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2024年年个人年终工作总结(汇总8篇)

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2024年年个人年终工作总结(汇总8篇)
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总结不仅仅是对已经发生的事情进行总结,也可以对未来的计划和目标进行规划和总结。写作要注重规范和准确,如何避免语法错误和表达模糊?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

年个人年终工作总结篇一

过去的一年,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,认真的完成了各项工作任务,也取得了新的进步。现将一年来履职总结如下:

1、思想理论学习方面:

一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

2、工作方面:

我认真做好责任范围内的工作任务,加强理论和操作技能水平的学习,不断提高自身工作能力。工作用心主动,勤奋努力、尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

3、生活学习方面:

充沛利用业余时间丰富自己的思想,团结同事,积极参与到。

4、未来一年展望:

我将继续强化学习,不断提升自己;努力拓展自己的专业技能,从小事着手,提高工作能力。

回顾一年来的工作,我仍存在诸多不足之处:主要是学习意识不够强,工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将克服不足,进一步强化职责意识,以对工作、对事业尽职尽责的精神,脚踏实地地做好各项工作,为企业高质量发展贡献自己的力量。

年个人年终工作总结篇二

201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

年个人年终工作总结篇三

我于20__年7月毕业于__卫校临床护理学专业,获得临床护理学大专学历。于20__年5月进入我院,在儿科临床护理岗位上工作至今,目前在省儿童医院进修。

自从进入儿科工作以来,我一直在科护士长的带领、指导和帮助下,本着“为人民服务”的理念,发扬救死扶伤的精神,认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作,至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。

两年来,我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核,在加强自己的政治思想认识之余,时刻不忘随时提高自己的专业素养,严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。

我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试,温故而知新,理论联系实际,不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作,提升患者对我的服务的满意度。此外,还一直坚持自学护理本科知识,争取在理论知识方面再上一个新台阶,实现个人与医院的同步发展。

去年,我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛,我们科获得了团体第三名的优异成绩。还是去年11月份,我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛,获得了二等奖。无论是个人参赛,还是团队作战,都凝聚和加深了我的集体荣誉感,强化了我的团队合作精神,使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。

今年,在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下,我得以被派到省儿童医院进修。在此,非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。在过去的两年工作中,我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心,失去了许多学习和提高的机遇。又如工作中不够细心,给患者带去了不必要的痛苦的同时,也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处,我已经有了深刻的认识,并一直在努力地改正和提高。

我一定会加倍刻苦地学习理论知识,锻炼操作技能,并磨练自己的性格,以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更专业的素质,更积极的态度为患者提供更优质的服务。此后的日子里,我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。

首先,我会认真对待接下来的进修学习,力争学到真知识、练到真功夫。然后,我会把自己所学到的一切带回医院,与同事一起分享,并学以致用,完全转化到实际工作中来。并深入学习“5s现场管理法”的基础知识,领悟“5s”的精髓,在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己,在护士长的领导下,和同事一道营造一个“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。

年个人年终工作总结篇四

20_年即将过去,回顾这一年的工作历程,人力资源室在公司领导的指导和支持下,立足于公司人力资源现状,紧紧围绕公司战略发展目标,全力夯实公司人力资源基础,努力优化人员结构,求真务实,不断提高工作效率,踏踏实实做好人力资源服务及管理工作。下面我将分三个方面向大家汇报:

一、思想、学习方面的情况:

人力资源管理是履行人事管理职能的重要岗位,我深感责任重大,始终抱着认真踏实的工作态度,处处以大局为重,工作吃苦耐劳,经常加班加点。处事坚持原则,公道正派,能严格遵守人事纪律。

人力资源工作的政策性、原则性很强,一年来,我坚持一边工作,一边学习,努力掌握人力资源管理相关知识。通过学习和一年人力资源工作的实践,我感觉到收获很大,自己得到了锻炼,业务能力和执行政策的水平也有了提高。

(一)人员招聘方面:

我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低,为了吸收培养更多专业技术人员,优化人员结构,提高企业整体素质,抓住新疆大力发展基础建设的机遇,我们采取了人才交流市场、大中专院校双选会、网络、以及项目经理部推荐等多种形式进行了招聘,招聘面试人员两百余人次,最终聘用50人,其中路桥及其相关专业44人。通过招聘,公司工程技术类人员的比例由20_年的45%提高到51%,其中第一学历为工程技术类的比例由20_年23.9%提高到了33.2%,而公司职工平均年龄由20_年的40.3岁降低到目前的37.9岁。

