总结是对过去的回顾，可以帮助我们认识到自己的成长与不足。掌握优先级和时间价值观，可以更好地安排时间。经过筛选，以下是一些不错的总结范文，供大家参考学习。
重塑石油形象篇一
当今，中国石油正处在一个改革发展的特殊时期，面临质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻、企业形象严重受损等问题。重塑中国石油良好形象，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推动企业稳健发展的内在要求。
曾经的石油人，是一个让人充满自豪感的群体。大庆精神铁人精神享誉全国，在石油系统乃至全国广为传播，是中国工业重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。当说起自己是中石油的，旁人都会投来羡慕的眼光。
如今的石油人，却躲躲闪闪。如果穿着工作服出去，就会听到有声音说：看那，中石油的，有钱。这个“有钱”的背后并不是羡慕，而充满了讽刺，否定的是我们石油人辛勤的劳动。
是什么让“我是中石油人”被罩上深深的阴影?我想近年来，是受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇;就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益。
历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。
作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温“铁人精神”学习“三严三实”，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个“铁人”的形象跃然纸上，一件件“铁人”的事迹回响耳边。
我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕“一个中心”发挥“三个作用”即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。
重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力，为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个“中石油人”的中国梦!
重塑石油形象篇二
石油精神是"有条件要上，没有条件创造条件也要上"的不懈坚持，是"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的壮志雄心，是"石油工人一声吼，地球也要抖三抖"的气势磅礴。然而，近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响，使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动，意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者，有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。
作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的'培训课上，我们重温了"铁人精神",再次感受"三老四严"、"四个一样"的优良传统和典型经验，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个"铁人"的形象跃然纸上，一件件"铁人"的事迹回响耳边。我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕"一个中心",发挥"三个作用",即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。
作为一名基层的管理者，我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长，我坚持以"严于律己、服务至上"的态度，在严格遵循公司"大安全"的理念下开展自己的本职工作，积极落实好四项工作：即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3abc管理制度、落实监督监管责任。在工作中，我要认真学习公司安全管理制度，扎实做好基础工作，严抓管理，责任到人，按规章制度行事，时刻秉承着"安全大于生产"的宗旨，在公司领导的正确指挥下，努力为一线工作服务，力争尽自己所能为公司创造更大的效益。
重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力，为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个"中石油人"的中国梦!
重塑石油形象篇三
风景如画的胜利广场和戏水公园是人们最喜爱的休闲场所。
白天戏水公园里面郁郁葱葱的树木带给大家很多清凉的享受。清澈的湖泊，多样化的健身器材，青石嶙峋的假山，这里是大人孩子都喜欢的森林公园。夜晚胜利广场灯火辉煌，大屏幕播放着新闻联播和电视剧，音乐喷泉也摇曳多姿，唱歌跳舞的爷爷奶奶、叔叔阿姨们也都笑颜如花，更不用说追逐打闹的小孩子了，这里是我们胜利油田夜晚快乐的天堂。
妈妈告诉我以前的东营可不是这样子。在他们小的时候，到处都是草和低矮的平房，街道也很窄就能过2辆车，骑自行车有的时候都得下车推着走。那时候街道两边都是一人高的水沟，里面的水很黑很臭，养的蚊子特别大，还有许许多多的垃圾，街道上也到处都是随手被人扔掉的垃圾和吐得痰，公交车来的时候大家都要挤来挤去才能挤上车，还差不多脸贴着门玻璃才行。更没有玩的地方了，就一个采油公园要做很远的公交车才能去玩，公园里没几棵树，去了站在太阳下晒得头晕眼花，就是那样还要学习好才可以去。我听了妈妈的话觉得真是不可想象，我问妈妈：“那你们玩电脑吗?看电视吗?”妈妈笑了：“我们那时候没有电视，更不用说电脑了，妈妈那时候就是玩石子长大的啊!”我听得直吐舌头。
经常听爸爸妈妈回忆他们的小时候，虽然我体会不到那时候到底是什么样子，但是我觉得我很幸福，我爱我的家，爱美丽的石油城，爱让这一切都美丽的祖国。
重塑石油形象篇四
在吉林石化公司召开的集团公司共青团工作东北协作区团干部座谈会上，来自22个企事业单位的团委负责人就“弘扬优良传统，重塑良好形象”大讨论活动进行座谈。
