总结是对我们个人和团队工作的一种总结和概括，通过总结，我们可以发现工作中的亮点和问题，从而更好地提高工作效率和质量。总结需要结合具体的实际情况和目标，从而得出有针对性的结论和建议。培养自己坚持的学习习惯，才能不断进步。
领导干部上岗发言稿篇一
各位领导、同事们：
回首在在xx中心的工作时光，我自己用三个词来总结。第一个词是荣幸，2023年我从部队转业进入高速公路工作，能在监控员、专职纪检员、中心纪检监察室、人力资源部及养护所党支部书记多个岗位锻炼提升，我感到荣幸;在吉安中心14年能参与并见证映山红品牌的.创建和蓬勃发展，我感到荣幸;能够与各位领导同事结下深厚的友谊，成为工作上的伙伴、生活中的朋友我感到荣幸;第二个词是感动，感谢中心党委对我的长期关心、厚爱和信任，中心党委对我的长期教育培养成为我珍贵的人生财富;感动于大家对高速事业的执着与追求，感动于大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的映山红养护品质精神;深深感谢与我肝胆相照的领导班子和给于我工作支持谅解的同事们;第三个词是祝福，衷心祝福xx中心更美好，祝福映山红文化品牌走得更远;祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
今天过后，我就要赴任新的岗位，但无论在哪里，无论在何时，我都会始终珍藏一份映山红情结。因为在这里，我与广大同事们结下了深厚的情谊;在这里，我倾注了人生最真挚的情怀;在这里，我留下人生最深刻的记忆;在这里，我收获了人生最宝贵的财富。我将永远关注xx中心、关心xx中心、祝福xx中心。
领导干部上岗发言稿篇二
发言稿。
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市委宣布了关于鄱阳县党政正职的任免决定，传达了市委蔡晓明书记的重要指示，希平副书记还作了重要讲话，我们一定认真领会、坚决落实蔡书记的重要指示精神和尧副书记的重要讲话精神。
在这里我作三点表态：
一、坚决服从坚决服从组织决定，听从组织安排。组织上把我交流到玉山县任职，是组织上对我的关心和爱护，我一定会在新单位勤奋工作，努力工作，不辜负市委的希望，不辜负鄱阳人民和玉山人民的希望。热烈欢迎之良同志和新华同志来鄱工作，之良同志和新华同志是我非常熟悉的领导和兄长，两位同志政治坚定，政治成熟，作风民主，领导经验丰富，基层工作经验丰富，我发自内心的热烈欢迎之良书记、新华县长来鄱阳工作，他们两位来鄱阳工作，是我们鄱阳人民的福气。我希望同志们要像支持我和小亭同志工作一样支持之良书记和新华县长的工作。我也相信，在市委、市政府的坚强领导下，在以之良书记为班长的县四套班子的坚强有力地带领下，鄱阳的发展一定会更快更好，鄱阳的明天也一定会更加灿烂辉煌。
二、衷心感谢首先衷心感谢鄱阳的老百姓，感谢鄱阳人民对我的支持鼓励、对我的谅解和宽容。每当我的工作取得一点成绩，做了一些事的时候，鄱阳的老百姓给予了更多的支持和鼓励;每当我的工作还存在问题，或者存在缺点的时候，给予了更多的宽容、理解、谅解、包容，感谢鄱阳的老百姓。第二，感谢四套班子同心同德、齐心创业，感谢全县各级领导干部鼎立支持，无私帮助。在这两千多个日日夜夜当中，我感受到了鄱阳县四套班子同心干事、和谐创业的这种氛围，没有四套班子的大力支持，没有全县各级领导干部的大力支持，鄱阳“”期间不可能取得今天的成绩，尽管这种成绩和变化还是微小的，但是我要在这里衷心感谢和我一起工作、生活、战斗了两千多个日日夜夜的四套班子领导和全县各级领导干部。
三，感谢鄱阳，感谢鄱阳让我的人生因此丰富而多彩。鄱阳是一个大舞台，鄱阳培养了我，鄱阳历练了我，我的人生因为鄱阳更加丰满、更加美好、更加充实、更加多彩。每当我路过园区的时候，看到一座荒山变为一座工业新城的时候，看到产业逐渐成型，企业逐渐增多的时候，我感到我的人生很充实;每当走进鄱阳的大街小巷，我看到鄱阳的城市框架在不断拉大，城市个性在不断张扬，城市特色在不断突显，中等城市正在由梦想变为理想的时候，我的人生感到很充实;每当看到鄱阳湖国家湿地公园从无到有，看到游客喜笑颜开，鄱阳发展旅游的梦想正在逐步变为现实的时候，我感到我的人生很充实;每当看到一桥分架南北、天堑变通途的时候，我为老百姓能自由出行，不再顾忌生命安全的时候，我感觉到我的人生很充实;每当看到我的同事们，站在全省、全市的领奖台上，特别是困扰我们多年的计划生育、信访、社会治安等多项难点工作由落后变先进的时候，我也感觉到我的人生很充实。所以我要发自内心的衷心的感谢鄱阳，感谢鄱阳人民。三、梦回鄱阳我要把鄱阳当作故乡，要把鄱阳人当做亲人，一如既往地关注鄱阳的发展，心系鄱阳、情系鄱阳，我同时还要热烈欢迎我们共同生活战斗了两千多个日日夜夜的同志们、战友们，欢迎你们到我的新的工作岗位上走一走，看一看，给我鼓劲，多走动，多联系，把我当做鄱阳在外的游子一样看待。谢谢大家!
各位领导、同事们：
时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自20xx年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。
“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕“三路”建设战略目标，找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护，圆满完成了20xx及20xx年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸，以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。
养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来，未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化，传承养护基因，挖掘养护工匠精神，发挥职工群众的首创意识，提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下，养护所各项事业定将蒸蒸日上。
最后，由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任，给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们，养护工作任务重、责任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我对大家的关心还很不够，今天借这个机会向大家表示歉意，深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。
所有的昨天都将成为美好的回忆，所有的情谊都将埋藏心底，分别时刻难说再见，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
各位领导、同事们：
回首在在xx中心的工作时光，我自己用三个词来总结。第一个词是“荣幸”，20xx年我从部队转业进入高速公路工作，能在监控员、专职纪检员、中心纪检监察室、人力资源部及养护所党支部书记多个岗位锻炼提升，我感到荣幸;在吉安中心20xx年能参与并见证“映山红”品牌的创建和蓬勃发展，我感到荣幸;能够与各位领导同事结下深厚的友谊，成为工作上的伙伴、生活中的朋友我感到荣幸;第二个词是“感动”，感谢中心党委对我的长期关心、厚爱和信任，中心党委对我的长期教育培养成为我珍贵的人生财富;感动于大家对高速事业的执着与追求，感动于大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“映山红”养护品质精神;深深感谢与我肝胆相照的领导班子和给于我工作支持谅解的同事们;第三个词是“祝福”，衷心祝福xx中心更美好，祝福“映山红”文化品牌走得更远;祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
今天过后，我就要赴任新的岗位，但无论在哪里，无论在何时，我都会始终珍藏一份“映山红”情结。因为在这里，我与广大同事们结下了深厚的情谊;在这里，我倾注了人生最真挚的情怀;在这里，我留下人生最深刻的记忆;在这里，我收获了人生最宝贵的财富。我将永远关注xx中心、关心xx中心、祝福xx中心。
谢谢大家!
领导干部上岗发言稿篇三
在此次“三严三实”专题教育中，各级领导干部深刻把握“以上率下、示范带动”的方法要求，严以律己，带头学习提高、带头查摆问题，放下身段到群众中去，想群众所想，急群众所急，与群众打成一片，扎扎实实做好每一项工作，把“三严三实”内化为自觉要求、固化为良好习惯，以过硬的作风树立党员干部的良好形象，进一步巩固教育实践活动成果，不断提高我们党的执政能力、执政水平，为全面深化改革、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”凝聚正能量。
“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而省”是党员干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不断完善自我、不断超越自我、不断升华自己的人格和思想的一个必不可少的过程。严以律己，就必须培养自省能力，注重自省，善于自省。
首先要严以律己勤自省。从严是我们做好一切工作的保障。认真对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的要求，结合工作实际，洗尘除垢，“严”字当头，“实”处入手，全面落实到做人、做事的每一个环节，落实到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
也许在每个人在心灵里存在的“我对你错”的潜意识，促使人人把别人的过失如同用放大镜观察一样，看得大而又大,在把别人看得一无是处的时候，在把别人评价得一文不值的时候，我们自己身上有没有过失呢?是否反思过?境由心转啊，在把别人看成佛的时候内心是什么?在把别人看成粪土的时候自己的内心又是什么?在指责别人是一团漆黑的时候，先想想自己的内心是不是冰清玉洁呢!
