平均每人植树50余株,总植树面积240多亩,林带宽近百米。同时为提高树木成活率,我们积极协调有关部门,清挖沟渠,引水浇灌,并充分发挥自身优势,于4月8日,在全体村民中开办了一期以“树木管护技术”为主题的培训班,聘请县职业中专的专业教师授课,把农民朋友最需要的农业技术送到他们身边。新植树木成活率达95%以上。冬季植树5000余株,超额完成上级的任务,村庄道路及庭院实现了绿化、美化,耕地全部实现林网化,达到了田成方、路成网、树成行。

(三)大搞基础设施建设,村庄进出道路和主要街道全部实现硬化。驻村工作组根据与村“两委”班子共同制定的《小康村创建工作计划》,积极与镇党委、政府配合,在原来村庄道路硬化的基础上,投资近5万元,实施了村庄北大街油面硬化东西联通工程,共硬化路面1400平方米,总长度280米,拆除(搬迁)房屋11间,墙头50米,刨树30多株,于10月26日全部竣工。至此,在工作组的帮助指导下,东咸村的进出道路、村内两纵两横主要街道全部实现了硬化,道路两旁修建了盖板沟或管式砖砌沟,达到排水畅通。同时,我们积极协调有关部门,协助“两委”班子,搞好有线电视入户建设、电话虚拟网建设和农户自来水工程。目前,全村有线电视入户率已达90%以上,电话入户率达95%以上,自来水入户率达到90%。

总结。

以发展畜牧养殖和运输流通为重点和依托,进一步发展民营经济,引导吸引更多的农民从土地上转移出来,扩大民营经济户数,增加数量,膨胀规模,培植大户和龙头,变一家一户为规模经营,变分散为集中,以此增加农民收入,加快农村经济发展。

随着“两个协会”的建立,村民自觉参与民营经济的积极性达到高潮,农村产业结构调整步伐也大大加快,更多的农民把时间和精力放在了经济田经营和搞外出打工经商上。到目前,村庄1078亩土地,经济田面积达720多亩,粮食作物面积358亩,粮经比例达到1:1.5。从今年3月份到11月份,全村新增工商注册户达46户,达到30.1%,加上原注册工商业户89户,全村已在工商管理部门注册的个体工商业户达135户,占全村总户数的88.2%,基本上达到了家家有项目,户户有产业,其中养殖大户11家,运输大户15家,建筑队3个,新购大型农业机械5台,基本实现了耕、播、收全程机械化。全村固定资产投入累计达到53万元,税收增长21%。90%的土地实现了管灌。十月份引进的`棉花加工厂一期投入60万元,计划投入120万元,明年七月完工。

(五)加大投入,建好文体大院,丰富群众生活。驻村工作组积极帮助指导村“两委”,按照小康村创建工作计划,对村“文体大院”建设进行规划布局,并予以资金支持。9月中旬,以村幼儿园为主体,集文体大院、成人教育学校、党建工作室为一体的综合设施改扩建工程正式破土动工。目前130米的围墙建设已全部完成,同时配备了篮球、乒乓球、锣鼓等文体活动器材。整个工程预计在明年春天全部完成。改扩建后的村文体大院占地面积3700平方米,房屋13间,全部按标准教室建设,能够解决两个幼教班、一个小学一年级共近百名学生读书及满足开展各种活动的需要。县教育局通过驻村工作组先期投入资金近万元,购置了11间房屋所需檩条120多根,对村文体大院建设给予有力支持。

(六)以清理“三大堆”为核心,加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面,驻村工作组与村“两委”把工作重点放在了清理“柴草堆、粪堆、砖土堆”,拆除土坯危房和户厕改造这三个大的方面。目前,“三大堆”已彻底清理完毕,户厕改造已基本完成,粪便全部堆封发酵,进行无害化处理,拆除土坯危房11间,墙头150多米,村庄的容貌发生了显著的变化。必须说明的是农村有农村的特点,旧的“三大堆”清理完了,新的“三大堆”又会出现,所以整治村容村貌是一项长期的工作,必须建立长效机制,坚持不懈,这样整治效果才会保持下去。为此,村庄划分了卫生区,实行责任制,包干到户,同时制定了评比细则,定期进行检查评比,收到了明显的效果。