如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中?会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台;充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。
与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。
中国日报网河北频道沧州9月18日电9月18日一大早，沧州市华北油田消防支队特勤大队的队干部们就带领指战员，粉刷特勤中队宿舍和办公室，上至大队领导，下至每一名消防员，个个干劲十足，个个满脸的灰尘。大队教导员揭建军、副大队长李顺权一边擦拭墙壁，一边笑着说：“我们粉刷墙壁从前天就开始了，这次义务劳动，能给支队节省1万多元的人工费。这也算是我们塑形象的一个方面吧。”
通过对集团公司领导干部会议精神和重塑中国石油良好形象大讨论活动部署会会议精神的学习，与会代表认为，在团员青年中开展重塑中国石油良好形象大讨论活动是集团公司党组的一项重要部署，也是共青团组织坚持党有号召、团有行动的具体体现。大家表示，要深入贯彻落实集团公司党组总体部署，充分发挥党的助手和后备军作用，用企业发展目标凝聚青年，用重塑形象号召激励青年，不断实现共青团和青年工作的新发展新跨越。
如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中?会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台;充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。
与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。
8月份以来，根据《华北油田公司“重塑中国石油良好形象”大讨论活动实施方案》要求，华北油田消防支队结合单位实际，深入开展“重塑中国石油良好形象”活动，为使活动取得实在效果，该支队要求全体指战员从本职岗位做起，从身边的小事做起，切实做到三个结合。
与执勤备战相结合。该支队紧紧围绕执勤备战，优化战斗编程，加强班组协同作战能力;狠抓器材装备维护保养工作，确保车辆器材装备的完整好用;切实抓好秋季训练工作，强化队伍实战能力，确保队伍拉得出、冲得上、打得赢;切实抓好灭火救援的准备工作，夯实执勤备战基础;加强战备督察检查，及时发现执勤备战中存在的问题，特别是认真落实近日公司安全检查时提出的要求，分3个课题组对消防安全工作进行重新审视，梳理出3类11个问题的发展“短板”，认真抓好问题整改。
与铸魂育人相结合。该支队将公司企业文化理念与消防工作有机结合，积极探索具有消防特色的有效载体和表现形式，持续深化核心使命、队德、队训等特色文化基层实践，和文化理念、行为准则、行为习惯等方面的大力倡导，完善执行文化，培育广大指战员当代消防人的核心价值观。既强调一切行动听指挥，以服从命令为天职，突出政治文化、军事文化、安全文化、廉洁文化、卫士风采等主题，又继承和弘扬以大庆精神、铁人精神为代表的石油工业优良传统，吸收和融合现代企业管理的先进经验，不断创新发展，培育形成与石油企业文化一致，又独具特色的执行文化，它涵盖“忠诚、服务、奉献、拼搏、第一、向上、钢铁、文化、快乐、敬业”等元素。这些元素作为该支队消防执行文化的主要内容和精神实质，在指战员的日常工作、队伍建设、执勤训练、灭火救援中均得以充分表现，为切实履行消防灭火战斗队、油田特种服务队、生产应急抢险队、社会民众救援队、维护稳定工作队、火灾隐患督查队等“六队”职能打下了坚实基础。
与弘扬正能量相结合。该支队在全体员工中开展“传播消防好声音，讲好消防故事、树好消防典型”活动，开展“我的读书故事”征文、“讲队史、忆传统、强责任、树形象”、员工文化作品征集、编辑《消防队的故事》等活动。举办以“重塑中石油良好形象，弘扬党员正能量”为主题的演讲比赛，分别以《激发正能量，我们应如何认识自己》、《青春需要正能量》、《用正能量演绎精彩人生》等题目，从不同角度展示和讴歌了身边人创先争优、爱岗敬业和无私奉献的精神风貌。与此同时，该支队还专门为荣获油田公司“十大明星员工”“十大道德模范”称号的特勤大队一中队队长杨兴国推出事迹专辑和电视专题片，让广大员工学有榜样、赶有目标。
当今，中国石油正处在一个改革发展的特殊时期，面临质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻、企业形象严重受损等问题。重塑中国石油良好形象，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推动企业稳健发展的内在要求。
曾经的石油人，是一个让人充满自豪感的群体。大庆精神铁人精神享誉全国，在石油系统乃至全国广为传播，是中国工业重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。当说起自己是中石油的，旁人都会投来羡慕的眼光。
如今的石油人，却躲躲闪闪。如果穿着工作服出去，就会听到有声音说：看那，中石油的，有钱。这个“有钱”的背后并不是羡慕，而充满了讽刺，否定的是我们石油人辛勤的劳动。
是什么让“我是中石油人”被罩上深深的阴影?我想近年来，是受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇;就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益。
历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。
作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温“铁人精神”学习“三严三实”，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个“铁人”的形象跃然纸上，一件件“铁人”的事迹回响耳边。
我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕“一个中心”发挥“三个作用”即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。
重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力，为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个“中石油人”的中国梦!