大多数人在遇到问题时总会把责任推到别人身上，而不是反省自己、考虑自己是否有错。我也是大多数人中的一员，但我反省过自己，同时也换位思考过别人，总觉得各自都有自己的理由。退缩也不是最终的办法，忍让也只能缓解一时，什么才是真正的办法?我觉得“修德思己过责人先责己”是个好方法，所以，在遇到问题时，要有一副好德行保持镇静，不要过早下定论;而是应该首先考虑一下自己有没有错。
总是能看到别人的短处而忽略自己的短处，因此责人之时多，责己之时少。其实人应当像看别人的短处一样找自己的短处，并加以改进，才可以使自己有所进步，从而提高自己的修养。古人云:“不知其非，安能去非?不知其过，安能改过?”，假如我们每一个党员同志尤其是党员干部，无论在什么岗位上，也无论地位高低，都要经常思考自己的过错，以修正人生轨迹。户枢不蠹，流水不腐。只有常思己过、警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，才能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不为金钱所动，不为美色所诱，真正做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑、经得住考验，牢牢守住党性原则、思想道德和法纪法规的防线。
领导干部上岗发言稿篇四
即将离开，内心难舍。首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排，同时非常感谢组织一直以来对我的信任、关怀与培养，让我有机会在多岗位上工作、学习与锻炼。09年12月，组织上安排我到县合管办工作，六年多的共事，与同志们由陌生到了解再到熟悉，与同志们建立起深厚的感情和友谊，现在又要分别了。此时此刻，我的心情实在难以平静。昨天晚上，我把我在合管办工作期间的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨万千。几年来与大家工作的一幕幕情景，与大家一起共度的一段段美好时光，此刻又浮现在我面前，是那么的熟悉，那么的亲切，那么的令我眷恋。
神圣的事业。几年来发生了许许多多难忘的事情，很难一一去描述，随便从记忆的大海里捞起一点水滴，都是一篇故事。第五个词是遗憾，由于时间仓促，很多想法还没来得及去实施，很多方案还没来得及去深入研究，有些感悟还没来得及把它写下来，有些承诺还没来得及兑现，确实有些遗憾。另外，几年来的工作中难免会有失误，可能还会错误的批评和对待一些同志，对大家的关心也不够，这也是一种遗憾。总之，工作中做得不够的地方，向大家真诚地说一声对不起，并祈求得到大家的理解和原谅。
回首这段岁月，令我感到自豪的是，我没有虚度光阴。在新化农合这片热土上，倾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感与智慧，寄托了我一切的梦想与追求。虽然也曾经历过艰难与曲折，但我从来没有丝毫的懈怠与退缩。几年的时间虽然很短，但这是我人生道路上一段非常重要的经历。我将永远铭记和倍加珍惜这段珍贵岁月，永远铭记和新化农合给予我的一切，永远铭记和倍加珍惜同志们对我的关心、支持和鼓励。永远铭记和倍加珍惜与同志们结下的深厚情谊。这一切的一切，都将成为我人生中最宝贵的一笔财富，将永远珍藏在我内心，陪伴我一生。
刚才，自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定，一会儿，自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话，对我室工作提出要求。此时，我的内心是平静的，因为已超龄工作4个月，思想早有准备。工作达到年限，要离职了，这就好比是在田径场上的接力赛跑一样，自己接棒后，要全力跑好这一棒，并顺利交接出，圆满完成任务，我的这一棒跑的如何?自己在总结思考，组织上也会有评价定论。在今天这样的场合，做一离职发言，心情是激动的。回想自己41年的工作经历，我想用三个非常来表达自己此时的心情;用三个始终来和同志们共勉。
一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养，没有党的培养，就没有自己的今天。一个人的成长进步，个人的天赋、才华和努力，是不可或缺的，但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养，贯穿一个人工作的全过程，这种培养，有时如慈父般的谆谆善诱，有时如小溪流过般的波澜不惊，有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶，但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。
二是非常感激父母生育我在，组织分配我在工作。我是一个典型的疆二代。扎根、建设、奉献，不仅是我一个常规的表态，对的热爱，是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了个县市区和大多数乡镇;多年来，我在工作和业余时间里，潜心研究区情区貌等，熟悉我的朋友都说，孙新刚对的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号，我生在、长在、工作在，孩子也在，我想即使到将来，我也只有一个故乡，那就是，而不会有第二。
三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。2016年10月，自治区党委宣布任命我到党史研究室工作，至今5年了。这5年，自己工作的总体思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久，《亚洲中心时报》记者采访我时，我初略计算了一下，这5年，全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本，字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的，是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力，成绩归大家。
在党史研究室工作的5年期间，由于自己学识、水平、能力有限，工作中还有很多不尽如人意的地方，还存在不少缺点错误，但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我，使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量，永远铭记同志们的友谊友情。
在即将离任之际，我也给自己提出三点要求，并希望与同志们共勉。
一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，任何时候都要不忘共产党人的初心，不丢共产党人的支柱，不失共产党人的根本。在当前反分斗争形势依然严峻情况下，要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署，紧紧围绕工作总目标，打好反恐维稳系列组合拳，头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一，坚决反对和清除两面人，在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。
二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功，是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点，决定一个干部必须重学习强内功，才能走向成功。我室的八字室风，勤学是第一内容，是立足之基。只有勤于学习、善于学习，持之以恒、久久为功，才能在量变中拥抱质变，炼就担当党史科研的真本领。
三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作，心态如何非常重要，单位人少，天天面对面，心态好，常用宽容、善良、谦虚对同志，自己的精神面貌就会好，人际关系就会和谐，工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态，是心智上的淡泊，是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人，良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲，将一如既往坚持涵养健康心态。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感谢!
今天对我、对我们新闻学院而言，都是一个重要的历史节点。现在我正式卸下了院长的职务，如释重负，一身轻松;而新的学院管理团队从此上路，一个新的时代将由此开始。
十二年前，我从吴廷俊教授的手中接下院长的职务，学校朱玉泉书记的嘱托，根叔校长勉励与期待，言犹在耳，仿佛就在昨天。
十二年来，我们新闻学院在学校领导的关怀下，在业界、学界朋友的支持下，坚持敢于竞争，善于转化的优良传统，秉持文工交叉，应用领先;与时俱进，开放办学的理念，党政合体，上下齐心，精诚团结，努力奋斗，书写了属于我们这一代新闻人的精彩。
十二年前，我们学院只有28位教师，如今我们专职教师已有40位;此前我们的教师队伍是一个哑铃型结构，老中青之间呈现中间坍陷，如今橄榄球型的师资结构，使得我们的中青年学者特别优秀，实力雄厚。由于老师们的耕耘和栽培，新闻学院的学生健康成长，随着红树林团队、vfun团队、lading团队等学生创新团队的崛起，我们学院的学生得到了学界、业界的普遍喝彩。
十二年前，我们学院申请国家级科研项目，每年最多只有一项，在研的不过。
数项，如今我们早已实现了国家重大课题的突破，平均每年三项国家课题进账;此前，学院师生发表论文，屈指可数，刊物的级别也比较低，如今新闻学院是国内a刊论文发表大户，其绝对数量稳居国内前四。
十二年前，我们学院的老师们苦于没有自己的安身立命之所，没有自己的大楼、没有自己的工作室，如今，装饰一新的新闻学院大楼已经耸立在大家的面前。新闻学院几代人的梦想最终实现。我们可以自豪地说，新闻学院不仅有大师，也有自己的大楼。
十二年前，制约我们发展的主要是物质瓶颈。当时我们的主要的任务是筹措办学资源，以加强学院的硬实力。今天，我们不仅克服了物质瓶颈，而且建设和繁荣了我们的学院文化，我们编修了令人自豪的院史、唱响了我们的院歌，秉中持正，求新博闻的院训成了全体师生的座右铭。在专业精神和教育情怀的基础上，强化了我们的学院认同和学科认同。我们的软实力令教育界同行羡慕。
十二年前，我们刚刚经历了第一次一级学科评估，新闻传播学科的百分位是%;九年前，第二次评估，我们的百分位上升到%;六年前第三次评估，我们的百分位上升到%。去年底，第四次一级学科评估，新闻传播学科的百分位上升到5%以内，与复旦大学新闻传播学科并列全国第三。
诸如此类的蝶变，还有许多，我想用不着在此一一列举，这也足以激发起我们的光荣感、自豪感。这是我们学院、我们大家自己创造的历史。作为一个的新闻人，我为此深感骄傲!
经过这不平凡的十二年，我从44岁来到了56岁，从满头青丝到华发丛生。这是我生命年轮中最重要的阶段。这一阶段能够融入新闻学院的历史，成为推动巨轮前行的一份子，是我人生最大的幸运。
回首这十二年的点点滴滴，我唯有感恩。
在这里我首先要感谢根叔校长、朱玉泉书记的对我的信任，当年他们任命我为新闻学院院长时，没有任何条件、没有任何指标，只有满满的信任，和没有保留的支持。
我要感谢我的前辈、前任院长吴廷俊教授、程世寿教授、汪新源教授，正是在他们创下的基业上，我们才取得了今天的成功。
我要感谢前后两届班子的同僚。特别要感谢三任党委书记：唐燕红、陈刚和詹健，我们的合作非常愉快，学院机器的运作十分的流畅;我要感谢石长顺教授、舒咏平教授，在我的第一届班子里，他们是兄长，他们的支持让我感受到了真情无价;我要感谢现任班子的三位副院长：钟瑛教授、何志武教授、陈先红教授，李磊副书记和作为院长助理的张明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在这里我还要特别感谢学院党政办公室主任王维真老师，她在这一岗位上为我们服务了十二年。还有学工组、资料室、实验室的老师们。我们不能忘记他们的付出和贡献。
当然，我还应该感谢的是学院全体老师的信任、包容和理解。新闻学院是一个命运共同体，是全体教职工和学生的精神家园。我们在一起工作、生活，难免会出现磕磕碰碰。但是老师们还是给了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一张肯定票里所包含的友谊和深情，我永远不会忘记。
我们新闻学院全体同仁还要牢记一个重要的事实，那就是我们的每一个进步、每一个成就，都离不开新闻业界、新闻教育界同行、前辈的支持、提携。在新闻教育行业，我们开始晚、起点低，正是因为这些老大哥们的帮助和指点，我们才少走了不少弯路，而达到今天的位置!
在这里，我要由衷地感谢以上一切提携过、支持过我，帮助过、支持过新闻。
学院的前辈、领导、老师和同仁们。你们不仅是我人生中的贵人，也是新闻传播学科发展历史上的功臣。
除了感恩，还有负疚和惭愧!这主要是对我的家人而言的。在妻子和儿子的眼里，我是一个典型的负责任的公家人。我自己评价自己，作为公家人我可以得到七、八十分，作为丈夫和父亲，我却很难及格。可是在这十二年间，我得到了家人完全的理解和无条件的支持。
回首十二年，我满怀自豪，但也有遗憾。十二年前，我就任新闻学院院长时，暗自立下了四个宏愿：建立一支富有活力的强大的学术团队、一个高水平的学科平台、一栋属于新闻学院的大楼和一座新闻博物馆。这是我一直以来的内在动力。如今，前三个愿望已经实现，只有新闻博物馆没有建成。我希望并相信，下一代新闻学院的管理团队会带领我们实现这一愿望。
今天，在我卸任新闻学院院长职务的同时，我们学院新的管理团队正式诞生。这是一个年轻的充满着希望、充满着想象力的团队。我信任并且愿意全力地支持他们，也期待全体老师在新院长的带领下，勇敢地迈进属于我们的新时代。
我的使命已经完成，但我的心和大家在一起跳动。我会为学院新的管理团队、为我们伟大的新闻学院喝彩，加油!
领导干部上岗发言稿篇五
刚才宣布了对我工作调动的通知，我坚决拥护服从组织决定，由衷感谢中心党委对我的长期培养、信任和厚爱。在养护所1200多个日夜里刚与同志们建立起深厚的感情和友谊，现在又要分离，我的心情实在难以平静，吉安中心的一草一木不时萦绕在心头，和大家一起工作的幕幕情景点滴浮现在我的眼前。
回首在在中心的工作时光，我自己用三个词来总结。第一个词是“荣幸”，20xx年我从部队转业进入高速公路工作，能在监控员、专职纪检员、中心纪检监察室、人力资源部及养护所党支部书记多个岗位锻炼提升，我感到荣幸;在吉安中心20xx年能参与并见证“映山红”品牌的创建和蓬勃发展，我感到荣幸;能够与各位领导同事结下深厚的'友谊，成为工作上的伙伴、生活中的朋友我感到荣幸;第二个词是“感动”，感谢中心党委对我的长期关心、厚爱和信任，中心党委对我的长期教育培养成为我珍贵的人生财富;感动于大家对高速事业的执着与追求，感动于大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“映山红”养护品质精神;深深感谢与我肝胆相照的领导班子和给于我工作支持谅解的同事们;第三个词是“祝福”，衷心祝福中心更美好，祝福“映山红”文化品牌走得更远;祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
今天过后，我就要赴任新的岗位，但无论在哪里，无论在何时，我都会始终珍藏一份“映山红”情结。因为在这里，我与广大同事们结下了深厚的情谊;在这里，我倾注了人生最真挚的情怀;在这里，我留下人生最深刻的记忆;在这里，我收获了人生最宝贵的财富。我将永远关注中心、关心中心、祝福中心。
谢谢大家!