(七)完善村卫生室建设,发展卫生事业。东咸村建有一处卫生室,挂牌腰站镇第二卫生院。卫生室建筑面积78平方米,建设有独立的诊断室、治疗室、药房、观察室,工作人员3人。在“非典”期间,驻村工作组和村“两委”与卫生室联合,在有关部门的配合支持下,开办了防治“非典”培训班,向村民发放明白纸近三百份,有效地防治了“非典”疫情,受到群众欢迎。我们还随时随地开展婚育新风进村入户教育宣传活动,计划生育各项指标全部达到上级要求,连续多年没有发生违反计划生育政策的现象。同时建立了计生服务和人口学校,积极筹措农民医疗基金,互助合作医疗制度正在形成。

经济的发展,群众安居乐业,齐心协力致富奔小康。

(九)以评选“星级文明户”等为契机,大力加强精神文明建设,提高农民文明程度和素质。在县文明办和有关部门的协调配合支持下,驻村工作组和村“两委”于10月1日至6日,在全体村民中间轰轰烈烈地开展了评选“星级文明户”、“青年志愿者”、“巾帼建功模范”、“科技带头人”、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等活动。首先召开了动员大会,动员全体村民积极参与,踊跃申请,成立了由村“两委“干部、村民代表参加的考评小组,制定了严格的考评标准,最后共评选出“十星级文明户”10户,“青年志愿者”10人、“巾帼建功模范”5人、“科技带头人”10人、“好婆婆”5人、“好媳妇”5人、“好邻居”5对。10月20日正式挂牌授奖,有效期限3年。同时,对村民进行经常性的“破除封建迷信和陈规陋习”教育,大力整治村风民风,工作组与村两委共同制定的《村民公约》,除制成图版上墙外,人手一份。通过这些措施和活动,村庄的精神文明建设大大加强,农民的文明程度大大提高,全村无一人习练“”。

六、充分发挥部门职能,抓好教育工作。

驻村工作组充分发挥教育职能部门的优势和作用,进村开始,我们联合腰站镇教管会对村庄的幼教、普教、成教等情况进行了全面的调查了解,确定了完善幼儿园建设、建立教室解决小学生出村上学问题,建立成人学校、搞好成人培训,提高义务教育水平、杜绝中小学生辍学等三大工作重点。目前,该村有幼儿园一处,设施齐全,配备专职幼儿教师2名,学前一年、学前三年儿童共20人,入园率都达到100%,小学适龄儿童33人,入学率达100%,初中适龄少年36人,入学率100%。

文体大院全部建成以后,成为集幼儿园(小学低年级)、成人教育培训基地为一体的综合设施,将有效地解决低年级学生出村上学问题和成人教育培训问题。

七、村庄的三大变化。

通过驻村工作组和村两委干部及全体村民的共同努力、扎实工作,近十个月的时间,东咸村的面貌发生了翻天覆地的变化,主要表现在以下三个方面:(一)百业兴旺,社会稳定。目前,全村以畜牧养殖和运输流通为主的特色产业专业户达91户,产值200余万元,人均增收达500元,村庄百业兴旺,社会稳定,农民聚精会神谋发展,一心一意奔小康。(二)农民思想观念更新,封建陋习杜绝。农民的思想观念发生了巨大变化:一是认识到农民不能光姓农,还要姓工、姓商;二是大老粗不能光耍粗,要学文化、学科技、讲文明、讲礼貌、守法律,做现代新型农民。目前在东咸村打架骂人的没了,讲文明礼貌的多了,打牌赌博的没了,学文化学科技的多了。三是农民不能光拼力气,要头脑活、观念新。农民通过学科技,闯市场,懂得了在市场经济大潮中如何生存与取胜。(三)村庄更干净、更美丽。原来是“泥巴道、三大堆,苍蝇蚊子到处飞”,现在是街道全部实现了硬化,下雨下雪也不怕,三大堆不见了,代之以碧绿的冬青树,村庄变得更干净、更美了。

八、存在的问题和今后打算。

在小康村创建工作中,我们做了大量的工作,投入了大量的精力,但工作成效与县委、县政府的要求还有不小的差距,与小康村创建进程也还有一定距离。在今后的小康村创建工作中,我们将加大工作力度,弥补工作不足,力争按期完成创建目标,为早日实现“小康县”的目标,把我县建成“富强、文明、秀美”的新平原做出积极的贡献。