重塑石油形象篇五
在吉林石化公司召开的集团公司共青团工作东北协作区团干部座谈会上，来自22个企事业单位的团委负责人就“弘扬优良传统，重塑良好形象”大讨论活动进行座谈。
如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中?会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台;充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。
与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。
重塑石油形象篇六
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫姜太亮，来自地球物理研究中心。首先，感谢院领导为我们提供了这样一个为"重塑中国石油良好形象"建言献策的平台，给了我们一次抒发内心话语的机会。今天我发言的题目是：
《打破"二、八",凝心聚力，共创辉煌》！
首先给大家解释一下什么是二八，"二、八"就是二八定律，又名帕累托法则，不平衡原则，它被广泛应用于社会学及企业管理学，同时在日常生活中，也存在许多二八现象，比如：
20%的人用脖子以上赚钱-而-80%的人用脖子以下赚钱
20%的人明天的事情今天做-而-80%的人今天的事情明天做
20%的人认为我要怎么做才有钱-而-80%的人认为我要是有钱会做什么，
20%的人遇事情想的是如何能办到-而-80%的人遇事情想的是这不可能办到
总而言之，在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间均存在这种二八关系。个人愚见，在我们青海油田也普遍存在二八现象，尤其是随着油田的发展，物质诱惑越来越多，职工接触的社会越来越复杂，这种现象更加凸出。
如何打破这种二、八现象，全员"动起来",让80%的人和20%的人心往一处想，智往一处谋，劲儿往一处使呢？只有"团结"二字，只有凝心聚力，开拓创新，使六万职工家属凝成一股绳，以建成千万吨级高原油气田为统一目标而努力奋斗，这种现象方可不攻自破。
柴达木石油精神当为这条绳的心、这股力的核，这就是新形势下赋予柴达木石油精神的新内涵。
身为油田的一份子，这条绳上渺小的一员，但小我虽小，千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。
我将顺应时代潮流，适应新形势下的本职岗位，持续发扬柴达木石油精神，为完成历史赋予我们的伟大使命，为在青海油田"十三五"的宏伟蓝图上划下最精彩的一笔，为在青海油田建成千万吨级高原油气田的伟大历程中体现人生价值而努力奋斗。
如何"重塑中国石油良好形象"、弘扬柴达木石油精神，只有从我做起，从严做起，在今后的'工作和生活中，我将从以下三个方面努力：
第一、做一名正确思考和积极思考的物探工作者
在日常工作中，正确思考和积极对待每一项工作，而不是负面、消极的去工作，应该是新形势下物探工作者的基本思考模式。
举个例子，我的本职工作是地震资料解释，但在日常工作中，则不仅仅是资料解释那么简单，还有着各种各样的临时性工作，比如国家油气重大专项攻关预算编制工作，当我接到这项工作的时候就在想，我是一名研究地震资料的怎么又去编预算了呢？也许，领导是要将我培养成为复合型人才而做的安排吧？随着这项工作的进行，先后与财务科和实验中心进行的多番交流才知道，这项临时工作的重要性，这关系到今后差旅费和购置设备费用的归属，而且我还学习到了关于岩芯化验的一些常规知识，扩展了我的知识范围。
所以，保持积极的态度和从不同角度来看待问题，会感受不一样的世界，也会时刻保持一颗愉悦的心情来对待每一项工作。
第二、加强学习，进一步提高专业知识水平，紧跟行业领先
在今后的工作和生活中，我会进一步端正态度，牢固树立终身学习的理念，加强学习的紧迫感和自我约束力，真正将学习作为工作和生活的一部分。在学习中，不但要提高自己的专业知识水平，紧跟行业领先，还要注重专业领域以外知识的积累，不断完善知识结构，更新工作理念，努力提高自己的综合素质，以适应新形势下工作发展的要求。
第三、坚持爱岗敬业，努力作为
什么是爱岗敬业？孔子称之为"执事敬",朱熹解释为"专心致志，以事其业".我想：
一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。
二是要精业。就是要"干一行、爱一行、精一行",成为本专业精通的行家里手。要带着问题用心工作，"边干边学，边学边干，以干促学，以学促干",才能在新形势下越来越胜任自己的岗位。
三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合在一起，生命的价值才能得以完美展现。所以，柴达木石油精神：爱国、创业、奉献，应该成为我们的精神追求！
天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心，努力做好自己的本职工作，不管我们在哪个岗位上，但通过我们的努力，我相信青海油田一定会欣欣向荣、朝气蓬勃。
重塑石油形象篇七
石油馆是世博会中最热门的场馆之一，经常要排好几个小时的队。但听说石油馆的4d电影十分惊险刺激，我便耐着性子排队进了“长龙”。
经过三个小时的漫长等待，我终于进入了馆内。进了展区，映入眼帘的是两排名人蜡像“欢迎”我们，有李小龙、梦露……他们穿着各自的招牌服装迎接我们的到来。可这些衣服和石油又有什么关系呢?原来衣服中有石油中提炼出的纤维，即使是最前卫的服装，也离不开它。这可让我长了见识，没想到衣服和石油的关系这么紧密呀!