领导干部上岗发言稿篇六
严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。本文为大家提供严以律己领导干部。
发言稿。
仅供参考。
各位同志们：
大家好!
领导干部只有严以律己、遵纪守法、勤政为民，才能真正践行好党的群众路线要求，担负起经济社会建设的重任，不负党和人民的重托。
要遵章守纪，作为党员领导干部，必须无条件遵守党的各项纪律和规矩，不折不扣地落实“五个必须”的要求。
必须在思想上政治上行动上同党中央、自治区党委保持高度一致，遵循组织程序，服从组织决定。
始终作遵章守纪的表率，发挥好政协平台作用，履行好政治协商、民主监督、参政议政职能，做到建言建在需要时，议政议在点子上，监督监在关键处。
要严格自律，强化党性意识、宗旨意识、法律意识和廉洁意识，带头学习践行好“三严三实”。时刻牢记职责使命，不断增强党性修养，做到清白做人，干净干事。要严格他律，结合这次专题教育活动，进一步健全政协的各项制度，强化监督，发挥好制度机制的约束、保障和促进作用，提高制度执行力，树立政协良好的社会形象。
我的发言到此结束，谢谢大家。
领导干部上岗发言稿篇七
新提拔干部就职要发言讲话，那么新任领导干部上岗时如何表态发言？下面本站小编整理了新任领导干部上岗表态。
发言稿。
供你参考。
做一个有利于医院发展的管理干部。
此次医院中层干部调整，我即将告别工作两年多的部门的工作，到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求，严格要求自己。
一、坚定信念，在政治上做一个靠得住的人。
我认为，医院的管理干部，具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上，我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼，坚定信念，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。
二、求真务实，在工作上做一个有本事的人。
指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从张床位，发展到多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，体现了求真务实的精神、高尚的政治品格，体现了工作能力和领导水平，体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，必须认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院发展的每一项具体工作上，进一步振奋精神，激励斗志，明确思路，增强跨越发展的信心和决心，把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院发展贡献出自己的力量。
三、牢记宗旨，在作风上做一个群众信得过的人。
作为新时期的党员干部，我们必须加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。
四、增强修养，在素质上做一个有底蕴的人。
所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造，以达到自我提高和自我完善的过程。
首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我尊重。不论任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。
其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的不足，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能及时防止自己的思想和行为发生偏差，及时纠正自身的缺点和不足，做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜，乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不能文过饰非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有承担起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用，所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等，都含有自警之意。新时期的干部必须自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。
最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策，它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政。
规章制度。
堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
新任职干部表态发言稿：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
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领导干部上岗发言稿篇八
在青海视察时提出了“四个扎扎实实”重大要求，是新时期对我省改革发展事业提出的新要求，为传达好、学习好、领会好、宣传好、落实好在我省视察时的讲话精神，切实提高全局干部职工的理论素养，近日，西宁市旅游局召开全局干部职工大会，认真传达学习视察青海时的重要讲话，全面落实市委十三届十三次全体会议的部署要求。
(一)注重精神引领，以“四个扎扎实实”要求统一思想。
一是强化思想认识。习在青视察重要讲话深刻阐述了青海长远发展的一系列重大问题，指出了我省在全国发展中的重要战略定位，明确提出了当前和今后一个时期内的发展方向和工作重点。会议要求，作为全市旅游行业行政主管部门，要切实增强政治责任感，把落实“四个扎扎实实”要求作为一项重大的政治任务，进一步用讲话精神统一思想指导行动。要在精心组织、认真学习上下功夫。通过个人自学、集中辅导、举办座谈研讨等多种形式，把讲话精神传达到每一位干部职工，组织开展全面系统的学习，着力在认真研读讲话原文上下功夫，在入耳入脑入心上下功夫，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来，广大党员干部要率先垂范，带头学习，原原本本地学、全面系统地学、联系实际地学，吃透精神实质，不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强工作本领。
二是发挥带头作用。局党组书记在传达学习时强调，落实“四个扎扎实实”要求，领导干部是关键。局机关中层以上干部，特别是局党组班子成员要发挥带头作用，自上而下传导压力，形成上行下效、以上率下的良好局面。要从严要求自己，坚持高标准，当标杆，自觉把“四个扎扎实实”要求体现到坚持正确的政治方向上，体现到落实中央，省、市委重大决策部署上，体现到分管工作上，体现到从事的具体岗位上，体现到严格要求上，让“四个扎扎实实”真正内化于心，外化于行。
(二)紧密联系实际，以“四个扎扎实实”要求推动发展。
当前，面对经济发展新常态，要牢牢把握全面建成小康社会的战略目标，以提出的五大发展理念和对青海工作“四个扎扎实实”重大要求为引领，深入贯彻落实全国旅游业“515战略”，抓住机遇，乘势而上，努力把西宁打造成绿色发展样板城市、丝绸之路经济带国际旅游名城、中国西部旅游集散中心和青藏高原特色旅游服务基地，努力把旅游业培育成为我市国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。
一是扎扎实实推进旅游供给侧改革。认真贯彻《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、《青海省人民政府关于促进旅游业改革发展的实施意见》精神和市委关于供给侧结构性改革的系列要求，以落实省市旅游改革发展大会新要求、新任务为着力点，着力深化旅游体制机制改革，加快政府职能转变，进一步简政放权，逐步建立健全“大旅游”发展综合机制，调整优化旅游投融资体制;进一步强化旅游交通承载，全面提升旅游交通通达能力，优化配置旅游客运结构，持续增加旅游车辆有效供给;加快旅游集散中心、旅游信息咨询中心、旅游厕所、景区停车场、自驾车营地建设及旅游公共图形标识设置，持续完善旅游公共服务;优化项目布局，探索发展海洋馆、冰球馆、文化主题公园、民族风情园、直升机游览等一批有规模、上档次、影响大、带动性强的旅游项目，增加中高端旅游产品供给;创新旅游宣传，突出网络和新媒体营销，实施“1+n”营销模式;创新旅游业态和旅游产品，促进旅游生产力要素共生发展，拓展“商、养、学、闲、情、奇”旅游新要素，积极开发新兴产品;落实旅游业改革发展政策措施，强化旅游安全保障，深入推进文明旅游，不断优化旅游发展环境。
二是扎扎实实推进绿色发展。结合我市旅游实际，推进旅游业绿色发展就是要让旅游业成为打造绿色发展样板城市的重要内容，把生态建设摆到更加突出的位置，牢固树立大局观、长远观、整体观，在旅游资源开发中强化环境保护意识，坚持保护优先、合理开发、可持续利用;突出生态特点，用好用足我市良好的绿色环境和生态旅游资源，大力发展生态旅游业;落实科技创新机制，依托科研院校、体育赛事、中藏药资源等优势，积极储备包装一批绿色旅游项目，探索发展研学、体育、康体等旅游产品;加强绿色发展理念教育，引导干部牢固树立绿色政绩观和“绿色gdp”理念。
三是扎扎实实推进旅游精准扶贫。充分发挥旅游在改善民生中的重要作用，实施旅游惠民。以乡村旅游为载体，实施旅游名村名镇计划，围绕“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的乡村旅游文化内涵，合理利用特色民居、乡村庭院，不断完善旅游休闲设施，鼓励有条件的贫困村培育发展乡村旅游特色产业，着力发展一批有历史记忆、地域特色、民族特点的旅游名村名镇;鼓励支持单位、企业、个人开发富有地方特色、民族特色和文化内涵的旅游工艺品、纪念品和土特商品，提高农副产品、地方土特产品向旅游商品的转化率，有效带动农民当地就业，切实增加农户收入。
(三)强化底线意识，以“四个扎扎实实”要求行使权力。
一是不断加大正风肃纪力度。严明党的纪律，就要以习“扎扎实实加强和规范党内政治生活”重大要求为纲纪，局党组班子成员要对照《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，切实履行好“一岗双责”，强化红线和底线意识，加强对分管处室工作人员遵守和执行纪律的监督检查，重点加强对涉及行政审批、项目申报、执法检查等存在廉政风险点的防控督促，预防违纪行为发生。在履行检查监督职责时，要注重关口前移，对苗头性、倾向性的问题要及时提醒、防微杜渐。
二是用政治规矩规范言行。要结合当前“两学一做”学习教育活动，持续加大对干部职工的培训教育，强化干部职工纪律意识和规矩意识，用以指导行动。教育引导干部职工自觉按照原则、按照规矩办事，对政治纪律和政治规矩始终心存敬畏，自觉把手中的权力关进制度的笼子，不搞特权，不以权谋私，时刻绷紧规矩的弦，切实把规矩意识落实到作风上。要教育引导干部职工自觉加强党性修养，始终坚定政治信念，始终坚持党的领导，坚定不移的在思想上政治上行动上同保持高度一致，自觉维护中央权威。
领导干部上岗发言稿篇九
今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政。
规章制度。
堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!
尊敬的各位领导、同志们:。
首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬，感谢单位领导对我多年来的关怀和培养，感谢在座的各位同志给予我的信任和支持，给予我的理解和宽容，给予我的关心和帮助。衷心的谢谢你们!!!
在新的工作起点上，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点：
一、加强学习，提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去，向书本学，向实践学，向班子成员学，向同志们学，不断提高自己推动科学发展的能力和水平。
二、恪尽职守，勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府工作大局，结合单位工作实际，找准分管工作的突破口，抓重点，攻难点，出特点，显亮点，创造性地开展工作。做到行胜于言，忠诚服务，追求卓越，争创一流。
三、维护大局，加强团结。团结是生命线。团结出战斗力，团结出生产力，团结出下部。作为班子的一员，坚决服从“班长”的领导，维护班子的权威，积极当好参谋助手，做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。
四、公道正派，清正廉洁。按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，树好形象，带好队伍。堂堂正正做人，干干净净干事，做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。
最后，诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。
谢谢大家!