小康示范创建工作汇报篇十

xxxxx委员会(2010年12月31日)。

2010年,我镇的创建党建示范点工作,在市委组织部和xx县委、县委组织部的关心支持和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的“创先争优”总目标,认真履行党建第一责任,狠抓落实创建基层党建示范点各项工作,并把党建示范点的创建工作与“创先争优”和“三查三看”教育活动紧密结合,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的基本思路,积极营造科学发展的良好环境,努力为全镇经济建设、社会进步、民族团结、平安和谐提供坚强的政治保证和组织保障。下面将我镇创建基层党建示范点工作,总结报告如下:

一、履行党建第一责任,强化领导带头,以示范点建设为抓手,全面加强基层党建工作。

—1—0.08%,大学本科30人、占2.39%,大学专科107人、占8.54%,中专100人、占7.98%,高中76人、占6.06%,初中491人、占39.19%,小学及以下448人、占35.76%。按年龄划分,25岁及以下71人、占2.00%,26至35岁189人、占15.08%,36至45岁260人、占20.75%,46至54岁235人、占18.75%,55至59岁170人、占13.57%,60岁及以上238人、占29.85%。

一年来,按照省市县委以及市委组织部和县委组织关于“创先争优”创建基层党建示范点的安排部署,我们坚持做到明确领导责任,统一思想认识,深化作风转变,强化职责履行和不断开拓创新。

首先是进一步调整充实了以镇党委书记为组长的镇党建工作的领导,并成立了专门办公室,抽调了专门工作人员。做到了一个班子、一个机构、一支队伍。

其次是从年初开始就注重抓党建目标责任制、示范点建设和党风廉政建设责任制的任务分解与落实。确定了11个村党总支、17个农村片区支部和5个镇直支部都要争创镇级以上党建示范点目标任务和具体工作措施。还与各村总支和镇直各支部签订了党建工作目标责任书,对党建工作的总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。详细确定了党建考核的范围、细化了党建考核的方法和标准,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。实实在在地做到了基层党建工作与经济社会发展工作同布署、同检查、同落实、同考核。

再次是从强化组织领导和从班子领导抓起,认真抓镇党。

—2—政领导班子成员的“五个一”工作重点。即:联系一个基层组织。每个班子成员按照分工,至少联系一个基层党建示范点,负责指导和督促联系示范点建设和以党建为主的各项工作。开展一次高质量调研。尤其在“创先争优”和“三查三看”学习活动中,班子成员都深入到了基层,开展了专题调研,每人还撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导,要通过向上争取和多方协调,至少为联系点办一至二件实事。开展一次领导点评。联系点的领导,深入示范点,参加所联系点的专题组织生活会,对示范点建设情况、党建情况、“创先争优”、“三查三看”等活动情况进行点评,以提高联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。联系点领导要围绕全镇的粮、烟、蔗、畜、林、蔬等主导产业,带头办至少一块样板,以促进主导产业发展,保障农民增收。

最后是充分发扬民主,强化工作指导和督查,努力保障广大党员干部和人民群众依法享有充分的民主权力,圆满完成了村“两委”换届工作。2010年是第四届村“两委”换届的又一年,换届开始,镇党委政府就“坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意带头人”的思想。从2010年2月中旬开始至2010年4月底结束,依法民主选出了村级党总支委员64人,其中:总支书记11人(连选连任8人)、副书记10人(新增女副书记2人)、其它党总支委员43名;选出片区支部书记33人,支部委员64人。村委委员65人,其中,村委会主任11人,村委会副主任11名。实现了村“两委”班子中,村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、—3—比例为27.3%;村民委员会委员和村党总支委员交叉任职的39人、比例为42.86%;村党总支委员连选连任44人、占67.7%。新一届村级基层组织队伍整体素质得到提高,基层组织得到强化。换届结束后,镇党委组织镇党校对新当选的“两委”成员进行专门培训,还组织专职教员到各村和各单位,对全镇农村党员和机关党员干部进行了十七届四中全会精神和科学发展观的专题培训。

二、“六抓六强”,认真开展“三查三看”和“创先争优”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2010年,是全党继续深入学习实践科学发展观的重要一年,也是开展“创先争优”和“三查三看”教育的第一年。为此,在党建示范点的创建过程中,我们十分注重“创先争优”和“三查三看”活动的扎实开展,结合实际,着重以通过“六抓六强”来充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