马上就要看“镇馆之影”《石油的梦想》了，我兴奋得心“嗵嗵”直跳。影院中的椅子和一般的椅子不一样，椅背上有条凹槽，座位靠近大腿的地方也有一小块凹槽，最奇怪的是椅子下方有一条细长的黑条，摸摸它，还软软的呢。
电影开始了，一只长颈鹿吃着草来到我面前，身后是一片安静祥和的世界。突然，陨石下落，溅起岩浆，于是生物灭绝，海底堆满恐龙的尸体……几亿年后，海洋经地壳运动变成沙漠，沙漠里有许多动物骨头。一条响尾蛇快速窜来，我吓得尖叫起来。忽然，大腿下动了起来，一扭一扭的，加上“咝咝”的喷雾，好像那条蛇从我大腿下过去了，我差点吐了出来!开采石油的人们跋山涉水，日夜不停地寻找，还得提防狼和鳄鱼的生命威胁，真是辛苦啊!最后电影假设了没有石油的'世界。楼梯、冰箱、汽车上的油漆全部消失了，沙发、玩具和轮胎都不见了，在会议场上，先生女士们的外衣突然化作石油散去，摄影师们发现相机已不能拍照……在大家捧腹大笑的同时，我领悟到了石油的重要性。
看完电影，我怀着震撼的来到展区。道路两旁粘着一些竖着的家具、澡盆、床、盘子……这些也用得上石油吗?原来它们是石油的衍生品。我们一生要“住”掉3790千克的石油呢。走廊边悬着一辆法拉利赛车，车的汽油就是由石油加工而成的。我们一生要“开”掉3838千克石油呢。一个小间里摆放了各种食品，它们培养、运输同样需要石油。我们一生要“吃”掉551千克石油!看着这些惊人的数据，我自言自语道：“以前还以为石油只用于开车，没想到使用它的物品还真不少!”进入另一个展厅，迎面是一块岩石。嘿，一直以为石油是在地下的“油海”里，其实在岩石缝里呢!怪不得叫“石油”呀。
石油和我们的生活密切相关，可石油的数量是有限额，我想，我们要更加环保，节约能源，使我们的城市更加美好!
风景如画的胜利广场和戏水公园是人们最喜爱的休闲场所。
白天戏水公园里面郁郁葱葱的树木带给大家很多清凉的享受。清澈的湖泊，多样化的健身器材，青石嶙峋的假山，这里是大人孩子都喜欢的森林公园。夜晚胜利广场灯火辉煌，大屏幕播放着新闻联播和电视剧，音乐喷泉也摇曳多姿，唱歌跳舞的爷爷奶奶、叔叔阿姨们也都笑颜如花，更不用说追逐打闹的小孩子了，这里是我们胜利油田夜晚快乐的天堂。
妈妈告诉我以前的东营可不是这样子。在他们小的时候，到处都是草和低矮的平房，街道也很窄就能过2辆车，骑自行车有的时候都得下车推着走。那时候街道两边都是一人高的水沟，里面的水很黑很臭，养的蚊子特别大，还有许许多多的垃圾，街道上也到处都是随手被人扔掉的垃圾和吐得痰，公交车来的时候大家都要挤来挤去才能挤上车，还差不多脸贴着门玻璃才行。更没有玩的地方了，就一个采油公园要做很远的公交车才能去玩，公园里没几棵树，去了站在太阳下晒得头晕眼花，就是那样还要学习好才可以去。我听了妈妈的话觉得真是不可想象，我问妈妈：“那你们玩电脑吗?看电视吗?”妈妈笑了：“我们那时候没有电视，更不用说电脑了，妈妈那时候就是玩石子长大的啊!”我听得直吐舌头。
经常听爸爸妈妈回忆他们的小时候，虽然我体会不到那时候到底是什么样子，但是我觉得我很幸福，我爱我的家，爱美丽的石油城，爱让这一切都美丽的祖国。
重塑石油形象篇八
“我们要以良好的企业形象和精神风貌让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。”“对于物资公司的重塑形象活动，要从我们自身做起。”在接到集团公司党组的“指令”后，中国石油物资采购中心总经理王光军在该公司领导干部工作会议上，立下了这样的铮铮誓言。
作为集团公司采购招标的主力军，物资公司的服务过程一直备受社会关注，利益相关方诸多。该公司的形象直接影响到中国石油集团的整体形象。
7月底，中国石油集团20领导干部会议在河北廊坊召开。会上，中国石油集团董事长王宜林强调，要振奋精神，重塑形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。
本次会议是中国石油进入新的发展阶段召开的一次具有全局性、开创性意义的会议，第一次把企业形象建设作为会议的主题进行集中研究部署，号召全集团干部员工振奋精神，重塑形象，推进稳健发展。会议对促进中国石油改革发展、更好发挥国有重要骨干企业作用，将产生重大而深远的影响。
此次会议的背后是公司正处于的不乐观的社会舆论背景。