各位老同志，同志们：
省委安排我来全省第一人口大市--xx市任书记，能与xx人民一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任;感谢阳生部长、宗文处长送我到岗;感谢大家对我的欢迎;刚才，阳生部长、建国书记作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好。
物华天宝、人杰地灵。灵秀的山水，淳厚的民风，孕育出一代又一代风云人物。大家所熟知的中国第一个睁眼看世界的着名思想家魏源，叱咤风云、讨袁护国的民主革命先驱蔡锷，当代音乐家贺绿汀等就是他们中的杰出代表。
改革开放以来，xx市经济社会加快发展。特别是近几年来，在省委、省政府的正确领导下，以建国同志为首的xx市委领导班子率领全市人民真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，社会大局保持稳定，人民生活水平显着提高，三个文明建设取得巨大成就，创造了发展史上的辉煌时期。现在，建国同志要离开就任省委、宣传部长，担负起更重要的领导责任，作为继任者，我除了衷心祝贺他荣升之外，更对他在留下的光辉业绩怀有深深的敬意。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢建国同志为三个文明建设作出的重大贡献!同时，衷心地祝愿他在新的领导岗位上大展宏图，也热切期盼他一如既往地关心工作，重视建设，支持发展。
带着组织的重托，今天我走上xx市市委书记岗位，我深知省委这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。我更明白，作为一名年纪较轻的领导干部，我的知识、能力、经验有限，与这样一个大市市委书记这一职务的要求还有相当的距离。尤其这几年，在建国同志的坚强领导下，进步快，变化大，起点高，我深感压力很大。但我深信，有省委、省政府的正确领导，有历届市委、市政府打下的坚实基础，有市委一班人和人大、政府、政协、军分区几大家班子的密切配合，有各位老领导、老同志的指导帮助，尤其是天锡、刚强、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的领导干部和广大人民群众的支持，我对发展充满信心。我一直相信，事在人为，勤能补拙，只要我们勤奋努力，扎实苦干，就会有所作为。刚才，阳生部长对我个人的工作作了过高评价，我深感受之有愧，我将把它当作鼓励和鞭策，竭尽全力做好工作，以回报省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我们改革发展稳定的任务还十分艰巨。我们还面临许多问题和困难，但这些都是前进中的问题，发展中的困难。关于当前和今后的工作，下车伊始，没有调查研究，没有更多发言权。但有一点是非常明确的，那就是要努力维护好、发展好来之不易的大好局面，坚定不移、不折不扣、一步一个脚印地实施好市第八次党代会确定的发展思路和奋斗目标。
现在，作为xx市委书记，我已是xx人民中的一员。我将同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在继承中创新，在创新中发展，不断推进改革发展和现代化建设事业，共同创造美好的明天。这里，我就如何做事、做人、做官谈点自己的看法和意见，既是个人的自律，也与同志们共勉：
第一，要认真办事。一要坚持正确的政治方向。要始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真实践三个代表，自觉与党中央保持高度一致，切实维护党委政府的权威，保证政令畅通，这是我们认真办事的前提和基础。如果犯了方向性错误，无论你怎么认真，所办之事很难达到预期的目的，甚至会贻害我们的事业。因此，要不断提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。从这个意义上讲，认真办事，首先要在大是大非问题上认真。二要坚持以民为本。我出生于矿工家庭，由一个普通工人逐步成长为一名市级领导干部。党的教育、组织的培养、人民的抚育、同志们的帮助是我成长的根基和源泉。我们的权力是人民给的，要牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，始终不渝地贯彻党的群众路线，坚持立党为公、执政为民，坚持人民利益高于一切，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点。努力实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到为党谋尽其忠，为民谋尽其力。始终做到饱含爱民之心、恪尽为民之职、善谋惠民之策、勤办利民之事。金奖银奖不如老百姓的夸奖。三要坚持发展为大。发展是硬道理，是第一要务。我们想问题、出主意、办事情，都应该要有利于发展。要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在建国同志的主持下，经济进入了一个快速发展时期，而且目标明确，思路清晰，我们要把握机遇，乘势而上，狠抓落实。正午书记曾指出，发展出路在扩大对外开放，希望在发展民营经济。要深刻领会、认真落实好正午书记的指示精神，大力实施出路与希望工程，以此加速我市工业化、农业产业化和城镇化的进程，实现群众增收、财政增长、总量增加、经济、社会、人口、资源、环境协调、可持续发展。四要坚持稳定为重。发展是代表人民的根本利益，稳定也是代表人民的根本利益;发展是政绩，稳定也是政绩。稳定压倒一切，责任重于泰山。稳定是发展的前提和基础，没有稳定就难以发展。各级领导要充分认识维护社会政治稳定工作的极端重要性，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，更加重视和加强维护社会稳定工作，按照市委、市政府的部署，切实把维护社会政治稳定的各项任务落到实处，重点做好确保社会政治稳定，正确处理和主动化解人民内部矛盾，大力遏制群体性事件和群体性上访，切实加强社会治安和安全生产工作，严防暴力恐怖事件、恶性案件和群死群伤重大事故的发生。总而言之，认真办事，就是要自觉维护xx市改革、发展、稳定的大局。就是要认认真真把自己的事情办好。
第二，要诚实做人。以诚相待是我们中华民族的传统美德，也是我们每一个共产党人的必备品质。诚实做人，就是要做团结干事之人。团结是党的生命。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。团结干事，是xx市领导班子的优良传统，我们务必要保持和发扬这一优良传统，要象爱护自己的眼睛一样，坚决维护好领导班子的团结。我对于民主集中制有个朴素的理解，正职要多讲民主，副职要多讲集中。要切实增强全局观念，在工作中既有明确分工，做到人在其位，各谋其政，又能互相协调，互相支持，互相补台。互相补台，好戏连台。在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助。要努力形成一种思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。作为一班之长，我一定率先垂范，以身作则，努力做到作风民主，公道正派，诚实守信，与人为善，以诚待人，以德服人。努力营造一种身体累、精神不累的工作环境。能够在一起工作是个缘分，我们要十分珍惜。对干部既要严格要求，又要热情帮助，更要真心爱护。要用事业凝聚人心，把人心凝聚到干事创业上来。诚实做人，就是要做求真务实之人。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实。历史经验证明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。因此，我们搞改革、谋发展、保稳定，要坚持讲实话、出实招、办实事、创实绩、求实效。要坚持实事求是，一切从实际出发，着眼长远，狠抓当前，真正把心思用在实干上，把精力用在抓落实上，把时间花在解决问题上。切忌急功近利，搞形式主义，摆花架子，甚至弄虚作假，搞虚假政绩。
第三，要干净为官。所谓干净为官，就是要清正廉洁，清清白白做官。就是要按照在西柏坡强调的两个务必的要求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不论何时何地都要把人民利益看得高于一切，以个人利益服从人民的利益，永远做人民的忠实公仆。我们的每个领导干部，都要以对党、对人民、对自己、对家庭高度负责的态度，正确行使权力，恪守职责，为党为人民作贡献。权力能使人高尚，也能使人堕落，如果带着私欲用权，带着捞一把的心态做官，做官的背后可能就是坐牢。一个干部的成长不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，也有自己的辛勤劳动，艰苦奋斗，要十分珍惜来之不易的今天。我们各级领导和党员干部要经常到贫困的地方去看看，以增强我们执政为民、厚待百姓的理念，增强事业心、责任感;要经常到过去艰苦创业的地方去看看，以激发进取精神，珍惜今天的岗位;要经常到失去自由的人生活的地方去看看，以防微杜渐，警钟长鸣。要坚决做到三不：不乱讲，严守政治纪律;不乱要，不该要的东西坚决不要;不乱做，有损于党员干部形象的事坚决不做，违法乱纪的事更不能做。要管好自己，管好部下，管好家人，从严执政，从严自律。自觉地过好权力关、金钱关、美色关。公生明、廉生威，其身正，不令则行;其身不正，虽令不从;在此，我向同志们郑重表示，我一定自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，要求大家做到的，我首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利。我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。
昨天，经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。明天，靠我们在座的各位和全市人民用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在省委、省政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为建设美好的明天而努力奋斗!
祝各位老同志健康长寿!
祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家!
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领导干部上岗发言稿篇十
各位领导、同事们：
时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前自2023年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。
朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕三路建设战略目标，找准高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施映山红全面养护、全力推进映山红精细养护、全力打造映山红特色养护，圆满完成了2023及2023年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让映山红品牌文化在养护领域拓展、延伸，以畅、安、舒、美的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。
养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从走得稳向走得好更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来，未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化，传承养护基因，挖掘养护工匠精神，发挥职工群众的首创意识，提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的.共同努力下，养护所各项事业定将蒸蒸日上。
最后，由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任，给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们，养护工作任务重、责任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我对大家的关心还很不够，今天借这个机会向大家表示歉意，深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。
所有的昨天都将成为美好的回忆，所有的情谊都将埋藏心底，分别时刻难说再见，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
领导干部上岗发言稿篇十一
尊敬的各位领导：
在此我首先要衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱！
这次任职不仅是对我的一种认可与接受，更是对我的一份鼓励和鞭策，既是一种压力，更是一种动力，我有信心、有决心，在组织的培养下，局党委的领导下，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好的业绩，回报组织的重托与期望。在此，我作四方面的表态：
树立终身学习的理念，不断丰富自身的知识结构，更新知识储备，提高综合素质能力，从而更好地适应和满足新形势、新岗位的要求。一方面加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，通过学习，不断提高思想政治觉悟和观察问题、分析问题的能力，以科学发展观指导自己的工作。另一方面加强业务知识的学习，不断提高业务素质，通过加强相关法律法规和财政、税收等专业知识的学习，为做好工作提供理论支持。在向书本学习的`同时，向领导学，向身边的同志学，向实践学。善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，学习领导研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，在具体的工作实践中不断摸索，善于总结，通过实践，不断丰富自己的工作经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，不断提高和完善自己，不断提高实际工作的能力。
预算执行局局长岗位对预算执行局的工作负有领导责任，同时又是在局党组的领导下，为全局服务、对领导负责的参谋和助手，发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我将摆正位置，自觉服从局党组的领导，紧紧围绕局党组这个中心，发挥自己的主观能动性，对自己分管的工作和组织交办的各项工作任务积极主动、创造性地开展并完成，将自己的工作做到位,让组织放心、下属称赞。同时，作为局副科领导干部中最年轻的一员，我会注重虚心学习，取人之长补已之短，在完成本职工作的前提下，积极配合做好协助、合作工作，做到权力不争、责任不推，有功不居、有过不诿，同时学会谦和礼让、豁达大度、善于沟通、增进团结。
作为一名副职，能否做好分管内的工作，独挡一面，是衡量是否称职的主要标志。我将珍惜这一岗位，用心工作、创新工作，坚持高标准、严要求。要明确自己分管工作的任务、范围、权限，在坚持党性、坚持原则的前提下，只要是职权范围内的工作，不推诿、不扯皮、果断决策，大胆工作，积极地、创造性地完成各项工作任务；对需要集体讨论决定的事情，特别是涉及人、财、物等敏感问题，做到多请示，多汇报，提交局党组集体讨论。对职权范围内的工作，勇于担当，敢于承担责任，不揽功推过，积极慎重妥善地处理问题，让组织放心。
作为一名财税干部，肩负着生财、聚财、用财、理财、管财的重任，责任重大，我会对自己从严要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，提醒自己始终保持清醒的头脑，分清公私界限，筑牢思想防线，做到秉公用权、依法用权、谨慎用权。学会拒绝诱惑，算好经济账、政治账、家庭账、名誉账，做到慎用权、慎交友，干净干事，清白做人。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望组织和领导们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗敬畏心对待权力，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负组织对我的信任、希望和重托。
领导干部上岗发言稿篇十二
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了组织对我的任命，在此首先感谢组织对我的信任、培养，感谢领导对我的关心和同事们对我的关爱。本人于xx年x月到xxx工作，一年来在组织的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。作为一名年轻干部，通过一年多的历练使我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将保持和发扬优良作风，充分展现年轻干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成各项任务。为此，我将从以下五个方面来认识和把握：