(二)人员的调配方面。

为了有效利用公司现有人力资源,积极与各主管部门和项目经理沟通,以优先调用本单位职工为主,外聘为辅的原则,尽量减少职工的待岗率。虽然今年机械操作人员工作任务不多,但基本保持了零待岗,一定程度上减轻了职工负担。

(三)薪酬福利方面:

薪酬福利制度是公司一项重要的制度,关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成,我深感薪酬福利管理工作的复杂性和重要性,在20_年与集团公司薪酬接轨后,今年又再一次对薪酬进行了调整,在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力,反复测算、分析和研究,顺利及时地完成了薪酬制度的调整。通过今年再一次的薪酬调整,有效的调动了职工上一线工作的积极性。

(四)社会保险及劳动用工方面:

每年年初的社会保险年审和基数的申报工作,以及劳动用工年检的工作量都极大,为了顺利通过年审,在财务部的配合下,按照国家规定于20_年3月顺利通过社会保险年审及基数申报工作,并于次月通过劳动用工年检。为年度社会保险的交纳及工伤、生育、医疗保险的理赔工作打好了基础。

(五)职称申报方面:

对达到职称晋升标准的职工进行督促和指导,加班加点为职称晋升的职工准备及修改相关资料,努力帮助职称晋升的同志顺利过关,为其个人提高专业素质、也为企业提升资质做好准备工作。

三、存在的问题和不足。

工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进,人力资源管理的相关知识掌握的还不够,还需在今后加强学习,不断提高。要进一步转变观念,改进工作作风,工作上必须严谨细致,要经常与上级部门多请教、与机关各部门及项目部多沟通,多了解,要努力学习现代人力资源管理的理论,创造性地开展工作,要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。

新的一年,我公司人力资源管理工作,将面临新形势、新任务,工作的要求会更高,我会加倍地努力工作,加强人力资源自身的建设,有计划、有步骤的做好人员招聘工作,优化人员结构,强化员工培训,合理调配职工,提高绩效管理水平,加强员工队伍建设,加强用工管理。我有信心,把人力资源工作做得更好。

年个人年终工作总结篇五

社区计生工作在区计生委、街道计生办的指导下,认真贯彻落实计划生育工作会议精神,积极探索完成人口和计划生育工作的新思路,新途径,坚持以人为本、服务为重、民以为先的工作理念,按照管理上档次,服务上台阶,整体上水平的工作思路,开展社区计生工作。现将半年工作总结如下:

二、做好计生服务宣传工作。

社区加大以《人口和计划生育》为主要内容的计划生育宣传力度,开展了多样式的宣传活动。

1、3月5号社区开展了庆百年三八展女性风采社区妇女联谊会活动,邀请社区妇女和流动人口妇女代表共同欢庆节日,用丰富多彩的文娱演出开感受节日的快乐。

2、3月16号社区开展了计生咨询和生殖健康活动,进一步在广大居民群总和新市民中宣传计划生育政策法规和生殖健康知识,大力弘扬晚婚新风尚,接待三十多人次,并想他们免费发放计划生育宣传资料150多份,发放避孕药具60盒。

3、5月29号社区在锡沪市场地板管举行了迎六一家庭教育进市场活动,邀请_区家庭教育讲师团的五位专家,走进市场对市场职工和流动人口家长进行家庭教育方面的讲座,提高了家长家庭教育技能,倡导了健康的生活理念。

4、开设莫家庄社区青少年国学堂。邀请苏州评弹团的一级演员把中华民族的传统文化,如三字经、四书五经、礼义廉耻等编写成书,说给社区内的青少年听,使他们接受中华传统文化的熏陶,提高他们的爱国情感和朴素感情。

5、9月4日,开展了我眼中的无锡新市民子女征文活动。通过征文,以青少年的视角,表达对第二故乡无锡的认识和感受,对社区、家庭未来的美好憧憬和期望,以增强他们对无锡的感情,更好地融入无锡的社会生活当中,促进他们的健康成长。