王宜林在此次会议上说，企业形象关乎队伍凝聚力战斗力，关乎事业成败。但近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。探究其原因，王宜林这样指出，要历史地辩证地看待造成形象受损的主要问题和产生原因，特别是深入分析主观上的原因和自身的差距。重塑公司形象迫在眉梢。
王宜林强调指出，重塑形象是贯彻落实中央精神的'实际行动。我们要深刻反思公司形象方面存在的问题和原因，采取果断措施推动公司凤凰涅槃、浴火重生，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。
王宜林对重塑形象大讨论活动提出四项要求。即要准确把握活动主题和总体要求，要切实加强活动组织领导，要突出抓好学习讨论、查找问题、整改提升三个活动关键环节，要强化活动统筹协调。
他要求各部门各单位把大讨论活动摆上重要位置，紧密联系实际，扎实有效推进。这等于说是给全集团上下各单位各部门下达了重塑形象大讨论的动员令。
有令即行。身为物资采购公司的总经理，王光军说：“重塑形象是公司各部门各单位的共同责任，是广大员工荣誉感、自豪感的源泉。我们一定要对新的形势有着清醒的认识，深刻反思我们在形象方面存在的问题和原因，立即行动，自身做起，采取措施提升我们的形象。”
在集团公司2015年领导干部会议闭幕之后，于本月早些时间，中国石油物资采购中心2015年领导干部工作会议很快召开。会议对重塑形象大讨论活动进行了动员和布置。王光军在会上强调，各部门各单位组织好重塑形象大讨论活动。大讨论活动要紧密联系实际，要与当前采购招标工作紧密结合，活动的效果要体现到公司绩效指标稳步提升上，体现到公司大局和谐稳定上，体现到安全管理水平提高上，体现到反腐倡廉深入推进上。各部门各单位要以大讨论活动为契机，进一步解放思想，结合自身实际认真制定活动实施方案，高标准、严要求按计划推进。
公司党委书记刘文成鼓励大家说：“通过重塑形象大讨论活动，我们一定能够振奋精神，在集团公司党组的带领下，作为百万石油员工一部分，努力为中国石油塑造一个忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。”他还要求，要理清思路，研究本部门、本单位的贯彻落实意见，制定配套措施和办法，分解任务，落实责任，传递压力，一级对一级负责，把责任落实到领导班子的每个成员，落实到每一个基层单位，落实到每个岗位和员工。
在不到半个月的短短时间内，截至记者发稿前，随着中国石油物资公司《关于开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动的实施方案(征求意见稿)》的制定，该中心重塑形象大讨论活动正有序展开。
根据该征求意见稿，该中心将通过动员部署、学习讨论、查划问题、整改提升等关键环节，有重点、有目的地协同开展，做到步步推进、层层深入，实现在全面推进从严管党治党上有新作为，在加强干部队伍建设上有新举措，在提升物资采购服务质量上有新突破，在深化依法合规管理上有新进展，在促进稳健和谐发展上有新思路，在增强物资文化软实力上有新气象，让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。
【范例2】。
在吉林石化公司召开的集团公司共青团工作东北协作区团干部座谈会上，来自22个企事业单位的团委负责人就“弘扬优良传统，重塑良好形象”大讨论活动进行座谈。
如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中?会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台;充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。
与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。
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重塑石油形象篇九
河北频道沧州9月18日电9月18日一大早，沧州市华北油田消防支队特勤大队的队干部们就带领指战员，粉刷特勤中队宿舍和办公室，上至大队领导，下至每一名消防员，个个干劲十足，个个满脸的灰尘。大队教导员揭建军、副大队长李顺权一边擦拭墙壁，一边笑着说：“我们粉刷墙壁从前天就开始了，这次义务劳动，能给支队节省1万多元的人工费。这也算是我们塑形象的一个方面吧。”