一是调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境、新岗位，尽快上手工作。
二是深入实际，虚心学习。坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程;学习工作方法，提升业务工作能力。深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。
三是求真务实，努力工作。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。
四是遵纪守法，严格自律。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，加强党性锤炼，强化自我约束，把历练作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对组织负责，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要自觉遵守单位的工作纪律和要求，廉洁自律不违规，树立干部的良好形象。
五是加强沟通，增进交流。日常行为上，尊重单位的领导和同事，积极维护单位和科室的团结，加强沟通联系，显示良好形象，建立良好工作关系。
总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到历练中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。
领导干部上岗发言稿篇十三
此次医院中层干部调整，我即将告别工作两年多的部门的工作，到部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求，严格要求自己。
一、坚定信念，在政治上做一个靠得住的人。
我认为，医院的管理干部，具有十分鲜明的政治信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上，我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼，坚定信念，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。
二、求真务实，在工作上做一个有本事的人。
指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从张床位，发展到多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键在干。想干、实干、会干、快干，体现了求真务实的精神、高尚的政治品格，体现了工作能力和领导水平，体现了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，必须认清自己的职责，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要精力用在干事创业上，用在加快我院发展的每一项具体工作上，进一步振奋精神，激励斗志，明确思路，增强跨越发展的信心和决心，把思想和行动打造一个基本现代化医院目标上来，做到亲力、亲为、亲感，谋大事、办实事、抓落实，为推动医院发展贡献出自己的力量。
三、牢记宗旨，在作风上做一个群众信得过的人。
作为新时期的党员干部，我们必须加强世界观的改造，树立正确的政绩观和群众观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，要扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的业绩，不急功近利、不虚报浮夸，不做表面文章。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，老老实实当好医院这个大机器上的螺丝钉，组织把自己放在哪里，就要在那里守土有责，发挥作用。从严要求，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，努力当好推进我院建设和发展的加强柱石。
四、增强修养，在素质上做一个有底蕴的人。
所谓干部修养，是指干部对社会文化的内化过程。具体说来，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反省和自我改造，以达到自我提高和自我完善的过程。
首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认，对自己人格的自我尊重。不论任何时期，自重始终是科学的价值定位和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。
其次要自省。自省是通过反省自己的思想和行为，找出自身存在的不足，并发扬优点，克服缺点，完善自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。一个人只有不断反省自己、检查自己，才能及时防止自己的思想和行为发生偏差，及时纠正自身的缺点和不足，做到防微杜渐。新时期的干部要做到自省，就要严于律己，用时代的高标准、严要求来约束自己;就要闻过则喜，乐于并善于听取他人的意见和批评;就要勇于改过，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不能文过饰非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告诫。自警是自我责任的一种表现。正人先正己，一个人只有承担起自我责任，才能担负起对社会的责任。古人非常重视自警的作用，所谓“居安思危”、“防患未然”、“慎独重微”、“以古为鉴”等，都含有自警之意。新时期的干部必须自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警觉。
最后要自励。自励就是自我激励、自我鞭策，它是一种积极进取、奋发图强的宝贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要经常激励自己为党、为人民克尽职守，无私奉献。
领导干部上岗发言稿篇十四
最近，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照《党章》和新时期“保持共产党员先进性教育活动”的基本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提出的意见，回顾这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。
一、存在的突出问题。
对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。
（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的如何做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚定性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
（二）宗旨意识较为淡薄。
1、服务意识淡薄。一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。二是对自己要求不够严格。在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已划线”的'时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。
（2）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能如何做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
（三）主观能动性发挥差。
在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的如何做到主动、超前思考。对工作和生活中出现的新问题和新情况，探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。
（四）工作作风不踏实。
在工作中有时怕吃苦，特别是上一天加夜班后，认税务局领导干部民主生活会发言稿来自本网-，仅供学习，转载请注明出处。
出自 KaoyanmiJi.cOM
领导干部上岗发言稿篇十五
中国共产党是用马克思主义理论武装起来的先进政党，党的政治性的鲜明特点，要求每一位共产党员必须始终坚定正确政治方向，做政治上的明白人，由此决定了进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，既是开展“两学一做”学习教育的根本要求，也是做合格共产党员的必修课。
为何必须进一步增强“四个意识”
马克思主义哲学告诉我们，社会意识是社会存在的客观反映，社会意识又往往具有鲜明的政治思想特性和相对独立的意识形态属性，对社会存在产生能动的反映、认识、维护、批判、调控等反作用。现代政党作为阶级的集合体，必然具有鲜明的政治属性。回顾我们党的历史，贯穿其中的一条主线，就是始终坚持讲政治。可以说，讲政治，是我们党的一贯要求和特有优势。
在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，强调进一步增强“四个意识”，具有十分重要的理论意义和实践意义。这是加强党的建设的极端重要性所决定的。党的先锋队性质和全心全意为人民服务的根本宗旨，党的政治、思想、组织领导的执政地位和科学执政、民主执政、依法执政的执政要求，党的民主集中制的组织制度和对党员权利义务的基本要求，党的组织原则和纪律要求，都决定了全党必须进一步增强“四个意识”。
这是当前面临形势的复杂严峻性所决定的。放眼当代中国和当今世界，中国共产党作为执政党，我们面临的国内外形势异常复杂严峻，可以说是世所罕见。要因势而谋、顺势而为、乘势而进，牢牢抓住发展主动权，就必须进一步增强“四个意识”，学会从政治上认识和分析问题，切实认清形势，把握大势，顺应时代潮流，推动中国发展，为人类社会作出应有的贡献。
这是我们党担负的历史任务的艰巨繁重性所决定的。当前和今后一个时期，党的中心任务，就是团结带领全党和全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会，向着“两个一百年”奋斗目标迈进。适应这一中心任务的需要，党中央明确提出进一步增强“四个意识”的根本要求，充分体现了我们党对自身状况和面临形势任务的清醒认识。在前进的道路上，我们还会遇到这样那样的困难和矛盾。解决这些困难和矛盾，必须注重讲政治，从政治的高度来认识和把握，从而推动党的事业和中国特色社会主义事业不断向前发展。
保持政治上的清醒和坚定，做政治上的明白人。
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”，既具有各自质的规定性和明确要求，同时又彼此联系、互为支撑，相互渗透、相互依赖，集中体现为根本的政治方向、政治立场、政治原则、政治要求，构成一个有机整体，对推动中国特色社会主义伟大事业、加强和改善党的领导，发挥积极的能动作用。只有全面把握“四个意识”的深刻内涵和彼此间的辩证关系，才能保持政治上的清醒和坚定，做政治上的明白人。
政治意识通常表现为政治集团的政治思想、政治路线、政治文化和政治个体的政治认知、政治态度、政治信仰。进一步增强政治意识，是马克思主义政党性质和宗旨对共产党员提出的必然要求，是我们党的优良传统和特有优势，是落实党要管党、从严治党要求的首要任务，也是合格共产党员的重要标准。在“四个意识”中，政治意识是管总的，大局意识、核心意识、看齐意识，都具有政治意识的涵义，都是讲政治的具体体现。相对而言，政治意识突出强调的是目标方向问题，就是要保持政治定力不迷失。
进一步增强政治意识，必须坚定政治方向和政治信仰，坚持政治原则和政治立场，保持政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和政治规矩。特别是在实际工作中，要做到忠诚于党的事业，学会从政治上分析和处理问题，自觉在思想上政治上行动上同保持高度一致，任何时候我们都应该牢记：自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一使命是爱党、信党、护党、跟党走。
大局意识突出强调的是认识高度问题，就是要登高望远不短视。大局意识的基本内涵是缜密思考和深邃洞察，善于站在全局和战略的高度，全面把握久远长度、历史深度、纵横宽度，识大体、讲大局、观大势、谋大事。大局意识又与政治意识、核心意识、看齐意识紧密联系、相互作用。我们所说的大局，必然是站在政治高度的大局、紧紧围绕核心的大局、自觉主动看齐的大局。进一步增强大局意识的基本要求，就是要坚持在大局下思考和行动，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情、抓落实，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。
大局意识是具体的，而不是抽象的。识大体、顾大局，必须正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系。就当前和今后一个时期来讲，国际国内“两个大局”，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的“五位一体”总体布局，全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享这“五大发展理念”，在经济工作中坚持以推进供给侧结构性改革为主线等，都是我们必须牢牢把握的大局。
就一个领域、一个地方、一个部门、一个单位的工作来讲，中央的理论和路线方针政策是大局，党和国家的全局性工作是大局，贯彻中央的决策部署是大局。我们所有的工作，都要围绕这个大局，搞服务、谋良策、抓落实、出成果，努力实现自身的价值。就组织体系上下、内部、彼此和领导干部分管工作来讲，也有一个形成“一盘棋”、共吹“一个号”的大局意识问题。树立高度自觉的大局意识，就必须把自己的工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，尤其要时刻绷紧党性原则和政治纪律这根弦，不能搞地方和部门保护主义、本位主义，不能“上有政策、下有对策”，不能有令不行、有禁不止，不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，或以种种借口和理由脱离大局、妨害大局、给大局添乱。
领导干部上岗发言稿篇十六
今年以来，我们把脱贫攻坚作为践行“四个意识”的具体行动，作为交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷、向世界展示全面建成小康社会成果的重大任务，举全市之力攻坚决战。
一、加强战略谋划，以全局思维统筹脱贫攻坚工作。
在总体把握上，紧紧围绕建设好首都水源涵养功能区和生态环境支撑区，坚持脱贫攻坚、生态建设、新型城镇化和绿色产业“四位一体”统筹推进，以更高质量的`发展实现更高水平的脱贫。在战略选择上，强力实施“中心村建设战略”，集约建设基础设施，全市撤并村庄1515个，撤并比例达36.3%，其中坝上达54.7%。在工作推进上，围绕打造北京后花园，以发展全域旅游为突破口，谋划建设国家草原公园和国家牧场，连片开发，整体推进。
二、坚持靶向定位，把精准要求落实到脱贫全过程。
全面掌握贫困村户资源状况、产业基础、脱贫意愿等基本情况，建立台账、靶向定位。特别是扎实开展建档立卡“回头看”，截至6月底，全市共清退农村低保18312人，剔除贫困人口2.3万人，新补录25035人。把精准发展产业作为核心工程。培强壮大特色种养、乡村旅游、光伏电站等扶贫产业，完善股份合作等利益联结机制，确保户户有增收项目。今年建设特色农业园区65个、旅游扶贫重点村230个、村级电站264个。把精准落实政策作为兜底工程。对国家和省相关政策进行全面梳理，严格落实到位。
三、整合各类资源，形成合力攻坚之势。
集中帮扶力量。市、县选派4377名干部组成1459个工作组驻村帮扶。同时，筛选市域民营企业180家，联系廊坊民营企业69家，结对帮扶贫困村257个。强化金融撬动。市本级安排专项扶贫资金7766万元，重点用于支持贫困县建设投融资平台。市县两级共筹集资本金4亿元，已融资30多亿元。
四、强化组织领导，确保扶贫工作效果到位。
完善包抓责任，坚持党政同责、上下同责，构建“抓乡促村考核县”工作体系。严格驻村制度，全面落实乡镇干部每月连续驻村3日制度。
领导干部上岗发言稿篇十七
各位代表、同志们：
骄阳似火的七月，中国共产党市交通局代表会议现在正式开幕了。这次会议的主要任务是选举产生市直交通系统参加全市第九次党代会的代表。在此，我谨代表中共市交通局党委对出席本次会议的各位代表表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并向市直交通系统全体党员及党务工作者表示亲切的问候!