1、抓组织、强阵地。在示范点建设中,按照“纵向到底、横向到边”的立体构架,狠抓组织建设、不断强化基层阵地。纵向上,从镇党委到村总支和镇直支部,再由村总支到片区支部、又由片区支部到党小组、最后由党小组到党员,组成金字塔形的构架。横向上,按各个基层党组织所处的行业不同,镇党委又分农村、机关、窗口行业、学校、卫生和企业六个行业的网状分部,展显各自特色。并在镇村财力十分困难的条件下,筹资190多万元新建和改造了客邑、广邑、—4—兰山、龙潭、龙洞等5个村的党组织活动室和村委办公用房,使11个村有了条件相对较好的党组织活动场地和办公场所,有效夯实了农村基层组织阵地。11个村都实现了有党旗、有党徽、有广播、有宣传栏、有电教设备、有办公桌椅、有书报阅览室的“七个有”。完成了34个农村自然片区支部的组织活动的“十二〃五”规划。认真落实党内职务补贴和村党组织的专项经费。开通2个电信互联网,共用10个远程教育网,全面推开了农村党员电化教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,发展党员,达到了“宁缺勿滥”的要求,2010年新发展党员42名,转正47名。纳新党员的平均年龄为27岁,大学文凭有3人,大专文凭有7人,中专(高中)有5人,有女党员7人,党员队伍结构得到了进一步的改善。

2、抓学习、强能力。结合“创先争优”,特别是“三查三看”教育活动的要求,在以镇党政领导班子为主的基础上,将参加活动范围扩大至了镇直单位、村“两委”和农村片区支部,逐步在党员干部队伍中树立起了“民富国强、镇兴我荣,依法行政、民主为民,真诚公道、互相尊重,精诚团结、迎难而上,勤学善思、勇于创新”的五大价值观。

—5—导的角度进行了承诺,又以支部一名普通党员的身份进行了承诺。全镇共有党组织56个,党员1253名,参加公开承诺的党组织达56个,达100%,参加公开承诺的党员有1039人,达83%。

4、抓基础、强和谐。按照制度“废、改、立”的要求,进一步完善了镇党委政府的议事决策、民主生活会等33项制度,并将制度汇编成册。认真组织观看了向杨善洲、郑晌靖等同志学习的专题录像,配发了《现代公务礼仪》书籍。以制度建立完善为基础,真正构建了和谐型班子、和谐型队伍。

5、抓实效、强作风。为确保各项活动落在实处、动在真处,镇党委以分层量化考核的方式,量化了镇干部考核标准35条、村干部及村级组织考核标准各23条,使每一个党员和村级基层组织建设的目标性、针对性更强,有效推动了基层党建工作的规范化、制度化,不断强化了镇村两级干部的工作作风。

—6—达1450万元、为“十一〃五”规划的263.6%、比上年增99.61万元、增长7.38%;固定资产投资达8000万元、为“十一〃五”规划的217.4%、与上年同期相比增长1627万元、同比增长31.8%;人口出生率控制在7‰以内。同时,农业产业初步形成了坝子香料烟蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山顶烤烟成片、农家肥猪满圈的带状产业格局。社会事业有序发展,“繁荣有序、民主法治、和谐平安”xx逐步形成。

三、以“八个坚持、八个注重”为着力点,积极谋求“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设新成效。

为确保“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设取得新成效,着力从“八个坚持、八个注重”来抓。

1、坚持超前谋划,注重加强领导,组织保障更有力。根据“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设的要求,镇党委政府抽调了以班子成员为组长的六个检查指导组,不断强化对各村各单位和各个联系点各个活动的检查、指导和督促。

2、坚持方案统领,注重思想动员,教育主题更鲜明。在全镇制定总体实施方案的基础上,又分行业明确了各自不同的重点,明确了阶段步骤、工作流程和时间要求,依据各村、各参学单位的实际,精心确定了不同行业和部门的活动主题和实践载体,科学地将开展“创先争优”活动与“三查三看”教育结合起来,努力创建“五好”基层先进党组织,争做“五带头”优秀共产党员干部。

—7—。

3、坚持理论武装,注重强化学习,思想认识更统一。为了强化对创建活动的认识,努力形成长效机制,重印了《xx县“三查三看”教育学习资料》,编印了《xx镇“三查三看”教育学习资料》,订制了《读书笔记》,做到参学对象人手一册。认真组织观看了《大山佐证》等教育片,认真组织了学习先进典型和到发达地区参观学习,如:组织镇党建工作领导小组到德宏州考察了边疆党建工作。