年个人年终工作总结篇六

20_年,_镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的帮助指导下,以科学发展观为指导,按照“__”重要思想要求,认真贯彻落实县妇联各项工作目标要求,紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标,争创先进,勇于开拓,奋力拼搏,为全镇社会和经济整体推进做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任。

镇党委、政府高度重视妇女、儿童工作,明确由镇党委副书记分管妇联工作,并积极支持妇联工作的开展。镇妇联也积极主动争取镇党委、政府对妇联工作的重视和支持,党委、政府召开专门会议x次,研究妇女儿童相关工作,平时也注意多汇报工作,听取领导的指导,会上多提建议,如对怀孕及哺乳期妇女工作优先照顾等。全年共召开妇儿工委成员单位领导会议共三次,制定了马过河镇妇女儿童工作的总目标,讨论帮助贫困及优秀学生的有关问题,落实有关妇女儿童的工作方针、政策等,保障妇女儿童的合法权益。镇党委、政府还把妇女儿童工作纳入目标责任制考核管理,并专题研究妇女儿童相关工作。乡镇成立了妇联组织,并明确了1名妇联主席负责妇联日常相关工作。

二、主要做法。

(一)认真做好全镇“平安和谐家庭”的创评工作和“双学双比”及“巾帼建功”活动。

1、为弘扬家庭美德,继续在全镇认真开展“平安和谐家庭”的创评活动。

2、认真抓好农村实用技术的培训和普及。今年,镇妇联联合镇科协分别在麻衣、何家村两个村委会举办种食用菌、养猪农函大培训班两个,培训_余人次。为加快农业产业化进程,镇妇联联合农科站在每个村委会举办了水稻、马铃薯、地膜玉米种植的实用技术培训共x次,培训_余人次。巩固发展农村妇女学校2所。通过培训,使受训农民基本掌握了从事主导产业种植技术和相关知识,为促进农村产业特色优质化,确保产业高规格、规范化种植奠定了基础,推进了农村的生产发展,增强了农民科技致富的意识。在培训中,结合当地实际,把常年培训与季节性培训、综合培训与农业新技术培训结合起来,做到妇女缺什么就培训什么,及时准确地把农业新技术、新知识推广给妇女群众。

3、实施“手拉手、结对子、架金桥、奔小康”巾帼扶贫工程。组织镇直单位x名妇女干部挂钩结对帮扶x户贫困户,制定计划,定目标、定措施、定时间,加大扶贫力度。

(二)抓好示范性家长学校,办好家长培训班。

20_年,_x镇以家长学校为平台,抓好示范性家长学校,开办家长培训班两期,对全镇在校学生家长进行系统的育人知识培训,新生家长受教育面达98%以上,从而提高了学生家长配合学校管理和培养学生的能力。家长培训班采取与学校开家长会联合、以会代训等方式进行,镇党委、政府领导、镇妇联积极配合学校进行。通过培训,家长们树立了正确教育孩子的信心,懂了父母和孩子之间应该相互尊重,要让孩子有一个自己学习和生活的空间,不要过多干涉,要多和孩子交流沟通。家长培训增加了家长和孩子之间的感情,是非常有意义的培训。