市委决定，中国共产党市第九次代表大会于今年9月召开。这是进入“”我市在推进社会主义现代化建设进程中召开的一次具有重大意义的会议。这次大会，将审议市委工作报告，进一步明确我市“”期间经济建设、社会发展和党的建设的新目标、新任务，描绘加快发展的宏伟蓝图，将选举产生新一届市委和市纪委，为全市的政治、经济、文化和社会发展提供坚强的领导核心和组织保证。这对于我们高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本纲领，贯彻落实“三个代表”重要思想，忠实践行“党章”，圆满完成“”奋斗目标，努力开创我市社会主义现代化建设新局面具有重大的指导意义和深远的历史影响，是我市全党全民特别关注的大事。出席这次代表大会的代表肩负着神圣而光荣的使命。鉴于交通在经济社会发展中日益突显的基础性、先导性作用和交通系统党的建设实际情况，市委决定交通为独立选区，选出8位代表出席市委第九次代表大会。党代表的选举是市党代会准备工作中一项重要的基础工作，是换届工作中一项重要的具体任务，也是开好市第九次党代会、选好新一届领导班子、圆满完成换届各项任务的重要保证。能否按照条件、程序选出一批素质较高的代表，将直接关系到市第九次党代表大会的质量，关系到代表大会的权威和职能的发挥，关系到能否按照市委的要求和意图选出一个好的市委、市纪委班子。我相信，作为交通系统的先进分子，今天与会的各位代表一定能够深刻认识选好市党代会代表的重要意义，以高度的政治责任感和极端认真负责的态度把交通选区的选举工作做好。
同志们，今天召开的这次会议也是市直交通系统第一次党代会。这次会议的召开，体现了市委对交通的信任和关怀，也是全体交通人的骄傲与荣耀。由于历史等多方面的原因，上世纪七十年代始，我市的交通即成“瓶颈”，并由此而至经济的衰退。面对交通滞后带来的道道伤痕，数代交通人披荆斩刺，筚路蓝缕，在各级党组织的带领下，始终不渝地恪守着“改变交通面貌，加快发展”的承诺。通过不懈努力，特别是“”、“十五”的努力，我市的交通面貌发生了巨大变化。到年底，我市的交通发展成功实现了高速公路、农村公路、交通筹融资三大历史性突破，公路总里程达8000公里，二级以上公路656公里，等级公路所占比例达53%，100%的乡镇和98.9%的建制村通公路，87.2%的乡镇和20.8%的建制村通水泥路或柏油路。一张以高速公路、国道为主骨架，以省道、县乡道为支线，以市区为中心，出口畅通，辐射城乡，布局合理的公路网络正在形成，长期制约发展的交通“瓶颈”状况大大缓解。随着交通基础设施的大幅改善，交通运输能力显著增强，到年底，全市有二级以上车站14个，有道路运输经营户26270户、从业人员62720人，有营运客车4883辆，开通客运班线1334条，直通全国143个省市。在交通建设的带动下，规费征收、企事业改革、行政执法以及行业精神文明建设等各项工作均有长足进步。市局也因此荣获省政府8件实事先进集体、全省农村公路建设优胜单位等荣誉。最近，市局党委又被市委评为先进党组织。公路、征稽、运管等局直单位的工作均卓有成效，受到省级主管机构的多次表彰。交通的每一进步和每一荣耀，离不开各级党组织的领导，离不开全体党员先锋模范作用的发挥。在此，我代表市交通局党委对在我市交通发展历程中曾经和现在所有默默奉献的党员同志表示由衷的敬意和感谢!
时代的巨轮滚滚向前。我们在为已取得的成就而欢庆的时候，决不能忘了明天的使命。“根除交通‘瓶颈’，加快交通发展”始终是我们交通系统的每位同志，特别是每一位共产党员应该铭记的誓言。“”是我市交通发展十分关键的时期，我们的目标更加宏伟，我们的任务更加艰巨，我们的事业更加光荣。未来五年，我市将投资150亿元以上，建设高速公路253公里，建设国省干线公路683公里，建设县乡道路920公里，建设农村公路9000公里，建设农村客运站场159个，努力振兴水运，使所有县市区通高速公路(或高速公路连接线)、市到各县市区二级以上公路相连、农村公路的通行能力显著提高，建成畅通高效的“三横六纵一连”主骨架路网，实现各县市一小时内上高速、两小时到市区的目标，彻底突破交通“瓶颈”，将市打造成全国交通枢纽城市。围绕这个目标，各级党组织和全体共产党员要进一步弘扬党的优良传统和作风，团结和带领广大干部职工按照“狠抓交通建设促发展、强化行业管理树形象”的总体思路，扎实推进基础设施建设，扎实推进依法治交，扎实推进交通企事业改革，扎实推进资金筹措步伐，扎实推进运输安全生产，扎实推进基层组织建设，以实际行动辉映一个共产党员的时代本色，以崭新成果昭示一个共产党员的人生价值。
最后，祝各位代表身体健康、工作顺利!祝我们的会议圆满成功!祝我们的事业兴旺发达!
谢谢!
领导干部上岗发言稿篇十八
同志们：
加强党风廉政建设工作，既是一项重大而艰巨的政治任务，也是关系到企业兴衰和长远发展的全局性工作。七月份是第四个反腐倡廉宣传教育月，今天在这里我们上一堂廉政主题教育党课，进一步弘扬“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，增强“以廉为荣，以贪为耻”的文化氛围和良好风尚,促进企业的健康、持续、和谐发展。
今天,我主要讲三个内容：
1、加强党风廉政建设是企业实现快速发展的保障。
2、个人自律是勤政廉政的根本。
3、树立四种风气，促进党风廉政建设。
一、加强党风廉政建设是企业实现快速发展的保障。
党风廉政建设是构建和谐社会、和谐企业的重要政治基础。目前，企业正处于发展的关键时期，面对的是一个更加复杂，竞争更加激烈青年干部座谈会发言的市场，如何抓住机遇，在竞争和发展中，制定落实严格有效的监督约束措施，实现关口前移，杜绝和预防腐败，避免和遏制干部下马现象的发生，是企业一项长期而艰巨的任务。我们一定要站在政治和全局的高度，充分认识加强党风廉政建设工作的重要意义。
第一、打造世界一流企业必须加强党风廉政建设。对于企业来讲，加强党风廉政建设工作，最根本的目的，就是推动各项工作的健康开展、奋斗目标的顺利实现。公司自成立以来，经过六年多年的艰苦创业，为企业超越发展奠定了根本条件。尤其是近两年来，进行了高强度高密度的大规模集中投资，随着项目陆续达产，公司将在制造能力、研发能力和产品质量水平上，得到了重大提升、发生巨大变化，这是公司实现十二五规划目标、践行胡锦涛同志指示的战略步骤。当前，在快速稳定可持续发展的轨道上，公司已经跨入一个新的发展阶段，正处在一个不进则退的关键时期。面对市场竞争日趋激烈、生产经营难度加大等方面的困难和挑战，要实现世界一流的目标，加强党风廉政建设工作，就显得尤为重要。首先是解决思想认识问题。通过紧密联系企业改革发展稳定的实际，开展“三思三查三提高”主题教育等活动，使干部员工正确把握面临的新形势、新任务，进一步树立科学发展观，坚定加快打造世界一流企业的信心和决心。其次是解决执行问题。做到始终与公司党政保持高度一致，树立强烈的责任意识、使命意识、大局意识和执行意识，不折不扣地贯彻落实公司党政的决策部署，抢抓机遇，乘势而上，扎实工作，确保各项奋斗目标的顺利实现。再次是解决制度约束和纪律保证问题。推进企业又好又快发展，迫切需要一支勤廉兼优的领导干部队伍，迫切需要反腐倡廉建设提供坚强有力的保证。从去年的情况看，应当肯定，我们绝大多数领导班子和领导干部是好的，做到了严于律己、廉洁勤政。但也要清醒地看到存在的问题和差距，主要表现在：极个别单位和领导干部对党风廉政建设工作重视得还不够，抓起来时紧时松，不能及时发现和解决存在的问题，甚至对反映出来的问题也不能引起重视、抓紧整改;个别领导对自己要求不严，不能认真执行廉洁自律的有关规定，自律意识不强，责任制落实不到位，存在教育不够、监督不力的现象。有的作风不够扎实，缺乏艰苦奋斗、勤俭办企意识;个别单位内控制度不健全，执行制度不严格，管理上还存在不少漏洞，等等。这些问题虽然发生在个别单位、个别人身上，但在一定程度上影响了职工情绪，干扰了各项工作，如果任其发展，必然会使我们已经打好的基础、已经取得的成效毁于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以让干部员工做到拒腐防变警钟长鸣。
第二、公司改革发展稳定必须要加强党风廉政建设。改革是动力、是活力，发展是主题、是中心，稳定是保证、是基础。改革必然涉及到公司各个层次和诸多方面，避让涉及到某些权利、利益的调整。发展也不可避免的带来诸多的矛盾和问题。一旦处理不当，就会影响工作的秩序、思想的稳定。因此就需要加强党风廉政建设工作。
通过教育，达到上下左右沟通。教育不是空对空的,要围绕已经确定的奋斗目标来开展，围绕贯彻落实企业发展战略、重点项目建设、企业经营管理、改革改制等一系列目标任务的实施来开展，真正营造弘扬正气、增进团结、理顺情绪、鼓舞斗志的良好氛围，努力造就一支善于领导科学发展、能够廉洁从业、得到职工信赖的领导干部队伍，以更好地调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进企业大发展、大跨越。
通过制度，调整和平衡各种关系。完成今年的各项工作，实现企业的战略目标，任务是十分艰巨和繁重的。我们必须面对现实，把握机遇，不断创新并完善党风廉政建设工作思路和具体措施，逐步形成有利于促进科学发展的长效廉政制度，构筑反腐倡廉的制度防线。要完善监控机制，完善落实包括集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、谈话和诫勉制度、职代会审议重大事项制度等监督制度，对企业的业务运作和制度执行情况实施严格监控、适时跟踪、督促落实。
通过监督，防范一些问题的发生。我们的党风建设和反腐倡廉工作，就是要对纪律执行特别是政治纪律执行情况，以及职工群众反映强烈的热点问题来加强监督检查，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确业绩观，坚决防止和纠正违背公司党政决策部署、损害企业和职工利益的错误行为，为确保政令畅通、构建和谐企业提供坚强有力的保证。这里我还要强调一下，各级领导干部都要切实增强接受监督的意识。因为没有严格的监督，必然会出现这样或那样的问题。各级领导干部都要充分认识到，监督不仅是对大家的严格要求，更是对大家的关心爱护。要把各项监督措施和内容落到实处，自觉主动接受上级组织、周围同志和职工群众的监督。
第三、保持公司持续发展向好趋势必须要加强党风廉政建设。企业要保持向好的发展态势，必须要加强管理烟草公司领导发言稿。我们说经营管理是企业生存和发展的主题和中心任务，是公司的大局。公司重组以前，在经营管理上有过深刻的教训，如相关人员失职、渎职，使公司受到损失;违反财务规定，私设“小金库”;部分管理人员吃卡拿要;一些机关部门服务意识不强等。现在，我们必须汲取教训，加强党风廉政建设，通过廉政制度建设、廉政文化建设为生产经营管理提供有力的政治保障。
要结合企业生产经营实际，进一步深化权力公开透明运行工作，加强对权力运行的制约和监督，预防和减少腐败问题的发生。对此，各单位一定要进一步重视起来，真正抓好健全机制、规范内容、丰富载体、动态运行等工作。要重点抓好工程建设、物资采购、资金运作等权力行使的关键环节和人、财、物等重要权力事项，特别是涉及职工群众切身利益的热点难点问题的公开，主动倾听意见、接受监督，使权力公开透明运行成为领导干部行使权力的一项基本制度。积极推行党务公开、深化厂务公开，进一步发展党内民主，强化群众监督。要进一步深化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心内容。如何加强资金管理，提高资金使用效益是每个企业都必须面对的重要课题。同时，这项工作抓不好又很容易出问题、犯错误。我们查处的一些案件，包括“小金库”、截留职工工资胡支乱花等问题，都和一些单位资金监管不到位、执行制度不严格有直接关系。所以，这项工作必须始终抓紧抓好，从根本上防范“小金库”和截留职工工资等违规违纪行为发生。
二、个人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否见成效，关键在领导。因此，企业领导干部一定要严以律己，必须在增强自律意识、自控能力和自纠勇气上下功夫。
廉洁自律是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。就企业来讲，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事，如果任由这些现象蔓延开来，就会污染风气，涣散我们的队伍，给我们的事业造成很大的危害。如何做到廉洁自律，关键要把握好“廉政、勤政”两个重点。