4、坚持领导带头,注重示范带动,学习调研更深入。为切实找准全镇党建、经济社会发展、干部作风和项目方面存在的主要问题,找准差距,了解群众诉求,破解发展难题,由镇党政班子带队组建6个专题调研组带头深入村组、开展调研,全镇共召开16次调研会议、2次党政班子会议。共拟写了6份专题调研报告、13份个人调研报告和13份个人剖析材料。

—8—广大党员的参与权、知情权得到了充分保障,人民群众发展信心更加坚定。

6、坚持深刻剖析,注重专题教育,查找问题深入。全镇共召开各类座谈会42次,发放征求意见表100份,累计征求到对党政班子的意见建议38条;征求到对班子成员的意见建议264条。同时开展交心谈心活动和专题民主生活会,认真开展批评、自我批评,真正达到了沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。

7、坚持边学边改,注重整改落实,破解难题有效。全镇各党组织和广大党员干部坚持边学边改、边查边改、边整边改,着力解决存在的突出问题。

8、坚持学用统一,注重结合实际,理清发展思路。通过示范点建设和“创先争优”活动的开展,按照科学发展观的要求,结合xx实际,镇党委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。

“三大目标”,把xx建设成为“xx省富有活力的先进乡镇,xx市主要的布朗族傣族文化活动中心,xx最大的烟草乡镇”三个总体目标。

推进“六化”进程,经济社会发展中重点将以“农业发展专业化,村镇发展生态化,农民发展非农化,经济发展工业化,镇域发展生态化,社会发展文明化”的六方面为重点切实推进。

打造成“三个一流”,在党员干部意志转变、态度转变。

—9—和作风转变等方面,将突出以“打造一流团队,建设一流环境,创建一流业绩”为重点来加强。

争创“三个一百”,在基层党组织建设和党员干部建设上,将以“争创百佳基层组织,争做百佳党组织书记,争当百优共产党员”为主旋律来开展。

四、深化廉政教育,筑牢反腐防线,认真执行党风廉政建设责任制。

认真坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、充分发动群众参与、依靠群众支持”的党风廉政建设责任工作格局。坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作格局,由党委“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。按照市县党风廉政建设的总体布置和要求,从实际出发,按照责任制具体要求,抓干部教育工作,不断促进干部队伍建设;抓监督检查,促干部作风转变;抓廉政文化工作,促干部自觉廉洁自律思想的形成。始终把党风廉政建设列入重要议程,年初把党风廉政建设和腐败工作各项任务层层分解,做到人人肩上有担子、个个心中有责任。年内,高度注重督促检查、案件查办、廉政宣传和干部廉洁自律工作,做到了党风廉政建设工作与中心工作同布署、同检查、同考核。镇主要领导随时听取镇纪委对各项工作的情况汇报,发现问题及时妥善解决,努力为党风廉政建设的有效开展,积极创造有利条件,提供必要保障。

五、下一步工作的重点。

回顾一年的工作,我镇的基层党建和示范点创建活动虽。

—10—然取得了一定成效,但也还存在许多不容忽视的困难和问题。我们将直面困难、正视挑战、勇于面对、抢抓机遇、迎难而上。在示范点建设上将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)继续坚持加强基层党建不动摇,不断加强和改进基层党组织的执政能力和领导能力。

(二)继续深入开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动。切实推行基层党员和干部素质提升工程,围绕社会主义新农村建设、执政能力提高、依法办事本领增强、艰苦奋斗作风弘扬和党性培养等工作重点,强化对党员干部的教育培训和解放思想工作,使他们在社会主义现代化建设中充分发扬先锋模范作用和发挥先进性。

(三)不断创新示范点建设的内容和方式。尤其是要加大党员干部现场培训的创新和外出学习培训的创新,进一步增强培训学习的针对性。

(四)切实增强基层组织的自我发展能力。

(五)继续加强基层党风廉政建设,不断加大党风廉政宣传教育力度,筑牢党员干部的思想道德防线。努力强化监督检查,重点突出对责任意识、工作落实和工作作风方面的检查,不断形成勤政为民的良好氛围。