(三)积极组织开展“三八”妇女节及“六一”儿童节活动。

1、根据马妇发_x号文件的有关要求,马过河镇妇联积极抓住“三八”节活动契机,开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。一是搞好宣传工作,营造“三八”国际劳动妇女节氛围,弘扬女性时代精神。镇妇联加大对马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传力度,在镇区域及各村委会共书写张贴“三八”活动宣传标语x余条,努力营造尊重妇女、理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围;广泛宣传全镇妇女事业取得的显著成绩,大力宣传表彰全镇经济和社会发展中涌现出来的先进妇女典型,弘扬“四有”、“四自”精神。二是开展了一次有意义的参观考察活动。马过河镇妇联积极向镇党委、政府争取,于3月8日带领全镇妇女干部及村委会妇女主任一行x人到_x河镇参观考察,让广大妇女增长了见识,掌握了增收的新渠道。三是开展了一次有意义的学习活动。x镇妇联在策划组织纪念“三八”节活动中,把学习放在首位,融学习于活动,积极组织全镇妇女干部到省级文明村_x村、_村、_x的图书室浏览各类科技书籍,在一起开展了科技致富大讨论。四是开展了一次抗旱促春耕实践活动。镇妇联组织了全镇的妇女干部职工深入村组进行抗旱保春耕活动,x余名干部职工在分管妇联领导带领下,到马过河居民小组与村民一起投入抗旱工作中。五是开展了一次送爱心活动。一是镇妇联联合镇社会事务服务中心,在各村委会妇女主任的指引下,积极到特困妇女家中送温暖,让她们坚定生活的信心。二是镇妇联联合镇关工委及中心校,积极探望贫困小学生,让她们能享受到阳光般的关怀,健康成长。六是开展了一次妇女健康检查。镇妇联联合镇计生服务所及镇卫生院,积极组织广大妇女进行妇女卫生检查,并协调卫生院为查出疾病的妇女给予优惠治疗,为患病妇女解除后顾之忧。镇妇联还给部分妇女下发了由_县妇联和_x医院联合推出的“女性体检健康存折”,号召广大妇女重视自身健康,珍爱生命。

2、根据《关于庆祝20_年“六·一”国际儿童节的通知》(_工委发[_]2号)文件的有关要求,镇党委、政府以开展庆祝“六·一”国际儿童节活动为载体,从实际出发,因地制宜,认真组织开展了形式多样的节日庆祝活动。一是加强宣传,优化儿童健康成长的社会环境。“六·一”期间,各学校都张贴了关于坚持儿童优先原则、改善儿童成长环境、促进儿童身心健康发展等标语,并利用黑板报、宣传栏、广播、校会等形式,广泛宣传《_县儿童发展纲要》及国家保护儿童的政策、法律、法规,共张贴标语_x份,出黑板报_x余期,营造了浓厚的节日氛围。强化尊重儿童、支持儿童、引导儿童的先进理念,倡导科学、健康、和谐的家庭生活方式,弘扬爱国主义和民族精神,积极推进未成年人的思想道德建设。二是提高认识,切实为儿童办好事、办实事。“六·一”期间,_x镇党委、政府结合工作实际,召开了儿童专题会议,研究儿童存在的重点、难点问题,制定解决的具体措施和方法,着力改善儿童的成长环境。镇妇联、工会、共青团、科协、残联、关工委根据自己的工作特点组织开展了多种形式的健康向上、充满趣味、寓教于乐、为广大儿童喜爱的思想道德建设实践和家庭教育活动,镇司法所、派出所围绕“中小学校校园及周边治安整治工作”主题,开展系列法制宣传教育,自防、自卫、自救知识教育及隐患排查活动。使全镇广大儿童在活动中愉悦身心,提高能力,健康成长。三是围绕“和谐校园、快乐成长”主题,开展系列文艺活动。镇党委、政府,镇妇联会同镇中心校积极组织,各小学都开展了舞蹈、小品、朗诵、演唱等节目的表演和比赛及游园活动,为孩子们的节日增添乐趣。“六·一”文艺活动对丰富校园文化,弘扬先进,促进儿童健康、快乐、全面发展,起到了积极影响。四是认真组织开展“六·一”节慰问活动。“六·一”期间,围绕“爱心慰问”主题,体现政府关爱。在“六·一”儿童节期间,镇党委、政府购买了_x余元的文具、体育用品,包括笔、作业本、笔记本、文具盒,跳绳、篮球、乒乓球、羽毛球等深入各完小,为孩子们送上了节日礼物,同时镇妇联对部分贫困儿童和留守儿童进行了走访慰问,并积极鼓励他们好好学习,永葆乐观向上的精神。

(四)认真谋划,创建巾帼示范村。

1、围绕新农村建设的总体部署,马过河居委会成立“巾帼示范村”创建领导小组,以“争做新女性、建设新农村”为主题,坚持全村妇女共同参与的原则,充分发挥妇女的优势,调动妇女极积投身于新农村建设,共同创建“巾帼示范村”。

2、为促进_x人口素质发展,_x镇农科站在_x居委会办两年制大专班,其中妇女有_人。举办各类实用技术培训班5期,培训妇女_人次,其中马过河居委会有_x余人参训。

3、落实各项基础设施,村内主干达到100%道硬化。以悬挂宣传标语、张贴文明标语、村规民约等方法渲染三创气氛,以宣传政策法规、“文明户”评定为抓手,达到村容村貌无“五乱”和“六化”标准,即:无柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑的现象;路面硬化、四旁绿化、街道净化、环境美化、厨房亮化、厕所卫生化。