第一要廉政。凡为官者，手中都有一定的权力。权力是一把双刃剑，可用之于公，为群众服务，造福员工;也可能用于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。是“廉”还是“贪”，充分展现了一个人的为官之道、从政之德。因此，我们的党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是要不断强化党性修养和宗旨观念。一要正确看待自己。一位哲人说得好，一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己了不起，目无组织，胸无群众。也不能受不得半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满，要坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终做到权为民所用。二是抵得住诱惑。俗话说：君子爱财，取之有道。作为领导干部，要始终保持艰苦奋斗的政治品格。以俭为本，以俭冶奢。公司党委要求各级领导干部要常常反思“三个地方”——贫困山区、监狱、火葬场，就是告诫大家要知足常乐，不要乱伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再来，在这个问题上“过了这个村，就没有那个店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要从严要求自己，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持自重、自慎、自省、自立。现在我们的干部队伍中有少数同志名利思想比较严重，见名就上，见利就要，见权就争，整天不是在想工作、干事业，而是描绘设计自己的“升官图”，盘算自己的“发财经”。这种人当了官，有了权，是经不起考验的，肯定会出问题。三是正确对待亲情。领导干部也是人，也有人之常情，对子女，对亲戚、对朋友给予了必要的支持是正常的，但是要有原则，要是非分明，不能只讲亲情、友情，而不讲原则、法纪。一个人当上领导干部后，手中有了权，往往容易给一些觉悟不高的亲戚、朋友造成一种错觉，你出人头地了，他们可以沾你的光了。特别是你为他们办了一些事情后，他们更以为你神通广大，亲戚带亲戚，朋友带朋友，由小到大，由近到远，由少到多，由易到难，永不休止请你帮忙，托你“解难”，甚至被不法之徒所利用，不该办、不能办的事包括违法乱纪的事也找上门来了，有些同志就是在这个问题上把握不住自己，对配偶、子女、亲友提出的不合理要求，明知不对，也不拒绝，对他们利用自己要地位和权力的影响谋取非法利益熟识无睹，有的甚至在幕后出谋划策，当上了“保护伞”，这样下去，必定会出大问题。
第二要勤政。对一个领导干部来说，仅廉政是不够的，还必须勤政，必须勤勤恳恳、切切实实做好本职工作。当前我们少数领导干部中存在一个突出问题，就是“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强，讲道理头头是道，就是行动少;讲思路一套一套，就是落实少;讲经验一条一条，就是实效少。这样去抓工作，只会搬起石头砸自己的脚，害人、害己、害事业。一个干部的形象好在作风，坏也在作风;群众对干部的评价誉在作风，毁也在作风。因此，我们必须坚持“干”字当头，牢固树立“爱干就是德，善干就是能，干好就是绩”的观念。一要真干。就是在行动上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虚作假，不能搞上有政策，下有对策，要求严格执行上级的政策和决定，坚持说了算、定了干，言必行，行必果。对准备开展的工作要抓调研，抓试点，对正在开展的工作要抓进度、抓突破，对基本完成的工作要抓配套、抓完善，切实做到说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实。二是要实干。要知实情，坚持到现场了解实际情况，掌握第一手资料;要出实招，拿出符合公司政策要求、切合本部门实际的“招数”，使出体现长远目标又能够完成任务的办法，切不可做表面文章，搞形式主义，急功近利，好大喜功。三要苦干。要养成艰苦深入的习惯，深入到工作的每一个项目、每一个具体的环节，做到身入心入，靠前指挥、亲力亲为。艰苦深入是一个动态过程，不可能一劳永逸。“拔足再濯，已非前水”，不能坐着车子转一转，隔着窗户看一看，走马观花，蜻蜓点水，而要实地考察，既知其然，更知其所以然。总之，不论干任何工作，都要保持一股钻劲、韧劲，决不能心浮气躁，浮在面上，浅尝辄止。四要会干。这里所讲的会干，主要是指创新。创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有发展。大家要勇于探索、善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识，自觉树立与市场经济相适应的发展现、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新，要强化群众意识，坚持走群众路线，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法，要善于借鉴别人的经验教训，进一步开阔视野，更新观念，用新的思路和办法开拓新境界，达到“别人摔跟头，我们长见识”的目的。要强化进取意识。大家要立志干大事，不要立志做大官。负责一个单位也好，负责一个部门也好，负责一个方面工作也好，都要有“横比争一流，纵比上台阶”的勇气，立足各自的工作岗位，以时不我待、只争朝夕的精神，干好本职工作，以实实在在的业绩，向广大员工交上一份合格的答卷。五要团结。俗话说“众人拾柴火焰高”。在座的各位，都是领导班子集体中的一员。大家能在一起共事，是一种缘分，也是一种友谊，每个人应该学会并掌握与他人合作共事的艺术，主动维护班子的团结。要坚持民主集中制原则，作为一把手要强化“主角”意识，当班长不当家长，主管不主观。作为副职要强化“配角”意识，当“副手”不当“甩手”，到位不越位，用权不越权;班子成员相互之间要交心，善沟通，多宽容。我们中间有一些是新提拔上来的同志，肯定会有原来的上司变为了同事甚至是下属的现象，会遇到“少帅领老将”的难题，无论是资历还是阅历，“老帅”都在“少帅”之上，一定要充分尊重过去的老领导，遇事多听取他们的意见。要学会尊重别人，在新的岗位、新的环境，不懂的东西很多，要放下架子，不耻下问，始终给人一种亲切感和亲和力。
三、树立四种风气，促进党风廉政建设。
从发展角度看，作风是对事业、对群众的一种态度;从思想根源看，作风是一个品行问题，也是党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一道防线。因此，我们必须注重作风建设，树立良好风气。在这里，我再次强调要树立“四种风气”，促进党风廉政建设。
第一要树立敬业务实之风。敬业是做好工作的基础，是成就事业的基石。各级干部必须对工作、对事业有一种全身心投入的精神，有一种下力气抓好的劲头。要树立强烈的事业心和责任感，坚持事业为上、责任为重、工作为先，尽心尽力，尽职尽责，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推动发展上。要敢抓敢管敢负责，努力在克服困难、化解矛盾、解决难题中落实工作任务，打开新的局面。要建立和完善工作目标责任制，制定更为科学合理的目标考核体系，充分调动各级干部工作积极性。同时，要实行问责制，明确责任目标，具体任务落到人头，以责任促进落实，以责任推动发展。务实执政之道，贵在实干。实干，重要在于“实”，关键在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、细功夫，扑下身子，埋头苦干。要真抓实干，干实事，抓具体，而不能弄虚作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干劳民伤财的事情。要讲付出、肯奉献、重实效，踏踏实实地干好我们的事情，以真抓实干求得真功实绩。当前，要紧紧围绕“把洛轴建设成为世界一流的轴承研发生产基地”的发展战略，狠抓工作落实。要在保发展上抓落实，突出抓好重大项目建设;要在保民生上抓落实，积极为群众办实事、解难题;要在保稳定上抓落实，认真做好信访稳定工作，维护社会治安大局稳定。
第二要树立勤俭创业之风。要切实加强培育居安思危的忧患意识和勤俭节约意识，我们正处在二次创业时期，既要坚定发展信心，又要善于从危急中捕捉良机，从良机中严防危机，始终把握工作主动权。要提倡艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事的作风，严格执行上级和公司反对铺张浪费的规定，加强对非生产性管理费用的使用、专项资金管理、职务消费等情况的检查，有效控制经费支出，把有限资金和资源更多的用在企业发展、安全生产和改善民生上。
第三要树立学习进取之风。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强领导干部作风建设，首要的任务是加强学习。在学习内容上既要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，来提升党员领导干部自身的政治理论水平和履行职责的水平。更要结合工作实际，加强自身业务知识的学习，提高业务能力和业务素质。尤其是要不断强化学习的意识，树立终身学习的理念。一个人如不重视学习，不提高认识，作风上就容易出现问题，工作上就容易出差错。因此，各级领导干部必须把学习当作第一需求，当作立事做人的基本支撑，当作一种责任、一种境界、一种追求，养成终身学习的良好习惯和风气。当前，面对企业快速发展的要求和需要，才疏学浅，平庸无为者是担当不起所赋职责的。真正树立起终身学习的理念，以丰富的知识和出色的才干成为企业强有力的领导者和组织者。
第四要树立清廉为民之风。清廉为民是企业发展的基础和保障。没有清廉为民的环境和氛围，很难成就一番事业。所以，我们一定要廉洁从政，执政为民。一方面，要加大监督检查力度，推动各项工作的有效落实。在企业发展战略实施过程中，纪检监察机关在履行行政监察职能、强化监督检查职责方面，具有重要作用。要强化决策部署的督促检查，围绕公司制定出台的重大决策、重要部署开展效能检查，切实把公司的工作中心，作为监督检查重心，保证公司的各项决策深入落实。要开展重点项目、重点工程的监督检查，努力在项目突破上发挥纪检监察机关的应有作用。另一方面，要加强对领导干部的教育监督，保证权力的正确行使。对于廉洁从政的问题，我在这里还要强调。权力就是责任，权力多大责任就有多大。我们正处于发展的关键期，也是廉政建设的风险期。建设任务重，工程项目多，一些重点工程项目和重要岗位的干部手中的权力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。还是那句话：大家一定要严格要求自己，慎用手中的权力，别在这个问题上栽跟头，决不能一批项目上来了，一批干部倒下了，功不抵过呀，一定要时刻绷紧这根弦。如果是在工作当中引起的、发生的一些问题，公司要承担责任，但由于个人原因在这方面有什么问题，组织不负责，也负不了责任。要加强对重点领域和关键环节权力行使的监督，尤其要强化对工程招投标、物资采购、选人用人等腐败易发多发部位和领域的监督。要加大政务公开力度，应该公开的要一律公开，自觉接受广大干部群众监督。要认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，增强党内监督实效，切切实实把谋求发展，造福员工放在心上。
同志们，今天我主要讲了三个方面的内容。在座的各位，都是中层干部，大家千万不要认为党风廉政与自己关系不大，不具备不清廉的条件，这样想，就错了，虽然职位不一样，但都处在一个关键的岗位，职工在看你，在关注你，因此，大家一定要全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬正气，抵制歪风邪气，清清白白做官，勤勤恳恳办事，真正做到廉政勤政，干净干事，进而在各自的岗位上创造出不平凡的业绩。
谢谢大家!