(六)继续加大对党务、村务、财务公开的监督力度,强势推进“四议两公开”工作法。

(七)认真开展公开承诺、设岗定责和星级化评比等工作。

总之,我们相信在市委组织部的关心帮助下,在县委政府的正确领导下,通过全镇广大党员干部和各族群众的共同努力,xx的基层党建和经济社会发展一定会更上一层楼。

—11—。

中共xx镇委员会。

2010年12月23日。

—12—。

小康示范创建工作汇报篇十一

创建文明城市活动是加强城市精神文明建设的重要载体,是推动城市经济社会发展和社会全面进步的有效途径。我区把构建和谐人际关系贯穿创城全过程,以“学雷锋、倡关爱、做好人”活动为主线,动员全社会广泛参与,发现推荐典型、培养引导典型、宣传学习典型,大力弘扬“我为人人,人人为我”的良好社会风尚,掀起了“学雷锋,争做**好人”的新高潮。

形成常态机制。为推动“学雷锋,争做**好人”活动深入持久的开展,区文明办动员全社会积极推荐各行各业涌现出的好人好事。在评选办法上,坚持“月度评十佳、季度评十杰、年度评十星”,即每月评出十件好人好事,入围“月度十佳”;每季从本季度入围的“月度十佳好人”中评出十件好人好事,入围“季度十杰”;每年从本年度入选的“季度十杰好人”中评出十件好人好事,入围“年度好人十星”。此项活动开展以来,通过各种渠道推荐上报的好人好事已达200余件,先后有40人荣登**区十佳好人榜,有10人获得第二季度好人十杰。

突出“关爱”主题。动员全社会积极为孤寡老人、孤儿、单亲学生、残疾人和困难户等弱势群体排忧解难,倡导团结友爱、互帮互助的社会精神,形成扶贫济困、扶弱助残的社会氛围,构建融洽和谐的人际关系。广泛开展普及文明礼仪、维护公共秩序、提倡勤俭节约、倡导文明交通、幸福平安建设、便民利民服务等活动,引导人们知礼仪、重礼节、讲道德,营造规范有序、文明祥和的社会环境。开展生态文明理念普及活动,宣传环保知识,倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,提高人们的环境道德修养,提升全社会生态文明水平。

实施牵手共建。在全区实施城乡牵手“五个一”关爱行动,由全区50家市级以上文明单位分别从农村挂包帮扶一位孤寡老人、一个单亲学生、一个孤儿、一个残疾人和一户特困户,通过资金帮扶、爱心捐赠等方式,想方设法,为他们解决生活中最直接、最现实、最突出的问题,帮助他们改善生活条件,提升生活质量。目前,文明单位共帮扶248户,累计为“五个一”帮扶对象提供帮扶救助钱物达10万余元,受到了广大群众一致好评。

融入志愿服务。为把“月月评”活动和志愿服务活动有机结合起来,我区还深入开展了“弘扬雷锋精神,志愿服务进社区”活动。各文明单位根据单位实际灵活组建自己的志愿服务组织,投身社区建设;各街道社区动员组织辖区内的居民及企事业单位干部职工成为志愿者,积极投入到社区建设中。4月份以来,我区50家文明单位已先后三次走上街头、走进社区,开展清洁社区卫生、文明交通行为劝导、法律咨询援助、走访贫困群众、义诊义教等形式多样的服务活动。截至目前,全区已开展志愿服务活动20余场次,共出动志愿者2000余人次,法律援助60人次,协助街道和社区拆除违法建筑、清理土炭场等10余处,清运各类建筑及积存多年的生活垃圾20余吨,栽种绿化植物500余株。

小康示范创建工作汇报篇十二

尊敬的各位领导::