4、加强社会主义荣辱观教育和法制教育。大力宣传法律制度,通过法律的保障和监督,建立各种正常的秩序,使人们能够顺利地从事生产和经营活动;加强以“__”为主要内容的社会主义荣辱观教育,提高人们的思想道德素质,提倡移风易俗,男女平等,反对铺张浪费,在全村形成一种普遍认同的健康向上的价值理念。以“平安和谐家庭”创建为总抓手,开展学习型家庭、绿色环保家庭的创建活动。

5、_x文艺队有20余人,在队长_x的带领下,队员积极参与,充分发挥大家的创造能力,编排了具有_特色的小品《乡巴佬进城》、快板《说家乡来唱家乡》、诗歌《家乡》等等。组建了“巾帼志愿者”服务队,及时调解家庭纠纷,化解矛盾,以妇女特有的耐心、温情、细致劝导、理顺情绪、平衡心理,引导妇女以理性、合法的形式表达利益,解决矛盾,共建平安村居。

6、积极开展“四季评星”、“美德在农家”、“好婆婆、好媳妇、好媳妇、好邻居、好女儿”等评选活动,家庭参与面达到93%以上。干群之间、邻里之间,互帮互助,团结友善,关系融洽。全村妇女自强自立,实现了全村的和谐发展。

7、在_居民小组创建了“巾帼示范村”,注册了“_爱心帮扶志愿小分队”巾帼志愿者服务集体,有志愿者_人。在队长_的领导下,志愿服务队定期的进行志愿服务,自发组织清扫集镇街道、组织慰问孤寡老人,帮助残疾户抓农忙促收割。

三、存在的问题及不足。

1、经费投入紧张,一些工作未做完善;。

3、多数农村妇女不会用法律武器保护自己,需加强妇女维权工作;。

4、与各部门的协调配合不够,还需进一步加强。

20_年,_x镇妇联始终围绕镇党委、政府的工作重心,根据妇女儿童工作的特点来开展工作,虽然取得了一定的成绩,但受条件制约,工作中还存在一些不足。总结过去,展望未来,在20_年中,镇妇联的工作思路主要是:

1、定期深入到各村(居)委会开展调查研究,及时向镇党委、政府反映妇女群众的呼声和要求,提出合理化建议,充分发挥桥梁和纽带作用。

2、加强妇联能力建设,树立妇联新形象。加强妇联基层干部队伍建设,提高妇女干部素质。

3、加大实用技术的培训,提高妇女的致富能力。

4、整合资源解决好贫困学生的上学难问题。

5、加强与各部门的工作协调及配合关系。

6、多向镇党委、政府领导请示汇报,争取支持。

年个人年终工作总结篇七

这次的调研作为江汉大学大学生科研立项的项目之一,其从选题到调查报告的撰写经过了许多的波折。这篇调查报告的撰写凝结了许多人的智慧以及辛劳的汗水。

我们确定的最终方向是社会公众对绿色行政的认知状况的原因是我们本小组的成员都是行政管理专业的,对于政府行政有较为深刻的感触,希望可以通过这次调研加强对政府行政的认识和了解,理论联系实际,学以致用,通过自己的努力去发现问题,解决问题。

我们确定的总方向是政府行政建设,但我们在选题时意见不同,各有各的切入点。为此我们多次讨论,最后在老师的悉心指导下,确定了绿色行政。这个题目的亮点在于将政府行政与环境保护结合起来,用绿色的视角来研究政府问题,从而为政府政策的可持续发展提供保障。但是由于这一政策主要从宏观上来把握社会走向,与群众切身生活联系不够紧密,导致群众对这一问题的认识不够深入,在实地调查中遇到了许多问题。但在小组成员的共同努力和老师的指导下,我们完成了问卷设计和实地访问。

此次实践研究的意义在于,结合中国政府建设现状,运用专业知识,了解公众对政府绿色行政的动向,为政府建设提供指导性的建议。政府实施绿色行政,在为公众提供基本的公共服务,提高人们的生活水平的同时,又可以使得自然与社会和谐共处,有利于政策产生正的外部效应,从而实现可持续性发展。