通过对集团公司领导干部会议精神和重塑中国石油良好形象大讨论活动部署会会议精神的学习，与会代表认为，在团员青年中开展重塑中国石油良好形象大讨论活动是集团公司党组的一项重要部署，也是共青团组织坚持党有号召、团有行动的具体体现。大家表示，要深入贯彻落实集团公司党组总体部署，充分发挥党的助手和后备军作用，用企业发展目标凝聚青年，用重塑形象号召激励青年，不断实现共青团和青年工作的`新发展新跨越。
如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中？会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台；充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌；深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象；利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。
与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。
8月份以来，根据《华北油田公司“重塑中国石油良好形象”大讨论活动实施方案》要求，华北油田消防支队结合单位实际，深入开展“重塑中国石油良好形象”活动，为使活动取得实在效果，该支队要求全体指战员从本职岗位做起，从身边的小事做起，切实做到三个结合。
与执勤备战相结合。该支队紧紧围绕执勤备战，优化战斗编程，加强班组协同作战能力；狠抓器材装备维护保养工作，确保车辆器材装备的完整好用；切实抓好秋季训练工作，强化队伍实战能力，确保队伍拉得出、冲得上、打得赢；切实抓好灭火救援的准备工作，夯实执勤备战基础；加强战备督察检查，及时发现执勤备战中存在的问题，特别是认真落实近日公司安全检查时提出的要求，分3个课题组对消防安全工作进行重新审视，梳理出3类11个问题的发展“短板”，认真抓好问题整改。
与铸魂育人相结合。该支队将公司企业文化理念与消防工作有机结合，积极探索具有消防特色的有效载体和表现形式，持续深化核心使命、队德、队训等特色文化基层实践，和文化理念、行为准则、行为习惯等方面的大力倡导，完善执行文化，培育广大指战员当代消防人的核心价值观。既强调一切行动听指挥，以服从命令为天职，突出政治文化、军事文化、安全文化、廉洁文化、卫士风采等主题，又继承和弘扬以大庆精神、铁人精神为代表的石油工业优良传统，吸收和融合现代企业管理的先进经验，不断创新发展，培育形成与石油企业文化一致，又独具特色的执行文化，它涵盖“忠诚、服务、奉献、拼搏、第一、向上、钢铁、文化、快乐、敬业”等元素。这些元素作为该支队消防执行文化的主要内容和精神实质，在指战员的日常工作、队伍建设、执勤训练、灭火救援中均得以充分表现，为切实履行消防灭火战斗队、油田特种服务队、生产应急抢险队、社会民众救援队、维护稳定工作队、火灾隐患督查队等“六队”职能打下了坚实基础。
与弘扬正能量相结合。该支队在全体员工中开展“传播消防好声音，讲好消防故事、树好消防典型”活动，开展“我的读书故事”征文、“讲队史、忆传统、强责任、树形象”、员工文化作品征集、编辑《消防队的故事》等活动。举办以“重塑中石油良好形象，弘扬党员正能量”为主题的演讲比赛，分别以《激发正能量，我们应如何认识自己》、《青春需要正能量》、《用正能量演绎精彩人生》等题目，从不同角度展示和讴歌了身边人创先争优、爱岗敬业和无私奉献的精神风貌。与此同时，该支队还专门为荣获油田公司“十大明星员工”“十大道德模范”称号的特勤大队一中队队长杨兴国推出事迹专辑和电视专题片，让广大员工学有榜样、赶有目标。
重塑石油形象篇十
透过用心参与单位开展的正风肃纪活动，使我更加清醒地认识到：自我只有不断加强理论领悟，加强相关业务知识领悟，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自我的力量。
正风肃纪，务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民-主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把”5个严禁、17个不准“的纪律要求作为”高压线“,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越”雷池“.