下面,我就x区创园园工作开展情况、存在问题及及下一步措施作简要汇报,不不妥之处,请批评指正。

一、创园工作开展情况。

今年以来,我区按照市市委、政府关于“六城联创””的总体部署和力争xxxxx年通过国家园林城市考核验验收的工作要求,科学谋划、、精心组织,认真、扎实开展展各项基础创建工作,通过深深入实施春季绿化植树造林项项目、城区绿化改造提升工程程、广场公园功能设施完善等等,进一步强化创园硬件建设设,整理并完善创建档案资料料,夯实巩固创园软件基础,,全面提升创建实力,全力加加快创建步伐。一是完成春季季绿化任务。投资xxxx万万元实施沙湖大道、工农大渠渠小游园、市民休闲森林公园园等x个项目,绿化总面积xxxxx亩。截止目前,除市市民休闲森林公园外其余项目目均已完工,万方,,铺设管网xx.x公里,栽栽植各类乔灌木xxx万株。。二是实施城区绿化改造提升升工程。对城区公园广场、城城市街道缺株断档、草坪秃斑斑地段进行全面排查,及时栽栽种补植,累计完成改造xxx处,补植乔灌木xx.x万万株。强化绿地管理,分片区区责成专人全天侯巡查,动员员社会力量参与管理监督,坚坚决遏制乱砍滥伐等毁绿占绿绿行为。三是完善公共服务设设施。对公园广场功能设施进进行修葺完善,累计安装、维维修垃圾箱xxx余个,维修修休闲座椅、健身器材xxxx余个,修缮部分损坏园路。。结合创城志愿服务活动,积积极动员社会各界力量,对公公园广场卫生环境进行整治,,对不文明行为进行监督引导导。四是强化城市基础设施建建设。投资xxxx万元,实实施解放街雨污管网改造,工工人街、胜利街等街路修补及及路灯亮化工程,截至目前,,所有基础设施项目均已开工工,全部项目预计于xx月底底前竣工使用。五是完善档案案资料。严格按照创建标准和和台账要求,细化责任,倒排排工期,高标准、严要求做好好创园档案资料的搜集和整理理完善工作。截至目前,涉及及我区x大项xxx小项具体体指标的档案资料全部整理上上报,累计报送档案资料xxx余盒。

从创园考核的的几项基础性指标来看,我区区的建成区绿化覆盖率已达到到xx.x%,绿地率达到xxx.x%,人均占有公共绿绿地面积达到xx.x平方米米,均超过国家验收标准,我我区创园迎检验收工作已准备备就绪。

二、存在问题题。

一是我区今年计划实实施的市民休闲森林公园改造造提升项目,因北武当旅游规规划调整导致工作进度滞后,,该项目预计本月中旬招标开开工建设,九月底前竣工。

二是近年来,我区实施施了贺兰山东麓生态防护林、、舍予三产区道路等多个绿化化项目,但受辖区财税体制影影响造成工程欠账问题较多,,加之去年以来,宏观经济下下行及财税收支持续不足,导导致工作资金不足,对我区绿绿化及创园工作造成了影响。。

三是创园软件工作存存在不足。如城市绿线管理、、城市蓝线管理、信息技术应应用等指标因管理权限不在我我区,故不能按照要求提供档档案资料。

四是全民创创园意识不强,创园宣传有待待加强。

三、下一步措措施。

一是充分利用各种种宣传阵地,积极宣传创园的的重要意义和绿化法规政策,,强化辖区人民群众的绿化意意识和创园意识,全面营造爱爱绿、护绿、造绿的良好氛围围。二是积极争取自治区相关关厅局及上级财政的支持力度度,重点争取城市绿化扩容提提质、基础设施完善、小区绿绿化改造等项目建设资金。同同时,加快市民休闲森林公园园改造提升进度,确保项目尽尽快竣工投入使用。三是按照照市创园办确定的xx个迎检检点,我区将严格按照国检验验收标准,进一步加大人财物物的投入,加快建设整改力度度,全力以赴迎接国家住建部部的检查。四是加强与市创园园办的沟通协作,进一步完善善创园档案资料,补齐短板。

小康示范创建工作汇报篇十三

一、基本概况 土溪镇xxxx社区地处xxxx政府行政中心区域,辖区有4个自然小组,共556户1891人。设总支委员会1个,党支部2个,有正式党员52人,发展预备党员2人。总面积12平方公里,总耕地面积555余亩,森林覆盖65%。自2017年开展小康村创建以来,社区的水利设施建设、新农村建设、公路建设等都基本完成,居民“改厕、改厨、改圈”三改工程也完成了90%以上,城镇居民依托地理优势,通过经商、搞建筑、跑运输、外出务工、发展特色产业等,生活水平有了很大的提高,现全居人民人均纯收入达到7012元。

二、指标完成情况

农村基础设施建设,是小康村建设的重要物质条件,也是提高农村公共服务水平、促进农民增收的基础支撑。近几年来,xxxx社区加大对农村基础设施建设的投入力度,在各级政府的大力帮助下,在社区两委班子的共同努力下,有效改善了xxxx社区的人居生活条件。

社区共计完成危房改造88户,新建黔北民居20多户。向上级争取资金80万余元,新修上干组文化广场,配齐各类健身器材;新修上干沟渠4000余米;从新安装xxxx社区街道及公路沿线路灯143盏,其中:70盏已安装完毕投入使用,73盏正在进行安装;对上干组至关庄组河边通组路和关庄进黄深沟生产路共计2.3公里的硬化。使得xxxx社区“四在农家·美丽乡村”创建活动覆盖率93.6%。