大家好!
今天，我们召开这次会议，共有两层含义，一是总结我们在年的成绩;二是展望年的工作。
同志们：刚刚过去的年对我们来说是很不寻常、很不平凡的一年，一年来，我们在市局(公司)的正确领导下，以十七大精神和科学发展观总揽全局，认真贯彻和落实年度各项目标任务，通过规范企业管理、提高工作效率、狠抓专卖管理、提升网络水平，突出解放思想、开拓创新。在历史罕见的挑战和风险面前，我们同心同德、顽强拼搏，使专卖管理工作进一步规范，管理水平进一步提高，网建工作成绩喜人，经济运行呈现出规范、平稳、健康、和谐的发展态势。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们的不足和当前全国乃至全球经济发展局势对我们的影响，特别是在年这个新中国成立周年的历史时刻、在举国上下全力推进“十一五”规划顺利实施的关键时刻，我们要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实省、市局(公司)烟草工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把卷烟上水平、价格求稳定、税利保增长作为目标任务，继续深化改革，不断优化结构，全面加强管理，着力自主创新，努力实现行业持续健康增长发展。在此，我要求大家牢固树立五种意识，努力为行业发展多作贡献。
一、勤学善思，强化学习意识。
二、狠抓维护，强化大局意识。
(一)树立大局意识，就要维护大局利益，时刻以总体利益为重。
(二)树立大局意识，就是要与上级路线方针保持高度一致。
(三)树立大局意识，就是要增强应对复杂问题的能力。
(四)树立大局意识，就是要有淡泊名利、献身工作的品格。
(五)树立大局意识，就要以谦虚待人，以积极的态度评价人。
(六)树立大局意识，就要以平和的心态对事，不与人争小利。
三、提高认识，强化责任意识。
在这里，对于责任意识我要强调以下几点：
(一)责任是工作中的微小细节。
(二)责任是一种主动积极的态度。
(三)责任是团队精神的具体表现。
(四)责任是一种高尚道德的外延。
四、居安思危，增强忧患意识。
下一步，我们从这两个方面会真正体会来什么是忧患意识：
(一)强化企业改革力度。
(二)强化考核机制的建立。
五、增强“三自”，强化自律意识。
所以，要强化自律意识，我们必须从这两个方面做起：
(一)以学习提素质。“工欲善其事，必先利其器。
(二)树立“三严思想”。
在烟草行业改革和发展的关键时刻，年，我们的工作任务异常艰巨和繁重，面对新形势、新任务和新要求，我们要统一思想、振奋精神、鉴定信心、攻坚克难，以更加务实的态度、更加扎实的作风，全力完成好今年的各项工作，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的凤县烟草。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx岁，现在在xx单位工作。今天非常有幸能够参加xx单位举办的青年干部座谈会，有这样一个和领导同事学习交流的机会。更难得的xx单位领导从百忙中抽出时间，亲临会场近距离指导青年干部，这充分体现了厅党组对青年干部的关心和培养，我认为这是对我们青年干部最大的关爱和青年干部座谈会发言帮助。
党的十七届六中全会高度概括了深入推动社会主义文化发展的重大意义。谢厅长也在湖北日报发表的《文化建设的民政样本》上深刻阐明了新时期加强民政文化建设的重点内容。结合工作实际，如何在本职岗位上加强民政文化建设、推进民政工作跨越发展，我是这样理解的：
一是要深刻理解民政文化的内涵。民政文化是指民政部门以民政服务对象的基本生存权、基本民主权利为价值目标，实施行政决策和管理实践过程中形成的物质的和非物质的文化总和。民政文化之所以区别于其他文化，是因为它作为一种行业文化具有行业性、亲民性、公益性、传承性、开放性等其固有的特征。民政文化源远流长，它是无数的民政工节日发言稿作者筚路褴褛、以启山林，在历史长河中创造出的特定文化，是中华民族在整个文化体系中创造的一个子系统，民政文化建设是民政事业重要的基础性工作，也是民政部门体现社会主义核心价值体系的重要载体。
二是要坚定民政文化理念。只有爱一行、才能专一行，也只有专一行、才能懂一行。“以民为本、为民解困、为民服务”是新时期民政工作的现实遵循;忠于职守、爱岗敬业、淡薄名利、竭诚奉献的“孺子牛”精神是民政人的价值取向。求真务实，脚踏实地是我们民政干部的本色，是民政系统的优良传统，也是做好民政工作的客观要求。大家虽在不同的岗位，从事具体工作不同，但有一点是共同的，都是为谋求民政事业的跨越发展和进庆典致辞步。
三是履行好民政文化的历史使命。民政工作、工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念。做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，不讲条件、雷厉风行，当天的工作当天完成，要有时不待我的精神。民政工作也很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既涉及全局性的工作，也涉及具体的事情，大到制定政策、办法，起草领导讲话，小到一个电话、一个会议通知等等，每一项工作都要求我们必须全力以赴，举一反三，精益求精，否则就不能做细做好。民政工作也是一项非常严谨细致的工作，每个环节都不容许出错。如果不细心，也许一个小数点就会影响到数千万民众的生计。因此，要真心投入，用心去履行责任。只有全身心投入，工作才不会被动。遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好，相信只有有作为，才会有岗位讲话稿。
四是为努力营造民政文化创造良好的氛围。牢固树立“以民为本”的理念，把“为民解困”作为第一要务，加大对困难群众的帮扶力度，切实维护社会公平，营造公平正义、团结互助、平等友爱、和衷共济，共同发展的文化氛围。把困难群众当亲人，管理服务活动要体现人性关爱和亲情，以满足困难群众多方面的需要和全面发展为目标。再就是要加大宣传力度，一方面做到让民政人自身所认可和共勉，强化民政人的行业文化意识，提高民政人的文化品位;另一方面要让社会各界了解、认识和接受民政文化，努力培育社会各界支持民政文化发展的良好氛围。
领导干部上岗发言稿篇十九
最近，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照《党章》和新时期“保持共产党员先进性教育活动”的基本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提出的意见，回顾这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。
一、存在的突出问题。
对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。
（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。这主要表现在以下几个方面。一是在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，满足于只是读过了的一知半解，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。对邓小平理论的精髓和体系中的重要观点把握不牢，特别是对“解放思想，实事求是”、“发展才是硬道理”、“三个有利于的标准”等重要观点在加快改革、促进发展中所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。二是在理论学习的面上，满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。除集中学习培训外，马列的原著基本没有读，毛泽东的著作基本没有重温，小平同志的理论基本没有系统地学习，结合自己的工作，广泛地涉猎各个方面必备的知识做得差。三是在理论学习的主观性上，满足于单位安排的学习时间，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“我要学”。八小时以外的时间把握不好，利用差，强调客观多，对“功夫在八小时以外”体会不深，谈不上非学不可，更谈不上积极、主动。四是持之以恒的精神差。龙头蛇尾，时断时续，用时再学，急用先学，对“坚持数年，必有好处，持之以恒，终身受益”体会不深。
3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的如何做到理论联系实际。一是理论学习时，大多时候是就学习而学习，讨论时也是泛泛而谈，就事论事，纸上谈兵多，叶公好龙多。二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。三是没有将理论学习同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用共产党员的高标准严格要求自己。一是理论的坚定性差。认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，一遇到实际问题就卡壳或效果不好。二是党性修养锻炼差。放松了世界观的改造，政治上的要求不严格，党的传统和作风继承和发扬不好。三是解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
（二）宗旨意识较为淡薄。
1、服务意识淡薄。一是为人民服务的思想树立不牢固，认为在改革开放、市场经济条件下，“等价交换”的法则将会逐步渗透到社会生活的各个方面，思想上时而受到这种社会思潮的冲击，难以从内心树立起为人民服务的精神力量。二是对自己要求不够严格。在服务上满足于大体过得去，不求本领过硬，但求基本适应；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已划线”的'时候多，有时认为一些工作可参加可不参加，而没有从大局的角度去考虑。四是有时作风飘浮，不务实。对有些事情，借口不熟悉、有难度，而畏手畏脚。还有时在工作中，不与同事很好地配合，只管自己份内事，不管他人瓦上霜。
（2）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能如何做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
（三）主观能动性发挥差。
在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，没有很好的如何做到主动、超前思考。对工作和生活中出现的新问题和新情况，探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。
（四）工作作风不踏实。
在工作中有时怕吃苦，特别是上一天加夜班后，认税务局领导干部民主生活会发言稿来自本网-，仅供学习，转载请注明出处。
出自 KaoyanmiJi.cOM
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