正风肃纪，务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民-主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民-主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，透过千万双眼睛的”紧盯“,让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪，务必严厉查处。”风微要知著“,”治乱用重典“.查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终持续整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的职责。透过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
一是要勤于领悟，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真领悟中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把领悟组织工作业务知识与领悟四项监督制度结合起来，发奋提升自身党性修养和业务潜质，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻”为民、务实、清廉“的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部，咱们务必强化职责，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人员坚决不用；切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。
三是要严格自律，发奋塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部，咱们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对咱们的根本要求。因此，咱们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。发奋树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮”黄牌“.要筑牢道德底线，持续清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。
重塑石油形象篇十一
在还没来到延油工作时，油田工作对我来说一直有着“环境恶劣，工作艰辛，”的印象。但是，当我来到这里工作时，才让我明白其中更深一层的意义。我的工作是采油工，在这个岗位上还有很多其他的80后青年职工。我忘不了工作中遇到困难和挫折时的惆怅，忘不了与同事协作攻关的艰辛。虽然，我们的工作地点常常在荒芜人烟的野外，虽然在我们当中有的人背井离乡，远离父母，虽然，在新的岗位上我遇到了许多问题和困难，但这对于我们年轻的延油人来说，是一次很好的磨练机会，跟老一辈的延油人比起来，这点困难是微不足道的，为延油的明天奋斗，我们无怨无悔。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我，一名普通的延油采油工，今后的路还很长，肯定会经历无数风雨，面对无数考验。但我相信，有公司党委、团委的关爱和更多共产党员的精神作为榜样和鞭策，我，还有更多的想我这样的80后延油青年职工，都将在这党的90周年生日到来之际，牢记党的宗旨，充满自信、坚定信心，跟党走，为党旗增辉，用平凡来筑就属于我们这一代人的辉煌!
锦绣河山美如画，祖国建设跨骏马，我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯……“伴随着这支耳熟能详的豪壮歌曲，我仿佛亲临上个世界60年代，目睹了当时的石油英雄们以天为被、地当床，面朝黄土背朝苍天的艰苦岁月。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候，以王进喜前辈为代表的一批大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此结束了中国人依赖洋油的日子。
而我们延油同样是让人自豪的。历史悠久的延长石油文化，为企业发展凝聚了不竭动力。”羊肚子手巾三道道蓝，见个面面容易拉话话难“,陕北”信天游“道出了延长石油人的艰苦。在鄂尔多斯盆地的千里油气区、在黄土高原的大山沟壑，在毛乌素沙漠的腹地，那里有延长石油的隆隆钻机、汩汩油井以及头戴铝盔、身着工装的延长石油职工。数以万计的延长石油人终年与荒山为伴、以井站为家。在”一个基地，四个园区“的建设工地，成千上万的工程建设者，远离家乡，住简易棚，吃大灶饭，夜以继日，斗酷暑、战严寒，与时间赛跑、与困难抗衡，创造着工程建设的”延长速度“……管线堵塞是采油中必须严防的问题，如果管线堵塞不但会影响我们的原油产量，还会被迫停井造成巨大的经济损失。
记得我第一次参加疏通管线，这时我们才深深体会到了疏堵工作的艰辛和重要。地下开采出来的石油伴随着刺鼻的气味，让我们的心里不断上下翻腾，寒冷的天气、漆黑的夜晚没有动摇我们”为油奉献“的决心，大家互相鼓励着：”一定要坚持下去“、”要干就干到最好“.24小时的不停地忙碌着，黑色的原油浸满全身，能看见只有满含血丝的双眼在脸上不停地闪动，但没有一个同志叫苦叫累，这就是延油的精神。沧海桑田，斗转星移，挡不住人类探索的.脚步。我们延长石油工人用血汗与青春，甚至整个生命换来了石油工业的大发展，是他们，造就了延长油田无比灿烂的今天，更是因为他们，才使延长精神代代相传!
延油领导对我们的鼓励和关爱，同事们对我的支持和帮助，让我们在不断克服困难解决问题的同时，有的更多的是对工作的认真与负责，对这个大家庭的热爱和从来没有的归属感，我为自己能够在延油工作而感到自豪，能够把自己的青春奉献给延油而骄傲。延油人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心的精神让我们80后青年职工读懂了什么是奉献，什么是成功，我读懂了这份工作来之不易，成为延油人不易，要真正当好一名延油人更不易，我还读懂了作为一个延油人的责任和义务。年轻的我们承载着青春的使命，要保持油田工作的有序进行，用我们延油人的努力让油田稳健发展，永续油田辉煌。奉献延油，怀抱理想，树立正确的人生观价值观。
由于我们刚从部队进入延油，对于工作的要求还不太熟悉，对工作的环境还不太适应，也许我们会被看轻，但我们绝不看轻自己。因此我们要坚持以高度的责任感和饱满的工作热情，积极负责地开展工作。为做好工作，要坚持严格要求自己，虚心向同事及领导请教，做到眼勤、口勤、腿勤，以熟悉工作流程，适应工作环境和工作要求，尽快为延油作出自己应有的贡献。
作为年轻的延油人，我们要牢记自己的使命和义务，心系油田，勇于实践、艰苦奋斗、开拓进取。平时不要为自己找借口，见重活，粗活，要勇于站出来帮助同事，要敢于争先创优，树立不干则已、干就认真的工作态度;要知难而上，有一种愚公移山、锲而不舍的精神。做到踏踏实实做事，认认真真做人，把自己的激情和热情带到工作生活中去，勇担重任，争当先锋。作为年轻的延油人，必须树立远大理想，紧跟时代步伐，坚持只有这样，人生才有价值，才能自觉承担起建设延油、发展延油的重任。虽然我们大都是80后，但我们不是娇生惯养的一代，不是垮掉的一代，我们会努力实现个人价值的越是这样我们在确立理想时，越要把眼光放高放远。只要我们树立远大的理想，并为之不懈地努力奋斗，将来就有可能实现理想，在自己理想的工作岗位上为延油作出贡献。
延油有今天，是无数的延油人用青春用汗水换来的，我们更要加倍珍惜要继承和发扬延油人无私奉献和吃苦耐劳的精神，树立爱岗敬业的意识。我们要坚持”爱国、创业、求实、奉献“,勇于承担时代所赋予的责任和使命，任劳任怨、吃苦耐劳，长期坚持奋战在基层第一线，自觉维护延油油田形象，默默无闻工作，实实在在做人，团结合作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩，以此实现人生价值。让我们用无悔的青春去奉献延油，用我们的知识去创造延油美好的明天!