本次调查主要分为四个阶段展开:一、探索性研究;二、实地研究;三、整理资料;四、撰写研究报告。

在探索性研究中,我们组进行了分工,每个成员进行资料的收集。有的收集绿色行政研究方向的论文,有的收集绿色行政政策的实施情况的报到,有的学习调查问卷设计的技巧以及统计学的知识。我们收集的时间大概为1个月左右,并且组织讨论,探讨如何设计调查问卷。我们通过网络了解了相关的问卷设计模型,我们结合这次研究的重点进行调查问卷的设计。对于问卷的最后定稿,我们有点疏忽,未经过认真反复的审定和评估,就发放问卷实施调查。因此,问卷质量并不高,这也是本次调查研究的一个缺陷。

在实地研究中,我们组进行了培训,我们首先对于组员的人身安全方面进行了提醒,还对问卷调查的方式以及注意事项也做了培训。与此同时,我们还调动了身边的朋友和同学参与了本次的问卷调查活动。他们对于绿色行政的实施状况都更加熟悉,对于问卷的调查更加的方便。在此,真的非常感谢为本次研究提供帮助的朋友。在调查中在调查中我们会进行一家一家的走访,也会发放问卷调查。根据不同的年龄及知识水平,我们采取不同的调查方式。在调查的过程中有热情的欢迎,也有冷冷的闭门羹。但是,无论如何我们最终还是完成了问卷的调查,真的很开心。在调查中,我们获得了武汉市民对于政府绿色行政认知状况的第一手资料。我们分享了群众对于政府建设的各种意见、建议,感受到群众对于国家建设的热情,加深了我们的社会责任感。

在资料整理阶段是很考验人耐心和细心的。组员们曾为了整理资料数据通宵熬夜;曾因为资料不全而反复回访;曾因为统计程序不明晰而到处求师。回想起当时的辛酸场景此时觉得十分有趣。为一件值得的事情而努力的喜悦,真的很难用言语形容。我们数据的统计运用的是社工专业使用的spss17.软件,统计具有科学性和专业性。为了此次的研究,我们特地向统计学的老师学习请教这门课的知识。我们结合调查问卷的数据和查阅的相关文献,进行交互式分析,从中发现问题,并对问题进行讨论,为调查报告的撰写奠定基础。

调查报告撰写阶段是本次研究的核心。我们此次调查报告遇到了很大的挫折。由于这一课题比较新颖,网上资料不多,专家学者的文献资料也较少,能运用的主要就是问卷调查上的内容和老师介绍的一些情况,同时统计学的知识运用的也不够熟练。但是经过一年的努力,随着知识的积累,资料的广泛收集,我们在老师的指导下,完成了调查报告。

曾经追求的结果,到现在看来已经不重要了。回想起调查之初,我们希望通过此次的调查证明我们的能力,得到学院的认可,并且可以有所作为。一年过去了,我们不断积累,慢慢的发现,我们比以前更加成熟了,对于政府行政也有了更加深刻的认识。政府在实施政策的同时,也要了解群众的想法和意见,只有得到了群众的认可和支持,政策才能更好的贯彻实施。另一方面,群众也要积极配合政府的行动,从社会的整体角度去考虑问题,不能只考虑眼前的和个人的利益,与政府共同努力,从而提高社会的整体福利。我们希望通过这次的调查研究,使政府和相关人员认识到绿色行政的必要性和重要性,为政府工作的进一步开展提供保障。

年个人年终工作总结篇八

20__年,电仪车间深入贯彻落实集团公司、__公司各项文件精神,在思想教育上积极引导,在管理制度上细化健全、严格考核,在开展“大成本小核算”活动上全面发动,加快了科技创新和人才队伍建设,确保了工艺生产稳定长周期运行。下面便是年度工作总结:

一、加强基础管理,深入推进生产稳定运行。

电仪车间坚持抓好基础工作,结合集团创先争优活动,推进公司生产稳定运行。安全隐患排查不停步。车间响应公司号召,从严从细抓紧抓好百日安全、两节两会升级管理、安全生产活动月活动开展,特别是针对重大危险源的巡检监控,包括pc室、mcc室、电缆接头等部位,做到有检查、有整改、有考核。隐患整改完成率__%;提炼检修操作八字方针。在“四位一体”检修基础上,针对电仪的维修保运情况,车间又提炼了“询、备、沟、查、修、验、馈、结”八字检修方针,经过一线职工实践后得到认同,检修质量明显提高;细化电仪设备包机档案。根据电气仪表设备的分布及运行情况,实行包机管理,并责成包机人建立所辖区域电仪设备的档案,内容涵盖维修记录、运行状况、备件计划、维修申请、备件成本核算;加强操作技术技能演练。通过讲解及观摩“中国电力出版社”出版的“变配电运行仿真培训”教材和实际倒闸操作教学光盘内容,并与实践演练相结合,使大家对倒闸操作掌握的更加深刻,操作更加规范,为今后变配电运行打下良好基础。

二、提高成本意识,深入推进大成本小核算。

电仪车间积极响应集团、__公司号召,发动全体干部职工立足本职,创新思路,提高成本意识,推进大成本小核算工作向纵深发展。实施项目任务分解。公司大成本小核算项目,车间内部落实分解到班组,层层细化任务指标,保证公司整体项目进度进程,不因电仪拖累项目落地。目前,车间承揽的__个项目正在有条不紊的按计划节点推进;规范基础动作。对现场接线箱端子改变日常直接接线办法,采取先涮锡,再接线,从根本上解决由于现场环境腐蚀导致端子虚接故障,利用检修机会,一至五线的全部接线端子重新涮锡接线,降低接线故障事故率;开展技能竞赛。通过接线弯环演练、电机起动控制电路配盘等训练,规范职工动作标准,考查职工正确使用工具及目测准确度。这些细节工作的开展在职工中反响强烈,现在一线职工们已经把细节进行延伸,在接临时线,制作码盘,拆装接近开关等其它工作中,也都严格按工作标准进行,因职工动作不规范造成故障趋于零。

三、加强技术创新,深入推进三个科技。

企业的核心优势就是技术创新,只有不断创新,企业才能更有实力和活力。电仪车间结合生产实际,带领广大职工创新思路,大胆尝试,坚持以技术创新为载体,着力推进三个科技。推进技改项目建设。车间致力于公司大型技术改造项目的实施,上半年完成技改工程_项,包括新增压榨机、新增膜过滤、中试线加锭等降本增效项目,为公司确保效益最大化贡献了电仪力量;研发制作浊度测试仪。

车间组织技术力量,自主研发智能型酸浴浊度测试仪,操作更加简单方便,极大提高工作质量和工作效率,实现了化纤公司酸浴测试设备的更新换代;安装投用抗晃电装置。从根本上解决了二线纺丝a面、五线纺丝b面生产线因电网电压暂降而造成的停车落锭故障,为化纤今后生产稳定运行奠定了坚实的基础;试用黄化加碱阀及一步提硝陶瓷阀。对黄化机加碱阀、一步提硝循环阀进行改型,在降低备件成本上取得显著成效,年可节约备件资金__余万元。

四、加强培训机制,深入推进创先争优。

电仪车间深入落实么总讲话精神,始终把职工培训作为工作重点,通过加大考核力度,完善培训机制,进一步提升职工技术境界,增强执行力,确保生产稳定运行。编辑教辅材料。车间编纂的《电仪车间辅助工具操作规程》和《电仪车间标准化作业指导书汇编》两部教辅材料已经下发到班组,到个人,不仅为车间技术培训的开展奠定了基础也为公司企管部推动作业标准化提供了示范依据;重点岗位细化培训。dcs基础知识技术含量高,专业性较强,为提高电仪一线职工dcs技术水平,为公司建设培养后备力量,车间积极组织dcs技术培训。

电仪车间上半年工作有亮点,有创新,得到了各级领导的肯定,我们付出辛苦的同时也收获了荣誉,先后荣获__省国资委标杆党支部、__省模范职工小家、__省先进基层团支部、集团模范职工之家荣誉称号,特别是__公司_月份支部书记例会在电仪车间成功召开,为车间抓好党政工团工作注入了新动力,提出了更高标准要求,电仪车间将为保持荣誉再接再厉!

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