社区利用自身优势,大力发展非公有制经济。部分居民利用自身便利条件和技术,自己经营各类店铺。特别是凤冈县禽旺食品有限公司、凤冈县富民畜禽皮蛋加工专业合作两家公司解决就业200余人,带动周边农户20余户常年出栏有机鸭10万余羽,让村民在自己家门口就可以就业,使得2017年社区人均年收入达到7012元,群众初步迈入小康。

3.社会保障方面:社区共有医疗服务点2个,敬老院1个,小学和幼儿园各一间,近年来,通过多方努力,xxxx社区农村养老保险达93.4%,基本社会保险覆盖率93.4%,基础教育适龄儿童入学率达100%,建制村客运汽车通达率100%,基层民主自治建设完善率94%。

三、在工作中取得的经验

1.深刻领会社会主义新农村建设政策,了解村情,是小康村建设取得成效的前提。xxxx社区能按时完成小康村建设的各项要求,首先是各级党委、政府的领导和支持;其次是组织社区工作人员认真学习各级党委、政府关于小康村创建的文件精神和实质,掌握实施小康村建设的目的和意义、指导思想、目标要求,统一村、组干部的思想让他们正真成为小康村建设的组织者和实施者,充分掌握群众的所想、所需、所急,再根据实际情况编制具体规划。

建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济发展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和创卫建设、计划生育工作、精神文明建设特别是教育工作、民主法治建设等进行了广泛深入的调查、了解和实地查看,在此基础上,确立了“以发展经济为总抓手,大力发展基础设施建设,整治村容村貌,发挥教育部门职能作用,提高社区的幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。

3.项目实施中突出重点,是小康村建设取得成效的关键。在编制规划,我们在充分调查研究的基础上,明确了建设的项目以“突出重点、兼顾全面”为指导思想,集中财力、人力、物力,将小康村建设项目分为“轻、重、缓、急”,有条不紊的进行,并从解决群众长期想办,但又无力办的基础设施建设薄弱问题入手,得到了群众的拥护和支持。

4.各级各部门积极支持配合,资金到位率高,是小康村创建取得成效的物质保障。在社区小康村建设中,县、镇、社各级各部门思想统一、认识到位,行动较快,保障了小康村各建设项目的'顺利实施。

5.建设成效明显,达到了小康村创建的预期效果,收到了示范性、榜样性、引领性的效果。在实施小康村主要项目建设后,解决了群众行路难、吃水难等实际问题,促进了群众进行居住环境建设的自觉性和积极性。

四、 下一步工作打算

1.加强领导,成立创建机构。

项重大实施工程来抓,认真做到领导亲自抓,分管人员具体抓,其他人员配合抓,成立xxxx社区小康村创建小组。

2.加大宣传力度,营造良好气氛。

广泛宣传,营造气氛。充分发挥宣传作用,把大家的积极性和主动性调动起来,正真营造“村村行动、家家知晓、个个参与”的浓郁气氛。加强村容村貌治理力度,要掀起新一轮的环境整治宣告高-潮,充分利用走访宣传、签订门前三包责任书、村务公开栏标语等宣传形式,大力宣传开展xxxx社区环境优美示范村创建的指导、目标要求和具体内容营造浓厚的活动氛围,调动党员干部投身创建活动的积极性和主动性。要及时发现并认真总结活动中出现的问题和困难,随时制定有利于活动开展的好办法和好建议。

3.加大招商引资力度,探索商业富村的新路。

加大招商引资力度,充分利用xxxx社区的优越条件,把凤冈县禽旺食品有限公司、野鹿盖茶叶有限公司、凤冈县富民畜禽皮蛋加工专业合作社等走出去,帮助指导村民大力发展民营经济,始终把发展村经济提高村民生活水平作为小康村创建工作中的重点,为社区小康村的经济发展打下坚实的基础。

作为土溪镇小康村创建的第一村,我们要带好头,把它干好,干出成绩。今后,我们将会把创建小康村作为一项长期的日常工作,坚持不懈的抓紧抓好,不断巩固创建成果,重点加大对现有基础设施的日常维护,加大社区经济产业的发展,进一步完善好管理机制;同时,加大对新建项目的监管力度,严格执行环境保护制度;加快村内的环境综合整治,实现社会、经济、环境、资源可持续协调发展。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:2.99元 10元
微信扫码支付
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:6.66元 10元
微信扫码支付
联系客服