当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们80后延油青年职工面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的!我们这一辈人一定不会甘于平凡，也一定不会放弃自己，我们要为自己的青春和未来做主。
重塑石油形象篇十二
近日集团公司近日组织开展了“弘扬光荣传统，重塑良好形象”大讨论活动，培训中心党支部立即组织全体党员开会，围绕“我公司企业形象是什么”、“企业形象为什么受损”、“重塑企业形象要靠什么”三方面问题进行讨论，现将讨论内容总结如下。
我国石油工业发展七十多年来为我国民族工业振兴做出了巨大贡献，以大庆精神和铁人精神鼓舞和影响了一代代的石油人，中国石油成为了全国人民心中的一面旗帜，一支标杆。我钻井公司也在改革浪潮中，始终以铁人精神为思想基础，敢于拼搏，敢于奉献，大胆创新，从一个只有十五支队伍的小公司发展成为享誉国内、国际知名的大公司，钻井人的足迹遍布西北四省、中亚五国和埃及。
没有发生以上事故和案件，但随着国际油价的连续下跌，造成生产任务不足，国际市场减少，员工经济减少，从而影响到了员工对企业的工作热情和期望。
首先，要加强全体员工政治思想学习，深刻领会习的治国理念，从严治党，以严治企，重温大庆精神和铁人精神，把全体员工的思想引导向健康向上的道路上来，紧跟时代变革的步伐，把中国梦变成实现个人人生价值的一个风向标。
第二，企业和个人要合规运营，遵纪守法，严于律己，勤恳工作，要坚决遏制人情网，关系网，抵制滥用职权，贪污受贿的行为，加强企业监督检查力度，依法办事，让企业法劳动法，岗位职责，岗位规程真正的运行起来，杜绝情比发达，有章不依的现象，让企业和个人行为走向法治的道路，让执行力得到切实提高。
重塑石油形象篇十三
自今年8月份开始，中国石油在全公司开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。8月4日召开的活动部署会强调，中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回石油人的自豪。
而重塑企业形象，就要从我做起，树立“人人都是企业形象大使”的理念。作为企业员工，我们应该深刻认识重塑良好形象的重大意义和紧迫性，深刻认识在重塑形象中所担负的责任和使命，务实奉献，用新成绩、新贡献、新作为，来挽回企业的负面形象。其次，应该全面履行经济、政治和社会责任，以稳健的经营和业绩、优质的产品和服务、公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。
在国家经济极为困难的情况下，石油人曾经奋发图强，一举甩掉中国贫油的.帽子，基本实现了石油自给。而这样的大庆精神、铁人精神，我相信仍在!几代石油人“一不怕苦、二不怕死、甘于奉献、乐于奉献、艰苦创业”的精神还在!“三老四严”、“四个一样”等优良传统和典型经验的火种永不枯竭!
如今，石油行业虽然面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。
我们应当历史地、辩证地看待客观原因，对照先进典型和光荣传统找差距，对照反面事例和典型案例深刻反思，举一反三，以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。时刻规范自己的价值追求和行为习惯，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，损害中油形象的言行不去做，以身作则，在公众中处处维护企业形象。做为党员干部，要严守党的政治纪律和政治规矩，树立底线思维，红线意识。在任何时候、任何条件下，都不能放松对自己的要求，将此作为自己开展工作的底线，并用“三严三实”、“五个必须”严格要求自己。
